Особенности организации бизнеса в германии

Германия является прогрессивной страной, имеющей стабильную экономику. Открытая к внешним инвестициям, она является идеальным местом для ведения предпринимательской деятельности. Бизнес в Германии открывает широкие возможности для русских и прочих иностранных инвесторов, обеспечивает стабильный доход и позволяет получить ВНЖ и даже гражданство.

В данной статье мы рассмотрим 22 бизнес-идеи, которые можно реализовать в Германии, а также расскажем подробности процесса открытия предпринимательской деятельности в этой стране.

Узнать больше информации о различных бизнес-сферах и бизнесе за рубежом в целом вы можете в нашем Телеграм-канале.

---

Вендинговый аппарат с мясной продукцией

Вендинговый аппарат – это автоматическое устройство для торговли без участия продавца, которое обрело особую популярность на территории Германии во время пандемии в связи с тем, что люди опасались ходить в магазины и лишний раз контактировать с людьми.

Так, например, Свея Маркс, владелица мясного магазина в Вольтерсдорфе, начала реализовывать продукцию во время пандемии посредством вендинговых автоматов, что помогло ей сохранить свой бизнес.

Вложения: стоимость одного аппарата варьируется от 8 500 до 15 000 € (от 715 368 до 1 341 315 руб.)

Доход: от 2.50 до 9 € (от 223 до 804 руб.) за единицу товара

Какие вендинговые аппараты самые прибыльные в 2023 году — ТОП 75 вендинговых автоматов с ценами.

---

Прачечная

В Германии, как и во многих европейских странах, прачечные пользуются большим спросом среди местного населения. Это бизнес, который годами не теряет своей актуальности и всегда будет приносить стабильный доход. 

Стоит отметить, что важно правильно организовать все составляющие бизнеса, а именно: первостепенные услуги, входящие в стандартный список прачечной – обычная стирка белья; создать комфортные условия для ожидания клиентами своих вещей; предусмотреть зону выдачи чистого белья.

Вложения: от 18 900 до 37 000 $ (от 1 561 612 до 3 057 125 руб.)

Доход: от 6 700 $ (553 587 руб.) в месяц

Сколько зарабатывают прачечные — выгодно ли открывать прачечную в 2023 году.

---

Музыкальная студия

Германия является одной из музыкальных столиц мира, где сосредоточено большое количество музыкантов, которые собираются в данной стране со всего мира. В связи с этим открытие музыкальной студии будет весьма востребованным бизнесом на территории Германии. Так, например, лидер группы Super Besse, Максим Кульша, переехал в Берлин, где вместе с другом открыл музыкальную студию. Более подробная информация о том, как открыть свою студию ждет вас здесь.

Вложения: от 25 000 € (2 235 525 руб.)

Доход: от 6 € (536 руб.) в час

---

Студия йоги

Многие, кто открыл для себя йогу, мечтают передать свои знания другим и сделать йогу своей профессией. Если вы один из них, то можете осуществить свою мечту и стать самозанятым с помощью йоги. Как учитель йоги вы несете большую ответственность за своих учеников. Поэтому обоснованная подготовка является обязательной несмотря на то, что термин «учитель йоги» в Германии не защищен и этой профессией теоретически может заниматься любой.

Вложения: от 6 500 € (581 233 руб.)

Доход: от 40 до 80 € (от 3 576 до 7 153 руб.) за занятие

Названия для студии йоги — список из 255 креативных вариантов на английском и русском.

---

Кофейня

Кофе в Германии – это старая привычка, которую порой сравнивают с некой зависимостью. Немцы достаточно хорошо разбираются в данном напитке. Более того, в Германии существуют кофейни совершенно разных стилистических решений, направленные на различную аудиторию клиентов. А у нас вы можете найти множество франшиз из сферы кофе с собой.

Открытие кофейни – это отличный шанс открытия бизнеса. С давних времен и по сей день кофейни являются популярным местом отдыха, а бодрящая чашка кофе по утрам стала традицией для множества людей во всем мире. Именно поэтому открытие кофейни – это прибыльное дело.

Так, например, азербайджанец Орхан Ахмедов открыл свою кофейню в Берлине и сейчас его сеть кофеен «Ormado Kaffeehaus» и производство зерна приносят ему более 2 000 000 € (178 915 348 руб.) выручки в год.

Вложения: 52 000 € (4 651 799 руб.)

Доход: 10 000 € (894 576 руб.) чистой прибыли в месяц

---

Тату студия

​До недавнего времени татуировки привлекали неодобрительные взгляды прохожих, а сегодня стали частью повседневной жизни. По данным Statista, около 24% немцев имеют хотя бы одну татуировку – это почти каждый четвертый.

На сегодняшний день в Германии нет признанного государством обучения тату-мастера, а само профессиональное звание не защищено. Поэтому теоретически любой желающий может открыть тату-салон, зарегистрировавшись в торговой конторе. При регистрации у вас спросят название студии, спектр предлагаемых услуг и вид бизнеса.

Вложения: от 30 000 до 40 000 € (от 2 682 630 до 3 576 840 руб.)

Доход: от 110 € (9 840 руб.) за татуировку

Названия для тату студии — список из 170 креативных вариантов на английском и русском.

---

Организация свадеб

Культура каждой страны отражается не только в искусстве и архитектуре, но и в традициях повседневной жизни – рождение детей, крестины, вступление в брак. Германия является именно той страной, в которой можно организовать такое бесподобное событие, как свадьба. Радующая взгляд природа, величественные замки и широкий размах, с которым немцы все чаще предпочитают организовывать такие церемонии, можно найти в этом уютном уголке Европы.

Что касаемо финансовой составляющей данной деятельности, то в статье отмечается, что начать свой бизнес можно от 33 500 € (2 995 603 руб.), а средняя смета организации свадебных мероприятий в Германии составляет от 50 000 € (4 471 050 руб.) на 20–30 гостей.

Вложения: от 33 500 € (2 995 603 руб.)

Доход: 10% — стандартный гонорар свадебного агентства

Названия для агентства праздников — список из 180 креативных вариантов на английском и русском.

---

Бизнес по производству продуктов питания

Германия – это страна, где люди любят вкусно покушать. Одной из самых популярных тенденций на территории данной страны является употребление местных экологически чистых продуктов, как, например, органический кофе или шоколад ручной работы.

Отличной бизнес-идеей в Германии будет создание боксов с продуктами питания, которые еженедельно будут доставляться до двери покупателей. Одним из популярных товаров на территории данной страны является засахаренный миндаль, который обычно продается на Октябрьском фестивале в Мюнхене.

Вложения: 10 000 $ (826 250 руб.)

Доход: 3 000 $ (247 875 руб.) в месяц 

Больше бизнес-идей, связанных с производством, ждут вас в нашей подборке.

---

Написание и продажа электронных книг

Интернет книги – это новый вид продукции, который появился в сети. Он заменяет собой обычные книги и позволяет получить самую различную информацию. При этом электронные книги сделаны не в виде документа Word, а, наоборот, имеют не только красивую оболочку, но и прекрасное содержание внутри.

Разнообразие электронных книг и тематик, на основании которых они разделяются, достаточно большое. Электронные книги очень сильно востребованы в настоящее время, поэтому одним из видов бизнеса может являться написание электронных книг и последующая их продажа. Важно отметить, что хорошая электронная книга должна состоять из 20 000 – 50 000 слов. Точное количество зависит от жанра.

Так, например, в статье с немецкого форума говорится о том, что стоимость за одну электронную книгу может составлять от 3,99 до 12,99 € (от 356 до 1 162 руб.).

Доход: от 3,99 до 12,99 € (от 356 до 1 162 руб.) за книгу

---

Магазин эко-товаров

Германия является страной, в которой тема эко-товаров является самой популярной. Жители страны очень бережно относятся к экологии и стараются заменять привычные для нас атрибуты более экологичными товарами. В качестве примера можно привести отказ от пластиковых трубочек, пластиковых пакетов и одноразовых стаканчиков. Все, что вам потребуется для данной бизнес-идеи, это произвести закупку экологичных товаров и воспользоваться любым доступным интернет-магазином для реализации продукции, например, E-Bay.de.

Затраты: от 3 500 € (313 101 руб.) на единицу товара + 700 € (62 620 руб.) на организацию интернет-магазина

Разнообразные франшизы магазинов вы можете найти здесь.

---

Цветочный магазин

Такой бизнес, как открытие цветочного магазина будет пользоваться в Германии особым спросом. Это связано с тем, что жители страны приобретают букеты не только по праздникам, но и просто для себя.

Стоит отметить, что предприниматели данного сегмента бизнеса имеют доступ к общей базе не только местных, но и голландских фермеров, поэтому проблем с поставками товара не возникнет. А лучшие франшизы цветочных магазинов уже ждут вас здесь.

Что касаемо финансовой составляющей данного бизнеса, то в статье говорится о том, что стоимость маленьких повседневных букетов варьируется от 3 до 20 € (от 268 до 1 789 руб.).

Вложения: от 14 500 $ (от 1 297 136 руб.)

Доход: от 3 до 20 € (от 268 до 1 789 руб.) за небольшой повседневный букет

---

Бар

Пивные бары и пабы, или, как их называют в Германии, бирштубе (Bierstube) и кнайпе (Knaipe) – это особенная часть немецкой культуры. Особенно богата подобными заведениями столица Германии. Такие заведения, как бары пользуются особой популярностью на территории Германии. Это связано с тем, что немцы располагают традицией посещать различные заведения пятничными вечерами, чтобы расслабиться после рабочей недели.

Вложения: от 40 000 € (3 576 840 руб.) 

Доход: средний чек от 50 до 70 € (от 4 471 до 6 259 руб.)

Как назвать бар — список из 169 креативных вариантов на английском и русском.

---

Бизнес на игровых автоматах

На сегодняшний день игровые автоматы распространены в большинстве стран мира, и Германия не является исключением. В общей сложности на территории Германии расположено порядка 200 000 игровых автоматов. Но важно отметить, что по закону не разрешается устанавливать более двух устройств в помещении. Также можно рассмотреть вариант открытия компьютерного клуба.

Так, например, в видеоролике рассказывается о бизнесе на игровых автоматах на территории Германии с доходностью до 20 000 € (1 788 409 руб.) в месяц.

Вложения: в среднем от 300 до 1 000 € за устройство (от 26 826 до 89 420 руб.)

Доход: до 20 000 € (1 788 409 руб.) в месяц

---

Создание мобильных головоломок

Создание мобильных головоломок – это весьма интересная идея для стартапа, которая была реализована братьями Хайнце. Они разработали сайт, который создает занимательные мобильные головоломки, например, Sandwich, где вы делаете бутерброды и размахиваете разрушительным шаром.

Братья Томас и Йоханнес Хайнце основали компанию в середине 2018 года. «Мы считаем, что игровая индустрия редко внедряет инновации, когда речь идет о том, что делает игры интересными», — говорит Хайнце. На данный момент приложение Popcore скачали более 400 млн раз и привлекли 4 500 000 € (402 559 534 руб.).

Больше бизнес-идей, связанных с IT и Интернетом, вы найдете в нашей подборке. 

---

Кафе

Немцы любят вкусно поесть, потому индустрия быстрого питания развивается хорошо. Национальная кухня их не удивляет, поэтому важно предоставить потенциальным клиентам то, что способно их удивить. Но важно понимать, что открытие собственного кафе в Германии является весьма ответственным мероприятием, которое необходимо согласовывать с санитарно-эпидемиологической, пожарной и большим количеством других служб.

Так, например, хозяйка кафе в германии Елена Миненкова в видео-интервью рассказывает об открытии кафе со стартовым капиталом от 55 000 € (4 898 044 руб.), а также о нюансах открытия бизнеса в Германии.

Вложения: от 55 000 € (4 898 044 руб.)

Доход: средний чек на двоих в местных заведениях составляет от 15 € (1 341 руб.)

---

Услуги дизайнера

Создание внутреннего облика крупного торгового центра, проектирование интерьера офиса или просто оформление квартиры в соответствии с принципами фэн-шуй. Интерьерный дизайн – относительно молодая, но при этом быстро развивающаяся сфера услуг, которая не требует крупных вложений, так как для работы вам потребуется только компьютерное устройство и прохождение нескольких курсов по дизайну.

Так, например, в интервью дизайнеров, работающих на территории Германии говорится о том, что средняя заработная плата на услугах составляет 55 000 € (​​4 920 172 руб.) в год.

Вложения: от 500 000 руб.

Доход: средняя заработная плата 55 000 € (4 920 172 руб.) в год 

«Дизайнер может зарабатывать от 60 тысяч рублей в месяц», — основательница авторской мастерской.

---

Услуги репетиторства

Более миллиона немецких школьников постоянно занимаются с репетиторами. Это связано с тем, что средний балл аттестата имеет очень большое значение для Германии, так как в высших учебных заведениях данной страны отсутствуют вступительные экзамены. Именно поэтому немецкие родители чаще всего не жалеют денег на репетиторов для своих детей.

Что касаемо доходности данной деятельности, то, как рассказывает Андреа Хайлигер (Andrea Heiliger), представляющая Федеральный союз репетиторов, дипломированный преподаватель зарабатывает от 25 до 35 € (от 2 236 до 3 131 руб.) в час.

Доход: от 10 € до 35 € (от 894 до 3 131 руб.) в час

---

Пекарня

Если вы хотите открыть пекарню, то у вас есть большие шансы на успех в данной нише на территории Германии. Причиной является то, что традиционные пекарни снова переживают бум и по утрам привлекают к своим ароматным прилавкам покупателей в длинных очередях. Лучшие франшизы пекарен и булочных уже ждут вас здесь.

Основной упор в производстве выпечки важно делать на качестве используемых продуктов и сохранении уникальной рецептуры каждого изделия.

Вложения: от 40 000 € (3 576 840 руб.)

Доход: по данным Центральной ассоциации немецких пекарей, среднегодовой оборот немецких пекарен в 2020 году составил 1 400 000 € (125 240 744 руб.) на компанию.

---

Уход за престарелыми

Большая часть пожилого населения Германии нуждается в квалифицированном уходе. На территории страны существует острая нехватка персонала, а существующая в этой отрасли рынка «серая зона» создает простор для действий мошенников.

В настоящее время в сфере ухода за больными и пожилыми людьми остаются вакантными около 36 000 рабочих мест, почти половина из которых приходится на персонал по уходу в домах престарелых. Говоря о доходной составляющей данных услуг, то в статье говорится о том, что заработная плата сотрудников составляет от 1 500 € (134 186 руб.) в месяц.

Доход: от 1500 € (134 186 руб.) в месяц

---

Изготовление тортов

Торт является незаменимым атрибутом любого праздника в каждой стране, и Германия не является исключением. Кроме сладкого угощения и украшения к столу, он может выполнить роль подарка. Реализовать данную бизнес-идею можно без крупных вложений на своей кухне, так как плиты, духовки и мелкой бытовой техники, например миксера, будет вполне достаточно для производства первых сладостей.

Вложения: от 1 200 € (107 349 руб.) на расходные материалы

Доход: от 60 € за торт

Как открыть кондитерскую — выгодно или нет + отзыв владельца.

---

Салон красоты

Салон красоты является весьма популярным видом деятельности на территории Германии. При реализации данной бизнес-идеи важно уделить особое внимание высококлассному сервису. Нередки случаи, когда такой бизнес со временем перерастал в сеть и приносил большую прибыль.

Так, например, в видео-интервью, владелица салона красоты в Германии, Оксана, рассказывает о своем предпринимательском пути в бьюти-сфере, а также о том, как ей удалось выйти на доход в 10 000 € (894 576 руб.) в месяц.

Вложения: от 30 000 € (2 683 730 руб.)

Доход: до 10 000 € (894 576 руб.) в месяц

---

Мебельный бизнес

Германия является единственной европейской страной, в которой производство и торговля мебелью – это две большие разницы. Мебельный бизнес считается одним из самых доходных. При правильном ведении бизнеса предприниматель может получать доходность от 40% годовых в валюте и выше. Главное правильно выбрать рыночную нишу.

В своем видеоролике Валентин рассказывает о своем опыте продажи мебельной продукции на территории Германии с инвестициями от 40 000 € (3 576 819 руб.).

Вложения: от 40 000 € (3 576 819 руб.) на открытие фирмы

Доход: в среднем 1 200 € (107 304 руб.) за диван; 599 € (53 562 руб.) за обеденный стол

Как назвать мебельную фирму в 2023 — список из 100 креативных вариантов на английском и русском.

---

Особенности бизнеса в Германии

Германия является экономически привлекательным европейским государством, которое успешно развивается вопреки финансовым кризисам. Среди преимуществ ведения бизнеса в Германии часто отмечают:

• низкие кредитные ставки (от 4%);
• высококвалифицированный персонал. В Германии принято учиться профессии, и там сложно представить, чтобы, например, продавца в магазин взяли без профильного образования;
• отсутствие МРОТ. Сотрудник может работать столько дней (или часов), сколько необходимо вашему бизнесу, даже, например, один час в месяц. И оплатить нужно будет только 1 час;
• общение с налоговой службой происходит, в основном, заочно.

Минусы бизнеса в Германии:

• небольшая маржа (особенно по сравнению с российской);
• высокая конкуренция;
• иной менталитет партнеров, сотрудников и клиентов;
• жесткость чиновников в случае нарушений с вашей стороны.

---

Налогообложение в Германии

Рассмотрим налоги и сборы, применяемые к предпринимательской деятельности в Германии:

• корпоративный налог в размере 15% и дополнительно налог на солидарность — 5,5% от рассчитанной стоимости. Подобный налог рассчитывается за один календарный год;
• НДС. В данном случае есть три ставки: нулевая, стандартная 19% и сниженная — 7%. Это косвенный налог и его платит конечный потребитель.
• налог на прирост капитала. 25% ежегодно придется заплатить от всех доходов с депозитов и ценных бумаг. С рассчитанной суммы еще дополнительно отчисляют 5,5% на солидарность;
• промышленный налог. Он является региональным и имеет базовую ставку 3,5%, но это только в тех регионах, которые не слишком богатые. В более богатых этот самый налог может достигать и 14 — 18%.

---

Государственная поддержка

Существуют разные формы оказания финансовой поддержки и субсидирования деятельности малых и средних предприятий в Германии:

• безвозвратные субсидии (Nicht rückzahlbarer Zuschuss);
• кредиты с очень низкими процентными ставками (Kredite);
• компенсация части затрат на уплату кредита, рефинансирование (Beteiligungen);
• поручительство (Bürgschaften).

Государственная помощь для сектора малого и среднего бизнеса осуществляется в основном в следующих формах:

• поддержка создания новых предприятий;
• поддержка инвестиций;
• поддержка охраны и улучшения окружающей среды;
• предоставление поручительств по кредиту;
• поддержка выставочной и экспортной деятельности;
• поддержка профессионального обучения и повышения квалификации;
• поддержка развития занятости;
• поддержка исследований и развития.

---

Покупка готового бизнеса в Германии

Покупка доходных домов, коммерческой недвижимости, отелей является высокодоходным бизнесом в Германии. Осуществить покупку готового бизнеса можно, используя следующие ресурсы:

1. Businessesforsale.com;
2. Immo Scout24;
3. Ebay-kleinanzeigen;
4. Dub.

---

Регистрация бизнеса

Этапы регистрации немецкой фирмы:

• Обратиться к юридическим консультантам.
• Выбрать название для фирмы и проверить его уникальность. Компании с подобным названием не должно быть в этом же немецком регионе. Если вы хотите зарегистрировать торговую марку, то название должно быть уникальным для всей страны.
• Поиск юридического адреса. Его можно арендовать у наших немецких партнеров.
• Подготовка документов для регистрации.
• Регистрация учредительных документов у немецкого нотариуса. Обязательно присутствие одного учредителя.
• Открытие корпоративного счета в немецком банке. Обязательно присутствие одного учредителя.
• Регистрация в немецком суде, получение выписки из торгового реестра.
• Регистрация в ведомстве по предпринимателям и финансовом ведомстве.
• Вступление в члены региональной торгово-промышленной палаты.
• Получение налогового номера, НДС-номера.

