Организационно правовые аспекты организации бизнеса

3.1. Общие положения

К хозяйствующим субъектам относятся юридические лица, а также физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Все юридические лица, в соответствии со статьей 50 Гражданского кодекса РФ, делятся на два вида: коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческие организации — организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющие полученную прибыль между участниками. Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации — организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

К физическим лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица относятся — индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства.

3.2. Индивидуальные предприниматели

В соответствии с ст.23 Гражданского Кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).

Учредительные документы и уставный капитал ИП не требуются.

ИП гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с ст.24 ГК РФ законом не может быть обращено взыскание.

ИП имеет право нанимать наемных работников, их количество законом не ограничено. Деятельность индивидуального предпринимателя регламентируется ГК РФ, специальных законов нет. Для ИП к его деятельности должны применяться правила, регулирующие деятельность коммерческих организаций.

Гражданин, ведущий свое дело как индивидуальный предприниматель, может изменить (укрупнить) организационную форму своей деятельности, либо же при неблагоприятных обстоятельствах (например, угрозе банкротства) принять решение о прекращении своего бизнеса.

Деятельность ИП прекращается:

по решению суда;

добровольно при предоставлении ИП в регистрирующий орган заявления о прекращении предпринимательской деятельности;

в случае смерти физического лица;

при утрате иностранным гражданином или лицом без гражданства права на дальнейшее пребывание на территории РФ.

3.3. Юридические лица.

3.3.1. Хозяйственные товарищества.

В Гражданском кодексе РФ закреплены две разновидности товарищества — полное и коммандитное (товарищество на вере). ( Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть I. Глава 4, § 2).

Полным товариществом признается коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо (юридическое или физическое) может быть участником только одного полного товарищества. Полный товарищ не вправе без согласия остальных товарищей совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. На совершение сделки одним из товарищей выдается доверенность. Участники товарищества солидарно несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, то есть кредитор может предъявить требование, как ко всему товариществу, так и к каждому из товарищей в отдельности. При этом при недостаточности имущества одного из них ответственность переносится на любого другого товарища.

От полного коммандитное товарищество отличается наличием в нем помимо полных товарищей также вкладчиков (коммандитистов), которые отвечают по обязательствам товарищества лишь в пределах своего вклада. Они не несут ответственности по обязательствам товарищества, и в свою очередь, не имеют права участвовать в управлении и ведении дел товарищества.

Товарищество (как полное, так и коммандитное) создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми его участниками. Особые требования к учредительному договору полного товарищества установлены п. 2 ст. 70 и п. 2 ст. 83 Гражданского кодекса РФ. Они заключаются в необходимости указания размера и состава складочного капитала; размера и порядка изменения долей участников; размера, состава, сроков внесения вкладов; ответственности участников за не внесение вкладов. Коммандитные товарищества, кроме того, должны указывать совокупные размеры вкладов коммандитистов.

Таким образом, товарищество является коммерческой организацией, основанной на исключительном доверии и действующей исключительно на свой страх и риск.

Применяется эта форма юридического лица довольно редко, так как учредители товарищества — полные товарищи — несут ответственность по долгам предприятия не только вложенным в него имуществом, но и всем другим своим имуществом, что, разумеется, невыгодно для них, Как показывает опыт, в России и за рубежом эта организационно-правовая форма используется, как правило, при создании семейных предприятий.

3.3.2. Хозяйственные общества.

.

К хозяйственным обществам относятся: общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО) и акционерные общества (АО), которые, в свою очередь, делятся на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО). (Гражданский Кодекс РФ Часть I. Глава 4, § 2, Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»).

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Размер уставного капитала ООО должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда (далее — МРОТ) – 10 000 тыс. рублей. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число участников ООО не должно быть более 50-ти. Если число участников превысит 50, то в течение года общество должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от ООО тем, что его участники несут дополнительную помимо стоимости вклада в уставный капитал ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех разме­ре, кратном к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Форма ОДО является крайне редкой в России, так как она считается менее выгодной для участников в связи с тем, что возлагает на последних дополнительную ответственность по долгам общества за счет собственного имущества.

Общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью создаются и действуют на основании учредительного договора, подписанного его учредителями, и утвержденного ими устава. Особые требования к учредительным документам ООО и ОДО определены п. 2 ст. 89 Гражданского кодекса РФ, а также ст. 12 Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В учредительных документах ООО и ОДО должны быть указаны размер уставного капитала и доли каждого из участников; размер, срок, состав и порядок внесения вкладов; ответственность участников за не внесение вкладов; состав, компетенция органов управления и порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством; условия и порядок распределения прибыли; порядок выхода из состава участников общества; права и обязанности участников; сведения о порядке хранения документов общества и предоставления информации участникам общества и другим лицам.

Если общество создается одним лицом, то его единственным учредительным документом является устав.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется открытым акционерным обществом (ОАО). Минимальный размер уставного капитала ОАО — не менее тысячекратного размера МРОТ (100 000 рублей). Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, определяемых законом и иными правовыми актами. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Число учредителей открытого акционерного общества не ограничено.

АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, называется закрытым акционерным общество (ЗАО). Минимальный размер уставного капитала ЗАО — не менее стократного размера МРОТ (10 000 рублей). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50-ти. В остальном статус акционерных обществ аналогичен статусу ООО.

Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями. Кроме того, учредители заключают между собой договор о создании акционерного общества (но договор не является учредительным документом). Особые требования к уставу акционерного общества определены п. 3 ст. 98 Гражданского кодекса РФ и ст. 11 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». В уставе АО должны быть указаны, помимо сведений, перечисленных в п. 2 ст. 52 ГК РФ, тип общества (открытое или закрытое), условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинале и количестве, о размере уставного капитала, о правах акционеров, о составе и компетенции органов управления и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, требующим единогласия или квалифицированного большинства голосов.

Общества с ограниченной ответственностью и закрытые акционерные общества являются наиболее популярными организационно-правовыми формами, так как значительно минимизируют риск возможных убытков, которые могут нести участники ООО или акционеры ЗАО в связи с деятельностью таких предприятий.

3.3.3. Производственные кооперативы (артели)

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива (ПК) несут по его обязательствам дополнительную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных Федеральным законом и уставом кооператива. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом. (Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть I. Глава 4, § 3, Федеральный закон от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах», Федеральный закон от 08.12.1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»).

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Особые требования к уставу производственного кооператива установлены п. 2 ст. 108 Гражданского кодекса РФ, а также п. 2 ст. 5 Федерального закона от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» и ст. 11 Федерального закона от 08.12.1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации». В уставе кооператива должны быть отражены условия о паевых взносах членов кооператива, о составе и порядке их внесения; определена ответственность за их не внесение; характер и порядок трудового участия членов в деятельности кооператива и их ответственность за нарушение обязательства по личному трудовому участию; порядок распределения прибыли и убытков; размер и условие дополнительной ответственности членов кооператива по его долгам; состав и компетенция органов управления и порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, требующим единогласия или квалифицированного большинства голосов; порядок выплаты стоимости пая лицу, прекратившему членство в кооперативе; порядок выхода из кооператива; порядок приема новых членов; обоснования и порядок исключения из кооператива; порядок образования имущества кооператива, реорганизации и ликвидации кооператива.

Артель является традиционной в России формой предпринимательства в сельскохозяйственной деятельности. Принципиальным отличием производственных кооперативов от хозяйственных обществ и товариществ является обязательное личное трудовое участие его членов в деятельности кооператива, в то время как в хозяйственном обществе и товариществе обязательным является лишь участие учредителей в уставном капитале (финансовое участие) предприятия.

3.4. Определение местонахождения юридического лица и вид первоначального имущества

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа — иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Гражданским кодексом РФ для каждой организационно-правовой формы предусмотрен особый вид первоначального имущества. Для товариществ — складочный капитал (статьи 66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86); для обществ — уставный капитал (статьи 90, 99 — 101); для кооперативов — паевой фонд (статья 109).

Уставный капитал ООО и АО складывается из номинальной стоимости долей (акций) его участников (акционеров). Размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда (для ОАО — не ме­нее тысячекратной величины МРОТ), установленного Федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества. Обычно учредители предприятия выбирают минимальный размер уставного капитала, что, во-первых, снижает размер их затрат по взносам в уставный капитал; во-вторых, упрощает оценку неимущественных вкладов (достаточно оценки участниками общества). Размер уставного капитала и номинальная стоимость его долей определяются в рублях. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы кредиторов.

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи, имущественные либо иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка не денежных вкладов в уставный капитал общества, вносимых его участниками и принимаемыми в общество третьими лицами, утверждается еди­ногласным решением общего собрания участников (акционеров) общества. Исходя из норм действующего федерального законодательства, оценка не денежных вкладов учредителями производится путем ее указания в решении о создании предприятия. Тем не менее, например, отличие состоит в ответственности участников по обязательствам предприятия. Так как полные товарищи в полном и коммандитном товариществах несут риск убытков своим имуществом в полном объеме, законодательство не предъявляет к складочному капиталу особенных требований. Не определен даже его минимальный размер, что является оправданным, так как складочный капитал не единственное имущество, за счет которого будут погашаться долги по обязательствам товарищества.

Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал (оплатить акции) общества в течение срока, который определен учредительным договором и который не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества. Не допускается освобождение учредителя общества от обязанности внесения вклада в уставный капитал (оплаты акций) общества, в том числе путем зачета его требований к обществу.

На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

3.5. Критерии признания предприятий и предпринимателей субъектами малого предпринимательства

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государственных, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):

в промышленности — 100 человек;

в строительстве — 100 человек;

на транспорте — 100 человек;

в сельском хозяйстве — 60 человек;

в научно — технической сфере — 60 человек;

в оптовой торговле — 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью без образования юридического лица

3.6. Положительные и отрицательные стороны организационно-правовых форм.

3.6.1. Общие положения

Самыми распространенными видами организационно-правовых форм бизнеса являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), закрытые акционерные общества (ЗАО), открытые акционерные общества (ОАО) и индивидуальные предприниматели (ИП). Каждая из этих форм имеет свои как положительные, так и отрицательные стороны.

При выборе организационно-правовой формы ведения бизнеса, как правило исходят из следующих основных принципов:

1. Способ распределения дохода между владельцами капитала.
2. Степень ответственности, которую будут нести учредители по долгам их предприятия.
3. Форма осуществления контроля над бизнесом.
4. Скорость передачи прав собственности при изменении собственников фирмы.
5. Способность привлекать дополнительные финансовые ресурсы для развития бизнеса.
6. Система налогообложения.

3.6.2. Индивидуальный предприниматель

Положительные стороны

1. Упрощенная процедура регистрации и прекращения деятельности.
2. Упрощенная форма учета и отчетности, меньший перечень налогов.
3. Отсутствие бухгалтерского учета.
4. Уплата с доходов 13% налога на доходы физических лиц.

Отрицательные стороны

1. Ответственность по долгам своим личным имуществом.
2. Сложно привлекать финансовые ресурсы для развития.
3. Сложно дарить, наследовать и продавать бизнес.
4. Нет возможности распределения ответственности по обязательствам, возникающим из предпринимательской деятельности
5. Убытки, возникшие в ходе ведения бизнеса, предприниматель должен компенсировать из своего имущества.

3.6.3. Общество с ограниченной ответственностью

Положительные стороны

1. Ответственность за бизнес ограничена суммой вклада.
2. Можно в любое время выйти из общества
3. Простая процедура регистрации
4. Форма позволяет привлекать финансовые ресурсы.

Отрицательные стороны

1. При выходе участника из состава общества может возникнуть финансовый кризис в связи с выплатой участнику его доли в имуществе общества.
2. Усложненная процедура купли-продажи долей в уставном капитале ООО
3. Относительная усложненность ликвидационных процедур

3.6.4. Закрытое акционерное общество

Положительные стороны

1. Ответственность ограничивается суммой вклада.
2. Простая процедура купли-продажи.
3. Высокая конфиденциальность владения бизнесом.

Отрицательные стороны

1. Максимальное количество участников ЗАО – 50 физических и юридических лиц.
2. Государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии.
3. Наиболее высокий уровень штрафных санкций.

