Как быть в центре внимания в любой компании психология

Мы не говорим, что есть формула успеха для того, чтобы ты был в центре любой компании, или что существует волшебная тема для разговора, которая будет интересна абсолютно всем.

Нет, такое еще не было придумано человечеством. Зато у нас есть кое-что получше — беспроигрышная стратегия, которая выведет тебя на новый уровень общения, прокачав твой скилл по полной. Ну или хотя бы поможет тебе стать душой компании. Согласись, это тоже неплохо.

1. Учись находить интересные темы для разговора

Казалось бы, нет такой темы, которая пользовалась бы одинаковым успехом у всех, но есть небольшая хитрость, которая поможет проявить себя при знакомстве с человеком.

Вряд ли кому-нибудь нравятся молчуны, которые при виде новых людей в компании предпочитают уклончиво наблюдать за беседой из-за чьей-то спины. Поэтому не прячь свои таланты и сразу обозначь себя как общительного человека, даже если ты не знаешь сферу интересов незнакомца.

В общем, есть одна фишка, которой полезно пользоваться при случае. Если в твою компанию попал новенький, значит, его пригласил кто-то из твоих сотоварищей. Беспроигрышный вариант — поинтересоваться у человека, кто из присутствующих является вашим общим знакомым, и спросить, как они познакомились, где пересеклись. Люди в своем большинстве очень любят говорить о себе, и подобные вопросы их прельщают.

К тому же из такого разговора ты вполне можешь выцепить много полезной информации о новом знакомом, которую можно в дальнейшем использовать для нахождения общих тем.

2. Не будь консерватором

«Нет, ребята, мы должны держаться тем же составом, который был изначально», — обычно говорит во всеуслышание человек, выступающий против всего нового. Если ты один из таких людей, и обычно именно от тебя исходит негатив в сторону новых людей в компании или новых занятий, то пора бы тебе меняться.

Консерватор — это человек, который тормозит компанию в своем развитии. Вместо того чтобы поддерживать изменения в ней, ее рост, трансформацию общих интересов, такие люди лишают товарищество будущего.

Компания как живой организм: она не может быть обособленной от всех внешних воздействий. Да и своим консерватизмом ты скорее отталкиваешь от себя людей, оставляя о себе не самые приятные впечатления.

4. Раскрой свои таланты

Ну если ты хорошо играешь на гитаре или красиво поешь, а может, очень круто танцуешь — почему бы не продемонстрировать это в компании? Тем более если программа вечеринки не пестрит особым разнообразием.

Люди любят и ценят тех, кто способен своей активностью и своим творчеством поднять им настроение и задать нужную атмосферу. Так что не бойся себя проявлять, особенно если видишь, что окружающим это действительно нравится.

6. Рассказывай забавные моменты из жизни

Неважно, кто в компании: твои лучшие друзья, просто друзья, товарищи или едва знакомые люди, — сложно найти человека, которому неинтересно слушать смешные истории из реальной жизни.

Только вот прежде чем делиться такими рассказами, взвесь все «за» и «против» и убедись, что ситуация действительно забавная. Ну и что твои друзья ее поймут и оценят. А то часто бывает, что шутку понимаете только вы вдвоем с лучшим другом, а остальные вынуждены быть молчаливыми наблюдателями вашего бурного веселья.

Кстати, смешные рассказы из жизни — отличный способ поближе узнать человека и понять, что он из себя представляет.

7. Не бойся выглядеть глупо

Люди любят настоящих людей, уж прости за тавтологию. Настоящих — это тех, кто выдает свои реальные эмоции, говорит то, что действительно думает, и ведет себя так, как ему хочется.

Подсознательно при общении человек понимает, когда ты пытаешься казаться кем-то другим, зажимаясь и недоговаривая. В общем, все просто: если ты будешь чрезмерно сдержан или осторожен в общении или поведении, к тебе вряд ли потянутся. Это будет отпугивать от тебя людей.

Не бойся косячить, говорить изредка глупые вещи, промахиваться со сказанной шуткой или признавать, что не понял, о чем идет речь. Никто не ждет от тебя того, чтобы ты был идеален. Напротив, мы гораздо комфортнее себя ощущаем в беседе с простыми и открытыми людьми.

В любой группе людей есть тот, кого называют душой компании. За этим человеком интересно наблюдать, его хочется слушать. Он всегда в центре внимания и пользуется небывалым успехом. К нему тянутся, с ним ищут встречи.

Хотите быть таким же? Мы знаем, что вам нужно делать и как стать душой компании.

Особенности души компании

Парень или девушка, которых называют душой компании, всегда выгодно выделяются на фоне окружающих. А все благодаря четырем особенностям их личности. Рассмотрим подробнее.

Чувство юмора

Чаще всего тот, кто является душой компании, обладает отличным чувством юмора. Именно он всегда знает, как развеселить компанию, снизить накал страстей или просто разрядить обстановку.

В арсенале таких людей самые смешные анекдоты, веселые истории и шутки. Они могут найти что-то интересное абсолютно во всем, что находится и происходит вокруг.

Развить чувство юмора может каждый из нас. Это возможно даже в тех случаях, когда изначально вы не можете им похвастаться. Достаточно следовать ряду простых советов:

1. Познакомьтесь поближе со своим чувством юмора. Определите, что вызывает в вас смех, а что простую улыбку.

   Чаще используйте юмор в разговоре. Но помните важный нюанс: окружающие оценят шутки и истории только в том случае, если вы сами смеетесь с них. В противном случае вас ожидает безразличие.

2. Учитесь шутить. Если хотите, посетите мастер-классы или какие-то курсы. Есть и другой действенный совет: сочиняйте шутки, а потом рассказывайте их окружающим. Делать это можно в любой удобный момент, будь то прогулка с друзьями, рабочий перерыв в кругу коллег, семейный ужин и т.д.

   Со временем вы привыкнете находить что-то веселое в каждой обыденной ситуации. А это значит, что шутки будут появляться сами по себе.

Также можно брать пример с известных комиков и юмористов. Внимательно пересмотрите их выступления. Задумайтесь над тем, что вам нравится в них больше всего. Может быть, это жесты и мимика или подача информации.

Попробуйте вести себя так же. Поначалу будет сложно, но потом новые навыки и умения станут частью вашей личности и все пойдет «как по маслу».

Общительность

Душа любой компании всегда очень общителен. И не важно, мужчина это или женщина. Этот человек и сам много разговаривает, и дает выговориться другим.

Развить общительность можно несколькими способами:

1. Тихони, которые предпочитают даже на шумных вечеринках сидеть в стороне, чаще всего испытывают страх попасть в неловкую ситуацию. Поэтому они редко участвуют в разговорах.

   Исправить ситуацию легко. Для этого просто избавьтесь от страха сказать глупость. Высказывайтесь смело и без запинок. А если и возникнет какая-то неловкость, посмейтесь и сделайте выводы. Но ни в коем случае не закрывайтесь в себе.

2. Учитесь правильно преподносить информацию. Согласитесь, порой даже самая скучная история вызывает бурю эмоций, если ее рассказывают с чувством и эмоциями. Поэтому учитесь говорить. Потренируйтесь для начала перед зеркалом, потом в кругу семьи или в присутствии двух-трех друзей. А после переходите к большим компаниям.

Психологи предлагают выполнить простое упражнение. Для этого попробуйте говорить с собеседником без вопросов.

Поддерживать разговор таким способом непросто. Но он действительно работает. И вскоре вы научитесь говорить не только без вопросов, но и практически не требуя участия оппонента.

Социальность

Для того, чтобы развить в себе это качество, следуйте простым рекомендациям:

1. Поздоровайтесь с 10 незнакомыми людьми за день. Делайте это не для галочки, а с искренним интересом, глядя в глаза.

   Кто-то пройдет мимо вас, а кто-то улыбнется и ответит.

   Поначалу вы будете испытывать дискомфорт, но через 1-2 недели привыкнете к новым ощущениям. А вскоре заметите, что в новой компании тоже чувствуете себя более спокойно и комфортно.

2. Больше времени уделяйте общению. Чем чаще вы общаетесь с окружающими людьми, тем проще будет «влиться» в новую компанию. Поэтому используйте любую возможность для того, чтобы завести разговор, не стесняйтесь высказывать свою точку зрения, если нужно, вступайте в спор и т.д.

А еще для развития социальности вам понадобится смелость. Только смелый человек сможет вступить в разговор с незнакомыми людьми. Хотя для беседы в кругу друзей тихоням смелость тоже понадобится.

Здесь, можно сказать, палка о двух концах. И говорить сложно, и постоянно молчать тоже неудобно. Поэтому развивайте в себе смелость. Даже пара слов с незнакомцем — это уже большой плюс на пути к социальности.

Харизма

Харизматичным человеком называют того, кто всегда привлекает к себе внимание. К нему тянет, словно магнитом. Согласны? Некоторые люди обладают природной харизмой. Другим же понадобится немало усилий для развития этого качества.

Ускорить процесс поможет следование нескольким простым советам:

1. Полюбите себя. Помните: если вы не любите сами себя, то окружающие будут относиться к вам так же. Если вы считаете себя малопривлекательным человеком, разве логично, что другие будут смотреть на вас иначе?

   Принимая во внимание этот факт, прилагайте максимум усилий для того, чтобы найти в себе что-то хорошее. Полюбите эти черты, не стесняйтесь их демонстрировать. И никогда не унижайте себя и свои достижения перед другими людьми.

2. Разберитесь, как работают ваши эмоции, а после научитесь управлять ими. Благодаря этому вы сможете оставлять о себе только хорошее впечатление.

Еще один совет касается жестов, мимики и т.д. Именно они выдают истинные мотивы человека, его настроение, эмоции.

Уверенность, легкость, отсутствие зажатости — на все это обращают внимание. Именно эти качества и черты привлекают окружающих.

Лучшие рекомендации

Психологи выделили ряд советов относительно того, как стать душой компании в школе, в новом коллективе или любой другой группе людей. Рассмотрим подробнее некоторые из них.

Излучайте позитив

Наши эмоции всегда отражаются на окружающих. Если мы испытываем радость и счастье, они радуются. И наоборот, если мы грустим, они также чувствуют грусть.

Мало кто осознанно стремится к негативным эмоциям. Чаще всего люди тянутся к тем, кто излучает позитив. Так почему бы не сделать его неотъемлемой чертой своей личности?

Разжигайте беседу

Какие вопросы вы задаете обычно при встрече? Наверняка это: «Как дела?», «Что нового?», «Чем занимаешься?». В следующий раз станьте креативными и спросите что-то неожиданное. Узнайте, чем собеседник увлечен в данный момент, как он проводит свободное время или где отдыхал в прошлый отпуск.

Будьте прожектором

Довольно эффективный способ, как стать душой компании. Что он означает? Находите в собеседнике хорошие черты и упоминайте их в разговоре. Так вы покажете свою заинтересованность в нем и получите прилив положительных эмоций.

Просите совета

Это один из наиболее эффективных способов построить с кем-то длительные взаимоотношения. Вы не только выведете человека на разговор, но и покажете, что цените его точку зрения, жизненный опыт.

Также вы откроете свои уязвимые места. А, как показывает практика, уязвимые люди привлекают больше внимания, чем те, кто выставляет себя неприступным всезнайкой.

Поддерживайте зрительный контакт

Во время разговора посмотрите в глаза собеседника. Делайте так, когда слушаете его и когда говорите сами. Не помешает и легкая улыбка.

Будьте внимательны, не отвлекайтесь, а сконцентрируйте внимание на том, что человек вам рассказывает. Пусть он почувствует искреннюю заинтересованность с вашей стороны. Она привлекает.

Стройте связи

Все люди разные. И это неоспоримый факт. Кто-то любит путешествовать, а кто-то — проводить время на диване перед телевизором.

Одни с удовольствием ходят в спортзал, другие запоем читают произведения классиков. Таких различий тысячи. Но не стоит концентрировать на них внимание.

Лучше ищите то, что вас объединяет с собеседником. Если сделать это не получается, просто попросите его научить вас тому, что он умеет. Попробуйте, и вы увидите, какой магией обладает эта просьба.

Проявляйте сочувствие

Это качество поможет вам сблизиться с тем, кто в данный момент испытывает какие-то трудности. Каждому из нас приятно услышать слова поддержки. Так, например, если коллега попал под дождь, выразите сожаление.

Или если друг провел бессонную ночь из-за болезни домашнего питомца, согласитесь, что в такой ситуации быть бодрым — просто невозможно. А для улучшения настроения предложите чашечку кофе. Это покажет не только сочувствие, но и искреннее желание помочь.

Проявляйте уверенность в себе и скромность

Согласно исследованиям, если вы проявляете скромность, не хвастаетесь и не выставляете себя напоказ, окружающие оценивают вас на 20-30% лучше.

Поэтому будьте уверенными в себе и в то же время скромными. Поверьте, люди это оценят. Хвастунов никто не любит.

Улыбайтесь

Улыбка практически всегда обезоруживает. Но только в том случае, если она искренняя. Люди сразу чувствуют фальшь и лесть. Если собеседник хотя бы немного разбирается в эмоциях, он мгновенно заметит по глазам, что его обманывают.

И еще. Улыбаясь, вы запускаете в организме химические реакции, которые не только улучшают общее самочувствие, но и делают вас счастливыми.

Не распускайте сплетни

Если вы находитесь в компании, где кого-то обсуждают, постарайтесь как можно быстрее уйти оттуда. Не получается? Держитесь нейтральной позиции или скажите что-то хорошее о том, кого обсуждают.

Таким поведением вы покажете, что ко всем относитесь одинаково хорошо и не хотите сплетничать. А еще защитите себя от ситуаций, когда ваши слова могут быть неверно истолкованы.

Представляете, что в итоге может дойти до обсуждаемого человека и как он воспримет услышанное? Это же похоже на детскую игру «испорченный телефон».

Видео по теме статьи

Как стать душой компании, подскажет видео:

Заключение

Итак, стать душой компании может каждый из нас. Помогут в этом простые советы. Развивайте общительность и социальность, учитесь правильно задавать вопросы или разговаривать совсем без них.

Не забывайте о зрительном контакте и, конечно, об улыбке. Несколько недель тренировок сделают свое дело: вы научитесь привлекать и удерживать внимание окружающих.

Люди, которые пользуются расположением окружающих, всем нравятся и обладают лидерскими качествами, вовсе не сверх-люди. Они точно такие же, как и вы, однако они знают, как правильно вести себя, и что делать для того, чтобы быть в центре внимания. Применить эти навыки вполне можете и вы.

Любовь к себе

Это ключевое качество каждого человека, которого все любят. Они в восторге от самих себя. Нет, они не притворяются, что они хороши, они искренне в это верят и  заражают этим окружающих. Подсознательно все считают, что, если человек так себя ценит, значит, его за есть, за что уважать. Помните, что, как вы сами относитесь к себе, так и другие будут к вам относиться.

Если же вы считаете, что особенно любить себя вам не за что (хотя так, конечно, не бывает), продолжайте развиваться. Найдите свою сильную сторону и работайте над ней, пока не достигнете успеха.

Внимание к другим

Но из первого пункта вовсе не следует, что они зациклены лишь на себе. Напротив, они внимательно относятся к другим. Умеют слушать, запоминают то, что им говорят, и всегда готовы поддержать и помочь — если не делом, то, по крайней мере, советом. Эгоисты, хотя и привлекают внимание, редко пользуются любовью окружающих. Кому нужен человек, который думает только о себе и ни о ком больше?

При этом стоит отметить, что такие люди вовсе не зацикливаются и на других. Они отлично умеют отказывать, ведь они очень ценят свое собственное время. И от этого их помощь и внимание становятся еще более ценными.

Добросердечность

Это еще одно ключевое качество популярных людей, которые очень многие склонны недооценивать. Действительно, со стороны кажется, что цинизм, эгоизм и другие негативные стороны выглядят привлекательно. Отчасти они действительно привлекательны — на контрасте. Но только в том случае это действительно вызовет интерес, если под циничными и смелыми шутками прячется доброе сердце, а реплики никогда не бывают жестокими или оскорбительными.

