Работа в условиях низких температур на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях разрешена, но с целым рядом дополнительных правил и условий.
Конкретные примеры профессий с работой в условиях низких температур — это целый список: монтажники, строители, грузчики, продавцы уличной торговли, работники коммунальных служб и т.д. Для некоторых видов деятельности труд на холоде — стандартная сезонная особенность, для других — форс-мажор, но инструкция по охране труда требуется в любом случае.
Кроме того, существуют отраслевые нормы не только по персоналу, но и по поддержанию самого производства в холодное время года. Например, требования к работе объектов завода с зимнее время, дополнительные затраты на это и т.д.
Нормы микроклимата в рабочих помещениях
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатели обязаны обеспечить безопасность для жизни и здоровья своих сотрудников на рабочих местах. Это касается и микроклимата в помещениях, на это есть нормы, прописанные Роспотребнадзором. То есть с наступлением холодов в большинстве случаев работа (при низких температурах на улице) в нормальном режиме возможна только со включенным отоплением, а в сильную жару — с кондиционированием.
Если вовремя не включили отопление, то продолжительность трудового дня зависит от вида деятельности — категории профессии по уровню энергозатрат.
Градация действует и для помещений, и на улице. Пример: менеджеры, сидящие за компьютерами в офисе, и продавцы, торгующие новогодними фейерверками под открытым небом, относятся к категории Iа.
Сокращение рабочего дня, если в помещении холодно
В помещениях допустимая продолжительность трудового дня следующая:
|
t, ºC |
Порядок работы при низких температурах — максимальное время пребывания, ч. |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| Iа | Iб | IIа | IIб | III | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
6 |
— |
— |
— |
— |
1 |
|
7 |
— |
— |
— |
— |
2 |
|
8 |
— |
— |
— |
1 |
3 |
|
9 |
— |
— |
— |
2 |
4 |
|
10 |
— |
— |
1 |
3 |
5 |
|
11 |
— |
— |
2 |
4 |
6 |
|
12 |
— |
1 |
3 |
5 |
7 |
|
13 |
1 |
2 |
4 |
6 |
8 |
|
14 |
2 |
3 |
5 |
7 |
— |
|
15 |
3 |
4 |
6 |
8 |
— |
|
16 |
4 |
5 |
7 |
— |
— |
|
17 |
5 |
6 |
8 |
— |
— |
|
18 |
6 |
7 |
— |
— |
— |
|
19 |
7 |
8 |
— |
— |
— |
|
20 |
8 |
— |
— |
— |
— |
Работа на открытом воздухе при низких температурах
Основой для составления внутренних документов по охране труда на воздухе являются Методические рекомендации, утвержденные 19.09.2006, МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7 «Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».
В Рекомедациях перечислены общие гигиенические требования, по которым организуется производство работ при низких температурах на открытом воздухе:
- допуск к работам только лиц, прошедших медосмотр, без противопоказаний по здоровью;
- обеспечение теплой одеждой, обувью, головными уборами, рукавицами с соответствующей теплоизоляцией;
- обязательные места обогрева с температурой +21 — +25 градусов С, оборудованные устройствами для обогрева кистей и стоп;
- обязательные перерывы на обогрев.
Перерывы на обогрев — это не отдых, а восстановление сил, то есть рабочее время, и оно оплачивается.
Методические рекомендации Роспотребнадзора — рамочные правила работы при низких температурах с учетом всего комплекса факторов:
- климатической зоны (условные: Норильск и Краснодар имеют разную специфику);
- погодных условий (при —10, но с сильным влажным ветром обморозиться проще, чем при —30 при полном безветрии);
- категории деятельности по энерготратам (дворник с лопатой и электрик с отверткой на морозе тратят разное количество энергии).
Для того чтобы внутренняя инструкция по охране труда в условиях низких температур на предприятии отражала не среднюю погоду по Российской Федерации, а конкретные условия, МР снабжены таблицами допустимой продолжительности пребывания на открытой территории, количества перерывов и т. д. для каждого климатического пояса в зависимости от температуры, ветра и вида деятельности.
Погода — фактор важный, но не всегда решающий. Пример: пункт 5.12 не рекомендует планировать работы категории выше, чем IIа, если холоднее —30. То есть плановые работы прекращаются при температуре воздуха ниже этого значения. Экстренных случаев это не касается, и если произошла авария на теплотрассе или обрыв ЛЭП и несколько тысяч человек сидят без отопления и света, то ждать, когда потеплеет, невозможно.
Ещё раз: плановые работы и форс-мажор — разные вещи. Когда остановить производственный процесс невозможно даже при наступлении температуры наружного воздуха ниже минус 30 градусов по Цельсию, задача работодателей — обеспечить дополнительные средства защиты.
Штрафы за несоблюдение требований охраны труда
Несоблюдение санитарных и гигиенических правил грозит штрафами (статья 6.3 КоАП РФ):
- от 500 до 1000 рублей — для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей;
- от 10 000 до 20 000 рублей — для юридических лиц.
В крайних случаях деятельность организации или ИП приостанавливается до 90 дней.
Если нарушается охрана труда, работа при низких температурах организована с несоблюдением СанПиНов, то грозят (после первичного предупреждения) штрафные санкции по статье 5.27.1 КоАП:
- от 2000 до 5000 — для должностных лиц и ИП;
- от 50 000 до 80 000 рублей — для организаций.
Миленина Нина
Образование — исторический факультет Нижегородского педагогического университета, специальность — история и право.
Все статьи автора
Роструд напомнил, какие требования нужно соблюдать работодателям, чтобы их сотрудники не мерзли на работе. Если люди работают на улице или в неотапливаемых помещениях, для них есть особый режим: нужно предоставлять перерывы, помещения для обогрева и теплую одежду.
Кондукторы, водители, торговые агенты, менеджеры, продавцы, кладовщики, грузчики, строители, монтажники, замерщики не должны терпеть холод в ущерб здоровью и самочувствию.
Если работодатель не позаботится об их комфорте, его оштрафуют: например, на 100 или 150 тысяч рублей.
Работа на улице и в неотапливаемых помещениях
Есть профессии, представителям которых приходится работать на улице даже в мороз. Например, грузчикам, монтажникам или строителям. Кто-то раздает на улице листовки или работает аниматором возле магазина. Кто-то убирает снег во дворах, ремонтирует машины в холодном автосервисе или расклеивает агитационные материалы.
Кладовщикам, продавцам и охранникам приходится работать в ангарах без отопления. Иногда даже кассиры и бухгалтеры работают в таких условиях, например на строительных складах или продуктовых базах.
О таких сотрудниках должен заботиться работодатель. Государство установило общие требования и санкции за нарушения, а ведомства разработали нормативные акты и рекомендации для разных типов работ и климатических поясов. Они касаются перерывов, температуры для обогрева, продолжительности и оплаты таких перерывов и даже времени выхода на работу после чаепития.
Эти документы давно действуют — там все подробно расписано. Работодатели должны их знать и соблюдать, но не всегда это делают: не разрешают греться или не оплачивают такие перерывы, не дают теплую одежду и горячее питание. На днях Роструд напомнил им, что за такое можно получить штраф.
Если вы работаете в холодном помещении или на улице, проверьте, что вам должен работодатель. Требуйте положенное по закону или жалуйтесь в инспекцию по труду.
Медосмотр
Работать на холоде могут только работники, которые прошли медосмотр. Его должен организовать и оплатить работодатель. На время медосмотра вас должны отпустить с работы и ничего не удерживать из зарплаты. Если нет медосмотра, работодателя могут оштрафовать на приличную сумму.
Перерывы для обогрева
Нельзя заставить работника находиться на морозе целый день. Работать в неотапливаемом помещении всю смену тоже нельзя. Работодатель обязан предоставить место для обогрева. Температура в этом помещении должна быть не ниже 21—25 °C. Еще нужно установить там обогреватели или батареи, где можно погреть руки и ноги. Все это должны организовывать не сотрудники, а фирма или предприниматель.
Перерывы на обогрев нельзя вычесть из зарплаты. Включать это время в обед тоже незаконно. Обогрев — это восстановление, а не отдых, и он оплачивается.
Длительность работы на холоде и перерывов должна быть установлена в трудовом договоре. Но это не значит, что она может быть какой угодно на усмотрение работодателя. Есть общие нормы, они зависят от типа работы и региона. Для бухгалтера на холодном складе — одни, для строителя — другие, для сварщика на севере — третьи. Для расчета перерывов учитывают даже то, сколько энергии тратит человек во время работы: сидит он или грузит тяжелые коробки.
Например, Москва, Саратов или Тверь — это третий климатический регион. При температуре −10 °C нельзя работать на улице дольше двух часов. А за четырехчасовую смену должны быть минимум два десятиминутных перерыва на обогрев.
Если люди работают в помещении и там температура ниже нормы, можно потребовать сократить рабочий день. Например, кассир на складе все время мерзнет, а обогреватель не справляется. Это повод законно работать меньше положенного.
Теплая одежда
Сотрудникам, которые работают на морозе или в холодном помещении, нужно предоставить средства защиты. Рукавицы, обувь и шапки тоже оплачивает работодатель. Это должна быть не какая угодно одежда из синтетики: для нее тоже есть требования и нормы.
Если спецодежда не защищает от холода, это нарушение прав и повод для штрафа. Фирму за такое оштрафуют минимум на 130 тысяч рублей, а предпринимателя — на 20 тысяч. За повторное нарушение вообще закроют на три месяца.
Горячее питание
Если вы работаете на улице зимой, работодатель должен предоставить вам горячее питание за свой счет. Требовать за него деньги нельзя.
После того как вы поели или выпили горячий чай, приступить к работе можно только через 10 минут — не раньше. Иногда работодатели пытаются вычесть расходы на питание из зарплаты, но это неправильно. Так он нарушает ваши права на справедливые условия труда.
