Какие реквизиты нужны для получения зарплаты на карту сбербанка

Что такое данные пластикового носителя

Прежде чем рассматривать пути поиска информации о пластиковом носителе, важно понимать, что такое платежные реквизиты счета, в чем их отличие от информации о самом носителе.

Платежные данные — это информация о счете, на который перечисляются или с которого списываются деньги. К нему привязана одна или несколько карт. Это пластиковый носитель, с помощью которого владелец имеет возможность проводить быстрые операции.

Для операции с картой, например для снятия наличных в банкомате или оплаты покупки в магазине, важно помнить только пин-код.

Чуть больше информации необходимо, если предстоит перевести деньги с одной карты на другую или оплатить покупку в интернете. В таких случаях потребуются более подробные данные. На вопрос, как узнать реквизиты своей карты для таких операций, ответ — посмотреть написанное на самом пластике.

Значительно больше информации требуется, если речь идет переводах от юридических лиц. Например, для получения оплаты оказанных компании услуг или получения заработной платы потребуются уже полные платежные данные, которых нет на пластике. В этих случаях вам требуется учитывать, какие реквизиты нужны для перевода денег на счет и как их узнать.

А если вы намереваетесь осуществлять какую-либо предпринимательскую деятельность, то все денежные расчеты и платежи будут производиться только в безналичной форме.

Какие бывают данные банковской карточки

Важно разобраться, что входит в реквизиты карты и какие есть способы получить эти данные.

Базовая информация, которая необходима для работы с картой, изложена на самом пластике:

• имя владельца;
• номер (не путать с номером счета!);
• срок действия;
• код безопасности;
• номер счета (на пластиковой карточке не указывается).

Эти данные вам понадобятся, например, для покупок в интернете или для перевода денег от частного лица.

Если предстоит получить деньги от юридического лица, понадобятся полные реквизиты карты, которые на пластике не указываются.

К ним относятся:

• наименование банка;
• ИНН банка;
• БИК;
• КПП;
• номер корреспондентского счета банка;
• номер отделения финансовой организации.

С помощью этих данных осуществляются любые финансовые операции. Как видно, в полную информацию о карте клиента входят и данные самого банка, выпустившего ее. Поэтому ответ на вопрос, что такое реквизиты банка, — это часть данных счета пользователя, относящая его к определенной кредитной организации.

При оформлении перевода их следует вносить аккуратно и внимательно, допущенная ошибка грозит отправкой денег другому лицу.

Как узнать полные данные своей карточки

Есть несколько способов, разные по своей сложности и доступности.

Первый способ — посетить отделение банка

Один из самых надежных и простых способов — это подойти в отделение финансовой организации, с которой вы сотрудничаете. В отделении сотрудник организации предоставит всю требуемую информацию, если она не относится к коммерческой или банковской тайне. В том числе название реквизитов банка, номер счета клиента и все необходимые данные. При себе необходимо иметь паспорт и сам пластик. Без документа, удостоверяющего личность, вам никакие данные не сообщат. Это требование безопасности. Сотрудник банка распечатает всю необходимую информацию и заверит ее печатью и своей личной подписью. Если требуется предоставить такой документ сразу в несколько мест, то вам выдадут нужное количество экземпляров. Например, в органах соцзащиты требуют предъявлять только оригиналы, распечатанные и подписанные в вашем отделении.

Например, реквизиты карты Сбербанка — это такие данные:

Тинькофф банк сообщает о картах следующие данные:

Промсвязьбанк присваивает пластиковым носителям такие данные:

Также банк дает примеры назначений платежа: «Оплата за __________(товары, услуги). НДС не облагается», «Материальная помощь. НДС не облагается», «Перевод собственных средств. НДС не облагается».

Другой пример — реквизиты карты «Мир», как известно, платежная система «Мир» широко распространена в России и используется для расчетов с сотрудниками всех государственных, муниципальных бюджетных организаций. При этом реквизиты такой карты общие для рассматриваемого банка — в данных нередко вообще не указывается платежная система выданного к нему пластика.

Второй способ — звонок в колл-центр банка

Обычно номер телефона горячей линии указан на обороте пластиковой карточки. Также он имеется на официальном сайте банка. При обращении понадобится назвать кодовое слово, указанное при заключении договора на обслуживание. Но некоторым банкам для авторизации достаточно назвать паспортные данные, дату рождения, номер карточки и привязанный к ней номер телефона.

Третий способ, как узнать реквизиты банковской карты, — договор банковского обслуживания

Когда вы оформляли счет, вам выдали договор на банковское обслуживание. Вся необходимая информация находится там. К сожалению, не у всех договор хранится в должном порядке, а данные порой требуются быстро.

Четвертый способ — электронная почта

Некоторые банки, в том числе Сбербанк, высылают необходимую информацию по пластиковой карточке по емейл. В письме указываются личные сведения по форме, которая имеется на сайте финансовой организации. Но такой способ не самый быстрый и надежный.

Пятый способ — интернет

На сайтах банков в прямом доступе такая информация не размещается. Для этой возможности следует подключиться к системе онлайн-банкинга или к мобильному банкингу. Авторизация осуществляется с помощью логина и пароля. В своем личном кабинете вы можете узнать всю необходимую информацию, совершать и контролировать транзакции.

Шестой способ — банкоматы

Есть еще один простой способ — банкомат или терминал самообслуживания, который имеет такую функцию. После того как вы вставили карточку в терминал и ввели пин-код, выберите в меню «Мои платежи» — «Реквизиты счета». На экране появится вся нужная информация, там же доступна функция печати требуемой информации на чеке.

Как посмотреть данные карты в Сбербанке

Инструкция, как получить данные карты Сбербанка, такая:

Шаг 1. Зайти в Сбербанк Онлайн.

Шаг 2. В левой части главной страницы сервиса выбрать пластиковый носитель, реквизиты которого необходимы.

Шаг 3. На открывшейся странице выбрать раздел «О карте».

Шаг 4. Уже на следующей открывшейся странице появятся все требуемые реквизиты. Там же доступна кнопка «Печать», при нажатии которой появляется возможность распечатать, сохранить или отправить реквизиты.

Как узнать реквизиты карты и банка?

Проведение денежных операций часто осуществляется с учетом информации, которая написана на лицевой стороне пластика. О том, как узнать реквизиты карты Cбербанка и любого другого банка, расскажем далее.

Кстати данные банка могут понадобиться и при осуществлении переводов денег с расчетного счета на карту Сбербанка.

Что такое реквизиты банка и для чего они нужны?

Реквизиты банка — данные банковского учреждения, необходимые для осуществления транзакций. С помощью информации система распознает учреждение, месторасположение, регион.

Полные реквизиты финансовой организации включают:

• Юридическое наименование организации;
• БИК, ИНН банка;
• Номер корреспондентского счета;
• Наименование и номер отделения, в котором открывался банковский счет;
• Номер счета.

Номер банковского счета не расположен на карте, а скрыт внутри магнитной полосы. В отличии от номера карты, состоящего из 16 цифр. Номер банковского счета — двадцатизначное число. Стоит отметить, что первые три числа — 408 обозначают то, что счет принадлежит физическому лицу.

Как узнать реквизиты Сбербанка для перечисления на счет?

Самый простой и быстрый способ узнать реквизиты банковского учреждения — посмотреть в договор. Однако клиент не всегда носит его с собой.

Реквизиты Сбербанка для перечисления на счет физического лица можно узнать с помощью:

Звонка на горячую линию. Клиент звонит на номер 8 800 555 5550 и сообщает кодовое слово. Без него реквизиты не скажут. Если секретное слово забыто, можно указать дополнительные сведения: серию и номер паспорта, дату рождения или место регистрации;

Через банкомат. С помощью устройства самообслуживания можно распечатать реквизиты. Для этого необходимо:

• Иметь карту при себе и вставить ее в картоприемник;
• Ввести пин-код и в главном меню выбрать раздел «Региональные платежи»;
• Нажать на пункт «Информация».

Отобразится вся необходимая информация, касательно данных счета.

Официального сайта. Для этого выполните вход в личный кабинет Сбербанк Онлайн.

Также на сайте можно заполнить форму обратной связи, указав личные данные. Ответ придет на электронный адрес.

Через Сбербанк Онлайн

Удобный способ, с помощью которого можно узнать банковские данные не выходя из дома — Сбербанк Онлайн. Для этого клиенту необходимо войти в интернет-банкинг, указав логин и пароль. После чего в главном меню найти раздел «Карты» и нажать на «Детальная информация». Внизу найти пункт «Реквизиты перевода на счет карты» и нажать на него.

Далее откроется окно, в котором будет отображен БИК банка.

Где взять реквизиты карты Сбербанка?

Данными карты Сбербанка являются:

• ФИО владельца карточки латинскими буквами;
• Номер пластика;
• Срок завершения действия карточного продукта;
• Код безопасности: CVV2 или CVC2;
• Номер счета.

Чтобы узнать данные карточного счета Сбербанка можно воспользоваться способом на выбор:

Посетить любое отделение учреждения. При себе необходимо иметь паспорт и карту. Их предоставление поможет сотруднику выдать полную информацию, касательно карточки. По просьбе клиента может быть выдана распечатка.

Позвонить на номер колл-центра 8 800 555 55 50. Необходимо указать кодовое слово. Только после идентификации личности клиент сможет получить необходимую информацию;

Воспользоваться Сбербанком Онлайн:

• В главном меню найти пункт «Информация по карте»;
• Нажать на «Реквизиты перевода на счет».

Далее откроется полная информация по данным пластика. По желанию ее можно переписать или распечатать.

Реквизиты для перечисления зарплаты на карту Сбербанка для физических лиц

Реквизиты предоставляют неограниченный доступ к возможностям пластика. Данные бывают полными или платежными.

Всю нужную информацию можно узнать с помощью банкомата, посредством звонка в call-центр, на в Сбербанк Онлайн. Удобней всего воспользоваться услугами интернет-банкинга:

1. Зайти в личный кабинет;
2. В главном меню выбрать пункт «Карты» и нажать на «Карта Сбербанка», на которую будет перечисляться зарплата;
3. Кликнуть на «Информация по карте».

Доступ к личному кабинету предоставляется всем держателям карточек Сбербанка. О том, как зарегистрировать/открыть личный кабинет Сбербанк Онлайн читайте здесь:

Какие реквизиты нужны для перечисления на карту Сбербанка зарплаты, где их узнать

Как узнать реквизиты карты Сбербанка

Реквизиты карты Сбербанка частично отображены на ней самой. Но для того, чтобы получать на карту зарплату, переводы, этой информации мало.

Реквизиты для перечисления средств на счет в Сбербанке

На карте указаны следующие реквизиты:

• Фамилия и имя пользователя (на именных картах);
• Номер карты;
• Срок действия;
• Код безопасности CW2 или CVC2.

Но если вы желаете, чтобы вам перечисляли на карту зарплату, приходили переводы, то в бухгалтерию надо сообщить другие реквизиты:

• Номер счета, к которому привязана карта;
• Наименование банка;
• ИНН банка;
• Банковский идентификационный код (БИК);
• Код причины постановки на учет (КПП);
• Корреспондентский счет банка;
• Номер отделения банка.

Эти данные найдёте в Универсальном договоре банковского обслуживания, который был выдан при оформлении карты.

Реквизиты в универсальном договоре обслуживания

Как посмотреть реквизиты карты в Сбербанк-Онлайн

• Авторизуйтесь в личном кабинете;
• Выберите карту, реквизиты которой вам нужны;

Выбор карты для просмотра реквизитов

• Кликните по кнопке «Показать реквизиты»;

Кнопка «Показать реквизиты» в личном кабинете Сбербанка-Онлайн

• Распечатайте или перепишите реквизиты карты.

Реквизиты карты в личном кабинете Сбербанк-Онлайн

Реквизиты кредитных и зарплатных карт в личном кабинете могут не отображаться по ряду причин. Вы можете устранить эти пробелы самостоятельно или обратившись в службу поддержки сайта. Но если реквизиты нужны срочно, используйте другие способы их получения:

1. Обратитесь в колл-центр банка по тел. 8 495 555 55 50 со стационарного телефона или на номер 900 с мобильного. Представьтесь и назовите кодовое слово, которое получили при оформлении карты. Вам сообщат необходимые реквизиты.
2. Придите с паспортом и картой в отделение банка. Сотрудник банка сообщит информацию по реквизитам и сделает распечатку этих данных.

Как узнать реквизиты карты Сбербанка через банкомат

1. Вставьте карту в приемник банкомата;
2. Выберите последовательно вкладки «Мои платежи» ⇒ «Реквизиты» или «Поиск услуг организаций, мои услуги» ⇒ «Печать реквизитов карты»;
3. Распечатайте чек, на котором будут указаны реквизиты карты.

   

   Распечатка реквизитов карты с банкомата

Меняются ли реквизиты при замене (перевыпуске после окончания срока действия) карты Сбербанка

Меняется номер карты и дата окончания ее действия. Банковский счет, к которому привязана карта, другие реквизиты, нужные для перечисления зарплаты или переводов, не меняются.

Предыдущие записи

26 апреля 2018

1 103

Ответы на вопросы

26 апреля 2018

3 364

Ответы на вопросы

25 апреля 2018

16 299

Ответы на вопросы

16 апреля 2018

8 037

Ответы на вопросы

Раньше было так: какую карту выдали на работе, туда и получаешь зарплату. В интернете это называли «зарплатным рабством»: банк выбирает не сотрудник, а работодатель.

Работодатель обычно выбирал тот банк, где ему дешевле. Для сотрудников это могло означать, что единственный банкомат, где можно было снять зарплату без комиссии, стоял по ту сторону железнодорожных путей; или что зарплатную карточку принимали лишь в некоторых магазинах.

В 2015 и 2019 годах закон улучшили: теперь можно попросить работодателя перечислять деньги не в тот банк, где работодатель обслуживается, а в тот, который удобен вам. Это значит, что зарплату вы можете получать на любую карту любого банка.

Теперь по закону сотрудник получает зарплату в любой удобной для него форме: наличными, переводом на карту или банковский счет.

Статья 136 ТК РФ:

В законе	Что значит
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты зарплаты	Вы можете выбрать банк, куда приходит зарплата. Для этого напишите заявление. Сделайте это как минимум за пятнадцать рабочих дней до зарплаты

Единственный, кто может быть против, — это ваш бухгалтер. Для него это неудобно и, скорее всего, дорого.

Как узнать реквизиты карты Тинькофф Банка для зарплаты

Чтобы изменить банк для получения зарплаты, вам нужно написать заявление и указать в нем новые реквизиты счета. Вот как найти реквизиты на примере карты Тинькофф Банка.

Если у вас еще нет карты Tinkoff Black, закажите ее на сайте. При переводе зарплаты на карту ее обслуживание будет бесплатным.

Если у вас уже есть карта Tinkoff Black, найдите реквизиты на сайте или в приложении. Обратите внимание: нужны реквизиты счета, к которому привязана карта, а не самой карты. Не нужен даже ее номер или срок действия. Никому не сообщайте код CVV с обратной стороны карты.

Как написать заявление

Распечатайте шаблон заявления, впишите ФИО, имя начальника и реквизиты своего счета, подпишите и отнесите в бухгалтерию.

Заявление примут без вопросов, если вы работаете в большой компании или маленьком гибком стартапе. Возможно, бухгалтерия заключит с вами дополнительное соглашение о смене реквизитов, которое станет частью трудового договора.

В более традиционных фирмах бухгалтерия может сопротивляться. Законных оснований для этого нет, но если в вашей компании всего один бухгалтер, то нагрузка на него вырастет. Он может послать вас и ваше заявление куда подальше.

Обращаться в суд ради такого, конечно, глупо, хотя у вас есть все шансы выиграть дело. Проще договориться.

Как поговорить с бухгалтерией

Бухгалтерии удобно платить всю зарплату в один и тот же банк, потому что тогда все выплаты делает банк. Если нужно заплатить на отдельную карту, бухгалтерии придется оформлять отдельную ведомость.

Сделать это один раз несложно. Но представьте, что все ваши коллеги одновременно подадут в бухгалтерию такие же заявления. Возможно, работодателю придется менять процесс выплаты зарплат, а это лишняя головная боль. Если бухгалтер вам отказал, скорее всего, он не хочет создавать прецедент, после которого с той же просьбой придут ваши коллеги.

Тем не менее никто не запрещает вам вежливо попросить об одолжении. Узнайте, кто принимает решение, и идите поговорить лично.

Не жалуйтесь на жизнь и не качайте права, никто этого не любит. Задайте открытый вопрос и посмотрите, что произойдет:

— Инна Михайловна, как мне получать зарплату на мою карту?

Если Инна Михайловна отвечает что-то вроде «Никак, у нас не положено», не нужно начинать хамить и тыкать в закон. Подумайте об Инне Михайловне как о человеке:

— Инна Михайловна, понимаю, что для вас это накладно. Но вы очень упростите мне жизнь, если зарплата будет приходить на мою карту. Может, вы сделаете это в порядке исключения, а я никому не скажу?

Если бухгалтер отправляет вас к боссу, не бойтесь. Правда на вашей стороне. Худшее, что случится, — вам будут переводить зарплату на старую зарплатную карту. Поговорите спокойно:

— Игорь Борисыч, мне неудобно получать зарплату на карту банка «Вечная мерзлота». Как нам организовать так, чтобы она приходила на другую карту?

Если Игорь Борисыч делает из вас дурака и ссылается на то, что так всегда было, можете вспомнить закон:

— Да, я понимаю, что так всегда было. Но я читал закон, и там очень четко сказано, что зарплату можно получать в любом банке. Почему вы не можете платить мне на карту другого банка?

Ваша задача не уговорить Игоря Борисыча, а понять, что ему мешает. Если это просто косность ума, то предложите попробовать в порядке эксперимента. Если же он знает, что ему это обойдется дороже, то предложите сделку:

— Игорь Борисович, во сколько вы оцениваете расходы на перевод зарплаты в другой банк? Давайте их разделим?

Показывайте, что вы не хотите разорить работодателя и готовы вести разумный диалог. Но без аргументированного отказа позиций не сдавайте. Одно дело — если Игорь Борисович боится сделать шаг вправо — шаг влево; совсем другое — если это стоит ему сотни тысяч рублей в месяц.

Если договориться не удалось ни с бухгалтером, ни с начальником — не переживайте. Есть еще один способ получать зарплату на карту.

Переводить с зарплатной карты в онлайне

1. Деньги придется переводить каждый раз, когда приходит зарплата. Это займет не больше минуты, если делать это через личный кабинет или приложение Тинькофф Банка. Но это придется делать.
2. Есть шанс нарваться на комиссию того банка, на который вам приходит зарплата.

Комиссии банков за перевод с дебетовой карты в другой банк

Банк	Комиссия
Сбербанк	0 Р
ВТБ	0 Р
«Альфа-банк»	1,95%
«Авангард»	30 Р
МКБ	1%
«Промсвязьбанк»	0 Р

Самый простой способ узнать, берет ли ваш банк комиссию, — перечислить тестовые 100 рублей.

Другой вариант — пополнять карту банковским переводом из другого банка. Для этого вам понадобятся реквизиты счета новой карты, как их получить — рассказали выше.

Пополнять наличными

В крайнем случае обналичивайте зарплату в родном банкомате и пополняйте Tinkoff Black:

1. через банкоматы Тинькофф — бесплатно при любой сумме;
2. через партнеров банка. В этом случае пополнения бесплатны до 150 000 Р в месяц, а с суммы превышения возьмут комиссию 2%.

Что делать

1. Найдите реквизиты своего счета в новом банке.
2. Напишите заявление за 15 дней до зарплаты с просьбой переводить зарплату на вашу карту.
3. Просто переводите деньги через сервис «С карты на карту», если вам повезло с зарплатным банком.
4. Пополняйте карту наличными, если все остальное не сработало.

Перечисление зарплаты на банковскую карту в 2023 году – самая распространенная форма оплаты труда. Как организации начать работать с безналичной формой оплаты труда, какие подводные камни встречаются в этом вопросе? Какие нововведения нужно учитывать? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.

Подготовка к работе по зарплатному проекту

Перечислять заработную плату на банковскую карту работника работодатель имеет право только при наличии его согласия и строго на указанные работником реквизиты (ст. 136 ТК РФ).

Как соблюсти все нормы трудового законодательства в этом вопросе?

1. В случае если на предприятии ранее не практиковалось перечисление зарплаты на банковскую карту:

• Подготовить локальный акт/положение о переводе коллектива на зарплатный проект с указанием даты, с которой расчеты будут производиться в безналичной форме.
• Предусмотреть пункт о форме и порядке выдачи заработной платы в коллективном и трудовом договорах (подписать с коллективом и каждым отдельным сотрудником).

Подробнее о составляющих частях положения об оплате труда вы можете узнать здесь.

Многие банки производят бесплатный выпуск пластиковых карт при подключении к зарплатному проекту или осуществляют его на льготных условиях. В любом случае расходы на выпуск карт и последующие транзакции денег для зачисления заработной платы будут существенно меньше расходов на ее выдачу через кассу предприятия, поскольку исключают комиссию за выдачу денежных средств на выплату заработной платы, расходы на транспортировку денег до кассы предприятия, а также снижают занятость кассира предприятия или вовсе исключают эту ставку.

1. В случае если на предприятии уже существует зарплатный проект, при приеме нового сотрудника следует:

• Уведомить его о существовании на предприятии зарплатного проекта в рамках выбранного компанией банка.
• Предложить сотруднику открыть карту в рамках уже существующего зарплатного проекта или попросить сотрудника предоставить реквизиты его банковской карты/счета для перечисления заработной платы.

Как правило, организации выгоднее присоединить принятого сотрудника к текущему зарплатному проекту, затратив средства на выпуск карты, чем создавать реестр и перечислять индивидуально ему выплаты в сторонний банк. Но отказать работнику в перечислении выплат на карту в любом выбранном им банке работодатель не вправе (ст. 136 ТК РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Навязывать работнику банк для получения заработной платы категорически запрещено. За это предусмотрены штрафы от 10 000 руб. на должностных лиц и до 100 000 руб. на юрлицо. Подробнее о санкциях за навязывание зарплатного банка вы можете узнать в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в материал.

Подача документов в банк для подключения организации к зарплатному проекту

В большинстве случаев банком, с которым организация намерена заключить соглашение о зарплатном проекте, является тот, где она имеет расчетный счет. Для своих клиентов банк не только делает льготы при выпуске карт, но и снижает комиссию на перевод средств или предлагает иные выгодные условия. Сторонние же банки, не получая текущей выгоды от клиента, будут стремиться получить прибыль из расходов по проекту.

В зависимости от политики банка процедура подачи документов может быть несколько различной, но основной список документов везде примерно одинаков:

• заявление на предоставление услуги по переводу денежных средств в рамках зарплатного проекта (по форме банка);
• список сотрудников организации (Ф. И. О., должность);
• персональные данные сотрудников (Ф. И. О., дата рождения, реквизиты паспорта данные, сведения о регистрации по месту жительства);
• положение о заработной плате организации с указанием сроков выплат;
• информация о сотруднике, уполномоченном решать оперативные вопросы по зарплатному проекту: доверенность, копия документа, удостоверяющего личность данного сотрудника

Помимо указанных бумаг банк может затребовать копии учредительных документов, штатное расписание, альбом подписей доверенных лиц и т. д.

ВАЖНО! Стоит помнить, что передача в банк информации о сотрудниках попадает под действие закона «О защите персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, поэтому, чтобы не возникало спорных ситуаций у организации со своими сотрудниками, необходимо собрать с них согласие на обработку персональных данных и передачу их в банк.

После передачи указанных документов с банком заключается договор на подключение организации к зарплатному проекту, производится выпуск пластиковых карт для сотрудников, а фирма получает специальное программное обеспечение для формирования зарплатных реестров.

Перечисление зарплаты на банковскую карту в 2023 году: порядок действий

1. Составление реестра на перечисление зарплаты.

В реестре обязательно должны отражаться следующие данные:

• Ф. И. О. сотрудников;
• номера лицевых счетов;
• суммы для зачисления;
• назначения платежей;
• реквизиты банка.

С 01.06.2020 в расчетных документах на выплаты работникам нужно указывать код дохода. С 01.05.2022 таких кодов стало пять вместо трех. В платежном поручении для этого задействован реквизит 20 «Наз. пл». Указывать соответствующий код нужно и в реестре, банк должен давать такую возможность.

Подробная информация о работе с кодами доходов есть в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Обзор.

Реестр должен быть подписан уполномоченными лицами организации и иметь оттиск печати. Форма реестра устанавливается каждым банком самостоятельно и согласовывается при подписании договора на подключение к зарплатному проекту.

Порядок представления и заполнения зарплатного реестра и платежек установлен пп. 1.17, 1.19, 1.26, приложением 1 к положению ЦБ РФ от 29.06.2021 № 762-П.

Большинство банков используют специальное программное обеспечение для составления и отправки реестра, что позволяет сократить время составления самого реестра и не допустить опечаток в реквизитах.

1. Подача реестра в банк.

Правила документооборота требуют, чтобы организация предоставляла в банк 2 реестра на перечисление заработной платы, но при наличии электронного документооборота между банком и организацией, как правило, в этом нет необходимости.

1. Составление платежного поручения и отправка его в банк.

В платежном поручении в поле «Получатель» указывается банк, а в назначении платежа – номер и дата реестра.

ВАЖНО! Большинство банков для проведения расчетных операций по перечислению заработной платы открывают дополнительные счета, поэтому при составлении платежного получения надо проверить правильность указания «зарплатного» счета.

1. Получение от банка реестра с отметкой об исполнении.

Этот пункт важен для организаций, передающих реестры на выплату заработной платы в банк на бумажном носителе, потому что без отметки об исполнении реестр считается неисполненным, а заработная плата – неперечисленной. Если же реестр отправляется в банк через специальную программу, то после зачисления заработной платы сотрудникам в программе приходит уведомление и реестр отражается как «Исполненный».

Важные нюансы

• НДФЛ.

Перечисление зарплаты на банковскую карту сотрудника обязывает бухгалтеров произвести удержание НДФЛ с данной выплаты  во исполнение функций налогового агента. Причем с 1 января 2023 г. стало неважно — осуществляется ли перечисление аванса на карту или окончатального расчета — НДФЛ удерживается с КАЖДОЙ выплаты. Перечисление налога в бюджет производится в срок до 28 числа месяца в зависимости от периода удержания (в декабре есть дополнительная платежная дата). Подробнее о новшествах 2023 года, связанных с НДФЛ, читайте в этой статье.

• Перечисление зарплаты на банковскую карту по заявлению сотрудника в счет третьих лиц.

В случае если в трудовом договоре указан данный пункт и присутствует заявление от работника с просьбой перечисления заработной платы третьим лицам, организация имеет право выполнить данную операцию (ч. 5 ст. 135 ТК РФ). Это могут быть, например, перечисления в банки (в счет погашения кредитов), физическим лицам (займы, взаиморасчеты). Для корректности проведения данной операции заявление работника должно содержать следующую информацию: получатель, платежные реквизиты, назначение платежа, сумма (удобнее, чтобы сумма формировалась как процент от начисленной зарплаты) и срок, в течение которого должны производиться выплаты.

См. также статью «Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?».

Итоги

Перечисление зарплаты на банковскую карту имеет свои преимущества. Для бухгалтерии выдача заработной платы наличными – это всегда дополнительные временные затраты: составление ведомостей, отсчет и выдача денежных средств, депонирование сумм заработной платы для сотрудников, по каким-либо причинам не явившихся за ней. Переход на безналичную форму оплаты труда не только упростит процедуру выдачи заработной платы, но и сделает ее более комфортной для сотрудников и понятной для проверяющих органов.