- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Изменение реквизитов получателя алиментов
Изменение реквизитов получателя алиментов
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение реквизитов получателя алиментов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Договоры и сделки:
- Абонент
- Аванс это
- Авансовые платежи бюджетных учреждений
- Авансы выданные
- Авансы полученные
- Показать все
Еще
- Договоры и сделки:
- Абонент
- Аванс это
- Авансовые платежи бюджетных учреждений
- Авансы выданные
- Авансы полученные
- Показать все
- Банки:
- 4005
- 4006
- Анкета выгодоприобретателя
- Анкета клиента
- Аренда банковской ячейки
- Показать все
Формы документов
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Соглашение об уплате алиментов на содержание бывшего супруга
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)8. Стороны обязуются своевременно извещать друг друга об изменении места жительства, контактного номера телефона, а Получатель денежных средств — об изменении реквизитов банковского счета, указанного в настоящем Соглашении.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Соглашение об уплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, разделе имущества и порядке осуществления родительских прав
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3.3. В случае если Получатель алиментов своевременно не известит Плательщика алиментов об изменении реквизитов банковского счета, изменении места своего жительства либо о других существенных обстоятельствах, Плательщик алиментов будет вправе по своему выбору:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Если у взыскателя алиментов по постановлению от судебных приставов меняются реквизиты счета, может ли он самостоятельно прислать их организации — работодателю должника? И может ли организация-работодатель перечислять средства на счет взыскателя, не указанный в исполнительном документе?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Со дня получения исполнительного документа от взыскателя лицо, выплачивающее доход, обязано удерживать денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Если организация-работодатель удерживает алименты на основании исполнительного документа, полученного от службы судебных приставов, в котором указаны реквизиты получателя алиментов, то изменение такого документа допускается только службой судебных приставов по заявлению получателя алиментов.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
«Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям»
(Тепляков А.Б.)
(«ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2016)Соглашение об уплате алиментов передается работником работодателю вместе с заявлением, в котором указаны реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться денежные средства или адрес для перевода; фамилия, имя, отчество взыскателя и реквизиты документа, удостоверяющего личность; ИНН получателя алиментов.
Как перечислять алименты по исполнительному листу при смене реквизитов получателя?
Добрый день, коллеги!
Спасите пожалуйста советом…
13.04.2018 года на предприятие было направлено Постановление об обращении взыскания на заработную плату.
Суть ситуации вот в чем, реквизиты указанные в документе утратили свою актуальность. Лицо в пользу которого должны быть направлены удержания обратилось к нашему работнику со сведениями о том, что уже не использует тот расчетный счет, а также, у нее сменилась фамилия. Нового исполнительного листа нет, при этом нам предоставили реквизиты нового счета напрямую.
Бухгалтер в свою очередь весь период эти деньги удерживала, но не перечисляла…
По итогу у нас есть исполнительный лис удовлетворенный только в части удержания, неисполненные обязательства по перечислению (на реквизиты из исполнительного листа бухгалтер решила деньги не переводить, мотивируя тем, что они не актуальны, а на новые исходя из того, что нет исполнительного листа). Запутанная в общем история вышла. Теперь сам вопрос: дабы избежать неприятностей, нам как работодателю, что нужно сделать? Просто перечислить всю удержанную ранее сумму на реквизиты из исполнительного листа? Или ждать новых?
Понимаю, что по сути, мы не имеем никакого отношения к данным получателя средств и должны руководствоваться тем постановлением что у нас на руках. Или я ошибаюсь? Помогите пожалуйста полноценно разобраться.
Там по постановлению мы до 20 июля мы должны были направить приставам подтверждение его соответственно тоже не было…
Добрый день
Рекомендую обратиться к получателю алиментов через сотрудника или есть возможность,то напрямую к получателю алиментов ,чтоб она в свою очередь обратилась к приставам с информацией о смене фамилии и реквизитов и их передали документом в адрес организации.
Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ
юлия79, в том то и дело, что она якобы к приставам обращалась, но они до сих пор (полгода) не произвели никаких действий. Получатель нам дала новые реквизиты, но мы то обязаны, как я понимаю, делать перечисление по тем, что пришли в постановлении если от приставов нет других. Но там еще такой нюанс в реквизитах к документу не было ИНН и она нам прислала скан того что уже на новую фамилию… получается мы по реквизитам в постанволении направить как бы и не могли за неполнотой данных. Но и по новым не можем, поскольку это по сути не документ… в общем чем дальше вникаю, тем больше вопросов
Ольга Сиренко,
Здравствуйте!
Цитата (Ольга Сиренко):в реквизитах к документу не было ИНН и она нам прислала скан того что уже на новую фамилию… получается мы по реквизитам в постанволении направить как бы и не могли за неполнотой данных. Но и по новым не можем, поскольку это по сути не документ…
Новые реквизиты — это не документ, а вот заявление от получателя алиментов с указанными реквизитами уже документ.
Почитайте вот эту тему https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=441472.
Buch G, я правильно понимаю, если будет от нее заверенное письмо с просьбой изменить реквизиты, мы вправе на них перечислять деньги, не дожидаясь нового постановления от приставов?
P.s. Коллеги, спасибо огромное всем за помощь! Созвонилась я значит с приставами по ее делу. Вот что они ответили: бухгалтер вправе запрашивать информацию по всем взысканиям напрямую у взыскателя. Для перечисления алиментов в этом случае будет достаточно копии ее паспорта и ИНН, а также новых реквизитов. В том числе тех, что были отправлены по электронной почте. Как считаете правомерно ли это? Или может лучше заявление от нее стребовать?
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ
Здравствуйте, Светлана!
Вы спрашиваете:«Как сменить реквизиты карты, на которую я получаю алименты? Направить заявление на место работы бывшего мужа, приставам?Заказным? В какой форме?»
Правильней будет направить реквизиты карты судебным приставам, поскольку именно они контролируют исполнение судебного решения. Но не лишним будет направить копию и в бухгалтерию по месту работы мужа. Форма уведомления произвольная. Обращаетесь на имя руководителя ССП, копия — в бухгалтерию такого-то предприятия. Далее: от (Ваши ФИО), проживающей (адрес). И пишете примерно так: «настоящим уведомляю Вас, что мною (Вами) произведена замена банковской кварты, на которую перечислялись алименты, удерживаемые с такого-то на содержание ребенка такого-то, рождения такого-то года, месяца, числа. Такого — то (пишете дату) я заменила карту и сообщаю Вам его реквизиты. Далее пишете эти реквизиты и просите в дальнейшем перечислять удерживаемые алименты на карту по указанным реквизитам».
Отправлять следует заказной почтой.
Как написать исковое заявление на алименты
Стороны вправе подать исковое заявление на алименты в браке, вне брака или после развода. Рассказываем, как составить заявление, и какие еще документы потребуются.
По действующему российскому законодательству, взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в судебном порядке — это способ защиты прав несовершеннолетнего на содержание от одного или обоих родителей. На информационных стендах в судах, на официальных сайтах размещают стандартный образец заявления на алименты на содержание ребенка, но в нем нет конкретики и не всегда учтены актуальные изменения ГПК РФ.
Кто вправе подать иск
В соответствии с главой 13 Семейного кодекса РФ, подать заявление вправе:
- родители в интересах детей до 18 лет;
- супруги и бывшие супруги в случаях, перечисленных в законе;
- нетрудоспособные родители к детям;
- нетрудоспособные дети старше 18 лет;
- иные члены семьи (бабушки, дедушки, братья, сестры, пасынки, воспитатели);
- органы опеки.
Как написать заявление и куда его подать
Подробный алгоритм, как подать заявление на алименты:
1. Составьте заявление в суд, в котором укажите:
- наименование и адрес суда;
- истца (фамилия, имя, отчество полностью, фактический адрес, телефон для связи);
- данные истца (один из идентификаторов: ИНН, СНИЛС, паспорт, водительское удостоверение);
- данные ответчика (аналогичные данным истца, если данные неизвестны, укажите это);
- цену иска допустимо не указывать, госпошлина по таким делам не платится;
- наименование документа;
- в тексте сначала идет описательная часть, где излагаются обстоятельства и доводы истца, даты заключения и расторжения брака, дата рождения ребенка, отношение ответчика к исполнению родительских обязанностей, наличие задолженности, размер дохода и т. д.;
- правовое основание требований (указание на конкретные статьи);
- обращение к суду («прошу суд»);
- перечисление требований;
- перечень приложений;
- дату и подпись.
