Нижегородская стекольная компания отзывы сотрудников

НСК, ООО Нижегородская Стекольная Компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Подписаться на отзывы о компании

Отрицательные стороны:
НЕдостатки конечно есть, во-первых график, но с этим ничего не сделать. Придется впахивать по 12 часов вот такие дела, производство находится за городом то есть вы либо на развозке с севера города едете либо же на своем авто. На большинстве предприятий есть ДМС для рабочих, но тут пока не предвидиться. Несмотря на минусы работы, уходить пока не собираюсь

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в компании несколько лет на линейной позиции, могу сформировать и описать некоторые «моменты».
Проработав с «технологом» в чине начальника производства 6 лет, могу назвать его святым человеком. Да со своими заскоками, но все-таки человеком.
Желтяков Андрей Анатолич, которым заменили «технолога», не давая покоя своему языку уже год облизывает калоотрезное кольцо местного генерального Арбузова А.А (возможно даже с проникновением), чем неиллюзорно доставляет последнему. Как базарная бабка сливает всю кухню завода генеральному в своём свете. Сталкивает сотрудников лбами. Подковерные интриги утомят даже самого спокойного и трудолюбивого сотрудника.
Мало того,

Жуковский

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала менеджером несколько лет, о чем скорее жалею. Тяжело когда в компании нет согласованности действий.! Самое тяжелое -это склад готовой продукции, отгрузка, когда там сидят медленные люди, неоперативныелюди, это беда для менеджера по работе с клиентами. В нашем случае это две дамы-блондинки: мать-одиночка (ФИО) и дама (ФИО). (ФИО) у нас занималась заведением отношений, не гнушаясь даже женатыми мужчинами, я ей конечно сочувствую. Анастасия тоже не отставала, во всей своей красе. Назвать «бля-и»нельзя, но хочется сильно» Их руководитель некто (ФИО). на все закрывал глаза, по своим навыкам, абсолютный Дибил

Нижний Новгород

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель (ФИО), не хочется даже писать имя отчество, потому что этот человек это не заслуживает. Он ужасный руководитель и человек, самое обидное что он вор, прикрывающийся вышестоящим руководством в лице (ФИО) и (ФИО). Наглый, надменный сплетник и повторюсь ещё раз вор. Человек, который вершит всё на РСК Краснодар, который сплетникам платит зп и премии, потому что сам таким является. Клиенты которые платят наличкой за заказы (ФИО) всегда у него в приоритете, а таких большое количество.

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для нормальной работы локации необходимо срочно:
1 Сменить бухгалтера (ФИО) вместе с её подчиненной (ФИО), которые в тандеме вертят бух как хотят! (ФИО) берет откаты от наемных компаний за своевременную оплату их услуг,(ФИО) ведет бух учет вешая на всех работников все подряд. Минус руководству что оно не видит этого или не хочет? Руководители такие как (ФИО) не хочет вникать в вопросы бух. боится!!! Выслушивать доводы и разъяснения других не хочет ему так выгодно, ведет себя как англичане с америкосами в Солцбери, у тех Россия без доказательно виновата, а у

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые руководители АО РСК, наболело и хочется высказаться. Что творится на локации города Краснодар, когда Вы обратите на нас внимание?Работать с Государем (ФИО) стало просто невыносимо, воровство среди коммерческой службы не то что процветает, оно растёт с немыслимой скоростью, сплетни это наше всё, если ты не насплетничал, значит день ты отработал зря. На сайте правда сотрудников не однократно об этом писали и результат?, правильно результата нет! После разлада (ФИО) (ФИО) беспредел творится с двойной, а то и тройной скоростью. Полное бесстрашие, среди менеджеров, воровство Государя и его свиты, продвижение

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При наведении справок выяснилось: Руководители: (ФИО) -Главный ВОР и беспредельщик, (ФИО) толи его родственник, толи его друг такой же. Короче два сапога пара!!!! Откаты гребут….!!!!аж страшно! Не боятся нихрена. В Питере наверное такие же раз дозволяют воровать. (ФИО) вроде как нормальный или он не знает, подведут они его под монастырь ну это его дело пусть сам с ними разбирается. Короче ворье ОБЭБа на них нету! Я как узнал сразу передумал , я как они воровать не смогу поэтому мне там не место, обидно, хотя производство прибыльное в плане

