Ламода вакансии в москве водителем курьером на авто компании отзывы водителей

Не рекомендует для трудоустройства

Что можно улучшить:

После отклика на вакансию «Менеджер в пункт выдачи заказов» в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)….84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководитель пункта выдачи заказов Лаврентий взял ксерокопию паспорта, не отказав в приеме на работу и обещал назначить пробный день. После этого исчез на 10 дней, не отвечал на сообщения в WatsAppe. На личную встречу повторно не вышел, хотя был на месте работы. Сказал, что ответит через час и снова не написал. На вопрос: «С какой целью вы взяли мои документы?» не ответил. Это заставляет о многом задуматься, тем более, что я такая была не одна.
Вакансия в г. Иваново висит уже два месяца, работники им не нужны, им нужны ксерокопии паспортов для невыясненных целей.

Не рекомендует для трудоустройства

Что можно улучшить:

После отклика на вакансию «Менеджер в пункт выдачи заказов» в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)….84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководитель пункта выдачи заказов Лаврентий взял ксерокопию паспорта, не отказав в приеме на работу и обещал назначить пробный день. После этого исчез на 10 дней, не отвечал на сообщения в WatsAppe. На личную встречу повторно не вышел, хотя был на месте работы. Сказал, что ответит через час и снова не написал. На вопрос: «С какой целью вы взяли мои документы?» не ответил. Это заставляет о многом задуматься, тем более, что я такая была не одна.
Вакансия в г. Иваново висит уже два месяца, работники им не нужны, им нужны ксерокопии паспортов для невыясненных целей.

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Что можно улучшить:

Работа по 16-20 часов вся твоя зарплата зависит исключительно от премиальной части. Все исчисляется в бонусах, хер посчитаешь свою зарплату. Отработал 16 смен т.е. половину месяца, при увольнении получил зарплату 3242 рубля. При приходе на работу проходишь медика который сует тебе не обработанную трубку для продувки на алкотестер. Однажды я пришел на работу и не продулся показало 0.24 промили, спустя 5 минут я продуваюсь снова показывает уже 0. И в этот момент мне говорит мужик полупокер что акт составлен и отправлен, вы сегодня не работаете и лишены 5 т.р. Я стал увольняться после этого и меня лишил всей бонусной части «Евгений» БДДшник, как я его назвал «ДЦПшник». В общем ушел по плохому варианту, компания из всей своей белой официальной зарплаты заплатила 3000. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ. Приходиться за 4000-5000 жить в машине работая по 20 часов. А И ДОБАВЛЮ: хорошо живется там тем кто закреплен за московскими районами, а вас будут посылать в жопу по типа павловского посада, дмитрова, орехово зуево и т.д. Ребят это мой честный отзыв о данной компании, штрафы за все абсолютно там.

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Что можно улучшить:

Работала я на участке Индетекс,устраивала все,пока не снизили оплату труда задним числом,причем никто из сотрудников об этом незнал,после разбирательств в отделе кадров ничего выяснить так и не удалось,по мимо всего этого в мою трудовую книжку вшили вкладыш(за каким то хреном,хотя в трудовой книжке чистые страницы есть в достаточном колличестве)и стали делать записи о моем переводе на другие участки и моем увольнении в этом вкладыше,вобщем теперь будут ждать проверок с трудовой комиссии , прокуратуры,и подам в суд иск,потому что это не нормально вести себя так по отношению к сотрудникам

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Не рекомендует для трудоустройства

Что можно улучшить:

Откликнулся на вакансию курьера. Позвонили и пригласили на собеседование с менеджером, приехал туда, попросили ещё написать анкету зачем-то(хотя на hh уже видели мое резюме) сказали МЕНЕДЖЕР СЕЙЧАС НЕ МОЖЕТ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕИ ОНИ ПЕРЕЗВОНЯТ ЕСЛИ МОЯ КАНДИДАТУРА ПОДОЙДЁТ. СПРАШИВАЕТСЯ КАКОГО Х** ТЫ НАЗНАЧАЕШЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ ЕСЛИ ТЫ ЕЩЕ ПОДУМАЕШЬ КУРИЦА ТЫ ТУПАЯ??? ПЁРЬСЯ ЧЕРЕЗ ВЕСЬ ГОРОД ЧТОБЫ НАПИСАТЬ АНКЕТУ И ПОЕХАТЬ ОБРАТНО!!! ВЫ ТАМ АДЕКВАТНЫЕ ВООБЩЕ. Если при приеме на работу такой п***ц творится то что будет когда начнёшь работать не известно ещё.

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Что можно улучшить:

Распределение заказов из-за неправильного распределения заказов работаешь с 8 утра и до 23 вечера и переработку не оплачивают. Смена руководства, щас работают люди не нацеленные на результат для компании и сотрудников, а люди которые ничего не хотят делать которые бояться когда человек идёт жаловаться высшему руководству, помощь от них не дождешься никогда.

Не рекомендует для трудоустройства

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Не рекомендует для трудоустройства

Не рекомендует для трудоустройства

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Рекомендует для трудоустройства

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Не рекомендует для трудоустройства

Не рекомендует для трудоустройства

Что можно улучшить:

В объявлении в графе «заработная плата» было указано 35–40 тысяч на руки.
Оставила отклик, перезвонили. Получила ответы на все свои вопросы. График работы 22, оклад 35 тысяч + проценты.
Идеально, подумала я. Пришла на собеседование и узнала другие условия.
В итоге оклад составляет лишь 17 тысяч, а всё остальное, что можно заработать до 35–40 — проценты.
На собеседовании менеджер Елизавета на мой вопрос об окладе указала, что все переговоры с кандидатами по телефону проводит она и что, соответственно, не могла сказать о таком большом окладе. Однако со мной пришла девушка с совершенно такой же информацией о заработной плате, графике и т. д.
В итоге после всех моих вопросов, у меня даже не стали узнавать — по какому графику я хочу работать и когда смогу начать.
А на следующий день вечером я получила отказ.
Советую разобраться с менеджерами, которые дают по телефону ложную информацию, тем самым набирая большее количество людей на собеседованиях.
При этом на самом собеседовании часто слышали фразы «ну вы поняли, да? я не сильна в математических вычислениях. Надеюсь, вам понятно, а то я и сама плохо разбираюсь».

