Как устроиться на работу в иностранную нефтяную компанию

Нефтегазовая сфера – одна из ключевых отраслей промышленности, серьезно влияющая на благосостояние страны. Разработка месторождений, бурение скважин, добыча углеводородов, а также производство и последующая продажа нефтепродуктов позволяют обеспечивать стабильный рост экономики любого государства.

Помимо этого, расширение нефтегазодобычи положительно влияет на уровень занятости населения, стимулирует увеличение количества квалифицированных специалистов и гарантирует устойчивое развитие всех сфер жизнедеятельности государства. Логично, что практически любая страна, обладающая залежами «черного золота», проводит частичную либо активную разработку месторождений.

В России крупнейшими компаниями, добывающими нефть и газ, считаются «Лукойл» и «Газпром», причем ОАО «Газпром» – владелец самой протяженной системы газопроводов в мире. Но такие гиганты есть и в других странах. Более того, многие из иностранных компаний заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов из различных государств. Об особенностях и отличиях работы в нефтегазовой в сфере за рубежом — далее в материале.

Особенности нефтегазовой отрасли за рубежом

Страны Ближнего и Среднего Востока – лидеры по количеству нефтяных запасов. Саудовская Аравия, Кувейт, Ирак, Катар, Бахрейн и другие государства региона расположены над огромным нефтегазоносным бассейном, включающим в себя больше 50% мировых залежей. В России нефти не так много, однако в первую десятку стран, богатых «черным золотом», она все же входит.

Нефтедобыча началась еще в 3 тысячелетии до н.э. Тогда жители Ближнего Востока собирали углеводороды с поверхности открытых водоемов, чтобы применять их в процессе строительства. Первые скважины же пробурили египтяне, используя стволы бамбука. Что касается задокументированных свидетельств торговли нефтью, то они относятся к XIII веку.

С 1858 года началась добыча «черного золота» в Канаде. Уже в следующем году к разработке месторождений присоединились США. К 20 веку сформировалась пятерка крупнейших стран-экспортеров нефти, состоящая из России, Соединенных Штатов Америки, Австро-Венгрии, нынешней Индонезии и Индии.

На сегодняшний день за мировое лидерство по объему продаж углеводородного сырья борются страны Ближнего и Среднего Востока, в особенности Саудовская Аравия, Ирак, а также США и Российская Федерация. 

Сколько зарабатывают нефтяники в разных странах мира?

Уровень заработных плат в области нефтегазодобычи традиционно превышает средние показатели по стране. Это объясняется востребованностью сырья, добываемого и впоследствии реализуемого работниками этого профиля. Даже линейные сотрудники, занимающиеся подготовкой местности к разработке, бурением и обслуживанием скважин, а также очисткой углеводородов имеют достойные оклады. Месячное же жалованье топ-менеджеров нефтедобывающих компаний зачастую в десятки раз превышает усредненную заработную плату по стране.

Норвежские нефтяники, разрабатывающие шельфовые месторождения, получают 200-400 долларов в сутки. В Соединенных Штатах недельный оклад сотрудника, который занят в области добычи полезных ископаемых, составляет 1500 долларов. Примерно такую же сумму, но в месяц имеют работники нефтегазовой промышленности Ирака.

Если говорить о Канаде, то здесь средний показатель по отрасли колеблется в пределах 4 500 — 5 000 долларов в месяц. За этот же период нефтяник в Австралии получит около 14 000 долларов. Что касается России, то в нашей стране усредненная сумма месячной заработной платы сотрудника нефтедобывающей компании равняется 150 000 рублей или почти 2 000 долларов.

Работа в США в нефтяных компаниях

Промышленная разработка месторождений в Соединенных Штатах Америки началась в конце XIX века, когда в предгорьях Аппалачей была пробурена первая нефтяная скважина. С того времени углеводороды стали основой топливно-энергетической базы государства.

НПЗ в Америке расположены нетривиально: если обычно их размещают рядом с местами добычи сырья, то в штатах перерабатывающие предприятия сосредоточены неподалеку от главных мест потребления. Причем это не только города-миллионники, но и порты-терминалы, а также крупные нефтепроводы.

Нефтегазовая промышленность США характеризуется следующими факторами:

• Соединенные Штаты – одни из крупнейших в мире производителей нефтепродуктов (бензин, растворители, смазки, электроизоляционные материалы и т.д.);
• Суточная добыча нефти составляет от 7 до 11 миллионов баррелей;
• По запасам сланцевой нефти США занимают 2 место в мире (после РФ);
• Страна предлагает низкие цены на продукты нефтепереработки, поскольку обладает широкой сетью трубопроводов и может похвастаться развитой транспортной инфраструктурой;
• Нефтяная промышленность принадлежит 10 монополиям, самая крупная из которых – Exxon Mobil.

Работа в нефтяных компаниях Соединенных Штатов Америки доступна в основном гражданам страны, поскольку конкуренция в этой сфере огромная, а преимущество всегда на стороне коренных американцев. Для трудоустройства в нефтяную компанию иностранцу необходимо иметь «грин кард» или приглашение от непосредственного работодателя.

Если «грин кард» в наличии нет, то стоит рассмотреть второй вариант, однако соискатель при этом должен быть уникальным и очень нужным нанимателю сотрудником, так как оформление рабочей визы – долгий и крайне дорогой процесс.

Как работают нефтяники в Канаде?

Канада – обладатель третьих по величине запасов нефти в мире, поэтому логично, что разработка месторождений ведется в 12 из 13 провинций страны. Будучи сферой, ежегодно пополняющей экономику государства на 24 миллиарда долларов, нефтегазовая промышленность является поистине общенациональной отраслью, в которой задействовано около миллиона человек.

В настоящее время профессии руководителя буровых работ и нефтегазового инженера лидируют в рейтинге наиболее престижных специальностей Канады. Руководитель буровых работ и вовсе занимает первое место в списке, поскольку годовой оклад этого сотрудника составляет от 180 000 до 230 000 долларов.

По оценке Канадской ассоциации буровых подрядчиков, к 2022 году откроется еще 3 000 вакансий на должность «Руководитель буровых работ». Что же касается нефтегазового инженера, то востребованность этой профессии также будет расти вместе с расширением географии добычи «черного золота».

Компании, занимающиеся разработкой месторождений, предоставляют сотрудникам не только внушительный оклад, но и полный социальный пакет.

Как работают нефтяники в Объединённых Арабских Эмиратах?

Нефтяные ресурсы ОАЭ действительно впечатляют – 97,8 миллиарда баррелей или 10 часть всех запасов углеводородов в мире. Добыча нефти в коммерческих масштабах началась во второй половине 1930-х годов в Абу-Даби. Несмотря на то, что первые найденные на территории ОАЭ месторождения были сухопутными, сегодня основная работа ведется в море.

Поскольку морские скважины удалены от берега, нефтяникам пришлось думать над проблемой хранения и транспортировки «черного золота». Вопрос решили технологично: установкой подводных резервуаров, к которым подходят под загрузку танкеры. Хранилища по форме напоминают перевернутые бокалы для шампанского и называются «хаззанами». Каждый из хаззанов представляет собой стальной купол высотой с 20-этажный дом.

Что же касается количества добытого сырья, то по этому параметру эмират Абу-Даби превосходит эмираты Дубай, Шарджа и Рас-аль-Хейм вместе взятые в 20 раз. Кроме того, ОАЭ практически полностью обеспечивает свои потребности в продуктах нефтепереработки.

Сотрудникам нефтедобывающих компаний Объединенных Арабских Эмиратов предоставляются отличные условия труда: работа на оборудованных по последнему слову техники вышках, полный социальный пакет, высокая (даже по меркам арабских стран) заработная плата и проживание в отдельных, закрытых городках.

Плюсы и минусы работы за рубежом

Решение уехать из родного государства может быть обусловлено разными причинами, однако перед тем, как покинуть дом, стоит рассмотреть достоинства и недостатки длительного пребывания в чужой стране.

Преимущества трудоустройства за рубежом:

• Высокий оклад.

Это первая и главная причина, побуждающая людей уезжать из привычных мест. Ведущие нефтедобычу европейские, скандинавские и арабские государства по уровню жизни превосходят Россию, поэтому предлагают иностранным сотрудникам заработную плату в 2-10 раз выше, чем средняя по РФ.

• Путешествия, знакомство с новой культурой.

Даже специалисты, работающие вахтой, имеют выходные дни, а значит и возможность изучить быт, кулинарные пристрастия и достопримечательности страны, в которой они трудятся.

• Изучение языка.

Далеко не все компании требуют от кандидатов на вакантные должности идеальное знание английского языка, поэтому при желании нефтяник может не только подтянуть разговорный/технический английский, но и познакомиться с диалектом, на котором общаются местные жители.

• Карьерный рост.

Целеустремленные сотрудники, не побоявшиеся покинуть родину ради перспективной работы, особенно ценятся руководителями нефтедобывающих корпораций. Мотивированные иностранцы зачастую инициативны и деятельны, соответственно имеют большие шансы получить повышение.

• Новые знакомства.

Трудовая деятельность в другом государстве предполагает общение с людьми разных наций, что прекрасно расширяет кругозор и позволяет обзавестись мультикультурными друзьями. 

Недостатки работы за рубежом:

• Психологический барьер.

Далеко не все люди легко расстаются с привычным местом проживания, семьей и близким кругом знакомых. Помимо этого, требования иностранных компаний по отношению к общению на работе могут быть жесткими, что еще больше усугубляет проблему адаптации в новой должности.

• Низкоквалифицированный труд.

Только 20-30% опытных сотрудников трудоустраиваются на позицию, аналогичную своей или выше. Остальным соискателям приходится принимать условия нанимателя и начинать карьерный рост с низших ступеней.

• Климатические условия.

Нефтяник, живший в Норильске, может не только психологически, но и физически плохо себя чувствовать в ОАЭ. И это логично, ведь привыкшему к экстремально низким температурам человеку сложно быстро акклиматизироваться в условиях жары.

• Дороговизна инфраструктуры.

Высокий уровень жизни предполагает высокую плату за аренду квартиры, коммунальные услуги, транспорт, продукты и т.д. Однако надо сказать, что нефтяные корпорации зачастую берут на себя большую часть социальных трат (медицинская страховка, сухой паек или полноценное питание в течение дня, доставка к месту работы и прочее).

• Ностальгия.

Как бы ни было интересно познавать новую культуру и заводить новых друзей, грусть по семье и родному городу не изгнать из сердец сентиментальных россиян.

Кто работает в иностранных нефтяных компаниях?

Нефтедобывающая промышленность любого государства стремится закрыть вакансии своими гражданами. В этом нет ничего удивительного, поскольку помимо предоставления населению рабочих мест, традиционно высокие заработные платы в данной отрасли дают возможность сильно улучшить уровень жизни людей. Однако некоторые страны в силу разных причин не способны обеспечить потребность в опытных сотрудниках, занимающихся разработкой месторождений, бурением скважин и непосредственной добычей углеводородов.

Так, например, обладающая самыми большими запасами нефти в Европе высокоразвитая индустриальная Норвегия на постоянной основе предлагает иностранцам вакансии, которые предполагают работу на морских нефтяных платформах. Наниматель помогает с оформлением виз, а также оплачивает проезд, жилье, питание, страховку и получение образования.

Где искать работу нефтяником?

Поиск работы в нефтегазовой промышленности имеет свои особенности, однако не сильно отличается от стандартного процесса трудоустройства. Вакансии размещаются как на профильных ресурсах (hh.ru, rabota.ru, joblab.ru), так и у посредников, сотрудничающих с российскими и иностранными компаниями.

Дополнительным источником может стать международная платформа по поиску работы LinkedIn, где регулярно выкладывают вакансии рекрутинговые агентства, а также непосредственные наниматели. Помимо этого, информация о наличии свободных позиций часто упоминается на официальных сайтах нефтегазовых компаний, поэтому не стоит пренебрегать изучением цифровых площадок, включая социальные сети, потенциальных работодателей.

Как устроиться работать в нефтяную компанию за рубежом?

Трудоустройство в высокооплачиваемой нефтегазового сфере – мечта десятков тысяч соискателей, соответственно конкурс на вакантные должности в корпорациях, связанных с добычей и продажей «черного золота», огромный. Тем не менее шанс занять желаемую позицию есть всегда, нужно только приложить усилия и не надеяться на мгновенный результат.

Чтобы получить место в нефтегазовой компании, следует обратить внимание на следующие пункты:

• Взаимодействие с дочерними предприятиями, расположенными в России.

Некоторые международные корпорации открыли филиалы по всему миру, включая РФ. Уже устроенные в компанию сотрудники обладают приоритетом при наборе на должности в отделы, функционирующие за рубежом.

• Рассылка резюме.

Для того, чтобы достичь цели, необходимо еженедельно рассылать сотни резюме. Однако нельзя делать это бездумно, предварительно не изучив хотя бы основную информацию о потенциальном работодателе. Чем выше активность, тем больше шансов получить должность.

• Знание языка.

Трудоустройство в зарубежную компанию предполагает знание языка. Несмотря на то, что далеко не все предприятия требуют идеального разговорного английского, общаться с нанимателем все равно придется, а для этого необходимо иметь хотя бы средние коммуникативные навыки на английском.

• Членство в SPE (Общество инженеров нефтегазовой промышленности).

Это профильное объединение, участие в котором ценится среди работодателей и увеличивает шансы на трудоустройство именно в интересующую соискателя компанию.

• Прохождение стажировок.

Практика на предприятии не дает гарантий получения должности, однако является плюсом, поскольку знакомит сотрудника с рабочими процессами, руководством предприятия и ключевыми специалистами. Кроме того, выполнение рабочих обязанностей позволяет показать сильные стороны, обратив на себя внимание административного персонала.

• Дополнительное образование.

Чем выше квалификация соискателя, тем больше у него возможностей при трудоустройстве. Это правило актуально и для нефтегазовой отрасли. Специалист, который совершенствует и расширяет свои навыки, всегда будет привлекательнее.

Работа на нефтяных платформах в Норвегии это то, что вы ищите но не знаете с чего начать? Это статья поможет вам разобраться как можно это сделать.

Норвегия сегодня — один из самых привлекательных работодателей для специалистов промышленного профиля. Согласно официальным данным, это государство каждый сезон нанимает на контрактной основе до семнадцати тысяч профессиональных рабочих и инженеров из стран Восточной Европы.

Наиболее востребованными у потенциальных трудовых мигрантов является нефтедобывающая отрасль, которая в условиях тотального дефицита энергоресурсов в Европе в последние несколько десятилетий стабильно демонстрирует позитивную динамику.

Основная нефтедобыча ведется на буровых платформах и вышках, с помощью которых драгоценное «черное золото» выкачивают непосредственно из морского дна.

Специфика трудоустройства

Как было сказано выше, норвежские нефтеперерабатывающие компании заинтересованы в привлечении квалифицированных опытных рабочих из восточноевропейских стран. Наём осуществляется исключительно по контракту, условия которого устанавливаются индивидуально. Как правило, проезд до места работы, медицинская страховка и питание полностью оплачивается компанией-работодателем. В среднем срок контракта составляет от 6 месяцев до 1 года. В случае двухсторонней заинтересованности, юристы работодателя предложат его продлить.

Просмотреть открытые вакансии в Норвегии, а также узнать требования работодателей можно на следующих ресурсах:

• https://layboard.com/vakansii/norvegiya
• www.nav.no
• https://www.nav.no/en/Home
• www.jobbnorge.no
• www.careernorway.com
• www.careerjet.no

Оплата труда

В среднем заработная плата квалифицированных нефтедобытчиков в Норвегии составляет около 8-9 тысяч долларов США в месяц. Как правило, работодатели готовы платить по 200-400 долларов за одну рабочую смену. Разумеется, размер ставки зависит от специальности и квалификации. Такая высокая даже для среднестатистического европейца оплата труда обусловлена высокими социальными стандартами и уровнем жизни в Норвегии, а также тяжелыми условиями труда на нефтедобывающих платформах: стабильно низкие температуры воздуха, высокая влажность, регулярные штормы.

Требования к кандидатам

Трудоустроиться на нефтяную вышку можно и без рабочей квалификации, однако наибольшие шансы получить желанную работу имеют профессиональные электрики, механики и сварщики со стажем. Причем желательно иметь опыт работы с западной техникой и оборудованием. Высококвалифицированному инженеру с дипломом советского вуза (или вуза стран СНГ) придется подтвердить свою квалификацию, сдав профильный экзамен на норвежском или английском языке специальной комиссии.

Шансы на трудоустройства действительно высоки, если в резюме соискателя присутствуют следующие пункты:

• Практика работы loop test, cous & effect test;
• Знание English на уровне exelent или Norsk в эквивалентe;
• Знание документации Statoil, PIM, DocMap, PIMS, ISO-standart;
• Опыт работы в интернациональной группе.

О состоянии здоровья

Кроме чисто профессиональных, коммуникативных и языковых требований, строгий норвежский работодатель не преминет уточнить информацию о состоянии здоровья потенциального наемного работника. На такую работу не принимают людей с нарушениями зрения, слуха и различными хроническими заболеваниями. В частности, обращают внимание на болезни сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечного тракта, нервной системы. Существуют и ограничения по возрасту. Так, на нефтяные платформы принимаются мужчины в возрасте до 55 лет и женщины в возрасте до 50 лет. Также обязательным условием является отсутствие судимости и зависимости от наркотиков и алкоголя. Эти данные должны быть подтверждены соответствующими справками.

Условия труда

На нефтяных платформах работают вахтовым методом. Длительность вахты составляет от 20 до 180 суток в зависимости от условий контракта. При этом график работы для технических работников и обслуживающего персонала, как правило, разный. Техники делают перерыв на отдых через каждые четыре часа работы. Вспомогательный и обслуживающий персонал трудятся полноценный восьмичасовой день. Обязательный отдых с высадкой на берег длительностью 15-45 дней предоставляется уже по окончанию вахты.

Условия проживания

Для работников нефтедобывающих вышек и платформ созданы все необходимые условия для работы и полноценного отдыха. Жить придется, скорее всего, в двух- или четырехместный каютах со всеми удобствами. Работодатели предлагает качественный полноценный рацион питания, включающий овощи, мясо, рыбу и фрукты.

Для отдыха в свободное время предоставляется доступ в интернет, спутниковое телевидение и тренажерный зал. Большинство из этих услуг предоставляется бесплатно. Единственное, за что придется платить, это за международные телефонные переговоры.

Поиск жилья в Норвегии

Если условия и график работы позволяют, можно попробовать арендовать частное жилье на континенте. Стоимость даже самой скромной однокомнатной квартиры в многоэтажном доме будет достаточно высокой.

Так, в среднем цены на жилье варьируется от 30 до 150 долларов США в сутки в зависимости от предоставляемых условий, метража комнаты, квартиры или дома. Поиск подходящего жилья можно осуществлять при помощи частных риелтерских агентств или договориться напрямую с арендодателем, связавшись с ним через сеть.

Знание языков

Получить легальную работу в Норвегии можно только лишь при условии достаточного уровня владения английским и/или норвежским языками. Норвежский крайне необходим специалистам, функционал которых предполагает длительное пребывание на платформе.

Разрешение на работу

Для того чтобы работать на нефтяной платформе в Норвегии, нужно получить разрешение на работу, а также подтвердить свою квалификацию. Согласно действующему миграционному законодательству, разрешение на работу нерезидентам выдается на срок от 1 до 3 лет. Впрочем, его при необходимости можно продлевать.

После получения разрешения на работу можно свободно менять работодателя, но не род деятельности. Подача документов на получение разрешения производится самостоятельно, либо через компанию-работодателя по доверенности.

Для трудоустройства на нефтяную вышку потребуется собрать полный пакет документов. Его перечень соискателям выдаст работодатель после заполнения официального прошения.

Необходимые документы

• Прошение о найме на работу в нефтедобывающей компании (оформляется на русском и английском языках);
• Заявление для оформления разрешения на работу и проживание в Норвегии;
• Заявление для получения шенгенской рабочей визы;
• Приглашение на работу;
• Доверенность на представление интересов работника для получения разрешения на работу и вида на жительство.

Подать заявление на оформление разрешения на работу в Норвегии можно на сайте управление миграции Норвегии.

Легализоваться можно и с помощью посредника в лице одного из агентств по рекрутингу. Сотрудники агентств предоставят дополнительную информацию, которая поможет выбрать работодателя. Например:

• Условия приема на работу в качестве специалиста по добыче или вспомогательного персонала на нефтяных платформах и вышках;
• Полный список всех необходимых гражданских и сопровождающих документов, необходимых для получения разрешения на работу и вида на жительство;
• Адреса и контактная информация основных норвежских нефтедобывающих компаний.

Рекрутинговые агентства в Норвегии

• Инфоком рекрут. Здесь предлагаются услуги по трудоустройству на всех основных нефтяных платформах страны: Brages, Heidrun, Oseberg, Snorre, Njord.
• Conocophillips. Здесь можно ознакомиться со свежими вакансиям на английском и норвежском языках.
• Adecco. Это рекрутинговое агентство считается одним из ведущих в Норвегии. Здесь можно получить всю необходимую информацию о трудоустройстве, а также подать заявку на выбранную вакансию. Кроме того, на сайте предлагается поддержка в оформлении документов, прохождении специального обучения и языковых курсов.
• Оrion-search предлагает познакомиться с вакансиями на английском и норвежском языках. Здесь не только помогут выбрать оптимальный вариант трудоустройства, учитывая личные данные соискателя, его опыт и квалификацию, но и предоставят полный пакет документов, необходимых для официального трудоустройства.

Искать съемное жилье в Норвегии можно здесь.

Так же читают:
Образование в Латвии

Похожее

Эта статья для тех, кому интересна работа нефтяником в Канаде. Нефтегазовый сектор привлекает всех: уровнем зарплаты, технологичностью и престижностью работы.

Профессия нефтяника будет востребована до тех пор, пока не закончится эпоха углеводородов. Хороший специалист всегда сможет найти себе работу, а профессионалы — вообще нарасхват.

Работа нефтяником в Канаде без образования

Вакансии помощника/разнорабочего публикуются на сайтах поиска работы. Квалифицированных сотрудников ищут через знакомых.

Часто стартуют с должности leaserhand. Попасть на нее можно с 18-летнего возраста. Так, на наземной площадке в обязанности простого рабочего входит:

• Своевременная очистка оборудования;
• Помощь в работе дежурной бригаде;
• Исполнение задач, поставленных персоналом;
• Чистка площадки;
• Осмотр оборудования;
• Помощь в транспортировке узлов, агрегатов и т.д.

Эта вакансия подойдёт для молодого, крепко сложенного парня, который хочет работать в конкретной компании и обязательно в нефтегазовой отрасли.

После 6 месяцев (плюс-минус два) можно получить повышение до Floohand — рабочий на нижней площадке. Для этой работы, нужен минимальный, полугодовой, опыт работы и прохождение аттестации (H2s).

Работодатель может выставить и дополнительные требования. Все зависит от компании.

Квалифицированный нефтяник в Канаде в 2020 году

Нефтегазовый сектор нуждается в высококвалифицированных работниках, поэтому верхнего предела в карьере (без образования) можно достичь за 2-3 года. Всё зависит от размеров компании.

Нефтяник без полноценного образования, может получить должность бригадира рабочей команды или супервайзера. Дальнейшее продвижение по службе застопорится.

Совсем другой разговор — инженерная специальность нефтегазовой отрасли. Подобных работников компании разыскивают самостоятельно, порой перекупая и  «отбивая друг» у друга.

Если сотрудник еще и с большим опытом, то компания не только посодействует в получении рабочей визы, но и поможет с переаттестацией.

Для работы на аналогичной должности, нужно пересдать ключевые экзамены и доучиться. Если образование получено в Европе или США, то проводить эвалюацию диплома не потребуется.

Где искать работу нефтяником?

Нефтегазовая отрасль это не только бурение, но и менеджмент, логистика и переработка сырья. Попасть на буровую «с улицы» сложно: соискатель может устроиться на нефтеперерабатывающий завод, получить опыт там.

После этого можно пробовать рассылать резюме по крупным компаниям. Так можно получить стартовый опыт работы в отрасли.

HR-менеджер предпочтет менее образованного, но опытного кандидата. Квалифицированного работника, которому нефтегазовая отрасль совсем незнакома на практике, в Канаде ценят меньше.

Даже офисный менеджмент тут со своей спецификой. Нефтяник вынужден иметь соответствующее образование, без этого долго проработать не получится.

Работу можно поискать на этих сайтах:

• Monster.ca
• Workopolis.com
• ca.rulla.com/jobsca.jobrapido.com
• www.simplyhired.ca
• ca.jooble.org
• ca.rulla.com/jobs

Условия работы и оплата

После прохождения медкомиссии, работодатель потребует прохождения теста на наркотики и алкоголь. Впоследствии, проверять будут периодически. Бурение — опасная и тяжелая работа, и любой неадекватный шаг может привести к серьезной аварии.

Нефтяник для буровых — вахтовая работа. Обычно расходы на переезд берет на себя работодатель или компенсирует затраты.

Минимальный срок контракта в большинстве компаний — 6 календарных месяцев. Для низшего звена предусмотрены платные программы обучения. Канада, в этом плане, ничем не отличается от Британских и Американских нефтедобывающих компаний.

Рабочее время отсчитывается неделями. Нефтяник, на должности инженера-нефтехимика получает около $100-150 000 в год. Средняя зарплата у разнорабочих и помощников уровня floorhand составляет $ 5-7 000 долларов.

sergt
60
15

Авг 09
#1

Soulja пишет:

Друзья, вот смотрите, допустим у меня хороший опыт работы в НГ промышленности (DE or WE), как с отеч.,так и с иностранным оборуованием и технологиями. Есть ли возможности трудоустройства за рубеж? Страны СНГ, Балтии и др.Африканские респ. не считать! Я имею в в виду именно запад! т.е. США,Канада, и Юж.Америка… Какие есть препятствия для работы там? Диплом? Какие ограничения могут встать на пути (язык не считать, он в порядке)? Про наших соотечественников, работающих в ближнем зарубежье и СНГ я много слышу, а вот про Западное полушарие что-то совсем мало.
Жду ответов, инженеры

Лучше устроиться в зарубежную компанию и по какой нить программе перебраться за рубеж. Тогда есть вероятность что компания будет оплачивать съем квартиры. Дипломы инженерные в основном котируются, но лучше конечно иметь международный. Могу сказать про Германию — устроиться в нефтянку в настоящее время сложно — у них кризис — и особо приема нет. Людям сокращают рабочие недели, чтобы платить меньше. Но если есть желание — то вперед! Найти работу можно везде — правда не всегда такую какую хочешь!

Soulja
57
13

Авг 09
#2

sergt пишет:

Лучше устроиться в зарубежную компанию и по какой нить программе перебраться за рубеж. Тогда есть вероятность что компания будет оплачивать съем квартиры. Дипломы инженерные в основном котируются, но лучше конечно иметь международный. Могу сказать про Германию — устроиться в нефтянку в настоящее время сложно — у них кризис — и особо приема нет. Людям сокращают рабочие недели, чтобы платить меньше. Но если есть желание — то вперед! Найти работу можно везде — правда не всегда такую какую хочешь!

про германию знаю, сам работаю в немецкой компании) говорю не про текущее кризисное время, а вообще (-:

Soulja
57
13

Авг 09
#3

добавлю вопрос к первому своему посту — русские нефтегазовые дипломы «канают» вообще за рубежом (на западе)?

ant
61
15

Авг 09
#4

Soulja пишет:

добавлю вопрос к первому своему посту — русские нефтегазовые дипломы «канают» вообще за рубежом (на западе)?

Вообще «не канают», а поскольку уровень нефтяного образования падает год от года (это и про ХВ в т.ч.). То и в РФ скоро цениться перестанут

DmitryB
487
14

Авг 09
#5

Soulja пишет:

добавлю вопрос к первому своему посту — русские нефтегазовые дипломы «канают» вообще за рубежом (на западе)?

От себя добавлю, что и опыт работы в российских НК тоже «не канает».

ShadowRaven
620
14

Авг 09
#6

Дипломы, в том числе кандидатский вполне проходит, особенно если сдела сертифицированный перевод. Несколько лет назад назывался «Апостиль». Опыт работы в отечественной нефтянке засчитывается, в осоновном крупными монстрами типа Эксона и Шелл.
С трудоустройством легче всего в Канаде, труднее всего — в Англии.
До крисиза наших спецов активно набирали страны южной Америки.

ShadowRaven
620
14

Авг 09
#7

Китай и Австралию не рассматриваете?
И итам и нам в нефтянке нехватка квал силы. Постоянно встречал наших ребят на платформах

Soulja
57
13

Авг 09
#8

ShadowRaven пишет:

Китай и Австралию не рассматриваете?
И итам и нам в нефтянке нехватка квал силы. Постоянно встречал наших ребят на платформах

Раз нехватка силы, значит либо требования завышены , либо з/п низкая. Ни разу честно говоря не слышал (просто не интересовался), что там кто-то востребован

Celebrity
1679
15

Авг 09
#9

Много китайцев учиться у нас в россии, скорей всего приглашают уже матерых русских спецов в чайну. Еще неплохой кусок ближний восток, например Саудовская Аравия. Там конечно уже все оккупировано пендосами, но в принципе классные спецы там очень в цене.
Еще сейчас подключается румыния, в прошлом году туда группа русских геофизиков двинула.
По условиям говорят неплохо- дом,машина и все такое)))

DmitryB
487
14

Soulja пишет:

Да ладно?! Даже в таких монстрах как Роснефть,Лукойл итд? которые имеют за рубежом свои подразделения заводы, АЗС и др.мощности?
Раз нехватка силы, значит либо требования завышены , либо з/п низкая. Ни разу честно говоря не слышал (просто не интересовался), что там кто-то востребован

Да. Дело в том, что здесь работают совсем по-другому.
До кризиса была нехватка, но просто потому что специалистов не хватало.
Сейчас работы нет. Сокращения были.

Валерий Афанасьев
349
15

Soulja пишет:

Да ладно?! Даже в таких монстрах как Роснефть,Лукойл итд? которые имеют за рубежом свои подразделения заводы, АЗС и др.мощности?

Те мощности, которые у них там, за рубежом и те мощности, которые у них тут, дома, это две, как говорят в Одессе, разные разницы. И все об этом знают. Просто заявить про опыт работе в «Лукойле вообще» сейчас уже не канает. Знающие люди (а дураков нет, опвывелись) обязательно переспросят: а в каком именно Лукойле? Лукойл Оверсиз и какой-нибудь там Лукойл-Пермь далеки друг от друга как Венера от Марса.

РОТОР
310
16

Вообще названия темы похожа на сопли отвергнутой женщины. Если специалист который считает себя таковым не может найти адекватно оплачиваемую работу в РФ, то явно слишком много думает о себе. Гордыня вас приследует дарагой, а это сцуко ацкий грех. Если тут вы нах не нужны, кому вы там понадобились? Теперь по существу: знаети ли Вы коэфициент на который умножается ваш оклад например в России если вы иностранец.? (Россия приравнена практически к Африке). Работая в Габоне на одной должности с голандцем у вас будет разная зп (зп привязана к стране) а гемор одинаковый. И когда вы туда приедете на постоянку не ударит ли по амбициям то шо карьера на том лет так на 10 и остановиться? Это все похожа как кандидаты наук уезжают за бугор а потом до конца дней своих пишут местным докторам дисеры, статьи….

Резуме: Стань дома уважаемым, когда тебе предложения о работе будут сами сыпаться, а потом гри идите все в сторону моря и езжай за море.))

Celebrity
1679
15

ту РОТОР
перец то это работает в немецкой компании…тока не ясно хде.
и кажись не в Ватерланде))))

РОТОР
310
16

тем хуже для него если он такой перец и до сих пор не главный там супервайзер или региональный манагер по геологии по зап сибу))) видимо таких спецов берут на месте и бросают вместе с буровой када она свои цели выполнила и нах не кому не нужна)) Вообще кто могет тот едет, кто не могет курит и амбара заброшенной кустовой))

ojakov
135
16

РОТОР пишет:

И когда вы туда приедете на постоянку не ударит ли по амбициям то шо карьера на том лет так на 10 и остановиться? Это все похожа как кандидаты наук уезжают за бугор а потом до конца дней своих пишут местным докторам дисеры, статьи…

Уважаемый, а вы сами то работали на западе? Или степень имеете?
Основываясь на личном опыте, заявляю — это не правда..

РОТОР
310
16

Степени у меня две уважаемый житель Хьюстона, там не работал пока, брат там работает со степенями и наградами как у овчарки-юбеляра Таджико-Афганской границы, бабосы и все такое, но … чет он часто сюда летает)) Мне лично похер сколько польских сантехников появиться после этой беседы))
Я грю о том что в РФ с мозгом теже бабосы получают и при этом друзья и тд и тп под боком. Лично я не хочу что бы мои дети среди нигеров пендосов и прочих выросли.. У вас другие планы, каждая точка зрения имеет право жить

Unknown
1659
16

РОТОР пишет:

И когда вы туда приедете на постоянку не ударит ли по амбициям то шо карьера на том лет так на 10 и остановиться? Это все похожа как кандидаты наук уезжают за бугор а потом до конца дней своих пишут местным докторам дисеры, статьи….

Не правда

РОТОР
310
16

Вас тоже завербовали)) Человеку свойственно не признавать правду, иначе радуга исчезает, соседи нигеры перестают общаться на языке Гоголя, нимб над головой голандско-скотского манагера исчезает, опять приходиться строчить доносы на колег, расказывать анекдоты на языке Шекспира малазийским колегам…… херня в общем происходит…..Русиа Ындина пхай пхай одним словом)) Стыдно в общем, сцуко вы не патриоты…
Лучше получайте канадское гражданство и работайте по вахте Антверпен-Нью-Уренгой, бабос, пэнсыя нормальная.. Вот он рецепт забугорного щастя))

РОТОР
310
16

еще раз для Эрнста- Неизвестного, вам известен процент кандитов мадэ ин Формер Совиэт Юнион ставших докторами за бугром, он тот же как сторонних людей в Газпроме и Лукойле… не чешите свое эго если вы щас пхд решили в Туле защитить и переметнуться с ним за бугор науку двигать, докторов-академиков получать

ant
61
15

РОТОР пишет:

Вас тоже завербовали)) Человеку свойственно не признавать правду, иначе радуга исчезает, соседи нигеры перестают общаться на языке Гоголя, нимб над головой голандско-скотского манагера исчезает, опять приходиться строчить доносы на колег, расказывать анекдоты на языке Шекспира малазийским колегам…… херня в общем происходит…..Русиа Ындина пхай пхай одним словом)) Стыдно в общем, сцуко вы не патриоты…
Лучше получайте канадское гражданство и работайте по вахте Антверпен-Нью-Уренгой, бабос, пэнсыя нормальная.. Вот он рецепт забугорного щастя))

вообще бред…видимо лавры лидгеолога не дают покоя

Unknown
1659
16

РОТОР пишет:

не чешите свое эго если вы щас пхд решили в Туле защитить и переметнуться с ним за бугор науку двигать, докторов-академиков получать

Сразу чувствуется, что за спиной (и филейной частью) непростая судьба «обиженного».

Ты бы не кричал о патриотизме и пр., тут не митинг.
Легко быть смелым сидя за монитором, хрен бы ты мне все это сказал, глядя в глаза.

РОТОР
310
16

помойму обиженны Вы комрад Неизвезстный, у меня все окейно, сыбались вы отседа, а не я, значит была у вас на то причина, видимо вас обижали, канеш пендосы любят репатриантов)) Если сказать нечего кроме НЕПРАВДА то не надо децибелы повышать
Вам товарищ Ант лавры снились тока в ухе… песдеть все горазды, факт налицо вас тоже в каком нибудь Пурводогазе заставляют каротаж оцифровывать))

Soulja
57
13

РОТОР пишет:

Вообще названия темы похожа на сопли отвергнутой женщины. Если специалист который считает себя таковым не может найти адекватно оплачиваемую работу в РФ, то явно слишком много думает о себе. Гордыня вас приследует дарагой, а это сцуко ацкий грех. Если тут вы нах не нужны, кому вы там понадобились? Теперь по существу: знаети ли Вы коэфициент на который умножается ваш оклад например в России если вы иностранец.? (Россия приравнена практически к Африке). Работая в Габоне на одной должности с голандцем у вас будет разная зп (зп привязана к стране) а гемор одинаковый. И когда вы туда приедете на постоянку не ударит ли по амбициям то шо карьера на том лет так на 10 и остановиться? Это все похожа как кандидаты наук уезжают за бугор а потом до конца дней своих пишут местным докторам дисеры, статьи….

Резуме: Стань дома уважаемым, когда тебе предложения о работе будут сами сыпаться, а потом гри идите все в сторону моря и езжай за море.))

Лисен ту ми, ротор, это тема гипотетическая,здесь я предполагая,задаю вопрос, именно поэтому я начал ее со слов «допустим…»,
Про коэф-т знаю, у нас достаточно экспатов работает (бурение)….
С твоим » резюме» согласен, это как учеба в институте-сначала ты работаешь на зачотку,потом она на тебя. По разговору чувствую, что и ты не лишен амбиций, это свойственно молодым людям в нашем с тобой возрасте. У меня нет титулов и званий,т.к. я еще только начинаю карьеру в этой сфере пока. Этой темой я просто заранее закидываю удочку… Думаю,сейчас все стало ясно.

Unknown
1659
16

РОТОР пишет:

Если сказать нечего кроме НЕПРАВДА то не надо децибелы повышать

Что тут говорить дешевому интернетному треплу, не способному даже писать грамотно.
Выучи русский в рамках средней школы, горе-патриот

DmitryB
487
14

РОТОР пишет:

помойму обиженны Вы комрад Неизвезстный, у меня все окейно, сыбались вы отседа, а не я, значит была у вас на то причина, видимо вас обижали, канеш пендосы любят репатриантов)) Если сказать нечего кроме НЕПРАВДА то не надо децибелы повышать
Вам товарищ Ант лавры снились тока в ухе… песдеть все горазды, факт налицо вас тоже в каком нибудь Пурводогазе заставляют каротаж оцифровывать))

Слышь ты, урод. Знай предел своему базару. А то отвечать придется серьезно. Все границы уже перешел в своей кретинской ахинее. Были бы в одном городе, мы б с тобой встретились поговорить по душам.

РОТОР
310
16

Дмитрий мы с Вами знакомы. Вроде я высказал свою мысль и никого никуда не посылал, если кто то обиделся, это его личное дело, значит задело. Может после этого базара кто то лишний раз подумает зачем это ему надо.

DmitryB
487
14

РОТОР пишет:

Дмитрий мы с Вами знакомы. Вроде я высказал свою мысль и никого никуда не посылал, если кто то обиделся, это его личное дело, значит задело. Может после этого базара кто то лишний раз подумает зачем это ему надо.

У меня нет знакомых по имени Ротор. Выражения мысли в духе «вы сцуки-непатриоты», «продались, на родине никому не нужны», «песдеть горазды» и т.п. не принимаются, тем более если ты даже именем своим не подписываешься. Во-первых не надо делать поспешных выводов, кто, почему и где живет и работает. Во-вторых не надо учить людей жить. В-третьих, никого здесь не на что не агитировали. Можно было обсудить за и против, а ты все перевел на какой-то гнилой базар.
P.S. Меня можно на «вы» не называть, на это не обижусь.

РОТОР
310
16

я агитировал ,как вы выразились Дмитрий, против, ехать туда не имея большого опыта, если кто считает по другому, то вэлкам. Тогда напишите правдивые истории про оператора ЦДНГ и его кореша мастера с буровой , которые поехали в Техас и была им счастье. У комрадов, которые затаили зло на мою персону была несколько другая ситуация. Вопрос то этой темы прост, при каких обстоятельствах имеет смысл и есть реальная возможность свалить за бугор. …. Например: работал в Нске начальником управления разработки месторождений, забодал север, уехал в такую то страну в такую то контору и теперь счастлив… или славная история про оператора ЦДНГ.. думаю многим будет полезно именно это.

Irina
66
16

РОТОР пишет:

я агитировал ,как вы выразились Дмитрий, против, ехать туда не имея большого опыта, если кто считает по другому, то вэлкам. Тогда напишите правдивые истории про оператора ЦДНГ и его кореша мастера с буровой , которые поехали в Техас и была им счастье. У комрадов, которые затаили зло на мою персону была несколько другая ситуация. Вопрос то этой темы прост, при каких обстоятельствах имеет смысл и есть реальная возможность свалить за бугор. …. Например: работал в Нске начальником управления разработки месторождений, забодал север, уехал в такую то страну в такую то контору и теперь счастлив… или славная история про оператора ЦДНГ.. думаю многим будет полезно именно это.

Знаете, форум все-таки Геологов и Инженеров. Вряд ли большинство на форуме операторами работает. Тем более, в этой ветке все, с Вами спорящие, не меньше, чем инженеры. Получить зарубежный опыт работы — не стыдно. Это не значит родину продать. Иногда писать горе-отчеты на родную нефтянку — куда большая продажа этой самой Родины.
Не думаю, что может быть много историй про «работал в Нске начальником управления разработки месторождений, забодал север, уехал в такую то страну в такую то контору и теперь счастлив… » Если кто-то в Нске начальник какого-то там отдела, управления и т.д., далеко не всегда это говорит о личных и профессиональных качествах человека. В последнее время, это куда чаще говорит о кадровом голоде, не хватает высококвалифицированных, опытных спецов. И если человек — лягушка в своем болоте, то ни в Техасе, ни в соседнем Мске «счастья» такого же ему может и не привалить. И эти высокие позиции и мнимо удовлетворенные амбиции — наша беда, которую не надо прикрывать красивым словом патриотизм. А в западных компаниях любят своих начальников выращивать, а не приглашать варягов на царствование.

Leadgeol
417
15

можно подключиться, или уважаемый коллега Ротор все доходчиво сказал?
и это.. Дмитрий. сиди на жопе ровно. один город, не один — без разницы. если все такие перцовые — чо, на самбик бабосиков нету? прилетай и навали. делов-то. лениво на самбике — меня подрядите, возьму уж пару дней отгула да бочку бензика, за чотких пациков не жалко.
и скажите ему кто-нить, времена инет-гладиаторов кончились. ща еси кто-то говорит, что щеки порвет при встрече — он порвет. за редким исключением.

Soulja
57
13

Короче,народ, всем спасибо,кто высказался по существу, без демогогии, я вижу,что дальше люди будут говорить уже не по теме поего поста….
Если есть желание высказать свою точку зрения по топику — буду рад услышать…

asher
42
16

to РОТОР
Олег, ну че ты так разошелся?)))
Давай сходи в бар, накати соточку…))))

k-159
294
15

РОТОР пишет:

..вам известен процент кандитов мадэ ин Формер Совиэт Юнион ставших докторами за бугром…

Олег, а че за бугром теперь степень доктора появилась? У них вроде только PhD есть, это как наш кандидат наук, но звучит «доктор философии»

Евгений Степанов — русский инженер, перебравшийся в Германию. Сейчас он — гендиректор нефтегазосервисной компании Top Tools. Но начинал с должности помбура в Баренцевом море, а после много лет работал сервисным инженером в Baker Hughes.

Евгений рассказал NEFT, что к нему почти каждый день обращаются за советом студенты из нефтянки и молодые специалисты. Мы записали пять его рассуждений. 

Кто мне пишет

Пишут мне как сами студенты, так и их родители через общих знакомых. А еще специалисты, которые добрались до потолка в своей отрасли и ищут новых перспектив. Пишут со всего мира, не только из России. Даже из Америки. 

Нужно определиться: стабильность или рост

В нефтянке глобально есть два пути развития — в нефтегазодобывающей и в нефтегазосервисной компании. Первый — это работа в больших конторах, как «Газпром нефть», «Лукойл». А второй путь — работа у сервисников, которые работают на гигантов.

Пути эти абсолютно разные. Поэтому я молодых спрашиваю, как они видят себя в будущем. Путь нефтегазосервиса — это путь бизнесмена, например. Ты можешь вырасти в кого угодно, но это дорога конкретного бизнеса, как создание ООО. А работа в нефтегазодобывающей компании будет похожа больше на работу госслужащего, даже если это большая частная корпорация типа . 

Если студент изначально запланировал, что будет сидеть в теплом офисе, а не работать в грязи и под стрессом, то это добыча. А нефтесервис — это направление, где ты начинаешь путь с самого низа и учишься всем азам нефтегазового дела. Добывающие компании — это для тех, кто любит стабильность, но без быстрого карьерного роста: там люди на своих местах сидят годами. А нефтесервис — это вызовы, ты постоянно находишь выходы из проблем, приобретаешь бесценный карьерный опыт.

И есть еще один очень важный нюанс: из нефтегазосервисной компании всегда можно уйти в нефтегазодобывающую компанию, а наоборот — практически невозможно. Путь нефтесервисника гораздо более сложный и тернистый. Потому и человек, уходя из добычи в сервис, начинает путь с самого начала. А сервисник уже знаком с работой в добыче, так как это его заказчики. Он там осваивается за считанные дни. 

Учиться и знать язык нефтегаза

Второе, что я сразу советую — это не прекращать учиться, потреблять информацию. Сейчас это все доступно, ведь есть интернет, где хранятся все накопленные знания. Нужно стопроцентно знать английский — это язык нефтегаза. Весь мир, в том числе и Россия, работает по API — . Это тот стандарт, который создавался очень много лет назад, когда еще СССР был. И в СССР тоже по нему работали. Знаменитый , который является и моей настольной книгой, тоже создавался по API.

Отговорки по типу «Я плохо понимаю английский, потому что не живу за границей» уже больше не катят. Можно принимать участие в конференциях, смотреть фильмы в оригинале, общаться в англоязычных чатах. 

С родителями когда говорю, советую: если есть ресурсы, поищите хорошие вузы за рубежом. Причем, учеба в иностранных вузах иногда даже обходится дешевле. В той же Германии во многих вузах есть бесплатное обучение для иностранцев.

Искать зарубежную работу не на hh.ru

Помня свои и чужие ошибки, всегда советую студентам, которые только выпустились, не ограничиваться поиском работы в России и СНГ. Нужно искать по всему миру, попробовать свои силы за пределами страны. Любые компании всегда ищут молодых специалистов, которые готовы работать за небольшие деньги.

Такие вакансии вы едва ли найдете на hh.ru — для поиска работы в нефтянке этот сайт не подходит. Я бы советовал . Я там постоянно вижу вакансии для молодых специалистов, когда читаю посты. Правда, эта сеть в России заблокирована. Но это тоже такой квест для студента: насколько ты smart, чтобы зайти туда. Другой вариант — бомбить своими резюме зарубежные компании, которые еще работают в России.

Смело переезжать

Возникали ситуации, когда ко мне приходили и взрослые помбуры, которые проработали все время в одном месте и теперь хотят резко поменять свою жизнь. В таких случаях я всегда ставлю человека в кризисное состояние.

Например, если человек живет на юге России, я его спрашиваю: «Ты готов переехать в сибирский суровый город и жить там?» Кого-то останавливает семья, кого-то — переезд и вся эта странная нестабильность. А вот ребята, которые у нас работают, сразу согласились переехать. Эта стрессовая ситуация позволила им передвинуть свою карьеру на новый уровень. Да и строя свою карьеру, я всегда переезжал.

Я нефтянку всегда ассоциирую с американской историей, потому что они тесно связаны. И там вообще никто не парится по поводу переезда, если это связано с работой. Нельзя зацикливаться на текущем местоположении.

Расти профессионально, а не по должности

У нас в стране есть странный предрассудок — люди всегда хотят стать боссами. Есть два пути развития карьеры, многие забывают об этом. Это горизонтальный путь, когда человек растет как специалист. Он работает в поле и становится лучше, знает оборудование лучше всех. Да, он не растет как топ-менеджер, но это ему и не нужно, он развивается в горизонтальной плоскости. 

Второе — это вертикальное развитие, когда человек поработал в поле, потом перешел в офис, после стал начальником, дорос до большого босса. И оба этих способа развивать карьеру имеют место быть. Но при вертикальном развитии профессиональное выгорание наступает гораздо быстрее.

У меня есть знакомые, которые работают по вахтам и чувствуют себя отлично. И они растут, они тоже развиваются, также впитывают информацию, улучшают работу. Они становятся крутыми специалистами, мастерами своего дела. 

Нефтяники в России не хуже зарубежных

На данный момент глобализация настолько пиковая, что сильно не отличается работа в Германии от работы в России. Современное поколение специалистов в немецком подразделении Exxon, например, не сильно отличается от «Газпром нефти» или Shell в Нидерландах. Я часто там бываю и знаю, о чем говорю. Везде там одинаковые люди: такие же мысли, такой же подход к работе. Даже зарплаты у них примерно одинаковые. Наши работники ничуть не хуже, даже, бывает, лучше.

— Норвегия

— США— Канада

— Австралия— Новая Зеландия

— Арабские Эмираты— Кувейт

— Катар— Бахрейн

— Оман— Саудовская Аравия

— Швеция— Дания

— Германия— Франция

— Испания— Португалия

— Нидерланды— Бельгия

— Великобритания— Ирландия

РАБОТА В НЕФТЕГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ:
Работа на платформах или на суше — Ваш выбор-индивидуальный подход к каждому клиенту.

Для строительства, обслуживания, ремонта нефте-газовых объектов, энергетических и буровых установок, зданий, сооружений, оборудования требуются:

Мужчины, Женщины, Семейные пары, бригады
Работаем с гражданами всех стран

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ:
• сварщик, • электрик, электромонтажник, • электромеханик, • механик, • моторист, • слесарь, • техник по обслуживанию, • КИПиА, • монтажник трубопроводов, • монтажник вентиляции и кондиционирования, • монтажник металлоконструкций, • высотник, • крана машинист, • кара-погрузчика машинист, • ремонтный рабочий, • технический рабочий, • геолог, • бурильщик, • оператор по добыче нефти или газа, • матрос, • подводник, • спасатель, • металлург, • водитель грузовика, • токарь, • фрезеровщик, • инженер-строитель, • оператор насоса, • кладовщик • врач скорой экстренной помощи, • инженеры, техники, механики, операторы (по разным профессиям), • помощники (по разным профессиям), • и другие.

Для бытового обслуживания экипажа требуются:
• повар, • помощник повара, • помощник на кухне, • мойщик посуды, • официант(ка), • стюард(есса), • оператор прачечной, • горничная, • уборщик, • подсобный рабочий. • Стажер (trainee) — за счет фирмы обучение любой профессии, связанной с нефте-газовой промышленностью. По окончании обучения (от 2 недель до 3 месяцев) выдается на английском языке международный сертификат с квалификацией «младший специалист». За обучение платите не Вы, а Вам будут платить пособие. После окончания учебы, работодатель с Вами заключает контракт на работу и предоставит Вам высокооплачиваемую работу по профессии. Высокая заработная плата обусловлена высоким уровнем развития экономики, а также, традиционно прибыльным нефтяным и газовым производством.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Минимальный срок контракта 6-12 месяцев. В течение контракта, работа ведется вахтовым методом, круглосуточно. Продолжительность вахты на нефте-добывающей или газовой платформе составляет 21-120 суток (в зависимости от компании-работодателя). (Чаще всего вахта — 60 суток). Рабочий график для технического персонала — 4 часа, через 8 : (4 часа — работа, 8 часов -отдых); для бытового персонала — непрерывный рабочий день — всего 8 часов в сутки. Дни отдыха во время вахты отсутствуют. Обязательный отдых на Большой земле предоставляется команде после окончания вахты — продолжительностью 30-45 дней.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

Для работников без квалификации или для разнорабочих: $ 120 — 200 в день,($ 2500 — 3000 и больше в месяц). Для специалистов и для квалифицированных рабочих (которые имеют профессию и опыт работы), а также для их помощников:$ 200 — 300 в день, ($ 4000 — 7000 и больше в месяц).

УСЛОВИЯ ЖИЗНИ
На суше, так же, как и на платформе — на очень высоком, соответствующем европейскому стандарту уровне, то есть комфортные каюты с душем по 2-3 человека, качественное, разнообразное четырех разовое питание (фрукты, овощи, мясные и рыбные блюда). А в свободное время у Вас в распоряжении видео, спутниковое телевидение, спортивный зал и т.п. В основном большинство этих услуг, в том числе и Интернет, созданы для комфорта работников и предоставляются бесплатно. Исключение составляют международные телефонные разговоры, за которые необходимо платить.

УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА: Чтобы начать процесс трудоустройства,- необходимо подать официальное прошение о найме в компанию работодателя. Для этого необходимо получить полный пакет документов для трудоустройства, который включает следующую информацию: прошение о найме на работу на английском языке. Перечень общегражданских документов, необходимых фирме-работодателю по приему и работе на нефте/газо добывающих объектах. Заполненные в соответствии с инструкцией анкету-заявление для трудоустройства и CV-резюме (эти документы грамотно составит для Вас менеджер нашего Агентства), о найме на работу, Вам необходимо выслать по одному из предложенных Вам адресов иностранных фирм-работодателей. Если Вы пожелаете получить не одно, а несколько предложений с приглашением Вас на работу в иностранные компании, то подготовленные на английском языке анкету-заявление для трудоустройства и CV-резюме, необходимо разослать по многим адресам иностранных работодателей. После получения всех необходимых документов по трудоустройству, представитель иностранной фирмы-работодателя свяжется с Вами по мобильному, Вайберу, электронной почте или письменно (в фирмах есть русскоязычные переводчики), где вы предварительно обговорите условия контракта, уточните все детали, которые Вас интересуют. После чего компания высылает Вам официальный вызов на работу, который является основным документом для оформления въездной визы в ближайшем посольстве или консульстве страны Вашего нового работодателя. Вы получаете: оплаченный билет, контракт (предварительный), страховку, маршрут, план действий. Проезд, страховку, питание, жилье оплачивает компания-работодатель. Вызов на легальную работу иностранная фирма-работодатель Вам вышлет БЕСПЛАТНО.

Если, Вы заинтересовались этой вакансией и хотите получить полный пакет документов для заключения контракта, Вам необходимо подать заявку на ВАЙБЕР