Как открыть бизнес в Германии

Иностранцы могут зарегистрироваться в Германии в качестве индивидуального предпринимателя, открыть партнёрство или корпорацию. Также возможно открыть филиал или дочернюю компанию иностранной компании. Для регистрации бизнеса определённых видов требуется наличие минимального уставного капитала.

В данной публикации рассмотрена процедура открытия бизнеса в Германии, особенности различных организационных форм, специфика открытия бизнеса для иностранцев, а также освещены вопросы страхования бизнеса и найма персонала.

Содержание публикации

1. Развитие бизнеса в Германии

2. Кто может начать бизнес в Германии?

3. Возможные формы юридического лица в Германии

4. Как начать бизнес в Германии для иностранцев

5. Регистрация бизнеса в Германии

6. Иностранные компании, открывающие филиал или дочернюю компанию в Германии

7. Регистрация некоммерческой организации в Германии

8. Регистрация для получения социального обеспечения

9. Страхование бизнеса в Германии

10. Страхование ответственности

11. Найм персонала в Германии

12. Подбор персонала в Германии

13. Корпоративная социальная ответственность в Германии

14. Поддержка и консультации при открытии бизнеса в Германии

1. Развитие бизнеса в Германии

Каждый год в Германии открывается более 100 000 новых предприятий. Почти треть из них (30,5%^[1]) в 2021 году открывались в рамках сектора информационных технологий. К другим отраслям, в которых чаще всего открывается бизнес, относятся здравоохранение, производство продуктов питания и напитков и транспорт / логистика.

Германия занимает 10-е место в Глобальном индексе инноваций 2021 года^[2], а также 22-е место в рейтинге стран, наиболее благоприятных для ведения бизнеса по данным Всемирного банка^[3]. Существует множество справочных материалов, разработанных для помощи начинающим предпринимателям.

Иностранцы, постоянно проживающие в Германии, могут открыть свой собственный бизнес. На предприятиях, принадлежащих иностранным компаниям, в Германии занято около 3,4 миллиона человек^[1] (8% от общей численности работающего населения в Германии).

2. Кто может начать бизнес в Германии?

Для регистрации компании или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя гражданам стран ЕС / ЕАСТ не требуются дополнительные разрешения: они могут начать бизнес в Германии на тех же основаниях, что и резиденты Германии. Гражданам стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, для регистрации компании или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя требуется получить вид на жительство в Германии, для чего может потребоваться получение визы для въезда в Германию.

Финансовые требования для открытия бизнеса в Германии, как правило, зависят от типа открываемого бизнеса. На правительственном портале для начинающих предпринимателей Германии есть раздел о финансировании, с помощью которого можно определить конкретные требования. Для некоторых видов бизнеса также может потребоваться подтвердить квалификацию с помощью лицензий / сертификатов.

3. Возможные формы юридического лица в Германии

Возможные формы юридического лица в Германии можно условно разделить на три категории:

• Индивидуальные предприниматели (Einzelunternehmen)
• Партнёрства (Personengesellschaften)
• Корпорации

3.1. Индивидуальные предприниматели (Einzelunternehmen)

Это предприятия, управляемые одним физическим лицом, где бизнес не существует как отдельное юридическое лицо. Личные и профессиональные доходы владельца рассматриваются вместе, и владелец несёт личную ответственность за любые долги бизнеса.

Индивидуальные предприниматели в Германии обычно разделяется на два типа:

• Самозанятый предприниматель (Gewerbetreibender): к данному типу относится большинство видов коммерческой деятельности, например, бизнес в рамках квалифицированных профессий, розничной торговли и производства товаров.
  Gewerbetreibender должны зарегистрироваться в коммерческом реестре Германии^[4].
• Фрилансер (Freiberufler): к данному типу относится бизнес в рамках определённых «свободных профессий», таких как медицинские, юридические, финансовые, научные и лингвистические профессии. За полным перечнем свободных профессий можно обратиться в Институт свободных профессий^[5]. Freiberufler должны зарегистрироваться только в налоговой инспекции^[6]; регистрация в коммерческом реестре не требуется.

Тип, к которому принадлежит бизнес, определяет налоговая служба.

3.2. Партнёрство (Personengesellschaften)

Партнёрство – бизнес с двумя или более владельцами. Для оформления партнёрства, как правило, требуется соблюдение минимальных формальностей (например, наличие стандартного делового соглашения); требований к минимальному капиталу нет. Существуют различные формы партнёрства.

В Германии существуют следующие формы партнёрства:

• Простое товарищество, или общество гражданского права (Gesellschaft des bürgerlichen Rechts — GbR): наиболее распространенная форма товарищества в Германии. Каждый владелец платит подоходный налог со своей доли прибыли.
  В случае, если годовой оборот предприятия GbR превышает 250 000 евро, простое товарищество должно быть внесено в коммерческий реестр и признаётся открытым торговым товариществом (offene Handelsgesellschaft – OHG).
• «Товарищество на вере» (Limited partnership (EN) – Kommanditgesellschaft – KG (DE)): партнёрство, в котором имеется по крайней мере один партнёр, несущий полную ответственность, и по крайней мере один партнёр с ограниченной ответственностью, не участвующий в управлении бизнесом (как правило, инвестор). KG должно быть внесено в коммерческий реестр^[4] и иметь устав.

Все формы партнёрств, кроме «товариществ на вере», подразумевают, что каждый из владельцев партнёрства несёт личную ответственность за свою долю долга бизнеса.

3.3. Корпорации

Корпорации – это предприятия, которые существуют как отдельные юридические лица. Корпорации облагаются корпоративным налогом. У корпорации может быть один или несколько владельцев, но каждый из них юридически классифицируется как сотрудник (в том числе директор), ответственность которого ограничена активами, вложенными в бизнес. Все корпорации должны иметь нотариально заверенный устав, совет директоров / управляющего директора, запись в коммерческом^[4] реестре и минимальный уставный капитал.

К основным типам корпораций в Германии относятся:

• Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH): это наиболее распространенная форма немецкого бизнеса. Уставный капитал GmbH должен составлять не менее 25 000 евро, половина из которых должна находиться на банковском счёте предприятия на момент регистрации.
• Общество предпринимателей с ограниченной ответственностью (Unternehmergesellschaft – UG). UG также называют Mini-GmbH. UG представляет собой GmbH с начальным минимальным уставным капиталом в 1 евро.
  Прибыль от бизнеса удерживается в резерве, пока сумма не достигнет 25 000 евро.
  После этого UG признаётся GmbH.
• Акционерная корпорация (Aktiengesellschaft – AG): корпорация, акции которой торгуются на фондовом рынке.
  Корпорации AG, как правило, относятся к категории крупных компаний.
  Минимальный уставный капитал составляет 50 000 евро, при этом на банковском счёте предприятия при регистрации должно быть не менее 25% от суммы уставного капитала.

4. Как начать бизнес в Германии для иностранцев

В первую очередь необходимо убедиться в эффективности бизнес-идеи. На это стоит обратить особое внимание негражданам ЕС / ЕАСТ, подающим заявление на рабочую визу в Германию, так как для получения визы необходимо подтвердить, что бизнес-идея принесёт пользу экономике Германии.

Резиденты Германии могут обратиться в Единый контактный центр^[7] (Netzwerk Einheitlicher Ansprechpartner) (лично или в режиме онлайн), который сможет предоставить административную поддержку и консультации по требованиям, которым необходимо соответствовать для открытия бизнеса в Германии. С рекомендации по открытию бизнеса также можно ознакомится на деловом портале^[8] правительства Германии.

Резиденты стран ЕС / ЕАСТ и граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, которые имеют гражданство или постоянное место жительства в Германии, как правило, могут начать бизнес без ограничений на тех же условиях, что и граждане Германии. Необходимо только зарегистрировать бизнес в соответствующих органах власти (см. ниже).

Лицам, пребывающим в Германии на основании визы или временного вида на жительство, необходимо ознакомиться с условиями визы, разрешающими или запрещающими ведение бизнеса. Для открытия бизнеса в Германии может потребоваться получить рабочую визу для бизнеса и самозанятости. Владельцам визы другого типа может потребоваться подать заявление на изменение назначения визы через местное миграционное управление^[9].

Негражданам ЕС / ЕАСТ для переезда в Германию с целью открытия бизнеса или работы фрилансером, как правило, необходимо подать заявление на получение рабочей визы для самозанятости, которая действительна в течение трёх лет и затем может быть продлена.

Многие профессии в Германии требуют специальных лицензий, разрешений, членства в профессиональных организациях или сертификатов.
Перед регистрацией бизнеса необходимо располагать всеми необходимыми разрешительными документами. Например:

• Квалификация / членство в ассоциациях для многих самозанятых Freiberufler, например врачей, инженеров и архитекторов.
• Разрешения на торговлю (Gewerbeerlaubnis) для определённых видов деятельности, например, игорного бизнеса, страховых брокеров или агентов по недвижимости.
• Лицензии на открытие определённых категорий предприятий, например, услуг по уходу за больными, предприятий общественного питания или компаний такси.
• Сертификат мастера-ремесленника (Meisterbrief) для квалифицированных ремесленников.
• Для регулируемых видов деятельности, требующих надзора, требуется справка о несудимости (polizeiliches Führungszeugnis) и выписка из центрального торгового реестра (Gewerbezentralregister). К таким видам деятельности относятся торговля дорогостоящими товарами, монтаж систем безопасности в зданиях, а также кредитные или детективные агентства.

С требованиями для открытия бизнеса в определённых профессиональных сферах можно ознакомиться в Торгово-промышленной палате^[10] (Deutsche Industrie– und Handelskammer – DIHK), Палате квалифицированных ремесел^[11] (Handwerkskammer – HWK) и Институте свободных профессий^[5] (Institut für Freie Berufe – IFB). Некоторые лицензии / документы, подтверждающие членство, могут потребовать дополнительной оплаты.

5. Регистрация бизнеса в Германии

Процедура регистрации бизнеса зависит от его вида.

Самозанятым Gewerbetreibender, а также лицам, создающим корпорацию или партнёрство, необходимо зарегистрироваться в местном Ведомстве по вопросам предпринимательской деятельности (Gewerbeamt^[12]). Самозанятым представителям свободных профессий (Freiberufler) необходимо зарегистрироваться в местном налоговом управлении (Finanzamt^[13]).

Стоимость регистрации через Ведомство по вопросам предпринимательской деятельности обычно составляет 10-40 евро. Для регистрации необходимо предоставить действующее удостоверение личности, вид на жительство в Германии (или визу для самозанятости с временным видом на жительство), а также требуемые лицензии, разрешения или сертификаты.
Для регистрации корпорации также необходимо предоставить:

• Устав ассоциации;
• Название, адрес и организационно-правовая форма предприятия;
• Сведения обо всех владельцах или акционерах бизнеса;
• Реквизиты банковского счёта предприятия с подтверждением внесения уставного капитала.

Ведомство по вопросам предпринимательской деятельности уведомит Налоговую инспекцию, Коммерческий регистр (Handelregister), Торгово-промышленную палату (Industrie- und Handelskammer – IHK) или Ремесленную палату (Handwerkskammer – HWK) и управление по надзору за торговлей, ответственное за гигиену и безопасность труда (Gewerbeaufsichtsamt).

Самозанятым Freiberufler не нужно регистрироваться в Ведомстве по вопросам предпринимательской деятельности и входить в Коммерческий регистр. Для получения разрешения на работу необходимо зарегистрироваться в местной Налоговой инспекции, чтобы получить свой налоговый номер (Steuernummer) для целей налогообложения.

6. Иностранные компании, открывающие филиал или дочернюю компанию в Германии

Иностранные компании, желающие иметь представительство в Германии, могут открыть филиал (Zweigniederlassung) или дочернюю компанию (Töchtergesellschaft). Ключевое различие между данными понятиями заключается в том, что дочерняя компания является юридически независимой организацией, несмотря на то что находится под определённым контролем компании-владельца.

Филиалы иностранных компаний в Германии, как правило, можно открыть достаточно просто. Поскольку филиалы юридически зависят от материнской компании, им не нужно проходить полный процесс регистрации: они могут использовать существующий устав, им нужно только войти в торговый реестр. Филиал ведет отдельные счета и платит налог со своих доходов в Германии. Материнские компании должны назначить представителя, который затем будет иметь право подписи и заботиться об управлении бизнесом.

Поскольку дочерние компании являются отдельными юридическими лицами, процедура их регистрации и применимые к ним требования аналогичны процедурам и требованиям для корпораций. Материнская компания обычно сохраняет определённую степень контроля за счёт членства в совете директоров и владения акциями.

7. Регистрация некоммерческой организации в Германии

Как граждане Германии, так и иностранцы могут зарегистрировать некоммерческую организацию (Gemeinnützige GmbH – GG) в Германии. С точки зрения процедуры регистрации, общих требований и требований к уставному капиталу, GG – Gemeinnützige GmbH – схоже с обществом с ограниченной ответственностью (GmbH). Главное отличие заключается в том, что деятельность организации может быть направлена только на социальные или благотворительные цели, и любые заработанные средства должны быть возвращены в организацию.

Некоммерческие компании освобождены от многих налогов, таких как торговый налог и корпоративный налог, также обычно применяется сниженная (а иногда и нулевая) ставка НДС. Для осуществления благотворительной деятельности Gemeinnützige GmbH требуется предварительного одобрения Налоговой инспекции^[13].

К двум другим видам некоммерческих организаций относятся:

• Ассоциации (Verein): структурированы аналогично некоммерческим организациям и нуждаются в уставе, совете директоров или комитете. Как правило, для регистрации ассоциации требуется семь членов-учредителей. Ассоциации регистрируются в Реестре ассоциаций^[4] (Vereinsregister), а не в Коммерческом реестре. Минимальной суммы инвестиций / уставного капитала не существует.
• Фонд (Stiftung): благотворительная организация, созданная для предоставления средств или активов на определённые цели, изложенные её основателем, в соответствии со статьями 80-88 Гражданского кодекса Германии^[14]. Для регистрации фонда необходима инвестиция в размере не менее 50 000 евро. Фонды часто являются частью завещания.

8. Регистрация для получения социального обеспечения

В отличие от работников по найму, индивидуальные предприниматели / самозанятые Freiberufler в Германии должны самостоятельно зарегистрироваться в системе государственного или частного социального страхования. Некоторые виды социального страхования являются обязательными для самозанятых в Германии.

Владельцы корпораций считаются сотрудниками по найму, поэтому компания должна будет зарегистрировать их, а также других сотрудников во всех предусмотренных законодательством фондах социального обеспечения.

Социальное обеспечение в Германии включает в себя:

• Пенсионное страхование (Rentenversicherung);
• Медицинское страхование (Krankenversicherung).
• Страхование по безработице (Arbeitlosenversicherung);
• Страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung).

Художники и представители некоторых других творческих профессий в Германии могут зарегистрироваться в Фонде социального страхования художников^[15] (Künstlersozialkasse – KSK) для получения страхового покрытия.

В то время как социальное страхование работников по найму в Германии оплачивается поровну работником и работодателем, самозанятые работники должны самостоятельно осуществлять взносы в полном объеме.

9. Страхование бизнеса в Германии

В Германии существует несколько различных видов страхования, связанного с бизнесом. В зависимости от вида деловой активности и структуры компании применяются разные требования к страхованию. Некоторые виды страхования являются обязательными для определенных типов компаний. При возникновении вопросов относительно требований, применимых в конкретной ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к страховому брокеру.

10. Страхование ответственности

В Германии существует несколько видов страхования ответственности (Haftpflichtversicherung). Всем резидентам Германии рекомендуется оформить полис страхования личной ответственности, в рамках которого возмещаются расходы, возникшие в результате травм и ущерба, причинённых третьими лицами.

Существует несколько видов страхования ответственности для бизнеса:

• Страхование профессиональной ответственности (Berufshaftpflichtversicherung): некоторым специалистам, таким как архитекторы, инженеры и медики, требуется заключить договор страхования данного вида.
  Для представителей других профессий страхование профессиональной ответственности (Berufshaftpflichtversicherung) не является обязательным.
  Страхование профессиональной ответственности может распространяться на сотрудников и других лиц, работающих в компании, а также в некоторых случаев и на сторонних подрядчиков.
  В рамках данного вида страхования могут быть возмещены расходы, связанные с халатностью персонала, претензиями клиентов, нарушений авторских прав и других расходов, возникших в результате претензий третьих лиц.
• Киберстрахование (Cyberversicherung): актуально для предприятий, работающих онлайн, в том числе осуществляющих деятельность на сторонних онлайн-площадках.
  В рамках киберстрахования могут быть возмещены расходы, связанные со взломом, фишингом, установкой вредоносного ПО и т.п.
• Страхование ответственности за продукцию (Produkthaftpflichtversicherung): в рамках данного вида страхования могут быть возмещены расходы, связанные с обнаружением дефектов в продукции, производимой / поставляемой компанией.
• Страхование экологической ответственности (Umwelthaftpflichtversicherung): договора страхования данного вида заключаются в обязательном порядке для компаний химической, строительной и машиностроительной промышленности.
• Страхование имущества (Inhaltsversicherung): в рамках данного вида страхования могут быть возмещены расходы, связанные с ущербом, причиненным принадлежащему предприятию оборудованию / имуществу стихийными бедствиями, пожаром, умышленным повреждением и т.д.
• Страхование от потери заработка (Ertragsausfallversicherung): в рамках данного вида страхования могут быть возмещены расходы, связанные с расходами на заработную плату работникам в случае закрытия бизнеса.

11. Найм персонала в Германии

Для открытия бизнеса или расширения штата владельцу бизнеса может потребоваться нанять сотрудников, работающих по найму. Если предприниматель не сотрудничает с фрилансерами / самозанятыми работниками на договорной основе, он становится работодателем и должен соблюдать установленные процедуры.

Необходимо внести всех сотрудников в платёжную ведомость и зарегистрировать их для уплаты налогов и взносов на социальное обеспечение. Подоходный налог в Германии вычитается из заработной платы по прогрессивной ставке, при этом первые 9 984 евро не облагаются налогом, а максимальная налоговая ставка составляет 45% при доходах свыше 277 826 евро (данные за 2022 год). Взносы на социальное обеспечение делятся поровну между работодателем и работником.

Текущие общие ставки составляют:

• Пенсионное страхование: 18,6%
• Медицинское страхование: 14.6%
• Страхование по безработице: 2.4%
• Долгосрочный уход за больными: 3,4% (3,05% для работников, имеющих детей)
• Страхование от несчастных случаев на производстве: около 1,2%, полностью оплачивается работодателем. Ставка может варьироваться.

В дополнение к этому многие предприятия в Германии предлагают работникам профессиональные пенсионные программы.
В основном данные программы страхования доступны в компаниях среднего и крупного бизнеса, однако в последние годы правительство Германии поощряет и малые предприятия к внедрению таких программ.

Работодатели должны соблюдать трудовое законодательство Германии о правах работников в трудовых договорах, рабочем времени, минимальной заработной плате, оплачиваемых отпусках и сроках уведомления об увольнении. Если компания нанимает иностранных работников из стран, не входящих в ЕС, работникам потребуется соответствующая рабочая виза. Федеральное агентство занятости выпустило информационную брошюру^[16] о трудоустройстве иностранных работников в Германии.

