Ооо сервисная компания татпром холдинг отзывы сотрудников

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, сокращают всех подрят им плевать как качественно ты работал, есть ли у тебя семья и дети. Ты тут расходный материал, и некто с тобой считаться не будет. Обходите эту контору стороной. Дно полное!

Набережные Челны.

Подробнее>>

Татарин:
Отрицательные стороны:
Татпром-Холдинг, ООО НЧТЗ — видимая показуха! Уже прославились своей системой, когда заставляют написать по собственному и выкидывают в никуда работников. Прежде, чем трудоустраиваться туда, подумайте, есть ли у вас лишнее время?

Набережные Челны.

Подробнее>>

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Организация полное дерьмо! В НЧТЗ сначала набирают, через пару месяцев сокращают без выплат. Трудовой кодекс. здесь о нем не слышали! Хорошо здесь только верхушке, там куча директоров и начальников из серии брат-сват. Не тратьте своё время на эту шарагу! Татпром Холдинг, НЧТЗ, всё это одна шарага! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Набережные Челны.

Подробнее>>

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Татпром-Холдинг — это дно, куда принимают на время работников, пока есть объем работы. Потом просто выкидывают своих сотрудников, заставляют увольняться по собственному. И не верьте обещанным перспективам, нет там никаких перспектив.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Бывший работник, наладчик ЧПУ:
Работал в данной организации примерно год.При трудоустройстве с нач цеха договорился на график работы, условия. Но фокус в том, что за год сменилось три начальника. Последний подошел с матером и сказал буквально: или переходи на график как все 2.2.2 или уе*ывай. пришлось увольняться.Зп платилась вовремя.Камер поставлено в корпусе немеряно, каждый твой чих они видят. У Максима (СБ) штраф 5.000Станки китайские самые простые, говно.Сюда устраиваться только временно, если жизнь приперла, на несколько месяцев. При графике 2.2.2 здоровье нужно железное.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
В НЧТЗ меня переманили из другой компании, пообещав перспективы роста и хорошую зарплату. Через пару месяцев меня сократили, но не по ТК РФ, а попросили написать заявление «по собственному». Обходите стороной эту организацию, там только пыль в глаза пускают о своей успешности. На деле всё не так. График работы 2/2/2, по 12 часов, больше часов на работу, меньше на отдых. Люди не выдерживают такой график, и многие увольняются сами. В эту организацию идти работать, значит потерять своё время. Очень не советую туда устраиваться.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Работник:
Отрицательные стороны:
Татпромхолдинг, НЧТЗ — это дно! Нет стабильности. Про график работы лучше промолчу. Работников ни во что не ставят, мы там, как расходный материал. Не теряйте тут своё время!

Набережные Челны.

Подробнее>>

Работник:
Отрицательные стороны:
НЧТЗ, это организация, которая уже «прославилась» тем, что сначала набирают сотрудников, потом повально-принудительно сокращают, с требованием от работников написать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон. Факт — полное нарушение трудового законодательства. Спустя ровно месяц, снова выставляют вакансии, по которым провели сокращение. Как это можно понимать!? При этом, правило данной организации, бывших (сокращенных) сотрудников обратно не принимают. Полная неадекватность действий. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!

Набережные Челны.

Подробнее>>

Работник:
Отрицательные стороны:
НЧТЗ — большая клоака!!! Отдел кадров — «звёзды». Девушка по имени Ольга, выдающая справки 2НДФЛ просто АМЁБА!!! До нее не дозвониться, чтоб узнать, когда забрать свои справки. А если и дозвонишься, то это «чудо», не проверив, заставит вас ездить и терять время неоднократно. Чтоб забрать оттуда справку 2НДФЛ, придется ездить до бесконечности. Моё личное мнение о работе в этой компании — потерянное время. Нет человеческих условий труда, график работы по 12 часов, 2 смены — день, 2 смены — ночь, 2 выходных. В любой момент могут сократить, принудив написать заявление «по собственному» — нет стабильности. Не теряйте время в данной клоаке!

Набережные Челны.

