Поиски личной и обоюдной выгоды.
https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/1619/og_cover_image/381242e59e46ac97b9db0b0b7a712f0a
Каждый из нас на протяжении профессиональной карьеры хочет оставаться востребованным специалистом. Поэтому вопрос о получении дополнительного образования ставится регулярно, когда на рынке появляется новый популярный продукт или просто свежий тренд.
Отпугивает необходимость за него платить, сразу возникают сомнения в достаточности и необходимости. Но они наверняка отпадут, если траты на себя возьмёт ваш текущий работодатель. Поговорим о том, как добиться такой благосклонности в двух случаях: для повышения квалификации и смены рода деятельности.
Путь профессионального роста
В этом случае, у вас на руках как этические, так и контрактные козыри, поэтому можете выбрать любую из следующих стратегий.
Хочу быть лучшим
Кому подойдёт: амбициозным трудоголикам.
Что и когда говорить: неформальная обстановка за обедом, после рабочего дня или на корпоративном мероприятии. Так как вы заметная фигура в компании, моменты подобного личного общения у вас наверняка происходят нередко.
С речью мудрить не надо, говорите, что пошли в эту профессию не для того, чтобы довольствоваться малым, что всегда стремитесь расти самостоятельно и подтягивать окружающих, и данное образование – маленький шаг в этом направлении. Плюс такого подхода заключается в том, что одного «громкого» разговора достаточно, чтобы в будущем получать финансирование образования по инерции. Минус – к сожалению, многие компании не ставят перед собой амбициозных целей, поэтому подобные заявления часто воспринимаются как угроза.
Альтернативой может стать популярный пункт в трудовом договоре или внутренней документации компании, где указывается, что любой сотрудник вправе рассчитывать на профессиональный рост и развитие навыков, необходимых в работе. Если у вас такой есть – можно смело направляться к директору по персоналу или в отдел кадров. И не забудьте прихватить с собой копию документа.
Хочу улучшить качество проектов компании
Кому подойдёт: уверенным профессионалам, которые не распыляются на болтовню, выполняют свою работу качественно и ждут соответствующего отношения к себе.
Что и когда говорить: во время разбора одного из проектов – в идеале на стадии «всё горит, сплошные ошибки, ничего не успеваем». Ваша задача максимально доходчиво объяснить, что профессиональное развитие способно решить большинство этих проблем. И предложить себя в качестве первопроходца. В состоянии стрессов и дедлайнов (а в IT-компаниях это нормальное существование), руководство готово идти на такие сделки, не вникая в детали.
Хочу восполнить пробелы
Кому подойдёт: тем, кто частенько ошибается в работе, ходит за советами к коллегам или просто не касается незнакомых тем.
Что и когда говорить: когда в очередной раз на вас набросится начальник с тем, что вы невнимательны, пользуетесь ограниченным набором инструментов и вообще не хотите лишний раз посмотреть в документации – апеллируйте нехваткой качественного образования. Мол, грешны, всё понимаете, готовы исправляться и развиваться, но пока нет на это денег и времени. Всем будет лучше если вы пройдёте курсы – это точно меньше трат на нового квалифицированного сотрудника и его «вкатку».
Правда, если вы в компании всего несколько месяцев, то лучше про свои пробелы не заикаться – пока вы не докажите свою лояльность интересам компании, никто вкладывать в вас деньги не будет.
Не только я хочу, все хотят
Кому подойдёт: тем, кто очень боится начальства и плохо оценивает собственные силы и положение в компании. Зато имеет хорошие взаимоотношения с коллегами, которые не против посетить выбранный курс.
Что и когда говорить: в любое время подходите к начальнику, перечисляете фамилии коллег, называете курс, по которому хотите пройти обучение и спрашиваете возможные варианты. Это самый простой способ заставить компанию вложиться в образование сотрудников, более того, он потребует от вас наименьших усилий. Судите сами:
- Так как заявка коллективная, то скорее всего вам не придётся подбирать курс самостоятельно, всем не угодить. Но вы сможете отбраковать наихудшие.
- Компании есть резон устроить обучение в компании или в рабочее/околорабочее время. Это нанесёт наименьший урон общему ритму работы компании, зато собрать и учесть явку сотрудников будет элементарно.
- Многие образовательные платформы предоставляют скидки корпоративным клиентам. Так что это ещё и экономия.
Как видите, получить профессиональный рост за счёт работодателя относительно просто. Но надо учитывать несколько факторов, когда подобные разговоры лучше даже не начинать:
- Вы совсем недавно в компании.
- Ваша продуктивность и дисциплина оставляют желать лучшего.
- Выбранный вами курс не подходит для совмещения с текущей работой.
- Компания испытывает финансовые трудности.
В этих случаях о своём желании развиваться за счёт фирмы можно намекнуть, но не лоббировать эту идею настойчиво.
Путь смены рода деятельности
В этом случае вы находитесь в зависимой от благосклонности начальства позиции. Поэтому выхода два:
- найти точки соприкосновения с текущей работой;
- внимательно изучить нормативные документы компании.
Давайте остановимся поподробнее.
«Скрытая» смена профессии
Этот пункт будет полезен, если вам не составляет труда найти общее между новой профессией и старой. К примеру, такое часто бывает с программированием, так как любой офисный алгоритм вы можете упростить и ускорить при помощи хорошего кода. Для написания кода надо привлекать специалистов или взяться за дело самому. Второй случай – как раз повод обратиться к начальнику. Итак, вам потребуется:
- Найти «узкие» места текущей работы, которые могут быть расширены при помощи нового знания.
- Наглядно показать возможные способы улучшения. В идеале – уже готовый пример, как минимум – блок-схема или любая другая показательная иллюстрация.
- Показать, что посещение курсов не будет мешать текущей работе. Это означает вычеркивание из списка быстрых курсов (например, «3 уровня Java за 2 месяца») или наоборот, слишком долгих (вроде посещения занятий в местном вузе 2-3 года). В идеале, вы должны показать, что через месяц начнёте создавать общественно-полезный проект (разумеется, в свободное время), а закончите его где-нибудь через полгода.
- Привести финансовое обоснование. Просто найдите 5-6 курсов, сравните программы, отзывы и стоимость.
Необходимо быть осторожным в формулировках и подходить к просьбе с ответами на всевозможные вопросы. От вашей подготовки зависит благосклонность руководителя.
Получение второй профессии
Когда найти общее между текущей работой и желаемыми курсами невозможно, придётся искать малейшие лазейки и изучать уставные документы. К примеру, некоторые международные компании только «за», чтобы их сотрудники были всесторонне развитыми. Поэтому готовы частично или полностью финансировать ваши увлечения. Чаще всего это занятие спортом (бассейн, фитнес-зал, аренда спортплощадок), но вы вполне можете договориться заменить это на оплату курсов визажиста или профессионального фотографа. Прощупайте почву, обсудите такую возможность в неформальной обстановке с руководителем и коллегами. Возможно, вы не первый, кто пытается таким образом получить личную выгоду.
Ещё один вариант – ваша безусловная ценность как сотрудника. Здесь алгоритм примерно такой же, как с «выбиванием» повышенной зарплаты, по сути это он и есть:
- Найдите время для разговора тет-а-тет с руководителем, в идеале это должен быть рабочий день без авралов.
- Попросите его дать оценку вашей работе, напомните, когда последний раз вы получали награду за свои усилия. Должно пройти хотя бы 10-12 месяцев.
- Объясняете ситуацию, что вы решили для расширения кругозора и «резервной» ситуации получить второе образование, которое съедает ваш бюджет. Поэтому неплохо бы или получить эквивалентное затратам повышение зарплаты, или просто оплатить договор компанией.
Если будете убедительны, а ваши позиции действительно высоко котируются – получите хотя бы частичную компенсацию.
Главное в желании получить финансирование образования – не бояться сделать первый шаг. Даже излишняя дерзость и лёгкая неадекватность в запросах всегда лучше полной апатии к карьере. Поэтому просто выбирайте, чему хотите обучиться, вооружайтесь одним из советов – и смело шагайте в кабинет руководителя. Он вам не откажет. Точно.
Бизнес – это, прежде всего, люди, поэтому руководители престижных компаний заботятся о постоянном повышении квалификации своих сотрудников. Обучение за счет работодателя – довольно частое явление, так как вклад в образование сотрудника – выгодная инвестиция.
Обучение сотрудника за счет работодателя по ТК РФ
В статье 196 ТК указано, что решение об оплате профессионального обучения сотрудника принимает работодатель. Руководитель также вправе самостоятельно определять условия и порядок учебы. Все принятые правила нужно зафиксировать в коллективном договоре и прочих внутренних актах.
Нужно ли удерживать НДФЛ при оплате организацией стоимости обучения сотрудника?
В большинстве случаев обучение работников – право, но не обязанность работодателя. Однако существуют исключения, оговоренные в части 4 статьи 196 ТК. Работодатель должен организовать профессиональное обучение некоторым категориям сотрудников:
- Медицинским сотрудникам (статья 79 ФЗ №323).
- Гражданским работникам (статьи 48 и 62 ФЗ №72).
- Нотариусам и их помощникам (статья 30 Основ закона «О нотариате»).
- Аудиторам (статья 11 ФЗ №307).
Работодатель обязан организовать обучение и в том случае, если это считается условием продолжения деятельности служащего.
Виды расходов работодателя на обучение
Условия, на которых происходит оплата обучения, фиксируются в следующих документах:
- Коллективный договор.
- Дополнительное соглашение к трудовому договору.
- Отдельный договор об обучении.
Обязанность фиксации условий обучения прописана в статьях 196 и 199 ТК РФ.
Учеба сотрудника, оплачиваемая работодателем, подразделяется на три основных вида:
- Основная профессиональная.
- Дополнительная.
- Профессиональное обучение.
Данная классификация указана в статьях 10, 73, 76 ФЗ №273. От вида обучения зависит начисление компенсаций, а также гарантии, предоставляемые работнику. Учеба может проводиться без отрыва от работы. В обратном случае работодатель сохраняет за работником его среднюю зарплату и должность. Если место учебы находится в другой местности, организация начисляет работнику командировочные по стандартной схеме (статья 187 ТК РФ).
Гарантии, предоставляемые обучающемуся служащему, перечислены в статьях 173-176, 187 ТК РФ:
- Оплата дополнительного отпуска, предоставляемого при обучении.
- Компенсация транспортных расходов, связанных с проездом в учебное учреждение.
- За работником остается его средняя зарплата.
Каждая операция, связанная с оформлением и оплатой обучения, должна быть подтверждена первичной документацией (часть 1 статьи 9 ФЗ №402). Также необходимо подтвердить факт того, что образовательная услуга была получена. Для этого подходит акт, на котором ставит подписи работодатель и представитель учебного учреждения. Главное требование к подтверждающему документу –наличие всех реквизитов. Подтверждением оказания услуги являются документы об образовании. К примеру, диплом.
Какие суммы компенсировать (выплатить) работнику, с которым заключен ученический договор?
Правила и особенности отработки за обучение
ВАЖНО! Образец приказа о направлении на обучение от КонсультантПлюс доступен по ссылке
Оплата обучения – своеобразная инвестиция работодателя. То есть, руководитель рассчитывает получить бонусы с данной операции в перспективе. Это вовсе не проявление альтруизма работодателя.
Однако легко представима ситуация, в которой руководитель вкладывается, но ничего не получает из-за неблагодарного сотрудника. Работник, после прохождения обучения, вполне может уволиться и устроиться в другую компанию с обновленным за чужой счет профессиональным багажом. Как этого не допустить? Работодатель может указать в договоре обязанность отработки за обучение. То есть, сотрудник, повысивший свою квалификацию за счет компании, не может просто так уйти. Он обязуется отработать определенный срок. Возможность постановки такого условия оговорена в статье 197 и 199 ТК.
Если сотрудник отказывается от обязательной отработки, он обязан возместить расходы работодателя на оплату образовательной услуги.
Данное правило прописано в статьях 207 и 249 ТК РФ. Для защиты своих интересов руководитель должен правильно оформить соглашение с сотрудником.
Юридическое оформление отработки
Руководитель не может обязать сотрудника отрабатывать свои расходы на основании одного лишь приказа о направлении служащего на обучение. Для этого понадобится указать условие отработки в одном из следующих документов:
- Трудовом договоре.
- Дополнительном соглашении.
- Ученическом договоре.
В документе обязательно нужно указать следующую информацию:
- Специальность или направление обучения.
- Сроки и стоимость образовательной услуги.
- Обязанность отработки или компенсации расходов работодателя.
Срок отработки определяется в индивидуальном порядке. Он может составлять как несколько месяцев, так и несколько лет. Все зависит от договоренностей между руководителем и сотрудником. Обычно срок определяется на основании следующих факторов:
- Стоимости образовательной услуги.
- Ценности получаемых знаний.
- Продолжительности обучения.
Сроки обязательно фиксируются в соглашении между сторонами.
Особенности взыскания расходов с сотрудника при увольнении
С сотрудника можно взыскать расходы за предоставленную ранее образовательную услугу только в том случае, если он увольняется по неуважительной причине. Данное правило оговорено статьями 207 и 249 ТК РФ. Однако в законе не уточнены причины, которые могут считаться уважительными или неуважительными. Данные нюансы определяются на основании существующей судебной практики. К примеру, уважительными причинами увольнения считаются:
- Сокращение штата.
- Работник получил медицинское заключение, по которому он не может продолжать работать на прежней должности, но работодатель не может предоставить подходящую должность.
- Призыв работника на военную службу.
Неуважительная причина в данном контексте – самовольная инициатива работника или его виновные действия.
Учет расходов на обучение
Расходы на обучение принимаются к налоговому учету на основании статьи 264 НК. Однако их учет выполняется только при выполнении некоторых условий (Письмо Минфина от 23 марта 2009 года):
- Образовательная услуга оплачивается в интересах компании, такие расходы экономически целесообразны.
- Сотрудник проходит обучение в компании со всеми необходимыми лицензиями.
- Служащий работает на основании трудового договора.
Для учета важно подтвердить все затраты на обучение. Для этого понадобятся следующие документы (Письмо Минфина от 9 ноября 2012 года):
- Договор с учебным учреждением.
- Приказ руководителя о направлении служащего на учебу.
- Образовательная программа, в которой прописано количество учебных часов.
- Акт об оказании образовательной услуги.
- Копия документа о прохождении обучения (к примеру, аттестат).
ВАЖНО! Если обучение сотрудника не сулит компании экономическую прибыль, проводится в интересах самого работника, то сопутствующие расходы не учитываются при расчете налога на прибыль. То есть уменьшить налогооблагаемую базу не получится.
Для снижения налогооблагаемой базы важно доказать две вещи: экономическую выгоду предприятия от обучения работника и связь образовательной услуги и деятельности компании. К примеру, если организация занимается грузоперевозками, а сотрудник направляется на обучение макияжу, такие расходы на налогооблагаемую базу не повлияют.
Как отразить в бухучете компенсацию стоимости обучения за счет работодателя при увольнении работника?
- Все вакансии в компании 93 регион
SMM менеджер (С ОБУЧЕНИЕМ)
от
50 000 руб.
до
140 000 руб.
… ежедневный; Доступ в интернет нужен постоянный; График работы — самостоятельно себе определяете, главное после 11 утра быть на связи. Обязанности: Ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб; абота с визуалом профиля; Рассылки на отдельных проектах …
20 часов назад с
finder.vc
ещё
от
50 000 руб.
до
140 000 руб.
- Все вакансии в компании marketing
Электромонтажник с 4-6 разряд
от
60 000 руб.
до
90 000 руб.
… . Условия: официальное трудоустройство на объекте с 1 дня согласно ТК … техническое; готовность к официальному трудоустройству; возможность прохождение медицинского осмотра … кандидатов БЕЗ профильного образования! (обучение проходит за счет работодателя) …
6 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
60 000 руб.
до
90 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Помощник печатника (обучение на месте)
от
27 000 руб.
до
32 000 руб.
… оператора печатной машины. Подготовка оборудования к работе, подготовка бумаги к печати, контроль за работой печатной машины. Обучение на месте. Заработная плата выплачивается регулярно. Оформление по ТК. График сменный. Остались воросы? Заполни анкету по …
месяц назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
27 000 руб.
до
32 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Повар-Кассир(с обучением)
от
21 000 руб.
до
25 000 руб.
… — кассиров и поваров(с обучением) главная задача первого: работа с кассой и помощь … сотрудников — 100% оплату мед.книжки, обучение и профессиональный рост, работа полный … , поддерживают чистоту, отдают блюда разговаривают с клиентами и следят за общей …
10 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
21 000 руб.
до
25 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Инженер омтс(с обучением)
от
30 000 руб.
… кандидатов без опыта работы. Предусмотрено обучение. Обязанности: Согласно должностной инструкции Условия … : Часы работы с 08:00 до 17:00 … перерыв с 12:00 до 13:00 Работа в комфортном офисе Трудоустройство …
12 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Сиделка с проживанием (Московская обл)
от
42 999 руб.
… Мы прямой работодатель — денег за трудоустройство не берем! Нам можно звонить … разовое питание бесплатная униформа бесплатное обучение премии/надбавки доплаты за … вакансии с проживанием, работа с проживанием, работа в Москве с проживанием, вахта с проживанием …
месяц назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Дизайнер-Интерьера
от
80 000 руб.
до
120 000 руб.
… в новую студию. Трудоустройство возможно после прохождения обучения с нуля или при успешном … : Успешное выполнение тестового задания; Прохождение обучения при отсутствии образования дизайнера интерьера …
5 дней назад с
finder.vc
ещё
от
80 000 руб.
до
120 000 руб.
- Все вакансии в компании ID STUDIO
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на обучение с последующим трудоустройством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
«Право на бесплатную медицинскую помощь: учебное пособие»
(под общ. ред. Э.Г. Тучковой, Т.С. Гусевой)
(«Проспект», 2019)— предоставление на условиях социального найма, с последующей передачей в собственность, жилых помещений специалистам с высшим образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения, при условии постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона Республики Хакасия от 2 декабря 2011 г. N 117-ЗРХ «О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия» <5>);
Бесплатное обучение безработных граждан по направлению:
«Образование»
Получите новую профессию или повысьте квалификацию по самому востребованному направлению
Записаться на курс
- Трудоустройство после
обучения - Онлайн-обучение
от 1 до 4 месяцев - Диплом / удостоверение
об образовании - Проект Министерства труда
и социальной защиты РФ
Пройди обучение и освой актуальную профессию уже сегодня!
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого
помочь безработным гражданам
повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию
или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
«Содействие
занятости» — это
государственный проект, цель которого помочь безработным гражданам
повысить квалификацию
и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП
или самозанятого.
Обучение
На базе Национального исследовательского
Томского государственного университета, федерального
оператора проекта, и сети
из 85 вузов-партнеров
115 тысяч
Мест обучения
на 2022 год
Проект
Реализуется с 2021 по 2024 гг.
в рамках национального
проекта «Демография»
Повысьте стоимость своих навыков
на рынке труда
Оставить заявку
Станьте
дипломированным специалистом
Мы обучаем по государственной лицензии и выдаем документы установленного образца
После прохождения обучения, в зависимости от выбранной программы, вы получите диплом о
профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации от проводившей
обучение образовательной организации, официального партнера ТГУ. Этот документ станет
подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как
специалиста.
Ваши карьерные
перспективы после обучения
После обучения вы оформляете
и подтверждаете занятость
в одном из 3
форматов:
трудоустройство по ТК, оформление самозанятости, регистрация
в качестве индивидуального предпринимателя.
Если вам нужна помощь с трудоустройством или оформлением занятости,
в процессе обучения вы можете обратиться
в наш Центр карьеры.
Трудоустройство по ТК
Для тех, кто не может найти работу или хочет ее сменить.
- Научитесь составлять резюме
- Найдите работодателя самостоятельно
или среди компаний-партнеров проекта
Оформление самозанятости
Для тех, кто давно хотел начать
работать на себя.
- Станьте самозанятым
- Узнайте, как находить клиентов
и эффективно продавать свои услуги
Регистрация ИП
Для тех, кто давно хотел начать
работать на себя.
- Начните свое дело
- Научитесь составлять
качественный бизнес-план - Узнайте, как успешно вести
и развивать свой бизнес
Мы знаем, как нелегко бывает найти работу, и помогаем нашим
выпускникам состояться в профессии. Если вам нужна помощь с трудоустройством, в процессе обучения вы можете обратиться в наш Центр карьеры
100+
реальных тестовых заданий
19 300+
участников комьюнити
5 100+
актуальных вакансий
90+
инструкций о трудоустройству
3000+
успешных HR-консультаций
На сайт Центра карьеры
6 причин принять участие
Получите новую
профессию
Или повысьте квалификацию.
Выбор за вами
Востребованные
специальности
Обучение по самым актуальным
профессиям
на рынке труда:
от тренера до SMM-специалиста
Удобный
онлайн-формат
Для большинства программ
обучения нужен лишь доступ
в
Интернет
Качественное
обучение
Лекции и семинары проводят
преподаватели ведущих
вузов и образовательных
организаций России
Документ об
образовании
После обучения вы получите
удостоверение или диплом
установленного образца
Помощь
с трудоустройством
Карьерная консультация,
помощь с оформлением
резюме и его передача
компаниям-партнерам проекта —
«МТС Банк», «Ozon» и др.
Выберите
одну
из востребованных программ
5 шагов к вашему
карьерному развитию
1
Запишитесь на обучение и подтвердите заявку на портале «Работа России»
≈ 2 мин.
Записаться
2
Зарегистрируйтесь в Личном кабинете гражданина и загрузите в него документы в течение 3 дней после подтверждения заявки
≈ 30 мин.
3
Подайте документы, подтверждающие категорию участника, в Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после подтверждения заявки
≈ 40 мин.
4
Выберите один из двух типов договора и желаемую дату обучения
≈ 10 мин.
5
Отправьте оригинал договора в образовательную организацию до старта образовательных групп
Как проходит обучение
Онлайн-формат
Обучение проходит
на образовательной платформе*.
Вы можете учиться даже с
телефона
Единая база знаний
Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время
Удобный график
Учеба в свободное время или на выходных: занятия
1-2 раза
в неделю
Поддержка комьюнити
Вы сможете получать обратную связь
от преподавателей
и студентов в чате
платформы или по видеозвонку
* по некоторым программам обучение реализовано в смешанном
формате: часть занятий проходит онлайн, а часть — в вузе региона
Онлайн-формат
Обучение проходит
на образовательной
платформе*. Вы можете
учиться даже
с
телефона
Единая
база знаний
Все учебные
материалы, лекции
и презентации доступны
в любое время
Удобный график
Учеба в свободное время или на выходных: занятия
1-2 раза в неделю
Поддержка
комьюнити
Вы сможете получать
обратную связь
от преподавателей
и студентов в
чате
платформы или
по видеозвонку
*
по некоторым программам
обучение реализовано в смешанном
формате: часть занятий проходит
онлайн, а часть — в вузе региона.
Кейсы наших
выпускников
Наши амбассадоры
Ирена Иванова
Консультант по поиску работы
Проект «Содействие занятости» поможет вам построить грамотный карьерный путь и сменить профессию
Ирина Князева
Консультант по поиску работы и карьерным переходам. HR-эксперт
Если ваши текущие компетенции не имеют спроса на рынке, проект готов обучить
вас востребованной профессии и обеспечить трудоустройство
Елена Познахарева
Многодетная мама, нутрициолог
Проект позволяет совмещать материнство и профессиональное развитие
Александра Имаева
Полезный консультант по поиску работы, руководитель рекрутинговых проектов
Обучение +
трудоустройство =
гарантии
государственного проекта
Ольга Маршеруева
HR, карьерный консультант
«Содействие занятости» позволяет найти высокооплачиваемую
и современную профессию, которой не страшны сокращения
Получите бонус
от партнера
Проекта —
Академия «Сигма»
Скидка 40%
на обучение
по промокоду
«SIGMA40»
до 31.12
Перейти
Востребованные в 2023
направления: IT, дизайн,
маркетплейсы
и не только
Перейти
Помощь
с трудоустройством
выпускников от Центра
карьеры
Перейти
Более 17 тыс успешных
выпускников
Перейти
Присоединяйтесь. Более 75% выпускников трудоустроились или начали свое дело
Остались вопросы?
Выберите тему, по которой возник вопрос
Подача заявок
Что нужно сделать, чтобы принять участие в проекте?
-
Вам необходимо подать заявку на нашем сайте tgu-dpo.ru, а затем подтвердить ее на портале «Работа России». После заполнения заявки вас автоматически перенаправит на данный портал. Вход осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи.
Какие этапы нужно пройти, чтобы стать участником проекта в 2023 году?
-
В этом году процедура подачи документов немного изменилась. В 2023 году вы должны пройти следующие этапы, прежде чем стать слушателем образовательной программы:
- 1. Подача заявки на нашем сайте tgu-dpo.ru
- 2. Подтверждение заявки на портале «Работа России»
- 3. Регистрация в Личном кабинете гражданина
- 4. Загрузка документов в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии)
- 5. Подача документов, подтверждающих категорию участника, в Центр занятости населения.
Внимание: подать документы лично в Центр занятости населения необходимо в течение 3 рабочих дней после подтверждения заявки на портале «Работа России», иначе вы не сможете пройти обучение - 6. Выбор типа договора и желаемой даты обучения
- 7. Отправка оригинала договора в образовательную организацию
-
После успешного прохождения всех этапов вы зачисляетесь в образовательную организацию
Не могу подать заявку на сайте, что делать?
- Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера
- Смените браузер: если отправляли из Chrome, попробуйте Opera или любой другой браузер
- Очистите кэш браузера (Меню — История — Очистить историю — галочка «Очистить изображения и данные»)
- Проверьте, включены ли расширения или приложения в браузере, влияющие на трафик: VPN, прокси, антиреклама и т.д. Отключите их
- Если шаги выше не помогли, попробуйте подать заявку еще раз спустя время
Не могу отправить заявку на портале «Работа России», что делать?
-
Постарайтесь вспомнить, не подавали ли вы заявку ранее на другую программу обучения. Если вы уже обучались в прошлом году, вы не сможете пройти обучение, так как принять участие в проекте можно один раз.
-
К сожалению, на портале «Работа России» иногда происходят технические неполадки. Мы не можем на это повлиять, попробуйте подтвердить заявку через некоторое время.
-
Вы можете обратиться в техподдержку портала.
Что делать, если не подходит аккаунт Госуслуг для подтверждения заявки?
-
Вход на портал «Работа России» осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи.
-
Вы можете активировать аккаунт:
- Лично, посетив МФЦ «Мои документы» (для этого вам потребуется паспорт и СНИЛС)
- Онлайн, если вы являетесь клиентом одного из следующих банков: СберБанк, Почта Банк, Банк ВТБ, Тинькофф Банк, РНКБ Банк, Банк Санкт-Петербург, Ак Барс Банк, СКБ Банк, ДелоБанк, Газэнергобанк, Промсвязьбанк, Банк Авангард
Я могу пройти обучение в федеральном проекте «Содействие занятости» еще раз, если в прошлом году я уже обучался?
-
Участие в проекте можно принять только 1 раз в период до 2024 года. Слушатели, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, не смогут принять участие в проекте.
Требования к участникам
Нужно ли иметь статус безработного, чтобы участвовать в этой программе?
-
Да, вы должны получить статус безработного, чтобы пройти бесплатное обучение.
Какие документы мне понадобятся для подтверждения категории участника?
- Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
- Копия трудовой книжки или документ, ее замещающий
Как получить статус безработного гражданина?
-
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
-
Безработные могут рассчитывать на выплату пособия, на помощь в поиске работы от Центра занятости, а также на бесплатное обучение в проекте «Содействие занятости».
-
Что нужно сделать для получения статуса?
- 1. Перейти по ссылке или обратиться в Центр занятости населения по месту постоянной регистрации.
- 2. Заполнить и отправить заявление.
- 3. Дождаться решения по вашему заявлению. Центр занятости принимает решение в течение 11 календарных дней.
Информация о проекте
Участие в программе бесплатное?
-
Да, участие в программе бесплатно и финансируется за счет федерального проекта «Содействие занятости» в рамках нацпроекта «Демография».
Какие обязательства необходимо выполнить по условиям договора?
-
Ваши основные обязанности — успешно пройти обучение и оформить занятость. После обучения вам нужно подтвердить одну из трех форм занятости: трудоустройство, оформление самозанятости или регистрация в качестве индивидуального предпринимателя (далее ИП).
-
Трудоустройство подразумевает как оформление на новом месте работы, так и сохранение текущего места работы.
-
Если вы выбираете формат трудоустройства по трудовому договору, то заключаете трехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией; если формат ИП и самозанятости — двухсторонний с обучающей организацией.
Сколько будет длиться проект?
-
Федеральный проект «Содействие занятости» будет действовать до 2024 года (включительно).
Проект действует во всех регионах?
-
Наш проект охватывает все регионы России. Большая часть программ подразумевает дистанционное обучение (онлайн). Отдельные программы требуют посещения образовательной организации.
Все ли программы обучения бесплатные? Какие существуют дополнительные услуги, за которые могут снять деньги?
-
Все программы федерального проекта «Содействие занятости» бесплатные для граждан. Нет никаких дополнительных платных услуг.
Можно выбрать несколько программ обучения?
-
Нет, можно обучиться только по одной программе в рамках проекта.
Обучение
Есть ли возможность полностью дистанционного обучения?
-
Большая часть программ подразумевает дистанционное обучение (онлайн). Отдельные программы требуют посещения образовательной организации.
Можно ли пройти обучение по нескольким программам?
-
Нет, участнику проекта можно проходить обучение только по одной программе.
Где можно посмотреть программу обучения?
-
Программу обучения можно изучить, перейдя на сайт отдельного курса. Для этого воспользуйтесь нашим каталогом.
Когда начинается обучение?
-
Зависит от конкретной программы и укомплектованности групп. Обучение начинается при наборе групп, о чем образовательная организация оповестит вас.
Какие образовательные организации участвуют в программе?
-
Список образовательных организаций и вузов-партнеров проекта очень широкий. Вы можете ознакомиться с полным списком на нашем сайте в разделе «География присутствия вузов-партнёров.
Все ли программы обучения бесплатные? Какие существуют дополнительные услуги, за которые могут снять деньги?
-
Все программы проекта «Содействие занятости» бесплатные для граждан. Нет никаких дополнительных платных услуг.
Форма обучения по программам очная или заочная?
-
По большинству программ форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий. Эта форма подразумевает онлайн-обучения без посещения образовательной организации.
Что такое «программа повышения квалификации» и «программа профессиональном переподготовки»? В чем разница?
-
Есть два вида программ дополнительного профессионального образования – программа повышения квалификации и программа профессиональной переподготовки. Разница в названиях программ обусловлена количеством часов обучения:
- Программа повышения квалификации – обучение продолжительностью не более 144 часов
- Программа профессиональной переподготовки – обучение продолжительностью более 144 часов
Программа повышения квалификации предполагает, что у меня уже должно быть образование по программе, которую я выбираю?
-
Нет. Наши программы обучения рассчитаны и на новичков, которые только начинают свое знакомство с новой сферой, и на опытных специалистов, которые хотят получить новые навыки.
-
Чтобы принять участие, вам не нужно иметь образование в сфере выбранной программы. Главное условие – иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании, но сфера, в которой вы получали документ, не важна.
-
Например: вы получили высшее медицинское образование, но хотите пройти программу повышения квалификации «Web-программист: с нуля до первых проектов». Чтобы стать web-программистом, вам не нужно иметь знания в этой отрасли, вы можете обучаться полностью с нуля.
Какой документ я получу по итогам прохождения обучения?
-
Вы получаете документ об образовании в зависимости от выбранной программы обучения:
- Программа повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации
- Программа профессиональной переподготовки – диплом о профессиональной переподготовке
-
Документ выдается образовательной организацией, которая проводила обучение.
Как я получу свой документ об образовании?
-
Если вы обучались дистанционно, то документ об образовании отправляется на вашу почту. Если у вас были очные занятия, то информацию о том, как вы можете забрать документ об образовании, вы получаете от своей образовательной организации.
Трудоустройство
Как мне помогут с трудоустройством?
-
В рамках проекта «Содействие занятости» действует Центр карьеры, в который вы можете направить свое резюме. HR-консультанты передадут его потенциальным работодателям-партнёрам проекта. В случае заинтересованности вашей кандидатурой с вами свяжутся.
-
Также специалисты Центра карьеры готовят полезные материалы и рекомендации, которые помогут получить желаемую должность и с легкостью пройти собеседование.
-
Более подробно ознакомиться с возможностями, которые вы получаете от Центра карьеры, на сайте.
Какие обязательства по трудоустройству необходимо выполнить по условиям договора?
-
Ваши основные обязанности — успешно пройти обучение и оформить занятость. После обучения вам нужно подтвердить одну из трех форм занятости: трудоустройство, оформление самозанятости или регистрация в качестве индивидуального предпринимателя (далее ИП).
-
Трудоустройство подразумевает как оформление на новом месте работы, так и сохранение текущего места работы.
-
Если вы выбираете формат трудоустройства по трудовому договору, то заключаете трехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией; если формат ИП и самозанятости — двухсторонний с обучающей организацией.
Что будет, если я не трудоустроюсь, не стану самозанятым и не стану индивидуальным предпринимателем?
-
Это будет нарушением договора, которое грозит исключением из проекта. Мы крайне не рекомендуем нарушать договор в рамках проекта.
Что такое самозанятость?
-
Самозанятые граждане – это люди, занимающиеся индивидуальной (то есть без найма сотрудников) деятельностью. Не стоит думать, что самозанятость — это вид предпринимательства, ведь самозанятый не рискует своим имуществом.
- Для такой деятельности предусмотрен специальный налоговые режим: 4% при поступлениях от физических лиц и 6% при поступлениях от ИП и юрлиц
- При отсутствии дохода самозанятый, в отличие от предпринимателя, налог не платит
- Самозанятость можно совмещать с работой по трудовому договору
- Самозанятость легко открыть и прекратить за 5 минут в специальном мобильном приложении
Сотрудничество
Выбрать другую тему
Проект сотрудничает с ведущими
вузами и компаниями
Как попасть
на бесплатное
обучение
- 1. Оставьте заявку
в форме справа - 2.
Подтвердите заявку
на портале
«Работа России»* -
Инструкция будет направлена
на вашу почту, поэтому проверяйте
корректность введенных данных
при заполнении заявки.
Поторопитесь принять участие: количество мест становится меньше.
Оставьте заявку
Хотите стать амбассадором?
Заполните форму, отправьте заявку, и мы свяжемся с вами для обсуждения сотрудничества.
Условия программы предполагают, что любой желающий может пройти обучение новой специальности, пройти стажировку и стать штатным водителем компании «Авто-ПЭК» (входит в группу ПЭК). Обучение оплачивается компанией.
«Наша компания предлагает получить грузовую категорию, в том числе и на условиях предварительного трудоустройства в «Авто-ПЭК». В этом случае сотрудник сам производит оплату своего обучения новой профессии», – уточнил генеральный директор компании «Авто-ПЭК» Дмитрий Иевлев.
По словам эксперта, дефицит профессиональных водителей в России будет расти в перспективе до 2030 года, в то время как транспортные компании увеличат расходы на привлечение и удержание квалифицированных кадров. Среди причин нехватки специалистов эксперт называет сокращение количества образовательных организаций в стране, реализующих программы подготовки водительских кадров, а также снижение престижности профессии водителя среди российских граждан.
По оценкам участника рынка, средний возраст водителей категории Е в РФ ежегодно растет, в то время как численность молодых специалистов, получающих права грузовой категории, неуклонно снижается. При этом средний уровень дохода водителя категории E в России составляет более 70 тыс. рублей (по данным trud.com), в то время как средняя заработная плата в стране, по данным Росстата на 2020 год, составляет 35 тыс. рублей.
«Дефицит молодых кадров в транспортной отрасли связан в том числе с отсутствием гарантий дальнейшего трудоустройства начинающих водителей», – пояснил Дмитрий Иевлев. Именно эту проблему и решает «Авто-ПЭК» в своем проекте.
Программа обучения и стажировки с дальнейшим трудоустройством водителей категорий В, С, Е реализуется в партнерстве с сетью автошкол Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (ДОСААФ) по всей стране.
Контракт, заключаемый «Авто-ПЭК» с кандидатом, предполагает оплату курса профессиональной водительской подготовки в автошколах ДОСААФ с дальнейшим обязательным трудоустройством в транспортную компанию.
Для новичков всех категорий предусмотрена стажировка. Кандидаты с категориями В и С имеют возможность пройти переобучение на категорию E/CE.
«Все что нужно от кандидата — здоровье и желание работать в транспортной организации федерального уровня. Мы нуждаемся в молодых кадрах и готовы инвестировать в профессиональную подготовку будущих специалистов», — отметил Дмитрий Иевлев.
По его словам, проект может быть реализован во всех крупных областных центрах России, вне зависимости от развитости локального рынка грузовых перевозок.
Компания «Авто-ПЭК» планирует дальнейшее развитие программы обучения с последующим трудоустройством для водителей грузового транспорта, что позволит сократить нехватку кадров в транспортной отрасли и обучить стабильной и высокооплачиваемой профессии российских граждан.
Справка о компании:
ООО «Авто-ПЭК» – крупнейший российский грузоперевозчик.
«Авто-ПЭК» работает в сфере грузоперевозок с 2008 года и предоставляет комплексное решение задач транспортной логистики. На сегодняшний день является лидером российского рынка транспортных услуг, управляет парком из 2100 единиц техники, включая мало- и среднетоннажные, крупнотоннажные современные автомобили для любого вида перевозок.
Справка о компании
ПЭК создана в 2001 году. Компания является ведущим транспортно-логистическим провайдером в России. Филиальная сеть насчитывает 206 отделений и охватывает более 100 000 населенных пунктов в России, обеспечивая грузосообщение с Казахстаном, Европейским союзом и Китайской Народной Республикой.
Помимо перевозки сборных и генеральных грузов, компания обеспечивает транспортировку авто-, авиа-, железнодорожным и морским транспортом, оказывает услуги ответственного хранения и складской обработки, организует логистический сервис для интернет-магазинов. Логистическими услугами ПЭК ежегодно пользуются 3 500 000 клиентов, в числе которых как крупные производственные и торговые предприятия, так средний и малый бизнес.
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Выкладка товара в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества…
Образование не ниже полного среднего
Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки и принимать входящие. Работать с кредитными делами с просроченной…
Повышенный уровень стрессоустойчивости
За пройденное обучение и выработку от 50 часов выплатим бонус от 3000 до 15 000 ₽
В компании есть ещё 260 похожих вакансий
Отклик без резюме
Будьте первым
Доступно студентам
Принимать входящие звонки, совершать исходящие в зависимости от выбранного проекта
Грамотная речь. Знание…
Базовое обучение и дополнительные интересные тренинги, которые будут полезны не только в работе, но и в повседневной жизни
В компании есть ещё 550 похожих вакансий
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту…
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5…
Обучение. Скидки в магазинах сети. Ведущая…
В компании есть ещё 4 похожие вакансии
Опыт не нужен
Будьте первым
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Вести расчет по кассе
Ты активен и не любишь сидеть на месте. К нам можно без…
Работа с обучением, карьерным ростом, на который Ты можешь влиять. Возможность работать…
Хотите получать новые вакансии первым?
Лучшие вакансии закрываются быстрее остальных.
Подпишитесь на новые актуальные вакансии
Имеешь опыт от 1 года. Знаешь конструкцию автомобиля, его узлов и агрегатов, принципы…
Поддержка и обучение за счет компании
Презентация товара и обучение продавцов в торговых точках. Работа с документами и дебиторской задолженностью. Проведение…
Опыт не нужен
Будьте первым
Работа в Эльдорадо
Приемом, хранением, перемещением и отгрузкой товаров. Размещением товара на складе
Говоришь с ПК на «ты». Надежен, ответственен, внимателен и аккуратен
Регулярные обучения от лидеров отрасли — стань техноэкспертом. МЫ ЗНАЕМ, ЧТО ТЫ
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Будьте первым
Соблюдение трудового распорядка. Добро пожаловать в нашу большую команду
Желание работать и зарабатывать. Отсутствие противопоказаний по здоровью
Обучение и медицинскую комиссию. Приглашаем на работу вахтовым методом на крупных…
Типы полуприцепов:
рефрижераторы и термоса. Контроль загрузки/выгрузки
товара
Водительский стаж по категории
Е не менее 1 года. Наличие…
Бесплатное обучение безопасному
и экономичному вождению. Различные графики
работы
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершение звонков БЕЗ ПОИСКА клиентов ПО ТЁПЛОЙ БАЗЕ (все контакты уже есть)
Умение работать с ПК (уверенный пользователь). Грамотная…
ОПЛАЧИВАЕМОЕ ОБУЧЕНИЕ от компании с лучшими тренерами — обучение в Skype. ЗП ОТ 25.000…
В компании есть ещё 161 похожая вакансия
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Консультирование и обслуживание покупателей. Демонстрация товара. Оказание помощи в выборе товара. Работа на кассе
Опыт работы с электротехнической продукцией обязателен. Ориентация на результат…
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Работа на погрузочной технике (проводится обучение)
Среднее образование. Опыт аналогичной работы приветствуется
Составление графиков, ведение табелей учета рабочего времени, организация работы персонала, обучение. Ведение необходимой…
Опыт управления коллективом и умение работать в команде. Организаторские…
Опыт преподавания/репетиторства более 6 месяцев. Наличие персонального компьютера…
Обучение за счет компании: бесплатный доступ к базе знаний для преподавателей, онлайн мастер-классы
В компании есть ещё 2902 похожие вакансии
Слив СУГ из железнодорожных цистерн. Заправка СУГ автоцистерн. Слив СУГ из автоцистерн в подземные резервуары
Не беспокойтесь – мы проводим обучение профессии
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Будьте первым
Выкладка товара в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества…