Если вы сидите в теплом офисе, то горячим питанием вас обеспечивать не обязаны.
Простой из-за аварии
Из-за холода работа вообще может остановиться. Например, случилась авария на котельной, лопнула труба или вышло из строя оборудование. Работники не виноваты, что не могут работать, поэтому им все равно нужно платить зарплату.
Мне холодно на работе. Что делать?
Поговорите с работодателем. Попросите его обеспечить вам комфортные условия труда. Сначала стоит поговорить спокойно: вдруг директор даже не подозревает, что вы мерзнете. Или считает, что вы готовы терпеть дискомфорт ради хорошей зарплаты.
Проконсультируйтесь у эксперта. Здесь нужен не просто кадровик, а специалист по охране труда. Есть документы, стандарты и требования, но разобраться в них сложно. Нужно понять, что конкретно вас не устраивает и на что вы имеете право. Если вам дует от окна — это не повод для жалоб и претензий. А вот если работодатель экономит электроэнергию и не разрешает включать обогреватель в холодном помещении, не терпите.
Напишите письменную претензию. Можно коллективную, если не только вы недовольны условиями и режимом работы. Если работодатель поймет, что вы настроены серьезно, он как минимум обсудит с вами варианты.
Пожалуйтесь в инспекцию по труду. Это повод для проверки и штрафа. Обычно поставить обогреватель, купить спецодежду и обеспечить сотрудников горячими обедами дешевле, чем платить государству.
Потребуйте компенсацию. Если из-за холода в помещении или долгой работы на улице у вас что-то не так со здоровьем, можно требовать компенсацию физического и морального вреда. Но запаситесь справками: без них ничего не добьетесь.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
от 26 января 2018 года
Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
К работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям. В соответствии с трудовым законодательством привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева. Причем данные перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате. Продолжительность и количество перерывов зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21 — 25 °C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35 — 40 °C. Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя.
Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях», (МР 2.2.7.2129-06), утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 г.
В случае, если бездействие работодателя и непринятие им соответствующих мер приведет к возникновению угрозы для здоровья работников, ему грозит наказание за несоблюдение прав работников.
Об организации труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях
Требования к условиям труда работающих в холодное время установлены в методических рекомендациях МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».
Согласно методическим рекомендациям основными условиями, определяющими продолжительность работы, являются:
— климатический пояс,
— категория выполняемых работ по энерготратам,
— температура воздуха и скорость ветра,
— использование средств индивидуальной защиты,
— наличие помещений для обогрева.
Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 1997 г. № 70 Пермский край отнесен к III климатическому поясу.
Критерии разграничения категорий выполняемых работ по энерготратам установлены в приложении № 1 СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энерготрат организма в ккал/ч (Вт).
К категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).
К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121 — 150 ккал/ч (140 — 174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).
К категории IIа относятся работы с интенсивностью энерготрат 151 — 200 ккал/ч (175 — 232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).
К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201 — 250 ккал/ч (233 — 290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).
К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.)
При температуре воздуха ниже -30 °C не рекомендуется планировать выполнение физической работы категории выше IIа.
Работа на открытой территории
Работников надлежит обеспечить средствами индивидуальной защиты, горячим питанием, помещениями для обогрева с температурой воздуха 21-25°С и температурой обогревателей для рук 35-40°С.
В случае однократного за рабочую смену пребывания на холоде на открытой территории допустимая продолжительность работы в Пермском крае (III климатический пояс) определяется по таблице 4. Например: при температуре -25 °С, скорости ветра 3,6 м/с и категории выполняемых работ IIб максимальная продолжительность работы составляет 2,4 часа.
При необходимости более длительного пребывания на холоде на открытой территории режим работ в Пермском крае (III климатический пояс) определяется по таблице 9 (для работ категории IIа – IIб) и 13 (для работ категории Iб). Например: при температуре -25 °С, скорости ветра 2 м/с и категории выполняемых работ IIа продолжительность непрерывного пребывания на холоде равняется 53 минуты, за 4 часовой период рабочей смены должно быть сделано не менее 3 перерывов по 10 минут для обогрева. При тех же температуре и скорости ветра, но категории работ Iб – 48 минут и 3 перерыва.
Перерыв не может длиться менее 10 минут, во время перерыва находиться на холоде при температуре ниже -10 °С можно не более 5 минут.
Если условия труда не подходят под табличные значения, то можно определить режим работы самостоятельно по методике, ссылка на которые дана в п. 7.5 методических рекомендаций.
Лиц, приступающие к работе на холоде, следует проинформировать о его влиянии на организм и мерах предупреждения охлаждения.
Работа в неотапливаемых помещениях
В помещениях температура должна соответствовать требованиям СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Если температура ниже нормы, нужно сокращать рабочий день, либо обеспечивать работников одеждой с должной теплоизоляцией, изготовленной в соответствии с «Методическими рекомендациями по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде» (МР N 11-0/279-09 МЗ РФ). При этом необходимо наличие помещения, в котором были бы обеспечены оптимальные параметры микроклимата в целях нормализации теплового состояния человека.
Допустимую продолжительность пребывания работающих в охлаждающей среде в этом случае рассчитывается в зависимости от температуры воздуха и категории работ по таблице 14. Например: при категории работ IIб и температуре воздуха 10 – 12 °С продолжительность пребывания работающих в охлаждающей среде составляет не более 4 часов.
Утверждаю
Руководитель
Федеральной службы
по надзору в сфере защиты
прав потребителей
и благополучия человека,
Главный государственный
санитарный врач
Российской Федерации
Г.Г.ОНИЩЕНКО
19 сентября 2006 г.
Дата введения: 1 ноября 2006 г.
2.2.7. ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА И ЭРГОНОМИКА
РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА
РАБОТАЮЩИХ В ХОЛОДНОЕ ВРЕМЯ НА ОТКРЫТОЙ ТЕРРИТОРИИ
ИЛИ В НЕОТАПЛИВАЕМЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МР 2.2.7.2129-06
1. Разработаны Государственным учреждением «Научно-исследовательский институт медицины труда» РАМН (Р.Ф. Афанасьева, О.В. Бурмистрова, Н.П. Головкова).
2. Рекомендованы к утверждению Комиссией по государственному санитарно-эпидемиологическому нормированию Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
3. Утверждены Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации Г.Г. Онищенко 19 сентября 2006 г.
4. Введены в действие 1 ноября 2006 г.
5. Введены впервые.
1. Область применения
1.1. Настоящие методические рекомендации устанавливают гигиенические требования к режиму работ в холодный период года на открытой территории или в неотапливаемом помещении.
1.2. Режим работы предусматривает регламентацию времени непрерывного пребывания на холоде и продолжительность обогрева в целях нормализации теплового состояния человека.
1.3. В основу разработки требований к режиму работы положены критерии допустимой степени охлаждения человека, одетого в комплект средств индивидуальной защиты от холода, и сведения о скорости нормализации теплового состояния человека в обогреваемом помещении.
1.4. Рекомендации по режиму труда на открытой территории в холодный период года и в неотапливаемом помещении даны для различных климатических регионов (прилож. 1).
1.5. Методические рекомендации могут быть использованы органами и организациями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, организациями, аккредитованными на проведение работ по оценке условий труда, центрами профпатологии и медицины труда, медико-санитарными частями, проводящими медицинское обслуживание работников, работодателями для информирования работников о режиме труда в целях профилактики охлаждения при работе на холоде.
1.6. Для отдельных видов профессий, имеющих выраженную специфику при осуществлении производственной деятельности на открытой территории, могут быть разработаны отраслевые документы.
2. Нормативные ссылки
2.1. Санитарные правила и нормы «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2.4.548-96».
2.2. Методические указания по методам контроля «Методика определения теплоизоляции средств индивидуальной защиты головы, стоп, рук на соответствие гигиеническим требованиям. МУК 4.3.1901-04».
2.3. Методические указания по методам контроля «Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания. МУК 4.3.1896-04».
2.4. «Методические рекомендации по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде. МР N 11-0/279-09 от 25.10.2001».
3. Определения, обозначения, сокращения
3.1. Режим труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемом помещении — чередование периодов работы в охлаждающей среде, регламентированных допустимой степенью охлаждения человека, и отдыха в обогреваемом помещении в целях нормализации теплового состояния человека.
3.2. Холод, охлаждающая среда — комбинация физических факторов (температура воздуха, влажность воздуха, радиационная температура, скорость ветра), обусловливающих охлаждение человека и требующих применения соответствующих мер для снижения теплопотерь.
3.3. Охлаждение — превышение теплопотерь человека над величиной метаболизма в его организме, приводящее к образованию дефицита тепла в теле и сопровождающееся напряжением деятельности системы терморегуляции.
3.4. Комплект средств индивидуальной защиты от холода, СИЗ X — комплект утепленной спецодежды и средств индивидуальной защиты от пониженных температур.
3.5. Климатический регион — часть территории Российской Федерации, характеризующаяся близкими значениями температуры воздуха и скорости ветра. Деление территории Российской Федерации дано в целях создания СИЗ X с теплоизоляцией, соответствующей метеорологическим условиям каждого из регионов.
3.6. Климатический пояс — часть территории Российской Федерации, характеризующаяся близкими значениями метеофакторов и продолжительностью холодного периода.
4. Общие положения
4.1. Охлаждение человека как общее, так и локальное способствует изменению его двигательной активности, нарушает координацию и способность выполнять точные операции; вызывает тормозные процессы в коре головного мозга, способствует развитию патологии.
4.2. Основная роль в защите человека от холода принадлежит поведенческой терморегуляции, которая заключается в активном, целенаправленном регулировании термической нагрузки на организм. В связи с необходимостью проведения работ на открытой территории в холодный период года, а также в неотапливаемых помещениях большое значение имеют СИЗ от холода. Однако возможности должной защиты человека от охлаждения, особенно в суровых климатических условиях (пояса «особый», IV, III), с помощью одной лишь одежды ограничены, главным образом, по причине малой эффективности утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания. Указанное определяет необходимость регламентирования времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ X.
4.3. При разработке требований к продолжительности непрерывного пребывания на холоде учитывалось следующее.
4.3.1. Охлаждение человека при работе на холоде в течение рабочей смены не превышает предельно допустимый уровень (прилож. 2), тепловое ощущение — «прохладно». При однократном за рабочую смену пребывании на холоде охлаждение не должно быть более указанного в прилож. 3 (тепловое ощущение — «прохладно», «холодно»).
4.3.2. Теплоизоляция комплекта СИЗ X и его составляющих (головной убор, рукавицы, обувь) соответствует гигиеническим требованиям для различных климатических регионов (прилож. 4 и 5).
4.3.3. Категория выполняемых работ (согласно СанПиН 2.2.4.548-96): Iб, IIа и IIб (энерготраты соответственно 88, 113 и 145 Вт/м2).
4.3.4. Критерием продолжительности непрерывного пребывания в особо суровых метеорологических условиях является опасность обморожения лица и органов дыхания (прилож. 6).
5. Общие гигиенические требования
к режиму работ в охлаждающей среде
5.1. К работе на холоде допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры в соответствии с действующими приказами Минздравсоцразвития России и не имеющие противопоказаний.
5.2. Работы в охлаждающей среде должны проводиться при соблюдении требований к мерам защиты работников от охлаждения.
5.3. Лиц, приступающих к работе на холоде, следует проинформировать о его влиянии на организм и мерах предупреждения охлаждения.
5.4. Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом СИЗ от холода, имеющим теплоизоляцию, соответствующую величинам, приведенным в прилож. 4, для различных климатических регионов (поясов) (прилож. 1).
5.5. Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию (прилож. 5).
5.6. При разработке внутрисменного режима работы на период рабочей смены следует ориентироваться на допустимую степень охлаждения работающих (прилож. 2), регламентируемую временем непрерывного пребывания на холоде и временем обогрева.
5.7. При определении продолжительности однократного за рабочую смену пребывания на холоде можно ориентироваться на предельно допустимую степень охлаждения человека (прилож. 3).
5.8. В целях нормализации теплового состояния температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21 — 25 °C. Помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35 — 40 °C.
5.9. В целях более быстрой нормализации теплового состояния организма и меньшей скорости охлаждения в последующий период пребывания на холоде в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду, в связи с чем оно должно быть соответствующим образом оборудовано.
5.10. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде в течение более 10 мин. при температуре воздуха до -10 °C и не более 5 мин. при температуре воздуха ниже -10 °C.
5.11. Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник должен быть обеспечен «горячим» питанием. Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 мин. после приема «горячей» пищи (чая и др.).
5.12. При температуре воздуха ниже -30 °C не рекомендуется планировать выполнение физической работы категории выше IIа. При температуре воздуха ниже -40 °C следует предусматривать защиту лица и верхних дыхательных путей.
5.13. При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 мин. (прилож. 6).
5.14. В соответствии с конкретными величинами температуры воздуха и скорости ветра может быть определен риск обморожения открытых областей тела человека, определяющий степень безопасности работ в охлаждающей среде с учетом времени холодового воздействия (табл. 1).
Таблица 1
Зависимость риска обморожения от интегрального показателя
условий охлаждения (ИПУОО, балл)
┌───────────────┬──────────────────────┬─────────────────────────┐ │ ИПУОО, балл │ Риск обморожения │ Продолжительность │ │ │ │безопасного пребывания на│ │ │ │ холоде, не более, мин. │ ├───────────────┼──────────────────────┼─────────────────────────┤ │ 34 │ игнорируемый │ длительное │ │ │ (отсутствие │ │ │ │ обморожения) │ │ ├───────────────┼──────────────────────┼─────────────────────────┤ │ 34 < ИПУОО 47 │умеренный │ 60,0 │ ├───────────────┼──────────────────────┼─────────────────────────┤ │ 47 < ИПУОО 57 │критический │ 1,0 │ ├───────────────┼──────────────────────┼─────────────────────────┤ │ >57 │катастрофический │ 0,5 │ └───────────────┴──────────────────────┴─────────────────────────┘
5.15. Интегральный показатель условий охлаждения (обморожения) — ИПУОО — следует определять согласно уравнению:
ИПУОО = 34,654 - 0,4664 x t + 0,6337 x V, где:
в
t - температура воздуха, °C;
в
V - скорость ветра, м/с.
6. Допустимая продолжительность однократного за рабочую
смену пребывания на открытой территории в холодный период
года в различных климатических регионах (поясах)
6.1. Допустимую продолжительность однократного за рабочую смену пребывания на холоде (на открытой территории) в IА климатическом регионе («особый» климатический пояс) в зависимости от категории выполняемых работ и температуры воздуха следует определять по табл. 2.
6.2. Допустимую продолжительность однократного за рабочую смену пребывания на холоде (на открытой территории) в IБ климатическом регионе (IV климатический пояс) в зависимости от категории выполняемых работ и температуры воздуха следует определять по табл. 3.
6.3. Допустимую продолжительность однократного за рабочую смену пребывания на холоде (на открытой территории) во II климатическом регионе (III климатический пояс) в зависимости от категории выполняемых работ и температуры воздуха следует определять по табл. 4.
6.4. Допустимую продолжительность однократного за рабочую смену пребывания на холоде (на открытой территории) в III климатическом регионе (I и II климатические пояса) в зависимости от категории выполняемых работ и температуры воздуха следует определять по табл. 5.
Таблица 2
Допустимая продолжительность (ч) однократного за рабочую
смену пребывания на открытой территории в IА климатическом
регионе («особый» климатический пояс) в зависимости
от температуры воздуха и уровня энерготрат <*>
———————————
<*> Учтена наиболее вероятная скорость ветра (6,8 м/с).
┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐ │ Температура │ Энерготраты, Вт/м2 (категория работ) │ │ воздуха, °C ├──────────┬────────────────┬───────────────────┤ │ │ 88 (Iб) │ 113 (IIа) │ 145 (IIб) │ ├────────────────┼──────────┼────────────────┼───────────────────┤ │ -10 │охлаждение│ охлаждение │ охлаждение │ │ │через 2,8 │поверхности тела│ поверхности тела │ │ │ │ отсутствует │ отсутствует │ ├────────────────┼──────────┼────────────────┼───────────────────┤ │ -15 │ 1,8 │охлаждение через│ -"- │ │ │ │ 5,6 │ │ ├────────────────┼──────────┼────────────────┼───────────────────┤ │ -20 │ 1,3 │ 2,6 │ -"- │ ├────────────────┼──────────┼────────────────┼───────────────────┤ │ -25 │ 1,0 │ 1,7 │ -"- │ ├────────────────┼──────────┼────────────────┼───────────────────┤ │ -30 │ 0,9 │ 1,3 │ охлаждение через │ │ │ │ │ 3,4 │ ├────────────────┼──────────┼────────────────┼───────────────────┤ │ -35 │ 0,7 │ 1,0 │ 2,0 │ ├────────────────┼──────────┼────────────────┼───────────────────┤ │ -40 │ 0,6 │ 0,8 │ 1,4 │ └────────────────┴──────────┴────────────────┴───────────────────┘
Таблица 3
Допустимая продолжительность (ч) однократного за рабочую
смену пребывания на открытой территории в IБ климатическом
регионе (IV климатический пояс) в зависимости
от температуры воздуха и уровня энерготрат <*>
———————————
<*> Учтена наиболее вероятная скорость ветра (1,3 м/с).
┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐ │Температура │ Энерготраты, Вт/м2 (категория работ) │ │воздуха, °C ├────────────────┬─────────────────┬────────────────┤ │ │ 88 (Iб) │ 113 (IIа) │ 145 (IIб) │ ├────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤ │ -10 │ охлаждение │ охлаждение │ охлаждение │ │ │поверхности тела│поверхности тела │поверхности тела│ │ │ отсутствует │ отсутствует │ отсутствует │ ├────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤ │ -15 │охлаждение через│ охлаждение │ охлаждение │ │ │ 7,1 │поверхности тела │поверхности тела│ │ │ │ отсутствует │ отсутствует │ ├────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤ │ -20 │ 3,4 │ охлаждение │ -"- │ │ │ │поверхности тела │ │ │ │ │ отсутствует │ │ ├────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤ │ -25 │ 2,3 │ -"- │ -"- │ ├────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤ │ -30 │ 1,7 │охлаждение через │ -"- │ │ │ │ 4,3 │ │ ├────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤ │ -35 │ 1,4 │ 2,5 │ -"- │ ├────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤ │ -40 │ 1,1 │ 1,9 │ -"- │ └────────────┴────────────────┴─────────────────┴────────────────┘
Таблица 4
Допустимая продолжительность (ч) однократного
за рабочую смену пребывания на открытой территории во II
климатическом регионе (III климатический пояс)
в зависимости от температуры воздуха
и уровня энерготрат <*>
———————————
<*> Учтена наиболее вероятная скорость ветра (3,6 м/с).
┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐ │ Температура воздуха, │ Энерготраты, Вт/м2 (категория работ) │ │ °C ├────────────┬───────────┬────────────────┤ │ │ 88 (Iб) │ 113 (IIа) │ 145 (IIб) │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────────────┤ │ -10 │ охлаждение │охлаждение │ охлаждение │ │ │ через 1,7 │ через 4,6 │поверхности тела│ │ │ │ │ отсутствует │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────────────┤ │ -15 │ 1,2 │ 2,2 │ -"- │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────────────┤ │ -20 │ 0,9 │ 1,5 │охлаждение через│ │ │ │ │ 5,5 │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────────────┤ │ -25 │ 0,8 │ 1,1 │ 2,4 │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────────────┤ │ -30 │ 0,7 │ 0,9 │ 1,6 │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────────────┤ │ -35 │ 0,6 │ 0,7 │ 1,1 │ ├──────────────────────┼────────────┼───────────┼────────────────┤ │ -40 │ 0,5 │ 0,6 │ 0,9 │ └──────────────────────┴────────────┴───────────┴────────────────┘
Таблица 5
Допустимая продолжительность (ч) однократного
за рабочую смену пребывания на открытой территории в III
климатическом регионе (I и II климатические пояса)
в зависимости от температуры воздуха
и уровня энерготрат <*>
———————————
<*> Учтена наиболее вероятная скорость ветра (5,6 м/с).
