В 2022 году увеличился лимит максимальной оплаты труда на минимальной занятости до 520 евро (Minijob). Что еще нужно знать о миниджоб в 2023 году?
В Германии существуют разные виды занятости, в том числе минимальная занятость (Minijob). Лимит заработка работников минимальной занятости (мини-джобберов, Minijobber) с октября 2022 года составляет 520 евро в месяц. Такой вид занятости называют также «базис» в Германии.
Особенности Minijob
При работе на минимальную занятость отсутствуют требования отчислений на социальное обеспечение. Взносы на пенсионное обеспечение могут осуществляться по желанию работника.
Существует 2 типа мини-работы:
Заработная плата не должна превышать 520 евро в месяц. Количество часов, которое мини-джобберам разрешено работать в месяц, основано на почасовой оплате труда. Установленная законом минимальная заработная плата также применяется к мини-работам.
Краткосрочная мини-работа (kurzfristigen Minijob) — продолжительность рабочего задания не может превышать 3 месяцев или в общей сложности 70 дней в течение календарного года. Ежемесячная плата может варьироваться.
Минимальная заработная плата в 2023 году и Minijob
Мини-джобберы имеют право на минимальную заработную плату в Германии. Оплата труда не может быть ниже размера установленного законом!
С 1 октября 2022 года минимальная заработная плата выросла до 12 евро. Цель корректировки состоит в том, чтобы мини-джобберы по-прежнему могли работать десять часов в неделю с новой минимальной заработной платой.
Новеллой закона о повышении размера Minijob является то, что предел заработка на «базис» является динамическим и основан на минимальной заработной плате. Если минимальная заработная плата будет увеличена, лимит заработка также увеличится.
Какой лимит заработка Minijob в 2023 году?
Лимит заработка на условиях Minijob увеличился с 1 октября 2022 г., и составляет не более 520 евро в месяц.
Может ли мини-джоббер зарабатывать больше 520 евро в отдельные месяцы?
Если предел годового дохода в 6 240 евро не превышен, в отдельные месяцы можно заработать более 520 евро из-за колебаний доходов (отработанных часов). Но в среднем в месяц можно заработать не более 520 евро. Тогда такая работа будет все еще считаться мини-работой.
Сколько часов нужно отработать на 520 евро?
Основанием для ограничения является десять часов работы в неделю, при условии оплаты по действующей ставке минимальной заработной плате 12,00 евро в час. Поскольку в месяце нет четырех недель, то мини-джоббер может отработать в среднем не более 43,33 рабочих часа в месяц.
Может ли доход от миниджоб быть ниже 520 евро в месяц?
Да, это допускается. Работодатель имеет право предложить занятость менее 43,33 часа в месяц. Соответственно ежемесячный доход миниджоббера будет пропорционально меньшим. Но, требования трудового законодательства о минимальной оплате труда в час (12 евро) должны соблюдаться.
Можно ли в Германии иметь два базиса одновременно?
Можно иметь несколько мини-работ до 520 евро одновременно. Но, если общий заработок в 520 евро в месяц превышается, все эти рабочие места облагаются полными отчислениями на социальное обеспечение — независимо от того, насколько высока заработная плата.
Получают ли мини-джобберы автоматически больше заработной платы при повышении лимита заработка?
Работодатели не обязаны увеличивать заработок мини-джоб в соответствии с новыми лимитами заработка. Насколько высока заработная плата работника, зависит, в том числе, от трудовых или коллективных договоров.
Поэтому работодатели мини-занятости должны скорректировать почасовую оплату, если она до сих пор была ниже минимальной заработной платы в размере 12 евро, которая будет применяться с 1 октября 2022 года.
Миниджоб в Германии 2023 для украинцев
Частые вопросы о минимальной занятости задают украинцы (военные беженцы), получившие ВНЖ в Германии по параграфу 24 Закона о проживании в Германии.
Тут следует объяснить, что украинцы с правом работы в Германии имеют точно такие же права на минимальную оплату труда (не ниже 12 евро в час!) и различные виды занятости, как и другие жители Германии. Единственный момент, это то, что украинцы получающие пособие по безработице (Bürgergeld) — должны согласовывать свою занятость с центрами трудоустройства (Jobcenter).
Максимальный размер заработка на средней занятости (Midijob)
Верхний предел для так называемой средней занятости (Midijob) также увеличился до 1600 евро в месяц. Если заработок остается в пределах этого диапазона, работники не должны платить полную сумму отчислений на социальное страхование.
Трудовое право для работников на минимальной занятости
Согласно Закону о неполной и срочной занятости (Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, TzBfG), мини-джобберы считаются работниками, работающими неполный рабочий день. В принципе, они имеют те же права, что и штатные работники по трудовому законодательству.
К основным правам миниджобберов относятся, в том числе, следующие права:
- защита от увольнения;
- продолжение выплаты заработной платы в случае болезни ребенка;
- оплата труда в воскресенье и праздничные дни;
- пособие по беременности и родам;
- письменная информация о существенных условиях договора;
- обязательное страхование от несчастных случаев на работе или по дороге на работу и с работы;
- специальная защита для людей с тяжелыми формами инвалидности.
Дополнительные ссылки и источники
Сайт minijob-zentrale.de (нем. яз.)
Закон о неполной и срочной занятости — Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, TzBfG.
Обзор изменений в сфере налогов и финансов в 2023 году в Германии
Что такое пособие гражданину в Германии — Bürgergeld
В любой стране, в том числе и в Германии, есть минимальная зарплата, которая устанавливается специальными правительственными органами и обычно повышается с ростом инфляции. Тенденция повышения заработной платы есть, что очень хорошо, а сколько, когда и кому ожидать повышения минималки — поговорим в нашем топике.
Минимальная зарплата в Германии брутто и нетто 2023
❗ Минимальная зарплата в Германии в 2023 году составляет 12 евро брутто в час.
Если работодатель платит работнику сумму меньше установленного минимума, то это влечет за собой административную ответственность в виде штрафа.
Все суммы минимальной зарплаты в Германии, которые вы найдете в интернете — это суммы брутто. Брутто — зарплата без вычета всех взносов и налогов. Но почему не назвать сразу сумму чистыми, зачем так все запутывать? А ответ прост: все потому, что каждый человек платит разные налоги в зависимости от своего налогового класса, а также страховки, принадлежности к церкви и т. д.
Минимальные выплаты 2023 для ацуби
Минимальные выплаты для людей, которые работают и учатся в Германии по программе аусбильдунга также увеличились с 1 января 2023. Известно, что каждый последующий год стипендия ацуби повышается и так, но с 2023 года ее минимальная сумма повысилась для людей на любом году обучения.
Год обучения ацуби | Минимальная выплата 2023 | Минимальная выплата 2022 |
---|---|---|
1 | 620 | 585 |
2 | 732 | 690 |
3 | 837 | 790 |
4 | 868 | 819 |
Зарплата для миниджоб 2023
В Германии законный минимальный заработок действует для всех работников, в том числе и для тех, кто работает на миниджоб. Для таких работников зарплата в 2023 году составляет 520 евро, вместо ранее установленного уровня в 450 евро.
Работодатель должен оплачивать взносы в государственную систему здравоохранения и пенсионного обеспечения. Он также должен регистрировать и держать записи о рабочем времени работников на миниджоб в течение двух лет в качестве доказательства того, что установленный минимум не превышен.
Кого повышение зарплаты не касается
Закон, который называется «22 MiLoG» устанавливает тот факт, что следующих людей повышение минимальной зп в Германии не коснется:
- Самозанятые и предприниматели.
- Стажеры и люди на испытательном сроке.
- Волонтеры и добровольцы.
- Практиканты.
История установления минимальной зарплаты в Германии
Установление минимальной зарплаты в Германии началось в 2015 году, когда правительство приняло решение ввести национальную минимальную зарплату для улучшения условий труда и снижения бедности среди работников. Это решение было принято после длительных дебатов и обсуждений со стороны правительства, трудовых организаций и экономистов. В свое время минимальная зарплата была установлена на уровне 8,50 евро в час и с тех пор она постоянно повышается и адаптируется к изменениям в экономике и рынке труда.
Год | Зарплата брутто в час, евро |
---|---|
2015 | 8,50 |
2017 | 8,84 |
2019 | 9,19 |
2020 | 9,35 |
2021 | 9,50 |
2022 | 9,82 ⇒ 10,45 |
2023 | 12,00 |
Текущие законы и регулирование минимальной зарплаты
В настоящее время минимальная зарплата в Германии регулируется законом о минимальной зарплате (MiLoG). Этот закон устанавливает обязательный минимум заработной платы для всех работников в Германии, независимо от их статуса и условий труда. Закон также предоставляет регулярные повышения минимальной зарплаты, которые основываются на исследованиях рынка труда и экономической ситуации в стране. Таким образом, текущие законы и регулирование минимальной зарплаты в Германии обеспечивают справедливые условия труда и защиту прав работников.
На данной странице представлены данные о средних и минимальных зарплатах в Германии по годам, как суммарные данные, так и отдельно по многим профессиям. В специальных таблицах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза. Также в нашем специальном каталоге вы найдете информацию о зарплатах по профессиям в Германии. Кроме этого, отдельная страница сайта посвящена информации о налогах и сборах в зарплате в Германии (брутто/нетто).
- Информация на странице:
- Минимальная зарплата в Германии
- Средняя зарплата в Германии
- Индекс повышения зарплат в Германии
- Зарплаты мужчин и женщин
- Факторы, влияющие на уровень зарплаты
- Зарплаты по профессиям — каталог
- Полезные ссылки
- Комментарии и вопросы
§ Минимальная зарплата в Германии на 2023, 2022 годы
С 2015 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.
Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.
Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2022 год составляет 12.00 евро брутто за 1 час работы.
Размер минимальной зарплаты в Германии
Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2022 год составляет 12.00 евро брутто за 1 час работы. В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 — 2 евро. Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.
Таблица 1: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2022 год
Период времени | В евро | В рублях * |
---|---|---|
1 час | 12.00 | 1’406.41 |
1 день (8 часов) | 96.00 | 11’251.30 |
1 неделя (40 часов) | 480.00 | 56’256.48 |
1 месяц (160 часов) | 1’920.00 | 225’025.92 |
Изменение минимальной зарплаты в Германии
Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2015 года.
Таблица 2: Изменение МРОТ в Германии по годам
Дата | Часовая ставка | Месячная оплата, 160 часов |
---|---|---|
01.01.2015 | 8.50 € | 1360.00 € |
01.01.2017 | 8.84 € | 1414.40 € |
01.01.2019 | 9.19 € | 1470.40 € |
01.01.2020 | 9.35 € | 1496.00 € |
01.01.2021 | 9.50 € | 1520.00 € |
01.07.2021 | 9.60 € | 1536.00 € |
01.01.2022 | 9.82 € | 1571.20 € |
01.07.2022 | 10.45 € | 1672.00 € |
01.10.2022 | 12.00 € | 1920.00 € |
Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии
Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест. Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин.
Информацию о минимальной пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Минимальная, социальная пенсия в Германии
Информацию о пособиях для безработных в Германии вы можете найти на странице нашего сайта: Пособия по безработице в Германии
§ Средняя зарплата в Германии, 2023, 2022 годы
Средняя зарплата в Германии не установлена законом, она варьируется в зависимости от различных факторов, в которые включается: земля или регион Германии, уровень образования, размер предприятия, отрасль производства, пол и некоторые другие факторы, которые рассматриваются ниже на данной странице.
Средняя брутто-зарплата в Германии на 2021 год составляет 4’100.00 евро за 1 месяц работы.
Размер средней зарплаты в Германии
Размер средней брутто заработной платы в Германии, включая все надбавки, дополнительные премии и выплаты, до удержания налогов и сборов на 2021 год составил 4’100.00 евро за 1 месяц работы.
Подробную информацию о том, какая средняя зарплата в Германии за месяц и год нетто и брутто, вы можете узнать на отдельной странице нашего сайта.
§ Индекс повышения зарплат в Германии, изменение реальной и номинальной зарплаты
Далее в таблице 3, а также в последующих диаграммах представлено изменение размера заработной платы в Германии по годам. В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex). Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к году, взятому за основу как 100%.
Nominallohnindex — это %-ное изменение заработной платы в сравнении с годом, взятым за основу как базисный год.
Reallohnindex — это Nominallohnindex, скорректированный на индекс изменения потребительских цен, т.о. представляет реальное повышение заработной платы.
Таблица 3: Изменение ежемесячной брутто-зарплаты в Германии по годам
Календарный год | Заработная плата, в евро | Reallohnindex, в % | Nominallohnindex, в % |
---|---|---|---|
2021 | 4’100.00 | 104.0 | 113.2 |
2020 | 3’975.00 | 104.1 | 110.1 |
2019 | 3’994.00 | 105.3 | 110.9 |
2018 | 3’880.00 | 104.1 | 108.0 |
2017 | 3’771.00 | 102.8 | 104.9 |
2016 | 3’703.00 | 101.8 | 102.3 |
2015 | 3’612.00 | 100.0 | 100.0 |
2014 | 3’527.00 | 97.7 | 97.4 |
2013 | 3’449.00 | 95.9 | 94.8 |
2012 | 3’391.00 | 96.0 | 93.5 |
Диаграмма 1. Индексы изменения заработной платы по годам
Разговор о повышении оплаты труда на предприятии в Германии
В Германии считается нормальным разговаривать с шефом и непосредственным руководителем о повышении зарплаты. Руководители готовы к таким разговорам и ожидают их. При разговоре с начальником о повышении зарплаты, как советовалось в журнале Шпигель, нужно руководствоваться следующими правилам:
- Не стоит стесняться поговорить с шефом о повышении зарплаты
- Нужно иметь представление о желаемой надбавке.
- Желаемую сумму денег нужно обосновать своей квалификацией и знаниями.
- Разговаривать о повышении зарплаты советуется 1 раз в полтора года
- Причины для повышения зарплаты нужно выбрать с умом, главная из них: ваш вклад в деятельность фирмы.
§ Зарплаты мужчин и женщин, сравнение зарплат по годам
В Германии на реальный размер заработной платы влияют различные факторы, в том числе между реальной зарплатой мужчин и женщин есть различие. Как видно из следующей далее Таблицы 4, мужчины в Германии зарабатывают больше, чем женщины. Следующая далее таблица представляет данные об изменении заработных плат (брутто) по годам в Германии при полной занятости и всеми дополнительными выплатами, с разделением на среднюю зарплату мужчин и женщин.
Таблица 4: Сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии
Календарный год | Зарплата мужчин, евро в месяц | Зарплата женщин, евро в месяц | Разница, евро |
---|---|---|---|
2021 | 4’275.00 | 3’699.00 | 576.00 |
2020 | 4’146.00 | 3’578.00 | 568.00 |
2019 | 4’181.00 | 3’559.00 | 622.00 |
2018 | 4’075.00 | 3’432.00 | 643.00 |
2017 | 3’964.00 | 3’330.00 | 634.00 |
2016 | 3’898.00 | 3’258.00 | 640.00 |
2015 | 3’810.00 | 3’161.00 | 649.00 |
2014 | 3’728.00 | 3’075.00 | 653.00 |
2013 | 3’645.00 | 3’007.00 | 638.00 |
2012 | 3’595.00 | 2’925.00 | 670.00 |
Как видно из приведенной выше таблице 4, в 2021 году женщины в среднем зарабатывали на 576.00 евро в месяц меньше, что составляет разницу в 13.5%. В последние несколько лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается.
Информацию о средней пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Средняя пенсия в Германии
§ Факторы, влияющие на уровень зарплаты в Германии
Уровень зарплат по регионам, землям Германии
В согласии с данными Ведомства по статистики Германии на 2019 год, уровень заработных плат в Германии зависит от региона Германии и может отличаться до 80%. Наибольшая зарплата отмечена в землях Баден-Вюртемберг, Бавария, Бремен, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Саар, далее по снижению уровня идут Нижняя Саксония, Гамбург, Рейнланд-Пфальц, затем Берлин, Шлезвиг-Гольштейн, Саксония, Тюрингия и наконец в самом низу списка Мекленбург-Передняя Померания, Бранденбург, Саксония-Анхальт.
Таким образом, наибольшие зарплаты получают в южном регионе Германии, самые низкие в странах бывшей Восточной Германии, ГДР.
Размер зарплаты в зависимости от размера предприятия
На более крупных предприятиях зарплаты значительно выше, чем заработные платы на небольших фирмах по одним и тем же профессиям. Например, зарплата врачей на предприятии с числом работников более 1000 человек на 30% отличается от зарплаты врачей на предприятии, где работают менее 500 человек. Зарплата же инженеров при таких же условиях может отличаться до 10%.
Зарплата в зависимости от уровня образования
Уровень образования также влияет на размер заработной платы, чем выше образование, тем выше зарплата.
Зарплаты по отраслям производства
Размеры заработных плат также зависят от отрасли производства, в которой работает человек. В следующем далее списке представлены отрасли производства начиная с тех, в которых уровень зарплат наивысший.
- Банки
- Фармацевтическая промышленность
- Автомобильная промышленность
- Телекоммуникации
- Химическая промышленность
- Машиностроение
- Медицинская техника
- Космонавтика и воздушные перевозки
- Страхование
- Энергетика
- Торговля
- Сельское хозяйство
- Здоровье и социальные службы
- Агентства и реклама
- Отдых и туризм
- Образование
- Ремесленное производство
- Отели и гастрономия
§ Зарплаты по профессиям — каталог профессий и средних зарплат в Германии
Deutsche Welle провела исследование и опубликовала информацию о том, какие профессии в Германии будут более всего востребованы в следующие годы. Первые 5 мест занимают следующие профессии:
- Инженеры в строительстве и энергетике
- Работники в области информационной безопасности
- Программисты
- Экономисты
- Менеджеры по продажам
Далее представлен каталог информации о заработных платах по профессиям в Германии. Для перехода к информации о зарплатах по профессиям, перейдите по следующим ссылкам.
- зарплата архитекторов
- зарплата библиотекарей, архивариусов, работников музея
- зарплата бухгалтеров
- зарплата водителей, дальнобойщиков, курьеров
- зарплата врачей, медсестер, хирургов, стоматологов
- зарплата грузчиков
- зарплата дворников, уборщиков
- зарплата домохозяек, гувернанток
- зарплата инженеров, технологов, механиков
- зарплата маклеров, риелтеров, посредников
- зарплата массажистов
- зарплата менеджеров, руководителей, управляющих, директоров
- зарплата музыкантов, художников, артистов, деятелей культуры
- зарплата нянь
- зарплата парикмахеров, косметологов
- зарплата переводчиков, устных и письменных переводчиков
- зарплата пилотов
- зарплата поваров, работников на кухне
- зарплата полицейских, пожарных, охранников, судей
- зарплата почтальонов
- зарплата программистов, IT специалистов
- зарплата продавцов, кассиров
- зарплата рабочих, разнорабочих
- зарплата сварщиков
- зарплата связистов, радистов, телефонистов
- зарплата сиделок, социальных работников, санитаров, пфлеге персонала
- зарплата слесарей
- зарплата строителей
- зарплата токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков
- зарплата учителей, преподавателей, педагогов, тренеров, воспитателей
- зарплата флористов, садовников, рабочих в саду, парке
- зарплата фотографов
- зарплата часовщиков, мастеров по часам
- зарплата шахтеров, горнорабочих
- зарплата швеи, портных, сапожников, кожников
- зарплата экономистов, финансистов, банкиров, страховщиков
- зарплата электриков
§ Полезные ссылки
- Комиссия по минимальной заработной плате, Mindestlohnkommission
- Министерство по труду и социальным вопросам, МРОТ
- Закон о минимальной оплате труда, Mindestlohngesetz
- Ведомство по статистике, Statistisches Bundesamt (Destatis)
- Информация о заработных платах Stepstone
Сноски:
* Курс евро в таблицах взят на 01 марта 2022 года и составляет 117.20 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
- Страницы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Средние и минимальные зарплаты в Германии
- Средние зарплаты в странах Евросоюза
- Налоги и сборы с зарплаты в Германии
- Средние зарплаты по профессиям в Германии
- Средняя зарплата в Германии в 2023 году в месяц в рублях и евро
- Похожие темы:
- Минимальная пенсия в Германии
- Трудовое законодательство в Германии
- Разрешение на пребывание и работу в Германии
- Как найти работу в Германии
- Помощь в трудоустройстве в Германии
- Бесплатные курсы немецкого языка в Германии
Комментарии посетителей:
Мы в социальных сетях
- В Контакте
наши новые видео
Информация
- Календарь каникул и праздников в Германии
- Трудоустройство в Германии
- Вакансии для русских в Германии
- Пособия в Германии
- Пенсии в Германии
- Зарплаты в Германии
- Розыск человека в Германии
- Курс евро и рубля в Германии
- Инфляция в Германии
- Телефонная книга, коды городов Германии
- Немецкий язык в Германии
- События русской Германии
- Русская диаспора в Германии
- Интересные факты о Германии
- Германия — все о стране
- Федеральные земли, столицы
- Политическое устройство ФРГ
- Бюджет Германии
- Климат Германии
- Города Германии
- Иммиграция в Германию
- ПМЖ в Германии
- Трудовая миграция в Германию
- Поздние переселенцы в ФРГ
- Статус беженца в Германии
- Гражданство Германии
- Образование в Германии
- Единицы измерения в Германии
- Вопросы-ответы о Германии
- Интересные места в Европе
- Достопримечательности Германии
- Достопримечательности Чехии
Основные разделы
- Интернет-газета
- Экономно жить в Германии
- Интернет-магазины
О нас
- О нас
- Ограничение ответственности
- Политика конфиденциальности
- Использование куки
- Условия использования сайта
- Impressum
- Disclaimer, Haftungsausschuss
- Datenschutzerklärung
- Cookie-Richtlinie
- AGB, Nutzungsbedingungen
- Реклама в Германии
- Карта сайта
- Новости RSS
- Пресс-релизы разделов
Фото к странице
Разное
На чтение 12 мин. Просмотров 11.7k. Опубликовано 11.01.2022
Среди стран Центральной Европы Германия выделяется высоким уровнем жизни и хорошо развитой системой социальной защиты населения. Все работающие граждане получают достойную оплату, потому что зарплата занимает лидирующие позиции среди развитых стран этого региона. У немцев нет причин переживать за грядущий день – они не экономят на продуктах питания, могут покупать бытовую технику и откладывать средства на автомобиль и путешествия во время отпуска.
Содержание
- Средняя зарплата в Германии в 2021 году
- Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
- Минимальная зарплата в Германии в 2021 году
- Минимальный размер оплаты труда в месяц
- Минимальная оплата труда в час
- Калькулятор зарплаты в Германии
- Средняя зарплата в Германии по профессиям
- Врачи
- Учителя и преподаватели
- Инженеры
- Дворники
- Программисты
- Электрики
- Полицейские
- Сантехники
- Сварщики
- Водители
- Фармацевты
- Стоматологи
- Официанты
- Повара
- Пожарные
- Архитекторы
- Автомеханики
- Медсестры
- Ветеринары
- Юристы
- Машинисты
- Психологи
- Железнодорожники
- Таксисты
- Уборщики
- Дизайнеры
- Геодезисты
- Слесари
- Военные
- Грузчики
- Трактористы
- Экономисты
- Бухгалтеры
- Воспитатели
- Токари
- Строители
- Переводчики
- Профессора
- Ученые:
- Охранники
- Продавцы
- Средняя зарплата в Германии по городам и регионам
- Берлин
- Мюнхен
- Штутгарт
- Дюссельдорф
- Гамбург
- Ганновер
- Бремен
- Дрезден
- Сводная таблица
- Самые высокооплачиваемые профессии в Германии
- Налоги с зарплаты в Германии
- Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум
- Уровень безработицы
Средняя зарплата в Германии в 2021 году
Согласно данным Федерального статистического управления и Statista средняя зарплата в Германии на 2021 год составляет 3 975 евро*. При этом мужчины в среднем зарабатывают больше женщин, 4 146 евро и 3 578 евро соответственно.
*Данные цифры соответствуют зарплатам брутто, т.е. до уплаты налогов, за полный рабочий день.
Средняя зарплата за неполный рабочий день в 2021 году составляет 1 950 евро в месяц или примерно 12 евро в час. Это не так много, если учесть, что минимальная заработная плата составляет 9,60 евро в час.
Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
Размер отчислений государству в Германии рассчитывается по прогрессивной шкале и варьируется от 19 до 52%.
Средняя зарплата немецких работников, занятых полный рабочий день, после уплаты налогов в 2021 году составляет 2 045 евро. В 2020 году она составляла 1 966 евро в месяц, а в 2019 году – 1 972 евро.
Важно отметить, что средняя зарплата в разных отраслях будет отличатся. Кроме того, на этот показатель оказывает влияние занимаемая должность, трудовой стаж, уровень образования, гендер и др.
Минимальная зарплата в Германии в 2021 году
За один час работы установлена государственная ставка по минимуму – €9,60, что в месяц, при 8-ми часовом рабочем дне, будет 1664 EUR, но до уплаты всех налогов.
Минимальный размер оплаты труда в месяц
Минимальная зарплата в месяц в Германии с 1/06/2021 составляет 1664 евро при условии полной занятости, т.е. 40 часов в неделю.
С 1/01/2022 эта сумма возрастет до 1702 евро, а с 01/07/2022 составит уже 1811 евро.
Минимальная оплата труда в час
С 1 июля 2021 года минимальная оплата труда в час в Германии составляет 9,60 евро. С 1 января 2022 года ставка будет увеличена до 9,82 евро/час, а с 1 июля 2022 года минимальная часовая ставка составит 10,45 евро.
Калькулятор зарплаты в Германии
На официальном сайте Федерального министерства труда и социальных вопросов Германии найдете интерактивный калькулятор для расчета зарплаты. Благодаря этой методике, все заинтересованные лица могут оценить получаемую личную прибыль.
Средняя зарплата в Германии по профессиям
Итак, как уже было отмечено выше, средняя ЗП в Германии по состоянию на 2021 год составляет 3 975 евро. Однако, давайте разберемся, какие в среднем зарплаты предлагают наемным работникам в отдельных отраслях.
Врачи
Медицина входит в ТОП-5 отраслей с самыми высоки зарплатами по Германии. Согласно данным JobTed средняя зарплата врача в Германии составляет 78 960 евро в год (около 6 580 евро в месяц), что на 3 481 евро (+112%) выше, чем среднемесячная зарплата по стране.
Минимальная зарплата немецкого врача составляет 50 400 евро в год, а максимальная – 174 840 евро в год. Указанные цифры предполагают зарплату брутто.
Однако не все врачи зарабатывают одинаково. Ниже приведем должности со средней ЗП в месяц (в евро):
- Врач-ассистент – 5 308
- Главный врач – 22 790
- Терапевт – 2 231
- Диетолог – 2 600
- Педиатр – 6 210
- Детская медсестра – 2 810
- Санитар – 2 590
- Психолог – 3 850
- Ортопед – 2 140
- Психотерапевт – 4 420
- Радиолог – 7 510
- Медсестра – 2 219
Учителя и преподаватели
Средняя месячная зарплата по Германии – €3640. Профессора в среднем зарабатывают €6483. Все зависит от специальности, например, оклады (EUR /месяц):
- Учителя профессиональной школы – 3780
- Воспитатель – 3320
- Учитель начальной школы – 3460
- Учитель гимназии – 4010
- Директор школы – 4270
Инженеры
Средняя зарплата инженера в Германии – €4980. Давайте ознакомимся более детально (размер ЗП указан за месяц в евро):
- Инженер по обработке данных – 5 030
- Инженер-электрик – 5 140
- Промышленный инженер – 4 990
- Инженер по аэрокосмической технике – 5 120
- Инженер по коммуникационным технологиям – 4800
- Инженер-проектировщик – 4680
- Инженер-эколог – 4450
- Инженер-гидротехник – 3740
- Инженер-экономист – 5 830
Дворники
Зарплата по регионам Германии сильно изменяется, что зависит от места проживания, но в среднем по стране составляет 2 790 EUR.
Программисты
IT-специалисты получают хорошую зарплату – €4515, но на размер доходов оказывает влияние количество служащих в компании. Например, web-дизайнеры, а также программисты в области информационной безопасности получают среднюю зарплату по Германии – 5,69 тыс. EUR /месяц.
Электрики
Средняя зарплата электрика в Германии составляет €3430 до уплаты налогов.
Полицейские
Без соответствующего образования и иностранцев на такие должности не берут, претендент должен отслужить в армии, окончить университет с положительными оценками, только потом можно претендовать на ежемесячную зарплату €4263.
Сантехники
Доходы не превышают 3104 EUR /месяц, но нужно учитывать отчисления на налоги.
Сварщики
Здесь все зависит от квалификации, за месяц в среднем выходит 3162 EUR. Наиболее опытные сварщики Германии зарабатывают до 3,6 тыс. евро.
Водители
Средняя зарплата по Германии – €2640. Далее все зависит от специализации:
- Водитель автобуса – 2200
- Курьерский водитель – 1985
- Водитель грузовика – 2400
- Водитель погрузчика – 2031
Фармацевты
Квалифицированные специалисты Германии в этой области получают в среднем €4,5 тыс., не учитывая отчисления на налоги.
Стоматологи
Стоматолог-гигиенист в Германии зарабатывает в среднем 2,3 тыс. евро/месяц, зубной техник – €2340, а зубные врачи, занимающиеся протезированием, имеют доход – €5600.
Официанты
Не считая чаевых, такие работники за месяц получают зарплату – €2342.
Повара
Профессионалы зарабатывают в среднем €3467, а у среднего контингента зарплата порядка 2723 EUR /месяц.
Пожарные
Рядовой состав по Германии получает зарплату – 2771 EUR /месяц, что зависит от региона работы.
Архитекторы
Здесь все зависит от квалификации и занимаемой должности. В среднем по стране месячная ЗП архитектора составляет 3.812 EUR.
Автомеханики
Значение имеет класс работника и место проживания, в среднем по стране зарплата составляет 3107 EUR/месяц.
- Руководитель мастерской KFZ – 3350
- Автомеханик BMW – 2820
- Автомеханик Mercedes – 2760
Медсестры
В среднем медсестры в Германии зарабатывают порядка 3294 EUR. Подробнее по регионам смотри на карте:
Ветеринары
Средняя зарплата зависит от региона Германии, но в целом по стране составляет 6.898 EUR/месяц.
Юристы
Средняя зарплата юристов по стране – €5434. По специальностям ЗП такие:
- Судебные работники – 2989
- Адвокат – 4900
- Сотрудники адвокатского бюро – 1820
- Юрисконсульт – 3314
Машинисты
Престижная профессия в европейских странах, после оплаты всех налогов, получается в среднем €3330.
Психологи
В среднем месячная зарплата квалифицированного психолога составляет 5037 EUR. В зависимости от региона предлагают следующие оплаты:
Железнодорожники
Составители поездов зарабатывают в среднем €3604.
Таксисты
Такие водители числятся в штате транспортных компаний и могут рассчитывать на зарплату за месяц €2331, что зависит от региона и численности населения города.
Уборщики
Одна из низкооплачиваемых профессий в Германии, но довольно востребованная, доходы до уплаты всех налогов составляют €3107. Размер средней заработной платы после первых пяти лет работы может увеличиться, что зависит от региона проживания.
Дизайнеры
Средний доход перед вычетом налогов – 3629 евро/месяц. Дизайнеры бывают разными, например, дизайнер приложения, дизайнер одежды, дизайнер продукта, дизайнер интерьера и т.д.:
- Графический дизайнер – 2560
- Дизайнер интерьера – 4000
- Планировщик кухни – 2763
- Ландшафтный дизайнер – 3350
- Технический дизайнер продукта – 2 990
- UX Дизайнер – 4 170
- Веб-дизайнер – 2850
По Германии конечная сумма зависит и от количества сотрудников в компании, например, 500 человек – 2,5 тыс. EUR, а более 1000 чел. – от €2 800.
Геодезисты
Средняя зарплата по стране – €4541. Зарплата по регионам варьируется следующим образом:
Слесари
В среднем по Германии ежемесячный доход слесаря – €3162, но есть разница в зарплате по регионам:
Военные
Средняя зарплата военнослужащих по стране – 4171 евро в месяц. Здесь доход зависит не только от звания и выслуги лет, но и от занимаемой должности.
Грузчики
Здесь средние доходы за месяц зависят от вида выполняемой работы:
- упаковщик мебели – €2050*
- рабочий на складе или транспортировке – €2185*
* – указаны оклады до уплаты всех налогов.
Трактористы
Такие работники получают по Германии – €2198.
Экономисты
Средний доход зависит от образования специалиста и количества сотрудников компании, но в среднем по стране составляет 3916 EUR.
Бухгалтеры
Опытные бухгалтеры в Германии могут рассчитывать на доход в среднем 3298EUR (брутто), здесь имеет большое значение специализация:
- Балансовый бухгалтер – 4130
- Внутренний аудитор – 4680
- Клерк Бухгалтерский учет – 3090
- Налоговый консультант – 5690
- Налоговые работники – 2340
- Бизнес-консультант – 4610
- Аудитор – 6950
Воспитатели
Средние оклады не превышают €2671, что зависит от количества детей в учреждении.
Токари
Средние доходы по Германии (брутто) – €3224.
Строители
Специалисты по строительству в среднем зарабатывают в месяц 2979 EUR. Доходы зависят от профессии:
- Инженер-строитель – 4590
- Прораб – 5410
- Bauzeichner
- 2850 евро/ месяц
- Стяжка – 2603
- Монтаж окон – 2174
- Строители каналов – 3066
- Каменщик – 2890
- Бригадир – 4890
- Строитель трубопроводов – 2917
- Дорожник – 2745
Все данные указаны в брутто, т. е. до уплаты госналогов.
Переводчики
Средняя ЗП переводчика составляет 3450 EUR/месяц (брутто).
- Переводчик ЕС – 4480
- Внештатный переводчик – 3 980
- Технический переводчик / Профессиональный переводчик – 3050
- Переводчик (постоянная работа) – 2380
- Литературный переводчик – 1960
- Судебный переводчик – 3400
- Переводчик с Китайского – 3290
- Переводчик языка жестов – 3 170
- Переводчик с Арабского – 2810
Профессора
Средний оклад профессорского состава по Германии – €6266.
Ученые:
- молодые за первый год работы получают от €2885
- в фармацевтике – €4375
- химики – €4585
- МНС (младшие научные сотрудники) машиностроения – €3705
- опытные научные сотрудники – €4670
Охранники
Средние оклады ночного сторожа по Германии— 2,675 тыс. евро (брутто).
Продавцы
Продавец-консультант в магазине одежды или текстиля получает в среднем 3000 EUR (брутто).
Средняя зарплата в Германии по городам и регионам
В 2021 году составляет €3 975
Берлин
Общая средняя заработная плата – €3 383, у мужчин – €3 441, а у фрау – €3 329.
Мюнхен
Город – €4 470, мужчины/женщины – 4990/3911 EUR, а район – €4 440, 4721/3976 EUR.
Штутгарт
Средняя зарплата €4 612 (муж/жен – 5230/3846 EUR).
Дюссельдорф
€4 062, мужчины и женщины – €4 429 и €3 654 соответственно.
Гамбург
€3 820, мужчины – €4 114, женщины – €3 473.
Ганновер
€5 683, муж/жен – 5858/5221 EUR.
Бремен
€3 628, у мужчин – €3 914, женщин – €3 218.
Дрезден
€3 200, муж/жен – 3 278/3 104 EUR.
Сводная таблица
Средние зарплаты по регионам Германии за период 2019-2020.
Самые высокооплачиваемые профессии в Германии
Представляем Топ пяти наиболее высокооплачиваемых профессий страны:
- Врачи – востребованная в Германии профессия, где доходы зависят от образования, опыта работы, должности и города проживания. Например, Главный врач – 125–500 тыс. EUR в год
- Юристы – 85% выпускников работают адвокатами, 5% – судьями, а остальной контингент – государственные компании и частные фирмы. За первые годы доход до 70 тыс. евро, затем увеличивается – €200 000 в год
- Работники в области химической и фармацевтической индустрии. Годовой доход – €90–160 тыс., что зависит образования и занимаемой должности. Выпускники уже за первый год работы получают €4840 (брутто)
- Инженеры – престижная, высокооплачиваемая работа, выпускники сразу получают от €40 тыс. за год, а опытные сотрудники, занятые в сферах исследований – до €153 000
- IT–специалисты – годовой доход €64–130 тыс.
У молодого поколения немцев профессия химика не столь популярна, как другие варианты, здесь большое значение имеет призвание и полученные еще в школе знания.
Налоги с зарплаты в Германии
Отчисления с зарплат составляют от 14 до 45%, что зависит от суммы, заработанной за текущий год. Имеет значение – женат или холост платежеспособный гражданин:
- для холостяков минимальный необлагаемый доход – €9 000
- семейные пары – €18 000
Чтобы был ясен принцип, приведем таблицу расчета налогов для средних зарплат:
Виды налоговых удержаний | Величина средней зарплаты (брутто) | ||
€3000 | €2000 | €1000 | |
Подоходный | 217,17 | 25,17 | 0,00 |
Церковный | 6,17 | 0,00 | 0,00 |
Медицинская страховка | 246,00 | 164,00 | 82,00 |
Страховка по уходу | 35,25 | 23,50 | 11,75 |
Пенсионное страхование | 280,50 | 187,00 | 93,50 |
Страховка по безработице | 45,00 | 30,00 | 15,00 |
Итог: получает на руки | 2169,37 | 1570,33 | 797,75 |
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум
Для примера возьмем среднестатистическую немецкую семью из трех человек и общие расходы за сутки:
- на питание – €10
- проживание – €20
Если при этом учесть расходы на медицину, образование и проезд, то после уплаты налогов плюс непредвиденные расходы, то сумма – €4000 покрывает стоимость проживания.
Немцы постоянно экономят, поэтому тратят от €50 за день, а вот для эмигрантов одно только оформление справок будет стоить €70.
Что касается прожиточного минимума (ПМ) для Германии, то он невысокий, хотя и больше, чем в соседних странах, отличается и уровень действующих цен на продукты. В результате сумма ПМ на среднестатистическую семью из трех человек составляет: глава семьи – €347 плюс на каждого члена по 80% от этой суммы. Результат не так уж плох €902,2 – столько получат безработные за месяц, как пособие.
В Германии для безработных есть и такой размер пособия – 60% от заработной платы, которую получали на последнем месте работы, например, при окладе уборщика €1580 (нетто) безработный получит 948 евро за месяц работы. Если же безработный не может найти вакансию, то будет получать соцвыплаты в размере минимального прожиточного минимума, поэтому для нормального сосуществования придется экономить.
Уровень безработицы
Безработица в Германии, за последние годы понизилась до 5,6%.
Минимальная зарплата в Германии в 2022
Уровень минимальной заработной платы в Германии. Закон о Mindestlohn — МРОТ. Контроль за работодателями.
Закон о минимальной зарплате в Германии
В Германии минимальная заработная плата определяется не ежемесячным доходом, а почасовым. В январе 2022 работник немецкой фирмы получает минимум 9,82€ в час. При стандартной рабочей неделе в сорок часов и двадцати двух рабочих днях в месяц, минимальная немецкая зарплата составит 1728,32€. Но не все бюргеры вкалывают 8 часов в день.
Законодательно, ограничения на нижний порог часовой заработной платы ввели с января 2015, приняв Mindestlohngesetz — сокращённо MiLoG. Раньше МРОТ в Германии не было и для многих работодателей такое нововведение стало настоящим авралом.
Немецкие работодатели ведут отчётность, где по часам расписан график каждого работника. Записи хранятся в течение двух лет и могут в любой момент подвергнуться проверке со стороны ответственного за исполнения закона ведомства — таможней — Zoll.
Контроль за трудочасами доверили таможенникам, так как они ранее отвечали за нелегальную занятость. Штат отдела Finanzkontrolle Schwarzarbeit — FKS (финансовый контроль за нелегальной занятостью) составляет 6700 чиновников — 20% от общего числа работников таможни.
Помимо общего уровня существуют более высокие минимумы для определённых сфер деятельности. Регулируются лимиты на земельном уровне, но ниже федерального быть не могут.
Деятельность | Минималка в час |
---|---|
Педагог | 16,68€ |
Педагог с дипломом бакалавра | 17,02€ |
Электрик | 12,40€ |
Кровельщик без квалификации | 12,60€ |
Кровельщик-подмастерье | 14,10€ |
Уборщик в офисе | 11,11€ |
Чистильщик фасадов | 14,45€ |
Инкассатор | 14,92€-18€ в разных землях |
Уход за больными и пожилыми | 11,80€ Запад и 11,50€ Восток |
Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии
Под закон попадают наёмные работники старше 18 лет. Если рабочий моложе, он может настаивать на получении минималки, если закончил профессиональное обучение и работает по специальности.
- Наёмные рабочие до 18 лет, если ещё не получили профессию.
- Практиканты со сроком работы менее трёх месяцев, либо работающие на обязательном для получения диплома сроке Pflichtpraktikum.
- Те, кто просидел больше года на пособии, в первые полгода на новой работе могут получать меньше минималки.
- Получающие среднее-специальное образование по системе Ausbildung — работа + теория.
- Волонтёры и добровольцы, проходящие социальный год в Германии.
- Безработные получатели ALG II, которые долго не могли найти работу, и их заставили потрудиться в целях повышения мотивации к поиску за 1€ в час — да, есть в Германии и такое.
- Предприниматели или работающие из дома по найму.
Что делать, если минималку не платят
Сказать, что немецкая таможня без воодушевления восприняла новую область контроля — не сказать ничего. Ловить работающих “по-чёрному” — одно, а подсчитывать часы работы каждого сотрудника на стройке или в гостинице — совсем другое. В 2015 из 43-х миллионов евро штрафов от таможни, за несоблюдение минимальной оплаты труда было выписано только 200000€.
Но тем не менее, контрольное ведомство существует, а значит и жаловаться придётся туда.
Таможенное управление даже предлагает телефон горячей линии, куда следует обращаться анонимно или персонально с понедельника по четверг с 8 утра до 8 вечера по номеру 030 60 28 00 28.
К нарушителям закон суров. Максимальный штраф за неуплату минимальной зарплаты в Германии достигает полумиллиона евро! При этом, наказание от 2500€ может привести к запрету фирме вести дела в бранче, где найдено нарушение. Штрафы выше 200€ вносятся в специальный реестр, чтобы отдельно наказывать рецидивистов.
Пострадать может не только предприниматель. Если работник скрывает факт получения зарплаты ниже минимального уровня и не помогает проверяющим, ответственность коснётся и его.
Минимальная оплата труда и реальность
Критика в адрес закона, способа контроля за выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.
По словам работающих на низкоквалифицированных позициях, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.
И так по всей Германии. Да, официально действует закон. Контролирующее ведомство проводит проверки, налагает штрафы. Но поймать кого-то за руку сложно, а если и поймали — ущерб обычно невелик.
Спустя годы после принятия закона о минимальной заработной плате, немецкие работодатели продолжают попадаться на нарушениях.
Формула расчёта штрафа такова: 2 * доказанный размер недоплаты + 30%. Допустим, FKS удалось доказать, что работодатель платил на 1 евро в час меньше в течение месяца. Предположим, человек работал 60 часов в месяц, чтобы получать зарплату 450€ по льготам от Minijob. Ну, заплатит работодатель 146€ штраф — ерунда, даже не внесут в реестр нарушений фирмы.
Конечно, по-крупному нарушают немногие, а если уж и нарушают, чего мелочиться с этими часами? Проще тогда уж “по-чёрному” нанять кого-то, да и всё.
Наибольшие проблемы с выполнением закона о минимальной оплате труда имеют малые предприятия. Особенно грешат этим гостиницы и отели. Меньше всего нарушителей в промышленном и энергетическом секторах.
Но политики надеются, что постепенно, со временем, положение дел изменится. Работодатели привыкнут, работники “просекут фишку”, таможня найдёт способ контролировать жёстче.
Согласно исследованию института экономики и социологии Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Германия по уровню минимальной оплаты труда отстает от многих западноевропейских стран.
01-01-2022, Степан Бабкин
ФРГ занимает лидирующие позиции в Европе по социально-экономическому развитию и на фоне Италии, Греции, Португалии и других членов ЕС показывает завидную стабильность. Соответственно и зарплата в Германии на протяжении последних десяти лет показывает стабильный рост — на 2—3 % ежегодно. Тем, кто собирается иммигрировать в Германию в 2023 году, особенно интересно знать, на что им можно рассчитывать в этой стране: насколько высоки реальные доходы жителей, сколько заработанных денег будет уходить на налоги и социальные отчисления, какие профессии более оплачиваемые, а какие — менее.
Минимальная зарплата в Германии: расчет по часам
В Германии закон о минимальной заработной плате (Mindestlohngesetz (MiLoG)) был введен сравнительно недавно — с 1 января 2015 года. Согласно ему минимальная оплата за один час составляла 8 евро 50 евроцентов.
Минимальная заработная плата в Германии с 1 января 2017 года составляла уже 8,84 евро в час. В течение 2017-2018 годов был предусмотрен переходный период для некоторых отраслей экономики, в которых действовали пониженные ставки почасовой оплаты:
- 8,60 евро – агросектор, садоводство, лесное хозяйство;
- 8,75 евро – прачечные услуги, мясная промышленность;
- 8,50 евро – разносчики газет.
Вместе с тем следует знать, что некоторые категории работников в Германии зарабатывают за час своего труда сумму, которая будет меньше официальной минимальной зарплаты. Это:
- несовершеннолетние наемные рабочие без профессии – грузчики, упаковщики;
- практиканты последипломной практики или сотрудники со стажем работы менее трех месяцев;
- учащиеся в Дуальной системе образования (Ausbildung) на автомеханика, электрика;
- члены волонтерских социальных программ;
- работники на дому и предприниматели.
Контроль соблюдения закона о минимальной зарплате осуществляет Таможенное управление Германии, отдел финансового контроля над нелегальной занятостью. Нарушение закона предусматривает для работодателей штрафы (максимальный — в полмиллиона евро) и угрозу запрета деятельности компании в данной отрасли.
Определенный интерес представляет так называемая Minijob — практика минимальной занятости (50 часов в месяц) с выплатой минимальной месячной (не более 450 евро) или годовой (не более 5400 евро) зарплаты. Эта практика получила распространение в Германии в связи с тем, что миниджоббер – это может быть как уборщик, так и инженер – получает определенные бонусы: не выплачивает социальные отчисления (их платит работодатель), при договоренности с работодателем тот платит и налог размером 2 %. Отчисления в пенсионный фонд делаются по желанию работника.
Таким образом, размер зарплаты при Minijob нетто практически совпадает с брутто. Каждый гражданин Германии имеет право на одну Minijob, например, подработка сантехником или электриком.
Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры
Федеральное статуправление ФРГ по итогам 2017 года определило размер средней заработной платы в Германии в 3703 евро (до момента уплаты налогов или брутто). Средняя зарплата нетто (после выплаты налогов) составляет 2225 евро. Данные цифры очень относительны, поскольку власти не фиксируют и не устанавливают уровень средней зарплаты в Германии.
Величина зарплат варьируется в зависимости от федеральной земли, профессии, квалификации работника и других факторов.
Бывает, что токарь высшего разряда может зарабатывать больше, чем инженер с высшим образованием. При статистических расчетах не принимаются во внимание многочисленные премии и надбавки, которые выплачивают работодатели своим работникам.
В Германии каждому работнику ежемесячно работодатель выдает зарплатный листок (Еntgeltabrechnung), в котором содержатся сумма заработка брутто, расчет всех обязательных выплат с нее и конечная сумма (Auszahlungsbetrag/Überweisung), которая и будет переведена на индивидуальный счет.
Внешне такие расчетные листки могут отличаться, но все они содержат информацию:
- налоговый класс (Steuerklass);
- при наличии детей — их количество;
- сумма, которая вычитается из налогооблагаемой суммы (Freibetrag);
- сумма всех денежных поступлений работнику — Gesamtbrutto (зарплата (Gehalt/Monatslohn), деньги на еду (Essengeld), отпускные (Urlaubsgeld);
- сумма, с которой выплачиваются социальные выплаты (Sozialversicherungsbrutto);
- сумма, с которой платится подоходный и налог на солидарность (Steuerbrutto);
- размеры налогов с заработнй платы;
- суммы, которые выплачивает работник:
- Arbeitnehmer-Anteil – на медстраховку,
- Krankenversicherung — от 7,3 до 8,2 %,
- пенсионные взносы (Rentenversicherung) — 9,32 %,
- страховки от беспомощности Pflegeversicherung — 1,275 %,
- налог для бездетных Beitragszuschlag Pflegeversicherung — 0,25 % (в Саксонии — 1,75 %).
- сумма зарплаты после уплаты налогов и страховок — нетто (Nettoarbeitsentgelt);
- возможные персональные выплаты (Persönliche Abzüge) — штрафы, возврат кредитов;
- итоговая сумма, которая будет переведена на счет работника, – Auszahlungsbetrag/Überweisung.
Теоретически рассчитать зарплату брутто—нетто можно на специальном калькуляторе, так как практически это сделать довольно сложно, особенно не имея опыта и при плохом знании немецкого языка.
По данным Федерального агентства по труду Германии, свыше 50 % от зарегистрированных в Германии наемных работников ежемесячно получает более 2500 евро. Самые высокие зарплаты — более 5 000 евро — получают 11 % работников.
Вместе с тем более 25 % наемных работников трудятся на низкооплачиваемых (по стандартам Германии) специальностях и получают около 1600 евро. Следует уточнить, что в данном случае речь идет не о среднестатистической, а о медианной зарплате: например, в Вольфсбурге 50 % работников получают больше 4 610 евро в месяц, а 50 % – меньше.
Пройдите социологический опрос!
[yop_poll id=”5″]
Размер зарплат в Германии по различным отраслям
В немецкой экономике, как и в любой другой, есть «денежные» отрасли – те, которые вносят главный вклад в ВВП. Есть отрасли дотационные, которые не приносят сверхприбылей и нуждаются в государственной поддержке. Естественным образом размеры зарплат в таких отраслях будут также различаться.
В последние годы среди наиболее привлекательных находятся такие отрасли, как нефте- и газодобывающая (в Германии таких предприятий немного), энергетическая, химическая, автомобилестроительная, машиностроительная. Высокие зарплаты сохраняются в таких сферах, как IT, банковская и страховая, в авиатранспорте. Среди аутсайдеров находятся агросектор, мясная промышленность, гостиничный бизнес, сфера общепита, клининга.
Средняя месячная зарплата по некоторым отраслям в Германии в 2019 году составляет:
Отрасль | Средняя месячная зарплата брутто (евро) |
---|---|
Нефте- и газодобывающая | 6 733 |
Нефтеобрабатывающая, производство кокса | 5 728 |
Фармацевтика | 5 639 |
Авиатранспорт | 5 631 |
Автомобилестроение | 5 618 |
Банковское дело и страховые услуги | 5 616 |
Телекоммуникации | 5 550 |
IT | 5 511 |
Машиностроение | 5 508 |
Медицина | 5 441 |
Коммерция | 4 254 |
Госслужба | 3 963 |
Туризм, развлечения | 3 552 |
Образование | 3 369 |
Отельный бизнес | 3 257 |
Сфера общепита | 2 209 (без учета чаевых) |
Социальная работа | 2 123 |
Следует также учитывать тот факт, что зарплаты специалистов, которые имеют одинаковую профессию и квалификацию, но работают в разных отраслях, будут сильно различаться. Например, электрик на нефтеперерабатывающем заводе будет получать гораздо большую зарплату, чем в агросекторе.
Как сказывается на размере зарплаты профессия и квалификация
Следует также учитывать тот факт, что зарплаты специалистов, которые имеют одинаковую профессию и квалификацию, но работают в разных отраслях, будут сильно различаться. Например, электрик на нефтеперерабатывающем заводе будет получать гораздо большую зарплату, чем в агросекторе.
Уровень квалификации, наличие высшего образования, стаж работы и дефицитность специальности — одни из самых важных критериев уровня зарплаты в Германии. Среди специалистов высшей категории вне конкуренции юристы и медики. За ними — специалисты-айтишники, инженеры, ученые-естественники, экономисты, профессора. На средних позициях находятся политики, архитекторы, ученые-гуманитарии, педагоги, дизайнеры.
Из профессий, которые не требуют высшего образования, безусловные лидеры — авиадиспетчеры и пилоты. Средний сегмент составляют транспортные работники (дальнобойщики, моряки), логисты, торговцы, клерки, страховые агенты, рабочие специальности (токари, строители, сварщики).
Внизу иерархии — официанты, уборщики, разнорабочие, дворники, сиделки, мойщики посуды, разносчики газет, массажисты.
Зарплаты по профессиям в Германии
В таблице приведены данные по средним зарплатам представителей различных профессий.
Профессия (+ стаж 10 лет) | Средняя месячная зарплата брутто (евро) |
---|---|
Авиапилоты | 15 000 |
Врач | 4 500—8360
(в зависимости от специализации и должности) |
Юрист | 6 700—7 500 |
Банковский служащий | 6312—7040 |
Авиадиспетчер | 5 630 |
Инженер производства | 5 406 |
IT-инженер | 5 333 |
Преподаватель колледжа | 5 210 |
Учитель гимназии | 5 000 |
Психолог | 4 652 |
Архитектор | 4 167 |
Воспитатель, социальный педагог | 3 760 |
Полицейский | 3 750 |
Бухгалтер | 3 600 |
Рекламщик | 2 966 |
Страховой агент | 2 870 |
Машинист | 2 800 |
Строительные специальности | 2 762 |
Слесарь | 2 617 |
Повар | 1 900 |
Официант | 1 800 |
Наименее оплачиваемые (1400—1600 евро) те специальности, которые не требуют особой квалификации: дворник, уборщик, разнорабочие, сезонный работник в агросекторе.
Зависимость оплаты труда в Германии от региона
В Германии существует еще один фактор, который серьезно влияет на размер зарплаты. Это — федеральная земля или город, в котором трудится работник. Более высокие зарплаты гарантированы в западных регионах Германии, например, в Баварии, Баден-Вюртемберге.
Восточные регионы (территория бывшей ГДР) менее развиты, и размеры средней зарплаты здесь – в землях Саксонии, Мекленбург-Передней Померании – примерно на 25 % меньше, чем в западных. Разница в зарплате, скажем, сварщика или слесаря может составлять 700—800 евро. Ради справедливости следует сказать, что цены здесь также ниже.
Самые высокие зарплаты в Германии — во Франкфурте-на-Майне, финансовой столице страны, и федеральной земле Гессен: почти на 11 % выше, чем в среднем по стране. Зарплаты в Кельне и Берлине уступают зарплатам в таких городах, как Мюнхен, Штутгарт, Висбаден, Вольфсбург.
Федеральная земля | Средняя месячная зарплата брутто (евро) |
---|---|
Гессен | 4750 |
Бавария | 4733 |
Баден-Вюртемберг | 4634 |
Северная Вестфалия | 4500 |
Гамбург | 4285 |
Рейнланд-Пфальц | 4169 |
Саар | 4137 |
Бремен | 4074 |
Нижняя Саксония | 4058 |
Шлезвиг-Гольштейн | 3925 |
Берлин | 3572 |
Бранденбург | 3333 |
Тюрингия | 3276 |
Мекленбург_Новая Померания | 3220 |
Саксония | 3215 |
Саксония-Анхальт | 3141 |
Как возраст может повлиять на размер зарплаты
Возраст и размер зарплаты взаимосвязаны лишь в том отношении, что человек старшего возраста имеет больше практического опыта, добился определенных профессиональных достижений: получил степень магистра или доктора, стал высококлассным специалистом. Значит, обладает большими шансами занимать соответствующую высокооплачиваемую должность.
Молодые люди, которые только что завершили обучение в школе или университете, пока ничем подобным не обладают и находятся в начале своей карьеры. Все будет зависеть лишь от таланта, трудоспособности и личных деловых качеств, а в случае профессионального признания возраст не будет помехой для высоких зарплат.
Статистика приводит такие средние данные:
Возраст (лет) | Средняя месячная зарплата брутто (евро) |
---|---|
20 | 2401 |
25 | 3002 |
30 | 3698 |
35 | 4265 |
40 | 4621 |
45 | 4781 |
50 | 4800 |
60 | 4825 |
Пенсионный возраст в Германии в 2019 году составляет 65 лет. К этому времени немецкий гражданин успевает заработать для себя достойную пенсию.
Интересный факт: в Германии для получателей ALG II, которые длительное время не работают, введены общественно-полезные работы, которые оцениваются в евро (Ein Euro Job) за час. В ряде городов платят больше одного евро: в Дортмунде — 1.50, Бохуме — 1.20 евро. Эта мера призвана активизировать поиски работы. В случае отказа трудиться размер пособия может быть сокращен. Налогом заработанные деньги не облагаются и все они поступают работнику.
Мужчины и женщины: диспропорция зарплат
К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро. Частично это можно объяснить тем, что многие женщины трудятся в низкооплачиваемых отраслях (медсестрой, поваром, горничной), менее представлены в руководящем сегменте, работают неполный рабочий день.
Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин.
11 января 2017 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах. Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.
Налоги с зарплаты
При расчете зарплаты нетто, помимо социальных отчислений, следует учитывать и необходимость вычета налогов. Это, прежде всего, прогрессивный подоходный налог, налог на солидарность, налог на бездетность, церковный налог и другие.
Гражданам, которые собираются иммигрировать в Германию, следует знать, что каждому работнику (неважно, профессору или дальнобойщику) присвоен налоговый класс, согласно которому определяется величина части годовой зарплаты, освобождаемой от налогов. Таких классов шесть.
Более подробную информацию о налоговых выплатах в ФРГ можно получить из статьи «Налоги с зарплаты в Германии».
Как изменяются зарплаты в Германии: динамика роста
Германию часто подвергают критике другие члены Евросоюза за то, что она тормозит в своей экономике рост зарплат, пугают ростом безработицы и другими бедами. В стране к этому относятся спокойно.
Статистика показывает, что с 2006 года ежегодно уровень средней зарплаты в целом в ФРГ повышается на 2—3 %. За это же время среднегодовой уровень инфляции составил 1,1 %. Налицо тот факт, что уровень благосостояния не упал, повышение зарплат опережает потери от инфляции.
Более серьезные изменения коснулись некоторых специальностей. В течение нескольких лет оплата в таких сферах, как управление персоналом, лесное хозяйство понизилась, а оплата других специальностей, наоборот, повысилась.
Также не оправдались и прогнозы о росте безработицы в Германии: ее уровень не вырос, а, наоборот, стабильно понижается. В 2017 году она составила всего 3,6 % (то есть. понизилась за год на 8,8 %). Для сравнения: во Франции безработных 9,8 %, в Италии — 11,2, в Испании — 17,1 %.
Подведем итоги
Уровень зарплат в Германии в сочетании со стабильной экономической и политической ситуацией позволяет этой стране оставаться наиболее привлекательной в Европе для иммиграции. Возможность трудоустройства и перспективы роста способствуют тому, что наиболее квалифицированные и конкурентноспособные граждане, прежде всего из РФ и других государств СНГ, стремятся переехать на трудоустройство в Германию.