Компания опека в москве отзывы сотрудников

Поиск отзывов

Результаты поиска

2019-09-30 | Просмотров [6973]

1 1

Работа в СГЦ «Опека» сиделкой

Отрицательные стороны

Работа не из простых, прежде всего, в моральном плане.

Положительные стороны

Проработала в СГЦ «Опека» почти полгода на должности сиделки (сначала в «Городском», потом в «Рижском») и хотела бы сказать огромное спасибо компании за возможность, которую они мне дали. На работу сюда устроилась после того, как уволилась из больницы в области, я медсестра, и переехала в город по семейным обстоятельствам. Работа нужна была срочно, кроме того, мне необходимо снимать жилье, так как в городе у меня жилплощади нет. Опеку выбрала потому, что было написано, что предоставляют возможность проживания и питания — в моей ситуации это было решающим. Устроилась очень быстро, мой опыт работы в медицине сыграл роль. Сама работа оказаласб примерно такой, как я и ожидала. Когда ты долго работаешь в больницах (проработала там 30 лет), то нет никаких иллюзий относительно того, что такое уход за пожилыми. Я была готова, поэтому проблем не возникло. В Опеке же все гораздо приятнее, чем в больнице, да и особенностям работы в таких заведениях я быстро научилась, спасибо моим коллегам, которые поддерживали и помогали. Коллектив очень теплый, и там, и там, вспоминаю с удовольствием и до сих пор с некоторыми общаюсь! Девочки, и молоденькие и более взрослые, все дружные, помогают всегда, поддерживают. Начальство тоже хорошее — с ними проблем никаких не было. Что касается заработной платы — получала около 40 тысяч. Возможно, не миллионы, но хорошая сумма с учетом того, что компания сняла для меня комнату и питалась я прямо в пансионате вместе со своими подопечными. Кроме того, это очень интересный и нужный опыт, посмотреть, как оно бывает в жизни и, возможно, решить для себя, стоит ли в старости отправляться в такое место. К счастью (или к сожалению), мои проблемы с квартирой решились и я уехала из Петербурга, поэтому из компании уволилась. Но вспоминать ее буду всегда!

Отзывы о компании

отрицательные отзывы

все отзывы

положительные отзывы

23.03.2023
| положительный отзыв

0 0

Алтуфьевский пансионат

Положительные стороны:
Уж не знаю, как в других пансионатах Опеки, но к сиделкам относятся хорошо в Алтуфьевском пансионате. Адекватные люди в руководстве, не обманывают по условиям и зарплате, все честно. Сиделки меняются… Подробнее>>

01.03.2023
| положительный отзыв

0 0

ООО Управляющая Компания «ОПЕКА»

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Не первый раз вижу этот злобный отзыв про больного собственника. Может я конечно не с тем собственником контактировала, но у меня проблем не возникло. Работаешь нормально — нормально платят и нормально относятся. Условия непростые, но для меня было хуже работать на кассе, где тебе нахамят за день раз 100. Старички милые в большинстве своем, о них …

Санкт-Петербург

Подробнее>>

0 0

пансионат «Опека»


Отрицательные стороны:
Пару слов о «заботливой» конторе, с кем придется иметь дело и как встречают и провожают потенциальных сотрудников. Получила приглашение на алминистративную должность. Первый этап собес я предполагал запись на видео на 6 вопросов по ссылке их сайта. Это далеко неудобно, но ладно отпрпвила. Через несколько дней , предложили видеоинтервью с региональным представителем. Все ничего, более 30 мин общения. Он сказал,

Санкт-Петербург

Подробнее>>

0 0

Пансионат «Рижский»

Положительные стороны:
Отличный частный пансионат! Сложились так обстоятельства, что бабушка требовала постоянный уход, но из-за моей работы и маленьких детей у меня не было никакой возможности его оказывать. А частные сиделки внушали… Подробнее>>

5 0

ООО Управляющая Компания «ОПЕКА»

Отрицательные стороны:
Больной на голову собственник компаний с завышенной самооценкой и сверхамбициями, с перманентным синдромом ПМС, считает себя пупом земли. Сотрудникам запрещено доносить до него плохие известия о деятельности, поэтому все стараются прислужиться, лицемерят, в коллективе царят жо***лизничество, сплетни, сотрудники ленивы, перекладывают друг на другу обязанности. ЗП состоит из 30% оклада, остальное премия 70%, которую вы не будете видеть каждый месяц. Будьте готовы, что в один день (опять же по настроению Маврина) могут уволить целый отдел, не выплатив при этом ни-че-го! Любите себя и свои нервы, не тратьте время на них. Категорически не советую!
Положительные стороны:
— …

Санкт-Петербург

Подробнее>>

19.12.2019
| положительный отзыв

0 0

Пансионат «Рижский»

Положительные стороны:
Общая атмосфера, режим дня, досуг и развлечения, психолог, персонал, расположение, территория.

В июле 2019 года мой отец пережил второй инсульт и почти полностью потерял подвижность одной руки. Из-за возраста и того,… Подробнее>>

24.05.2016
| положительный отзыв

0 0

07.11.2016
| отрицательный отзыв

0 1

27.01.2014
| отрицательный отзыв

1 0

26.07.2015
| положительный отзыв

3 0

Опека — Пособие единовременное

После вступления в силу приказа по опекунству должны перечислить единовременное пособие, но вот уже четыре месяца прошло. А ребёнка надо в школу собирать, как-то непонятно и с пособием .В прессе пишут, что пособие на ребенка составляет шесть тысяч, но как перечисляли по пять тысяч сто рублей так и осталось.Кто ответит на эти вопросы? В отделе опеки пожимают плечами.А ещё за Подробнее>>

31.05.2015
| отрицательный отзыв

2 0

Опека — планета здоровья — Ужасная заведующая васильева о. А. — офис молчит!

Здравствуйте. Работала когда то в этой сети, хотя в Питере эта аптека первая( все остальные аптеки расположены в других регионах, с центральным офисом в г.Пермь)
Ничего хорошо сказать не могу, судя по нескольким месяцам работы. Случайно нашла отзывы об этой сети на других сайтах. Самое смешное, что отрицательных отзывов полно по всем регионам как от сотрудников, так и от покупателей. Подробнее>>

03.05.2015
| отрицательный отзыв

1 1

Опека (планета здоровья) — Беспредел в спб

Отправили такое письмо руководству компании. Ждем ответа… Вот письмо собственно…

Здравствуйте. Данное письмо предназначается непосредственным руководителям, гл. бухгалтеру, начальнику отдела кадров аптек «ПЛАНЕТА ЗДОРОВЬЯ», сети аптек «ОПЕКА». Просьба обратить внимание на вопиющие факты нарушения законодательства РФ, нарушение ТК РФ со стороны зав. Аптекой Васильевой О.А. ( СПб, Кузнечный пер. 17/2) .По факту :
1) —Зав. Аптекой- не предоставила с августа 2013 года Подробнее>>

21.04.2015
| положительный отзыв

0 0

Опека, ленинградский пр. 71 — Невнимательность

Купила в «аптеке» «ОПЕКА»препарат Тромбо Асс.Фармацевт сначала назвала цену35-50.А вот чек почему то пробила по цене36-80.Явно было, что из другой партии.Когда я принесла лекарство больному, мне было неловко обьясняться..Почему же так невнимательно работают и ссылаются на пересортицу.А еще считают себя фармацувтами, где должен царить порядок и точность…Адрес «Опеки»-Ленинградский пр.д71. Подробнее>>

Вернуться к списку

Добавлен: 15:15 13.09.2019


Другие названия: ООО «ОПЕКА», ООО «ОПЕКА ВИП», ООО «СИЦ «Сертификация», и т.д.
Сфера деятельности: 
Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт: 

sgc-opeca.ru

Страна: Россия

Регионы работы: Санкт-Петербург

нет данных

Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности: 
несколько направлений бизнеса: 1. СГЦ «ОПЕКА» — сеть гериатрических центров, 2. услуги по сертификации ООО «СИЦ «Сертификация» 3. жебиохимия (стиральный порошок, средства для мытя посуды и проч.) ООО «МаКо»



Никнейм: сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019

Дата увольнения: 2019

Количество просмотров: 1036

Полезность отзыва:
2 — 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Больной на голову собственник компаний с завышенной самооценкой и сверхамбициями, с перманентным синдромом ПМС, считает себя пупом земли. Сотрудникам запрещено доносить до него плохие известия о деятельности, поэтому все стараются прислужиться, лицемерят, в коллективе царят жо***лизничество, сплетни, сотрудники ленивы, перекладывают друг на другу обязанности. ЗП состоит из 30% оклада, остальное премия 70%, которую вы не будете видеть каждый месяц. Будьте готовы, что в один день (опять же по настроению Маврина) могут уволить целый отдел, не выплатив при этом ни-че-го! Любите себя и свои нервы, не тратьте время на них. Категорически не советую!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву

Подписаться

Работа в Опеке — Отзывы о Пансионат Опека

Пансионат Опека

  • Поделиться отзывом
  • Ответить автору
  • Согласен с автором
  • Не согласен с автором
  • Пожаловаться
  • Страница отзыва

Ирина Отзыв написан 13 октября, 2019 год 598 просмотров

Работаю в сети пансионатов «Опека» сиделкой уже три года. За это время сменила два пансионата в СПб. Зарплата средняя, но не плохая, в целом, есть возможность получить частичную оплату жилья, если есть необходимость, или жить в пансионате, у меня так было первый год работы, так как я из другого города. Периодически предлагают пройти курсы повышения квалификации для сотрудников. Сама работа сложная, многое зависит от управляющего конкретного пансионата и от загруженности. Все пансионаты разные, у каждого свои особенности, свои плюсы и минусы. Где-то это расположение, где-то уровень комфорта. Последнее время стало очень много клиентов, поэтому постоянно ищем новый персонал, так что, если кто хотел — добро пожаловать. Могу сказать, что пансионаты определенно постоянно развиваются, становятся лучше, становится больше услуг, уровень комфорта повышается.

Вы хотите батрачить как негр на плантации, и чтобы к вам начальство относилось как к скоту? Тогда WELCOME!!! Как бы хорошо вакансия сиделки не казалась вам соблазнительной, не обольщайтесь! Вот суровая реальность: 1). оплата 105 руб/час, не больше (в двойном размере часы оплачиваются пару дней в новогодние праздники и пару дней в майские праздники). 2). бонусов никаких нет, никакой системы поощрений не существует в принципе. Премии? Не, не слышали! Кстати, вопрос к нашему “уважаемому” менеджеру пансионата: Людмила Николаевна! Все знают, что сиделкам полагались премии, где они!!!Всё сами себе взяли или старшей медсестре тоже отсыпали? 3). вам будут обещать, что на одну сиделку будет не более 3-4 подопечных (один к четырём называется), НЕ ВЕРЬТЕ! Как насчёт правды — один к десяти, а один к двадцати?! Вы вдумайтесь: одна сиделка на весь этаж с 20 стариками! И большинство из них лежачие! Есть чисто лежачие, а есть колясочники, и каждого надо привезти/отвезти/переодеть/обуть/накормить/памперс поменять/отвезти в туалет по требованию/посадить на горшок/переворачивать каждый час чтоб пролежни не появились и т.д. 4). в пансионате 2 этажа и каждый приём пищи вы тащите на этаж САМИ, т.к. лифта нет (принеси-ка кастрюли на завтрак/2 завтрак/обед/полдник/ужин). Сервируем столы сами, кормим, меняем блюда, моем посуду и общие кастрюли тоже САМИ (!) все кастрюли и кувшины назад относим на 1 этаж после каждого приёма пищи, иначе повариха будет ругаться, что ей не в чем будет отдавать свои “Кулинарные Шедевры”! (суп с компотом когда-нибудь пробовали? а компот с опарышами? то-то и оно) 5). ГРАФИК! С 8:00-20:00 или с 8:00-9:00. У нас был график сутки через сутки. Раньше было с 8:00-8:00, но мы физически не успевали всех поднять/поменять и сделать утренний перестил, поэтому начальство расщедрилось добавить нам ещё один оплачиваемый час. Суточные сиделки всё равно подольше оставались, т.к. на смену приходила 1 сиделка на сутки…одна на этаже, и она не успевала до завтрака всё перестелить и поднять остальных. Знаете что в графике изменилось??? Вы работаете сутки, а потом остаётесь ещё на 12 часов, и на 12 часов едете домой отдыхать. Завтра по-новому. Как вам, а?! Нравиться? Но, подождите, ещё не все пункты написаны =) 6). Если кто-то заболел/стал хуже себя чувствовать, кто поедет с подопечным? Думаете, медсестра? Нет, вы! Поездка в больницу занимает очень много времени (если попадёте в Мариинскую больницу, то вообще АД!). Подопечного исследуют и решают, оставить его в больнице или нет. Если нет, то вы ждёте машину (от 1,5 часа до бесконечности), чтобы с подопечным доехать до пансионата. Если вы в этот день работаете сутки, то и на ночь остаётесь дежурить, ну а если вы работали 12 часов…конечно, вы приедете позже 20:00, привезёте старика к ночи, и можете с чистой совестью ехать домой. Но, вы ведь помните, что утром в 8:00 вам опять на “любимую” работу? =) НО! если подопечного оставили в больнице, то тут 2 пути: либо вы остаётесь на ночь с ним, либо оставляете его и своим ходом (машину вам не пришлют) едете либо в пансионат, либо домой. Часто родственники подопечного не доверяют больницам и просят оставить сиделку с ним. И ты остаёшься спать в палате или на полу, или на скамейке в коридоре. Оплата за эти мытарства не увеличится, не надейтесь! В ночь оплачивается не вдвое больше (как у всех), а больше на 20%. 7). Стирка! да, мы ещё и прачки! Стираем вещи САМИ (благо, стиралка и сушка есть). Вещи раскладываем САМИ, гладим САМИ. В прачку сдаём только постельное бельё, и то в надлежащем виде (т.е. если кто-то обосрался, то отстирываем ручками в мойке. САМИ!). 8). Моем всех сами раз в 6 дней. Если по графику не можем, то ругают (хотя за что?! Мы физически за всеми не успеваем, даже в туалет не можем отойти(((( — Стрижём сами — Бреем сами (если человек в здравом уме сам может побриться электробритвой, то хорошо, но таких только 2 человека на весь этаж) — Маникюр и педикюр делаем сами!Обрезаем ногти, даже если поражены грибком, т.к. пансионат не будет раскошеливаться на специалистов!!! 9). Неподъёмные физические нагрузки. Да, в пансионате медбрата нет, у нас только один мужчина на весь пансионат (мастер-на-все-руки, и ещё он электрик/сантехник/грузчик) и он тоже физически не успевает нам помочь. Поэтому по лестнице мы спускаем подопечных САМИ. Знаете, сколько весит старик с коляской? Д-О-Х-Р-Е-Н-А!!! Спускаем подопечных сами и поднимаем сами. У нас была ситуация: привезли двух бабушек — одна худая, вторая большая (+150 кг). Большую мы должны были высаживать на стульчак, т.к. в памперсы не ходит и на судно не высадишь — сразу начинает орать. А если не высадим, то бабушка звонит дочери, дочь звонит начальству и медсестре и начинается скандал. В итоге одна сиделка (молоденькая совсем) сорвала себе спину. Бедная, сидела на полу коридора и рыдала в голос!! Что сделала наша “Уважаемая” Людмила Николаевна? НИЧЕГО! Мы для неё и старшей медсестры Светланы лишь скот, расходный материал! Сиделочку даже домой не отпустили, т.к. работать на этаже некому! А ей даже на обезболивающий укол пожадничали. Старшей медсестре вообще плевать на сиделок! 10). Раньше, иногородние сиделки проживали в пансионате, пока начальство не решило освободить комнаты и не заселить новыми подопечными. Иногородним сиделкам сказали что будут доплачивать за съём жилья. Знаете, какая у них доплата?! 2000 рублей!!! за эти деньги вообще нереально даже комнату снять. В итоге мало того, что на дорогу придётся тратиться, так ещё снимать на эти жалкие деньги! В общем, работать в “ОПЕКЕ” многим стало уже не выгодно. Если вкратце, то выбирайте сами, нужна вам ТАКАЯ работа или нет. Многие уже ушли и счастливы от этого. А Новенькие там не задерживаются — слишком большой разрыв между затратой своих ресурсов и зарплатой.


«Сноб» и частный пансионат для пожилых людей «Опека» продолжают публиковать цикл материалов, в которых мы рассказываем о том, как устроены частные дома престарелых и почему заботу о бабушке не стыдно доверить неродственникам. Мы отправились в новый пансионат в Красногорске, чтобы выяснить, как он устроен, какую помощь получают подопечные и как организован их досуг

Фото: Александр Ануфриев

Место для жизни

Новый пансионат «Опеки» открылся в Красногорске в середине июня. Он рассчитан на 80 мест, но пока здесь живут 15 человек. Как правило, это пожилые, за которыми сложно ухаживать дома: люди с болезнью Альцгеймера, деменцией, после инсульта и перелома шейки бедра. «Бывает так, что человеку нужно все время менять памперсы, все время его мыть и переворачивать, — говорит Галина Чуева. — Для родственников это тяжело и морально, и физически — они просто с этим не справляются. Кроме того, в многоэтажных домах часто не бывает грузовых лифтов — из-за этого вывозить маломобильных родственников на прогулку практически невозможно».

Галина Чуева
Фото: Александр Ануфриев

В пансионате все устроено так, чтобы сделать жизнь пожилых людей комфортной. Здесь полностью безбарьерная среда: есть лифт, пандусы, специальные спуски и подъемы. Все покрытия (пол, стены и потолки) пожароустойчивые, а в коридорах вдоль плинтусов установлена подсветка — она позволяет подопечным безопасно перемещаться по пансионату даже ночью. Каждому клиенту пансионат предоставляет все необходимое оборудование: функциональные кровати с противопролежневыми матрасами, инвалидные коляски и ходунки.

Дом в английском стиле

Пансионат «Красногорский» находится на закрытой охраняемой территории недалеко от живописного соснового леса. «Мне кажется, что наше здание похоже на загородный дом в английском стиле, — говорит Галина Чуева. — У нас есть прогулочная терраса, а еще прямо перед пансионатом находится конно-спортивный клуб — из-за этого из многих комнат подопечных открывается потрясающий вид».  

Клиенты пансионата живут в комнатах от одного до четырех человек и все время находятся под присмотром сиделок и медсестер. Они следят за тем, чтобы подопечный вовремя принимал назначенные лекарства, а еще помогают передвигаться и мыться, сопровождают на прогулки и кормят. В пансионате пятиразовое питание. Диетолог составляет меню с учетом индивидуальных особенностей здоровья подопечных: например, кому-то нужно ограничение соли, а кому-то — полное исключение определенных продуктов.

«Мы стараемся сделать так, чтобы все подопечные ели в столовой, — говорит управляющая пансионатом. — Часто у пожилых людей снижен аппетит, а красивая сервировка помогает его стимулировать. В итоге клиенты начинают питаться нормально». Кроме того, поход в столовую или общую гостиную стимулирует пожилых людей встать с кровати, красиво одеться и выйти к соседям. А когда уже вышли, все общаются, поют под аккомпанемент баяна, играют в игры, идут на прогулки.

Раз в месяц в «Красногорском» проводят благотворительные концерты, каждую неделю к подопечным приходят артисты, а еще с ними работают два аниматора. Например, на прошлой неделе подопечные пансионата читали «Мцыри» Лермонтова и смотрели фильм «Свинарка и пастух», а после обсуждали их художественные особенности. «Важно, чтобы люди не скучали, им должно быть интересно, — говорит Галина Чуева. — У пожилых людей часто есть когнитивные проблемы: они могут воспринимать не всю информацию и не всегда могут говорить. Но даже несколько слов, сказанные во время обсуждения, помогают сохранить когнитивные функции на нынешнем уровне и избежать деградации».    

Фото: Александр Ануфриев

Сотрудники центра

Сейчас в пансионате работает около десяти человек: медсестры и аниматоры, повар и техник (он следит за тем, чтобы в здании все работало), а еще сиделки — из расчета шесть подопечных на одного специалиста. Перед тем как начать работать, сиделки проходят обучение: сначала неделю волонтерствуют, а после — месяц разбираются в особенностях ухода за пожилыми и исследуют этические вопросы. «Главное — любить подопечных, тогда все будет хорошо, — говорит сиделка пансионата Любовь Орехова. — Я с детства очень люблю пожилых людей. Я росла в детском доме, а кто обычно жалеет сирот? Бабушки и дедушки. Подопечных я воспринимаю как ближайших родственников: много с ними разговариваю, слежу за настроением, одних люблю за беспокойный нрав, а других, наоборот, за покладистость».

Любовь Орехова
Фото: Александр Ануфриев

В будущем штат пансионата будет увеличиваться. Например, планируется, что появится психолог: он будет работать с подопечными и их родственниками, а также поддерживать сиделок. Еще собираются благоустроить территорию: высадить аллею фруктовых деревьев и сделать огород, чтобы пожилые могли самостоятельно что-то выращивать. Кроме того, в здании пансионата этой осенью появится детский уголок, тогда внуки и правнуки подопечных смогут больше времени проводить с родственниками. Кстати, близкие могут приезжать к пожилым в любое время — у них есть возможность посмотреть, как живут родственники, поговорить с врачами и попробовать местную еду и провести вместе столько времени, сколько они сами хотят. 

Сейчас стоимость проживания в пансионате варьируется от 1705 рублей в сутки за четырехместный номер до 2500 рублей за одноместный. В сентябре цены вырастут на 20 процентов, но в будущем должна появиться возможность устраивать пожилых в пансионат с частичной оплатой от государства.

Узнать больше

Вы хотите батрачить как [censored] на плантации, и чтобы к вам начальство относилось как к скоту? Тогда welcome!
Как бы хорошо вакансия сиделки не казалась вам соблазнительной, не обольщайтесь! Вот суровая реальность:

1). оплата 105 руб/час, не больше (в двойном размере часы оплачиваются пару дней в новогодние праздники и пару дней в майские праздники).

2). бонусов никаких нет, никакой системы поощрений не существует в принципе. Премии? Не, не слышали! Кстати, вопрос к нашему «уважаемому» менеджеру пансионата: [Л.] [Н.] Все знают, что сиделкам полагались премии, где они?!?!Всё сами себе взяли или старшей медсестре тоже отсыпали?

3). вам будут обещать, что на одну сиделку будет не более 3 4 подопечных (один к четырём называется), не верьте! Как насчёт правды один к десяти, а один к двадцати?! Вы вдумайтесь: одна сиделка на весь этаж с 20 стариками! И большинство из них лежачие! Есть чисто лежачие, а есть колясочники, и каждого надо привезти/отвезти/переодеть/обуть/накормить/памперс поменять/отвезти в туалет по требованию/посадить на горшок/переворачивать каждый час чтоб пролежни не появились и т.д.

4). в пансионате 2 этажа и каждый приём пищи вы тащите на этаж сами, т.к. лифта нет (принеси ка кастрюли на завтрак/2 завтрак/обед/полдник/ужин).
Сервируем столы сами, кормим, меняем блюда, моем посуду и общие кастрюли тоже сами (!) все кастрюли и кувшины назад относим на 1 этаж после каждого приёма пищи, иначе повариха будет ругаться, что ей не в чем будет отдавать свои «Кулинарные Шедевры»! (суп с компотом когда нибудь пробовали? а компот с опарышами? то то и оно)

5). график! С 8:00 20:00 или с 8:00 9:00. У нас был график сутки через сутки. Раньше было с 8:00 8:00, но мы физически не успевали всех поднять/поменять и сделать утренний перестил, поэтому начальство расщедрилось добавить нам ещё один оплачиваемый час. Суточные сиделки всё равно подольше оставались, т.к. на смену приходила 1 сиделка на сутки….одна на этаже, и она не успевала до завтрака всё перестелить и поднять остальных. Знаете что в графике изменилось???
Вы работаете сутки, а потом остаётесь ещё на 12 часов, и на 12 часов едете домой отдыхать. Завтра по новому. Как вам, а?! Нравиться? Но, подождите, ещё не все пункты написаны =)

6). Если кто то заболел/стал хуже себя чувствовать, кто поедет с подопечным? Думаете, медсестра? Нет, вы!
Поездка в больницу занимает очень много времени (если попадёте в Мариинскую больницу, то вообще ад!). [П.] исследуют и решают, оставить его в больнице или нет. Если нет, то вы ждёте машину (от 1, 5 часа до бесконечности), чтобы с подопечным доехать до пансионата. Если вы в этот день работаете сутки, то и на ночь остаётесь дежурить, ну а если вы работали 12 часов….конечно, вы приедете позже 20:00, привезёте старика к ночи, и можете с чистой совестью ехать домой. Но, вы ведь помните, что утром в 8:00 вам опять на «любимую» работу? =)
но! если подопечного оставили в больнице, то тут 2 пути: либо вы остаётесь на ночь с ним, либо оставляете его и своим ходом (машину вам не пришлют) едете либо в пансионат, либо домой. Часто родственники подопечного не доверяют больницам и просят оставить сиделку с ним. И ты остаёшься спать в палате или на полу, или на скамейке в коридоре. Оплата за эти мытарства не увеличится, не надейтесь! В ночь оплачивается не вдвое больше (как у всех), а больше на 20%.

7). Стирка! да, мы ещё и прачки! Стираем вещи сами (благо, стиралка и сушка есть). Вещи раскладываем сами, гладим сами. В прачку сдаём только постельное бельё, и то в надлежащем виде (т.е. если кто то обосрался, то отстирываем ручками в мойке. сами!).

8). Моем всех сами раз в 6 дней. Если по графику не можем, то ругают (хотя за что?! Мы физически за всеми не успеваем, даже в туалет не можем отойти((((
Стрижём сами
Бреем сами (если человек в здравом уме сам может побриться электробритвой, то хорошо, но таких только 2 человека на весь этаж)
Маникюр и [censored] делаем сами!Обрезаем ногти, даже если поражены грибком, т.к. пансионат не будет раскошеливаться на специалистов!

9). Неподъёмные физические нагрузки. Да, в пансионате медбрата нет, у нас только один мужчина на весь пансионат (мастер на все руки, и ещё он электрик/сантехник/грузчик) и он тоже физически не успевает нам помочь. Поэтому по лестнице мы спускаем подопечных сами. Знаете, сколько весит старик с коляской? Д О Х Р Е Н а!
Спускаем подопечных сами и поднимаем сами.

У нас была ситуация: привезли двух бабушек одна худая, вторая большая (+150 кг). Большую мы должны были высаживать на стульчак, т.к. в памперсы не ходит и на судно не высадишь сразу начинает орать. А если не высадим, то бабушка звонит дочери, дочь звонит начальству и медсестре и начинается скандал. В итоге одна сиделка (молоденькая совсем) сорвала себе спину. Бедная, сидела на полу коридора и рыдала в голос! Что сделала наша «Уважаемая» [Л.] [Н.] ничего! Мы для неё и старшей медсестры [С.] лишь скот, расходный материал! Сиделочку даже домой не отпустили, т.к. работать на этаже некому! А ей даже на обезболивающий укол пожадничали. Старшей медсестре вообще плевать на сиделок!

10). Раньше, иногородние сиделки проживали в пансионате, пока начальство не решило освободить комнаты и не заселить новыми подопечными. Иногородним сиделкам сказали что будут доплачивать за съём жилья. Знаете, какая у них доплата?! 2000 рублей! за эти деньги вообще нереально даже комнату снять. В итоге мало того, что на дорогу придётся тратиться, так ещё снимать на эти жалкие деньги! В общем, работать в «опеке» многим стало уже не выгодно.

Если вкратце, то выбирайте сами, нужна вам такая работа или нет. Многие уже ушли и счастливы от этого. А Новенькие там не задерживаются слишком большой разрыв между затратой своих ресурсов и зарплатой.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Компании в корее для айдолов список лучших
  • Компания изобретатель аппарат для пончиков
  • Компания орматек официальный сайт вакансии
  • Ком сити бизнес центр киевское шоссе адрес
  • Компании в которых можно работать с 16 лет