Я проработала в компании Staff Solution ровно полгода, поэтому смогла в полной мере оценить все ее «достоинства». К сожалению, компания не оправдала себя, точнее руководство. Ни одной положительной черты не могу назвать. Итак, по порядку:
1 Владельцы компании — муж и жена, которые периодически переносят свои личные проблемы (эмоциональный настрой) на сотрудников компании.
2 Было замечено, что генеральный директор, Александр, залез в личную почту сотрудницы и прочитал письма от сайта hh.ru (письма общей рассылки: ваше резюме рассматривала компания…). После этого было принято решение уволить девушку с комментарием: она ходила на три собеседования к нашим конкурентам.
3 Также руководство уволило очень хорошую сотрудницу, профессионала своего дела, которая намного лучше директоров разбиралась в специфике подбора персонала. Каждый раз на свои комментарии и корректировки по поводу работы девушка получала ответ: Пиши заявление об увольнении! Но кульминация их отношений наступила, когда ей понадобилось 3 дня, чтобы закрыть хвосты на сессии. Директора не смогли договориться между собой, можно ей уйти на учебу или нет, и в результате они потеряли еще одного сотрудника. Кстати, деньги (зарплата и отпускные) девушка так и не получила. Дело идет к суду.
4 Маленький момент, который тоже привел меня в ступор: руководство жалело кофе и чай для сотрудников. К тому же зарплаты в компании были очень низкие (не могу сказать, какие точно, так как это является коммерческой тайной). Социальной защиты нет вообще, обедали сотрудники за свой счет, а исполнительный директор иногда заходила в комнату, где сидели ресечеры и хватала печенья, сушки, конфетки, которые были куплены на деньги сотрудников, и говорила: «Можно?».
5 Ситуация, которая произошла с моей коллегой. Ей поручили проехаться в качестве курьера по нескольким компаниям-клиентам, чтобы раздать подарки к НГ. Естественно, про оплату проездного никто из руководства не заикнулся, пока девушка сама не попросила. После первого дня разъездов девушка отказалась кататься по морозу и получила на свою голову проблемы: она, по словам исполнительного директора, Надежды, не выполняет свои трудовые обязанности. И позже Надежда подсунула девушке акт о невыполнении трудовых обязанностей, чтобы та подписала его не глядя. Коллега естественно не подписала. После чего всю неделю ходила как под прицелом: ни одного слова от руководства, все только по почте, презрительный взгляд, демонстративная раздача подарков сотрудникам, кроме этой девушки. Конечно, она уволилась.
6 После НГ компания потеряла еще двух хороших лояльных сотрудников, которые с удовольствием удрали из «уютного, теплого, расположенного в историческом месте города, офиса». И перед их увольнением исполнительный директор, Надежда, старалась впарить им новые обязанности, должности и, естественно, повышение оплаты труда. Но видно, свобода и спокойствие дороже, чем лицемерие.
7 Сейчас в компании всего 3 сотрудника плюс руководство. В общем, директора сами же и развалили свою компанию. Им надо бы задуматься над своим поведением с сотрудниками, поставщиками, уборщицами. Не уверена, что компания сможет стать предпочтительным партнером для компаний, как звучит в их миссии. Возможно, она будет перебиваться подачками от наивных и ослепленных их лестными словами и обещаниями HR-директоров. В качестве, конечно, первоначального взноса. Кстати, директора Staff Solution успели поругаться и с представителем компании-клиента, а не только со своим главным ресурсом — персоналом.
Мой совет: прежде чем устраиваться на работу в новую компанию, прочитайте отзывы о ней и постарайтесь обратить внимание на даже незначительные моменты, которые в дальнейшем могут испортить не столько карьеру, сколько ваше психологическое состояние.
Я проработала в компании Staff Solution ровно полгода, поэтому смогла в полной мере оценить все ее «достоинства». К сожалению, компания не оправдала себя, точнее руководство. Ни одной положительной черты не могу назвать. Итак, по порядку:
1 Владельцы компании — муж и жена, которые периодически переносят свои личные проблемы (эмоциональный настрой) на сотрудников компании.
2 Было замечено, что генеральный директор, Александр, залез в личную почту сотрудницы и прочитал письма от сайта hh.ru (письма общей рассылки: ваше резюме рассматривала компания…). После этого было принято решение уволить девушку с комментарием: она ходила на три собеседования к нашим конкурентам.
