Ооо объединенные стекольные заводы управляющая компания отзывы сотрудников

Петербургское стекло

2.3

7 отзывов

ООО «Объединенные стекольные заводы». Управляющая компания» — это группа компаний, состоящая из двух стекольных заводов и управляющей компании, целью работы которых является производство и реализация тары из стекла для алкогольной, пищевой и медицинской продукции. Философия нашей группы заключается в максимальной клиентоориентированности, удовлетворению потребностей клиентов даже в эксклюзивных заказах, предоставление сервиса, позволяющие клиенту размещать свои заказы у нас вновь и вновь.

Предприятие ООО «Петербургское стекло» — это современная производственная площадка, оснащенная современным оборудованием, укомплектованная командой высококвалифицированных специалистов.

Производственные мощности предприятия увеличивались на протяжении всей новейшей истории завода, берущей свое начало в 2002 году. Это означает, что востребованность продукции предприятия растет, а следовательно наша философия приводит к успеху.

ЗАО «Борисовское стекло» — это признанный бренд качества медицинской стеклотары. На протяжении последних 5 лет предприятием освоено, произведено и реализовано несколько десятков новых продуктов для пищевой и алкогольной отрасли с целью диверсификации клиентского портфеля и повышения рыночной конкурентоспособности.

На предприятии работают потомственные стекольщики, зачастую даже в третьем поколении. Мы стараемся поддерживать традиции преемственности и ценим свой персонал за преданность нашему делу.

Управляющая компания – это команда высококопрофессиональных топ-менеджеров, чья деятельность направлена на обеспечение производств заказами и сырьем, в реализацию тары и продвижение новых продуктов, защиту интересов группы в юридическом поле и по линии экономической безопасности.

С НАМИ РАБОТА СТАНОВИТСЯ УДОВОЛЬСТВИЕМ!

Работаю в настоящее время. Те, кто думают устраиваться в это болото на работу, одумайтесь! Люди, я такого не видела с 80х или 90х годов. Официальная зарплата 13500₽, остальное — серая з/п в конверте. При этом вы никогда не узнаете за что именно вас лишили части премии, так как расчетных листков нет, просто выдают наличку в конвертике… сколько дали, тем и будь доволен, правды ни кто не скажет. Бухгалтер, что выдаёт зарплату только гавкает и на вопросы не отвечает. Если выдаёт непосредственный начальник, то он может просто вынуть из конверта сколько захочет (если, конечно туда вообще положили полный объём) или просто заявит вам, что в этом месяце вы премии не заслужили… Обещанного на собеседовании объёма зарплаты вы не получите никогда, Слышите? Никогда! Ибо вас лишат за что угодно лишь бы не платить! У каждого административного работника по три-четыре должности повешено, но зарплата одна за все и при любом удобном случае лишают премии. На заводе нет никаких условий для труда и отдыха. Никаких. Банальных респираторов и рукавиц нет, ни говоря о технике безопасности и охране труда и прочих за тяжелые условия труда на особоопасном производстве. Люди, обходите стороной эту контору, независимо от того, куда вас зовут — на завод или в офис управляющей компании.. На сегодня не выплатили зарплату ни за февраль, ни за март… задержка по зарплате два месяца. Обходите сторороной

Всем, кто ценит свое время и умение! Всем, кто не любит жлобов! Никогда не связывайтесь с ООО «Петербургское стекло»! Вас обязательно обманут и не заплатят полную сумму. Если где-то в руководстве увидите фамилию Крепак, то знайте — вас обманут! Вся политика этих дельцов направлена на то, чтобы кинуть своих сотрудников. Придираются к любой мелочи и не выдают заплату. Если не к чему придраться, то придумают причину и не выдают зарплату. Если не могут придумать причину, то просто не выдают зарплату.

Работала в управляющей компании ООО «Объединенные стекольные заводы. Управляющая компания». По прошествии времени работы на данном предприятии сложилось положительное мнение о данном предприятии.Здесь преобладает возможность профессионального роста (получение нового опыта, расширение области знаний). Комфортно было работать с руководителем предприятия, с сотрудниками (хочется отметить, что коллектив на самом деле очень доброжелательный, сотрудники относятся друг к другу с уважением). Задачи руководителем ставятся конкретно и четко. Есть недоработки в рабочих моментах — долгое согласование договоров, различных закупок, что приводит к форс-мажорным ситуациям, но все решается и решаемо. На вопрос людей с негативным настроем о причине своего увольнения скажу, что фактическое место нахождения офиса было очень далеко от моего места жительства, поэтому пришлось поменять работу на более близкое расстояние к дому.