Подробнее>>

Александр, Набережные Челны, работник:
Всем привет! Работал в НЧТЗ у Сайфиева, попал под увольнение в октябре. В конце ноября позвонили с отдела кадров, позвали назад. У них работа поперла. Подумал, решил вернуться. Плюс этой компании, з/п всегда платят вовремя. Пока работаю. Дальше посмотрим.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Принудительно сокращенный бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
НЧТЗ — бездушное и бездарное руководство. Рассадник клановой системы, «свои» и «не свои». Для простого смертного работника нет там никаких перспектив, кроме одной — в любой момент тебя сократят, но не по ТК РФ, а принудительно! Конечно же никаких выплат тебе тоже не будет, ведь тебя заставят написать «по собственному». Весь этот ТатПромХолдинг — КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Слава:
Всем привет! Делясь «впечатлениями» о работе в НЧТЗ, могу сказать следующее:Да зарплата и график работы не идеальные, опять же с чем сравнивать. Любой специалист знает себе цену и время, уделённое работе просчитываеться оплатой в денежном эквиваленте. Установленные видеокамеры всегда могут подтвердить/опровергнуть работу сотрудников. Сразу выдают спецодежду, включая обувь. Коллектив стабильный, работающий годами, некоторые здесь с самого начала. В связи со спадом объёмов произошло сокращение, в результате чего остались только лучшие (все те, кто вернулся после осенних событий могут подтвердить, что НЧТЗ одна из лучших организаций в городе по условиям труда, графику и оплате). + приобретение дополнительных знаний и навыков т. к. специфика работы отличается от других предприятий. Да стоит алкатестр и видеокамеры и это нормально. НЧТЗ работает стабильно и объем работы порой только растёт. И руководство, адекватное, если приходишь сюда работать. там нормальное отношение к каждому сотруднику, отношения чуть ли ни на ТЫ. Да у некоторых растут запросы, и они ищут более оплачиваемые места работы, ну поиск на их место не долгий, т. к. зарплата и условия труда на самом деле хорошие.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Работник:
Отрицательные стороны:
Слава НЧТЗ!))Имидж компании НЧТЗ и ТатпромХолдинга уже испорчен. То массовый набор, то массовые сокращения, без соблюдения ТК РФ, принудительно. График работы на производстве 2/2/2, по 12 часов. Это достаточно тяжелый график, вторую ночную смену рабочий еле выдерживает. Если и есть в этой компании те, кто работает давно, так это из числа сват-брат-родня и т.п. Тут хоть сто опровержений пиши, заказной Слава, ситуацию не выправишь.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Уже не сотрудник шараги:
Отрицательные стороны:
ТатпромХолдинг — контора кидок. Не рекомендую! Если есть желание потратить время, добро пожаловать в эту «контору»! Здесь любят говорить о развитии, перспективах и стабильности, на деле же полное дерьмо. Ничего из перечисленного там нет, не было, нет и не будет! Типичная шарага для своих. Обычные работники — никто. Расчетных листков своих никогда не увидите, там «тёмная кухня», по которой уже давно плачет налоговая. Сначала набирают толпу работников, как отработали тендерные заказы, начинают «сокращать». Но сокращения совсем не по законным требованиям, а начинают вынуждать увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон. Нет предварительного уведомления, что тебя сокращают, ни выплат, предусмотренных ТК. Работая в данной шараге, в любой момент ты можешь оказаться ненужным и попасть под увольнение и оказаться безработным. Так что подумайте, на сколько располагаете лишним временем, силами и нервами прежде, чем сюда устраиваться.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Джон Сноу:
Отрицательные стороны:
Работал тут меньше года. Обещанной зарплаты не получил. Просто обманули! Не рекомендую!

Набережные Челны.

Подробнее>>

Набережные челны, нчтз:
Отрицательные стороны:
Ужасная и гнилая компания, не советую сюда устраиваться.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Сокращение по собственному желанию:
Отрицательные стороны:
Проработал тут больше года.Самые негативные эмоции от охраны труда: две бабуьки, которые сами нарушают злостно ТБ, вместо улучшения безопасности, заняты только одним — фотографировать чужие нарушения и штрафовать их на 5т.р. Само начальство не одевает сизы, а с рабочих требует. За год, что проработал, было 2 продажа. Участвовал при тушении и восстанавливал, будучи не причастным — даже не поощрили.Видимо всё, организация сдувается: штрафы, убрали час оплаты за обед, переработки не по ТК РФ, сокращают штабт сотрудников (рабочих), уходишь по собственному желанию без компенсации. Лучше бы уволили одного начальника, за его зп можно было бы оставить 5 рабочих. А также семейный подряд, из-за которого никакой карьерной лестницы, поэтому нет конкурентноспособных должностей, что скорей всего в конечном плане приведет организацию к банкротству.Не рекомендую сюда устраиваться.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Султан Гарифуллин:
Компания развивающаяся бурными темпами, ставящая цели, которые всегда достигает. У собравшейся команды работников и ИТР есть чему поучится. Владельцы компании всегда поддерживают ресурсами для реализации проектов и развития предприятия. Дружный коллектив. Карьерный рост (есть примеры людей стоявших за станком и ставших начальниками отделов). С зарплатой нет проблем, так как поставляет детали ведущим нефтяным компаниям. Гел алга!

Набережные Челны.

Подробнее>>

Джон Доу:
Отрицательные стороны:
Насчёт отсутствия вентиляция правда.От малярки всюду зелёная пыль. Дышать будете этим 12 часов, ибо график у рабочих такой, 2 дня в день, 2 в в ночь, отсыпной выходной и всё это по 12 часов смена.Ночные смены не оплачиваются как положено. Учредителям пофиг на рабочих, директор по производству и начальники цехов как хотят так и воротят там. Могут просто уволить в один прекрасный день. В туалет идешь и тебя охранник записывает, то есть время выхода и прихода из туалета. Не уложился в отведенное время, штраф. Пришел на две минуты позже с обеда или перекура, штраф.Перед и вовремя аудита у начальства паника, все прям соблюдают ТБ, наводить уборку надо, после аудита как в обычной шараге Васи Пупкина, бардак, грязь, не соблюдение, а местами и грубые нарушения ТБ и ОТ.Нет справедливости, большая часть работников это друзья и родственники директора по производству, начальника цеха, мастеров. Их соответственно не обижают в плане ЗП и работы, остальных так,как получится.повторю, могут уволить легко,ради сохранения своего родственника/друга.работать там рабочим не советую. ИТР может быть и можно, не знаю. Знаю за Отк, все девочки жалуются на своего начальника Колочкова. Может просто урезать ЗП на 5000 и объяснить это так»Я

Набережные Челны.

Подробнее>>

Ирина Карпова:
Добрый день уважаемые пользователи данного сайта!В ответ на негативный отзыв, оставленный бывшим работником нашей компании, поясняем:Компания с осени прошлого года развивается большими темпами. Идет рост объемов, оборудования, численности работников. Компания открыта для диалога с работниками. Мы позиционируем себя, как надежная, быстроразвивающаяся Компания, предлагающая все возможности для профессионального и личностного развития. Всегда рады принять на работу квалифицированный персонал по нашему профилю деятельности.При приеме на работу работникам разъясняются все условия труда, график работы, система мотивации. Негативные отзывы после увольнения оставляют только те работники, которые были уволены в связи с нарушением трудовой дисциплины, требований охраны труда и не выполняющие в надлежащем объеме свои трудовые функции. Заработная плата выплачивается в Компании своевременно, 2 раза в месяц. Уменьшение заработной платы, может осуществляться только с премиальной части, за нарушения трудовой дисциплины и требований охраны труда.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Марс Марселевич:
Здравствуйте, я начальник цеха в ТАТПРОМ-холдинге в цехе N2. Хотел тоже оставить отзыв о предприятии и опровергнуть предыдущие отзывы. Да я многих устроил родственников, друзей, знакомых с прошлых работ, но никогда их не ставил в приоритете. Всегда говорил мастерам что на работе нет родственников, и лично для меня было бы стыдно слышать что кто-то из моих меня подводил. Человек оставивший плохой отзыв, был значит уволен по нарушениям трудовой дисциплине, или по нарушении охраны труда, но точно не просто так, и это все конечно понимают. Да, у нас идут много изменений, внедрений, но это всё стандарты, госты, которые требуют все. Так как наше предприятие не стоит на месте, а идёт только вперед ,соответственно мы стараемся всему соответствовать. Поэтому не многие готовы поддержать эту систему. Я скажу лично от своего лица -устроился в октябре 2015 года в ТАТПРОМ-холдинг мастером, заинтересовало производство, потом узнал какие у нас учредители, директора. Честно говоря был в шоке. В первые я встретил директоров которые готовы полностью выслушать, обсудить и поддержать. С таким начальством лозунг компании правильный «гел алга». Наш прямой начальника трудоголик, мы его критикуем, он все отделы, все работы берет на себя, и соответсвенно портит себе

Набережные Челны.

Подробнее>>

Андрей Поздняков:
Отрицательные стороны:
Рабочие люди вообще не ценятся, им наплевать на СВОИХ РАБОТНИКОВ. ОТВЕТ: незаменимых нет и других найдем. Продвинутся вообще никак. Потому что повсюду путы и мохнатые руки родственных связей. Имея образование, опыт работы и обращаясь к руководству просьбы остаются мимоушейпролетевшими.

Набережные Челны.

Подробнее>>

Анон:
Когда заработная плата? Хоть кто-нибудь ответьте конкретно пожалуйста. За садик оплачивать надо, да и кредиты сами себя не оплачивают.

Набережные Челны.

Подробнее>>