Читайте также:

3 способа развить свою устную речь так, чтобы все заслушивались
Тест: За что вас любят окружающие?
7 вещей, которые вы зря взяли с собой во взрослую жизнь

Была ли эта статья полезной?

Как часто мы слышим такие фразы от окружающих: «будь собой», «плевать, что скажут остальные», «делай что хочешь – это твоя жизнь» и так далее по списку. Какими бы верными не были эти высказывания, все мы стремимся к одному – понравиться другим людям. И в этом нет ничего плохого, но многие из нас в этом стремлении доходят до абсурда – подстраиваются под всех и каждого, ущемляют собственные интересы, надевают маски, лгут, притворяются и как следствие – теряют самих себя.

В своем стремлении «всем нравиться» люди сходят с ума, возводя в собственном воображении некий идеал личности, соответствующий всем канонам красоты, ума, воспитания, который является утопичным в своей сущности.

Для начала нужно понимать, что понравиться всем невозможно, поскольку на Земле миллиарды людей со своими вкусами, взглядами, мнениями и интересами, которые в большинстве своём постоянно меняются в силу времени и обстоятельств.

Для того, чтобы понравиться окружающим, прежде всего нужно понравиться самому себе. А для этого нужно приложить немало усилий, постоянно работать над собой, развивая себя физически, нравственно и духовно.

Для начала нужно определить в себе сильные и слабые стороны, чётко уяснить, над чем нужно работать, а что можно выгодно преподать в свет. Начать нужно с малого – хвалить себя за успехи, пусть и незначительные, делать себе комплименты, радовать себя приятными мелочами, ну и конечно же не стоит забывать про внешнюю составляющую: создайте свой собственный имидж, придумайте свои «фишки», не бойтесь экспериментировать – в общем получайте кайф от происходящих с вами перемен!

И давайте хотя бы для себя, честно ответим на главный вопрос: зачем так рьяно стремиться нравиться всем? Чтобы завести больше друзей? Избавиться от комплексов прошлого? Получить личную выгоду? Может быть вы боитесь совершать ошибки и быть осужденным за них? Или же это банальный страх одиночества? Стоит сперва разобраться в собственных мотивах и уже после решить нужно ли вам это.

Разобраться в себе — это уже половина пути к достижению целей и обретению внутреннего равновесия.

Разобрались? А теперь давайте перейдем к практическим советам.

1 Не все сразу. Не надо задаваться целью с первого же дня сражать всех наповал своей харизмой, стать великим оратором, круто шутить, быть в центре внимания и самым желанным гостем на любой вечеринке. Этот путь заведомо обречен на провал. Выберите что-то одно и постепенно усложняйте задачу. К тому же если ничего не получится, вы можете потерять уверенность в себе и еще долго приходить в себя после неудачи.

Задайтесь минимальной целью, например, например удачно пошутить, заинтриговать толпу, удерживать внимание собеседников к своему рассказу в течение нескольких минут. Если вы чувствуете себя неловко в компании, начните с близких друзей или родственников. После чего закрепляйте успех на другой аудитории.

Перестаньте нервничать, потеть и бояться любого контакта. Если вы стеснительны или зажаты, для вас это может быть слишком сложно, но не сделав над собой усилие ничего не выйдет. Все боятся быть отвергнутыми, непонятыми и осмеянными, это нормально. Только пока одни боятся, другие преодолевают все комплексы и страхи.

2 Будьте собой. Один из самых примитивных, но самых важных советов. Уважайте себя и ни под кого не подстраивайтесь. Кроме этого не стоит «выпендриваться» — это тоже попытка состроить из себя нечто иное. Скромность и уверенность красят любого человека.

3 Сохраняйте спокойствие. Есть немало людей, которые услышав комплимент сразу будто ждут удара по голове, внутренне доказывая себе что все это не про меня, я не достоин похвалы. Сделайте свою речь и движения более плавными и спокойными — это признак уверенного в себе человека и люди это чувствуют. Неуверенные в себе выстреливают слова с огромной скоростью, боясь что их перебьют или окружающим людям надоест их слушать. Спокойный темп речи поможет вам стать увереннее как в своих, так и в чужих глазах.

