Компания visotsky consulting отзывы сотрудников

Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) — цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю.
Пришла по знакомству на стажировку, кормили обещаниями, как у нас все круто, 750 рэ в день (с 11 до 7). По факту за два дня я получила вовсе не ту цифру, обещанную в договоре, которая НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НДС. Через пару дней ухода пришла данная сумма, и мне пришлось уточнять у знакомой, работающей и собеседовавшей меня, почему меньше ? На что ответ — все услуги облагаются НДС. В договоре четко указано такая то сумма и НДС НЕ ОБЛАГАЕТСЯ. Ну и кто из нас идиотка? Молчу уже о том, что я пришла на 3 день а мне ручкой помахали ( зря вставала так рано и тратила деньги на проезд, это мне вообще не зачли).
Итак, о самой компании. В первый день мне даже понравилось, но на второй день я узнала о неком дресс-коде, который расположился менее чем на 10 страницах. Притом такого тупого дресс-кода я в жизни не видела. нельзя никакие (!!!) платья, блузки с узорами или любым, цитирую, «затейливым» узором, тупо однотонное висящее на тебе гавно (это гавно ещё должно быть подходящего цвета, перечисленного там же и не обтягивающим), не выдающее в тебе никакого полового признака, всегда колготки, только телесного цвета (ни черного, ни темного, ни какого либо другого), ВСЕГДА. Прямые юбки длинной до колена и не выше, никаких юбок солнц, плиссованных или макси, клёш, туфли только чёрные только на каблуке, и похеру им, что ноги натерла, уж будь добра, брюки только свободные, чтоб нигде ни дай бог не обтянуло, длинной строго до середины каблука, нельзя надеть пиджак и юбку или брюки разных комплектов, даже если похожи или идентичны, нельзя заколки, банты, шпильки, крабики, резинки и прочее, нельзя трикотажную ткань и вообще любую, некостюмную. А также водолазки, сочетать рубашку с длинным рукавом и жакета с рукавом 3/4, джемпера, свитера, туфли без каблука, туфли на высоком каблуке, яркие или белые туфли, обувь со стразами или ремешками, балетки, туфли с открытым носом пяткой и прочими частями, сапоги, ботильоны. Вы ещё тут? А я продолжу. Нельзя одежду с паетками, цветную, яркую, кожаную и из кожзама, пёструю и более 4х цветов в луке. Нельзя рубашки без рукавов и рубашки с рукавами- крылышками, без маникюра и в то же время с цветным маникюром, много колец на руках ( не более двух на руке) , часы должны быть на тонком ремешке и нельзя совмещать с браслетом. Нельзя красить волосы в ненатуральные оттенки, носить парик (это особенно «порадует» людей после химии). Но и это ещё не всё. Вы обязаны мыться каждый день, не пользоваться духами, кремами и дезодорантами с запахом (обнюхают). На этом дресс-код не кончается, но, думаю, вы поняли, как я была рада наконец то оттуда свалить )
Так же , есть девочка, которая следит, как ты одет, лежит ли что у тебя на столе (стакан или бутылка с водой чаем, или другие личные вещи,) под столом и в тумбочке. ( Тумбочки у меня с пионерского лагеря не проверяли), нельзя приносить еду и где либо её хранить. Перерыв на обед 45 минут и ровно через это время вы должны прибежать на перекличку (она два раза в день), как в тюрьме. Опаздывать вы можете только если конец света или катаклизм (да, именно так у них и написано), если опоздали — пишите объяснительную (опять же лагерь напоминает), если больше трёх объяснительных — увольнение. Пробки и проблемы в метро не относятся к уважительной причине. Личные вещи (сумки с телефонами, прокладками и прочими вещами, которые могут быть ценными), дорогие куртки (у меня кожаная) должны храниться (внимание!!!) В соседнем кабинете в шкафу, который не закрывается и к нему имеет доступ любой (!!!) Желающий. Курить нельзя, во время обеда девочки бежали курить за какой то гараж (?!), Чтоб никто не видел.
Короче на самом деле я могу доооооолго перечислять список запретов, но мне кажется, нормальному человеку должно хватить все вышесказанное. Даже в большей четверке консалтинговых компаний (deloitte , Янг и остальные две), нет такого выпиющего БРЕДА. Хочу ещё заметить, что вас могут не взять просто так, потому что я там познакомилась со стажеркой, которае задание выполнила за один день, на что у меня ушло два полных (напомню, по времени, я справлялась быстро), и ее ну вот почему то не взяли, хотя работать она хотела

Недовольная

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Их нет

Негативные моменты

Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) — цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю.
Пришла по знакомству на стажировку, кормили обещаниями, как у нас все круто, 750 рэ в день (с 11 до 7). По факту за два дня я получила вовсе не ту цифру, обещанную в договоре, которая НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НДС. Через пару дней ухода пришла данная сумма, и мне пришлось уточнять у знакомой, работающей и собеседовавшей меня, почему меньше ? На что ответ — все услуги облагаются НДС. В договоре четко указано такая то сумма и НДС НЕ ОБЛАГАЕТСЯ. Ну и кто из нас идиотка? Молчу уже о том, что я пришла на 3 день а мне ручкой помахали ( зря вставала так рано и тратила деньги на проезд, это мне вообще не зачли).
Итак, о самой компании. В первый день мне даже понравилось, но на второй день я узнала о неком дресс-коде, который расположился менее чем на 10 страницах. Притом такого тупого дресс-кода я в жизни не видела. нельзя никакие (!!!) платья, блузки с узорами или любым, цитирую, «затейливым» узором, тупо однотонное висящее на тебе *xxxxx* (это *xxxxx* ещё должно быть подходящего цвета, перечисленного там же и не обтягивающим), не выдающее в тебе никакого полового признака, всегда колготки, только телесного цвета (ни черного, ни темного, ни какого либо другого), ВСЕГДА. Прямые юбки длинной до колена и не выше, никаких юбок солнц, плиссованных или макси, клёш, туфли только чёрные только на каблуке, и *xxxxx* им, что ноги натерла, уж будь добра, брюки только свободные, чтоб нигде ни дай бог не обтянуло, длинной строго до середины каблука, нельзя надеть пиджак и юбку или брюки разных комплектов, даже если похожи или идентичны, нельзя заколки, банты, шпильки, крабики, резинки и прочее, нельзя трикотажную ткань и вообще любую, некостюмную. А также водолазки, сочетать рубашку с длинным рукавом и жакета с рукавом 3/4, джемпера, свитера, туфли без каблука, туфли на высоком каблуке, яркие или белые туфли, обувь со стразами или ремешками, балетки, туфли с открытым носом пяткой и прочими частями, сапоги, ботильоны. Вы ещё тут? А я продолжу. Нельзя одежду с паетками, цветную, яркую, кожаную и из кожзама, пёструю и более 4х цветов в луке. Нельзя рубашки без рукавов и рубашки с рукавами- крылышками, без маникюра и в то же время с цветным маникюром, много колец на руках ( не более двух на руке) , часы должны быть на тонком ремешке и нельзя совмещать с браслетом. Нельзя красить волосы в ненатуральные оттенки, носить парик (это особенно «порадует» людей после химии). Но и это ещё не всё. Вы обязаны мыться каждый день, не пользоваться духами, кремами и дезодорантами с запахом (обнюхают). На этом дресс-код не кончается, но, думаю, вы поняли, как я была рада наконец то оттуда свалить )
Так же , есть девочка, которая следит, как ты одет, лежит ли что у тебя на столе (стакан или бутылка с водой чаем, или другие личные вещи,) под столом и в тумбочке. ( Тумбочки у меня с пионерского лагеря не проверяли), нельзя приносить еду и где либо её хранить. Перерыв на обед 45 минут и ровно через это время вы должны прибежать на перекличку (она два раза в день), как в тюрьме. Опаздывать вы можете только если конец света или катаклизм (да, именно так у них и написано), если опоздали — пишите объяснительную (опять же лагерь напоминает), если больше трёх объяснительных — увольнение. Пробки и проблемы в метро не относятся к уважительной причине. Личные вещи (сумки с телефонами, прокладками и прочими вещами, которые могут быть ценными), дорогие куртки (у меня кожаная) должны храниться (внимание!!!) В соседнем кабинете в шкафу, который не закрывается и к нему имеет доступ любой (!!!) Желающий. Курить нельзя, во время обеда девочки бежали курить за какой то гараж (?!), Чтоб никто не видел.
Короче на самом деле я могу доооооолго перечислять список запретов, но мне кажется, нормальному человеку должно хватить все вышесказанное. Даже в большей четверке консалтинговых компаний (deloitte , Янг и остальные две), нет такого выпиющего БРЕДА. Хочу ещё заметить, что вас могут не взять просто так, потому что я там познакомилась со стажеркой, которае задание выполнила за один день, на что у меня ушло два полных (напомню, по времени, я справлялась быстро), и ее ну вот почему то не взяли, хотя работать она хотела