2. Готовый документ направьте в районный или мировой суд по месту жительства истца или ответчика.
Мировой судья рассматривает требования о вынесении судебного приказа на взыскание алиментов в долевом отношении к доходам родителя-должника и при отсутствии признаков подсудности районного суда. Судебный приказ выдают, если должник не оспаривает наличие обязательств по выплате и размер выплат. При наличии спора требование подсудно районному суду.
Районный суд рассматривает требования:
- если заявлены требования об установлении или оспаривании отцовства (материнства);
- если заявлено требование о лишении родительских прав, об определении места жительства ребенка и пр.;
- ко взысканию заявлены твердые денежные суммы или денежные суммы совместно с долевым распределением;
- для рассмотрения дела необходимо привлечение иных лиц (опека, соцзащита и пр.);
- если должник уже выплачивает алименты на других лиц;
- при наличии требования о взыскании задолженности по алиментам;
- в случае отмены ранее вынесенного судебного приказа.
Исковое направляют почтой или лично через канцелярию. Для районных судов доступна подача электронно — через систему ГАС «Правосудие».
Образцы
Так выглядит актуальный образец искового заявления о взыскании алиментов на ребенка в долях к заработку (стандартный).
Курганский городской суд
г. Курган, ул. Дзержинского, 35
Истец: Пэпэтэшина Ольга Павловна
г. Курган, ул. Ленина, 2-2, т. 8-912-912-9122
Ответчик: Пэпэтэшин Карл Карпович
г. Курган, ул. Ленина, 2-3
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании алиментов на ребенка
Я и Пэпэтэшин Карл Карпович являемся родителями несовершеннолетнего ребенка Пэпэтэшина Петра Карловича 12.12.2018 г. р.
Ребенок проживает со мной на моем иждивении, я полностью его материально обеспечиваю, ответчик никаких средств на содержание сына не предоставляет. Ответчик других детей не имеет, удержаний по исполнительным документам с него не производится.
В соответствии со статьями 80, 81 Семейного кодекса РФ, статьями 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
прошу суд:
взыскать с Пэпэтэшина Карла Карповича в мою пользу алименты на содержание Пэпэтэшина Петра Карловича в размере одной четверти всех видов заработка ежемесячно, начиная с даты подачи заявления до совершеннолетия ребенка.
Приложение:
- Копия свидетельства о заключении брака.
- Копия свидетельства о расторжении брака.
- Копия свидетельства о рождении ребенка.
- Справка УК «Жилищник» о проживании ребенка с истцом.
- Уведомление о направлении истцу заявления и копий документов, отсутствующих у него, по почте.
Дата подачи заявления: «13» июля 2022 г.
Подпись истца
А это образец иска в суд о взыскании алиментов на ребенка старше 18 лет, но нетрудоспособного.
Какие документы приложить
В суд потребуются документы для подачи на алименты:
- копия документа, подтверждающего право на получение содержания (копия свидетельства о рождении);
- уведомление о направлении иска и документов ответчику;
- документ о проживании (при составлении иска в отношении ребенка, обязательно необходимо доказать проживание с подающим иск родителем).
От уплаты госпошлины истцы освобождены (ст. 333.36 НК РФ).
Дополнительные документы:
- копии документов, подтверждающих заключение и расторжение брачных отношений;
- копии справок о заработке, доходе;
- справки о назначенном лечении и т. д.
В 2019 году внесены поправки в ГПК РФ, в соответствии с которыми истец самостоятельно извещает ответчика о предъявлении требований, отправляет ему иск и отсутствующие у ответчика документы. К приложению добавляется еще один пункт, где указано уведомление об извещении или квитанция об отправке документов по почте.