Не все уверенные в себе побеждают в финале, но те, кто не верит в себя, не побеждают никогда.

4 Любите себя. Если вы этого не сделаете сами — никто не сделает. Тут речь идет не о ваших заслугах, личных качествах или внешней привлекательности. Речь идет о самоуважении, внутренней гармонии и объективной оценке себя и окружающего мира.

Имейте свое мнение. Если вас уламывают на что-то, не надо идти ни у кого на поводу. Пить алкоголь или начать курить только потому что так делают все — черта стадного мышления. Не говорите «да», когда хотите сказать «нет».

5 Научитесь слушать и слышать. Это основа коммуникативного общения. Люди больше всего хотят чтобы их выслушали, а не слушать других. Говорят, что секрет воздействия на людей не в умении говорить самому, а в умении быть хорошим слушателем.

Распознав вас внимательного и приятного собеседника, люди станут более расположены и отзывчивы по отношению к вам. Просто внимательно слушая своего собеседника, вы даете ему очень много: возможность выговориться, почувствовать себя нужным, интересным и важным.

Если разговор вам не слишком интересен, все равно стоит вежливо выслушать то, что хотят вам сообщить, сопровождая беседу сигналами сочувствия интересам собеседника. Кивать, удивляться, переспрашивать и прочее. Со временем вы найдете баланс среди своих интересов и интересов собеседника.

6Не спешите осуждать других. Какими бы ни были их поступки и последствия. Все может быть, и с вами, в том числе. Люди могут быть разных взглядов и одной единственной истины не существует. К сожалению, очень много людей считает что их мнение истинное и единственное правильное из всех. Успокойтесь, это не так. Люди с пеной у рта доказывающие свою правоту, выглядят жалко. У них ничего нет кроме этой святой правоты.

Люди с широким кругозором встречаются реже и от этого они становятся намного ценнее. Принять мир и живущих в нем людей такими какие они есть очень трудно. Особенно если что-то отличается от шаблона созданного в вашей голове — того что навязало вам общество, воспитание и другие такие же субъективные источники.

То же касается и сплетен. Будьте выше этого. Как только люди поймут что происходит у них за спиной, вас начнут избегать и вы растеряете друзей.

7 Вербальное и невербальное. Независимо от того, желаете вы наладить контакт с одним единственным человеком или целым коллективом, хотите быть в центре внимания или просто быть на одном уровне с другими, вам необходимо научиться некоторым теоретическим основам коммуникации.

Вербальный тип коммуникации, это слова, речь. Главные рекомендации по этому инструменту коммуникации, мы уже разобрали в 3 и 5 пункте.

Невербальная коммуникация — это бессловесное общение. Это жесты, мимика, знаки. Это язык тела.

Проще всего понять как это работает, на простом примере. Когда мы общаемся наедине с интересным нам человеком, мы можем неосознанно наклонять корпус ближе к собеседнику. Так же незаметно для себя мы можем копировать его действия, как например зевнуть, если рядом кто-то зевнул. То же касается и жестов, положения рук и ног. Главное не переусердствовать, а делать это естественно. В этом случае, ваш собеседник увидит в вас что-то знакомое, начнет ощущать с вами некую связь.

Избавляйтесь от закрытых поз. Не скрещивайте руки, не закидывайте одну ногу на другую. Такие позы, могут сообщить вашему собеседнику что вам не интересно и вы куда-то спешите.

Откройте ладони. Это подсознательно вызывает доверие. Этот совет можно применять когда вы что-то показываете или на что-то указываете.

8 Научитесь следить за собой. Речь идет не о дорогой одежде, а всего лишь о правильно подобранной, чистой одежде. Человек опрятного вида, всегда будет производить лучшее впечатление, чем неряха. Если у вас отсутствует вкус, не проблема — ходите в магазины с кем-то из друзей или близких, с тем, кого бы вы могли охарактеризовать как человека с хорошим вкусом. Или же просто спросите совета у консультанта в магазине.