12. Подбор персонала в Германии

Существует несколько способов нанять работников в Германии, включая Федеральное агентство занятости^[17], веб-сайты с вакансиями и рекрутинговые агентства. Для найма временных работников можно воспользоваться услугами сторонних компаний, которые будут заниматься наймом персонала, заключением трудовых договоров, заработной платой, налогами и социальным обеспечением.

13. Корпоративная социальная ответственность в Германии

В Германии существует традиция корпоративной социальной ответственности, подкрепленная законодательством.
Национальный Форум корпоративной социальной ответственности (КСО) стартовал в 2009 году, что привело к принятию Национального плана действий по КСО на 2016-20 годы (на немецком языке). Основным объектом данного плана стала устойчивая деловая практика, однако в последние годы фокус внимания сместился на цепочки глобальных поставок. Новый Закон о цепочках поставок должен вступить в силу с 2023 года.

Германия занимает 17-е место из 49 европейских стран в рейтинге Центров КСО с оценкой 54 балла из 100. Предприятия в Германии могут внедрять КСО несколькими способами: например, улучшение прав работников, стратегии управления, ориентированные на персонал, внедрение экологически устойчивых методов работы, привлечение к работе местного населения и работа с местными сообществами, а также приверженность этическим принципам в глобальных цепочках поставок.

Федеральное министерство экономики и борьбы с изменением климата (Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz – BMWK) имеет раздел, посвящённый КСО, на своём веб-сайте^[18] (Unternehmens Werte), в котором излагаются принципы КСО, национальная политика и минимальные глобальные стандарты. С общими рекомендациями по разработке КСО для крупных / международных компаний можно ознакомиться на сайте^[19]. С общими рекомендациями по разработке КСО для малого и среднего бизнеса можно ознакомиться на сайте^[20].

14. Поддержка и консультации при открытии бизнеса в Германии

Федеральное министерство экономики и борьбы с изменением климата^[21] (Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz – BMWK) предоставляет онлайн-портал для начинающих предпринимателей с информацией и рекомендации по ключевым темам, что является хорошей отправной точкой. BMWK также располагает информацией о финансовой поддержке^[22] стартапов, малых и средних предприятий.

Также консультации для открытия и ведения бизнеса можно получить в следующих организациях:

• Местные торговые палаты^[23] (Industrie-und Handelskammertag – IHK): оказывают поддержку новым предприятиям и стартапам (на немецком языке);
• KfW Bankengruppe^[24]: управляет федеральной правительственной программой кредитования бизнеса;
• Программа EXIST^[25]: финансирование бизнес-стартапов на базе университетов;
• Федеральная консультационная служба по финансированию^[26]: информация о финансировании МСП, занимающихся исследованиями или инновациями;
• Национальное агентство по делам и услугам женских стартапов^[27] (Bundesweite Gruenderinnenagentur – Bga): поддержка женщин-предпринимателей;
• Network IQ^[28]: поддержка иностранных резидентов, желающих начать бизнес в Германии;
• Агентство по трудоустройству^[29] (Agentur für Arbeit): предлагает гранты для начинающих тем, кто получает пособие по безработице;
• Федеральная палата налоговых консультантов Германии^[30] (Bundessteuerberaterkammer – BSTBK): ресурс для поиска налогового консультанта (на немецком языке);
• Немецкая ассоциация юристов^[31] (Deutsche Anwaltauskunft): ресурс для поиска бизнес-юриста (на немецком языке);
• Федеральная ассоциация нотариусов^[32] (Deutscher Notarverein): ресурс для поиска государственного нотариуса (на немецком языке).

Читайте также

Привлекательность предпринимательской деятельности на территории немецкого государства имеет ряд причин. Первая – это отсутствие различий между иностранным и собственным капиталом для проведения валютных и любых других финансовых операций. Вторая – это возможность вести бизнес в Германии независимо от места жительства и национальности. Главное – чтобы хватило средств и все денежные переводы были зарегистрированы в местных банках.

Варианты формы собственности

Самым важным вопросом на начальном этапе открытия собственного дела является выбор подходящей формы деятельности, в которой воплотится ваша идея. В этой стране предусмотрено несколько возможных вариантов, которые зависят от степени размаха, объема средств и количества соучредителей. Итак, к основным можно отнести:

• Акционерное общество. Больше всего подойдет тем, кто намерен открывать крупную компанию, которая будет состоять из трех руководящих ступеней – собрания акционеров, правления и наблюдательного совета. Число участников такого предприятия не может быть меньше 5, а обязательной процедурой является публичное предоставление финотчета. Сумма уставного капитала не должна быть меньше 50 тысяч евро.
• ООО. Подразумевается, что каждый из соучредителей такой компании имеет свою долю и не обременен какими-либо должностными обязательствами. Зарегистрировать такое предприятие гораздо проще, да и отчет публиковать необходимости нет. Уставной капитал должен быть не менее 25 тысяч евро.
• Коммандитное товарищество. Частный бизнес в Германии можно оформить не только в качестве юрлица. Эта форма как раз и является разновидностью бизнеса для физических лиц. Ответственность каждого коммандитиста напрямую зависит от величины его вложения в бизнес. Особенность: члены такого товарищества в управлении компанией участия не принимают, а их имена в названии фирмы упоминаться не могут;
• Корпоративное партнерство. Эта форма является гибридной, созданной из двух разновидностей – ООО и коммандитного товарищества.

Если же открывать большое предприятие не планируется, тогда стоит рассмотреть малые формы предпринимательской деятельности.

Малые формы бизнеса

Малый и средний бизнес в Германии представлен наиболее широко. Связано это с тем, что для них предусмотрена упрощенная система регистрации. Основным показателем данной формы является годовой оборот денежных средств предприятия, который не может превышать 250 тысяч евро, а вот прибыль, полученная за этот же период, должна уложиться в цифру 25 тысяч евро.

При этом малые предприниматели освобождаются от ежемесячного отчета по НДС, а налог на оборот с них попросту не взимается.

Перечисляя особенности ведения бизнеса в Германии, нельзя не упомянуть о еще одной форме ведения дел, которая аналогов в российских бизнес-кругах не имеет. Она получила название Freiberufler; особенно актуальна будет для тех, кто в силу разных причин замахнуться на крупное предприятие попросту не может, но определенные навыки в этой сфере все же имеет.

Юридически данное лицо считается бизнесменом, но при этом работает на себя. В Германии такой вид деятельности законодательством не рассматривается как предпринимательство. Если же обратиться к дословному переводу термина, то лица, ведущие такой бизнес, могут именоваться «представители свободных профессий».

Для такой формы организации бизнеса предусмотрены налоговые льготы, которые, однако, не распространяются на НДС. Его оплачивать все же придется.

Как открыть свое предприятие

Ответом на вопрос, как начать бизнес в Германии, может служить следующий алгоритм:

1. Определяете форму ведения дел.
2. Покупаете или берете в аренду помещение. Абсолютно любая фирма должна обладать собственным юридическим адресом и телефоном.
3. Регистрируете свою компанию и заверяете этот факт у нотариуса, который вносит ее в соответствующий реестр.
4. Получаете лицензию, если того требует направление деятельности.
5. Получаете личный налоговый номер.
6. Со всеми этими документами открываете счет в банке.

В некоторых регионах может понадобиться представитель компании, обладающий немецким гражданством. Малому бизнесу достаточно просто стать на учет в торговом представительстве. Те же, кто намерен работать как свободный предприниматель, должны всего лишь пройти учет в налоговой службе.

Как один из вариантов обосноваться в Германии на основании бизнес-миграции можно рассмотреть покупку уже готовой фирмы.

Направления деятельности

Вопрос, который имеет особую актуальность, – это какой бизнес открыть в Германии. Сфер деятельности, которые помогут здесь преуспеть, довольно много.

Особым спросом пользуются такие направления:

• медицина (массажисты, врачи, психологи, спасатели, акушеры, медсестры);
• юриспруденция (адвокаты, консультанты, нотариусы);
• творческие профессии (дизайнеры, фотографы, архитекторы, писатели, танцоры, художники).

Нельзя оставить без внимания и таких профессионалов, как преподаватели и воспитатели, переводчики и журналисты, инженеры и IT-специалисты. Особенным почетом пользуются педагоги различных специализаций, ведь Германия всегда была страной, которая особое внимание уделяет именно образованию.

Иммиграция для бизнесменов

Если же открытие собственного предприятия – это не просто цель, а еще и способ перебраться сюда на ПМЖ, тогда необходимо знать, что в последние годы этот процесс был значительно облегчен.

Так, к примеру, была отменена минимальная планка обязательных вложений, которая равнялась 250 тысячам евро. Не действует больше и требование относительно создания пяти рабочих мест для немецких граждан.

До 2012 года все начинающие свою деятельность бизнесмены должны были представить бизнес-план развития предприятия, который рассматривался специальной комиссией. Одобрение получали только те проекты, которые представляли для страны особый интерес. Сегодня такой жесткой проверке бизнес-идеи не подвергаются.

Узнайте, как переехать в Германию на ПМЖ.

Как и где проще всего получить гражданство: Видео

Бизнес в Германии могут открыть не только граждане этого государства, но и иностранные резиденты, в том числе из Украины, России, Казахстана, других стран постсоветского пространства. Стабильная экономика, благоприятные условия для ведения предпринимательской деятельности, программы поддержки новичков рынка — все это позволяет в короткие сроки окупить вложения, выйти на достойный уровень доходности, добиться высокого качества жизни. Дополнительный плюс открытия бизнеса в этой стране — возможность эмиграции из государств постсоветского пространства в Европу (получение ВНЖ, ПМЖ, а в дальнейшем немецкого паспорта и, соответственно, гражданства Евросоюза). Почему бизнес-эмиграция в Германию выгодна для русских, украинцев, казахстанцев, граждан других стран, с чего начинать и как действовать, стоит ли иностранному предпринимателю рассчитывать на поддержку немецкого государства — об этом пойдет речь ниже.

Почему граждане СНГ открывают бизнес в Германии?

Основные преимущества, которые дает предпринимателю решение открыть или купить бизнес в Германии:

• производство товаров под немецкой торговой маркой, благодаря чему они «по умолчанию» будут признаваться качественными в любой стране мира;
• возможность получения немецкого ВНЖ, а в дальнейшем — ПМЖ и гражданства;
• допуск к немецкой финансовой системе — открытие счетов, получение кредитов в любом банке;
• высококвалифицированный персонал — в Германии специалист любой профессии проходит профильное обучение и сдает экзамены;
• низкая стоимость пользования кредитом — например, на конец 2021 года средний показатель банковской ставки кредитования нового бизнеса составил всего 1,2 %;
• беспрепятственное расширение бизнеса на территории ЕС — разрешается открывать филиал в любой стране союза;
• пользование субсидиями, дотациями и другими льготами для предпринимателей и иностранных инвесторов, предусмотренными законодательством Германии;
• освобождение от уплаты налогов первые три года ведения бизнеса.

Чтобы открыть бизнес в Германии, гражданин России, Украины или другой страны должен быть готов к определенным сложностям. Ему придется пройти тщательную проверку налоговой службой (Finanzamt) перед получением индивидуального налогового номера. Россияне часто сталкиваются с бюрократическими препятствиями при открытии корпоративного счета в местном банке. В частности, долго длится мониторинг данных заявителя системой внутреннего контроля. При выявлении малейших сомнений в благонадежности претендента финансовая организация может отказать ему в услугах.

В процессе ведения бизнеса не исключены сделки с недобросовестными контрагентами. Поэтому предпринимателю нужно тщательно прописывать условия договоров, вносить предоплату или поставлять товары/услуги в долг только проверенным партнерам.

При грамотном подходе к организации предпринимательская деятельность в Германии приносит хороший доход, открывает перспективы получения немецкого гражданства, масштабирования бизнеса. Чтобы избежать рисков на этапе открытия бизнеса и в период его функционирования, россиянину, украинцу, гражданину другой страны бывшего СССР рекомендуется заручиться поддержкой опытных специалистов миграционной компании.

Популярные и перспективные бизнес-идеи

Соискателям, которые еще не решили, какой бизнес открыть в Германии, стоит рассмотреть список наиболее перспективных видов деятельности:

• Фаст-фуд.
  Немцы предпочитают простую, вкусную, сытную пищу, которой можно «подкрепиться» на ходу. Поэтому точки быстрого питания являются доходными.
• Барбер-шоп.
  Каждый немец посещает парикмахера примерно два раза в месяц. Мастера, продемонстрировавшие свои качественные услуги, всегда имеют постоянных клиентов.
• Хенд-мейд.
  В последнее время вырос спрос на уникальные изделия ручной работы — украшения, сувениры, игрушки, декор для дома. Поэтому данный вариант считается одним из популярных видов малого бизнеса.
• Покупка недвижимости для сдачи в аренду.
  При правильном выборе объектов (перспективный город, выгодное месторасположение, качественный ремонт) арендный бизнес быстро окупится и начнет приносить прибыль.
• Гостиничный и ресторанный бизнес.
  Германия ежегодно принимает миллионы иностранных гостей, которые приезжают в страну в деловых и туристических целях. Поэтому спрос на услуги отелей и ресторанов есть на протяжении всего года.
• Открытие пансионата для пожилых людей (хайма).
  Такой бизнес приносит стабильный доход и получает государственную поддержку.
• Спорт, оздоровление, бьюти-сфера.
  Немцы уделяют большое внимание своему внешнему виду. Поэтому услуги спорткомплексов, массажных кабинетов, салонов красоты, соляриев пользуются высоким спросом.

Как открыть немецкий бизнес

Еще находясь у себя на родине, соискатель может предпринять такие шаги для открытия бизнеса в Германии:

1. Выбор идеи для бизнеса.
   Соискателю следует изучить перспективные направления предпринимательской деятельности в Германии, определить оптимальный вариант с учетом своих технических и финансовых возможностей, собрать полную информацию об организации и запуске выбранного проекта.
2. Поиск локации.
   Изучение немецкого рынка и определение региона, в котором экономически выгодно реализовать бизнес-идею.
3. Выбор формы собственности.
   Будущему предпринимателю необходимо определиться с юридическим оформлением своей деятельности в Германии.
4. Составление бизнес-плана.
   Данный документ необходим для подачи в немецкое консульство при оформлении визы, а также дальнейшего представления в государственные органы Германии при регистрации бизнеса.
5. Формирование уставного капитала.
   Внесение участниками своих долей активов на общую сумму, требуемую для выбранной организационно-правовой формы предприятия. В дальнейшем эти средства необходимо будет внести на корпоративный счет в немецком банке.
6. Выбор юридического адреса.
   Он должен быть обязательно немецким. Подобрать адрес помогают юристы, которые занимаются подготовкой бизнеса к регистрации.
7. Подготовка документов.
   Для ООО АО нужен учредительный договор с указанием, кто будет руководить компанией, устав за подписью всех совладельцев. Также необходимо подготовить информацию о долях учредителей в уставном капитале, список участников с данным каждого из них (имя, домашний адрес, дата рождения, семейное положение). Все сведения указываются латиницей. Для индивидуальных предпринимателей необходим диплом или сертификат, подтверждающий квалификацию, справки об отсутствии судимости, состоянии здоровья. Точный перечень документов следует уточнить в Торгово-промышленной палате региона, в котором соискатель планирует регистрировать бизнес.
8. Учреждение бизнеса.
   Прохождение предпринимателем поэтапной процедуры легализации предпринимательской деятельности на территории Германии.
9. Привлечение помощи (при необходимости).
   Подача владельцем стартапа заявки на участие в одной из государственных программ поддержки молодых компаний или обращение в компанию-акселератор для получения консультационной, технической или финансовой помощи.
10. Оформление бизнес-визы.
    Подача заявителем досье в немецкое консульство в своей стране и получение разрешения на въезд в Германию для ведения предпринимательской деятельности.
11. Запуск бизнеса.
    Аренда помещения для офиса, найм персонала, закупка и установка оборудования, другие действия, необходимые для физического функционирования бизнеса.

Как оформить бизнес-визу

Бизнес-виза в Германию 2023 оформляется после регистрации предпринимательской деятельности в принимающей стране. Соискатель должен подать в консульство Германии в своей стране такие документы:

• заполненное заявление в 2-х экземплярах;
• 3 фото 3,5 х 4,5 см, сделанные не ранее полугода на момент обращения в консульство;
• загранпаспорт в оригинале и две копии страницы с персональными данными;
• национальный паспорт и по две копии страниц с внесенными данными;
• автобиография на немецком языке или с приложенным переводом;
• сертификаты или другие подтверждения знания языка (если есть);
• для лиц старше 45 лет — подтверждение финансового обеспечения в старости (например, право на пенсию на родине, ценное имущество);
• медицинская страховка — оригинал и две копии.

Документы должны быть переведены на немецкий язык. Помимо общего перечня, заявитель предоставляет досье, касающееся ведения бизнеса.

Если предприниматель регистрирует юридическое лицо, он подает:

• протокол об учреждении, заверенный нотариально;
• учредительный договор, заверенный нотариусом;
• список учредителей;
• трудовое соглашение с руководителем;
• выписку из торгового реестра;
• подробное обоснование бизнес-идеи, включая концепцию, план развития и другие данные.

Каждый документ подается в оригинале и двух копиях, с переводом на немецкий язык.

Если соискатель планирует работать на фрилансе, ему необходимо представить такие данные:

• подробное и убедительное описание планируемой деятельности;
• план финансирования;
• подтверждение профессиональной квалификации;
• другая информация по запросу консульства.

Каждый документ переводится на немецкий, подается в оригинале и двух копиях. После рассмотрения досье консульской службой соискатель получает уведомление о предоставлении визы.

Выбор формы собственности

В Германии предусмотрены такие организационно-правовые формы бизнеса:

• Einzelunternehmen (индивидуальный предприниматель).
  Это единоличный бизнес — лицо регистрирует свою деятельность как коммерческую, а не как фриланс. Он самостоятельно принимает решение о размере начального капитала, однако несет ответственность перед кредиторами всем своим имуществом (в том числе, личным).
• Offene Handelsgesellschaft (OHG) — полное товарищество.
  Для его создания необходимо не менее двух участников (фрилансеров, юридических лиц). Размер капитала согласовывается на договорной основе. Каждый партнер несет ответственность по долгам товарищества, в том числе, личными активами.
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) — общество с ограниченной ответственностью.
  Учредителем может быть одно лицо или несколько. Создание компании оформляется протоколом, обязательно разрабатывается устав компании. Данные документы заверяются нотариально. Минимальный размер уставного капитала – 25 тысяч евро. GmbH несет ответственность перед кредиторами только активами компании.
• UG (haftungsbeschränkt) — «мини-ООО».
  Упрощенная форма общества с ограниченной ответственностью. Количество учредителей — один и более. Уставный капитал — от 1 EUR. Обязательное условие для работы UG — поступление 25 % прибыли в специальный резерв до того времени, пока не будет сформирован уставный капитал в сумме 25000 EUR.
• GmbH & Co. KG.
  Объединение общества с ограниченной ответственностью и коммандитного товарищества.
• Kommanditgesellschaft (KG) — коммандитное товарищество.
  В числе учредителей один или несколько лиц являются генеральными партнерами, которые несут ответственность перед кредиторами как корпоративным, так и личным имуществом. Для остальных участников взыскания по обязательствам KG проводятся только в пределах активов компании.
• Kleine Aktiengesellschaft (AG) — открытое акционерное общество.
  Количество участников — от одного. Привлечение капитала осуществляется за счет продажи акций. Минимальный уставный капитал — 50000 EUR. Органы управления AG — правление, наблюдательный совет, общее собрание акционеров. Ответственность по обязательствам компании — только в рамках коммерческих активов.
• Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) — гражданско-правовое партнерство.
  Объединение усилий нескольких партнеров (фрилансеров, индивидуальных предпринимателей) для достижения общих целей. Начальный капитал не требуется. Ответственность по обязательствам GbR перед кредиторами — за счет личных активов участников.

При наличии у владельца бизнеса минимального начального капитала ему идеально подходит такая организационно-правовая форма, как индивидуальное предпринимательство или GbR. OHG имеют высокий уровень доверия контрагентов и хорошую репутацию на рынке — благодаря готовности рисковать личными активами. KG позволяет аккумулировать капитал, при этом партнеры остаются независимыми. GmbH и UG подходит для предпринимателей, которые желают ограничить ответственность по обязательствам. Создание GmbH & Co. KG — это возможность использовать средства генерального партнера (KG) в обмен на предоставление ему прав управления компанией, при этом ответственность всех участников бизнеса — только в пределах коммерческих активов. AG позволяет привлекать инвестиции максимально простым способом.

Регистрация компании

Процесс регистрации бизнеса в Германии включает такие этапы:

1. Нотариальное заверение документов.
   Процедура проходит в регионе страны, где планируется ведение предпринимательской деятельности. Владелец бизнеса должен лично явиться в нотариальную контру. Для АО, ООО на регистрации может присутствовать один из учредителей и руководитель компании. На других совладельцев бизнеса допускается оформление доверенности.
2. Открытие счета в немецком банке.
   Банк запрашивает у заявителя удостоверение личности, для компаний — также уставные документы. Будущий клиент также проходит проверку финансовой благонадежности через базу данных Schufa (немецкое справочное бюро кредитных историй). GmbH, UG, AG, KG вносят на счет уставный капитал, что подтверждается банковской справкой.
3. Регистрация в Торгово-промышленной (IHK) или Ремесленной палате (HWK).
   Если бизнес связан с производством и торговлей, его владелец обязан получить членство в IHK. Предприниматели, планирующие производить товары и оказывать услуги вне промышленного процесса, регистрируются в HWK. Для внесения данных в Реестр ремесленников соискатель должен представить свидетельство о подтверждении квалификации. Если документ выдан на родине, владельцу бизнеса следует пройти процедуру его признания в Германии. При отсутствии свидетельства претендент проходит анализ уровня квалификации в учебном центре Ремесленной палаты с последующим официальным признанием профессиональных навыков.
4. Внесение данных в торговый реестр.
   Данная процедура инициируется нотариусом после проверки и регистрации уставных документов заявителя. Чтобы она прошла максимально быстро, рекомендуется заранее представить в нотариальную контору информацию о бизнесе — наименование компании, имена владельцев и руководителей, размер уставного капитала, название и адреса зарегистрированного офиса и филиалов, активы фирмы. После внесения данных в торговый реестр новому предпринимателю или юридическому лицу присваивается коммерческий номер. Он состоит из трех букв (HRA для ИП, ООО, АО, HRB для корпораций) и нескольких цифр.
5. Регистрация в налоговой службе.
   Заявителю необходимо заполнить анкету с указанием планируемого дохода. В зависимости от этого показателя предпринимателю присваивается налоговый номер или идентификационный код налогоплательщика.
6. Вступление в отраслевую торговую ассоциацию страхования от несчастных случаев.
   Данная организация осуществляет поддержку бизнеса в профилактике несчастных случаев и профзаболеваний, а в случае их возникновения — оказывает финансовую помощь. Регистрация в торговой ассоциации необходима, даже если предприниматель не использует наемный труд.
7. Получение идентификатора компании-работодателя.
   Бизнесу, использующему наемный труд, необходимо обратиться Федеральное агентство занятости (BNS) для получения уникального кодового номера. Он используется в дальнейшем для регистрации персонала в системе социального страхования. В BNS предоставляется информация о компании (наименование, адрес, телефон), данные лица, отвечающего за ведение кадрового и бухгалтерского учета.

Система ведения бизнеса Freiberufler

Система Freiberufler предусматривает самостоятельное предоставление услуг клиентам лицами свободных профессий, перечень которых предусмотрен в законе «О подоходном налоге».

Право осуществлять профессиональную деятельность на основе самозанятости (фриланса) могут представители таких отраслей:

• медицинская — врачи, стоматологи, ветеринары, физиотерапевты;
• юридическая — юрисконсульты, нотариусы, патентные поверенные;
• экономическая — налоговые агенты, аудиторы, бухгалтеры, экономисты-консультанты;
• научно-техническая — архитекторы, инженеры, химики, геодезисты;
• информационная — журналисты, фотографы, переводчики.

Работать в рамках Freiberufler могут также дипломированные психологи, акушеры, массажисты, педагоги, художники, писатели, публицисты, скульпторы, музыканты.

Для оформления самозанятости представитель свободной профессии должен соответствовать таким требованиям:

• наличие необходимой квалификации, которая подтверждается признанным в Германии дипломом, свидетельством, сертификатом;
• при необходимости — наличие специального разрешения профильного ведомства (например, для медиков — лицензия департамента здравоохранения);
• исключительно самостоятельная деятельность, без найма персонала;
• пребывание на учете в налоговой службе;
• при необходимости — членство в профильной палате;
• регистрация в профессиональной ассоциации, которая отвечает за безопасность и гигиену труда, страхование от несчастных случаев.

Фрилансеры не регистрируются в торгово-промышленной палате и освобождаются от уплаты налога Gewerbesteuer. Для данной категории предпринимателей предусмотрена упрощенная форма бухгалтерского учета.

Какие налоги нужно платить

Система налогов на бизнес в Германии включает:

• Abgeltungsteuer (налог на прирост капитала).
  Удерживается банками, сберегательными кассами, страховыми компаниями и другими поставщиками финансовых услуг для последующей передачи в налоговую инспекцию.
• Einkommensteuer (подоходный налог).
  Уплачивается с доходов физических лиц, постоянно проживающих в Германии. Рассчитывается с применением специальной шкалы.
• Gewerbesteuer (торговый налог).
  Взимается муниципалитетами. Рассчитывается, исходя из объективной доходности коммерческого предприятия с применением ставки, установленной местными властями.
• Grundsteuer (налог на недвижимость).
  Уплачивается собственниками зданий, сооружений, земельных участков. Рассчитывается, исходя из стоимости имущества по ставке, установленной муниципалитетом.
• Körperschaftsteuer (корпоративный налог).
  Взимается налоговой инспекцией с доходов юридических лиц по ставке 15 %.
• Kraftfahrzeugsteuer (транспортный налог).
  Взимается таможенной администрацией с учетом стоимости сделки, предметом которой является транспортное средство.
• Umsatzsteuer (налог на добавленную стоимость).
  Взимается налоговой инспекцией согласно отчетности налогоплательщика. Уплачивается компаниями, занимающимися поставками товаров и услуг на европейском рынке.

Инвестиции в бизнес Германии

Один из способов ведения бизнеса в Германии иностранным резидентом — инвестиционная деятельность. Страна отличается стабильной экономикой, а немецкое правительство создает благоприятные условия для инвесторов.

Наиболее выгодными объектами для вложения средств в Германии считаются:

• Жилая и коммерческая недвижимость.
  Исследования показывают, что рынок жилья, а также офисных, торговых и других бизнес-объектов остается устойчивым даже в кризисные периоды, а цены демонстрируют стабильный рост. Например, в 2016–2021 годы стоимость площадей в многоквартирных домах Германии выросла на 68,5 %, плата за аренду квартир в этом же периоде увеличилась на 19,5 %.
• Ценные бумаги.
  На территории Германии расположены десятки компаний мирового масштаба, таких как Volkswagen, BMW, Siemens, Allianz и других. Наиболее выгодными будут вложения в активы предприятий, формирующих индекс эффективности DAX 40. Это 40 крупных компаний, который котируются на Франкфуртской фондовой бирже, отличаются высоким уровнем рыночной капитализации и доходности.
• Инвестиционные фонды.
  Наиболее популярными в Германии считаются Exchange Traded Funds (ETF). Это индексные организации, торгуемые на бирже и аккумулирующие средства разных инвесторов, как компаний, так и частных лиц. Управляющий фондом в рамках доверительного управления вкладывает деньги конкретного инвестора в разные активы (товары, ценные бумаги) согласно предварительно разработанной инвестиционной стратегии.

Основное требование к иностранцу, желающему вложить средства в немецкий бизнес, — легальное происхождение инвестиционного капитала.

Поддержка малого и среднего бизнеса

Средний и малый бизнес в Германии получает широкую поддержку органов власти. Некоторые из федеральных программ:

• Капитал ERP для стартапа.
  Предусматривает предоставление кредита в сумме 500000 EUR индивидуальным предпринимателям, фрилансерам, компаниям возрастом до 3-х лет. Преимущества — выгодная процентная ставка (4,32 %), в течение первых 7 лет погашение только процентных платежей. Заем предоставляет банк KfW, работающий от имени федерального правительства.
• ERP-Mezzanine для инноваций.
  Программа кредитования фрилансеров и частных компаний, работающих на рынке до 2-х лет и создающих новые продукты либо услуги. Сумма займа — до 5 миллионов евро. Процентная ставка — 2,81 % годовых. 60 % риска берет на себя банк KfW.
• Рекламный кредит ERP для малого и среднего бизнеса.
  Льготное кредитование фрилансеров и компаний с количеством сотрудников до 250 человек и годовым оборотом до 50 миллионов евро. Сумма займа — до 25 миллионов евро. Срок пользования средствами — до 20 лет и дополнительно 3 года без погашения. KfW берет на себя 50 % риска.
• ERP-Digitalisierungs-und Innovations­kredit.
  Предоставление кредитов новичкам рынка (фрилансерам, небольшим и средним компаниям), работающим в сфере цифровых технологий. Сумма — от 25 тысяч до 25 миллионов евро. Процентная ставка — 1,78 % годовых.
• Финансирование консультационной поддержки.
  Начинающие предприниматели могут подать заявку в Федеральное агентство экономики и экспортного контроля (BAFA) на получение финансовой помощи для оплаты услуг бизнес-консультантов.
• Программа «Мой микрокредит».
  Микрокредитование малого и среднего бизнеса в сумме до 25 тысяч евро. Процентная ставка — 6,9 % годовых. Возможен 6-месячный период беспроцентного пользования. Максимальный срок кредитования — 4 года.
• Микро-мезонинный фонд.
  Предусматривает привлечение малым и средним бизнесом дополнительного заемного капитала для улучшения рейтинга и создания новых кредитных возможностей. Сумма — от 50 до 150 тысяч евро. Срок пользования — 10 лет, погашение с седьмого года. Ставка — 6,5-8 % годовых, в зависимости от кредитного рейтинга. В дальнейшем планируется снижение ставки до 4 %.
• Программа совершенствования региональной экономической инфраструктуры.
  Предусматривает дотационное финансирование компаний в структурно слабых регионах.

Для более успешного продвижения бизнеса на старте начинающий предприниматель может привлечь помощь акселератора. Это организации, предоставляющие техническую, информационную и даже финансовую поддержку стартапам, которые уже создали минимально жизнеспособный продукт и готовы предложить работающую бизнес-стратегию.

Наиболее известные акселераторы Германии:

• Axel Springer Plug & Play. Поддерживает стартапы в сегменте цифровых технологий.
• Merck Accelerator. Помогает продвигать проекты в сфере биотехнологий, электроники, здравоохранения.
• TechFounders. Акселератор ориентирован на бизнес-идеи в таких отраслях как автомобилестроение, производство программного обеспечения, телекоммуникации, экотехнологии, электроника, автоматизация.
• German Accelerator. Финансируется Федеральным министерством экономики и борьбы с климатическими изменениями. Предлагает программы для развития стартапов в области медицины, биологических наук, искусственного интеллекта, климатических технологий.

Можно ли получить гражданство в Германии имея бизнес?

Для оформления ВНЖ  в Германии владельцу бизнеса необходимо обратиться в иммиграционное управление по месту регистрации предпринимательской деятельности. В дальнейшем, при наличии законных оснований для пребывания на территории Германии, соискатель может рассчитывать на получение ПМЖ и гражданства. Однако это длительная процедура, которая требует изучения большого объема информации и отнимает много времени.

Чтобы не отвлекаться на организационные вопросы, а сосредоточить усилия на развитии своей деятельности, соискатели обращаются к миграционным юристам, которые оказывают помощь в подготовке документов и взаимодействии с компетентными органами, предоставляют консультационную помощь по всем интересующим вопросам.

Wed, 08 Feb 2023 11:43:23 +0300

Добавлено в закладки: 0

Бизнес в Германии

Насколько оптимальной является бизнес-среда в Германии для новичка?

Немецкая молодежь имеет несколько путей своего развития: утвердиться на государственной службе и получить возможность пожизненной стабильной работы с хорошей пенсией и всевозможными льготами или стать бизнесменом, свободным в своем выборе. Большая часть немецких родителей готовит своих детей к тому, чтобы те стали бизнесменами, и на это есть веские основания:

• больший заработок и возможность его регуляции самим стартапером;
• возможность получения престижной репутации;
• малый и средний бизнес Германии является основной движущей силой экономики страны. Малый бизнес дает до 60 процентов ВВП Германии.

Большинство предприятий Германии – семейные, когда управление компанией находится в руках членов одной семьи. Преимущества и недостатки такого вида бизнеса можно рассмотреть в соответствующей статье на нашем сайте.

В России чаще всего по отношению к частному бизнесу употребляется 2 понятия – индивидуальный и малый предприниматель. Годовой оборот малого предприятия составляет от 1 000 000 до 10 000 000 рублей. Оборот малого бизнеса в Германии составляет до миллиарда евро. Такая уникальная система позволяет работать на семейном предприятии (лидеры отрасли, ее чемпионы) до 3 000 человек, и этот оборот подчиняется разного рода лицензиям и патентам. Это знаменитые компании со множеством филиалов. На таком предприятии могут работать, например, все жители какой-нибудь небольшой деревни. При этом необязательно, чтобы люди занимались исключительно сельским хозяйством – это может быть аутсорсинг или производство комплектующих, например, к автомобилям.

На видео: Образование в Германии

 

Старт с нуля в Германии сопряжен с рядом трудностей. Родители предупреждают детей, которые хотят заняться бизнесом, о возможных подводных камнях той или иной отрасли. Разработка бизнес-плана жизненно необходима, как и готовность перейти в качественно другую отрасль, если выбранная вначале не принесла результата. Из половины всех людей, готовых заниматься бизнесом, только 30 процентов начинают делать первые шаги к цели, и только 14 процентов готовы действительно рискнуть существенным стартовым капиталом и начать бизнес по-настоящему, а не только на стадии разработки бизнес- плана или руководства. Остальные идут в наемные работники.

Пройдя этап разработки бизнес-плана немец или гражданин любой другой страны может сравнительно легко получить кредит. В России в современных условиях стартовать лучше с собственными накоплениями. Традиция Германии – взять стартовый капитал взаймы.  При этом банк должен видеть, что стартапер предлагает проект, который точно выстрелит. Размер имеющегося уставного капитала – 25-30 процентов. В банке нужно показать, что кроме бизнес-плана у вас имеется дополнительный капитал.

Варианты формы собственности:

1. Акционерное общество (Aktiengesellschaft). Крупные компании, с размером уставного капитала не менее 50 000 евро.
2. ООО (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) Размер уставного капитала – не менее 25 000 евро.
3. Коммандитное товарищество (Kommanditgesellschaft) или бизнес для физлиц.
4. Корпоративное партнерство (Unternehmenspartnerschaften) гибридная форма сотрудничества.

Краткое пошаговое руководство для тех, кто собирается стартовать в Германии:

1. Определение формы ведения дел. Возможно, придется посетить посольство.
2. Приобретение или аренда помещения.
3. Регистрация компании и заверение документа у нотариуса.
4. Получение лицензии.
5. Получение личного налогового номера.
6. Открытие счета в банке.

Выгоднее всего открывать ООО, где каждый из акционеров может добавить определенную сумму. Размер минимального стартового капитала варьируется в зависимости от целей и размаха бизнеса.

Дети, которые родились в семьях, владеющих бизнесом, могут уйти в другой вид деятельности или остаться в родительской компании. Преемственность поколений в Германии развита, однако свобода выбора человека ценится превыше всего. Согласно статистике, подросток, который только что закончил школу, готовится к старту в другой сфере деятельности, интересуется другими видами бизнеса, однако к 25-30 годам возвращается в родительскую компанию.

Во Франции, особенно в Париже, постепенно исчезает маленький семейный бизнес – небольшие кондитерские, лавки-кофейни, и прочее. Малый семейный бизнес изживает себя. Это объясняется, прежде всего, высокими арендными ставками за помещение в культурном центре столицы и на ее окраинах. Кроме того, дети французов сами не желают продолжать дело родителей.

В Германии наблюдается похожая ситуация: небольшие объекты сферы услуг понемногу исчезают. Дети рестораторов и владельцев сетей общественного питания не понаслышке знают, как работают рестораны, и стартовать в этом виде бизнеса им будет намного легче. Преемственность позволяет стартовать без дополнительных рисков и с полным сохранением традиций. Германия характеризуется щепетильным отношением к качеству предоставляемых услуг и производимых товаров.

Особенности бизнеса в Германии

Бизнес-среда не является однородной в каждой из федеральных земель Германии. Тяжелая промышленность и энергетика больше развиты в Передней Померании (Мекленбурге). Здесь рядом источники энергии и она гораздо дешевле. В Германии существуют «рамочные законы» – общие положения для бизнесменов, законодательство регламентирует процесс ведения бизнеса в общих чертах, а для регионов прописаны особенности ведения бизнеса для каждого из них в отдельности.

Выделить самый привлекательный регион для ведения бизнеса невозможно. Все будет зависеть от вида деятельности, который выберет бизнесмен – Бавария привлекает сегодня все больше владельцев бизнеса, посвященного передовым технологиям. И дело здесь даже не столько в особенностях законодательства, сколько в определенной традиции, которую выработали существующие компании, которые развиваются здесь на протяжении многих лет.

Для немецкого бизнеса традиции важнее, чем законодательные базы. В России существует понятие «особых экономических зон», в германии такого нет. Чтобы учредить бизнес, необходимо учитывать факт существования местного «промышленного налога», который в разных муниципалитетах разнится – в основном он составляет 15-20 процентов. Налог платят определенные сферы бизнеса, и сумма может быть разная. Преференции по налогам для разных видов деятельности отсутствуют.

В России только что открывшийся бизнес уходит на 3 года на «налоговые каникулы». В Германии стартапы существуют практически на равных условиях со своими более опытными конкурентами.

На видео: Малый бизнес в Германии для женщин

Налоги

Три вида налога в Германии:

• Подоходный – зависит от дохода, получаемого бизнесменом. Высший порог – 42 процента – им облагаются богатые бизнесмены.
• Промышленный налог – прибыль до 25 000 в год этим налогом не облагаются, равно как и представители свободных профессий Freiberufler (фрилансеры), в зависимости от региона.
• НДС – фиксированная ставка 19 процентов.

Стартаперы в Германии предпочитают (или предпочли бы) открывать бизнес, связанный с передовыми IT-технологиями, интернетом и сферой услуг (по результатам соцопросов). Их привлекает возможность использования минимального стартового капитала и работа в домашних комфортных условиях без аренды дорогого помещения для бизнеса.

