В РТУ МИРЭА возможно целевое обучение. Механизмы целевого обучения регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 (с изменениями от 20.07.2021, 31.08.2021 и 23.11.2022) и Положением о целевом обучении в РТУ МИРЭА по образовательным программам высшего образования. Для абитуриентов установлены правила приёма на целевое обучение.
- Положение о целевом обучении в РТУ МИРЭА по образовательным программам высшего образования
- Положение о целевом приёме и обучении по образовательным программам бакалавриата и специалитета в интересах РТУ МИРЭА
- Порядок взыскания штрафа в пользу РТУ МИРЭА в случае неисполнения гражданином или организацией обязательств по договору о целевом обучении
Квота приёма на целевое обучение опубликована на соответствующей странице.
Что такое целевое обучение?
Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по программам среднего профессионального или высшего образования в интересах заказчика (органа власти или муниципального управления, предприятия или даже индивидуального предпринимателя).
Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.
В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять (или организовать предоставление) студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство.
Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве.
Приём на целевое обучение
Для кого доступен: приём в вуз на целевое обучение возможен только для абитуриентов, поступающих на программы высшего образования. Для абитуриентов, поступающих на программы среднего профессионального образования, такая возможность не предусмотрена, хотя договор о целевом обучении является дополнительным преимуществом при приёме.
Срок заключения договора: договор о целевом обучении нужно заключить до того, как абитуриент подал заявление о приёме на обучение в рамках квоты приёма на целевое обучение.
Кто выступает заказчиком: заказчиком приёма на целевое обучение могут быть только органы власти, органы местного самоуправления, государственные организации, муниципальные учреждения и организации с государственным участием.
Как выделяется квота: Абитуриенты поступают в университет в рамках отдельной квоты приёма на целевое обучение. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест.
На какие программы поступать: приём на целевое обучение на бюджетных местах возможен ТОЛЬКО по направлениям подготовки и специальностям из утверждённого перечня в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2022 № 3502-р.
Санкции за неисполнение договора: договор о целевом обучении, с которым студент поступил по квоте, расторгнуть по соглашению сторон нельзя. Санкции при неисполнении условия договора по вине студента/заказчика/работодателя — компенсация вузу стоимости обучения за прошедший период.
Порядок приёма в Университет в рамках целевой квоты
Приём документов в рамках квоты на целевое обучение осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо предъявить копию договора об обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места.
Набор на целевое обучение в вуз осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в Университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе на бюджетные места.
При возврате документов лицам, поступающим на целевые места, право на целевое место для них теряется.
Целевые места, оставшиеся свободными после опубликования приказов о зачислении в рамках целевой квоты, предоставляются абитуриентам, участвующим в общем конкурсе.
Даже если у абитуриента есть договор о целевом обучении, он не обязательно может или должен поступать по квоте. Договор может предусматривать поступление на общих основаниях и, в случае прохождения абитуриента по общему конкурсу, наделять его статусом студента целевого обучения согласно договору, но при этом такой целевик избежит возможных дополнительных санкций за неисполнение условий договора.
ico
26.10.2021
Читать: 5 мин.
Ежегодно мы рассказываем о правилах поступления в российские вузы. Одним из способов попасть в хороший вуз на бюджетной основе, «в обход» основного потока, — поступить на целевое обучение. Какие особенности целевого обучения стоит ждать абитуриентам 2023 года?
Что такое целевой набор
Целевой набор, он же целевой прием (это название уже не используют), он же прием на целевое обучение/направление — это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет государства, по выделенной квоте.
Специфика целевого набора
в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая указана в договоре как работодатель.
Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место. В результате студент получает бесплатное образование, заказчик – подготовленные кадры, вуз — заполненное оплаченное место, работодатель — квалифицированного специалиста. Поговорим, что надо учесть в этой идиллической картине, чтобы доучиться и не потерять деньги.
Документы о целевом обучении на 2023 год
3 документа регламентируют сегодня целевое обучение студентов:
1. Статья 56 и 71.1 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 года о целевом обучении. В нем вы прочтете общие правила целевого обучения и найдете типовой договор между абитуриентом и заказчиком.
3. Распоряжение Правительства РФ от 28 ноября 2020 г. № 3161-р, где установлены квоты: сколько мест получают «целевики» на конкретные специальности.
Коротко важные моменты из этих трех документов:
✔ На целевое обучение выделяется квота — количество бюджетных мест только «для целевиков». Она «устанавливается с учётом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей» (Постановление целевом обучении от 13 октября 2020). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном, технические и естественнонаучные), и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест. Но есть и направления, где все места отданы на целевой прием, например, «противодействие техническим разведкам», или большая часть — так обстоит дело с медицинскими специальностями.
✔ Договор о целевом обучении подписывается между гражданином и заказчиком (представителем государства – министерством, ведомством и т.п.; например, департаментом здравоохранения). В договоре также часто указаны учебное заведение и будущий работодатель (например, городская больница). В договоре о целевом обучении должно быть прописано: на какую специальность и сколько времени учится студент, как поддерживает его работодатель, сколько он должен будет отработать после окончания обучения (но не менее трех лет), на какой должности и с каким кругом обязанностей будет работать выпускник в организации, которая указана в договоре. Будущий работодатель даже вправе указать тему выпускной квалификационной работа (диплома), которую будет в конце обучения защищать студент.
✔ Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть, родителей.
✔ Будущий работодатель не только может, но и должен предоставить место гражданину, который обучается по целевому договору. Если он не выполняет условия заключенного договора, то обязан выплатить гражданину компенсацию в размере 3-кратной величины начисленной заработной платы в субъекте РФ.
✔ Договор о целевом обучении может быть расторгнут по согласию сторон или может быть отсрочен в случае каких-то серьезных обстоятельств в жизни студента. То есть, договор о целевом обучение — это не «кабала».
✔ Если договор нарушается со стороны гражданина, например, он отчислен или не выходит на работу и не отрабатывает положенного срока, то придется вернуть всю стоимость обучения, стоимость проживания и выплаченных стипендий.
Предприятия, дающие целевое направление в 2023 году
С 2019 года программу целевого набора и работодателя, который участвует в программе, ищет сам абитуриент. Целевое обучение предполагает квоты и отдельный конкурс, и фактически обучение «целевиков» оплачивается из государственного бюджета. Поэтому заказчиком обучения, к которому должен обратиться абитуриент, могут выступать только государственные органы, госкорпорации или организации, у которых в уставном капитале есть доля государства, например, Сбербанк.
Все типы предприятий, к которым можно обратиться за направлением на целевое обучение:
1. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления.
2. Государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.
3. Государственные корпорации.
4. Государственные компании.
5. Организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
6. Хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
7. Акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации.
8. Дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7.
9. Организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
Важно
Абитуриент может обратиться и к частным компаниям, но тогда он будет поступать не по квоте, а по общему конкурсу. На практике это будет платное обучение, за которое платит работодатель.
Организация, которая участвует в целевом договоре, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-«целевика». В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др.) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся. Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента, а тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.
Плюсы и минусы целевого обучения
В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.
Минусы:
— Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения.
— Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы).
— Если работодатель не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :)).
— Если вы обучаетесь по договору о целевом обучении, то, вероятнее всего, вы не сможете перевестись на заочное или перейти на полноценный бюджет, если ваш будущий работодатель не пойдет вам навстречу. Так, для медиков могут возникнуть проблемы, если студент планирует идти в ординатуру, а несговорчивый работодатель требует отработки по договору сразу после окончания специалитета.
| “ |
Из отзывов студентов: «Пошел на целевое, потому что баллов ЕГЭ не хватало, чтоб достойно конкурировать на бюджете». |
Плюсы:
+ Отдельный конкурс для «целевиков» (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ). + Зачисление до «первой волны» (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже.
+ Бесплатное обучение.
+ Прохождение практики на «своем» предприятии.
+ 100-процентное трудоустройство после (отказ работодателя происходит очень и очень редко).
+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы.
Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть. Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент. К сожалению, иногда целевой прием используют в корыстных целях. В 2020-м году независимые СМИ расследовали 102 подтвержденных случая, когда дети или родственники госслужащих поступали на учебу по целевой квоте, при этом многие из них не отрабатывали положенные 3 года после. Почитать о расследовании можно здесь.
| “ |
Из отзывов родителей:
|
Специальности целевого набора в 2023 году
Больше всего «целевиков» в 2022 году поступило на медицинские специальности. Скорее всего, в 2023 году ситуация будет такой же. Другие направления, по которым легко попасть в целевой набор:
✎ Прикладная математика
✎ Информатика и вычислительная техника
✎ Программная инженерия
✎ Радиотехника
✎ Информационная безопасность
✎ Инфокоммуникационные технологии и системы связи
✎ Приборостроение
✎ Авиастроение
✎ Машиностроение
✎ Лазерная техника и лазерные технологии
✎ Ракетные комплексы и космонавтика
✎ Материаловедение и технологии материалов
✎ Баллистика и гидроаэродинамика
✎ Стандартизация и метрология
✎ Нанотехнологии и микросистемная техника
✎ Радиоэлектронные системы и комплексы
✎ Металлургия
✎ Химическая технология
✎ Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии
✎ Системный анализ и управление
Да, сам целевой прием закрывает потребности экономики в тех направлениях, где спрос у абитуриентов стабильно не очень высок. Инженеры и геологи, которые будут работать за полярным кругом, агрономы и зоотехники, которых ждут на работу в «родной» агрокомплекс, специалисты силовых структур, которые будут заниматься «сверхсекретными» IT-разработками для ВПК. И сами организации, которые из года в год готовы финансировать студентов-«целевиков», — это КБ, НИИ, корпорации, которые еще 50 лет назад таким образом набирали кадры.
Но если вы ищете подходящее целевое обучение на специальности «Лингвистика», «Экономика» или «Гостиничное дело», то не отчаивайтесь, в крупных вузах есть квоты на 1-3 таких места, значит, при должном усердии вы сможете на них попасть. Например, на сайте петербургской НИУ ВШЭ вы найдете количество мест по целевому набору в бакалавриат и в магистратуру. Присмотритесь, в списке есть как дизайн, так и социология..
Интересный факт
В 2019 году квота на целевой набор не была выполнена. Многие вузы не смогли закрыть целевые места. Например, в МГУ им. М.В. Ломоносова на 405 запланированных мест был принят только 91 человек, в Финансовом Университете при Правительстве РФ на тысячу мест целевого набора было подано 200 заявлений и в итоге принято 128 человек.
Как попасть на целевое обучение — 5 шагов
Важно понимать, что искать желанного работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.
Какой план действий мы рекомендуем
1. Определитесь с профессией. Целевое обучение — это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации. Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.
2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все «компании мечты» в той сфере, которая вам понравилась.
3. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза. Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем. Если нет, то начинайте изучать сайты вузов, которые предлагают целевые места. На сайтах вузов можно найти списки организаций, с которыми они взаимодействуют. Например, в этой группе ВКонтакте собраны все вопросы целевого обучения в МГТУ им. Н.Э. Баумана. Чтобы поступить в медицинский вуз, необходимо обратиться в департамент здравоохранения своей области, за юридическим образованием сначала приходите в прокуратуру. Поиск организации можно начинать и с сайтов самих работодателей. Изучите сайты корпораций и госорганов, которые постоянно ищут новых специалистов. Например, вот здесь вы найдете 17 вузов-партнеров Газпрома.
4. Напишите на выбранное предприятие. В письме объясните, почему вы хотите у них работать в будущем и какая у вас успеваемость в школе. Не забудьте упомянуть о других ваших достижениях: олимпиады, ГТО, волонтерство и т.д. Работодатели заинтересованы в талантливых «целевиках», поэтому ваша задача на этом этапе — заинтересовать работодателя своими успехами.
5. Заключите договор с заказчиком целевого обучения. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справку из школы об успеваемости. Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят еще характеристику из школы, а если будущая работа предполагает экстремальные условия (Газпром, Роснефть, Роскосмос, Уралкалий и т.д.), то абитуриента могут отправить на медкомиссию.
6. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с заказчиком.
Удачи в поступлении в 2023-м году!
Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»
Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.
Вернуться к списку статей
ico
Подписка на дайджест новостей
Предложения предприятий Госкорпорации «Росатом»
Предложения предприятий оборонно-промышленного комплекса
Актуальные предложения предприятий о целевом обучении в 2023 г.:
| № | Наименование организации | Краткая информация | Подробная информация |
|---|---|---|---|
| 1 |
Акционерное общество «Центральный научно-исследовательский институт машиностроения» (АО «ЦНИИмаш») |
Центральный научно-исследовательский институт машиностроения (ЦНИИмаш) – головное предприятие Государственной корпорации по космической деятельности «Роскосмос». ЦНИИмаш занимает ведущее положение в космической инфраструктуре России. |
 |
| 2 |
ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» |
ПАО «Ил» одно из ведущих предприятий России по разработке авиационной техники. Выполняет полный комплекс работ, связанных с разработкой, модернизацией, испытаниями, подготовкой и сопровождением производства образцов авиационной техники, поддержанием летной годности ранее произведенных воздушных судов марки «Ил». За 90-летнюю историю предприятия разработано более 210 и создано более 140 типов самолетов разных модификаций, выпущено более 60 тыс. самолетов марки. Группа ВКонтакте |
|
Предложения предприятий о целевом обучении в 2022 г.:
| № | Наименование организации | Краткая информация | Подробная информация |
|---|---|---|---|
| 1 |
АО «Корпорация «Московский институт теплотехники» |
АО «Корпорация «Московский институт теплотехники» — ведущее российское научно-исследовательское и производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, интегрированное в структуру Государственной корпорации «Роскосмос». АО «Корпорация «МИТ» является единственным отечественным разработчиком твердотопливных перспективных стратегических ракетно-ядерных комплексов как наземного, так и морского базирования. |
|
| 2 | ФГАНУ «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти» |
Учреждение является некоммерческой организацией, созданной Российской Федерацией для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти в сфере образования, науки, информационно-телекоммуникационных технологий и вычислительной техники, электроники, разработки информационных технологий, комплексов и систем, а также в иных сферах. Осуществляет участие в реализации государственной научно-технической и инновационной политики в части создания, развития и использования эффективной инфокоммуникационной инфраструктуры государственного и муниципального управления на основе защищенных отечественных информационных технологий, обеспечивающих кардинальное повышение уровня интеллектуальной поддержки процессов подготовки принятия решений и повышения эффективности государственного управления, а также удовлетворяющих актуальные потребности общества в современных наукоемких, высокотехнологичных инфокоммуникационных услугах. |
|
| 3 |
ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина« |
За 87 лет конструкторским бюро разработано более 210 и создано более 140 типов самолетов разных модификаций. За всю историю существования КБ «Ильюшин» на серийных заводах было выпущено более 60 тыс. самолетов марки «Ил». Их отличает простота конструкции, технологичность производства, высокая надежность, большой ресурс, удобное пилотирование и техобслуживание. В настоящее время «ильюшинцы», постоянно взаимодействуя с ведущими производителями комплектующих изделий авиационной техники, научно–исследовательскими институтами и крупнейшими авиакомпаниями выполняют полный комплекс работ, связанных с разработкой, модернизацией, испытаниями, подготовкой и сопровождением производства образцов авиационной техники, поддержанием летной годности ранее произведенных воздушных судов марки «Ил». |
|
| 4 |
АО «Специализированный научно-исследовательский институт приборостроения» (АО «СНИИП») |
АО «СНИИП» (Акционерное общество «Специализированный научно-исследовательский институт приборостроения») является одной из ведущих организаций Госкорпорации «Росатом» в области ядерного приборостроения, которая решает задачи повышения ядерной и радиационной безопасности ядерных установок и радиационно-опасных объектов, обеспечения радиационной безопасности населения страны и сохранения экологии окружающей среды. |
|
| 5 |
АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» |
АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» – российский концерн воздушно-космической обороны, объединяющий более 60 предприятий и НИИ по разработке и выпуску вооружения для противовоздушной и противоракетной обороны. Наша компания входит в четверку лидеров среди самых привлекательных и социально ответственных работодателей страны. Присоединяйся, и ты сможешь раскрыть свой потенциал, а также стать частью нашей команды! |
|
Предприятия, в интересах которых в 2022 году был осуществлен прием на целевое обучение:
12 ЦНИИ МО РФ
Администрация городского округа Чехов
Администрация Лихославльского муниципального округа Тверской области
АО «Гринатом»
АО «Концерн Автоматика»
АО «Корпорация «Московский институт теплотехники»
АО «НИИ НПО Луч»
АО «НИИП»
АО «НИИТФА»
АО «Российские космические системы»
АО «СНИИП»
АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»
АО «Атомэнергоремонт» «Курскатомэнергоремонт»
АО ВНИИАЭС
АО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ»
АО «Концерн Росэнергоатом» Балаковская АЭС
АО «Концерн Росэнергоатом» Кольская АЭС
АО «Концерн Росэнергоатом» «Курская атомная станция»
АО «Концерн Росэнергоатом» «Ленинградская атомная станция»
АО НПК Уралвагонзавод им. Ф.Э. Дзержинского
АО «НИКИМТ-Атомстрой»
АО «Ижевский электромеханический завод Купол»
АО «ЗиО-Подольск»
АО НИИТП
АО НИФХИ им. Л.Я.Карпова
АО НПО Орион
АО НПП Торий
АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
АО «РАСУ»
АО ФНПЦ Алтай
АО ЦНИИмаш
ГУП МО Коммунальные системы МО
ГУП Московский метрополитен
АО Концерн ВКО «Алмаз-Антей»
Машиностроительный завод Авангард
Министерство образования и науки Республики Ингушетия
Министерство по внешним связям и делам народов Республики Саха
Министерство финансов РФ
Министерство цифрового развития Республики Калмыкия
Министерство цифрового развития Республики Тыва
ООО «Газпром ВНИИГАЗ»
ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина»
ПАО «НПО «Алмаз» имени академика А. А. Расплетина»
ПАО ПНППК
РТ-информ
ФБУ «НТЦ ЯРБ»
ФГАНУ ЦИТиС
ФГБУ НИЦ «Курчатовский институт»
ФГУП ВНИИА им. Н.Л.Духова
ФГУП ГосНИИАС
ФГУП ГосНИИПБ
ФГУП ГХК
ФГУП «НПП Гамма»
ФГУП РФЯЦ-ВНИИТФ
ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ»
ФГБУН «Физический институт имени П.Н.Лебедева РАН»
ФКП ГосНИИХП
ФСТЭК
Список организаций-заказчиков целевого обучения
Обращаем внимание, что данный список не является конечным, список организаций может меняться.
|
Организация |
Направления подготовки |
Подробнее |
|
ФГУП «ЦАГИ» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
https://www.tsagi.ru/institute/education/ |
|
Информатика и вычислительная техника (бакалавриат) |
||
|
Прикладные математика и физика (магистратура) |
||
|
Математика и механика (аспирантура) |
||
|
АО «Российские космические системы» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
http://russianspacesystems.ru/career/students/ |
|
АО ГНЦ «Центр Келдыша» |
Зам. ген. директора по кадрам |
|
|
АО «НИИ «Полюс» им. М.Ф.Стельмаха» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
https://niipolyus.ru/education/target-admission |
|
ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
Отдел молодежной политики и целевого обучения |
|
АО «МНИИ «Агат» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
http://siagat.ru/tselevoj-nabor |
|
Информатика и вычислительная техника (бакалавриат) |
||
|
ПАО «НПО «Алмаз» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) ФРКТ |
Кудряшова Елена Владимировна |
| АО «Корпорация «МИТ» | Прикладные математика и физика (бакалавриат) ФАКТ | Хребин Артём Владимирович +7 (901) 358-57-89 Презентация |
| Прикладные математика и физика (магистратура) ФАКТ | ||
|
АО «НПП «Исток» им.Шокина» |
Вед.специалист |
|
|
ОАО «НПП «Темп» им. Ф.Короткова» |
Прикладная математика и информатика (бакалавриат) |
http://www.npptemp.com/news/142-tcelevoe-obuchenie |
|
Информатика и вычислительная техника (бакалавриат) |
||
|
АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» |
Вед. менеджеры по профориентационной работе: |
|
|
АО «ЦНИИмаш» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
https://www.tsniimash.ru/career/targeted-training/ Презентация |
|
Информатика и вычислительная техника (бакалавриат) |
||
|
РКК «Энергия» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
https://www.energia.ru/ru/education/about.html |
|
Прикладные математика и физика (магистратура) |
||
|
АО «Корпорация «Комета» |
Коломыцев Иван Вячеславович |
|
|
АО «НПО «Орион» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
https://orion-ir.ru/education/bazovye-kafedry/bazovaya-kafedra-mfti/ |
|
ФГУП ГосНИИАС |
Прикладная математика и информатика (бакалавриат) |
https://www.gosniias.ru/co-2.html |
|
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
||
|
Информатика и вычислительная техника (бакалавриат) |
||
|
Прикладная математика и информатика (магистратура) |
||
|
Прикладные математика и физика (магистратура) |
||
|
Информатика и вычислительная техника (магистратура) |
||
|
Информатика и вычислительная техника (аспирантура) |
||
|
ФАУ «ЦИАМ им. П.И. Баранова» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
https://www.ciam.ru/education/the-target-set/rules-of-admission/ |
| ФИАН | Прикладные математика и физика (бакалавриат) | Зотов Сергей Дмитриевич +7 (499) 132-60-20 zotovsd@lebedev.ru https://www.lebedev.ru/ru/tselevoj-nabor-po-programme-bakalavrov.html |
| ИКИ РАН | Садовский Андрей Михайлович +7 (926) 585-00-41 a.sadovski@cosmos.ru |
|
| АО «Концерн «Автоматика» | Компьютерная безопасность (специалитет) ФРКТ | Нач. отдела развития персонала: Вдовина Елена Серафимовна +7 (495) 250-33-33 (доб. 70112) Вед. специалист отдела: Радушкевич Анна Евгеньевна +7 (495) 250-33-33 (доб. 42201) orp@ao-avtomatika.ru |
| ПАО «Радиофизика» | Прикладные математика и физика (бакалавриат) ФРКТ | Гончарова Юлия Валерьевна +7 (916) 834-86-27 sheberg84@mail.ru |
| Прикладные математика и физика (магистратура) ФРКТ | ||
|
НПО «Наука» |
Прикладная математика и информатика (бакалавриат) |
+7 (495) 775-31-10 |
|
АО «НИИАА» |
Прикладные математика и физика (бакалавриат) |
Начальник отдела обучения и развития персонала АО «НИИАА» |
|
Информатика и вычислительная техника (бакалавриат) |
||
|
Компьютерная безопасноть (специалитет) |
По вопросам целевого обучения вы можете обратиться:
Кузнецов Игорь Николаевич
+7 (498) 744-65-25
kuznetcov.in@mipt.ru