Компания по трудоустройству несовершеннолетних

Перейти к контенту

Программа содействия занятости населения Волгодонска на будущий год предусматривает организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, а так же в период летних каникул.

Предприниматели города приглашаются к активному участию в организации временных рабочих мест для несовершеннолетних жителей Волгодонска в 2022 году.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет дает возможность предприятиям привлекать дополнительную рабочую силу для решения производственных проблем, а подросткам получить свои первые профессиональные навыки и  дополнительный трудовой доход.

Подростки могут быть привлечены к выполнению следующих видов работ:

– Подсобные работы по уборке территорий и помещений;

– Озеленение территорий и уход за зелеными насаждениями;

– Распространение печатных изданий;

– Неквалифицированные работы на предприятиях и в организациях;

– Оказание помощи в проведении культурно-массовых мероприятий.

На время трудоустройства несовершеннолетнего работодатель заключает договор с  центром занятости и непосредственно с самим подростком, где регламентированы все виды работ и продолжительность рабочего дня. Заработная плата несовершеннолетним гражданам выплачивается из расчета установленного МРОТ пропорционально отработанному времени.

Предоставив подросткам возможность работать, мы приобщаем их к труду, помогаем выбрать будущую специальность, материально поддерживаем малообеспеченные семьи, учим ценить заработанные деньги.

Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: г. Волгодонск, ул. Пионерская, д.111, кабинет № 4 или по телефонам: 22-76-01, 8(900)-123-00-86 ведущий инспектор Елена Коновалова. Или со специалистом можно связаться по электронной почте: czn@vttc.donpac.ru

В числе приоритетных задач службы занятости населения Ростовской области – оказание услуг в содействии трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Летние каникулы уже начались и вчерашние школьники готовы взять на себя трудовые обязанности и заработать свои первые деньги.

Где их ждут и что нужно сделать для того чтобы получить вакансию?

На сегодняшний день в рамках договоров, заключенных органами службы занятости населения с работодателями различных форм собственности, на временные работы в свободное от учебы время трудоустроено почти 7,5 тысяч подростков.

Что необходимо сделать для трудоустройства?

Для получения услуги по организации временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства по предварительной записи. Адреса и телефоны всех центров занятости указаны на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области https://zan.donland.ru/about/suborg/

При себе необходимо иметь  паспорт, или документ, его заменяющий.

 Где могут работать подростки? 

Чаще всего подростки работают  курьерами по доставке товаров и документов, осуществляют подсобные работы, работы по благоустройству территорий парков, скверов, пришкольных территорий, осуществляют уборку служебных и производственных помещений, работают упаковщиками, сортировщиками товаров, осуществляют помощь в работе сотрудникам предприятий и организаций в делопроизводстве, работают помощниками сотрудников музеев и других учреждений культуры, а также осуществляют другие виды работ, доступные для подростков в силу возраста.     В сельской местности этот список можно дополнить участием подростков в уборочных, сельскохозяйственных работах.

Для молодого поколения это уникальная возможность получить свои первые профессиональные навыки, приобщиться к труду, получить первый опыт нахождения в трудовом коллективе, получить свою первую зарплату, и почувствовать себя почти взрослым человеком. Помимо вышеперечисленного, трудовая деятельность является отличной профилактикой правонарушений среди подрастающего поколения и оказывает благоприятное влияние на формирование характера.

Временное трудоустройство подростков организуется в рамках договора между центром занятости населения и работодателем. 

Органы службы занятости на постоянной основе взаимодействуют с работодателями по вопросу их привлечения  к заключению договоров по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних.