Особенности конкуренции транснациональных компаний

1. Голышкова, И. Н., Денисенко, М. А., Куркулин, А. А. Особенности определения конкурентоспособности предприятий трубной промышленности//Вестник университета. 2008. № 11. С. 239–250.

2. Егоров, А. Ю. Тенденции стратегического развития международных компаний в условиях глобализации// Инновационная экономика и современный менеджмент. 2015. № 4(5). С. 41–48.

3. Иванов, И. Н. [и др.]. Производственный менеджмент. Теория и практика в 2 ч. Часть 1: учебник для академического бакалавриата / отв. ред. И. Н. Иванов. М.: Юрайт, 2017. 404 с.

4. Иванов, И. Н. [и др.]. Производственный менеджмент. Теория и практика в 2 ч. Часть 2.: учебник для академического бакалавриата / под ред. И. Н. Иванова. М.: Юрайт, 2017. 174 с.

5. Керашев, А. А., Тешев, В. В. Методические подходы к оценке устойчивого развития организаций потребительской кооперации//Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология, 2007 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/ metodicheskie-podhody-k-otsenke-ustoychivogo-razvitiyaorganizatsiy-potrebitelskoy-kooperatsii (дата обращения: 28.04.2019).

6. Моисеева, Н. К. Международный маркетинг: учебное пособие. М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. 260 c.

7. Мокропуло, А. А. Конкурентоспособность как фактор устойчивого развития предприятия//Научный вестник Южного института менеджмент. 2017. № 3. С. 57–62.

8. Мокропуло, А. А. Направления, критерии и факторы устойчивого развития предприятия//Экономика и предпринимательство. 2013. №11–2(40). С. 198–201.

9. Пахомов, А. А. Инвестиционная деятельность российских компаний за рубежом. Тенденции развития. М.: Дело, 2011. 448 с.

10. Смагина, В. И. Понятие и сущность ТНК//Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2007. № 8 (52). С. 66–71.

11. Фатхутдинов, Р. А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. М.: ИНФРА-М, 2009. 256 с.

12. Шарипов, Ф. Ф., Равилова, Р. Ш. Современное состояние и перспективы привлечения прямых иностранных инвестиций в развитие производственной инфраструктуры Российской Федерации//Материалы 20-й Международной научно-практической конференции: «Актуальные проблемы управления – 2015». М.: Издательский дом ГУУ, 2015. С. 154–158.

13. Wyrzykowska M. Role of transnational corporations in the international trade. Torun School of Banking [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.etsg.org/ ETSG2010/papers/Wyrzykowska.pdf (дата обращения: 28.04.2019).

Источник

Библиографическое описание:

Шапочка, П. А. Характеристика основных конкурентных преимуществ современных транснациональных корпораций / П. А. Шапочка, Т. В. Дмитриева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 52 (342). — С. 364-366. — URL: https://moluch.ru/archive/342/76898/ (дата обращения: 24.03.2023).

В рамках представленной статьи определены критерии для определения конкурентных преимуществ ТНК в мировой экономике, а также выделены наиболее популярные из них.

Ключевые слова:

стратегия, конкуренция, преимущество, технология, процесс.

Любая транснациональная корпорация в современной рыночной экономике направлена в своей деятельности на образование потенциальных возможностей. В этом случае потенциальные возможности являются интегрированной совокупностью ресурсов организации, которые они могут применять для решения насущных проблем и задач. Выполнить все основные задачи организация может с тем результатом, который будет максимальным образом приемлемым и оптимальным для самого предприятия, или потребителей. Если транснациональная корпорация на практике применяет все свои потенциальные возможности и основные конкурентные позиции, то поставленные задачи и цели в процессе деятельности будут успешно выполнены. Практика показывает, что существует несколько ключевых условий, в рамках которых можно применять конкурентный потенциал с использованием единой модели целеполагания. Но, нужно учитывать, что используется внешняя среда в таком случае как фактор, воздействующий на все основные условия деятельности предприятия. По сути любая транснациональная корпорация функционирует на базе двух основных составляющих позиции: первой является развитие, позволяющее образовать новые конкурентные преимущества; второй составляющей будет деятельность целевого характера, благодаря которой можно на практике использовать все основные конкурентные преимущества [1].

