Компания норникель официальный сайт вакансии

Клиент SuperJob с 2013 года

IT, Интернет, связь, телеком

2

Административная работа, секретариат, АХО

2

Безопасность, службы охраны

31

Бухгалтерия, финансы, аудит

9

Ещё 9Выбрать несколько

Обязанности:

• На начальника смены электростанции ТЭЦ-1 возлагаются следующие обязанности:
  2.1 Вести постоянное наблюдение за состоянием и правильной эксплуатацией оборудования во всех цехах.
  2.2 Подавать предложения по повышению эффективности работы технологического оборудования, оптимизации технологических схем, улучшению технико-экономических показателей работы оборудования и электростанции в целом.
  2.3 Организовывать рационализаторскую работу среди начальников смен цехов и персонала смены.
  2.4 Следить за выполнением диспетчерских графиков электрических и тепловых нагрузок электростанцией с поддержанием в пределах, установленных ПТЭ, качества отпускаемой энергии.
  2.5 Через начальников смен цехов осуществлять контроль и координацию действий оперативного персонала в управлении работой всего оборудования электростанции с целью достижения его наиболее эффективного и надежного функционирования.
  2.6 Планировать и осуществлять своевременную подготовку и включение резервного оборудования, а также своевременный вывод в резерв оборудования, эксплуатация которого нецелесообразна по условиям работы электростанции.
  2.7 Осуществлять контроль состояния оборудования, его загрузкой, резервом по тепловой и электрической мощности, экономичностью работы электростанции, надежностью электрической и тепловой схем.

Требования:

• Высшее образование — бакалавриат или Среднее профессиональное образование; Дополнительное обучение по программе подготовки на должность начальника смены электростанции.
  Требования к опыту практической работы:
  Стаж работы на должностях старшего оперативного персонала котельного, турбинного и/или электрического цехов (подразделений) не менее одного года при наличии высшего образования;
  Стаж работы на должностях старшего оперативного персонала котельного, турбинного и электрического цехов (подразделений) не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования

Условия:

• Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются «подъемные» в размере 100 000 руб. для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО «НТЭК», распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

Обязанности:

• Оформление технической документации всех ремонтных работ, производимых на оборудовании котельного цеха.

Требования:

• высшее образование по профилю, опыт работы

Условия:

• Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются «подъемные» в размере 100 000 руб. для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО «НТЭК», распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

Вакансия открыта в новой компании внутри Холдинга, курирующей реализацию инвестиционных проектов по строительству (ООО «НН Девелопмент»)

Обязанности:

• Сопровождение Закупочных процедур на поставку МТР (комплексная поставка с оказанием услуг по шефмонтажу и обучению персонала), на оказание услуг/выполнение работ (СМР, ПИР и др.);
• Проведение многофакторного анализа договорных документов (включая вычитку технических заданий на предмет соответствия принятых технических решений и планируемым условиям договора);
• Осуществление договорной работы (подготовка и согласование договоров с учетом стратегии проекта и внутренней политики компании, в том числе с контрагентами, внутри компании, а также сопровождение заключенных договорных документов).

Требования:

• Знания гражданского и отраслевого строительного законодательства;
• Базовые знания в области проектной деятельности;
• Базовые знания в части технических требований к процессу строительства объектов (включая опробования и ввода в эксплуатацию) и производства оборудования длительного цикла изготовления;
• Уверенные навыки формирования и экспертизы договорных документов;
• Свободное владение ПК, MS Office, Project, Power Point;
• Свободное владение техникой делового письма/составления служебных записок;
• Уверенные навыки формирования и экспертизы договорных документов;
• Уверенные навыки сопровождения деловых переговоров;
• Свободное ориентирование во встречных обязательствах сторон по договору.

Условия:

• Место работы — г. Норильск;
• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании;
• ДМС, НС, корпоративные скидки;
• Компенсация стоимости проезда и провоза багажа, ежемесячная выплата для оплаты найма жилья, единовременная выплата на обустройство на новом месте (для иногородних).

Главный менеджер по экономике (крупный инвестиционный строительный проект)

Вакансия открыта в новой компании внутри Холдинга, курирующей реализацию инвестиционных проектов по строительству (ООО «НН Девелопмент»)

Обязанности:

• Формирование бюджета проекта капитального строительства.

• Разработка графика освоения и финансирования проекта капитального строительства.

• Подготовка ежемесячной отчетности по исполнению графиков (анализ план-факт).

• Участие в разработке компенсационных мероприятий для ликвидации возникших отклонений.

• Ведение накопительной базы данных по учету объемов освоения и финансирования в различных разрезах.

• Подготовка управленческой и оперативной отчетности, презентаций по проекту, анализ и мониторинг ключевых показателей по проекту.

• Формирование и ввод основных фондов.

• Участие в согласовании проектов договоров на поставку российского и импортного МТР и оборудования, строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ, иных услуг/работ.

• Участие в согласовании договоров.

• Проверка и согласование актов выполненных работ/оказанных услуг, КС-2, КС-3, отчетов подрядчиков об использовании материалов и оборудования (М-15, ОС-15), товарных накладных, УПД, и другой приемо-сдаточной документации, полученной от контрагентов.
• Проверка счетов на оплату, оформление и сопровождение заявок на оплату, своевременное осуществление рублевых и валютных платежей поставщикам и подрядчикам.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проверка сумм зачета выданных авансов.
• Осуществление полного цикла работы с банковскими гарантиями подрядчиков.
• Ведение оперативного учета расчетов с поставщиками, контроль правильности оформления первичной документации, соблюдения условий и исполнения договоров, акцепт счетов-фактур, подготовка к оплате.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт ведения бюджетирования, управленческого учета и контроля стоимости на проекте, учета финансовых документов по проекту.

• Знание основ управленческого учета и бюджетирования, основ проектного управления, основ бухгалтерского учета в строительстве.
• Владение в совершенстве Excel (сводные таблицы, формулы).
• Умение обрабатывать большие объемы информации, вести деловую переписку.
• Высокая организованность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, способность принимать оптимальные решения в нестандартных ситуациях.

Условия:

• Место работы — г. Мончегорск (Мурманская область);
• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании;
• ДМС, НС, корпоративные скидки;
• Компенсация стоимости проезда и провоза багажа, ежемесячная выплата для оплаты найма жилья, единовременная выплата на обустройство на новом месте (для иногородних).

Вакансия открыта в новой компании внутри Холдинга, курирующей реализацию инвестиционных проектов — ООО «НН Девелопмент» в Проектный офис по реконструкции ТОФ 3 ПК

Обязанности:

• Формирование заявок на закуп, списание, вовлечение, перемещение МТР и иные операции в SAP ERP;
• Ведение баз данных в SAP ERP;
• Обеспечение освоения плана капитальных вложений в рамках своих компетенций;
• Самостоятельное выполнение расчетов необходимого количества материалов;
• Участие в процессе по согласованию технических характеристик МТР/оборудования;
• Ведение накопительных баз данных МТР по маркам РД с делением на зоны ответственности Заказчик /Подрядчик;
• Участие в формировании и согласовании разделительной ведомости контракта;
• Подготовка ежемесячных отчетов о плановой и фактической поставке МТР Заказчика и Подрядчика по объектам строительства;
• Контроль управления складским хозяйством подрядчика;
• Приемка объемов услуг/работ от подрядных организаций в соответствии с заключенными договорами по профилю деятельности;
• Организует работу по обработке документов, обеспечению их сохранности и своевременной доставки по адресатам;
• Организует работу по ведению учета, составления установленной отчетности;
• Соблюдение требований реализации Проектов, установленных стандартами Компании;
• Соблюдение Положения о пропускном и внутри объектовом режиме на территории структурных подразделений Компании и во время реализации проектов;
• Соблюдение нормативно-методических, организационно-правовых и прочих внутренних документов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями организации в части реализации проекта;
• Исполнение отдельных заданий, определенные приказами, распоряжениями и поручениями линейного и функционального руководства, если они не противоречат действующему законодательству;
• Соблюдение установленного в Компании порядка работы с информацией, составляющей коммерческую тайну.

Требования:

• Высшее техническое образование, предпочтительно ПГС или экономическое;

• Опыт работы на должности инженера / специалиста в крупных производственных / строительных / добывающих компаниях не менее 1 года;

• Знание разделов договоров на строительство, регламентирующих ответственность Заказчика и Подрядчика;

• Знание порядка взаимодействия при обеспечении материально-техническими ресурсами при строительстве;

• Знание выявленных отклонений (недостач или излишков) фактического расхода МТР на новые объекты, с вводом оперативной информации в КИС SAP, перемещение МТР на объекты строительства;

• Желательно наличие опыта работы по направлениям «снабжение», «комплектация» объектов строительства, опыт участия в крупных проектах;

• Опыт порядка взаимодействия при обеспечении материально-техническими ресурсами при строительстве;

• Знание порядка проведения анализа запасов МТР на складах;

• Знание ПО: Excel (работа со сводными таблицами, формулами, диаграммами, учение вести отчетность, работа в больших массивах данных). Пакет программ Microsoft Office.

Условия:

• Место работы — г. Норильск, р-н Талнах, Красноярский край (работнику предоставляется релокационный пакет);
• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на период реализации проекта с возможностью пролонгации;
• Возможность карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Премия по результатам KPI за проектный период;
• Социальный пакет: ДМС для сотрудника, страхование жизни, корпоративные скидки;
• График работы: 5/2, отпуск — 55 календарных дней.

Вакансия открыта в ООО «Норникель Спутник» (дочернее общество ПАО «ГМК «Норильский никель»).

НАШИ ЗНАНИЯ — НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

«НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК» СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• ДМС
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками
• Возможность профессионального, карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

Обязанности:

Работы по техническому обслуживанию и текущему ремонту:

• автоматической установки пожарной сигнализации (АУПС);
• автоматической установки пожаротушения (АУПТ);
• охранно-пожарной сигнализация (ОПС);
• охранной сигнализации (ОС);
• пожарной сигнализации (ПС);
• системы оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ).

Требования:

• Начальное профессиональное или среднее специальное образование по специальности электромонтёр ОПС, электромонтёр по ремонту электрооборудования, монтёр сетей связи или другие аналогичные специальности
• Отсутствие ограничений по здоровью

Условия:

• Возможно обучение по профессии
• Полный социальный пакет Группы компаний «Норникель»; ДМС, оздоровительные путевки в Сочи, Геленджик, Белокуриху

Работодатель: подразделение группы компаний «Норникель» —

ООО «Норникель Технические Сервисы»

Место работы: г. Москва

Описание работы:

Формирование ежемесячной отчетности дивизионов Компании по потреблению топливно-энергетических ресурсов (далее -ТЭР) и воды с учетом данных АСКУЭ.

Анализ и экспертиза фактического потребления ТЭР и воды, причины отклонения от плана.

Анализ и экспертиза действующей Программы повышения энергоэффективности по Компании на период 2035,2050 с учетом требований Программы декарбонизации, причин, отклонений.

Формирование предложений по дополнительным мероприятиям, направленным на повышение энергоэффективности и снижению выбросов парниковых газов.

Формирование системы ежемесячной отчетности по статусу реализации Программы повышения энергоэффективности.

Формирование системы импортозамещения, подбора аналогов, определения критичных позиций на краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный периоды по теплотехническому оборудованию дивизионов Компании.

Проведение ежеквартальной инвентаризации по критичным позициям дивизионов Компании по направлению на площадках со статусом проработки на местах.

Должность предполагает большое количество командировок.

«Норникель» предлагает будущим сотрудникам:

1. Работу в стабильной компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем России рейтингами Forbes.
2. Возможность проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
3. Возможность получить профессиональный опыт работы в уникальных проектах.
4. Заботу о сотруднике:

• Предоставление полиса добровольного медицинского страхования.
• Программа страхования жизни.
• Наличие программы мотивационного премирования.
• Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.

«Норникель» ожидает, что будущие сотрудники:

• Имеют высшее профильное образование.
• Имеют опыт реализации новых проектов, работы с теплотехническим оборудованием горного, обогатительного и металлургического производств в роли энергетика, начальника теплотехнического управления.
• Имеют опыт работы в области проектирования, работы на производственных предприятиях.
• Знают и понимают основные процессы горных, металлургических, обогатительных производств, электротехнического оборудования.
• Понимают принципы учета энергоресурсов предприятиями.
• Знают ключевые факторы, влияющие на повышение энергоэффективности теплотехнического оборудования.
• Владеют программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Будет преимуществом:

• Владение техническим английским языком.
• Умение формировать отчетные документы и презентации результатов работы.

Условия:

— график 5/2 с 9.00 до (17.12) 18.00

— соц. пакет

— оформление в соответствии с ТК РФ

Основные направления деятельности:

— проведение практических занятий по обучению слушателей профессиональным приемам и навыкам в соответствии с программой производственного обучения;

— надзор, технический контроль, поддержку исправного состояния зданий, сооружений, инженерных коммуникаций, оборудования, используемых в процессе производственного обучения, либо необходимых для обеспечения деятельности Учреждения.

Требования:

— среднее профессиональное или высшее (предпочтительно техническое) образование;

— отсутствие противопоказаний к работам на высоте.

Приветствуется наличие:

— навыков выполнения работ с применением средств обеспечения безопасности на высоте (анкерные линии, привязи и т.д.);

— опыта работы на производстве;

— навыков сварочных работ;

— прав водителя и тракториста – машиниста;

— навыков выполнения слесарных работ.

Обязанности:

1. Осуществление приемки, хранения и отпуска ТМЦ со склада, согласно оформленным документам (счетам-фактурам, накладным и т.п.);
2. Приемка на соответствие качества закупленных спецодежды и СИЗ нормативно-техническим документам;
3. Обеспечение проведения погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
4. Обеспечение сохранность складируемых ТМЦ, соблюдение режимов их хранения;
5. Организация работы по комплектации и подготовке ТМЦ к отгрузке на суда и береговые подразделения;
6. Отражение необходимых операций в системе SAP ERP.

Требования:

​​​​​​​Среднее профессиональное образование или опыт работы в сфере деятельности, связанной со складским хозяйством, не менее 1 года;

Опыт работы в сфере деятельности, связанной со складским хозяйством, не менее 1 года;

Приветствуется знание SAP ERP.

Условия:

— оформление по ТК РФ;

— обучение персонала;

— комфортные бытовые условия;

— сменный график работы;
— добровольное медицинское страхование;
— дополнительные социальные льготы (оплата проезда к месту отдыха каждый год работнику и неработающим членам его семьи, премии, компенсация спортивных абонементов, предоставление путевок в санатории);
— место работы: г. Мурманск, Портовый проезд, д. 31.

​​​​​​

Обязанности:

​​​​​​Обеспечение флота Компании и стороннего флота судовым топливом в России и за рубежом:

1. Анализ рынка, поиск наиболее привлекательных условия по покупке нефтепродуктов.
2. Проведение закупочных процедур и оформление закупочной документации в соответствии с требованиями локальных нормативных документами Компании.
3. Ведение договорной и претензионной работы совместно с Правовым управлением.

4. Ведение отчетности и подготовка информации по запросам.

Требования:

Высшее образование (техническое и (или) экономическое);

Стаж работы не менее 2 (двух) лет по направлению материально – технического обеспечения (снабжения), в том числе покупка/продажа нефтепродуктов;

Знание английского языка. Уверенное владение Excel – работы с массивом данных, сводные таблицы, сложные формулы. Приветствуется знание SAP ERP, SAP SRM.

Условия:

— оформление по ТК РФ;

— обучение персонала;

— комфортные бытовые условия;

— сменный график работы;
— добровольное медицинское страхование;
— дополнительные социальные льготы (оплата проезда к месту отдыха каждый год работнику и неработающим членам его семьи, премии, компенсация спортивных абонементов, предоставление путевок в санатории);
— место работы: г. Мурманск, Портовый проезд, д. 31.