Уровень квалификации населения в данных сферах довольно высок. В 2010 наблюдался бум открытия интернет-магазинов, и около 15 процентов стартаперов того времени сохранили свой бизнес до сих пор. Тогда предложение превысило спрос, теперь больше шансов выжить в данной сфере.

На видео: Mehrwertsteuer, система налогообложения

Что модно сегодня?

Согласно статистике, наибольшее количество предприятий открывается в сфере торговли, оказания услуг, фриланса и научно-технической сферы. Выделить одну наиболее привлекательную для старта сферу невозможно, так как мировая экономика находится на очередном витке кризиса. Открывается ряд особенных бизнесов.

Почему открывают бизнес в Германии?

1. Амбиции, желание получить доход, получение признания.
2. Наличие компетенций, ноу-хау.
3. Семейная традиция.
4. Возможность заработать репутацию.

Каков процент прибыли от бизнеса в Германии? Человек готов работать за 3-6 процентов прибыли. Нечестным считается закрытие бизнеса родителей для открытия своего нового дела. Бизнес выстраивается постепенно, – стартапы смотрят на перспективу и возможность окупаемости проекта. Нормальным считается цифра в 3 года.

Общение предпринимателей друг с другом. Принципы ведения бизнеса, менталитет

Gesellschaft mit beschränkter Haftung – Общество С Ограниченной Ответственностью. При этом каждый член общества не несет ответственность, в системе humanitäre Gemeinschaft каждый член общества несет ответственность перед партнерами лично, в том числе и материальную. Второй вид собственности развит в Германии сильнее.

Менталитет немца таков, что форма собственности Humanitäre Gemeinschaft считается более престижной, а ее члены обладают более престижной репутацией, чем члены, например, ООО.

На видео: Малый бизнес в Германии

Признание банкротства в Германии

Если бизнесмен понимает, что он больше не в состоянии покрывать долги по зарплате перед сотрудниками, он в срок 4 недель обязан подать заявление в суд о банкротстве. Либо берется кредит в банке и покрываются долги с заемных средств. Банкротство весьма ощутимо бьет по репутации компании и ее учредителям. Банкротство – редкая вещь в Германии. В основном банкротами объявляли себя мелкие компании в середине двухтысячных. Эксперт отмечает, что ряд реформ значительно оздоровили бизнес-среду в Германии в последнее время. В регионах немного ослабили налоговую политику, однако суммы налогов не изменились.

Бизнес по-немецки для иностранцев

Совместные предприятия с иностранцами. Почти 6 000 немецких компаний имеют свой бизнес в России ( Joint venture) с русским руководством и русскими сотрудниками. Это могут быть также филиалы. Меньший процент российских компаний, инвестирующих свои средства в Германию. Оформление бизнеса  проводится у нотариуса, затем следует получение регистрации. Это делается в течение месяца. Ограничений на ведение бизнеса для иностранцев нет.

Особенности ведения переговоров

Самые главные решения могут приниматься в неформальной обстановке, когда все документы уже подписаны, и деловые отношения подкрепляются в ресторане на торжественном ужине. Однако может быть и так, что партнеры никак себя не проявляют в неформальном общении, однако их общий бизнес процветает. В земле Гессен налог на прибыль рассчитывается авансом исходя из лучших лет компании. Информация предоставлена экспертом – Андреасом Штаннингером.

Организация бизнеса в Германии

Содержание

Введение

Глава I.Нормативно-правовое регулирование бизнеса в Германии

.1 Политико-правовые условия деятельности иностранных компаний в Германии

.2 Особенности правового положения иностранных субъектов предпринимательской деятельности

Глава II. Анализ деятельности российской организации на рынке Германии

.1 Общая характеристика организации

.2 Анализ рыночного положения фирмы

Глава III. Обоснование необходимости создания совместного предприятия в Германии

.1 Расчёт эффективности расширения деятельности ОАО «Шанс»

.2 Анализ зарубежного опыта совместного бизнеса в Германии в области инноваций

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Актуальность темы определена сотрудничеством России и Германии в сфере экономики. С 1997 года Федеративная Республика Германия — важнейший торговый партнер Российской Федерации. В свою очередь, Россия в 2010 году занимала 14-е место в списке внешнеторговых партнеров Германии. Двусторонний торговый обмен достиг в 2010 году рекордных показателей — 48,46 миллиардов немецких марок (+16% по сравнению с 2000 годом). После резкого падения объемов германского экспорта в Россию вследствие августовского кризиса 1998 года (1998: -11,7%; 1999: -31,8%) начиная с 2000 года наметилась обратная тенденция: объем германского экспорта вновь существенно вырос (2000: +31,7%, 2010: +54%). Зеркальным отражением этих процессов стала основанная на массированном обесценивании рубля (1998) динамика российского экспорта в Германию, которая характеризовалась значительным ростом показателей в 1999 ( +8,5%) и 2000 (+73,7%) годах. Ослабление влияния девальвации рубля привело в 2010 году к незначительному снижению российского экспорта (-1,2%). В силу этого внешнеторговый баланс, который традиционно складывается в пользу России, в 2010 году уменьшился почти на 50% (сальдо торгового баланса в пользу России составило в 2010 году 8,34 миллиардов евро по сравнению с 15,44 миллиардами евро в 2000 году).

Потенциал развития германо-российской торговли до сих пор используется не в полном объеме. Одна из причин этого заключается в диспропорциях товарной структуры двусторонней торговли: Россия экспортирует преимущественно сырье и энергоносители (так, Россия является крупнейшим поставщиков газа для Германии: на ее долю приходится около 40% германского импорта газа и 25% импорта нефти), в то время как Германия экспортирует в первую очередь машины и другую готовую продукцию. Это является препятствием для органического роста объемов двусторонней торговли. С одной стороны, сырье и энергоносители больше подвержены резким колебаниям цен на мировых рынках, с другой стороны, спрос на них в Германии растет не такими быстрыми темпами, как совокупный социальный продукт. Наиболее динамично внешняя торговля развивается с теми странами, которые имеют сравнимую с германской структуру экспорта и импорта, например, с другими государствами ЕС или Соединенными Штатами Америки.

Германия — важнейший экономический партнер России среди стран ЕС и в большинстве случаев играет для нее роль «окна в Европу». С другой стороны, экономическое сотрудничество Германии с Россией лежит в русле политики Евросоюза по отношению к России, основу которой составляет Соглашение о партнерстве и сотрудничестве.

Цель работы — характеристика особенностей организации в Германии предприятий с иностранным капиталом и осуществления ими предпринимательской деятельности. В соответствии с поставленной целью задачи работы следующие:

1.анализ законодательства Германии о предпринимательской деятельности в части форм организации иностранных предприятий;

2.анализ деятельности российского предприятия, имеющего представительство в Германии (на примере ОАО «Шанс»).

Предметом исследования является правовое регулирование деятельности совместных предприятий в Германии. Объект исследования — деятельность ОАО «Шанс».

Информационной базой послужило законодательство Германии, а также отчётность предприятия ОАО «Шанс».

Работа состоит из трёх глав, в которых рассматривается правовое регулирование бизнеса в Германии и деятельность совместных предприятий в Германии.

Глава I. Нормативно-правовое регулирование бизнеса в Германии

1.1 Политико-правовые условия деятельности иностранных компаний в Германии

В Германии действует принцип свободы предпринимательства, поэтому на занятие коммерцией не требуется специального разрешения. Существуют лишь ограничения на определенные виды коммерции (для них необходимо специальное разрешение), а именно:

розничная торговля;

грузовые и пассажирские перевозки;

посреднические сделки;

гостиничное, ресторанное дело;

туристическая коммерция.

Иностранцы хотя и имеют одинаковые с немцами права в занятии коммерцией, но все же некоторые законодательные акты, прежде всего закон о статусе иностранных граждан, накладывают ограничения на деятельность зарубежных бизнесменов. Поэтому разрешение на проживание может дополняться различными условиями, индивидуальными для каждой земли (Bundeslаnder) — административной единицы Германии.

Ограничений на финансирование иностранных компаний на местном рынке ссудного капитала нет. В Германии вообще нет существенных финансовых и валютных ограничений в отношении иностранного капитала, за исключением обязанности регистрировать в местных банковских учреждениях операции по переводу средств за рубеж и из-за рубежа.

Собственная фирма в Германии — это следующие преимущества для иностранных предпринимателей не только в Германии, но и во всем мире:

1.Реализация товаров и услуг под немецкой торговой маркой.

2.Возможность ввозить в СНГ технику, оборудование и др.товары без таможенных пошлин и НДС, как уставной капитал совместного предприятия.

.Деньги, вложенные в предприятие на СНГ Вашей немецкой фирмой, надежно защищены как иностранные инвестиции. Счета в немецких банках, кредитные карты, чековые книжки.

.Возвращение налога на добавленную стоимость в Германии.

.Возможность получения вида на жительство в Германии учредителю фирмы и членам его семьи и в дальнейшем получение немецкого гражданства.

.Ведение бизнеса, открытие филиалов на всей территории ЕС.

.Многократные годовые бизнес-визы в Германию.

.Страхование по льготным тарифам, предусмотренным для немецкой фирмы.

.Получение дотаций и субсидий в Германии.

.Получение кредитов в немецких банках.

1.2 Налоговая система и трудовое законодательство Германии

Существующие в Германии налоги можно условно разделить на три категории: налоги на доходы, налоги на имущество и налоги на сделки и потребление.

Основными видами налога на доходы являются подоходный налог с физических лиц (Einkommensteuer), налог на прибыль предприятий (Körperschaftsteuer), и налог на хозяйственную деятельность (Gewerbesteuer). К налогам на имущество относятся налог на землю (Grundsteuer) и налоги на дарение и наследство. Наиболее значимыми налогами на сделки и потребление являются налог на приобретение имущества и НДС.

Подоходный налог (Einkommenssteuer)

Подоходный налог подлежит уплате физическими лицами, частными предпринимателями и партнерами общества, если они являются субъектами налогообложения в неограниченной степени. Налоговые резиденты уплачивают подоходный налог со всего подлежащего подоходному налогу дохода, вне зависимости от того, в какой стране этот доход получен. Лица, не являющиеся налоговыми резидентами, уплачивают подоходный налог только с того дохода, который получен в Германии. Налоговым резидентом Германии считается лицо, постоянно проживающее или пребывающее на территории Германии.

Подоходным налогом облагаются следующие виды доходов:

доходы от сельского и лесного хозяйства

доходы от хозяйственной деятельности

доходы от предоставления индивидуальных услуг

доходы от работы по трудовому договору

доходы от вложений финансовых средств

доходы от аренды

и др.

Наибольшее значение для иностранных инвесторов имеют налоги на доходы от хозяйственной деятельности, на заработную плату и на доходы от вложений финансовых средств

Налог на доходы от хозяйственной деятельности

В соответствии с Законом о подоходном налоге (EStG) доходы от хозяйственной деятельности равняются прибыли, указанной в подготовленном балансе. Зарубежные предприниматели, намеревающиеся учредить фирму в Германии, должны декларировать эту прибыль в соответствие с действующими на территории Германии торговыми и налоговыми актами.

Партнерства и товарищества (открытые торговые общества, коммандитные товарищества) декларируют свою прибыль в своем качестве обществ, но подоходный налог как с таковых с них не снимается. Только сами партнеры/товарищи несут налоговые обязательства в соответствии с правилами уплаты подоходного налога с физических лиц.

Налог на заработную плату

Налог на заработную плату является специфической формой подоходного налога. Им облагаются только доходы, полученные от трудовой деятельности в качестве наемного работника. Работодатель обязан удержать причитающийся налог на заработную плату согласно таблице налогов на заработную плату и внести его в соответствующий финансовый орган. Работодатель несет персональную ответственность за это. Эта процедура налогообложения действительна и для представительств иностранных фирм в стране.

Налог на доходы от вложений финансовых средств

Налог на доходы от вложений финансовых средств взимается с определенных видов прибыли, таких как дивиденды с акций, доли пайщиков в обществах с ограниченной ответственностью и кооперативах, проценты с банковских вкладов, доход от сделок с ценными бумагами и т. д. Налогом облагается доход, превышающий 1370 евро.

Если субъектами налогообложения являются иностранные лица, то размер налога на доходы от вложений финансовых средств регулируется Соглашением об избежании двойного налогообложение.

Налог на прибыль предприятий (Körperschaftsteuer)

Налогом на прибыль предприятий облагаются доходы юридических лиц, место регистрации или головного офиса которых находится на территории Германии. Налоговая ставка составляет 25%.

Налогооблагаемой базой является прибыль предприятия за вычетом сумм, использованных на получение этой прибыли.

Следует отметить, что в отношении физических лиц существует так называемая «процедура по половине дохода» (Halbeinkünfteverfahren): подоходным налогом облагается лишь половина доходов в виде дивидендов и от продажи акций или долей.

Налогом на землю облагаются предприятия сельского и лесного хозяйства и земельные участки. Ставка исчисляется в зависимости от качества и стоимости земельного участка и может составлять 0,26; 0,31; 0,35 и 0,6 % от оценочной стоимости объекта, которая, как правило, намного ниже его рыночной стоимости.

Налог на добавленную стоимость

Налогом на добавленную стоимость, в принципе облагается любая услуга, которую предприниматель осуществляет за плату в процессе своей предпринимательской деятельности. Таким образом, объектом налогообложения является любая услуга, непредназначенная для личного потребления, а также ввоз предметов из стран, не являющихся членами ЕС. Приобретение товаров в рамках Европейского сообщества облагается НДС только в случае, если оно производится за оплату на территории страны. По общему правилу НДС уплачивать предприятие, предоставляющее товар или услугу. Однако в случае сделок купли-продажи в рамках сообщества НДС из практических соображений уплачивается покупателем. НДС начисляется на всех этапах, т. е. с первоначальной поставки производителя до последней поставки конечному потребителю.

Из суммы налога, определенного приложением налоговой ставки к базе исчисления, вычитается НДС, записанный в фактуре предпринимателя другими предприятиями. Система уплаты НДС посредством вычетов до обложения налогом способствует тому, чтобы предприниматели, с которых причитается уплата налогов могли использовать поставки и другие услуги, практически, без уплаты налога и, чтобы эффективно налогом облагался только оборот в размере соответствующей возросшей добавленной стоимости. Лишь когда определенная услуга выйдет за рамки фирменной сферы — по правилу с переходом к следующему получателю — налог становится эффективным.

В качестве предварительного налога вычитается НДС за импортные товары, который уплачивается при ввозе товаров, а также и налог за приобретение предметов.

Налог на приобретение земли (Grundgewerbesteuer)

Налогу подлежат любые сделки, предметом которых является переход собственности на землю. Налоговая обязанность возникает в момент заключения договора на переход права собствености. Налогооблагаемой базой является плата за право собственности, т. е. денежная сумма, которую покупатель предоставляет продавцу или другому лицу в обмен на право собственности на землю. Налоговая ставка составляет 3,5%.

Взнос солидарности (Solidaritätszuschlag)

января 1995 г. был введен в действие так называемый Взнос солидарности для развития Восточных земель (Solidaritätszuschlag) в размере 5,5% дополнительного налога к подоходному налогу с физических лиц и налогу с прибыли предприятий.

Оплата труда сотрудников и связанные с этим расходы

Работа с ежемесячной зарплатой менее 400 EUR не считается «основной». Работодатель выплачивает поушально 25% от суммы зарплаты на социальное страхование и налоги. Работник не платит ничего.

Начиная с 400,01 EUR работник имеет полноценное пенсионное, медицинское страхование и страхование на случай безработицы. Работодатель платит в среднем 21% от суммы зарплаты. Из зарплаты работника так же вычитаются взносы на оплату вышеуказанных страховок.

При этом, начиная с 800, — EUR размер этих взносов равен сумме оплачиваемой работодателем, т.е. в среднем 21%, а в диапозоне от 400,01 EUR до 800, — EUR прогрессивно увеличивается от 0 до 21%.

Размер налога с зарплаты зависит от налогового класса (т.е. семейного положения). До определенной суммы налог не взимается. Далее — прогрессия начиная с 16%.

При приеме на работу сотрудников, являющихся в настоящее время безработными, немецкая фирма может получать доплату (дотацию) в размере до 70% от суммы всех затрат, связанных с зарплатой.

Например:

Зарплата 1200 EUR/месяц

Социальные отчисления работодателя 21% х 1200 = 252 EUR

Итого затрат: 1452, EUR

Дотация ежемесячно: 1452 х 70% = 1016,40 EUR

Реальные затраты работодателя: 435,60 EUR/месяц.

Существуют государственные дотации для производственных и перерабатывающих предприятий в размере до 30-35% инвестиций в основные фонды, а также дотации для вновь созданных предприятий, поощряющие создание новых рабочих мест (до 50 000 Euro безвоздмездных дотаций за каждое рабочее место).

Правовой статус инocтрaнных грaждaн, проживающих на территории Германии, определяется Законом о пребывании, трудовой деятельности и интеграции иностранцев в ФРГ (Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet (Aufenthaltsgesetz — AufenthG)).

Инocтрaнцeм cчитaeтcя любoe лицo, нe имeющee нeмeцкoгo грaждaнcтвa. Правовой статус иностранца зависит oт тoгo, из кaкoгo гocyдaрcтвa приexaлo дaннoe лицo, и oт тoгo, пo кaкoй причинe дaннoe лицo приexaлo в Гeрмaнию. Основопологающим является различие между гражданами Европейского союза и гражданами третьих стран. Гражданами Европейского Союза являются граждане других стран-членов ЕС. Граждане Европейского Союза, обладающие правом свободного передвижения и повсеместного проживания, получают в административном порядке свидетельство о праве пребывания.

Грaждaнaми трeтьиx cтрaн являютcя грaждaнe вcex cтрaн, нe вxoдящиx в EC. Говоря об особом регулировании правового статуса иностранцев, имется в виду прежде всего данная категория мигрантов.

Трудовые отношения между работодателями и работниками в Федеральной Республике Германии регулируются законом, коллективным трудовым договором и трудовым договором.

Конституция Федеральной Республики Германии гарантирует как работодателям, так и работникам право на создание объединений, союзов и коалиций, что в свою очередь является гарантией свободы участия в переговорах между работодателем и работником. Действие подавляющего большинства коллективных договоров ограничено определенной территорией или определенной отраслью промышленности. Существуют и так называемые «внутренние» коллективные договоры, регулирующие трудовые отношения внутри конкретного предприятия.

Коллективные трудовые договоры регулируют — в рамках государственного законодательства — главным образом трудовые отношения между их сторонами (работодателями и работниками). Так называемые типовые коллективные трудовые договоры составляются на длительный период времени и регулируют такие аспекты трудовых взаимоотношений, как, например, увольнение, право на отпуск, решение трудовых споров и т.д. Кроме этого распространены и коллективные трудовые договоры с более кратким сроком действия, прежде всего, тарифы окладов.

Правовые взаимоотношения между работодателем и работником окончательно устанавливаются трудовым договором. Так как трудовой договор является разновидностью договора о предоставлении услуг, он регулируется соответствующими нормами гражданского кодекса. Трудовой договор может содержать положения о виде трудовой деятельности, о месте ее выполнения, о размере оплаты труда, продолжительности оплачиваемого отпуска, сроке предупреждения об увольнении, условиях труда и др. Условия трудового договора не могут, однако, ставить работника в менее выгодные условия, чем это предусмотрено действующими в этом регионе, в этой отрасли или на этом предприятии коллективными договорами. Трудовой договор не может также устанавливать менее благоприятные условия для работника, чем это предусмотрено трудовым законодательством.

На предприятиях, насчитывающих более 100 работников, предусмотрено создание экономической комиссии, задачей которой является информирование рабочего совета по экономическим вопросам.

В акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и кооперативах, насчитывающих свыше 500 работников, треть Наблюдательного совета должны составлять работники. В отдельных отраслях существуют и другие положения об обязательном участии работников в принятии решений на предприятии.

1.3 Особенности правового положения иностранных субъектов предпринимательской деятельности

Иностранный предприниматель может осуществлять свою деятельность на территории Германии через торгового представителя, путем создания самостоятельного или несамостоятельного филиала или учреждения дочернего предприятия в любой организационно-правовой форме, предусмотренной немецким законодательством.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Согласно торговому кодексу Германии (Handelsgesetzbuch (HGB)) торговый представитель является независимым предпринимателем, который постоянно работает на другого предпринимателя и от его имени и за его счет заключает сделки и исполняет обязанности по ним. В качестве торгового представителя может выступать как физическое, так и юридическое лицо.

ОТКРЫТИЕ ФИЛИАЛА

Иностранный предприниматель может учредить как самостоятельный, так несамостоятельный/зависимый филиал своей фирмы на территории Германии.

Самостоятельный филиал (Selbstständige Niederlassung (Zweigniederlassung))

Самостоятельный филиал (СФ) не является отдельным от головного предприятия юридическим лицом. В правовом и организационном отношении СФ является частью основного предприятия, на которую распространяются нормы применимого к головному предприятию права.

В соответствии с торговым кодексом Zweigniederlassung представляет собой пространственно обособленное от основной фирмы дополнительное коммерческое предприятие, созданное на постоянной основе.

Если речь идет о СФ иностранного предприятия, то его учреждение (в особенности внесение в торговый реестр) регулируется нормами немецкого права. На правовые отношения внутри предприятия распространяются нормы иностранного права, применимого к головному предприятию. Правовые отношения между СФ и его партнерами/потребителем подчинены немецкому праву.

Несмотря на правовую и организационную зависимость от головного предприятия, Zweigniederlassung самостоятельно принимает участие в коммерческой деятельности, но только в тех областях, которые определены уставом материнской фирмы. Органы СФ принимают самостоятельные решения. СФ обладает обладает отдельным бухгалтерским учетом, собственным балансом и имуществом, предоставленным СФ головным предприятием. Фирменное название СФ совпадает с названием головного предприятия, хотя к нему может добавляться и указание на то, что данное предприятие является СФ. Обязанности по заключенным самостоятельным филиалом сделкам возникают у головного предприятия.считается учрежденным в момент фактического основания. СФ подлежит внесению в торговый регистр, после чего он получает собственный регистрационный номер и официальный юридический адрес.

Закон не содержит требований относительно основного капитала, сведения об имуществе СФ в торговый реестр не вносятся. СФ может быть учрежден только коммерсантом (см. ниже). Предприниматель, не являющийся коммерсантом, может учредить только несамостоятельный филиал. Все виды предпринимательской деятельности, осуществляемой дочерними предприятиями и филиалами, должны быть зарегистрированы в соответствующем государственном органе.

Несамостоятельный филиал (Betriebsstätte (unselbständigen Zweigniederlassung))

Несамостоятельный филиал не имеет собственного капитала, не ведет собственного бухгалтерского учета. Несамостоятельный филиал является по сути территориальным «ответвлением» материнской фирмы и полностью от нее зависим. Вся документация НФ составляется от имени головного предприятия. Открытие несамостоятельного филиала не требует регистрации в торговом реестре, однако о факте открытия необходимо уведомить соответствующую службу по месту нахождения филиала.

Деятельность самостоятельных и несамостоятельных филиалов подлежит налогообложению в соответствие с немецким налоговым правом. Виды налогов и налоговые ставки зависят от типа предприятия.

УЧРЕЖДЕНИЕ ДОЧЕРНЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Общие положения

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в Германии различаются:

·требованиями к уставному/складочному капиталу и к минимальному размеру взноса в уставный/складочный капитал;

·количеством участников;

·объемом личной ответственности;

·порядком принятия решений и правилами о представительстве;

·размером и порядком уплаты регистрационных сборов;

·требованием обязательной регистрации в реестре торговых компаний;

·формой учредительных документов.

Понятие коммерсанта (Kaufmann)

В соотвествие с Торговым кодеском коммерсантом является лицо, занимающееся торговой деятельностью (Handelsgewerbe). Торговой деятельностью признается деятельность в рамках любого коммерческого предприятия, обустроенного в соответствии с характером и объемом предпринимательской деятельности.

Основным признаками торгового предприятия является индивидуализированная, самостоятельная, нацеленная на извлечение прибыли, осуществляемая в течение определенного времени деятельность, не относящаяся к категории свободных профессий.

Статус коммерсанта следует из организационно-правовой формы предпринимательской деятельности, факта внесения в торговый реестр или при наличии определенных объективныйх признаков, как то годовой оборот свыше 260 тысяч евро, годовой доход свыше 25 тысяч евро, определенное количество работников, масштабность и сложная структура предприятия. Лица, занимающиеся коммерческой деятельностью, но не являющиеся коммерсантами в смысле Торгового кодекса, являются частными предпринимателями. Деятельность частных предпринимателей регулируется гражданским кодексом, в то время как деятельность предпринимателей — Торговым кодексом.

Торговый реестр (Handelsregister)

Отличительной особенностью коммерсанта является требование обязательной регистрации в торговом реестре.

Торговый реестр — это официальный перечень всех предпринимателей, зарегистрировавших свою деятельность в соответствующем судебном округе. В торговом реестре содержатся сведения о названии фирмы, юридический адрес, информация о лицах, наделённых правом представительства и об ответственности участников, организационно-правовая форма и в установленных законом случаях размер уставного капитала. Предприниматели обязаны вносить в торговый реестр и все значимые изменения, связанные с существованием и деятельностью компании. Содержание торгового реестра открыто для любого заинтересованного лица и публикуется в печатных изданиях, перечень которых определяется судом, ведущим реестр.

Все подаваемые для занесения в реестр документы подлежат заверению у нотариуса. Частные предприниматели также имеют право зарегистрироваться в торговом реестре под фирменным наименованием. С момента регистрации частный предприниматель приобретает статус коммерсанта, и в отношении него применяются нормы торгового права. Размер установленной за внесение в торговые реестр пошлины и нотариальных сборов зависит от стоимости регистрируемого предприятия.

Организационно-правовые формы

Наиболее распространенными организационно-правовыми формами в Германии являются индивидуальное предприятие, гражданско-правовое общество, открытое торговое общество, командитное товарищество, партнерство, общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество.

Индивидуальное предприятие (Das Einzelunternehmen)

Индивидуальным предприятием называется предприятие, не являющееся обществом с участием капитала, единственным участником которого является физическое лицо, не относящееся к категории лиц свободных профессий, деятельность которого ведется от имени этого лица. Индивидуальное предприятие является простейшей организационно-правовой формой. ИП не является юридически самостоятельной единицей — права и обязанности, связанные с деятельностью и существованием ИП, относятся непосредственно к его единственному участнику, который несет ответсвенность перед кредиторами всем свои имуществом.

ИП считается созданным с момента уведомления соответствующей государственной службы (Gewerbeamt) и получении всех необходимых разрешений в тех случаях, когда вид деятельности ИП этого требует. ИП, являющееся коммерсантом в смысле торгового кодекса, обязано зарегистрироваться в торговом регистре. ИП, не являющееся коммерсантом, так же вправе внести запись о своем предприятии в торговый регистр.

Гражданско-правовое общество (Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR)). Гражданско-правовое общество является по сути простым товариществом и служит оптимальной формой для объединения двух и более лиц с целью ведения предпринимательской деятельности в небольшом размере или деятельности, относящейся к категории свободных профессий. GbR не регистрируется в торговом реестре и не имеет права использовать фирменное название, поэтому оно идентифицируется в гражданско-правовом обороте при помощи имен участников. Обязательства GbR перед его кредиторами исполняются за счет имущества как GbR, так и имущества товарищей, которые несут солидарную ответственность. GbR не является юридическим лицом и обладает ограниченной правоспособностью, т.е. обладает процессуальной правоспособностью и действует в отношение третьих лиц от имени общества. GbR возникает в момент заключения учредительного договора в письменной или устной форме. Минимальный уставной капитал для GbR законом не предусмотрен. Как и в отношении индивидуального предприятия о создание GbR подлежит уведомить соотвествующий государственный орган.

Открытым торговым обществом считается объединение двух и более лиц с целью осуществления предпринимательской деятельности под общим фирменным названием. Участниками OHG могут быть как физические, так и юридические лица. Для OHG не установлено требование минимального уставного капитала. OHG не имеет собственной правосубъектности, хотя и может выступать истцом и ответчиком в суде; приобретать права и принимать обязанности; быть участником другого торгового товарищества; приобретать право собственности и иные вещные права на земельные участки. Участники OHG несут солидарную отвественность своим имуществом по долгам общества. Кредитор вправе взыскать задолженность как со всех участников, так и с одного из них. В случае выхода/исключения из общества участник продолжает нести ответсвенность по долгам OHG в течение 5 лет со дня выхода/исключения. Общество создается путем заключения учредительного договора в письменной или устной форме. OHG является коммерсантом и подлежит регистрации в торговом реестре.

Коммандитное товарищество (Die Kommanditgesellschaft (KG). Коммандитное товарищество — это объединение физических или юридических лицо, состоящее из как минимум одного полного товарища (т.е. товарища, отвечающего всем своим имуществом по обязательствам товарищества) и одного коммандитиста (т.е. участника-вкладчика, несущего риск убытков в пределах суммы вклада в уставный капитал КТ). Предел числа участников не установлен. Полные товарищи несут солидарную ответственность перед кредиторами товарищества своим собственным имуществом. Если полными товарищами КТ являются общество/общества с ограниченной ответственностью, то ответственность полных товарищей ограничивается, т.к. ответственность ООО ограничивается имуществом самого ООО. Коммандитист по общему правилу несет ответственность только в пределах вклада в уставный капитал КТ. Коммандитисты не участвуют в ведении дел товарищества, хотя в договоре о создании товарищества может быть предусмотрено право коммандитистов на ведение дел товарищества или иные права на участие в управлении товариществом. КТ представляет собой разновидность открытого торгового общества, и на него распространяются те же правила, что и в отношении об OHG, в том числе и обязанность регистрации в торговом реестре.

Партнерство (Die Partnerschaftsgesellschaft). Партнерство является организационно-правовой формой, созданной для объединений двух и более лиц свободных профессий. Свободной профессией (Freiberuf) называется самостоятельно практикуемая научная, художественная, писательская, преподавательская, воспитательная или сходная деятельность. К лицам свободных профессий относятся адвокаты, врачи, ветеринары, художники, журналисты, режиссеры, дизайнеры, переводчики, преподаватели, налоговые советники, эксперты, инженеры, архитекторы и др. Партнерство не является коммерсантом в смысле торгового кодекса. Партнерство считается созданным с момента подписания партнерского договора и внесения записи в реестр партнерств (Partnerschaftsregister). Участниками партнерств могут быть только физические лица, относящиеся к лицам свободних профессий. Партнерство не является юридическим лицом, но так же как и открытое торговое общество и командитное товарищество обладает ограниченной правоспособностью. Партнеры несут солидарную ответственность своим имуществом по долгам партнерства.

Общество с ограниченной отвественностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)). Общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой формой в Федеральной Республике Германии и является самостоятельным, отдельным от учредителей юридическим лицом. Оно выступает в экономическом обороте под своим индивидуальным именем, обладает собственными правами и отвечает по своим обязательством своим имуществом. GmbH может быть учреждено как одним, так и несколькими физическими или юридическими лицами. В качестве единоличного учредителя может выступать и иностранное предприятие. Максимальное количество участников законом не предусмотрено. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Законом установлен размер минимального уставного капитала — 25 000 евро — половина из которого должна быть внесена участниками на момент подачи заявления о регистрации общества. Для регистрации единоличного общества необходимо внести полный размер денежного взноса. Вкладами в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Минимальный вклад — 100 евро. ООО является коммерсантом м смысле торгового кодекса и считается созданным с момента внесения записи в торговый регистр.

Акционерное общество (Die Aktiengesellschaft (AG)). Акционерное общество создется одним или несколькими физическими или юридическими лицами, которые в обмен на вклады вступают во владение акциями общества. Акционеры несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Минимальный уставный капитал акционерного общества должен составлять не менее 50 тысяч евро. Сроки оплаты акций устанавливаются уставом. К моменту регистрации АО оплата акций в денежной форме должна быть произведена не менее чем на одну четвертую часть их номинальной стоимости, а оплата в виде передачи имущества или имущественных прав — в полном размере. Учредитель акционерного общества, являющийся его единственным участником, обязан предоставить обеспечение на неоплаченную часть акционерного капитала. Уставный капитал АО делится на акции с номинальной стоимостью не менее 1 евро каждая и распределяется между учредителями-участниками общества. Акционерное общество может также выпускать акции без определенной номинальной стоимости, предоставляющие их владельцам право на долю в уставном капитале АО. Акции могут выпускаться и в бездокументарной форме.

Европейское акционерное общество (Societas Europaea (SE)). SE представляет собой организационно-правовую форму предприятия, осуществляющего или намеревающегося осуществлять предпринимательскую деятельность на территории нескольких стран-членов Европейского Союза. Правовое регулирования SE основано на двух основополагающих актах Европейского Союза — Статуте о европейских акционерных обществах и Основных положениях о статусе работников европейских акционерных обществ. Статут регулирует вопросы учреждения и организации SE и содержит перечень полномочий государства места нахождения SE (например, при увеличении или уменьшении размера уставного капитала).может быть образовано несколькими способами: путем учреждения головного общества, учреждения дочернего общества или слияния акционерных обществ в нескольких странах-членах ЕС, а также путем преобразования национального АО в SE. В последнем случае национальное АО должно на протяжении не менее двух лет иметь дочернее предприятие на территории другой страны-члена ЕС. Минимальный размер уставного капитала SE составляет 120 тысяч евро. Учреждение SE возможно не только для акционерных обществ, но и для обществ с ограниченной ответственностью. Однако в последнем случае допускается только создание головного или дочернего общества в форме SE. Учредитель-ООО должно иметь коммерческие предприятия в нескольких странах ЕС либо иметь дочернюю компанию в одной из стран ЕС.

Европейские акционерные общества регистрируются в реестре государства места нахождения общества в соответствии с уставом. После регистрации возможно перемещение места нахождения общества на территорию другого государства-члена ЕС.

Немецкое законодательство предусматривает возможность создания предприятия и со смешанной организационно-правовой формой, т. е. обладающей свойствами нескольких «чистых» форм.

Следует так же отметить, что немецкое право не делает различий между иностранными и немецкими инвесторами, и наряду с вышеперечисленными возможностями иностранный инвестор может так же прийти на рынок Германии посредством купли существующего предприятия, приобретения доли на предприятии, учреждения совместного предприятия (Joint Venture) и предоставления аппаратуры, финансовых субсидий или кредитов предприятиям, филиалам или производственным предприятиям.

Глава II. Анализ деятельности российской организации на рынке Германии

2.1 Общая характеристика организации

Открытое акционерное общество «Шанс» осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом РФ и иным действующим законодательством.

Общество организует свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации; является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банковском учреждении, а также является самостоятельным субъектом хозяйственной деятельности, выступает от своего имени истцом и ответчиком в суде. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

В соответствии с Уставом Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за рубежом. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и наделяются основными и оборотными средствами за счет Общества. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Общества. Общество несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.

Целями деятельности ОАО «Шанс» являются расширение рынка товаров и услуг, извлечение прибыли, а также содействие наиболее полному удовлетворению потребностей народного хозяйства и населения в промышленных товарах и товарах народного потребления. Высшим органом управления ОАО «Шанс» является Общее собрание акционеров.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества — Генеральным директором. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

Генеральный директор решает все вопросы текущей деятельности Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров.

Генеральным директором назначаются Коммерческий директор, Финансовый директор и Технический директор, которые возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым Генеральным директором. При отсутствии Генерального директора, а также в иных случаях, когда Генеральный директор не может исполнять своих обязанностей, они исполняют его функции.

Коммерческий директор осуществляет руководство деятельностью отделов материально-технического снабжения, маркетинга, сбыта, а также вычислительного центра.

Общество с ограниченной ответственность «Конзас» — уставной капитал общества составляет 7297977 рублей.

Основные виды деятельности:

1. Производство и реализация инновационных технологий;
2. Торгово-закупочная деятельность;
3. Разработка рекомендаций по упаковке продукции, дизайн;
4. Внешнеэкономическая деятельность.
5. Другие виды деятельности, не запрещенных не противоречащих действующему законодательству РФ.

ОАО «Шанс» осуществляет деятельность в Германии через постоянное представительство.

2.2 Анализ рыночного положения фирмы

Основные технико-экономические показатели, характеризующие результаты хозяйственной деятельности ОАО «Шанс» представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1. Основные технико-экономические показатели ОАО «Шанс» за 2009-2011 годы.

№ПоказателиЕд. изм.2009 год2010 год2011 годОтклонения (+,-)2010 от 20092011 от 20101Объем производства в действующих ценахтыс.руб18329773164310+58987-730062Объем реализованной продукциитыс.руб14193760914431+61898-716603Себестоимость продукциитыс.руб14327814654491+67138-769744Чистая прибыль (+), убыток(-)тыс.руб-667,6-6655,4-6922,6+7323+267,25Численность работающихчел.84183113+99-706Среднемесячная заработная плата руб.165141740818865+ 894+14577Дебиторская задолженностьтыс.руб1127,42540,72282,1+1413,3-258,6в том числе: просроченнаятыс.руб1002,72540,72282,1+1538-258,68Кредиторская задолженностьтыс.руб11728,313121,315814,9+1393,0+2693,6в том числе: просроченнаятыс.руб6368,613121,315814,9+6752,7+2693,69Размер имущества по балансу:- основные средства (с учетом амортизации)тыс.руб3831,14352,63493,9+788,3-858,7- товарно-материальные запасы (с учетом амортизации)тыс.руб90292105,41735,1-6923,6-370,3Коэффициент износа основных средств%5,910,48,1+4,5-2,3Затраты на рубль продукциируб.0,781,051,04+0,27+0,01

Из анализа данных таблицы 2.1. видно, что в целом ситуация по организации нестабильная, объем производства услуг снизился в анализируемом периоде на 76%.

Результат финансово-хозяйственной деятельности предприятия — прибыль зависит от структуры и динамики затрат, которые определяют себестоимость продукции. Важным обобщающим показателем себестоимости являются затраты на 1 рубль произведенной продукции, который выгоден тем, что во-первых, очень универсальный: может рассчитываться в любой отрасли производства, и во-вторых, наглядно показывает прямую связь между себестоимостью и прибылью. Определяется он отношением затрат на производство и реализацию продукции к стоимости продукции в действующих ценах. По данным таблицы 2.1. видно, что начиная с 2010 года производство продукции стало нерентабельным, затраты на рубль произведенной продукции составили в 2010 году 1,05 руб., в 2011 году 1,04 руб.

В результате возросли убытки: в 2010 году по сравнению с 2009 годом 7323 тыс.руб., в 2011 году по сравнению с 2010 годом на 267,2 тыс.руб., что отрицательно характеризует деятельность ОАО «Шанс».

Из приведенных в таблице 2.1. данных видно, что за анализируемый период значительно снизилась заработная плата работающих, наиболее высокий уровень среднемесячной заработной платы был в 2009 году (3514 руб.), в 2010 году среднемесячная заработная плата снизилась на 894 руб., а в 2011 году уже на 1457 руб. Это вызвано резким снижением объемов производства и ростом убытков.

