Объединенная энергостроительная компания отзывы

Поиск отзывов

Результаты поиска

2022-05-07 | Просмотров [804]

0 0

АО Объединённая Энергостроительная Корпорация: Задержки зарплаты, отвратительное питание, постоянное врань

Положительные стороны

Их практически нет, кроме того что рядом с домом.

Отрицательные стороны:

Минусы уже начинаются при трудоустройстве, когда устраивайтесь внимательно читайте договор и все документы которые подписываете. Спокойно без угрызения совести принимают людей по 3му разряду, хотя человек до этого проработал не один год по 5му, по этому проверяйте разряд. Второй сюрприз это общага, где регулярно нет горячей воды, кроме того на весь этаж одна душевая, и то вода стоит не уходит, запросто можно подхватить грибок. Питание это вообще что то с чем то, таким [censored] даже собак не кормят, берут самые дешёвые продукты из светофора и доброцена, и такое впечатление что готовят для рыб на прикормку но никак не людям. Постоянные задержки зарплаты, аванс вообще не платят, только вместе с зп приходит, при увольнении расчёт не делают ждать долго приходится. С нашей вахты половина людей уволилось. Вообщем если хотите испытать свои нервы, посмотреть на сколько вас хватит тогда вперёд за новой порцией унижения.

Озерск

ПОЛУЧИТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О КОМПАНИИ
(суды, зарплаты, доход)
отчет о работе компании на основе данных официальных открытых источников ФНС, Росстат, ЦБ РФ, Арбитражные суды…

Похожие отзывы

10.01.2023
| отрицательный отзыв

0 0

Отзыв сотрудника Евгений о компании Екатеринбургская энергостроительная компания

Отрицательные стороны:
Работал инженером входного контроля на объекте в п.Усть-Луга. Каждую межвахту хотел уехать и не возвращаться. Протянул 9 месяцев, больше сил не хватило, уволился. А все потому, что, там полный бардак! и в работе и в руководстве. Они сидели, нихрена не делали, ждали, когда кто-нибудь приедет и разрулит это все г*вно. Актов входного контроля было штук 60 за полгода. Документов сопроводительных нихрена нет, а сдавать надо, а ты должен из кожи вон вылезти и все сделать, даже то, что ты делать впринципе не обязан. Ищи, скачивай все где хочешь. Отдел

Санкт-Петербург

Подробнее>>

25.01.2020
| отрицательный отзыв

0 0

Энергомост, ООО, энергостроительная компания — отзыв пользователя И***ь о работе в компании

И***ь:
Отрицательные стороны:

С НГ задержка зарплаты больше 10 дней, аванс- 6 тр последние 2-3 месяца не выдают.Пайковые 500 р в день,иногда дают, иногда кидают типа в зарплату, иногда в аванс, а там не видно- в расчетке отдельной графы нет- обман именно в этом.
Катастрофическая нехватка ИТР- нет мастеров, прорабов.После того как Никитин набрал московскую команду пошел уже год развал и бардак в конторе.Люди в Москве набраны своеобразные. Рулит там Харитонов- которого уже с позором выгоняли из Энергомоста.Идет массовое увольнение, людей отправляют зиму переждать дома.Естественно никто не сидит дома, у всех ипотеки и кредиты. Уровень ЗП средний по ЛЭПии.. когда обьект норм- то в пределах 80-120, когда конец стройки 60-80( в месяц естественно).Сейчас контора еле выгребает. Заказчики платить не хотят, кредиты уже не дают, Новых объектов нет .

Екатеринбург, Маневровая, 42

Подробнее>>

0 0

Объединенная авиастроительная корпорация


Отрицательные стороны:
Получила отклик. Сначала решила не звонить, тк описание вакансии было очень скудное, удивительно для такой известной компании. Посмотрела другие вакансии, где также было очень мало информации. Компания позвонила сама. Сразу зовут на собеседование, по телефону не общаются, что в современном мире очень странно. Разрешили задать свои вопросы, поехала на собеседование. Собеседование проводила зам руководителя по персоналу и рекрутер. Интервью заняло Подробнее>>

0 1

АО «Объединенная двигателестроительная корпорация»


