Как можно не ходить на работу во время беременности

Рассказ получился длинным. не уверена, что хватит сил дочитать его до конца. но все же — заранее всем СПАСИБО! Наверное название темы покажется глупым. Но для меня это оказалось огромной проблемой! Самое смешное, что 1,5 года назад поднимала тему «выходить ли на работу»))). А теперь вот — что с этой работой делать? Старшей дочке 3 годика на днях. Она у меня с нянями. У меня 12 неделек. На работу выходила, т.к. планировалось запускать один проект, и мое участие очень требовалось им. Я долго колебалась. но страх, что потом не позовут, плюс более чем приличная з/п — и я вышла. За эти 1,5 года ничего так и не разрулилось особо, политика партии изменилась, проект притормозили. Я порядок навела в работе, все наладила (но не по проекту, а в текучке). И заскучала. Нечего мне там делать было. Останавливало лишь то, что купили мы квартиру в ипотеку, и мужу спокойней было, что есть «страховка», на случай если что — моя з/п. Оговорюсь, что его з/п и на кредит и на жизнь хватит без моей. И вдруг я узнаю неожиданно — что беременна ))) Урра! Щастья полные штаны. НО. Понимания, какого же ля я делаю на этой работе не осталось вообще. Каждый день езжу по пробкам (еще и офис переехал, теперь с Выхино на Шаболовку езжу) и спрашиваю себя — нафига? Муж говорит — ну все тки зп более чем приличная… 2 зп — лучше чем одна… Пыталась на работе на неполную неделю договориться — нивкакую — нужна блин с утра до вечера. Я говорю -а если там по показаниям больничный будет, что ж вы делать то будете? На что начальница ответила «А что тебе мешает лежа вверх ногами на сохранении читать договоры и законы (я юрист)?». НАчальница у меня реально маньячка нездоровая. И все мои надежды мирным путем свалить — не сбылись. Мама моя (она врач) говорит — давай о больничном договоримся с участковой… Дык ведь и там достанут. А посылать у меня ДУХУ НЕ ХВАТАЕТ. Уволиться? Жалко стаж терять… ХОтя вчера уже подумывала, что плевать я на стаж этот хотела… Бешусь от собственного малодушия, от собственной нерешительности. Как лучше поступить? Прямо признаться руководству, что НЕ ХОЧУ работать. и что или неполная неделя (что по сути ИМ НУЖНО), или свалить на б/л и притворяться смертельно больной для коллег? Самое ужасное, что не могу ни того ни другого. Результат — сижу за компом, работа бесит, неинтересная, однообразная. Еще и мало ее. От мысли, что могла бы по лесу гулять щас — аж дурно… Откуда взять силы сделать как ХОЧУ? Кто как поступал в таких ситуациях? Все истории которые я читаю — это истории убежденных карьеристок, которые обожают работу,и буквально летают на нее до последнего….

Я к Вам присоединюсь. Тоже жутко не хочу работать, тоже не хотелось бы просто уволиться, а выйти в декрет. У меня был жуткий токсикоз с 7 недели. Я забила на все и взяла больничный. Уже 6-ю неделю сижу дома. И плевать я на них хотела. Хотя шеф мой жутко разнервничался и придумал какую-то пакость (пока не говорит, какую…). Типа, выйдешь с больничного, разговор есть. Зп не дал еще за сентябрь, даже не знаю, чего ждать от него… Но если будут сильно доставать, буду на больничных сидеть по максимуму… В крайнем случае уволюсь, но надеюсь, до этого не дойдет. Вам удачи!!!

