Компания метинвест сервис отзывы сотрудников

• 16.09.2021 | Россия | Москва

  Отправила резюме на hh, Помощник на первичную документацию / Бэк офис, Требуемый опыт работы: не требуется, позвонил [Д.] пообщались, договорились о встрече на завтра (просил набрать его рано утром до 9 00 и согласовать время, он очень занятой человек, у него совещания). Я позвонила, напомнила о себе, стала спрашивать о встрече, на что [Д.] задумчиво сказал: Ну давайте в 16 30. Подробнее…
• 01.03.2021 | Россия | Москва

  Для кого то плюс мне лично не понравилось что не совсем понял когда обед с 12 до 15:00 в любое время на час и 4 перерыва ставишь их когда хочешь вроде так. Привык что все четко. Была в этом плане определенная неловкость, т.к. новый сотрудник. Рядом мало кафе 3 4 (тануки, 2 столовые, и додо пицца) Лучше еду брать с собой. Подробнее…

• 22.12.2020 | Россия | Москва

  Руководить ребятами, которые надеятся, что все обязательно будет хорошо, здорово, но начальство здесь, конечно, мягко говоря, само толком не имеет плана дальнейшего развития, голый энтузиазм и только. Сначала надо найти покупателя, а потом продавца есть такая стратегия, но посылать обратившихся клиентов, которые не очень интересны по сумме заказа, считаю неправильным. Подробнее…

• 11.12.2020 | Россия | Москва

  Направил резюме в ооо пкф метинвест сервис на вакансию Менеджер по закупкам. Только для маркетинга, так сказать понять что на рынке труда. Подробнее…

отлично

ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС

Страна:
Россия

Адрес: Москва

Сфера деятельности:
Бизнес

Отзывы — действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!

Добавить отзыв

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

1 0

1 0

• реквизиты (ОГРН, ИНН, КПП, ОКПО и другие)
• контактные данные
• виды деятельности ОКВЭД
• филиалы и представительства
• лицензии
• учредители и директора
• данные Росстата
• финансовая отчетность
• отзывы партнёров

Соглашусь полностью с вышесказанным. Добавлю:

1. Что касается представителя завода, так он никогда не приезжал и в глаза максимум никто не видел. Максимум — это для решения проблемы может выехать Директор филиала и порешать с руководителями, мол сделать скидку лишь бы они заткнулись и шорох не устраивали. Или через свою подставную фирму продавать этот металл, и оплачивать по черненькому.

2. Ротация: Как сказал господин Рыбалов, теперь постоянно будут ротации до тех пор пока Директора филиалов не научатся правильно жить: то откаты с клиентов требуют, то различные схемы по транспорту. Да что там директора, сами менеджеры такие схемы делают ) Пример: Бывший Директор ОП Минеральных Воды и еще некоторые директора о которых руководство даже и не догадыватеся))) А зря!!! Повышения совершенно никакого нет — только если человек проработает 4-5 лет менеджером. И то, если косяков за тобой не числится и ты ооочень хорошо, подчеркиваю «очень доброжелательно» общаешься с руководителем, то ВОЗМОЖНО тебя еще повысят. Работать надо по схеме — «Подкати к руководству котиком» ))) Был такой один человек — сейчас стал Директором филиала.

3. Зарплата всегда была не высокой. Если конечно не воровать)) Ну допустим, единой фиксированной ставки по зп никогда не было. У одних филиалов один коэффициент, у другой других. Лажа полная! Когда встречаешься на обучении с менеджерами, проясняется вся картина филиалов. Нет единой ставки. Продаешь много — получай штраф за ТОРГ12. А между прочим — 500 руб. один документ. Опоздал на 5-15 мин. (обьяснительная + штраф 100 руб.) Даже кто-то еще и наличкой отдает. В итоге продаешь, продаешь, а з/п выше 30 тыс с окладом не получается… Бардак полнейший!!! Выдумывают штрафы только ради того чтобы урезать ЗП. Что хочу сказать, о данных фактах даже служба безопасности низнает. Менеджеры просто боятся сказать, что их «имеют по полной». Потому что уходить некуда. А зря боятся.

4. Регламентов никаких нет! Даже по зп ни один менеджер толком не увидел положения о заработной плате. Там только указан оклад в размере 15 000 руб. а остальное , цитирую; «премия на усмотрения руководителя». Т.е ты как на мине )) Плохо себя вести будешь -ничего не получишь. И даже не докажешь! Какие директор филиала подаст цифры в отдел кадров — такие и будут.

Еще такой момент, менеджеры не получают зарплату от наценки! А вот директора получают! В итоге менеджеров заставляют всех продавать по супер дорогому прайсу, соответственно не выполняют план. А в конце месяца с горящей ж…й устраивают распродажу. Как-то не справедливо! В итоге: у менеджера остается оклад 15 000 плюс премия небольшая (включая штрафы), а директор сидит с окладом в 60-70 тыс. Круто!!!

Резюмирую: Компания крупная, но такой бардак который происходит в Метинвесте — я еще не видел. Все из себя строят мега крутых продажников. В Москве то вообще взлетевшие. Для них регионы — это деревня. Зарплата разная у всех. Нет единого тарифа по оплате. Штрафы бешенные от 50 до 100%. . Понабирают менеджеров по 20-30 человек, создают какие-то отделы бесполезные… Клиентов сами друг у друга отбирают. Очень буду рад если господина Рыбалова горизонтально интегрируют куда нибудь в другую компанию и его команду вместе с ним. Да и директоров тоже я думаю всех поменять, так как нет у них человечности. Только откаты брать, и штрафовать. Многие уходят с Метинвеста, и эти люди были очень ценными сотрудниками. Потому что не молчали и говорили все открыто. Но Рыбалов и Ко, не любит таких людей которые говорят все в глаза!!! )))

проверьте директоров и начальников на детекторе лжи. Не все такие белые и пушистые

начните с южных филиалов — накопаете очень много фактов . . .

Полностью подпишусь под всем вышесказанным, но особенно хочется сказать про штрафы за отсутствие ТОРГ-12. С первичной документацией в компании творится бардак. Клиентов грузят по копиям доверенностей, оригиналы которых не возвращаются, транспортные компании нанимаются самые дешевые с водителями из средней азии, которые естественно не возвращают подписанные ТОРГ-12, плюс бухгалтерия просто теряет документы. В итоге в компании отсутствует треть первичной документации по всем филиалам. Виноват, как всегда, менеджер.

P.S. В начале года компания подавала в налоговую копии документов для возврата НДС и существенная часть этих документов была копиями копий. Так что при серьезной проверке налоговой у компании будут проблемы.

После нескольких месяцев работы в филиале нового директора Дмитрия Лондарева, складывается впечатление, что этот человек при работе в компании руководствуется только личной выгодой, не уделяя никакого внимания развитию филиала и решению проблемных вопросов.

Даже если не затрагивать продажи (а объём отгрузок упал практически вдвое – стоит лишь обратить внимание на статистику), условия работы становятся просто невыносимыми.

Началось всё с деления клиентов на группы и «расфасовки» их между отделами и последующей передачи клиентов из дальних регионов — ГК. По факту, менеджеры, оставшиеся после этого в оптовом отделе, лишились львиной доли своих отгрузок, а следовательно заработной платы. Изначально этот слив был аргументирован якобы инициативой московского руководства, но спустя пару месяцев Дмитрий, видимо забыв свои слова, проговорился в обратном. С его слов, большой объём продаж не интересен ему как директору, т.к. «большой план даёт только много геморроя» и «филиал должен уменьшить отгрузки». Господа, но разве основной целью МИЕ не является реализация продукции заводов группы?

Затем последовал «слив» начальника отдела Владимира Босова, который по сути был единственным адекватным человеком в руководстве ростовского ОП и мог составлять Дмитрию (мнимую Дмитрием) конкуренцию. И об этом в курсе весь филиал, но многие не решаются это обсуждать.

А кто решился, те пишут заявление «по собственному желанию».

Начальники отдела в Ростове теперь – старые друзья Дмитрия, которые целиком и полностью поддерживают начинания своего благодетеля. Новый НОП – Александр Рахманин – до сих пор даже не знает предлагаемого нами ассортимента, что уж говорить о его профессиональных качествах, стремящихся к нулю. Зато он – друг директора, и готов рьяно бороться за его идеалы (ликвидацию филиала как уже бывшего лидера рынка в регионе). Если в скором времени с должности начальника отдела уберут Ольгу Марышеву – это будет очень предсказуемый шаг, и будут у нас «Д’Артаньян и три мушкетёра», а не директор и три начальника.

