Основы бизнес планирования медицинской организации

Считается, что бизнес-план нужен, чтобы привлечь инвесторов. Но прежде всего он необходим самому предпринимателю, чтобы оценить риски и целесообразность открытия бизнеса. Если вы надумали открыть клинику, то вам пригодится наша инструкция по составлению бизнес-плана медицинского центра. Мы изучили готовые бизнес-планы и написали для вас пошаговое руководство.

Бизнес-план — это своего рода программа развития бизнеса. В нем отражается ситуация на рынке в отрасли, ставятся цели, расписываются планы, отражаются все финансовые расчеты. Всего в нем должно быть 9 глав. Бизнес-план оформляют в виде электронной презентации или распечатывают и сшивают в отдельную папку. Хранится документ у руководителя.

Содержание:

I. Цели и задачи
II. Описание услуг
III. Анализ рынка
IV. Маркетинговый план
V. План работы
VI. Управленческий персонал
VII. Источники средств
VIII. Оценка рисков
IX. Финансовый план
X. Бонус

Цели и задачи

Портал для начинающих предпринимателей «ВБизнеsе» пишет, что нужно четко сформулировать направление своего бизнеса и указать возможности развития.

Например, не стоит писать, что вы открываете клинику для диагностики зрения. Так вы сразу ограничиваете себя в действиях и не стремитесь когда-нибудь расшириться. Лучше сразу напишите, что это будет клиника для диагностики зрения и лечения с перспективой открытия двух филиалов.

После этого в бизнес-плане частной клиники можно ставить цели: каких показателей вы хотите добиться, учитывая свои возможности, спрос и экономическую ситуацию в регионе.

Например, переманить горожан из муниципальной поликлиники и областного центра. Средний чек в первые шесть месяцев — 2000 рублей. Окупаемость — в течение двух лет. За счет программ лояльности и акций через шесть месяцев увеличить средний чек до 3000 рублей, а через 12 месяцев — до 5000. Через три года — запустить первый филиал в соседнем районе. Через пять лет — второй филиал на окраине города.

Далее нужно сформулировать задачи, которые необходимо решить, чтобы достичь целей.

Например

  • До открытия разместить рекламу, чтобы сразу обеспечить поток клиентов в клинику.
  • Разработать акции на первое и второе полугодие.
  • Найти помещение и составить финансовый план для первого филиала.
  • Найти помещение и составить финансовый план для второго филиала.

Описание услуг

Далее в бизнес-плане медицинской клиники должно содержаться описание услуг, которые вы собираетесь предоставлять. Портал «Предприниматель-про» предлагает описывать услуги таким образом:

  • перечисление услуг;
  • сравнение с конкурентами по качеству;
  • каким образом и кто будет предоставлять услуги, как вы будете получать медикаменты, какое оборудование будет использовано;
  • перспективы.

Подробное описание каждого пункта поможет наиболее точно сформулировать уникальное предложение для своих клиентов, отстроиться от конкурентов, сориентироваться в количестве нужного оборудования, наемных специалистов и развиваться дальше.

Например

  • Услуги по диагностике зрения, подбору очков и линз, исследованию глазного дна, лечение.
  • Благодаря новому оборудованию удастся привлечь людей с заболеваниями, которые пока лечат только в областном центре.
  • В штате будут офтальмологи, которые обучились работе на новых аппаратах. Закупка расходников по оптовым ценам благодаря партнерскому договору с изготовителем.
  • Открытие двух филиалов. Организация кабинета для реабилитации после операций.

Генеральный директор гипермаркета медицинского оборудования MedMart Илья Бобин советует продумывать набор услуг, опираясь на проблемы клиентов. Например, если у вас есть консультации офтальмолога, но нет возможности лечения глазных заболеваний, то клиенты просто уйдут к конкурентам с такими возможностями. Нужно мыслить не услугами, а проблемами пациентов. 

Он же рекомендует не делать ставку на низкомаржинальные услуги. Многие бизнесмены мыслят так: «Сначала будем проводить консультации, вырастем, а потом закупим оборудование». Это путь к быстрому закрытию бизнеса.

Анализ рынка

Теперь нужно изучить конкурентов, чтобы составить предложение, которое их «затмит». Вместе с тем «нарисуйте» портрет потенциального клиента: его потребности и платежеспособность. Глубокий анализ рынка в бизнес-плане до открытия клиники позволит рассчитать срок окупаемости проекта и не прогореть в самом начале.

На портале Studwood предлагается сравнивать конкурентов по определенным параметрам и заносить данные в таблицу:

Параметр Характеристики
Наименование учреждения Конкурент 1  Конкурент 2  Конкурент 3
Перечень услуг Консультация. Диагностика. 

Лечение. 

Консультация.

Диагностика зрения.

Подбор и продажа оптики

Консультация.

Диагностика.

Лечение.

Подбор оптики.

Хирургия.

Стационар.

Ассортимент услуг Диагностика по 10 направлениям.

Лечение более 50 заболеваний.

Диагностика по 20 направлениям. Подбор оптики, изготовление. Ремонт очков. Консультация офтальмолога, хирурга. Лечение более 70 заболеваний амбулаторно и в стационаре. Операции. Реабилитация. 
Качество услуг Высокое. Высокое. Высокое.
Сервис Запись через сайт или по звонку администратору. Сложно дозвониться. Через сайт запись работает четко. Комфортная зона ожидания: диван, кресла, чай, телевизор. Запись через сайт, консультация возможна по телефону. 

Зона ожидания небольшая: стол, 5 стульев, телевизор.

Запись через сайт, по телефону, в Viber. Первая консультация бесплатная. Возле каждого врача зона ожидания с диванами. Обслуживание корпоративных клиентов.
Цены Средние по городу. Выше средних. Выше средних. Действует система скидок.
Условия продаж и расчета Наличные, карта, перевод на р/с. Наличные, карта, перевод на р/с, ДМС. Наличные, карта, ДМС, перевод на р/с, рассрочка.
Продвижение Баннеры по району, листовки, реклама в городских СМИ. Реклама на городском радио, в соцсетях, раздача листовок на улице, на стойках в офисах, школах, вузах. Реклама в СМИ, группы в соцсетях и мессенджерах, баннеры по всему региону, email-рассылка клиентам. 
График работы и административное устройство Клиника в отдельном здании, первый этаж. График: пн-сб, в две смены, с 7:00 до 20:00, без перерыва. Вс — выходной. Кабинет на первом этаже жилого дома. График: без выходных, с 10:00 до 19:00. Крупная клиника в областном центре. В отдельном трехэтажном здании График: без выходных. Прием врачей в две смены, с 7:00 до 20:00 по будням. Стационар — круглосуточно, с дежурным врачом и медсестрой. 

Маркетолог Дмитрий Орлов советует изучать конкурентов не по телефону, а лично: приходить в офис и прикидываться клиентом или бизнес-партнером. А еще читайте отзывы в городских пабликах или в сервисах с отзывами наподобие 2GIS. Слова в стиле: «Неделю не могу дозвониться» или «Администраторов могли бы и повежливее найти» будут вам на руку, ведь это слабые места конкурентов. Если вы не допустите тех же оплошностей, то выиграете на их фоне.

Маркетинговый план

Следующую главу бизнес-плана открытия медицинского центра следует посвятить описанию маркетинга:

  • район распространения услуг (город, регион, страна);
  • ценообразование, скидочные программы, программы лояльности;
  • рекламные каналы;
  • создание имиджа клиники.

Например

  • Клиника рассчитана на жителей города и прилегающих поселков.
  • Цены будут средние по городу. Оплата берется за работу врача, расходники; 
  • скидки на осмотр второго члена семьи при совместном посещении, а также многодетным семьям и пенсионерам. 
  • За три месяца до открытия создается сообщество в соцсети, настраивается таргетинг на жителей города и пригорода. Три билборда. После открытия — развитие группы, мероприятия раз в месяц (День донора, День профилактики и т. д.), чтобы привести в клинику больше людей.
  • Интерьер и униформа персонала в бело-оранжевых тонах. Запись на прием по звонку, через сайт, через соцсети. Вежливый тон администраторов, ответ по телефону не позднее второго гудка, ответ на сообщение — 5 минут. Ежегодное повышение квалификации врачей. Сотрудничество со СМИ, предоставление экспертных комментариев от лица представителя клиники, участие в городских мероприятиях, посвященных здоровью.