3.6.5. Открытое акционерное общество

Положительные стороны

1. Ответственность ограничена суммой вклада.
2. Процедура купли-продажи акций простая.
3. Возможность получения серьезных денежных средств

Отрицательные стороны

1. Обязательная публикация ежегодных результатов финансовой деятельности
2. Обязательное проведение ежегодного полного аудита фирмы
3. Государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии

Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия

Организационно-правовые аспекты
деятельности предприятия

Содержание

1. Предпринимательство. Понятия и классификация

2. Предприятие, хозяйственное общество, объединение предприятий.
Понятия и классификация

3. Правовые аспекты деятельности предприятий. Договорная основа
деятельности предприятий. Порядок создания нового предприятия

Литература

1.
Предпринимательство. Понятия и классификация

Хозяйственная деятельность субъектов рыночной экономики
реализуется путем применения таких факторов как земля, капитал, труд, и в
настоящее время их дополняет новая составляющая — предпринимательский потенциал
(потенциальная возможность наиболее эффективно использовать совокупность
кадровых, материальных и нематериальных ресурсов). Формирование и использование
этого потенциала практически и является сущностью понятия
«предпринимательство».

Предпринимательство — это особая сфера
производственно-хозяйственной или иной деятельности с целью получения
определенной выгоды.

Законодательство Украины рассматривает предпринимательство
как инициативно-самостоятельную хозяйственно-коммерческую деятельность
отдельных физических и юридических лиц по производству продукции, выполнению
работ, предоставлению услуг с целью получения прибыли (дохода). Такая
деятельность осуществляется от своего имени, основывается на собственном риске
и личной имущественной ответственности отдельных физических лиц —
предпринимателей или юридического лица — предприятия (организации, фирмы),
зарегистрированных как субъект предпринимательской деятельности.

Предпринимательство — это особый вид деятельности, который
предполагает наличие у субъектов предпринимательства определенного способа
мышления, особого стиля и типа хозяйственного поведения. Суть его заключается в
творческом отношении к делу, свободном проявлении инициативы, постоянном
стремлении к новаторству, поиске нетрадиционных решений и возможностей,
расширении масштабов и сферы деятельности и, что особенно важно, в постоянной
готовности к риску и поиску способов его преодоления.

Наиболее важной задачей предпринимательской деятельности
является обеспечение эффективного функционирования предприятия (фирмы) или
деятельности индивидуального предпринимателя, которое предполагает ориентацию
на инновации и создание инновационной среды, умение привлекать и использовать
для решения поставленных задач ресурсы из разнообразных источников.

Предприниматель должен целесообразно формировать собственные
ресурсы (материальные и трудовые, информационные и собственный капитал) и
эффективно их использовать. В этом состоит ресурсная функция
предпринимательства.

Творческая функция предпринимателя
заключается в использовании новейших разработок не только в сфере техники и
технологии, но и в системе менеджмента; в умении генерировать идеи и на их
основе принимать решения, рисковать (когда этот риск целесообразен).

В современных условиях для достижения успеха предпринимателю
необходимо иметь хорошо налаженную систему маркетинга, сбыта, рекламы.
Проведение своевременных маркетинговых исследований рынка и совершенствование на
их основе производства обеспечит предпринимателю преимущества, повысит его
конкурентоспособность. В этом состоит организационная функция
предпринимательства.

Важно понимать, что предпринимательство
(бизнес) в целом основывается на ряде научно обоснованных принципов. К ним
относятся:

—       свободный выбор вида и
сферы предпринимательской деятельности;

—       выбор направлений и
методов деятельности;

—       привлечение на
добровольных началах ресурсов (денежных средств и имущества) индивидуальных
предпринимателей и юридических лиц для организации и развертывания
предпринимательской деятельности;

—       формирование
производственных программ; выбор источников финансирования, поставщиков
ресурсов и потребителей продукции, установление цен на товары и услуги, наем
работников;

—       свободное распоряжение
прибылью (доходом), которая остается после внесения обязательных платежей в
соответствующие бюджеты;

—       самостоятельное
осуществление предпринимателями — юридическими лицами внешнеэкономической
деятельности.

Предпринимательская деятельность может
осуществляться с использованием или без использования наемного труда, с
образованием или без образования юридического лица.

Физическое лицо — это индивидуальный
предприниматель, правовой статус которого регулируется соответствующими
законами, которые закрепляют за ним правоспособность и дееспособность для
осуществления юридических актов и несения имущественной и другой
ответственности.

Юридическое лицо — это носитель
имущественных прав и обязанностей. Оно выступает в хозяйственном обороте от своего
имени; существует независимо от лиц, которые входят в его состав; несет
самостоятельную имущественную ответственность по обязательствам, в которые оно
вступает. Имущество юридического лица отделено от личного имущества его членов.

Предпринимательская деятельность
физических лиц в большей степени относится к индивидуальной (частной)
предпринимательской деятельности.

Предпринимательская деятельность
юридических лиц чаще всего относится к коллективному предпринимательству.

Обе формы предпринимательской деятельности
основываются как на собственном капитале и имуществе, которое принадлежит
субъектам предпринимательской деятельности, так и на финансовых средствах,
привлеченных со стороны. И в той, и в другой форме предпринимательской
деятельности может применяться или не применяться наемная рабочая сила.

Частный предприниматель может быть
собственником капитала, вложенного в конкретное имущество, то есть выступать
как единоличный собственник и управляющий имуществом, которое он будет
вкладывать в организацию хозяйственного процесса. Он как физическое лицо может
привлечь заемные средства и арендованное имущество для организации
хозяйственной деятельности, конечным результатом которой будет получение
предпринимательского дохода и прибыли.

Индивидуальная предпринимательская
деятельность в современных условиях распространяется в новые области, связанные
с использованием высоких технологий и новаторских идей. В роли предпринимателей
выступают инженеры, конструкторы, которые владеют патентами и имеют финансовые
средства на организацию и внедрение своих разработок в производство.
Естественно свобода действий индивидуального предпринимателя намного больше,
чем менеджера в крупной фирме, особенно при выборе направлений и сфер
деятельности.

Предприниматель — это лицо, которое
вкладывает собственные средства в организацию дела и принимает на себя личный
риск, связанный с его результатами. Осуществляя хозяйственные связи с рыночными
партнерами, предприниматель выступает субъектом договора (соглашения). Он может
предоставлять право подписания контрактов от своего имени или от лица фирмы,
которую он возглавляет, конкретному представителю (управляющему делами фирмы) и
устанавливать границы таких полномочий.

Действуя на свой страх и риск,
предприниматель принимает на себя всю полноту ответственности за конечные
результаты деятельности — как индивидуальной, так и коллективной. Он несет
имущественную ответственность за результаты хозяйственной деятельности как
физическое лицо или как представитель юридического лица.

Предприниматель имеет право:

—       создавать для своей
деятельности любые виды фирм (предприятий);

—       получать имущество и
имущественные права от других фирм;

—       принимать участие своим
имуществом в деятельности других экономических субъектов рыночных отношений;

—       использовать по согласию
сторон имущество физических и юридических лиц;

—       нанимать и увольнять
работников;

—       открывать на свое имя или
на имя фирмы счет в банке для сбережения средств, осуществления всех видов
расчетных, кредитных и кассовых операций;

—       получать неограниченный
по размерам личный доход от индивидуальной предпринимательской деятельности.

Предприниматель должен обладать:

—       профессиональным знанием
сферы деятельности;

—       управленческими знаниями
и опытом производственно-сбытовой и маркетинговой деятельности;

—       умением правильно
оценивать свои возможности и положение на рынке;

—       экономическим мышлением,
компетентностью, деловой культурой, наличием практического опыта и навыков;

—       умением организовать
производство и действовать на свой страх и риск ради достижения цели и
получения прибыли;

—       умением анализировать и
использовать рыночные возможности, новаторские идеи.

Предприниматели организуют свое дело и
действуют ради собственной выгоды или выгоды фирмы (организации), которую они
представляют. Поэтому предпринимательской деятельности присущи мощные
хозяйственные мотивации.

Можно выделить две модели
предпринимательства: классическую и инновационную.

Классическая модель предпринимательской
деятельности базируется на эффективном использовании имеющихся ресурсов предприятия.
В этом случае действия предпринимателя четко определены: дается оценка
ресурсов, которые имеются в наличии; подбирается наиболее целесообразная модель
использования этих ресурсов, которая обеспечит их максимальную отдачу.

Инновационная модель предпринимательства
предусматривает активное использование преимущественно инновационных
организационно-управленческих, технико-технологических и
социально-экономических решений в сфере разнохарактерного бизнеса.

В Украине правовое обеспечение
предпринимательской деятельности гарантировано, прежде всего, Законом Украины
«О предпринимательстве».

Предпринимательская деятельность очень
разнообразна. Поскольку любой бизнес в той или иной степени связан с основными
фазами цикла воспроизводства — производством продукции и услуг, обменом и
распределением товаров, их потреблением — можно выделить следующие виды
предпринимательской деятельности (рис. 1):

—       производственная;

—       коммерческая;

—       финансовая;

Будучи относительно самостоятельными, виды
предпринимательской деятельности взаимно переплетаются, дополняют друг друга.
При этом приоритет необходимо отдать производственному предпринимательству,
которое определяет все виды предпринимательской деятельности и является
наиболее сложным.

Производственное предпринимательство является ведущим видом
хозяйственной деятельности. Суть его состоит в производстве продукции, выполнении
работ и предоставлении услуг.

К производственному предпринимательству относятся:
научно-исследовательская, проектно-техническая деятельность, инжиниринг,
непосредственное производство товаров и услуг, производственное потребление
товаров и услуг.

Любой предприниматель, начинающий заниматься производственной
деятельностью, прежде всего должен определить, какие конкретно товары, виды
услуг он будет производить. Далее предприниматель выполняет маркетинговые
исследования, направленные на выявление спроса на товары. Он вступает в
контакты с потенциальными потребителями, покупателями товаров, с оптовыми или
оптово-розничными торговыми организациями. Формальным завершением переговоров
может быть контракт, заключенный между предпринимателем и будущими покупателями
товара. Такой контракт позволяет минимизировать предпринимательский риск.
Иногда предприниматель начинает производственную деятельность с выпуска товара,
имея лишь устную договоренность. В условиях развитых рыночных отношений, устная
договоренность, как правило, является надежной гарантией и в будущем, при
необходимости, может быть оформлена в виде контракта, соглашения. Значительно
более сложное положение в нашей стране, где надежность устной договоренности
очень небольшая, а риск значительно выше.

Таким образом, производственное предпринимательство
осуществляется по следующим этапам:

1
Выбор
вида продукции.

2
Проведение
маркетинговых исследований, изучение рынков сбыта продукции, рынков сырья,
спроса и предложения, конкурентов.

3
Формирование
портфеля контрактов.

4
Регистрация
деятельности.

5
Приобретение
или аренда (наём) факторов производства: основных производственных фондов,
оборотных средств, рабочей силы, информации.

6
Расчёт
потребности в финансовых средствах.

8
Производство
продукции.

9
Реализация
продукции.

10  
Получение
выручки.

11  
Выплата
налогов и платежей в бюджет.

Вся эта схема в дальнейшем может быть оформлена в виде
бизнес-плана.

В первые годы перехода к рынку в Украине наибольшее развитие
получило коммерческое предпринимательство. Оно характеризуется
операциями и соглашениями купли и продажи товаров. Здесь быстрее можно получить
отдачу. Эта сфера, во многом ограниченная ранее, стала стремительно развиваться
главным образом в индивидуальном предпринимательстве. Сюда направили свои
усилия многие энергичные, инициативные людей. Нередко среди них встречаются и
те, кого раньше относили к так называемой «теневой» экономике. Если
производственная деятельность обеспечивает, как правило, 10-12% рентабельности
предприятия, то коммерческая — 20-30%, а иногда и больше. Полем деятельности
коммерческого предпринимательства служат товарные биржи и торговые организации.

Торгово-закупочная деятельность в экономически развитых
странах осуществляется с помощью товарных бирж, которые являются разновидностью
оптового товарного рынка. Цель такой биржи — создать механизм управления
свободной конкуренцией и с ее помощью, с учетом изменения спроса и предложения,
установить реальные рыночные цены.