Александра

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Когда я сюда пришла, конечно, у меня был стресс как обычно. Но я сразу увидела, что здесь во всем есть структура и конкретика. Не удивительно, для большой компании, хотя, на моей практике, бывало оочень разное. В коллектив влилась вообще быстро, что меня очень сильно подбодрило. И отдельное спасибо наставникам за их искреннюю, а главное, понятную и структурированную помощь. Если говорить о других плюсах, то мне близко к дому, и нравится конечно, что в компании тебя постоянно обучают, ставят в курс дела всего что происходит внутри и конечно несомненный плюс это белая зп.

Негативные моменты

Бывает чересчур много работы, столько просто физически нельзя сделать за день.

Сергей

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Это место работы подойдет тем, кто стремиться к постоянному росту. Если вам, как и мне, до этого нет дела, а нужна просто стабильная, то тут придется попыхтеть. Мотивация у вас должна быть на ЗП выше ту же.

Негативные моменты

Уволился, вернулся к фрилансу. Привык так.

Наталья

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Отличные, комфортные условия работы в Высоцкий консалтинг. График удобный, з/п вовремя. Мне больше ничего особо и не надо. Карьерный рост тоже предполагается, если имеешь талант в этой сфере.

Негативные моменты

Условия комфортные

Роман

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Редко удается найти коллектив на работе, который становится тебе друзьями. Мне в свое время повезло прийти на работу в Visotsky Consulting. Я работаю тут уже более трех лет и наслаждаюсь каждым днем, который провожу в этой компании в окружении коллег. С руководителями в хороших отношениях, поскольку они тоже всегда внутри коллектива.

Негативные моменты

Я доволен

Екатерина Большова

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Много интересной и важной работы: тренинги, коучинги, продажи. Все это хорошо оплачивается + бонусы. В целом, Высоцкий консалтинг, на мой взгляд, один из лучших работодателей в нашей сфере.

Негативные моменты

Не всегда хватает времени на все запланированное. а требуют очень много, плюс обучение. уже остановились бы на чем — то, либо обучение либо работа.

Юлия Саркисова

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Многие работодатели не соблюдают трудовой кодекс от слова совсем. Сталкивалась я с такими ни раз и постоянно уходила с этих работ. То отпуска лишат, то на больничный не пустят. Сами понимаете, так долго проработать невозможно. Поэтому и искала вариант работы, где руководители относятся к сотрудникам как к людям, а не как к обычной рабочей силе. В Visotsky Consulting я это нашла. Все по закону, как положено. Руководители всегда идут на контакт и с пониманием относятся к разным сложным ситуациям

Негативные моменты

Довольно строгий график, ничего не делать на рабочем месте не получится, уйти на обед больше, чем на час соответственно тоже.

Положительные стороны работодателя

В Москве трудно найти стабильную работу. Мне повезло – я устроилась в Высоцкий консалтинг. Здесь есть гарантии того, что ты через несколько недель не останешься на улице без работы и без денег. Работа кипит, постоянно появляются новые проекты. Компания на международной арене, работает с множеством крупных заказчиков.

Негативные моменты

Мне нравится работать в Высоцком консалтинге

Кирилл

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Работаю в Высоцкий консалтинг уже второй год. Меня все устраивает и я не планирую менять место работы. Отличный коллектив, понимающее начальство, зарплатой никогда не обижают. Я думаю, что еще долго тут буду работать, поскольку альтернатив я не вижу на рынке труда, да и желания никакого нет. Мало какая компания сможет предоставить такие перспективы в плане личного развития и совершенствования своих навыков.

Петр Кораблев

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Киевский «Высоцкий консалтинг» — лидер среди тренинговых компаний страны (да и стран бывшего снг, если уж на то пошло). При этом в нашей штормящей стране он остаётся оплотом спокойствия – регулярная зарплата, шикарный офис, постоянные командировки и обучение, уникальные кейсы. Главное – попасть, а потом главное – удержаться в седле.

Если у вас опыт работы в компании Высоцкий Консалтинг и можете дать совет соискателям — обязательно оставьте комментарий.

🏠 Главная > Каталог компаний

Страна:
Россия

Сфера деятельности:
Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Телефон: 8 (800) 707-63-13

Сайт: www.visotsky.org

E-mail: [email protected]

 

 «Предприниматели — герои нашего времени!»

«Высоцкий консалтинг Москва» — команда специалистов в области менеджмента с многолетним опытом консалтинга.

Наши продукты для малого и среднего бизнеса: «Школа Владельцев Бизнеса» — консалтинговая программа для владельцев малого и среднего бизнеса. Внедрение в компании основных инструментов управления, без которых владелец не может эффективно управлять, а компания развиваться. «Школа Владельцев Бизнеса» – не обучение, программа приводит к внедрению инструментов и повышению эффективности. Минимум теории, максимум практических действий. Продолжительность программы — 7,5 месяцев. 

Добиться успеха на современном рынке консалтинга можно, лишь обладая высочайшим профессионализмом. В команде Высоцкий консалтинг собраны лучшие специалисты, обладающие бесценным опытом работы с компаниями, подобными вашей. Мы не позволяем себе экономить на этом и вкладываем огромные усилия в поиск, подбор, подготовку и непрерывное обучение наших сотрудников. Каждый участник нашей команды, начиная с вашего консультанта по управлению и заканчивая обслуживающим персоналом, прилагает все усилия для достижения максимальных результатов по внедрению инструментов управления в Вашей компании.

Мы нацелены только 100% результат, именно поэтому все семинары, лекции и тренинги ведутся владельцами действующих компаний, которые закончили Школу владельце бизнеса и успешно внедрили инструменты управления в своих компаниях.

Сегодня наша команда – это более 50 энергичных и компетентных профессионалов, работающих в Киеве, Москве, Хабаровске, Днепропетровске, Тюмени, Санкт-Петербурге, Минске, Алматы и других городах СНГ.

Добавить отзыв

Отзывы о компании

Положительные стороны

В цей важкий час ця компанія безкоштовно дала мені доступ к «Програмі підтримки українських підприємців» «Ц

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Так как живу не в мегаполисе удаленная работа всегда выручает. В данной компании вообще не чувствую что работ

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствие оффлайн встреч, иногда хочется вживую пообщаться с коллегами.

Подробнее >>

Положительные стороны

Высокая зарплата, системная компания, приятный коллектив, возможность карьерного роста, постоянное обучение за счёт компании, удалённая работа

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Очень понравилось работать в Высоцки консалтинг. Помогают развиваться и расти. Очень душевная команда и приятная атмосфера

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Работаю полгода здесь, пока все нравится. Хорошие руководители и приятный коллектив. Платят вовремя. Лишнюю, не втою работу, делать не заставляют.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Заставляют много обучаться, что тяжело делать после рабочего дня

Подробнее >>

Положительные стороны

Я в компании работаю около месяца.

Первое время очень долго привыкала к системе работы, к графикам, статистикам, координациям и тд

Но спустя неделю-две вошла в этот ритм и начала заряжается этой…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

С самого начала безусловно тяжело, поскольку структура компании не типичная. Но к этому быстро привыкаешь)

Подробнее >>

Положительные стороны

После испытательного срока (у меня он был 2 месяца) проработала на должности офис-менеджера почти полгода. Предложили перейти в отдел по работе с клиентами на постоянной основе — консультировать руководителей малых…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хочешь выше должность и больше заработок? тогда придётся пахать. Никто не отменял. Да, сложно. И порой требует затрат нервов. С людьми непросто общаться, требует большой самоотдачи.

Подробнее >>

Положительные стороны

На должность таргетолога проходила собеседование. Условия работы меня утроили более чем. Опыт работы в этой области имеется, так что мне в принципе предложили место сразу после собеседования. Завтра е

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Если и выявится, то только в процессе работы. На этапе собеседования всё прошло хорошо.

Подробнее >>

Положительные стороны

Работаю менеджером по работе с клиентами. Именно такой формат работы мне нравится и подходит. Каждое утро отчет о проделанной работе вчера и каждый делает для себя выводы о продуктивности своей…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

На данный момент явных каких то недостатков нет. В принципе все как и в других местах.

Подробнее >>

Положительные стороны

Плюсов много. Во-первых, белая зп, выплачивается на карточку каждый месяц в один и тот же период. Во-вторых, определенная стабильность есть, уверенность в завтрашнем дне — начальство адекватное, прост

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Несмотря на фиксированный график с 10 до 19, иногда приходится задерживаться.

Подробнее >>

Похожие отзывы

Положительные стороны

Поехал к Высоцкий Консалтинг на конференцию в Эмираты. Отличная тема для конференции. Ценные данные — очень вдохновили. Невероятно крутое окружение. Отличное место проведения. Качественная организация. Считаю что конференция себя однозначно…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Согласен с предыдущими отзывами, что самостоятельно развить бизнес с нуля очень непросто. Спасибо, что есть такие компании как Высоцкий консалтинг, куда можно обратиться за теоретическими знаниями. Самая фишка в том,…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Спасибо за замечательный тренинг – отличный сервис, множество красивых печатных материалов, приятный фуршет, а самое главное, за профессионального, харизматичного, терпеливого тренера – Азата.

Очень приятно было поучиться в вашем уютном…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Рада, что посетила тренинги от компании Высоцкий консалтинг, лекции безусловно полезны для начинающих руководителей. Далее я смогла правильно переоценить свои силы, поговорила со своими работниками, и общими силами мы будем…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Считаю себя владельцем небольшой компании, который реально предан своей работе. Решила усовершенствовать свои навыки, посетить несколько семинаров от Высоцкий консалтинг. До этого видела тренинги только в интернете. Вживую все гораздо…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Предполагал раскрыть потенциал своего бизнеса самостоятельно, но столкнулся с рядом проблем, которые мне помог решить Высоцкий консалтинг. Рад, что обратился все таки за помощью и посетил несколько семинаров. Сотрудники Высоцкий…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Хочу сказать спасибо за семинар, получила четкое представление, о том, как мне вести дальше свою компанию, также ответы на все интересующие вопросы. Подведя итог, скажу, что в Высоцком консалтинге работают…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Пошла на тренинги по оргсхеме по совету знакомого. Я осталась довольна результатом этого тренинга. Дело в том, что раньше у меня были некоторые проблемы с расстановкой приоритетов и как следствие…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Тренинги Высоцкого Консалтинга дали прочную базу для корректировки работы компании в правильном направлении, чему я оказался очень рад. Сейчас я как руководитель прописываю стратегию постепенного перехода на улучшенную организационную структуру.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Оргсхема как никогда важна, это один из ключевых факторов успеха компании. Пройдя тренинг я многое теперь хочу изменить в своей компании. Иногда достаточно поменять немного структуру и уже становится заметно…

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий


2019-06-19 11:09
Аноним, г.
Москва


Просто больше чем уверен в том, что если у человека есть мозги и желание работать, то все у него в Высоцком получится. Со стороны фирмы для этого, есть все: и обучение, и зарплата, и хороший офис, и вменяемое начальство и вполне ровный коллектив. Ну, а если работать лень и учиться лень, то конечно все не так и не то.


Нету минусов, бывают разные ситуации, но все решабельно


2019-06-15 20:31
К******а, г.
Москва


Офис суперский, большой, светлый. Там же есть где покушать и цены на еду вполне божеские. Работы бывает много, но кому-то это минус, а мне плюс, вся работа идет в зарплату! Сразу при устройстве выдают много документов и история компании, и всякое о том как надо работать, и все о том от чего зависит зарплата и карьерный рост. Очень нравится


Ну, нужно работать, просидеть целый день с кофеечком не получится


2019-06-02 08:42
Г******й, г.
Москва


1. Стабильная, официальная, довольно высокая заработная плата. 2. Официальное трудоустройство. 3. Большой офис. 4. Постоянное повышение квалификации. Работодатель проводит постоянное обучение. 5. Есть столовая. 6. Все очень прозрачно. Понятно за что получаешь деньги, за что не получаешь и что надо сделать для продвижения.


Активных минусов нет. Иногда бывает ненормированный рабочий день. Работы всегда много.


2019-04-11 11:33
М****л, г.
Москва


Я своей работой в Высоцкий Консалтинг доволен и держусь за нее, если честно. Во-первых, компания крупная, международная, работает практически во всех странах СНГ, в своей сфере известная и авторитетная. Во-вторых, внутри ВК уже сложилась определенная корпоративная культура, которая лично мне импонирует. Начальство часто устраивает собрания, выездные тренинги для сотрудников, спрашивает о текучке, то есть старается понимать, чем живут сотрудники и это приятно. Ну и в-третьих, есть уверенность…>>


каких-то серьезных я не могу выделить


2019-04-03 08:57
Л*****а, г.
Москва


Всем привет! Проходила собеседование здесь на должность помощника консультанта. Несмотря на хорошее образование, не взяли, сказали, что опыта нет совсем, а работа ответственная, многозадачная. Я собственно и сама понимаю, что зеленая еще для такой позиции, но хоть на собеседование сходила, опыт получила. Сотрудница HR мне понравилась, дала дельные советы, в каком направлении развиваться, чтобы к ним потом на работу попасть.


Не взяли на работу:(


2019-03-26 07:27
В******н, г.
Москва


Работаю менеджером по персоналу почти год. Первое время было очень тяжко, много чего не знал и притирался к коллегам, а они ко мне и честно говоря, сразу не нашел общий язык с некоторыми менеджерами среднего звена, а потом уже влился в работу по полной программе и отношение наладилось. Работы много и скучать не приходится, но и по ЗП нормально получается, не жалуюсь


НЕТ


2019-03-11 09:37
С***я, г.
Москва


Два года почти отработала с девочками на стойке администратором. Удобный график, с зп не обижали. По городу средняя. В связи с переездом в др.город уволилась. Выплатили все в день окончательного увольнения после отработки 2 недель.


За время работы не нашла


2019-02-22 17:01
Ю**я М., г.
Москва


Не знаю, сколько работаю на Высоцкий Консалтинг, что-то не заметила негативного отношения руководства. По крайней мере, говорю за себя. Работаю администратором офиса полгода. Еженедельно летучка, что позволяет быть в курсе всех дел и ситуации в компании в целом.


Завалы бывают, куда без них? И иногда приходится задерживаться.


2019-02-19 08:42
Р***а, г.
Москва


Мой карьерный путь начинался именно с этой компании. Повезло, что взяли без опыта. Сначала на испытательный. Зп выплачивали обычно вовремя, иногда бывали заминки у бухгалтерии или банка, но обычно больше 2-3 раб. дней зп ждать не приходилось


Негативных чувств к компании не испытываю, проработала почти год и, если бы не переезд в др. регион, не увольнялась бы.


2018-12-01 16:57
К**я, г.
Москва


Нет.


В Москве компания не соответствует своему уровню, плохо относятся к своим сотрудникам и клиентам, в плане устройства на работу не надёжная компания.

Подписаться

  • О компании
  • Негативные отзывы (44)
  • Другие отзывы (3)

Что такое Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)?

Почему стоит отметка спам?

Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:

  • С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
  • За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
  • Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);

Убедительная просьба к представителям Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг), не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.

Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.

Отзывы сотрудников о работодателе

Нагрузки нереально большие. Иногда приходилось засиживаться до ночи. И хоть работы была интересная, не выдержала и ушла. очень сложно так много работать и при этом уделять время семье, мужу, детям.

Куча работы, не представляю как можно столько всего вообще делать если ты живой человек. Только хорошие результаты показываешь — тебе “квоты” повышают, мол давай еще больше.

Компания пропагандирует и навязывает свою политику ( которой здраво мыслящий человек пользоваться никогда не будет) Промывают мозги так что очнутся не успеешь как станешь таким же придурком…

Каждому дают должность руководителя. По факту руководишь сам собой. Каждый день ходишь на обязательное обучение. А когда начинаешь глубже вникать узнаешь, что развод.

Працювала в крмпанії «Біомед»,яка працює за цими дебільними технологіями. В результаті керівництва по Висоцькому,прибуток фірми катастрофічно падає,недавно звільнил більшу половину офісу,бо просто не було чим платити,всі гроші піщли на навчання. Працівники клянуть і висоцького,і Хабарда,пишуть папірчики з дурними поясненнями,малюють статистики.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)?

Мнение сотрудников и клиентов компании: Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) 3 рекомендуют компанию, 44 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества

Какая репутация компании Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)?

47 пользователей Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) оценили компанию на 1.6 из 5

Как сотрудники Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) оценивают начальство компании?

47 сотрудников компании Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) оценили работу начальства на 1.6 из 5

Как сотрудники Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) оценивают карьерный рост в компании?

47 сотрудников компании Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) оценили карьерный рост в компании на 1.6 из 5

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

Отзыв о компании

думал, что бесплатный сыр только в мышеловке. Предложили узнать что творится у меня в компании я заполнил тест. Потом пришел услышать результаты — ничего нового не появилось. Книгу почитаю на досуге, учится пока нет….

Отзыв о компании

Как только эта секта приходит в компанию начинается текучка кадров, проблемы с клиентами, затраты на ПЕЧАТЬ В 21 веке — основная статья расходов.
Вы платите за то чтобы Ваш бизнес убили….

Отрицательные стороны

минусами можно назвать все что они делают, каждую букву в их книге и на тупой оргсехме…

Положительные стороны

5секундная ностальгия за совком…

Отзыв о компании

Самый лживый продукт, с которым мне приходилось сталкиваться за весь опыт работы.
Учение о том как учится(пользоваться кондиционером, чайником и т.д.),а уж не как о том «как отойти от оперативки»….

Отрицательные стороны

Деньги в никуда…

Положительные стороны

Хорошо что не мои деньги…

Отзыв о компании

Сколько стоит проплата отзывов на сайте?…

Отзыв о компании

Странная компания, сначала приглашают на собеседование, а потом отказывают. Дают строгие сроки выполнения заданий, а если не справился — увольняют. Руководитель так занят своими заданиями, что не имел времени на меня….

Отрицательные стороны

Дают дурные дедлайны Дресс-код Уволили не дав попробовать…

Положительные стороны

Тихо в офисе Есть субординация…

Отзыв о компании

секта саентологов,унижающая и зомбирующая людей.Опасно!Почему допускают такое в стране…?????!!!!…

Отзыв о компании

Проработала в компании два месяца. Сбежала с радостью! Новый сотрудник для них — ничто. Очередной кто-то пришёл. Текучка кадров ужасная. Кучка напыщенных, с завышенной самооценкой и надутой важностью людей, большинство из которых ничего кроме этой компании не видели. Работа состоит в том, что ты должен выполнять практически всю работу за…

Положительные стороны

Ни одного…

Отзыв о компании

Проработала в компании два месяца. Сбежала с радостью! Новый сотрудник для них — ничто. Очередной кто-то пришёл. Текучка кадров ужасная. Кучка напыщенных, с завышенной самооценкой и надутой важностью людей, большинство из которых ничего кроме этой компании не видели. Работа состоит в том, что ты должен выполнять практически всю работу за…

Отзыв о компании

Работодатели компании Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) относятся к сотрудникам очень плохо, ставят на смены, потом из-за их же ошибок пропускаешь работу и тебе штраф очень плохо. Зарплата может идти до двух недель, оставил свой подробный отзыв на сайте https://work-info.org/chernyj-spisok-kompanij/25450-visotsky-consulting-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov….

Отзыв о компании

Групповое собеседование поставлено на конвейер. От Вас нужны только Ваши идеи. А дальше они продадут их заказчикам уже без Вас. Всё это лицемерие, высокомерие эйчара, недомолвки и странности в поведении — только для того, чтобы Вы скорее покинули компанию. Оставив БЕСПЛАТНО все свои идеи этим мошенникам….

Отзыв о компании

Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) — цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю. Пришла по…

Отрицательные стороны

Слишком много…

Положительные стороны

Нет…

Отрицательные стороны

Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) — цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю.
Пришла…

Положительные стороны

Смешно, вы о чем?…

Отзыв о компании

Проработал месяц — не выдержал ушел. Куча работы, не представляю как можно столько всего вообще делать если ты живой человек. Только хорошие результаты показываешь — тебе “квоты” повышают, мол давай еще больше. Но платят конечно тоже хорошо….

Отзыв о компании

Нагрузки нереально большие. Иногда приходилось засиживаться до ночи. И хоть работы была интересная, не выдержала и ушла. очень сложно так много работать и при этом уделять время семье, мужу, детям. Искренне восхищаюсь теми у кого получается, но в целом мне кажется что нужно меру знать….

Отзыв о компании

Считаю, что можно было и больше дать. На бизнес-завтраке процентов 20 вода, хоть он и бесплатный, все равно хотелось бы больше практики и как реально это все сделать….

Отзыв о компании

Проработал месяц — не выдержал ушел. Куча работы, не представляю как можно столько всего вообще делать если ты живой человек. Только хорошие результаты показываешь — тебе “квоты” повышают, мол давай еще больше. Если любите много работать — вперед и с песней. я лучше попроще что-то найду….

Отзыв о компании

отношение к сотрудникам что должны круглосуточно работать такое ощущение. офис самый обычный. коллектив тоже ничего особенного. зато по менеджменту норм и в целом платят выше чем по рынку. я там работал около 2 месяцев. что касается зп — там вполне открыто, можно видеть кто сколько зарабатывает из продавцов. но чуть не…

Отзыв о компании

Неуважительное собеседование. Нормальные, разбирающиеся люди им не нужны. Только роботы…

Отзыв о компании

Директор по персоналу неуважительная женщина. Сложилось впечатление театральности и самоутверждения. Ни одного вопроса по моей работе. Им не важно кто ты, а важнее исполнительная поддакивающая биомасса. Трата времени…

Положительные стороны

Нет положительных…

Отзыв о компании

Доброго времени суток читателю отзыва!
Если Вы являет собственником бизнеса, то прочтите личное мнение человека, прошедшего внедрение. Внедрили на предприятии технологию управления от Высоцкого/Хаббарда. По прошествии года потеряли 30% самых эффективных сотрудников, что отразилось на фин. показателях. Если у Вас маленькая фирма (до 30-ти сотрудников), то эта технология не подойдёт…

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв

Отзыв о компании

Я являюсь клиентом компании с 2018 года. Меня привела ситуация того, что развиваться у моей компании «Добра хата» больше не было возможности. Я искала выход из сложившейся ситуации….

Положительные стороны

1. Попав в компанию «Высоцкий Консалтинг» на обучение, я обратила внимание на то, что каждый сотрудник ориентирован на результат и радеет за успехи компании. 2. Каждый сотрудник знает, что от него ожидают, и как этого достичь. 3. Каждый сотрудник понимает технологию работы с клиентом, его график, его возможности, его потенциал,…

Отзыв о компании

Работаю полгода и шла в эту компанию изначально как в крупную международную компанию. Меня смутили негативные отзывы, особенно про секту. Но я привыкла доверять себе и в очередной раз убедилась, что делаю правильно. Не знаю, кому нужно писать столько гадости. Напишу своё впечатление — люблю свой коллектив, с удовольствием хожу на…

Положительные стороны

Понятные условия работы, хорошая зп, развитие, коллектив, кофе и вкусняшки)…

Положительные стороны

Тренинг дал понимание, как управлять хаосом в процессах, но пока не внедрю как следует этот инструмент (оргсхема), пока не осознаю всей пользы…

Отрицательные стороны

возможно и я была виновата, но постоянно приходилось переспрашивать. Так как пока я переварю предыдущий материал уже поступает новый….

Вы представитель компании?

Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Visotsky Consulting Kiev» — консалтинговая компания, целью которой является усиление владельцев и систематизация компаний малого и среднего бизнеса. Мы помогаем владельцам выйти из оперативки, путем внедрения инструментов управления (менеджмента), перейти от оперативного планирования к стратегическому.

Пожаловаться на отзыв

Детальное описание проблемы

Отправить

Отзывы о работе в Visotsky Consulting, зарплаты

  1. @Алиса Пухальская
    вы «пр***али» классного специалиста просто из-за какой-то ***ни! У меня нет слов!

    1. Галина, как я писала ранее — правила компании и то, чтобы они откликались сотрудникам, имеют для нас большое значение. Сейчас вакансия, на которую вы проходили тестовую неделю, уже закрыта другим специалистом. Желаем удачи в поиске работы!

  2. Компания Visotsky — потребляди!

    15 декабря 2022

    Есть такие люди которые хотят потреблять других людей и они назиываются потребляди! Это компания Visotsky. Отношение к сотрудникам как к мусору. Во всем виноват сотрудник. Я начальник, ты дурак! Вот и весь разговор. Тебе могут вообще не заплаить деньги просто потому что ты не понравился начальству. Свою работу выполнил хорошо, например настроит рекламу хорошо по при этом не понравился начальству. Тебя уволят за 2 мин причем без денег. То что ты профессионал это вообще не ценят. Как буд-то профессионалы валются на дороге на каждом шагу. Тотальный контроль сотрудников программой Time Doctor это мрак! Неужели вы думаете что проблема обмануть ваш тайм доктор включить его и нихрена не делать? Нужно поощрять людей работать а не обвинять их, унижать их и обесценивать их.

    1. Здравствуйте, Галина. Вы вышли на тестовый период компании Visotsky Inc, который предусматривает не только задачи по вашей должности таргетолога, но и знакомство с компанией, установку необходимого софта, подписание договора. Для нас как системной компании важны оба этих аспекта. Правила компании для нас имеют большое значение, и важно чтобы они откликались сотрудникам. При этом никто не ставит под сомнение ваши профессиональные навыки. Что касается оплаты — в начале вы согласились с условиями испытательного срока, одно из них: если вы не пройдёте тестовую неделю — она не будет оплачиваться. То, что вы с этим согласились, зафиксировано на скрине урока тестовой недели «Взаиморасчёты со специалистами». HR-служба компании Visotsky Inc информировала вас в переписке Telegram, что «вы не понравились начальству» — неверная причина отказа. HR-специалисты предлагали вам пообщаться лично и всё прояснить, но вы отказались. Желаем удачи в поиске работы!

  3. Наконец-то уволилась из этой секты. За 8 лет работы я устала использовать сокращения по типу «ШВБ», «ББ», «ЗРС» — это просто контрпродуктивно, это лишь создаёт ощущение серьезности и профессионализма. На моих глазах многих людей вгоняли в ситуации нервных срывов, ведь проблемы есть, нужно писать «ЗРС» для их решения, их рассматривают долго, в итоге виноват сам сотрудник потому что проблему должен решать сам сотрудник.
    Напоследок хочется добавить вам новую аббревиатуру «[вырезано]»

    1. Здравствуйте!
      Мария Соколовская не увольнялась из компании и находится сейчас в декрете.
      Также Мария работает в компании с 2017 года, соответственно ее рабочий стаж в Высоцкий Консалтинг составляет 5 лет, а не 8, как Вы указали.

      Всю эту информацию подтверждает сама Мария Соколовская на своей личной странице в фейсбук — https://www.facebook.com/mariia.sokolovskaya/about_work_and_education.

      И этот отзыв явно не от нее, так как Мария не перепутала бы данные своей биографии.

  4. Полный развод.

    Был крайне удивлен некомпетентностью. На стажировке набросали заданий, которые стоят дорого на рынке, а потом, как сделал, то сказали, мол не можем продолжить сотрудничество.
    Российская компания. Все в рублях. И это в момент войны.
    Готовьтесь стать зомби в этой компании и полным рабом, так как чтобы заработать что-то, то стоит очень мног времени уделять.
    Полное разочарование. Жаль потраченного времени.

    1. Здравствуйте, Дмитрий.
      Посмотрели по базе кандидатов — у нас проходил стажировку кандидат с именем Дмитрий на должность, которая связана с поиском партнеров. Выполнение тестового задания на без оплатной основе проговаривается с кандидатом на собеседовании, и задание выдается только при согласии кандидата его сделать. Объем тестового задания рассчитан так, чтобы оно занимало около 2-х часов. Тесовое задание нацелено на определение уровня компетентности кандидата как специалиста, а не для использования в коммерческих целях. Если Вам не смогли предложить сотрудничество после выполнения задания, значит качество выполненного было недостаточным для данного поста.

      Компания Visotsky Consulting Inc. зарегистрирована в США. Расчет с сотрудниками в рублях осуществляется временно, и сейчас компания в процессе перехода на другую валютную систему, что занимает некоторое время. Этот момент всегда проговаривается с кандидатами на первичном собеседовании. Все собеседования записываются.

      Чтобы заработать что-то в компании, нужно уделять столько же времени, как и на любой другой работе. В компании стандартный график — 8 часовой рабочий день, 5/2. На собеседовании обсуждается размер заработной платы с учетом этого графика.

      Желаем Вам успехов в поиске работы!

  5. Клиент из IPromo :
    @Мария Соколовская,
    Проблема в том, что Николай не читает лекции всего то «больше года» (проверять не буду), а до этого успешно читал и учил людей как «строить бизнес», при этом имея за спиной 2 разрушенных компании кучу долгов перед инвесторами, сотрудниками и клиентами.
    Этот факт опровергает ваше утверждение «у нас консультанты не теоретики, а практики, потому отлично разбираются в бизнес-процессах». Об этом был написан мой комментарий
    И еще подскажите пожалуйста какой успешный бизнес построил Александр Высоцкий?

    Бизнес на дураках построил, по типу пинтосевича (выбрось свои костыли и иди) или МММ из 90х. Жаль Триаду, знаю всех учредителей, высоцкий гробсалтинг по сути угробил все персонал стратегию развитие, знаю людей которые стали успешными, кто-то построил свое небольшое и имеет свою самозанятость, кто-то стал уважаемым специалистом вообще в другой сфере имея мозги и тд, и этих людей по мнению «великого» высоцкого (не легенда кино и песен) эти люди мешали развитию, потому лишний раз убеждаюсь в собственной правоте, то что ты создаёшь, взращивает и чувствуешь ни один спец.знаток со стороны лучше чем ты знать не будет никогда.
    Ах да, высоцкий ещё и торгует с рашей с которыми у нас война и уверен, будут прикрываться чем угодно и оправдываться.

  6. Высоцкий Консалтинг Visotsky Consulting взяли в оборот нашу компанию. Не покидает ощущение обмана и напёрстничества. Вводят систему деревянных ящичков, трех лоточков на рабочем столе, какие-то детсадовские конкурсы и рейтинги. Выглядит это странно, как-будто крупная серьезная организация и взрослые люди внезапно сошли с ума. Одна надежда, что директору надоест заниматься недостойным его уровня и возраста хобби и тратить деньги на Высоцкого. Примитивные тренинги и консалтинг для экзальтированных малообразованных девочек разрушают бизнес создававшийся годами.

  7. В компании хорошо налажена вся система. Работать легко и комфортно. Прямое начальство очень нравится и радует. Также сильная корпоративная культура. С некоторыми коллегами стали хорошими друзьями. Так что все круть!

  8. @Мария Соколовская, Марина, а каким образом вы можете на данный момент определить кто именно работал со мной и моими коллегами, и про кого я говорю? Собственно с каким вопросом вы сейчас обратитесь в «отдел качества»? Подобные ответы — тоже показатель…

    1. Андрей, Вы назвали компанию — это и передала в отдел качества. Пересмотрели кто из сотрудников работал по ней и теперь проверяем как велась работа с сотрудниками компании клиента. Это поможет выявить наши недочеты, если они есть, и в дальнейшем не допускать подобных ошибок.

  9. @Мария Соколовская,

    Я наблюдал подобную ситуацию работая на одной из ведущих киевских типографий — «Триада Принт». Многонационально из описанного выше совпадает с тем, что я успел увидеть за пару месяцев работы (включая весь этот саентологический бред, когда оценку усваиваемого материала проверяет коуч, который «не в материале» и оценивает только по внешнему поведению ученика (не дай бог вам посмотреть в строну, или зевнуть — завалят вопросами по этимологии слов)

    1. Андрей, здравствуйте. Наши консультанты по управлению проходят обучение 1,5 года перед тем, как начинать работать непосредственно с владельцами бизнеса. Потому коуч «не в материале», громкое заявление. Благодарю, что сообщили. Передала информацию в наш отдел качества. Обратим особое внимание на данного сотрудника.

  10. Откликнулась на вакансию, заполнила анкету, прошла тест, который не сохранил четверть моих ответов. В ответ я не получила даже ‘спасибо за потраченное время’. Видимо уважение к людям — это не к ним. В анкете были вопросы расскажите какие оригинальные способы управления финансами вы владеете (и место для ответа на 50 знаков:)? Вот интересно, какой адекват хотел бы, чтобы его финансами управляли оригиналы? Спасибо что хоть не звали на собеседование, сэкономили мое время.

    1. Оксана, здравствуйте.
      Проверили по нашей базе кандидатов, на вакансии связанные с финансами мы получили 4 заявки от кандидатов с именем Оксана. Всем кандидатам в день заполнения теста было отправлено письмо с информацией о рассмотрении анкеты. Посмотрите, пожалуйста, возможно оно попало в спам. Правила нашей компании запрещают оставлять кандидата без письменного ответа даже в случае отказа.

      Так же перепроверила все звонки, которые совершал наш HR-менеджер. Нашла сходство в словах отзыва и фразе о том, что тест не сохранил четверть ответов. Дело в низкой скорости прохождения теста. С Вами связывались сегодня и в телефонном режиме дали информацию о том, что мы не можем предложить Вам работу.

      По поводу вопроса про оригинальные способы управления финансами, то у нас такого вовсе нет и блок на количество символов снят. Пожалуйста, не искажайте информацию.

      Желаем успехов в поиске работы!

  11. Хорошая компания. Спокойно работаем и развиваемся, стабильно платят зарплату. И руководители адекватные и заботливые. Что еще нужно для комфортной работы?)))

    1. Здравствуйте. Благодарим за отзыв)

  12. Компания выращивает себе профессионалов из амбициозных и целеустремленных людей. Всегда дает возможность расти, увеличивать свой доход и компетенции. Не понимаю, откуда столько негатива о «Высоцкий консалтинг»! Везде есть плохие и хорошие моменты, но здесь хороших явно больше.
    Хотя, конечно, если не хочешь работать, учиться, совершенствоваться, то тебе явно не по пути с командой Высокого!

    1. Здравствуйте, Александр. Спасибо за отзыв. Мы действительно берем в команду сотрудников, которые готовы расти и развиваться.

  13. Я очень доволен своей работой в Высоцкий консалтинг, как и мои коллеги. Мы очень дружный коллектив настоящих профессионалов. Компания заботиться о нас, а мы заботимся о ней. Всегда ставим амбициозные цели и достигаем их. Работать здесь — одно удовольствие!

    1. Здравствуйте! Благодарим за отзыв =)

  14. Работаю удаленно несколько месяцев, все нравится. Особенно хочется выделить руководителей — настоящие профессионалы. Всегда помогут, поддержат, объяснят. Очень приятно работать в такой команде!
    Также нравится гибкий график (на моей должности, по крайней мере), стабильная зп, возможности быстрого карьерного роста и обучение, которое оплачивается компанией.
    Минусы тоже есть, но не значительные (как по мне) — много документации изучать необходимо (особенно вначале), всякие проверки и инспекции проводятся, не расслабишься особо (зп основана на результатах — часовая ставка и бонус) и не всегда получается урвать хороший бонус.

    1. Здравствуйте, Ирина. Благодарим за отзыв.

  15. @Мария Соколовская,

    Проблема в том, что Николай не читает лекции всего то «больше года» (проверять не буду), а до этого успешно читал и учил людей как «строить бизнес», при этом имея за спиной 2 разрушенных компании кучу долгов перед инвесторами, сотрудниками и клиентами.
    Этот факт опровергает ваше утверждение «у нас консультанты не теоретики, а практики, потому отлично разбираются в бизнес-процессах». Об этом был написан мой комментарий

    И еще подскажите пожалуйста какой успешный бизнес построил Александр Высоцкий?

    1. Клиент из IPromo,
      По нашему общению вижу, что Вы отлично знаете все о нашей компании со своей, как по мне, искаженной стороны. Если у Вас есть желание посмотреть с другой стороны — давайте пообщаемся в телеграмме (@mariia_sokolovskaya).

      Это отзовик о работе.

  16. Описание схемы работы Высоцкого

    26 августа 2020

    Работал в ООО ПКП «Ресурс», которое консультировала компания Visotsky Consulting

    Внедряли:
    Организационную структуру (оргсхему);
    Статистики;
    Административную технологию;
    «ЦКП», «посты», «Шляпы» и т. д.
    Кадровый резерв;
    Стажерский корпус;
    «Травли быка», что-то по рекламе…

    Суть
    Бизнес представлял из себя классический «Купи-продай». Один эксклюзивный продукт, пара собственных брендов на контрактном производстве, остальное — то же что у всех, по тем же ценам.

    Понятное дело, что каждый год обороты падали, т. к. каждый крупный покупатель, стремится работать напрямую с производителем, а не кормить перекупщика.

    Именно на таких, изживающих себя компаниях, обычно и наживаются консультанты.

    Как оказалось, технология вовлечения в секту, работает на горе-бизнесменах на ура!
    В разговоре, им очень вкрадчиво вбрасывают следующие идеи:

    1. Если компания не растет значит, она умирает. Катится в тартарары! Вы так скоро всё потеряете!

    2. Вы закопались в операционном управлении, сами решаете почти все вопросы, сотрудники сваливают на вас вопросы которые должны решать, ваши сотрудники безответственные лентяи и дармоеды!
    3. Нельзя дорожить сотрудников, иначе они сядут на шею. Ценность сотрудника равна нулю, т. к. тысячи высокоответственных профессионалов, готовы работать за три копейки, только свистни. Незаменимых нет!
    4. Не возможно управлять тем, что не контролируешь! (Идея тотального контроля)
    5. Вы умнейший человек, раз создали компанию (и верите саентологам), вам пора отказаться от выполнения чужой работы, а только оформить свои хотелки в виде плана, и заставлять сотрудников его выполнять (причем, чем больше нахотите, тем больше добьетесь).

    Last. Есть технология, которая позволяет сделать любой бизнес успешным и мы вам ее внедрим

    Все эти идеи вбивают клин между владельцем и коллективом.
    Консультанты требуют, чтобы на любой вопрос сотрудника, владелец отвечал:
    -Это твоя проблема, вот иди и решай, тебе за это и платят, а не можешь решить, найду другого.

    Первое, что вводят — это универсальную организационную схему из 7 отделений по 3 отдела в каждом. Обязательный признак присутствия саентологов. Вывешивается на видном месте.

    Затем всё общение о проблемах переносится в письменную форму ЗРС (законченная работа сотрудника), где максимально кратко сотрудник описывает проблему, и предлагаемое решение, а начальство её одобряет или отклоняет (отклоняет если дорого, не достаточно подробно расписано решение, нет гарантий и т. д.).

    Проблемы копятся, дело не двигается.

    Вводят статистики (упрощенный аналог KPI)
    Типа, работу пекаря можно оценить, по количеству булок хлеба, значит
    любому сотруднику можно и нужно определить результат труда, считать его каждый день и наносить на график.
    Т. к. почти всегда, работа одних сотрудников зависит от работы других, переплетаясь по несколько раз, взаимодействий много, а управляющего уговорили не вникать в нюансы своего бизнеса, продукты определяются на от***сь и всё это выполняется формально.
    Зато владелец счастлив! У всех висят графики и он видит как кто работает.

    Только дело не движется.

    Начинают вводится квоты, штрафы за невыполнение.
    Люди бегут.
    Новых надо обучать, отвлекать тех профи кто остался.

    Саентологи объясняют проблему тем, что бегут дармоеды, которые не хотят работать. И это хорошо.

    Параллельно вводится обучение «Административной технологии», по сути правила работы компании написанные на основе книг Хаббарда.
    Это банальщина, которая и так используется во всех компаниях, зауалированная в такие фразы как «поток частиц» (внутренний документооборот), «линии коммуникации», «пост» (рабочее место) и вводятся в оборот саентологические термины «этика», «оддитинг», «аберрация», «подавляющая личность» (любой кто говорит о проблемах), «оверт», «висхолд», «витольд» и т. д.
    Если коротко, то смысл такой, ты должен выполнять план, твои статистики должны расти. Если этого не происходит, то ты лентяй, ренегат, враг организации.
    Тебя потящат на этический совет и будут прессовать, пока ты не согласишься с тем, что ты г… и не пообещаешь бесплатно сделать всё, что от тебя хотят, или пока не уволишься.

    Текучка становится катастрофической.
    Естественно, что неизбежное следствие творящегося мракобесия. Неизбежная, значит предсказуемая, регулярная. И с этого момента консультанты встают на рельсы героического решения проблем которые сами же и создали. Созданные проблемы, оказываются острее системных, поэтому о системных проблемах уже никто и не вспоминает.

    Их решения для текучки:
    1. Стажерский корпус.
    В большом количестве ищут дурачков, которые готовы стажероваться (делать холодные звонки и другую черную работу) без оклада или совсем за мизер, за перспективу стать менеджером). При том, что менеджеры увольняются регулярно, вечный такой конвейер. Типа когда резвые новички дышат в спину, это ещё и дополнительная мотивация для менеджеров.

    2. Кадровый резерв.
    По оргсхеме, в компании обязательно присутствует первое отделение, занимающееся наймом. А значит штатные кадровики. Чтобы они не били баклуши, им предлагается обзванивать и приглашать на собеседование людей, даже при отсутствии вакансий. Т. к. кадровик должен проводить по 3-4 собеседования в день, не зависимо ни от чего. В конце такого собеседования, претенденту сообщается, что вы нам гипотетически подходите, однако сейчас вакансий нет, ждите когда освободится.

    Одним словом, Компания Visotsky Consulting подсаживает оказавшихся в трудном положении владельцев компаний на саентологию, а потом вводят её в устав компании, при этом тех сотрудников, которые не принимают эту веру из компании выживают всеми силами. Теперь так эта запрещенная в России секта, распространяет свою веру.

    Если кто не знал, членам практически любой религиозной секты, разрешается общаться с людьми не состоящими в секте, только с целью их вербовки в секту.

    Будьте бдительны

    1. Это обсуждение велось на другом отзовике и полностью скопировано. Предполагаю, что отзыв размещен не с целью добиться решения вопроса, потому отвечать не буду.

  17. @Мария Соколовская,
    «И еще, у нас консультанты не теоретики, а практики, потому отлично разбираются в бизнес-процессах.»

    Практики как Николай Гончаров, который допрактиковался до того, что денег должен всем, за всю жизнь не рассчитаться….
    Вот прочитайте про успешную компанию Гончарова (вашего преподавателя) — https://www.vnutri.org/ipromo/
    И прошлый его проект — https://www.vnutri.org/miritec/

    Как вы думаете чему он научит? Вот до чего доводит узколобое увлечение сектантскими саентологическими догмами… Только потомки Хаббарда спасибо говорят ибо денежка им постоянно капает….

    1. Клиент из IPromo, Николай не читает семинары для наших клиентов уже больше года. Мы почти полностью перешли на ШВБ 3.0 и Оргсхему онлайн, потому семинары читает лично Александр Высоцкий. Если у Вас есть вопросы по работе компании Николая — обратитесь пожалуйста к нему лично, я не компетентна в данном вопросе.

Администратор 1

10 000 грн

Генеральный директор 2

4 000 .. 40 000 грн

Консультант 2

4 100 .. 18 000 грн

Менеджер по продажам 2

11 000 .. 24 000 грн

Помощник директора 1

25 000 грн

Руководитель отдела 1

20 000 грн

Секретарь на ресепшн 1

9 000 грн

Добавьте зарплату в компании Visotsky Consulting

Добавить отзыв о работодателе Visotsky Consulting

Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Visotsky Consulting?

  • Реклама

  • Свежие отзывы сотрудников

    • Гость о компании Аква Фудз
    • Игорь о компании Интерпайп
    • гість о компании Аптека Низких Цен
    • лучше тебе не работать в этом тумаке о компании Timac Agro Ukraine
    • Гость о компании Atlantmarket
    • Старий о компании MEGA GROUP
    • Жилько А.М. о компании Текстиль Контакт
    • Ирина о компании Смартер
    • Гость о компании Укртелеком
    • Сарказм о компании КБ Южное
  • Самые обсуждаемые

    • ПремьерСтройДизайн (10189)
    • Нибулон (9887)
    • Эпицентр (7101)
    • Tiens (7004)
    • Укртелеком (5360)
    • Амстор (4839)
    • ЗАВОД 410 ГА (4815)
    • КБ Южное (3992)
    • АТБ маркет (3762)
    • ОМЕГА-Автопоставка (3089)
    • Золотой Урожай (2999)
    • Авангард, агрохолдинг (2893)
    • Конти (2875)
    • X5 Retail Group (2746)
    • Такси Nexi (2646)
  • ЛУЧШИЕ ПО РЕЙТИНГУ

    • Dybok.ua (голосов: 591)
    • Автоград (голосов: 226)
    • Инвестиционная компания Фридом Финанс (голосов: 130)
    • ТэйкМайТайм (TakeMyTime) (голосов: 105)
    • Генстар СТО (голосов: 239)
  • ХУДШИЕ ПО РЕЙТИНГУ

    • Retouch me Казановский Андрей ЧП (голосов: 949)
    • Рівненський державний гуманітарний університет (РДГУ) (голосов: 533)
    • КБ Южное (голосов: 1845)
    • TAMGA (голосов: 205)
    • БаДМ (голосов: 691)
  • Компании по городам

  • Новые

    • Хирургическое отделение N2 Университетской клинической больницы N4
      Айболит-2000
      Smartsolutions
      Chantal
  • Реклама

Положительные

Денис Кравчук

Ростов

02.02.2023 в 12:33

Работаю тут уже третий год, поработал почти во всех отделах компании, так как люблю спускаться поглубше и покопать. Компания реально крутая, если ты готов впахивать, если нет, то лучше поискать что-то другое. Тут ценят и награждают…»

Александр

Москва

17.04.2022 в 20:36

Отличная компания. Дает самое главное — перспективу роста и развития. Оплачивают обучение и помогают расти как специалисту. Хороший коллектив, не бывает склок и ругани, также грамотные руководители. Из недостатков — слабое…»

Юлия Енакиева

Мариуполь

30.10.2021 в 20:20

Работа в Высоцкий Консалтинг — одно удовольствие. Это постоянно набирающая обороты системная компания, с которой можно быть уверенным в завтрашнем дне. Тут у каждого сотрудника есть возможность карьерного роста, потому что…»

Александр

Москва

14.03.2021 в 13:09

В данной компании оплачивают обучение сотрудникам, продвигают по карьерной лестнице и платят всегда вовремя зарплату. В принципе, я всем доволен. Есть конечно и минусы, много работы и ответственности, но спустя какое то время привыкаешь…»

Елена

Москва

25.02.2021 в 02:45

Работаю в компании больше года. Все нравится, всегда есть куда расти. Коллеги очень крутые ребята, действительно приятно общаться с этими людьми. Хорошие компетентные руководители. Всегда выплачивают зарплату вовремя и в полном размере….»

Эллина

Москва

04.12.2020 в 11:33

Работаю полгода в Высоцкий Консалтинг на удаленке (компания в Москве, сама нахожусь в Украине). Я довольна. Отличные руководители, хороший коллектив, все очень доброжелательные. Возможность быстрого карьерного роста и обучения (все…»

Алексей

Москва

22.08.2017 в 23:09

С трудностями сталкиваюсь редко на рабочем месте.
Хочу рассказать о своей работе в «Высоцкий консалтинг». Первоначально, когда переехал в Москву, искал работу в сфере продвижения или продаж, но везде предлагали «серую» зарплату,…»

Ольга

Москва

27.06.2017 в 17:35

если ты увлечена работой то на мелочи внимания не уделяешь
Многие знают о принципе Парето, который в наиболее общем виде формулируется так «20% усилий, дают 80% результата, а остальные 80% усилий — лишь 20%…»

Виктория Григорьева

Москва

16.12.2016 в 20:29


Я очень хочу гордиться своей страной! И поэтому я искала компанию, в которой смогу эффективно поднимать экономику страны. В прошлом у меня был опыт ведения бизнеса. Поэтому я не понаслышке знаю, как много делают…»

Мансур Илинов

Москва

24.05.2016 в 14:49

Надо было на данный тренинг пригласить также еще и сотрудника из компании что бы бел еще один взгляд на проблемы
Тренинг понравился. Я увидел те функции, которые не выполнялись в компании. Больше всего функций в 7 отделении….»

Никита Фролов

Москва

18.02.2016 в 19:46

Если вы лентяй, то вам не сюда.
Работая менеджером по продажам в данной компании, самое ценное для меня это то, что компания производит по-настоящему качественный продукт. Она реально помогает владельцам компании решить их…»

Роман Ноговицин

Москва

09.01.2015 в 01:12

Субъективно не заметил таковых.
Для меня работа консультантом по управлению – это, прежде всего, хорошая возможность внести свой вклад в развитие нашего общества. Я глубоко уверен, что именно владельцы малого и среднего бизнеса…»

Евгений Киршенин

Москва

15.10.2014 в 06:06

Не вижу отрицательных сторон в данной компании.
Работаю более 4 лет. начинал с помошника рукодителя, сейчас руководитель департамента изготовления материалов
Очень добрый колектив, который всегда радостный. Нет хаоса в…»

Анатолий Кукса

Москва

01.07.2014 в 14:22

Единственное, эта компания не подойдет лентяям)) Тебя или уволят очень скоро или ты сам уйдешь от того что не поспеваешь за поездом. Всем остальным — рекомендую.
Работал в Высоцкий Консалтинг 2 года с небольшим.
Был…»

Владимир Алексеенко

Москва

01.01.2014 в 16:10

Нет возможности халявить и бить баклуши,
только для целеустремлённых людей. Если
ищите «зарплатадателя», то вам в другое
место.
Я работаю в Высоцкий Консалтинг. Что мне там нравится:

Во…»

Сергей Надинский

Москва

31.12.2012 в 04:08

Сотрудников компании обучают на столько сильно, что минусов практически и найти нельзя.
Я выбрал Высоцкий Консалтинг потому что среди множества конкурентов на рынке Консалтинга, Высоцкий Консалтинг является лидером. Просто так…»

Антон Григорьев

Москва

25.09.2012 в 18:23


Выбрал компанию «ВК», т.к. давно о ней слышал и читал огромное количество отзывов. Мне очень близки цели компании, поэтому работая здесь, помогаешь компании стать способным и успешным. Но и сам растешь, как профессионально,…»

Ольга Наумова

Москва

04.09.2012 в 03:19

я думаю из сотрудников их никто не сможет вам назвать
Слаженная структура компании, понятная система работы, отчетности и организованности.Зар.плата своевременная, маленький оклад+большой процент за продажи услуг= хороший,…»

Катя Бараник

Москва

16.02.2012 в 03:33

——
Я работаю в Высоцкий консалтинг уже второй год на посту Руководителя департамента документации, активов и материальной части. И хотя моя должность больше относится к бухгалтерии, тем не менее я получила огромный опыт…»

Софья

Москва

01.12.2011 в 12:42

Не самая высокая зарплата по рынку, но зато вовремя. Что для меня, одной снимающей квартиру в Москве, очень важно.
Работаю в «Высоцкий консалтинг» первый год. Что могу сказать? Мои отзывы – в сторону этой работы…»

Отрицательные

Яна

Москва

09.12.2014 в 20:13

Решила оставить свой отзыв о компании,»Высоцкий консалтинг»,может быть кому то он будет полезен.Я отправила свое резюме в эту компанию, со мной связались и пригласили на собеседование.Руководитель отдела,звали ее Ляйсан ,была…»

Петр Бушуев

Москва

29.10.2013 в 09:14

Сама компания — это чистый развод. Впаривание ложных практик. Именно «специфика» этого бизнеса откладывает отпечаток на все остальное: задачи, организация работы, уровень персонала. Интервью проводила девочка, которая…»

NoFun

Москва

06.05.2012 в 00:20

Секта, саентологи!!!!будут вас всему обучать, говорить, что без них вы не проживете. Говорить, зачем вам семья, дети, друзья, ведь мы у вас есть. Не ходите!!!! Секта 400%
их нет

Марина

Москва

25.11.2011 в 08:33

И я там тоже была, стажировалась. Прошла их тренинги по теориям Рона Хаббарда. И то, что у них там секта &#8211 могу уверить на 200%. У них у всех на телефонах сохранены толковые словари русского языка и они постоянно смотрят там…»

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Компания автопитер отзывы сотрудников по москве
  • Компания айсберг металлопрокат официальный сайт
  • Компания амвей официальный сайт каталог товаров
  • Компания безопасный водитель отзывы сотрудников
  • Компания билайн номер оператора в екатеринбурге