Отрицательные стороны:
Антюфеева убрали жалко, настоящий боевой генерал был. А так какие то деревенские алаяре, то [К.] доктор наук из Мордовии, то Керим пьяный, какой то беженец из Казахстана диплом купил финансиста, теперь командующий стал. Руководство вообще одна деревня. То ли скабари, то ли калдери… Самолеты как падали так и падают, то в Индии 6, то в Кубинке. Там вообще говорят начальник Подробнее>>

28.04.2021
| положительный отзыв

1 0

АО «Объединенная двигателестроительная корпорация»

Отрицательные стороны:
Думаю не долго этот цирк будет продолжаться, китайская тюрьма ему дом. Не останавливаются не перед чем травит всех кто мешает ему воровать любым способом. За деньги че хочешь сделает.
Положительные стороны:
Заместитель генерального директора по правовым вопросам и корпоративному управлению АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» разворовал всю корпорацию. Продаёт цветмет, запчасти, тайны все что угодно… Сливает все наработки конторы. Зато дом себе купил за 90 000 000 и дочери за 60 000 000 если вы с ним будете пить он Вам все условия для работы создаст. …

Москва

Подробнее>>

13.04.2021
| положительный отзыв

2 0

АО «Объединенная двигателестроительная корпорация»


Отрицательные стороны:
Турсунов Керим Михайлович мошенник. Взял у меня 700 000 рублей за трудоустройство младшего брата в пао одк, сказал, что с Кудашкиным вопрос решит. Убеждал, что он полковник вмф и очень серьезный человек и его сослуживец по камере Кудашкин всегда ему поможет. Однако, получив деньги благополучно скрылся, сейчас он действительно ездит на работу из марьиной рощи в пао одк. Однако, свои

Москва

Подробнее>>

0 0

АО «Объединенная двигателестроительная корпорация»


Отрицательные стороны:
Стукачество поголовное, один Керим Михайлович Турсунов чего стоил. Вместо работы с утра отпрашивался в поликлинику, сам бегал стучать в одк и Прокуратуру Москвы. Его ни я, ни его начальник, ни директор остановить не могли. Говорил, что внучку в садик повёл. Потом через пару часов звонили из приёмной Прокуратуры или одк и просили забрать его на работу, он говорит у нас Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск |
Закрыть