Состояние основных средств можно признать удовлетворительным, уровень физического износа низкий, на что указывает коэффициент износа, составляющий 8,1%.

Таблица 2.2. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Шанс» за 2009, 2010, 2011 года (руб.)

Наименование показателейКод стр.2009 Год2010 Год2011 Год1.Доходы и расходы по обычным видам деятельностиВыручка01014 192 97376 090 5284 430 507- производство01112 108 52575 751 1064 430 507- розничная торговля012121 099- услуги,аренда0132 084 448218 323Себестоимость товаров (работ, услуг)02014 327 48481 465 7674 490 722- производство 02112 257 82481 131 2004 490 722- розничная торговля022116 725- услуги,аренда0232 069 660217 842Валовая прибыль029-134 511-5 375 239-60 215Коммерческие расходы030Управленческие расходы040Прибыль(убыток)от продаж050-134 511-5 375 239-60 2152. Операционные доходы и расходыПроценты к получению060 Проценты к уплате070Доходы от участия в др. организациях080Прочие операционные доходы090789 9122 653 8881 463 126Прочие операционные расходы100768 9062 454 2331 482 5263. Внереализационные доходы и расходыВнереализационные доходы12023102Внереализационные расходы13049 2921 040 8736 842 963Прибыль(убыток) до налогообложении140-162 774-6 216 355-6 922 578Налог на прибыль150503 854438 999Прибыль(убыток) от обычной деятельности160-Шанс 628-6 655 354-6 922 5784. Чрезвычайные доходы и расходыЧрезвычайные доходы170Чрезвычайные расходы180960Чистая прибыль (убыток) отчетного периода190-667 588-6 6 55 354-6 922578

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (строка 010), являясь основным видом доходов организации, используется с целью формирования информационной базы для анализа и оценки таких важнейших показателей результативности работы, как оборачиваемость активов, средняя продолжительность сроков погашения дебиторской и кредиторской задолженности, материалоотдача, затратоемкость (в том числе по отдельным статьям расходов, формирующих себестоимость производства и продажи продукции) и т.д.

Наличие в отчете показателя валовой прибыли (строка 029), рассчитываемого в виде разницы между выручкой от продаж (строка 010) и себестоимостью проданных товаров, продукции, работ, услуг (строка 020), позволяет определить, что выручка не покрывает производственную себестоимость, а также, основная деятельность изначально приносит убытки.

Снижение выручки за анализируемый период произошло в 3 раз по сравнению с базовым годом, и в 17 раз по сравнению с прошлым годом.

Завершающим показателем деятельности является чистая (нераспределенная) прибыль отчетного периода (строка 190). Данный показатель является весьма важным для оценки эффективности капитала, вложенного в активы. Он рассчитывается как отношение прибыли до налогообложения к величине активов организации (строка 300 формы N 1) и показывает, что на каждый вложенный рубль как собственных, так и заемных средств, предприятием получен убыток в 2009 году — 0,86 рубля, 2010 г — 47,7 руб., и в 2011 г-56,8 руб.

Таблица 2.3. Анализ уровня динамики обобщающих показателей финансовых результатов OOО ПКФ «Шанс»

№Показатели2009 Год2010 Год2011 ГодВ % к базисному значению1Выручка14 192 97376 090 5284 430 507320,352Себестоимость товаров (работ, услуг)14 327 48481 465 7674 490 722319,053Прибыль (убыток) от продаж-134 511 -5 375 239-60 215223,384Результат от прочей реализации21 006199 655-19 400-108,285Сальдо внереализационных операций-49 269-1 040 771-6 842 9630,726Прибыль (убыток) до налогообложения-162 774-6 216 355-6 922 5782,357Чистая прибыль (убыток) отчетного периода.-Шанс 628-6 655 354-6 922 5789,63Обязанность организаций определять размер чистых активов установлена п. 102 Методических рекомендаций о порядке формирования указателей бухгалтерской отчетности организации, утвержденных Приказом Минфина России от 28.06.2000 № 60н (далее — Методические рекомендации), в котором указано, что справочно в отчете об изменениях капитала организации кроме некоммерческих) отражают данные о стоимости чистых активов для оценки степени ее ликвидности.

Центральное место в составе отчетности занимает бухгалтерский баланс, показатели которого дают возможность проанализировать и оценить финансовое состояние организации на дату его составления. По данным баланса устанавливаются и оцениваются следующие важнейшие показатели:

состав, структура и динамика данных актива и пассива баланса;

наличие собственного оборотного капитала;

величина чистых активов организации;

коэффициенты финансовой устойчивости;

коэффициенты платежеспособности и ликвидности;

коэффициенты деловой активности и т.д.

В балансе приводятся подробные сведения о стоимости активов организации и о величине ее долгов. По нему можно судить о соотношении внеоборотных (разд.1) и оборотных (разд.П) активов, а следовательно, и о маневренности капитала, о том, за счет каких источников были сформированы внеоборотные активы, а за счет каких оборотные, и. как это влияет на финансовую устойчивость. Источники формирования активов представлены в пассиве баланса, они подразделяются на собственные (разд.III) и заемные (разд IV и V). По соотношению собственных и заемных источников средств можно судить о степени финансовой независимости организации и уровне финансовых рисков в осуществлении политики финансирования деятельности.

Общая оценка финансового состояния и его изменения за анализируемый период дается по анализу сравнительного баланса, представленного в приложении № 3, на основании данных, полученных из балансов. Сгруппированные по годам балансы приведены ниже в таблице 2.4.

Таблица 2.4. Общая оценка финансового состояния и его изменения за анализируемый период.

Форма№1 Наименование показателяКод стр.2009 год2010 год2011 годАКТИВ1. Внеоборотные актиивыОсновные средства(01,02,03)1203 831 0984 352 5773 493 943Долгосрочные финансовые вложения (06,82)1403 971 9693 971 9693 971 969Итого но разделу 11907 803 0678 324 5467 465 9122. Оборотные активыЗапасы2109 028 9522 105 3601 735 121в т.ч. сырье и материалы( 10,12,13,16)2111 196 9471 167 7801 307 220Готовая продукция( 16,40,41)2147 832 005937 580427 901НДС (19)220918 645776 707692 967Дебиторская задолженность2401 043 0112 090 1562 083 407прочие дебиторы24684 383450 568198 644Денежные средства26016844465Итого по разделу 229011 075 1595 423 2354 710 204БАЛАНС (сумма стр.190+290)30018 878 22613 747 78112 176 116ПАССИВ3. Капитал и резервыУставной капитал(80)4107 297 9777 297 9777 297 977Добавочный капитал(83)420220 114220 114220 114Непокрытый убыток прошлых лет(84)465-667 587-7 322 941Непокрытый убыток отчетного года( 84,99)475-667 588-6 655 354-6 922 578Итого по разделу 34906 850 503195 150-6 727 4284. Долгосрочные обязательстваИтого по разделу 45900005. Краткосрочные обязательстваЗаймы и кредиты(90,94)6102 900 000Кредиторская задолженность, в т.ч.6201 1 728 27313 121 26815 814 894поставщики и подрядчики(60,76)6217 816 0468 300 81011 879 840задолженность по з/плате(70)6241 138 506823 185875 544задолженность перед внебюджетными фондами (69)6251 108 4832 720 5551 199 484Задолженность перед бюджетом6261 536 5551 239 2171 825 992авансы полученные(62.2)627116 640прочие кредиторы62812 04337 50134 034Задолжен. Участникам(учред.)(75)630161 573161 573161 573Доходы будущих периодов(83)640Резервы предстоящих расходов(89)650137 877269 80027 077Итого по разделу 569012 027 72313 552 64118 903 544БАЛАНС(сумма стр.490+590+690)70018 878 22613 747 79112 176 116германия иностранный предпринимательский инновация

По данным таблицы 2.4. видно, что за анализируемый период имущество предприятия уменьшилось на 6702 тыс. руб. (общее снижение валюты баланса по сравнению с базовым 2009 годом), или на 55%.

Данное изменение обусловлено уменьшением стоимости иммобилизованных активов предприятия, представленных в разделе 1 баланса на 4,5 %. Стоимость мобильных (оборотных) средств, равная итогу раздела 2 актива, в основном готовая продукция уменьшилась в 4,1 раза. На фоне снижения ликвидной части баланса как оборотные средства дебиторская задолженность напротив выросла с 1127,4 тыс.руб. до 2282,1 тыс. руб., т.е. на 1154,7 тыс. руб. Возрос и удельный вес дебиторской задолженности в активе баланса с 6% до 19%.

При анализе собственных источников предприятия (пассив) выявлено, что произошли негативные изменения в структуре пассива баланса. Стоимость собственных источников предприятия на конец периода анализа имеет отрицательное значение, и к концу 2011 года составляет — (-)6727,4 тыс. руб. Резко увеличилась кредиторская задолженность с 63,7 % удельного веса до 131,4 % в общем итоге пассива баланса. В динамике по годам кредиторская задолженность возросла с 12027,7 тыс. руб. до 16003,5 тыс. руб. Данный рост кредиторской задолженности в большей степени обусловлен тем, что предприятием в конце 2011 года получен кредит в сумме 2900 тыс. руб. не обеспеченный собственными источниками.

Анализ структуры и динамики активов баланса показывает, что на предприятии в 2010 году произошло существенное увеличение по статье «иммобилизованные активы» на 522 тыс. руб., соответственно возросла их доля в валюте баланса с 41% до 61% на конец 2010 года. В 2011 году «иммобилизованные активы» уменьшились по сравнению с базовым 2009 годом на 337 тыс. руб., однако их доля в валюте баланса осталась на уровне 2010 года (61%).

«Мобильные активы» предприятия за анализируемый период снизились на 7520 тыс. руб. Их доля в валюте баланса снизилась с 53% в 2009 году до 33% в 2011 году.

Руководству предприятия необходимо обратить внимание на то, что в структуре актива баланса происходит рост наименее ликвидных активов, что может негативным образом сказаться на платежеспособности рассматриваемого предприятия за анализируемый период.

Анализ структуры и динамики пассивов баланса показывает, что произошли существенные изменения в III разделе пассива баланса. Итог по III разделу (Источники собственных средств) сократился в 2011 году по сравнению с базисным 2009 годом на 13578 тыс. руб., данное снижение произошло не за счет уменьшения уставного или добавочного капитала, а за счет значительного роста непокрытого убытка в течение всего периода.

Долгосрочные обязательства на предприятии отсутствуют.

Также произошел рост краткосрочных обязательств. Данное увеличение произошло за счет роста доли кредиторской задолженности и появления в 2011 году обязательств по краткосрочным банковским кредитам и займам. Это означает, что предприятие испытывает нехватку собственных средств и прибегает к помощи финансово-кредитных учреждений, что не вполне оправдано, учитывая наличие убытков.

Рост кредиторской задолженности также является негативной тенденцией для предприятия. Кредиторская задолженность возросла за анализируемый период на 3976 тыс. руб. На увеличение кредиторской задолженности повлияли рост задолженности перед поставщиками и подрядчиками (на 4064 тыс. руб.) и рост задолженности перед бюджетом по налогам и сборам (289 тыс. руб.). Сравнивая уровень снижения дебиторской задолженности (на 343 тыс. руб.) и уровень роста кредиторской задолженности (на 3976 тыс. руб.) можно сделать вывод, что предприятие не в состоянии выполнить своих обязательств перед кредиторами, что негативно характеризует выбранную политику взаимодействия со сторонними организациями на предприятии ОАО «Шанс».

В таблице 2.5. представлены данные и рассчитаны показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия за анализируемый период.

Таблица 2.5. Показатели финансовой устойчивости ОАО «Шанс» за 2009 — 2011 г.г.

ПОКАЗАТЕЛИ2009 Год2010 Год2011Годизменения за период1Источники собственных средств за вычетом иммобилизации6850503195150-6727428-135779312Основные средства и вложения (иммобилиз. активы)780306783245467465912-3371553Наличие собственных оборотных средств-952564-8129396-14193340-132407764Долгосрочные и среднесрочные кредиты и заемные средства00005Наличие собственных и долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат ( стр.3 + стр. 4 )-952564-8129396-14193340-132407766Краткосрочные кредиты00290000029000007Общая величина основных источников формирования запасов и затрат ( стр.5 + стр.6)-952564-8129396-11293340-103407768Общая величина запасов и затрат99475972 882 0672428088-75195099Излишек(+) или недостаток(-) собственных оборотных средств (стр.3 — стр.8)-10900161-11011463-16621428-572126710Излишек(+) или недостаток(-) собственных и долгосроч-1ых,среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат-10900161-11011463-16621428-5 72126711Излишек(+) или недостаток(-) общей величины основных источников формирования запасов и затрат(стр.7 — стр.8)-10900161-11011463-13721428-2821267Следующий этап анализа, это ликвидность баланса, представленная в таблице (см. приложение № 4, таблицу 2.6.)

Таблица 2.6. Анализ ликвидности баланса по ОАО «Шанс».

Показатели актива баланса (А1,А2,АЗ,А4)За 2009 гЗа 2010 гЗа 2011 гНаиболее ликвидные активы (d) Быстро реализуемые активы (г) Медленно реализуемые активы (Z) Трудно реализуемы активы (F) 168 1127394 9947597 7803067 444 2540724 2882067 8324546 65 2282051 2428088 7465912БАЛАНС (стр.1+стр.2+стр.3+стр.4)188782261374778112176116Показатели пассива баланса (П1, П2, ПЗ, П4)За 2009 гЗа 2010 гЗа 2011 гНаиболее срочные обязательства Краткосрочные пассивы (К) Долгосрочные и среднесрочные пассивы Постоянные пассивы (И)12027723 0 0 685050313552641 0 0 19515016003544 2900000 0 -6 727428БАЛАНС (стр.1+стр.2+стр.3+стр.4)188782261374779112176116

Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погашения обязательств (18). Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков. Для углубления анализа финансовой устойчивости следует вычислить значения ряда коэффициентов в динамике анализируемого периода, сравнить их с оптимальными значениями, что позволит выявить текущие их изменения. К наиболее значимым коэффициентам относятся: коэффициент автономии, финансовой устойчивости, финансирования, обеспеченности собственными средствами, маневренности, и конечно же ликвидности. Они рассчитываются в виде отношений абсолютных показателей финансового состояния или их линейных комбинаций и представлены в таблице 2.7.

Таблица 2.7. Анализ финансовых коэффициентов по предприятию ОАО «Шанс» за 2009-2011 г.г.

№ПОКАЗАТЕЛИНормальные ограничения 2009 год2010 год2011 годИзменения за период1Коэффициент автономии (Ка)>=0,50,3630,014-0,553- 0,9152Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств ( К м/и )X1,61727,790-0,700- 2,3173Коэффициент соотношения заемный и собственных средств( К з/с) (<=1)<= min (1,стр.2)1,75669,447-2,810- 4,5664Коэффициент маневренности (Км)opt 0.5-0,139-41,6572,1102,2495Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками формирования (Ко)>=0,6-0,8-0,096-2,821-5,845- 5,7506Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств (Кд.пр.)0,0000,0000,0000,0007Коэффициент краткосрочной задолженности (Yкэ)1,0001,0001,0000,0008Коэффициент автономии источников формирования запасов и затрат собственными (Ааэ)1,0001,0001,2570,2579Коэффициент кредиторской задолженности Кк.з.)1,0001,0000,847- 0,15310Коэффициент абсолютной ликвидности Ка.л.)>=0,2-0,70,0000,0000,0000,00011Коэффициент ликвидности ( Кл)>=0,8-1,00,0940,1880,1210,02712Коэффициент покрытия (Кп)>=20,9210,4000,249- 0,672

Самый первый коэффициент автономии, равный доле источников собственных средств в общем итоге баланса-нетто говорит о том, если в 2009 году он хотя и не имел значения оптимального, но был близок к норме, то на конец периода практически все обязательства предприятия не могут быть покрыты его собственными средствами. Речь о финансовой независимости вести нельзя. Выполнение нормального ограничения важно не только для самого предприятия, но и для его кредиторов. Коэффициент автономии снизился в 2011 году до отрицательного значения, то есть предприятие находится в сильной финансовой зависимости от заемных источников. С точки зрения кредиторов, предприятие предоставляет слишком мало гарантий погашения своих обязательств.

Таблица 2.8. Коэффициенты деловой активности ОАО «Шанс»

№ п/пПОКАЗАТЕЛИЗа 2009 гЗа 2010 гЗа 2011 гИзменение за период1.Показатели финансовых результатов Рентабельность продаж1.1-0,009-0,071-0,014-0,0041.2Рентабельность средств-0,009-0,330-0,010-0,0021.3Оборачиваемость средств0,9134,6641,0950,1822.Финансовые коэффициенты рентабельности Рентабельность продаж (К1R)2.1-0,009-0,071-0,014-0,0042.2Рентабельность всего капитала (K2R)-0,043-0,408-0,534-0,0022.3Рентабельность основных средств и внеоборотных активов (K3R) -0,085 -0,825 -0,877 -0,7912.4Рентабельность собственного капитала (K4R)-0,023-0,4722,119-0,44933.Финансовые коэффициенты оборачиваемости Коэффициент общей оборачиваемости (K1А)3.10,9134,6640,3423,751363.2Коэффициент оборачиваемости мобильных средств1,8379,2240,8747,386723.3Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств (КЗА)2,47813,6682,30711,19023.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9Коэффициент оборачиваемости готовой продукции Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (К5А) Средний срок оборота дебиторской задолженности (К6А) Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности (К7А) Средний срок оборота кредиторской задолженности (К8А) Фондоотдача основных средств и внеоборотных активов (К9А)2,948 9,718 37,559 1,759 207,551 9,73117,353 41,488 8,798 6,124 59,601 0,5496,489 1,837 198,658 0,2781 311,385 0,00014,405 31,7694 -28,761 4,3655 -147,95 -9,1813Коэффициент рентабельности продаж показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Отрицательные значения показывают полученный убыток на реализованную продукцию (работ, услуг).

Коэффициент рентабельности капитала показывает, как не эффективно предприятие использовало все имущество. То есть, по всему периоду анализа на лицо «проедание активов».

Коэффициент K3R отражает эффективность использования основных средств и прочих внеоборотных активов, измеряемую величиной прибыли, приходящейся на единицу стоимости средств.

Коэффициенты (показатели) деловой активности позволяют оценить эффективность использования собственных средств предприятия и выражаются в оценке оборачиваемости активов компании. Показатель оборачиваемости активов отражает, сколько раз за период оборачивается капитал, вложенный в активы предприятия. От скорости оборота оборотных активов напрямую зависит прибыльность предприятия — чем выше оборачиваемость активов, тем она выше и наоборот. Поэтому любому предприятию необходимо стремиться к повышению скорости оборота оборотных средств.

Так как предприятие «Шанс» работает в области инноваций, то необходимо оценить инновационный рынок Германии с точки зрения привлекательности для российских организаций.

Отличительной чертой рынка венчурного финансирования в Германии следует назвать, в первую очередь, определяющую роль банков в системе кредитования инновационных предприятий. Такая черта обусловлена главным образом тем, что банки в Германии являются крупнейшим сегментом финансового рынка вообще (в отличие от, например, США). Кроме того, в Германии введено законодательное ограничение на участие пенсионных фондов в финансировании рисковых проектов (доля пенсионных фондов составляет около 3%). Экспертами заявляется, что около 80% всего объема рискового финансирования в стране осуществляется именно банками. Таким образом, в отличие от США и Великобритании, где определяющую роль в финансировании инновационных предприятий играют венчурные фонды и «бизнес-ангелы», в Германии такую роль играет банковская система. Следует также отметить, что в процессах финансовой поддержки малых инновационных предприятий активно участвует государство, в частности, через программы совместного финансирования проектов инновационных предприятий Германии.

Другой составляющей рынка венчурного финансирования в Германии являются венчурные компании и фонды. Значительная часть данных компаний являются членами Ассоциации прямого и венчурного инвестирования Германии. В задачи Ассоциации входит стимулирование сотрудничества между членами, оказание им информационной поддержки, а также взаимодействие с национальными и международными организациями и ассоциациями. Статистика по инвестициям компаний-членов Ассоциации служит репрезентативной характеристикой рынка венчурного финансирования в Германии в целом.

Компании, находящиеся на наиболее рисковых стадиях развития, согласно данным статистики за 1-й квартал 2009 года, финансировались достаточно активно. Около 47,7% всех инвестиций компаний-членов Ассоциации были направлены в предприятия, находящиеся на ранних стадиях развития (согласно классификации, используемой Ассоциацией, это все стадии до стадии выкупа компании ее менеджментом). Наиболее «популярной» стадией для инвестирования при этом является стадия расширения (около 33,9% всех инвестиций). На компании, находящиеся на посевной стадии, пришлось всего около 0,3% финансирования, на стартовой стадии — приблизительно 13,1%.

Большая часть инвестиций осуществлялась в компаниях, уже являющихся сравнительно крупными, считающихся уже «состоявшимися» — 52,3% от общего объема инвестиций. В абсолютном выражении членами Ассоциации за 1-й квартал 2010 года было осуществлено 407,2 млн. евро инвестиций, в том числе 194,42 млн. евро в компании, находящиеся на ранних стадиях развития.

Отраслевая структура инвестиций

Отраслевая структура распределения инвестиций отличается значительным лидерством секторов, производящих потребительские товары. Вместе они получили около 37,8% всех инвестиций. Кроме того, значительные объемы инвестиций были получены отраслями промышленного оборудования (9,9%), энергетики (8,6%), машиностроения (7,6)%, биотехнологий (6,3%) и фармацевтики (6,2%).

Таблица 9 Отраслевая структура инвестиций, осуществленных членами Ассоциации в 1-м квартале 2010 г.

СекторДоля инвестиций в общем объемеХимия и материалы0,7%Металлургия1,6%Машиностроение7,6%Энергетика8,6%Энергетический инжиниринг1,6%Промышленное оборудование9,9%Компьютеры — комплектующие1,2%Компьютеры — программное обеспечение3,8%Компьютеры — полупроводники1,2%Технологии связи1,7%Биотехнологии6,3%Медицинские технологии2,8%Фармацевтика6,2%Потребительские товары37,8%Торговля2%Финансовые услуги1,1%

Региональное распределение инвестиций характеризуется явным преобладанием национальных компаний среди финансируемых инновационных предприятий. Около 84,6% всех инвестиций компаний-членов Ассоциации были осуществлены на территории Германии. Около 77% остальных инвестиций были осуществлены в странах Европы. В общем объеме осуществленных инвестиций на страны, находящиеся за пределами Европы, пришлось лишь 3,7%. Таким образом, можно говорить о достаточно ярко проявляющейся склонности венчурных инвесторов из Германии финансировать национальные компании и компании ближнего зарубежья — преимущественно из европейских стран.

Таблица 10 Региональная структура инвестиций, осуществленных членами Ассоциации в 1-м квартале 2010 г.

РегионДоля инвестиций в общем объемеГермания84,6%Европа11,8%Другие страны3,7%

Глава III. Обоснование необходимости создания совместного предприятия в Германии

3.1 Расчёт эффективности расширения деятельности ОАО «Шанс»

Чтобы сохранить конкурентоспособность на рынках, предпринимательским структурам необходимы прежде всего оптимальные рамочные условия в плане налогов, выгодные кредиты, квалифицированная рабочая сила и современная инфраструктура. При этом фактором решающего значения являются также научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) — для того, чтобы иметь возможность разрабатывать и предлагать более привлекательные, чем у конкурентов, продукты и услуги. Неотъемлемым условием этого являются технологии высшего уровня.

Чтобы сохранять свои позиции на рынках, предприятиям необходимо постоянно обновлять продукцию и производственные процессы. Это — ключ к успеху на мировых рынках, причем не в меньшей степени, чем на национальном рынке или внутреннем рынке ЕС. Инновации предполагают прежде всего одно условие — инвестиции в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Предпринимательские структуры, инвестирующие в НИОКР, как правило, более успешно работают на рынке.

При расчёте эффективности расширения своей деятельности ОАО «Шанс» прямой метод анализа движения денежных средств по видам деятельности позволяет оценить:

в каком объеме, из каких источников были получены поступившие денежные средства и каковы направления их использования;

достаточно ли собственных средств организации для инвестиционной деятельности или необходимо привлечение дополнительных средств в рамках финансовой деятельности;

в состоянии ли организация расплатиться по своим текущим обязательствам.

Анализ движения денежных средств прямым методом, согласно приведенного алгоритма представлен в таблице 3.1.

Таблица 3.1 Анализ движения денежных средств прямым методом в ОАО «Шанс» (тыс. руб.).

№ПОКАЗАТЕЛИ2009 Год2010 Год2011 Годсумма%сумма%сумма%1.Остаток денежных средств на начало периода62X168X444X2.Поступило денежных средств за период, в т.ч. — основная деятельность — финансовая деятельность — инвестиционная деят-ть — прочие поступления 2 733 105 1 300 769 1 393 741 23 38 572 100 47,59 50,99 0 1,41 2 059 339 1 612 571 445 879 102 787 100 78,31 21,65 0 0,04 3 604 453 3 297 058 307 395 100 91,47 0 0 8,533.Направлено денежных средств за период, в т.ч. — основная деятельность — финансовая деятельность — инвестиционная деят-ть — прочие расходы 2 732 999 2 732 999 100 100 0 0 0 2 059 063 1 622 863 436 200 100 78,82 0 0 21,18 3 604 832 3 294 088 0 3 020 307 724 100 91,38 0 0,08 8,544.Остаток денежных средств конец периода168X444X65X5.Чистый приток (+) отток (-) операционная деятельность финансовая деятельность инвестиционная деят-ть -1 432 230 1 393 741 23 X X X -10 292 445 879 102 X X X 2 970 0 3 020 X X X

Таким образом, за анализируемый период сальдо 3 020тыс. руб. по инвестиционной деятельности свидетельствует о том, что эти средства нельзя рассматривать в перспективе — резерв ликвидности. Следовательно, ОАО «Шанс» может произвести расширение своей деятельности в Германии.

3.2 Анализ зарубежного опыта совместного бизнеса в Германии в области инноваций

В конце 80-х годов в Германии в очередной раз имела место дискуссия по поводу экономической привлекательности страны. В те времена иностранные предприятия весьма робко инвестировали в Германии, в то время как германские предприятия заметно увеличили объем своих прямых инвестиций за рубежом. Из этого многие критики сделали вывод, что Германия не обладает экономической привлекательностью для инвесторов и что рабочие места из Германии «уйдут» за границу.

Сегодня ситуация выглядит совсем по-другому. Объем германских инвестиций за рубежом по-прежнему заметно выше объема прямых иностранных инвестиций в Германии. Однако это совершенно нормальное явление для страны, сильно ориентированной на экспорт. Ведь инвестиции за рубежом делаются для того, чтобы освоить новые рынки или расширить сети сбыта или сервиса. Весьма примечательно, однако, то, как развивался ежегодный приток иностранных инвестиций в Германию с 1992 по 2002 г. Только в одном 2002 г. иностранцы инвестировали в Германии больше, чем за весь период с 1990 по 1997 г. (свыше 35 млрд. евро). За четыре года (1998, 1999, 2001 и 2002) — без учета поглощения фирмы Mannesmann компанией Vodafone в 2000 г., что в статистическом плане довело бы объем иностранных инвестиций в Германии до более чем 220 млрд. евро — иностранцы вложили здесь 153 млрд. евро, т.е. в три раза больше, чем за предыдущие пять лет.

Согласно исследованию Международного института менеджмента (IMD), по притоку иностранных инвестиций в страну Германия занимает в мире второе место после США. Как следствие сильного притока капитала объем прямых иностранных инвестиций в Германии увеличился с примерно 100 млрд. евро в начале 90-х годов до 280 млрд. евро в конце 2000 г., т.е. он почти утроился. Иностранных инвесторов консультирует уполномоченный федерального правительства по иностранным инвестициям.

Объем прямых германских инвестиций за рубежом за тот же период вырос с примерно 150 млрд. евро до 570 млрд., т.е. почти в четыре раза. Основная часть этой суммы пошла на освоение иностранных рынков. Глобализация требует от предприятий глобального присутствия. Германские фирмы это поняли и действуют соответствующим образом. Между прочим, инвестиции за рубежом также обеспечивают рабочие места. Благодаря деятельности германских предприятий за рубежом во всем мире сохраняются около 4 млн. рабочих мест. Это сказывается позитивно и на занятости внутри страны. По некоторым оценкам, каждые три рабочих места за границей обеспечивают одно рабочее место в стране.

Прежде всего высокий спрос на высокотехнологичную германскую продукцию за рубежом привел к такому серьезному росту, о котором мы уже упоминали. Почти трех четвертей прироста своего товарооборота наукоемкая промышленность достигла за рубежом. Этим объясняется, что германские высокотехнологичные предприятия значительную часть своего бюджета на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы инвестируют за рубежом — т.е. там, где они продают свои продукцию. Их научные исследования за рубежом по большей части ориентированы чисто на сбыт. Исследовательская работа служит оптимизации экспорта. В качестве решающих мотивов для своих зарубежных НИОКРовских инвестиций многонациональные предприятия из Германии назвали адаптацию своей продукции к различным рыночным требованиям, согласование с важнейшими зарубежными клиентами, а также приспособление своей продукции к специфике национального регулирования. Кроме того, исследования за рубежом выполняют важную информационную и мониторинговую функцию. Отражением рыночной ориентации НИОКР за рубежом является, среди прочего, тот факт, что число патентных заявок, поданных в рамках зарубежного НИОКР, заметно ниже, чем в самой Германии.

В 1999 году германские предпринимательские структуры инвестировали 7,3 миллиарда евро в НИОКР за рубежом. В том же году зарубежные фирмы вложили 6,8 миллиарда евро в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в Германии. Расходы германских предприятий на НИОКР за рубежом составляют примерно 20 процентов от совокупного показателя инвестиций в НИОКР внутри страны. С 1995 года они увеличились на 40 процентов, а внутренние инвестиции в НИОКР, напротив, только примерно на 30 процентов. Эта схема соответствует общему увеличению зарубежных инвестиций предприятий. Исследовательские институты констатируют: «Усилия в области НИОКР, разработка продукции, соответствующей запросам рынка, производство и сбыт идут рука об руку».

И наоборот, Германия в качестве места размещения НИОКРовских инвестиций является весьма привлекательной страной для иностранных предприятий. Например, ни в одной другой стране мира дочерние фирмы американских компаний не демонстрируют такого интенсивного НИОКР, как в Германии. Наряду с Великобританией, Германия выступает также важнейшей зарубежной площадкой для активных НИОКРовских разработок японских предпринимательских структур. Так, в последние годы областями, в которых международные предпринимательские структуры проводят фундаментальные исследования в Германии, стали медицинская техника, процессорная техника (экологичная техника и технологии), медицина и биотехнологии. Однако в целом деятельность иностранных предприятий в Германии в области НИОКР также ориентирована преимущественно на запросы рынка.

Заключение

Основные выводы по работе относятся к особенностям осуществления предпринимательства в Германии.

Граждане Германии и иностранцы, постоянно проживающие в Германии, имеют право зарегистрировать любую форму предприятия:

·персональные общества;

·капитальные общества;

·союзы.

Лица, не являющиеся резидентами в Германии (или странах ЕС) могут учреждать только капитальные общества:

Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH));

Акционерное общество (Aktiengesellschaft (AG)).

Юридические аспекты регистрации общества с ограниченной ответственностью (GmbH) в Германии

Законодательство: Создание и деятельность GmbH регламентируется специальным законом (Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung —GmbH — Gesetz). Основным учредительным документом GmbH является учредительный договор.

Название: Как правило, выбирается свободно, с некоторыми ограничениями. Название должно быть разрешено Торгово-промышленной палатой, обозначение «GmbH» обязательно.питал: Минимальный уставный капитал составляет 25 000 Евро. При двух и более учредителях, для регистрации фирмы достаточно внести половину уставного капитала. Вторая половина вносится в течении первого года работы фирмы. Уставной капитал, с первых же дней после зачисления его на счет, может быть использован на развитие предприятия.

Учредители: Минимальное число не ограничено (возможно Общество с одним пайщиком), учредители могут быть германские или иностранные физические или юридические лица.

Директор: Минимум 1 управляющий. Директором может быть нерезидент (условие не распространяется на некоторые земли Германии)

Юридические аспекты регистрации акционерного общества (AG)

Законодательство: Порядок создания и деятельность акционерных обществ определяет специальный закон (Aktiengesetz).

Название: Как правило, выбирается свободно, с некоторыми ограничениями. Название должно быть разрешено Торгово-промышленной палатой, обозначение «АG» обязательнопитал: Минимальный уставный фонд 50.000 €; четверть его должна быть внесена на момент регистрации. Акции именные или на предъявителя, необходимо вести реестр акций.кционеры: 1 акционер (т.н. малое акционерное общество) или несколько акционеров, которые также могут быть иностранными физическими или юридическими лицами

Директор: Минимум 1 член правления и дополнительно минимум 3 члена наблюдательного совета.

Визовая поддержка / бизнес-иммиграция

Для регистрации предприятия учредители должны приехать в Германию, для этого компания выдает приглашение для получения бизнес визы.

После регистрации фирмы учредители имеют возможность получения бизнес-виз на срок от одного месяца до одного года. По истечению 18-24 месяцев с момента регистрации предприятия учредитель, назначенный директором, при условии функционирования фирмы, вправе ходатайствовать о предоставлении ему и членам его семьи вида на жительство в Германии, что в дальнейшем дает право получить гражданство.

Следует заметить, что иностранные предприниматели сегодня имеют приоритет перед другими категориями иммигрантов. 1.01.2010 вступил в действие новый иммиграционный закон ФРГ, поддерживающий бизнес-иммиграцию в страну.

Документы для регистрации фирмы в Германии

Документы и сведения, необходимые для регистрации:

Сведения об учредителе (учредителях) и директоре (директорах) компании: ФИО, дата и место рождения, место прописки, номера паспортов (копия заграничного паспорта.

Если учредители — юр. лица, то потребуются уставные документы компании и решение о создании предприятия за рубежом

Сведение о размере уставного капитала и распределение долей между учредителями.

Предполагаемое название фирмы (желательно 3 — 4 варианта в порядке предпочтительности).

Юридический адрес, на который планируется регистрировать предприятие.

Перечень планируемых видов деятельности.

Документ об оплате Уставного капитала

Сроки регистрации фирмы в Германии

В зависимости от земли и работы регистрирующего органа 6-8 недель с момента подписания документов у нотариуса и формирования уставного фонда в предусмотренном размере.

1.Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения. М.: Инфра-М, 2002 — 288 с.

2.Балабанов И.Т., Балабанов А. И. Внешнеэкономические связи М.: Финансы и статистика, 2003 — 512 с.

.Богуславский М.М. Международное частное право. М., 2009. — 400 с.

.Буглай В.Б., Ливенцев Н.Н., Международные экономические отношения. М., Финансы, 2003 — 238 с.

.Вельяминов Г. М. Международное экономическое право и процесс. М.: Волтерс Клувер, 2009 — 440 с.

6.Германское право. Часть 1. Гражданское уложение. М., 2011; Часть 2. Торговое уложение и другие законы. М., 2011; Часть 3. Закон об общих условиях сделок; Закон об ответственности за недоброкачественную продукцию и др. М., 2009.

7.Герчикова И.Н. Международное коммерческое дело: Учебник для вузов. М., 2011. -328 с.

8.Дмитриева Г.К. Международное частное право. М., 2003. -279 с.

9.Жалинский А., Рерихт А. Введение в немецкое право. М., 2001.

10.Зверев Ю.М. Мировая экономика и международные экономические отношения. Калининград, 2000. — 82 с.

11.Ломакин В.К. Мировая экономика. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 735 с.

.Лунц Л.А., Марышева Н.И., Садиков О.Н. Международное частное право. М., 1984. -454 с.

.Международные финансы /под ред. П.В. Сергеева М.:Инфра-М, 2003 — 328 с.

.Международные финансы: — Учеб. Пособие, М., 2007.- 328 с.

15.Менеджмент и рынок: германская модель. Учебное пособие / Под ред. У. Рора, С. Долгова. М., 2010.

16.Немецко-русский юридический словарь / Под ред. П. И. Гришаева. 4-е изд. М., 2011.

17.Основы внешнеэкономической деятельности /под ред. Л.А. Воловика. Калининград, 1998. — 128 с.

18.Основы немецкого торгового и хозяйственного права. М., 2010.

19.Пулатова Т. Фондовый рынок Германии. СПб., 2009.

20.Роль денежно-кредитной, бюджетной политики в экономическом развитии промышленно развитых стран: — Учеб. Пособие ,С-Пб., 2010 — 400 с.

21.Савельев В. А. Гражданский кодекс Германии. История, система, институты. М., 2009.

22.Фомичев В.И. Международная торговля:. М.: ИНФРА-М, 2001. — 446 с.

23.Шапп Ян. Основы гражданского права Германии. М., 2011.

24.Эннекцерус Л. Курс германского гражданского права. Т. 1. М., 1949- 1950; Т. 2. М., 1950. Переизд. 1999.

25.N. von Lucksburg. Deutsche Handelsgesetzbuch.

Как правило, открытие расчетного счета в Германии занимает около 7 дней. За это время сотрудники банка тщательно проверят все документы и примут решение об открытии депозита. В случае принятия положительного решения управляющий счетом (директор/учредитель) должен лично прийти в банковскую организацию для подписания договора.

После завершения всех процедур управляющий счетом от имени компании сможет осуществлять транзакции, снимать средства в банкомате, производить бумажное списание.

Этап №5. Появление записи о предприятии в Торговом реестре.

Самый важный документ, без которого не произойдет регистрация новой фирмы – выписка с банковского депозита о внесении средств уставного капитала. Это означает, что до момента регистрации учредители обязаны, как минимум, открыть банковский счет и положить на него средства.

В остальном процесс регистрации фирмы может происходить без участия учредителей. Достаточно заключить договор с нотариусом или юридической фирмой-посредником, которые займутся пересылкой всего пакета деловых бумаг в Германию. Однако в этом случае необходимо учитывать увеличенный срок регистрации фирмы из-за международной доставки документов – до трех месяцев. Если учредитель находится в Германии, то период ожидания регистрации снижается до 1 месяца.

Этап №6. Оформление налогового номера и завершение мероприятий по созданию фирмы.

Оформление налогового номера предполагает появление записи о компании в финансовом ведомстве ФРГ. Это самая длительная из всех вышеуказанных процедур, которая может занимать до 6 месяцев. При этом начинать работать до присвоения налогового номера нельзя в силу отсутствия оснований для начисления и уплаты налогов.

Завершение регистрации компании связано с подписанием учредительных документов и регистрацией предприятия в отделе по предпринимательской деятельности. Немецкие законы запрещают категорически начинать работу до завершения всех регистрационных процедур. В случае нарушения закона бизнесмен может заплатить штраф в размере до 50 000 евро.