Нужно сказать, что не в любой организации можно чётко увидеть конкурентное преимущество. В этом случае существует множество субъективных факторов и позиций, которые выбираются с целью оценивания преимуществ или проблем в организации. В ходе построения любого конкурентного преимущества организации могут использоваться следующие варианты действий:

Руководство организации будет концентрироваться на конкурентах, и сравнивает организацию с её ближайшими предприятиями, работающими в этой отрасли.
Руководство компании старается ориентироваться на клиентов, и удовлетворяет их основные потребности.
Руководители организации могут ориентироваться на перспективу формирования и развития глобального рынка, и особенное внимание в таком случае будет уделено конкурентам и потребителям.

Стоит учитывать тот момент, что для обеспечения прямой возможности создания конкурентных преимуществ нужно использовать факторы, которые обладают важнейшее значением в ходе удовлетворения всех потребностей организации на мировой арене. Особенно это касается транснациональных корпораций, поскольку им необходимо учитывать огромное количество дифференцированных факторов, воздействующих на их положение на рынке. Все факторы, которые позволяют установить конкурентные преимущества организации с точки зрения открытой, международной иерархической системы, имеют огромное количество элементов при своём проявлении, а также их классификация достаточно затруднена. Существует позиция о том, что имеется пять крупных категории факторов, которые будут обуславливать конкурентные преимущества транснациональных корпораций на международной арене: ресурсные факторы; факторы технологического характера; инновационные факторы; культурные факторы и факторы глобального характера [2].

Обращаясь к теории конкурентных преимуществ, которая была разработана известным американским исследователем Майклом Портером, нужно выделить две категории конкурентных преимуществ организации, и, в частности, транснациональных корпораций: обеспечение низких издержек в ходе производственных процессов; возможность для дифференциации товарных категорий. Если у организации существует возможность обеспечивать низкий уровень издержек, то предприятие сможет создавать свой товар при минимальном количестве затрачиваемых ресурсов. На мировой арене и в условиях жёсткой конкурентной борьбы этот фактор играет существенную роль в повышении конкурентного преимущества. Если организация по мнению Майкла Портера создаёт дифференцированный набор товаров, то этот момент позволит предоставлять покупателю огромное количество разнообразных и качественных товаров, постоянно обновляющихся и обеспечиваемых благодаря бесперебойному процессу производства и поставок.

Любые конкурентные преимущества транснациональной корпорации должны отвечать следующим позициям:

Они должны быть значимыми, и выделяться в рамках действующих конкурентов.
Покупатели должны различать все конкурентные преимущества конкретной транснациональные корпорации.
Для потребителя эти конкурентные преимущества также должны быть значимыми, поскольку они в таком случае смогут получить выгоду.
Конкурентные преимущества транснациональных корпораций должны обладать устойчивой основой, сохраняя собственную значимость в рамках изменений внешней среды. Конкуренты в таком случае не смогут воспроизвести их на практике.
Все конкурентные преимущества конкретной транснациональной корпорации должны обладать уникальными основой, и предоставляемую выгоду в этом случае невозможно будет получить от других мировых производителей.
Для компании такие конкурентные преимущества должно быть максимально прибыльными [2].

Обобщив представленные выше информационные данные и позиции нужно отметить, что все факторы конкурентных преимуществ и источники, способствующие их образованию, были сформированы в рамках единой таблицы, представленной ниже:

Таблица 1

Конкурентные преимущества ТНК и

источники их образования

[1]

Факторы образования преимуществ	Источники проявления факторов
Экономические	Факторы внутриорганизационного характера: наличие эффекта масштаба, эффективность на опыте, проявление экономического потенциала, эффективное применения основных финансовых средств. Факторы рыночного характера: оптимальное положение рынка, постепенно повышающийся спрос. Стимулирование деятельности со стороны правительства
Структурные	Интеграция бизнеса может происходит согласно следующим сценариям: Регресс — поставщики могут находиться под владением или строгим контролем Прогресс — есть интеграция с действующей системой по распределению товаров или услуг Горизонтальная интеграция — повышение уровня сотрудничества и взаимодействия организаций по выпуску однородной продукции.
Технологические и научно-технические	Постоянное развитие и совершенствование прикладных научных и технических знаний. Учёт особенностей технологического производства
Информационные факторы	Присутствие информационных данных о состояние рынка, продавцах, конкурентах, данные о нормативном правовом обеспечении деятельности, состав и инфраструктура рынка
Географические факторы	Наиболее выгодное положение предприятия на территории
Факторы нематериального характера	Активы, связанные с развитием репутации: наименование предприятия, особенности развития торговой марки, связи с покупателями, обществом или государством
Факторы неправового характера	Наличие недобросовестной конкуренции
Инфраструктурные позиции	Общее положение и развитие коммуникационных средств. Организация рынков труда и их открытость.

Вывод: транснациональные корпорации в ходе организации своей деятельности и получения конкретных конкурентных преимуществ имеют возможность создавать рабочие места на мировой экономической арене, или в конкретных государствах. При помощи образования новых рабочих мест транснациональные корпорации могут увеличивать собственные конкурентные преимущества и значимость, поскольку люди желают работать в такой организации и хотят тем самым получать определённые выгоды от своей деятельности.

Литература:

1. Тебекин А. В. Оценка стратегических перспектив инновационного развития экономики России //Финансово-экономическое и информационное обеспечение инновационного развития региона. — 2020. — С. 79.

2. Аблеев С. Р., Золкин А. Л., Марченя П. П. Геополитические угрозы и суверенная Россия: столкновение цивилизаций нарастает? — 2019.

3. Щеголькова А. А. Геополитический ренессанс России на европейском газовом рынке //Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. — 2020. — №. 3 (123).

[1] Составлено автором

Основные термины (генерируются автоматически): преимущество, транснациональная корпорация, конкурентное преимущество организации, внешняя среда, возможность, деятельность, конкурент, конкурентное преимущество, корпорация, мировая арена.

стратегия, конкуренция, преимущество, технология, процесс

Транснациональные корпорации.

Транснациональные корпорации или транснациональные компании представляют собой корпоративные организации, которые владеют или контролируют производство товаров или услуг в одной или нескольких странах, отличных от их родной страны. Такие компании также могут упоминаться как «международная корпорация», «транснациональная корпорация» или «мировая корпорация». Есть едва уловимые, но реальные различия между этими тремя терминами, а также между «транснациональной корпорацией» и «международным предприятием».

Транснациональная корпорация — определение

Транснациональная корпорация (ТНК) — это крупная корпорация, которая зарегистрирована в одной стране, а производит или продает товары/услуги в различных странах. У транснациональных корпораций есть две основные характеристики — масштаб бизнеса и централизованное управление материнской компанией деятельностью предприятий по всему миру. К основным функциональным процессам ТНК можно отнести:

Импорт и экспорт товаров и услуг;
Инвестиции в страну — локацию;
Покупка и продажа лицензий на внешнем рынке;
Участие в контрактном производстве, которое позволяет местным производителям участвовать в производстве продукции;
Запуск производственных мощностей и сборочных процессов за рубежом.

ТНК получают ощутимые выгоды от своего глобального присутствия в различных направлениях. Во-первых, ТНК извлекают выгоду из экономии на масштабе, перераспределяя расходы на НИОКР и рекламу за счет своих глобальных продаж, глобальные и масштабные закупки позволяют диктовать свои условия и устанавливать некоторую власть над поставщиками, а также использовать их технологические и управленческие ноу-хау по всему миру с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК используют свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться дешевыми услугами трудовых ресурсов, которые в избыточном количестве имеются в некоторых развивающихся странах, и могут проводить специализированные НИОКР и внедрять инновационные идеи, за счет интеллектуального капитала развитых зарубежных стран.

Автомобильный гигант Toyota является одной из крупнейших транснациональных корпораций мира со штаб-квартирой в городе Тойота, Япония.

Проблема нравственных и правовых ограничений поведения транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются внестрановыми организациями, является одной из актуальных глобальных социально-экономических проблем, которые появились в конце ХХ века.

Потенциально наилучшей концепцией анализа ограничений управления обществом над современными корпорациями является концепция «безгосударственных корпораций». Данная концепция была сформулирована, еще в 1990 году, а теоретически была оформлена в 1992 году:

Эмпирическая стратегия определения безгосударственной корпорации связана с аналитическими инструментами на стыке демографического анализа и транспортных исследований.

Этот перекресток известен как «управление логистикой», и он описывает важность стремительного роста при глобальной мобильности ресурсов. За долгую историю анализа транснациональных корпораций, современное общество почти четверть века вступило в эпоху безгосударственных корпораций — корпораций, которые гибко реагируют на потребительские реалии, получают необходимые ресурсы по всему миру, а также производят и поставляют продукцию для отдельных стран.

Одним из первых международных бизнес-организаций, стала Ост-Индская компания, возникшая в 1600 году. После Ост-Индской компании, появилась Голландская Ост-Индская компания, основанная 20 марта 1602 года, ставшая крупнейшей мировой организацией и существовавшая не менее двухсот лет.

Основные характеристики транснациональных компаний:

ТНК занимаются инвестициями в бизнес интересующих их стран или покупают активы местных компаний, создают дочерние зависимые общества (ДЗО) и филиалы. Таким образом увеличивая свое присутствие на местном рынке. Данные компании управляются как правило из головного офиса;
Как правило, имеет полную систему принятия решений и высшим центром принятия решений, каждое дочернее предприятие или филиал имеет свой собственный директивный орган, в соответствии с их различными функциями и операционной для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшим центром принятия решений;
ТНК ищут рынки сбыта по всему миру с условиями рациональной компоновки логистических каналов: с учетом профессиональной фиксированной точки производства и фиксированной точкой сбыта продукции в целях достижения максимальной прибыли;
Транснациональные корпорации более конкурентоспособны в мире из-за сильной экономической и технической прочности, быстрой передачи информации, а также средств быстрой трансграничной логистики;
Многие крупные транснациональные компании имеют разную степень монополии в какой-либо области, в связи с экономической и технической мощностью или производственными преимуществами.

Теоретические основы деятельности ТНК

Деятельность многонациональных корпораций находит решительную поддержку экономического либерализма и свободной рыночной системы в условиях глобализации международного сообщества. По мнению экономических реалистов, индивид действует рациональным способом, чтобы максимизировать свой личный интерес и поэтому, когда люди действуют рационально, созданные рынки и их функции находятся в системе свободного рынка, где отсутствует вмешательство государства. В результате, мировое богатство достигается благодаря свободному обмену товарами и услугами.

Для многих экономических либералов, многонациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. Они являются воплощением преимущества либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. ТНК используют интеграцию национальных экономик за пределы торговых и денежных процессов интернационализации производства. Впервые в истории, производство, маркетинг и инвестиций самоорганизуются в глобальном масштабе, а не с точки зрения отдельных национальных экономик.

Международный бизнес корпорации также специализируются в области научных исследований. Экономическая теория многонациональной корпорации включает теорию интернализации и эклектичной парадигмы.

Транснациональные корпорации — отличия

Транснациональная корпорация отличается от традиционной многонациональной корпорации тем, что она не отождествляет себя с одной нацией. А традиционные транснациональные корпорации — это национальные компании с зарубежными филиалами, транснациональные корпорации осуществляют свою деятельность во многих странах для поддержания высокого уровня местной локализации.

Пример — транснациональная корпорация «Нестле», нанимает топ-менеджеров из разных стран и пытается принимать решения с глобальной точки зрения, а не одним центральным офисом.

Другой пример — «Роял датч Шелл», штаб-квартира которой находится в Гааге, Нидерланды, но зарегистрированный офис и штаб-квартира главного исполнительного органа находится в Лондоне, Великобритания.

Транснациональные корпорации и колониализм

История транснациональных корпораций тесно переплетается с историей колониализма, первые транснациональные корпорации основаны для проведения колониальных экспедиций по велению своих европейских монархических покровителей. До начала эпоха империализма, большинство европейских колоний, не принадлежащих испанской или португальской коронам были в ведении транснациональных корпораций. Примеры таких корпораций включают Британскую Ост-Индскую компанию, Шведскую Африканскую компанию, и компанию Гудзонова залива. Эти ранние корпорации способствовали развитию колониализма путем вовлечения в международную торговлю, разведку и создание колониальных торговых постов. Многие из этих корпораций, таких как Вирджиния и Южная Австралийская компания, сыграли непосредственную роль в формальной колонизации, путем создания и поддержания колоний. Все эти ранние корпорации, без исключения, создавали дифференциальные экономические результаты между их родной страной и своими колониями через процесс использования колониальных ресурсов и труда, а полученные прибыли инвестировали в родную страну. Конечным результатом этого процесса стало обогащение колонизатора и обнищание колонии. Некоторые многонациональные корпорации, такие как Королевская Африканская компания, также были ответственны за материально-техническую составляющую трансатлантической работорговли, сохраняя корабли и порты, необходимые для этого огромного предприятия.

