Какие награды есть в арсенале компании верный тест на знание

Тесты в магазине Верный

17 апреля 2020

Стабильная работа всегда в цене, но соискатели зачастую не хотят учиться и развиваться для достижения результата. Даже в кризис вакансий хватает для новичков и опытных работников. Стать оператором торгового зала или замдиректором в сети «Верный» способен каждый грамотный кандидат, достаточно пройти оценочное тестирование.

У Вас скоро тест в «Верный»?

Подготовиться

Работа в сети «Верный»

Компания «Верный» гордится командой, лидерами и ценностями. Вакансии в розничной торговле появляются постоянно, но для получения предложения от компании потребуется пройти тестирование в «Верном». Подбор персонала регламентирован, зато справедлив для всех кандидатов.

Отбор состоит из следующих этапов:

подача анкеты;
тестирование;
интервью.

Наибольшее количество вакансий в разделе «Работа в магазине», также нужны сотрудники офиса. Уровень тестов отличается: для оператора они проще, а для супервайзера, администратора или менеджера – сложнее.

Наиболее востребованные вакансии:

ОТЗ (оператор торгового зала);
ЗДМ (зам директора магазина);
СТС (старший смены).

Реже нужны товароведы и директора, специалисты и менеджеры в офис.

Процесс отбора и тестирование в «Верном»

Соискатель подает анкету, получает ссылку на прохождение тестов, и после сдачи переходит на этап интервью. Анкета подается на официальном сайте, тест на работу «Верный» проходят по адресу webtutor.ivoin.ru. Собеседование проходит в магазинах или офисах, в зависимости от того, какая вакансия рассматривается.

Если показать слабый результат на тестировании, до собеседования можно не дойти. Проходной балл не установлен, но придется показать результат лучше, чем у других претендентов – такой подход используется для отбора офисных сотрудников.

С персоналом магазинов ситуация иная, у них упор делается на знание правил работы торговых точек, числовые, логические, вербальные задачи сравнительно легкие. И наоборот, тесты в магазине «Верный» на СТС, а также для замов и директоров сложнее.

Тесты «Верный»

HR-менеджер изучает анкету претендента, и если она соответствует требованиям вакансии, отправляет ссылку на портал Webtutor. На учебном портале сотрудники повышают квалификацию, проходят тесты на сайте «Верный» и тренинги.

Узнай, как пройти тесты в компании сферы торговли:

Тесты в «Пятерочку»
Тесты в «Перекресток»
Тесты в «Ленту»
Тесты в «Дикси»

Тестирование состоит из вербальных и числовых задач. Каждый раздел включает 15-20 примеров, время на задачу – минута. К заданию прилагаются варианты ответов, но это не облегчает решения – наугад подобрать правильный ответ не получится.

Числовые задания

Пример Числового теста в Верный:

Числовые тесты оценивают способности работать с цифрами и графиками. Задачи сформированы так, чтобы проверить, сможет ли соискатель быстро вычислить расходы, доли, выполнить финансовые расчеты. Проводится анализ информации, связанной с работой продуктовой сети.

Проценты, дроби, доли, соотношения: задания на уровне средней школы, но без подготовки пройти тестирование удается редко. Проблема в перегруженности задач лишней информацией, которая подается в виде графиков, таблиц, диаграмм.

Вербальные задачи

Пример вербального теста в Верный:

Вербальный тест кажется простым, пока сдающий не начинает вникать в задание. Дается отрывок текста на 50-100 слов и вопросы к нему.

Сложность вербальных задач в том, что прочитать и усвоить текст финансовой или технической тематики за 1 минуту непросто. Здесь пригодятся навыки концентрации, скорочтения и развитая память.

Советы при подготовке к тестам в Верный

Концентрация. Психологические техники полезны для всего процесса отбора при трудоустройстве, а для прохождения тестов критичны. Как правило, борьба со стрессом заключается в тренировке и подготовке к собеседованию. Чем увереннее чувствует себя кандидат, тем меньше на него влияет стресс.
Предварительный поиск информации. Хоть сегодня тесты на собеседовании «Верный» сдают дома, рекомендуется узнать уровень сложности задач для торгового персонала или офисных сотрудников. Готовиться придется в любом случае, но для некоторых должностей придется готовиться по заданиям повышенной сложности. А бывшие и работающие сотрудники сети подскажут, что говорить на собеседовании и помогут личными примерами.
Тренировка. Для подготовки используют учебные вербально-числовые тесты в онлайн формате. Преимущество такой тренировки в том, что практикующийся сразу видит статистику, понимает, где допущены ошибки, и на что важно обратить внимание.

Подготовка к тестам в «Верный»?

Получить доступ

Сеть «Верный»

С октября 2012 года сеть показывает высокий рост. Оборот и число магазинов увеличиваются ежегодно на 120-150 %. В 2012 открылся первый продуктовый магазин, в 2019 – 700-й, а в 2020 сеть планирует достигнуть планки в тысячу торговых точек.

Сотни магазинов открываются в:

республике Татарстан
Московской;
Свердловской;
Ленинградской;
Владимирской;
Новгородской;
Калужской;
Ярославской;
Тульской
и других областях России.

Особенность сети – товары, предпочтительные для жителей конкретного региона. Также сеть «Верный» сотрудничает с Роскачеством и выделяет на торговых полках товары со Знаком качества.

Несколько сотен продовольственных товаров предлагается под собственными марками и с минимальной наценкой. Эти преимущества позволили сети за 3-4 года выйти на топ-уровень среди дискаунтеров.

Заключение

Тестирование не представляет большой сложности для подготовленных претендентов, но без предварительной практики надеяться на успех нет смысла. Конкуренция на офисные позиции в сети ощутимая, а проходной балл в тестах зависит от результатов других соискателей. Поэтому без подготовки попасть на желаемую вакансию не получится.

В любом случае умение решать вербальные, числовые и логические задачи пригодится в карьере неоднократно. Так, грамотные сотрудники, начинающие на позиции оператора торгового зала, вскоре продвинутся по службе, пройдя тест «Верный» ЗДМ и получив должность замдиректора. И на этом карьерный рост не останавливается, ведь половина менеджеров сети, по статистике, раньше работала в магазинах.

Оцените статью

средняя оценка 3,00 (4 голосов)

1 Star 2 Stars 3 Stars 4 Stars 5 Stars

Загрузка…

Онлайн-Подготовка к тестам в магазине «Верный»:

Числовые тесты

30 тестов, 600 вопросов

Личный кабинет

Моментальный доступ

Подробные решения

Графики результатов

1 месяц доступа

340 рублей

Вербальные тесты

30 тестов, 450 вопросов

Личный кабинет

Моментальный доступ

Подробные решения

Графики результатов

1 месяц доступа

340 рублей

Логические тесты

22 теста, 220 вопросов

Личный кабинет

Моментальный доступ

Подробные решения

Графики результатов

1 месяц доступа

340 рублей

Optimum

Числовые тесты

Вербальные тесты

Логические тесты

Моментальный доступ

Подробные решения

1 месяц доступа

690 рублей

Получите доступ к тестам всего за 3 минуты

Шаг 1

Оплата

Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.

Шаг 2

Письмо

В течение 2-х минут получите письмо на указанный e-mail с логином и паролем.

Шаг 3

Доступ

В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.

Приобретая тесты у нас Вы получаете

Удобный
личный кабинет

Подробные
решения всех тестов

Моментальный
доступ к тестам

Работа
на любом устройстве

История
пройденных тестов

Режим практики
(без таймера)

Имитация
реального теста

Статистика
результата тестов

Видеопрезентация нашего сервиса

1:17

Отзывы о нашем сервисе

Дмитрий, 32 года,

Выпускник МГТУ

Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!

Анна, 24 года

Выпускник РАНХиГС

Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.

Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.

Источник

Наши ценности

Наше Дело

Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам.

Наши Принципы

У нас всегда гарантированное качество товаров
У нас всегда низкие цены
В наших магазинах всегда чисто
У нас всегда в наличии востребованный ассортимент
У нас всегда вежливый и доброжелательный персонал

Наши Заповеди

Слушай и уважай покупателя
Слушай и уважай партнера
Делись знанием и верой с партнером
Упрощай. Думай и говори просто
Принимай решения быстро
Цель должна быть достигнута любой ценой
Экономь на всем, что не приносит результата
Концентрируйся на том, что дает максимальный и быстрый результат
Расти и развивайся, опережая рост Компании
Учись на чужих ошибках, извлекай пользу из неудач и поражений
Будь профессионалом даже в мелочах
Наши возможности определяются целями, которые мы себе ставим
Начинай и заканчивай свой день с мыслями о том, как улучшить работу Компании

Источник

Сеть универсальных торговых площадок под брендом «Верный» представлена в следующих регионах России: Москва, Московская, Калужская, Владимирская и Ярославская области, Нижегородский регион, Татарстан, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Свердловская и Ленинградская области. Сеть насчитывает более 200 продуктовых универсамов широкого профиля.

В условиях конкуренции с другими торговыми сетями в кадровой политике компания сделала ставку на современные технологии, введя в практику магазинов «Верный» дистанционное обучение персонала на корпоративном учебном портале.

Учебный портал компании Верный вход в учебный портал (http://webtutor.ivoin.ru/)

Образовательный ресурс компании ivoin базируется на программном обеспечении системы webtutor.ru. Платформа содержит все необходимые инструменты по подбору слушателей, образовательной деятельности, оценке компетенций, эффективных средств коммуникации и обмена опытом.

Вновь принимаемые на работу в торговую сеть кандидаты, действующие сотрудники для прохождения обучающих курсов и тестирования получают в кадровой службе компании идентификационные параметры. Логин и пароль требуется вводить для авторизации на странице корпоративной обучающей платформы. После входа в личный кабинет websoft — системы пользователю открывается доступ к теоретическим и практическим материалам курсов, контрольным мероприятиям и тестированию.

Электронные курсы портала Верный

Навыковые курсы

Эффективное совещание. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Эффективные переговоры. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Тактика ведения переговоров. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Формирование и развитие команды. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Эффективное управление конфликтами. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Leader. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Принципы эффективной презентации. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Управление стрессом. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Основы управления временем. Срок прохождения курса — 1 месяц с момента назначения
Управление изменениями

Курсы по новому кассовому ПО

Административные операции на новой кассе
Работа на новой кассе

Курсы по работе в программе АРМ

АРМ менеджер касс
АРМ Ценники
Инкассация в банк
Как списывать товар в АРМ
Каталог отчетов программы АРМ
Основы работы в программе АРМ
Перемещение алкоголя
Перемещение товара
Поиск товара в прайс-листе
Приемка алкоголя от ПП
Приемка алкоголя с РЦ для ЦФ
Приемка алкоголя с РЦ
Приемка от ПП в АРМ
Работа с прайс-листом товаров
Снятие блокировки в АРМ
Списание алкоголя
Возврат на РЦ
Заказ товара
Возврат алкоголя ПП и на РЦ
Приемка от поставщиков-исключений
Локальная инвентаризация
Возврат товара прямому поставщику
Автоматическое закрытие дня

Курсы по работе в программах и онлайн сервисах

1С Учет основных средств
Outlook — электронная почта
Заявки через OTRS
Калькулятор выпекания
Отчетность Set Retail
Поиск сертификатов на алкосайте
Портфель директора
Система биометрии TimeBook
Электронная анкета
TimeBook. Планирование и отчетность
Передача кадровых документов через машины РЦ
Как оформить отпуск сотруднику магазина
Фотоотчет

Курсы по технологии работы

Взаимодействие с Управлением ИТ
Возврат тары и вторсырья
Верный. Работа с персоналом
Верный. Введение в должность
Верный. Внутренний распорядок
Верный. Выкладка товара
Верный. Кассовая дисциплина
Верный. Начало
Товарный и кассовый реестры
Субаренда
Расчет дохода Директора магазина
Работа с внешним персоналом
Прием и учет весовых конфет
Отчет ФО РТО
Обслуживание покупателей
Недостача денежных средств в ГК и РКУ
Маркдаун
Хранение сигарет на кассе
Верный. Корпоративная культура
Верный. Пожарная безопасность
Верный. Выкладка товаров ФРОВ
Правила реализации весовой продукции и сроки годности
Продажа акционных товаров на кассе
Технология приемки товара с РЦ
Инкассация в банк. Процесс
Акт по качеству
Продажа алкоголя и табака несовершеннолетним
Приемка товаров по препакам
Портфель директора
Проверка ценников
Гарантия качества
Автозаказ
Как не попасться на удочку мошенников в период общего волнения из за COVID
Как списать товар
Проверка качества уборки
Цифровая маркировка товара. Честный знак
Собственные торговые марки
Клиентоориентированность
Ротация товара на полке
План Антипотерь
Журнал учета ценного товара
Продажа лотерейных купонов
Продажа лотерейных купонов: отмена и аннулирование
Карта покупателя
Работа с ТСД
Архив в магазине

Помощь студентам с тестами и контрольными работами в личном кабинете

Уровень охвата тестов в зависимости от должностных обязанностей отличается. Наиболее сложные вопросы приходится решать кандидатам, претендующим на административные и технические позиции: супервайзера, IT — специалиста, заместителя и директора магазина, товароведа или менеджера по подбору кадров.

Прием новых работников в компанию осуществляется при условии, что кандидат на стажировку прошел через этапы тестирования и собеседования.

Новичкам без опыта работы в продажах сложно ориентироваться в практических моментах тестов. Работающим сотрудникам, желающим продвинуться в карьере, требуется найти время на пополнения багажа знаний и умений. От неприятностей, связанных с неуспеваемостью, никто не застрахован. Не сданные вовремя тесты — риск не получить или потерять перспективы в работе.

Чтобы избежать подобных «подводных камней», рекомендуется заблаговременно прибегнуть к помощи фирмы, специализирующейся на помощи обучающимся дистанционно.

Получить такую конструктивную помощь несложно. Нужно оставить заявку и оплатить выбранный пакет тестов. Клиенту достаточно предоставить доступ в личный кабинет, чтобы ознакомиться с результатом нашей работы.

Отзывы

Вы помогли успешно пройти квалификационный тест. Очень довольна.

Ксения Т.

Сотрудник компании Верный

Понравился сервис. Рекомендую.

Эмиль Ш.

Сотрудник компании Верный

Ни разу не пожалел, что обратился за помощью. За небольшую сумму ликвидировал пробелы в знаниях, сэкономив время и силы. Благодарю специалистов фирмы.

Витольд Б.

Сотрудник компании Верный

Получить помощь

Возврат к списку

Источник

Призы акции «Верный» «Знак качества – верный признак лучшего выбора»

Фото призов Верный

Плед и термокружка
от Верный

Сковородку не дали
56
Сестра сегодня получила.посылка лежала на почте около …

6
174
62
Мой приз от роскачества)
от Верный

Плед очень тонкий.

@irik
16 февраля 2019

73
77
Супер с одного чека)))) Кода в чеке …

2
152
2
102
1
107
6
262

Дизайн, верстка, программный код, контент, слоган, логотип сайта и т.п. охраняются Законом Российской Федерации «ОБ АВТОРСКОМ ПРАВЕ И СМЕЖНЫХ ПРАВАХ».
Запрещено любое обнародование, опубликование, передача в эфир, публичный показ, воспроизведение (полностью или частичное) и пр. без официального письменного разрешения.

Источник

Снежана (Бывший сотрудник)

Город: Казань

12:50 03.01.2020

Плюсы в работе

Зарплата всегда вовремя,
Можно урвать товар с подходящим сроком за половину цены
ценники выходят накануне акции.

Отрицательные стороны

Размер зарплаты очень маленький, чтобы получить хорошую зарплату нужно на работе жить
Коллектив кому как повезет, мне повезло, но только по началу
Из-за текучки (народа не хватает, по причине маленькой зарплаты) есть возможность остаться в магазине одному в смене
Вас могут «попросить» выйти вообще в другой магазин и не всегда рядом с вашим домом
Работы много даже если у вас будет полный штат, то вы все равно будете не успевать
Забудьте про положенный 1,5 часовой обеденный перерыв: успел поел, не успел – сам виноват
Кассы постоянно виснут, приходиться перезагружать периодически
Очень много лишней работы, сюда и припишу и многозадачность — это значит бросай все что делал и делай другое
Если ты работаешь «старшим смены» то ты: охранник, кассир, товароприемщик, и главный кассир иногда и грузчик (отвественности много, а зарплаты мало), если с директором не повезет или его не будет, то все ляжет на твои плечи
Магазины товаром заваливают, если не уследишь за сроками и не подашь на уценку – будешь покупать
Охрана у меня в магазине была, но от нее пользы мало, недостачу могут повесили на старшего смены
Все что пришло первое в голову, писала на эмоциях как уволилась.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Обнинск

07:47 18.10.2019

Плюсы в работе

Выплата зп, развивающаяся сеть, хорошие магазины.

Отрицательные стороны

РУКОВОДСТВО В ОБНИНСКЕ!!! Впечатление такое, что Вера супервайзер 20 лет сидела и выпустили её пря мо в «верный» в обнинск. Увядающая дама(может от этого и злая такая) Единственное её достижение это отборный пяти этажный мат.такое общение в этой компании и замечу это норма. Второе чудо это СБ:он готов в рукопашную идти за невыполненный приказ))), тоже от супервайзера далеко не ушел, жаргон у них один. Одна единственная адекватная и порядочная это Наталья Менеджер по персоналу, находится в калуге И ВСЁ!!! Остальные ни о чем(((Не ходите работать в верный в Обнинск

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

21:21 06.07.2019

Отрицательные стороны

Не адекватная директор магазина!!! О зп можно забыть, т. к. директор решила, что я должна покрыть их недостачи!!! не отработав даже месяца, я уже «должна». Когда решила возразить, то меня решила уволить по статье, как и за что?
Очень хочется что вышестоящее руководство хоть иногда читали отзывы, думаю , тогда был бы нормальный коллектив и адекватное руководство магазина.
Я понимаю, что справедливости нет.
Очень хочется чтоб относились к людям по человечески, а не как к скотине или раб силе.
Вы же без нас пропадете!
РУКОВОДИТЕЛИ! ХОЗЯЕВА! ЛЮДИ! обратите внимание на работу директора магазина Анну, которая работает в г. Клин Моск. обл, ул. К. Маркса 20 а

Зарплата:
черная

Соответствие рынку:
выше рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:04 01.06.2019

Плюсы в работе

Дружный коллектив (его очень мало)
Попался хороший, справедливый директор.

Отрицательные стороны

Уволился и не советую идти тем, кто хочет работать за бесплатно в ночное время пересчитывать магазины, ввзывают в принудительном порядке и нк платят за это. Медкнижку делаешь сам, обедов нет, с собой брать приходится или делать выручку магазину. Очень много наемных сотрудников, постоянных на магазин два три человека всего. Пишут что оборудование новое, но это не так. Проработал в других магазинах, условия гораздо лучше были чем тут. Не советую идти работать сюда, потеряете только время и лишнюю запись в трудовой)

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Оксана (Сотрудник)

Город: Поселок Правдинский (Пушкинский район)

18:34 25.05.2019

Плюсы в работе

Работа рядом с домом

Отрицательные стороны

Сплошные поборы когда же это кончится…. То не достача за сигареты, собирают с каждого сотрудника наличными по 2000 рублей. Теперь нужно заплатить по 1000 рублей, за неправильное пробитие шашлыка ка кассе. Поступил новый товар, упакованный в коробке (шашлык) в коробке 6 штук шашлыка. Нужно было провивать каждый пакетик шашлыка отдельно, а не целую коробку. Во-первых нам никто не объяснил этого, а во вторых получается что администрация магазина не правильно оприходывало товар, на кассе же пробилась коробка с шашлыком, а не было же написано, что товар не найден.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юлия (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

22:56 28.04.2019

Отрицательные стороны

Не советую идти работать по 15 часов.грзь,вонь,директор быдло.зарплата низкая.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Соискатель)

Город: Москва

20:55 20.04.2019

Плюсы в работе

Не удалось выявить

Отрицательные стороны

На испытательном сроке зарплата на 10-15% ниже. Даже если устраиваетесь на позицию в офис, то придется отработать день в супермаркете, а еще вызубрить «постулаты» компании. Дмс не полный. Отсутствие адекватной обратной связи.

Находилась в поиске работы (маркетинговая сфера), пригласили на собеседование в офис на улице «4-й сетуньский проезд». Довольно быстро получила предложение о работе со словами: «Как скоро Вы готовы выйти?», параллельно получив и от другой компании. В итоге мной был сделан выбор в пользу сети супермаркетов «Верный», понравилась вакансия, пусть и зп, и условия труда были чуть хуже, нежели в другом месте. Договорились, что выйду как можно скорее. Отправила необходимые бумаги, заполнила анкету. Через пару дней позвонила HR, обговорили день выхода. Только вот на следующий день выяснилось, что заявку не согласовали с руководством и необходимо ждать еще — сообщат в понедельник о дате выхода. Ну, хорошо, только вот в понедельник я ответа не дождалась, узнавала сама. Hr пообещала сообщить, как только что-либо узнает. Вторую неделю уже узнает Нашли кого-то другого или передумали брать — так стоит сообщить об этом соискателю. А работа может и правда хорошая была, разве что зп ниже средней по рынку, а на испытательном еще ниже.

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

17:52 17.04.2019

Отрицательные стороны

Сотрудники работают 16 часов в сутки, оплачивают 10,5, нет расходных материалов — экономят на з/б перчатках, на туалетной бумаге для сотрудников. В магазинах крысы, мыши и тараканы. Вся живность ползает по продуктам. Бестолковые задания от руководства среднего звена.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

09:28 10.04.2019

Отрицательные стороны

Был на собеседование в рц на Софийской на должность кладовщик комплектовщик, собеседование у них проводится 2 раза в неделю пришло человек 8 на работу на склад всех взяли на пробную смену раскидали по 2-3 человека в день сразу насторожило что каждую неделю приходит на склад устраиваться человек по 15 . Вышел на пробную смену нас было трое сперва 2 часа простояли у кабинета там нет не скамеек не стульев. Потом пришёл начальник смены выдал голосовую гарнитуру. Я спросил переодеться можно на что начальник смены ответил у тебя есть место где переодеваться. получилось хоть куртку переодеть в его кабинете. потом загрузили терминалы где то пол часа показали принцип работы. Электро рохлю не дали возишь роллкейдж вручную. В итоге в половину шестого начальник подошёл к нам сказал что мы медленно работаем и можно ступать домой. Отношение к людям скотское. Схема продуманная каждый день приходит по 3 человека в пробную смену работают бесплатно до 5 вечера потом их отправляют домой говорят что вы медленно собираете. По зарплате если тебя возьмут первые месяца 3-4 будешь зарабатывать гдето 30000 а не обещанные от 60000

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:07 03.04.2019

Плюсы в работе

Более-менее достойная зарплата

Отрицательные стороны

Мотают с кассы в зал с зала на кассу не знаешь и куда уже бежать орут как резанные. Директор и зам директора воруют деньги у самой компании…зачисляя смены на вас в ваши выходные а потом требуют чтоб эти деньги вы снимали с вашего счета и отдавали им .в результате я не отдала и мне так и не отдали трудовую книжку .постоянные какие-то махинации и угрозы

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Честный отзыв (Сотрудник)

Город: Москва

12:23 21.03.2019

Плюсы в работе

На должности менеджера по поиску помещений достоинств не увидел.

Отрицательные стороны

Самый большой абсурд в том, что я не могу получить свою заработную плату, пока не выучу и не расскажу наизусть все заповеди компании!!! Вот одна из них: «Начинай и заканчивай свой день с мыслями о том, как улучшить работу компании.»
Отношение к людям как к скотине. Офисных сотрудников штрафую за все что только вздумается. Руководство не мотивирует людей заработной платой, а наоборот пытаются запугать штрафами чтобы они лучше работали.
Большая текучка! На собеседовании много важных и негативных моментов утаили, которые выяснились уже после трудоустройства в первый же день!
Уже через неделю после трудоустройства меня начали посещать мысли о смене компании! А за первые две недели работы у меня сменилось два руководителя (очень большая текучка!!!)

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

08:14 14.03.2019

Плюсы в работе

Обучают в центре

Отрицательные стороны

Отношение к сотрудникам угнетающее, не соответствует обучению в центре , не ценят не уважают , супервайзеру не имеют ни какой компетенции решать трудные вопросы

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

евгений (Соискатель)

Город: Московская Область

14:25 13.03.2019

Плюсы в работе

нет. работал в Правдинском. Степаньковское шоссе 38

Отрицательные стороны

Директор неадекватный, бардак в молочном отделе, несоответствие ценников. Уважения к новеньким нет.

Предложенная з/п:
серая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Полина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:02 23.01.2019

Отрицательные стороны

Когда берешь товар по скидке, в чеках пробивают полную сумму. Всегда проверяйте кассовые чеки. Делают это намеренно и постоянно. Магазин по адресу спб, пр. Народного ополчения, 10

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Акыл (Соискатель)

Город: Москва

20:51 12.01.2019

Отрицательные стороны

Не опаздывать

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
выше рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Олеся (Бывший сотрудник)

Город: Обнинск

14:23 03.12.2018

Плюсы в работе

Единственное достоинство, что з/п приходит вовремя.

Отрицательные стороны

Работала в данной сети стс и из 15-ти рабочих часов оплачивались всего10,5. Но это еще пол беды, служба безопасности практически не ведет свою работу, место директора в магазине занимает человек который который воровал ворует и будет воровать. Привела
в магазин своих родственников (с разными фамилиями), творят что хотят, а увольняют не виновных людей. За то время что я отработала уволили четыре человека, с помощью этого директора. Никто не хочет ни в чем разбираться. Инвентаризация в данном магазине была закрыта практически в ноль, на самом же деле имеет огромную недостачу, директор набивая свои сумки говорит «В следующую инву еще приплюсую». Для чего вообще существует служба безопасности, когда платят совершенно не виновные люди. Очень хочется донести до самого вышестоящего руководства, с такими директорами и службой безопасности магазины будут просто разворованы, и повторюсь по прежнему страдать не виновные люди.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владислав (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

04:57 07.11.2018

Плюсы в работе

Вроде все норм зп вовремя коллектив норм

Отрицательные стороны

С рц дохуя товару едет не успеваешь выставлять 1 и работать по 14-15 часов а ставят 10.5 такое себе

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерия (Сотрудник)

Город: Московская Область

19:50 11.09.2018

Отрицательные стороны

Море…
Я работаю зам. директора почти 3 года , и являюсь многодетной мамой , и вот решив уволиться из компании написав заявление об увольнение , день в день на что я имею право , я получила ответ что по согласованию сторон ,сторона не готова меня уволить так , и надо отработать 14 дней .
Это полное нарушение ТК, и мне это подтвердила трудовая инспекция , но господин Виноградов (сотрудник компании)стоит на своём .
Люди тут полное нарушение ТК. ЗАДУМАЙТЕСЬ НАДО ОНО ВАМ ИЛИ НЕТ .

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Игорь (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

10:30 04.09.2018

Плюсы в работе

В этой компании прошел стажировку в Екатеринбурге. Очень порадовала, что стажировка оплачивается.
Из плюсов работы могу выделить: своевременная выплата зарплаты, постоянные премии. Для молодых и амбициозных есть прекрасная перспектива карьерного роста. За год работы в этой компании сложились отличные отношения с коллективом и начальством.
Существенных недостатков не заметил, если хочешь работать и развиваться, это компания для тебя.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Адекватная (Сотрудник)

Город: Москва

07:03 27.08.2018

Плюсы в работе

Уважаемые господа и дамы! Прежде всего разберитесь в себе, потом пишите плохо о компании! Карьерный рост?! Да есть, я от ОТЗ до ДМ шла 1,5 года. Да было временами сложно, да было желание уйти. Но я это переждала, перетерпела, зато сейчас я ДМ крутого магазина, коллектив у меня замечательный! И сотрудники не спасаются бегством, мы просто ищем вместе варианты выхода из сложившейся ситуации!

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
выше рынка

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Источник

Главная
>
Бизнес центр
>
Торговые сети
>
Верный

Верный

О компании

Сеть продуктовых магазинов

Общая информация

Сеть «Верный» открылась в 2013 году, а уже в 2019 году отпраздновала открытие 700-го магазина. Продуктовая сеть представлена сразу в 11 регионах страны, а также в Татарстане. К конце 2020 года сеть планирует управлять 900-ю точками по всей России.
Во второй половине 2018 года сеть внедрила программу лояльности, и сегодня уже 37% продаж осуществляется с применением карт покупателей.
В плане работы с ассортиментом стратегическая цель «Верного» — развивать в каждом регионе востребованные покупателями бренды и товарные группы. Сегодня уровень централизации ассортимента в сети менее 70%. Порядка 300 товаров на полках «Верного» предлагается под собственными торговыми марками.
Сеть принадлежит создателю «Пятерочек» Андрею Рогачеву.
Торговая сеть «Верный» — федеральная торговая компания, представлена в 4 регионах страны: Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Екатеринбург и Свердловская область, Казань и республика Татарстан. Под брендом «Верный» открыта 1 000 магазинов, численность сотрудников сети превышает 11 000 человек.

Информация актуальна на 23 марта 2022.

Ранее

21.10
12.05
12.05
28.04
06.04
28.12
28.12
26.10
15.10

Ранее

20.03
07.03
20.02
24.01
20.01
12.01
19.12
09.12
28.11
21.09
21.07
12.07
30.05
29.01
21.01

Упоминание компании в материалах

12623 01.06.2022

Какие POSM действительно имеют преимущество?

15656 11.05.2021

Интервью

Благодаря чему ритейлер планирует занять третье место среди розничных сетей России?

Недавно к нам присоединились

По всем вопросам для pr-служб торговых сетей:
Захаренко Елена, координатор некоммерческих проектов Retail.ru, marketing@retail.ru

Loylaty Jam
ЦКТ
Сервис Пакет
NFC Card Maker
CDEK.Shopping

Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта более удобным. Если Вы продолжите
использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает

Источник