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

Не рекомендует для трудоустройства

Положительные стороны работодателя

хороший вариант для временной работы, т.к. работа на складе не подразумевает какого-то карьерного роста, но работа не сложная, график нормальный, зарплата без задержек

Негативные моменты

не самая высокая зарплата, далеко от дома

Положительные стороны работодателя

Своевременная заработная плата. Достойные условия проживания для иногородних.

Негативные моменты

Много над чем нужно ещё работать. Исправлять, приводить в порядок. Технику, с которой было невыносимо тяжело работать. Сбои появлялись ежедневно, иногда вдобавок и ежеминутно, из-за чего страдает сотрудник. Но самое главное, что необходимо изменить — поведение старших сотрудников склада… Так вот запомните на всю свою жизнь: всегда старайтесь быть вежливыми, добрыми людьми, ибо вам неизвестно, за что борется человек, стоящий перед вами в данный момент, и через что ему довелось пройти. Когда перед вами стоит человек, быть может, выглядя несколько специфично, неуважительно обращаться к нему «эй, девочка!», «эй,ты!». Когда женщина выглядит неважно, намного младше своего возраста, или же у неё слабый тонкий голос — это не значит, что можно её унизить или высмеять. К сожалению, у очень многих, работающих там, повзрослело лишь тело, но не душа, которая ещё и забитая. Вы несчастны, озлоблены на весь мир. В прошлом вас жестоко обидели, вы плакали, вам было тяжело и больно. Либо это происходит в настоящем. Но пока вы не наберётесь смелости вырвать из себя ту грязь — что называется высокомерие, грубость, бестактность, невежество, дурачество (в виде прослушивания моего разговора со старшим смены, наблюдения за нами, из чьей рации доносится «она одни и те же ошибки делает», «волнуется»; в виде нелепых нападений ваших коллег «сегодня вы работали бесплатно» — прибежала, руки в боки, показала свои эмоциональные жесты будто девушка переходного возраста 13-17-ти лет, подняла шум и шустренько убежала) — вы никогда не будете счастливы, никогда не самоутвердитесь ПРАВИЛЬНО (так, как это допустимо делать, а не за мой или чей-нибудь счёт). Всё это было настолько наигранно и очевидно, что даже умиляло. Со мной тоже случилось много плохого. Очень. Настолько, что нет теперь моих детей. Но я не обращаюсь к вам как дьявол с горящими глазами. Вот вам и пример. Не думайте, что с вами работают идиоты, даже если они выглядят вяленько будто им 17. Впредь думайте и копайте глубже, прежде чем говорить. Вы не вправе грубить, даже при множестве ошибок, которые делают сотрудники. Они работают, как могут.
Спасибо Вам, Вера (старшая смены) и Юлия (супервайзер). Вы добры и терпимы, берегите это в себе. Остальных коллег выделять не стану — вам не хватает любви… Прежде всего дома…. Я понимаю это. Что вы будете копить в себе — решать вам. И только тогда, когда на складе восторжествует добродушие, любой порядочный человек скажет: «а вот они — лучшие!»
Добра!✊

Положительные стороны работодателя

Ничего положительного

Негативные моменты

Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Либо шантажировать) Коллектив лицемерный, как и руководство. Даже с подработками ты будешь получать три копейки и при перевыполнении плана тоже не получать никакого бонуса. Сейчас в компании нет денег и оно специально не платит чек листы, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8 к до вычета налога, о чем речь))))) карьерного роста нет вообще.

Положительные стороны работодателя

ИХ НЕТ!

Негативные моменты

Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все — трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбнутые или как? Конечно сразу ушла оттуда

Положительные стороны работодателя

белая зп, соц пакет. дмс.

Негативные моменты

1. Проработал в ламоде больше 6 лет торговым представителем, когда только пришел было 30 заказов , а зп 50—60т.р. при графике 2 через 2. и все было замечательно, пока во главе компании были немцы. После смены руководства на наших русских ненасытных упырей — кол-во заказов стало 40-50 а зп все та же, появились постоянно растущие требования к доставке и облизыванию клиентов ( которые могут себе хамить тебе в лицо, бабы — ходить голыми перед тобой, клиенты которые требуют привезти им бесплатно в интервал 15 минут,а если нет тебе прилетит жалоба и тебя штрафанут и т.д. ) С каждым годом отношение к сотрудникам становилось все хуже и хуже, но я терпел, думал наладится, прельщала белая зп и дмс, но последний год стал сущий ад. заказов навешивают по 60-70 штук и могут заслать в такую глушь московской области, что будешь ехать 2 часа туда и 2 часа обратно в лучшем случае! Это с примеркой ! А некоторые еще и задерживают примерку, и стоишь долбишься им в дверь по полчаса! Начинаешь работу в 6-7 утра, заканчиваешь в час ночи, потому что если ты не отвезешь эти 60-70- заказов есть штрафные баллы за недовозы, за нулевые заказы ты уходишь в минус по баллам и т.д. и т.п. А из ламоды сделали бутик на колесах, где можно заказать 100500 вещей (которые не всегда и в машину то помещаются) померить и со словами — ничего не подошло послать торгового нафиг, спасибо что не матом. Вот и думайте дмс… которое потребуется чтобы вылечить вашу спину, ноги, шею, руки, или найти что то адекватное. Раньше — я всем советовал идти работать в ламоду, сейчас скажу так — пока они не начнут думать о тех — кто приносит им деньги на улицах москвы, московской области и других городах — так и будет бешеная текучка (а если вы, те кто читаете, хорошие руководители то вы должны знать что текучка — показатель плохой компании.) НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАЬ! БЕрегите Ваше здоровье!

