Микрокредитная компания уно отзывы работников - Контакты компаний и предприятий

Отзыв сотрудника о компании Микрокредитная Компания Уно

Свобода выбора графика работы, отзывчивость, помогает решить вопросы

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу

Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права

Похожие отзывы о компании

Удобное расположение офиса, хорошее начальство, есть план развития.

Можно выбирать график, отзывчивое руководство, которое может решить проблемы.

Работа близко к дому, официальная зарплата, всегда вовремя. Но я бы не советовал сюда устраиваться.

Источник

16.11.2022 16:05

Ничего

Бешенные проценты,коллектора предоставляются сотрудниками полиции…

Угрозы коллекторов,незаконное отношеие,оскорбления коллег и друзей.

10.02.2022 13:04

Ни чего

Одни минусы

При просрочке бешеные проценты. Долг передают коллекторам, даже не известив. Коллекторы из » Юридической Компании1″. Жестят по черному. Угрозы, шантаж оскорбления всем,кого вы даже не помните.

ООО МКК «Уно» зарегистрирован в государственном реестре МФО под номером 1903550009244

Полное наименование:	Общество с ограниченной ответственностью Микрокредитная компания «Уно»
ИНН:	5402049460
ОГРН:	1195476004151
Юридический адрес:	443086, Самарская область, г. Самара, ул. Ерошевского, д. 3, оф. 10

Деньга
495 Кредит
Кредито 24
Займ-Экспресс
А ДЕНЬГИ

Онлайн
На карту
Наличными
До зарплаты
Под залог ПТС

23.03.2023 15:41

Если нужны деньги, то оформляю онлайн-займ в Кредиске. Быстро и удобно. Не нужно ехать, стоять в очереди, собирать бумаги. Нужен паспорт. Деньги переводят на карту. Первый раз брала 6 тыс руб,а максимально 30 тыс руб. Отдаю всегда вовремя, но при необходимости можно займ продлевать. Теперь не нужно просить в долг у друзей.

23.03.2023 12:33

Нет

Пока там работает мерзкий и наглый Роман ( типа вышибалы)- ничего хорошего там не будет. Если вы или кто-то из друзей или близких возьмёт там

Пока там работает мерзкий и наглый Роман ( типа вышибалы)- ничего хорошего там не будет. Если вы или кто-то из друзей или близких возьмёт там не дай Бог какой -то займ- Вас потом и затерроризируют. Категорически не советую! Я прошу руководство этой фирмы связаться со мной для разговора.

23.03.2023 08:19

Я пользуюсь услугами компании Умные наличные. Первый раз, когда обращался, заполнил свои данные. На проверку моих данных и на одобрение займа ушло минут 20-25. Следующий раз всё прошло еще быстрее. Хорошо что не надо никуда ходить. Достаточно паспорта, карты банковской и телефона.

21.03.2023 21:24

Решил с их помощью быстро финансовый вопрос

Понравилось, взял себе на заметку

Брал здесь десятку, отдал через десять дней, по процентам рубль заплатил. Зато ни у кого не одалживал и быстро решил вопрос с нехваткой средств. Взял на заметку, вдруг ещё пригодится.

21.03.2023 17:48

Хороший сайт, если бы еще калькулятор был точный и просрочки бы считал было бы вообще кайфово

Была ли страница полезна?

Пожалуйста, оцените информацию на текущей странице.

Источник

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ «УНО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Адрес: 443086, ОБЛАСТЬ, САМАРСКАЯ, ГОРОД, САМАРА, УЛИЦА, ЕРОШЕВСКОГО, ДОМ 3, 630000010000748

Дата проверки: 02.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1. Неоформление Трудового договора в письменной форме.
2. Несоблюдение процедуры увольнения.
3. Невыплаты заработной платы за весь период работы
по адресу: 443086, Самарская область, город Самара, ул. Ерошевского, д. 3, офис 10
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований).
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Абзацам 2, 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 1,2 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении Трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении Трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким- либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.
В соответствии со ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного Трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного Трудового договора.
При приеме на работу (до подписания Трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего Трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
В соответствии с нормой ст. 84.1 ТК РФ прекращение Трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении Трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении Трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
В день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В случае, если в день прекращения Трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.
Абзацем 6, п. 14 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
В случае допущенных нарушений указанных выше статей ТК РФ виновные лица (юридическое и должностные) могут быть привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч.ч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Источник