Товарная биржа — наиболее развитая форма регулярно
функционирующего оптового рынка массовых заменителей товаров (зерно, уголь,
металл, нефть, лес и т.п.), которые продаются по стандартам. На товарной бирже
добровольно объединяются коммерческие посредники и их служащие для проведения
торговых операций. Товарообмен осуществляется без предварительного осмотра
покупателем образцов и по предварительно установленным минимальным партиям
товаров.

Подобные биржи много лет действуют во всех экономически
развитых странах.

Товарные биржи занимаются операциями с крупными партиями
промышленных, сельскохозяйственных товаров, сырья (нефть, газ и т.п.),
драгоценными металлами. Обязательным условием допуска товара к торгам на
товарной бирже является его однородность — например, только один сорт пшеницы в
партии; бензин одной марки.

Большинство бирж являются неприбыльными корпорациями,
представляют собой ассоциации частных лиц, которые не преследуют цели получения
прибыли непосредственно от организации биржевой торговли. Главной целью их
существования является организация и проведение торгов, а также обеспечение
всей необходимой для этого инфраструктуры; большую часть своей прибыли они
расходуют на повышение качества предоставляемых участникам торговых услуг
(различные консультации, издательские, страховые и прочие услуги). Поэтому
биржи освобождены от корпоративного налога и не выплачивают дивидендов
акционерам. Существование бирж оправдано теми возможностями, которые они
предоставляют своим участникам для получения прибыли. Биржи — это предприятия,
которые самоокупаются, получая средства за счет налогов на операцию,
вступительных взносов новых членов, ежегодной платы за торговые места.

Таким образом, биржа является организационной формой рынка
ценностей, в качестве которых выступают следующие объекты биржевой торговли:

—       товары массового спроса,
имеющие потребительские стандарты качества (продукты питания; сырье: нефть,
хлопок, лес и т.п.);

—       акции акционерных
предприятий и банков;

—       долговые денежные
обязательства государства и корпораций — облигации;

—       векселя, т.е. ценные
бумаги, выписанные под предоставленные в кредит товары;

—       фрахтовые документы:
различного рода страховые обязательства под товары, которые перевозятся;
валюта, т.е. иностранные банкноты или чеки на иностранные депозиты.

Существует несколько видов бирж. В зависимости от вида
деятельности различают биржи:

—       универсальные;

—       специальные.

Универсальной является биржа, на которой представлены
несколько видов ценностей, например, товары и ценные бумаги.

Специальные биржи выполняют операции только с одним видом
ценностей. В связи с этим различают товарные, фондовые и фрахтовые биржи.

Кроме того, существует биржа труда. На бирже труда
встречаются продавцы (частные физические лица, т.е. люди) и покупатели трудовых
ресурсов (предприниматели, фирмы). Особенностью бирж труда является то, что
товар, представленный на них не является стандартизированным и однородным по
своей структуре (т.е. для них не верна одна из главных характеристик бирж —
однотипность предложенного товара).

Фондовые биржи — биржи, занимающиеся операциями с фондовыми
ценностями, т.е. с ценными бумагами, допущенными к торговле на бирже.

Фрахтовые биржи — занимаются торговлей фрахтовыми контрактами
(т.е. по сути — разновидность фондовых бирж).

Валютные биржи — разновидность фондовых бирж,
специализирующихся на операциях с валютами различных государств.

Классическим примером служат такие специализированные
товарные биржи, как Лондонская (цветные металлы), Ливерпульская (хлопок),
Сингапурская (каучук).

Биржа европейского типа с момента появления в своем развитии
прошла несколько этапов, приспособившись к требованиям экономики, и постепенно
трансформировалась из разновидности оптового рынка реального товара в
современный фьючерсный рынок.

Особым видом предпринимательской деятельности является
финансовое (финансово-кредитное) предпринимательство. Сфера его деятельности —
оборот, обмен стоимостей.

Финансовое (финансово-кредитное)
предпринимательство — это финансово-кредитные учреждения акционерного типа,
которые выдают кредиты предприятиям на платной основе, осуществляют прием
денежных вкладов (депозитов) и прочих расчетных операций по поручению клиентов.

Финансовая деятельность проникает и в производственную, и в
коммерческую, однако она может быть и самостоятельной: банковской, страховой,
аудиторской и другими видами деятельности. Финансовая деятельность предполагает
не такую высокую норму рентабельности, как предыдущие виды: эта величина может
составлять 5-10%.

Основным субъектами деятельности финансового
предпринимательства являются банки, фондовые биржи.

предпринимательство предприятие производственный
хозяйственный

Банк — это коммерческое учреждение, которому в соответствии с
Законом «О банковской деятельности» и на основании лицензии, выданной
Центральным банком, разрешено осуществлять банковские операции. Эта организация
создана для привлечения денежных средств и размещения их от своего имени на
условиях возврата, срочности, платности, а также для открытия и ведения
банковских счетов. Банк можно признать как предприятие или денежно-кредитный
институт, который осуществляет регулирование платежного оборота в явной и
безналичной формах. Любой банк является элементом банковской системы.

Банковская система состоит из:

—       Центрального Банка;

—       Банка внешней торговли;

—       Сберегательного банка;

—       коммерческих банков.

Классификация банков:

По функциональным принципам: эмиссионные и коммерческие.

По характеру операций: универсальные и специализированные.

По типам собственности: государственные, акционерные,
кооперативные, частные и смешанные.

По сфере обслуживания: местные (региональные),
межрегиональные, национальные, международные.

По масштабам деятельности: консорциумы, крупные, средние и
малые банки.

По числу филиалов: бесфилиальные и многофилиальные.

Функции универсального коммерческого банка:

1 Кредитная.

Функция инвестиционного планирования.

Функция платежей и расчетов.

Сберегательная функция.

Трастовая функция.

Брокерская.

Управление потоками наличности.

Функция банковского инвестора (выпуск и размещение ценных
бумаг клиента).

Функция страхования.

Банки — основная составная часть кредитно-финансовой системы
страны. Они создают, аккумулируют и предоставляют денежные средства.

Центральный Банк осуществляет руководство всей кредитной
системой страны.

Коммерческие банки — костяк кредитной системы страны. Главное
их назначение — привлечение сбережений и распределение их между клиентами.

Роли банка в экономике:

—       посредника — трансформация
сбережений частных лиц в кредиты предприятиям;

—       осуществляющего платежи;

—       гаранта;

—       организации, которая
предоставляет агентские услуги (выпуск и погашение ценных бумаг клиента);

—       политическая роль (банк —
проводник политики государства).

Финансовая предпринимательская деятельность связана с
куплей-продажей ценных бумаг и осуществляется с помощью фондовых бирж.

Под фондовой биржей понимается организационно
оформленный, регулярно функционирующий рынок ценных бумаг, который оказывает
содействие повышению мобильности капитала и выявлению реальной стоимости
активов. Принцип функционирования фондовой биржи базируется на оперативном
регулировании и предложении. На фондовой бирже проводится так называемая
котировка ценных бумаг. Она состоит из регулярной оценки специалистами
котировочного отдела биржи курсов покупателей и курсов продавцов по всем ценным
бумагам, которые проходят через биржу. При этом текущие курсы постоянно
демонстрируются на световом табло и регулярно публикуются в специальных
бюллетенях. Текущие курсы показывают, по какой цене в данный момент на данной
бирже можно покупать определенные акции. Данные цены, пересчитанные по
специальной формуле, служат основой для получения индексов биржевой активности
— своеобразных барометров экономической конъюнктуры.

Страховая деятельность осуществляется специализированными
предприятиями (фирмами, компаниями), которые предоставляют финансовые услуги по
страхованию жизни, здоровья, денег, имущества, и др.

Аудиторская деятельность предусматривает осуществление
специализированными фирмами независимых проверок финансовой деятельности
предприятий на договорных основах с этими предприятиями.

В последние годы все большее развитие в Украине получила
такая перспективная форма, как консультативное предпринимательство. Оно имеет
большое количество направлений (см. рис.1) и, сравнивая уровень его развития в
нашей стране с другими развитыми странами, можно сделать вывод, что в ближайшие
годы консалтинг может стремительно развиваться.

2.
Предприятие, хозяйственное общество, объединение предприятий. Понятия и
классификация

Предприятие — это самостоятельный субъект
хозяйствования, осуществляющий систематическую, на свой риск и под свою
имущественную ответственность деятельность по производству продукции,
предоставлению услуг с целью получения прибыли. Такая деятельность
осуществляется физическими и юридическими лицами, зарегистрированными как
самостоятельный хозяйствующий уставный субъект предпринимательской деятельности,
в порядке, установленном законодательством, который имеет права юридического
лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую
деятельность с целью получения соответствующей прибыли.

Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетные (текущие)
и другие счета в банках, печать со своим наименованием, а также товарный знак
(марку) для своей продукции.

Предприятие должно обладать рядом существенных признаков.

1
Наличие
цикла производства продукции, оказания услуг.

2
Владение
правом юридического лица.

3
Наличие
трудового коллектива.

4
Самостоятельное
ведение производственно-хозяйственной деятельности.

5
Использование
в производственной деятельности основных и оборотных средств.

6
Производственно-техническое
единство предприятия — единство всех структурных подразделений в изготовлении
продукции.

7
Организационное
единство предприятия — наличие постоянного трудового коллектива, аппарата
управления, информационной базы.

8
Экономическое
единство — единство методов хозяйствования, систем бухгалтерского учёта,
отчётности, оценки деятельности структурных подразделений.

Для обеспечения эффективного хозяйствования в рыночных
условиях, квалифицированного управления предприятием исключительно важной
является их четкая и полная классификация по определенным признакам. Достаточно
полную классификацию предприятий можно составить, используя такие признаки
(рис.2):

—       цель и характер
деятельности;

—       форма собственности;

—       национальная
принадлежность капитала;

—       правовой статус и форма
хозяйствования;

—       функционально-отраслевой
вид деятельности;

—       технологическая и
территориальная целостность;

—       размер по числу
работников.

Деятельность большинства предприятий имеет коммерческий
характер, основанный на получении прибыли. К некоммерческим предприятиям
относятся благотворительные, государственные учебные, медицинские, научные и
другие организации непроизводственной сферы экономики.

В зависимости от форм собственности предприятия делятся на
частные, коллективные, государственные и коммунальные.

Частными являются предприятия, которые принадлежат
отдельным гражданам на правах частной собственности и с правом найма рабочей
силы. К этому виду относят также те индивидуальные и семейные предприятия,
которые базируются на частной собственности, но основываются только на личном
труде (труде членов семьи).

Коллективное — это такое предприятие, которое
базируется на собственности его трудового коллектива, а также кооператива,
другого уставного общества или общественной организации.

Коммунальное — это предприятие, которое основано на
собственности соответствующей территориальной единицы.

Государственными являются предприятия,
основанные на государственной собственности. К государственным предприятиям
также относятся так называемые казенные предприятия, то есть предприятия,
которые не подлежат приватизации. Решение о преобразовании государственного
предприятия в казенное принимает Кабинет Министров Украины при наличии одного
из следующих условий:

—       предприятие проводит
производственную или другую деятельность, которая в соответствии с действующим
законодательством может осуществляться только государственным предприятием;

—       основным потребителем
продукции предприятия (свыше 50 процентов) является государство;

—       предприятие является
субъектом государственной монополий.

По национальной принадлежности капитала
принято различать предприятия (фирмы): национальные — капитал
принадлежит предпринимателям своей страны; заграничные — капитал
является собственностью иностранных предпринимателей полностью или в той части,
которая обеспечивает им необходимый контроль (такие предприятия создаются в
форме филиалов или дочерних фирм и регистрируются в стране местонахождения); смешанные
— капитал принадлежит предпринимателям двух или нескольких стран; их
регистрация осуществляется в стране одного из учредителей такого предприятия;
если целью создания смешанного предприятия является совместная
предпринимательская деятельность, его называют совместным.

Наиболее важной является классификация предприятий (фирм) по
правовому статусу и форме хозяйствования.

Единоличное предприятие является собственностью
одного лица или семьи; оно несет ответственность по своим обязательствам всем
имуществом (капиталом). Такое предприятие может быть зарегистрировано как
самостоятельное или как филиал другого предприятия (фирмы). Форму единоличных
предприятий имеют преимущественно небольшие по количеству работников фирмы.