Положительные стороны работодателя

Белая зп . Соц пакет

Негативные моменты

Работал Торговым в москве. зп 30-50 это норма для них и далеко не все 50 видят. Переработки в день лютые начинается твой день с 6-7 часов утра заканчиваешь примерно с 21до 23 ,перерывов почти нет , заказов от 30 до 50 и это на вещи с примеркой,материальная ответсвенность с вас возьмут по рыночной стоимости. Каждый день есть торговые у которых что то нехватает, недостача может быть от 300р до бесконечности. С учетом того что у вас в день вещей 170-300 посчтитайте вероятнось утери ,не правильно отмеченной и тд вещи.
Мой вам совет не идите туда Торговым это ад

Положительные стороны работодателя

Нет

Негативные моменты

Неблагодарная работа. Чтоб получить что обещают (50 т.р) ты будешь пахать 2дня минимум по 20 часов. Об тебя будут вытирать ноги, будете нюхать вонючие подъезды и вам будут постоянно плювать в лицо. Ответственность за все , за дорогие вещи стоимостью доставки 100р. Штрафы сумасшедшие за все. Это капля минусов которые присутствуют.

Положительные стороны работодателя

Служебный автомобиль, ДМС, белая з/п

Негативные моменты

Работал ТП. Рабский труд, о вас тут просто будут вытирать ноги. Рабочий день начинается в 7 и самое раннее заканчивается в 23.00, хотя официально с 8 до 20. Это всё максимум за 65 000. Плюс примерки, вытирание и нюханье вонючих подъездов(минимум по 20 минут), клиенты которые мериют сколько захотят по времени, а вы будете стоять у двери и ждать их. Убитое оборудование, ушатанные ларгусы. Супервайзер Мороз на северном складе, жирный ленивец, имитирующий бурную трудовую деятельность, никакой помощи, поддержки, на собраниях несёт ахинею полную, на маршруты не выезжает, со мной по крайней мере ни разу. Единственный там адекватный человек это Родин Сергей,
который может и выслушать и помочь и где то навстречу пойти, единственное белое пятно в темном царстве. Никакого карьерного роста, штрафы, штрафы, штрафы. За опоздание, за недоставленные заказы, за жалобу клиента, за потери….ребята это ужас в общем, в таком аду я впервые. Люди оттуда бегут галопом, вакансии на hh висят пачками, никто не идёт, уже говорят приводите друзей/знакомых))). В общем делайте выводы сами, это честный отзыв и не слушайте что вам в уши льют на собеседовании. Уважайте себя, свое время и свой труд.

Положительные стороны работодателя

Отсутствуют

Негативные моменты

Начнем с того, что рабочий день в вакансии, трудовом договоре и фактический — координатно отличаются, в худшую сторону. Я понимаю, что компания должна работать на клиентоориентированность, но когда при этом гнобят сотрудников, штрафуют просто за все, это тоже не правильно.
Советую более высшему руководству, провести беседу с супервайзерами, которые считают за скот своих подчиненных!!!
Логистика в данном предприятии отдельный вид неадекватности, у тебя может стоять интервал с 9 до 13 в одном месте, где будет 15 заказов, но между ними будет платная доставка, а то и не одна, в другом населённом пункте/части города, куда ехать ~40 минут в одну сторону,заказы переносить не разрешают, а ща опоздания на интервал — штрафуют.
Не рекомендую данное место работы, как постоянной, так и как вариант подработки. Если увидите радужную вакансию, бегите, несоответствует реальности.

Положительные стороны работодателя

НЕТ

Негативные моменты

Коррумпированная, гнилая компания. Уважения ноль! Чтобы нормально относились супервайзеры и давали хорошие маршруты нужно лизать *xxxxx* и носить презенты им и логистам. Нынешний старший супервайзер Юрий Коньков- конченая и неадекватная личность, которая засаживает хороших сотрудников из-за своей личной неприязни! Не дают маршруты «просто так», потому что ты чем-то лично не угодил, в итоге никакущая зарплата. на что они разводят руками, мол со всеми бывает. Ну так с таким отношением, ребята, идите в звезду!! Никогда не идите работать в эту шаражкину контору. И это только малая часть того говна что там творится.

Положительные стороны работодателя

НЕТ

Негативные моменты

Коррумпированная, гнилая компания.Уважения ноль! Чтобы нормально относились супервайзеры и давали хорошие маршруты нужно лизать *xxxxx* и носить презенты им и логистам. Нынешний старший супервайзер Юрий Коньков- конченая и неадекватная личность, которая засаживает хороших сотрудников из-за своей личной неприязни! Не дают маршруты «просто так», потому что ты чем-то лично не угодил, в итоге никакущая зарплата. на что они разводят руками, мол со всеми бывает. Ну так с таким отношением, ребята, идите в звезду!! Никогда не идите работать в эту шаражкину контору. И это только малая часть того говна что там творится.

Положительные стороны работодателя

Хороший коллектив, корп. Чак/печенье, рядом с домом

Негативные моменты

Все нравилось безумно. Ходила на работу с радостью. НО. С самого оформления косяки с самим оформлением. Работала 5 месяцев и они ни разу не выплачивали мне зп в полном размере. Мол они что-то не так подсчитали и тд, Окей, докидывали в следующем месяце. Писала руководству выше, что разозлило моего и без того не компетентного управляющего, который снимал каждый месяц по 4к просто так, который не прислушивался ни к чему. В итоге поставил перед фактом: либо по собственному, либо перевод и плачу оклад (13к). Вот так. Огромная нагрузка заказами, а они ещё не доплачивают. Сотрудники должны как-то влиять на процент. (Если клиент, заказал на 500к, а купил на 500р, то все, тебе приходят три копейки).

Положительные стороны работодателя

Если хотите похудеть быстро (за месяц 20-30 кг) или увидеть АД при жизни, то это на ЛАМОДЕ!

Негативные моменты

С самого начала все ложь! Приехала на работу вахтовым методом. Обещали 1760 рублей в день. Питание, проживание и спецодежда бесплатно. Согласилась. И вот тут началось…. Таких же как я соискателей оказалось четверо. Нам вызвали такси и отвезли в пос. Быково гостиница «Афродита». Поселили в комнаты примерно 12 кв м. по 8 человек. на двухярусные кровати. На следующий день повели нас на инструктаж и тестирование. Прошли все как полагается и часа в 3 ушли в общагу. Причем надо сказать что встречающие нас «охотники за головами» утверждали что общага находится в шаговой доступности. На деле оказалось почти 3 км нужно шагать вдоль железной дороги,во многих местах дороги нет просто щебень и грязь. На следующий день вышли на работу. Нам выдали желтую футболку, синий комбез и кроссовки. Меня и еще одного мужчину поставили на выкладку. Это значит что паллеты с возвратами нужно вскрыть и пикая каждую вещь сканером сложить в контейнер и отправить по конвейерной ленте дальше на обработку. Работа конечно не сложная, но тяжелая физически, нужно все время нагибаться и разгибаться стоя на одном месте. Сзади бегает бригадир или начальник смены и все время кричит: «Быстрее, ускоряйтесь» в грубой форме чуть ли не матом. Мне казалось что если бы им дали плетку, они бы нас и плеткой подгоняли. После смены отваливается все — спина, руки, ноги. Причем оказалось что эти кеды просто пыточное устройство. Подошва резиновая, асверху плотный материал который совершенно не пропускает воздух. Нога в них потеет и совершенно не «дышит». Некоторым выдают какие-то колодки белого цвета. Те кто их носил говорят то еще пыточное устройство: они тяжелые и совершенно неудобные как будто сделаны из дерева. Так вот ноги после работы болят ужасно и опухают, стопа как-будто вся в мозолях. Самое интересное что проработав уже несколько дней узнаем что наша ставка никакие не 1760 рублей, а 1200 у тех кто на окладе (работы по уборке, переупаковки, инвентаризации и т.д.) а на сделке и того меньше получается потому что скорость там нужная неимоверная, как у роботов. Если человек присядет ненадолго пока нет работы (такое тоже бывало) бежит трабл и кричит про штраф в размере 500 рублей. А вообще штрафы там самое любимое дело на ЛАМОДЕ. Штрафуют за все что только можно. Им очень важно чтобы человек не чувствовал себя человеком, а чувствовал себя совершенно бесправным рабом. Многие отработав 3-10 дней не выдерживают и уезжают домой без оплаты. У меня такое чувство что именно этого и добивается руководство. Ведь это бесплатный труд. Однако мы честно отработали 30 дней по договору. И тут началось… Руководство стало тянуть с выплатой как только могут. Сначала сказали что выплатят 22 ноября, а пока поработайте еще недельку до 28 ноября. 28 ноября опять пообещали заплатить 29 ноября. Люди начали бастовать, те кто еще работали и не закончили вахту пригрозили что не выйдут на работу пока не заплатят (кстати каждую пятницу платили аванс 1500 рублей и им должны были их дать). Самое интересное: приехал Сам Генеральный директор Слугарев Анатолий Валерьевич. Приехал уже к часам 11 вечера. Спрятался в комнате на 4 этаже и начали вызывать людей по одному. В основном выдали карточки Альфабанка на которых не было денег — пустышки. А у кого пришли деньги на карту были возмущены до предела за 30 и более дней вахты в среднем 15 тыс.руб. У кого чуть больше, у кого чуть меньше. Женщины уходили со своими грошевыми зарплатами со слезами на глазах. Лично меня в списках на зарплату не оказалось… выдали аванс 1500 рублей. Отработала 33 смены и с 1500 рублями поехала домой. Но это дело конечно же так не оставлю. Предупреждаю все руководство Ламоды и Слугарева Анатолия Валерьевича лично вами теперь займутся компетентные органы!

Положительные стороны работодателя

Водитель курьер, он же торговый представитель. Плюсов нет и быть не может

Негативные моменты

Начнем: первым делом вас пригласят в центр. Офис. Там будут ездить по ушам, как все хорошо и как все довольны зарплатой. Далее (если пройдёте собеседование) поедете на склад, там экзамен по вождению (пройти сложно только для нормальных, идиоты проходят быстро) далее, едете в больницу за справкой. И вот, тот счастливый миг, вы сотрудник) первый месяц вы получите дай бог 20 000, потом немногим больше. Шоколадные доставки дают только тем, кто одаривает кураторов. В основном, вами будут за тыкать дыры. Приезжать вы должны к 8,00 (но обычно к 7,00) уезжаете вы в 23 часа (плюс, минус 30 мин) зарплата официальная ВНИМАНИЕ!!!!!!! 6000 не долларов. Остальное, это баллы, каждый балл 13 рублей сейчас. Но поверьте, даже 300 в день вы не наберёте. Далее:раз официальное трудоустройство, минус налоги. Принцип, лизать мелких корольков которые вами руководят, это фишка ламоды. И есть штрафы, но думаю вы и так уже все поняли.