Образование не ниже полного среднего
Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
В компании есть ещё 25 похожих вакансий
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования…
Высокие коммуникативные навыки. Умение общаться грамотно и вежливо
Для … завершении обучения и … ожидание. Минимальную выработку в первый месяц — 9…
В компании есть ещё 701 похожая вакансия
Отклик без резюме
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Развивать действующую базу клиентов – привлекать юридические лица на кредитование в Банк
Опыт работы с клиентами в финансовой сфере от 1 года
Оплачиваемое дистанционное обучение: длится 10 рабочих дней. За успешное прохождение…
В компании есть ещё 190 похожих вакансий
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Будьте первым
Выкладка товара в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества…
Образование не ниже полного среднего
Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
В компании есть ещё 6 похожих вакансий
Отклик без резюме
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Направление подбирается исходя из опыта и результатов на обучении
Обязателен опыт работы от 6 месяцев в активных продажах в любой сфере. Опыт телефонных продаж, умение совмещать…
В компании есть ещё 380 похожих вакансий
Организация выкладки товаров в соответствии со стандартами. Контроль продаж и наличия…
Образование не ниже полного среднего. Базовый уровень владения ПК и стандартными…
Обучение за счет компании. Корпоративные скидки. Фирменная…
В компании есть ещё 7 похожих вакансий
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Вести телефонные переговоры с действующими и потенциальными клиентами по теплой базе…
Любовь к качественному сервису
Ваше постоянное развитие за наш счет с программами обучения Тинькофф Апгрейд и крутыми наставниками
В компании есть ещё 215 похожих вакансий
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки, совершать исходящие в зависимости от выбранного проекта
Грамотная речь. Знание…
Базовое обучение и дополнительные интересные тренинги, которые будут полезны не только в работе, но и в повседневной жизни
В компании есть ещё 697 похожих вакансий
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту…
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года
Обучение. Скидки в магазинах сети. ДМС. Ведущая…
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту…
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5…
Обучение. Скидки в магазинах сети. Медицинская…
В компании есть ещё 8 похожих вакансий
Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет). Выкладка товара в зале
Ответственность, дисциплинированность, внимательность
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение. Корпоративные…
В компании есть ещё 5 похожих вакансий
Изготовление полуфабрикатов и готовых блюд согласно плану-меню и графику выпуска…
Профильное образование не ниже средне-специального
Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Искать пути сохранения клиентов при заявке на расторжение договоров. Работать с нашими…
Понимание, что нужно клиенту на самом деле. Умение убеждать людей мягко, но эффективно
Оплачиваемое дистанционное обучение. Постоянное развитие: проводим митапы…
В компании есть ещё 257 похожих вакансий
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта
Грамотная речь
Базовое обучение и дополнительные тренинги от корпоративной Академии карьеры, которые будут полезны не только в работе, но и в повседневной жизни
В компании есть ещё 450 похожих вакансий
Прием заказа. Отбор товаров на основании онлайн заказа. Корректировка заказа в зависимости…
Ответственность, дисциплинированность, внимательность
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение. Медицинская…
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Отклик без резюме
Будьте первым
Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации
Образование не ниже средне-специального. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
Обучение персонала
Образование не ниже средне-специального. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в должности руководителя…
Отклик без резюме
Будьте первым
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту…
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5…
Обучение. Скидки в магазинах сети. Медицинская…
В компании есть ещё 9 похожих вакансий
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Будьте первым
Консультировать действующих и потенциальных клиентов банка по продуктам компании…
Умение брать на себя ответственность и решать нестандартные задачи
Оплачиваемое дистанционное обучение: длится 10 рабочих дней. За успешное прохождение…
В компании есть ещё 768 похожих вакансий
Формирование и корректировка заказа товаров. Приемка товара со складов и от «сторонних…
Ответственность, дисциплинированность, внимательность
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение. Медицинская…
В компании есть ещё 4 похожие вакансии
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие и принимать входящие звонки. Работать с кредитными делами с просроченной…
Повышенный уровень стрессоустойчивости
За пройденное обучение и выработку от 50 часов выплатим бонус от 3000 до 15 000 ₽
В компании есть ещё 261 похожая вакансия
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки от клиентов крупных федеральных Компаний и консультировать…
Грамотная речь. Знание…
Базовое обучение и дополнительные интересные тренинги, которые будут полезны не только в работе, но и в повседневной жизни
В компании есть ещё 249 похожих вакансий
Отклик без резюме
Будьте первым
Обеспечение клиентов качественной хлебобулочной продукцией. Составление рецептуры…
Ответственность, дисциплинированность, внимательность
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение. Корпоративные…
В компании есть ещё 2 похожие вакансии
Отклик без резюме
Будьте первым
Приемка товара у поставщика. Ведение учета товара в электронной базе по операциям…
Образование не ниже средне-специального
Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
Попробуйте выполнить похожие запросы
Фильтры
Регионы
Города рядом
Выбрать несколько
COVID-19 Вакцинация
Зарплата
Тип ставки
Период публикации
Специализации
Ещё 16Выбрать несколько
Тип занятости
Тип вакансии
Дополнительные параметры
Соискателям
- Создать резюме
- Поиск работы
- Работа для студентов
- Советы
- Каталог профессий
- Конструктор резюме
- Cписок компаний по индустриям
- Зарплаты по профессиям
- Курсы
- Каталог кадровых агентств
SuperJob
- О компании
- Новости сервиса
- Работа в Superjob
- Исследования
- Зарплатомер
- Профориентация
- Калькуляторы
- Карта сайта
Документы
- База данных SuperJob
- Услуги
- База данных Поиск услуг
- Рекламный кабинет
- Агрегатор образовательных курсов
- Иные документы
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее