Коллектив компании это социальная группа по количеству участников

1. Коллектив как социальная группа: сущность, отличие др. Социальных групп, характерные признаки.

В
теории и практике управления часто
употребляются термины коллектив, группа,
команда. Часто между ними проводится
аналогия и не даются различия. Рассмотрим
классификацию социальных групп.

Наиболее
полное определение группы дается в
Энциклопедическом словаре: «Социальная
группа — относительно устойчивая
совокупность людей, имеющая общие
интересы, ценности и нормы поведения,
складывающиеся в рамках исторически
определенного общества». Различают
большие, средние и малые социальные
группы.

Большие
группы включают:
общественные классы (рабочие, крестьяне,
буржуазия, помещики, интеллигенция);
социальные слои (предприниматели,
фермеры, священнослужители, служащие);
профессиональные группы (машиностроители,
педагоги, строители, шахтеры и т.д);
этнические общности (нация, народность,
племя); возрастные группы (молодежь,
средний возраст, пенсионеры).

Средние
социальные группы
включают в себя трудовые коллективы
предприятий, организаций и учреждений
(юридических лиц), а также граждан,
характеризующихся территориальной
общностью проживания (город, район,
поселок).

Малая
социальная группа характеризуется
дополнительной специфической особенностью
– непосредственным контактом ее членов
и совместным обменом информацией. К
малым группам относятся семья, школьный
класс, производственная бригада, отдел
и служба предприятия, дружеская компания
и пр.

В
сфере бизнеса мы имеем место со средними
и малыми социальными группами. Для их
идентификации дадим определения.

Коллектив
– средняя
социальная группа, объединяющая людей,
занятых решением конкретных задач,
основанная на общности целей, принципов
сотрудничества, сочетании индивидуальных
и групповых интересов и работающая на
одном предприятии или в одной
организации.

Группа 

– малая
социальная группа, объединяющая людей,
непосредственно контактирующих друг
с другом на базе общности целей, норм
поведения и сочетания индивидуальных
и групповых интересов. В последующем
изложении будем считать, что группа
является частью коллектива (отдел,
служба, цех).

Группообразование
— это процесс превращения случайной
общности людей в трудоспособную малую
группу.

С
помощью механизмов группового
функционирования (групповых эффектов)
малая группа развивается и достигает
определенных уровней, наивысшим из
которых является коллектив. 

Группа
может выступать в качестве управляющей,
управляемой или самоуправляемой
структуры с различной степенью
сплоченности ее членов — от неорганизованной
толпы до единого коллектива. Чтобы
считаться коллективом, группа должна
удовлетворять нескольким признакам,
главным из которых можно считать наличие
общей цели у всех ее членов. Последняя
может формироваться в результате
взаимного влияния их индивидуальных
целей или задаваться извне в соответствии
с миссией организации, но всегда будет
совместной, единой для всех, а не просто
одинаковой, схожей. 

Другим
признаком коллектива является
психологическое признание членами
группы друг друга и отождествление себя
с нею, в основе чего лежат совместные
интересы, идеалы, принципы, сходство
или взаимная дополняемость характеров,
темпераментов и т.п., хотя переоценивать
эти моменты не следует. 

Такое
психологическое признание делает
возможным постоянное практическое
взаимодействие людей, в результате чего
потенциал коллектива оказывается
существенно большим, чем сумма потенциалов
каждого из его членов. 

Во-первых,
взаимодействие позволяет преодолеть
ограниченность физических и интеллектуальных
способностей каждого в отдельности.
Во-вторых, на его основе удается выполнить
гораздо больший объем обычной работы
вследствие разделения и специализации
труда и возникновения помимо воли
участников духа соревнования, мобилизующего
скрытые резервы и существенно повышающего
интенсивность деятельности. В-третьих,
создаются условия для успешного решения
проблем там, где по тем или иным причинам
невозможно распределить обязанности
между отдельными членами группы. 

Четвертым
признаком коллектива можно считать
наличие определенной культуры, выраженное
в общих ценностях, символике, нормах и
правилах поведения в коллективе,
вступления или выхода из него, требованиях
к физическому и моральному облику его
членов. У каждого коллектива существует
склонность к идеализации прошлого,
представлению своей историю в наиболее
выгодном свете, поддержанию традиций.
Это формирует комплекс представлений
о собственном превосходстве даже в
какой-то узкой области, придает ему
дополнительную силу, устойчивость,
сплоченность, препятствует
дезорганизации. 

Коллектив
играет огромную роль в жизни каждого
человека, которую трудно переоценить.
Прежде всего, в его рамках удовлетворяется
естественная потребность людей в общении
и деловом взаимодействии, в принадлежности
к группе себе подобных; у коллектива
человек в необходимых случаях обретает
поддержку и защиту; в своем коллективе
он в первую очередь находит признание
успехов и достижений. В то же время,
наряду с желанием быть в коллективе,
люди хотят отличаться от других,
оставаться какими они есть индивидуальностями,
достойными уважения. 

Воздействуя
на поведение людей, коллектив во многом
способствует его изменению. Здесь
человек имеет возможность по-новому
взглянуть на себя со стороны, оценить
себя и свою роль в обществе. Коллектив
изменяет человека, так как ему приходится
учиться жить и работать в окружении
других людей, приспосабливать к ним
свои желания, стремления, интересы.
Коллектив в значительной мере стимулирует
творческую активность большинства
людей, пробуждает в них стремление к
совершенствованию, к первенству в
соревновании. 

В
зависимости от характера самого
коллектива его влияние на личность
может быть как позитивным, так и
негативным. Сплоченный, но не настроенный
на конструктивное поведение коллектив,
может разлагающе влиять на нее, вынуждать
к антисоциальному поведению. В свою
очередь, человек также пытается
воздействовать на коллектив, делать
его более «удобным» для
себя. 

Результативность
такого воздействия зависит от силы
обеих сторон. Сильная личность может
подчинить себе коллектив, в том числе
и в результате конфликта с ним; слабая,
наоборот, сама ему подчиняется и
растворяется в нем, а коллектив взамен
берет на себя заботу о ее
благополучии. 

Идеальная
с управленческой точки зрения ситуация
располагается где-то посредине и
характеризуется доверительными
партнерскими отношениями между трудовым
коллективом и его участниками, не
отказывающимися от собственных позиций,
но уважительно относящимися к общим
целям и нуждам. 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

План урока:

Что такое социальная группа?

Для чего люди объединяются в группы?

Виды социальных групп

Правила поведения в группе

Лидер и рядовые члены в группе

Воздействие группы на общество

С момента появления на свет ребенок автоматически входит в состав самой первой в своей жизни социальной группы — семьи. Одновременно он относится и к другим разнообразным социальным группам. По мере взросления их количество увеличивается, с расширением круга общения человека. Но прежде чем рассматривать типы социальных групп, разберемся с их определением.

Что такое социальная группа

Все общество можно условно разделить на сотни и тысячи многообразных социальных групп, отличных друг от друга. В обществе нет таких людей, которые бы не входили в состав нескольких общественных групп.

Социальная группа это совокупность индивидов, связанных совместной деятельностью, объединенных интересами, возрастом, профессией, культурой, территорией проживания, религией и прочим. Их может объединять сразу несколько или всего один из перечисленных факторов.

Минимальная численность социальной группы – 2 человека (например, семья), максимальную численность статисты (люди, занимающиеся сбором статистической информации, подсчетом и сравнением разных данных об обществе) установить так и не смогли.

Члены группы могут быть знакомы друг с другом лично, или никогда не встречаться, они могут быть объединены в группу добровольно или под влиянием обстоятельств. Общественные группы, в которых люди не знают о существовании друг друга, не взаимодействуют лично – называют социальными общностями.

Примеры социальных общностей:

• Народ;
• Старики;
• Дети;
• Молодежь;
• Католики;
• Французы;
• Сельские жители;
• Врачи;
• Мужчины;
• Меломаны;
• Жители Санкт-Петербурга.ъ;
• Туристы.

Важно! Члены социальных общностей реально не взаимодействуют друг с другом, они условно объединены общим признаком (возрастом, вероисповеданием, полом).

Люди, состоящие в социальных группах, регулярно взаимодействуют друг с другом. Примеры социальных групп:

1. Школьный класс;
2. Друзья;
3. Баскетбольная команда;
4. Семья;
5. Рабочие хлебозавода;
6. Члены театрального кружка;
7. Хор.

Признаки социальной группы:

1. Совместная деятельность. Люди взаимодействуют друг с другом по собственному желанию или вынуждаемые обстоятельствами;
2. Общение;
3. Внутренняя организация.Члены группы взаимодействуют по определенным правилам, каждому человеку отведена своя роль;
4. Общая цель, задачи, интересы.

В целом, любых людей, объединенных общим признаком можно назвать социальной группой, поэтому подразделение на социальные общности и группы условное.

Для чего люди объединяются в группы

Среди социальных групп можно выделить те, членство в которых является результатом свободного выбора личности и те,в которые человек входит автоматически, помимо собственного желания.

Пример. Не по собственному выбору человек становится членом таких социальных общностей как: русские, итальянцы, женщины, мужчины, пенсионеры, инвалиды. Сознательно человек может стать членом таких групп как: инженеры, туристы, православные.

Причины объединения людей в социальные группы:

1. Потребность в общении;
2. Общность целей и интересов;
3. Осуществление совместной деятельности;
4. Потребность в уважении, обмене чувствами, эмоциями, переживаниями с другими людьми;
5. Поддержка членами группы в случае сложных жизненных обстоятельств.

Пример. Члены туристического кружка объединены между собой сразу несколькими факторами: общими интересами, потребностью во взаимопомощи в условиях дикой природы, осуществлением совместной деятельности, желанием общаться друг с другом.

По собственному желанию или под влиянием обстоятельств человек может стать участником кратковременных социальных групп: толпы, публики, любого другого стихийного скопления людей. Причины объединения этих социальных групп — общее место пребывания, кратковременные интересы. Такие группы распадаются очень быстро и никогда больше не собираются вновь в том же составе участников.

Человек может не только войти в состав уже существующей социальной группы, но и создать собственную: художественный кружок, круг друзей, волонтеров. В большинстве случаев, на создание собственной группы решаются сильные волевые личности, с богатым жизненным опытом, которым есть чем поделиться, научить остальных.

Виды групп

Классификация социальных групп очень большая, благодаря многообразию их видов и форм. В первую очередь, среди них выделяют первичные и вторичные, формальные и неформальные группы.

Первичная социальная группа – это люди связанные друг с другом межличностным взаимодействием, объединенные эмоциональным или кровным родством, совместным проживанием, общими интересами. Примеры первичной социальной группы: родственники, друзья.

Вторичная группа — люди, выполняющие в обществе определенную функцию, объединенные общим признаком или совместной целью. Ее члены относятся друг к другу без излишних эмоций, по-деловому. К вторичным социальным группам относят производственный коллектив, профсоюз.

Формальная группа — создается по инициативе руководства, социальные роли ее членовзакреплены в официальных документах. Люди, входящие в ее состав должны строго следовать правилам и предписаниям, выполнять свои обязанности, соответствовать требованиям коллектива. Примеры формальной группы: коллектив завода, школьный класс, сотрудники банка.

Неформальная группа – создается стихийно, на основе взаимных интересов людей, входящих в ее состав. Отношения в ней не подчинены строгим правилам и распорядку. К неформальным группам относят друзей.

Так же социальные группы и общности подразделяют в соответствии с разными признаками:

По численности

Выделяют малые и большие группы. Малые отличаются немногочисленным составом участников, которые знают друг друга лично. Они насчитывают от 2 до 30 человек. К малым социальным группам относится: семья, школьная команда, школьный класс.

Большие группы и социальные общности отличаются многочисленным составом участников, которые могут не знать всех членов в лицо. К ним относится: народ, последователи одной религии, представители определенной профессии, люди одинакового возраста.

По демографическим признакам

Социальные группыподразделяют в соответствии с полом (мужчины, женщины) и возрастом (младенцы, дети, подростки, пожилые люди). Принадлежность к определенному полу остается на всю жизнь, но возраст на протяжении жизни меняется. Поэтому человек постепенно переходит из одной возрастной группы, в другую.

По территории проживания

К таким социальным общностям относят: горожан, сельчан, население определенного государства, области, региона.

По сфере профессиональной деятельности

Это большие социальные группы, ккоторым относятся представители разных профессий. При этом одна такая группа, может подразделяться на десятки подвидов.

Пример. Группа врачей объединяет представителей одной профессии, при этом, в этой группе существует классификация. Среди врачей выделяют кардиологов, стоматологов, педиатров, эндокринологов, хирургов, ортопедов и многих других.

По религиозной принадлежности

Принято выделять социальные общности людей, исповедующих одну религию: христианство, католицизм, ислам, иудаизм, буддизм. Групп людей, объединенных одной религией много, так как в мире насчитывается более 5000 различных религий.

По национальной принадлежности

Это большие социальные общности: народы, нации, этносы. Их объединяет единая культура, язык, традиции, история.

Один человек одновременно может относиться к нескольким и даже десяткам социальных групп.

Пример. Вася Смирнов с рождения относится к социальным общностям: русские, россияне, младенцы, мальчики, горожане. По мере взросления он входит в состав других социальных групп: школьный класс, ученики, меломаны, туристы, спортсмены, друзья, буддисты.

Правила поведения в группе

В каждой группе существуют строго установленные или негласные правила поведения, их называют групповыми нормами. К групповым нормам относят:

• Форму и стиль одежды;
• Манеру речи;
• Этикет или свободный стиль поведения;
• Обычаи;
• Привычки, ритуалы.

Так в гимназии, в групповые нормы входит обязанность школьников носить форму, приходить вовремя на занятия, обращаться уважительно к учителям и школьной администрации, выполнять домашнее задание.

В неформальных группах за нарушение групповых норм не последует наказания, но это может вызвать неуважение у остальных членов группы (друг постоянно опаздывает на встречу со своей компанией). В формальных группах за нарушение правил поведения в группе следует наказание — санкции.

Возвратимся к примеру с гимназией. В этом случае санкции к учащимся будут: вызов родителей в школу, двойка за поведение, вызов к директору, отстранение от занятий.

Лидер и рядовые члены в группе

В группе люди занимают неодинаковое положение. Все зависит от ее типа и ролей, отведенных каждому из участников. Среди рядовых членов в группе выделяется ее руководитель, лидер. Роль лидера в формальной и неформальной группе неодинакова.

В формальной группе руководителя, начальника назначают за определенные профессиональные качества, квалификацию, достижения по карьерной лестнице. Главная его задача проконтролировать деятельность своих подчиненных, направить ее на достижение общей цели. Не обязательно начальник будет нравиться, вызывать симпатию у всех своих подчиненных. Главное, чтобы его уважали и неукоснительно выполняли все распоряжения.

Роль лидера в неформальной группе – вести за собой ее членов, вдохновлять участников группы на новые свершения, совместную деятельность. При этом уважение и любовь к себе в неформальной группе лидер должен заслужить сам, если участники перестанут прислушиваться к его словам, их нельзя будет заставить что-либо сделать.

Воздействие социальных групп на общество

Социальные группы выполняют в обществе важные задачи. Роль и функции социальных групп:

1. Воспитательная. Входя в состав социальной группы, человек осваивает нормы морали и нравственности, образцы поведения принятые в данном обществе;
2. Образовательная. Социальные группы являются своеобразными инструментами для передачи знаний подрастающему поколению;
3. Инструментальная. Объединившись в группы, люди могут выполнять совместную трудовую деятельность намного эффективнее, нежели в одиночку;
4. Эмоциональная. Между людьми происходит обмен чувствами, эмоциями, переживаниями.

Кроме того, группа дает человеку чувство защищенности, уверенности в завтрашнем дне.

Социальная общность – относительно целостная совокупность людей, выделяемая по территориальному и социокультурному критериям и объединяемая исторически сложившимися устойчивыми связями и отношениями.

Социальная группа – совокупность людей, имеющих общий социально значимый признак, общие интересы, ценности и нормы поведения, складывающиеся в рамках исторически определённого общества.

Классификация социальных групп:

По численности:

– Малые (все участники знают друг друга, общаются и взаимодействуют; примеры: семья, школьный класс, группа друзей)

– Большие

по характеру взаимодействия:

– Первичные

– Вторичные

по факту существования:

– Номинальные

– Реальные

по способу организации и регулирования взаимодействия:

– Формальные

– Неформальные (возникают стихийно и основаны на межличностных отношениях участников)

Критерии выделения социальных групп:

Демографический (половозрастной): мужчины, женщины, молодёжь, пожилые и т.д.

Профессиональный: врачи, инженеры, учителя и т.п.

Этносоциальный: русские, французы, татары

Политический: группы, выделенные на основе приверженности к определенной идеологии: либералы, консерваторы, социалисты и т.д.; на основе участия в политических организациях и т.п.)

Территориальный (поселенческий): горожане, москвичи, рязанцы, европейцы

Экономический: группы, выделенные по уровню доходов, богатству, владению собственностью

Религиозный (конфессиональный): христиане, мусульмане, буддисты, синтоисты

Молодежная субкультура – это культура молодого поколения, демонстрирующего общность стиля жизни, поведения и наличие групповых норм, ценностей, стереотипов

Социальные группы: определение, виды, примеры

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Каждый человек уникален. Но при этом он относится к каким-либо социальным группам, даже не желая и не ведая того.

Существует множество признаков, по которым принято классифицировать людей. Человечество разделяется на женщин и мужчин, на бедных и богатых, на расы и т.д.

Одним из классифицирующих признаков является принадлежность к какой-либо социальной группе.

Рассмотрим сегодня, что такое социальная группа и какие виды социальных групп существуют.

Социальная группа – это …

Сначала определимся, что такое «социальный». Слово имеет корни в латинском языке и переводится как «общественный», т.е. социальный, значит, относящийся к существованию человека в социуме (обществе). Жить в обществе и быть оторванным от него – невозможно. Хотим мы того или не хотим, но мы подчиняемся законам общества, в котором живем.

Группа – это совокупность чего-либо или кого-либо.

Как только рождается человек, он сразу становится членом социальной группы под названием «семья». Чем дольше человек живет, тем в большее количество социальных групп он входит. Пример перечня социальных групп, членом которых может быть рядовой взрослый человек:

1. семья;
2. трудовой коллектив;
3. компания друзей;
4. школьный родительский комитет;
5. болельщики «Спартака»;
6. политическая партия;
7. общественная дружина;
8. постоянный клиент магазина и пивного бара;
9. и т.д.

Следовательно, социальная группа – это группа людей, формально или неформально объединенных общими идеями, общей деятельностью, общими целями.

Каждый, отдельно взятый человек, может быть как пассивным участником какой-либо социальной группы, так и ее создателем. Например, организовав группу волонтеров по уборке парковых зон или кружок любителей пения птиц.

Укрупненная классификация социальных групп:

Признаки социальной группы

Принадлежность к какой-либо социальной группе определяется соответствием целому перечню признаков:

1. участники социальной группы взаимодействуют между собой на физическом или виртуальном уровне. Это может происходить по собственному желанию или под воздействием обстоятельств. Например, не по собственному выбору человек может родиться русским, американцем, французом и так далее. Но по собственной воле он может вступить в политическую партию, жениться и т.д.;
2. у участников есть общие цели;
3. участники осознают принадлежность к определенной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей;
4. участники придерживаются определенных норм и правил (официальных и (или) неофициальных).

Виды социальных групп

Социальные общности и группы принято классифицировать в зависимости от определенных признаков.

В зависимости от численности:

1. малые социальные группы. К ним относят группы до 30 человек. Примеры: семья («ячейка общества»), компания приятелей;
2. большие (расы, последователи определенной религии).

В зависимости от организации взаимосвязи:

1. формальные (официальные), отношения в таких группах регулируются официальными правилами (нормами, Уставом, предписанием и т.д.). Например, такой социальной группой является профсоюз, политическая партия, школьный класс;
2. неформальные (клуб любителей бега среди пенсионеров, байкерский клуб).

В зависимости от характера взаимодействия:

1. первичные, т.е. основанные на межличностном взаимодействии. Примеры: компания друзей, семья;
2. вторичные, т.е. взаимодействие носит формально-деловой характер, может осуществляться без личного общения (например, трудовой коллектив большой производственной фирмы).

В зависимости от факта существования:

1. номинальная. Например, пассажиры пригородных электричек, постоянные покупатели какого-либо магазина;
2. реальная, т.е. основным фактором выделения этой группы является осознаваемый (реальный) признак. К примеру, дети, молодежь, пенсионеры.

В зависимости от времени существования конкретной социальной группы:

1. кратковременная, к примеру – толпа (стихийное или организованное скопление людей);
2. долговременная (школьники, семья).

В зависимости от демографических признаков:

1. по полу: мужчины и женщины;
2. по возрасту: младенцы, дети, молодежь, люди среднего возраста, пожилые. Каждый из нас с течением времени проходит все перечисленные социальные группы, определяющиеся возрастом.

В зависимости от территории проживания:

1. горожане или сельские жители;
2. жители того или иного региона;
3. граждане того или иного государства.

Молодежь как социальная группа

Молодежь – это социальная группа, складывающаяся по демографическому признаку (возрасту). Возрастные рамки – от 16 до 25 лет.

Особенности этой группы:

1. адаптация к миру взрослых, как следствие:
   1. высокая социальная мобильность,
   2. противоречивость суждений и поступков,
   3. неустойчивость психики,
   4. низкий уровень терпимости к окружающему миру (людям, событиям и т.д.);
2. активный поиск своего места в жизни;
3. наивысшая возможность профессионального роста;
4. наличие специфической субкультуры.

Автор статьи: Елена Копейкина