Положительные стороны работодателя

1) Недурно кормят в столовой (не домашние харчи, но для столовой оооочень неплохо)
2) При всей своей личной замкнутости, нашла себе друзей и хорошо поладила с коллегами. Так что, дружный коллектив
3) Хорошая старшая участка (свои недостатки есть, но на фоне всего остального, они меркнут)
4) Белая з/п
5) Зарплата без задержек
6) Перерывы выстроены с грамотным интервалом, так что я, будучи заядлым курильщиком, не чувствую дискомфорта
7) Работа не строится на общении с клиентами (пункт для таких же неразговорчивых)
На складе стоят куллеры с водой, из которых можно наполнить бутылки
9) В холодное время года заботливо предоставляются куртки, чтобы курильщикам не было холодно
10) Можно бесплатно сделать прививку от гриппа

Негативные моменты

Ну что ж, я постараюсь быть предельно объективной. Работаю чуть больше месяца упаковщицей, в Быково. Когда я пришла устраиваться, мне очень не понравилось, что по телефону не предупредили о медосмотре. В него входят: терапевт, невролог, окулист, стоматолог. А также на анализ берут мочу и кровь. Снимают ЭКГ и ЭЭГ, делают флюорографию. Всё бы ничего, но у меня очень плохая реакция на забор крови из вены (я частенько теряю от этого сознания) и отсутствие морального настроя ситуацию не скрасило. Врач-гинеколог там мужчина. Меня такое ни капли не смущает, но многие дамы были этим очень недовольны, поэтому, дорогие соискательницы, если вы читаете этот отзыв перед тем как устраиваться, имейте ввиду этот пункт. Также, очень весело было с ЭЭГ. Для проведения процедуры, волосы измазывают гелем, так что причёсок лучше не делать. Однако, это мелочи жизни. На собеседовании нам рассказывали про то, какая это классная компания, как у них всё здорово, но здесь нельзя забывать одну истину: дели слова HRа пополам. Я отнеслась к щебетанию молодой девушки именно так. Что ж, по крайней мере, не напридумывала себе высот.
После собеседования, в тот же день, мне пришла СМСка с приглашением приходить на трудоустройство. Меня задушила жаба по поводу пройденного медосмотра (ну не просто же так?) и я пошла. Нам прочитали инструктажи по ТБ, после чего начали распределять по участкам склада. Вот этот момент меня напряг. В этот день, соискателей водят на экскурсию на склад, чтобы показать будущие рабочие места, но при этом, распределяют по участкам ДО того, как мы увидим суть будущей работы. То ли неправильный подход к процессу оформления, то ли на дурачка расчёт. В общем, оставалось только молиться на что-то вменяемое. К счастью, меня отправили на упаковку. Когда дело дошло до экскурсии по складу, меня очень порадовали все эти механизмы вокруг. Вся эта синхронная работе техники — ух! Принцип работы меня тоже устроил, поэтому после экскурсии я пошла без всяких сомнений подписывать трудовой договор.
В первый рабочий день, меня поставили с наставником. Наставница у меня очень приятная женщина. Она всё мне показывала, объясняла, спрашивала не нужно ли мне отойти в уборную. Просто прелесть. На этом этапе мне тоже всё понравилось, хотя после первого дня на ногах, в условиях ограниченной подвижности, у меня отваливался весь организм и до электрички я еле-еле доползла. Пока всё звучит вполне вменяемо, но есть подвох. 1) Форму вам могут и не выдать сразу, но рабочие ботинки выдадут в обязательном порядке. Я думала, что пыточное устройство «испанский сапожок» осталось где-то в средних веках, но я просто пребывала в приятном заблуждении, потому что все эти пыточные устройства перенесли в La Moda. Я думала, что я просто нытик, раз так изнываю от работы в этих ботинках, но оказывается, страдают одинаково все. Как мне рассказала коллега, работающая там 5 лет, у неё нога стала на размер больше; 2) График на самом деле очень тяжёлый. 2/2, но при этом день/ночь. Лично мне очень тяжело засыпать днём, перед ночной сменой, поэтому я не сплю ночью после дневной. Это сложно. К тому же, после ночной смены, первый выходной уходит на то чтобы поспать и остаётся на отдых один день. А ещё, после ночной смены просыпаешься ближе к вечеру. Что ночью делаем? Правильно, не спим. За месяц, при таком графике, я мало того что выбилась из ритма жизни, мало того что не замечаю выходных, у меня ещё и напрочь сбился режим сна. Если у вас есть проблемы с биоритмами, если вы человек с высокой утомляемостью, лучше не устраивайтесь в компанию. Не надейтесь на «как-то ж люди работают», «ну ничего, привыкну». Не надо, не издевайтесь над собой; 3) Зарплата. При трудоустройстве в компанию, HRы заверяют, что новички СТАБИЛЬНО, вне зависимости от пиков(!!!), в течение 3-х месяцев получают 27.000. На момент получения запрлаты я отработала неполный месяц. Буквально 4 смены не вошли в этот период. Получила я за это 14.546 рублей. В зарплатном листе указаны: мизерный аванс, зарплата и ДОПЛАТА НОВИЧКУ. Всё. То есть, что получается? На самом деле, весь заработок зависит от пиков. Сколько посылок напикаешь, столько получишь согласно тарифу. И с первых дней, ты зарабатываешь по тому же принципу, что и все. С той разницей, что очень редкий новичок может работать быстро, как более опытные упаковщицы. Да, там работать вполне нормально в плане денег, но при условии, что у вас хорошая скорость рук. Те, кто работают быстро, чувствуют себя неплохо. Я долго наращивала себе скорость, долго привыкала к стоянию на ногах, сбила себе режим сна и как-то расстроилась такому мизеру в противовес. С одной стороны, это моя вина и моя проблема, а с другой, зачем обещать СТАБИЛЬНО 27к, в таком случае? 4) Старшую смены я похвалила. Она мне ПРАВДА очень нравится, но и тут есть кое-какие нюансы. Мне не понравились её намёки на то, что я не смогу работать на упаковке и лучше бы мне уйти на другой участок (это когда я ещё медленно работала). А ещё не понравилось, что в курилке она обсуждала с другими упаковщицами новеньких, которые пришли после меня. Учитывая, что поначалу у меня была небольшая скорость работы, я даже думать не хочу, что они там обо мне говорили. Ну что ж, пусть будет на их совести. В остальном, женщина очень отзывчивая и при всей своей исполнительности, сохраняет какой-то позитив. Не смотря на эти мелочи, это лучший начальник в моей жизни. Просто, по возможности не привлекайте к себе внимание; 5) Если вы принимаете седативные психотропы, лучше не устраивайтесь сюда. Я бы этот пункт не описывала, основываясь на своём частном случае, но как мне удалось выяснить, людей на учёте в ПНД там помимо меня хватает. Работа требует скорости, а седативные, как бы очевидно это не звучало, скорость у вас отнимут. Монотонность процесса вас превратит в вялого овоща + физическая нагрузка, при стоянии на одном месте, тоже не добавит благоприятности состоянию. У вас останется три варианта: отказаться от таблеток (здесь уж оценивайте своё состояние и риски), просто уйти с работы, или мучиться в овощном состоянии. Лучше не рискуйте и подумайте заранее, прежде чем устраиваться; 6) В La Moda предусмотрена система подработок. Платят за них хорошо, но как мне сказали, в Чёрную пятницу и на всякие большие праздники, на подработки отправляют в обязательном порядке, а если не идёшь, ставят прогулы; 7) В объявлениях пишут про отапливаемый склад. Вот уж где не обманывают, так в этом пункте. На складе духотища невозможная; На входе в склад и на выходе из оного, в обязательном порядке ощупывает охрана (ну или металлоискателем проходится). Некоторых выборочно отправляют в кабинки, где приходится снимать штаны и задирать верх. Меня это не смущает, но многим кажется крайне унизительным, поэтому думаю, что имеет смысл это упомянуть. Также, запрещено входить в рабочую (операционную) зону с украшениями. Пирсинг в носу почему-то ещё разрешён, а вот из губы/бровей/щёк заставляют вытаскивать. У меня нет всего перечисленного комплекта, но боюсь, что из-за постоянного вдевания-вытаскивания, небольшой прокол скоро станет тоннелем. Как-то неприятно.
Итог такой: лично я за месяц поняла, что это не моё. Сейчас нормально работаю, в плане скорости, но знаю, что пока до высот далеко, поэтому заработка особо не будет. Я не готова ради копеек работать в таком графике и не готова принимать вышеперечисленные пункты, поэтому буду уходить. Не рекомендую для трудоустройства только потому что условия реально тяжёлые и уходят даже те, кто работал долго. Как я уже писала, в принципе работать нормально, но при условии хорошего здоровья и при наличии скорости рук. Выводы оставляю за вами, друзья.

