пройдусь в структуре обозначенной звездочками.
1. коллектив.
бухгалтерия — хабалье. невоспитанные поросята на подкормке. не способные ни к адекватному общению ни к командной работе.
продажи — пахнет адекватом. но зажатые между планом и запасами, вынужденны с голодухи думать только о «планах».
маркетинг — умные (прошли тесты) парни, занимающиеся «дрочкой» во славу ком. директора или генерального. стратегическое планирование — в топке.
аналитить им никто не дает — т.к. не надо. «лижем» топам и все.
2. руководство.
генеральный хитрый буржуй, непонятно как севший на контору, играющий в непонятные игрульки, типа «тактика, стратегия», которые в любом случае оторваны от реалий. устойчивость фин потока пока позволяет страдать херней в системном виде, а также не внимать ни «уму» маркетологов ни свежим сводкам с «продаж».
ЗП. она ГЕНом высчитывается исходя из управленческого менеджмента и к фин. планированию не имеет никакого отношения, а в конкретных моментах вообще математически ошибочна. но это не волнует генерального, потому как дебилоидная система учета (1с к слову) так изначально поставлена и работает (логику выстраивали сами. браво! услышать рекомендации по исправлению ошибок мешает гордость и трон в облаках, видимо).
заработать вам никто не даст. это не в их целях.
отдельно стоит сказать о «топах». их два. отдел продаж и маркетинг. маркетингом «рулит»ком. дир. какой то. то ли Цыблан то ли Цывьян. (первое правдивее) Непонятно как севший в это «кресло» упырь, цель которого является удержание данной высоты. Ни стратегии, ни аналитики, ни управления, ни планирования. Говоря словами босса — эксперимент. Но какой то затянувшийся и давно провальный.
Отдел продаж возглавляет более адекватный топ (вроде Катя). на чем в принципе и держится отдел (а зачастую и продажи).
3. Условия труда
действительно, потертый офис, старое здание, на кладбище в жопе города. «отговорка» шефа — мы вкладываем в людей — бред. зарабатывать нелегко. а в свинарнике сидеть видимо приятно. Такая позиция не мешает шефу ездить на последнем Ренджике и думается дома у него тоже порядок и чисто. Почему сотрудники должны сидеть в говне — непонятно. деньги то есть/были.
4. Соц.пакет
его нет. отпускные надо вымаливать у свинобухгалтерии, по больничным позиция такова: НЕФИГ БОЛЕТЬ! БОЛЬНЫЕ НАМ НЕ НУЖНЫ. поэтому больничных нет. кидают сотрудников при во время увольнения.
5.Карьерный рост
его не будет. т.к. позиция шефа абсолютно не прозрачна, АБСТРАКТНА (как усралось так и делает). спускается вам план — делаешь — гуд, нет — до свидания.
в целом среднестатичская конторка погрязшая в коллективной междуусобице (война в свинарнике.) вместо продуктивной работы на рынке.
с облачным шефом весельчаком, сотрудниками всех мастей (от свиней до супер ребят), полностью без перспектив.
Вы винтик и всё.
отдельно про тесты. учитывая тот факт что шеф в облаках (П.Е. — АЛЛЁ! начните слушать уже кого!) , у него нет другого выхода, кроме как ориентироваться на тесты (которые в его понимании дадут объективную картину). Тесты действительно фильтруют персонал и полных дебилов только на подступах к данной фЕрме, но КОНЕЧНОЙ цели не выполняют. Т.к. ПРОБЛЕМА НЕ В ЛЮДЯХ (алле, П.Е.!) а в том что генеральный пытается ПОД сбея подобрать нужных (в его понимании!!) людей. а учитывая ТОТ факт что планы у генерального меняются ОЧЕНЬ часто (алле, П.Е.!), а у НОРМАЛЬНЫХ людей НЕ ТАК ЧАСТО, то выходит что человек уже не соответствует поставленным целям. и он или молча затыкается или уходит.
поэтому и висит вечно вакансия и маркетолога и продажника.
учитесь выстраивать внутреннюю культуру компании и персонала.! а не искать говновату ( с высоким IQ) которая с удовольствием будет планктонить и вариться в вашем сарае.
Винк: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге
Ищете правдивые отзывы о Винк? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Винк, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Санкт-Петербург. 🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про Винк по городу Санкт-Петербург Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Винк, плюсы и минусы работы и другие условия в Винк. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Винк, чтобы понять стоит ли работать в Винк. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Винк — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в ВИНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про ВИНК? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
Хотите получать отзывы на email?
-
24.08.2022
Не теряйте время. Просто и качают откровенно коммерческие идеи под видом оценки кандидата. Реальные требования не могут сформулировать. На входе будете проходить числлвой и вербальные тест как в Лидерах России. Потом.намекают еа полиграф еще. Офис опенспейс гадюшного производственного вида. У операторов коллцентров лучше. В офисе сотрудники не стесняются при посетителях брякнуть матом.
Подробнее… -
26.07.2022
1. Уже 7 лет практикуют двойное тестирование на входе. Не имеет никакого отношерия к любой реальной работе и проф навыкам. 2. На руководящую должность открывают набор, чтобы снять пенку предложений, идей, новинок, реализованеых проектов с кандидатов. Если хотите бесплатно и с потерей уймы времени подарить идеи компании пробуйте.