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день уважаемые читатели сайта! Давно хотелось написать какой нибудь отзыв о работе РСК Краснодар, но всё не доходили руки, сейчас прям очень хочется. Знаете на данном заводе проработала давольно большой срок, и читав ранее написанные отзывы многому не верила, сейчас перечитывая уже не раз начинаешь понимать, что действительно то что творится на данном заводе с данным руководством, не буду писать фамилии потому что их всё равно удалят, знающие люди эту локацию поймут о ком идёт речь, понимаешь что писали истинную правду. Руководитель — это истинный идол данной

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интересно, для руководства РСК не существует указ президента?!Президент объявил о выходных днях, и о приостановлении работы предприятий. РСК работает в полную силу, смены по 12 часов- это и в нормальное время не допустимо, но сейчас, на заводе куча людей контактируют друг с другом, есть большой риск заболевания.Ребята, вам все не почем? Наверно нужно найти телефон горячей линии и немножко рассказать о беспределе!!!

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник производств контуженный на всю голову дебил!! Пришел он недавно, но старается хапнуть как можно больше. Спелся с главбухом, и на пара обирают рабочих. Неугодных лишают денег, увольняют, угрожают. График адский, по 12 часов смена.Деньги не платят, люди понятия не имеют сколько им должны заплатить. А если спросишь, столько наслушаешься от этой парочки…….

Самара

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство простых рабочих в х#$ не ставит, хотя мы делаем им бабки. Любые подарки якобы от фирмв они вычитают из ЗП, обеды платные. Простой рабочий 13_ю зарплату в жизни не видел, так как руководство не ценит людей которые им делают ОГРОМНЫЕ деньги из которых мы видим гроши!!!

Жуковский

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал на заводе несколько лет назад. Ушел по причине низкой ЗП. В середине 18 года узнал, что сменилось руководство,хорошо платят и решил вернуться. Получилось устроится только в конце 20 года. И внезапно так ох..ел!!!! Новый начальник откровенный вор, он прямо при мне доставал деньги из моего конверта и говорил, что это штраф, не понятно за что????? Вместо заработанных мной 40 с копейками тысяч, мне дали 29 и сказали, не нравиться — иди на %удалено%!!! Пытался найти правду…. оказалось что КОЛЯДУ КОЛЮ крышует в Питере на главном заводе так называемый

Самара

Подробнее>>

Положительные стороны работодателя

Фасад компании, рабочее место именно у менеджера по работе с клиентами, иногда корпоративы, когда деньги есть.

Негативные моменты

Работала менеджером несколько лет, о чем скорее жалею. Тяжело когда в компании нет согласованности действий.! Самое тяжелое -это склад готовой продукции, отгрузка, когда там сидят медленные люди, неоперативные, это беда для менеджера по работе с клиентами. В нашем случае это две дамы-блондинки: мать-одиночка Каленова Ирина и дама Анастасия. Каленова Ирина активно занималась заведением отношений, не гнушаясь даже женатыми мужчинами, я ей,конечно, сочувствую. Каленову Ирину — назвать глупой, это сделать ей комплимент. Анастасия тоже не отставала, во всей своей «красе», увидите на что она похожа. Назвать «*xxxxx*-и»нельзя, но хочется сильно. Их руководитель логист Маясов Сергей на все закрывал глаза, по своим навыкам, абсолютный Дурак в очках. Сам не поймет куда попал. Ну ради секса стоит приходить на работу, всё можно совместить, в РСК Нижний Новгород ул. Коминтерна, д.5 — могут все!

Положительные стороны работодателя

своевременная выплата заработной платы

Негативные моменты

график 52 по 12 часов из них 50% ночных + вынуждают выходить в субботы(если хочешь получить хор. зарплату). Условия труда и оплата не соответствует трудовому договору.Отношение к работягам как к рабам,которые обязаны всем вокруг,а им не чего не должны.Производством управляет бывший технолог,которого не интересует проблемы на производстве ,а только выработка по подразделениям(скоро будем на коленях резать,обрабатывать и собирать ст.).Такое ощущение что главной задачей перед руководителями стоит отправка положительного отчета в головной офис компании. Из-за несопоставимой с трудом заработной платы большая текучка рабочих(низкая квалификация кадров-проблемы). Т.к. якобы во всех подразделениях з.п. зависит от выработки о качестве выпускаемой продукции частенько речь и не идет.Бывают случаи выпуска недоброкачественной продукции даже с одобрения руководства(и инженеров ОТК) связанные с не компетенцией некоторых сотрудников. Людей которые пытались или пытаются что-то изменить,привнести на предприятии,игнорируют или «бьют по рукам» говоря:»все и так хорошо,не лезь не в свое дело.» Часто,а может и постоянно простых рабочих делают виноватыми в тех или иных производственных неудачах,НО рыба гниет с ГОЛОВЫ!!! P.S. плотник должен плотничать ,водитель-водить,дворник-убираться на улицах,А ТЕХНОЛОГ— нач.производства — не как не должен руководить производством даже если он чей-то брат,сват и т.д.!Наглядный пример бывший министр обороны(менеджер).))))))