Положительные стороны работодателя

Негативные моменты

Положительные стороны работодателя

Компания полностью официальная. Все о чем говорят на входе — правда. Компания развивается, объём работы есть всегда, что огромный плюс, для тех, кто работает на бонусах. Из практики могу сказать, что отзывы, которые пишут люди от людей, которые не хотят работать. Не готовы выполнять стандарты работы компании и готовы сделать всех виноватыми, кроме себя. Больше всего забавляют отзывы людей, которые даже не работали а сделали вывод по собеседованию

Негативные моменты

Тут правда нужно работать, те кто этого не хотят , скорей всего вам не сюда

Положительные стороны работодателя

Работала на участке упаковки чуть больше года назад, пришлось уволиться из-за учёбы… Не понимаю что за ересть люди здесь несут, видимо вы просто не хотите работать и зарабатывать, я зарабатывала не менее 40 тысяч, и меня это устраивало, в общем сейчас подумываю вернуться обратно)) уж больно я скучаю по ламоле))

Негативные моменты

Изначально очень сильно устаёшь, но со временем привыкаешь))

Положительные стороны работодателя

Перед тем,как устроиться на работу в Ламоду,начиталась отзывов.Решила отложить это дело.Но так как работа нужна была срочно,все таки пришлось вопреки всем сомнениям туда пойти.Перезвонили мне сразу и пригласили на собеседование.На след.день к 09.45 приехала в Быково.Удивилась,что так много людей(человек 20-25 было) В общем вышли двое парень и девушка и забрали нас.И вот мы всей толпой поперли через великолепную территорию склада.Усадили нас в офисе(офис чистый и приятный). Парень провел собеседование,рассказал о компании,о складе и о нашем заработке. Потом стали по одному вызывать к столику,уточняли на какую вакансию претендуем,и вписывали чего-то в комп. Обещали перезвонить на следующий день,перезвонили и пригласили на мед осмотр.Приехала на мед осмотр, полдня потратила на это дело,ну ничего как говорится.Опять обещали перезвонить в течении двух дней при условии успешного мед осмотра.Перезвонили через 2 дня(а это была пятница), сообщили что мед осмотр прошла и приглашают меня на оформление в понедельник.Ну,думаю что делать,уже и так на Ламоду неделю потратила) Наступил понедельник,приехала,провели инструктаж по пожарной безопасности, часа 1,5 наверное.Дядечка классный мужик,очень иронично рассказывал,было интересно слушать,захочешь заснуть не заснешь) В общем,потом полчасика мы чего-то ждали.Пришли какие -то парни в зеленых жилеточках и повели нас знакомиться со всеми прелестями нашей работы.Парень все отлично обьяснил,стало интересно и понятно,познакомил со старшей по смене,так же рассказал что в случаи каких проблем нужно обращаться к людям в «зеленом»,которые всегда помогут и спасут в случаи проблем с планшетиком) ок,думаю,все классно. Вышла на следующий день на работу. Суть самой работы мне понравилась. Отдельное спасибо моей наставнице, женщина строгая,но справедливая,хотя и бывает немного грубовата ( мне не 18 и честно говоря такого отношения я не принимаю, я человек воспитанный и не скандальный,и мне как-то неудобно послать и матюкаться )Но в целом,благодаря этим напорам я все-таки задалась целью побыстрее научиться,чтобы лишний раз не обращаться к ней за помощью.
Первая моя смена пришлась в ночь и я вышла оттуда никакая,еле доползла до электрички,да плюс ко всему,о,мой БОГ,пальцы болели жутко,как-будто их раз 10 переехали чем-то тяжелым,а после еще облили кипятком. Ну думаю,пройдет,дело привычки.
Дальше мне пришлось столкнуться с неприятностями, такими как проблемы с самой системой и обращение за помощью к людям в «зеленом»(обещания о том,что они всегда помогут,но вопрос какой ценой для твоего настроя на работу) Любое мое обращение сопровождалось «уф»,и закатыванием глаз( в такие моменты реально чувствуешь себя тупым мелким человечком,которого устроили на работу с последним шансом) а если и попадались «зелененькие» с приятным и воспитанным внутренним миром,им потом высказывали и они возвращались,чтобы поругать)) что ж! лично я не думаю,что если к вам обращается за помощью ваш сотрудник, это плохо. Одно дело,если с проблемой новенькая сталкивается в первый раз,и просит не только помочь,но и обьяснить, чтобы больше не повторялось данных казусов,раве в этом есть что-то плохое,когда человек хочет научиться? В общем,если считаете ошибкой,говорите прямо и пишите это ошибку,а ставить себя королем перед вашими же сотрудниками,ну реально…вы хоть различайте что ли,кто туп,а кто на что способен)без,обид господа зеленые)
Со старшей по смене повезло очень.Женщина ангел,которая даже не подходя к твоему рабочему месту обьяснит так,что ты поймешь все,пойдешь и исправишь,даже не обладая навыками пользования компа.Отдельный респект и уважуха.
Что касается зарплаты.Во время. Не могу сказать точно,мало или много,так как меня хватило всего на пару недель, но честно говоря я в магазине получала больше)в общем-то,на сколько я понимаю,зарплата упаковщика полностью зависит от пиков.Но тяжеловато.
График,я считаю что тяжелый.Раньше работая 2 через 2,можн было пойти и где то подработать,но приходя с ночной смены,хочется просто спать.Итог,день потерян.
По поводу увольнения,читала много отзывов что с этим проблемы.Ничего подобного.Уволили меня быстро и рассчитали в тот же день.
Да,кстати иногда могут кидать с упаковки на возврат.
И мне например,на возврате понравилось гораздо больше.

Негативные моменты

Для меня самым большим недостатком является время на отведенные перерывы.Пока поднимешься и пройдешь через склад,пока тебя пощупает охрана,а еще если везет то и в кабинку досмотра отправляют,минут 10 уже проходит) Обед 40 мин,перекуры или чайное время ( для кого как ) 15 минут. Ну как то чувствуешь себя на бегу,лишь бы успеть поесть,попить или покурить.
И через чур пафосное отношение некоторых кто старше тебя по должности.
По поводу устройства, считаю что тут на любителя,и рассчитывать нужно на собственную выдержку.
А работа есть работа и в принципе нужно выполнять свои обязанности.

Положительные стороны работодателя

Коллектив и не более .

Негативные моменты

Пишу тут,потому что писать выше уже нету смысла.. игнор конкретный. Прихожу на работу в 9:00.
1) в 9:00 я грузчик
2)я менеджер по продажам
3) в течении дня я айти отдел
4)а так же колл центр
5)вечером я бухгалтер и сразу грузчик.
6) дай бог уйти с работы раньше 23:00.
В течении дня все технические моменты оставляют желать лучшего,касса не работает,интернет как в лесу,вещи в заказах то грязные,то рваные,то в плесени.
Куча пересортов и подмен со стороны КЛ,а от этого зависит твоя зп. Скажете ,что я обижена и т.д. Да. От радости бы я писать не стала. Я тут,потому что нужны деньги. Всему своё время как говорится . .. но отзыв оставить не против.

Положительные стороны работодателя

в офисе есть кофеек
нормальная машина
веселые ребята
скидка на продукцию

Негативные моменты

Положительные стороны работодателя

нет

Негативные моменты

Отработал два дня в стажировке и два дня самостоятельно в должности Торговый представитель-курьер. На собеседовании поют красиво, в реальности полная *xxxxx*.
1. На собеседовании говорят, что рабочий день либо 9-21 либо 11-23, 12-и часовой день, но ты должен выти пораньше на часик, чтобы получить оборудование машину товар и развозишь товары до 23 часов, можно и раньше закончить но не факт)) пока вернёшься на базу, пока сдашься, по факту я заканчивал в 0:30 и 1:45. Ни кого не волнует как ты будешь добираться домой, при мне всегда кто то оставался ночевать на складе, сидя на диванчике. В итоге рассчитывайте на смену от 12 до 20 часов, при этом в путевом листе вы должны указать смену строго 12 часов!!!!
2.Отношение старшего супервайзера (Михаил Москва-север). Ситуация, смена была с 11, приехал на склад в 9, получил оборудование, машину, товар. На всё про всё уходит часа 1,5 Пока всё получал клиенты начали заваливать звонками типа «когда я приеду?», и не важно что у меня смена с 11, вам всё равно дают заказы которые надо развести с 9до12, короче вы не спеете с утренними заказами и как следствие у тебя все сбивается, клиенты не довольные, а ты му…ак. А и да про ситуацию)))) во всей этой ситуации в торопях когда вёз тележку с товаром для загрузки, на кочках у меня разобралась тележка и часть товара рассыпалась, я всё собрал, погрузил и поехал вернее полетел к первому клиенту. приехал ищу его пакет а его нет. Думаю, значит не заметил когда собирал после того как телега на складе сломалась. Звоню старшему, прошу посмотреть, он якобы посмотрел и сказал, что пакет у меня, на складе его нет. я ему говорю «это мой первый клиент, пакета в машине нет, значит на складе, пусть охрана посмотрит камеры». На что я получил ответ, что охрана не будет тратить своё драгоценное время на то что бы посмотреть мои передвижения на складе. Я *xxxxx*, а охраники боги! Мой косяк и я должен оплатить этот пакет.
3. парковки. Да парковки оплачиваются но не факт что ты сможешь припарковаться, приходится бросать машину на свой страх и риск, т.к. все штрафы вы оплачиваете из своего кармана. Работал в воскресенье в районе Шмитовского и 1905 года, все дворы под шлакбаумами официальных парковочных мест мало и все забиты…. одни проблемы. Но самая большая проблема парковки которые платные всегда. Например Москва-сити, Курский вокзал.
Парковка там 15 мин бесплатно, но этого времени не хватитдойти до клиента и обратно и чтоб клиент всё примерил. поэтому ты либо платишь за парковку из своего кармана либо просишь клиента оплатить парковку, чему он очень не доволен либо просто отказываешь ему и тут не довольный клиент и у тебя штрафные балы за не доставку))) просто огонь!, так как комнания за такие парковки не платит.
4. По мелочи. тебе для работы для работы!!! Хоть и мелочь но я считаю, что этим должна обеспечить компания, степлер если ты не скрепишь чеки с наклодной у тебя их не примут в кассе, планшет тебе дают заряженный на 100% но его не хватит тебе на весь день и ты должен купить зарядное устройство и провод.
5. Увольнение. Когда я пришёл увольняться, даже ни кто и не спросил; почему? что не устроило? чем помочь? в чём помочь? заполнил анкету и всё. Еще оказалось что за один рабочий день у меня был перерасход топлива на 2,88литра и у меня при расчёте вычтут с зп 107руб. 30коп. !!!!!! хотя ни где ни кто не говорил про лимит топлива толи за день толи на колличество заказов, вообщем с формулой расчета тебя не знакомят и не предупреждают.
короче перекусить, сходить в туалет времени нет!
Не идите туда аботать!!! Ни когда не писал отзывы, но здесь просто нельзя молчать!!!! Удачи!

Положительные стороны работодателя

нет

Негативные моменты

Хоть и два через два, по факту подъем в 6 утра и домой попадаешь к 24!! а то и позже, выжатый как лимон. В течении дня нет времени в туалет сходить…да и просто негде, не говоря уже пообедать. Через месяц работы я похудел на 7 кг!! Непрерывные входящие звонки типа» Через сколько вы будете?» неработающие домофоны (в большинстве случаев) Постоянные недовложения и тд. Контингент — в основном мамочки сидящие дома, но есть и неадекват(впрочем как и везде). Если вы не дозвонились до покупателя — вам штрафные балы, если покупатель отменил заказ — вам штрафные балы, если логист запихнул вам заказ с другого конца света(и понятное дело вы туда не поедете) — вам штраф. ну и конечно ездить надо аккуратно иначе вам штраф. Супервайзеры довольно лояльны, но на мой взгляд из-за большой текучки и нехватки людей. Обещанные 50 т.р. за график 2/2 — полный бред. максимум было 36 т.р. Но есть 2-3 человека из 50 которые зарабатывают по 100 т.р. (по слухам) при ежедневной работе и 50 заказах в день.

Положительные стороны работодателя

Хороший коллектив.

Негативные моменты

Нагрузка не соответствуют зп,работаешь до 22(но можешь уйти и в 23 и 12 ночи,да и позже)все от руководства завист.руководству плевать на вас,с зп обманывают,будут хорошо привлекать на работу,а потом будет *xxxxx*.На склад везут столько заказов,что просто не хватает места.И по обедать иногда не успеваешь.Компания ужасная,катится вниз.Много кто увольняется,т.к не выдерживают нагрузки ,даже управляющие.

Положительные стороны работодателя

-скидки сотрудникам
-бесплатное питание
-удобный график

Негативные моменты

Их много! Гоняют по разным участкам,цены за пики заниженны (большие куртки и пуховики за 1,50

Компания является забугорным инвестиционным проектом, поэтому основная цель руководства не работать над качеством услуг и оптимизацией труда, а рисовать красивые отчёты западным биг боссам.

В связи в вышеописанным в самой компании ситуация очень плачевна, продажи падают ежемесячно, сервис никакой, проблемы клиентов не решаются, люди бегут к конкурентам.

Подавляющее большинство процессов работают отвратно, руководство постоянно либо в отпусках либо в командировках, решить какой-то важный вопрос в большинстве случаев нереально, крайние и ответственные здесь всегда сотрудники низшего звена.

Увольняют на раз-два без объяснения причин, отсюда огромная текучка и ваш профессионализм никому не интересен, в случае чего наймут нового.

Карьерного роста нет, вернее он есть для друзей и близких родственников руководства, нередки ситуации когда в отдел к опытным специалистам ставят своего новичка руководителем.

Часть сотрудников находится в Украине, поэтому в коллективе постоянный напряг (с их стороны) и конфликты, Украинские коллеги (и особенно руководство) позволяет себе оскорбления, общение ненормативной лексикой, видимо в виду своей высокой культуры и скорейшему по их мнению присоединению к евросоюзу.

Скажу честно, шёл работать к ним от безысходности, не было других вакансий, но дольше года даже в таком положении протянуть не смог.

Компанию крайне не рекомендую для трудоустройства даже временного.