Здравствуйте, дамы и господа!
Первое. С компанией я сотрудничаю уже два с половиной года, на старте сотрудничества ничего не знал о бизнес-процессах, так как у меня не было нужных наставников в моем окружении. Именно здесь я их приобрел, общаюсь с ними каждый день, о таком я мог только мечтать.
Второе. Я выходец из общепита ( 7 лет стажа, в прошлом контрактник ). Работал я в ресторанах от звонка до звонка, зарплата всегда была там на одинаковом уровне 60 — 80 к.
Коронавирус перевернул игру, я пошел во все тяжкие, устроился в компанию на удаленку за процент, преодолевал препятствия (ломал свои стандартные шаблоны).
В итоге, сейчас, я имею свой собственный штат коллег, офис в Москве и ЗП без потолка, и это только начало.
Жду в эту компанию «голодных», людей с горящими глазами, которые готовы идти со мной нога в ногу следуя правилу «Вижу цель, не вижу препятствий»
Михаил
Должность: Бизнес ассистент, имеет свое собственное направление в сфере поставок звукового и сценического оборудования.
За достойную жизнь, некоммерческий благотворительный фонд содействия социально-культурному и экономическому развитию Астраханской области
За достойную жизнь, некоммерческий благотворительный фонд содействия социально-культурному и экономическому развитию Астраханской области — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
(8512) 999-807
Астрахань, Жилая, 10 к2 — 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Оставьте отзыв о работе в За достойную жизнь, некоммерческий благотворительный фонд содействия социально-культурному и экономическому развитию Астраханской области (без регистрации)
Оставьте свой отзыв о работодателе За достойную жизнь, некоммерческий благотворительный фонд содействия социально-культурному и экономическому развитию Астраханской области. Поделитесь своим мнением о работе в компании, расскажите о плюсах и минусах.
20 Мар | Понедельник
Анастасия Р.
Зарплата не очень высокая, но стабильная.
Дружный коллектив, хорошие условия, понимающее начальство.
16 Мар | Четверг
Аноним
Доброжелательные сотрудники, удобное комфортное место работы. Отзывчивость адекватность руководства. Своевременная выплата заработной платы.
Отзывы о НП ТОС «ЗА ДОСТОЙНУЮ ЖИЗНЬ»
| ИНН | 5027107007 |
| ОГРН | 1055013006553 |
| Статус | Действующее |
| Руководитель | Склярова Татьяна Анатольевна |
| Сайт |
nptos.ru |
| Юр адрес | обл. Московская, г. Люберцы, ул. Урицкого, д.5 |
| Отзывы | 0 отзывов |
Последние отзывы
СНТ «РАЗДОЛЬЕ-3»
ВСЕ ПРАВЛЕНИЕ ВОРЫ И ОБМАНЩИКИ! Членские взносы раздутые до неприличия идут непонятно на что! Дороги убитые, за всю зиму чистят 1 раз. Это что такое? Машины проехать не могут, постоянно кто-то просит вытащить из кювета! Свет на территории СНТ РАЗДОЛЬЕ-3 горит еле-еле, а то и вообще не горит. Просьбы на замену ламп игнорируют. Зато возле домов членов правления прожектора а не лампы. И почему так? Отчётность никакая не предоставляется! С должников спросу нет, зато тех кто платит регулярно, просят платить ещё регулярнее чтобы перекрыть недостаток. Когда этот беспредел закончится? Когда уже нажрутся властью и деньгами эти корольки.
ООО «КТЗМ»
Работа гавно кидалова платят с обманом .
ООО «ХЕЛЛОУКИМ»
Общество мошенников, заказал у них ботинки фирмы Соломон, а пришли непонятно какой фирмы и совсем другого вида, дозвониться и решить вопрос об возврате невозможно, не отвечают
Возможно, вам будут интересны эти компании
2 часа назад, Гарфилд сказал:
и смысл работать в белую если
то есть первые лет 20 можно смело сидеть на минималке , если отношения нормальные и например к больничному и отпуску подкидывают
ну если устраивает «сидеть на минималке» и на хлеб хватает, то сидите … И что значит «к больничному и отпуску подкидывают»? Времена «дикого капитализма 90-х» прошли и сейчас мало дураков среди работодателей, которые играют с ФОТ так, как это делалось раньше.
Это учредители, которые также занимали должности руководителей своих предприятий (играющие тренеры)))), могли до определенного времени экономить на налогах (НДФЛ) на свой ФОТ, уменьшая себе оклад, но увеличивая выплаты по дивидендам. Но это имело смысл до тех пор, пока налог на дивиденды был ниже НДФЛ. Теперь же дивиденды тоже облагаются по ставке 13%, поэтому смысл таких заморочек пропадает. Правда там еще остается выгода в виде остальных налогов, которыми облагается ФОТ.
Серьезные работодатели не будут рисковать репутацией своего предприятия (да и своей тоже) ради экономии налога на ФОТ. ТЕПЕРЬ это очень легко ловится. Ну а схемы с ИП тоже видны в ИФНС, просто до поры до времени эту лазейку не трогают.
P.S.: по поводу первых 20 лет на минималке добавлю еще вот что: <не помню сколько> лет — это относилось ко времени, которое уже проходит или уже прошло. Дело в том, что доходы до 2000 года практически невозможно было проверить у значительной части потенциальных пенсионеров. Не было компьютерных баз, не было тотального учета в ИФНС. Поэтому при начислении пенсии кто-то мог предоставить справки о доходах за все время, начиная со времен СССР (некоторые конторы ведь никуда не девались, а также и работали), а некоторые не могли, ибо в 90-е предприятия возникали, умирали, опять возникали, а в архивы документы мало кто из предприятий сдавал. Вот тогда пенсионная служба в качестве временной меры допускала свои вычисления, опираясь лишь на данные с 2000 года, а остальные справки становились головной болью самого потенциального пенсионера.
А вот с 2000 года все ваши начисления находятся в базе ИФНС :))) поэтому при начислении пенсии служба, которая пенсиями занимается, МОЖЕТ просто обратится к базе ИФНС и там ПРОВЕРИТЬ ваш доход, кроме, естественно, тех доходов, которые вы могли получать при устройстве без записи в трудовой книге (работа по договорам ГПХ, например). Поэтому в таком случае, если вы эти доходы хотите «приобщить» в базу для начисления пенсии, то это ваше личное дело: бегайте по своим работодателям и собирайте справки самостоятельно.
Изменено 08.09.2022, 16:10:13 пользователем Рабиндранат Кагор