Уважаемые соискатели , читающие отзывы о данном предприятии! Хотелось бы в бочку дегтя добавить ложку меда, так как не все так печально, как здесь пытаются донести для соискателей работы. Данное предприятие не идеально, как и весь бизнес на сегодняшний на день в России. У каждого предприятия есть плюсы и минусы. Не хочется сейчас о минусах, хочется рассказать о плюсах.
Если есть желание развиваться в профессиональном направлении, получить опыт — то вам сюда. Административный штат абсолютно не раздут, что позволяет изучить свое направление в мелочах — что юриспруденция, что бухгалтерия, что финансы. У каждого сотрудника обширные должностные обязанности, которые он должен выполнять. Следовательно, загруженность на 100 % у сотрудников.
Что касаемо заработной платы , то могу сказать так, анализируя рынок труда относительно вакансии помощник руководителя — зарплаты выше средней по рынку труда. Да и зарплата других сотрудников свыше средней по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Хочется добавить также, что уход сотрудника на больничный воспринимается достаточно адекватно. Так, работая на предыдущем месте работы уйти на больничный было очень сложно, так как руководством не приветствовалось. Здесь же социальный пакет предоставляется не только на словах, что является немало важным фактором, особенно для женщин с детьми.
В конце своего небольшого отзыва хочу отметить один очень не мало важный момент — на данном предприятии работают сотрудники по 10 и более лет! И отзывы от них можно услышать только положительные! И это очень большой показатель!!!!

При любых вариантах сотрудничества с данной кампанией настойчиво рекомендую заранее и чётко обсудить, а также зафиксировать в виде договора все условия сотрудничества. Обязательно просите всю сумму авансом т.к. обманывают с деньгами!
Поэтому прописывайте все свои обязанности и права, а также финансовую сторону в договорах и отстаивайте свои права в трудовой инспекции.

Серую часть зарплаты при увольнении не выплачивают. А увольняются многие, так как в военных действиях между отделами и с руководством, из-за отсутствия правил, участвовать не хочется. На удивление начальству не всем атмосфера — суеты, паники и отсутствие результата, в удовольствие. Все в состоянии повышенной тревожности не смотря на «уже не выветриваемый» запах валерьянки и корвалола. Сроки выполнения работы специально сокращаются в ожидании «ошибок в спешке» за которые штрафуют деньгами и унижают. Этикет делового общения отсутствует.

Для людей любящих свою работу и желающих получать за нее деньги данная компания не пригодна.

Это не завод, а какое то рабовладельческое предприятие. Работают по 12-15 часов в день, во время не уйти, потому как развозка отвезет во столько во сколько директор скажет, а он любит морочить до поздна. Вечно вызывают на работу по выходным и попробуй не прийти угражают статьей, а кому хочется книжку пачкать. Зарплата это вообще шапито! Раз в месяц объявляют, мол продажи в этом месяце были плохие з/п -40% или сырье в этом месяце вовремя не купили, значит плану хана и з/п -50%. Иногда просто директор посмотрит на тебя косо и треть з/п долой. Народ бежит толпами, так они дураков по регионам ищут. Не ходите туда пожалеете.

Плюсы:
Хороший коллектив. Адекватный генеральный директор.

Минусы:
Кидалово с заработной платой. Постоянные задержки. Обещают одно — по факту совсем другое. Постоянно изыскиваются причины для наказания и лишения премии, которая составляет основной заработок. так как большая часть заработной платы выдается в конверте. не уверен, что при увольнении будет выплачено то, что заработано. официальная зарплата — меньше 10 тыс. даже у руководителей подразделений. простые люди фактически получают в районе 6500 р.!!!!!!!рулит Управляющая компания в СПб. она же регулирует размер заработной платы. Люди!!!!Меня жестко кинули!!!!!кинули мою семью, которую я перевез в Лугу!!!!Мне очень жаль, что меня никто не предупредил о том, что меня здесь ожидает!!!!!

хорошо

Декабрь 2022

3,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Заработная плата достойная, если план завод сделает, а с этим проблема.

Что можно было бы улучшить

Кадровая политика на нулевом уровне.