Подробнее… -
26.07.2022
Открывают вакансию на руководящую должность. В качестве заманухи предлагают пройти 2 теста по 25(!) мин, собеседование потом. Кандидат ведется, а в ларчике….. тадам: снятие идей, проектов, передовой мысли с кандидатов. Реальной вакансии нет, вас бесплатно доят.
Подробнее… -
04.04.2022
Прошла два этапа собеседования: профтестирование, скайп с hr. Пригласили в офис на собеседование с руководителем. По факту посадили с тестированием по 25 минут на каждое: стандартное вербальное и числовое. Результат 60%, проходной бал не менее 70%. Как пояснили hr собеседование с таким результатом не будет. Не понятно почему не предупредили о тестировании и зачем было вызывать в офис. Странный подбор персонала.
Подробнее… -
16.06.2021
Тесты. Даже не пытайтесь. 2 теста. Вербальный: 56 вопросов за 25 минут. И математический: 40 вопросов за 30 минут. Причем, тесты не имеют отношения к будущей работе. Просто менеджеры HR развлекаются, изображают активную работу по подбору кадров для повышения значимости своей роли в компании.
Подробнее… -
08.05.2021
Привлекают хорошей зп. Впервые заметила вакансию в марте, но откликнуться решила в июне. Старая страшная тётка по имени [Н.] (фото увидела на их сайте) по телефону провела мини собеседование, сказала, что отправит две ссылки на тестирование. Ок. Во первых, доступы были не побходили, но я сообразила, что нужно вводить свою почту. Во вторых, тесты не по маркетингу. Сколько работаю маркетологом, тест явно не подходил для такой позиции. Подробнее…
-
26.03.2021
1) Транспортная недоступность, отсутствие вменяемой парковки и кладбище напротив для любителей зеленых насаждений
2) Система тестирования кандидатов развод [censored] так как в работе вам никогда не понадобятся те знания, которые проверяет тестирование 3) Дошел до «защиты» по щекотливому вопросу, который мне встречался в жизни, поэтому сразу сказал решение, которое «руководитель» не принял. Потому что жёсткие решения не легко принимать и они не всегда очевидны. Подробнее… -
25.01.2020
Рынок с довольно жесткой конкуренцией, от чего и все вытекающие недостатки — никакой роскоши, ничего лишнего, все подчинено рациональности. Чтобы реально хорошо зарабатывать в продажах надо делать план, а план сам по себе не делается, пахать надо. План регулярно делает примерно половина менеджеров. Еще неприятная фишка рейтинг — всех сравнивают по показателям эффективности, типа соревновательность. Короче работка не для всех, но если реально впрячься, то столько мало где платят.
Подробнее… -
31.12.2019
Не могу сказать, что работа сверхинтересная, также есть определённая ригидность и отставание в работе складских систем, но руководство эти вопросы планомерно решает. В общем, для сомневающихся не бойтесь сходить на собеседование и посмотреть своими собственными глазами. А тесты перед собеседованием ну, да, их лень делать, но вы же работу ищете)
Подробнее… -
29.11.2019
не ведитесь на эту контору! Вакансии просто слив знаний от вас, а не реальные позиции. Приглашен на собеседование на управленческую позицию с з.п. 100 400 тыс. в мес. Так вот… В вакансиях указывают вилки зарплат с разницей в 3 раза для позиций, в которых такого диапазона быть не может. Подгозрительно. Полагаю, что верхняя планка нужна для привлечения сильных кандидатов, которые заинтересуются не столько уровнем позиции, сколько зарплатой. Подробнее…
2017-11-16 21:26
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Если вы любите подковерные игры то это компания мечты! ) Юлия Билюнайте везде сунет свой длинный нос, Минькова HR работает только для того что бы стучать начальству, в целом очень весело. )))
Если вы любите подковерные игры то это компания мечты! ) Юлия Билюнайте везде сунет свой длинный нос, Минькова HR работает только для того что бы стучать начальству, в целом очень весело. )))
2016-12-19 23:15
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Не указаны
https://www.youtube.com/watch? v=n3rEZJqH9FI
Никто не расскажет о компании точнее и лучше, чем сами сотрудники. Никакой сухой статистики. Только настоящие, живые люди ответили на один вопрос.
2016-06-12 09:13
Лёлик, г.
Санкт-Петербург
Не был на собеседовании, но почитал отзывы. Печально(
Пригласили меня на собеседование. Думаю про многоэтапный отбор, сомневаюсь. Просто знаем, бывали)). Решил прочитать отзывы о компании — вдруг от своей Судьбы откажусь)). Почитал, полюбопытствовал: ну, сколько людей — столько и мнений. Прочитав отзывы — отношение к компании осталось нейтральное, многие соискатели показались мне очень эмоциональными. А эмоции — плохой помощник в работе. Ну подумаешь, тесты не прошли, казалось бы. Разрушенные надежды на получение работы – вот основная причина…>>
2015-11-16 17:24
Андрей, г.
Санкт-Петербург
Внимательные девушки HR
Качество тестов, т.н. shl — оставляет желать лучшего. Сомнение вызывает, что подготовлены они профессионалами в данной области (может перевод подкачал? ) Вопросы к задачам встречаются не корректные. Математика — наука точная. Здесь получается гадание на «кофейной гуще». А вербальный тест просто надоедает своей абсурдностью уже после третьего вопроса… то ли ложно, то ли неясно — а по хорошему и не то, и не другое…
Насколько я понял по профилю компании — работать предстоит с серьезной технической…>>
2015-11-16 17:23
Татьяна, г.