Сроки и порядок рассмотрения дела
В районном или городском суде дело рассматривается в обычном порядке, с вызовом сторон, заслушиванием их позиций, предоставлением доказательств и т. д. Срок рассмотрения — два месяца. Заявление о судебном приказе рассматривается 5 дней, стороны не приглашаются, доказательства рассматриваются те, которые приложены к обращению. Ответчик вправе отменить приказ, подав на него возражения. Для обжалования стандартного решения подают апелляционную жалобу в вышестоящий суд.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Глушенкова Юлия
Юрист
Окончила Уральскую государственную юридическую академию в 2001 году. Работала в государственных органах и коммерческих организациях, веду частную практику.
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
ТК РФ гарантирует право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией такого работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ч. 1 ст. 21 ТК РФ).
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты аванса и заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. При этом заработная плата по итогам месяца должна выплачиваться не позднее 15-го числа следующего месяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Если зарплата работнику задерживается, может ли он подать работодателю заявление о невыплате заработной платы и о приостановлении в связи с этим работы?
Подача такого заявления – это право работника. Ведь в случае задержки выплаты зарплаты более чем на 15 календарных дней работник в общем случае имеет право приостановить свою работу до выплаты всей задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ). А вот если работник просто прекратит работать, не подав письменного заявления работодателю о невыплате заработной платы, это может быть расценено как прогул со всеми вытекающими последствиями.
Как написать заявление о невыплате заработной платы?
ТК РФ не поясняет, как написать заявление о невыплате зарплаты. Такое заявление составляется в произвольной форме. Оно адресуется на имя руководителя организации и обычно содержит следующую информацию:
- Ф.И.О. и должность работника;
- указание на факт просрочки выплаты заработной платы (в т.ч. может быть уточнено количество дней просрочки).
В заявлении работник может напомнить работодателю об ответственности за просрочку зарплаты. Напомним, что при невыплате в срок причитающихся работнику сумм работодатель в общем случае обязан выплатить компенсацию, исчисленную из расчета 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).
Если работник планирует приостановить свою работу, в заявлении нужно указать о дате такой приостановки.
Когда работник планирует временно отказаться от работы из-за невыплаты заработной платы, факт уведомления работодателя необходимо подтвердить документально. Например, путем проставления отметки в получении на экземпляре работника. Ведь в противном случае отсутствие работника на работе может быть квалифицировано как прогул.
Нюансы перечисления алиментов на карту Сбербанка
Семейный кодекс в статье 80 устанавливает две формы взыскания алиментов: добровольная (соглашение по алиментам) и принудительная (исполнительный лист). В том и другом случае плательщику необходимо сохранять у себя документы, подтверждающие факт оплаты алиментов, т.е. добросовестного и своевременного исполнения алиментных обязанностей. Делает это для того, чтобы он мог обезопасить себя от недобросовестных действий получателя и обезопасить себя от начисления задолженностей или просрочек федеральной службой судебных приставов (ФССП). Подробнее можно узнать по этому адресу.
Наиболее безопасным способом оплаты алиментов считается перечисление алиментов на банковскую карту получателя. Кроме того, добиться добровольного согласия на данный метод перевода от получателя намного проще. Для установления этой формы оплаты необходимо учесть следующие нюансы:
- Добровольное алиментное соглашение (Семейный Кодекс РФ статья 99):
- Указание реквизитов получателя;
- Размер выплат и их регулярность;
- Способ взыскания.
- Трудоустройства плательщика:
- Официально трудоустроен — перечислением алиментов занимается бухгалтерия предприятия-работодателя в течение 3 дней с момента получения заработной платы (статья 109 Семейного Кодекса РФ);
- Имеет статус безработного – перечислением денег на банковскую карту занимается Центр Занятости населения или Пенсионный Фонд РФ. Допускается самостоятельное перечисление алиментов;
- Не трудоустроен или не желает искать работу – необходимо открытие исполнительного производства ФС СП о принудительном взыскании.
- Необходимость оплачивать расходы, связанные с безналичным расчетом, ложится на плечи плательщика.
Заявление на получение зарплаты наличными: образец
Форма заявления на выдачу зарплаты наличными не утверждена, поэтому его можно написать в свободной форме.
Данное заявление будет содержать следующие реквизиты:
- ФИО руководителя и его должность.
- ФИО работника и его должность.
- Текст заявления, в котором содержится просьба о выдаче зарплаты в кассе компании и дата, с которой работник просит это сделать.
- Дата составления заявления и подпись работника.
Заявление может быть написано от руки или напечатано на компьютере, но подпись работник должен проставить собственноручно.
Всегда ли нужно писать заявление? Как правило, если в организации практикуют два способа выдачи зарплаты (касса и расчетный счет), то по умолчанию работнику она будет выдаваться через кассу, а для перечисления в банк нужно будет написать заявление с указанием реквизитов.
Образец заявления можно посмотреть ниже.
Работник имеет право получать заработную плату либо наличными в кассе компании, либо путем перечисления на его банковский счет. Он вправе изменить способ получения зарплаты в любой момент, для этого ему нужно написать заявление с соответствующей просьбой.
Несмотря на то, что законодательные меры, направленные правовое урегулирование трудовых отношений работодателя и работника, становятся все жестче, трудовые споры всё же возникают. Ведь, несмотря на то, что контроль за своевременной выплатой заработной платы – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры РФ, а за задержку выплаты заработной платы УК РФ предусматривает уголовную ответственность для работодателя, несвоевременная выплата финансовых вознаграждений гражданам — явление не редкое.
Если Вы столкнулись с невыплатой или задержкой заработной платы, Вам стоит обратиться за помощью к нашим специалистам.
Тем более что Вам даже не нужно выходить из своего дома или офиса для того, чтоб получить юридическую помощь! Для этого Вам достаточно просто ввести Ваш вопрос в специальную форму, расположенную в правом нижнем углу и наши консультанты с радостью помогут Вам:
- составить образец письма о задержке зарплаты;
- составить список статей УК РФ, которые необходимо включить в текст Вашей жалобы;
- написать пример заявления работодателю о выплате декретных средств;
- жалобы о невыплате зарплаты;
- письма или заявления работодателю;
- решить любой другой трудовой вопрос.
Какую карту выбрать для зарплаты работнику: оформленную лично или предоставленную компанией?
Работодатель не имеет права принуждать сотрудника соглашатьсяна перечисление зарплаты на карту. Исходя из толкования ч. 3 ст. 136 ТК РФ, только заявление работника с указанием реквизитов кредитной организации является основанием для выплаты ему зарплаты по безналичному расчету.
Безусловно, когда вновь принятый работник подписал трудовой договор, в котором предусмотрен перевод денег на его лицевой счет в банке, это означает, что согласие по данному вопросу между ним и работодателем достигнуто. Соответственно, в такой ситуации необходимости писать заявление нет.
Иначе обстоит дело в ситуации, когда работнику ранее выдавали вознаграждение через кассу организации и получать его иным образом он не желает. В таком случае бухгалтеру компании придется проводить выдачу денег прежним способом — наличными.
Работник также имеет право самостоятельно выбрать банк-эмитент, услугами которого он желает пользоваться для получения зарплаты. Для этого потребуется подать работодателю соответствующее заявление с указанием реквизитов счета и самого банка. В случае смены финансовой организации сотрудник обязан письменно уведомить работодателя о новых реквизитах, но не позднее 5 рабочих суток до дня, в который будет производиться перечисление зарплаты (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
Претензия работодателю
Претензия о невыплате заработной платы – достаточно эффективный способ досудебного урегулирования конфликта. Но реальный результат Ваше заявление принесет только если:
- для составления жалобы Вы возьмете хороший образец;
- заявление будет аргументированным;
- в письме будет весь необходимый перечень нарушенных норм законодательства;
- в жалобе будут ссылки на статьи УК РФ, устанавливающих уголовную ответственность каждого работодателя за систематическое нарушение сроков выплаты заработной платы.