К этому же надо добавить и заботу о гигиене. Не забывайте регулярно принимать душ, чистить зубы, пользоваться дезодорантом-антиперспирантом, вовремя стричься и бриться. Подружитесь с расческой. Купите средства по уходу за кожей если вам уже больше 25 лет. В вашей ванной комнате обязательно должно присутствовать два главных средства: для очищения и увлажнения кожи, с поправкой на ваш тип кожи. Если у вас есть проблемы с жирной кожей, угрями или акне, это тоже поправимо. Следует только обратиться к дерматологу и получить рекомендации по лечению и наиболее подходящим косметическим средствам.

9 Развивайтесь. Читайте, общайтесь, учитесь на своих и чужих ошибках. Очень неприятно смотреть, как кто-то из друзей, с кем раньше был один уровень развития, остался на нем спустя года. Все так же бессмысленно проводит время, думает что ему все должны, отмахивается от работы и сидит на шее у родителей/мужа/друзей.

Или же когда человек становится невыносим после замужества/женитьбы или после рождения ребенка. Все разговоры или ограничиваются или сводятся к подгузникам, кормлению и демонстрации тысяч фото малыша. Такой человек потерян для нормальных дружеских отношений. С ним скучно и от него неприятно разит «бытовухой».

10 И последнее, как итог всего вышесказанного.
Не пытайтесь насильно заставить окружающих полюбить вас. Если вы будете делать это неприкрыто и навязчиво — вы просто отпугнете от себя людей.
Любите себя и будьте честны с собой и окружающими — так проще и комфортнее жить.
Не ждите многого от людей, иначе вас будет ждать разочарование.
Не мешайте людям врать. Они это любят, а вы не спорьте и просто кивайте головой.
Порой, вам будут встречаться люди, которым вы просто не нравитесь. И это нормально.

Авторы материала: Ольга Баршадская и Сергей Крам.

Как быть в центре внимания в компании

Веселая и шумная компания всегда привлекает внимание окружающих, а члены таких компаний могут гордиться тем, что вхожи в круг людей, где можно пообщаться, познакомиться, показать себя, то есть не оставлены в одиночестве. В центре таких компаний всегда самые энергичные, задорные и находчивые люди. Большинство участников группы (хотя бы в тайне ) желают попасть в поле зрения всей компашки, быть замеченными и стать лидером своего круга.

Инструкция

Как попасть в центр компании? Надо, чтобы вас заметили, увидели, и как говорит современная молодежь, заценили. «По одежке встречают…» — гласит старая мудрая поговорка, поэтому, начните со своего образа. Только не перегните палку – эпатаж – обязательно привлечет внимание всех, но результат будет неоднозначным. Приглядитесь к стилю всех членов компании, сделайте вывод о вкусах, сопоставьте со своими возможностями. И идите в магазин, к стилистам, там помогут подобрать модное и то, что подойдет вашим природным данным.

В центр внимания может попасть только тот человек, который умеет красиво и много говорить, остроумно отвечать на колкие реплики. Засим, если говорить не умеете, пройдите курс риторики, побольше читайте, общайтесь. Развивайте свою речь, ставьте голос, учитесь контролировать интонацию.

Каждая группа людей формируется по интересам, поэтому чтобы стать лидером своей компании, нужно быть в курсе всех событий, новостей и процессов, связанных с темой, интересующей всех людей, вошедших в данную компанию. Понятно, что, если будете все время первым сообщать новости, прослывете «сорокой» или приобретете другое смешное прозвище. Просто уверенно накапливайте информацию, твердо знайте свою позицию, не становитесь «радио» или «громкоговорителем».

Помните о том, что в центр компании можно попасть еще и будучи посмешищем, «грушей для битья». Если не хотите такой славы, поддерживайте спортивную форму, имейте силу духа, твердость характера. Не давайте смеяться над собой, подшучивать, умейте дать отпор пристающему человеку. Лидер группы – это веселый, уверенный в себе, как минимум, симпатичный, сильный, умный, добрый, смелый человек, который не выпячивается специально, а просто интересен людям, потому, что он – хороший человек.

Видео по теме

Обратите внимание

Авторитетом пользуются не только самые центральные члены группы.

Полезный совет

Если вам не дано быть в центре компании, если вы — не лидер по натуре, не умеете удерживать внимания, не стремитесь в центр круга, займите свою уверенную, твердую позицию.