Кооперативные предприятия (кооперативы) — добровольные объединения
граждан с целью общего ведения хозяйственной или иной деятельности. Характерным
их признаком является непосредственное участие каждого члена кооператива в
общей деятельности, использование собственного или арендованного имущества.

В экономике Украины функционируют два основных типа
кооперативов: производственные и потребительские. В перспективе можно ожидать
значительного распространения кооперативов в другие сферы деятельности —
научную, финансовую, страховую и т.п.

В государственном секторе экономики одной из форм
предпринимательства являются арендные предприятия. Аренда состоит во
временном (на договорных началах) владении и пользовании имуществом,
необходимым арендатору для осуществления предпринимательской деятельности.
Объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы государственных
предприятий или их структурных подразделений (филиалов, цехов, участков), а
также отдельные единицы имущества. Арендными могут быть предприятия (фирмы), но
не хозяйственные общества.

Отдельно в классификации по правовому статусу и форме
хозяйствования выделяют объединения предпринимателей в хозяйственные общества.
В большинстве стран с рыночной экономикой такие общества в зависимости от
характера интеграции (лиц или капитала) и меры ответственности по
обязательствам (полная или частичная) подразделяются на полные, с ограниченной
ответственностью, с дополнительной ответственностью, коммандитные и
акционерные.

Хозяйственное общество — юридическое лицо,
созданное по согласию с юридическими, физическими лицами путем объединения их
имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности.

Виды хозяйственных обществ:

—       общество с ограниченной
ответственностью;

—       акционерное общество;

—       общество с дополнительной
ответственностью;

—       полное общество;

—       коммандитное общество.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — объединение (общество),
созданное по согласию юридических лиц или граждан (физических лиц) путем
объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности;
имеющее уставный фонд, разделенный на части, размер которых определяется
учредительными документами (уставом общества и др.), право владения ими не
подтверждается акциями, и ответственность по обязательствам несется только в
размерах своего имущества. Участнику общества, внесшему свой взнос в уставный
фонд, выдается свидетельство, которое не относится к категории ценных бумаг.

Наиболее развитой формой хозяйственных обществ является акционерное
общество (АО). Главным атрибутом такого общества служит акция — ценная
бумага без установленного срока обращения (оборота), которая свидетельствует о
долевом участии в уставном фонде общества, подтверждает членство в нем и право
на участие в управлении ним, дает участнику общества право на получение части
прибыли в виде дивиденда и участие в распределении имущества в случае
ликвидации общества. Однако выпуск акций (эмиссия) возможен только тогда, когда
размер уставного фонда превышает стоимость имущества. Акционерные общества
могут быть двух видов: открытого типа, акции которого распространяются через
открытую подписку и куплю-продажу на фондовых биржах; закрытого типа, акции
которого могут распространяться только между его основателями.

Акционерная форма хозяйствования имеет важные преимущества:
финансовые — создает механизм оперативной мобилизации больших по размеру
инвестиций и регулярного получения дохода в форме дивидендов на акции;
экономические — акционерный капитал способствует установлению гибкой системы
производственно-хозяйственных связей, опосредствованных перекрестным или цепным
владениям акциями; социальные — акционирование является важной формой
разгосударствления собственности различных по размерам предприятий,
преобразования наемных работников в собственников определенной части имущества
предприятия.

Полное общество (общество с полной,
неограниченной ответственностью) (ОПО) — общество, все участники которого
занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную
ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)
— объединение
(общество), созданное по согласию с юридическими лицами или гражданами
(физическими лицами) путем объединения их имущества с целью осуществления
хозяйственной деятельности, уставный фонд которого разделен на части, размер
которых регламентируется учредительными документами, а в уставе предусмотрена
конкретная имущественная ответственность участников в случае недостаточности
средств общества. В этом случае участники общества отвечают по его
обязательствам в рамках, определенных уставом, пропорционально их частям. При недостаточности
имущества одного или нескольких участников общества дополнительную
ответственность за отсутствующую сумму несут другие члены общества
пропорционально их частям в имуществе. Общество с дополнительной
ответственностью имеет право уменьшить или увеличить, с согласия кредиторов при
отсутствии возражений со стороны участников, размер дополнительной
ответственности. При ее увеличении участники предоставляют документы, которые
подтверждают их возможность обеспечить ответственность в новом размере.

Коммандитное общество (КО) — это объединение граждан
или юридических лиц, созданное на основе договора между ними для осуществления
предпринимательской деятельности, которое включает действительных членов
(полных пайщиков) и членов-вкладчиков (коммандиторов). Действительные члены
такого общества несут полную солидарную ответственность по его обязательствам
всем своим имуществом, коммандиторы — только своими взносами и не принимают
участия в управлении, а их часть в прибыли определяется пропорционально взносам
в капитал общества. Для обществ всех типов характерно то, что собственностью
общества является не только имущество и денежные взносы участников (паи,
уставный фонд), но и последующие элементы деятельности: продукция
произведенная, закупленная, доходы в виде прибыли. Право распоряжаться
изготовленной продукцией принадлежит учредителям (основателям) предприятия.

Технологическую и территориальную целостность имеют так
называемые материнские (головные) предприятия или фирмы. Особенностью их
деятельности является то, что они контролируют другие фирмы. В зависимости от
размера капитала, который принадлежит материнской (главной) фирме, а также
правового статуса и степени подчиненности предприятий, находящихся в сфере
влияния главной фирмы, их можно подразделить на дочерние, ассоциированные и
филиалы.

Дочернее предприятие (компания) — юридически
самостоятельное организационное образование, которое осуществляет коммерческие
операции и составляет отчетный баланс; однако материнская фирма строго
контролирует деятельность всех своих дочерних компаний, так как владеет
контрольным пакетом их акций.

Ассоциированное предприятие является формально
самостоятельным, но по разным причинам оно зависит от главной фирмы и должно
подчиняться ее стратегическим целям. В отличие от дочерних и ассоциированных
предприятий филиал не имеет юридической и хозяйственной
самостоятельности, не имеет собственного устава и баланса, действует от лица и
по доверенности главного предприятия, имеет одинаковое с ним название. Почти
весь акционерный капитал филиала принадлежит материнской фирме.

Среди субъектов хозяйственной деятельности отдельно выделяют малые
(мелкие) предприятия, которые составляют основу малого бизнеса. К ним
принадлежат субъекты хозяйствования с количеством работников: в промышленности
и строительстве — до 200 лиц; в других областях производственной сферы — до 50
лиц; в науке и научном обслуживании — до 100 лиц; в областях непроизводственной
сферы — до 25 лиц; в розничной торговле — до 15 лиц. Кроме того, с недавнего
времени официально признано называть микропредприятиями субъектов малого
предпринимательства со среднесписочной численностью работников до 10 лиц и
объемом выручки от продажи продукции (предоставления услуг) до 500 тыс. грн. за
год.

В соответствии с действующим законодательством в Украине
могут создаваться и функционировать два типа объединений предприятий и
организаций:

—       добровольные;

—       институциональные.

Предприятия (организации, фирмы) имеют право на добровольных
началах объединять свою научно-техническую, производственную, коммерческую и
прочие виды деятельности, если это не противоречит действующему
антимонопольному законодательству.

Как свидетельствует мировой и отечественный опыт
хозяйствования в условиях рыночной экономики, предприятия и прочие субъекты
хозяйствования могут создавать различные по принципами и целям добровольные
объединения:

Ассоциации — простейшая форма договорного объединения
предприятий (фирм, компаний, организаций) с целью постоянной координации
хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в
производственную и коммерческую деятельность любого из ее участников (членов).

Корпорации — договорные объединения субъектов
хозяйствования на основе интеграции их научно-технических, производственных и
коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий для
централизованного регулирования деятельности каждого из участников. Чаще всего
корпорации организуют в форме АО.

Консорциумы — временные уставные объединения
промышленного и банковского капитала для осуществления капиталоемкого проекта
или совместного размещения займа. Участниками консорциума могут быть
государственные и частные фирмы, а также отдельные государства (например,
Международный консорциум спутниковой связи). Консорциум несет солидарную
ответственность перед своими заказчиками.

Концерны — форма уставных объединений предприятий (фирм),
которая характеризуется единством собственности и контроля; объединение чаще
происходит по принципу диверсификации, когда один концерн интегрирует
предприятия (фирмы) разных отраслей экономики (промышленность, транспорт,
торговля, научные организации, банки, страховое дело). После создания концерна
субъекты хозяйствования утрачивают свою самостоятельность и подчиняются мощным
финансовым структурам. В настоящее время значительно расширяется сеть
международных концернов.

Картели — договорные объединения предприятий (фирм)
преимущественно одной отрасли для осуществления совместной коммерческой
деятельности — регулирования сбыта произведенной продукции.

Синдикаты — организационная форма существования
разновидности картельного соглашения, которое предусматривает реализацию
продукции участников через создание совместного сбытового органа или сбытовой
сети одного из участников объединения. Таким же образом может осуществляться
закупка сырья для всех участников синдиката. Эта форма объединения предприятий
характерна для отраслей с массовым производством однородной продукции.

Тресты — монополистические объединения предприятий,
которые ранее принадлежали различным предпринимателям, в единый производственно-хозяйственный
комплекс. При этом предприятия полностью утрачивают свою юридическую и
хозяйственную самостоятельность, так как интегрируются все направления их
деятельности.

Холдинги (холдинговые компании) — специфическая
организационная форма объединения капиталов: интегрированное общество, которое
непосредственно не занимается производственной деятельностью, а использует свои
капиталы для приобретения контрольных пакетов акций других предприятий, которые
являются участниками концерна или другого добровольного объединения. Это дает
возможность холдинговой компании осуществлять контроль деятельности таких
предприятий. Объединенные в холдинги субъекты имеют юридическую и хозяйственную
самостоятельность, однако при этом право решения основных вопросов их деятельности
принадлежит холдинговой компании.

Финансовые группы — объединения юридически
и экономически самостоятельных предприятий (фирм) разных отраслей национальной
экономики. В отличие от концерна во главе финансовых групп стоит один или
несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий (фирм, компаний),
которые входят в состав финансовой группы, координируют все сферы их
деятельности.

В настоящее время основными формами добровольных объединений
предприятий (фирм, организаций) становятся концерны, корпорации и финансовые
(промышленно-финансовые) группы.

В Украине наряду с добровольными создаются и функционируют
так называемые институциональные объединения, деятельность которых
учреждается в директивном порядке министерствами (ведомствами) или
непосредственно Кабинетом Министров Украины.

К таким относятся производственные,
научно-производственные (научно-технические), производственно-торговые и
прочие объединения (комплексы, центры), которые интегрируют стадии создания
(проектирования), реализации и послепродажного сервисного обслуживания товаров
длительного использования.

Правовой статус предприятий, хозяйственных обществ и
предпринимателей определяют Гражданский кодекс Украины, Хозяйственный кодекс
Украины, Закон Украины «О хозяйственных обществах», Закон Украины
«О государственной регистрации».

Правовое регулирование отношений собственности, аренды
имущества, приватизации и банкротства осуществляется в соответствии с Законами
Украины «О собственности», «О лизинге», «О
приватизации государственного имущества», «Об аренде государственного
и коммунального имущества», «О банкротстве» и др.

Правовое регулирование ценообразования и ограничения
монополизма осуществляют Законы Украины «О ценах и ценообразовании»,
«О стандартизации», «О защите экономической конкуренции» и
др.

Отношения предприятий с государством, выплату налогов и
платежей в государственный бюджет и фонды регулируют ряд Законов Украины,
которые составляют так называемый «Налоговый кодекс». В него входят
Законы Украины «О системе налогообложения», «О государственной
пошлине», «О налоге на добавленную стоимость», «О
налогообложении прибыли предприятий» и др.

Ценообразование, учет, финансовая деятельность и отчетность
осуществляются на предприятии в соответствии с Законами Украины «О ценах и
ценообразовании», «О бухгалтерском учете и финансовой
отчетности», «О банках и банковской деятельности».

Внешнеэкономическая и инновационная деятельности регулируются
Законами Украины «О внешнеэкономической деятельности», «О режиме
иностранного инвестирования», «Об инновационной деятельности».

Кроме Законов Украины хозяйственная деятельность предприятий
регулируется Указами Президента Украины, Постановлениями Кабинета Министров
Украины, национальными стандартами, государственными классификаторами, методическими
рекомендациями, утвержденными соответствующими государственными органами.

Таким образом, можно утверждать, что все аспекты
хозяйственной деятельности предприятий обусловлены, защищены и регулируются
соответствующими законами, нормативными актами, постановлениями и другими
государственными документами Украины.

Порядок, правила, и сфера деятельности предприятия, системы
субъектов рыночной экономики определяются Уставом предприятия и Учредительным
договором. Эти документы составляются и утверждаются собственниками или
основателями предприятия.

Хозяйственные и другие взаимоотношения предприятий между
собой, а также с государством и другими субъектами рыночной среды
осуществляются с помощью системы юридических договоров, контрактов, соглашений.

Предпринимательские договоры, контракты, соглашения, в
соответствии с которыми осуществляют свою хозяйственную деятельность
предприятия и прочие субъекты рыночной деятельности, являются формой
документального закрепления партнерских взаимоотношений, деловых связей,
обусловленных соответствующими правами и обязанностями сторон.

Договор (контракт, соглашение) — это форма документального
закрепления партнерских связей (предмета договора, взаимных прав и
обязанностей, последствий нарушения договоренностей). Он опосредствует
взаимоотношения в процессе труда, производства и реализации продукции или
оказания услуг.

В рыночной системе хозяйствования применяются два вида
договоров: учредительный и предпринимательский.

Учредительный договор — это письменный
документ, который удостоверяет волеизъявление физических или юридических лиц
относительно учреждения нового организационно-правового образования для
реализации конкретной предпринимательской идеи.

Предпринимательский договор отражает согласие сторон
(партнеров) относительно непосредственного осуществления выбранной
предпринимательской (бизнесовой) деятельности в определенной
организационно-правовой форме.

Существует несколько видов предпринимательских договоров:

Договоры поставки или купли-продажи продукции (товара).

Финансовые договоры (кредитный договор, инвестиционное
соглашение, депозитный договор, договор страхования, пенсионного страхования и
др.)

Договоры на предоставление услуг (информационно-патентных,
информационно-компьютерных, консалтинговых, аудиторских, рекламных).

Трудовой договор (коллективный договор, контракт о найме на
должность, тарифное соглашение).

Арендные и лизинговые договоры.

Посреднические договоры или договоры о сотрудничестве
(консигнационные агентские, комиссионно-брокерские, дилерские).

Договоры о совместной предпринимательской деятельности.

Договоры внешнеэкономической деятельности.

Классификация предпринимательских договоров в зависимости от
сферы деятельности представлена в таблице

Суть большинства договоров, используемых в деятельности предприятия,
вытекает из их названия. Рассмотрим некоторые из них.

Договор на поставку товаров через посредника
заключается на поставку фирмой-посредником определенных видов продукции
покупателям (потребителям) с предварительно оговоренной формой оплаты.

Договор об аукционной продаже товаров является документально
оформленным соглашением по открытой продаже выставленного на аукцион товара
(лотами или поштучно) по наивысшей цене, заявленной покупателем.

Государственный контракт — это письменный документ,
обеспечивающий потребности потребителей, финансируемых за счет государственного
бюджета, и пополнение государственного резерва соответствующими видами
продукции.

Лизинговое соглашение — это договор между
производителем и потребителем относительно долгосрочной аренды машин,
оборудования, сложных приборов, транспортных и других технических средств с
возможностью дальнейшего выкупа.

Договор обязательного медицинского страхования отражает документально
оформленные отношения между страховщиком (страховым медицинским учреждением) и
страхователем (предприятием в лице его руководителя) о страховании персонала
(трудового коллектива).

 

Таблица 1 — Классификация предпринимательских договоров по
сферам деятельности

Сфера деятельности	Договора
1 Купля-продажа, аренда и лизинг	Договор купли-продажи продукции предприятия Договор на поставку товаров через посредника Договор об аукционной продаже товаров, изготовления продукции из сырья и материалов заказчика Договор продажи имущества другим юридическим лицам. Государственный контракт (государственный заказ) Договор аренды имущества Лизинговое соглашение
2 Предоставление услуг	Договор об услугах: консалтинг (информационное обслуживание); оказание юридических услуг; оказание аудиторных услуг; оказание брокерских услуг; рекламные услуги Договор на выполнение научно-исследовательских работ
3 Трудовые отношения	Тарифное соглашение Коллективный договор Контракт (договор) о найме: руководителя; рабочего (специалиста, служащего)
4 Страхование	Договор: личного страхования от несчастных случаев; обязательного (добровольного) медицинского страхования
5 Расчеты и кредитование	Договор на расчетное и кассовое обслуживание Договор поручения Кредитный договор об услугах
6 Внешнеэкономическая деятельность	Агентский договор Договор об услугах: декларирование товаров для таможенного контроля; транспортно-экспедиционное обслуживание внешнеторговых грузов Договор консигнации Договор на закупку товаров по импорту Договор поставки товаров по экспорту Лицензионный договор
7 Другие договоры	Договор: поручения; комиссии; о совместной деятельности

Содержание такого договора сводится к оплате страховщиком
медицинских услуг работникам и уплате последним определенных денежных взносов в
пользу страхователя в оговоренные договором сроки.

Договор поручения — документально оформленное
соглашение между тремя сторонами (поручителем, кредитором и должником), в
соответствии с которым поручитель в случае неплатежеспособности должника
обязуется на протяжении предварительно оговоренного срока с момента наступления
срока платежа возместить одолженную должником сумму.

Лицензионный договор отличается от обычной
лицензии (разрешения) на осуществление определенного вида предпринимательской
деятельности. Он составляется между собственником конкретной инновации
(лицензиаром) и лицом, которое намеренно приобрести право на ее использование
(лицензиатом) и предусматривает предоставление исключительной лицензии на
использование изобретений или «ноу-хау» за определенное
вознаграждение.

Договор о совместной деятельности относится к документам
хозяйственного назначения, которые предусматривают организацию совместной
деятельности без создания юридического лица (без учреждения общества). Основным
его условием является уплата участниками (партнерами) имущественных или
денежных взносов, которые потом становятся общей паевой собственностью.

Заключению договоров предшествуют тендерные, биржевые торги
или партнерские переговоры, во время которых в устной или письменной форме
высказываются намерения сторон.

Намерение или предложение одного из партнеров во время
переговоров, изложенное в письменной форме носит название оферты, которая
бывает двух видов: твердая оферта и свободная оферта.

Твердая оферта адресуется только одному потенциальному
партнеру и может быть оформлена в виде реального договора при следующих
условиях:

—       оферта подписана
(одобрена) другой стороной (покупателем);

—       после подписания этот
официальный документ посылается оференту (автору оферты);

—       письменный документ
оферентом получен.

Оферта имеет определенный срок действия (обычно один месяц со
дня его отправления).

Свободную оферту направляют одновременно
нескольким адресатам (потенциальным партнерам). При этом свободная оферта может
стать договором при соблюдении не только трех выше приведенных условий, но еще
дополнительного четвертого условия: потенциальный партнер (покупатель) может
подписать полученный документ и возвратить его оференту, а последний — сообщить
выбранному им покупателю о согласии считать подписанную им оферту действующим
договором. Если покупатель не получил подтверждения от оферента на протяжении
короткого срока (как правило, трех дней с момента окончания действия оферты),
то он может считать себя свободным от обязательств.

Контракт купли-продажи является основным коммерческим
документом, в котором окончательно оформляются обязанности производителя
(продавца) передать произведенную продукцию или определенный товар (имущество)
в собственность покупателя и обязательства покупателя заплатить за эту
продукцию (товар, имущество) определенную денежную сумму или выполнить условия
товарообменной операции.

Контракт купли-продажи, как и другие договоры, выполняет
следующие функции:

—       юридически закрепляет
отношения между партнерами, выполнение которых защищается законом;

—       устанавливает порядок,
способы и последовательность действий партнеров при его выполнении;

—       предусматривает пути
выяснения возможных взаимных претензий.

Типичный договор (контракт) купли-продажи на внутреннем и
внешнем рынках, как правило, включает в себя следующие пункты: преамбулу
(введение к договору), основную и заключительную части. Преамбула должна
содержать четкое название договора, место и время (дату) заключения договора;
отражение факта заключения договора в соответствии с условиями, изложенными в
его тексте, юридическое название сторон договора (партнеров). Основная часть
договора обязательно охватывает специфические (характерные для конкретного
соглашения) и общие (стандартные) условия.

К специфическим условиям договора относятся:

—       предмет договора;

—       количество товара (работ,
услуг);

—       качество товара;

—       базисные условия
поставки;

—       форма оплаты;

—       сроки поставки;

—       маркировка, упаковка,
тара;

—       порядок сдачи-приема
товара (работ, услуг);

—       ответственность сторон;

—       другие условия.

Общие условия включаются во все виды договоров, независимо от
их специфики. Такими условиями являются арбитражные предписания
(предупреждения) и перечень форс-мажорных обстоятельств, с возникновением
которых выполнение договорных обязательств прекращается.

Обязательными атрибутами заключительной части договоров
считаются: эскизы, образцы товара; юридические адреса сторон (партнеров);
подписи уполномоченных сторонами (партерами) лиц.

Порядок создания нового
предприятия. Для создания нового предприятия (общества, объединения) необходимо
пройти ряд обязательных этапов.

На начальном этапе создания нового
предприятия созывается собрание основателей, на котором договариваются о
создании нового предприятия (общества); оформляется Протокол №1 о назначении
директора или дирекции; разрабатываются учредительные документы.

К учредительным документам относятся Устав и Учредительный
договор. Устав предприятия (общества) должен содержать следующую информацию:

—       вид предприятия (или
общества);

—       предмет и цели его деятельности;

—       состав основателей и
участников;

—       наименование и
местонахождение;

—       размер и порядок
образования уставного фонда;

—       порядок распределения
доходов и убытков;

—       состав и компетенция
органов управления предприятием (обществом);

—       порядок принятия решений,
включая перечень вопросов, для реализации которых необходимо единогласие или
большинство голосов;

—       порядок внесения
изменений в учредительные документы;

—       порядок ликвидации и
реорганизации предприятия (общества).

Кроме того, в Устав могут включаться
положения, связанные с особенностями деятельности предприятия (общества):

—       о трудовых отношениях,
которые возникают на основании членства;

—       о полномочиях, порядке
создания подразделений (филиала, представительства) предприятия;

—       о товарном знаке и т.п.

Устав предприятия утверждается.

Важным этапом создания предприятия (общества) является
формирование уставного капитала (фонда).

Уставный фонд — это совокупность
материальных и денежных средств, представляющих собой постоянный вклад
учредителей, участников в созданное ими предприятие (хозяйственное общество).
Уставный фонд может пополняться за счет прибыли от хозяйственной деятельности
предприятия (фирмы, общества). Минимальный размер Уставного фонда для открытого
акционерного общества, установленный законодательством, должен составлять не
менее 1250 минимальных заработных плат; для обществ с ограниченной и
дополнительной ответственностью — 100 минимальных заработных плат; для полного,
коммандитного общества и частных предприятий — размер уставного фонда
законодательно не оговаривается.

В процессе дальнейшей деятельности
предприятий создается так называемый резервным фонд, минимальный размер
которого составляет 25% Уставного фонда. Размер ежегодных отчислений в
резервный (страховой) фонд не может быть больше 5% чистой прибыли.

Дальнейшим этапом является открытие
временного счета в банке, куда должно поступить не менее 50% уставного
капитала.

Далее предприятие подает запрос на
регистрацию по месту своего расположения в местные органы власти. В настоящее время
предусмотрена возможность подавать документы на государственную регистрацию не
лично, а по почте (запросным листом), но в этом случае подписи учредителей
должны быть заверены нотариально.

Для государственной регистрации субъектов
предпринимательской деятельности в местные органы власти предоставляются
следующие документы:

1 Заполненная регистрационная карточка.

Копия решения основателей о создании предприятия (общества).

