Компания развития общественных связей отзывы

хорошо

4,2

Условия труда

Очень хорошо

3,4

Условия для отдыха

Хорошо

Март 2023

2,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность работать из дома (иногда)
Просторный офис
Крупная компания
Возможность получить жёсткий, но ценный опыт

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между сотрудниками
Постановка грамотного ТЗ для получения конкретного результата
Умение расставлять приоритет задач по времени
Доплата за работу во вне рабочее время
Заработная плата в зависимости от проектов и загрузки
Вовлечённость начальства

Март 2023

2,2 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

К сожалению, не могу с ходу придумать, какие плюсы можно придумать, кроме своевременной выплаты заработной платы.

Что можно было бы улучшить

— Переработки
— Низкая зп
— Чаще всего оформляют по ГПХ (~30к зп, остальное — бонусы)
— От метро идти пешком до офиса минут 20
Руководителя конкретно нашей группы недолюбливает основная часть коллектива (за других руководителей не могу сказать)

Февраль 2023

4,2 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Свобода мысли
Свобода действий
Клиенты
Корпоративная культура

Что можно было бы улучшить

Больше клиентов
Больше решительности со стороны руководства
Нужен новый отдел холодных продаж и отработки государственных тендеров

Февраль 2023

5,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Уютная атмосфера в коллективе и отличная корпоративная культура: активности, фрукты и сладости на кухне и т.д. Неспроста старожилы компании видят в ней вторую семью

Что можно было бы улучшить

Как вариант — корпоративный спорт

Февраль 2023

5,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Рабочий график, коллектив, уровень дохода, возможность развития

Что можно было бы улучшить

Нормированный рабочий график

Январь 2023

3,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Профессиональный коллектив

Что можно было бы улучшить

Увеличить количество рабочих мест

Сентябрь 2022

4,2 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Прекрасные условия для профессионального развития. Если есть энергия и желание развиваться, тут они не будут потрачены в пустую, а скорее всего, пойдут в нужное русло, если правильно выстроить свою работу и внутренние отношения.
Преимущественно молодой коллектив, под присмотром аксакалов, съевших сотни собак. Опять же, если выстроить отношения, можно перенять бесценный опыт очень разносторонних людей. Если выстроить свою работу, можно получить опыт на совершенно разных проектах и интересных задачах, который непременно пригодится и в жизни и на других позициях в других компаниях.
Чуть не забыл — есть бесплатный кофе

Что можно было бы улучшить

Есть некоторые моменты с которыми сложно бороться. Это как интриги за кулисами старого театра. Конечно, есть факт небольшого затухания искры (хотя это может быть лишь частным впечатлением), но плавно заменяющееся руководство старается максимально деликатно эту ситуацию исправить. В любом случае, даже если полностью не избавиться от этого, пару-тройку лет тут можно отработать прекрасно. Да, условия не самые лучшие. Сложности с бонусной системой, странноватые условия труда, и вообще нервная агентская работа, но опыт того стоит.

Август 2022

4,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Большие проекты
Прокачка скиллов
Организация работы
Адекватность
Атмосфера

Что можно было бы улучшить

Всегда есть, к чему стремиться

Июнь 2022

2,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Отсутсвие чрезмерного контроля за работой, отличный, всегда готовый прийти на помощь коллектив. В целом, отсутствие каких-либо запретов (разумных пределах)

Что можно было бы улучшить

Нужно знать пределы допустимой нагрузки на персонал. Переработки здесь не исключение, а правило. При этом Работа за графиком не оплачивается , в том числе в выходные.
Были моменты , когда в отпуск приходилось выходить на работу, при этом никто это не считал чем-то особенным.

Июнь 2022

4,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Соблюдение КЗОТ. Хорошее рабочее место. Прекрасные вечеринки и корпоративы.

Что можно было бы улучшить

Больше учавствовать в «круглых столах», конкурсах, выигрывать тендеры. Скорее пожелания.

Май 2022

4,8 —

Что мне нравится в работодателе

Все отлично! Абсолютно нет претензий! Прекрасный коллектив , удобная работа, хороший доход!

Что можно было бы улучшить

Ничего! Все прекрасно ! Единственный минус — офис находится не слишком близко к метро.

Апрель 2022

5,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Все отлично, белая зарплата, хороший коллектив. Профессиональное руководство и интересные проекты!

Что можно было бы улучшить

Программу обучения сотрудников.

Март 2022

4,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Прекрасный коллектив

Что можно было бы улучшить

Принцип распределения клиентов и проектов между рабочими группами

Декабрь 2021

2,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Крупная компания с хорошей репутацией

Что можно было бы улучшить

Перестать экономить на количестве сотрудников (уйти в отпуск нереально, впрочем как и забывать о работе в личное время) и их зарплатах.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРОС

Рекомендуют ли сотрудники компанию КРОС для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию КРОС для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Какая оплата труда в компании КРОС?

Сотрудники компании КРОС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 14 оценок.

Как сотрудники КРОС оценивают руководство компании?

Сотрудники компании КРОС оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.

Как сотрудники КРОС оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании КРОС оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 14 оценок.

КРОС — один из старейших игроков российского коммуникационного рынка. Компания основана в 1995 году и входит в сотню крупнейших коммуникационных агентств мира.

КРОС сегодня — это группа компаний, обладающих глубокой экспертизой в различных профессиональных сферах. В группу входят компании КРОС, КРОС.Маркетинг, CrosDigital, КРОС.Спорт, АПР. Все они являются самостоятельными игроками на рынке, но возможность обмена опытом и налаженное сотрудничество между ними позволяют нам предлагать клиентам максимально эффективные решения.

КРОС — это многолетняя история успешных проектов и профессиональных достижений. Нашими клиентами стали более 300 российских и международных компаний, государственных и общественных организаций. За время работы сотрудники КРОС реализовали свыше 5000 проектов. Среди них — как задачи национального уровня, так и работы для частных компаний из широкого спектра отраслей и секторов экономики.

Многие проекты КРОС удостоены национальных и международных профессиональных премий, таких как «Серебряный лучник», EMEA SABRE Awards, Gold Quill Awards, IPRA Golden World Awards, PRGN Best Practice Awards, Effie Awards Russia, ICCO Global Awards и других.

Источник

Все отзывы >> Компании >> Крос Компания Развития Общественных Связей — Отзывы

Последний отзыв17:3328.08.2020

	0	отзывов
	1	отзыв
	0	отзывов
	0	отзывов
	0	отзывов
	9	отзывов

Телефон: +84 95 980 06 80

Адрес: Научный пр-д, 19, Москва, 117246

Аудит компании для владельцев бизнеса

Наши эксперты проведут бесплатный аудит актуальности контактов и репутации вашей компании в геосервисах.

Не упустите эту возможность и перестаньте терять клиентов из-за отсутствия на картах, ошибок в данных или низкого рейтинга!

Тарифы сервиса Repometr

Мониторинг отзывов с 25 источников

Управление актуальностью информации на геосервисах

Защита данных от изменения третьими лицами

Автоматические отчеты на почту

Мотивация клиентов оставить отзыв

Статистика целевых действий в карточках компании

–

Настройка и запуск «под ключ»

–

Обучение по работе с геосервисами и системой Repometr

–

Персональный менеджер

–

Добавление индивидуальных источников для мониторинга отзывов

Мониторинг отзывов с 25 источников

Управление актуальностью информации на геосервисах

Защита данных от изменения третьими лицами

Автоматические отчеты на почту

Мотивация клиентов оставить отзыв

Статистика целевых действий в карточках компании

Настройка и запуск «под ключ»

Обучение по работе с геосервисами и системой Repometr

Персональный менеджер

Добавление индивидуальных источников для мониторинга отзывов

Доработка системы под ваши задачи

Доступ к API

Мы нашли 10 отзывов о компании Крос Компания Развития Общественных Связей, расположенной по адресу Научный пр-д, 19, Москва, 117246.

Средний рейтинг компании 4,6 баллов из 5.

Рейтинг компании высокий, что повышает уверенность клиентов во время принятия решений о покупке товара или приобретении услуги.

Отзывы о компании собраны с сервисов Google Maps, Яндекс Карты, Yell.ru в период с 21.09.2017 по 28.08.2020.

За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов. Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок. Если клиент оставляет положительный отзыв, то вероятность того, что он вернется за услугой повторно, заметно возрастает.

Процент ответов на отзывы — 0%.

Представителям компании Крос Компания Развития Общественных Связей нужно отвечать на отзывы клиентов, так как не найдено ни одного отзыва с ответом. По исследованиям, 86% пользователей изучают отзывы о компании перед покупкой и для 89% из них имеет значение то, как компания реагирует на отзывы.

Количество отзывов в месяц

Google Maps —

2 последних отзыва из 10

… Отзыв полностью

Свернуть отзыв

28.08.2020
Google Maps

… Отзыв полностью

Свернуть отзыв

07.03.2020
Google Maps

Отзывы со всех популярных сайтов — в одном месте

Удобная навигация, сортировка и фильтрация

Система аналитики поможет понять причины и следствия

Система комментариев поможет улучшить рейтинг

Источник

Шарага. Единственное, что у компании прекрасно получается, так это затирать негативные отзывы (привет соответствующему отделу). А теперь подробнее. Некогда крупная и действительно лидирующая компания в отрасли продвижения брендов, сейчас не что иное, как выжимка сил сотрудников, и дай Бог что бы с тобой заключили ГПХ. Который, к слову, заключается через месяц работы и то с пол пинка и по факту самой работы (привет бесплатная работа, случись что…). Сие не ново и можно простить если не понимать как устроена сама работа внутри…. (привет АД). Удаленная работа (ага как же), настолько удалена от дома, что почти каждый день (серьезно, к выходным еще придем) ты обитаешь в офисе. Не просто приходишь туда и от звонка до звонка работаешь, а обитаешь там от звонка и до 21 часа в основном (вместо обещанного и установленного здесь с 10-19), или до 22, но реже, или вообще уходишь уже в новом дне чуть за полночь (не, ну не часто, но бывало). А, и вы тут подумали, что мы стали миллионерами)))), за каждый час переработки нам подали хоть немного мелочи (ага, как там в песне: «У Курского вокзала…..»), то вы никогда так не ошибались, сие есть миссия, а мы миссионеры и естественно за идею (а Вы думали за еду? ХА!). Что ж…. с НОРМИРОВАННЫМ рабочим днем разобрались, ОФИЦИАЛЬНЫМ трудоустройством тоже, пора к самой работе перейти и ее плюшкам (а также конфеткам, бараночкам). Потоковая соковыжималка… (не, ну если вкратце). Хотите больше… давайте… помните было сказано, что выходные только снятся и это не только от того, что сколько душе угодно (хочешь до 21, хочешь до полуночи), а потому что …. (хочу ли я, могу ли я магнолия). Серьезно так проходит почти весь день… у сотрудника, как правило, не одна компания, которую продвигают, а несколько (привет компаниям), более того, те даже не знают, что кроме их продвижения, продвигается кто-то другой одним и тем же человеком. Ну норм, скажете вы, так-то да, если все согласовано, имеет строгий план действий, а не все меняется каждые 10 минут и утверждается чуть ли не через день после того, когда должно было бы утвердиться. И вот отсюда утекают наши выходные, в которые мы на связи на работе (не ментально, а физически) мы все меняем и снова утверждаем. А ведь утвердить это время надо все согласовать и с нашими, и с вашими (думаете все идет по плану? Нееее, как же). И вот они выходные и внеурочные все на благо не пойми чего (ага здесь могла быть ваша идея). Но продолжим дальше… Куда дальше, спросите вы? Да есть к чему стремиться, к примеру снова время (а вы думали мы тут хранители времени), что с ним не так? Да все нормально, не считая того, что заказчики, ну те, кого пиарят, а точнее те, кто главные по ту сторону (а вы думали само утверждается, нее вот ими важными и нужными) тык вот их часовой пояс может отличаться от твоего супер Московского. В чем проблема, да, собственно, в начале рабочего дня (не ну и в конце тоже), вот у тебя с 10 день, а заказчик уже работает (да-да пока ты по своему Московскому времени филонишь), раздает задачи, жаждет общения и всех премудростей работы. Получается, что день твой начинается гораздо раньше, чем ты мог подумать (а что поделать, время это вам не шутки). Лаааадно, будем честны есть еще и те, кто просто начинает раньше тебя ну часов в 8-9 (график у людей такой, что поделать). Но у компании имеется к этому иммунитет, ведь она динамит все кроме денег (работники тут не в счет), и бережно хранит их в себе, очень скрупулезно, скажем так под микроскопом передавая сотрудникам заслуженные цать рублей (а, вы тут дочитали и жаждете знать сколько их платят, намекну что от МРОТ до зарплаты как от берега до воды). Все это конечно лирика (ладно назовем это жизненный опыт, который был нам дан и усвоен как урок) и, наверное, выдумка…. Но если ты практикант, или прекрасный мега спец только после учебы, или просто потерялся во временной петле РАБота/зарплата аля 2000 год, то велком, прочувствовать все на себе. Надеюсь, что отзыв все-таки кого-то убережет и успеет показать тебе правду перед его зачисткой (привет компания).
P.S. Если ты хочешь получить жизненный жОпыт, прокачаться на сложном месте, то велком, но не затягивай знай — ты можешь больше и это не единственное место, где можно потрать свои силы и нервы их много, не бойся быть тем, кто просто уйдет и найдет другое и возможно будет лучше, но это не точно.

Источник

ЗАО КРОС

Преимущества:

Удобное расположение офиса. Это сейчас стал называться ао крос. Удобное рабочее место. Буду рад, если мой отзыв будет полезен и оградит хороших сотрудников от траты нерв, времени и сил в этой фирме.

Недостатки:

Компания ищет как бы заполучить благо за счёт сотрудника компании, не оплачивает ни траты на моб. Связь ни расходы на дорогу. Но гонять вас с поездками они будут регулярно! Если нет льгот и соц.карты вам не сюда! При этом зарплата минимальная на рынке. Про внутренний климат скажу следующее, одни сотрудники паразитируют за счёт других. А новые им совершенно в штат не нужны, они не хотят в вас ничего вкладывать, но зато что то будут требовать и хотеть. Того, чего за их стенами ни один человек не знает. [Л.] времени у вас никакого не будет, вас будут отрывать от обеда, от туалета, и постоянно обзванивать и слать в рабочий чат по 200 сообщений в сутки, про работу и мишуру. И не спать в 5 утра. А если вы не ответили , то разразится скандал! Если вы не зомби, то вам однозначно не по адресу!

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

ЗАО КРОС

Москва | 18.09.2022

Работа в КРОС в Москве (2 отзыва) →

Работа в Москве (58931 отзыв) →

Источник

Сайт отзывов клиентов и сотрудников work-info.name
Отзывы о компаниях
КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ — отзывы и мнения

«КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ» — отзывы сотрудников и клиентов

Категория:

Услуги
->

Услуги для бизнеса
Адрес:

Россия, Москва, Профсоюзная ул., д. 56

Телефон:

+7(495)980-06-80
Просмотров:
4364

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

О компании
Негативные отзывы (0)
Другие отзывы (0)

Что такое КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ?

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ?

Мнение сотрудников и клиентов компании: КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ 0 рекомендуют компанию, 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества

Какая репутация компании КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ?

0 пользователей КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ оценили компанию на 0.0 из 5

Как сотрудники КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ оценивают начальство компании?

0 сотрудников компании КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ оценили работу начальства на 0.0 из 5

Как сотрудники КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ оценивают карьерный рост в компании?

0 сотрудников компании КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ оценили карьерный рост в компании на 0.0 из 5

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРОС

Рекомендуют ли сотрудники компанию КРОС для трудоустройства?

Какая оплата труда в компании КРОС?

Как сотрудники КРОС оценивают руководство компании?

Как сотрудники КРОС оценивают возможности карьерного роста компании?

Аудит компании для владельцев бизнеса

ЗАО КРОС

«КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ» — отзывы сотрудников и клиентов

Что такое КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ?

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ?

Какая репутация компании КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ?

Как сотрудники КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ оценивают начальство компании?

Как сотрудники КРОС КОМПАНИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ оценивают карьерный рост в компании?

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Положительные и нейтральные мнения: