Какова роль бизнеса в обеспечении устойчивого развития

Крупнейшие российские компании связывают устойчивое развитие прежде всего с заботой о сотрудниках, решением социальных проблем и защитой окружающей среды. Вопросы гендерного равенства и борьбы с изменениями климата волнуют их в меньшей степени, показал опрос «Ведомости&».

Обеспечение безопасности труда и обучение персонала, развитие социальной сферы (в том числе обеспечение экономического роста, достойной работы, здорового образа жизни), а также защита окружающей среды – приоритетные Цели устойчивого развития (ЦУР) для бизнеса в нашей стране, выяснили «Ведомости&», опросив 30 крупнейших российских компаний (подробнее см. врез). Около 80% компаний, ответивших на вопросы, говорят о важности содействия инновациям и развитию взаимовыгодного партнерства, борьбе с неравенством. 40% компаний заявляют о важности развития эффективных открытых институтов. И только одна – МТС – среди приоритетных целей перечислила гендерное равенство.

Важный выбор

Все участники опроса «Ведомости&» заявили, что в качестве приоритетных выделяют ЦУР, связанные с бизнесом компании и ключевыми стейкхолдерами (люди, сообщества и организации, интересы которых так или иначе затрагиваются в процессе работы).

«Металлоинвест» при выборе приоритетов учитывает интересы всех заинтересованных сторон: акционеров, сотрудников, органов власти, местных сообществ, покупателей и поставщиков, отмечает гендиректор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. «Горно-металлургический бизнес носит долгосрочный характер (например, запасов железной руды компании хватит на 140 лет), он привязан к производственным площадкам и регионам и не может быть успешным без заботы об окружающей среде и условиях жизни людей», – объясняет он.

Что такое Цели устойчивого развития

В 2015 г. ООН приняла новую повестку дня в области устойчивого развития до 2030 г., в которой сформулировано 17 Целей в области устойчивого развития (ЦУР) для мирового сообщества, в их чиcле борьба с нищетой, равенство и защита экологии. Усилиями государств и общественных организаций эти цели не могут быть достигнуты, поэтому ООН призывает бизнес ориентироваться на ЦУР в своей практической деятельности.

Стратегия развития АФК «Система» сфокусирована на росте эффективности активов за счет инноваций, модернизации и цифровизации, повышения качества человеческого капитала и улучшения жизни людей на территориях, где работают компании группы, отсюда и выбор приоритетных ЦУР, говорит представитель корпорации Сергей Копытов.

У СУЭК большинство предприятий расположено в моногородах, поэтому одна из ключевых задач – привлечение и удержание профессиональных кадров, передал заместитель гендиректора СУЭК Сергей Григорьев. «Мы закладываем в основу политики устойчивого развития комплексное повышение качества жизни в шахтерских городах и поселках. Оно условно формируется из 10 базовых направлений – от образования и культуры до экологии и доступного жилья. И ежегодно по этим направлениям реализуем более 150 программ», – объясняет он.

Выгодная забота

Для достижения ЦУР, связанных со здоровьем населения и охраной окружающей среды, компании модернизируют производство, снижая объем выбросов и расширяя использование вторичных ресурсов. Нередко это приносит им дополнительную выгоду за счет повышения производительности и экономичности оборудования.

Например, начатая в 2019 г. реконструкция агрегатов сталеплавильного производства на Новолипецком металлургическом комбинате (НЛМК) позволит повысить производительность цеха на 18% до 10 млн т стали в год и сократить выбросы в атмосферу на 70%, говорит представитель предприятия. Инвестиции в проект составят 23 млрд руб., он будет завершен в конце 2020 г. Кроме того, НЛМК строит новую электростанцию за 35 млрд руб., которая позволит группе получать энергию из вторичных газов, образующихся при выплавке чугуна и стали.

Входящая в АФК «Система» деревообрабатывающая Segezha Group стремится к безотходному производству, рассказывает президент группы Михаил Шамолин (ответы он передал через пресс-службу). Щепу и опилки, остающиеся после трех переделов деревопереработки, можно использовать как топливо и заместить таким образом углеводороды, сделав производство практически безотходным. Отходы лесопиления – основа выпуска нового вида экологичной, востребованной на рынке экспортной продукции: топливных гранул, отмечает он.

Как считали

Вопросы были разосланы в 32 крупнейшие по выручке компании на основе рейтинга РБК500. Две компании – «Ростех» и АФК «Система» – по методологии попали в топ-30 рейтинга РБК без присвоения места.
Ответы получены от 19 респондентов (таблицу с полными результатами см. на www.vedomosti.ru/partner).
Все 19 компаний назвали в числе приоритетных ЦУР обеспечение экономического роста, достойной работы и образования, защиту окружающей среды, заботу о здоровом образе жизни и всеобщем благополучии. 15 компаний отметили борьбу с неравенством, содействие инновациям и развитие взаимовыгодного партнерства. Девять компаний заявили о борьбе с изменениями климата, восемь компаний – о важности развития эффективных институтов.
Одна компания назвала среди приоритетов гендерное равенство.

«Сибур» наладил глубокую переработку попутного газа вместо неэкологичного сжигания, борется с попаданием пластика в окружающую среду, содействует развитию экономики замкнутого цикла и вторичной переработке полимерных материалов, рассказывает представитель компании.

В ЕВРАЗе стремятся свести к минимуму объем отходов в месте их образования за счет совершенствования технологических процессов и повышения качества продукции, а также увеличения объемов переработки. В 2018 г. на Западно-Сибирском металлургическом комбинате, крупнейшем потребителе воды среди всех предприятий ЕВРАЗа, установлено новое оборудование, оно позволит существенно сократить забор свежей воды.

ограничить такой величиной прирост глобальной средней температуры договорились лидеры более 190 стран, подписавших Парижское соглашение по климату. Постановление о его ратификации Россией подписал 23 сентября Дмитрий Медведев

«Норникель» поддерживает развитие зеленой экономики. В 2018 г. компания заключила с крупнейшим в мире химическим концерном BASF соглашение о строительстве рядом со своим заводом Harjavalta предприятия по производству прекурсоров аккумуляторных материалов, которые пригодятся производителям батарей для электромобилей.

«Русал», по словам его представителя, активно продвигает собственный бренд экологичного низкоуглеродного алюминия ALLOW. Он производится с использованием безуглеродных источников энергии – прежде всего гидроэнергетики, это позволяет заметно сократить выбросы парниковых газов. Экологические характеристики этого алюминия втрое лучше среднеотраслевых, поэтому он, несмотря на более высокую стоимость, востребован компаниями, которые хотят сократить свой «углеродный след».

ММК по всему Магнитогорску установил посты экологического контроля, которые в автоматическом режиме передают данные о состоянии воздуха, рассказал представитель компании. Такая система позволяет в безветренную погоду изменять режимы работы наиболее опасных металлургических производств. Экологическая программа, предусматривающая модернизацию и развитие производства, должна уже к 2020 г. снизить выбросы в городе на 20% (на предприятии – на 15%).

X5 Retail Group и «Магнит» увеличивают объем переработки отходов, устанавливают в своих магазинах фандоматы по сбору пластиковой и пластмассовой тары у населения, а также не предлагают бесплатные пакеты. X5 Retail Group, говорит ее представитель, сдает на вторичную переработку 100% непищевых отходов магазинов и распределительных центров.

РСПП с 2014 г. составляет индексы раскрытия информации «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития», которые отражают динамику результативности деятельности компаний в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. В поле зрения составителей индекса попадает публичная отчетность 100 крупнейших по выручке российских компаний. В апреле 2018 г. Московская биржа добавила совместные с РСПП индексы устойчивого развития компаний в перечень своих фондовых индексов.

Инвестиции в людей

Все участники опроса «Ведомости&» отметили, что человеческий капитал – их главный ресурс. Соответственно выстраиваются приоритеты: безопасность труда, высокий уровень социальной защиты, мотивации и вовлеченности персонала, а также развитие регионов присутствия.

У всех респондентов опроса есть программы добровольного медицинского страхования для сотрудников и дополнительные бонусы: здравпункты и медосмотры, вакцинирование или оплата высокотехнологичной медпомощи.

Segezha Group в 2019 г. запустила программу «Уютный комбинат» на своем флагмане в Карелии – Сегежском ЦБК. Ее цель – создание к 2020 г. комфортной среды для сотрудников. Инвестиции в 1 млрд руб. пойдут на благоустройство территории, модернизацию и демонтаж устаревших производственных объектов, развитие в моногороде социальной инфраструктуры для спорта и отдыха, рассказал Шамолин. Благодаря этим мерам Segezha Group рассчитывает увеличить производительность труда дополнительно на 4–5% (сами по себе инвестиции в технологическое оснащение дадут рост в 19%), а также привлечь на предприятие молодых высококвалифицированных специалистов.

МТС с прошлого года предоставляет 10 дополнительных оплачиваемых дней отпуска работникам, усыновившим ребенка, или опекунам и это уникальная практика в России, рассказывает Мария Голяндрина, вице-президент МТС по управлению персоналом.

ММК, говорит его представитель, борется за безопасность на рабочем месте с помощью новейших цифровых технологий. Компания анализирует происшествия на производстве и способы их предотвращения с помощью алгоритма на основе искусственного интеллекта. В действующей на предприятиях ММК школе безопасности широко применяются интерактивные инструменты обучения. Следующий шаг – применение технологии виртуальной реальности (VR), что позволит наглядно моделировать аварийные ситуации.

/RUSAL

Одна из важнейших задач «Северстали» – диверсификация экономики регионов присутствия с преобладанием моногородов. К примеру, в Череповце, где находится металлургический комбинат «Северстали», безработица опустилась ниже 1% (для сравнения: в кризисном 2009 году она была около 5%) во многом благодаря совместному с мэрией города проекту «Агентство городского развития» и выбору местных предпринимателей в качестве поставщиков на тендерах по закупкам, рассказывает представитель металлургической группы.

Задача на будущее

В 2018 г. консалтинговая компания PwC исследовала корпоративную отчетность 729 публичных компаний из 21 страны, включая 42 российские компании из разных секторов экономики. В среднем по миру 72% компаний в том или ином виде упоминали в своей отчетности ЦУР, в России этот показатель оказался ниже – 43%.

В мире более всего приверженными ЦУР оказались компании энергетического сектора и машиностроения, следом – из сферы потребительских услуг и телекоммуникаций. В нашей стране картина несколько иная: ЦУР упоминали в отчетах все компании сектора FMCG, 66% телекоммуникационных компаний и столько же – из металлургии и горнодобывающей отрасли.

Приоритетные цели у российских компаний совпадают с общемировыми на 70%, отмечает Вера Смирнова, старший менеджер направления устойчивого развития и корпоративного управления PwC. На 1-м месте у отечественных участников исследования – «достойная работа и экономический рост», на 2-м – «качественное образование», а на 3-м – «ответственное потребление и производство». От мирового топ-3 отличие только в том, что там вторую строчку занимает «борьба с изменением климата».

Такое распределение отражает самые актуальные проблемы для общества и бизнеса, объясняет Смирнова. Согласно «Отчету о глобальных рисках», представленному экспертами Всемирного экономического форума в Давосе в 2019 г., последние пять лет в топ-5 входят именно нефинансовые риски: экологические (экстремальные погодные явления, изменение климата и антропогенные и природные катастрофы) и геополитические (кибератаки, мошенничество и кража данных). Самый распространенный финансовый риск – финансовые пузыри в экономике – оказался в этом списке лишь на 10-й строчке.

«Мы ждем, что объем информации о климате значительно увеличится в отчетах российских компаний за 2019 и 2020 гг.», – отмечает Смирнова. Как показал опрос «Ведомости&», уже в 2018 г. многие российские компании включили контроль за климатическими изменениями в число своих приоритетов. Проблемой заинтересовались ЕВРАЗ, «Норникель», «Металлоинвест», «Северсталь», «Сибур», «Русал», РЖД, «Росатом» и МТС.

По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), составляющего с 2014 г. индексы корпоративной устойчивости, ответственности и открытости, для инвесторов сильно выросла значимость рисков или проблем в сфере прав человека, а также рисков, связанных с изменениями климата.

Доля работающих с российскими активами инвесторов, считающих невозможными инвестиции в компанию, где высоки риски в сфере прав человека, выросла с 32% в 2017 г. до 49% в 2018 г.

Для компаний, связанных с рисками изменения климата, прирост доли не желающих с ними работать инвесторов еще более значительный – с 8% в 2017 г. до 48% годом позже.

Безопасность, эффективность и инвестиции

Подходы российских компаний к управлению вопросами устойчивого развития за последние 10 лет сильно изменились, теперь в большинстве из них есть сотрудник, который занимается этим направлением, отмечает Смирнова из PwC. В мире основной движущий фактор перемен – запрос со стороны инвесторов: им важно знать, как компания управляет нефинансовыми рисками, поскольку это снижает риски перебоев в работе, возникновения экологических штрафов, аварий и т. п. За «устойчивостью» стоит не только финансовая выгода, но и интересы основных стейкхолдеров – мотивированного персонала, местного сообщества и т. п., говорит Смирнова.

Мероприятия в области корпоративной социальной ответственности способствуют укреплению имиджа компании как надежного работодателя и бизнес-партнера, отмечает представитель ВТБ.

Интеграция вопросов устойчивого развития в бизнес-процессы компании может дать высокую операционную и финансовую эффективность, уверен представитель «Сибура».

«Мы рассчитываем, что это будет положительно влиять на стабильность и конкурентоспособность компании в долгосрочной перспективе, на благополучие ее сотрудников и заинтересованных сторон», – говорит представитель ЕВРАЗа.

Использование в работе принципов устойчивого развития позволяет снизить нефинансовые риски, повысить лояльность клиентов и сотрудников, а также сократить операционные расходы за счет оптимизации энергопотребления или продажи переработанных материалов, отмечает представитель «Ростеха».

«Потребители металлургической продукции все больше внимания уделяют экологическим аспектам производства. Они также оценивают, насколько поставщики соблюдают стандарты промышленной безопасности, заботятся о здоровье сотрудников и учитывают интересы людей, живущих там, где работают предприятия. Банки и инвесторы смотрят на результаты деятельности компаний в сфере устойчивого развития при принятии решений об условиях финансирования», – говорит Варичев.

Реализация стратегии устойчивого развития существенно повышает инвестиционную привлекательность компаний, говорит представитель «Норникеля». И позволяет в долгосрочной перспективе наращивать акционерную стоимость, добавляет представитель ММК.

Присоединение к международным инициативам в России скорее имиджевый фактор, возражает представитель Сбербанка. В нашей стране общественный и политический запрос на устойчивое развитие, управление экологическими и социальными рисками, адаптацию к климатическим изменениям только начинает формироваться, отмечает он. Интерес к этой теме есть у иностранных инвесторов, но важны не декларации, а практика. &

Как и зачем компании внедряют принципы устойчивого развития

Фото: Unsplash

Объем пресной воды сократился на треть за последние 50 лет, а с июля 2021 года мы берем природные ресурсы в долг у будущих поколений. Что делают частные компании и целые государства, чтобы улучшить ситуацию?

1

Что такое устойчивое развитие

Долгое время у мировой экономики было только две цели — получить как можно больше прибыли и максимально сократить производственные издержки. В результате ухудшилась экологическая ситуация: вымерло 8% животных, вырублено 420 млн га лесов, пресной воды стало на треть меньше, а среднемировая температура выросла на 1,5 °C по сравнению с доиндустриальным временем.

В 1992 году на саммите ООН в Рио-де-Жанейро была сформулирована стратегия «устойчивого развития». Тогда ее описали в общих чертах, и главы 193 государств договорились, что будут развивать экономику без вреда для окружающей среды и сохранять природные ресурсы для будущих поколений.

В 2015 году на новом саммите ООН были определены более конкретные цели устойчивого развития, которые должны быть достигнуты к 2030 году. Глобально их можно разделить на две группы:

  1. Удовлетворение потребностей людей — нынешних и будущих поколений.
  2. Забота о природной экосистеме и ресурсах.

Каждые два года ООН встречается с делегациями из разных стран, чтобы обсудить темпы выполнения задач. На примере некоторых принципов разберемся, какие действия предпринимают государства и отдельные компании, чтобы достичь устойчивого развития.

2

Принцип 1. Недорогая и чистая электроэнергия

Сегодня человечество пользуется в основном невозобновляемыми природными ресурсами, и они стремительно заканчиваются. В 2021 году «день экодолга» — когда заканчиваются воспроизводимые Землей на год ресурсы — наступил 29 июля, это значит, что следующие пять месяцев мы забираем ресурсы у будущих поколений.

Чтобы не истощать запасы нефти, газа, урановой руды и угля, многие страны переходят на альтернативные источники электроэнергии. Они получают ее от солнца, воды (колебания волн, приливов и отливов), ветра, биомассы (метана из отходов растениеводства и животноводства), а также из недр земли (энергию, которую дают гейзеры).

Ученые каждый год придумывают новые изобретения и конструкции, которые помогут добывать возобновляемую энергию. Например, в 2019 году британская компания Mocean Energy представила прототип установки для получения электроэнергии из морских волн. А в 2020 году американские ученые разработали Air-gen — генератор, который создает электричество из влаги и воды.

По данным отчета о состоянии энергетики, только за 2019 год были установлены объекты возобновляемой электроэнергии общей мощностью 200 ГВт. Это рекорд за все время существования концепции устойчивого развития.

Область электроэнергетики активно финансируется. Например, в 2017 году развивающиеся страны получили $21,4 млрд на развитие экологичных и возобновляемых источников энергии.

3

Принцип 2. Ответственное потребление и производство

Согласно отчету Международного союза охраны природы, каждый год в мире производится более 300 млн т пластика, больше половины — это одноразовые товары и упаковка. На Россию приходится примерно 3 млн т, из них 90% отправляется на полигоны. Там мусор разлагается сотни лет, например, пластиковые бутылки из-под воды полностью исчезают только за 450 лет.

Пластик загрязняет почву, прибрежные зоны и воду. В 2019 году члены экспедиции Greenpeace собрали 3 975 фрагментов мусора на берегу Байкала и рассортировали его. 86,6% оказалось пластиком, а 87% от этого количества — одноразовой посудой.

Экологи из организации Global Alliance for Incinerator Alternatives (GAIA) считают, что лучший вариант — одновременно налаживать переработку пластика и сокращать его производство. Многие компании поддерживают эту точку зрения. Например, PepsiCo в своей новой стратегии pep+ отмечает ключевые направления работы: сокращение первичного пластика, использование переработанных материалов, распространение новых бизнес-моделей с отказом от одноразовой упаковки, развитие инфраструктуры по сбору и переработке упаковки.

К 2022 году PepsiCo планирует выпускать напитки Pepsi в упаковке из полностью переработанного пластика (rPET) в 11 странах Европы. Компания также отказалась от пластиковых крышек на некоторых видах молочной продукции — «Имунеле» и «Домик в деревне». А еще к концу 2021 года в перерабатываемой упаковке будут выпускать напиток Mountain Dew. Уже сейчас компания использует около 30% переработанного пластика rPET в упаковке напитков и некоторых молочных продуктов.

Фото:пресс-служба PepsiCo

Кроме того, PepsiCo старается сокращать одноразовую упаковку и другими методами, например, предлагает пользователям установить у себя дома аппараты для производства напитков SodaStream. С их помощью из обычной водопроводной воды можно за несколько секунд сделать газированную и ароматизированную, как из магазина.

4

Принцип 3. Рациональное использование водных ресурсов

Деятельность человека сильно изменила экосистемы водоемов за последние 50 лет. Из-за выбросов общемировые запасы пресной воды сократились с 90% до 69%.

Загрязнение водоемов и береговой линии вредит не только экологии, но и здоровью человека. Например, из-за сброса нечистот возникает микробное заражение, которое каждый год забирает 4 млн человеко-лет. Чтобы исправить ситуацию, ООН берет морские ресурсы под охрану, например, не допускает сбросов сточных вод и незаконной ловли рыбы. В 2010 году под национальной юрисдикцией было 8% мировых морских вод, в 2020-м — уже 17%. Большая часть ресурсов сосредоточена в Океании, Латинской Америке и Карибском бассейне.

Также ООН призывает развивать научное сотрудничество между странами, это поможет сократить последствия закисления океана. Из-за деятельности человека в него регулярно попадает углекислый газ, и это приводит к гибели многих организмов, например кораллов, морских ежей, атлантической трески.

5

Принцип 4. Сохранение экосистем суши

По данным отчета о глобальной оценке биоразнообразия и экосистем за 2019 год, почти 1 млн животных находится под угрозой полного исчезновения — 22% от всех существующих видов. Это происходит в результате деятельности человека: только с 1990 года из-за сельского хозяйства было потеряно около 420 млн га лесов, а это влияет на биоразнообразие.

Если не заботиться о состоянии почв, они станут скудными и не смогут давать такой же хороший урожай, как раньше. Значит, придется вырубать больше лесов и еще сильнее сокращать видовые популяции. Совсем отказаться от земледелия не получится: оно влияет на качество жизни 2,6 млрд человек, посевные культуры — основа их рациона.

Некоторые компании внедряют практики устойчивого земледелия, чтобы остановить деградацию почв и не вырубать под свои нужды новые леса. Например, PepsiCo планирует внедрить практики устойчивого земледелия более чем на 3 млн га и сократить выбросы углекислого газа от молочного животноводства. Компания продвигает бережное отношение к почве и призывает своих поставщиков чередовать сельхозкультуры на разных полях, использовать «зеленые» удобрения, а не химикаты, отслеживать состояние земель с помощью ИТ-технологий, чтобы вовремя заметить болезни растений или истощение почвы.

Фото:РБК

6

Принцип 5. Хорошее здоровье и благополучие

Пандемия COVID-19 показала, что, несмотря на быстрое развитие науки, в развивающихся странах система здравоохранения не соответствует мировым стандартам. В связи с этим ООН скорректировала задачи до 2030 года и сосредоточила внимание на увеличении финансирования в области медицины.

По словам потребителей по всему миру, во время пандемии COVID-19 они поняли, что хотят перейти на более здоровые продукты. В 2020 году IFIC (международная некоммерческая организация, которая занимается вопросами питания) провела опрос, который показал: по сравнению с 2010 годом 54% респондентов стали больше заботиться о том, что они едят и пьют.

В ответ на это многие компании стараются производить более полезные и низкокалорийные продукты — из растительных белков, цельнозерновых злаков, нута и орехов. Например, в 2019 году «PepsiCo Россия» вместе с другими ответственными участниками отрасли подписала обязательства по снижению сахара в напитках. К концу 2020 года компания добилась того, что доля напитков с нулевой калорийностью в производстве составила 15%, а со сниженной калорийностью — 8%.

Также PepsiCo использует для своих продуктов более полезные растительные масла, а ассортимент чипсов пополнился снеками, которые не жарят, а выпекают.

Три рекомендации для „Деловой двадцатки“. „Большая двадцатка“ должна продолжать делать акцент на повестке дня в области устойчивого развития и не оставлять никого в стороне. <…> Также это усилия частных компаний, нацеленные на достижение этих целей [устойчивого развития, — Ред.] — Бокова Ирина, Независимый директор, председатель комитета по устойчивому развитию, ПАО «ФосАгро»; генеральный директор, Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры ЮНЕСКО (2009–2017 гг.).

Необходимо обеспечить правильную политику, правильные условия, которые бы помогли людям адаптироваться к этому меняющемуся миру. Задача „Группы двадцати“ и „Деловой двадцатки“ в этой связи — показать, что цифровая экономика, трансформация рынка труда, промышленности, всех сфер нашей жизни будут нести скорее позитивные изменения, давать новые возможности, делать мир более инклюзивным, устойчивым, нежели способствовать сокращению рабочих мест или нести другие риски для людей — Асада Тэруо, Председатель, Японо-российский комитет по экономическому сотрудничеству, Федерация экономических организаций Keidanren.

Мы призываем участников „Группы двадцати“ принять конкретные меры в политике. <…> Цифровая трансформация — необходимый элемент для достижения целей „Общества 5.0“. B20 [„Деловая двадцатка“, — Ред.] призывает „Группу двадцати“ способствовать международному сотрудничеству для создания системы безопасности, которая была бы основана на анализе рисков и обеспечивала защиту приватности граждан, в том числе за счет свободного обмена данными — Асада Тэруо, Председатель, Японо-российский комитет по экономическому сотрудничеству, Федерация экономических организаций Keidanren.

Три рекомендации для „Деловой двадцатки“. Во-первых, подчеркнуть важность больших предприятий и МСП в плане создания рабочих мест. Второй посыл — государство должно сделать все возможное для создания физической инфраструктуры для того, чтобы можно было создавать компании, МСП. Я говорю о доступе к Интернету. Критически важное значение имеет уровень образования, свободный доступ к качественному образованию — Хорнунг-Драус Ренате, Вице-президент, Международная организация работодателей (IOE); управляющий директор, Конфедерация немецких ассоциаций работодателей (BDA) .

Введение

В современное время приоритетом экономического развития признается снижение антропогенной нагрузки на окружающую среду. Первостепенное значение в новом подходе ведения бизнеса приобретает не гонка за прибылью, а забота об окружающей среде и человеке. Переход к экологичному производству и установление социальной ответственности бизнеса сегодня один из главных трендов международной экономической повестки. Актуальность темы исследования обусловлена современной тенденцией переориентации на улучшение благосостояния человека в окружающей его среде одновременно со снижением антропогенного воздействия на окружающую среду.  На современном этапе развития общества развитыми государствами уделяется большое внимание адаптации принципов устойчивого развития и их реализации, развитию модели «зеленой» экономики и внедрению ESG-метрик в сферу бизнеса, в развитие регионов. Увеличение влияния деятельности бизнеса на окружающую среду и качество жизни населения обуславливает необходимость выработки эффективных механизмов государственного регулирования деятельности бизнеса в рамках достижения показателей устойчивого развития региона. В этой связи представляет особый интерес рассмотрение вопроса эффективности функционирования существующих в Российской Федерации механизмов взаимодействия государства и бизнеса, применяемых для осуществления целей устойчивого развития.

Результаты исследования и обсуждение

Выражение «устойчивое развитие» происходит от английского «sustainable development». Термин «устойчивость» вводится в 1970-е годы на фоне экологизации анализа экономического развития и используется для описания экономической системы, отличной от традиционной и существующей в равновесии с экологическими системами. В дальнейших исследованиях по этой теме будет определена модель экономики устойчивого состояния.

Понятие устойчивого развития формируется в результате реакции общества на неконтролируемые изменения окружающей среды в угоду рынку и бесконтрольному использованию природных ресурсов. Именно широкий резонанс привел к написанию ряда программ и стратегий, итогом которых стало принятие Концепции устойчивого развития на Всемирной конференции ООН по окружающей среде и развитию в 1992 г. [1]. Концепция устойчивого развития, сформированная в докладе «Наше общее будущее», представляет собой триединую систему, включающую, помимо экологической, социальную и экономическую точки зрения, см. рисунок 1.

Составляющие устойчивого развития

Рисунок 1 – Составляющие устойчивого развития [2]

Ключевым условием работы Концепции является гармоничное развитие всех трех составляющих:

  1. Экономический подход подразумевает трансформацию экономического роста путем рационального использования ограниченных ресурсов и сохранения капитала. Основная цель – поддержание роста и, при этом, равновесие с остальными элементами.
  2. Социальный подход действует непосредственно в интересах человека. Основными задачами являются удовлетворение базовых потребностей, сохранение культуры, предотвращение конфликтов и справедливое разделение благ.
  3. Экологический подход является ведущим и обеспечивает сохранение как глобальной природной системы, так и локальных экосистем. В силу равновесной основы концепции реализуется сохранение систем в состоянии возможного самовосстановления, то есть допускается возможность вторжения и нанесения частичного вреда.

Фокус концепции – согласование экономического развития с экологией. Общепринятое понятие: «Устойчивое развитие — это стабильное развитие, не разрушающее своей природной основы». В документе 1987 года «Наше общее будущее» определяется наступление нового этапа развития экономики, в котором рост экономики может быть только при условии социальной и экологической стабильности. Экономическое развитие данным документом определяется как улучшение благосостояния человека в окружающей его среде. При нарушении баланса между сохранением окружающей среды и развитием промышленного комплекса невозможно обеспечить прогрессивное устойчивое развитие для всех стран в глобальной перспективе.

Теоретико-методологические основы концепции устойчивого развития раскрыты в работе Х.Н. Гизатуллина и В.А. Троицкого [3]. Особенности взаимодействия государства и бизнеса, в частности, влияние целей устойчивого развития на формирование стратегии развития бизнеса наиболее полно отражены в работах Р.Р Чугумбаева и А.В.Чадаевой [4], Ю.Л. Растопчиной, О.В. Серкиной и Е.И. Дороховой [5]. Наиболее значимые аспекты взаимодействия государства и бизнеса как инструмента реализации концепции устойчивого развития описаны Стариковой Е.А. [6]  Реализация концепции устойчивого развития в рамках установления ESG-метрик и принципов ответственного инвестирования, их цели и эффективность рассмотрены в работах зарубежных авторов С. Кима и А.Юна [7], А. Хофнера и Т.Хебб [8]. Наименее разработанным аспектом является выявление механизмов взаимодействия государства и бизнеса в рамках достижения целей устойчивого развития регионов. Отдельные инструменты стимулирования перехода к экологичным способам производства описаны в работах П. Шипалана [9], М.Вилсона [10], М. Халила [11].

В исследовании рассматривается проблема недостаточности эффективности реализуемых механизмов взаимодействия государства и бизнеса в рамках достижения целей устойчивого развития. В качестве гипотезы выдвигается предположение, что применение современных механизмов взаимодействия государства и бизнеса в рамках достижения целей устойчивого развития будет способствовать увеличению вовлеченности субъектов бизнеса в реализацию проектов устойчивого развития, в том числе на региональном уроне. Целью исследования является определение организационно-экономических механизмов взаимодействия государства и бизнеса в рамках достижения целей устойчивого развития в регионах Российской Федерации. Методологической основой исследования является комплексный подход к изучению механизмов взаимодействия государства и бизнеса; принципы системности, объективности и междисциплинарного подхода. В работе использованы следующие методы исследования: диалектический, системно-структурный, сравнительно-правовой, метод анализа, синтеза, индукции, дедукции.

Согласно докладу Международной комиссии по окружающей среде и развитию под устойчивым понимается такое развитие, которое удовлетворяет потребности настоящего времени, но не ставит под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности [12]. А. Л. Лисовский акцентирует внимание на том, что переход к устойчивому развитию возможен при сохранении равновесия между тремя сферами: экономической, экологической и социальной [13]. Таким образом, концепция устойчивого развития строится на пересечении социального, экологического и экономического аспектов. И.Н. Макаров и В.С. Назаренко отмечают, что концепция устойчивого развития получает свое продолжение в концепции ESG (Environmental, Social, Governance). ESG подход является продолжением концепции устойчивого развития, адаптированным к бизнес-среде. ESG-метрики определяют направления развития бизнеса, ориентированные на цели устойчивого развития и конкретизированные для бизнес-среды. ESG подход необходимо принимать во внимание, так как именно благодаря ESG-метрикам возможно измерить степень достижения бизнесом целей устойчивого развития. Единого утвержденного набора ESG-метрик нет, они разрабатываются государствами и их отдельными субъектами индивидуально. Такие метрики адаптируются к социально-экономическим условиям региона и создают измеримые ориентиры для бизнес-среды в сфере достижения ЦУР. Важной особенностью становится «ESG-трансформация» регионов (имеется даже ESG-рейтинг российских регионов), реализуемая, к примеру в Москве, Республике Татарстан, Липецкой области, Тюменской обл. и др.

Концепция устойчивого развития стала качественно новой моделью экономического развития, впервые акцентирующая внимание на проблемы, не относящиеся к экономической науке. В конце XX века становится очевидной неразрывная связь качества жизни и развития экономик мира с экологической средой. Ориентация новой модели развития экономики смещает фокус с краткосрочной перспективы на долгосрочную, принимая во внимание глобальные последствия развития промышленного комплекса.

Зарубежные авторы отмечают, что значительным прогрессом в переходе к практическому осуществлению целей устойчивого развития является принятие в 2005 году Принципов ответственного инвестирования при поддержке ООН [14]. 20 институциональных инвесторов из 12 стран участвовали в совместной разработке Принципов ответственного инвестирования (PRI).  Принципы ответственного финансирования стали основой глобальной ассоциации инвесторов, оказывающей помощь институциональным инвесторам в реализации закрепленных принципов. Под институциональными инвесторами в данном контексте следует понимать организации, которые управляют и инвестируют от имени клиентов и бенефициаров [15]. К таким организациям можем отнести пенсионные фонды, банки, организации, управляющие активами (asset managers).

Эффективный контроль за выполнением ЦУР невозможен без использования индикаторов устойчивого развития. В настоящее время в мире идет активная разработка принципиально новых индикаторов устойчивого развития, охватывающих широкий спектр показателей. Наиболее известными социально-экономическими индикаторами являются: Система индикаторов устойчивого развития, Индекс человеческого развития (ООН), Индекс скорректированных чистых накоплений (Всемирный банк), Система экологических индикаторов (Организация экономического сотрудничества и развития). Среди экологических индикаторов наиболее продвинутыми являются разработки Всемирного фонда защита дикой природы (WWF): Экологический след и Индекс живой планеты.

При проведении анализа принципов ответственного инвестирования автором было выявлено, что данными принципами закрепляется значимость следования целям ESG для обеспечения долгосрочного развития, а также влияние модели корпоративного управления на эффективность инвестиционных портфелей. Ответственное инвестирование предполагает неразрывную связь с достижением не только экономических целей, но и более широких целей всего общества. С принятием принципов PRI инвесторы, подписавшие данные принципы, стали учитывать критерии ESG при принятии решений о вложении средств. Таким образом фактически устанавливается ответственность бизнеса перед окружающей средой, перед своими сотрудниками и перед инвесторами, которые хотят видеть качественное корпоративное управление.

Растущее признание существенности ESG и его постепенное внедрение заставляет инвесторов переориентироваться на поддержку предприятий, соответствующим современным стандартам. Однако следует учитывать тот факт, что мотивацией к подписанию PRI со стороны инвесторов может также служить получение репутационных выгод [16]. Аналогичное утверждение будет являться верным и для организаций, которые в своей деятельности утверждают о приверженности к целям ESG. Во многом это является шагом навстречу к инвесторам для удовлетворения заинтересованной стороны и получения финансовых выгод. В реальности, зачастую внутри организации предпринимаются ограниченные усилия для интеграции принципы в производственную практику. Для действительной переориентации рынка на цели устойчивого развитие необходимо осознание личной ответственности каждого из субъектов рынка и территорий.

В переходе к развитию по принципам модели устойчивого развития ключевую роль играет государство, поскольку нормативно-правовое обеспечение деятельности, финансовое стимулирование и развитие проектов поддержки бизнеса должно быть грамотно разработано со стороны государство для гармоничного перехода к надлежащему корпоративному управлению и экологичным способам производства. Механизмы и инструменты стимулирования ориентации бизнеса на ЦУР разрабатываются каждым государством исходя из внутренних социально экономических условий.

Можем выделить 4 главных государственных механизма, способствующих переходу к современной модели устойчивого развития экономики регионов:

  • Создание рыночных механизмов стимулирования бизнеса ориентации на ESG-метрики.
  • Реализация проектов устойчивого (в том числе зеленого) развития с привлечением государственных ресурсов и развитие государственно-частного партнерства.
  • Проведение налогово-бюджетной реформы.
  • Нормативно-правовая регламентация деятельности в рамках достижения ЦУР.

Основополагающим механизмом стимулирования переориентации бизнеса на достижение отдельных целей устойчивого развития является создание рыночных механизмов стимулирования бизнеса. Так, например, государство может формировать требования к устойчивым закупкам, настраивая рынок на развитие самых востребованных направлений ESG посредством стимулирования инвестиционной активности и обеспечения высокой инвестиционной привлекательности регионов. Также к таким инструментам можно отнести определения технико-экономических показателей проектов ESG, «установление специфичных критериев конкурса для осуществления государством закупок по ГЧП (например, процент снижения вредных выбросов в атмосферу в результате реализации проекта), а также распределения прав и обязанностей сторон в заключаемых соглашениях ГЧП (например, система мер экономического стимулирования инвестора за соблюдение стандартов ESG), и предоставление государством гарантий инвестору, в том числе неизменности нормативно-правового регулирования в области устойчивого развития, из которого исходил инвестор на этапе подготовки проекта» [17].

Снижение рисков для частных инвесторов и повышение инвестиционной привлекательности проекта может быть достигнуто путем предоставления государством долгосрочных грантов и льготного финансирования инвестиций. Государственный капитал может быть использован для предоставления кредитных улучшений, которые привлекут частный капитал к устойчивым экологичным инвестициям и послужат частичному снижению риска инвестиций для частного сектора, позволяя инвестициям соответствовать требуемой норме доходности [18].

Запуск проектов в формате ГЧП позволяет дополнить существующие и разрабатываемые стимулы для реализации ESG-проектов путем участия государства в их софинансировании [19]. ГЧП отражает новую модель отношений государства и бизнеса, которая может быть заложена в основу развития инновационного сектора, реализации совместных экологических и социальных проектов. Такое взаимодействие основано на объединении ресурсов и распределении рисков [20].

В Российской Федерации программы ГЧП в основном ориентированы на национальные компании и развитие внутреннего рынка. В Российской Федерации также предусмотрена возможность прямого субсидирования проектов устойчивого (в том числе «зеленого») развития на уровне национальных проектов. В настоящее время планы, направленные на достижение устойчивого развития интегрированы в различные национальные проекты, государственные программы и концепции. В данный момент идет корректировка национальных проектов с учетом национальных целей развития до 2030 года, утвержденных Президентом РФ в 2020 году, которые напрямую перекликаются с ЦУР. Помимо нацпроектов устойчивому развитию способствует целый ряд государственных программ, таких как: «Развитие образования», «Доступная среда», «Содействие занятости населения», «Комплексное развитие сельских территорий», а также доктрина продовольственной безопасности РФ.

В рамках национального проекта «Экология» разработан федеральный проект «Внедрение наилучших доступных технологий», которым закрепляется ориентация на активное внедрение ресурсосберегающих и безотходных производств, формирование конкурентоспособной промышленности, обеспечивающей переход экономики страны и регионов от экспортно-сырьевого к инновационному типу развития [21]. Одной из мер поддержки устанавливается федеральное субсидирование на выплаты по облигациям. Меры финансовой поддержки от государства смогут получить предприятия, инвестиционный проект которых направлен на оснащение техническими устройствами по сокращению негативного воздействия производственных объектов, оказывающих разрушительное воздействие на окружающую среду, или способствует поэтапному достижению нормативов допустимого антропогенного воздействия. Субсидия предоставляется в размере 90% от суммы фактически понесенных расходов по выплатам облигационных обязательств.

Еще одним механизмом государственного стимулирования перехода к устойчивому развитию и «зеленой» экономике является налогово-бюджетная реформа. Зеленая налоговая реформа использует ряд налоговых и ценовых инструментов, которые могут увеличить доходы при одновременном достижении экологических целей, таких как смягчение последствий изменения климата [22].

Страны Северной Европы уже более трех десятилетий используют экологическую налогово-бюджетную реформу как часть своего реагирования на экономические кризисы. В некоторых случаях переориентация на «зеленые» налоги способствовала снижению налоговой нагрузки на другие сектора. Так, например, в Швеции установление налог на выбросы углерода сопровождалось снижением налогов на энергию, личные доходы, имущество и богатство, а также снижением взносов компаний на социальное обеспечение и повышением порога безналогового налогообложения для физических лиц.

В Европейских странах «зеленые» налоги являются механизмом воздействия на бизнес с целью принудительной переориентации на экологичные виды производства, а также источником пополнения бюджета. В Российской Федерации Минэкономразвития ориентируется на ведение политики поощрений для зеленых проектов. Так, в 2021 году было инициировано предложение о внесение поправок в Налоговый Кодекс о закреплении пакета льгот для экологически-ориентированных проектов. В рамках стимулирующих инструментов предполагалась отмена НДС на доходы от реализации работ и услуг в климатических проектах, а также с продажи углеродных единиц. Другим инструментом, предложенным в рамках внесения поправок, было названо освобождение физических лиц и ИП, занятых в выпуске и торговле углеродными единицами, от НДФЛ [23].

Еще одним важным механизмом обеспечения взаимодействия государства и бизнеса в рамках достижения целей устойчивого развития является создание нормативно-правовой базы, регламентирующей направления деятельности в рамках достижения ЦУР. В рамках данного механизма могут быть реализованы такие инструменты как закрепление «зеленого» рамочного законодательства для поощрения «зеленого» финансирования, а также разработка критериев определения «зеленых» проектов. В 2021 году Правительство Российской Федерации утвердило критерии проектов устойчивого (в том числе зеленого) развития; а также требования к системе верификации проектов устойчивого (в том числе зеленого) развития в Российской Федерации [24]. Утверждение таких критериев будет способствовать развитию инвестиционной деятельности и привлечению внебюджетных средств в проекты, направленные на реализацию национальных целей развития Российской Федерации в области зеленого финансирования и устойчивого развития.

Таким образом, проанализировав российский и зарубежный опыт установления механизмов взаимодействия государства и бизнеса для достижений ЦУР, автором разработана схема, отражающая наиболее важные государственные механизмы по стимулированию бизнеса к переориентированию деятельности на ESG-метрики и инструменты, которые могут быть использованы в рамках реализации данных механизмов (см. рисунок 2).

Механизмы и инструменты государственного воздействия на бизнес для достижения ЦУР

Рисунок 2 – Механизмы и инструменты государственного воздействия на бизнес для достижения ЦУР

Составлено автором

Совокупность приведенных выше инструментов и механизмов позволяет государству налаживать наиболее эффективное взаимодействие с бизнесом для достижения целей устойчивого развития. Необходимо отдельно отметить, что некоторые инструменты стимулирования в Российской Федерации на сегодняшний день почти не реализуются, однако ведется разработка по данным направлениям в отельных регионах. Необходимо дальнейшее развитие практического применения инструментов стимулирования переориентации бизнеса на ведение деятельности в рамках направлений устойчивого развития. Представляется целесообразным увеличение эффективности использования налоговых инструментов посредством закрепления «зеленых» налогов.

Заключение

Таким образом, в Российской Федерации взаимодействие с бизнесом для стимулирования перехода к устойчивому развитию в основном реализуется в рамках государственно-частного партнерства и субсидирования проектов устойчивого развития. Рассмотренный в опыте европейских стран фискальный механизм воздействия на бизнес с целью стимулирования ориентации на ЦУР в практике Российской Федерации на данный момент не используется. Представляется эффективным внедрение такого механизма с привлечением таких инструментов как установление налогов за негативное воздействие на окружающую среду и предоставление налоговых льгот и преференций для участников реализации проектов устойчивого развития.

Наиболее актуальной проблемой в наши дни представляется организация совместной работы государства, регионов и бизнеса в рамках устойчивой трансформации. Основной задачей государственной политики в рамках достижения целей устойчивого развития становится обеспечение участия бизнеса в совместном решение поставленных государством задач. Использование ресурсов компании в совместных государственных проектах в целях устойчивой трансформации позволит наиболее быстро и эффективно достигать поставленные задачи в регионах присутствия компании. Налаживание взаимодействия с различными крупными компаниями будет способствовать ускорению развития регионов, улучшению экологической обстановки и качества жизни граждан в каждом отдельном регионе. Модель ESG-трансформации активно реализуют регионы Российской Федерации, включая индикаторы ESG в программы и стратегии социально-экономического развития территории. Субъектам бизнеса, принимающим участие в таких программах, предлагается предоставлять налоговые преференции. А также фактором качественного улучшения взаимодействия между государством и бизнесом в сфере устойчивого развития станет расширение информационной повестки о реализации такого взаимодействия. Проекты должны получить широкое освещение в СМИ и оказать соответствующее положительное влияние на имидж компании, повысить привлекательность участия в развитии совместных проектов устойчивого развития для субъектов бизнеса.

Print Friendly, PDF & Email

Читайте также

Создание устойчивого бизнеса (sustainability) стало одним из направлений развития ИТ-компаний по всему миру. Инвесторы и клиенты высоко оценивают усилия разработчиков программного обеспечения по обеспечению устойчивости бизнеса. Мы попросили представителей европейских и американских компаний, наших коллег и партнеров рассказать о плюсах и минусах устойчивого бизнеса.

Устойчивое развитие — это не только о прибыли 

Йонас Скутка, соучредитель Alerce Environmental.

Должны ли разработчики стремиться поддерживать устойчивость?

Все сводится к тому, как вы определяете устойчивость, и что вы подразумеваете под поддержанием устойчивости. Короче говоря, 100%, не только разработчики должны сосредоточиться на аспектах своей работы по формуле «люди-планета-прибыль». 

Выбор «устойчивого» развития показывает, что вы заботитесь не только о прибыли своего бизнеса, но и о будущем, в котором работает ваш бизнес. Если сформулировать это простыми словами: если вы поддерживаете только прибыль, вполне может случиться так, что однажды ваша прибыль не поможет вам в поиске способов продвижения вашего бизнеса. Если социальные системы или окружающая среда рухнут, накопленная прибыль просто не поможет ни одному бизнесу двигаться вперед. 

Что такое устойчивое развитие бизнеса: плюсы и минусы

Что посоветуете сделать для этого в первую очередь?

Посмотрите на то, как вы работаете с людьми — будь то ваши собственные коллеги, сотрудники или клиенты. Работайте с людьми, которым не все равно. Работайте с людьми, которые вдохновляют на перемены и рассматривают устойчивость, как возможность добиться социальной и экологической справедливости. Платите своим подрядчикам справедливую заработную плату или аналогичным образом рассуждайте со своими клиентами, когда ведете переговоры о справедливой заработной плате за свою работу.

Но столпы устойчивого развития «Люди-Планета-Прибыль» должны в равной степени учитываться во всем, что вы делаете, а не только на работе. Поэтому ищите возможности, которые не поощряют чрезмерное потребление товаров, энергии или не способствуют ухудшению состояния окружающей среды.

Какие преимущества вы видите в устойчивом развитии?

Когда дело доходит до прямых выгод, вам должно быть легче делать что-то прогрессивное для общества и окружающей среды при ведении бизнеса. 2020-е годы определенно принесут больше прибыльных возможностей (и не только) разработчикам, которые смогут приспособиться к тенденциям защиты социальной и экологической справедливости. Это называется корпоративной социальной ответственностью, которая пользуется все большим спросом у инвесторов и поставщиков грантов.

«Недостатком устойчивости является отсутствие ясности…»  

Каковы недостатки стремления к устойчивости?

Как и в случае с любыми модными словечками, бизнес реагирует на современные тенденции. Самым большим недостатком устойчивости является отсутствие ясности в том, что на самом деле означает этот термин и что он означает для вашей работы в качестве разработчика. Люди часто не полностью понимают эту концепцию, в результате чего предприятия пользуются этим пробелом в знаниях среди общественности. Мы часто сталкиваемся со случаями, когда бизнес утверждает, что является чем-то, чем он не является. Это портит репутацию всей трансформации устойчивого развития. 

Что такое устойчивое развитие бизнеса: плюсы и минусы

«Устойчивое развитие — это только первый шаг» 

Шел Горовиц, Frugal Marketing.

Устойчивое развитие — это только первый шаг. Настоящая польза приходит с регенеративностью — попыткой сделать мир лучше, чем он был бы без твоей компании:

  1. Более высокий доход за счет лучшей мотивации и производительности сотрудников, менее чувствительная к цене клиентская база и, следовательно, более высокие наценки, и лучше публичный имидж
  2. Снижение затрат за счет уменьшения текучести кадров, большего количества клиентов. Лояльность, возможность избежать внезапных затрат на соблюдение новых правил, и экономия энергии и материалов
  3. Долгосрочная привлекательность в качестве места работы и места для ведения бизнеса.
  4. Отсутствие дорогостоящих обязательных экологических налогов, штрафов.
  5. Потенциал для большего воздействия за счет влияния на ваших поставщиков и клиентов. Возможность делать правильные вещи в других областях
  6. Возможность чувствовать себя хорошо каждый день из-за того, что вы делаете на работе

Единственный недостаток, который я действительно вижу, — это снижение краткосрочной прибыли. Перенаправляя ресурсы на долгосрочное социальное и планетарное благо вы уменьшаете прибыль. Но это более чем компенсируется увеличением долгосрочной прибыльности. 

«Поддержание устойчивости — всегда разумная идея» 

Синди Корпис, Search people Free.

Компании, которые используют устойчивые методы и возможности, выделяются среди конкурентов. Даже среди компаний, которые уже внедрили некоторые меры по обеспечению устойчивости, есть потенциал стать либо более устойчивыми, либо более устойчивыми, чем они. 

Поддержание устойчивости — всегда разумная идея, и она оказывает положительное влияние на фирму. Однако увеличение затрат на рабочую силу, потребностей в рабочей силе, капитальных затрат и общих расходов может быть одним из недостатков устойчивости. 

Внедрение устойчивых практик повышает вероятность привлечения новых клиентов, особенно если в отрасли отсутствует устойчивая конкуренция, а в ней есть потребность. Это также может укрепить текущие отношения с клиентами и их преданность, что приведет к возвращению клиентов. 

Компании и предприятия должны строить планы и предпринимать действия, чтобы начать укреплять свои позиции сейчас, и должны позиционировать себя в более выгодном положении в долгосрочной перспективе, поскольку нормативная и социальная тенденция переход к более устойчивому и подотчетному корпоративному поведению и деятельности.

«Поддержание устойчивости так же важно в разработке программного обеспечения, как и в любой другой отрасли»  

Даниэла Сойер, основатель и менеджер по разработке программного обеспечения Find People Fast. 

Должны ли разработчики стремиться поддерживать устойчивость?

Поддержание устойчивости так же важно в разработке программного обеспечения, как и в любой другой отрасли. Каждая отрасль полагается на программное обеспечение для успешного функционирования. Программное обеспечение работает на оборудовании, которое потребляет электроэнергию, что увеличивает углеродный след. Разработчики могут учитывать углеродный след своих программ при их проектировании, разработке и развертывании.

Что вы мне посоветуете сделать для этого в первую очередь? 

Разработчики могут разработать гибкий подход к компромиссам между бизнесом и окружающей средой. Они могут учитывать воздействие своих приложений на окружающую среду. Почти всегда необходимо идти на компромисс между коммерческими и экологическими целями; поэтому разработчики программного обеспечения должны знать, где провести черту. Комплексный план также должен предусматривать измерения прогресса. Например, они могут определить, насколько больше энергии потребляет новая версия, чем предыдущая. Однако надлежащие меры для нового программного обеспечения установить труднее. Первоначально факторами, которые следует учитывать, могут быть эффективность памяти, использование данных и количество операций с плавающей запятой (математических) в секунду. Необходимо также установить взаимосвязь между потребностями в энергии и этими факторами.

Что такое устойчивое развитие бизнеса: плюсы и минусы

«Углеродный след на нашей планете уже увеличивается» 

Какие преимущества вы видите в устойчивом развитии?

Углеродный след на нашей планете уже увеличивается, что приводит к ряду проблем, таких как глобальное потепление, загрязнение и т. д. Устойчивое развитие поможет уменьшить углеродный след компьютерных систем, позволяя им работать все более и более эффективно.

Каковы недостатки стремления к устойчивому развитию? 

Единственным недостатком стремления к устойчивости в индустрии программного обеспечения являются дополнительные усилия по созданию более экологичного программного обеспечения. Процесс может быть настолько трудоемким, что это может снизить производительность.

«Устойчивое развитие удовлетворяет потребности потребителей» 

Стивен Уокер, Spylix.

Должны ли разработчики стремиться поддерживать устойчивость?

Да, они, безусловно, должны это сделать. Устойчивое развитие удовлетворяет потребности потребителей, не нанося ущерба будущим поколениям для удовлетворения их собственных потребностей. Он не только удовлетворяет потребности, но и повышает стандарты.

Какие преимущества вы видите в устойчивом развитии? 

Достижение устойчивости в технологиях выгодно, энергосберегающе, экологично, разумно и ресурсоэффективно. Загрязнение значительно снижается благодаря использованию возобновляемых источников топлива, а использование солнечной энергии делает его еще лучше. Устойчивость никогда не достигается напрасно. Есть много функций, доступных на его яркой стороне.

 Каковы недостатки стремления к устойчивости?

Продукты, разработанные с учетом принципов устойчивого развития, могут оказаться нерентабельными, даже если сам процесс является рентабельным. На них часто устанавливают высокие цены. 

  • Об авторе
  • Недавние публикации

Digital-Report.ru — информационно-аналитический портал, который отслеживает изменения цифровой экономики. Мы описываем все технологические тренды, делаем обзоры устройств и технологических событий, которые влияют на жизнь людей.

Подпишись на канал Digital Report в Telegram

Цитировать:
Дробот Е.В., Макаров И.Н., Почепаев И.А. Концептуальные основы устойчивого развития в XXI веке: принцип триединства и подходы к оценке воздействия бизнеса // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Том 7. – № 4. – С. 643-658. – doi: 10.18334/lim.7.4.110931.

Аннотация:
В статье проанализированы макроэкономическая и микроэкономическая концепции устойчивого развития. Особое внимание уделено подходам к определению устойчивого развития Всемирной Комиссии ООН по окружающей среде и развитию, компании Dow Jones, Общества по управлению человеческими ресурсами. Возможность оценки приверженности организации стандартам устойчивого развития рассматривается авторами с позиций концепции тройного критерия, или принцип триединства. В статье представлена авторская трактовка термина «устойчивая корпорация», а также уточнены понятия «экологическое благополучие», «социальное благополучие» и «экономическое процветание, которые, по своей сути, выступают составными элементами устойчивого развития.
Статья будет интересна специалистам в области управления человеческими ресурсами и устойчивого развития, а также всем тем, кто неравнодушен к будущему нашей планеты.

Ключевые слова: бизнес-лидер, концепция тройного критерия, корпоративная социальная ответственность, принцип триединства, устойчивая корпорация, устойчивое развитие, устойчивый рост

Введение

Как показывает опыт
последних лет, измерение успеха бизнеса только в категориях прибыли уже не
является актуальным. Успешный бизнес – это тот, который является не только
прибыльным, но и создает и поддерживает положительный имидж. Одним из
имиджеобразующих факторов, положительно влияющих на отношение общества к
компании, является применение принципов устойчивого развития, обеспечение
устойчивого роста.

Термин «устойчивое
развитие» в целом является еще более популярным: 1 480 918 публикаций
на портале ELIBRARY.RU (при этом всего 43 публикации вышло в 2020 г.). Если
ввести на портале ELIBRARY.RU поисковой запрос «устойчивый рост», то можно
обнаружить 882 433 публикации
(511 публикаций в 2020 г.). Можем ли мы говорить о том, что интерес к устойчивому
развитию снижается? На наш взгляд, такое «научное затишье» скорее обусловлено
переосмыслением новых рисков и угроз глобальной пандемии человечеству. Отметим
наиболее интересные, на наш взгляд, исследования, посвященные устойчивому
развитию. Факторы, цели и принципы устойчивого развития рассмотрены в научных
статьях Бакуровой Е.Н. [1] (Bakurova, 2018), Борковой Е.А., Изусовой
М.Р., Гематдиновой К.А. [2] (Borkova, Izusova, Gematdinova, 2019),
Нестеровой О.А., Пожарницкой О.В. [11] (Nesterova, Pozharnitskaya, 2018),
Сухановой Т.В. [17] (Sukhanova, 2019). Модели управления для
обеспечения устойчивого развития организации исследуются в работах таких
авторов, как Ермашкевич Н.С., Чибисова Е.С. [3] (Ermashkevich, Chibisova,
2019)
, Жапаралиева Ж.Ж. [4] (Zhaparalieva, 2018), Петренко Е.С.,
Денисов И.В., Кошебаева Г.К., Королева А.А. [15] (Petrenko, Denisov,
Koshebaeva, Koroleva, 2019)
, Старикова Е.А. [16] (Starikova, 2017).
Особенностям реализации принципов устойчивого развития на уровне отдельных
отраслей, хозяйственных комплексов и регионов посвящены исследования Козыревой Г.Ю.,
Волкова А.Д. [8] (Kozyreva, Volkov, 2019), Молчановой В.А. [10] (Molchanova,
2019)
.

Вместе с тем интерес
представляет исследование концептуальных подходов к оценке устойчивого развития
на макро- и микроуровне.

Целью нашего
исследования стала систематизация новейших подходов к определению концепции
устойчивого развития, выявлению основных элементов и показателей, с помощью
которых возможно оценить устойчивое развитие (с позиций бизнеса).

Научная новизна состоит
в следующем. Авторами предложено понятие «устойчивая корпорация», а также
уточнены понятия «экологическое благополучие», «социальное благополучие» и
«экономическое процветание», которые, по своей
сути, выступают составными элементами устойчивого развития.

Устойчивое развитие:
макроэкономическая и микроэкономическая концепции

Начнем с определения
устойчивого развития.

Хотелось бы сделать
несколько замечаний относительно одного из самых ранних определений устойчивого
развития. Оно было предложено в середине 1980-х годов Всемирной комиссией ООН
по окружающей среде и развитию, которую часто называют Комиссией Брунтланн (в
честь Гру Харлем Брунтланн, которая
занимала пост премьер-министра Норвегии и возглавляла Комиссию). В докладе
Комиссии за 1987 год под названием «Наше общее
будущее» основное внимание уделялось потенциальным последствиям экономического
роста для развивающихся стран. Комиссия под руководством Брунтланн представила
следующее определение устойчивого развития. Устойчивое развитие – это развитие, отвечающее потребностям настоящего
времени без ущерба для способности будущих поколений удовлетворять свои
потребности.

По нашему мнению,
проблема с этим определением заключается в том, что неясно, как можно измерить
устойчивое развитие.

Со временем концепция
устойчивого развития вышла за пределы экономического развития на уровне стран.
В 1999 году в дополнение к макроэкономической концепции появилось
микроэкономическое определение устойчивого развития. Это определение было
разработано компанией Dow Jones в качестве основы нового индекса устойчивого развития Доу-Джонса (Dow Jones Sustainability Index, DJSI) [20, 21].

Хотелось бы отметить,
что компания Dow Jones определила устойчивое развитие как бизнес-подход,
который обеспечивает создание акционерной стоимости в долгосрочном периоде,
используя возможности и управляя рисками, вытекающими из экономического,
экологического и социального развития. Корпорации – лидеры по показателям
устойчивого развития достигают долгосрочной акционерной стоимости, направляя
свои стратегии и менеджмент на использование рыночного потенциала продуктов и
услуг в области устойчивого развития и в то же время успешно снижая риски и
избегая дополнительных затрат в области устойчивого развития.

Важно подчеркнуть, что индекс устойчивого развития Доу-Джонса
основан на анализе показателей корпоративной экономической, экологической и
социальной эффективности, включая оценку корпоративного управления,
управления рисками, брендинга, снижения негативных последствий изменения
климата, стандартов цепочек поставок и трудовой практики. Идея разработчиков
индекса состоит в том, чтобы исключать из бизнес-сообщества компании,
деятельность которых не соответствует стандартам устойчивого развития и которые
действуют неэтичным образом.

На наш взгляд,
положительный аспект индекса устойчивого
развития Доу-Джонса в том, что он дает возможность оценить уровень
устойчивого развития и сравнить различные страны, отрасли и компании.

Вернемся к нашей
основной теме и рассмотрим тенденции и реалии устойчивого развития.

Сегодня устойчивое
развитие стало одной из самых мощных и значимых идей и концепций, стимулирующих
изменения в бизнесе. Эта концепция направлена на повышение осведомленности
руководителей предприятий и поощрение их приверженности устойчивому развитию.

Прежде всего, среди
основных тенденций современности важно отметить обострение некоторых наиболее
серьезных проблем человечества. Экологическая и социальная деградация – это трагические
реалии, характерные для многих частей земного шара. И эти тенденции,
по-видимому, будут обостряться и дальше, во многом из-за роста населения
планеты. Эксперты в области демографии прогнозируют, что население мира
вырастет с немногим более 7 млрд человек в 2012 году до примерно 9,3 млрд
человек к 2050 году [19] (Savitz,
Weber,
2013)
. Причем большая часть прироста будет приходиться
на крайне бедные регионы, природные ресурсы которых уже находятся на грани
истощения, а инфраструктура плохо подготовлена к такому росту. Например, во
второй половине XX века население Африки выросло более чем втрое – с 230 млн до
811 млн человек [19] (Savitz,
Weber,
2013)
. По прогнозам, к концу нынешнего столетия население
Африки вновь утроится и составит 2,4 млрд человек, причем только в Нигерии, как
ожидается, будет проживать около 730 млн человек – а это больше, чем население
всего европейского континента в соответствии с прогнозами [19] (Savitz,
Weber,
2013).

Экологические проблемы,
вызванные таким ростом, будут катастрофическими. Мегаполисы с населением от 10
до 25 млн человек, уже достаточно распространенные в таких азиатских странах,
как Китай и Индия, распространятся по всему земному шару, увеличивая
загрязнение воздуха и воды [19] (Savitz,
Weber,
2013)
. Вырубка лесов для производства древесины,
увеличения площадей сельскохозяйственных угодий, расчистки территорий для
строительства нового жилья для все возрастающего
миллиардного населения, вероятно, приведет к ускорению и без того высоких
темпов эрозии почв, опустынивания, наводнений, т.е. вызовет потери среды
обитания, что приведет к вымиранию тысяч видов и, возможно, нанесет серьезный
ущерб пищевой цепочке. Нехватка воды уже затрагивает огромное число людей во
всем мире: около двух миллиардов человек не имеют доступа к чистой питьевой
воде; аналогичное число людей не обеспечены нормальными санитарными условиями.
По мере того как число людей на планете будет увеличиваться, будут обостряться
и эти проблемы.

Вышеперечисленные
экологические проблемы идут рука об руку с
растущим перечнем сложных социальных и экономических проблем. После Великой
рецессии 2008–2009 годов в развитых странах произошло длительное замедление
экономического роста. А это оказывает еще большее давление на компании,
вынуждая их сокращать издержки и повышать эффективность. Социальная и
экономическая нестабильность сегодня усугубляется так называемым выходом из рецессии без создания рабочих
мест,
когда технологии замещают людей с беспрецедентной скоростью. Действительно,
непрерывное развитие технологий трансформирует одну отрасль за другой, в
результате образуются миллионы избыточных рабочих мест.

Мы живем в мире,
который, по-видимому, не имеет эффективного управления, но сталкивается с
глобальными экологическими и социальными проблемами, требующими действий.
Отчасти из-за отсутствия эффективной политической власти от корпораций все чаще
ожидают, что они будут приносить обществу пользу и играть позитивную роль в
формировании экологического, экономического и социального ландшафта. Таким
образом, здесь мы снова возвращаемся к вопросу о корпоративной социальной
ответственности.

Примером могут служить
усилия по оказанию помощи в связи с ураганом «Катрина», предпринятые различными
частными компаниями, такими как Walmart, запустившими программы поддержки,
включая аварийные поставки, за несколько дней до
того, как соответствующие меры были предприняты государственными структурами.
Другой пример. Не так давно компания Starbucks предприняла попытку собрать
деньги за счет пожертвований клиентов и направить их небольшим местным
предприятиям.

За годы, прошедшие с
момента представления обществу первых идей в области устойчивого развития Комиссией
Брунтланн и создания индекса устойчивого развития Доу-Джонса,
появились новые определения устойчивого развития. В некоторых из них больше
внимания уделяется аспектам устойчивого развития, связанным с человеческим
капиталом. Например, в исследовании, спонсируемом Обществом по управлению человеческими
ресурсами (Society for Human Resource
Management, SHRM
), устойчивое развитие характеризуется как
обязательство организаций обеспечить баланс между своими финансовыми
показателями и вкладом в качество жизни сотрудников, общества в целом с учетом
экологически чувствительных инициатив [22]. Это определение немного отличается
от понятия устойчивого развития, используемого
в рамках индекса Доу-Джонса (DJSI). Индекс устойчивого развития Доу-Джонса
подразумевает, что для бизнес-лидеров экологические и социальные проблемы
вторичны по отношению к экономическим и что важность экологических и социальных
проблем заключается в возможностях, которые они предлагают для создания
акционерной стоимости через своевременное осознание рисков и возможностей, которые
они предоставляют. В дополнение к акценту на сотрудниках, представители SHRM
утверждают, что экологические, социальные и финансовые показатели должны быть
сбалансированы и не следует отводить ведущую роль какому-либо одному аспекту.

Конечно, сами бизнес-лидеры
должны решить, какое определение наиболее актуально и полезно для них и их
организаций. Но многие из тех, кто занимается изучением устойчивого развития и
придерживается его принципов, применяют другие термины, например, такие как
корпоративная социальная ответственность (КСО) и корпоративное гражданство [5, 7,
9, 12–14, 18] (Zaytsev, 2017; Kadnikova, Lobkov, 2018; Kravtsova, Matveeva,
2016; Pavlov, 2019; Sysoeva, Timokhina, Minina, 2017).

Корпоративная
социальная ответственность и устойчивая
корпорация

В начале ХХI
века произошло много событий. Усилилось экологическое, социальное и
экономическое давление на бизнес. Общество столкнулось с такими проблемами, как
глобальная рецессия, финансово-экономические кризисы, политические проблемы и
т.д. И вполне резонно предположить, что все вышеперечисленные проблемы выявили
хрупкость экономической платформы, на которой строится мировое процветание.
Нерешенные проблемы, обусловленные изменением климата, погодные катаклизмы – от
засух и ураганов до цунами, сокращение биологического разнообразия, вырубка
тропических лесов и постепенное исчезновение коралловых рифов, а также
сокращение запасов жизненно важных природных ресурсов – все это подчеркивает
неотложность экологических проблем, угрожающих планете.

К растущим рискам и
угрозам безопасности человеческого общества и благосостоянию населения во всем
мире относятся: постоянное недоедание и нищета, рост числа людей, страдающих ожирением и другими хроническими
заболеваниями, угроза новых пандемий, несоблюдение прав человека и т.д. В
совокупности эти тенденции ясно показывают, что правительства, международные и
некоммерческие организации не могут обеспечить будущее мира без посторонней
помощи.

Таким образом, разумно
говорить о том, что бизнес будет играть огромную роль в обеспечении свободы,
гуманности и справедливости в обществе, а также в том, чтобы наша планета
осталась пригодной для жизни будущих поколений. И от бизнеса ожидают, что он
будет играть именно ключевую роль в обеспечении устойчивого развития, т.е.
здесь мы говорим о возрастании роли корпоративной социальной ответственности.
Здесь можно ввести новое понятие – «устойчивая корпорация». Устойчивая
корпорация
– это корпорация, которая создает прибыль для своих акционеров,
одновременно защищая окружающую среду и улучшая жизнь всех тех, с кем она
взаимодействует, т.е. это социально ответственная компания, осуществляющая свою
деятельность на принципах устойчивого развития.

Было бы справедливо
предположить, что идея устойчивого развития сейчас более важна, чем когда-либо
прежде. Короче говоря, мы живем в эпоху
устойчивого развития, с рисками и возможностями, которые ни один бизнес или
организация не могут позволить себе игнорировать.

Концепция тройного
критерия, или принцип триединства

Следует отметить, что
для многих первое, что приходит на ум при упоминании устойчивого развития, –
это окружающая среда. И вполне справедливо полагать, что такие вопросы, как
загрязнение окружающей среды, переработка отходов, изменение климата,
энергосбережение и водосбережение, а также рациональное использование природных
ресурсов, занимают важное место в повестке дня устойчивого развития бизнеса.

С нашей точки зрения,
устойчивое развитие – это нечто большее, чем окружающая среда. Не менее важна
социальная и экономическая устойчивость. И именно это объясняет, почему все
большее число организаций в настоящее время измеряют свои результаты в
соответствии с так называемой концепцией тройного критерия, или принципом
триединства (Triple Bottom Line, TBL),
которая дает возможность оценить экологическое и социальное воздействие
компании, а также ее экономические показатели.

По мнению Эндрю Савица
и Карла Вебера, концепция тройного критерия, или принцип триединства, дает
возможность оценить экономическое, экологическое и социальное воздействие
бизнеса [19] (Savitz,
Weber,
2013)
. В таблице концепция тройного критерия
представлена в упрощенном виде: в виде трех групп основных показателей, которые
могут быть использованы для отслеживания трех форм воздействия, которые
теоретически могут быть суммированы для расчета общего воздействия бизнеса в
каждой области.

Таблица

Концепция тройного
критерия, или принцип триединства
: основные
показатели

Экологические показатели
Социальные показатели
Экономические показатели
Выбросы
загрязняющих веществ

Углеродный
след

Практики
рециклинга

Водопользование
Здоровье
и безопасность*

Влияние
общества*

Политика
в области защиты прав человека*

Ответственность
за создание продукты
Продажи,
прибыли, доходность инвестирования

Уплаченные
налоги

Денежные
потоки

Созданные
рабочие места*
Итого
Итого
Итого

Примечание: Показатели,
отмеченные звездочкой (*), непосредственным образом связаны с процессами
управления человеческими ресурсами и продуктами.

Источник:
[19] (Savitz,
Weber,
2013).

Экологическая
направленность устойчивого развития
связана с управлением
организациями таким образом, чтобы они защищали нашу природную среду и
ответственно распределяли ресурсы на будущее, чтобы отдельные компании,
общество и планета в целом могли продолжать процветать в будущем. Экологическая
устойчивость означает предотвращение экологических рисков, таких как риски
разлива нефти, загрязнения воздуха или воды отходами или производства
продукции, наносящей вред окружающей среде путем расходования ресурсов или
выбросов вредных веществ.

Экологическая устойчивость
также означает инвестирование ресурсов – как человеческого, так и
финансового капитала – в целях поиска новых возможностей для защиты и
восстановления окружающей среды. Другими словами, экологическая устойчивость
означает делать «меньше плохого» (doing «less bad»),
т.е. создавать наименее вредные для окружающей среды
продукты и услуги и совершенствовать внутренние практики и процедуры для
сокращения водопользования и отходов, и делать «больше хорошего» (doing «more good»),
т.е. находить способы улучшения и восстановления
качества воды, воздуха и других элементов окружающей среды, делая мир более
здоровым и благополучным местом. Поиск путей сокращения зависимости от
ограниченных ресурсов и использования возобновляемых ресурсов также является
важной частью управления экологической устойчивостью. Это создание экологического
благополучия.

Социальная
направленность устойчивого развития
заключается в ведении
бизнеса таким образом, чтобы относиться к людям с уважением, справедливостью и
заботой об их благополучии, а также улучшать их жизнь материальными и другими
способами. Социальная устойчивость часто начинается с признания законных прав и
интересов многих заинтересованных сторон – не только акционеров, перед которыми
каждая корпорация несет определенные юридические обязанности, но и других лиц,
заинтересованных в деятельности организации, таких как клиенты, сотрудники,
поставщики, местные жители, правительственные учреждения, потребительские и
экологические организации, а иногда даже конкурирующие предприятия. Социальная
устойчивость требует избегать социальных рисков, связанных с бизнесом, таких
как нарушение прав работников, эксплуатация уязвимых групп населения или
участие в расовой или гендерной дискриминации.

Социальная устойчивость
также включает в себя соблюдение целого ряда законов и правил, регулирующих
обращение с людьми, решение разнообразных вопросов, начиная с обеспечения
безопасности продукции и соблюдения прав человека и заканчивая социокультурным многообразием персонала
и защитой частной жизни. Но, как и в случае с экологической устойчивостью,
социальная устойчивость выходит за рамки простого соблюдения требований. Она
направлена на восстановление и обновление социальной структуры путем
предоставления возможностей профессиональной подготовки и переподготовки,
медицинского обслуживания, больничного, отпуска по уходу за больными
родственниками и других льгот работникам и их семьям. Это создание социального
благополучия.

Здесь важно понимать
разницу между устойчивым развитием и традиционными формами благотворительности,
такими как волонтерство, филантропия и т.д.

Экономическая
направленность устойчивого развития
включает два
направления. Первое предполагает внутреннюю направленность организации, ее
нацеленность на финансовый успех с точки зрения традиционных показателей
эффективности бизнеса, таких как рост акционерной стоимости, но с сильным
прицелом на обеспечение долгосрочной финансовой жизнеспособности, роста и
доходов, а не на максимизацию прибыли в краткосрочном периоде. Экономическая
устойчивость означает признание рисков, связанных с краткосрочным,
ежеквартальным планированием, и вместо этого предполагает работу по разработке
бизнес-стратегий, которые, вероятно, принесут долгосрочные экономические выгоды
заинтересованным сторонам. Эта часть экономической устойчивости тесно связана с
традиционным подходом к определению экономической эффективности корпорации на
основе точки безубыточности, нулевой прибыли при равенстве доходов и затрат.
Второе направление экономической устойчивости предполагает ориентацию на
внешние факторы. И именно в рамках этого направления основной упор делается на
создание экономических выгод для общества – например, через наем местных
работников, уплату налогов, работу с местными предприятиями, принадлежащими
национальным меньшинствам, женщинам или ветеранам [6] (Ibragimov, Adova,
2019)
. И это направление, на наш взгляд, можно назвать созданием экономического
процветания.

Можно отметить, что все
три элемента (или аспекта) устойчивого развития преследуют цель создания
предприятий, которые будут служить обществу в течение длительного времени, а
также решать конкретные деловые и организационные задачи. И конечно, между
всеми тремя элементами существуют тесные взаимосвязи. В некоторых случаях
конкретная деловая практика вносит свой вклад.

На рисунке представлен
авторский взгляд на концепцию устойчивого развития бизнеса с учетом трех
критериев оценки, а также возможностей образования устойчивых корпораций.

Рисунок. Устойчивое развитие бизнеса: три критерия на пути создания
устойчивых корпораций

Источник: составлено авторами.

По нашему
мнению, устойчивое развитие бизнеса возможно оценивать с позиций трех
критериев: финансово-экономического, экологического и социального, и здесь мы
абсолютно согласны с Эндрю Савицем и Карлом Вебером [19] (Savitz, Weber, 2013). Представляется, что финансовый критерий для любой коммерческой
организации по-прежнему будет иметь решающей значение, поскольку именно он
позволяет оценить основные результаты деятельности организации с позиции
прибыли, рентабельности, безубыточности. Более того, не обеспечив достижение
бизнесом запланированных уровней финансовых показателей, говорить о социальных
и экологических целях, о социальном и экологическом процветании представляется
весьма проблематичным. Поскольку если бизнес находится на пороге выживания, то
где ему взять средства на реализацию социальных и экологических программ?
Представляется, что кризис, спровоцированный пандемией COVID-19 в 2020 г., ставит
перед бизнесом новые вызовы. Абсолютно каждому предпринимателю, независимо от размеров его компании,
предстоит ответить на вопросы:

Как
сохранить компанию?

Как
сохранить сотрудников?

Как
сохранить сотрудников?

Но это
цель уже абсолютно другого исследования.

Тем не менее крупнейшие бизнесмены XXI в. видят будущее мира и связывают успехи
предпринимательской деятельности именно с экологической устойчивостью и
социальными программами, прежде всего
для своих сотрудников (это и Илон Макс, и Чарльз Брэнсон и др.). Например,
именно Ч. Брэнсон утверждает, что «будущее мира связано с экологической
устойчивостью и что наилучшие возможности открываются в разработке электромобилей
и экологичных видов топлива» [23] (Brenson R., 2015).

В заключение хотелось бы отметить, что для оценки устойчивого
развития бизнеса с помощью обозначенных выше критериев для каждого из них
необходимо разработать широкий набор показателей, установить пороговые
значения, а в дальнейшем речь может идти о разработке интегрального показателя
устойчивого развития бизнеса.

Заключение

Современный
бизнес-лидер, занимающийся управлением персоналом или любой другой
деятельностью, должен иметь четкое представление о каждом из трех аспектов устойчивого развития, понимать их взаимосвязь и
определять, как они связаны с общей стратегией организации, чтобы быть готовым
к новым вызовам XXI века.

Эти три элемента лежат
в основе принципа триединства, или концепции тройного критерия. Эта концепция
дает ответ на вопрос: как можно определить и измерить устойчивое развитие на
операционном уровне?

Идея состоит в том, что
организациям, которые традиционно оценивали свой успех с точки зрения прибыли, предлагается дополнить
финансово-экономический критерий двумя другими: экологическим и социальным.

Кроме того,
традиционные финансовые показатели, по нашему мнению, следовало бы расширить так, чтобы была возможность отразить
экономические выгоды, создаваемые для общества и других заинтересованных сторон
благодаря практике управления на принципах устойчивого развития и долгосрочному
прогнозированию. Положительные, сбалансированные результаты по всем трем
направлениям устойчивого развития имеют важное
значение для долгосрочного (то есть устойчивого) успеха в XXI
веке, а системный сбой в любом из них, вероятно, ослабит и, возможно, даже
разрушит организацию, если не сразу, то в долгосрочной перспективе.

Текст научной статьи
на тему «РОЛЬ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В ОБЕСПЕЧЕНИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ»

Роль малого и среднего бизнеса в обеспечении устойчивого развития экономики

А.Ю. Карпунин,

канд. экон. наук, ст. преп. кафедры экономического анализа и учёта, Рязанский государственный радиотехнический университет (390005, Россия, г. Рязань, ул. Гагарина, 59/1; e-mail: aukarpunin@mail.ru) Е.В. Карпунина,

канд. экон. наук, доцент кафедры экономического анализа и учёта, Рязанский государственный радиотехнический университет (390005, Россия, г. Рязань, ул. Гагарина, 59/1; e-mail: elenakarpunina@mail.ru)

Аннотация. В статье рассмотрено положение малого и среднего бизнеса в России. Обозначена его роль в обеспечении устойчивого развития экономики. Отмечены меры, стимулирующие развитие малого и среднего бизнеса на современном этапе развития.

Abstract. In article the provision of small and medium business in Russia is considered. Its role in support of a sustainable development of economy is designated. The measures stimulating development of small and medium business at the present stage of development are marked.

Ключевые слова: малый бизнес, средний бизнес, предпринимательство.

Keywords: small business, medium business, business.

Введенные экономические санкции в отношении России в очередной раз вывели на поверхность мнргие проблемы российской экономики. И главная из них это зависимость страны от внешних поставок. При этом зависимость ощущается во всех сферах экономики, начиная от продуктов питания и заканчивая высокотехнологичным оборудованием. Отдельно необходимо отметить неуменьшающуюся зависимость экономики от экспорта сырьевых ресурсов. В этой связи возникают вопросы, связанные с уменьшением влияния негативных факторов на устойчивость российской экономики. Обращая внимание на структуру валового внутреннего продукта (табл., рис. 1), отметим, что более 60% ВВП, приходится на добычу полезных ископаемых, обрабатывающие производства, операции с недвижимостью, оптовую и розничную торговлю, государственное управление. Такая структура сохраняется на протяжении последнего десятилетия. При том, что государство последние десять лет строит инновационную экономику, где главная роль отводится малому и среднему бизнесу, который должен являться основой формирования ВВП и обеспечивать занятость трудоспособного населения. Еще раз необходимо напомнить о том, что малый и средний бизнес является основой большинства развитых стран, который производит более половины ВВП. В России же доля малого и среднего бизнеса в ВВП не превышает и 15%, это недостаточно для процветания государства и создания успешных условий для экономической и инвестиционной привлекательности страны.

Мировой опыт свидетельствует о том, что малый и средний бизнес способны обеспечивать необходимые темпы роста экономики страны при одновременной адаптации к изменяющимся внутренним и мировым условиям конкуренции [1,

2, 3, 7]. В этом смысле в первую очередь следует преодолеть стереотип гигантомании в экономике, избавиться от представления о том, что динамичный экономический рост обусловлен развитием крупного бизнеса и производства. [10]

Таблица

Валовой внутренний продукт и валовая добавленная стоимость по видам экономической деятельности в России за 2013 г., млрд. рублей

Показатель млрд. руб. Доля, %

Ваповой внутренний продукт в рыночных ценах 66 755,3 х

в том числе:

Валовая добавленная стоимость в основных ценах 57 476,9 100,0

в том числе:

— сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 2 162,2 3,8

— рыболовство, рыбоводство 108,1 0,2

— добыча полезных ископаемых 6 217,9 10,8

— обрабатывающие производства 8 519,3 14,8

— производство и распределение электроэнергии, газа и воды 1 949,8 3,4

— строительство 4 159,2 7,2

— оптовая и розничная торговля; ремонт

автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов 10 471,6 18,2

личного пользования

— гостиницы и рестораны 582,8 1,0

— транспорт и связь 4 885,4 8,5

— финансовая деятельность 2 819,2 4,9

— операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 6 922,7 12,0

— государственное управление и обеспечение военной безопасности; соци- 3 845,5 6,7

альное страхование

— образование 1 733,0 3,0

— здравоохранение и предоставление 2 155,7 3,8

социальных услуг

— предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 944,5 1,6

— деятельность домашних хозяйств 0,1 0,001

Таким образом, уменьшение негативного влияния внешних факторов возможно путем

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

формирования внутренней производственной инфраструктуры, в основе которой будет малый и средний бизнес.

Не смотря на все принимаемые государством меры по формированию и развитию малого бизнеса, численность фактически действую-

ще _

0,001 3,8

3,8.

6,7 _

12 .

4,9 .

8,5 _

-0,2

_10,8

_14,8

-3,4

-7,2

_18,2

щих индивидуальных предпринимателей и численность занятых в сфере индивидуальной предпринимательской деятельности за последние 5 лет значительно сократилась. Более наглядно данный аспект исследования представлен на рис.2 и рис.3.

■ сельскоехозяйство, шоггв и лесное хозяйство 3,3% рыболовство, рыбоводство 0,2%

■добыча полезных ископаемых 10,6%

■ обрабатывающие производства 14,8%

■ производство и распределение электроэнергии, газа и воды 3,434 строительство 1,2%

■ оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортным средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 18,2% гостиницы и рестораны IV

транспорт и связь

■финансовая деятельность А.9Уп

■ операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 12%

государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование 6,7% ■образование 3%

здравоохранение и предоставление социальных услуг

предоставление п рем их коммунальных, социальных и персональных услуг 1,6%

деятел ь ность дома ш них хозя ист в 0,00 IX

Рис. 1. Структура основных видов экономической деятельности в России за 2013 г.

2008

2009

2010*

2011

2012

2013

Рис. 2. Численность занятых в сфере индивидуальной предпринимательской деятельности в Российской Федерации.

Примечание: ‘данные приведены по итогам сплошного наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства за 2010 год.

Источник: данные Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/ Дата обращения: 10.08.2014.

2008 2009 2010* 2011 2012 2013

Рис. 3. Численность фактически действующих индивидуальных предпринимателей в Российской Федерации.

Примечание: ‘данные приведены по итогам сплошного наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства за 2010 год.

Источник: данные Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/ Дата обращения: 10.08.2014.

иоигпа! оГ Есопоту ап< еп^ергепеигеЫр, Уо!. 8, 11от. 11-3

На фоне такой динамики говорить об эффективности государственной политики в сфере формирования и развития малого и среднего бизнеса не приходиться.

Так, премьер-министр Российской Федерации Дмитрий Медведев во время выступления на форуме ОПОРА России «Малый бизнес: перезагрузка» заявил: «Недопустимы любые попытки «кошмарить» бизнес. Этот сигнал, к сожалению, остается актуальным до сих пор», — констатировал премьер-министр. Он также отметил, что сегодня российские предприниматели сталкиваются с коррупцией, которая порой провоцируется самим бизнесом, а также с несовершенством правоохранительной и судебной практики, бюрократическим давлением и несоблюдением законности в сфере предпринимательской деятельности. «Очевидно, что все эти проблемы остаются, но предприниматели не должны жить и работать в атмосфере страха, и это абсолютно точно», — подчеркнул Медведев, добавив, что добросовестные предприниматели должны быть под защитой закона, их нужно поддерживать и поощрять. [9]

Нам представляется, что одним из сдерживающих факторов развития и малого и среднего бизнеса, являются слабая предпринимательская активность и иждивенческие настроения у населения. Многие отдают предпочтения работе финансиста, банкира, чиновника, понимая, что предпринимательский путь гораздо сложнее и не гарантирует стабильного и достойного дохода в будущем. То есть задачу государства мы видим в создании системных условий стимулирующих частную инициативу и предпринимательскую активность.

Одним из важных инструментов формирования малого и среднего бизнеса в настоящее время является создание региональных бизнес инкубаторов, которые призваны поддержать тех, кто не способен в одиночестве выжить в условиях рынка [4, 5, 6]. Однако и здесь не обходится без российского подхода к реализации подобных идей. Так, в ряде инкубаторов существуют ограничения по сфере деятельности предпринимателя. Например, резидентами бизнес — инкубатора могут быть только малые инновационные предприятия, в результате чего площади инкубатора очень часто не заполняются желающими. К сожалению малый и средний бизнес привык работать в тени, предприниматели не проявляют интереса и предпочитают работать по старинке. Часто до них просто не доходит информация и сами предприниматели не верят, что могут попасть в инкубатор.

«Только активизация политики по снижению нагрузки на бизнес и стимулированию инвестиционной активности бизнеса позволит создать условия для перехода от стагнации к успешному росту и успешно решать задачи повышения конкурентоспособности российских компаний и импортозамещения», — подчеркивает

Александр Шохин, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей [10].

Необходимо отметить, что существующий малый и средней бизнес в России — это в большинстве своем предприятия оптово-розничной торговли, а предприятий производящих инновационные продукты, которые способные конкурировать на внешнем рынке, очень мало.

На передний план в мире сегодня выходит инновационный тип модернизации, когда рынки завоевываются новыми товарами, услугами, технологиями. Брать с мирового рынка то, что появилось там вчера — значит консервировать собственную отсталость. России сегодня предстоит решать двуединую задачу. С одной стороны, необходимо устранить техно

Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Каковы правила создания документов что такое реквизиты
  • Каковы условия эффективных деловых отношений в бизнесе
  • Какое животное изображено на логотипе компании schmitz
  • Какое масло заливается в коробку передач газель бизнес
  • Какое масло лучше заливать в задний мост газель бизнес