┌────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐ │ Температура │ Энерготраты, Вт/м2 (категория работ) │ │ воздуха, °C ├─────────────┬──────────┬──────────────────┤ │ │ 88 (Iб) │113 (IIа) │ 145 (IIб) │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -5 │ охлаждение │охлаждение│ охлаждение │ │ │ через 1,4 │через 3,0 │ поверхности тела │ │ │ │ │ отсутствует │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -10 │ 1,0 │ 1,7 │ -"- │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -15 │ 0,8 │ 1,1 │ охлаждение через │ │ │ │ │ 2,7 │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -20 │ 0,7 │ 0,9 │ 1,5 │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -25 │ 0,6 │ 0,7 │ 1,1 │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -30 │ 0,5 │ 0,6 │ 0,8 │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -35 │ 0,4 │ 0,5 │ 0,7 │ ├────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────────┤ │ -40 │ 0,3 │ 0,4 │ 0,6 │ └────────────────────┴─────────────┴──────────┴──────────────────┘
7. Внутрисменный режим работы на холоде
(на открытой территории или в неотапливаемом помещении)
в зависимости от температуры воздуха и скорости ветра
в различных климатических регионах
7.1. Допустимую продолжительность непрерывного пребывания на холоде и число 10-минутных перерывов на обогрев (за 4-часовой период рабочей смены) применительно к выполнению работ категории IIа — IIб следует определять по табл. 6 — 9 в соответствии с климатическими регионами.
Таблица 6
Режим работ на открытой территории в климатическом
регионе IА (работа категории IIа — IIб)
┌────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐ │Темпера-│ Скорость ветра, м/с │ │тура ├────────┬───────────┬───────┬────────┬────────┬────────┤ │воздуха,│ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │°C ├────┬───┼─────┬─────┼───┬───┼────┬───┼────┬───┼────┬───┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ ├────────┼────┴───┴─────┴─────┴───┴───┴────┴───┴────┴───┴────┴───┤ │ -10 │ не регламентируется <*> │ ├────────┼──────────────────────────────────────────────┬────┬───┤ │ -15 │ не регламентируется <*> │154 │ 1 │ ├────────┼────────────────────────────┬────┬───┬────┬───┼────┼───┤ │ -20 │ не регламентируется <*> │180 │ 1 │130 │ 1 │ 98 │ 2 │ ├────────┼────────────────────┬───┬───┼────┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -25 │ не │150│ 1 │114 │ 1 │ 90 │ 2 │ 72 │ 2 │ │ │регламентируется <*>│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────┬───┬─────┬─────┼───┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -30 │150 │ 1 │ 130 │ 1 │103│ 2 │ 83 │ 2 │ 68 │ 2 │ 63 │ 3 │ ├────────┼────┼───┼─────┼─────┼───┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -35 │106 │ 1 │ 95 │ 2 │ 79│ 2 │ 66 │ 3 │ 55 │ 3 │ 47 │ 4 │ ├────────┼────┼───┼─────┼─────┼───┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -40 │ 82 │ 2 │ 75 │ 2 │ 64│ 3 │ 54 │ 3 │ 46 │ 4 │ 40 │ 4 │ ├────────┼────┼───┼─────┼─────┼───┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -45 │ 67 │ 3 │ 62 │ 3 │ 53│ 3 │ 46 │ 4 │ 40 │ 4 │ 35 │ 5 │ ├────────┴────┴───┴─────┴─────┴───┴───┴────┴───┴────┴───┴────┴───┤ │<*> Отдых по причине физической усталости вследствие возможного │ │перегревания следует проводить в теплом помещении. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 7
Режим работ на открытой территории в климатическом
регионе IБ (работа категории IIа — IIб)
┌───────────┬────────────────────────────────────────────────────┐ │Температура│ Скорость ветра, м/с │ │воздуха, °C├────────┬──────────┬──────┬───────┬────────┬────────┤ │ │ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │ ├────┬───┼─────┬────┼───┬──┼───┬───┼────┬───┼────┬───┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ ├───────────┼────┴───┴─────┴────┴───┴──┴───┴───┴────┴───┴────┴───┤ │ -10 │ не регламентируется <*> │ ├───────────┼────────────────────────────────────────────────────┤ │ -15 │ не регламентируется <*> │ ├───────────┼──────────────────────────────────┬────┬───┬────┬───┤ │ -20 │ не регламентируется <*> │186 │ 1 │120 │ 1 │ ├───────────┼──────────────────────────────────┼────┼───┼────┼───┤ │ -25 │ не регламентируется <*> │115 │ 1 │ 85 │ 2 │ ├───────────┼───────────────────┬───┬──┬───┬───┼────┼───┼────┼───┤ │ -30 │не регламентируется│148│1 │111│ 1 │ 84 │ 2 │ 65 │ 3 │ │ │ <*> │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────┼────┬───┬─────┬────┼───┼──┼───┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -35 │164 │ 1 │ 142 │ 1 │108│1 │ 83│ 2 │ 66 │ 3 │ 53 │ 3 │ ├───────────┼────┼───┼─────┼────┼───┼──┼───┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -40 │116 │ 1 │ 104 │ 2 │ 82│2 │ 66│ 3 │ 55 │ 3 │ 45 │ 4 │ ├───────────┼────┼───┼─────┼────┼───┼──┼───┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -45 │ 90 │ 2 │ 82 │ 2 │ 67│3 │ 56│ 3 │ 46 │ 4 │ 38 │ 4 │ ├───────────┼────┼───┼─────┼────┼───┼──┼───┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -50 │ 73 │ 2 │ 67 │ 3 │ 59│3 │ 48│ 4 │ 40 │ 4 │ 34 │ 5 │ ├───────────┼────┼───┼─────┼────┼───┼──┼───┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -55 │ 62 │ 3 │ 57 │ 3 │ 49│4 │ 42│ 4 │ 36 │ 5 │ 29 │ 6 │ ├───────────┼────┼───┼─────┼────┼───┼──┼───┼───┼────┼───┼────┼───┤ │ -60 │ 52 │ 3 │ 50 │ 4 │ 43│4 │ 37│ 4 │ 32 │ 5 │ 27 │ 6 │ ├───────────┴────┴───┴─────┴────┴───┴──┴───┴───┴────┴───┴────┴───┤ │<*> Отдых по причине физической усталости вследствие возможного │ │перегревания следует проводить в теплом помещении. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 8
Режим работ на открытой территории в климатическом
регионе II (работа категории IIа — IIб)
┌────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐ │Темпера-│ Скорость ветра, м/с │ │тура ├────────┬────────┬─────────┬────────┬────────┬─────────┤ │воздуха,│ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │°C ├────┬───┼────┬───┼─────┬───┼────┬───┼────┬───┼────┬────┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ ├────────┼────┴───┴────┴───┴─────┴───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -10 │ не регламентируется <*> │168 │ 1 │121 │ 1 │ 92 │ 2 │ ├────────┼────┬───┬────┬───┬─────┬───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -15 │200 │ 1 │170 │ 1 │ 127 │ 1 │107 │ 1 │ 85 │ 2 │ 70 │ 2 │ ├────────┼────┼───┼────┼───┼─────┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -20 │117 │ 1 │104 │ 1 │ 84 │ 2 │ 71 │ 2 │ 58 │ 3 │ 49 │ 3 │ ├────────┼────┼───┼────┼───┼─────┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -25 │ 82 │ 2 │ 76 │ 2 │ 64 │ 3 │ 54 │ 3 │ 47 │ 3 │ 40 │ 4 │ ├────────┼────┼───┼────┼───┼─────┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -30 │ 65 │ 3 │ 60 │ 3 │ 52 │ 3 │ 45 │ 4 │ 39 │ 4 │ 34 │ 5 │ ├────────┼────┼───┼────┼───┼─────┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -35 │ 52 │ 3 │ 49 │ 3 │ 43 │ 4 │ 38 │ 4 │ 33 │ 5 │ 29 │ 5 │ ├────────┼────┼───┼────┼───┼─────┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -40 │ 44 │ 4 │ 41 │ 4 │ 37 │ 4 │ 32 │ 5 │ 29 │ 5 │ 25 │ 6 │ ├────────┼────┼───┼────┼───┼─────┼───┼────┼───┼────┼───┼────┼────┤ │ -45 │ 38 │ 4 │ 36 │ 4 │ 32 │ 5 │ 29 │ 5 │ 26 │ 6 │ 20 │ 7 │ ├────────┴────┴───┴────┴───┴─────┴───┴────┴───┴────┴───┴────┴────┤ │<*> Отдых по причине физической усталости вследствие возможного │ │перегревания следует проводить в теплом помещении. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 9
Режим работ на открытой территории в климатическом
регионе III (работа категории IIа — IIб)
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐ │Темпера- │ Скорость ветра, м/с │ │тура ├────────┬───────┬────────┬──────────┬────────┬────────┤ │воздуха, │ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │°C ├────┬───┼───┬───┼────┬───┼─────┬────┼────┬───┼────┬───┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -10 │186 │ 1 │159│ 1 │121 │ 1 │ 95 │ 2 │ 76 │ 2 │ 62 │ 3 │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -15 │106 │ 1 │96 │ 2 │ 79 │ 2 │ 65 │ 3 │ 55 │ 3 │ 46 │ 4 │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -20 │ 74 │ 2 │68 │ 3 │ 59 │ 3 │ 50 │ 3 │ 43 │ 4 │ 37 │ 4 │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -25 │ 57 │ 3 │53 │ 3 │ 47 │ 3 │ 40 │ 4 │ 35 │ 4 │ 31 │ 5 │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -30 │ 46 │ 4 │44 │ 4 │ 39 │ 4 │ 34 │ 5 │ 30 │ 5 │ 26 │ 6 │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -35 │ 39 │ 4 │37 │ 4 │ 33 │ 5 │ 29 │ 5 │ 26 │ 6 │ 23 │ 7 │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -40 │ 34 │ 5 │32 │ 5 │ 29 │ 5 │ 26 │ 6 │ 23 │ 7 │ 21 │ 7 │ ├─────────┼────┼───┼───┼───┼────┼───┼─────┼────┼────┼───┼────┼───┤ │ -45 │ 30 │ 5 │28 │ 6 │ 26 │ 6 │ 23 │ 7 │ 21 │ 7 │ 19 │ 8 │ └─────────┴────┴───┴───┴───┴────┴───┴─────┴────┴────┴───┴────┴───┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
7.2. Допустимую продолжительность непрерывного пребывания на холоде и число 10-минутных перерывов на обогрев (за 4-часовой период рабочей смены) применительно к выполнению работ категории Iб следует определять по табл. 10 — 13 в соответствии с климатическими регионами.
Таблица 10
Режим работ на открытой территории
в климатическом регионе IА (категория работ Iб)
┌────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐ │Темпера-│ Скорость ветра, м/с │ │тура ├──────────────┬────────┬───────┬───────┬───────┬───────┤ │воздуха,│ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │°C ├──────┬───────┼────┬───┼────┬──┼────┬──┼────┬──┼────┬──┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │б │ а │б │ а │б │ а │б │ ├────────┼──────┴───────┴────┴───┴────┴──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -10 │ не регламентируется <*> │186 │1 │140 │1 │110 │1 │ ├────────┼──────────────┬────┬───┬────┬──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -15 │не регламен- │180 │ 1 │148 │1 │117 │1 │ 95 │2 │ 78 │2 │ │ │тируется <*> │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼──────┬───────┼────┼───┼────┼──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -20 │ 180 │ 1 │120 │ 1 │102 │1 │ 85 │2 │ 72 │2 │ 60 │3 │ ├────────┼──────┼───────┼────┼───┼────┼──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -25 │ 105 │ 1 │ 92 │ 1 │ 78 │2 │ 67 │3 │ 58 │3 │ 49 │3 │ ├────────┼──────┼───────┼────┼───┼────┼──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -30 │ 78 │ 2 │ 65 │ 3 │ 63 │3 │ 56 │3 │ 48 │4 │ 42 │4 │ ├────────┼──────┼───────┼────┼───┼────┼──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -35 │ 64 │ 3 │ 60 │ 3 │ 53 │3 │ 47 │4 │ 41 │4 │ 36 │5 │ ├────────┼──────┼───────┼────┼───┼────┼──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -40 │ 55 │ 3 │ 52 │ 3 │ 46 │4 │ 41 │4 │ 36 │5 │ 32 │5 │ ├────────┼──────┼───────┼────┼───┼────┼──┼────┼──┼────┼──┼────┼──┤ │ -45 │ 46 │ 3 │ 44 │ 4 │ 40 │4 │ 36 │5 │ 32 │5 │ 25 │6 │ ├────────┴──────┴───────┴────┴───┴────┴──┴────┴──┴────┴──┴────┴──┤ │<*> Отдых по причине физической усталости вследствие возможного │ │перегревания следует проводить в теплом помещении. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 11
Режим работ на открытой территории
в климатическом регионе IБ (категория работ Iб)
┌────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐ │Темпера-│ Скорость ветра, м/с │ │тура ├───────────┬──────────┬────────┬───────┬───────┬───────┤ │воздуха,│ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │°C ├──────┬────┼────┬─────┼────┬───┼───┬───┼───┬───┼────┬──┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │ б │ а │б │ ├────────┼──────┴────┴────┴─────┴────┴───┴───┴───┼───┼───┼────┼──┤ │ -10 │ не регламентируется <*> │190│ 1 │ 94 │2 │ ├────────┼───────────────────────────────┬───┬───┼───┼───┼────┼──┤ │ -15 │ не регламентируется <*> │157│ 1 │118│ 1 │ 90 │2 │ ├────────┼──────────────────────┬────┬───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -20 │ не регламентируется │139 │ 1 │107│ 1 │ 87│ 2 │ 69 │3 │ │ │ <*> │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼──────┬────┬────┬─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -25 │ 142 │ 1 │126 │ 1 │ 99 │ 2 │ 82│ 2 │ 67│ 3 │ 56 │3 │ ├────────┼──────┼────┼────┼─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -30 │ 105 │ 1 │ 82 │ 2 │ 76 │ 2 │ 66│ 3 │ 55│ 3 │ 47 │4 │ ├────────┼──────┼────┼────┼─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -35 │ 83 │ 2 │ 76 │ 2 │ 63 │ 3 │ 55│ 3 │ 45│ 4 │ 40 │4 │ ├────────┼──────┼────┼────┼─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -40 │ 74 │ 2 │ 64 │ 3 │ 54 │ 3 │ 47│ 4 │ 41│ 5 │ 35 │5 │ ├────────┼──────┼────┼────┼─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -45 │ 59 │ 3 │ 55 │ 3 │ 48 │ 4 │ 42│ 4 │ 36│ 5 │ 31 │5 │ ├────────┼──────┼────┼────┼─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -50 │ 51 │ 3 │ 48 │ 4 │ 42 │ 4 │ 37│ 5 │ 32│ 5 │ 24 │7 │ ├────────┼──────┼────┼────┼─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -55 │ 45 │ 4 │ 43 │ 4 │ 38 │ 5 │ 33│ 5 │ 30│ 6 │ 22 │7 │ ├────────┼──────┼────┼────┼─────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┤ │ -60 │ 41 │ 4 │ 38 │ 5 │ 35 │ 5 │ 30│ 6 │ 27│ 6 │ 20 │8 │ ├────────┴──────┴────┴────┴─────┴────┴───┴───┴───┴───┴───┴────┴──┤ │<*> Отдых по причине физической усталости вследствие возможного │ │перегревания следует проводить в теплом помещении. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 12
Режим работ на открытой территории
в климатическом регионе II (категория работ Iб)
┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐ │ Температура │ Скорость ветра, м/с │ │ воздуха, °C ├───────┬────────┬───────┬──────┬───────┬───────┤ │ │ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │ ├───┬───┼────┬───┼───┬───┼──┬───┼────┬──┼────┬──┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │ б │а │ б │ а │б │ а │б │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -10 │127│ 1 │114 │ 1 │95 │ 2 │80│ 2 │ 68 │3 │ 58 │3 │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -15 │ 88│ 2 │ 82 │ 2 │69 │ 3 │60│ 3 │ 52 │3 │ 45 │4 │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -20 │ 67│ 3 │ 62 │ 3 │55 │ 3 │49│ 4 │ 42 │4 │ 37 │4 │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -25 │ 55│ 3 │ 51 │ 3 │46 │ 4 │41│ 4 │ 36 │5 │ 32 │5 │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -30 │ 46│ 4 │ 43 │ 4 │39 │ 4 │35│ 5 │ 31 │5 │ 28 │6 │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -35 │ 39│ 4 │ 38 │ 4 │34 │ 5 │30│ 5 │ 27 │6 │ 24 │7 │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -40 │ 35│ 5 │ 33 │ 5 │30 │ 5 │27│ 6 │ 24 │7 │ 22 │7 │ ├────────────────┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼────┼──┼────┼──┤ │ -45 │ 31│ 5 │ 29 │ 6 │27 │ 6 │24│ 7 │ 22 │7 │ 20 │8 │ └────────────────┴───┴───┴────┴───┴───┴───┴──┴───┴────┴──┴────┴──┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 13
Режим работ на открытой территории
в климатическом регионе III (категория работ Iб)
┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐ │ Температура │ Скорость ветра, м/с │ │ воздуха, °C ├───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┤ │ │ 1 │ 2 │ 4 │ 6 │ 8 │ 10 │ │ ├───┬───┼───┬───┼────┬──┼───┬───┼────┬──┼───┬───┤ │ │ а │ б │ а │ б │ а │б │ а │ б │ а │б │ а │ б │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -10 │127│ 1 │115│ 1 │ 96 │2 │80 │ 2 │ 68 │3 │56 │ 3 │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -15 │ 84│ 2 │ 78│ 2 │ 68 │3 │58 │ 3 │ 50 │3 │44 │ 4 │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -20 │ 63│ 3 │ 59│ 3 │ 52 │3 │46 │ 4 │ 40 │4 │35 │ 5 │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -25 │ 50│ 3 │ 48│ 3 │ 42 │4 │38 │ 4 │ 34 │5 │30 │ 5 │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -30 │ 42│ 4 │ 40│ 4 │ 36 │4 │32 │ 5 │ 29 │5 │26 │ 6 │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -35 │ 36│ 4 │ 34│ 5 │ 31 │5 │28 │ 6 │ 25 │6 │23 │ 7 │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -40 │ 31│ 5 │ 30│ 5 │ 27 │6 │25 │ 6 │ 22 │7 │20 │ 7 │ ├────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼───┼───┼────┼──┼───┼───┤ │ -45 │ 28│ 6 │ 27│ 6 │ 24 │6 │22 │ 7 │ 20 │7 │18 │ 8 │ └────────────────┴───┴───┴───┴───┴────┴──┴───┴───┴────┴──┴───┴───┘
Примечание:
а — продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;
б — число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
7.3. Продолжительность однократного перерыва на обогрев в отапливаемом помещении не должна быть менее 10 мин.
7.4. Приведенные режимы работ (табл. 6 — 13) предполагают наличие обеденного перерыва в отапливаемом помещении и прием «горячей» пищи.
7.5. Продолжительность непрерывного пребывания на холоде в условиях, отличных от указанных в табл. 6 — 13, можно определить в соответствии с методикой, изложенной в «Методических рекомендациях по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде» N 11-0/279-09 МЗ РФ.
7.6. При работах в помещении температура воздуха на рабочем месте должна соответствовать требованиям СанПиН 2.2.4.548-96. В том случае, если в помещении по какой-либо причине температура воздуха ниже нормируемой, следует сократить продолжительность рабочей смены или время непрерывного пребывания на рабочем месте (табл. 14), или же рабочих следует обеспечить одеждой с должной теплоизоляцией, изготовленной в соответствии с «Методическими рекомендациями по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде» (МР N 11-0/279-09 МЗ РФ). При этом необходимо наличие помещения, в котором были бы обеспечены оптимальные параметры микроклимата в целях нормализации теплового состояния человека.
Таблица 14
Допустимая продолжительность пребывания
работающих в охлаждающей среде по показателям
температуры воздуха <*>, °C
———————————
<*> При увеличении скорости движения воздуха на каждые 0,1 м/с температура воздуха должна быть увеличена на 0,2 °C.
┌───────┬──────────┬─────────────────────────────────────────────┐ │Катего-│Энерго- │ Период непрерывного пребывания, ч │ │рия │траты, ├──────┬──────┬───────┬───────────┬───────────┤ │работ │Вт/м2 │ 8 │ 6 │ 4 │ 2 │ 1 │ ├───────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼───────────┼───────────┤ │ Iа │ 58 - 77 │21,0 -│19,0 -│16,7 - │15,0 - 13,0│14,0 - 12,0│ │ │ │ 18,9 │ 17,0 │ 15,0 │ │ │ ├───────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼───────────┼───────────┤ │ Iб │ 78 - 97 │19,8 -│17,9 -│16,0 - │14,0 - 12,0│13,0 - 11,0│ │ │ │ 18,0 │ 16,0 │ 14,0 │ │ │ ├───────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼───────────┼───────────┤ │ IIа │ 98 - 129 │17,0 -│15,0 -│13,0 - │11,0 - 9,0 │10,0 - 8,0 │ │ │ │ 15,0 │ 13,0 │ 11,0 │ │ │ ├───────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼───────────┼───────────┤ │ IIб │130 - 160 │16,0 -│14,0 -│12,0 - │10,0 - 8,0 │ 9,0 - 7,0 │ │ │ │ 14,0 │ 12,0 │ 10,0 │ │ │ ├───────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼───────────┼───────────┤ │ III │161 - 193 │15,0 -│13,0 -│11,0 - │ 9,0 - 7,0 │ 8,0 - 6,0 │ │ │ │ 13,0 │ 11,0 │ 9,0 │ │ │ └───────┴──────────┴──────┴──────┴───────┴───────────┴───────────┘
8. Библиографические данные
1. Афанасьева Р.Ф. Гигиенические основы проектирования одежды для защиты от холода. — М.: Легкая индустрия, 1977. — 136 с.
2. Афанасьева Р.Ф., Бурмистрова О.В. Физиолого-гигиенические требования к одежде для защиты от холода работающих на открытой территории Северных регионов // Ж. Медицина труда и промышленная экология. — N 6. — 1996. — С. 10 — 15.
3. Афанасьева Р.Ф., Бурмистрова О.В. Охлаждающая среда и ее влияние на организм // В кн.: Профессиональный риск для здоровья работников / Под. ред. Н.Ф. Измерова, Э.И. Денисова. — М.: Травант, 2003. — С. 142 — 149.
4. Афанасьева Р.Ф., Бурмистрова О.В. К обоснованию физиолого-гигиенических требований к показателям теплозащитных свойств зимних головных уборов // Ж. Медицина труда и промышленная экология. — N 7. — 1995. — С. 4 — 9.
5. Афанасьева Р.Ф., Бобров А.Ф., Бурмистрова О.В., Бессонова Н.А. Точки измерения температуры кожи и теплового потока в области стопы для оценки теплоизоляции обуви // Ж. Медицина труда и промышленная экология. — N 9. — 1999. — С. 31 — 34.
6. ГОСТ Р ССБТ 12.4.185-99. Средства индивидуальной защиты от пониженных температур. Методы определения теплоизоляции комплекта.
7. Измеров Н.Ф., Суворов Г.А., Афанасьева Р.Ф., Бурмистрова О.В. Физиолого-гигиенические требования к одежде для защиты работающих от пониженных температур и методы оценки ее теплоизоляции // Ж. Медицина труда и промышленная экология. — N 6. — 2001. — С. 27 — 30.
8. Кощеев В.С. Физиология и гигиена индивидуальной защиты человека от холода. — М.: Медицина, 1981. — 270 с.
9. Майстрах Е.В. Патологическая физиология охлаждения человека. — Л.: Медицина, 1975. — 215 с.
10. Методика определения теплоизоляции средств индивидуальной защиты головы, стоп, рук на соответствие гигиеническим требованиям: МУК 4.3.1901-04.
11. Орлов Г.А. Клиника острого и хронического поражения холодом / Острые и хронические поражения холодом. Тромбоэмболия легочной артерии. — М., 1982. — С. 3 — 6.
12. Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания: МУК 4.3.1896-04.
13. Сидоренков О.К., Лусь А.А., Медведев Г.М. Клинические проявления хронической холодовой травмы // Вопросы медицинской географии Севера. — Мурманск, 1986. — С. 36 — 40.
14. Тарасова Л.А., Комлева Л.М., Думкин В.Н., Лосик Т.К. Особенности формирования периферических нейро-сосудистых нарушений у проходчиков в условиях охлаждающего микроклимата // Ж. Медицина труда и промышленная экология. — N 12.- 1994.
15. Физиолого-гигиеническая оценка одежды для защиты работающих от холода: МУК 4.3.1894-04.
———————————
<*> Снижение работоспособности: возможно снижение показателя координации движений до 20%.
┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐ │ Показатель теплового состояния │ Энерготраты, Вт/м2 │ │ человека ├───────┬─────┬────┬─────┬─────┤ │ │ 69 │ 87 │113 │ 145 │ 177 │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Температура тела ректальная, Т , │ 36,9 │37,1 │37,2│37,5 │37,7 │ │ р │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Средневзвешенная температура кожи│ 31,0 │30,5 │29,5│28,5 │27,5 │ │<*>, Т , °C │ │ │ │ │ │ │ к │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Средняя температура тела <*>, Т │ 34,4 │34,4 │34,4│34,4 │34,4 │ │ т │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Изменение теплосодержания <*>, │ 4,82 │4,82 │4,82│4,82 │4,82 │ │дельтаQ , кДж/кг │ │ │ │ │ │ │ тс │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Увеличение частоты сердечных │ 4 │ 5 │ 8 │ 12 │ 22 │ │сокращений <*>, дельтаЧСС, │ │ │ │ │ │ │уд./мин. │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┴─────┴────┴─────┴─────┤ │Влагопотери дельтаР, г/ч │ не характерны │ ├─────────────────────────────────┼───────┬─────┬────┬─────┬─────┤ │Теплоощущения <*>, Т , баллы │ 2,0 │2,0 │ 2,0│ 2,0 │2,0 │ │ о │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┴─────┴────┴─────┴─────┤ │Разность между температурой кожи │ не характерна │ │груди и стопы (Т - Т ), °C │ │ │ кг кс │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┬─────┬────┬─────┬─────┤ │Температура тыла кисти <*>, Т , │ 24,0 │23,5 │23,0│22,5 │22,0 │ │ тк │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Температура тыла стопы <*>, Т , │ 27,0 │26,5 │26,0│25,5 │25,0 │ │ тс │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┴───────┴─────┴────┴─────┴─────┤ │<*> Наиболее значимые показатели. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
———————————
<*> Снижение работоспособности: возможно снижение показателя координации движений до 30%.
┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐ │ Показатель теплового состояния │ Энерготраты, Вт/м2 │ │ человека ├───────┬─────┬────┬─────┬─────┤ │ │ 69 │ 87 │113 │ 145 │ 177 │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Температура тела ректальная, Т , │ 36,8 │37,0 │37,1│37,4 │37,6 │ │ р │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Средневзвешенная температура кожи│ 30,5 │30,0 │29,0│28,0 │27,0 │ │<*>, Т , °C │ │ │ │ │ │ │ к │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Средняя температура тела <*>, Т ,│ 34,1 │34,0 │33,6│33,4 │33,1 │ │ т │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Изменение теплосодержания <*>, │ 5,2 │ 5,2 │ 5,2│ 5,2 │ 5,2 │ │дельтаQ , кДж/кг │ │ │ │ │ │ │ тс │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Увеличение частоты сердечных │ 3 │ 4 │ 7 │ 10 │ 18 │ │сокращений <*>, дельтаЧСС, │ │ │ │ │ │ │уд./мин. │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┴─────┴────┴─────┴─────┤ │Влагопотери дельтаР, г/ч │ не характерны │ ├─────────────────────────────────┼───────┬─────┬────┬─────┬─────┤ │Теплоощущения <*>, Т , баллы │ 1,5 │1,5 │ 1,5│ 1,5 │ 1,5 │ │ о │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Температура тыла кисти <*>, Т , │ 23,0 │22,5 │22,0│21,5 │21,0 │ │ тк │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────┼─────┤ │Температура тыла стопы <*>, Т , │ 26,0 │25,5 │25,0│24,5 │24,0 │ │ тс │ │ │ │ │ │ │°C │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┴───────┴─────┴────┴─────┴─────┤ │<*> Наиболее значимые показатели. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────┬───────┬───────┬──────────────┬────────────────────────┐ │Климати-│Средняя│Наибо- │Должная вели- │Должная величина тепло- │ │ческий │темпе- │лее ве-│чина теплоизо-│изоляции комплекта СИЗ X│ │регион │ратура │роятная│ляции комплек-│в относительно спокойном│ │(пояс) │воздуха│ско- │та СИЗ X в ре-│воздухе, I , м2 x °C/Вт,│ │ │зимних │рость │альных усло- │ к │ │ │меся- │ветра в│виях его ис- │при воздухопроницаемости│ │ │цев, °C│зимние │пользования, │ внешнего слоя одежды, │ │ │ │месяцы,│I , м2 x °C/Вт│ дм3/м2 x с │ │ │ │м/с │ к ├─────┬──────┬─────┬─────┤ │ │ │ │ │ 10 │ 20 │ 30 │ 40 │ ├────────┼───────┼───────┼──────────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │ IА │ -25 │ 6,8 │ 0,513 │0,669│0,714 │0,764│0,823│ │(особый)│ │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼───────┼───────┼──────────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │ IБ (IV)│ -41 │ 1,3 │ 0,681 │0,744│0,752 │0,759│0,767│ ├────────┼───────┼───────┼──────────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │II (III)│ -18 │ 3,6 │ 0,442 │0,518│0,534 │0,551│0,569│ ├────────┼───────┼───────┼──────────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │III (II)│ -9,7 │ 5,6 │ 0,360 │0,451│0,474 │0,500│0,528│ └────────┴───────┴───────┴──────────────┴─────┴──────┴─────┴─────┘
┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐ │ Климатический регион │ Теплоизоляция <*>, м2 x °C/Вт │ │ (пояс) │ (не менее) │ │ ├───────────┬────────────┬────────────┤ │ │ головного │ обуви │ рукавиц │ │ │ убора │ │ │ ├──────────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┤ │ IА (особый) │ 0,397 │ 0,437 │ 0,497 │ ├──────────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┤ │ IБ (IV) │ 0,447 │ 0,572 │ 0,551 │ ├──────────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┤ │ II (III) │ 0,329 │ 0,422 │ 0,403 │ ├──────────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┤ │ III (II) │ 0,295 │ 0,332 │ 0,377 │ ├──────────────────────────┴───────────┴────────────┴────────────┤ │<*> Измеренная в относительно спокойном воздухе. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Скорость │ Температура воздуха, °C │ │ветра, м/с├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬─────┬───────┬─────┬──────┬──────┬───────┤ │ │ 10,0│ 4,4│ -1,1│ -6,7│-12,2│-17,8 │-23,3│ -29,0 │-34,4│-40,0 │-45,6 │ -51,1│ │ ├─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴───────┴─────┴──────┴──────┴───────┤ │ │ Эквивалентная температура охлаждения, °C │ ├──────────┼─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬─────┬───────┬─────┬──────┬──────┬───────┤ │безветрие │ 10,0│ 4,4│ -1,1│ -6,7│-12,2│-17,8 │-23,3│ -29,0 │-34,4│-40,0 │-45,6 │ -51,1│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┼─────┼──────┼──────┼───────┤ │ 2,2 │ 8,9│ 2,2│ -2,8│ -8,9│-14,4│-20,6 │-26,1│ -32,2 │-37,8│-43,9 │-49,4 │ -55,6│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┼─────┼──────┼──────┼───────┤ │ 4,4 │ 4,4│ -2,2│ -8,9│-15,6│-22,8│-31,1 │-36,1│ -43,3 │-50,0│-56,7 │-63,9 │ -70,6│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┼─────┼──────┼──────┼───────┤ │ 6,6 │ 2,2│ -5,6│-12,8│-20,6│-27,8│-35,6 │-42,8│ -50,0 │-57,8│-65,0 │-72,8 │ -80,0│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┼─────┼──────┼──────┼───────┤ │ 8,8 │ 0 │ -7,8│-15,6│-23,3│-31,7│-39,4 │-47,2│ -55,0 │-63,3│-71,1 │-78,9 │ -85,0│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┴─────┼──────┼──────┼───────┤ │ 11,0 │ -1,1│ -8,9│-17,8│-25,1│-33,9│-42,2 │-50,6│ -58,9 -66,7│-75,6 │-83,3 │ -91,7│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────────────┼──────┼──────┼───────┤ │ 13,2 │ -2,2│-10,6│-18,9│-27,8│-36,1│-44,4 │-52,8│ -61,7 -70,0│-78,3 │-87,2 │ -95,6│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────────────┼──────┼──────┼───────┤ │ 15,4 │ -2,8│-11,7│-20,0│-29,0│-37,2│-46,1 │-55,0│ -63,3 -72,2│-80,6 │-89,4 │ -98,3│ ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────────────┼──────┼──────┼───────┤ │ 17,6 │ -3,3│-12,2│-21,1│-29,4│-38,3│-47,2 │-56,1│ -65,0 -73,3│-82,2 │-91,1 │-100,0 │ ├──────────┼─────┴─────┴─────┴─────┼─────┴──────┴─────┼─────────────┴──────┴──────┴───────┤ │Ветер со │ │ │ │ │скоростью,│ │ │ │ │большей, │ Незначительная │Высокая опасность.│ │ │чем 17,6 │ опасность. │ Опасность │ Очень высокая опасность. │ │м/с, дает │ Обморожение более чем │ обморожения в │ Обморожение наступает через 30 с │ │незначи- │ за 1 ч при сухой коже │ течение 1 мин. │ │ │тельный │ │ │ │ │дополни- │ │ │ │ │тельный │ │ │ │ │эффект │ │ │ │ └──────────┴───────────────────────┴──────────────────┴───────────────────────────────────┘
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
За считанные дни наступившего 2023 года погода в России стала напоминать «ледниковый период» — во многих регионах начались сильнейшие морозы ниже -30, -40 градусов, а в отдельных регионах показатели опустились даже до -60 градусов!
Работа на открытом воздухе зимой может сильно навредить здоровью и при менее низких температурах. Гипотермия (снижение температуры тела) в самых тяжелых случаях приводит даже к смерти, а отморожения конечностей — к ампутации.
СОБЛЮДЕНИЕ НОРМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ УБЕРЕГУТ ОТ ЭТИХ ПОСЛЕДСТВИЙ!
В России действуют Методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06, устанавливающие гигиенические требования к режиму работ в холодное время года на свежем воздухе и в неотапливаемых помещениях. Они регламентируют время непрерывного присутствия на морозе и длительность обогрева для нормализации теплового состояния.
К работе на холоде допускаются лица, информированные о его влиянии на организм и прошедшие медосмотр. Чтобы исключить локальное обморожение работники должны быть обеспечены СИЗ от холода с теплоизоляцией — рукавицами, обувью, утепленными головными уборами.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ ОБОГРЕВА — ЭТО ОПЛАЧИВАЕМОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Кому предоставляются перерывы для обогрева, согласно разделу Б «Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства», утв. Приказом Роструда от 13.05.2022 № 123:
- Работникам, трудящимся в холодное время года на открытом воздухе
- Работникам, трудящимся в холодное время года в закрытых не обогреваемых помещениях
- Грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах
По рекомендациям Роструда, температура в местах обогрева обеспечивается работодателем и не должна быть ниже 21-25 градусов.
Для обеспечения безопасности трудовой деятельности в холодное время года работодатель должен выдавать работникам специальные СИЗ.
Оптимальные и допустимые нормативы температурного режима, обязательные для соблюдения работодателями при привлечении сотрудников к работе на условиях 8-мичасового рабочего дня, представлены в СанПиН 1.2.3685-21.
НОРМЫ РАБОТЫ НА ХОЛОДЕ
Время работы на морозе сокращается только при понижении температуры воздуха ниже допустимого значения.
При определении длительности нахождения человека на холоде необходимо учитывать комплекс факторов:
- Климатический пояс
- Тип работы (сидячая или с высоким уровнем подвижности)
- Наличие или отсутствие у работника утепленной спецодежды, комплекта локальных утепляющих аксессуаров (например, рукавицы, шапки)
- Скорость ветра
- Где производятся работы – на улице или внутри помещений
КАКОЙ РЕЖИМ СОБЛЮДАТЬ ПРИ РАБОТЕ В НЕОТАПЛИВАЕМЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ И НА ОТКРЫТОЙ МЕСТНОСТИ В ХОЛОД?
Рекомендации по трудовым режимам описаны в МР 2.2.7.2129-06.
Для создания безопасности труда на открытом воздухе и защиты человека от переохлаждения следует соблюдать общие гигиенические требования к труду в охлажденном воздушном пространстве:
- Труд на открытом воздухе в условиях низких t сопровождается обязательным соблюдением положений санитарного законодательства и охраны труда
- К работе на холоде допускают только лиц, успешно прошедших медосмотры в соответствии с актуальным приказом Минздрава
- Люди, начинающие работать на холоде, информируются о его влиянии на организм и способах профилактики переохлаждения
- Работников надлежит обеспечивать СИЗ от холода с необходимой теплоизоляцией. Выделяемая спецодежда, обувь и другие СИЗ соответствуют характеру и условиям работы, обеспечивают безопасность труда, имеют сертификат соответствия или декларацию о соответствии требованиям Техрегламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011
- Необходимо разработать режим труда, предусматривающий фиксацию времени непрерывного нахождения на холоде. Допускаемая длительность однократного нахождения на открытой местности в холод за рабочую смену и рабочий режим установлены МР 2.2.7.2129-06
- При разработке внутрисменного рабочего режима для рабочей смены ориентируются на допускаемый уровень охлаждения рабочих (прил. 2 МР 2.2.7.2129-06), регламентируемую временными отрезками — непрерывного нахождения на холоде и обогрева
- При выявлении длительности однократного за рабочую смену нахождения на холоде разрешается опираться на предельный уровень охлаждения человека (прил. 3 МР 2.2.7.2129-06)
ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ ПРИ РАБОТЕ НА ХОЛОДЕ
По методическим рекомендациям, в обеденный перерыв персонал обеспечивают «горячим» питанием. А возобновлять работу на холоде следует не ранее, чем через 10 минут после приема «горячей» пищи.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТНИКАМ, ТРУДЯЩИМСЯ НА ХОЛОДЕ
1. При t воздуха ниже -30 °С не рекомендовано планировать выполнение физической работы категории выше II а.
2. При t воздуха ниже -40 °С надо предусматривать защиту лица и верхних дыхательных путей.
3. При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой местности не должны происходить при сочетаниях t воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 минуту (прил. 6 МР 2.2.7.2129-06).
4. В соответствии с конкретными показателями t воздуха и скорости ветра определяют риск обморожения открытых областей тела человека, предопределяющий степень безопасности работ в охлаждающей среде с учетом времени воздействия холода (таб. 1 МР 2.2.7.2129-06).
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ РАБОТЫ НА ХОЛОДЕ
сли администрация предприятия не обеспечивает температурный режим в помещении согласно СанПиН 1.2.3685-21, и не сокращает рабочий день при низких температурах, она может быть привлечена к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП.
Штрафные санкции:
- Для ответственных лиц, занимающих определенную должность — предупреждение либо штрафное обременение 2-5 тысяч ₽
- Для ИП — штраф 2-5 тысяч ₽
- Для предприятий — штраф 50-80 тысяч ₽
ЧТО ЕСЛИ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКА УЖЕ НАНЕСЁН?
Если здоровью сотрудника причинен вред по причине бездействия руководства или несоблюдения правил, описанных выше, руководству грозит уголовная ответственность, предусмотренная ст. 143 УК РФ.
При условии наличия состава преступления по ч. 1, предусмотрены штрафные санкции:
- Штраф — до 400 тыс. ₽
- Обязательные работы — 180-240 ч.
- Исправительные работы — до 2 лет
- Принудительные работы — до 1 года
- Лишение свободы — до 1 года
С лишением правомочий занимать определенные должности или вести определенную деятельность на 1 год или без такового.
ПРОФИЛАКТИКА ОБМОРОЖЕНИЙ ВО ВРЕМЯ ПРОГУЛОК ИЛИ РАБОТЫ НА УЛИЦЕ
Наиболее часто при низких температурах случается обморожение носа, ушей, щек, подбородка, пальцев рук и ног.
Первыми признаками такой травмы выступает покалывание, онемение, пораженный участок кожи становится красным. Как правило, после поражения холодом симптомы устраняются обогревом в течение 20-30 минут.
Для обогрева можно использовать теплую (не горячую) воду, а при ее отсутствии собственное тело, например, поместив замерзшие кисти в подмышечные впадины.
ЕСЛИ УЧАСТОК КОЖИ ПОБЕЛЕЛ, ПОЯВИЛИСЬ ВОЛДЫРИ?
При побелении пораженного участка, появлении волдырей, отвердении нужно как можно быстрее обратиться к врачу.
Запрещается растирать пораженную кожу снегом и активно массировать. Роспотребнадзор не рекомендует согреваться электрическими грелками, отопительными приборами и на открытом огне. Из-за уменьшения чувствительности обмороженных участков значительно увеличивается риск получения ожога.
Повышает опасность для здоровья сочетание обморожения с переохлаждением. У человека наблюдается пониженная температура, постоянная дрожь, сонливость, спутанность сознания, проблемы с координацией и речью.
В такой ситуации нужно скорее переместить пострадавшего в теплое помещение, снять холожную одежду и обогреть посредством сухого тепла. Для подъема температуры тела лучше использовать теплые жидкости.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ УПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЯ В ЦЕЛЯХ СОГРЕВАНИЯ ОРГАНИЗМА!
КАТЕГОРИЯ РИСКА ДЛЯ ОБМОРОЖЕНИЙ
Чаще всего рискуют обморозиться пожилые люди и дети. Причиной этого является несформированная или ослабленная система терморегуляции.
Также повышает вероятность обморожения продолжительное неподвижное положение тела, алкоголь, курение, хронические заболевания органов нижних конечностей. В зоне риска люди, недавно получившие холодовую травму.
Чтобы избежать обморожения применяйте правило многослойности в одежде. Нижний слой должен обладать влагоотводящими свойствами, для чего хорошо подойдет полипропилен, полиэстер. Средний слой должен хорошо держать тепло (лучшее решение флис или шерсть). Верхний слой должен надежно защищать от ветра и осадков. Головной убор выбирается с учетом защиты ушей.
Используйте перчатки/варежки, шарф, а также теплую водонепроницаемую обувь.
ОТ ЧЕГО ЗАЩИЩАЕТ ВОДОНЕПРОНИЦАЕМАЯ ОБУВЬ?
Так называемая «траншейная стопа» — это отморожение, только возникающее из-за долгого нахождения конечности в холоде и влаге. Если нога постоянно мокрая, то для повреждения тканей достаточно и 16 °C.
В этой ситуации кровеносные сосуды сильно сужаются и начинается омертвение тканей.
Симптомы: покраснение кожи, отёк, онемение, боль, волдыри или язвы, кровоподтёки.
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Вызовите скорую, снимите обувь и мокрые носки, вытрите ноги насухо. Ходить в такой ситуация запрещается.
РЕКОМЕНДАЦИИ ВРАЧЕЙ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ПРИ НИЗКИХ ТЕМПЕРАТУРАХ
1. Работа на холоде не должна быть такой интенсивной, чтобы у работника появилось сильное потоотделение. Если этого избежать нельзя, необходимо время от времени менять одежду.
2. Обязательно должно быть место, где можно погреться.
3. Работа до изнеможения чревата проблемами со здоровьем.
4. Рекомендуется работать в паре, чтобы в случае ухудшения состояния здоровья работнику помогли.
5. Не рекомендуется прикасаться голыми руками к металлическим частям инструментов. Необходимо работать в перчатках или варежках. При лёгкой работе надо обязательно надевать перчатки, если температура ниже 4 °C. При работе средней тяжести — если температура ниже -7 °C. А при -17 °C и ниже, необходимы варежки.
6. Использовать трехслойность в одежде. Внутренний слой должен впитывать влагу. Например, для этого хорошо подходит термобельё из полиэстера или полипропилена. Также подойдут другие синтетические ткани, шёлк и шерсть. Влажные шерсть и синтетика дольше держат тепло, чем хлопок. Лучше, чтобы второй слой одежды были из шерсти или синтетических материалов: так легче будет сохранять тепло, даже если человек вспотел. Верхняя одежда должна защищать от дождя, ветра и других неприятных погодных условий, но при этом необходимо, чтобы была вентиляция — как защита от перегрева. И второй, и третий слои должны быть свободными, чтобы около тела находилось больше тёплого воздуха и чтобы не было несчастных случаев из-за скованности движений. Если верхняя одежда намокла, снимите её как можно быстрее, чтобы нижние слои не стали влажными. Одежда должна быть чистой, чтобы сохранялись все важные свойства ткани.
7. Если работнику становится жарко, необходимо снимать предметы одежды поочерёдно: сначала варежки или перчатки (если только вы не работаете со снегом или льдом), затем головной убор, шарф. Потом расстегивать верхнюю одежду, снимать один слой за другим.
8. Идеальная обувь должна быть из кожи, с войлочной подкладкой (внутренней частью), прорезиненной подошвой, со сменной войлочной стелькой. Обувь также должна быть водонепроницаемой, но при этом необходимо, чтобы кожа была пористой.
9. Если лицо нуждается в защите от холода, то работнику необходимо использовать балаклаву.
10. . Когда ярко светит солнце, и тем более когда при этом везде лежит белый снег, обязательны к использованию солнцезащитные очки.
11. Работнику необходимо иметь при себе дополнительную пару носков, перчаток, шапку, одеяло, смену одежды, термос с горячей жидкостью, градусник и химическую грелку.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПОЯВИЛИСЬ ПРИЗНАКИ ПЕРЕОХЛАЖДЕНИЯ?
1. Вызовите скорую помощь (телефон 112).
2. Переместите человека в тёплое, сухое помещение.
3. Переоденьте его в сухую одежду и накройте несколькими одеялами (лицо накрывать нельзя), а лучше — электрическим одеялом. Ещё стоит сверху накрыть тем, что поможет сохранить тепло. Например, брезентом или пакетом.
4. Если скорая приедет не раньше, чем через полчаса, дайте пострадавшему выпить что-нибудь тёплое и сладкое (но не алкоголь). Однако учтите, что человек при этом должен быть в сознании.
5. Положите тёплые бутылкив подмышечные впадины, по бокам и около паха.
КАК ДЕЙСТВОВАТЬ В СЛУЧАЕ ОБМОРОЖЕНИЯ?
Обморожение начинается с покраснения кожи, затем появляются серые / белые пятна, боль, онемение, чувство скованности, волдыри.
Чтобы помочь человеку, вести себя нужно так же, как при гипотермии. Однако если у человека поражены ноги, то лучше переместить его в тёплую комнату так, чтобы он не шёл сам — ходьба может усугубить ситуацию.
- Важно не тереть пораженное место, особенно снегом и водой
- Ни в коем случае нельзя прокалывать волдыри
- Не помещайте отмороженное место в тёплую воду и не пытайтесь согреть слишком активно
Если вы сильно согреете пораженную часть тела, а потом она охладится, повреждения будут еще больше. Поэтому лучше дождаться врачей.
Читайте наши свежие публикации
Аккредитация Учебных центров с 1 марта 2023 года. …
10 марта 2023 Важно знать
Охрана труда в логистических компаниях
22 февраля 2023 Статьи
Обучение по охране труда 2023: изменения и особенности
16 февраля 2023 Важно знать
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ: СТАТИСТИКА, РАССЛЕДОВАНИЕ, ВЗНОСЫ В …
30 января 2023 Важно знать
Перейти ко всем новостям