Всё это более чем прискорбно. Взглянув со стороны, я вижу, что приходил работать (год назад) совсем в другую фирму, имевшую совсем другие условия труда и позицию на рынке региона.

Точкой в моей карьере в МИЕ стал последний разговор с директором, который в ответ на обоснованную критику в его адрес в ультимативной форме предложил написать заявление по собственному желанию, или как альтернативу – он пишет приказ о передаче всех моих клиентов другим менеджерам, а меня (не уменьшая плана) «загоняет по командировкам» в поиске новых клиентов. Также наотрез он отказался расторгнуть договор по соглашению сторон. Так кадровая политика не ведётся. По крайней мере, так не ведётся нормальная кадровая политика.

И такие условия ставились Дмитрием не только мне. Из-за непрофессионализма руководителя филиал теряет профессионалов в отделах, а это – крест на развитии подразделения.

И таких людей утверждает на должность лично г-н Рыбалов. Неужели и он работает на конкурентов?

да уж, метинвест — просто золотая жила для налоговой, особенно по части наличия _оригиналов_ первичной документации. копии с копий — это ещё мягко сказано. одни только копии доверенностей, сделанных на цветном принтере, чего стоят))) не говоря уже о наличии подписанных накладных, особенно на контрагентов из братских республик. а говоря о руководстве — так оно и не заинтересовано в продуктивной работе. что работа по урегулированию претензий (поставка брака под видом нормального металла), что развитие клиентской базы…

в москве так вообще непонятно, куда смотрят и о чём думают. такое ощущение, что только премии удерживать умеют. в трудовом договоре указан только оклад, положение о премировании — исключительно для внутреннего пользования. так что сколько бы тысяч тонн ни продал менеджер, он легко может лишиться своих честно заработанных только лишь по прихоти г-на Рыбалова и отдела кадров. что уже символично. а когда напрямую указываются недостатки фирмы, информация принимается в штыки. и это якобы «белая» контора

Все как обычно. У сферически бездарного сотрудника, не способного ни документы собрать, ни с клиентами договориться, ни два слова членораздельно связать, виноваты в увольнении все, кроме него. Клиенты жалуются ? Это плохие клиенты. Руководство недовольно ? Это плохое руководство. Неспособен на простейшую координацию ? Это плохие требования. Вообщем, неправильные пчелы дают неправильный мед. И вершиной такой карьеры обычно становится метла, двор, и ругать Путина за развал страны.

Желаю уволившемуся Алексею искать причины не в судьбах Метинвеста, а в своей работе. Поработать над ошибками и добиться успехов.

не путайте тёплое с мягким, товарисч Композитор.

это у сферически бездарного руководства, не способного отстоять позицию филиала, не говоря уже о его развитии, почему-то (внезапно) виноваты менеджеры, занятые какими-то там продажами вместо того, чтобы заполнять отчётики по прозвону (кстати, спасибо, пригодились) и ездить по колхозам якобы в поисках новых клиентов.

почему-то при Копосове такой херни не было, и грузили по 20000тн/мес

наповал сражён предыдущим комментарием. и вовсе не потому, что он отражает истинную суть ситуации ( а скорее наоборот), а потому, что его написал человек, не умеющий пользоваться мышкой)))) ну и просравший всю оцинковку, да.

ходи и оглядывайся. ходи и оглядывайся;)

Почитал комментарии «Праведника» и для себя сделал вывод, все-таки насколько прогнившим себя показало новое руководство Ростова, Лондарев и Ко.

До последнего не хотел писать о работе Лондарева и Ко, но комментарий «Праведника» был последней каплей.