План работы

Далее нужно описать следующее:

  • в каком здании будет находиться клиника, сколько будет кабинетов, подсобных помещений, санузлов, какая площадь у них будет;
  • перечислить оборудование;
  • расписать штат врачей и административного персонала;
  • как будет осуществляться контроль над бизнес-процессами;
  • будут ли партнеры.

Например

  • Одноэтажный офисный центр на улице Ленина, 34. Отдельный вход со стороны автобусной остановки. Возле крыльца — парковка на 20 автомобилей;
  • В клинике предполагается два кабинета, площадь которых соответствует СанПиН, одно подсобное помещение для хозяйственных нужд, одна комната приема пищи, два санузла для работников и пациентов и просторный холл с ресепшн и зоной ожидания.
  • Набор пробных очковых линз, пневмотонометры (2), офтальмометры (2), расходные материалы и вспомогательные инструменты.
  • Один управляющий, один бухгалтер (на аутсорсе), два администратора (посменно), один врач-офтальмолог высшей категории, один врач-офтальмолог первой категории, две медсестры, одна санитарка.
  • Партнерские соглашения с двумя предприятиями города о программе ДМС, а также по проведению ежегодных медосмотров и предоставлению скидок их работникам.
  • Управляющий организует график работы, бесперебойную поставку расходных материалов, своевременную оплату счетов, решает вопросы по закупке и доставке оборудования, заводит партнерские связи, организует обучение персонала. 
  • Стандартные ежедневные бизнес-процессы контролируются с помощью CRM-системы:
    1. захватываются заявки с сайта и соцсетей, за счет чего все потенциальные клиенты получают обратную связь; 
    2. записываются разговоры администраторов с клиентами — их можно прослушать и пресечь грубость; 
    3. врачи фиксируют осмотры пациентов и ведут электронные карты, а значит, ничего не потеряется и историю болезни можно просмотреть за минуту; 
    4. управляющий в один клик формирует нужные отчеты о работе клиники за любой период: врачи избавлены от бумажной работы, а в отчетах исключены ошибки и обман.

Управленческий персонал

Данный пункт нужен, если вы собираетесь привлекать инвесторов и пишете бизнес-план частной клиники, чтобы произвести на них впечатление. Портал «ВБизнеsе» объясняет, что инвесторы вкладываются не в предприятие, а в людей, которые им управляют. Поэтому важно достойно презентовать людей, которые принимают решения в вашем бизнесе.

  • Представьте их по именам.
  • Какова роль каждого в компании?
  • Укажите их образование, места работы и достижения.
  • Перечислите механизмы мотивации: чем нужно поддерживать их заинтересованность к участию в проекте?
  • Опишите, как распределяется между ними доход (оклады, проценты, дивиденты).

Источники средств

Далее нужно расписать, какая сумма вам необходима для запуска бизнеса, откуда вы будете брать стартовый капитал и, если необходим кредит, то в какие сроки его нужно погасить.

Портал «ВБизнеsе» советует вместо банковского кредита занять у знакомых, у партнеров или открыться на деньги акционеров, так как им можно вернуть долг позже. Дело в том, что новая фирма в первые полгода скорее всего даже не выйдет на самоокупаемость, и риски обанкротиться при обязательствах перед банком велики.

Например

 
Общие вложения в проект составят 20 000 000 рублей. Финансирование состоит из банковского кредита в размере 15 000 000 рублей под 14%, а также из собственных средств. Сумма кредита составляет ¾ от стоимости проекта. Ремонт помещения, оплата аренды за два месяца и первый взнос по кредиту осуществляются из наличных средств. Кредит будет получен за один месяц до открытия и потрачен на закупку оборудования, зарплатный фонд, оформление лицензии. При грамотном планировании расходов и эффективной организации работы клиники кредит будет выплачен в течение трех лет.

Оценка рисков

В предпоследней главе нужно описать все, что может притормозить работу клиники:

  • появление конкурентов в том же районе;
  • уход ведущих врачей;
  • уход партнеров, которые поставляют медикаменты со скидками, и т. д.

Предусмотреть риски — значит заранее к ним подготовиться. А в случае их появления — тут же принять меры. Так вы обезопасите свой бизнес от разорения и дадите

Например

  • Открытие более современной клиники неподалеку может привести к оттоку клиентов. В этом случае придется усилить маркетинг и вложиться в приобретение дополнительного оборудования.
  • Падение доходов жителей города ударит по их платежеспособности. В этом случае нужно будет внедрять систему скидок.
  • Арендатор расторгнет договор аренды. В радиусе километра есть еще пять офисных зданий, где можно будет арендовать новый офис. На ремонт деньги можно будет взять в кредит.
  • Поломка оборудования. На этот случай нужно иметь финансовую подушку на ремонт или покупку нового.

