Ооо поток трубная компания отзывы сотрудников

Отрицательные стороны:
Полимерно песочный цех это то самое место, где тебе обещают от 30, а по факту штрафуют за все подряд. Последнюю зарплату пришлось выбивать с боем, очень тяжело отдают заработанные. Трудоустройство неофициальное, набрали толпу узбеков, и сделали график каждый день по 12 часов, притом, что вахты в 7 вечера нет. Все наладки и ремонт станка бесплатно, то есть человек выходит на

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Знакомый у меня проработал в этой компании несколько месяцев .трудоустроили не с первого дня запись в трудовую книжку сделали потом и после записи в книжке о приеме на работу при увольнении через полгода сделали запись в трудовой книжке:

Запись о приеме на работе недействительна

Я работала бухгалтером в этой организации несколько лет назад. И хотела бы рассказать о том что там происходит на самом деле. И дать обратную связь её руководителю.
Так работать нельзя. Главные бухгалтера меняются один за другим. И немудрено.Запущенность бухгалтерии ужасная.Первичка отсутствует напрочь. Приходится сидеть на выходных и чуть ли не рисовать документы за прошлые годы.Ответ на любое элементарное требование налоговой – целый аврал для всей Бухгалтерии, так как Документов либо нет либо они в таком виде что предоставлять их нельзя. Бухгалтерский учёт ведётся абсолютно неверно и как-то полузаконно: как удобнее и выгоднее директору, а не как требует налоговый кодекс. Есть определённые правила списания материалов, амортизации, прямые и косвенные затраты, списывать их надо правильно , а не как хочется . Одним словом вся Бухгалтерия- это какой-то управленческий учёт, удобный директору. Но отвечать то за это именно главному бухгалтеру.
У директора свои интересы и насколько я знаю со слов бывшего главного бухгалтера- он и слышать ничего не хочет. Более того, сегодня требует одно, завтра другое, а когда ему приводятся его же указания предыдущие- как то не по-мужски отказывается от своих слов. Да ещё и делает виноватыми нас, чуть ли не всю Бухгалтерию. И это в благодарность за то, что мы разгребали все ошибки прошлого главбуха и восстанавливали всю первичку более чем год. Какой нормальный человек выдержит такое обращение и не уважение к себе.
Я не защищаю предыдущих главных бухгалтеров, которые бросали всё и уходили. Но и их тоже можно понять. Довели. Слышать директор ничего не хочет. Прислушиваться к элементарным правилам налогового и бухгалтерского учета тоже. Да я понимаю, директору все это без разницы. Ему главное какой-то свой учёт. Потому что он бросит эту организацию. И откроет новую.
А то, что по старой организации идут постоянные проверки, и отвечать за это будет главный бухгалтер в том числе , ему все равно.
Уважаемые руководители, так работать нельзя! Такое не выдержит не один Главный Бухгалтер.

Работаю менеджером по продажам в этой компании

Зарплата белая,платят все на карту( оклад и проценты)
Клиентов предоставляют,редко такое встречал вообще..
Нормальная компания,работаю второй год

Дорогие коллеги и партнеры. Я как бывший сотрудник и руководитель компании официально заявляю. ООО « Первая трубная компания» прекратила свое существование согласно ГОСРЕЕСТРУ
ООО «ПТК» ликвидравнно арбитражное дело № А53-24983/2013 от 15.11.2013г. Дата ликвидации 14.03.2013 года. На сегодняшний день происходит разбирательство между хозяином компании и правоохранительными органами ОБЭП, СУДЕБНЫМИ ПРИСТАВАМИ и НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ. УГОЛОВНОЕ ДЕЛО № УК -45-2316.2018. На основание которого возбужденно уголовное дело в отношение директора Дронова М. В. ООО «ПТК» по следующим статьям : Статья 171.1. Статья 174.1.; Статья 177; Статья 199; Статья 159; . А так же привлечены ряд сотрудников к ответственности по статьям уголовного кодекса Статья 159; Статья 159.4. Бедные руководители отделов , которые сейчас отдуваются за «не чистую» работу своего директора Дронова М. В. Что же придумал этот «ОСТАП БЕНДЕР нового времени» . Он открыл новую компанию на подставного человека , то ли друг , то ли сват его, то ли «баран» если согласился быть директором копании Дронова . Они создают вид и образ того что ПТК успешная компания и со своим складом и машинами , когда за их спиной идет серьезные разбирательства по имуществу , которое не сегодня завтра ПРИСТАВЫ арестуют склад и транспорт. На моей памяти было порядка 8 обысков , с людьми в масках и автоматами . Картина жутко не приятная и бьет по нервам , когда в спокойный рабочий день в офис врываются «МАСКИ-ШОУ» угрожая автоматом всем приказывают поднять руки и держать их в таком положение , не прикасаясь ни к чему. Я не однократно был свидетелем , как одного из бывших начальников отдела продаж «бедолагу» забирали на допрос в наручниках !!!! ВЫ ТОЛЬКО ЗАДУМАЙТЕСЬ В НАРУЧНИКАХ в СИЗО- Человека, который просто пришел работать и выполнял свою работу. Хорошо, что я тогда только начинал и не сильно участвовал в мошеннических действиях этой конторки. Я успел во время «соскочить» и уволился с этой компании , в отличие от моего коллеги Ивана Малинка, который сейчас отбывает срок в колонии строго режима. Я помню, как нас заставляли продавать не соответствующий товар за «черный нал». Как нам объясняли как разводить клиентов-«лошков» на денежку , чтоб закинули на счет и много всяких других мошеннических схем , как выдурить деньги и обмануть . Ивана Малинка подставили ,якобы он мошенник и украл деньги у компании , а в реальности он просто связался с «черными деньгами» компании ПТК. И было два варианта либо Дронов М. В. должен был сесть на скамью подсудимых, либо подставить Ивана . По-моему решение очевидное — Ивану «повезло».Не много расскажу о Иване Малинка. Иван , был хорошим и добропорядочным человеком, мы часто с ним вместе обедали за одним столом , и не плохо общались. Он всегда готов был поделится то обедом то жевачкой , по-моему все знали , что у Вани всегда есть сигареты и жевачки , которые он безвозмездно отдаст при первой просьбе коллеги. Иван всегда покупал вкусные десерты (пироженное , конфеты , печенье) в кондитерке и брал их пачками и делился с ребятами .Он был открытый и честный человек без доли злости и «камня» за душой к людям и коллегам. Малинка то и попал под следствие потому что доверял ДРОНОВУ и людям , и связался с этой конторкой и ее «черным налом» . Этот бедолага и посей день отбывает срок в колонии строгого режима . На сегодняшний день еще 2 сотрудников , которые занимались управлением коммерческих процессов находятся под следствием , и не скольких менеджеров таскают по допросам и даче показаний. Даже не стоит переступать порог этого заведения «Первая Трупная компания» . Помните что работая в этой организации , занимаюсь работой , подписывая какие нить документы, или даже просто совершая звонки , вы участвуете в противозаконных действиях , за которые могут привлечь и Вас к уголовной ответственности — Статья 159. Мошенничество ; Статья 159.2.; Статья 171.1. ; Статья 175.
Что касается работы , то на первый взялд она проста и обычна , все как в обычных офисах … Пока не наступит день обыска или день приезда ОБЭПников для опроса сотрудников и тогда будет «ЖАРА » целый месяц. А еще веселое занятии смотреть, как представители ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ломятся в офис и их не пускают. Есть много еще всяких жутких моментов , которые можно рассказывать . Например , как приезжали какие то «БРАТКИ»с Кавказа и угрожая ножом и пистолетом терроризировали менеджера по продажам Рудакова Василия , за то что он их обманул , отгрузил им вместо профильной трубы 40х20х2- отгрузил 40х20х1,0 . Я тогда этого не понимал и думал что ворвались какие то сумасшедшие люди . А со временем , понял что это просто такой принцип кидать людей и клиентов у Первой трубной компании. И это все го лишь «цветочки» из работы менеджеров . А вот если хочешь узнать о «ягодках » WELLCOME ( ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ) в ОПГ ПТК . (Объединенная преступная группировка Первая трубная компания, так она должна называться а не ООО).

Прочитал предыдущие положительные отзывы и со 100 % увереностью что они написаны Мариной с поручения своего «ебаря» Дронова М. В.
Просто по другому нет смысла называть этого лживого , неувереного в себе , гнилого, жадного до копейки горе -руководителя.
1. По поводу современного менеджемнта !!ТЫ О ЧЕМ? Да даже нет личной программу для работы, все ведеться в конченной 1С ,
в которой рабоать не возможно потому что постоянно что то в ней меняют , походу занимаються чисткой «черных» дел.
2. По системе мотивации — не понятно чего и сколько заработал , так как себестоимость товара постоянно меняться (читай выше).
3. Зарплата платиться в черную, постоянно зависит от настроения Дронова и его жадности. Дронов уехал отдыхать, занчит в
указанный срок , точно ЗП не получишь как минимум с задержкой 2 дня. Переводы на карту такая же беда , постоянно задержки.
4. Офис находиться в ПОПЕ мира сего… У быдлячем районе — Чкаловский , какой там современный. Цветы что ли в офисе или
дохлые рыбки , как они достали вонять -дохнут постоянно .
5. Какой нет переработок , я работал с 8 ми утра и до 21 вечера. Вечные ваши командировки постоянно в этих коммандировках живешь,
не жену , не детей толком не видел.
6. Отпуск нет. То что по КЗОТ, если заикнешься тебя уебрут на следующий день ! максимум неделя и то если в праздничные дни.
Или 1 мая или 9 мая или там как то в Новогодние , то могут дать.
7. Какой там коллектив 3- 4 доходяги которые сидят штаны протираю , нихрена не делают тока под руководство стеляться и за это
им кость кидают как собакам и они грызут ее со слюнями , так как ничего другого делать не умеют!!!!Текчка старшная коллектив постоянно
новый.
8. Программы адаптации только для руководства в сауне адапитруют друг на друга ))) Да нет этого ничего.
9. Блин ну это ваще развод , постоянно какие то бюджетные места , если сочи то зимой когда там не сезон и копеешные цены
причем все очень бюджетно и экономно, корпаративы это быдло места -нажираються все , что доходит либо до драки либо до совместной оргии!
Короче не очем это Все. А могут шашлычка на природе организовать и опять же если в складчину )))короче за ваш счет.
10. Ребята Вы очем , у многих даже образование нет , а то и судимости особенно на складе КАНДИДАТЫ НАУК- забулдыги алкоголики ,
из-за которых вечно проблемы с загрузками на складе. КОроче коллевтив самый простой 70 % народа с Чкаловского связать три слова могут ,
но а дальше тяжко. Есть пару ребят толковых, но я так понимаю они уже не работаю.
11. Доход постоянно режеться Директором это знает весь офис , так как постоянно меняеться себестоимость товара и следовательно падает
Ваш бонус. Карьерного роста нет , потому что там люди не задерживаються больше полугода. А те кто занимают руководящие должности
они либо родственики -знакомые , любо хорошо «удолетворяют» Дронова М. В.
Вот вся истинная правда от человека который проработал в этой компании. Если нужна большая правдивая информация я могу подтвердить это
по телефону лично. И да Дронов пускай те деньги которые ты не доплатил мне , пускай пойдут не во благо твоей семьей!!!!!!Подавись УРОД!

Прочитал предыдущие положительные отзывы и со 100 % увереностью что они написаны Мариной с поручения своего «ебаря» Дронова М. В.
Просто по другому нет смысла называть этого лживого , неувереного в себе , гнилого, жадного до копейки горе -руководителя.
1. По поводу современного менеджемнта !!ТЫ О ЧЕМ? Да даже нет личной программу для работы, все ведеться в конченной 1С ,
в которой рабоать не возможно потому что постоянно что то в ней меняют , походу занимаються чисткой «черных» дел.
2. По системе мотивации — не понятно чего и сколько заработал , так как себестоимость товара постоянно меняться (читай выше).
3. Зарплата платиться в черную, постоянно зависит от настроения Дронова и его жадности. Дронов уехал отдыхать, занчит в
указанный срок , точно ЗП не получишь как минимум с задержкой 2 дня. Переводы на карту такая же беда , постоянно задержки.
4. Офис находиться в ПОПЕ мира сего… У быдлячем районе — Чкаловский , какой там современный. Цветы что ли в офисе или
дохлые рыбки , как они достали вонять -дохнут постоянно .
5. Какой нет переработок , я работал с 8 ми утра и до 21 вечера. Вечные ваши командировки постоянно в этих коммандировках живешь,
не жену , не детей толком не видел.
6. Отпуск нет. То что по КЗОТ, если заикнешься тебя уебрут на следующий день ! максимум неделя и то если в праздничные дни.
Или 1 мая или 9 мая или там как то в Новогодние , то могут дать.
7. Какой там коллектив 3- 4 доходяги которые сидят штаны протираю , нихрена не делают тока под руководство стеляться и за это
им кость кидают как собакам и они грызут ее со слюнями , так как ничего другого делать не умеют!!!!Текчка старшная коллектив постоянно
новый.
8. Программы адаптации только для руководства в сауне адапитруют друг на друга ))) Да нет этого ничего.
9. Блин ну это ваще развод , постоянно какие то бюджетные места , если сочи то зимой когда там не сезон и копеешные цены
причем все очень бюджетно и экономно, корпаративы это быдло места -нажираються все , что доходит либо до драки либо до совместной оргии!
Короче не очем это Все. А могут шашлычка на природе организовать и опять же если в складчину )))короче за ваш счет.
10. Ребята Вы очем , у многих даже образование нет , а то и судимости особенно на складе КАНДИДАТЫ НАУК- забулдыги алкоголики ,
из-за которых вечно проблемы с загрузками на складе. КОроче коллевтив самый простой 70 % народа с Чкаловского связать три слова могут ,
но а дальше тяжко. Есть пару ребят толковых, но я так понимаю они уже не работаю.
11. Доход постоянно режеться Директором это знает весь офис , так как постоянно меняеться себестоимость товара и следовательно падает
Ваш бонус. Карьерного роста нет , потому что там люди не задерживаються больше полугода. А те кто занимают руководящие должности
они либо родственики -знакомые , любо хорошо «удолетворяют» Дронова М. В.
Вот вся истинная правда от человека который проработал в этой компании. Если нужна большая правдивая информация я могу подтвердить это
по телефону лично. И да Дронов пускай те деньги которые ты не доплатил мне , пускай пойдут не во благо твоей семьей!!!!!!Подавись УРОД!

Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент , то что продаешь не качественный товар , выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог конфликт с клиентом , постоянные стрессы и нервотрепки , которые приводят к срывам и ругани не только на работе , но и дома. Задержка заработной платы , в этой компании норма. Выплачивается в срок только руководящему персоналу. Директор очень жадный , премиальная часть чем ближе к выплате зп тем меньше она становиться , я кобы металл продал ты с низкой наценкой. Но больше вымораживало все это время то , что тебя не трудоустроили . Работал 5 месяцев на основе какого то не понятного договора , якобы я не менеджер по продажам ,а выполняю им услугу по поиску клиентов. Короче полгода коту под хвост, нет ни стажа , нет не социальных выплат , ничего нет. Спросил у других менеджеров какая у них зп и сколько платят в белую , ответили что еле еле трудосустроили их через год работы и платят зп в белую 5000 рублей. как с такой зарплатой ты возмешь ипотеку или кредит?

Фирма гнилая. Занимается монтажом пож. Трубопровода, сигнализацией и прочей… В связи с пожарами и проверками начали активно набирать менеджеров и проектировщиков. Что бы нарубить бабла. За черные, оформления нет. Кадровичка и нач фин отдела недекваты. Не могут тебе объяснить даже…

Подробнее >>

450006,
республика Башкортостан,
Уфа,
улица Ленина, дом 99, этаж цоколь, пом. 1-9