Компания сантехкомплект отзывы сотрудников видное

Недостатки

Откликался я на вакансию «Менеджер по развитию продаж», через 1,5 месяца приходит отказ, хотя опыт работы в этом направлении более 10 лет. Соответственно я за это время нашел себе уже работу, проходит еще месяц и мне звонит «Менеджер по персоналу» Полина и говорит вы ранее откликались в нашей компании на вакансию не хотели-бы приехать на собеседование, я им говорю я 2,5 назад откликался вы мне прислали отказ, на что она мне отвечает мы тогда не нуждались в сотрудниках, я им отвечаю а зачем вакансию повесили, она отвечает просто так, я ей по телефону, может вы ЕБА…ТЫЕ ПРОСТО ТАК!
Вывод не советую вам соискателя даже откликаться в эту компанию и тем более ездить на собеседование!

Недостатки

Побывал на собеседовании, поделюсь впечатлениями.
За 1.5 часа до начала собеседования звонит менеджер по персоналу (Полина) и предлагает все отменить, поскольку руководитель в пятницу «срочно» уехал в командировку.
Ничего не отменил, в итоге Полина милостиво согласилась принять со словами: «Ну приезжайте, пообщаемся». Схему проезда не прислала, хоть и обещала, пропуск на проходной заранее не заказан.
Офис а-ля 90-е в Видном, давно нуждается в ремонте.
На собеседовании задает стандартный набор вопросов про карьеру и развитие. К чему это, если все можно и нужно прочесть в резюме?
По итогу выясняется, что им нужны люди, которые сидели на одном месте и чем дольше — тем лучше. Т.е. резюме никто не читает вообще. Скорее всего этот HR видимость работы создаёт.
З.П. в описании вакансии одна, а по факту это они о совокупном доходе речь ведут (ставка+задачи+%).
Клиентской базы 0 для новых сотрудников, соответственно о % в премии можно сразу забыть, а ставка и задачи 50-55т.р. и то не факт, что за задачи вам заплатят.
В общем — решать вам, но подобное начало настораживает.

Недостатки

ничего хорошего там неееет!!!!
зря потеряете время!

Недостатки

Я тащилась два часа через весь город чтобы пройти собеседование у человека которому не нужны сотрудники, самое мерзкое что они врут, обнадеживая а теперь гасятся. Была высокого мнения об этом предприятии а теперь совсем нет!!!

Сантехкомплект

Страна:
Россия

Сфера деятельности:
Бизнес

Сайт: Santech.ru

Холдинг «Сантехкомплект» — производитель и комплексный поставщик инженерного и сантехнического оборудования.

ПОЛУЧИТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О КОМПАНИИ
(суды, зарплаты, доход)
отчет о работе компании на основе данных официальных открытых источников ФНС, Росстат, ЦБ РФ, Арбитражные суды…

Отзывы о компании

отрицательные отзывы

все отзывы

положительные отзывы

Вернуться к списку

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск |
Закрыть

Проработал в компании более 5 лет. Но все покатилось к чертям, когда во власть вовлекли топ-менеджмент из Екатеренбурга. Подарок сей был сделан компании на 1 апреля 2010 года. Компанию возглавила бывший директор Екатеренбургского филиала, который назвывается ЗАО «УральсктйЦентр Сантехнической Комплектации «Сантехкомплект». О том как работают в Екатеренбурге все знали, кто рано или поздно сталкивался по работе с данным филиалом. О том какая текчка кадров там.
Нов…

До 2010 была очень серьезной и сильной компанией

Отзывы писать наверное надо,что-бы другие люди задумались,идти в эту контору работать или нет.Но Я Вам скажу,здесь ловить нечего.Зарплата у работяг копейки,а почему?Да всё просто,эти [censored by admin 2017-06-15, ПП 3.3] нас считают за свою челядь.У Меня водителя оклад 8000.остальное сделка,работаем с 7.30до22.00В зимний период выходит30000,в летний 35000-40000.Это за 14 часовой рабочий день и сейчас Б*******а придумала накопительный фонд куда и будет уходить наша ежемесячная …

их сейчас нет

Побывал на собеседовании, поделюсь впечатлениями.
За 1.5 часа до начала собеседования звонит менеджер по персоналу (Полина) и предлагает все отменить, поскольку руководитель в пятницу «срочно» уехал в командировку.
Ничего не отменил, в итоге Полина милостиво согласилась принять со словами: «Ну приезжайте, пообщаемся». Схему проезда не прислала, хоть и обещала, пропуск на проходной заранее не заказан.
Офис а-ля 90-е в Видном, давно нуждается в ре…

Не заметил.

Сначала, в приглашении на собеседование, назвали другим именем. Но, это ничего. Далее, придя на собеседование, прождал менеджера по персоналу около 40 минут. Потом, она пришла, и не извинилась! В общем, сложилось впечатление, что здесь не до людей! Затем, договорились о перезвоне. Я позвонил, менеджер сказала, что пока определенного решения нет, и она сама перезвонит. Не дождавшись перезвона. звоню опять. Она даже не помнит, кто я и зачем. Краем уха слышал, что менеджер разговари…

Нет

Откликался я на вакансию «Менеджер по развитию продаж», через 1,5 месяца приходит отказ, хотя опыт работы в этом направлении более 10 лет. Соответственно я за это время нашел себе уже работу, проходит еще месяц и мне звонит «Менеджер по персоналу» Полина и говорит вы ранее откликались в нашей компании на вакансию не хотели-бы приехать на собеседование, я им говорю я 2,5 назад откликался вы мне прислали отказ, на что она мне отвечает мы тогда не нуждались в сот…

Проработав 2недели в бухгалтерии, приняла решение не сотрудничать с этой компанией. Отвратительный коллектив, которого еще надо поискать. Все девочки зашуганы и боятся что либо сказать. Это чувствуется сразу. В коллективе напряженка. Все шушукаются и при первой же возможности бегут стучать главбуху. Ладно пол беды. После моего заявления, что я не хочу с ними работать, меня уволили по статье, типа за прогул. Хотя предварительно начальники были об этом оповещены. Так сказать отомст…

Официальная зп

В первый раз пригласили на собеседование летом( звонил молодой человек Камиль)приехала поговорили и менеджер Светлана сказала ,что перезвонит через пару дней.Не позвонили,на днях звонит опять Камиль и приглашает прийти.Я пыталась отказать сказав ,что уже была у них,они естественно выкрутились объяснив ,что менеджер Светлана ушла в отпуск и анкету мою руководителю не отдала(смех да и только сказка для малолетних детей),а потом вакансию закрыли.Пришла снова заполнила анкету, опять …

нет вообще

сказать есть ли отрицательные стороны у компании, значит ни чего не сказать. когда нагрянул кризис и пошло сокращение зар.плат и штата (уточню: именно тех людей, которые работают, а не греют одни места в офисе), оставшиеся работяги отнеслись с понемание. мол, кризис пройдет и все будет хорошо. кризис благополучно миновал, но не набора людей, ни прибавки к нашему пособию для проживания ни чего не прибавилось. зато штат сотрудников офиса вырос, что и столов на них не хватает и корп…

стоянку расширили.

Отпуска, больничные не оплачиваются. Постоянные штрафы на пустом месте. З/П ниже чем аналогичный компаниях, там платят только тем кто из Екатеринбурга, т.к. основной состав директоров от туда (только своим). Месторасположение- это вообще отдельная тема. Это промзона где по-соседству Коксогазовый завод и Амиачный. Вот и думайте стоит ли гробить свое здоровье и нервы ради трех рублей

Плюсов нет

Я тащилась два часа через весь город чтобы пройти собеседование у человека которому не нужны сотрудники, самое мерзкое что они врут, обнадеживая а теперь гасятся. Была высокого мнения об этом предприятии а теперь совсем нет!!!

Их нет

с 01.01.2009 г сократили зарплату на 15%. Сделали на 50% платным питание . Сократили штат на 40%, а обьем работ остался прежним , а с июня постояно растет вверх. Пашешь как лошадь и в дождь, и в снег, и в ураган на открытом воздухе даже время перекурить нету. Система штрафов-переложил одну трубу стоимостью 1000 рублей, из зарплаты вычтут 1000 рублей , а охрана вернет трубу обратно на склад. Лимит кредита не ограничен- можно выплачивать до конца работы(но не более 4300 руб в меся…

вовремя выплачивается зарплата,белая на карточку. Возит автобус от метро и из г-ов Видное и Домодедово

набрали [censored by admin 2017-06-15, ПП 3.3] , отношение ко всем скотское. отпуск летом- только привилегированные, Зарплата — отдельная тема, называют цифру при собеседовании а это в том числе НДФЛ, отнимайте 13%, после 40 — все остальное черным налом, если заработаешь со штрафами. съемный офис и склад, своего ничего нет — фирма однодневка

вроде как крупный холдинг, только на филиалах это не отражается

Зарплата маленькая. Если вы приехали из деревни, где зарплата 200$, то 700-1000 $ для вас будет счастьем.
Там можно работать, если вам не нужны деньги и нравится сам процесс работы.
Возможно, если вы устраиваетесь на должность руководителя, то зарплата у вас будет приемлемая.

Стабильная зарплата.
Корпоративный транспорт.

Текучка страшная, особенно последние 2 года. Неадекватное, недальновидное и [censored by admin 2017-06-15, ПП 3.3] руководство, вполне возможно, ведущее компанию к развалу. Зпл не индексируется. а наоборот, ищутся способы её урезать — штрафы и т.п. Всех старых сотрудников, кот. отработали более 10 лет, под тем или иным предлогом поувольняли — поставили в такие условия, что они вынуждены были уволиться. Набрали непрофессионалов, основную массу которых вызвали из Екатеринбурга — …

Да, все «по-белому», зпл без задержек, на карту. Нормальные люди (в основном), коллектив большой, разномастный.

1) кому как повезет с руководителем (можно отнести и к плюсам, но…не всем везет, большинству), именно хромает отношение к сотрудникам, нередко ставят непонятные задачи и пр.
2)семейственность (мужья и жены работают в одной компании, могут даже на одном этаже, в телефонном справочнике встретите повторяющиеся фамилии родственников), естественно, хромает качество работы компании в целом.Не поднимишься вертикально, если только не отработаешь лет 10 или выйдешь замуж за начальн…

1) проводят обучение
2) в основной массе народ неплохой , подсказывают по работе, есть дружные коллективы
3) столовка недорогая
4)белая зп

Для опытных специалистов данная компания имеет много минусов.
Шум, регулярная неразбериха, руководители, в основном, женщины-народ настроения. Все сплетники. Постоянная страшная текучка, реальная зарплата меньше обещанной. Коллектив почти в каждом отделе складывает впечатление школьников на перемене.

Хороший старт для студентов, для всех у кого нет опыта работы. Можно построить карьеру.

Вот не пойму, вроде серьезная компания, даже не ООО, но почему вот уже полтора года наблюдаю открытой вакансию Маркетолога, с чем это связано?. В свое время хотел у них работать, отбросили резюме сразу, какого же они специалиста ищут?

Имя, для впечатления нужно было хотя бы побывать на собеседование.

— Всюду з/п ТОЛЬКО сделка!!! Оклад вообще копейки. (НО! заработал больше нормы — ТЫ ВРАГ №1 — от тебя начнут избавляться)
— КУЧА штрафов!!!
— БЕШЕНАЯ ТЕКУЧКА, особенно на складе и в продажах.
— Двигаться по карьере бесполезно, тут только все «свои» в верхах работают.
— про отпуск летом — ЗАБУДЬТЕ!!!!
— если вы пробуете силы в продажах или на складе кладовщиком, про большие заработки — ЗАБУДЬТЕ, вам «старики» попросту не дадут тут заработать.
…

— белая з/п
— дружный коллектив
— до прихода Б********й была супер-компания…До этих пор сантех оставлял приятные воспоминания
— есть корпоративный автобус по Видному, по Москве
— парковка.
— ездить вроде бы удобно было.

Что касается минусов, то первое и главное — з/п давно уже не индексировалась, всё еще на уровне 2008 года, плюс добивают новые системы мотивации сотрудников. Большинство позиций — сдельные, оклад небольшой (также одна из причин ухода) — в сезон вопросов нет — работать и зарабатывать можно, в не сезон — хоть тресни. Раньше было лучше без сомнений. На данный момент компания переживает кризис, долгов куча, деньги идут не на то, на что нужно, отсюда постоянные пересмотры систем мотив…

Проработал в Сантехкомплекте чуть больше года. Если бы не переезд, то остался бы работать там и дальше. Понравилось то, что зарплата и премии белые — всё на карту, никаких «конвертиков». Есть реальная возможность карьерного роста. На территории есть столовая (однако есть к этому и минус, ниже напишу). Отношение начальства к подчиненным вполне приемлемое — все претензии/вопросы решаются (как правило). В коллективе взаимоотношения также весьма хорошие, на произвол «с…

Злые как собаки сотрудники, штрафы за все, нереальные планы, начальство орет как на рабыню изауру, в Макдоналдсе платят больше, вообще бегите от туда пулей. Я бы и сама ушла , да не берут никла , даже в Макдональдс, в столовке кстати тараканы бегают и иногда попадаются прямо в супе

дешёвая невкусная столовка , высокая текучка и оклад в 12 тыщ, контора находится рядом с домом

зарплата не менялась к лучшему уже 4 года 24600 чистоганом 14000 оклад остальное премия типа. оптимизировали количество народа на хранилищах дальше некуда 3-4 чел в смену.

раньше было лучше кормили бесплатно. зарплату индексировали

ничего хорошего там неееет!!!!
зря потеряете время!

их нет

«Тренировочная база» и не более! Научился чему то? Давай, до свидания, иди работай на себя , как это делают все ушедшие манагеры или уходи в более перспективную и адекватную компанию. Белая зарплата, лучше бы выдавалась без вычета налогов в конверте, было бы на что жить. Рулевые все женщины, а это как минимум антидвигатель прогресса, стоит посмотреть на реальные дела компании и все станет ясно.

«Тренировочная база» для молодых манагеров, хочешь получить бесценный опыт — добро пожаловать в Сантехкомплект. Белая зарплата, удобное место положение для местных и москвичей. Дешевая столовая, со своей пекарней.

Громадные нагрузки на работников, переполненность складов, неблагоприятная экология (рядом Московский коксо-газовый завод), бардак с компьютерным учётом (устарев

Железная дисциплина, продиктованная громадным коллективом. Жалобы на придирки в предыдущих отзывах по мень

Подскажите, они сказали обучают ассортименту и потом проходишь тест. В чем суть теста? Кто нибудь не прошел?

Все хорошо на первый взгляд. HR милые девушки. Да и вобще атмосфера была приятной.

Все, как обычно, считают себя самыми умными. Другие должны батрачить, а вам будут платить миллионы, просто за то, что вы такой красивый пришли посидеть за рабочим столом. Очень раздражают лентяи! Слишком много повсеместно развелось — и в Сантех такие горе-работники тоже как-то просачиваются, бывает. Когда за кем-то приходится подчищать недоделки, так и хочется сказать: вы сюда работать пришли или где?? Благо, такие «таланты» надолго и не задерживаются, потому что элемен…

Пишу тут для того, чтобы вы семь раз подумали прежде чем устраиваться на работу в «Сантехкомплект». Предупреждаю: ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ. Если для вас это в работе и в работодателе является недостатком, то можете прекращать читать и возвращаться к бесцельному просиживанию штанов на стуле перед компом. Если же вас это не отпугивает, то смело можете рассчитывать на отличную компенсацию за свои труды: отличная зарплата плюс соцпакет — что еще нужно?! Зепешка еще и белая, что по…

Переезд главного офиса в Видное, из-за чего я оттуда и ушел.
Отсутствие мед. страховки (ДМС), которая на мой взгляд должна присутствовать у любого уважающего себя работодателя.

Из плюсов можно отметить следующее:
Компания белая (вся з/п и премии белые, и в срок);
Молодой профессиональный коллектив;
Адекватное начальство (во всяком случае было до прихода менеджмента с Урала, хотя может быть сейчас стало и адекватнее);
Недорогая столовая.

После увольнения, понимаешь, что не так то и много достойных компаний на рынке…..

Один из лучших работодателей РФ.
Господа, если вы не лентяй и не разгильдяй, то это ваша компания!
Щедрая, добрая и перспективная!

далеко ездить. никакой личной жизни с этой работой не было.

мне нравилось работать в компании, молодая команда, интересные задачи. адекватное начальство, готовое слушать и слышать.

Конечно, я москвичка и мне уезжать на север не больно-то хочется. Тут тоже есть свои поблемы с месторасположением — ездить в Видное и обратно каждый день утомительно. Но ведь куча больших компаний именно за МКАД находятся. Ну не может быть «всё и сразу», как ни крути! И надо с чего-то начинать! Вот даже если меня полностью перведут на север, лет эдак через 5 вернусь в столицу уже с опятом, а те, кто сейчас тут ноют, так и будут ныть, я уверена.

…

Ребятки, ой, сколько негатива. И слава богу, что поувольнялись ткие. Я работаю теперь по нашему карельскому направлению, менеджером по развитию, начинала простым продажником и просто мне работать не было. И говорю вам: да, я не в курсе, конечно, сколько получают складские рабочие. Меня лично повысили, хоть и придется теперь часто в регион мотаться. Но это называется честное отношение. И может ли мне кто-то объяснить: я тут прочитала про то, как жутко работать в Сантехе от «а…

Не все выдерживают такого темпа и количества изменений
Далеко ездить

Все белое
Все по КЗОТу
З/П в рынке. Не самая заоблачная, но на уровне
Своя столовая, не дорогая
Почти каждому есть куда расти и развиваться
Есть возможность управлять своей з/п через премии
Много разных нововведений

5 офисных корпусов, 12 складских комлексов на территории в 17 га…- почему не дают велосипеды офисным сотрудникам тоже?

Люди! Читаю отзывы и очень грустно. Работаю уже 6 лет! Хорорая, стабильная компания. Постоянная динамика, новые задачи, проекты. Про заработную плату все враки! Она полностью белая, 2 раза в месяц. У коммерческого отдела абсолютно прозрачная система мотивации. Многие успешно строят карьеру в компании. А отрицательные отзывы, наверняка, пишут непросто так уволеные сотрудники.

Наверно, то что мы далеко не в деловом центре Москвы… однако столовая у нас прекрасная. и добираемся всегда без пробок, т.к. в противофазе всегда. И еще все оценила на три балла, т.к. хочется все сделать еще лучше.

Компания признает и развивает (через задачи, проекты, краткие сроки, поддержку коллег, ресурсы и т.д.) компетенции тех специалистов и руководителей, которые реально хотят развиваться и увеличивать свою «рыночную стоимость», быть в профессиональном тонусе. У нас в отделе по подбору персонала есть типовые комментарии (от которых мне все равно смешно, несмотря на их повторяемость) среди них: «Ну, что отказался? Слабак! Нам слабаки не нужны». или «Ну, чт…

Единственный минус лично для меня – география расположения. Не очень удобно ездить.

Тут пишут, мол карьеру в Сантехе не построить. А может сначала, придя сюда на работу, на время подзасунуть в одно место свои мировые карьерные амбиции и просто начать добросовестно работать? Да, не Газпром по ЗП, да, сезонный фактор свою роль играет, и об этом можно узнать сразу. Только тут без кидалова и все цивильно, по трудовому кодексу.

«заместитель заведующего хранилищем»…… Да, за 6 лет работы — это огромный прогресс))))