В ходе процесса деколонизации европейских колониальные учреждения были расформированы, последняя колониальная корпорация, компания Мозамбик, закрыта в 1972 году. Однако экономический эффект от эксплуатации колоний корпорациями оказался очень долговременным. Некоторые аналитики заявляют, что это влияние является одним из главных причин современного глобального неравенства доходов.

Современные критики транснациональных корпораций утверждают, что некоторым современным транснациональным корпорациям необходимо следовать по пути эксплуатации и дифференцированного распределения богатства, а не на установленные ныне существующих колониальных корпоративных хартий. Данные утверждения относятся к корпорациям, которые базируются в развитых странах, а добывают ресурсы в развивающихся странах, такие как «Роял датч Шелл», и «Баррик Голд». Некоторые из аналитиков утверждают, что деятельность транснациональных корпораций в развивающихся странах происходят в более широком контексте неоколониализма.

Однако, транснациональные корпораций из стран с формирующимися рынками играют все большую роль, и все больше влияют на мировую экономику.

Критика транснациональных компаний

Анти-корпоративные правозащитники критикуют транснациональные корпорации за активную работу в странах, которые имеют низкий уровень защиты прав человека или упрощенные экологические стандарты. Некоторые негативные результаты, генерируемые транснациональными корпорациями, включают усиление неравенства, безработицы и стагнации заработной платы.

Применение агрессивных схем уклонения от уплаты налогов позволяет транснациональным корпорациям получить конкурентные преимущества перед малыми и средними предприятиями. Малый и средний бизнес критикует свое правительство, за предоставление многонациональным организациям налоговых преференций, за счет которых можно было увеличить финансирование в другие сектора экономики.

Пять аргументов против транснациональных корпораций:

1. Доминирование на рынке транснациональных корпораций — доминирующее положение на рынке транснациональных корпораций делает его трудным для местных малых фирм. В пример приводятся доводы, что в крупные супермаркеты с заметным перевесом выдавливают местные магазинчики, которые имеют меньший ассортимент.

2. Расходы потребителей — компании заинтересованы в массовом привлечении потребителей. Транснациональные компании обычно имеют монополию, которая позволяет им получать сверхприбыль.

3. Вытеснение местных фирм из бизнеса — в развивающихся странах, эти гигантские транснациональные корпорации используют эффект масштаба для вытеснения местных фирм из бизнеса.

4. Критика за использование «рабского труда» — транснациональные корпорации подвергаются критике за использование так называемого рабского труда, где рабочим платят очень маленькие зарплаты.

5. Угроза окружающей среде — ради прибыли, эти глобальные компании обычно вносят свою лепту в загрязнение, а также используют невозобновляемые ресурсы, которые могут быть угрозой для окружающей среды.

Просмотры: 204

акционерное общество открытого типа транснациональная, американские транснациональные компании, американские транснациональные корпорации, антиглобалисты выступают против доминирования транснациональных корпораций, большая компания транснациональной компании, виды транснациональных компаний, виды транснациональных корпораций, влияние транснациональных корпораций, влияние транснациональных корпораций на мировую экономику, возникновение транснациональных, возникновение транснациональных корпораций, возникновение транснациональных корпораций в современном, возникновение транснациональных корпораций в современном обществе, восточная транснациональная компания, географические аспекты развития транснациональных корпораций, главный признак транснациональной компании, главы транснациональных корпораций, глобализация транснациональные компании, глобализация транснациональные корпорации, глобальная транснациональная корпорация это, господство транснациональных корпораций, государственные транснациональные корпорации, дальнейшее развитие транснациональных корпораций, деятельность тнк, деятельность тнк +в россии, деятельность транснациональных компаний, деятельность транснациональных корпораций, деятельность транснациональных корпораций в россии, деятельность транснациональных корпораций тнк, зарубежные транснациональные корпорации, известные транснациональные корпорации, индийская транснациональная, индийская транснациональная компания, история транснациональных корпораций, какая из перечисленных особенностей делает компанию транснациональной, какова роль транснациональных корпораций, какую роль играют транснациональные корпорации, капитал транснациональных корпораций, компания тнк, концерн транснациональный, критерии отнесения корпораций к транснациональным, критерии транснациональной корпорации, крупнейшая транснациональная компания философия успеха, крупнейшие компанией транснациональные корпорации, крупнейшие транснациональные компании, крупнейшие транснациональные компании мира, крупнейшие транснациональные корпорации, крупнейшие транснациональные корпорации мира, крупнейшие фирмы транснациональных корпораций, международная транснациональная компания, международная транснациональная научно производственная корпорация, международные транснациональные корпорации, международные юридические лица транснациональные корпорации, минусы транснациональных корпораций, мировые транснациональные компании, мировые транснациональные корпорации, миром правят транснациональные корпорации, налогообложение транснациональных корпораций, научные статьи транснациональные корпорации, национальные и транснациональные фирмы, нестле транснациональная корпорация, образование транснациональных корпораций, одна из крупнейших транснациональных, организационная структура транснациональных корпораций, организация деятельности транснациональных корпораций, организация транснациональной корпорации, организация транснациональных компаний, основная деятельность тнк, основные транснациональные корпорации, особенности деятельности тнк, особенности транснациональные компании, особенности транснациональных корпораций, особенность делающая компанию транснациональной, первая транснациональная корпорация, первые транснациональные компании, первые транснациональные корпорации, понятие транснациональная корпорация, понятие транснациональной компании, понятие транснациональный, последствия деятельности тнк, появление транснациональных корпораций, право транснациональных корпораций, правовое регулирование транснациональных корпораций, правовой статус транснациональных компаний, правовой статус транснациональных корпораций, правосубъектность транснациональных корпораций, преимущества транснациональных корпораций, признаки транснациональной компании, причины возникновения транснациональных корпораций, проблема транснациональные корпорации, проблемы развития транснациональных корпораций, производственная транснациональные корпорации, процессы глобализации и явление транснационального правящего класса, развитие транснациональных компаний, развитие транснациональных корпораций, регулирование деятельности тнк, роль транснациональной корпорации, роль транснациональных корпораций в мировой экономике, роль транснациональных корпораций в современной экономике, роль транснациональных корпораций тнк, россии нужны транснациональные корпорации, рост влияния транснациональных корпораций, самая крупная транснациональная компания, самые крупные транснациональные корпорации, систем и транснациональная компания, современные тенденции развития транснациональных корпораций, современные транснациональные компании, современные транснациональные корпорации, современные транснациональные корпорации являются, создание транснациональных компаний, создание транснациональных корпораций, создание транснациональных структур и сообществ, состав транснациональной, статьи по транснациональным компаниям, стратегия транснациональной диверсификации, структура транснациональной компании, структура транснациональных корпораций, субъекты транснационального права, сущность транснациональной корпорации отражает, сущность транснациональных корпораций, тенденции развития транснациональных корпораций, типы транснациональных компаний, тнк транснациональные, тнк транснациональные корпорации это крупные компании, транснациональна корпорация, транснациональная деятельность это, транснациональная идентичность, транснациональная интеграция, транснациональная история, транснациональная компания корпорация, транснациональная компания японии, транснациональная корпорация nestle, транснациональная корпорация лукойл, транснациональная корпорация представляет собой, транснациональная корпорация тнк это, транснациональная культура, транснациональная металлургическая компания, транснациональная научно производственная корпорация, транснациональная нефтяная, транснациональная нефтяная компания, транснациональная организация, транснациональная политика, транснациональная система, транснациональная собственность, транснациональная стратегия, транснациональная строительная компания, транснациональная торговая компания, транснациональная транспортная компания, транснациональная фармацевтическая компания, транснациональная форма собственности, транснациональная экономика, транснационального уровня, транснациональное взаимодействие, транснациональное исследование, транснациональное общество, транснациональное партнерство, транснациональное поглощение, транснациональное право, транснациональное производство это, транснациональное сотрудничество, транснациональное управление, транснациональной и многонациональной компанию делает производство, транснациональные аудиторские компании, транснациональные власть, транснациональные влияние, транснациональные группировки, транснациональные группы, транснациональные и международные финансово промышленные группы, транснациональные и многонациональные компании, транснациональные и многонациональные корпорации, транснациональные издержки, транснациональные инвестиции, транснациональные инновации это, транснациональные институты, транснациональные компании, транснациональные компании 2015, транснациональные компании 2016, транснациональные компании в мировой экономике, транснациональные компании в россии, транснациональные компании определение, транснациональные компании примеры, транснациональные компании сообщение, транснациональные компании тнк, транснациональные компании тратя огромные деньги, транснациональные конфликты, транснациональные корпорации, транснациональные корпорации 2015, транснациональные корпорации 2016, транснациональные корпорации 2016 год, транснациональные корпорации в мировой политике, транснациональные корпорации в мировой экономике, транснациональные корпорации в мировом хозяйстве, транснациональные корпорации в россии, транснациональные корпорации в современной мировой экономике, транснациональные корпорации в современной экономике, транснациональные корпорации в современном мире, транснациональные корпорации в туризме, транснациональные корпорации в экономике, транснациональные корпорации в японии, транснациональные корпорации википедия, транснациональные корпорации доклад, транснациональные корпорации и международное производство, транснациональные корпорации и национальные, транснациональные корпорации и политика, транснациональные корпорации как субъект мировой экономики, транснациональные корпорации как субъекты международного права, транснациональные корпорации контролируют, транснациональные корпорации кратко, транснациональные корпорации культура, транснациональные корпорации международных отношений, транснациональные корпорации мира, транснациональные корпорации мира 2015, транснациональные корпорации на международном рынке, транснациональные корпорации определение, транснациональные корпорации оффшорные компании, транснациональные корпорации плюсы и минусы, транснациональные корпорации презентация, транснациональные корпорации примеры, транснациональные корпорации примеры компаний, транснациональные корпорации сообщение, транснациональные корпорации список, транснациональные корпорации способствовали, транснациональные корпорации статья, транснациональные корпорации сша, транснациональные корпорации типы, транснациональные корпорации характеризуются, транснациональные корпорации характеристика, транснациональные корпорации химической промышленности, транснациональные медиакорпорации, транснациональные миграции, транснациональные монополии, транснациональные образование, транснациональные объединения, транснациональные операции, транснациональные организации примеры, транснациональные отношения, транснациональные отношения и мировая политика, транснациональные партии, транснациональные перевозки, транснациональные потоки, транснациональные предприятия, транснациональные предприятия возникают на основе, транснациональные пространства, транснациональные процессы это, транснациональные сделки, транснациональные сети, транснациональные сообщества, транснациональные страны, транснациональные структуры, транснациональные субъекты международных отношений, транснациональные теории, транснациональные услуги компаний, транснациональные участники международных отношений, транснациональные финансово промышленные группы, транснациональные финансовые институты, транснациональные фирмы, транснациональные элиты, транснациональный альянс, транснациональный анализ, транснациональный бизнес представляет собой, транснациональный бизнес это, транснациональный википедия, транснациональный интерес, транснациональный капитал, транснациональный маркетинг, транснациональный мир, транснациональный подход, транснациональный путь это, транснациональный регион, транснациональный рынок это, транснациональный синоним, транснациональный характер, транснациональный холдинг, транснациональный это, управление транснациональными компаниями, управление транснациональными корпорациями, усиливают ли суверенитет страны транснациональные системы, финансовые транснациональные корпорации, финансы транснациональных корпораций, формирование транснациональных корпораций, формы транснациональной корпорации, экономика транснационального предприятия, экономика транснациональной компании, экономический интеграция

Источник

Особенности конкуренции транснациональных компаний

Библиографическое описание:

Похожие статьи

Роль человеческих ресурсов в организации глобальной…

Конкурентные преимущества на примере компании Samsung

Транснациональные корпорации — аргументы «за» и «против»…

Место и роль транснациональных корпораций в современной…

Формирование конкурентных преимуществ современного…

Транснациональные корпорации: роль трансакционных…

Анализ конкурентной среды авиакомпании «Аэрофлот»

Конкурентная среда: методы исследования | Статья в сборнике…

Сущность и функции конкурентного потенциала на предприятии