Два экземпляра учредительных документов.

Документ, заверяющий внесение регистрационного сбора.

Копия решения Антимонопольного комитета о согласии на
создание субъекта предпринимательской деятельности.

6 Документ, заверяющий внесение вкладов
учредителями.

В случае неправильного оформления
документов, они могут не рассматриваться, но на протяжении следующего дня об
этом сообщается учредителям.

Срок государственной регистрации не должен
превышать три рабочих дня с момента получения документов, за каждый
просроченный день выплачивается штраф.

Государственный регистратор проверяет
наличие ограничений на получение соответствующий должностей, несоответствие
сведений об учредителях; ограничений на возможность заниматься
предпринимательской деятельностью.

После завершения регистрации и получения
свидетельства о регистрации вся информация о новом предприятии передается в
Министерство финансов для включения предприятия в Государственный реестр
предприятий. Здесь предприятию присваиваются коды Государственного
классификатора предприятий и организаций. Через Единый государственный реестр
передаются сведения о предприятии (обществе) в Органы статистики,
Государственную налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонды социального
страхования.

На заключительном этапе создания нового
предприятия участники его полностью вносят свои взносы (не позже чем через год после
регистрации), открывают постоянный расчетный счет в банке, предприятие
регистрируется в районной налоговой инспекции, заказывает и получает круглую
печать и угловой штамп. С этого момента предприятие функционирует как
самостоятельное юридическое лицо.

Таким образом, порядок создания нового
предприятия включает следующие этапы:

1
Процесс
подготовки Учредительных документов.

2
Визит
в нотариальную контору.

3
Посещение
исполкома местного Совета.

4
Постановка
на учет в налоговой администрации.

5
Изготовление
печатей и штампов.

6
Посещение
управления статистики.

7
Заключение
договора о расчетно-кассовом обслуживании с банком.

Литература

Организационно-правовые формы бизнеса в России

Самые распространенные организационно-правовые формы бизнеса в РФ — это ИП (индивидуальные предприниматели) и ООО (общества с ограниченной ответственностью). То, в какой форме вы зарегистрируете свой бизнес, будет влиять на всю последующую жизнь предприятия. Поэтому прежде, чем сделать  выбор, взвесьте все.

Павел Орловский, эксперт Контур.Эльбы

Стоит отметить, что не всегда есть выбор между ИП или ООО. Например, есть законные ограничения на виды деятельности для ИП. Среди них производство оружия, космическая деятельность, производство лекарственных средств, страховое дело и т д. Самое значимое ограничение касается производства, оптовой и розничной продажи алкоголя. Кроме того, ИП не может привлечь к участию в бизнесе третье лицо, то есть зарегистрировать бизнес вместе с партнером.

Если ваш вид деятельности не попадает в список запрещенных для ИП, вы собираетесь создать его один и ваши партнеры не предвзяты к ИП, то вам стоит подумать о регистрации в качестве предпринимателя. Если же вы хотите привлечь соучредителей, инвестиции, иметь возможность продать свой бизнес или, скажем, заняться реализацией алкоголя, то вам лучше открыть ООО. А теперь рассмотрим особенности каждой организационно-правовой формы подробнее.

Особенности ИП

В России предпринимательской деятельностью можно заниматься без образования юридического лица с момента государственной регистрации ИП. В этом случае конкретное физическое лицо приобретает статус предпринимателя.

Все имущество, права и обязанности ИП — это имущество, права и обязанности физлица. Все заработанные деньги ИП вправе тратить по своему усмотрению. Не надо спрашивать у себя разрешения на то, чтобы потратить ту или иную сумму на личные нужды. Отчитываться перед самим собой за потраченные средства тоже не надо. Главное — вовремя платить налоги и взносы государству, представлять соответствующую отчетность.

Однако расплачиваться по долгам ИП придется тоже из собственных средств. Однако согласно ст. 446 ГК РФ взыскание не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее ИП на праве собственности:

• жилое помещение (и его части), если оно является единственно пригодным для постоянного проживания;
• предметы домашней обстановки и обихода (одежда, обувь и др.);
• продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума и др.

Регистрация, отчетность и взносы для ИП

Чтобы зарегистрировать ИП, нужно уплатить госпошлину в размере 800 руб. и подать заявление в регистрирующую налоговую инспекцию. Обратите внимание, что ИП, регистрирующиеся в Республике Крым и г. Севастополь до 2015 года, госпошлину не уплачивают.

Вместе с заявлением можно подать уведомление о применении упрощенной системы налогообложения или заявление на получение патента (если есть желание применять данные специальные режимы налогообложения). В течение пяти рабочих дней вы становитесь полноправным предпринимателем.

После этого происходит автоматическая регистрация ИП в Пенсионном фонде РФ (ПФР), куда необходимо уплачивать обязательные страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование. В 2014 году это 20 727,53 руб. плюс 1 % от доходов за год свыше 300 000 руб. Фиксированная сумма взносов уменьшается пропорционально дате регистрации и/или снятия ИП с учета. Этот взнос никак не зависит от доходности ИП за год и должен быть уплачен в полном размере до 31.12.2014. Отчетность по данным взносам ИП не сдает.

До 2015 года ИП уплачивают взносы и сдают отчетность по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование в соответствии с Законом Украины от 08.07.2010 N 2464-VI (см. письмо ФНС от 04.06.2014 № ГД-4-3/10642@).

ИП по умолчанию не застрахован на случай временной нетрудоспособности и материнства, поэтому и пособия ему не полагаются. Однако он может добровольно вступить в правоотношения с Фондом социального страхования (ФСС) и оплачивать взносы. На 2014 год это 1 932,79 руб. Если взносы будут уплачены до 31 декабря, можно рассчитывать на минимальные пособия на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в следующем году.

После приема первого сотрудника ИП самостоятельно должен зарегистрироваться в ПФР и ФСС уже как работодатель и уплачивать взносы в фонды, исходя из размера выплат сотрудникам, поквартально сдавать по ним отчетность.

ИП нельзя продать или переоформить на другое лицо. Можно лишь сняться с регистрационного учета в качестве ИП, тем самым приостановив свою предпринимательскую деятельность. Имущество, задействованное ранее в предпринимательской деятельности, такой ИП может распродать.

Кто такие ООО?

ООО — это форма юридического лица. В отличие от ИП, юридическое лицо не отождествляется с конкретным физлицом в гражданских правоотношениях.  Это отдельное лицо, приобретающее свои права и обязанности, действующее в собственных интересах и не всегда в интересах конкретного собственника организации. Имущество, права и обязанности ООО явно отделены от его владельцев (учредителей).

Это означает, что учредители ООО не отвечают своим имуществом по долгам общества, за исключением мало распространенных случаев, например, когда судом будет доказано, что действия или бездействия учредителей загнали общество в долговую яму. В таком случае судом может быть взыскано имущество учредителей. Поэтому, несмотря на то, что бизнес отчужден от его владельцев, злоупотреблять этим все же не стоит.

С другой стороны, отчужденное имущество общества означает, что учредитель в отличие от ИП не может просто так взять деньги, скажем, из кассы предприятия и купить своему ребенку велосипед. Для того чтобы деньги (имущество) общества стали собственностью учредителя, следует провести процедуру распределения и выплаты дивидендов.

Для выплаты дивидендов необходимо:

• составить и утвердить бухгалтерский отчет, посчитав чистые активы общества и чистую прибыль;
• принять решение о распределении дивидендов (только при наличии чистой прибыли и при условии, что чистые активы больше уставного капитала);
• выплатить собственно дивиденды, удержав и уплатив при этом 9 % НДФЛ.

Чистая прибыль может не соотноситься с суммами на расчетном счете и в кассе предприятия. Потому как чистая прибыль считается по данным бухгалтерского учета. Может случиться, что чистая прибыль есть, а денег для выплаты дивидендов нет или наоборот. Дивиденды можно распределять не чаще, чем раз в три месяца.

Регистрация, отчетность и взносы ООО

Зарегистрировать ООО сложнее, чем ИП. Для начала нужно составить учредительные документы:

• устав общества;
• решение об учреждении ООО (если учредитель один) или договор об учреждении и протокол собрания (если количество учредителей больше одного).

У общества с ограниченной ответственностью должен быть уставной капитал, который не может быть менее 10 000 руб.

Размер уставного капитала каждого из учредителей соответствует его доле в обществе. Внести уставной капитал надо в течение срока, установленного договором об учреждении общества или решением об учреждении общества, но этот срок не может превышать четыре месяца с даты госрегистрации ООО.

У ООО должен быть определен единоличный исполнительный орган: генеральный директор, директор, президент и т д. Вместо единоличного исполнительного органа управление обществом может осуществляться коллегиальным исполнительным органом общества или управляющим.

Директор избирается общим собранием участников общества. С директором должен быть заключен трудовой договор.

Права и обязанности директора и учредителей ООО в значительной степени отличаются. Оперативное управление обществом производит именно директор, а не учредители.

У общества должно быть определено место нахождения постоянно действующего органа, т. е. адрес, где общество фактически будет осуществлять свою деятельность.

Для регистрации ООО надо уплатить госпошлину в 4 000 рублей и подать заявление в регистрирующую налоговую по месту нахождения постоянно действующего органа юридического лица. ООО, регистрирующиеся в Республике Крым и г. Севастополь до 2015 года, госпошлину не уплачивают.

Вместе с заявлением необходимо предоставить:

• учредительные документы в двух экземплярах;
• квитанцию об уплате госпошлины.

Вместе с заявлением можно подать уведомление о применении упрощенной системы налогообложения, если есть желание применять данный спецрежим.

В течение пяти рабочих дней общество будет зарегистрировано, а регистрирующий орган выдаст вам:

1) свидетельство о государственной регистрации ООО;
2) зарегистрированный Устав ООО;
3) свидетельство о постановке на налоговый учет;
4) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Регистрация общества в ПФР и ФСС происходит автоматически. У ООО нет обязательных платежей в фонды. Они производятся, исходя из установленных тарифов, видов и размера заработной платы работникам и иных вознаграждений физическим лицам. У ООО есть как минимум один сотрудник — директор. Поквартальную отчетность в фонды ООО сдает всегда.

До 2015 года ООО, как и ИП, уплачивают взносы и сдают отчетность по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование в соответствии с Законом Украины от 08.07.2010 N 2464-VI (см. письмо ФНС от 04.06.2014 № ГД-4-3/10642@).