Финансовый план

Последняя глава — самая важная. В ней должны быть отражены все расходы (единовременные и постоянные), доходы и прогноз прибыли. Портал «Выгодный вклад» советует расписывать расходы по следующим пунктам. Сначала то, на что вы должны иметь средства сразу:

  • регистрация юрлица;
  • получение лицензии;
  • ремонт офиса, подведение коммуникаций;
  • аренда за первые два месяца;
  • покупка оборудования, оргтехники, мебели и расходников;
  • средства для выплаты зарплат за первый месяц;
  • реклама.

Далее нужно рассчитать ежемесячные расходы, которые нужно будет включить в бюджет компании:

  • аренда;
  • зарплата;
  • расходные материалы и медикаменты;
  • оплата услуг ЖКХ;
  • налоги.

После этого составьте прейскурант цен на услуги, так как из них будут складываться ваши доходы. А затем подсчитайте необходимый минимум приемов в месяц, чтобы выручка покрывала все расходы и при этом у вас оставалась прибыль.

Например

 
Расходы: 

 
Регистрация: 10 000 рублей.

Лицензия: 7500 рублей.

Ремонт: 800 000 рублей.

Аренда на два месяца: 50 000 рублей.

Оборудование, оргтехника, мебель, расходники: 3 млн рублей

Фонд зарплаты за 1 месяц: 300 000 рублей.

Реклама: 150 000 рублей.

_______

Аренда: 25 000 рублей.

Зарплата: 300 000 рублей.

Расходники и лекарства: 70 000 рублей.

Оплата услуг ЖКХ: 10 000 рублей.

Налоги: 10 000 рублей.

 
Доходы:

 
Первичная консультация: 2500 рублей/вторичная: 2000 рублей.

Осмотр с помощью оборудования и диагностика: 3000 рублей.

Подбор линз: 1000 рублей.

Лечение конъюнктивита: 1500 рублей/с применением лекарств клиники: от 2000 рублей. 

Лечение неврита: 1500 рублей/с применением лекарств клиники: от 2000 рублей.

Продажа лекарств: от 300 рублей.

 
План продаж:

 
Чтобы клиника вышла на самоокупаемость, ежемесячная выручка должна составлять 415 000 рублей. Но учитывая, что нам придется выплачивать кредит по 200 000 рублей в месяц, то с первого месяца функционирования учреждения выручка должна составлять не менее 615 000 рублей. 

 
В связи с этим плановые показатели по предоставляемым услугам в месяц будут такие:

Первичные консультации: 50 (125 000 рублей).

Повторные консультации: 25 (50 000 рублей).

Проведение диагностики: 50 (150 000 рублей).

Подбор линз: 50 (50 000 рублей).

Лечение заболеваний: 100 (150 000 рублей).

Продажа лекарств: на 90 000 рублей. 

 
Чтобы реализовать постоянный поток клиентов, нужно обеспечить бесперебойный маркетинг. Первые шесть месяцев раскруткой будет заниматься управляющий. После шести месяцев планируется сделать рефинансирование кредита (так как в ежемесячный платеж заложено больше, чем рассчитывал банк), за счет чего останутся свободные деньги на оплату работы маркетолога на фрилансе. 

 
Профессиональная раскрутка клиники позволит привлекать со второго полугодия в два раза больше клиентов. Следовательно, с этого времени управляющий начнет получать прибыль.

В исследовании рынка коммерческой медицины компании «Ernst&Young» сказано, что 58% медицинских организаций указали в качестве основной тенденции в потребительском спросе повышение требований к сервису: быстрый доступ к информации о клинике, результатам обследования, истории болезни, а также возможность онлайн-записи на прием. 

Это говорит о том, что в финансовый план также необходимо включать расходы на автоматизацию бизнеса — внедрение МИС (Медицинской информационный системы) и CRM-системы.

Плюс в том, что почти у всех этих систем есть облачные решения, поэтому не придется тратиться на покупку серверов, обслуживание и найм специального персонала.

Например, покупка лицензии МИС будет стоить примерно от 400 рублей за одного врача в месяц, а лицензия CRM — от 240 рублей в месяц за пользователя.

Бонус

Все примеры, которые мы дали в пунктах инструкции, основаны на выдуманных цифрах и содержат приблизительные наименования оборудования и заболеваний.

Но мы собрали настоящие бизнес-планы клиник и медицинских центров с реальными цифрами. Обратите внимание, что не везде есть четкое разделение на такие же главы, как в нашей инструкции. Где-то их меняют местами, где-то объединяют два пункта в один. От этого суть бизнес-плана не меняется. Главное — чтобы в нем были отражены все девять позиций, перечисленных в статье.

  • Бизнес-план стоматологической клиники
  • Бизнес-план медицинского центра общего профиля
  • Бизнес-план медицинской клиники общего профиля
  • Бизнес-план многопрофильного медицинского центра
  • Бизнес-план косметологической клиники

Бизнес-план при открытии медицинского центра — это фундамент бизнеса. Благодаря нему вы сможете грамотно выстроить бизнес-процессы, управлять коллективом, избежать разрушительных рисков и отстроиться от конкурентов.

Автор: Дарья Милакова, Наталья Хальзова

17 681

Цель определена значением бизнес-планирования для здравоохранения.

Задачи определены, как:

1.Значение и задачи бизнес-планирования.

2.Виды бизнес-планов.

3.Основные элементы бизнес-плана.

4.Значение видов учета для бизнес-планирования.

5.Критерии оценки выполнения бизнес-плана.

Компетенции, приобретаемые студентами при выполнении расчетных задачи и ситуационных заданий:

1.Информационно-аналитические.

2.Проектно-плановые.

17.1. Определение, цель разработки, основные задачи и принципы бизнес-планирования

«На войне не получается ничего, кроме того, что было заранее продуманно и тщательно проработано» Наполеон

Слова Наполеона можно отнести и к бизнесу, где так же важны обдумывание и проработка деталей коммерческих проектов для их успешного внедрения.

Бизнес-планэто документ, отражающий основные аспекты деятельности будущего предприятия и позволяющий проанализировать перспективы и проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также наметить способы решения этих проблем. Бизнесплан – это целостная программа, в которой детально описаны экономические, технические, организационные мероприятия, а так же прогнозные оценки и обоснования по осуществлению бизнес-проекта на практике.

Правильно составленный бизнес-план, в конечном счете, отвечает на вопрос, стоит ли вообще вкладывать деньги в намеченное дело и принесет ли оно прибыль.

Основная цель бизнес-плана – достижение разумного и выполнимого компромисса между тем, что хочет, и что может делать предприниматель.

Бизнес-план составляется, прежде всего, для самого предпринимателя, чтобы помочь ему тщательно проанализировать свои

206

идеи, проверить их разумность, реалистичность и уменьшить тем самым риск и предотвратить неудачи.

Кроме того, бизнес-план необходим тем, от кого предприниматель надеется получить инвестиции или кредиты на реализацию проекта.

Если для достижения ваших целей необходимо привлечь дополнительные средства со стороны, вы должны убедить инвесторов или кредиторов в целесообразности вкладывания денег в ваш бизнес и показать:

Что представленный проект – прекрасная возможность вложить деньги

Что вы способны управлять бизнесом

Что существует хороший рынок для продукта или услуги.

Необходимо предупредить, что бизнес-план – это не набор сухих цифр и фактов. Он должен ярко высветить, что особенно интересно в проекте, чем новый продукт отличается от продукции конкурентов, и почему покупатели захотят приобрести именно его. Учтите, что через руки кредиторов и инвесторов проходит множество бизнес-планов и, если представленный вами проект не будет привлекательным, они отдадут предпочтение другим предпринимателям.

Бизнес-план для кредиторов и инвесторов должен быть достаточно осторожным в области намеченных продаж и затрат, чтобы не оказаться несбыточным и чтобы не вызывать сомнений в способностях предпринимателя и в его здравом смысле.

Очень важно, чтобы на бизнес-план взглянули профессионалы, поэтому следует прибегать к услугам консультантов. К тому же привлечение экспертов весьма приветствуется инвесторами.

Ни один юридический документ пока не закрепляет обязательности подготовки бизнес-плана. Не всегда его требуют банки, предоставляя кредиты. Но, не составив бизнес-план, предприниматель оказывается не готовым к ожидающим его неприятностям, а найти верный выход из затруднительного положения в короткие сроки сложно.

Отличие бизнес-плана от подробного обоснования, которое традиционно проводилось (проводится) при составлении финансовых и производственных планов ЛПУ, состоит в том, что его основой является не констатация, а прогнозирование.

Как правило, бизнес-план для ЛПУ нужен для планирования своей деятельности, но особая потребность в нем возникает когда необходимы:

1.Подготовка заявок существующих и вновь создаваемых ЛПУ, в том числе частных учреждений на получение кредитов.

2.Обоснование предложений по приватизации государственных, муниципальных учреждений и использовании их в последующем как лечебных, оздоровительных и других, но в сфере здравоохранения.

207

3.Открытие нового учреждения, определение его будущего профиля и основных направлений его деятельности.

4.Перепрофилирование существующих учреждений и выбор новых видов, направлений и способов существования их деятельности.

5.Составление проспектов эмиссии ценных бумаг (акций, облигаций) приватизируемых и частных ЛПУ.

6.Расширение рынка, выход на новый рынок, привлечение инвестиций, в т.ч. иностранных.

Цель разработки бизнес-плана – спланировать хозяйственную деятельность учреждения на ближайший и отдаленный периоды, в соответствии с потребностями рынка медицинских услуг и возможностями получения необходимых ресурсов, а для коммерческих организаций и прибыли.

Бизнес-план помогает решить следующие основные задачи:

Определить конкретные направления деятельности учреждения, целевые рынки и место его на этих рынках; Сформулировать долговременные и краткосрочные цели

учреждения, стратегии и тактики их достижения. Определить лиц, ответственных за реализацию каждой стратегии;

Выбрать состав и определить показатели медицинских профилактических и других услуг, которые будут предлагаться учреждением потребителям. Оценить производственные и другие издержки по их созданию и реализации; Оценить соответствие кадров учреждения и условий для мотивации

их труда требованиям по достижению поставленных целей;

Определить состав маркетинговых мероприятий учреждения по изучению рынка, режима стимулирования потребителя услуг, ценообразованию; Оценить материальное и финансовое положение учреждения и

соответствие финансовых и материальных ресурсов достижению поставленных целей; Предусмотреть трудности, которые могут помешать выполнению бизнес-плана;

Для практической реализации бизнес-планирования как процесса, представляется важным соблюдение некоторых основополагающих принципов:

Гибкость, предусматривающая постоянную адаптацию бизнес-плана к изменениям среды, в которой функционирует данная организация; Непрерывность, предполагающая «скользящий» характер планирования;

208

Коммуникативность, под которой понимается координация и интеграция усилий;

Интерактивность, предусматривающая творческий характер планирования и неоднократность доработки уже составленных разделов плана;

Многовариантность, позволяющая выбрать наилучшую из альтернативных возможностей достижения поставленной цели;

Участие, предполагающее важность самого процесса планирования с точки зрения вовлечения в этот процесс всех возможных участников будущего функционирования организации;

Адекватность отражения реальных проблем и самооценки в процессе планирования.

Конечно, главное достоинство бизнес-планирования заключается в том, что правильно составленный бизнес-план показывает перспективу развития учреждения, т.е., в конечном счете, отвечает на самый нужный для руководителей вопрос: что нужно сделать для того, чтобы учреждение не только окупило затраты на производство услуг, но и расширило их ассортимент, освоило новые рынки и т.д.

В зависимости от направленности и масштабов, объем работ по составлению бизнес-плана может изменяться в достаточно большом диапазоне, т.е. степень детализации его может быть весьма различной. Например, одно дело – перепрофилирование структурного подразделения уже функционирующего учреждения, другое – открыть совершенно новое, тем более частное.

В первом случае, бизнес-план требует менее объемной проработки, часть разделов может вообще отсутствовать, в основном надо выяснить на каких площадях оно будет развернуто, какое оборудование нужно приобрести дополнительно, каких специалистов подготовить, рассчитать цены на новые услуги и т.д.

Во втором случае, бизнес-план необходимо разработать в более полном объеме, приведя для этого достаточно трудоемкие и сложные маркетинговые исследования.

17.2. Виды бизнес-планов

1)Полный бизнес-план коммерческой идеи или инвестиционного проекта изложение для потенциального партнера или инвестора результатов маркетингового исследования, обоснование стратегии освоения рынка, предполагаемых финансовых результатов.

2)Концепт бизнес-план коммерческой идеи или инвестиционного проекта основа для переговоров с потенциальным инвестором или

209

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Бизнес планирование деятельности медицинской организации» позволяет научить студентов составлять бизнес-план проекта (медицинской организации, осуществлять анализ деятельности медицинской организации, оценку показателей ее работы; составлять план финансово-хозяйственной деятельности; составлять смету казенного учреждения. А также владеть навыками планирования деятельности стационарных и поликлинических подразделений медицинской организации; методами сбора и обработки экономико-статистической информации; методами изучения спроса, формирования ассортимента и прогнозирования потребности в медицинских услугах; методами экономического анализа; методами нормирования труда.

Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целями освоения дисциплины «Бизнес-планирование деятельности медицинской организации» являются получение студентами знаний о задачах, структуре и принципах бизнес-планирование деятельности медицинской организации, об общих подходах к управлению медицинскими услугами, об основах планирования и способах оценки эффективности работы медицинских, а также поиск путей оптимизации и рационализации их работы.

Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • В результате освоения дисциплины студент знает общие принципы планирования деятельности медицинских организаций, принципы стратегического планирования, особенности плановых документов медицинских организаций различных, организационно-правовых форм, а также типов государственных (муниципальных) учреждений; особенности рыночной конкуренции в здравоохранении

Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Роль бизнес-плана в работе медицинской организации

  • Концептуальная часть и производственный план

  • Основы планирования в здравоохранении

  • Инвестиционный и финансовый разделы бизнес-плана, резюме

  • Особенности разработки отдельных частей бизнес-плана .

  • Бюджетирование, ориентированное на результат

  • Основные плановые документы различных типов учреждений

  • Государственное (муниципальное) задание

Элементы контроля

Элементы контроля

  • экзамен.
    Вопросы для оценки знаний
    1. Структура бизнес-плана
    2. Финансовый план медицинской организации.
    3. Классификация затрат медицинской организации

    4. Бюджет медицинской организации.
    5. Формы P&L и Сash flow и их структура.
    6. Основные финансовые показатели деятельности медицинской организации с
    учетом организационно-правовых форм.
    7. Производственный план медицинской организации.
    8. Маркетинговый план медицинской организации. Особенности маркетинга в
    здравоохранении.
    9. Резюме бизнес плана – его роль и значимость.
    10. Особенности планирования деятельности медицинских организаций.
    11. Аутсорсинг в здравоохранении: понятие его эффективности и оценка сферы
    применимости.
    12. Основные функции финансово-экономического блока медицинской
    организации.
    13. Отчетность медицинской организации: управленческая, бухгалтерская,
    медицинская статистическая. Цели и задачи.
    14. Анализ финансовой деятельности – основные разделы и источники данных для
    анализа.
    15. Баланс медицинской организации: цели и анализ.
    16. Центр затрат, центр дохода, центр прибыли. Принципы классификации.
    17. Общие понятия о нормировании. Виды норм труда. Методы нормирования.
    18. Общие принципы ценообразования.
    19. Профессиональные стандарты – суть и сфера обязательности
    20. Эффективный контракт. Показатели и критерии оценки эффективности
    деятельности работников.
    21. Аттестация на предмет соответствия занимаемой должности и независимая
    оценка квалификации: сходства и различия, правовые последствия получения
    негативной оценки.Оитоговая = 0,2*Ораб.на сем. + 0,3*Оэссе+ 0,3*Оконтрольная +0,2*Оэкзамен

  • Вопросы для эссе
    1. Структура бизнес-плана
    2. Финансовый план медицинской организации.
    3. Классификация затрат медицинской организации
    4. Бюджет медицинской организации.
    5. Формы P&L и Сash flow и их структура.
    6. Основные финансовые показатели деятельности медицинской организации с
    учетом организационно-правовых форм.
    7. Производственный план медицинской организации.
    8. Маркетинговый план медицинской организации. Особенности маркетинга в
    здравоохранении.
    9. Резюме бизнес плана – его роль и значимость.
    10. Особенности планирования деятельности медицинских организаций.
    11. Аутсорсинг в здравоохранении: понятие его эффективности и оценка сферы
    применимости.
    12. Основные функции финансово-экономического блока медицинской
    организации.

    13. Отчетность медицинской организации: управленческая, бухгалтерская,
    медицинская статистическая. Цели и задачи.
    14. Анализ финансовой деятельности – основные разделы и источники данных для
    анализа.
    15. Баланс медицинской организации: цели и анализ.
    16. Центр затрат, центр дохода, центр прибыли. Принципы классификации.
    17. Общие понятия о нормировании. Виды норм труда. Методы нормирования.
    18. Общие принципы ценообразования.
    19. Профессиональные стандарты – суть и сфера обязательности
    20. Эффективный контракт. Показатели и критерии оценки эффективности
    деятельности работников.
    21. Аттестация на предмет соответствия занимаемой должности и независимая
    оценка квалификации: сходства и различия, правовые последствия получения
    негативной оценки.
    Оитоговая = 0,2*Ораб.на сем. + 0,3*Оэссе+ 0,3*Оконтрольная +0,2*Оэкзамен

  • неблокирующий

    Контрольная работа

    Вопросы для контрольной работы
    1. Структура бизнес-плана
    2. Финансовый план медицинской организации.
    3. Классификация затрат медицинской организации

    4. Бюджет медицинской организации.
    5. Формы P&L и Сash flow и их структура.
    6. Основные финансовые показатели деятельности медицинской организации с
    учетом организационно-правовых форм.
    7. Производственный план медицинской организации.
    8. Маркетинговый план медицинской организации. Особенности маркетинга в
    здравоохранении.
    9. Резюме бизнес плана – его роль и значимость.
    10. Особенности планирования деятельности медицинских организаций.
    11. Аутсорсинг в здравоохранении: понятие его эффективности и оценка сферы
    применимости.
    12. Основные функции финансово-экономического блока медицинской
    организации.
    13. Отчетность медицинской организации: управленческая, бухгалтерская,
    медицинская статистическая. Цели и задачи.
    14. Анализ финансовой деятельности – основные разделы и источники данных для
    анализа.
    15. Баланс медицинской организации: цели и анализ.
    16. Центр затрат, центр дохода, центр прибыли. Принципы классификации.
    17. Общие понятия о нормировании. Виды норм труда. Методы нормирования.
    18. Общие принципы ценообразования.
    19. Профессиональные стандарты – суть и сфера обязательности
    20. Эффективный контракт. Показатели и критерии оценки эффективности
    деятельности работников.
    21. Аттестация на предмет соответствия занимаемой должности и независимая
    оценка квалификации: сходства и различия, правовые последствия получения
    негативной оценки. Оитоговая = 0,2*Ораб.на сем. + 0,3*Оэссе+ 0,3*Оконтрольная +0,2*Оэкзамен

  • неблокирующий

    Оценка активности на занятиях

    Домашнее задание по теме «Основы планирования в здравоохранении»:
    1. Подготовьте выступление на тему: «Как должно идти планирование деятельности
    государственного учреждения здравоохранения:
    — «сверху» — от вышестоящих и финансирующих органов
    — «снизу» — по инициативе самого учреждения.
    Приведите аргументы «за» и «против»
    2. Подготовьтесь к обсуждению вопроса: «В соответствии с какими критериями
    определять плановые объемы деятельности в системе ОМС:
    — государственных медицинских организаций;
    — частных медицинских организаций; Оитоговая = 0,2*Ораб.на сем. + 0,3*Оэссе+ 0,3*Оконтрольная +0,2*Оэкзамен

Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2021/2022 учебный год 4 модуль

    0.3 * Экзамен + 0.7 * Эссе

Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Теория и практика рыночных отношений в здравоохранении, Шейман, И. М., 2007

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Теория и практика рыночных отношений в здравоохранении, [монография], Гос. ун-т — Высшая школа экономики, 318 с., Шейман, И. М., 2007

  • Экономические методы оценки эффективности деятельности медицинских учреждений, Кадыров, Ф. Н., 2007

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Отчет по практике менеджмент строительная компания
  • Основы бизнес планирования на предприятиях сервиса
  • Отчет по практике на примере транспортной компании
  • Особенности бизнес планирования в условиях кризиса
  • Отчет по практике юриста в компании грузоперевозок