Положительные стороны работодателя

нет

Негативные моменты

Вы когда-нибудь работали по 12 часов? ЭТО ИМЕННО ПРО ЭТУ КОМПАНИЮ! Не хочешь- ни кто не держит. Где защита труда? А нет! Такая большая компания, а не дорожит квалифицированными кадрами. Уважают подхалимство и лизоблюдство, остальные в немилости и самое интересное от этого зависит заработная плата. Руководитель РСК в ст. Динской самый настоящий хам, некомпетентен, неумен…. Уважаемые учредители РСК откуда вы берете таких руководителей? А как интересно идет отгрузка стекла, ой вы бы только посмотрели. Я думаю заработную плату платить не нужно заведующему производством. Удачи!

Положительные стороны работодателя

нет

Негативные моменты

Руководитель РСК Динская совсем некомпетентен. С сотрудниками общается только на «грубом русском». Рабочее время смены 12 часов и ни кто тебя не спрашивает, в случае отказа грозят увольнением. Очень обидно, такая крупная компания, а на руководящие должности утверждают таких болванов, да еще и нечистых на руку.

Для нормальной работы локации необходимо срочно:
1 Сменить бухгалтера (ФИО) вместе с её подчиненной (ФИО), которые в тандеме вертят бух как хотят! (ФИО) берет откаты от наемных компаний за своевременную оплату их услуг,(ФИО) ведет бух учет вешая на всех работников все подряд. Минус руководству что оно не видит этого или не хочет? Руководители такие как (ФИО) не хочет вникать в вопросы бух. боится!!! Выслушивать доводы и разъяснения других не хочет ему так выгодно, ведет себя как англичане с америкосами в Солцбери, у тех Россия без доказательно виновата, а у него работники! приезжая с проверками винит только производство не вникая в суть проблемы ! Вывод Провести аудит бух с помощью ОБЭБ и по результатам засадить (ФИО) от 3-5лет за мошейничество; (ФИО) за клевету условно на 2 года. (ФИО) уволить в связи с недоверием руководства. (ФИО) и (ФИО) объявить выговор за упущения при подборе персонала
Кстати муж (ФИО) работает водителем и постоянно жалуется своей жене если его наказывают за упущения по работе(оформление документов, бой стекла ит.д), а она после его жалоб бежит к руководству и поливает грязью обидчиков , а руководство идет ей на встречу А ОНА ВЫХОДЯ ОТ РУКОВОДСТВА ТУТ ЖЕ ЕГО ПОНОСИТ! Даже в отзывах. СКОЛЬКО У ЛЮДЕЙ ЗЛОСТИ И ЗАВИСТИ!!!!!

Проработав в компании несколько лет на линейной позиции, могу сформировать и описать некоторые «моменты».
Проработав с «технологом» в чине начальника производства 6 лет, могу назвать его святым человеком. Да со своими заскоками, но все-таки человеком.
Желтяков Андрей Анатолич, которым заменили «технолога», не давая покоя своему языку уже год облизывает калоотрезное кольцо местного генерального Арбузова А.А (возможно даже с проникновением), чем неиллюзорно доставляет последнему. Как базарная бабка сливает всю кухню завода генеральному в своём свете. Сталкивает сотрудников лбами. Подковерные интриги утомят даже самого спокойного и трудолюбивого сотрудника.
Мало того, что он своим скудным умишком лезет во все дела и пытается со своей колокольни решать дела, в которых он даже на уровне школьника не разбирается, он не может донести до сотрудника его задачи, а показывает «личный пример», что ставит под сомнение его пригодность начальствовать. Но, вроде как, наэкономил бабла и за это в евреи в питере дадут ему «шиколадко» и нежно отсосать, с чем этот кривоногий красавчик справится лучше всех.
Но коллектив в целом отличный, есть грамотные и добрые хорошие люди. Дай Бог им здоровья!
Грубо говоря, пока этот недоумок рулит предприятием соваться туда бессмысленно. Зарплата низкая, работа очень нервная.