С ума Вы сошли???? Извините. Ну это блин… кому Ваш героизм нужен-то? Идите спокойно на больничный, ЗП пусть капает, увольняться НЕ НАДО!!! Это Ваше право и обязанность — выносить и родить здорового ребенка, и эта обящзнность гораздо важнее всех обязательств на работе. Если начальница такая маньячка, пусть берет кого-то на совмещение. Ставьте перед фактом — Вы беременны, для вас лучше дома сидеть. А сейчас сезон простуд начнется, на работе чихать будут, нервяки, недосып. а еще подумайте о том что скоро родится еще один малыш, и вашему старшему ребенку будет не хватать маминого внимания, проведите с ним побольше времени напоследок. Я считаю, беременная должна работать только в двух случаях — когда не хватает денег и когда она получает удовольствие от работы. У вас же я так поняла ситуация не совсем такая, если зп мужа хвататет на все. Да плюс если на больничный уйдете — будет вам ЗП капать. А там глядишь если начальству не понравится такая ситуация, может они вам предложат уволиться по собственному… за бонус. Я в свое время так сделала — пролежала месяц на сохранении, потом меня попытались уволить, я прессинг выдержала и уволиться отказалась — и мне выплатили ОЧЕНЬ хороший бонус за заявление. Так что смотрите сами). Удачи Вам и здоровья, берегите себя и пузожителя)

Я только не поняла,как для Б лучше дома сидеть?ето что болезнь такая Б? (с транслита)

Если для поездок на работу и с работы тратится коллосальное количество времени и нервов, то лучшее сидеть дома, а человек ездит с Выхино на Шаболовку, если на машине то пробок немеряно если на метро, не дай бог с утра попасть на таганско-краснопресненскую ветку.

да, это очень серьезная болезнь И дает метастазы в мозг

Непонимаю ваш сарказм, вам уже дала, я имею в виду вторую часть вашего послания, так как даже не хочу писать этого.

Причем тут болезнь? Беременность не так часто бывает, чтобы без необходимости трепать себе нервы отрицательными эмоциями. Если есть возможность провести беременность с полным комфортом — надо так и сделать. И если кому-то для психологического комфорта нужно актвно продолжать работать — ура, если кому-то надо ходить на всякие йоги и в бассейны, или просто гулять в парке и медитировать — тоже ура:)

+1 Девочки все оченьт хорошо написали. А Вам рекомендую читать тексты полностью, а не отрывками. Если бы Вы увидели в моем ответе слово ЕСЛИ.

Да, Б — это болезнь. Организм находится в экстримальных условиях и может дать сбой в любую минуту. И потом остается винить только себя. Кроме Вас о ребенке никто не позаботится. А работа никуда не уйдет. А автор, как юрист, должна прекрасно знать гарантии, которые ей предоставляет Трудовой кодекс. Я в первую Б даже по командировкам моталась, тоже как-то неудобно было отказать и т.п. Лучше бы действительно по лесу гуляла. Так что сейчас набираю дополнительные отгулы и как только увижу заветные полоски на тесте — на больничный, в отпуск и до самого декретного. Так что работа-не волк, а ребенок-самое дорогое.

если у вас нет стимула работать, сидите на еве целый день))) я вот бросила работу котрая мне наскучила, терпела до последнего, но против себя не смогла идти, просто так надоело, что даже на высокую зп мне стало плевать… а от интрижек местных и туполобых сотрудников просто стало тошнить физически… сейчас Б, помогаю вот мужу по работе, черчу чертежи всякие…планы эвакуации)))

А что мешает взять больничный? Или лечь посохраняться? На работе скажите, что вот плохо вам совсем и все тут! Я так до декрета «проболела», хотя начальница тоже злобная бездетная карьеристка, наездала сначала. Зарплату платят, уволить не могут — красота

А в каких случаях положен больничный?? Я бы тоже предпочла какое-то время проводить дома. Беременность очень желанная. 6я неделька, пока все идет хорошо (тьфу, тьфу, тьфу). Самочувствие хорошее. Так вот какие показания обычно для больничного? Или его беременным дают и просто по желанию? Как-то сомнительно..

Идете к доктору в ЖК с презентом, говорите, что работа нервная и стрессовая, жизни не дают, курят прям в лицо и т.д. Жалуетесь на плохое саморчувствие. Смотрите по ситуации, но вообще с врачом из ЖХ договориться реально

ага я тоже мечтала о декрете,когда наконец вышла в него на 34 недели,то чуть не повесилась от скуки. (с транслита)

Это от человека зависит:) Мне вот никогда не бывает дома скучно:)

А у меня день начинался в декретном в 07.30 утра. Шла в ЖК пешком (утренняя прогулка)в дневной стационар. Там давление померят, сердечко послушают, взвесят. Уже полдня прошло. Потом по магазинам, почитать, в интернете повисеть. Не было скучно. Правда была еще работа дома (я бухгалтер), но в качестве хобби.

Я тоже думаю, что не скучно в декрете. Книги хочу почитать о воспитании и спихологии детей, ну и естессно основные аспекты. Помочь с годовыми отчетами, но только дома (я тоже главбух). Гулять наконец то. Хоть и собиралась до последнего работать, но вот замаячил декрет и хочется перестать рваться туда-сюда, ездить через весь город по пробкам и решать чужие проблемы…

Так раз вам начальница говорит, что можно лежа вверх ногами работу делать, так и поступите-возьмите больничный и дома валяйтесь и работайте насколько получиться на дому. Быть может потом ее саму это не устроит и она предложит какой-то вариант.

Соглашусь, что беременнная женщина должна работать в двух случаях: если денег катострофически не хвататет, и если от работы просто в восторге. И то при условии хорошего самочувствия. Наплюйте Вы на чужих карьеристок:), они живут свою счастливую жизнь, но Вам-то совсем не обязательно на себя примерять ЧУЖОЕ счастье. Вам сейчас не слишком-то нужны лишние нагрузки, особенно те, которые вызывают неприятные эмоции. Уж коли есть возможность носить беременность так, чтобы ощущать от этого радость, то не отказывайтесь от этого! Это просто глупо:) ИМХО, надо уходить на больничный и спокойно носить ребеночка. Или взять работу на дом, если есть желание лежать и читать договора. Тогда сэкономите кучу времени, собственно, за то время, когда по пробкам сейчас стоите, будете всю работу делать. Но с вашей начальницей, ИМХО, трудно будет отстраниться от излишних нагрузок, особенно мозгокапательных. Так что я бы завязала с работой. Понимаете, сейчас ваши самые главные обязательства не перед работодателем, а перед ребенком. В полной мере вы и ваш ребенок дороги только вам самой, мужу и старшей детке, плюс родителям. А начальству — только как работник, плюс элементарно вежливое «как ты сегодня себя чувствуешь? Ну, ничего, вот договор с фирмой Х, нужно проверить к дате У». Поэтому на начальство я бы чихнула:), и больше вообще не парилась!!! (Собственно, я в свое время так и поступила, поскольку надо было серьезно заниматься здоровьем). Я тоже знаю женщин, которые еще со схватками успевали трудиться. Но это был ИХ выбор. Для меня это не пример для подражания, а просто иллюстрация того, какие разные бывают люди:). Разумеется, все — только ИМХО.

Девочки, а в каких случаях положен больничный?? Я бы тоже предпочла какое-то время проводить дома. Беременность очень желанная. 6я неделька, пока все идет хорошо (тьфу, тьфу, тьфу). Самочувствие хорошее. Так вот какие показания обычно для больничного? Или его беременным дают и просто по желанию? Как-то сомнительно..

От врача зависит, кто-то предлагает его по факту беременности, а кто-то не дает и при плохом самочувствии. Показаний море — тонус, мазня, плохие анализы, общие жалобы, скачки давления и т.д.

Многие на ранних сроках «жалуются» на ужасный токсикоз. Типа целыми днями от унитаза не отхожу. Дают больничный. Моя врач все время у меня спрашивала: может больничный хочешь? Попробуйте, может получится.

Придеться собрать свое малодушие в кулак и заявить начальнице о своих условиях труда, как вам будет лучше, легче и спокойнее… Хех. у меня совет хорошо получается давать, но сама в такой ситуации… И работать уже не могу, столько напрягов, нервов и т.п. Но начальство хорошее и весь негатив не от него. И подводить не хочу, всегда была трудоголиком, решала все проблемы… а счас плачу от своего дурацкого характера, что не могу ничего решить… Сплю и вижу, мечтаю о том, что буду просыпаться дома в любое время, гулять не только ночью, а снится мне будет не налоговая и разбирательства, а мой малыш…. А вот послать и уйти в декрет не могу:))

Я понимаю Вашу проблему и растерянность. Скажу по своему опыту: ездила на работк по пробкам, иногда муж подвозил, но чаще сама. И все рвалась, меня ждут студенты, не могу их бросить. А вышло все боком мне — лежала на сохранении 3 раза, потом меня и на работе проставили. Я получила копеечные декретные. И сейчас думаю, какого ля я ездила туда? Студентов и без меня кто-то учить будет, а здоровье моего ребенка мне дороже. И с деньгами прокатили. Подумайте. Я желаю, чтоб у Вас так не вышло, тем более, Вы юрист:-) Но…Взвесьте все хорошенько и делайте так, как Вам спокойней будет. А вот ошибка это или нет, потом узнаете!

У меня примерно така же ситуация. Квартира в ипотеке.Сын с няней. Сейчас у меня 13 недель. Долго думала и прикидывала и все-таки решила уйти. Потому как здоровье дороже. А с поездками по 2 часа на работу с работы, зимой, в пробках (если на машине) и в толпе жуткой (если на метро) -Я НЕ ХОЧУ! Мне надо гулять и радоваться жизни Сегодня шла по улице и замечала, как снег лежит на деревьях :-)) Безусловно, выбирать вам. Я свой выбор сделала. Хорошо — муж меня поддержал :-))

а вы когда решение об увольнении принимали, вас не пугало, что на несколько лет вы без «записи в трудовой» остаетесь? ну и без стажа, и тп . — короче со всеми вытекающими? у меня — это единственный, по сути, аргумент, сдерживающий от увольнения. ну и еще слабенький — это отсутствие декретных и последующих платежей. это не существенно для принятия решения, но все же как то не выходит из головы (особенно у моего мужа))))))) поэтому склоняюсь все же к больничному. правда я не боец по природе (как выяснилось) и мне проще было бы свалить совсем)))

Я свою работу люблю, поэтому и работаю. Она меня сильно не напрягает, дорога до нее — на машине 15 минут. Но шефа предуапредила сразу же о Б., т.к. много командировок, от которых я сразу же отказалась (у меня ЭКО-Б, двойня). Но вот сегодня так начал бить токсикоз (до этого месяц тошнит, но терпимо), что просто жуть. И я сразу же на домашне-постельный режим. А вообще для себя решила до Нового года поработать (отчет по Гос.контракту на мне), а потом буду выходить раз-два в неделю, порядок в делах наводить. Вам, конечно же, самой решать, но я бы на первое место ставила бы Б., а не работу, к тому же работать Вам не хочется.

Я полностью согласна с тобой Иринка! Если работа в 15 минутах от дома, нормальные отношения с начальством, то можно немного и поработать. А если как у меня: до работы 1,5 часа по пробкам на маршрутке (в метро быстрее, но давка такая, что родить можно), начальство думает только о себе, на работе кручусь как белка в колесе (пописать некогда бывает, я старший менеджер), то тогда нафиг такая работа!!! Уволить не могут никак, нет ни одного закона, позволяющего уволить беременную женщину, работодатели это знают ВСЕ и никто не будет с вами связываться. Увольняться в такой ситуации глупо- зачем терять выплаты по больнякам и уж тем более декретные? Абсолютно не логично. Я сижу на больняках практически со дня овуляции (у меня беременность после искусственной инсеминации со стимуляцией), т.е с 03.10. В ЖК его предлагают сами врачи. Длительность больничного листа не должна превышать 30 дней. Перерыв между больняками должен составлять дня 3. Т.е. либо один день берешь за свой счет, либо берешь 1 день отпуск вперед( по закону ЭТО МОЖНО),либо при желании выходишь на 1 день, далее суббота и воскресенье (т.е. перерыв 3 дня), а затем опять больняк. Так что дерзайте девочки!!! PS: мой муж сразу же сказал, что на работе мне делать нечего! В любом случае с голоду не помрем! А работ еще ой как много будет, еще и лучше! Сейчас главное — это ДОЛГОЖДАННЫЙ МАЛЫШ В ПУЗИКЕ!!!

Я бы (в такой же ситуации) постаралась не думать про работу так много, брала бы больницные, раз дают. Тем более начальница такая. Меня мой директор так довел на 28 неделе до слез, что я сразу в декрет и ушла раньше времени.

девочки, спасибо вам огромное за поддержку! я и не ожидала, что СТОЛЬКО солидарных будет! вот сейчас напитаюсь вашим настроением и пойду к начальнице! вчера на муже тренировалась))) он сказал, что мое больное место — это то, что я во всех ситуациях стараюсь быть хорошей. а тут мне быстро покажут, что я НЕхорошо поступаю — буквально, простите, «трахаю» работодателя. вот в этот момент могу и пойти на попятную, и соглашаться на условия работодателя, лишь бы чмом в глазах других не выглядеть….. ужас какой то! короче, начинаю аутотренингом заниматься)))))

Самое главное — быть хорошей для своего ребенка. Если вам работа мешает, дает лишние физические и нервные нагрузки, то уж пусть начальница как-нибудь переживет вашу «нехорошесть»:). У начальства сотрудников много, кто-нибудь другой будет хорошим и потрудится, пока вы в декрете. Как это ни обидно инода:), но для работодателя незаменимых нет. А у вас детей не сто штук:), и мама у них одна. Главное — это осознание своей правоты. Ведь если кто-то начнет вас убеждать совершить что-то противоправное, вы на это не пойдете чтобы не стать «плохой» в глазах этого человека, правда? Если вы чувствуете, что работа сейчас идет не на пользу вам и ребенку, то ну ее, эту работу:) Походите в бассейн, или просто на прогулки по парку, на концерты — будет вам море положительных эмоций, вместо катания по зимним пробкам.

Девчонки, я вас обожаю. Одно название чего стоит! Для себя сделала один важный вывод — не брать на работу женщин детородного возраста

ну вот и моя Босс тоже говорит, что просто идиоты писали Трудовой кодекс. Что он никаких гарантий работодателя не содержит. И что она, была бы воля, если б не расстреливала, то уж увольняла бы точно всех беременных с работы нафик, которые по больничным начинают ходить))))). Она твердо убеждена — что, млин, у каждого свой путь — хочешь рожать — рожай, но нафик ты на работу то приперлась! сиди дома и расти свой выводок. А раз пришла на работу — забудь, что ты женщина, мать. ТЫ — РАБОТНИК! А в свободное от работы время (что ее уже не волнует ) — хоть в черта лысого обращайся)))) Ну что тут скажешь — конфликт интересов налицо.

а у нее самой то есть дети?

есть. но она сама полностью оправдывает свои лозунги. с 5 (!!!) лет ребенок когда болеет — один остается, а она ему с работы звонит и говорит, что пить и что делать. Больничный по болезни ребенка не брала ни разу. Максимум — полдня. если температура 40. Иногда приезжает бабушка. Если нет — то ничего страшного. Работа — все равно важнее…. Есть у нее проблемы с ребенком щас (ему 10) — ничего ей не рассказывает, проблемы с учебой. Но она не идентифицирует это как отсутствие контакта, или как последствия такой заброшенности…. Просто, говорит, ребенок какой то неудачный получился — все у него криво и плохо получается…..

Знаете, я бы мнением ТАКОЙ женщины вообще не интересовалась:(

Ну, с одной стороны — я понимаю вашего Босса, а с другой стороны — вас Так как я сама тоже руководитель, мама и опять будущая мама — все в одном лице Если вы неважно себя чувствуете или просто работать в лом, смело договаривайтесь в врачом в ЖК за небольшой презент. Обычно они больничный оформляют. Ну, скажите, что работа нервная, стрессы и пр. Начальнице объясните, что чувствуете себя неважно. Конечно, дети — это самое главное. А вообще, беременные женщины для предприятия — засада полная. Действительно, многим в первом триместре работать трудно, плохое самочувствие. Плюс еще мысли только о ребенке. Потом декрет, роды, отпуск по уходу за ребенком. Потом бесконечные больничные, потому что маленькие детки действительно часто болеют. Потом рождение еще одного и по кругу. Т.е. числиться-то она числится, но работать она будет уже не скоро. Или никогда не будет. Я не знаю как у вас, но у нас на Украине больничный, декрет и отпуск по уходу за ребенком оплачивает соцстрах. Межет, я что-то путаю, у меня пока еще никто, ттт, в декрет не уходил. А вообще, всегда есть смысл по-доброму договариваться обеим сторонам. Если работник нужный, а директор вменяемый, его из декрета спокойно дождутся, и на больничный отпустят. Если обе стороны упрутся — будет конфликт. На старой работе помню, все девчонки в первого триместра работать уже не могли. Из декрета так и не вышли — к сожалению, детки сильно болели. На работе старались особо не нагружать, отпускали домой пораньше, сплошные отгулы и т.д. Ну и весь день был, соответствено посвящен обсуждению родов, сохранению, витаминам. Какая там работа! Вот я и сама, вместо того, чтобы работать, сижу на Еве

у вас что нет совести? и чего ж вы сама-то детородного возраста работаете?

Ну и при чем тут моя совесть? Я работаю на собственной фирме. На больничный, естественно уйти не могу И простите, работодателю руки не выкручиваю и бонусы за увольнение не требую (как тут советуют некоторые дамы). И вообще даже думать боюсь, как мне совместить рождение и работу. А вы персен пейте, или намордник носите

вы говорите что не берете на работу детородного возраста женщин-вот в чем бессовестность. Это дискриминация

Самое забавное, что с этой дискриминацией я сталкивалась до тех пор, пока не стала отличным специалистом. С некоторых пор моих работодателей мало интересовала, как скоро я планирую в декрет. Правда, шеф собирался мне на свадьбу подарить ящик презервативов, шоб таки не надумала детей заводить И вот сколько знаю — если сотрудник стоящий и директор нормальный, то они всегда находят компромисс. Чаще всего и молодая мама заинтересована потом выйти на любимую работу, где ее ценят и ждут

Я думаю, многое зависит от вменяемости и порядочности сторон. Тогда можно найти разумные компромиссы. Потому как если работодатель все нервы беременной сотруднице изъездит, ждать ее потом как супер сотрудника, который за родную контору будет работать как зверь, уже не приходится. А если сотрудница вместо внятного объяснения того, что она НЕ может работать, или может в полную силу, но ровно вот столько, начнет балду бить на работе, и не работать, и не на больничном быть, и не в декрете — то ждать бонусов поверх оговоренного в законах, тоже не придется.

Кстати, вспомнила две историйки. одну про контору, где мамам, возвращавшимся из длительного отпуска по уходу за ребенком, действительно предлагали уволиться за большой бонус. Поскольку боялись, что после трехлетнего отсутствия на работе слишком долго будут наверстывать. Многие соглашались, кто не соглашался, тем не настаивали, репрессий не было. вторая чуть более «историйная». Года три назад американская коллега в телефонном разговоре простодушно сообщила моей подруге: «Мы тут всем офисом молимся, чтобы ты замуж не вышла»… Типа, ты такой хороший работник, без тебя нам трудно придется! Подруга, удрученная жжжж…й в личной жизни, была в восторге от такой откровенности…

Где я сказала, что не беру на работу женщин детородного возраста? У вас беременность мозг повредила? Я беру на работу специалистов, а не половозрелых особей. Мне глубоко фиолетово, какого пола сотрудник и что там у него с репродуктивной системой. Мне важны его профессиональные качетсва и вменяемость. Ну, а если надумает уйти в декрет, пусть с ним соцсстрах бодается. Мне-то что? Если с его зарплаты идут отчисления с соцстрах, пусть и получит свои больнично-декретные. Ну, а за бонусами — это не ко мне

Девчонки, я вас обожаю. Одно название чего стоит! Для себя сделала один важный вывод — не брать на работу женщин детородного возраста Полностью процитирована ваша фраза!

Так у вас еще и со зрением проблема. А смайлик вы там видели? Дамочка, что я вам скажу. Не бывает такого в жизни, чтобы рыбку съесть и еще куда-то влезть Вы можите получить все, что вам причитается по закону. И не более. Но не будет такого, чтобы ничего не делать и получать за это деньги. Я понимаю, вы искренне считаете что вам все все должны, а вы нет. Не беспокойтесь, это лечится

Ба а что как злобно-то? Я просто сказала что это дискриминация так мне за это и намордник и персен и диагноз что беременность повлияла на голову. Может можно быть хоть немного терпимее к людям, которые высказывают без хамства свое мнение?

Да ладно вам, «без хамства». Не вы ли написали, что у меня нет совести? До свидания :bye

Берите на работу мужчин любого возраста :))))))) А женщин на работу пусть принимают мужчины, они к декретам ИМХО проще относятся…))))

Детородный возраст заканчивается во время климакса, если я не путаю чисто биологически. А так — где-то до 40 лет. Для меня самый возраст специалистов — 25-40 лет (ну если начинать с человеком работать в моей профессии). Да и больше по душе мне отпустить девушку в декрет, отпуск (до года все стараются выйти). Зато она семейная, ей нужна стабильность, она не ударяеся в загулы и т.п. И пусть будут больничные с детками, но не так часто это происходит, в общем, как у всех бездетных людей. Если же человек вообще не настроен работать, то даже без Б. работать не будет:))

у меня ребенок болел в течении полуторалет, когда пошли в сад , в месяц 2 недели на больничном. Мне уже перед начальством стало стыдно

ох, про больничные с деткой — Ваши слова бы, да Богу в уши. У меня подруга с двойней до пяти их лет не могла на работу выйти. Болели часто, и то вместе, то поотдельности.

Лоллка написал(а): И пусть будут больничные с детками, но не так часто это происходит, в общем, как у всех бездетных людей. Ох, если бы так на самом деле. У нас девчонки уже третий-четвертый год на работу на полный день выйти не могут. Малыши болеют Мне и самой периодически приходится срываться с работы и лететь домой к моему мышу. Тоже взял моду болеть

несколько лет назад, будучи в поисках работы, наткнулась на объявление, в конце которого было написано:»требуется женщина с ребенком». Обычно все давали от ворот поворот, если узнавали, что сыну 2 года. Позвонила по этому объявлению, спросила, почему такое условие. Мне ответили, что босс заколебался обучать работников, а потом они в декрет и все такое.

моя босс тоже уверена, что один ребенок — это максимум, что себе можно позволить… я вот второго собралась рожать))) так что тоже сомнительный подход к отбору персонала)))

Читаю и завидую ))) по хорошему так. У меня 26 недель, юрист и как раз добираюсь на работу с Выхино до Шаболовки, правда на метро, а это еще хуже чем по пробкам. Если есть возможность не работать то почему бы этим не воспользоваться. Я вот вынуждена работать, без моей з/п нам совсем плохо прийдется, да и свекровь дома сидит, будет мне мозги делать по поводу и без, так что работаю, и еще хочу остаться работать и после 30 недель, хоть и не в восторге от этого. Так что идите на больничный, отдыхайте и живите в свое удовольствие, удачи Вам!

Мне не хватило декрета чтобы сделать все что хотелось. Если есть возможность — уходите на больничный, а о работе забудьте, у вас будет малыш и его надо беречь. В свое время я предпочла работу (с хорошим окладом и должностью) ребенку. Был аборт, после — осложнения с цикле и работе яичников. Долго восстанавливалась. Удалось заБ. и родить. Сейчас сижу с малшкой и ненарадуюсь этому. И на свою когда то любимую работу чихать я хотела. Меня не интересует ни высокая з/п, ни должность. У меня сейчас есть любимое занятие — уход за ребенком. Стаж он и так идет. А если повезет, еще и третьего сделаем. Удачи Вам и Вашей семье. Берегите ребеночка!!!

ДОКЛАДЫВАЮ, поговорила со своей директрисой! Блин, три дня готовилась, со стенкой репетировала!))) ну собсно сказала ей, что или как я предлагала — 2 дня в неделю. или — ваще никак (т.е. на б/л). Ну это я вам грубо говорю, ей более мягко, но однозначно по смыслу. Наверное многие удивятся, зачем ходить разговаривать, по-тихому бы свалила на б/л. Но с ней так не пройдет — она не понимает, что мешает на больничном РАБОТАТЬ…. А отключать телефоны и комп — ну это детсво какое то, неприлично.. Я привыкла все в лоб, благодаря чему набила немало шишек, но ни разу не жалела о своей прямоте и честности…. Она начала меня ломать — типа давай 3 дня на работе, 2 дня дома.. ну или 3 дня дома…. Я набралась мужества и сказала — НЕТ. Короче, злость, желчь, ярость и ненависть — это тот минимальный набор, который был у нее на лице, в глазах, в голосе … Сказала, что ей надо подумать… до пятницы… На том и сошлись. Из других источников на работе :))) знаю, что сейчас всеми правдами и неправдами пытается сделать так, чтобы со мной больше дела ни дня не иметь… Но у нее ничего не выходит.. и она еще больше бесица… Так что ждем до пятницы… Я уже молюсь, чтобы она не захотела меня на 2 дня в неделю, и моя совесть будет чиста))) Муж сидит и напоминает, что 2 раза в неделю — это тоже гуд, т.к. будем из этих денег ипотеку платить… поди плохо… на фоне начавшегося ремонта в новой квартире! А у меня (интересно, это гормоны?) вообще такой мотивировки, как деньги, в голове нет! Ну никак не могу себя заставить это в графу с плюсиками записать!)))

Очень вам советую (хотя советую в чистом смысле редко) как следует ПЛЮНУТЬ на ее выражение лица. Не обязательно прямо вот в само лицо:), но мысленно — плюньте!:) Пусть она испытывает эмоции, какие хочет, это ее желчный пузырь работает:) Получится два дня в неделю — нормуль, пусть денежка капает, да и иногда не плохо отвлечь голову. Не получится — пусть платят по больничному. Вас действительно нельзя уволить, пусть хоть укакается со злости. Если она выбрала такую жизнь, как ведет, это не значит, что ВЫ должны жить также, правда?:) Мне кажется, вы поступили правильно, что прямо объявили свои условия. Вам так гораздо спокойнее, чем трепать нервы от ежедневных звонков и изворачиваться. Берегите себя и малыша!:)

СПАСИБО вам огромное за поддержку. честно признаюсь, до пятницу мне еще дожить как то надо… Начинаются уже позывы начать объяснять всем и вся причины моего поступка, что вообще то я не сволочь. что у меня причины есть.. уважительные…. А так почитаю-почитаю ваши сообщения — и сразу все пофигу))) ЦЕпляюсь за мысль, что на следующей неделе я буду много гулять со своей дочей! и наконец-то напечатаю пленки, за 2 года накопившиеся:) На последнем фото в альбоме доче 11 мес. А ведь нам через неделю уже 3 года!

Вы себя берегите и ребенка:), а чужая тетка — она и есть чужая тетка, да еще закидонистая. Тем более, что вы не фортели выкидываете, а пытаетесь воспользоваться своим законным правом. Знаете, кто нормальный, тот вас поймет. А ненормальные нас не волнуют:), особенно которые злобствуют. Сейчас ваши желания и потребности (слово-то какое кондовое) — самое главное. И уж коли есть возможность провести беременность так, как вам хорошо, не стоит отказываться от такого шанса, и уж тем более — из-за противной тетки, которая своим-то ребенком не интересуется. Сейчас вам вполне позволительно быть эгоисткой:) Хотя, кстати, вы-то совсем не эгоистка, а очень порядочный человек:) Главное — берегите себя:)

С утра полезла в инет и вспомнила о вас:) «Начинаются уже позывы начать объяснять всем и вся причины моего поступка, что вообще то я не сволочь. что у меня причины есть.. уважительные….» Что же вы надумал объяснять:)? Что у вас с мужем, уж извините, есть личная жизнь? Нешто извиниться за то, что забеременели, не подумав, как это скажется на проверке договоров к датам? Или попросить у коллег прощения за то, что вы с мужем с радостью ждете второго ребенка и что вам дорого ваше здоровье? Теперь представьте, что кто-то из коллег придет к вам, и также начнет извиняться за свою беременность, токсикоз и частые отлучки пописать… :))))))))))))

Ну и отлично. Она ничего с вами сделать не сможет. Уволить низя, значит ей придется соглашаться на ваши условия. В крайнем случае, на больничный всегда уйти сможете

автор большой вам удачи и здоровья. Правильно женщина должна быть прежде всего женщиной, хранительницей очага и мамой

Отлично! Пусть всё складывается по-вашему. Она скоро смирится с ситуацией и найдет выход, а Вам надо думать о себе.