3 Также руководство уволило очень хорошую сотрудницу, профессионала своего дела, которая намного лучше директоров разбиралась в специфике подбора персонала. Каждый раз на свои комментарии и корректировки по поводу работы девушка получала ответ: Пиши заявление об увольнении! Но кульминация их отношений наступила, когда ей понадобилось 3 дня, чтобы закрыть хвосты на сессии. Директора не смогли договориться между собой, можно ей уйти на учебу или нет, и в результате они потеряли еще одного сотрудника. Кстати, деньги (зарплата и отпускные) девушка так и не получила. Дело идет к суду.
4 Маленький момент, который тоже привел меня в ступор: руководство жалело кофе и чай для сотрудников. К тому же зарплаты в компании были очень низкие (не могу сказать, какие точно, так как это является коммерческой тайной). Социальной защиты нет вообще, обедали сотрудники за свой счет, а исполнительный директор иногда заходила в комнату, где сидели ресечеры и хватала печенья, сушки, конфетки, которые были куплены на деньги сотрудников, и говорила: «Можно?».
5 Ситуация, которая произошла с моей коллегой. Ей поручили проехаться в качестве курьера по нескольким компаниям-клиентам, чтобы раздать подарки к НГ. Естественно, про оплату проездного никто из руководства не заикнулся, пока девушка сама не попросила. После первого дня разъездов девушка отказалась кататься по морозу и получила на свою голову проблемы: она, по словам исполнительного директора, Надежды, не выполняет свои трудовые обязанности. И позже Надежда подсунула девушке акт о невыполнении трудовых обязанностей, чтобы та подписала его не глядя. Коллега естественно не подписала. После чего всю неделю ходила как под прицелом: ни одного слова от руководства, все только по почте, презрительный взгляд, демонстративная раздача подарков сотрудникам, кроме этой девушки. Конечно, она уволилась.
6 После НГ компания потеряла еще двух хороших лояльных сотрудников, которые с удовольствием удрали из «уютного, теплого, расположенного в историческом месте города, офиса». И перед их увольнением исполнительный директор, Надежда, старалась впарить им новые обязанности, должности и, естественно, повышение оплаты труда. Но видно, свобода и спокойствие дороже, чем лицемерие.
7 Сейчас в компании всего 3 сотрудника плюс руководство. В общем, директора сами же и развалили свою компанию. Им надо бы задуматься над своим поведением с сотрудниками, поставщиками, уборщицами. Не уверена, что компания сможет стать предпочтительным партнером для компаний, как звучит в их миссии. Возможно, она будет перебиваться подачками от наивных и ослепленных их лестными словами и обещаниями HR-директоров. В качестве, конечно, первоначального взноса. Кстати, директора Staff Solution успели поругаться и с представителем компании-клиента, а не только со своим главным ресурсом — персоналом.
Мой совет: прежде чем устраиваться на работу в новую компанию, прочитайте отзывы о ней и постарайтесь обратить внимание на даже незначительные моменты, которые в дальнейшем могут испортить не столько карьеру, сколько ваше психологическое состояние.
Результаты поиска
0 0
Отрицательные стороны
Я проработала в компании Staff Solution ровно полгода, поэтому смогла в полной мере оценить все ее «достоинства». К сожалению, компания не оправдала себя, точнее руководство. Ни одной положительной черты не могу назвать. Итак, по порядку:
1 Владельцы компании — муж и жена, которые периодически переносят свои личные проблемы (эмоциональный настрой) на сотрудников компании.
2 Было замечено, что генеральный директор, Александр, залез в личную почту сотрудницы и прочитал письма от сайта hh.ru (письма общей рассылки: ваше резюме рассматривала компания…). После этого было принято решение уволить девушку с комментарием: она ходила на три собеседования к нашим конкурентам.
3 Также руководство уволило очень хорошую сотрудницу, профессионала своего дела, которая намного лучше директоров разбиралась в специфике подбора персонала. Каждый раз на свои комментарии и корректировки по поводу работы девушка получала ответ: Пиши заявление об увольнении! Но кульминация их отношений наступила, когда ей понадобилось 3 дня, чтобы закрыть хвосты на сессии. Директора не смогли договориться между собой, можно ей уйти на учебу или нет, и в результате они потеряли еще одного сотрудника. Кстати, деньги (зарплата и отпускные) девушка так и не получила. Дело идет к суду.
4 Маленький момент, который тоже привел меня в ступор: руководство жалело кофе и чай для сотрудников. К тому же зарплаты в компании были очень низкие (не могу сказать, какие точно, так как это является коммерческой тайной). Социальной защиты нет вообще, обедали сотрудники за свой счет, а исполнительный директор иногда заходила в комнату, где сидели ресечеры и хватала печенья, сушки, конфетки, которые были куплены на деньги сотрудников, и говорила: «Можно?».
5 Ситуация, которая произошла с моей коллегой. Ей поручили проехаться в качестве курьера по нескольким компаниям-клиентам, чтобы раздать подарки к НГ. Естественно, про оплату проездного никто из руководства не заикнулся, пока девушка сама не попросила. После первого дня разъездов девушка отказалась кататься по морозу и получила на свою голову проблемы: она, по словам исполнительного директора, Надежды, не выполняет свои трудовые обязанности. И позже Надежда подсунула девушке акт о невыполнении трудовых обязанностей, чтобы та подписала его не глядя. Коллега естественно не подписала. После чего всю неделю ходила как под прицелом: ни одного слова от руководства, все только по почте, презрительный взгляд, демонстративная раздача подарков сотрудникам, кроме этой девушки. Конечно, она уволилась.
6 После НГ компания потеряла еще двух хороших лояльных сотрудников, которые с удовольствием удрали из «уютного, теплого, расположенного в историческом месте города, офиса». И перед их увольнением исполнительный директор, Надежда, старалась впарить им новые обязанности, должности и, естественно, повышение оплаты труда. Но видно, свобода и спокойствие дороже, чем лицемерие.
7 Сейчас в компании всего 3 сотрудника плюс руководство. В общем, директора сами же и развалили свою компанию. Им надо бы задуматься над своим поведением с сотрудниками, поставщиками, уборщицами. Не уверена, что компания сможет стать предпочтительным партнером для компаний, как звучит в их миссии. Возможно, она будет перебиваться подачками от наивных и ослепленных их лестными словами и обещаниями HR-директоров. В качестве, конечно, первоначального взноса. Кстати, директора Staff Solution успели поругаться и с представителем компании-клиента, а не только со своим главным ресурсом — персоналом.
Мой совет: прежде чем устраиваться на работу в новую компанию, прочитайте отзывы о ней и постарайтесь обратить внимание на даже незначительные моменты, которые в дальнейшем могут испортить не столько карьеру, сколько ваше психологическое состояние.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Комментарии
Очень удивляют негативные отзывы об этой компании.
В Staff Solution я пришла сразу после окончания университета и нисколько не разочаровалась в выборе моего первого места работы. Мне очень повезло, поскольку здесь готовы с нуля обучать специалистов без опыта. При этом внутри компании разработана быстрая и эффективная система обучения, которая позволяет приобрести все необходимые навыки в рекрутинге.
Благодаря моим стараниям, каждые три месяца я получала повышение: у меня появлялись новые обязанности и увеличивалась заработная плата.
Из плюсов хочется также отметить:
— Прозрачную и понятную бонусную систему (после достижения роли Младшего Консультанта);
— Сильного руководителя, который помогает в обучении и всегда поддержит в любых сложных ситуациях;
— Дружная атмосфера в коллективе. Все коллеги профессионалы своего дела, с которыми приятно работать;
— Большое количество разнообразных и интересных проектов в работе. Есть возможность изучить разные сферы деятельности;
— Работа с крупными иностранными и российскими компаниями. В случае с первыми – возможность использовать английский язык в работе;
— Местоположение. Безусловно, огромный плюс работать в центре Москвы;
— Возможность планировать свой рабочий день таким образом, чтобы обед был в удобное для себя время.
Как дополнительные плюшки – натуральный кофе (можно даже делать Капучино с пенкой!) и свежие сезонные фрукты. Очень нравится, что руководство советуется с коллегами в вопросах организации корпоративных мероприятий.
Из минусов:
— Переработки. Да, они есть, но я еще не встречала ни одну работу, где бы их не было. Увы, но это так.