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

09:46 22.03.2023

Плюсы в работе

Красивый обман

Отрицательные стороны

Аферисты и мошенники!!! Не дай бог связаться с ними…их делали лицензии ни раз, а они продолжают под другим названием работать. Раньше это были займыч и деньги

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Скрыто (Бывший сотрудник)

Город: Москва

06:15 30.06.2021

Отрицательные стороны

Миллион. Самое главное что не выплачивают зп)) скрываються)))

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Белгород

16:37 30.11.2020

Отрицательные стороны

Я бы не посоветовала работать в этой компании. Обещанную зп не выплатили. Работаешь 7/1. Соц. Пакета нет. Сплошные Штрафы и завышенные планы, которые не реально выполнить. За счёт этого огромная текучка

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Волшебница (Сотрудник)

Город: Электросталь

00:30 20.11.2020

Отрицательные стороны

Оооо….

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алиса (Сотрудник)

Город: Москва

00:48 22.08.2020

Плюсы в работе

Все нравится

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

21:50 28.05.2020

Отрицательные стороны

С этой компанией никак не свяжешься только с личной почты, на которую они не считают нужным отвечать, поэтому оставлю вам номер долгих дмитрия Владимировича 79263123423 возможно будущим сотрудникам пригодится. А то они деловые скрываются, клиенты тоже возьмите на заметку, также у этой микрокрединой организации нет лицензии, есть один ген директор(учредитель) долгих д.в никого они официально не устраивают, зп задерживают или если это стажировочный месяц не платят вообще, обманывают своих клиентов, в общем расписывать можно долго, одним словом шарашкина контора, люди не ведитесь на это, будете обмануты и посланы

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Сотрудник)

Город: Кострома

19:52 28.05.2020

Плюсы в работе

были 1-й месяц после начала работы офиса.

Отрицательные стороны

Трудоустройство не сразу, уволили после месяца работы в тихаря, отработал не официально 3 месяца. Узнал об увольнении только из ПФ РФ. Зп урезали. Заставляют выбивать деньги у должников через угрозы.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артур (Соискатель)

Город: Москва

04:14 08.05.2020

Плюсы в работе

Есть варианты с ежедневной оплатой, есть возможность постоянной работы. Бесплатное обучение

Отрицательные стороны

Не заметил

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Али (Сотрудник)

Город: Москва

13:17 16.04.2020

Плюсы в работе

Никаких, только и умеют брать на работу несовершеннолетних подростков, и мне не выплатили з/п в сумме 10150 руб, не советую вам брать у этой компании займы вообще, там процентная ставка 2% в день а иногда даже превышает 2-ух процентов.

Отрицательные стороны

Во всем есть недостатки, их перечислять можно много

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Антон (Сотрудник)

Город: Москва

15:00 14.03.2020

Плюсы в работе

Устроился на подработку на время, зарплата ежедневная, если что не знаю — подсказывают и помогают. Близко к станции. Планирую перейти на постоянную работу

Отрицательные стороны

Не нашел

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:40 13.03.2020

Плюсы в работе

ИХ НЕТ!!! Положительные отзывы пишут сами себе.

Отрицательные стороны

Заставляют выбивать деньги у должников через угрозы с «левых» номеров, ставят на автодозвон с 4 часов утра все телефоны, которые есть в анкете человека.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Электросталь

19:24 05.02.2020

Отрицательные стороны

Неадекватные руководители. Настоящие мошенники — Долгих Дмитрий Владимирович, Спирина Юлия Викторовна, Невских Екатерина. Один обман. Кто заключает договор , обязательно просмотрите, там лгут простым людям.

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
выше рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Электросталь

21:08 17.10.2019

Плюсы в работе

Быстро берут на работу. Прочём без разбора.

Отрицательные стороны

Рога и копыта. Просто не советую. Не тратьте своё время и деньги. Такой конторы первый раз в жизни вижу. За отработанное время не оплатили.

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Михаил (Соискатель)

Город: Ногинск

09:28 14.09.2019

Плюсы в работе

Достоинства только одно это обмануть клиентов

Отрицательные стороны

Что могу сказать насчёт этой компании? Компания занимается мошенничеством. Звонят клиентов в 4 утра ночь по московскому времени, все цепь звонков я зафиксировал, кому нужно помочь привлечь к уголовной и административной ответственности помогу. Далее присылают письма должникам о возбуждении уголовного дела, только на самом деле уголовного дела нет. В данном письме левый адрес главного управления МВД, левая печать сделанная на Фотошопе, хотя бы научились бы грамотно должников пугать, да нет решили так. Здесь за подделку документов можно привлечь по 327 статье всю компанию. Далее. У нас работает закон с 1 июля 2019 года ставка до 1% в день. Нет они накручивают до 2% в день. Что я могу сказать это шарашкина контора. Все информацию о компании я знаю. Любому должнику помогу. За разглашение информации обещали порезать семью. Я такой. В центре банк все документы солью по ставкам, чтобы не обманывали население. А в ментовку сольем все письма с левыми печатями и так все цепь звонков в 4 утра ночь. Что вам грозит: лишение лицензии, административный штраф и уголовка. Вы сами напрашиваетесь.

Предложенная з/п:
черная

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Татьяна (Сотрудник)

Город: Москва

15:33 26.08.2019

Плюсы в работе

Близко к метро. Оклад увеличивается со второго месяца, премии заработать легко. Официально оформляют через месяц. Возможно согласовать практически любой график.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лера (Сотрудник)

Город: Ногинск

11:34 22.06.2019

Плюсы в работе

Работа не сложная. Обучение занимает всего 1-3 дня. Если что-то не понятно помогают, подключаются рассказывают. По работе нужно заключать договора, заполнять заявки, обзванивать должников. В принципе ничего сложного. Оклад начинается от 1000/смена до 1500/смена. Премии выплачивают каждый месяц если все нормально. В итоге при графике 5/2 у меня в первый месяц получилось 35000. Ничего плохого пока не увидела.

Отрицательные стороны

В некоторых офисах нет кондиционера и кулера. За неоднократные опоздания штрафы.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Станислава (Бывший сотрудник)

Город: Электросталь

10:12 06.05.2019

Плюсы в работе

Не одного плюса

Отрицательные стороны

Отработала 5 смен, деньги не выплатили. Процентная ставка не соответствует закону, родственникам звонят в 4 утра, с угрозами. Вообщем не идите туда работать, Мошенники и обманщики

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

User (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:33 19.03.2019

Отрицательные стороны

Шарашкина контора 80 lvl. Кидают на деньги, на требования заплатить зп в ответ хамство и угрозы. Так и работают там бесплатно, через несколько недель берут новых и снова всё по кругу.
Официального оформления нет естественно. Заведомо берут с расчетом на кидалово и что никто не станет жаловаться, т.к. трудового договора нет и никому ничего не доказать.
В каждом офисе есть по одному постоянному сотруднику (возможно родственники директора Долгих или Спириной Юлии, которые всем там заправляют), которые об этом знают и покрывают этих лохотронщиков.
Ни в коем случае не связывайтесь с этой шарашкой!!!

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Сотрудник)

Город: Москва

20:01 01.08.2020

Плюсы в работе

Все отлично, работаю 4 ый месяц, зарплата увеличивается. Те, кто в телефоне сидеть пришел и фильмы смотреть — здесь делать нечего

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения (Сотрудник)

Город: Железнодорожный

22:11 13.03.2020

Плюсы в работе

Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, простая работа. Веселый коллектив.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Источник

Работа в микрозаймах. Стоит ли?

Мудрость форума:
Работа

42 ответа

Последний —

06 февраля, 10:04
Перейти

23 октября 2013, 00:56

23 октября 2013, 01:13

23 октября 2013, 01:45

23 октября 2013, 06:26

23 октября 2013, 11:09

Кейт

что такое микрозаймя понятно? это не большие суммы до зарплаты от1000 до максимум 50 тыс моет меньшею… кто их берет? алкоголики, плохоработающие, проблемные люди и т.д Где сидят такие спецы — в малюсеньких будках, столиках и т.д с кассой… невозвратность огромная… после вашего хорошего места все равно продержитесь дня два.

23 октября 2013, 11:20

Елена

Меня-то приглашают не в качестве кредитного специалиста, а в качестве менеджера по персоналу. Я буду работать в комфортабельном офисе, но мне как раз придется искать людей, которые будут выдавать кредиты. Причем людей надо будет ОЧЕНЬ много, т.к.постоянно открываются новые точки, персонала не хватает, зарплаты низкие. Очень не хочется отправлять людей на такое..

23 октября 2013, 11:22

23 октября 2013, 11:57

23 октября 2013, 12:07

23 октября 2013, 12:24

#10

24 октября 2013, 00:44

#11

24 октября 2013, 11:50

#12

24 октября 2013, 20:20

#13

Зеленоглазая

И, да, срок жизни таких компаний до года. В среднем полгода.

Если вы в этом бизнесе не крутитесь, то и не судите по 1 фирме. Можете при этом сколько угодно не соглашаться, но факт остается фактом.

Не соглашусь. Подруга уже больше года работает и никто даже не собирается закрываться. Держат 3 точки по городу (глубокая провинция), народу полно. В основном, неблагополучные граждане.

27 октября 2013, 18:57

#14

Dashulia

не стоит . из примера моей знакомой : все лето проработала без выходных, зп 15 000 в месяц, потом ее еще и подставили, и теперь она еще должна фирме 80 000 . пришлось ей еще и кредит брать . вот и поработала ….

25 октября 2014, 14:03

#15

26 ноября 2014, 14:54

#16

22 января 2015, 22:16

#17

Эка

Могу рассказать. Процент невозврата при нормальной службе безопасности примерно 30-35%. Как правило, контингент весьма убогий — уборщицы, санитарки, дворники, почтальоны и т.д. В суд подобные организации редко подают, поэтому большинству тех, кто не возвращает, всё сходит с рук. Работа не каторжная, конечно — но может не повезти и будете сидеть где-нибудь в очень проходном месте, возле дверей или в грязной будке. Точек, как правило, много и начальству просто без надобности заботиться о комфорте каждого сотрудника. Текучка огромная. Зарплата низкая. В общем, не советую. Но если Вам предлагают и впрямь вакансию менеджера по персоналу — советую прочитать от и до список должностных обязанностей — в принципе нормальная работа, не лучше и не хуже прочих подобных.

Эка

20 ноября 2015, 18:02

#20

Эка

Эксперты Woman.ru

Садовников Эрнест

Психолог….

61 ответ
Иванова Светлана

Коуч

88 ответов
Владимир Титаренко

Фитнес-нутрициолог

199 ответов
Мария Бурлакова

Психолог

338 ответов
Анна Антончик

Женский психолог

170 ответов
Международный Институт

Психология, психотерапия,…

25 ответов
Максим Сорокин

Практикующий психолог

1 057
Токарь Дарья Анатольевна

Фитнес-тренер

55 ответов
Никитина Анна Викторовна

Специалист восточных практик

33 ответа
Басенкова Ольга

Психолог

30 ответов

25 августа 2016, 14:36

#22

10 января 2017, 20:03

#23

Елена

Здравствуйте!Ситуация такова: сегодня была на собеседовании на должность менеджера по персоналу в компании, специализирующейся на микрозаймах (сейчас таких компаний много — офисы понатыканы по всем городам России…) Мне 22 года, опыт работы небольшой (после окончания университета полгода работала в крупной компании на должности ассистента менеджера по персоналу, был срочный трудовой договор). Мне очень повезло с первым местом работы — меня многому обучили, я научилась вести кадровое делопроизводство, проводила собеседования. В связи с окончанием срока договора вынуждена искать новую работу. Я явно понравилась, обещали сообщить результат в течение двух дней, но, думаю , ответ будет положительным. Если позвонят — соглашаться или нет? Ведь, насколько мне известно, сотрудники, выдающие кредиты, работаю в нечеловеческих условиях, зарплаты там низкие, да и вообще микрозаймы — какая-то грязная сфера (по моим субъективным ощущениям…) Мне даже кажется, что такой «опыт» не украсит мою трудовую. Или, может, это мои предрассудки, и я, вчерашняя выпускница, чересчур придираюсь? Выскажите, пожалуйста, свое мнение. Заранее благодарю.

09 ноября 2017, 07:40

#28

Dashulia

11 октября 2018, 17:43

#31

26 октября 2018, 09:16

#32

12 февраля 2019, 15:53

#33

Разноглазка

23 апреля 2020, 07:57

#34

Разноглазка

08 февраля 2021, 06:37

#36

Разноглазка

22 октября 2021, 13:45

#38

Разноглазка

28 октября 2021, 05:55

#39

Кейт

03 января 2022, 14:35

#40

Разноглазка

09 апреля 2022, 16:59

#41

15 декабря 2022, 22:46

#42

Оксана

Здравствуйте Эка. Меня зовут Оксана. Взяла займ в МФО. Но из за огромных процентов не могу его вернуть может что то посоветуете?

Источник

Главная
Все МФО
Займы в «ЧестноДеньги»
Отзывы заемщиков

Отзывы заемщиков о «ЧестноДеньги»

Реальные отзывы заемщиков о «ЧестноДеньги». Если Вы были клиентом ООО МКК «Уно», напишите свой отзыв, он будет сразу же опубликован.

Показать все

добавить отзыв

Свежие отзывы о других МФО

5 последних отзывов о других компаниях, представленных на сайте:

21 марта 2023 23:12

С работой сейчас трудности, перебои с зарплатой, а ребёнка кормить надо. Так что иногда другого выхода нет, меня можно назвать постоянным клиентом. Именно в эту…

21 марта 2023 23:07

Я получил займ на 45 000 рублей от компании Современный Ростовщик, чтобы оплатить за свой отпуск и путешествие за границу. Я был очень доволен условиями займа и…

21 марта 2023 22:11

Когда у меня возникли финансовые трудности, я обратился к компании «Современный Ростовщик» за займом на 20 000 рублей. Я получил деньги очень быстро, и смог реш…

21 марта 2023 22:06

Мне очень нравится работать с компанией «Современный Ростовщик». Я уже несколько раз обращался к ним за займом, и каждый раз получал быстрое одобрение и удобные…

21 марта 2023 21:23

Очень много раз брал и всегда все быстро и надежно, современный ростовщик отличное решение для займа

Источник

ООО МКК «УНО» ИНН 5402049460, ОГРН 1195476004151 зарегистрировано 22.01.2019 в регионе Самарская Область по адресу: 443086, Самарская Область, г. Самара, ул. Ерошевского, д. 3, офис 10. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 3 000 000,00 руб.
читать далее…

Руководителем организации является: Генеральный Директор — Аминов Равиль Эдуардович, ИНН 631894834407. У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «предоставление займов и прочих видов кредита». На 01.01.2022 в ООО МКК «УНО» числится 60 сотрудников.

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится.
У ООО МКК «УНО» зарегистрировано судебных процессов: 0 (в качестве «Ответчика»), 2 (в качестве «Истца»).
Официальный сайт ООО МКК «УНО» –

░░░░░░░░░░░░░░.░░ .
E-mail ООО МКК «УНО» —

░░░░░░░░░░@░░░░.░░.

Контакты (телефон) ООО МКК «УНО» -добавить данные.

Источник

Отзыв сотрудника о компании Микрокредитная Компания Уно

Мы всегда на вашей стороне!

Работа в микрозаймах. Стоит ли?

Мудрость форума: Работа

Отзывы заемщиков о «ЧестноДеньги»

Мудрость форума:
Работа