С приходом в Ростов Лондарева Дмитрия, продажи в Ростове почему-то начали постепенно падать. С чем бы это могло быть связано, конечно, можно сослаться на безграмотность прежнего руководства, тупость и ленивость менеджеров. Да, наконец, можно сказать, что конъюнктура на рынке не благоприятствовала. Только давайте посмотрим не на голословные обвинения, а на реальные цифры. Например, филиал в Ростове при Копосове с той командой, которую так горячо клеймит Лондарев, продавала до 20 тыс/тн ежемесячно ровно 1 год назад, сейчас же будет за благо если Ростов в ноябре продаст 10 тыс/тн. Естественно, 2-х кратное снижение можно оправдать снижением товарным запасов и прочими объективными трудностями.

А теперь давайте посмотрим на Краснодар, куда пришел Копосов в апреле 2013, и сравним эффективность продаж (без арматуры) Краснодара за период май-август 2013 с аналогичными показателями 2012 г. Там, я думаю, будет неплохой рост.

А в то же самое время, Ростов почему-то снижал обороты. Естественно, всю вину можно вменить менеджерам и начальникам, но зачем тогда в филиале нужен директор. Не думаю, что в структуре продаж МИЕ директору филиала отведена роль «свадебного генерала», функции которого определил для себя Лондарев Дмитрий.

Доказательств того, что Лондарев не вникает в работу филиала множество. Можно привести ряд примеров: допустим, когда в Ростов в конце лета приезжал Ген. Дир-р, Рыбалов Р.А., на общем обсуждении Рыбалов Р.А. задал вопрос Лондареву: «Дмитрий, а какие сейчас запасы в Ростове?» Дмитрий ответил, что около 40 тыс. тонн, где-то 38 тыс. тонн. На тот момент, запасы Ростова составляли 30 тыс. тонн. Мое мнение, что Директор, который уже 4 месяца работает в Ростове может не знать всех деталей работы подразделения, возможно, не полностью знает клиентов, но ошибиться с остатками подразделениями на 30% — это позор. Вот еще пример: как вы думаете, через какое время Дмитрий посетил клиента №2 (среди конечных потребителей) Резметкон? Наверное, большинство предположит, что в первые 2 недели работы обязательно. Но нет, Дмитрий почтил их своим присутствием на 4-й месяц работы. Забавно, не правда ли?

Есть еще множество примеров «эффективной» работы Дмитрия как Директора, когда он не задумываясь отдавал клиентов из регионов ответственности Ростова и многое-многое другое.

И при всей свой индифферентности к работе филиала Дмитрий зачем-то начал вытравливать прежнюю команду: слил Босова, до жути почему-то боясь, что он его «подсидит», сейчас ведется активный подкоп под Марышеву. А работать теперь кому, Дмитрий? Сам же ты не привык напрягаться, всегда все за тебя делают и делали начальники.

У него, конечно же, есть, такие преданные помощники, как Кривошлык Сергей, который приехали к нему в помощь из Мин-Вод. Я думаю если задать вопрос руководству Мин-Вод: хотели ли бы вы, что бы к вам вернулся Кривошлык Сергей, думаю, что они бы в страхе перекрестились.

Сергей не отличился ничем, что бегает и рассказывает всем, какой он крутой продажник, сколько у него было клиентов, ну и конечно же «стучит» Лондареву на всех и по его заказу поливает грязью других. Ну и сливает металл со скидкой -5%, таким клиентам, как «Федерация ЛЛД». А почему бы ему этим не заниматься, Дмитрий ему же это позволяет, с теми дикими двойными стандартами, которые были установлены в Ростове.

При такой схеме работы, построенной Дмитрием, я думаю, в самое ближайшее время Ростов придет в полный упадок

Мне очень интересно насколько же велик кредит доверия Дмитрия со стороны руководства в Москве, что они это все ему прощают. Мне это видится, что Дмитрий совершенно в другом свете преподносит текущую ситуацию в Ростове, выставляя виноватым кого угодно, только не себя. Дмитрий, а когда кончатся все те, кем можно было бы прикрыться, что ты будешь делать???

В сложившейся ситуации, я бы очень попросил Дмитрия написать заявление об увольнении по собственному желанию, ведь он так хотел сделать в первые месяцы работы в Ростове.

Дмитрий, прекрати свои мучения и мучения свои подчиненных!!! Как альтернатива, попроси о переводе в другой филиал, с планом где-то на 2 тыс. тонн, это же твой уровень. Где не будет тупых, наглых и ленивых менеджеров как в Ростове, которые почему-то все на тебя жалуются, странно как-то, ведь ты такой класснный!!!

Да, коллеги, крысы есть в нашей компании, но они не появились, они были всегда…сидели себе…жирные, лощеные, продавали по 2-4тыс тонн, сливая железо торгашам по заниженным ценам…получали немеренно бабла и и попискивали от удовольствия….слыли крутыми продажниками, крутыми управленцами, презенташки рисовали красивые…но времена изменились, рынки меняются, условия и тд и тп…поэтому, их и убивать не надо — скоро сами уйдут….и уже места обитания известны и тропинки…все посыпано ядом…скоро, скоро…и тех, кто пишет опусы на своих руководителей — знаем лично по фамилиям, так же скоро кара постигнет каждого….да и их ген дир с ком диром пацаны не слабые, и не таких крысят травили и не одну компанию вытащили….так что все путем будет…нормальных пацанов никто в обиду не даст….и не таких ломали…

удачи!!!

«Кстати, очернять своих сотрудников, с которыми работает человек — это нарушение кодекса этики компании.» — ой *facepalm*

Дим, ты хоть из своего глаза-то брёвнышко вытащи. Или ростовский ф-л уже перестал быть «гнилым», Марышева уже перестала быть «туповатой», а остальные вдруг уже не «бездарные»? Такого вопиющего ведения двойных стандартов ещё здесь не встречалось.

2Антон, такие вопросы задавать — чревато. Здесь любят, чтобы все молчали в тряпочку и ничего не спрашивали, а только делали то, что им велит государь.

Атдушы, какгрица

пока не поздно, предлагаю пока ещё сотрудницам пока ещё метинвеста попробовать себя в стриптизе.

металла не будет, зарплаты тоже кончатся, а на ( . )( . ) заработок есть всегда!;)

контакты те же. всем чмоки в этом чатике:-*

Ой,что вы защищаетесь,метинвестовцы? Вас как лохов разводят и деньги выжимают,а вы сидите киваете головой как стадо и говорите что все правильно в фирме?!!! странные вы…

Откатывайте сидите пока есть такая возможность еще. «Завтра-послезавтра» хохлы изберут своего президента который уйдет в ЕС, посмотрим как вы заскулите. Правильные нашлись блин:)

не, они любят которые пресмыкаются, инициатива не приветствуется..

Самое главное чтобы 1С не дурить — а то за жопу схватят))

Краснодар. 1) наткнулась на вакансию манагера, вот думаю в сфере строительства и металла должны быть хорошие продажи и з/п соответственно.

2) Решила посмотреть отзывы — то что сотрудники, как видно из Ростова, пишут бывшие и работающие, это практически тоже самое, от чего я ушла с последнего места работы, осталось только имена своих коллег вместо ваших вписать — прямо картина маслом только в другой сфере оптовой торговли.

Вот тут кто-то пишет, найдите подобную контору с бесплатным кофе и еще чем-то… да есть такие, но в них те же самые проблемы. Пока я там работала, сменилось 3 директора. Полностью согласна с тем, что рыба гниет с головы. Поэтому я и ушла, но не так как тут пишут, что просят написать заявление, а сама — нет сил и нервов работать с таким начальством.

Господа управленцы, советую Вам посадить манагеров на проценты от чистой прибыли, раз Вы уже не знаете как свой лимит по з/п распределять. Много еще чего можно тут написать да не уверена, что это интересно.

3) Теперь надо подумать куда дальше утраиваться на работу…

Приходит Тимошенко к Ющенко говорит ему:

— Слышь, Витя, там Ренат Ахметов прилетает, деньги с собой везет, просил, чтобы ты его в аэропорту встречал:

— Да ты че, я же президент и какого-то донецкого авторитета еще встречать должен…

— Витя, ты не понял, он реально везет МНОГО денег…

— Ну ладно, посижу в машине.. так уж и быть…

— Он просил, чтобы ты его официально встречал на красной дорожке и с цветами…

— Да он че, ваще охренел???

— Ты не понимаешь, он везет СТОЛЬКО денег, что хватит расплатиться со всеми внешнеэкономичесими долгами Украины…

Аэропорт. Самолет. Красная дорожка. Ющенко с цветами. По трапу спускается Ренат с громадным чемоданом…

А тут Юля замечает, что у Ющенко штанина попала в носок… Тимошенко, толкая Ющенко в бок:

— Витя, штаны, Витя, штаны…

Ющенко снимая штаны и нагибаясь:

— БЛ…..Ь, ДА СКОЛЬКО ЖЕ ОН ДЕНЕГ-ТО ВЕЗЕТ??

про анекдот: ринат своего засланца отправил заводики защищать. и витенька уже штаны перед чернышовым снял у него на дачке, теперь уехал снимать перед вовочкой. так шо за него можно не беспокоиться, с его талантами не пропадёт ни он, ни ахметов.

то же относится и к руководителю ростовского ф-ла мие

Уважаемые, бывшие коллеги и сотрудники компании ООО «Метинвест Евразия»!

Хоть я и бывший сотрудник компании МЕТИНВЕСТ(!), но все же право очень неприятно видеть и читать все, что здесь пишут нынешние, бывшие сотрудники, да и с завидной регулярностью сами «великие» руководители.

Одумайтесь, ГОСПОДА! Не выносите сор из избы на всеобщее обозрение и «смакование». Да еще и с фамилиями, «правилами» междоусобной резни и прочей грязью.

Если вы действительно, как постоянно громко восклицаете, так сильно уважаете свою компанию!? Меньше сорите «искренностью» и пустыми лозунгами, а попробуйте удивить делами, достижениями и поступками. Было же, аль забыли?

Многие «последние из могикан» это умеют и хотят делать, у них было, у кого учиться, дайте людям работать! Разбудите в людях инициативность, желание творить и виртуозно продавать, учитывать и анализировать. Подарите им возможность верить своему руководителю! Разбудите именно то, что вы так мастерски искореняли на протяжении стольких лет. Время пришло… Вы тоже можете выиграть, « проверено, мин нет»!

Ведь было потрачено немало усилий и нервов большинства сотрудников компании, чтобы бренд МЕТИНВЕСТ получил свой достойный статус на территории России. У МЕТИНВЕСТА в России хорошая история, да и делали эту историю хорошие ЛЮДИ.

«…но иных уж нет, другие странствуют далече», как у классика просто… 

Сильный руководитель собирает команду сильных и амбициозных людей, чтобы уверенно идти к заветной цели. А мы избавляемся от волевых и окружаем себя кем? …

А Короля, как всем известно, делает свита! Вот эта свита Короля и « танцует»…

Господа, может свиту почистить, а то король то-голый! Вот и мечется…!

Люди — это именно и есть то богатство — чем всегда был ценен МЕТИНВЕСТ! Забыли, руководители?

А для вас люди сейчас — пустое место. Вы подмяли под себя законы и подменили ценности, ввели уже далеко не двойные стандарты. Не случись этого, не было бы этих «горе-писак». А были бы только легенды и мечты попасть на работу в МЕТИНВЕСТ.

МЕТИНВЕСТ — хорошая, перспективная компания для работы и обучения. А из всего необходимо выбирать главное. Главное это -опыт, который просто дарит МЕТИНВЕСТ!

Приобрел опыт — расти здесь или продавай себя дальше, если есть желание, или создавай что-то свое! Можешь там же в компании, можешь в другой.… Все в твоих руках.

Пишу этот отзыв для людей думающих, но немного отчаявшихся. Не спешите бежать и уходить от руководителя, может именно вы можете помочь ему, себе, да и компании.

И еще, если вам неприятен запах оппонента, чем особенно богат московский офис — знайте, это запах его души! Здесь медицина бессильна — только морг

P.S.

Да, Роман, много восклицательных знаков, но это уже не официальное сухое письмо в эл. почте, так, что потерпите. Кому сейчас легко? А Интернет и не такое терпит…

Аплодирую нижесказанному)

Компания хорошая, но есть персонажи из за которых приходится уходить (ушли), огорчаемся, пишем и т.д.

Что касается опыта — это Да!!! СБ научила) так что обидно что политика съела бедный метинвест.

Не поминай лихом! Прощай!!!

P.s. Пора распускать всех и закрываться. Вот тебе и вся интегрированность! Вертикальная, бля!)

Отговорила роща золотая

Березовым, веселым языком,

И журавли, печально пролетая,

Уж не жалеют больше ни о ком.

Кого жалеть? Ведь каждый в мире странник

Пройдет, зайдет и вновь оставит дом.

О всех ушедших грезит конопляник

С широким месяцем над голубым прудом.

Стою один среди равнины голой,

А журавлей относит ветер в даль,

Я полон дум о юности веселой,

Но ничего в прошедшем мне не жаль.

Не жаль мне лет, растраченных напрасно,

Не жаль души сиреневую цветь.

В саду горит костер рябины красной,

Но никого не может он согреть.

Не обгорят рябиновые кисти,

От желтизны не пропадет трава.

Как дерево роняет тихо листья,

Так я роняю грустные слова.

И если время, ветром разметая,

Сгребет их все в один ненужный ком.

Скажите так… что роща золотая

Отговорила милым языком.

С утра садимся мы в телегу,

Мы рады голову сломать

И, презирая лень и негу,

Кричим: пошёл! еб….на мать!

Лежит

безжизенное

тело

на нашем

жизненном

пути…

Уважаемые коллеги МИЕ, ниже подписавшая НИНА и все остальные! Случайно оказалась читателем данного говн..(в большинстве своем), других слов не нашла. В шоке!

Работаю в МИЕ N-e количество лет и планирую работать, работать… и в мыслях нет уходить. Сейчас временно «отстранена» от исполнения своих должностных обязанностей по уважительной и к тому же очень приятной причине))). Хотя за годы работы было всякое и не всегда очень приятное…были моменты и физического, и психологического истощения, был момент отчаяния, но не полного разочарования, т.к. думала, «Бывает еще хуже или везде хорошо, где нас нет – банально, но это ПРАвда жизни…», знаю из личного опыта, но при этом «сторожем» никогда не работала . Но все когда то проходит, а остается результат, и тогда ты понимаешь, что это были просто эмоции, и если с математикой дружишь, то не трудно подсчитать количество минусов и плюсов и решить простейшее уравнение в пользу знака + относительно характеристики нашей Компании! И дело ни в оплате чая и т.п. , а в том, что если ты достойный, если ты профессионал своего дела , то в то время когда кто то в инете обливает грязью коллектив или часть коллектива МИЕ, кто то работает , показывает результат, а потом результат работает на него. Тут и премия, и карьерный рост и положительные эмоции– так было у меня, например. Заметьте, жоп… при этом никому не лизала, т.к. не умею этого делать, а если бы и могла, то просто времени на это не было.

Лицо ОП и филиалов делаем МЫ, а не директора, а если директор не достойный ходить с этим лицом, так такой директор не вечный, рано или поздно все тайное становиться явным (из личного опыта работы в МИЕ…). А если не угодный вам директор еще на месте, тут возникает вопрос, а на своем ли месте вы???

P.S. Знаю, что все «расхорошие» сотрудники, которые уже бывшие, почему то назад просятся через какое то время. Вот не задача, а как же быть с тем, что вы пишите о том, что «фирма говн..», получается и те кто желает вернуться тоже говнистые ребята, раз согласны в говн.. возиться?!

Тем, кто с головой дружит, приношу извинения за лексику – взбесило все просто очень…

А тем кто обижен плохой жизнью в плохой фирме – идите на ХЕ…не мешайте работать другим и делать результат! А то вы вместо выполнения плана или своих каких либо других обязанностей тратите время на красноречивые подлые высказывания, а если тратите на это свой сон, так ложитесь спать, а утро вечера мудренее, может на свежую голову более положительные мысли придут в голову!

А что там Димочка успел наворотить? Мне аж стало интересно ?)))

Стас молодец — у него получится в чувства всё привести!

Минэкономразвития России подготовило проект правительственного постановления, согласно которому вводятся пошлины на ввоз в Россию товаров украинского производства. Копия документа опубликована на официальном портале правовой информации.

В проекте говорится о том, что пошлины вводятся «в размере ставок Единого таможенного тарифа Таможенного союза (ставок режима наиболее благоприятствуемой нации)».

Режим наибольшего благоприятствования, существующий между Россией и странами, не заключавшими соглашений о свободной торговле, предполагает установление средневзвешенного тарифа на поставки продукции.

Ранее Украина подписала экономическую часть соглашения об ассоциации с ЕС. Россия ожидает проблем в торговле с Украиной из-за ассоциации с ЕС. Товарооборот с Украиной падает. За пять месяцев 2014 года экспорт украинских товаров в Россию снизился на 22%.

Помимо этого также сообщалось, что в случае ратификации документа об ассоциации Украины с Евросоюзом Россия будет считать себя свободной от обязательств по консультациям и станет проводить экономическую политику, направленную на защиту и развитие внутреннего рынка.

А не пора ли сократить манагеров в филиалах ? Зачем держать это стадо, и платить лишние деньги?

Было бы правильней на 50% сократить отделы… ибо нехуй сидеть бездарям на местах….

Тем более скоро будет ппц Украинской Промышленности)

Существовал в старину один интересный обычай: свадебные гости, испытывая терпение невесты, заставляли мести избу, при этом вновь и вновь сорили и приговаривали: «Мети, мети, да из избы не выноси, а сгребай под лавку да клади в печь, чтоб дымом вынесло.

___________

СКР возбудил уголовное дело о геноциде русскоязычного населения в Донбассе, заявил в понедельник официальный представитель комитета Владимир Маркин. Информация размещена на сайте ведомства.

По версии следователей, в период с 12 апреля года и по настоящее время высшее политическое и военное руководство Украины, Вооружённых сил страны, Нацгвардии и «Правого сектора» отдавали приказы уничтожать именно русскоязычных граждан, проживающих на территории Донецкой и Луганской республик.

Русскоговорящих граждан уничтожали с помощью систем огня «Град» и «Ураган, авиационных неуправляемых ракет и другого тяжёлого оружия, сообщается на сайте Следственного комитета России. Погибли около 2,5 тысяч человек. Кроме того, в Донбассе разрушены более 500 жилых домов, больниц, школ и детских садов.

Отмечается, что это нарушает Конвенцию 1948 года, а также ряд других международно-правовых актов, осуждающих геноцид.

Все верно!

есть такой батальон!

Но я думаю, скоро Ахметова , Коломойский за жабры возьмет! Это 10000% .

Посмотрите новости — уже один объект он забрал….

Издревле, еще в эпоху первобытного строя, где-то 4 тыс. лет до н.э. попытки первобытных людей увековечится увенчались успехом. Первые упоминания можно встретить 20 -10 тыс. лет назад. Хоть на тот момент они были и примитивные, «как смог» но все же это была наскальная живопись.

В наше время отголоски наших предков можно встретить на каждом шагу. Кто делает это на холсте, в блокноте, IPadе, заборе. Вот на последнем я хочу остановиться. «Маша я тебя люблю, или слово из трех букв на Х начинается» От того что оно там написано, конечно же ничего на заборе не вырастет, но зато увековечился!

Я к сожалению сейчас тоже отдаю дань своим праотцам, как бы мне этого не хотелось. Можно ходить мимо этого забора каждый день и уже на 5 день не замечать шедевр. Можно ходить год и вообще не видеть его. То ли дело Ван Гог или Моне, Малевич в конце концов.

Я с болью в сердце наблюдаю за событиями на Украине. Как брат стреляет в брата. Ребята, Вы Россияне, но смотрю далеко не ушли от наших братьев славян.

Касаемо России из вне, какой грязью нас поливают, но посмотрите кто они и какая Россия. Слон и моська какая-то. Я недавно делал аналитику по компаниям, так вот те компании про которых вообще ничего не пишут в интернете, ни плохого ни хорошего, даже не рассматривал для анализа. Значит они и выеденного яйца не стоят. А раз Метинвест на слуху, и если еще и гадости пишут — значит могучая и сильная компания. Вот когда нечего будет про нее говорить, вот этого надо боятся! Респект Метинвесту и Р.А.!

Или соснул))

кто спиздил пару машинок металла -замяли.. Машины » кредитные» появляются…

Новости расскажите!)

Будут ли с Нового года сокращения? Какие планы Рыбака на 2015 год? Сколько миллионов тонн. Будет ли его вертикаль интегрироваться?