Закрыть

Креатив компании начинается с собеседования. Вас встречает немолодой охранник, проводит в комнату ожидания, на стенах этой комнаты висят дешевые материалы часто повторяющиеся фотошопные картинки и грамоты с благодарственными письмами времён 2010 года растиражированы до заполнения пустых мест комнаты (как обои). В этой комнате вы можете прождать своего выхода на собеседование до 2,5 часов, в комнате расположены камеры и президент компании параноик Антуфьев сидит и от безделия наблюдает за вашим поведением, не ценя Вашего времени и не учитывая то, что для собеседования вы отпросились с нынешнего места работы. Многие не выдерживают такого неуважения и уходят. Но если кандидат просидев с 14 до 17 часов, всё-таки попал на собеседование,, то господин Антуфьев первым делом задаёт вопрос , как вам сиделось? А я вот сидел пил кофе и наблюдал за тобой, извергая при этом дибильную улыбку.
При собеседовании сложно договориться о размере денежного вознаграждения(зарплаты), и будете неприятно удивлены, когда в день выплат вы получите меньшую сумму на которую рассчитывали. В дальнейшем ожидать увеличение зарплаты бессмысленно.
Антуфьев неплохой психолог, и создал располагающую ауру для кандидата, чтобы тот поверил в мощь компании.
А на самом деле, помещение арендуемое, долги у компании многомиллиардные, банковские счета, техника и имущество под арестом. Не платятся деньги подрядчикам за выполненные работы. Не платятся деньги по обязательствам и договорам. Ни одна организация не соглашаются на договор подряда узнав что это ОЭК.
Деньги выделяемые на ремонтные и инвестиционные программы просто проедаются, программы не исполняются, работы закрываются подложными документами. Аварийного запаса нет, часть объектов 2 категории работают по одной кабельной линии, потому что вторая линия на повреждении, и никому нет дел и денег на восстановление питания потребителей.
Компания создавалась для помощи садоводам в электроснабжении товариществ, на самом деле садоводы передают свои электрические сети в ОЭК с надеждой на их достойное содержание и ремонт, в ответ получая хамское отношение и совершенно отсутствие каких либо действий по ремонту и эксплуатации сетей. Сбор сетей от садоводов происходит с целью увеличения прибыли компании в тарифе на передачу электроэнергии.
Для рекламы и фотографий ОЭК заменил пару КТП садоводам счастливчикам, и красиво всем рассказывают и показывают, себя рекламируют. А по всем остальным товариществам дела либо в УФАС либо в судах.
В судах проигрывается до 70% всех дел.
Рабочий день в ОЭКе с 9 до18, но не приведи Господь если в камеру увидели тебя уходящим ранее 19 часов, ты Креатив компании начинается с собеседования. Вас встречает немолодой охранник, проводит в комнату ожидания, на стенах этой комнаты висят дешевые материалы часто повторяющиеся фотошопные картинки и грамоты с благодарственными письмами времён 2010 года растиражированы до заполнения пустых мест комнаты (как обои). В этой комнате вы можете прождать своего выхода на собеседование до 2,5 часов, в комнате расположены камеры и президент компании параноик Антуфьев сидит и от безделия наблюдает за вашим поведением, не ценя Вашего времени и не учитывая то, что для собеседования вы отпросились с нынешнего места работы. Многие не выдерживают такого неуважения и уходят. Но если кандидат просидев с 14 до 17 часов, всё-таки попал на собеседование,, то господин Антуфьев первым делом задаёт вопрос , как вам сиделось? А я вот сидел пил кофе и наблюдал за тобой, извергая при этом дибильную улыбку.
При собеседовании сложно договориться о размере денежного вознаграждения(зарплаты), и будете неприятно удивлены, когда в день выплат вы получите меньшую сумму на которую рассчитывали. В дальнейшем ожидать увеличение зарплаты бессмысленно.
Антуфьев неплохой психолог, и создал располагающую ауру для кандидата, чтобы тот поверил в мощь компании.
А на самом деле, помещение арендуемое, долги у компании многомиллиардные, банковские счета, техника и имущество под арестом. Не платятся деньги подрядчикам за выполненные работы. Не платятся деньги по обязательствам и договорам. Ни одна организация не соглашаются на договор подряда узнав что это ОЭК.
Деньги выделяемые на ремонтные и инвестиционные программы просто проедаются, программы не исполняются, работы закрываются подложными документами. Аварийного запаса нет, часть объектов 2 категории работают по одной кабельной линии, потому что вторая линия на повреждении, и никому нет дел и денег на восстановление питания потребителей.
Компания создавалась для помощи садоводам в электроснабжении товариществ, на самом деле садоводы передают свои электрические сети в ОЭК с надеждой на их достойное содержание и ремонт, в ответ получая хамское отношение и совершенно отсутствие каких либо действий по ремонту и эксплуатации сетей. Сбор сетей от садоводов происходит с целью увеличения прибыли компании в тарифе на передачу электроэнергии.
Для рекламы и фотографий ОЭК заменил пару КТП садоводам счастливчикам, и красиво всем рассказывают и показывают, себя рекламируют. А по всем остальным товариществам дела либо в УФАС либо в судах.
В судах проигрывается до 70% всех дел.
Рабочий день в ОЭКе с 9 до18, но не приведи Господь если в камеру увидели тебя уходящим ранее 19 часов, ты попадаешь в особый список. Кабинеты и коридоры нафаршированы камерами и микрофонами, жесткий контроль за твоим передвижением по офису.
Сам же господин Антуфьев любит поспать и приехать на работу к 14 часам, а потом до 22 часов проводит всяческие бредовые совещания, которые содержат одну болтовню и никакой конкретики. При этом сидят и слушают его остаповские идеи работники, которые приходя к 8-9часам.
Любит от жополизов, которые ничего не понимают, но заглядывают ему в рот, не противоречат его идеям.
Бригады работают на конюшне директора Васильева, на рынке в районе м. Старая деревня у того же Васильева, на объектах его друзей и знакомых. Работают на личном поместье Антуфьева и поместье его родителей, везде, только не в садоводствах и не наобъектах компании.
За 9 месяцев моей работы, компания не развилась ни насколько, зато вышли из договора обслуживания ОЭКом крупные предприятия в Ленобласти и часть садоводств. Компания находится в глубокой невозвратной стадии стагнации.
Зарплата платится наличкой, с января месяца началась задержка выплат до полумесяца. Текучесть кадров за половину 19 года составила 40%.
Уважающие себя работники профессионалы, увольняются через 3-месяцев, поняв что это за «рога и копыта». Среди серьезных сетевых компаний есть негласное соглашение, после ОЭКа на работу не принимать, т.к. работники перестают и разучиваются нормально работать. Работа в ОЭКе держится на пиаре, обмане, мышлении как обойти законодательство и «кинуть» смежника или компаньона.
Увольнения происходят со скандалами, заявления на увольнения не регистрируют, отправляют в корзины, и когда человек по сроку отработки приходит за трудовой, Антуфьев, директор Васильев и секретарша округляют глаза и доказывают , что никаких заявлений не поступало. Но работники не глупы и совместно с поданным заявлением, направляют тоже самое телеграммой на имя директора. Антуфьева это бесит, начинается паранойя, пена изо рта, и маты в адрес работника. Но теперь — » я свободееен» (вспомнилась песня Кипелова)
Уважаемые искатели вакансий, прежде чем переступить порог ОЭКа подумайте 100 раз.
Лично я ооочень доволен, что выбрался из этого АДА и трудоустроится в хорошую сетевую компанию. в особый список. Кабинеты и коридоры нафаршированы камерами и микрофонами, жесткий контроль за твоим передвижением по офису.
Сам же господин Антуфьев любит поспать и приехать на работу к 14 часам, а потом до 22 часов проводит всяческие бредовые совещания, которые содержат одну болтовню и никакой конкретики. При этом сидят и слушают его остаповские идеи работники, которые приходя к 8-9часам.
Любит от жополизов, которые ничего не понимают, но заглядывают ему в рот, не противоречат его идеям.
Бригады работают на конюшне директора Васильева, на рынке в районе м. Старая деревня у того же Васильева, на объектах его друзей и знакомых. Работают на личном поместье Антуфьева и поместье его родителей, везде, только не в садоводствах и не наобъектах компании.
За 9 месяцев моей работы, компания не развилась ни насколько, зато вышли из договора обслуживания ОЭКом крупные предприятия в Ленобласти и часть садоводств. Компания находится в глубокой невозвратной стадии стагнации.
Зарплата платится наличкой, с января месяца началась задержка выплат до полумесяца. Текучесть кадров за половину 19 года составила 40%.
Уважающие себя работники профессионалы, увольняются через 3-месяцев, поняв что это за «рога и копыта». Среди серьезных сетевых компаний есть негласное соглашение, после ОЭКа на работу не принимать, т.к. работники перестают и разучиваются нормально работать. Работа в ОЭКе держится на пиаре, обмане, мышлении как обойти законодательство и «кинуть» смежника или компаньона.
Увольнения происходят со скандалами, заявления на увольнения не регистрируют, отправляют в корзины, и когда человек по сроку отработки приходит за трудовой, Антуфьев, директор Васильев и секретарша округляют глаза и доказывают , что никаких заявлений не поступало. Но работники не глупы и совместно с поданным заявлением, направляют тоже самое телеграммой на имя директора. Антуфьева это бесит, начинается паранойя, пена изо рта, и маты в адрес работника. Могут нагадить в трудовую книжку, внести плохую запись с дерьмовой статьей по увольнению, потом исправить и поставить красную печать. Среди таких же придурковатых работодателей это негласный знак «уволился со скандалом», а нормальные работодатели над этим смеются и крутят у виска пальцем. Многое в этой компании решает секретарша Антуфьева, если ей работник не понравился, не так ответил, или если вы симпатичная девушка, то будьте готовы к тому, что через некоторое время вас уберут. Не зря у этой секретарши фамилия Муха, она будет жужжать Антуфьев пока не уберут человека, какой бы специалист он не был.
Уважаемые искатели вакансий, прежде чем переступить порог ОЭКа подумайте 100 раз.
Лично я ооочень доволен, что выбрался из этого АДА и трудоустроится в хорошую сетевую компанию.


Как разоряют Россию. Санкт-Петербург. Антуфьев Владислав Сергеевич позиционирующий себя как владелец ОАО ОЭК и Член экспертного совета Комитета ГД РФ и его «эффективный» ген.директор Васильев Александр Васильевич довели состояние социально-значимых объектов энергетики до аварийного состояния,например РУЧЬИ, которая питает р-он Новодевяткино.Состояние других сетевых подстанций не лучше! Прибыль ОАО вкладывается не в содержание энергетического оборудования, а в личное поместье Антуфриева. Много усилий Васильев тратит на бесконечные суды с потребителями. Антуфриеву и Васильеву некогда заниматься поддержанием подстанций в исправном состоянии. Вся энергия этих руководителей уходит на разбирательство с акционерами. Самый большой отдел в ОАО это юридический. В ОАО просто нет денег на развитие, которые поглощает личное содержание Антуфриева и Васильева. А страдают потребители, которые содержат ОАО. Реклама ОЭК напыщена, рассчитана на глупого партнера.ОАО ОЭК — это лживая контора. Пришло время вмешаться антимонопольному комитету и прокуратуре СПб.


Как разоряют Россию. Санкт-Петербург. Антуфьев Владислав Сергеевич позиционирующий себя как владелец ОАО ОЭК и Член экспертного совета Комитета ГД РФ и его «эффективный» ген.директор Васильев Александр Васильевич довели состояние социально-значимых объектов энергетики до аварийного состояния,например РУЧЬИ, которая питает р-он Новодевяткино.Состояние других сетевых подстанций не лучше! Прибыль ОАО вкладывается не в содержание энергетического оборудования, а в личное поместье Антуфриева. Много усилий Васильев тратит на бесконечные суды с потребителями. Антуфриеву и Васильеву некогда заниматься поддержанием подстанций в исправном состоянии. Вся энергия этих руководителей уходит на разбирательство с акционерами. Самый большой отдел в ОАО это юридический. В ОАО просто нет денег на развитие, которые поглощает личное содержание Антуфриева и Васильева. А страдают потребители, которые содержат ОАО. Реклама ОЭК напыщена, рассчитана на глупого партнера.ОАО ОЭК — это лживая контора. Пришло время вмешаться антимонопольному комитету и прокуратуре СПб.


Как разоряют Россию. Антуфьев Владислав Сергеевич позиционирующий себя как владелец ОАО ОЭК и Член экспертного совета Комитета Государственной Думы РФ и его «эффективный» ген.директор Васильев Александр Васильевич довели состояние социально-значимой электроподстанции Ручьи до аварийного состояния. Прибыль ОАО вкладывается не в содержание оборудования, а в личное поместье Антуфриева. Много усилий Васильев тратит на бесконечные суды с потребителями. Антуфриеву и Васильеву некогда заниматься поддержанием подстанций в антиаварийном состоянии. Вся энергия этих руководителей уходит на разбирательство с акционерами. Самый большой отдел в ОАО это юридический. В ОАО просто нет денег, которые поглощает личное содержание Антуфриева и Васильева. А страдают потребители, которые содержат ОАО. Время вмешаться антимонопольному комитету и прокуратуре СПб.


Коллектив


Руководство


Условия труда


Соц.пакет


Карьерный рост


Главный бухгалтер-откровенная увядающая стерва. В коллективе идет подавление. Ген.директор Васильев малообразованная и не компетентная личность! Редко такого встретишь….Ничего не понимает!!!Глуповатая компания какая-то…. Компьютерная сеть в офисе это вообще отдельная тема. Стоят не ПК, а удаленный доступ. Постоянно что-то вылетает и виснет. Проще на счетах наверное. Вам не сюда.


Коллектив


Руководство


Условия труда


Соц.пакет


Карьерный рост


Директор А.В.Васильев — «эффективный менеджер». Низкая компетенция , ни в чем не разбирается, но почему то устраивает хозяина. Никогда не рассматривает документы без юристов. А те просто измываются не понимая сути. Бухгалтерия самый большой и «нужный» отдел. Деньги на развитие не выделяются годами. Запугивание сотрудников. Очень жадная компания. Образованность сотрудников очень низкая даже по нынешним временам, но все ходят в костюмах…Хороших специалистов мало. Зарплаты рабочих низкие. Если хотите сделать карьеру , то вам не сюда. Вас не оценят. Рыба портится с головы, а компания форматируется по первым лицам. !?!


Коллектив


Руководство


Условия труда


Соц.пакет


Карьерный рост


Проработал в этой в этой компании кондиционерщиком два года .По началу было все нормально,но потом начался фонд капитального ремонта, приходилось делать многие виды строительных работ,помимо этого есть еще и спец. объекты коттеджи ,дачи ,квартиры на которых также работал.В руководстве на хороших должностях, работают в основном родственники у них везде одна» покрываловка «.
Простому человеку на хорошую должность не пробиться,в общем полгода делаешь свою работу и пол года другую,единственный плюс это зарплата вовремя.


Коллектив


Руководство


Условия труда


Соц.пакет


Карьерный рост


Сотрудников за людей не считают, хотя сначала вам будет казаться что это не так, это временно. В рукводстве одни лживые лоснящиеся лица. оскорбления и подставы широко распространены. Можете сильно удивиться при получении заработной платы. Хорошие люди там бывают, но надолго не задерживаются. Берегите себя, поищите другое место работы.


Коллектив


Руководство


Условия труда


Соц.пакет


Карьерный рост


Работала в компании почти 2 года. Уехала по семейным обстоятельствам в другой город. Как на любой работе есть свои плюсы и минусы. Все зависит от сотрудника и его уровня развития. Да, это не то место, где можно ничего не делать и получать зп. Работать здесь надо. Часто оставаться после рабочего дня, но и результат есть.
Из явных плюсов:
Хороший офис, обещанная зарплата без задержек, хороший опыт. Большинство сотрудников доброжелательные, мне всегда помогали в решении вопросов, когда обращалась.
Руководство как и везде: строгое и требовательное, никакого хамского отношения не заметила. Да, были повышения голоса, но за дело как говорится. Эмоции никто не отменял.
В целом достаточно положительное отношение к компании.
Из минусов это конечно то, что приходилось задерживаться после работы, не всегда конечно, но часто.


Коллектив


Руководство


Условия труда


Соц.пакет


Карьерный рост

Плюсы в работе

Хороший офис, в шаговой доступности от метро

Отрицательные стороны

Позвонили, пригласили на собеседование, решил прийти, охранник долго не хотел пускать меня к сотруднику отдела кадров, после нехотя указал на дверь в углу белого цвета (как в туалете студенческого общежития). По телефону кстати не сказали на какую позицию свободна вакансия(много разных направлений), решил прийти пообщаться, что же мне предложат, после 10 минут общения с сотрудником ОК, меня попросили подождать за дверью в коридоре 10 минут, нужно было срочно отчитаться начальству (по факту прождал 40 минут) извинений НЕ последовало. После ее возвращения продолжили общаться( со всевозможными вопросами обо мне и моих родственниках и тестами). Оказалась им нужны менеджеры (в отдел перспективного развития) под видом технических специалистов (уговаривать потребителя заключить договор с ОЭК любым способом) а как дальше будут они обслуживаться никого не волнует), конкретную зарплату не сообщили, спрося только по телефону минимум на который я согласен, сразу решив, что я буду с радостью работать за эти деньги. Зарплата черная(50% оклад, 50% премия на которую не стоит рассчитывать). Вакансии на НН висят давно, соответственно постоянная текучка кадров, сотрудники работают до поздна (официально до 18 00) Компания занимается обманом садоводов и потребителей и вся покрыта большими финансовыми долгами (знаю из проверенных источников) еще строгий дресс-код, работать в этой компании опасно, хотя с виду хороший отремонтированный офис. Краткий итог: Работая в этой компании будите заниматься обманом, при этом Сама компания будет обманывать Вас!! Будьте Бдительны Господа!! Чао, пока.

Александр Сундученко

22/10/2014

Плюсы в работе

Большая компания

Отрицательные стороны

Оставил анкету для проверки службой безопасности на должность электромонтера, через 2,5 недели перезвонили из офиса и сказали что не могут взять на работу так как не пропустила служба безопасности так как были проблемы с законом и чуть ли не в розыске был по их данным .Самый страшный мой грех это 10 лет назад когда был студентом пиво пил на улице и пару штрафов за превышение. Вобщем мнят из себя не понятно что. До этого во многих организациях работал и по круче и в должности инженера всегда проходил проверку.


Коллектив


Руководство


Условия труда


Соц.пакет


Карьерный рост

Написать отзыв про Объединенная Энергетичекая Компания

Описание

Строительная компания Объединенная энергостроительная корпорация предлагает услуги для бизнеса.
Основное направление работы — строительство АЭС, ГЭС, ТЭЦ.

Каждому руководителю (будь то производственное предприятие или услуги для малого бизнеса) важно найти надёжного поставщика и
быть уверенным, что не будет сбоев в работе.
Работая с юрлицами и предпринимателями и осознавая особенную степень ответственности в таком партнерстве,
строительная компания Объединенная энергостроительная корпорация старается выполнять договорённости профессионально и вовремя,
потому что их интересует возможность постоянного сотрудничества.
Обратитесь к специалистам
строительной компании Объединенная энергостроительная корпорация, чтобы получить детальную
информацию по предлагаемым товарам или услугам.

Организация располагается по адресу: Россия, Москва, Научный проезд, 17, ближайшая станция метро — Воронцовская.
Рейтинг
строительной компании
на Zoon — 2.7.
График работы: Пн-пт: 09:00 — 18:00 (перерыв 12:00 — 13:00).
Телефон: 74956443377.

до м. Воронцовская — 1 км

На машине, пешком или на общественном транспорте… — показать как добраться

Время работы

Пн-пт: 09:00—18:00 (перерыв 12:00—13:00)

Компания в сети

Часто задаваемые вопросы

о Строительной компании Объединенная энергостроительная корпорация




  • 📍 Какой адрес у Строительной компании Объединенная энергостроительная корпорация?



    Строительная компания Объединенная энергостроительная корпорация находится по адресу Россия, Москва, Научный проезд, 17.




  • ☎️ Какой номер телефона у Строительной компании Объединенная энергостроительная корпорация?



    Можно позвонить
    по номеру телефона +7 (495) 644-33-77.




  • 🕖 Какой режим работы Строительной компании Объединенная энергостроительная корпорация?



    Режим приёма посетителей: Пн-пт: 09:00 — 18:00 (перерыв 12:00 — 13:00).




  • ⭐ Как пользователи сайта Zoon.ru оценивают
    Строительную компанию Объединенная энергостроительная корпорация?



    Средняя оценка заведения на сайте Zoon.ru – 2.7.
    Вы можете оставить свои впечатления о Строительной компании Объединенная энергостроительная корпорация!




  • ✔️ Насколько точна информация на этой странице?



    Zoon.ru делает всё возможное, чтобы размещать максимально
    точные и свежие данные о заведениях.
    Если вы нашли ошибку и/или являетесь
    владельцем данного заведения,
    то воспользуйтесь формой обратной связи.


Объединенная Энергостроительная Корпорация, ОАО

Объединенная Энергостроительная Корпорация, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)


(495) 228-35-85

Москва, Научный проезд, 17 — 6 этаж

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании


Оставьте отзыв о работе в Объединенная Энергостроительная Корпорация, ОАО (без регистрации)

Оставьте свой отзыв о работодателе Объединенная Энергостроительная Корпорация, ОАО. Поделитесь своим мнением о работе в компании, расскажите о плюсах и минусах.

23 Мар | Четверг

Аноним

Дохерп

Нету

23 Мар | Четверг

Миша

Пока не обнаружены мной.

Стабильная з.п. на карту, полный соц.пакет, в общем все как полагается.

23 Мар | Четверг

София Ю.

Пока нет премий.

Дружеская атмосфера, понимающее руководство.

 

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Новомосковская акционерная компания азот ао инн
  • Нет отопления управляющая компания не реагирует
  • Объем масла в гидроусилителе руля газель бизнес
  • Оао слуцкий сахарорафинадный комбинат реквизиты
  • Нефинансовые компании на рынке финансовых услуг