Санкт-Петербург
Добрый день!
Меня зовут Татьяна Минькова. Я HR компании ВИНК.
Действительно, в компании отбор сотрудников проходит в несколько этапов. В настоящий момент их три, два из которых проходят в одно посещение. Первым является тестирование, о котором здесь столько сказано:) Кандидаты на все позиции проходят тесты, при этом пороговые значения могут различаться. И я, когда устраивалась в компанию, их проходила наравне со всеми. Считаю нужным пояснить, что если вы не прошли тестирование – это не…>>
для каждого свои
2015-11-16 17:22
Борис, г.
Санкт-Петербург
В отделе маркетинга работают люди, которые вряд ли будут работать за 3 копейки, полагаю, что с оплатой там проблем нет. Кресла удобные и недешевые, компания достаточно солидная, это становится понятно на 3ем этапе собеседования — внутреннем ассессмение, когда проводишь в отделе 3 часа.
Изначально говорили, что этапов будет 2: тестирование (2 теста) и интервью Петром Евгеньевичем. После беседы с Петром Евгеньевичем, было сказано, что на должность рассматривается 2 кандидатуры, моя и еще одного человека, решение будет принято на основании результатов с предыдущих этапов + результатов еще одного теста, который надо будет пройти уже дома.
Тест прошел, в условленный день мне не перезвонили, позвонил через день самостоятельно. Пригласили на ассессмент, который надо было пройти…>>
2015-11-16 17:21
Сергей, г.
Санкт-Петербург
Решил написать, был только на собеседовании. Оба теста прошёл на 96% (по рейтингу) кажется, надеюсь не соврать. Если у вас высшее образование и вы прошли его меньше чем на 50% — могу только посочувствовать (вы — осёл). Тест не на «одинаковое мышление», как ниже писала девушка, а на качество мышления.
Компания, состоящая из людей с высоким iq, по определению имеет огромное преимущество перед другими — это главный плюс. Сам факт, что компания даёт тесты — не может не очаровать — берут не кого…>>
Не самое удобное расположение.
2015-11-16 17:21
Анна, г.
Санкт-Петербург
Господа Соискатели, рекрутеры данной компании честно отвечают на правильные вопросы, в том числе что заработная плата серая, белая часть составляет 20-25%
На счет теста, здесь уже было много сказано, так что не в даваясь в подробности скажу: тест в полне себе адекватый, разработан для компаний, в понимании которых сотрудники должны иметь одинаковые способности и работу мозга. Типа того, что было во времена Сталина — все должны быть однотипные, если ты другого типа, то в черный «воронок» и на расстрел ))) Честно, меня стоит расстрелять, я проявила не уважение и завалила второй тест ))) Не расстроилась, везде нужно искать позитивные моменты…>>
2015-04-14 02:29
Сергей, г.
Санкт-Петербург
Приехал в 10:30 утра. С парковкой проблем нет. От метро тоже, вроде недалеко. Офис скромный, но не скажу, что прям мерзкий и ужасный, как тут уже писали, просто офис. Сотрудники мне несколько раз подсказывали дорогу до тест-комнаты, точнее тесты проходят в коридоре, где стоит несколько компов. Работники вроде все доброжелательны и бодры. Не создалось впечатления, что им там работа втягость. Итак тест. 1 тест — экономические задачки 2, 3, 4 действия, но 25 минут на 25 вопросов. Там условие…>>
Отзыв нейтральный
2015-02-19 17:19
Сократ, г.
Санкт-Петербург
Положительные впечатления оставила Ольга (администратор теста), в принципе единственный человек с кем успел познакомится в данной компании..))
Шел на собеседование, вернее на «тестирование» уже ознакомившись с имеющимися здесь отзывами. Но отзывам большого значения не придал, так как не верилось что все описанное здесь реальность..)) Итак — встречает меня Ольга, усаживает за один из большого количества пустых столов, которые предназначаются специально для пришедших на тест людей и начинает объяснять правила прохождения теста.. Тест состоит из нескольких этапов, первый это «числовой тест». Какие дальше я не знаю, так как не прошел…>>
Подписаться
На счет теста, здесь уже было много сказано, так что не в даваясь в подробности скажу: тест в полне себе адекватый, разработан для компаний, в понимании которых сотрудники должны иметь одинаковые способности и работу мозга. Типа того, что было во времена Сталина — все должны быть однотипные, если ты другого типа, то в черный «воронок» и на расстрел ))) Честно, меня стоит расстрелять, я проявила не уважение и завалила второй тест ))) Не расстроилась, везде нужно искать позитивные моменты — когда еще, в здравом уме, в погожий денек мне предстоит прогулка вдоль кладбища по собственной инициативе, а так есть чем ошарашить друзей )))
По началу, я задалась вопросом: почему один и тот же тест проходят менеджеры по продажам и творческие натуры, такие как финансисты (эти сотрудники обеспечивают сокращение издержек — налогов, путем поиска пробелов в законодательстве и обоснованием прочих расходов, не связанных с основной деятельностью), маркетологи (сотрудники обеспечивающие клиентуру, творческие натуры, которые могут из ни чего создать такой не материальный актив, как например бренд Макдака, за использование которого компании-партнеры платят огромные деньги), hr специалисты (сотрудники которые, разрабатывают и воплощают в жизнь самые смелые идеи для поиска талантов, взращивания их и как итог увеличения чистой прибыли компании в десятки раз)? Но поразмыслив, неминуемо приходишь к выводу, о том, что ТОП-менеджмент компании, в свое время приобрел лицензионный софт (тест, который мы с Вами проходили), у прекрасного продажника (по другому его не охарактеризуешь, что бы продать ЭТО, нужно быть гуру), за большие деньги и дабы вложение не прошло даром, его используют, как говориться и в хвост и в гриву. И как мы видим, мысль о том, что софт морально устарел/для творческих натур он не подходит, ТОПов не посещает. И если даже она приходит, эту самую мысль гонят прочь, ввиду того, что тяжело принять мысль о том, что существует термин морального устаревания, когда были заплачены деньги и +/- соискатели приходят и кто-то даже остается.
Касаемо самого офиса, он обезличен. То к чему стремятся мировые/региональные лидеры любого сегмента — эргономичная мебель, красочный интерьер, постеры и картины на стенах, приятная wellcome зона, зона отдыха для сотрудников, в конце концов кулер для посетителей отсутствует. Желто-бежевые стены, старые рабочие столы, стулья из приемной ЖКХ, мониторы молящие об усыпальнице показывают, что в компании принято работать от звонка до звонка, креативность и профразвитие под запретом, а о том, что бы работать над каким то проектом, который захватит тебя полностью и на часы ты взглянешь далеко за полночь, говорить не приходится (((
Безусловно, каждый собственник (инвестор) бизнеса сам в праве решать — растить компанию в уюте, тепле, креативе с яркими не стандартными сотрудниками и увеличивать прибыль, занимать первые места рейтингов, гордиться брендом или как в наших детских домах: выживет — хорошо, не сопьется — отлично, выбьется в люди — скажем, что наша заслуга.
Господа Соискатели, огромная просьба: не срывайтесь на рекрутеров компании и не пишите гадостей про них. Девчонки работают в условиях той корпоративной политики и тех стандартов, которые диктуют им ТОПы. То, что вы не прошли тест/собеседование, означат лишь то, что Бог вас уберег и предлагает вам профессионально развиваться в другой компании, то что у каждого из вас (нас) есть творческий потенциал, который в ближайшем будущем себя проявится )
Искренне желаю всем Соискателям успеха и найти СВОЮ компанию!
А компании ВИНК желаю удачи в поиске СВОИХ сотрудников!
P.S.
Петр, специально для Вас, бесплатная консультация — сарказм и колкости в ответ на негативные впечатления от компании, не самый удачный вариант продвижения бренда компании.
🏠 Главная > Каталог компаний
ВИНК
Страна:
Россия
Адрес: Расстанная улица, 27-А Санкт-Петербург, Фрунзенский район, Россия, 192007
Сфера деятельности:
Промышленность пластмасс:: Производство и продажа пластмассовых изделий в Санкт-Петербурге
Телефон: +7 (812) 320-23-00
Сайт: www.vink.ru
Фирма ВИНК, ООО из Санкт-Петербурга предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Производство и продажа пластмассовых изделий.
Находится по адресу Расстанная улица, 27-А в Фрунзенском районе, в 800 м от станции метро Волковская.
Связаться с контактным лицом организации ВИНК, ООО по интересующим Вас вопросам вы можете через сайт www.vink.ru, с помощью телефонов 78123202300, 78123255910.
Добавить отзыв
Отзывы о компании
Положительные стороны
Тесты на входе в компанию — стандартная схема для компаний с отбором. Если вы учились в школе/универе, то тесты
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Не теряйте время. Просто и качают откровенно коммерческие идеи под видом оценки кандидата. Реальные требования не могут сформулировать. На входе будете проходить
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
1. Уже 7 лет практикуют двойное тестирование на входе. Не имеет никакого отношерия к любой реальной работе и проф навыкам.
2. На руководящую должность открывают набо
Подробнее >>
Похожие отзывы
Положительные стороны
Работаю в отделе маркетинга. обыкновенная компания с честной и понятной работой. Разнообразный коллектив, в котором каждый человек может найти свое место, т.к ни на кого косо не смотрит…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Не могу сказать, что работа сверхинтересная, также есть определённая ригидность и отставание в работе складских систем, но руководство эти вопросы планомерно решает. В общем, для сомневающихся — не бойтесь сходить на собеседование и посмотреть своими собственными глазами. А тесты перед…
Подробнее >>
Положительные стороны
Поиск сотрудников — системный процесс. Все очень вежливо и плоско.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТУ КОНТОРУ! Вакансии — просто слив знаний от вас, а не реальные позиции. Приглашен на собеседование на управленческую позицию с з.п. 100-400 тыс. в мес. Так вот…
В вакансиях указывают вилки зарплат с разницей в 3 раза для…
Подробнее >>
Положительные стороны
Их нет. При беглом анализе товарной матрицы, таргетов и официальной оборотки. Классический стартап из до Крымской эпохи нефтедоллара. Если перебздеться на квартал, может пойдет кому.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Ребята неадекватные. Уровень входа как в Johnson&Johnson. Не соответствует той сумме, даже той верхней, которая вам никогда не светит 
Зашел, почитал, догадка подтвердилась.
Как советчик с опытом раскачки разных команд.
Проходите мимо. Если люди балуются таким при таких масштабах, это неадекват.
Подробнее >>
Положительные стороны
Работали с данной компанией очень порядочный человек руководитель (ФИО). Человек слова. Креативный! Компанию вывел на очень высокий уровень, знаем по личному опыту работу с организацией! Желаем всех благ, процветания!
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Работница (ФИО) заслуживает отдельного внимания: из Винка убежала работать в другое место, где своего руководителя и компанию поливала грязью! Затем, замутила и на новом месте работы кидалово против нового работодателя. Вместе с (ФИО) украла денежные средства из кассы и несколько…
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Руководство компании сотрудников считает за расходный материал, зарплата падает, что бы заработать много нужно работать до потери пульса, без обедов, перерывов и просто на износ, морально вас будут насиловать каждый день, а руководство вместо помощи будет только палки в колеса…
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Работа менеджером по работе с клиентами или специалистом ООК — полное говно. Заявленных в вакансии денег не дождётесь даже если будете надрываться. Единственное, что там можно заработать это стресс и нервный тик, а также постоянные недоплачиваемые переработки, штрафы, аттестации…
Подробнее >>
Положительные стороны
Для любителей покапаться в чужом нижнем белье самое то)
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Если вы любите подковерные игры то это компания мечты!) (ФИО) везде сунет свой длинный нос, (ФИО) HR работает только для того что бы стучать начальству, в целом очень весело. )))
Подробнее >>
Положительные стороны
в сравнении с остальными компаниями их в принципе нет. всё на уровне среднекачественной конторки.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
пройдусь в структуре обозначенной звездочками.
1. коллектив.
бухгалтерия — хабалье. невоспитанные поросята на подкормке. не способные ни к адекватному общению ни к командной работе.
продажи — пахнет адекватом. но зажатые между планом и запасами, вынужденны с голодухи думать только о «планах».
ма
Подробнее >>
Положительные стороны
Судьба отвела. Унизительно. Хотя бы учились провожать соискателей красиво.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Сколько себя помню столько у них опубликована вакансия маркетолога. Видимо текучка. А с хороших работ люди не бегут!
Однажды приехала к ним на собеседование в офис в полуподвальном помещении промзоны, напротив кладбища. (о прогулках по округе можно сразу забыть)….
Подробнее >>
Положительные стороны
да все там замечательно в этой компании. если ты умеешь работать, то заработаешь заявленные деньги.
если пройдешь собеседование, то тебе для продаж (для манагеров) созданы все условия, только работай)
Подробнее >>
Отрицательные стороны
берут на работу только прошедших тесты. для некоторых вакансий их может быть более чем один-два ).
знаю что некоторые люди пытались и не один раз пройти их письменные тесты. и безрезультатно. но если ты реально учился в школе и институте,…
Подробнее >>
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий
Поиск отзывов
Результаты поиска
2022-07-28 | Просмотров [66]
0 0
винк
Положительные стороны
Не известны
Отрицательные стороны:
Открывают вакансию на руководящую должность. В качестве заманухи предлагают пройти 2 теста по 25(!) мин, собеседование потом. Кандидат ведется, а в ларчике….. тадам: снятие идей, проектов, передовой мысли с кандидатов. Реальной вакансии нет, вас бесплатно доят.
Санкт-Петербург
ПОЛУЧИТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О КОМПАНИИ
(суды, зарплаты, доход)
отчет о работе компании на основе данных официальных открытых источников ФНС, Росстат, ЦБ РФ, Арбитражные суды…
Отзывы о компании
отрицательные отзывы
все отзывы
положительные отзывы
0 0
Отзыв сотрудника Виктор о компании Винк
Отрицательные стороны:
Не теряйте время. Просто и качают откровенно коммерческие идеи под видом оценки кандидата. Реальные требования не могут сформулировать. На входе будете проходить числлвой и вербальные тест как в Лидерах России. Потом.намекают еа полиграф еще. Офис — опенспейс гадюшного производственного вида. У операторов коллцентров лучше. В офисе сотрудники не стесняются при посетителях брякнуть матом.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника Валерия о компании Винк
Положительные стороны:
Тесты на входе в компанию — стандартная схема для компаний с отбором. Если вы учились в школе/универе, то тесты сложными не будут.
Компания белая, зп платится в срок.
Проблем с руководством не возникает, коллектив дружелюбный.
Комфортное расположение.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
Винк
Отрицательные стороны:
В последние два года приглашают на собеседования, выслушивают за бесплатно хорошие идеи и не дают работу. Так сказать черные методы в условиях когда компания сама не знает, как выживать дальше. Похоже на то, что скоро сдуется. Конечно, это все очень уморительно, перешлю пожалуй все эти отзывы конкурентам, умрут со смеху над владельцем компании. Подробнее>>
28.07.2022
| положительный отзыв
0 0
Винк
Отрицательные стороны:
1. Уже 7 лет практикуют двойное тестирование на входе. Не имеет никакого отношерия к любой реальной работе и проф навыкам.2. На руководящую должность открывают набор, чтобы снять пенку предложений, идей, новинок, реализованеых проектов с кандидатов. Если хотите бесплатно и с потерей уймы времени подарить идеи компании пробуйте. Подробнее>>
0 0
Винк
Отрицательные стороны:
Прошла два этапа собеседования: профтестирование, скайп с hr. Пригласили в офис на собеседование с руководителем. По факту посадили с тестированием по 25 минут на каждое: стандартное вербальное и числовое. Результат 60%, проходной бал не менее 70%. Как пояснили hr собеседование с таким результатом не будет. Не понятно почему не предупредили о тестировании и зачем было вызывать в офис. Странный подбор Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника Бог о компании Винк
Отрицательные стороны:
Ребята неадекватные. Уровень входа как в Johnson&Johnson. Не соответствует той сумме, даже той верхней, которая вам никогда не светит Зашел, почитал, догадка подтвердилась.
Как советчик с опытом раскачки разных команд.
Проходите мимо. Если люди балуются таким при таких масштабах, это неадекват. Значит HR из класса «методист» и просто работу работает. Пара методичек из под прелой задницы из 90-х.
Москва
Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника Михаил о компании Винк
Отрицательные стороны:
НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТУ КОНТОРУ! Вакансии — просто слив знаний от вас, а не реальные позиции. Приглашен на собеседование на управленческую позицию с з.п. 100-400 тыс. в мес. Так вот…
В вакансиях указывают вилки зарплат с разницей в 3 раза для позиций, в которых такого диапазона быть не может. Подгозрительно. Полагаю, что верхняя планка нужна для привлечения сильных кандидатов, которые заинтересуются не столько уровнем позиции, сколько — зарплатой. Выдают тест, типа как в Лидерах Росиии. Ну ничего, пройдем. А вот дальше становится очень интересно. Тебя не просто собеседуют, а ты
Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника /скрыто/ о компании Винк
Отрицательные стороны:
Не могу сказать, что работа сверхинтересная, также есть определённая ригидность и отставание в работе складских систем, но руководство эти вопросы планомерно решает. В общем, для сомневающихся — не бойтесь сходить на собеседование и посмотреть своими собственными глазами. А тесты перед собеседованием — ну, да, их лень делать, но вы же работу ищете)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
18.05.2021
| положительный отзыв
0 0
Винк
Отрицательные стороны:
Привлекают хорошей зп. Впервые заметила вакансию в марте, но откликнуться решила в июне. Старая страшная тётка по имени Наталья (фото увидела на их сайте) по телефону провела мини собеседование, сказала, что отправит две ссылки на тестирование. Ок. Во первых, доступы были не побходили, но я сообразила, что нужно вводить свою почту. Во вторых, тесты не по маркетингу. Сколько работаю маркетологом, Подробнее>>
0 0
ВИНК
Отрицательные стороны:
Рынок с довольно жесткой конкуренцией, от чего и все вытекающие недостатки — никакой роскоши, ничего лишнего, все подчинено рациональности. Чтобы реально хорошо зарабатывать в продажах надо делать план, а план сам по себе не делается, пахать надо. План регулярно делает примерно половина менеджеров. Еще неприятная фишка рейтинг — всех сравнивают по показателям эффективности, типа соревновательность. Короче работка не для всех, но если реально впрячься, то столько мало где платят.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
29.06.2016
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Антон о компании Винк
Отрицательные стороны:
пройдусь в структуре обозначенной звездочками.
1. коллектив.
бухгалтерия — хабалье. невоспитанные поросята на подкормке. не способные ни к адекватному общению ни к командной работе.
продажи — пахнет адекватом. но зажатые между планом и запасами, вынужденны с голодухи думать только о «планах».
маркетинг — умные (прошли тесты) парни, занимающиеся «дрочкой» во славу ком. директора или генерального. стратегическое планирование — в топке.
аналитить им никто не дает — т.к. не надо. «лижем» топам и все.
2. руководство.
генеральный хитрый буржуй, непонятно как севший на контору, играющий в непонятные игрульки, типа «тактика, стратегия», которые в любом случае оторваны
Санкт-Петербург
Подробнее>>
25.02.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Специалист ООК о компании Винк
Отрицательные стороны:
Работа менеджером по работе с клиентами или специалистом ООК — полное говно. Заявленных в вакансии денег не дождётесь даже если будете надрываться. Единственное, что там можно заработать это стресс и нервный тик, а также постоянные недоплачиваемые переработки, штрафы, аттестации и работа по субботам, тоже недоплачиваемая. Постоянная текучка кадров, изменение мотивациии регламентов работы. Сам коммерческий говорит, что компания терпит убытки, поэтому постоянно меняют правила работы. Вонючкие туалеты. Офис на кладбище. Отсутствие карьерного роста. Зарплата в конверте.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
12.04.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Лелик о компании Винк
Отрицательные стороны:
Руководство компании сотрудников считает за расходный материал, зарплата падает, что бы заработать много нужно работать до потери пульса, без обедов, перерывов и просто на износ, морально вас будут насиловать каждый день, а руководство вместо помощи будет только палки в колеса ставить и думать как бы сделать так, что бы платить поменьше, а работали вы побольше. Очень много хороших сотрудников ушло из компании, вернулись раздолбаи и лентяи, которые хотят курить/пить кофе и сидеть на откатах и махинациях за спиной у Петра, а Петр как слепой котенок верит только своим
Санкт-Петербург
Подробнее>>
30.09.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Валентин о компании Винк
Отрицательные стороны:
Работница (ФИО) заслуживает отдельного внимания: из Винка убежала работать в другое место, где своего руководителя и компанию поливала грязью! Затем, замутила и на новом месте работы кидалово против нового работодателя. Вместе с (ФИО) украла денежные средства из кассы и несколько контрактов. Их подъельником был (ФИО) пенсионер, который в рабочее время сидел на сайтах свингеров. Отдельно нужно заметить, что (ФИО) постоянно бегала курить сигареты, употребляет регулярно наркотики со своим другом (ФИО) ( у него ребёнок гермафродит вроде сделали операцию по смене пола, о чем она рассказывала новым коллегам и дико
Санкт-Петербург
Подробнее>>
02.12.2018
| положительный отзыв
0 0
Винк
Отрицательные стороны:
Если вы любите подковерные игры то это компания мечты!) Юлия Билюнайте везде сунет свой длинный нос, Минькова HR работает только для того что бы стучать начальству, в целом очень весело. )))
Положительные стороны:
Если вы любите подковерные игры то это компания мечты!) Юлия Билюнайте везде сунет свой длинный нос, Минькова HR работает только для того что бы стучать начальству, в целом очень весело. ))) …
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
1 0
Винк
Отрицательные стороны:
Пригласили меня на собеседование. Думаю про многоэтапный отбор, сомневаюсь. Просто знаем, бывали)). Решил прочитать отзывы о компании — вдруг от своей Судьбы откажусь)). Почитал, полюбопытствовал: ну, сколько людей — столько и мнений. Прочитав отзывы — отношение к компании осталось нейтральное, многие соискатели показались мне очень эмоциональными. А эмоции — плохой помощник в работе. Ну подумаешь, тесты не прошли, казалось бы. Разрушенные надежды на получение работы – вот основная причина раздражения многих соискателей-писателей. И кладбище напротив неуютного офиса здесь ни при чем. Прямо все из королевских дворцов на «Бентли» с собственным шофером и гувернанткой прибывают на собеседование. Некоторые соискатели вообще живут в общагах, в коммуналках, съемных квартирах и видали условия и хуже, чем работа в несовременном и старом офисе (исходя из описаний). А вот отбор кандидатов меня очень смутил – эти тесты как из телепередачи «Очевидное-Невероятное». «Очевидное» то, что … Подробнее>>
0 0
Отзыв о работодателе «Винк»
Отрицательные стороны:
Не знаю.
Положительные стороны:
Сегодня проходила тесты дома. Не удивлюсь, что не прошла) Прочитала очень много негативных отзывов на этом сайте. Я давно работаю в этой сфере, и могу сказать, что компания ВИНК занимает очень достойное место на рынке продаж рекламных материалов. Не имея грамотных и умных людей в команде, невозможно построить конкурентный бизнес. И если директор может заинтересовать и работать с … Подробнее>>
08.07.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Винк»
Отрицательные стороны:
Вакансия «Маркетолог» висит на сайте уже давно. В первый раз натолкнулась на нее в июле, когда появились мысли о смене работы, повторно увидела ее уже зимой, когда находилась в поиске. Подумала чем черт не шутит, откликнусь, вдруг меня ждут:) Добиралась до офиса на такси, тк не имела представления где это находится. Первый минус — кладбище прямо напротив офиса. Все бы ничего, но вечером страшновато будет, хотя это даже не минус, а недочет небольшой. А сейчас о тесте. У меня всегда было не очень с математикой, зато всегда было хорошо с менеджментом и маркетингом, об этом говорят успешные проекты на рынке, ну и образование, которых кстати говоря два и одно с красным дипломом. Но все это не важно, так как тест я не написала, просто потому что мне не хватило времени, как в последствии мне рассказала сотрудница данной компании. Итог: просто … Подробнее>>
01.08.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Винк»
Отрицательные стороны:
Петя, Петя…..ваши предпочтения это не политика найма, это только ваши предпочтения, зачем выражаться громкими словами, не понимая их сущности…То что вам сейчас позволяет делать сейчас рынок труда и быть при этом с персоналом ( правда на нем вы существенно еще и экономите, набирая молодых и малоопытных)- просто счастье, но все при этом имеет свой жизненный цикл, и ваша счастье тоже рано или поздно закончится. Можете себе представить ситуацию строго наоборот, кандидаты выбирают таким образом компанию- а если никто из компаний не подходит, ну и пусть- живут на доходы от вложенных средств, ну или получают достойное пособие по безработице. Фантастика- не правда ли? особенно для нашей рассеюшки….но многие умные люди так и сделали, лучше зарабатывать 50-100 т.р., работая на себя, чем бегать доказывать таким великим стратегам свои неординарные способности. Своим подходом ВИНК бесит большинство соискателей, но упорно считает что делает … Подробнее>>
25.09.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Винк»
Отрицательные стороны:
Изначально говорили, что этапов будет 2: тестирование (2 теста) и интервью Петром Евгеньевичем. После беседы с Петром Евгеньевичем, было сказано, что на должность рассматривается 2 кандидатуры, моя и еще одного человека, решение будет принято на основании результатов с предыдущих этапов + результатов еще одного теста, который надо будет пройти уже дома.
Тест прошел, в условленный день мне не перезвонили, позвонил через день самостоятельно. Пригласили на ассессмент, который надо было пройти через неделю, так как не хватало человека из отдела маркетинга, который будет участвовать в принятии решения о приеме на работу.
На ассессменте стояла задача придумать стратегию продвижения новых товаров на рынок РФ. Из начальной информации только названия товаров и страны производители, всего времени 3 часа, из которых в течение первого часа я мог задавать вопросы по заданию. На большинство моих вопросов ответов дано не было, была предоставлена только информация по товару, … Подробнее>>
04.10.2015
| отрицательный отзыв
0 1
Отзыв о работодателе «Винк»
Отрицательные стороны:
для каждого свои
Положительные стороны:
Добрый день!
Меня зовут Татьяна Минькова. Я HR компании ВИНК.
Действительно, в компании отбор сотрудников проходит в несколько этапов. В настоящий момент их три, два из которых проходят в одно посещение. Первым является тестирование, о котором здесь столько сказано:) Кандидаты на все позиции проходят тесты, при этом пороговые значения могут различаться. И я, когда устраивалась в компанию, их проходила наравне … Подробнее>>
15.10.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Винк»
Отрицательные стороны:
Качество тестов, т.н. shl — оставляет желать лучшего. Сомнение вызывает, что подготовлены они профессионалами в данной области (может перевод подкачал?) Вопросы к задачам встречаются не корректные. Математика — наука точная. Здесь получается гадание на «кофейной гуще». А вербальный тест просто надоедает своей абсурдностью уже после третьего вопроса… то ли ложно, то ли неясно — а по хорошему и не то, и не другое…
Насколько я понял по профилю компании — работать предстоит с серьезной технической информацией. При чем тут ложно, истинно и неясно?
Положительные стороны:
Внимательные девушки HR
… Подробнее>>
Вернуться к списку
Отрицательные
XXX
Санкт-Петербург
25.02.2017 в 04:42
Никто не…»
Лёлик
Санкт-Петербург
11.08.2015 в 14:15
Пригласили меня на собеседование. Думаю про многоэтапный отбор, сомневаюсь. Просто знаем, бывали)). Решил прочитать отзывы о компании — вдруг от своей Судьбы откажусь)). Почитал, полюбопытствовал: ну, сколько людей —…»
Fantasy
Москва
01.07.2015 в 16:47
Петя, Петя…..ваши предпочтения это не политика найма, это только ваши предпочтения, зачем выражаться громкими словами, не понимая их сущности…То что вам сейчас позволяет делать сейчас рынок труда и быть при этом с персоналом…»
Сократ
Санкт-Петербург
03.05.2015 в 09:36
Шел на собеседование, вернее на «тестирование» уже ознакомившись с имеющимися здесь отзывами. Но отзывам большого значения не придал, так как не верилось что все описанное здесь реальность..)) Итак — встречает меня…»
Сергей
Санкт-Петербург
18.11.2012 в 04:12
Не самое удобное расположение.
Решил написать, был только на собеседовании. Оба теста прошёл на 96% (по рейтингу) кажется, надеюсь не соврать. Если у вас высшее образование и вы прошли его меньше чем на 50% — могу только…»
Андрей
Санкт-Петербург
20.09.2012 в 11:57
Качество тестов, т.н. shl — оставляет желать лучшего. Сомнение вызывает, что подготовлены они профессионалами в данной области (может перевод подкачал?) Вопросы к задачам встречаются не корректные. Математика — наука точная….»
Le_Mon
Санкт-Петербург
17.01.2012 в 22:39
Вакансия «Маркетолог» висит на сайте уже давно. В первый раз натолкнулась на нее в июле, когда появились мысли о смене работы, повторно увидела ее уже зимой, когда находилась в поиске. Подумала чем черт не шутит, откликнусь,…»
МанГО
Санкт-Петербург
21.02.2009 в 14:12
Периодически непоследовательные и слабые управленческие решения (или их отсутствие), довольно равнодушное отношение к кадрам, отсутствие нормальной социалки. Из-за данных проблем существует текучка неплохих кадров, много моментов…»
Борис
Санкт-Петербург
27.10.2008 в 18:04
Изначально говорили, что этапов будет 2: тестирование (2 теста) и интервью Петром Евгеньевичем. После беседы с Петром Евгеньевичем, было сказано, что на должность рассматривается 2 кандидатуры, моя и еще одного человека, решение будет…»
Гуру
Москва
24.10.2008 в 07:28
Сколько себя помню столько у них опубликована вакансия маркетолога. Видимо текучка. А с хороших работ люди не бегут!
Однажды приехала к ним на собеседование в офис в полуподвальном помещении промзоны, напротив кладбища. (о…»
Елена
Санкт-Петербург
14.06.2008 в 10:08
Не знаю.
Сегодня проходила тесты дома. Не удивлюсь, что не прошла) Прочитала очень много негативных отзывов на этом сайте. Я давно работаю в этой сфере, и могу сказать, что компания ВИНК занимает очень достойное место на рынке…»
Анна
Санкт-Петербург
29.12.2007 в 14:49
На счет теста, здесь уже было много сказано, так что не в даваясь в подробности скажу: тест в полне себе адекватый, разработан для компаний, в понимании которых сотрудники должны иметь одинаковые способности и работу мозга. Типа того,…»
Игорь
Санкт-Петербург
23.11.2007 в 14:29
Во-первых, офис. Место неудобное: без машины плохо, на машине из большинства районов ещё хуже. Разве что Купчино. Сам офис отвратителен. Я много где работал, но таких мерзких, маленьких и некачественных офисов не видел. Ну да это…»
Сергей
Санкт-Петербург
19.10.2006 в 16:27
Отзыв нейтральный
Приехал в 10:30 утра. С парковкой проблем нет. От метро тоже, вроде недалеко. Офис скромный, но не скажу, что прям мерзкий и ужасный, как тут уже писали, просто офис. Сотрудники мне несколько раз подсказывали…»