Основные плюсы и минусы ИП и ООО

Индивидуальные предприниматели	Общества с ограниченной ответственностью
Регистрация
Легко зарегистрировать, оплатив госпошлину в размере 800 руб.	Регистрация ООО дороже и сложнее. Должен быть оплачен уставной капитал —не менее 10 000 руб. Для регистрации ООО необходимо подготовить учредительные документы и оплатить госпошлину в размере 4 000 руб.
Не нужно ставить на учет обособленное подразделение, можно работать по всей России без дополнительных регистраций	Для работы вне адреса регистрации общество должно зарегистрировать обособленное подразделение (филиал, представительство и т. д). Для этого оно должно встать на учет в налоговой инспекции по месту нахождения данного подразделения
Нельзя зарегистрировать бизнес совместно с партнером	Бизнес можно открыть с партнерами, ООО может иметь до 50 учредителей, бизнес или долю в нем можно продать
Отчетность
Учет проще, чем для ООО, можно обойтись без бухгалтера	ООО обязано вести бухгалтерский учет и представлять годовую бухгалтерскую отчетность. Это означает, что без специалиста с бухгалтерскими знаниями практически не обойтись
Можно работать без сотрудников, тогда отчетность в фонды не сдается	Всегда есть сотрудник — директор. Поквартальную отчетность в фонды ООО сдает всегда
Налоги и взносы
Может применять патентную систему налогообложения. Вместо налога на прибыль организаций на общей системе налогообложения ИП платит НДФЛ (13 % против 20 %).	Общая налоговая нагрузка на ООО выше, чем на ИП. Даже заработав одинаковую сумму денег и уплатив одинаковые налоги (например, по упрощенной системе), ООО должно будет при выплате дивидендов учредителям удержать и уплатить в бюджет дополнительные 9% НДФЛ.
ИП необходимо уплачивать обязательные страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование. В 2014 году это 20 727,53 руб. плюс 1 % от доходов за год свыше 300 000 руб. Фиксированный взнос не зависит от наличия/отсутствия деятельности. С Фондом социального страхования ИП может вступить в правоотношения добровольно	У ООО нет обязательных платежей в фонды. Они производятся, исходя из установленных тарифов, видов и размера заработной платы работникам и иных вознаграждений физическим лицам. ООО можно «заморозить».
Прочие
Можно работать без сотрудников	У ООО есть как минимум один сотрудник — директор
С 01.06.2014 ИП не обязан вести кассу (ПКО/РКО и кассовую книгу) и устанавливать лимит по кассе	ООО должны полностью соблюдать кассовую дисциплину, послабление касается только организаций — субъектов малого предпринимательства. Они могут не устанавливать и не соблюдать лимит остатка наличных денег в кассе
ИП не обязан иметь расчетный счет и печать	ООО должно иметь расчетный счет и печать. Платежи в бюджет ООО должно производить только с расчетного счета предприятия.
Штрафы значительно ниже. Максимальный штраф — 50 000 руб.	Штрафы ООО в ряде случаев в разы выше, чем за аналогичное правонарушение ИП. Максимальный штраф для ООО достигает 1 млн руб.
Контролирующие органы проверяют значительно реже	Проверяющие чаще проявляют интерес к ООО, чем к ИП
Доверенность должна обязательно быть заверена нотариально (например, на налогового представителя)	Доверенность от ООО может быть заверена печатью организации и подписью директора
Нельзя продать или переоформить на другое лицо. Можно лишь распродать имущество, ранее задействованное в деятельности	Свою долю в ООО можно продать или переоформить
Некоторые компании неохотно взаимодействуют с ИП	Крупные компании взаимодействуют с ООО значительно охотнее
Сложнее привлекать инвестиции	Легче привлекать инвестиции
Нельзя вести некоторые виды деятельности (например, страховое дело, производство лекарств, производство, оптовая и розничная продажа алкоголя)	ООО может заниматься некоторыми видами деятельности, не доступными для ИП, например реализацией алкоголя
Расплачиваться по долгам ИП придется из собственных средств.	По общему правилу ООО отвечает лишь своим имуществом. Ответственность на учредителей ООО может наложить лишь суд, доказав их вину.
Все заработанные деньги ИП вправе тратить по своему усмотрению	Учредитель ООО не может взять деньги предприятия и потратить их по своему усмотрению. Чтобы деньги (имущество) общества стали собственностью учредителя, необходимо провести процедуру распределения и выплаты дивидендов

Литература по теме

Гражданский кодекс Российской Федерации:

• Часть первая;
• Часть вторая;
• Часть третья;
• Часть четвертая.

Налоговый кодекс Российской Федерации:

• Часть первая;
• Часть вторая.

Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Указание Центрального банка Российской Федерации от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»

Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Правовые аспекты создания и функционирования предприятий
Цель – получение знаний и умений по созданию и функционированию предприятий с
правовой точки зрения.
План лекции
1. Понятие и признаки юридических лиц
2. Организационно-правовые формы юридических лиц
3. Малые предприятия
4. Индивидуальный предприниматель
5. Процедура регистрации ИП и юридических лиц
6. Реорганизация и ликвидация юридических лиц
1. Понятие и признаки юридических лиц.
В соответствии со статьей 48 Гражданского кодекса Российской Федерации
юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности,
хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и
отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего лица приобретать и
осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,
быть истцом и ответчиком в суде.
Основные признаки юридического лица:
1. Организационное единство, которое проявляется в том, что организация как единое
целое имеет свои органы управления, которые для выполнения своих функций
образуют определенную иерархию. Отношения между учредителями и органами
управления четко регламентируются законодательством, а также учредительными
документами (уставами и учредительными договорами).
2. Имущественная обособленность, которая предполагает, что имущество
юридического лица обособляется от имущества других лиц, в том числе от имущества
его членов и учредителей. Организация может иметь имущество на праве
собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления,
учитываемого в самостоятельном бухгалтерском балансе.
3. Самостоятельная
имущественная
ответственность означает,
что
всякая
организация, являясь юридическим лицом, отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ей имуществом. Если иное прямо не предусмотрено в законе или
учредительных документах, ни учредители, ни участники юридического лица не
отвечают по его долгам, и точно так же юридическое лицо не отвечает по долгам
учредителей.
4. Выступление в гражданском обороте под собственным именем предполагает, что
юридическое лицо может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.
По цели деятельности юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие
организации.
Коммерческая организация — это организация, основной целью деятельности которой
является получение прибыли.
Некоммерческая организация — это организация, занимающаяся некоммерческой
деятельностью, основной целью деятельности которой является та или иная цель, не
связанная с получением прибыли, которая в свою очередь не подлежит распределению
между участниками данной организации.
Юридическое различие между коммерческой и некоммерческой организациями в
современном Гражданском кодексе РФ сводится лишь к следующему: и та и другая
организация может иметь прибыль, но в коммерческой организации эта прибыль может
распределяться между учредителями (участниками), а в некоммерческой организации вся
полученная прибыль расходуется на уставные цели.
2 Организационно-правовые формы юридических лиц
Организационно-правовая форма юридического лица — это совокупность конкретных
признаков, объективно выделяющихся в системе общих признаков юридического лица и
существенно отличающих данную группу юридических лиц от всех остальных. По
организационно правовой форме каждый класс юридических лиц подразделяется на группы.
Коммерческие организации могут создаваться в следующих организационно-правовых
формах.
1. Хозяйственные товарищества:
Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на
доли (вклады) учредителей (участников: ИП или юридических лиц) складочным капиталом.
Организационно-правовые формы хозяйственных товариществ:
-полное товарищество
Полными товариществами признаются товарищества, участники которых (полные товарищи)
в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской
деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам
принадлежащим им имуществом
— товарищество на вере (коммандитное товарищество)
Товариществами на вере (коммандитными товариществами) признаются товарищества, в
которых наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества
предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим
имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков
(коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в
пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении
товариществом предпринимательской деятельности.
2. Хозяйственные общества
Хозяйственными обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли
(вклады) учредителей (участников) уставным капиталом
-Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен
ни определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают
по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в
пределах стоимости принадлежащих им акций.
-Под публичным(ПАО) понимается акционерное общество, акции которого и ценные
бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются или обращаются на
условиях, установленных законами о ценных бумагах.
— Непубличное акционерное общество(НАО) — форма организации непубличной компании,
акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определённого круга
лиц (в противоположность открытому).
— Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или
несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных
учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной
ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
3. Производственные кооперативы
Производственными кооперативами (артелями) признаются добровольные объединения
граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной
деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и
иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других
услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении их членами
(участниками) имущественных паевых взносов.
4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарными предприятиями признаются коммерческие организации, не наделенные правом
собственности на закрепленное за ними собственником имущество. Имущество унитарного
предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в
том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть
созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество
государственных или муниципальных унитарных предприятий находится соответственно в
государственной или муниципальной собственности и принадлежит таким предприятиям на
праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Организационно-правовые
формы государственных и муниципальных унитарных предприятий:
-унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения.
Унитарными предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения, признаются
созданные по решению уполномоченного на то государственного органа или органа
местного самоуправления унитарные предприятия, имущество которых находится в
государственной или муниципальной собственности и принадлежит им на праве
хозяйственного ведения;
-унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное
казенное предприятие).
Государственными унитарными предприятиями, основанными на праве оперативного
управления (федеральными казенными предприятиями), признаются унитарные
предприятия, образованные по решению Правительства Российской Федерации на базе
имущества, находящегося в федеральной собственности, и основанные на праве
оперативного управления.
3. Малые предприятия
Малое предприятие – коммерческая организация, в уставном капитале которой доля
участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и
иных фондов не превышает 25%. Доля, принадлежащая одному или нескольким
юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства не
превышает 25% + в которых средняя численность работников за отчетный период не
превышает следующих предельных уровней:
 В строительстве – 100 чел ;
 На транспорте – 100 чел ;
 В сельском хозяйстве – 60 чел ;
 В научно-технической сфере – 60 чел ;
 В оптовой торговле – 50 чел ;
 В розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 чел ;
 В остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 чел.
Если малое предприятие осуществляет несколько видов деятельности, то к малому
предприятию относятся по критериям того вида деятельности, доля которого является
наибольшей в годовом объеме оборота.
Средняя за отчетный период численность с учетом всех работающих, в том числе по
договорам гражданско-правового характера, по совместительству, а также учитываются
работники представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного
юридического лица. В случае превышения установленной законом численности малое
предприятие лишается льгот на период, в течение которого допущено превышение и на
последующие три месяца.
4.Индивидуальный предприниматель (ИП)
Индивидуальный предприниматель, это гражданин, осуществляющий предпринимательскую
деятельность и зарегистрированный в установленном порядке в органах государственной
регистрации.
Уставного капитала нет.
Органы управления: сам предприниматель.
Учредительных документов нет.
Уровень ответственности: бизнесмен отвечает по своим обязательствам личным
имуществом.
Публичная отчетность: не требуется.
Цель деятельности: извлечение прибыли.
Распределение прибыли: предприниматель распоряжается прибылью по своему усмотрению.
5.Процедура регистрации ИП и юридических лиц.
Процедура регистрации юридического лица:
I.
Подготовка документов: подготовка учредительных документов, протокол о создании
юридического лица; если вклад в виде имущества-заключение независимого
оценщика по стоимости этого имущества
II.
Необходимость оплаты взноса в уставный капитал. Открытие специального
банковского счета. Взнос 50% УК. Справка о внесении оплаты. Уплата госпошлины
за регистрацию юр. лица
Отправляемся в налоговую
Заявление в установленной форме, предоставление протокола, справка об оплате УК, уплате
госпошлины, документы юр. лица.
В течение 5 рабочих дней налоговая рассматривает заявление.
Сведения вносятся в реестр ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц)
В налоговой должны выдать:
•
Свидетельство о государственной регистрации юр. лица
•
Свидетельство о постановке на налоговый учет
•
Выписку из ЕГРЮЛ
•
Информационное письмо с кодами статистики
Для осуществления деятельности необходимо:
1. Получить лицензию, разрешения, допуски
(если такие требуются);
2. Встать на учет во внебюджетные фонды;
3. Иметь расчетный счет в банке
4. Изготовить фирменную печать
Начало деятельности
Регистрация ИП:
Регистрация производится налоговыми по месту жительства.
В налоговую нужно:
—
Заявление по установленной форме
—
Нотариально заверенная копия паспорта (по почте) + оригинал паспорта (при личном
присутствии)
—
Документ об уплате госпошлины за регистрацию ИП
На рассмотрение заявления отводится 5 рабочих дней.
Сведения вносятся
предпринимателей)
в
ЕГРИП
(Единый
государственный
реестр
индивидуальных
ИП должны сами уплачивать взносы в пенсионный фонд
6.Реорганизация и ликвидация юридических лиц
Ликвидация юридических лиц
Под ликвидацией юридического лица понимается полное прекращение юридического
лица без перехода прав и обязанностей другим лицам.
Выделяют 2 способа ликвидации:
1. Добровольный
2. Принудительный(судебный)
Добровольная ликвидация осуществляется по решению учредителей (участников)
юридического лица либо органа юридического лица, уполномоченного на то
учредительными документами. Решение о ликвидации государственного или
муниципального унитарного предприятия может принять собственник имущества соответствующий государственный орган или орган местного самоуправления. Статья 61 ГК
РФ содержит примерный перечень оснований добровольной ликвидации, в частности:
истечение срока, на который создана организация; достижение цели, ради которой она
создана, и др.
Принудительная (судебная) ликвидация осуществляется на основании решения суда в
следующих случаях:
— осуществление деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);
— осуществление деятельности, запрещенной законом;
— неоднократное или однократное, но грубое нарушение закона или иных правовых актов
и др.
Этапы ликвидационного процесса:
1. Принятие уполномоченными органами решения о ликвидации юридического лица.
2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о
ликвидации юридического лица, обязаны в трехдневный срок в письменной форме
уведомить об этом регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого
юридического лица с приложением решения о ликвидации юридического лица.
Регистрирующий орган вносит в Единый государственный реестр юридических лиц
запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации.
3. Назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) учредителями (участниками)
лица или органом, принявшим решение о ликвидации, по согласованию с
регистрирующим органом.
4. Публикация о ликвидации в органах печати, в которых обычно публикуются данные о
государственной регистрации юридических лиц.
5. Переоформление банковской карточки с образцами подписи лиц, имеющих право
распоряжаться находящимися на счету денежными средствами, на руководителя и
членов ликвидационной комиссии.
6. Формирование активов и пассивов организации. С этой целью ликвидационной
комиссией выявляются кредиторы (последние обязательно письменно уведомляются
о ликвидации должника), принимаются меры к получению дебиторской
задолженности, проводится инвентаризация имущества.
7. Выход из состава участников других юридических лиц.
8. Составление промежуточного ликвидационного баланса по окончании срока,
отведенного кредиторам для предъявления требований.
9. Комиссия устанавливает, достаточно ли средств для выплат кредиторам
10. Составление окончательного ликвидационного баланса, который утверждается
учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о
ликвидации. Баланс должен быть согласован с регистрирующим органом.
11. Представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию (налоговые
органы), следующих документов:
12. а) заявления с подтверждением соблюдения порядка ликвидации, завершения
расчетов
и
согласования
вопросов
ликвидации
с
соответствующими
государственными органами;
б) ликвидационного баланса;
в) документа об уплате государственной пошлины.
13. Государственная регистрация ликвидации осуществляется по месту нахождения
ликвидируемого юридического лица в срок, не превышающий пяти рабочих дней.
Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица
(Статья 64 ГК РФ):
1. Удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое
лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем
капитализации соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх
возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта
капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве
объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной
эксплуатации здания, сооружения;
2. Производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих
или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам
результатов интеллектуальной деятельности;
3. Производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные
фонды;
4. Производятся расчеты с другими кредиторами.
Реорганизация — прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и
обязанностей к другим лицам, т.е. правопреемство.
Способы реорганизации юридических лиц определены ст. 57 ГК РФ:
1. Слияние — объединение двух и более юридических лиц в единое новое юридическое лицо.
При этом самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается.
Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента
государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
2.Присоединение – «вливание» одной и более присоединяемых организаций в организацию,
к которой происходит присоединение. При этом присоединяемое юридическое лицо
прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому
лицу, к которому происходит присоединение. Реорганизация в форме присоединения
считается завершенной с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении
деятельности последнего из присоединившихся юридических лиц.
3.Разделение — образование на базе прекратившего существование юридического лица двух
и более самостоятельных юридических лиц. При разделении ранее существовавшее
юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к
вновь создаваемым юридическим лицам. Реорганизация в форме разделения считается
завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших
юридических лиц.
4. Выделение — образование новых самостоятельных юридических лиц, при этом
реорганизуемое юридическое лицо продолжает функционировать, а часть его прав и
обязанностей переходит ко вновь образованным юридическим лицам. Реорганизация в
форме выделения считается завершенной с момента государственной регистрации
последнего из вновь возникших юридических лиц.
5. Преобразование — прекращение юридического лица и возникновение на его основе нового
юридического лица. Реорганизация в форме преобразования считается завершенной с
момента государственной регистрации вновь созданного юридического лица.
При реорганизации в форме слияния, присоединения, преобразования правопреемство
оформляется передаточным актом, при разделении и выделении — разделительным балансом.
Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве
по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его
кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Эти
документы утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом,
принявшим решение о реорганизации.
Выводы:
Основным
документом,
регулирующим
функционирования хозяйствующих субъектов, является ГК РФ.
процесс
создания
и
Вопросы для самоконтроля:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Перечислите признаки юридического лица
Перечислите ОПФ коммерческих юридических лиц
Сравните достоинства и недостатки ИП и юридических лиц
Сравните процедуры регистрации ИП и юридических лиц
Назовите формы реорганизации юридического лица
Какова очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации
юридических лиц?
Рекомендуемая литература:
1. Гражданский кодекс РФ (с изменениями и дополнениями от 3 августа 2018)
2. Алексеев, С.В. Правовое регулирование предпринимательской деятельности :
учебное пособие / С.В. Алексеев. — Москва : Юнити-Дана, 2015. — 502 с. — (Dura lex, sed lex). Библиогр. в кн. — ISBN 5-238-00634-9 ; То же [Электронный ресурс]. — URL:
http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114493 (26.09.2018).Косов, М.Е. 3.

Выполнила: Лопатина Татьяна Денисовна

ДПП-22-17/1

Практические
задания по дисциплине

«Организационно-правовые
аспекты создания бизнеса»

Модуль 1.
Организационно-правовые
формы (ОПФ) предприятий

 Практическое
занятие 1. Выбор форм организации
предприятий

Цель занятия
— получение характеристики
организационно-правовых форм предприятий,
а также приобретение практических
навыков выбора форм организации
предприятий в зависимости от конкретной
деловой ситуации.

Задание 1.
Какую организационно-правовую форму
вы бы выбрали для:

1)
небольшого магазина бытовой техники;

2)
мастерской по ремонту обуви;

3)
крупного швейного предприятия;

4)
нефтеперерабатывающей компании;

5)
фермерского хозяйства;

6)
кондитерской компании, в которой
учредители являются работниками этой
компании;

7)
частного предпринимателя, который
осуществляет услуги по видеомонтажу?

Вариант	Ответ
небольшого магазина бытовой техники	ИП, ООО
мастерской по ремонту обуви	Самозанятый, ИП
крупного швейного предприятия	АО
нефтеперерабатывающей компании	ПАО
фермерского хозяйства	крестьянское фермерское хозяйство,
кондитерской компании, в которой учредители являются работниками этой компании	Самозанятый
частного предпринимателя, который осуществляет услуги по видеомонтажу	Самозанятый

Задание 2.
Учредителями
ООО «Парус»
являются 2 физических лица – П.П.Первый
и В.В.Второй. П.П.Первый вложил в уставный
капитал 490 тыс.руб, а В.В.Второй
производственное оборудование стоимостью
910 тыс.руб.

Распределите между
учредителями полученную за год чистую
прибыль в размере 1350 тыс. руб., если по
итогам собрания учредителей принято
решение 500 тыс. руб. из этой суммы направить
на закупку сырья для расширения
производства, а остальные средства
распределить между учредителями.

Решение

Распределяется
между учредителями: 1 350 000 – 500 000
= 850 000 руб.

Всего денег: 490 000
+ 910 000 = 1 400 000 руб

Найдём доли:
П.П.Первый — 35%, а В.В.Второй — 65%

Найдём прибыль:
297 500 руб. и 552 500 руб. соответственно.

Задание 3.
Проведите
сравнительный анализ наиболее
распространённых организационно-правовых
форм и заполните форму таблицы 1.

Таблица 1

Сравнительный
анализ наиболее распространенных
организационно-правовых форм

Параметр сравнения	Самозанятый	ИП	ООО	Акционерные общества
1. Простота процедуры открытия и ликвидации	Да	Да	Сложнее, чем в ИП, проще, чем в АО	Нет
2. Соотношение собственности и управления*	Да	Да	Не требуется	Нет
3. Возможность привлекать наемных работников	Нет	Да	Да	Да
4. Возможность увеличивать свой капитал и расширять бизнес	Нет	Есть ограничения	Да	Да
5. Материальная ответственность собственника	Нет	Всем имуществом	Нет	Нет
6. Процедура распределения прибыли	Нет	Нет	Да	Да
7. Уровень профессионализма менеджмента	Нет	Нет	Да	Да
8. Преемственность бизнеса**	Нет	Нет	Да	Да

*совпадают ли для
данной формы роли «собственник бизнеса»
и «управленец»

**есть ли возможность
передать этот бизнес другому лицу

Задание 4. Решите
задачи, которые представлены ниже.

Ситуация 1.
АО «Спутник» выпустило 150 тыс. простых
акций по 100 руб. каждая и 12 тыс.
привилегированных акций по 400 руб.
Определите акционерный капитал и
контрольный пакет акций, если для
обеспечения контроля достаточно владеть
12% акций, дающих право голоса.

Решение

Номинальная
стоимость обыкновенных акций: 100 * 150 000
= 15 000 000 руб.

Номинальная
стоимость привилегированных акций: 400
* 12 000 = 4 800 000 руб.

Акционерный капитал
компании: 15 млн. руб. + 4,8 млн. руб. = 19,8
млн. руб.

Количество
обыкновенных акций: 150 000 * 12%/100 = 18 000 шт.

Стоимость
обыкновенных акций: 100 *18 000 = 1,8 млн. руб.

Ситуация 2.
АО «Сладкая жизнь» выделило из прибыли
на оплату дивидендов по акциям 100 тыс.
руб. Эти деньги распределяются между 6
привилегированными акциями с фиксированным
доходом в 5000 руб. на каждую акцию и 28
обыкновенными акциями. Какие дивиденды
будут выплачены по каждой обыкновенной
и привилегированной акции?

Решение

6 * 5 000 = 30 000 руб.

Дивиденды на все
обыкновенные акции: 100 000 – 30 000 = 70 000
руб.

Дивиденды на каждую
обыкновенную акцию: 70 000/ 28 = 2 500 руб.

Задание 5.

1.
Вы хотели
бы вложить свободные денежные средства
в товарищество и при этом готовы нести
риск убытков только в пределах вкладываемой
суммы. Возможно ли это? Поясните свой
ответ.

Возможно, если
вступать в хозяйственные товарищества
на вере в качестве вкладчика, так как
полную имущественную ответственность
несут только полные товарищи, а вкладчики
рискуют только своим вкладом.

2.
Вы решили
зарегистрироваться как индивидуальный
предприниматель. Укажите достоинства
и недостатки этой ОПФ.

Плюсы	Минусы
быстро и просто создать и ликвидировать	полная имущественная ответственность
дешево открыть	ограниченность капитала и возможностей диверсификации
прибыль в одних руках	отсутствие профессионального менеджмента (частые банкротства)
независимость владельца	проблема преемственности бизнеса (невозможно продать)
простота ведения учета	трудно создать имидж солидной фирмы
не требуется иметь стартовый капитал, арендовать офис, заводить расчетный счет

3. Какие ОПФ
больше подходят для малых предприятий,
а какие – для средних и крупных? Обоснуйте
свой ответ.

Малые в штате не больше 100 сотрудников доход меньше 800 млн рублей в год	Средние в штате не больше 250 сотрудников доход меньше 2 млрд. рублей в год	Крупные в штате больше 250 сотрудников доход больше 2 млрд. рублей в год
Самозанятые (относятся к микро-предприятиям) Это физические лица, которые работают сами на себя и не привлекают к своей деятельности наемных работников. Доход самозанятых должен составлять до 2,4 млн. руб. в год. Есть возможность ведения упрощённного учёта Просто и дёшево открыть и ликвидировать Одно предприятие	ООО Число сотрудников ограничивается системой налогообложения и зависит от сферы деятельности предприятия. Проще открыть и ликвидировать, чем АО Нет ограничений на виды деятельности Имеет сеть фирм в городе или регионе.	ПАО Штат не ограничен (ограничения устанавливает сама компания, исходя из финансовой составляющей и фактических рабочих мест) Имеет сеть в разных областях страны или является международной
ИП Предприниматель может нанимать сотрудников по трудовым договорам. Штат не должен превышать 100 человек (ограничения УСН или ЕНВД), а при работе по патенту — 15. максимальная величина дохода — не более 150 млн. рублей Есть возможность ведения упрощённного учёта Просто и дёшево открыть и ликвидировать	НАО Штат от 1 до 50 сотрудников Нет ограничений на виды деятельности Имеет сеть фирм в городе или регионе.
ООО Число сотрудников ограничивается системой налогообложения и зависит от сферы деятельности предприятия. Есть возможность ведения упрощённного учёта (доход не должен превышать 150 млн. рублей в год) Проще открыть и ликвидировать, чем АО Нет ограничений на виды деятельности (в отличии от ИП и самозанятых)

Страница 4
из 4