Ключевые навыки директора по развитию бизнеса в резюме

Образец резюме директора по развитию поможет вам в полной мере показать ваши профессиональные навыки работодателям. Образец доступен в форматах DOC (WORD) и PDF.

Как выглядит образец резюме директора по развитию

Пример профессионального резюме директора по развитию для устройства на работу

Срочно нужны деньги?

Наиболее выгодные предложения по кредитным картам от надежных банков России


Правильный образец резюме директора по развитию

Фото соискателя для примера резюме директора по развитию

Лариса Вельветова

Желаемая должность: директор по развитию
Желаемый уровень дохода: 180 тыс. рублей

Дата рождения: 10.04.1985 г.

Проживание: г. Москва, м. «Киевская»
Готова к командировкам. Готова к переезду.

Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: velvetova.l@ххх.ru

Ключевые знания и навыки:

  • Более 10 лет опыта в области развития бизнеса (продажа продукции).
  • Подготовка стратегического плана и реализация развития продаж с нуля.
  • Создание сильной команды на всех уровнях бизнеса.

Достижения: 

  • Работая в ООО New World, обеспечила успешное включение компании в список ключевых поставщиков страны – АО «Союзбилд».
  • Работая в ООО «Молоток», расширила сеть магазинов по всей стране (более 5 региональных центров).

Опыт работы:
03.2012 – н. в. Директор по развитию
ООО New World, г. Москва
Сфера деятельности компании: продажа строительных материалов

  • Руководство и оперативное управление сетью франшизы.
  • Проведение ключевых переговоров для развития бизнеса.
  • Контроль качества работы персонала, создание сильной команды.
  • Координирование проектов по открытию новых магазинов.

03.2008 – 03.2012 Заместитель директора департамента развития
ООО «Молоток», г. Москва
Сфера деятельности компании: продажа строительно-хозяйственной продукции

  • Проведение переговоров с консалтинговыми агентствами и девелоперами.
  • Взаимодействие и организация работы региональных отделов развития.
  • Формирование отчетности по процессу развития бизнеса.
  • Выполнение поручений руководителя.

Образование:
2016 Московская бизнес школа, г. Москва
Тренинг «Интернет-маркетинг», сертификат

2012 АО «Союзбилд», г. Москва
Тренинг «Управление проектами», сертификат

2008 Московский экономический институт, г. Москва
Специальность: «Менеджер по продажам», высшее образование, диплом

Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский язык — свободный (С1).
Знание ПК: уверенный пользователь MS Office.

Рекомендации предоставляются по запросу.


Для вашего удобства вы можете скачать наш образец резюме директора по развитию в формате DOC (WORD) или PDF:

  • Скачать образец резюме директора по развитию в формате DOC (WORD)
  • Скачать образец резюме директора по развитию в формате PDF

Резюме № 22099435


Обновлено 8 марта 2014

Превью фото соискателя

Директора по развитию, директор представительстваБыл больше месяца назад

150 000 ₽

36 лет (родился 24 июля 1986), не состоит в браке, есть дети

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

    • Апрель 2013 – работает сейчас
    • 10 лет

    Заместитель исполнительного директора

    Обязанности:

    Обязанности: текущее управление заводами холдинга. В подчинении более 150 человек.
    Формирование финансовой политики, разработка бюджета и его соблюдение. Управление продажами и развитием компании.
    Организация работы взаимодействия с биржами (ММВБ, Франкфурская бираж).
    Достижения: увеличения продаж на 30%, диверсификация загрузки производственных мощностей, качественное снижение дебиторской задолженности и оптимизация складских остатков.

    • Сентябрь 2008 – работает сейчас
    • 14 лет и 7 месяцев

    Коуч-тренер, консультант

    Обязанности:

    Обязанности: исследования различных рынков, формирование стратегий продвижений на рынках. Оптимизация производств. Мотивация персонала. Коучинг топ-менеджеров, проведения тренингов.
    Достижения: за 4 года были проведены успешные проекты в области: добычи полезных ископаемых; коммерческой недвижимости; построению розничной сети магазинов одежды, мебели, стройматериалов; оптимизированы процессы на двух крупных производственных предприятиях; успешные проекты в деревообрабатывающей отрасли; построение логистического комплекса и логистических отделов в различных компаниях; внедрения CRM систем в управление; построение трех дистрибьюторских сетей; сформирована стратегическая концепция развития для ряда ведущих компаний; созданы проекты в ИТ и интернете; успешный опыт в HoReCa организация с нуля ресторана японской кухни, организация и продвижения клуба, разработка концепции и организация доставки обедов в офис.
    Личный коучинг 5 топ-менеджеров.
    Более 20 тренингов для отделов продаж и менеджмента.

    • Март 2012 – декабрь 2012
    • 10 месяцев

    Заместитель директора

    Обязанности:

    Обязанности: Оперативное управление хозяйственной деятельностью филиалов в г. Ижевск, г. Пермь и открытие филиала в г. Набережные-Челны в подчинении 30 человек; создание и развитие отдела продаж, управлением 2 складами, создание и развитие производства деревянной тары. Проведение переговоров с ключевыми клиентами (крупные заводы) и первыми лицами. Постоянное посещения производств партнеров и мониторинг их деятельности. Мониторинг рынка упаковки и перспектив его развития.
    Достижения: за период управления: продажи выросли в 2 раза, сформирована политика мотивации персонала, сформирована политика эффективности работы подразделений, филиал Перми выведен в прибыль из убытков, создано производство, открыто новое направление продажа пластиковой тары, сформирована команда единомышленников нацеленная на результат.

    • Февраль 2009 – март 2012
    • 3 года и 2 месяца

    Генеральный директор, директор по развитию

    Обязанности:

    Обязанности: развитие деревопереработки и открытие новых направлений. Управление отделом продаж и маркетинга. Анализ рынков перспективного развития, создание отдела продаж и маркетинга, продвижение в интернете, изменение структуры производства и диверсификация доходов. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, подбор персонала, организация учета и складской деятельности, привлечение инвесторов.
    Достижения: создан отдел продаж и маркетинга, оборот компании увеличен в 4 раза. Эффективность работы возросла на 10% процентов. Стали лидером на рынке поддонов в Удмуртии, вышли на рынок по производству погонажа, деревянного домостроения, древесного угля. Освоен рынок картона упаковки и сопутствующих товаров. Выход на рынки СНГ, организация работы с экспортными поставками. Привлечение банковских инвестиций. Объемы производства увеличились в 3 раза. Выведены свои торговые марки продуктов. Успешная компания продвижения в интернете. Организация арендного бизнеса, открытие и управление автосервисом и автомойкой.

    • Август 2008 – август 2009
    • 1 год и 1 месяц

    Ведущий специалист по логистике

    ООО ТД «ТрансТехноКомплект», Ижевск

    Обязанности:

    Обязанности: управление складской базой 3500м2, развитие складских услуг, организация поставок.
    Достижения: Развитие логистического комплекса с нуля, ремонтно-восстановительные работы, получение разрешительной документации, общение с госорганами, восстановление и запуск железнодорожного тупика, поиск арендаторов, заключение договоров, организация охранных и административно-хозяйственных работ. Вывод комплекса на самоокупаемость, сформирована концепция развития и модернизации.

    • Январь 2005 – август 2008
    • 3 года и 8 месяцев

    Директор сети франшизных магазинов

    Обязанности:

    Обязанности: управление 2-мя франшизными магазинами (общая площадь 200м2), консультант ИТ отдела по разработки собственных продуктов, анализ рынка коммерческой недвижимости в УР, оценка и реализация инвестиционных проектов, координация отдела закупки-сбыта авто з/ч и оборудование для автосервиса, ведение корпоративных клиентов, поиск и разработка карьеров строительных материалов.

Образование

    • Магистр
    • Очно-заочная
    • 2015

    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

    Факультет: Высшая школа корпоративного управления

    Специальность: EMBA

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2011

    Московский государственный горный университет

    Факультет: ТО

    Специальность: Аспирантура

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2011

    Камский Институт ГиИТ

    Факультет: Нефтегазового дела

    Специальность: Проектирование ГНП и ГНХ

    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 2009

    Институт Информационных Технологий, Экономики и Менеджмента

    Факультет: Финансы и кредит

    Специальность: Финансист

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2008

    Московский государственный горный университет

    Факультет: Открытые горные работы

    Специальность: Горный инженер (диплом с отличием)

    • Среднее специальное образование
    • Вечерняя
    • 2003

    Институт при Госкомстате РФ в Удмуртии

    Специальность: Бухгалтер промышленного предприятия (диплом с отличием)

Обо мне

Профессиональные навыки:

Ключевые навыки
• успешный опыт создания отделов продаж и вывода новых продуктов;
• разработана собственная программа тренингов по продажам, переговорам, личной эффективности и лидерству;
• управление производственными предприятиями с численностью работников более 100 человек;
• организация и проведения презентаций крупным корпоративным клиентам;
• организация выставок и тренингов;
• знание производственных процессов предприятий;
• развития отдела логистики и складского учета;
• развития направления с нуля; открытие и развитие фирм с нуля; открытие магазинов с нуля;
• анализ и систематическое изучение различных рынков;
• успешным опыт продажи коммерческой недвижимости;
• большой опыт введения переговоров с первыми лицами компаний;
• консультант бизнес-процессов по разработки программных продуктов;
• руководство строительными работами;
Высокая трудоспособность, целеустремленность, высокая степень мотивации, умение работы в команде и формирование команды, лидерские качества, умение постановки целей и задач, активный и стрессоустойчивый, умение работать при многозадачности процессов, способность отслеживать несколько процессов и держать ключевыми финансовые показатели в голове, аналитический склад ума, опыт применения стратегического и антикризисного планирования.

Дополнительные сведения:

Ключевые навыки
• успешный опыт создания отделов продаж и вывода новых продуктов;
• разработана собственная программа тренингов по продажам, переговорам, личной эффективности и лидерству;
• управление производственными предприятиями с численностью работников более 100 человек;
• организация и проведения презентаций крупным корпоративным клиентам;
• организация выставок и тренингов;
• знание производственных процессов предприятий;
• развития отдела логистики и складского учета;
• развития направления с нуля; открытие и развитие фирм с нуля;
открытие магазинов с нуля;
• анализ и систематическое изучение различных рынков;
• успешным опыт продажи коммерческой недвижимости;
• большой опыт введения переговоров с первыми лицами компаний;
• консультант по управлению коммерческой недвижимостью;
• консультант бизнес-процессов по разработки программных продуктов;
• руководство строительными работами;
• консалтинг производственных предприятий.
Высокая трудоспособность, целеустремленность, высокий степень само мотивации, умение работы в команде и формирование команды, лидерские качества, умение постановки целей и задач, активный и стрессоустойчивый, умение работать при многозадачности процессов, способность отслеживать несколько процессов и держать ключевыми финансовые показатели в голове, аналитический склад ума, опыт применения стратегического и антикризисного планирования.
Опыт развития филиалов, знание и особенности струкутры многих регионов.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Обновлено 11 января

no-avatar

Директор представительства, директор по развитию, директор по продажамз/п не указана

Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Директор представительстваМай 2020 – работает сейчас

Обновлено в 18:58

Превью фото соискателя

Коммерческий директор, директор по развитию бизнеса, директор по маркетингу и продажамз/п не указана

Последнее место работы (8 лет и 2 мес.)ДиректорЯнварь 2015 – работает сейчас

Обновлено в 11:55

no-avatar

Исполнительный / Операционный / CEO Директор / Директор по развитию / Бизнес-аналитикз/п не указана

Последнее место работы (14 лет и 4 мес.)Директор (генеральный директор холдинга)Июль 2007 – ноябрь 2021

Обновлено в 18:32

Превью фото соискателя

Директор по развитию, инвестициям, руководитель проекта в АПК, свиноводствоз/п не указана

Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Руководитель проектов развития АПК, ИнвесторДекабрь 2018 – октябрь 2022

Обновлено в 18:15

Превью фото соискателя

Директор по развитию150 000 ₽

Последнее место работы (12 лет и 9 мес.)Заместитель руководителя отдела регионального развитияМай 2009 – февраль 2022

Обновлено в 18:04

Превью фото соискателя

Директор по развитию бизнеса, Исполнительный директор160 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель юридической службыЯнварь 2022 – работает сейчас

Обновлено в 15:45

no-avatar

Директор по развитию и инвестициям, заместитель директора, директор по развитию, руководительз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Консультант по развитию бизнеса, фрилансерМай 2021 – работает сейчас

Обновлено в 15:04

Превью фото соискателя

Руководитель, Директор, Управляющий недвижимостью, арендными отношениями, по развитию / Эксперт / Брокерз/п не указана

Последнее место работы (6 лет и 7 мес.)Директор по развитиюЯнварь 2016 – август 2022

Обновлено в 14:13

Превью фото соискателя

Директор по развитиюз/п не указана

Последнее место работы (4 года и 7 мес.)Директор по развитиюСентябрь 2017 – апрель 2022

Обновлено в 11:37

no-avatar

Руководитель проекта / Директор по развитиюз/п не указана

Последнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель проектных группМай 2004 – март 2020

Анализ популярности ключевого навыка для специализации выполняется на основе вакансий, соответствующих специализации (рассматриваются только те вакансии, для которых указаны ключевые навыки). Под общим термином «специализация» могут подразумеваться термины «должность», «уровень должности», «профессия», «специализация по технологии», «технология» и так далее. Все вакансии взяты с hh.ru. Популярность ключевого навыка в исследовании измеряется количеством вакансий, в которых навык указан как ключевой (отношение количества вакансий по специализации с ключевым навыком к общему количеству вакансий по специализации). Обновление данных обычно происходит не реже 1 раза в неделю (частота обновления данных также зависит от частоты появления новых вакансий по специализации).

Какие вакансии рассматривались: поиск вакансий по наличию слов ‘ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ’ (или их синонимов) внутри заголовка вакансии.
Область (местоположение) поиска вакансий: ‘РОССИЯ’.

обзор навыков для различных профессий

Директор по развитию: обзор зарплат из вакансий

4 онлайн-курса: подборка для директора по развитию

1500 ключевых навыков: расширенный список ключевых навыков для директора по развитию

Директор по развитию: ключевые навыки (key skills)

Ключевой навык (key skill) Доля вакансий для ‘директор по развитию’ с этим ключевым навыком
ведение переговоров 26.76%
организаторские навыки 20.46%
работа в команде 16.7%
управление проектами 15.55%
управление персоналом 13.0%
деловая коммуникация 12.69%
управление продажами 11.82%
развитие продаж 11.79%
поиск и привлечение клиентов 11.33%
обучение и развитие 10.45%
активные продажи 10.12%
заключение договоров 9.73%
ориентация на результат 9.3%
обучение персонала 8.86%
проведение презентаций 7.98%
деловое общение 7.71%
грамотная речь 6.87%
управление командой 6.73%
b2b продажи 6.58%
стратегическое мышление 6.53%
деловая переписка 6.29%
ms powerpoint 5.76%
английский язык 5.13%
мотивация персонала 5.09%
аналитическое мышление 4.57%
планирование продаж 4.53%
подбор персонала 4.46%
руководство коллективом 4.45%
работа в условиях многозадачности 4.37%
телефонные переговоры 4.31%
управление отношениями с клиентами 3.86%
пользователь пк 3.62%
прямые продажи 3.51%
навыки презентации 3.34%
навыки переговоров 3.31%
навыки продаж 3.19%
управленческие навыки 3.11%
организация мероприятий 2.79%
работа с большим объемом информации 2.79%
клиентоориентированность 2.56%
многозадачность 2.52%
холодные продажи 2.35%
подготовка презентаций 2.24%
аналитика продаж 2.12%
поиск объектов 2.12%
оптимизация бизнес-процессов 2.11%
оценка персонала 2.0%
анализ бизнес показателей 1.99%
высшее образование 1.99%
лидерство 1.99%
бизнес-анализ 1.98%
анализ рынка 1.94%
креативность 1.85%
поиск и подбор помещения 1.8%
системное мышление 1.8%
бизнес-планирование 1.78%
crm 1.77%
умение работать в условиях многозадачности 1.73%
договоры аренды 1.6%
разработка нового продукта 1.56%
планирование 1.5%
бюджетирование 1.42%
стратегическое планирование 1.34%
маркетинговый анализ 1.25%
поиск информации в интернет 1.24%
управление временем 1.23%
sql 1.22%
бережливое производство 1.21%
продвижение бренда 1.19%
умение вести переговоры 1.18%
тренинги 1.17%
грамотность 1.13%
мобильность 1.11%
умение работать в команде 1.11%
переговоры с первыми лицами компаний 1.09%
ms visio 1.05%
организационное развитие 1.04%
анализ конкурентной среды 1.02%
управленческая отчетность 0.99%
информационные технологии 0.99%
развитие бренда 0.98%
agile project management 0.97%
b2c продажи 0.97%
запуск новых продуктов 0.97%
внутренние коммуникации 0.96%
работа с ключевыми клиентами 0.95%
региональное развитие 0.95%
адаптация персонала 0.93%
анализ финансовых показателей 0.91%
аренда недвижимости 0.91%
оценка потребностей клиентов 0.9%
стратегия развития 0.89%
управление эффективностью 0.87%
высокий уровень самоорганизации 0.87%
ведение клиентской базы 0.84%
проведение переговоров 0.81%
открытие розничных магазинов 0.8%
составление бизнес-плана 0.79%
аренда помещений 0.79%
ведение отчетности 0.77%

1500 ключевых навыков: расширенный список ключевых навыков для директора по развитию

4 онлайн-курса: подборка для директора по развитию


Зарплаты в IT: Telegram-канал

Агротехнологии |

ЧЕЛЯБИНСК |

b2b

b2b продажи

ведение клиентской базы

ведение переговоров

ориентация на клиента

ориентация на результат

переговоры с первыми лицами компаний

поиск и привлечение клиентов

проведение переговоров с первыми лицами компании

работа с ключевыми клиентами

развитие ключевых клиентов

развитие продаж

телефонные переговоры

управление отношениями с клиентами

управление продажами

Перейти к вакансии

Россельхозбанк |

МОСКВА |

qa

quality control

опыт работы в банках

проектная деятельность

работа в условиях многозадачности

тестирование

тестирование пользовательского интерфейса

управление проектами

цифровые навыки

Перейти к вакансии

Администрация Томской области |

ТОМСК |

45 400 — 55 000 руб. до вычета налогов

деловая коммуникация

навыки составления отчетности

организационные навыки

организация мероприятий

подготовка презентаций

прием посетителей

работа с большим объемом информации

сбор и анализ информации

Перейти к вакансии

Choupette |

ЕКАТЕРИНБУРГ |

70 000 — 120 000 руб. на руки

активные продажи

грамотная речь

знание техники продаж

командообразование

мерчандайзинг

обслуживание покупателей

обучение персонала

ориентация на клиента

продвижение бренда

работа с возражениями

развитие продаж

стратегическое мышление

умение работать в команде

управление командой

управление продажами

эмпатия

Перейти к вакансии

Кронштадт-Инвест |

МОСКВА |

ведение деловой переписки

деловая коммуникация

деловое общение

поиск информации в интернет

реконструкция

Перейти к вакансии

Unicum |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

b2b продажи

высокая энергичность

лидерство

опыт ведения переговоров

ориентация на результат

развитие продаж

Перейти к вакансии

ВендингПро |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

от 110 000 руб. на руки

активные продажи

ведение переговоров

грамотная речь

деловое общение

мотивация персонала

организационные навыки

ориентация на результат

поиск и привлечение клиентов

работа в команде

управление командой

Перейти к вакансии

Эквирон |

МОСКВА |

b2b продажи

crm

бизнес-этикет

ведение переговоров

грамотная устная и письменная речь

деловая коммуникация

работа в команде

развитие бизнеса

развитие продаж

стратегическое мышление

управление отношениями с клиентами

Перейти к вакансии

Альфа-Банк |

МОСКВА |

agile

agile project management

crm

scrum

анализ бизнес показателей

аналитические исследования

аналитическое мышление

лидерство

партнерские сервисы

сбор и анализ информации

умение работать в команде

управление продуктом

Перейти к вакансии

Альфа-Банк |

МОСКВА |

активные продажи

аналитика продаж

ведение переговоров

деловое общение

командообразование

корпоративные продажи

навыки делового общения

опыт работы с клиентами

прямые продажи

работа в команде

управление продажами

управленческие навыки

Перейти к вакансии

Светофор, Сеть магазинов низких цен |

РОСТОВ-НА-ДОНУ |

от 65 000 руб. на руки

высокие коммуникативные навыки

деловое лидерство

мобильность

навыки улаживания конфликтов

организационные навыки

поиск и подбор помещения

способность работать с документами

умение быстро усваивать новую информацию

умение добиваться поставленных целей

умение легко находить контакт с людьми

умение работать в условиях многозадачности

умение работать на результат

умение эффективно планировать свое время

управление персоналом

Перейти к вакансии

ИСКРА, Информационный центр |

КРАСНОЯРСК |

65 000 — 80 000 руб. на руки

адаптация персонала

аттестация персонала

внутренние коммуникации

корпоративная культура

обучение и развитие

организационное развитие

оценка персонала

подбор персонала

работа в команде

управление hr брендом

управление персоналом

управление проектами

формирование планов по подбору персонала

Перейти к вакансии

НПК Техмаш |

МОСКВА |

ms powerpoint

компенсации и льготы

написание процедур

нормирование труда

обучение и развитие

оптимизация бизнес-процессов

организаторские навыки

организационное развитие

разработка и внедрение системы kpi

разработка инструкций

разработка локальных нормативных актов

трудовое законодательство рф

Перейти к вакансии

Группа компаний Парфюм |

НОВОСИБИРСК |

от 70 000 руб. на руки

бюджетирование

ведение переговоров

заключение договоров

закупки

Перейти к вакансии

Агентство Безопасных Сделок |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

130 000 — 200 000 руб. на руки

b2c маркетинг

аналитическое мышление

креативность

маркетинговое планирование

маркетинговый анализ

многозадачность

планирование маркетинговых кампаний

продвижение бренда

Перейти к вакансии

АЗБУКА ГРУПП |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

от 120 000 руб. на руки

активные продажи

аутсорсинг

ведение переговоров

деловое общение

заключение договоров

контроль дебиторской задолженности

поиск и привлечение клиентов

прямые продажи

развитие продаж

телефонные переговоры

умение планировать

Перейти к вакансии

Благотворительный фонд Сельскохозяйственный приют Новая жизнь |

МОСКВА |

до 150 000 руб. до вычета налогов

активные продажи

привлечение денежных средств

Перейти к вакансии

ИННОВЕНТ |

МОСКВА |

ориентация на результат

работа в команде

управление продажами

управленческая отчетность

Перейти к вакансии

Россети Центр |

ВЛАДИМИР |

организаторские навыки

точность и внимательность к деталям

умение работать в коллективе

Перейти к вакансии

Крестьянское хозяйство Волкова А.П. |

КЕМЕРОВО |

контроль

мотивация

организаторские навыки

ориентация на результат

работа в команде

умение организовать работу

умение расставлять приоритеты

Перейти к вакансии

Альфа-Банк |

МОСКВА |

клиентский опыт

клиентский путь

корпоративные карты

работа с большим объемом информации

сегментация клиентов

транзакционный бизнес

формирование гипотез

Перейти к вакансии

Магазин молодежной одежды Dap`86 |

ВЛАДИВОСТОК |

80 000 — 120 000 руб. на руки

pr-консультирование

анализ торговой марки

деловая коммуникация

запуск региональных рекламных кампаний

измерение эффективности

креативность

маркетинговое планирование

маркетинговые коммуникации

медиапланирование

организаторские навыки

организация клиентских мероприятий

организация мероприятий

планирование маркетинговых кампаний

программы лояльности для клиентов

продвижение бренда

стремление к профессиональному росту

управление персоналом

Перейти к вакансии

Альфа-Банк |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

наставничество

обучение и развитие

обучение персонала

управление персоналом

управление продажами

Перейти к вакансии

Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства |

МОСКВА |

до 75 000 руб. на руки

bpmn

business analysis

linux

ms sql

ms visio

uml

бизнес-анализ

деловая переписка

подготовка презентаций

системное мышление

способность анализировать проблемы

Перейти к вакансии

Tonus room |

КРАСНОЯРСК |

40 000 — 150 000 руб. на руки

открытие новых офисов

поиск персонала в открытых источниках

Перейти к вакансии

Кубань Кредит, КБ |

КРАСНОДАР |

навыки делового общения

навыки продаж

организаторские навыки

ориентация на результат

работа в команде

управление персоналом

Перейти к вакансии

Корпоративная Академия Росатома |

МОСКВА |

корпоративная культура

навыки презентации

организация мероприятий

организация переговоров с представителями государственных органов

уверенный пользователь ms office

умение работать в условиях многозадачности

управление проектами

Перейти к вакансии

Объединенная Авиастроительная Корпорация |

НИЖНИЙ НОВГОРОД |

1c: предприятие

cистемы управления базами данных

автоматизация

базы данных

бизнес-процессы

управление проектами

Перейти к вакансии

Жирнова Наталья Анатольевна |

ИРКУТСК |

100 000 — 150 000 руб. на руки

аналитические способности

ориентация на результат

развитие продаж

стратегическое мышление

управление отношениями с клиентами

управление персоналом

управление продажами

управление проектами

Перейти к вакансии

Директор по развитию бизнеса

Россия, г.Москва.

Рассмотрит предложения по релокации.

от 350 000 руб/мес

после налогообложения 

Россия, г.Москва.

Рассмотрит предложения по релокации.

от 350 000 руб/мес

после налогообложения 

Сфера: Телеком, ИТ

Опыт работы: 

  • Более 20 лет управленческого опыта. Экспертные навыки работы в сферах: телеком, сотовая связь, транспортные каналы. Умение работать на стороне заказчика и подрядчика с российскими и международными компаниями: МТС, МегаФон, ВымпелКом, Yota, Нокиа, Хуавей, Ерикссон.

  • Большой опыт работы в отраслях: промышленное строительство энергетических объектов (ТЭЦ), энергетика – тепловая, монтаж и пусконаладка котельных малой мощности (до 1 МВт), телекоммуникации – строительство сетей сотовой связи, производство — крановое и лифтовое подъемное оборудование.

  • Опыт антикризисного управления в качестве кризис менеджера, опыт вывода компаний на новый уровень развития, многолетний опыт организации, внедрения и оптимизации бизнес-процессов, построения и внедрения стандартов компаний.

  • Умение выстраивать работу проектных команд с нуля, управлять территориально распределёнными проектными командами численностью 100+ человек. Опыт формирования успешных команд. Уверенные навыки ведения успешных переговоров на уровне первых лиц.

  • Полная ответственность за финансовый результат проекта и конечный результат.  Готовность довести до конца принятое решение, а также брать ответственность за принятое решение. Юридическое образование и управленческое MBA. Владение методом управления проектов PM Book.

Некоторые достижения:

  • Обеспечен запуск сети 3G в Московском регионе и в метрополитене (кольцевая линия) компании МТС.
  • Разработана и согласована с заказчиком финансовая модель по закрытию пятилетнего проекта строительства сети. Минимизированы штрафы за несвоевременное выполнение работ по заказу. В результате сумма пеналей сокращена на 20%.
  • Внедрена унифицированная форма согласования технических решений на модернизацию объектов связи, что позволило повысить рентабельность проекта на 23%.
  • Внедрена система электронного документооборота на проектах, сокращен срок обработки отчетной технической документации на 40% и более оптимально загрузить проектную команду. Создана система отчетности на проекте всем участникам. Заказчик-Ген Подрядчик-Подрядчик.
  • Обеспечено автоматизированное предоставление технических актов для ввода нового оборудования в эксплуатацию через приложение как в мобильном терминале, так и на компьютере. Оптимизированы складские остатки по оборудованию и сокращен срок закупки нового оборудования.
  • Синхронизированы бизнес-процессы признания выполненных работ на проекте. Сокращены сроки признания выручки с 1.5 месяца до 2-х недель.
  • Обеспечено положительное мнение заказчика в период работы кризис-менеджером на проекте. Получен положительный отзыв по завершению проекта Компании был предложен новый проект.
  • Разработано приложение позволяющее производить «удаленную» приемку законченных работ на объектах связи. Приложение позволяло работать как на мобильном терминале, так и через компьютер.
    • Время приемки объекта на сокращено на 40%.
    • Привлечен специализированный персонал для проведения приемки из других регионов. Кол-во принимаемых объектов за день выросло в два раза.
    • Сокращены затраты на командировку персонала в регионы для проведения приемки на 80%
    • Разгружен задействованный в местных регионах персонал эксплуатации с приемок объектов на выполнение текущего обслуживания сети.

Образование:

МИРБИС (2008) MBATelecom

СГУ (1998) Юриспруденция

Английский 

(intermediate)

Microsoft Office

(Word, PowerPoint, Excel, MS Project)

ООО Нокиа, ПАО МТС АО Карачаровский механический завод, АО Соник-Дуо (Мегафон), ООО Стройком-Ф.

Английский 

(intermediate)

Microsoft Office

(Word, PowerPoint, Excel, MS Project)

ООО Нокиа, ПАО МТС АО Карачаровский механический завод, АО Соник-Дуо (Мегафон), ООО Стройком-Ф.

Резюме директора по развитию

Резюме директора по развитию представлено в виде образца для заполнения. Вы можете скачать готовый шаблон или составить резюме директора по развитию с помощью бесплатного конструктора резюме. Используйте образец и заполните необходимые поля информацией на его основе. Скачайте готовый шаблон, который можно отправить в любом удобном формате.

Место для фотографии в резюме

Смирнов Михаил Андреевич

Директор по развитию

Занятость: Полная

Желаемый график работы: Полный день

Желаемая зарплата: от 80 000 руб.

Контактная информация

Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Электронная почта: email@yandex.ru

Личная информация

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Москва

Переезд: Невозможен

Дата рождения: 12.11.1973 г. (48 лет)

Семейное положение: Женат (есть дети)

Опыт работы

Период работы: 2009 г. — по настоящее время (12 лет)

Должность: Заместитель руководителя отдела регионального развития

Организация: ЗИТАР, г. Москва

Обязанности: 

  • Управление коммерческими и операционными процессами бизнеса.
  • Управление работой блоков: продажи (в т.ч. сеть из 17 филиалов), закупки, складской комплекс из 17 складов общей площадью 35 000 м2, логистика.
  • Управление ассортиментом, ценообразование.
  • Анализ коммерческих показателей (ликвидность, рентабельность, чистая прибыль.
  • Планирование и контроль расходования бюджета.
  • Развитие продаж компании в каналах: опт, строительные рынки, строительные компании.
  • Аналитика и планирование продаж.
  • Проведение маркетинговой аналитики рынка, мониторинга конкурентов.
  • Повышение качества обслуживания клиентов компании, совершенствование клиентского опыта для развития продуктивного партнерства.
  • Проведение полного цикла переговорных кампаний с клиентами.
  • Заключение ключевых контрактов на максимально выгодных для организации коммерческих условиях.
  • Администрирование договорной и финансовой документации.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Управление персоналом (30 сотрудников в прямом, в зоне ответственности ~150 сотрудников): планирование, организация, мотивация, контроль работы. Контроль процессов подбора, обучения, адаптации сотрудников.
  • Планирование фонда оплаты труда.
  • Планирование потребности в персонале.
  • Контроль штатного расписания, эффективного использования рабочего времени сотрудниками.

Период работы: 2000 — 2009 (9 лет)

Должность: Супервайзер продаж

Организация: ТД Гема-Моторс, г. Москва

Обязанности: 

  • Управление полным циклом продаж и работы торговых представителей.

Образование

Учебное заведение: ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет», г. Воронеж

Год окончания: 2000 (22 года назад)

Факультет: Экономический

Специальность: Менеджмент персонала

Форма обучения: Очная

О себе

Личные качества

Отличные коммуникационные и презентационные качества. Сильные предпринимательские, аналитические и коммерческие качества, высокая степень ответственности и вовлеченности в работу.

Профессиональные навыки

Глубокая профессиональная экспертиза в управлении операционными и коммерческими бизнес-процессами. Подтвержденный опыт построения успешных моделей ведения бизнеса в разных экономических условиях и ситуациях.

Навыки ведения переговоров (в т.ч. сложных), умение убедительно аргументировать свою точку зрения, влиять на исход переговоров. Уверенные навыки управления персоналом, включающие развитие талантов, лидерство, делегирование и формирование эффективного взаимодействия в команде. 

Компьютерные навыки

Уверенный пользователь ПК (OS Windows, MacOS). Отличный опыт в использовании офисного пакета Microsoft Office.

Курсы и тренинги

В 2010 году окончил семинар «Школа продаж» у А.Деревицкий, в г. Москва.

В 2006 году прошел полный курс «Эффективное управление продажами FMCG / Повышение эффективности персональных продаж». Имеется сертификат об окончании.

Дополнительная информация о себе

В свободное от работы время занимаюсь саморазвитием, езжу на рыбалку. Имеется личный автомобиль, права категории В.

Ключевые навыки — это знания и умения, необходимые для того, чтобы наилучшим образом выполнять работу . Рекомендуем указывать ключевые навыки в резюме.

Пример общего списка ключевых навыков Руководителя

  • Умение расставлять приоритеты.
  • Умение работать в команде.
  • Организационная осведомленность.
  • Эффективное решение проблем.
  • Самосознание.
  • Проактивность.
  • Способность оказывать влияние.
  • Эффективное принятие решений.
  • Способность к обучению.
  • Техническая смекалка.

Пример общего списка ключевых навыков

  • глубокие знания на уровне эксперта в области финансов, подтвержденные, например, сертификатом о дополнительном бизнес-образовании;
  • знание действующего законодательства с учетом последних изменений;
  • знание специальных программ. Здесь перечислите программы и укажите их версии. Для компании может быть важным, какой из вариантов 1С вы знаете досконально, поскольку каждый из них обладает существенными отличиями;
  • понимание специфики и направленности отрасли, в которой работает компания;
  • внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.
  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения — со словарем, средний уровень, свободное владение);
  • знание языков программирования (название языка и уровень владения);
  • навыки бюджетирования;
  • навыки ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • навыки деловой переписки;
  • навыки делового общения;
  • навыки создания, развития и ведения клиентской базы;
  • навыки обеспечения жизнедеятельности офиса;
  • навыки оперативного поиска информации в сети Интернет;
  • навыки планирования продаж;
  • навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности компании;
  • навыки осуществления закупок товара;
  • навыки проведения инвентаризации на складе;
  • навыки мерчендайзинга / оформления витрин, торгового зала;
  • навыки написания коммерческих предложений;
  • навыки проведения переговоров;
  • навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала;
  • навыки проведения факторного анализа и прогнозирования;
  • навыки проведения ценообразования;
  • навыки прямых продаж;
  • навыки работы в программе 1С / в Adobe Photoshop / Illustrator и др.;
  • навыки работы с возражениями;
  • навыки работы с первичной документацией;
  • навыки работы с оргтехникой;
  • навыки работы с электронной почтой;
  • навыки разработки и проведения промо-акций/ рекламных кампаний / маркетинговых исследований;
  • навыки составления и проведения правовой экспертизы договоров / жалоб, претензий, исковых заявлений;
  • навыки составления отчетности;
  • навыки статистической обработки данных;
  • навыки телефонных продаж;
  • умение организовывать;
  • умение работать в команде;
  • умение самостоятельно принимать решения;
  • умение убеждать.

Пример ключевых навыков в резюме менеджера по продажам вариант №1:

  • опыт заключения торговых сделок;
  • навыки делового общения, ведения переговоров;
  • опыт работы на выставках, презентация продукции;
  • ведение и расширение клиентской базы;
  • составление и заключение договоров;
  • ведение первичной бухгалтерии;
  • контроль отгрузки и доставки товара;
  • уверенное владение ПК, знание 1С, Word, Excel;
  • Для резюме руководителя отдела продаж добавляем к списку:
  • опыт замещения начальника отдела;
  • и обучение персонала;
  • координация работы подчиненных;
  • умение мотивировать команду на достижение поставленных целей;

Пример ключевых навыков в резюме менеджера по продажам вариант №2:

  • Умение вникнуть в суть проблемы, которую решает данный продукт.
  • Создать портрет потенциального покупателя этого продукта, понять, что ему нужно, как он мыслит, что и как он покупает.
  • Разобраться в свойствах продукта, уяснить его преимущества и недостатки в сравнении с конкурентами и сабститюторами.
  • Оценить наши производственные возможности, как фактор, способный сыграть критическую роль в решении о покупке.
  • Подобрать идеальное место, куда нужно поместить продукт, чтобы потенциальному покупателю было мимо него не пройти.
  • Разработать и обосновать привлекательную для покупателя ценовую политику с учётом соответствующей нормы прибыли.
  • Найти, если нужно, и пригласить в команду толковых людей, которые будут непосредственно заниматься продажами и обслуживанием клиентов, обучить их, вдохновить, помочь.
  • Придумать, протестировать и откорректировать черновики, эскизы и макеты рекламных обращений для разных каналов.
  • Предусмотреть способы стимулирования продаж – сэмплинг, акции, скидки – условия и сроки их применения, методы анализа.
  • Установить, развивать и поддерживать хорошие отношения с представителями всех целевых групп общественности, оказывающих существенное влияние на успех нашего бизнеса, с особым вниманием к отраслевым и внешним лидерам мнений.

Пример ключевых навыков в резюме IT-директор (руководитель IT-отдела)

  • Опыт управления IT-отделом (15 человек в подчинении).
  • Управление бюджетом отдела.
  • Развитие IT в компании.
  • Участие в принятии управленческих решений в компании.
  • Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
  • Опыт выбора партнеров по внедрению ERP-систем (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании, написание ТЗ со стороны заказчика).
  • Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
  • Автоматизация деятельности компании.
  • Руководство внутренними проектами.
  • Обеспечение информационной безопасности.
  • Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
  • Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники.

Пример ключевых навыков в резюме Директор по логистике

  • Разработка и внедрение системы складского учета.
  • Создание региональных складов и региональной логистики.
  • Оптимизация всей логистической цепочки.
  • Оптимизация складского учета и документооборота на складе.
  • Оптимизация работы транспортного отдела.
  • Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг.
  • Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT.
  • Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
  • Бюджетное планирование и оптимизация затрат.

Пример ключевых навыков в резюме Директор по маркетингу

  • Подбор персонала и обучение.
  • Создание отдела маркетинга «с нуля».
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе:
  • анализ конкурентного окружения;
  • определение целевой аудитории, позиционирование;
  • выбор продуктовой линейки;
  • отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий

Пример ключевых навыков в резюме PHP-программист

  • Знание PHP.
  • Практическое применение объектно-ориентированного программирования (ООП).
  • Опыт работы с фреймворками для программистов (CMF).
  • Знание шаблонных движков.
  • Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle), знание языка SQL.
  • Знание JavaScript, HTML+CSS.
  • Знание принципов построения и работы сайтов и серверов.
  • Умение прочесть чужой код и документацию на английском языке.

Пример ключевых навыков в резюме менеджера по туризму

  • знание рынка основных туристических направлений и базы отелей;
  • опыт работы с системами онлайн-бронирования туроператоров;
  • хорошие коммуникативные навыки и умение продавать;
  • уверенное владение ПК;
  • свободное владение английским языком;
  • грамотная русская речь (устная и письменная).

Пример ключевых навыков в резюме торгового представителя:

  • опыт ежедневной полевой работы с торговыми точками на выделенном секторе;
  • умение находить общий язык с людьми, привлекать новых клиентов;
  • опыт подготовки презентаций товара;
  • знание основ мерчандайзинга;
  • умение работать с программами Word, Excel, Power Point;
  • водительские права категории «В».

Пример списка ключевых навыков для юрисконсульта:

  • знание гражданского, гражданского процессуального, арбитражного процессуального, трудового права;
  • умение консультировать по вопросам права и правоприменительной деятельности;
  • опыт составления договоров, разработки правовых актов, дачи мотивированных заключений по правовым вопросам;
  • навыки работы с большим документооборотом и массивом информации;
  • навыки проведения правовой экспертизы документов;
  • опыт участия в судебных заседаниях в качестве истца и представителя по доверенности;
  • умение работать с основными правовыми базами (Гарант, Консультант +);
  • свободное владение ПК.

Пример списка ключевых навыков PR-менеджера:

  • Опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ).
  • Хорошее знание рекламы и продвижения в интернете (+ опыт развития интернет-проектов с нуля).
  • Опыт переговоров и продаж (более 8 лет).
  • Уверенное знание ПК.
  • Умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать).
  • Легко выступаю на публике.

Пример списка ключевых навыков менеджера по маркетингу:

  • проведение маркетинговых исследований;
  • анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей;
  • организация и проведение маркетинговых мероприятий;
  • разработка идей для сувенирной продукции.

Пример списка ключевых навыков для должности бухгалтер

  • аналитическое мышление;
  • планирование;
  • точность и внимательность к деталям;
  • организованность;
  • Способность эффективно решать проблемы;
  • знания: налоги, отчетность по GAAP, сертификат ACCA Dip IFR, аттестат
  • аудитора;
  • владение программами: 1С, БЭСТ, SUN, CMS, Консультант, Гарант, MS Office;

Пример списка ключевых навыков для главного бухгалтера

  • более 10 лет работы главным бухгалтером в иностранных компаниях;
  • успешный опыт руководства бухгалтерией (до 5 человек);
  • опыт прохождения выездных, камеральных проверок.
  • знания: налоги, отчетность по GAAP, сертификат ACCA Dip IFR, аттестат аудитора;
  • владение программами: 1С, БЭСТ, SUN, CMS, «Консультант», «Гарант», MS Office;
  • уверенные знания английского языка.

Пример списка ключевых навыков для программиста

  • Знания технологий и языков в соответствующих областях: J2SE‚ J2EE, JPA, JAXB architecture, Hibernate;
  • языки программирования: Java, С++, PHP‚ JavaScript, Phyton; XML‚ HTML; SQL, JPQL;
  • management software: SVN, Maven, Archiva, CruiseControl;
  • администрирование Unix OS: Linux Fedora/Ubuntu/Slackware/OpenSUSE‚ FreeBSD;
  • базы данных: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL;
  • сертификаты: Oracle.

Пример списка ключевых навыков продавца-консультанта

  • ведение переговоров с клиентами всех уровней;
  • обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж;
  • оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования, пред- и постпродажного обслуживания, ухода;
  • расчет итоговой стоимости покупки;
  • упаковка товаров; работа с рекламациями; прием и обмен товаров; проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то естьпредпродажная подготовка).

Пример списка ключевых навыков для персонального водителя

  • продолжительный водительский стаж без совершения ДТП;
  • пунктуальность;
  • отличное знание автодорог конкретного города или государства, а также возможность ориентирования на местности;
  • знания в области внутреннего устройства определенных марок автомобиля и возможность исправления небольших неисправностей;
  • сдержанность и умение сохранять конфиденциальность информации (особенно ценится среди персональных водителей);
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость и прочее.права категории «В», «С»;

Пример списка ключевых навыков для специалиста без опыта работы

  • Знания в области социологии, маркетингового анализа, математического моделирования;
  • опыт проведения социологических исследований в период учебы;
  • диплом на тему «Исследование маркетинговой деятельности фирмы», получивший оценку «отлично»;
  • прекрасное владение русским языком;
  • опыт написания статей для интернет-сайта университета;
  • опыт работы продавцом-консультантом, способствовавший развитию коммуникативных навыков;
  • знание английского языка (разговорный уровень);
  • свободное владение ПК, знание программ Word, Excel, Power Point на уровне продвинутого пользователя.

Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.

На этой странице Вы можете просмотреть либо скачать следующие примеры резюме:

  • руководителя (директора);
  • директора магазина
  • директора по продажам
  • генерального директора
  • коммерческого директора
  • технического директора

Как написать резюме руководителя

К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).

Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме

  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения);
  • знание компьютерных программ (указать название программы);
  • опыт ведения переговоров;
  • опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
  • опыт стратегического планирования;
  • опыт управления людьми;
  • способность принимать нестандартные управленческие решения;
  • способность сплотить коллектив;
  • умение делегировать полномочия;
  • умение контролировать;
  • умение планировать и прогнозировать;
  • умение убеждать.

Личные качества руководителя (директора) для резюме

  • аналитические способности;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • креативность;
  • лидерство;
  • логическое мышление;
  • мотивация;
  • напористость;
  • находчивость;
  • оптимизм;
  • организаторские способности;
  • отзывчивость;
  • ответственность;
  • решительность;
  • смелость;
  • способность к риску;
  • способность к самостоятельному принятию решений;
  • стратегическое мышление;
  • стремление к нововведениям;
  • стремление к самореализации и успеху;
  • стрессоустойчивость;
  • требовательность;
  • уверенность в себе;
  • целеустремленность;
  • энергичность;
  • эрудиция.

Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.

Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.

Образец резюме на должность директора

Иванова Алла Егоровна
Дата рождения: 08.07.1982 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12
Телефон: моб. (495) 222-22-22
e-mail: ivanova_a@mail.ru

Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

Опыт работы: январь 2008 г.– наст. время – директор по маркетингу, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • разработка маркетинговой стратегии развития компании;
  • разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов;
  • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ;
  • управление рекламной деятельностью;
  • руководство коллективом из 20 человек;
  • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.

Достижения:

  • создала и раскрутила бренды «X», «Y»;
  • организовала работу отдела маркетинга с нуля;
  • коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.

сентябрь 2004 г.– декабрь 2007 г. – маркетолог, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.);
  • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
  • определение маркетинговых бюджетов;
  • разработка стратегии маркетинга компании.

Достижения:

  • разработала комплексный маркетинговый план развития компании.

Образование: 1999-2004 гг., Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

Дополнительное образование:

  • март 2012 г., 2-я Всеукраинская практическая конференция «Маркетинг завтра» — «Ростэкспо», г. Москва.
  • апрель 2011 г., «Школа маркетинга», бизнес-центр «Образование», г. Москва.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией «Как создать резюме».

Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо – это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Касса пишет время автономной работы истекло что делать
  • Какую страховую компанию выбрать для осаго в ярославле
  • Кнопки на руль для управления магнитолой газель бизнес
  • Кассовый чек содержит следующие обязательные реквизиты
  • Калейдоскоп торговый центр на сходненской время работы