— Отсутствие ДМС. Но Руководство работает над этим вопросом, поэтому думаю, что в скором времени этого минуса не станет.
Отзывы о компании
0 0
Отзыв сотрудника Alex о компании Staff Solution
Отрицательные стороны:
Агрессивное отношение к соискателям. Названивают без перерыва, задают некорректные (не этичные) вопросы. Требуют полного подчинения их графику. Обижаются и обвиняют в обмане, если находишь лучшие предложения и не согласен проходить дальнейшие собеседования на предлогаемые вакансии., как-будьто согласился на публичную аферту и теперь обязан дойти до конца всего процесса подбора персонала.
Москва
Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника Наталья о компании Staff Solution
Положительные стороны:
Отличная компания для старта. Руководство компании активно обучает и помогает быстро адаптироваться.
При достижении результатов достаточно быстрый карьерный рост.
Удобное расположение офиса, комфортные условия труда, вкусный кофе и свежие фрукты.
Москва
Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника Елена о компании Staff Solution
Отрицательные стороны:
Для такой «серьезной компании» офис далеко не серьёзный, серое помещение с маленькими комнатушками.
Сугубо личные вопросы задают на собеседовании.
Зацикленно говорят о том, что у них «очень серьёзные клиенты с з/п от 700.000», на деле далеко не так.
Надменное отношение к кандидатам.
Москва
Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Solution
Отрицательные стороны:
Я проработала в компании Staff Solution ровно полгода, поэтому смогла в полной мере оценить все ее «достоинства». К сожалению, компания не оправдала себя, точнее руководство. Ни одной положительной черты не могу назвать. Итак, по порядку:
1 Владельцы компании — муж и жена, которые периодически переносят свои личные проблемы (эмоциональный настрой) на сотрудников компании.
2 Было замечено, что генеральный директор, Александр, залез в личную почту сотрудницы и прочитал письма от сайта hh.ru (письма общей рассылки: ваше резюме рассматривала компания…). После этого было принято решение уволить девушку с комментарием: она ходила на три собеседования к нашим конкурентам.
3 Также руководство уволило очень хорошую сотрудницу, профессионала своего дела, которая намного лучше директоров разбиралась в специфике подбора персонала. Каждый раз на свои комментарии и корректировки по поводу работы девушка получала ответ: Пиши заявление об увольнении! Но кульминация их отношений наступила, когда ей понадобилось 3 … Подробнее>>
17.05.2018
| положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Solution
Плюсы в работе:
Отличная компания для старта. Руководство компании активно обучает и помогает быстро адаптироваться. Более опытные коллеги также помогают, в общем атмосфера позитивная
При достижении результатов достаточно быстрый карьерный рост.
Удобное расположение офиса, комфортные условия труда, вкусный кофе и свежие фрукты.
К минусам отнесу отсутствие ДМС (хотя возможно в ближайшее время появится).
Отрицательные стороны:
— … Подробнее>>
19.05.2018
| положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Solution
Плюсы в работе:
В Стаф Солюшн я пришла больше двух лет назад без опыта в подборе персонала. Благодаря развитой системе обучения, уже в первые месяцы работы я обрела навыки поиска кандидатов в различных источниках, проведения телефонного интервью и оценки специалистов. Помню, что тогда меня приятно удивил профессионализм коллег и стремление помочь мне во всем скорее разобраться.
Сейчас я могу объективно выделить все стороны работы
Отрицательные стороны:
— … Подробнее>>
04.06.2018
| положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Solution
Плюсы в работе:
В компанию я пришел недавно, но уже сейчас могу отметить ряд плюсов работы в Staff Solution:
— Эффективная система обучения;
— Коллектив;
— Наличие оклада;
— Прозрачная система мотивации;
— Расположение офиса;
— Комфортные условия труда;
— Плавающий обед;
Из минусов могу отметить отсутствие ДМС (Но в скором времени этот вопрос обещают решить).
Отрицательные стороны:
— … Подробнее>>
20.07.2018
| положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Solution
Плюсы в работе:
В октябре исполнится 5 лет моей работы в компании Staff Solution, и я могу однозначно сказать, что плюсов работы в компании предостаточно, что подтверждается моим столь долгосрочным сотрудничеством с ней). Скажу сразу, эта компания для тех, кто хочет и готов много и упорно работать, параллельно с этим, впитывать много новой и полезной информации, обучаться тонкостям и специфике работы в рекрутменте,
Отрицательные стороны:
— … Подробнее>>
15.11.2018
| положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Solution
Плюсы в работе:
В Staff Solution я пришла сразу после окончания университета и нисколько не разочаровалась в выборе моего первого места работы. Мне очень повезло, поскольку здесь готовы с нуля обучать специалистов без опыта. При этом внутри компании разработана быстрая и эффективная система обучения, которая позволяет приобрести все необходимые навыки в рекрутинге.
Благодаря моим стараниям, каждые три месяца я получала повышение: у меня
Отрицательные стороны:
— … Подробнее>>
05.04.2019
| положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Solution
Плюсы в работе:
Staff Solution — это хороший плацдарм для дальнейшего карьерного роста в сфере hr, особенно в подборе персонала. Руководство компании активно обучают и вкладывают много сил в развитие сотрудников. При этом, работа никогда не бывает скучной, каждый проект несёт что-то новое и интересное. К тому же, помимо фиксированного оклада, существует понятная и прозрачная система мотивации.
Отрицательные стороны:
— … Подробнее>>
30.11.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Staff Solution
Только расположение — м. Чистые пруды. Директора заставляют своих сотрудников говорить по телефону с кандидатов о историческом центре и бла-бла-бла. Подробнее>>
Вернуться к списку
Dream Job использует файлы cookie с целью безопасности, а также оптимизации и персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Cookie представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера.
🏠 Главная > Каталог компаний
СВИФТ
Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Бизнес
Основная деятельность компании — розничная торговля свежими овощами и фруктами, импортируемыми из всех основных мировых регионов производства. Также компания осуществляет доставку свежих фруктов и овощей.
Имеем широкую дистрибьюторскую сеть в Санкт-Петербурге и области.
Добавить отзыв
Отзывы о компании
СВИФТ
-
2017-05-23 08:22:02 2 140
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Обманывают рабочих пока работа не сделана сколько успел получить считай все о остальной зарплате можно забыть, если продолжаешь работать дальше прежний долг отдают за счет данного объекта а общая сумма долга увеличивается в противном случае ищут варианты как не выплатить…
Подробнее >>
Положительные стороны
Отличный соцпакет:)Своевременные выплаты зарплаты:)Удобная кухняЧувствуешь себя частью классной командыВсяческие бонусы за переработки
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Похожие отзывы
Swift
-
Н****а
2021-02-12 15:48:19 5 226
Положительные стороны
Устроился сюда без проблем, так как и образование имеется соответствующее, и владею английским и китайским я
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Swift
-
К********н
2021-02-18 14:28:58 5 237
Положительные стороны
Уже 3-й год тут работаю. Коллектив у нас хороший, начальство лояльное. Кстати, сюда берут даже без опыта работы.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Swift
-
Е*****й
2021-04-08 13:54:48 5 267
Положительные стороны
Swift компания с репутацией, на рынке давно, поэтому шел сюда целенаправленно. Как я и предполагал много клиенто
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Особо недостатков тут и нет, однообразие разве что, с дисциплиной довольно строго
Подробнее >>
Положительные стороны
Хочу развеять миф о компании СВИФТ. Жаль за такие отзывы от сотрудников, которые обижены на компанию. Я работаю в Компании SWIFT более 4-х лет. Если бы было плохо -ушла сразу….
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Не всегда лояльное отношение руководства к сотрудникам
Подробнее >>
Положительные стороны
После института искала работу по специальности. В итоге, устроилась в Свифт. Удивилась, что приняли меня без опыта работы. Пока все устраивает. График гибкий. Классный офис, из окна которого набережна
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Перешла из другой компании в Swift, до этого тоже занималась логистикой так что тема мне была знакома. Хотя конечно возникали вопросы на первых порах, все-таки место новое и работа тут…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Сложности были у меня только на первых этапах, сейчас уже попроще
Подробнее >>
Положительные стороны
Работа в хорошем офисе с отличным видом на набережную, я периодически урываю свою пятиминутку для отдыха и стою любуюсь) В остальное время приходится честно говоря выполнять тысячи задач за раз,…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Много работы, причем задачи такие, что всему нужно уделять максимум внимания и времени
Подробнее >>
Положительные стороны
Очень рады, что обратились именно к вам, слышали много лестных слов про вашу компанию. Обращались для автоматизации работы нашего магазина, справились на сто проце
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Хочу поблагодарить всех сотрудников за вежливое обслуживание, а так же отличную работу. Давно думали выйти на интернет-рынок, поэтому обратились для создания функ
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Проверенная и надежная компания. За несколько месяцев активного сотрудничества убедился в том, что я доверился профессионалам. В целом, очень доволен результатом
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий
- О компании
- Негативные отзывы (6)
- Другие отзывы (0)
Что такое Staff Solution?
«Staff Solution» — молодая и амбициозная компания. Основатели компании имеют впечатляющий опыт работы в крупнейших международных корпорациях — таких как ПепсиКо, Сан ИнБев, Юнилевер, Хайнц, Найк и Томми Хилфигер. Каждый из собственников компании построил успешную карьеру топ менеджера. Желая капитализировать свои знания и опыт, полученные в бизнесе, а также понимая потребности крупных компаний изнутри, анализируя тенденции рынка труда в России и за рубежом, учредители «Staff Solution» пришли к идее создания мультисервисной компании, оказывающей услуги в области кадровых решений. «Staff Solution» фокусируется на удовлетворении потребностей в подборе персонала для крупных российских и международных компаний в сегменте management selection, а также оказывает услуги в области кадрового администрирования и HR консалтинга.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Staff Solution
Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Staff Solution?
Мнение сотрудников и клиентов компании: Staff Solution 0 рекомендуют компанию, 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества
Какая репутация компании Staff Solution?
6 пользователей Staff Solution оценили компанию на 1.8 из 5
Как сотрудники Staff Solution оценивают начальство компании?
6 сотрудников компании Staff Solution оценили работу начальства на 1.8 из 5
Как сотрудники Staff Solution оценивают карьерный рост в компании?
6 сотрудников компании Staff Solution оценили карьерный рост в компании на 1.8 из 5
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Плохое отношение к персоналу!!!в первый же день выгнали….
Положительные стороны
Питания…
Отрицательные стороны
Из минусов:
— Переработки. Да, они есть, но я еще не встречала ни одну работу, где бы их не было. Увы, но это так.
— Отсутствие ДМС. Но Руководство работает над этим вопросом, поэтому думаю, что в скором времени этого минуса не станет….
Положительные стороны
В Staff Solution я пришла сразу после окончания университета и нисколько не разочаровалась в выборе моего первого места работы. Мне очень повезло, поскольку здесь готовы с нуля обучать специалистов без опыта. При этом внутри компании разработана быстрая и эффективная система обучения, которая позволяет приобрести все необходимые навыки в рекрутинге.
Благодаря…
Отрицательные стороны
Сплошная ложь и лицимерие по отношению к соискателям….
Положительные стороны
Приветливость при телефонном разговоре и на первой встрече….
Отрицательные стороны
Для такой «серьезной компании» офис далеко не серьёзный, серое помещение с маленькими комнатушками.
Сугубо личные вопросы задают на собеседовании.
Зацикленно говорят о том, что у них «очень серьёзные клиенты с з/п от 700.000», на деле далеко не так.
Надменное отношение к кандидатам….
Положительные стороны
Расположение офиса…
Отрицательные стороны
Агрессивное отношение к соискателям. Названивают без перерыва, задают некорректные (не этичные) вопросы. Требуют полного подчинения их графику. Обижаются и обвиняют в обмане, если находишь лучшие предложения и не согласен проходить дальнейшие собеседования на предлогаемые вакансии., как-будьто согласился на публичную аферту и теперь обязан дойти до конца всего процесса подбора…
Положительные стороны
Не знаю….
Отрицательные стороны
Я проработала в компании Staff Solution ровно полгода, поэтому смогла в полной мере оценить все ее «достоинства». К сожалению, компания не оправдала себя, точнее руководство. Ни одной положительной черты не могу назвать. Итак, по порядку:
1 Владельцы компании — муж и жена, которые периодически переносят свои личные проблемы (эмоциональный настрой)…
Положительные стороны
Только расположение — м. Чистые пруды. Директора заставляют своих сотрудников говорить по телефону с кандидатов о историческом центре и бла-бла-бла….