Job development что это за компания чем занимается

Просматривая вакансии на сайтах, специализирующихся на поиске работы, мы можем встретить множество объявлений от неизвестной компании «Job Development». Компанией предлагаются различные вакансии, от курьеров и упаковщиков до водителей и менеджеров торгового зала. Зарплаты по меркам регионов вполне достойные, от 50 до 80 тысяч рублей, что может привлечь довольно многих соискателей. Стоит ли обращать внимания на такие вакансии, что это за компания «Job Development» и каков характер её деятельности – расскажем об этом в нашем материале.

Что за компания «Job Development»?

Если мы изучим данные по подателям объявлений о трудоустройстве от компании «Job Development», то узнаем, что за этими объявлениями якобы скрывается российское кадровое агентство, реализующее масштабные проекты по подбору персонала и точечному рекрутингу по территории России и странам СНГ. Заявлено, что агентство ИП Козлова Ольга Александровна работает уже в более чем 500 городах, имеет штат в более чем сотню человек, активно развивается, предлагая соискателям всё новые и актуальные вакансии.

Вы можете найти объявления от «Job Development» на различных сайтах по поиску работы. Уровень зарплат по вакансиям, предлагаемым агентством, довольно высок. Рекрутеры агентства ищут людей без опыта работа, при этом готовы сходу предложить соискателю зарплату от 50 до 100 тысяч рублей.

Офис компании расположен в городе Санкт-Петербург, Измайловский проспект, дом 18, Литер Д . Телефон: +7 (931) 009-84-08. Е-мейл компании: rabotarege@yandex.ru.

Job Development – что это в действительности

1. Первое, на что стоит обратить внимание – не только на отсутствие собственного веб-сайта (да и домена) у «крупного кадрового агентства, реализующего масштабные проекты».
2. Отсутствует упоминание о «Job Development» и в Едином Государственном Реестре Юридических Лиц и Индивидуальных предпринимателей, которые можно поискать на сайте egrul.nalog.ru.
3. Отсутствие государственной регистрации у данной «компании» говорит о её неофициальной деятельности.
4. Данные об ИНН и другие реквизитах юридического лица (или частного предпринимателя), фамилию директора компании и другие сопутствующие данные мы также не нашли.

О чём это говорит?

Что если компания «Job Development» с ИП Козлова Ольга Александровна и существует, то она имеет сугубо неофициальный характер, а значит строить с ней какие-либо формы правовых отношений чревато. Не рекомендуем обращаться по предлагаемых ею вакансиях, так как с большой вероятностью вы имеете дело с мошенниками.

А если изучить пристальнее поданные «Job Development» объявления, то можем увидеть, к примеру, как данное «агентство» ищет водителя легкового автомобиля БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, с ходу предлагая ему зарплату от 50 до 100 тысяч рублей.  При этом компанией предоставляется свой собственный автомобиль 2019-2020 годов выпуска. Предоставлять водителю без опыта новый автомобиль и давать ему хорошую зарплату – как минимум странно.

Почему это могут быть мошенники?

В большинстве случаев, чем выше зарплата предлагаемая работодателем, тем выше требований к соискателю. Работодатель хочет видеть опыт и стаж работы, специализированные знания, умения и навыки, положительные рекомендации от других компаний. Но если вам сходу предлагают высокий заработок (от 50 до 100 тысяч рублей) и не требуют от вас какого-либо опыта работы, то это с большой вероятностью обман или желание набрать людей для какой-либо незаконной деятельности.

Например, под видом «оператора» вас могут использовать как транзитное звено для вывода денег с каких-либо счетов, перевозки запрещённых грузов и прочей противоправной деятельности.

Или для получения желаемой вакансии вам предложат пройти платное обучение. После прохождения обучения и оплаты денег мошенникам никакой работы вы не увидите. Вам скажут, что данная вакансия уже занята и попросят подождать какое-то время, пока вакансия не освободится. Излишне говорить, что она не освободится никогда.

И самое банальное и широко распространённое, что можно встретить под такими вакансиями  – это сетевой маркетинг. Вы реагируете на вакансию, отсылаете своё резюме, после чего вас приглашают на собеседование. На собеседовании (которое иногда растягивается на пару дней), вам читают лекцию о каких-либо продуктах фирмы, которые необходимо распространять среди своих близких, коллег и знакомых.

Ну а просьбы прислать такому кадровому агентству свои документы (или их копии) и вовсе стоит рассматривать как угрожающие. На них мошенники могут попытаться взять кредит или получить доступ к вашим личным данным.

Job Development и ЦентрПроф — одно и то же?

Если изучить перечень компаний, расположенных по уже упомянутому нами адресу г. Санкт-Петербург, Измайловский проспект, дом 18, Литер Д, то мы обнаружим, что там размещается кадровое агентство «ЦентрПроф». В отличии от «Job Development» данная компания вполне реальная, и имеет такие же реальные отзывы о своей работе (все отрицательные). Сеть Интернет пестрит упоминаниями об обмане в начислениях зарплаты, отрицательным отношении к сотрудникам, и заканчивая банальными кидками на деньги.

Поскольку описание компаний «ЦентрПроф» и «Job Development» ИП Козлова Ольга Александровна на сайтах совпадают (те тоже дословно «реализуют масштабные проекты по подбору персонала и точечному рекрутингу»), то именно «ЦентрПроф» прячется за красивым названием «Job Development». Реагировать на вакансии данной вполне официальной организации мы не рекомендуем — вместе своих 80 тысяч за свою работу вы получите в лучшем случае лишь 15.

Это интересно: что такое «Кэшбери».

Заключение

В нашем материале мы разобрали, что это за компания «Job Development» ИП Козлова Ольга Александровна, чем она занимается, и стоит ли реагировать на объявления о трудоустройстве, размещаемые от лица данной организации. За красивым названием прячется кадровое агентство «ЦентрПроф», имеющее кучу отрицательных отзывов в сети. Решив откреститься от своей негативной репутации, предприимчивые дельцы от «ЦентрПроф» сменили свою вывеску, и вновь находятся в поиске новых работников. Рекомендуем игнорировать объявления от «Job Development», что избавит вас от потери столь ценного времени и возможного обмана при выплате заработной платы.

При поиске работы пользователи сталкиваются с компанией Job Develompment. В сети практически нет отзывов сотрудников о ней и в целом мало чего сообщается. Описание компании поможет решить, стоит ли связываться с данной конторой или это обман.

Что это за компания Job Development?

Предложение работы размещены на нескольких сайтах по поиску трудообеспечения. Job Development в данный момент есть на сайте Работу.ру, который представлен Сбербанком. Компания в своём предложении гарантирует высокие зарплаты, что вызывает немалый интерес у посетителей. Но настораживает то, что практически никто ничего о ней не знает. Также заостряют внимание заработные платы по разным вакансиям. Они больше, чем предлагают другие компании в той же категории труда.

Job Development представляет собой агентство по подбору персонала. Она не напрямую предлагает работу, а является неким посредником между тем, кто будет платить и работником. На этом общая информация заканчивается. У компании есть знак подтверждения предоставленных данных. Это означает, что администрация сайта верифицировала анкету компании при регистрации.

Есть ли отзывы о Job Development

У компании всего 1 отзыв, который не содержит комментариев. Оценка оставлена одним из клиентов компании, который, по всей видимости, с их помощью нашёл себе работу. Этот человек поставил максимальную оценку. Вполне возможно, что данный комментарий попросту был куплен. Во всяком случае, нет особых причин подозревать компанию Job Development в мошенничестве. Обычно люди резко реагируют на негативное сотрудничество и стараются во что бы то ни стало ответить обидчику.

Гораздо реже благодарные люди возвращаются на сайт, чтобы оставить положительный комментарий или поблагодарить компанию за действительно качественные услуги. У компании Job Development в сети нет других отзывов. Но есть данные, которые могут заинтересовать. Таким является показатели компании на сайте Работа.ру. Если компания предоставляет информацию (ИНН и прочие документы), сайт автоматически сканирует эти данные по базам данных. Таким образом определяя различные нарушения и проблемы с законом.

У сайта Rabota.ru есть 12 таких показателей по предприятию. Каждый посетитель может посмотреть их на карточке компании. Job Development имел 1 арбитражное дело. Участвовал в качестве ответчика. Это означает, что у работника появились проблемы или претензии к компании. При этом Job Development имеет 9 положительных показателей. На сайте кроме этого представлен адрес, где физически располагается компания: проспект Измайловский, дом 18, Санкт-Петербург. Позвонить в компанию можно по телефону +7 800 777 36 10.

Стоит ли доверять компании Job Development

Job Development предоставил сайту Rabota.ru все необходимые сведения, чтобы получить галочку верификации. Она помогает работникам убедиться в том, что компания действительно существует, соответствующие сведения были переданы. В этом сомневаться не приходится, так как в информации о данном предприятии есть код ИНН. По нему и была проверена общая информация. Уставной капитал компании составляет всего 10 тысяч рублей, что автоматически переводит её в категорию микропредприятий.

Фирма имеет регистрацию в едином российском реестре предприятий, проверена сайтом Работу.ру. В случае негативного сотрудничества можно обратиться к администрации портала или в соответствующие органы. В категориях предложений Job Development более 100 вакансий. Среди них водители, комплектовщики, плиточники, повара, охранники. Возможно, агентство по подбору персонала только начало свою деятельность. Поэтому отзывов о ней недостаточно в Интернете.

Как правильно подобрать для себя работу

Поиск трудоустройство – достаточно кропотливая и стрессовая задача. Многое зависит от требований самого работника к будущей работе: какую профессию он хочет выбрать, на какой заработок рассчитывает, какие льготы есть, требуются ли выезды в другой город и т.д. Стоит с первых минут решения задаться целью найти ту работу, которую вы хотите, а не ту, которая доступна. Ставьте приоритет на интересную и перспективную профессию. В конечном итоге вы сможете добиться поставленной цели.

Не ограничивайтесь поиском только в Интернете или в реальной жизни. Используйте разные источники. Может быть есть знакомые, которые помогли бы вам выйти на интересующую компанию. Не бойтесь собеседований, есть немало компаний, которые могли бы заинтересоваться вами, как профессионалом, не зависимо от умений и опыта. Если не получится удачно провести встречу с одним работодателем, отправляйтесь на собеседование с другим. Также стоит обратить внимание на резюме. Оно имеет значение, если вы размещаете запрос о поиске на сайтах. Найдите больше информации о том, как создать его правильно и эффективно.

Видеоинструкция

Если у вас есть свой отзыв о Job Development, вы, как сотрудник, можете разместить его в комментариях. Посмотрите выводы психологов, почему не удаётся найти работу.

Вакансии 1—20 из 346