Образец заявления работодателю должен обязательно содержать следующую информацию:
- детальное изложение нарушения;
- перечень статей Трудового кодекса России, которые были нарушены;
- перечень статей УК РФ, которые устанавливают ответственность за такое правонарушение;
- ожидаемый Вами результат рассмотрения образца жалобы работодателем;
- перечень приложений.
В качестве дополнений, необходимо приложить копии документов, которые могут подтвердить обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь в своей претензии.
Если Вы обладаете необходимыми юридическими знаниями и навыками в составлении разного рода юридических документов, Вы можете взять за основу образец претензии работодателю и заполнить его, адаптировав под Вашу ситуацию.
Если Вы не уверены, что справитесь с составлением такого заявления, тогда лучше обратиться за правовой помощью к высококвалифицированным специалистам, ведь грамотно составленная жалоба будет мотивировать работодателя на полное урегулирование конфликта на досудебной стадии.
Примерная форма заявления взыскателя
Образец заявления для юридического лица от “ ” 200 г.
Судебный акт (заверенная копия) на ___ листах в ___экземплярах.3.
___________________________________________________________________________4. ___________________________________________________________________________5. ___________________________________________________________________________ Должность М.П.
(подпись) (расшифровка подписи) Образец заявления для физического лица от “ ” 200 г.
Судебный акт (заверенная копия) на ___ листах в ___экземплярах.3._________________________________________________________________________________4. ________________________________________________________________________________5.
________________________________________________________________________________ (подпись) (расшифровка подписи)
Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам различных категорий
(перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание прилагается. Приложение № 3). Порядок завершения удержания денежных средств При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу – исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ (ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» и ст.
111 Семейного кодекса Российской Федерации). В исполнительный документ вносятся данные о суммах произведенных удержаний, а также оставшейся задолженности, после этого документ заверяется печатью учреждения. В течение трех дней с момента увольнения должника постановление судебного пристава – исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника вместе с копией исполнительного документа должны быть направлены заказным письмом или нарочным в службу судебных приставов.
Стоит ли писать жалобу
Многие считают, что нет смысла писать претензию руководителю организации о задержке выплаты зарплаты, ведь это может не принести ожидаемых результатов. Но написать жалобу всё же стоит.
Ведь, во-первых, грамотно составленный образец претензии уже содержит всю необходимую информацию и, заполнив документ по примеру, Вы значительно увеличите свои шансы на досудебное решение проблемы. А во-вторых у Вашего конфликта могут быть и другие причины, к примеру, руководитель организации может и не знать о том, что на предприятии есть задержки выплаты зарплаты и, узнав об этом правонарушении, он сможет мгновенно урегулировать конфликт, сэкономив Ваше время на защиту своих интересов в суде.
Выплата алиментов при смене реквизитов карты получателя
644 юриста сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 644 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Добрый день! Нужно ли мне уведомлять судебных приставов лично о смене реквизитов карты.на которую мне должны перечислять алименты или можно.чтобы бывший муж у себя на предприятии дал мои новые реквизиты?
17 Мая 2020, 10:12, вопрос №1997967 надежда, г.
Радужный Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 198 ответов 52 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Подольск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, НадеждаЕсли исполнительный лист находится в бухгалтерии организации, где работает должник (Ваш бывший супруг), то Вам стоит отправить в эту организацию заказное письмо с уведомлением о вручении и с описью вложения и приложить новые реквизиты счета.
Ваш бывший муж у себя в организации может как предоставить новые реквизиты, так и не предоставить.
В результате могут возникнуть лишние сложности в получении алиментов. Рассчитывать нужно на себя (тем более. что стороны исполнительного производства должны лично уведомлять об изменении данных).
Если исполнительный лист в организации, а не у приставов, то уведомлять нужно организацию.С уважением, юрист Муханов Михаил. 17 Мая 2020, 10:21 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы 12 Февраля 2020, 09:15, вопрос №722852 10 Сентября 2013, 20:35, вопрос №217800 28 Сентября 2020, 14:59, вопрос №989466 23 Ноября 2020, 20:14, вопрос №1822823 19 Ноября 2019, 21:20, вопрос №1817744 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!
Читать дальше: Как начисляется коэффициент при начислении пенсии
Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно