Как составить резюме для американской компании

Как составить резюме и пройти собеседование в американской компании

Продолжаем делиться полезной информацией и лайфхаками о том, как IT-специалисту трудоустроиться в США. И сегодня речь пойдет о том, как грамотно составить резюме и избежать ошибок при приеме на работу, которые могут возникнуть в силу разницы культур и менталитетов.

В США есть свои правила не только по проведению интервью, но и по составлению, а также подаче резюме. Совершенно точно нельзя отправлять резюме в теле письма, это должен быть файл word или pdf, никаких файлов zip или rar. Если есть сопроводительное письмо, то отправляйте его отдельным файлом или в теле письма. Приемлемое название файла не просто «resume», а, например «Popov_Denis_June_11 _resume», чтобы его можно было легко найти.

Как правильно составить резюме?

📌В 30% случаев ваше резюме отправится в корзину, если вы не приложили к нему сопроводительное письмо (cover letter). Изучив его, HR-менеджер принимает решение, следует ли открывать резюме или нет — это один из этапов отсева. 

Резюме: должно уместиться на 1, максимум 2 страницы. Все должно быть описано кратко, в деловом стиле, без лишней «демагогии» о ваших навыках. Резюме с 3 страницами даже не рассматриваются — если будет необходимо, работодатель сам попросит вас предоставить дополнительную информацию.

📌Если вы хотите прикрепить фотографию, то она должна быть в максимально строгом деловом стиле (а лучше обойтись и вовсе без нее). Ни в коем случае не указывайте информацию о возрасте, национальности, вере исповедания, семейном положении — в США данный вопрос стоит довольно остро и является частой причиной для судебных разбирательств из-за дискриминации.

📌Используйте классическую структуру Summary Statement — предыдущий опыт, образование, ваши цели в карьере. Обратите внимание на ваши сильные экспертные стороны, чтобы выделить ваше резюме из тысячи. 

📌Обязательно акцентируйте внимание на соответствии вашей информации требованиям вакансии — это значительно повышает шансы на успех. Используйте те же ключевые слова, что и в описании должности — довольно часто первичный отсев в американских компониях осуществляют роботы. 

📌Описывая ваши успехи на предыдущих местах работы, используйте как качественные, так и количественные характеристики. Например «В результате внедрения моего ПО компания сэкономила 10 млн. рублей».

📌Самые сильные и экспертные стороны выносите в верхнюю часть резюме. Возможно, у вас нет богатого трудового опыта, но зато вы закончили University of Cambridge (в этом случае информацию об образовании поставьте выше опыта работы). Если же вы закончили неизвестный никому университет, данную информацию лучше разместить в самом конце.

📌В 90% случаев американские работодатели гуглят потенциальных сотрудников и изучают о них информацию во всех возможных источниках, включая соц.сети. Убедитесь, что ваши страницы не состоят только из фотографий с вечеринок и дружеских попоек. Кстати, то же самое касается и недостоверной, преувеличенной информации о себе — избегайте лжи, так как она все равно всплывет на поверхность.

📌И, конечно, прикрепляйте все возможные способы связи с вами — телефон, емейл, мессенджеры.

А как проходить интервью?

📌До интервью

Если вы опаздываете, важно позвонить и предупредить о задержке — у человека, который опаздал на час и заранее об этом предупредил больше шансов на успех, чем у того, кто опоздал на 10 минут и объяснил это тем, что просто парковал машину.

Раньше, кстати, приходить тоже нельзя — прийдя на 15 минут раньше, вы ставите человека в неудобное положение — возможно, он интервьюирует другого кандидата или просто обедает.

С одеждой тоже нужно продумать заранее — от кандидата всегда ожидают строгий деловой стиль, который говорит о профессиональном подходе. Даже если в компании царит неформальная культура, вызвать негатив деловым костюмом будет крайне тяжело.

📌На интервью

Неважно, на какую должность вы пришли устраиваться — обращение должно быть только в формате «Mr. и Ms.». Нельзя спрашивать такие вопросы, как «А чем ваша фирма занимается?» — вы уже должны это знать до первой встречи.

В американских компаниях очень сильно обращают внимание не только на вашу подготовленность к встрече, но и на вашу заинтересованность в ходе беседы — спрашивайте четко и прямо, например, какая средняя продолжительность работы сотрудника в штате, какие есть финансовые и нефинансовые вознаграждения и тд. Кстати, в США есть вопросы, которые работодатели сами не имеют права задавать — о возрасте, национальности, религии, политических убеждениях и тд. Поэтому если вам важно что-то обсудить на одну из запрещенных тем (например, у вас есть ребенок и нужно будет уходить раньше), то сами инициируете этот разговор.

Также, на что обращают особое внимание — обучаемость, организованность и развитие. У американцев есть выражение «Когда тебе говорят прыгать, ты можешь спросить только одно — как высоко?» Все рабоотодатели ожидают, что вы будете развиваться, расти и у вас есть ресурсы на то, чтобы «прыгнуть» очень высоко.

На первом интервью не принято предъявлять какие-либо требования к работодателю.

📌После интервью

В течение 24 часов нужно отправить письмо с благодарностью за встречу — если вы этого не сделаете, то интервью вы проходили напрасно.

Если от компании долго нет новостей, можно напомнить о себе (через 2-3 недели), ведите переписку вежливо. Важно покзаать, что вы крайне заинтересованы работой, не рассматриваете другие варианты и очень хотите зедсь работать. Но, опять же, в сдержанной деловой манере. Если же у вас действительно есть другое предложение, то сообщить об этом нужно крайне корректно.

Удачи!

Хотите найти свою первую работу и не знаете, с чего начать? Вы растеряны? Хотите узнать, к чему нужно быть готовым и как это сделать? Тогда этот пост для Вас!

Из этой статьи Вы узнаете:

• О шести шагах к получению Вашей первой работы;
• Какие действия предполагает каждый из этих шагов и как их выполнить;
• Как правильно составить резюме и сопроводительное письмо, а также: получите бесплатные шаблоны для Вашего Резюме.

Этапы поиска работы

1.  Определите и запишите цели Вашего поиска работы

Цели – это письменно сформулированные намерения относительно того, что Вы хотите получить в результате такого поиска. Вы, наверное, думаете: «Мне просто нужна работа. Зачем такие сложности?» Отсутствие четко определенных целей при поиске работы – самая частая ошибка, которую мы делаем. Итак, почему нужно уделить внимание постановке целей?

Преимущества:

• Письменная постановка Целей Поиска работы определяет для Вас направление и позволяет сфокусироваться на самом важном;
• Активизируется творческий процесс и системность мышления, что значительно увеличивает Ваши шансы на успех;
• Четко выделенные цели и задачи мотивируют Вас.

С чего начать?

Напишите ответы на следующие вопросы:

• Какую работу Вы хотите?
• Где Вы хотите работать? (город, отрасль)
• Зачем Вам нужна работа?
• Как Вы собираетесь искать работу?

Пример Целей:

• Какую: Я хочу должность продавца в розничном магазине
• Где: В продуктовом магазине возле моего дома, в Денвере
• Зачем: Я хочу улучшить свой английский и повысить свои знания и навыки в сфере розничной торговли
• Как: Я буду откликаться на 5 вакансий каждую неделю

Конечная цель: Создайте письменный список того, что вы хотите получить в результате своих усилий.

2. Составьте Ваше резюме

У многих из нас возникают проблемы с выполнением этого этапа. Зачем вообще нужно резюме? Резюме – это Ваш самый мощный инструмент «само-продвижения». Резюме служит одной цели – привести вас к этапу Интервью.

Преимущества составления резюме:

• Описание Вашей квалификации, навыков, способностей и достижений;
• Возможность заинтересовать работодателя и получить приглашение на интервью;
• Систематизация и наглядное представление Вашего прошлого опыта работы;
• Повышение Вашего рейтинга по сравнению с другими кандидатами.

Советы по составлению резюме:

• Используйте ключевые слова и обороты из описания вакансии;
• Сделайте акцент на том, какие выгоды получит работодатель, наняв Вас, а не на Ваших собственных навыках;
• Резюме должно занять не более одной страницы;
• Выберите подходящий формат:
  • Хронологическое или Навыки и умения (Skill-Based)
• Хронологическое резюме: предпочтительно в случае, если Вы не меняете сферу деятельности и хотите найти работу в той же самой отрасли
• Резюме Навыки и умения: составляется в случае, когда Вы хотите найти новую область и заниматься совершенно другой деятельностью, чем прежде.

С чего начать?

Вариант 1 – Самостоятельное создание резюме

• Создайте на компьютере текстовый документ, в котором укажите Ваш предыдущий опыт работы: компании, должности и периоды работы;
• Опишите 5-7 ключевых достижений и результатов по каждой позиции;
• Выберите подходящую форму Резюме из Бесплатной базы шаблонов
• Скопируйте и вставьте информацию из документа в шаблон;
• Ознакомьте с получившимся результатом друга, супруга или коллегу, выслушайте их мнение и исправьте недостатки;
• Обзорный пример: Sasha Stewart_Skill-Based Resume Sample

Вариант 2 – Создание резюме с помощью бесплатных онлайн инструментов:

• Resume.com
• Got Resume Builder
• Resume Genius

Конечная цель: Создать первый черновик Резюме. Обратите внимание – он будет выглядеть несовершенным. Это вполне нормально.

3. Сопроводительное письмо (Cover Letter)

Что такое Сопроводительное письмо и зачем оно нужно? Это очень личный и индивидуальный способ связаться с работодателем, и убедить его в том, что Вас необходимо пригласить на собеседование. Это второй по важности инструмент после Резюме.

Преимущества Сопроводительного письма:

• Оно объясняет, каким образом Ваш прошлый опыт соотносится с вакансией, на которую вы претендуете;
• Подчеркивает Вашу индивидуальность и коммуникативные способности;
• Представляет Ваши навыки, образование и достижения;
• Объясняет, почему вы – кандидат номер один на должность;
• Вызывает интерес и способствует приглашению на собеседование.

С чего начать?

• Используйте примеры сопроводительных писем из интернета для написания своего черновика;
• Воспользуйтесь Бесплатными Шаблонами для Создания Сопроводительного письма:
  • Resume Genius
  • LiveCareer
  • Resumizer

Конечная цель: Напишите первый черновик сопроводительного письма. Как и в случае с резюме, он не будет идеальным, но будет постепенно совершенствоваться.

4. Заявки на вакансии

На успешность поиска работы влияет два фактора: где Вы подаете заявку и на какое количество вакансий откликаетесь. Все дело в количестве. Чем больше подается заявок на вакансии, которые соответствуют поставленным Вами Целям, тем выше шансы получить приглашение на собеседование.

С чего начать?

• Посетите наиболее популярные сайты для поиска работы:
  • Snagajob
  • Indeed
  • Ziprecruiter
  • CareerOneStop
• Составьте список интересующих Вас организаций и обращайтесь непосредственно на сайты этих компаний;
• Настройте еженедельную почтовую рассылку открытых вакансий (это позволит сэкономить время).

Конечная цель: Подавать определенное количество заявок каждую неделю. Чем более последовательными будут Ваши усилия, тем быстрее Вы получите результат.

5. Собеседование

Собеседование может стать напряженным моментом, но это совершенно не обязательно. Оно также может быть интересным, веселым и информативным. Для начала, давайте выясним, чего Вам стоит ожидать во время типичного собеседования и как к нему лучше подготовиться.

Чего ожидать во время Собеседования:

• Есть три вида собеседования: по телефону, традиционное и групповое;
• Работодателя интересуют две вещи: оценить Ваше общее соответствие вакансии и культуре компании;
• Ожидается, что Вы также зададите 2-3 вопроса во время собеседования;
• Вам нужно будет соответствовать дресс-коду;
• Работодатель предполагает, что Вы знаете основные факты о компании и сможете сформулировать, почему Вы хотите работать именно в ней.

Как подготовиться к интервью? Советы по подготовке.

С чего начать?

Подготовьтесь предварительно:

• Прочтите пресс-релизы и PR-заявления компании (веб-сайт компании)
• Изучите возможные вопросы на Собеседовании и напишите собственные ответы:
  • Screening Questions
  • Technical Questions
  • Behavioral/cultural Questions с ответами
  • Questions to Ask Employer вопросы в конце собеседования
  • “Why do you want to work for us” Вопросы и Ответы
• Потренируйтесь пройти Пример Собеседования с другом или родственником;
• Выспитесь, оденьтесь в соответствии дресс-кодом;
• Не переживайте, все получится, Вы СМОЖЕТЕ это сделать!

6. Обсуждение условий работы

Во-первых – поздравляю с получением предложения о работе! Мы с Вами знаем, скольких усилий это стоило. И я вами горжусь!

Во-вторых – насколько бы счастливы Вы не были, не принимайте сразу предложение. Сначала полностью ознакомьтесь с условиями работы.

Задайте вопросы работодателю:

• Какова фиксированная зарплата или стоимость одного часа работы?
• Что входит в пакет компенсаций?
• Есть ли медицинская, стоматологическая страховка, а также страхование жизни?
• Какова система пенсий (401K plan)?
• Какова система отпусков и компенсаций?
• График работы, возможность работать удаленно?
• Сколько часов в неделю Вы будете работать?
• Сколько больничных Вы можете взять в год?

Что может случиться, если Вы попросите больше денег, или отпуск попродолжительнее? Или еще что-то, важное для Вас? Может произойти две вещи: работодатель примет Ваше встречное предложение, или оставит в силе свое.

Работодатель не откажет немедленно Вам в работе только из-за того, что Вы задаете вопросы. Он ожидает, что Вы будете вести переговоры. Прочтите статью на Monster.com об особенностях ведения переговоров Negotiating Tips.

С чего начать?

Изучите информацию:

• Выясните расценки и уровень зарплат по данной позиции или должности:
  • Indeed: поиск и сравнение зарплат
  • Glassdoor: зарплаты и компенсации
  • PayScale: Сколько я стою?

Конечная цель: Задать вопросы, собрать информацию и провести переговоры перед тем, как принять предложение о работе.

Заключение:

Мы сделали краткий обзор того, с чем Вам придется иметь дело во время поисков работы в США. Этапы Поиска Работы следующие: сформулировать цели, создать резюме, написать сопроводительное письмо, откликаться на вакансии и вести переговоры.

Моей целью было помочь Вам понять, что надо делать, чтобы избежать ошибок и найти свою первую работу быстро.

Моя история:

Цели поиска работы. Моей целью при поиске первой работы была должность продавца или кассира в местном супермаркете.

Резюме. Концепция резюме меня очень сбивала с толку. Я не понимала, к чему такие сложности с переносом информации в специальную форму, если я только что разместила эти же данные в заявке на работу. Составить резюме заняло у меня несколько месяцев, и я ненавидела каждую минуту этого занятия.

Сопроводительное письмо. Я его не написала. Я считала, что это совершенно ненужная работа, отнимающая к тому же много времени. О, как же я ошибалась!

Отклики на вакансии. Поскольку мой английский был ужасен, я боялась разговаривать с людьми. Чтобы облегчить решение вопроса, я подавала заявки каждый день, в течение нескольких часов. В общей сложности я откликнулась на 412 вакансий за 4 месяца. Это были самые длинные месяцы в моей жизни…

Собеседование. Когда я получила приглашение на интервью, я просто не могла поверить! Вакансия была в отделе продаж косметики в Kohl’s. Насколько я помню, это было групповое интервью. Три человека вели собеседование. И оно прошло очень быстро.

Я вошла, они задали мне несколько вопросов. Я не поняла, что они спросили и попросила повторить вопросы. Примерно через 10 минут такого «позора» мне сказали, что собеседование окончено и я покинула комнату.

Мой муж ждал меня возле дверей. Он знал, что я не прошла. Он обнял меня, и я заплакала у него на руках, впервые осознав, насколько плох мой английский. Напомню, что это собеседование состоялось через пять месяцев после приезда в США.

Переговоры. Так как я не прошла собеседование, я не получила работу. Но это событие дало мне много ценных уроков относительно того, как происходит процесс поиска работы в США, и что мне нужно сделать, чтобы следующее собеседование прошло лучше.

Как результат этого опыта – менее, чем через два года меня приняли на должность Руководителя отдела все в тот же Kohl’s.

Мой урок из этого: не сдаваться, учиться на своих провалах, сделать лучше в следующий раз.

____________________________________________________________________________________________

Новости: у нас появилась новая, бесплатная услуга:  Задать Вопрос Автору

Вы можете задать любой волнующий вас вопрос связанный с Поиском Работы в США, а я напишу статьи на самые популярные вопросы. Спасибо! 

Copyright © Logio Solutions LLC 2018. All rights reserved.

Поиск работы в США отличается от привычного нам. И первое, с чем сталкиваются иммигранты — необходимость представить свое резюме. Причем написать его надо не абы как, а по общепринятым правилам. Наша редакция решила разобраться в данной теме, а также собрала для вас несколько эффективных советов, как правильно составить резюме в США.

Почему резюме так важно и в каких ситуациях оно необходимо? 

В Америке документы для трудоустройства необходимы в случае, если иммигранты претендуют на вакансию в американскую компанию. Зачастую после переезда они начинают трудовую деятельность у украинских или российских работодателей, которые не требуют CV или резюме. 

Важно! В США резюме (summary) — это лаконичный список ваших предыдущих мест работы, описание опыта, навыков и пройденных курсов. А CV (curriculum vitae) — это более развернутое описание вашей профессиональной биографии в хронологическом порядке.

В американских компаниях часто требуют оба документа, а иногда и рекомендательное письмо с предыдущего места работы. Все зависит от должности и предприятия. Иммигранты, изучая и совершенствуя английский язык, могут получить новое образование или подтвердить приобретенное на родине. А затем начать поиск вакансий от американских работодателей в любом городе США. Поэтому грамотное оформление резюме становится таким важным для соискателя.

Типичные ошибки в резюме: детальный разбор

В Америке резюме — это не просто документ, а маркетинговый инструмент продающий вашу кандидатуру. Поэтому можно и нужно применять творческий подход к написанию. Но в меру! Часто соискатели так стараются выделить свое резюме, что забывают о главном посыле, из-за чего текст документа становится невозможно читать. 

Как заполнить резюме, чтобы без проблем трудоустроиться в США? Мы составили для вас список самых часто встречаемых ошибок, которых необходимо избегать.

1. Отсутствие контактных данных

Удивительно, но это очень частая проблема. Кандидаты порой забывают добавить номер телефона. Или же указывают его без уточнения: рабочий, мобильный или домашний. Работодатель, просматривающий такой документ, вряд ли составит позитивное мнение о претенденте. Как минимум, это говорит о невнимательности соискателя, а как максимум — о его незаинтересованности в получении должности. 

2. Отсутствие информации о месте проживания 

Точный адрес проживания необходим только тогда, когда вам пришло приглашение на работу. На начальном этапе достаточно указать лишь город и штат. Это сэкономит время вам и работодателю в случае, если расположение компании вам не подойдет. Если же вы согласны поменять город ради новой должности, обязательно указывайте это в документе, например: «готов к переезду». А вот при поиске удаленной работы в США уточнять место проживания совсем не обязательно. 

3. Неуказание  разрешительных документов

Местные работодатели очень тщательно подбирают сотрудников. Поэтому, имея статус иммигранта, вы должны доказать, что находитесь в стране легально. Также в резюме обязательно надо указать о наличии у вас разрешающих документов или лицензии для работы в США.

4. Отсутствие графы «Objective» 

Objective (цель) — очень важный элемент в резюме, с помощью которого можно привлечь внимание рекрутера. Но многие иммигранты из Украины и других стран не придают ему особого значения. Или же заполняют графу пространной информацией. Но так делать не нужно. Хороший образец резюме будет содержать конкретную и краткую цель получения работы в США.

5. Ошибки в оформлении 

Часто, чтобы продемонстрировать свою креативность, претенденты «разрисовывают» резюме. Но использование разных цветов и шрифтов делают текст нечитабельным. В таком оформлении документ теряет всю серьезность. Также иногда соискатели в заголовке-шапке пишут «Resume». С профессиональной точки зрения — это грубая ошибка. Заголовок должен содержать только имя и фамилию кандидата.

6. Указание личной информации

Документ для трудоустройства наполняется лишь важными данными, связанными с трудовой деятельностью. Семейный статус, состав семьи или дата рождения не влияют на поиск работы в США для украинцев и других иммигрантов. Работодателя интересует только ваш профессиональный опыт и навыки.

7. Неправильный формат резюме

Соискатели порой сохраняют документ в формате PDF или HTML, но  WORD предпочтительнее, поскольку  позволяет редактировать информацию. Вы спросите: «А зачем кому-то поправлять мое резюме?» Объясним на примере: рекрутер, работающий на компанию, должен отправить директору фирмы на утверждение ваш файл. Но в нем обнаружились пара мелких ошибок. В формате WORD HR-менеджер сможет исправить опечатки и представить начальнику идеальный документ.

8. Опечатки

Самая банальная, но очень распространенная проблема. В США она встречается практически в 40% резюме. Чтобы не допустить грамматических ошибок и опечаток, внимательно вычитайте свой текст перед отправкой. Или же попросите знакомых прочитать его, чтобы получить мнение со стороны. 

5 правил, которых нужно придерживаться, составляя резюме

Как написать резюме в США, чтобы на него откликнулись? Рассмотрим основные правила.

➠ Выбирайте правильный язык написания. Лучше составлять резюме на том языке, на котором опубликована вакансия.

➠ Придерживайтесь структуры. Имя, контакты, емкое описание навыков, опыт работы в хронологическом порядке, перечень профессиональных и личных навыков. 
Примечание. Как составить резюме без опыта работы в США? В таком случае делайте упор на образование, пройденные курсы и семинары.  

➠ Не превышайте размер резюме. В идеале документ должен поместиться на 1, максимум 2 страницы формата А4. Если больше, это уже CV.

➠ Создайте подходящую электронную почту. Ваш рабочий e-mail должен содержать имя или инициалы. Почта с ником, например, [email protected], не лучший вариант для делового сотрудничества.

➠ Проверяйте резюме внимательно. Перечитывайте документ от корки до корки. А также не забывайте дать ему правильный заголовок.

Полезные ресурсы для составления грамотного и цепляющего резюме

В США помощь в составлении резюме и поиске работы главным образом предоставляют онлайн-ресурсы. Они помогают создавать лаконичные и креативные документы. Также на сайтах можно почерпнуть интересные идеи и преобразовать их в оригинальное резюме, подчеркивающее вашу индивидуальность. Вот самые популярные онлайн-ресурсы:

• Zety. Сервис имеет конструкторы шаблонов и сопроводительных писем, а также инструмент для проверки готового резюме. Отличается простотой и удобством использования.
• Canva. Приложение предлагает шаблоны резюме, которые облегчают оформление как новичкам, так и опытным соискателям. Достаточно найти подходящий образец, заполнить его — и ваше профессиональное резюме для поиска работы готово.
• Resume Genius. Дает возможность  создать профессиональное резюме за 15 минут. Сайт имеет простую навигацию, а также предлагает бесплатную экспертную оценку документа.
• Resume.com. Бесплатный конструктор, где шаблоны создаются на основе данных о том, что хотят видеть работодатели в претендентах. Поиск работы в США станет проще, если вы адаптируете свое резюме под конкретную вакансию.
• Grammarly. Бесплатный инструмент для проверки орфографии. Идеально для иммигрантов, которые только начали изучать английский.
• Resumention. Сервис, где можно проконсультироваться с экспертами. Они помогут создать успешное резюме специально для вас.
• Find My Profession. Сайт для поиска профессиональных составителей резюме с опытом работы в более чем 85 различных типах карьеры в США.

• Lia Help. Писательская служба для тех, кому сложно составлять красивые тексты. Авторы ориентируются на австралийских рекрутеров и хорошо владеют австралийским диалектом.
• CV Service. Сайт предлагает профессиональные CV-услуги в Англии. Писатели помогут вам составить идеальное резюме или Curriculum Vitae, ориентируясь на британский диалект.

Идеальное резюме, или как быстро найти работу в США

Американские работодатели уделяют особое внимание документам кандидата. Поэтому безупречно составленное резюме значительно повышает шансы на получение хорошей должности. Чтобы написать идеальный текст, придерживайтесь общих правил, пользуйтесь онлайн-сервисами и избегайте ошибок других кандидатов. Желаем вам удачи в поиске работы в США!

Продолжаем делиться полезной информацией и лайфхаками о том, как IT-специалисту трудоустроиться в США. И сегодня речь пойдет о том, как грамотно составить резюме и избежать ошибок при приеме на работу, которые могут возникнуть в силу разницы культур и менталитетов.

В США есть свои правила не только по проведению интервью, но и по составлению, а также подаче резюме. Совершенно точно нельзя отправлять резюме в теле письма, это должен быть файл word или pdf, никаких файлов zip или rar. Если есть сопроводительное письмо, то отправляйте его отдельным файлом или в теле письма. Приемлемое название файла не просто «resume», а, например «Popov_Denis_June_11 _resume», чтобы его можно было легко найти.

Как правильно составить резюме?

📌В 30% случаев ваше резюме отправится в корзину, если вы не приложили к нему сопроводительное письмо (cover letter). Изучив его, HR-менеджер принимает решение, следует ли открывать резюме или нет — это один из этапов отсева.

Резюме: должно уместиться на 1, максимум 2 страницы. Все должно быть описано кратко, в деловом стиле, без лишней «демагогии» о ваших навыках. Резюме с 3 страницами даже не рассматриваются — если будет необходимо, работодатель сам попросит вас предоставить дополнительную информацию.

📌Если вы хотите прикрепить фотографию, то она должна быть в максимально строгом деловом стиле (а лучше обойтись и вовсе без нее). Ни в коем случае не указывайте информацию о возрасте, национальности, вере исповедания, семейном положении — в США данный вопрос стоит довольно остро и является частой причиной для судебных разбирательств из-за дискриминации.

📌Используйте классическую структуру Summary Statement — предыдущий опыт, образование, ваши цели в карьере. Обратите внимание на ваши сильные экспертные стороны, чтобы выделить ваше резюме из тысячи.

📌Обязательно акцентируйте внимание на соответствии вашей информации требованиям вакансии — это значительно повышает шансы на успех. Используйте те же ключевые слова, что и в описании должности — довольно часто первичный отсев в американских компониях осуществляют роботы.

📌Описывая ваши успехи на предыдущих местах работы, используйте как качественные, так и количественные характеристики. Например «В результате внедрения моего ПО компания сэкономила 10 млн. рублей».

📌Самые сильные и экспертные стороны выносите в верхнюю часть резюме. Возможно, у вас нет богатого трудового опыта, но зато вы закончили University of Cambridge (в этом случае информацию об образовании поставьте выше опыта работы). Если же вы закончили неизвестный никому университет, данную информацию лучше разместить в самом конце.

📌В 90% случаев американские работодатели гуглят потенциальных сотрудников и изучают о них информацию во всех возможных источниках, включая соц.сети. Убедитесь, что ваши страницы не состоят только из фотографий с вечеринок и дружеских попоек. Кстати, то же самое касается и недостоверной, преувеличенной информации о себе — избегайте лжи, так как она все равно всплывет на поверхность.

📌И, конечно, прикрепляйте все возможные способы связи с вами — телефон, емейл, мессенджеры.

А как проходить интервью?

📌До интервью

Если вы опаздываете, важно позвонить и предупредить о задержке — у человека, который опаздал на час и заранее об этом предупредил больше шансов на успех, чем у того, кто опоздал на 10 минут и объяснил это тем, что просто парковал машину.

Раньше, кстати, приходить тоже нельзя — прийдя на 15 минут раньше, вы ставите человека в неудобное положение — возможно, он интервьюирует другого кандидата или просто обедает.

С одеждой тоже нужно продумать заранее — от кандидата всегда ожидают строгий деловой стиль, который говорит о профессиональном подходе. Даже если в компании царит неформальная культура, вызвать негатив деловым костюмом будет крайне тяжело.

📌На интервью

Неважно, на какую должность вы пришли устраиваться — обращение должно быть только в формате «Mr. и Ms.». Нельзя спрашивать такие вопросы, как «А чем ваша фирма занимается?» — вы уже должны это знать до первой встречи.

В американских компаниях очень сильно обращают внимание не только на вашу подготовленность к встрече, но и на вашу заинтересованность в ходе беседы — спрашивайте четко и прямо, например, какая средняя продолжительность работы сотрудника в штате, какие есть финансовые и нефинансовые вознаграждения и тд. Кстати, в США есть вопросы, которые работодатели сами не имеют права задавать — о возрасте, национальности, религии, политических убеждениях и тд. Поэтому если вам важно что-то обсудить на одну из запрещенных тем (например, у вас есть ребенок и нужно будет уходить раньше), то сами инициируете этот разговор.

Также, на что обращают особое внимание — обучаемость, организованность и развитие. У американцев есть выражение «Когда тебе говорят прыгать, ты можешь спросить только одно — как высоко?» Все рабоотодатели ожидают, что вы будете развиваться, расти и у вас есть ресурсы на то, чтобы «прыгнуть» очень высоко.

На первом интервью не принято предъявлять какие-либо требования к работодателю.

📌После интервью

В течение 24 часов нужно отправить письмо с благодарностью за встречу — если вы этого не сделаете, то интервью вы проходили напрасно.

Если от компании долго нет новостей, можно напомнить о себе (через 2-3 недели), ведите переписку вежливо. Важно покзаать, что вы крайне заинтересованы работой, не рассматриваете другие варианты и очень хотите зедсь работать. Но, опять же, в сдержанной деловой манере. Если же у вас действительно есть другое предложение, то сообщить об этом нужно крайне корректно.

Удачи!

За несколько лет, что я живу и работаю в Сан-Франциско, я успела пообщаться с эйчарами и другими сотрудниками больших американских компаний и стартапов. Чтобы получить работу в США, нужно знать, как составлять резюме и кому его отправлять.

Миссия и что-то знакомое

Перед тем как составлять резюме для компании, изучите ее миссию, требования к кандидатам и стратегию развития. Первые два пункта, как правило, публикуют на официальных сайтах, а стратегии — в годовых отчетах. Исследуйте профили работников компании на LinkedIn или Facebook. В них обязательно будет что-то общее: топовые университеты, увлечение иностранными языками или спасение морских котиков. Учтите эту информацию и, если у вас есть похожий опыт, обязательно впишите его в резюме.

Расскажу на примере девушки родом из Белоруссии, которая получила работу в Airbnb. Перед тем как посылать резюме в компанию, она пообщалась с сотрудниками, оказалось, многие закончили тот же университет, в котором училась она, — University of Waterloo в Канаде. Этот факт помог ей получить работу, потому что эйчары настроены по отношению к выпускникам знакомых университетов более лояльно.

Еще один важный момент — для каждой компании нужно писать новое резюме. Посмотрите, что требуется для вакансии, и вносите только нужную информацию. Где-то нужно сделать акцент на знании языков программирования, где-то — на показателях продаж.

Резюме по-стэнфордски

Резюме должно быть коротким, не больше страницы. Такой стандарт завели в Стэнфорде, и его придерживаются многие американские компании. На страницу резюме нужно вместить графы: контакты, профессиональный опыт, образование, увлечения и важные навыки.

Самое важное о себе стоит писать сразу после указания контактов. В трех-четырех строчках сообщите, почему вы уникальны, это может быть многолетний опыт или достижения, связанные с должностью. Например, если вы подаете резюме на позицию Software Engineer, можно написать так: «Высоко мотивированный старший технический директор с 12-летним опытом в области разработки веб-, мобильных и облачных приложений, а также опытом формирования команды и управления проектами».

В разделе «Опыт» пишут объем работы и бюджет, которым управляли, размер команды. Информацию размещают в обратной хронологии (от настоящего к прошлому). В «Образовании» указывают два-три места учебы. Если окончили несколько высших учебных заведений и прошли профильные курсы, то указывайте только релевантные для вакансии. Международные стажировки, награды и гранты тоже нужно вписать. Заканчивают резюме информацией о волонтерском опыте и интересах. Чаще всего указывают спортивные достижения или уровень владения иностранными языками.

Еще одна важная особенность — в резюме для американских компаний не ставят фотографии. Если на работу не принимают из-за возраста, цвета кожи или пола, то это преступление, и дело может дойти до суда.

Запретные темы для резюме — политика и религия. Расскажу на примере, почему их не стоит касаться. Мне известен случай, когда один русский соискатель, живущий в США, высказался негативно в отношении Республиканской партии в присутствии собеседовавшего его топ-менеджера, как раз республиканца. Разумеется, работу человек не получил.

Сопроводительное письмо

Для любого резюме нужно сопроводительное письмо. Не важно, ищете вы работу или подаете заявку на грант. В первой части стоит рассказать, почему вас стоит взять, а во второй — чем интересна работа. Эйчары знакомятся с кандидатом через сопроводительное письмо и открывают резюме, если кандидат интересно описал свои преимущества.

Когда я писала сопроводительное письмо для поступления на MBA, то сделала упор на том, что у меня есть компания, и я хочу поступить на учебную программу, чтобы получить фундаментальные знания в финансах и менеджменте. Также упомянула о том, что веду каналы на YouTube, и рассказала, как они привлекают трафик на сайт моей компании. Это сработало: университеты Johns Hopkins и University of Florida предоставили мне полное финансирование.

Точно по адресу

Как и кому отправлять резюме? Если есть разрешение на работу в США, резюме можно публиковать на сайтах monster.com, dice.com и glassdoor.com. Первые два сайта ничем не отличаются от hh.ru, а на третьем еще публикуют отзывы о работодателях. Без разрешения на работу публиковать резюме на таких сайтах бесполезно: поисковые алгоритмы не покажут вашу кандидатуру работодателям, которые практикуют исключительно официальное трудоустройство. А на сайтах таких работодателей большинство.

Но выход из ситуации есть: нужно писать напрямую эйчарам или другим сотрудникам компаний. Их контакты можно найти на официальных сайтах или в LinkedIn. Напишите письмо и спросите, как попасть в команду зарубежному специалисту.

Часто бывает так, что вакансию еще не открыли и ищут кандидата среди коллег или друзей. Тут может пригодиться нетворкинг. Полезные знакомства можно завести на Facebook, LinkedIn, Meetup.com или офлайн. Найдите людей, которые работают в компании, куда вы хотите отправить резюме, и познакомьтесь с ними. Расскажите о себе, профессиональных успехах и попросите написать вам, если будет подходящая вакансия.

Вообще, чем больше ваше имя появляется в англоязычных профессиональных тусовках, тем лучше. Так вас могут заметить, пригласить на интервью, а потом на работу. А рабочей визой будет заниматься работодатель.

Масштаб компании

Большие и маленькие компании по-разному набирают сотрудников. Корпорации типа Facebook или Google могут купить стартап ради крутой команды или пригласить сотрудников из зарубежных филиалов в головной офис. У маленьких компаний нет такие ресурсов, поэтому они ищут сотрудников через знакомых, на LinkedIn или профильных сайтах. Но чаще всего делают пост в соцсетях с вакансией и ждут отклика — так выходит быстрее.

Американские компании платят иностранным работникам так же, как местным. При условии, что они занимают одинаковые позиции. Если компании платят приезжим меньше, то это считается дискриминацией. За подобное в США можно нарваться на суды и миллионные штрафы. Большие корпорации помогают оформить и оплатить визы и грин-карты для иностранных рабочих. Например, в Airbnb для этого даже есть специальные отделы. Маленькие и средние компании могут попросить иностранца самостоятельно заняться оформлением визы, но документы, которые требуются от работодателя, предоставят в любом случае.

• Глава Skyeng: «У каждого сотрудника есть свой райдер ко мне»
• Рекрутинг без галстуков. Как будут искать сотрудников через 10 лет

HR позвонит, или Как составить американское резюме +28

Карьера в IT-индустрии

---

Рекомендация: подборка платных и бесплатных курсов Python — https://katalog-kursov.ru/

Размер имеет значение

«Русские любят писать «Войну и мир» в резюме, – как-то сказала мне знакомая эйчар из Кремниевой долины. – А американцы любят кратко и по делу. Никто не станет читать резюме больше 3-х страниц».

Стандартный размер резюме на позицию Middle Software Engineer 1-1,5 страницы. Если у Вас очень богатый профессиональный опыт, то 2,5. Более того, ИТ-сфера развивается очень быстро, поэтому то, что Вы делали больше 10 лет назад, сейчас скорее всего уже неактуально и может значиться в резюме исключительно в виде названия компании, одного предложение о ее роде деятельности, Вашей должности и срока работы.

Чего не должно быть в резюме?

Больше всего американские эйчары боятся обвинений в дискриминации, поэтому ни один специалист по найму не даст дальнейший ход резюме с любыми данными, которые могут стать поводом предвзятого отношения к кандидатам. А это значит, что в резюме, ориентированном на рынок США не стоит вешать фото, указывать семейный статус, дату рождения, национальность и прочее. Если эйчар видит в резюме что-то из выше перечисленного, то для него это еще и сигнал незнания американской профессиональной культуры, что может создать дополнительные сложности интеграции в коллектив. Не стоит недооценивать этот факт.

Структуре резюме

Шапка

Первое, что должно значиться в вашем резюме и быть крупнее остального текста, – Ваше полное имя.

Второе – адрес, который обязательно должен содержать город, штат (страну) и почтовый индекс. Если Ваш текущий адрес достаточно далеко от места работы, на которое Вы подаете заявку, напишите о возможности релокейта (free/open/avaliable to relocate).

Третья строка – способы связи с вами. Очень важно указать адрес электронной почты. Если Вы не любите получать незапланированные звонки, то номер телефона можно не писать.

Здесь же американский специалисты по найму настоятельно рекомендуют указать Ваш профиль LinkedIn и любые другие сайты, которые могут представить Вас с профессиональной стороны. Например, если у Вас есть репозиторий GitHub, поместите его в свое резюме, но только, если там действительно чистый рабочий код. Не стоит давать ссылку на незавершенный проект или на то, что Вы делали больше года назад.

Также в шапке резюме желательно обозначить Ваш визовый статус и наличие разрешения на работу (US citizen, Green Card/H1b Holder). Если Вы нуждаетесь в рабочей визе, то обязательно укажите это (visa sponsorship required).

Краткая справка о себе (опционально)

В среднем эйчары тратят на одно резюме меньше 10 секунд, поэтому высока вероятность, что до чтения раздела с вашим опытом работы они просто не дойдут. Для того, чтобы специалист по найму все же опустил глаза, и нужна краткая справка о Вас в начале резюме. Помимо содержания, следует обратить внимание и на форму: выделенные пункты читаются легче сплошного текста. В целом это часть резюме опциональна, поэтому смело можете ее пропускать, если чувствуете, что льете воду.

Навыки

В большинстве современных компаний первая фильтрация резюме проходит через роботов-поисковиков ключевых слов, и чтобы исключить пропускание важного скила программой в Вашем резюме, используйте существительные и перепроверьте написание всех инструментов и технологий.

Для человеческого глаза, особенно глаза нетехнического специалиста, каким является эйчар, Ваши навыки будут выглядеть привлекательнее в форме категоризированного перечисления, в виде полных предложений.

Помните, что интервьюеры часто задают вопросы по инструментам и языкам программирования, которые указаны в вашем списке, поэтому не стоит упоминать то, в чем Вы не абсолютно уверены.

Опыт работы

Полная информация должна быть только за последние 10-15 лет работы и только в виде списка основных, соответствующих вакансии профессиональных достижений. Не стоит перечислять обязанности, упоминайте ключевые технологии, с которыми Вы работали в крупных проектах и каких успехов достигли.

Например, если Вы являетесь разработчиком программного обеспечения, предполагается, что Вы пишете код, поэтому не нужно упоминать подобные действия в резюме. О том, как оформлять опыт давностью старше 10-15 лет, читайте выше.

Образование

Если Вы выпуcтились из университета 5 и более лет назад, то раздел «Образование» должен быть в самом конце.

У «свежих» выпускников и выпускников очень престижный университет вроде MIT, Stanford University, Berkeley, сведения об образовании можно подвинуть выше – перед разделом «Навыки». Для американских вузов важно указать средний бал (GPA).

И последнее: персонализируйте резюме под каждого работодателя.

Источники:

Yudin, Masha. “What belongs on your resume, and what does not.” LinkedIn. LinkedIn Corporation 2018, 01.06.2017
Rangel, Lisa «2018 Resume & Job Search Trends Every Executive Job Seeker Needs to Know.» Chameleon Resumes. Chameleon Resumes 2009-2018. 07.12.2017

Первое знакомство потенциального работодателя иностранной компании с Вами происходит с помощью резюме. Написать идеальное резюме , чтобы заинтересовать работодателя с первого взгляда и получить приглашение на собеседование нелегко, но вполне возможно.

Задача весьма усложняется, если Вам нужно составить резюме на английском .

Be a Person. Not a Resumé.

Будьте личностью, а не каким-то резюме

---

~ Sharad Vivek Sagar

В этой статье мы рассмотрим правила написания резюме на английском языке, требования к его оформлению и структуре. Также приведем образец резюме на английском с переводом и основными фразами, которые помогут вам написать оригинальное резюме.

Об основных глаголах для резюме и сопроводительного письма вы можете узнать из статьи «100 глаголов для резюме на английском с переводом».

Что такое РЕЗЮМЕ?

В современном деловом мире нелегко найти работу, которая бы приносила и моральное, и материальное удовольствие. Резюме — ваш первый шаг к заветной мечте.

В деловом и бизнес направлении английского языка существует 2 типа резюме, о которых вам необходимо знать:

• Resume – это небольшие сведения о вашем образовании, опыте работы и профессиональных навыках, а также умениях.
• CV (Curriculum Vitae) – более полная справка, включающая подробную информацию о вашем образовании, опыте работы и профессиональных навыках, а также умениях, содержащая сведения о наградах и достижениях.

В нашей стране они используются как синонимы для определения понятия «резюме на английском языке». В последнее время граница между этими понятиями совсем размылась, и термины CV и resume можно расценивать как идентичные.

Резюме относится к бизнес-письмам, о которых более подробно можно узнать из статьи «Деловое письмо на английском с переводом»

Правила написания Curriculum Vitae (резюме на английском)

Давайте более подробно остановимся на правилах написания резюме. Наши советы направлены на то, чтобы сделать ваше резюме максимально успешным и привлекательным для работодателей и вы смогли получить должность вашей мечты.

Основные правила для написания резюме на английском следующие:

• Пишите Ваше резюме самостоятельно. Никто не сможет рассказать о Вас лучше, чем Вы сами.
• По возможности адаптируйте свое CV под каждую компанию и должность. Особое внимание при этом уделите пунктам Objective (рус. Цели) и Profile (рус. Профиль).
• Постарайтесь сделать Ваше резюме максимально кратким и лаконичным. Помните, что рекрутеры смотрят на резюме в течение лишь нескольких секунд. Уберите старый и неактуальный опыт с вашего резюме. Если ваше резюме длиннее одной страницы , убедитесь, что информация на первой странице заставит рекрутера посмотреть вторую страницу.
• Всегда оставляйте только актуальные контакты. Убедитесь, что правильно написали адрес электронной почты.
• Будьте точным и правдивым. Помните, что любую информацию можно проверить. Не указывайте навыков, которыми не владеете.
• Проверьте ваше резюме на наличие ошибок , ведь даже банальная опечатка может создать о Вас впечатление как о невнимательном человеке.

Основные требования к составлению резюме на английском языке

15 советов, как сделать ваше резюме выделяющимся из ряда других подобных.

Объем резюме. Требования к шрифту и размеру.

Постарайтесь уместить Ваше резюме на 1 страницу , но если у Вас большой опыт работы или несколько образований, то максимум, что Вы можете занять — это 2 страницы

Используйте стандартный шрифт (Arial, Garamond, Times New Roman или Verdana ). Размер шрифта основного текста – 11-12 pt , для заголовков используйте 14-16 pt .

Обязательно используйте выделение текста в резюме полужирным, курсивом и цветом. Выделите свое имя и фамилию, а также Цель (Objective) с помощью шрифта покрупнее 18-20 pt

Абзацы в резюме.

Структурируйте текст Вашего резюме, чтобы сделать его читабельным. Используйте маркированные списки при перечислении навыков и опыта работы.

Вверхнее, нижнее и левое поля не менее 2 см , правое — 1,5 см ; выравнивание основного текста по ширине или по левому краю.

Рекомендуемый междустрочный интервал для написания резюме 1,15 — 1,5

Формат документа для резюме

Для пересылки резюме в электронном виде используйте формат PDF. Составьте свое резюме на английском в программе Microsoft Office Word и правильно оформите его.

После этого экспортируйте CV в формат PDF. Для этого нажмите «Файл» — «Сохранить как» и выберите формат PDF.

Так вы будете уверены, что в вашем резюме не нарушится форматирование и оно попадет к работодателю в том виде, в каком вы его отправляли.

Структура резюме на английском

Общие рекомендации по структуре резюме на английском

Заголовок (Header)

Вместо заголовка чаще всего пишут имя соискателя — это помогает сократить объем резюме. Хотя можно и написать Resume или CV .

Личная информация (Personal information)

Обязательно включите эти пункты с личной информацией о себе в резюме на английском:

• Имя (Name) — если использовали свое имя в заголовке, то не повторяйтесь
• Дата рождения (Date of birth) — название месяца лучше написать буквами, т.к. в некоторых странах принят другой формат написания даты.
• Адрес (Address) — адрес обычно пишется в таком порядке: номер дома и название улицы, номер квартиры, город, почтовый индекс, страна.
• Мобильный телефон (Mobile) — обязательно указывайте в международном формате, т.к. Вам могут звонить из другой страны.
• Эл. адрес (E-mail) — не забудьте проверить его несколько раз, иначе специалист по трудоустройству не сможет с вами связаться.

Можно также включить сведения о семейном положении (Marital status) , национальность (Nationality) , но эти пункты не обязательны, т.к. работодатель должен оценивать прежде всего Ваши профессиональные навыки.

Пример на английском как написать о себе

Анкетные данные (с переводом)	Пример ответов
Name/Имя	Viktor Ivanov/Виктор Иванов
Address/Адрес	38 Arbat Street, Moscow, 225230, Russia/ ул. Арбат 38, Москва, 225230, Россия
Phone number/Номер телефона	home/домашний: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ mobile/мобильный: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
Marital status/Семейное положение	Single/Не женат
Date of birth/Дата рождения	29th July 1991/29 июля 1991 года
Nationality/Национальность	Russian/русский
Email/Электронный адрес	your.name@gmail.com

Цель (Objective)

В этом пункте нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Если знаете код вакансии, обязательно его напишите.

Примеры указания целей получения должности на английском

Пример на английском языке	Перевод
I want to obtain a position as an accountant in your company.	Я хотел бы получить должность бухгалтера в вашей фирме.
Sales manager.	Менеджер по продажам.

Краткая справка (Profile)

Кратко расскажите, кто Вы, каковы Ваши навыки и что Вы ожидаете от должности.

Попробуйте с помощью нескольких строк привлечь внимание потенциального работодателя, указав именно те Ваши навыки, которые наиболее необходимы на этой должности.

Но обратите внимание, что о мотивации нужно рассказывать в сопроводительном письме. О том, что нужно писать в Cover letter читайте в статье Полезные фразы для написания сопроводительного письма на английском.

Примеры как привлечь внимание к своей кандидатуре на английском

Пример на английском языке	Перевод
Qualified secretary seeking to leverage skills in personnel management and recruitment in an entry-level human resources position.	Квалифицированный секретарь, желающий использовать свое умение набирать персонал и руководить им на начальной позиции в кадровом отделе.

Образование (Education)

Указывайте сведения об образовании, начиная с последнего места получения образования в обратном хронологическом порядке. Обязательно укажите периоды обучения в колледжах, университетах, даты получения дипломов, ученых степеней.

Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалификации , если они имеют отношение к желаемой должности.

Примеры как грамотно указать место образования:

Пример на английском языке	Перевод
Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, department of Computer Science and computer facilities, PhD in Computer science (2006—2009)	Московский государственный университет приборостроения и информатики, факультет экономики, доктор наук по направлению «Компьютерные науки» (2006—2009)
2001—2006 Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, Master’s Degree in Computer science	2001—2006 Московский государственный университет приборостроения и информатики, Степень магистра по направлению «Информатика»
Spring School Colledge, Moscow (1995-2001)	Колледж «Сприн Скул», Москва (1995-2001)

Опыт работы (Work experience)

Укажите периоды работы, должность, название компании . Опишите вашу роль на занимаемой должности одним предложением: выделите используемые и выработанные навыки, ваши задачи, обязанности и результаты (постарайтесь использовать побольше конкретики и цифр).

Примеры как написать об опыте работы на английском

Название компании, должность	Пример
Company Name 1, 2012-present Moscow, Russia Financial analyst	Preparing business plans Planning investment activities and budget Analyzing data sets collected through all departments Preparing financial forecasts Preparing reports for the board of management
Company Name 2, 2007-2011 Krasnodar, Russia Assistant manager	Providing main office with office supplies Analyzing large data sets collected through all departments Preparing financial forecasts Preparing reports for the board of management

Хотелось бы заметить, если ваш опыт значительно преобладает над образованием, вначале расположите опыт, а затем образование. Так специалист по рекрутингу обратит свое внимание на ваш послужной список первым, и вы окажетесь в более выгодной позиции.

Навыки (Skills)

Обязательно отредактируйте свое резюме, чтобы наилучшим образом отразить навыки и качества на английском , упомянутые в описании должности.

Мало того, что это поможет вашему резюме соответствовать ключевым словам, требуемым системой отслеживания претендентов, это также поможет ему выделиться среди резюме других кандидатов .

О чем писать в пункте «Навыки и качества»:

• Language skills — владение языками. Перечислите все языки, которыми владеете или которые изучаете. При этом для описания степени владения языками можно использовать стандартную градацию: Beginner, Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced, Proficiency.

А можно использовать следующие слова:

Пример на английском языке	Перевод
Native	родной
Fluent	свободное владение
Good reading and translating ability	читаю, перевожу со словарем
Basic knowledge	Базовые знания

• Computer literacy — компьютерная грамотность (в этом пункте перечислите названия программ, с которыми вы умеете работать).
• Driving license — водительские права (если они есть, обязательно упомяните об этом и укажите категорию).

Примеры навыков, которые можно добавить:

Навыки на английском	Перевод на русский
Special skills	Особые навыки
Native Russian	Родной — русский
Fluent English	Свободное владение — английский
Working knowledge of German (Basic knowledge)	Практическое знание немецкого (базовые знания)
Driving License (Category B)	Водительские права (Категория В)
Computer literacy (Microsoft Office, Outlook Express, 1C: Enterprise)	Компьютерная грамотность ( Microsoft Office, Outlook Express, 1C: Enterprise)

Интересы и дополнительная информация (Interests & Extra information)

С этим пунктом следует быть осторожным, т.к. эта информация создает впечатление о вашей личности.

Главная ошибка — рассказать потенциальному работодателю обо всех своих увлечениях на 10 страницах. Кратко упомяните о 2-3 своих хобби, напишите о своих достижениях на этом поприще, если они есть.

Подумайте, какие Ваши интересы и хобби могут показать работодатель, что Вы подходите для этой должности лучше других кандидатов.

Примеры как можно рассказать о своих увлечениях в резюме:

Пример на английском	Перевод на русский
Travel (travelled through Asia in order to gain new experience and do some practical mentality and religion practice research)	Путешествия (путешествовал по Азии с целью получения нового опыта и для исследования ментальных и религиозных практик)
Reading (took part at volunteering program «Reading aloud for disabled people»)	Чтение (брал участие в волонтерской программе “Чтение книг для людей с ограниченными возможностями”)

Рекомендации (References)

Не включайте имена и телефоны лиц, которые могут дать вам рекомендации, если вы размещаете ваше резюме в интернете или в агентстве по трудоустройству. Вместо этого пользуйтесь фразой available upon request (рус. Предоставляются по требованию)

На заметку:

Если вы пишите рекомендательное письмо сами, советуем ознакомиться к требованиями и шаблонами рекомендательных писем в статье «Рекомендательное письмо на английском при приеме на работу»

Когда же вы подаете резюме на конкретную вакансию, желательно предоставить контактную информацию нескольких людей, которые могут вас рекомендовать.

Конечно же, эти люди должны быть в курсе, что им могут позвонить и спросить о вас, а вы должны быть уверены, что они дадут вам положительную характеристику.

Пример контактных данных рекомендателя на английском:

John Smith, CEO, DCT Publishing, Ltd. +34- 020-7654 3210, js_dct@dct.co.uk

Шаблон резюме на английском с переводом

Фотография является необязательной в резюме. Если вы ее добавляете, убедитесь, что снимок профессиональный (нейтральный фон, деловая одежда, Вы смотрите прямо в камеру и т. д.)

Образец идеального резюме (CV) на английском языке

Sara Anne Green Address (home): 47 Gerrard Street Manchester, M20 4LZ Telephone: 0121 423170 Email: sara.green@gmail.com	A well-organized and outgoing Business Economics student graduating in June 2007 with good communication and analytical skills, looking to develop a career as an economist within an international business environment. Fluent Spanish speaker experienced in the use of spreadsheets, databases, and similar business software.
Education and qualifications:	September 2004 — June 2007 BA (Hons) in Business Economics City University, Bristol September 1996-June 2003 Manchester School 4 A Levels: Economics (A), Information and Communication Technology (A), English (A), Spanish (B) 9 GCSEs (including A* grades in Economics, Spanish, English, Mathematics, ICT, and German)
Work experience:	July-September 2006 Administrative Assistant MKL Smith & Co (Accountants), Manchester Duties included: using spreadsheets to sort and chart financial information assisting PA with routine admin tasks July-September 2005 English Language Teaching Assistant EFL International, Seville, Spain Duties included: assisting teachers in preparing lessons administering student database liaising with local companies to organize student activities July 2003-August 2004 Various jobs (including voluntary and hotel work) and travel in Spain and Latin America, gaining a valuable insight into the culture and spoken language of those countries.
Skills:	Advanced Certificate in MS Word, MS Excel, and MS Access (evening course, September-July 2006) Full driving licence
Interests & extra information:	Netball, travel, swimming
References:	Dr Thomas Clark Senior Lecturer in Business and Management Department of Business Organization and Strategy City University Bristol BS1 2ER Ms Susan Hunter Senior Partner MKL Smith & Co (Accountants) 231 Parker Street Manchester M20 6QR

Образец идеального резюме (CV) перевод на русский

Сара Энн Грин Адрес (домашний): 47 Джеррард-стрит, Манчестер M20 4LZ Номер телефона: 0121 423170 Электронная почта: sara.green@gmail.com	Я окончила университет в июне 2007 года по специальности “Бизнес Экономика”. Я хорошо организована и общительна, обладаю аналитическими способностями. Стремлюсь к карьере экономиста международного уровня. Свободно говорю по испански. Работаю с документацией и другим коммерческим программным обеспечением.
Образование и квалификации:	Сентябрь 2004 — Июнь 2007 Степень бакалавра (полное высшее образование) по Бизнес Экономике Городской Университет город Бристоль Сентябрь 1996 — Июнь 2003 школа город Манчестер 4 оценки высокого уровня: экономика (A), информационно-коммуникационные технологии (A), английский язык (A), испанский язык (B) Аттестат о среднем образовании (включая высшие баллы по экономике, испанскому, английскому и немецкому языкам, математике и икт
Опыт работы:	Июль-сентябрь 2006 Administrative Assistant Секретарь-референт MKL Smith & Co (Бухгалтеры), Манчестер Должностные обязанности: работа с финансовыми таблицами и схемами помощь в ежедневных делах, связанных с администраторской работой Июль 2003-Август 2004 Различные работы (включая работу и работу в отеле). Путешествие по Испании и Латинской Америке с целью получить ценный опыт в понимании культур и устной речи этих стран.
Навыки:	Сертификат по продвинутому уровню с MS Word, MS Excel и MS Access (вечерние курсы, Сентябрь-Июль 2006) Права без ограничений
Интересы и дополнительная информация:	Нетбол, путешествия, плавание
Рекомендации:	Доктор Томас Кларк Старший преподаватель бизнеса и менеджмента Факультет бизнес организаций и стратегий Городской университет Бристоль BS1 2ER Мисс Сьюзан Хантер Глава фирмы MKL Smith & Co (Бухгалтеры) 231 Паркер-стрит Манчестер M20 6QR

Сайты-конструкторы для написания резюме на английском

В наше время абсолютно всё можно делать с помощью компьютерных программ, даже составить резюме благодаря готовым шаблонам. С помощью настраиваемых шаблонов для резюме вы сможете создать резюме (CV) и сопроводительное письмо, которые выделят вас среди других кандидатов и порадуют HR-менеджеров своей структурированностью.

Простой в использовании конструктор резюме на английском языке позволит структурировать ваш опыт и выделить достоинства, а затем сохранит в удобном для всех формате PDF.

Попробуйте воспользоваться готовым шаблоном для создания резюме на английском на одном из специальных сайтов, например:

Resume.com

Live career

Linked in

Скачать шаблон для резюме

Видео как написать резюме на английском языке

Придерживайтесь советов, собранных в этой статье, а также рекомендуем Вам посмотреть видео, о том, как грамотно составить резюме на английском:

How To Write a Good CV (Как написать хорошее CV)

How to make CV / Resume (Как создать CV/резюме) на английском языке

Подводим итоги

Для увеличения шансов на получение «счастливого билета» на собеседование, отнеситесь к составлению резюме на английском с полной серьезностью и ответственностью, не забудьте приложить к нему сопроводительное письмо.

Для того, чтобы чувствовать себя уверенным в деловом мире, рекомендуем Вам пройти Бизнес курс английского языка в нашей школе.