Тарифы для сотрудников от Ростелеком – не новая тенденция, поэтому многие уже успели испытать все преимущества такого решения. Каждый современный гражданин России пользуется мобильной связью.
Каждый современный гражданин России пользуется мобильной связью. Все мы стремимся выбирать максимально выгодные тарифные планы, заказывать оптимально подходящие пакеты услуг, пользоваться мобильным интернетом. Последний необходим для поиска информации, общения в социальных сетях и мессенджерах. Каждый абонент пытается подобрать наиболее подходящий для себя ТП. Существует отдельная категория тарифов, которые называются непубличными. Это максимально выгодные и усовершенствованные варианты, которые предназначаются для использования в ограниченном круге. Доступ к непубличным планам обычно получают работники компаний, а также корпоративные клиенты, оформившие спецзаказ. Тарифы для сотрудников от Ростелеком – не новая тенденция, поэтому многие уже успели испытать все преимущества такого решения.
В чем преимущества
Тариф от Ростелеком для сотрудников – это максимально выгодное и удобное предложение. Абоненты получают увеличенный объем минут и сообщений, расширенные возможности для пользования мобильным интернетом и массу дополнительных возможностей. Ростелеком тариф для сотрудников после выхода в свет был распространен среди жителей Москвы и других крупных городов. Другие российские операторы также имеют аналогичные тарифные планы «для своих». На сайте компании можно детально ознакомиться с предложениями. Такие варианты предлагаются по довольно низким ценам и предоставляются непосредственно сотрудникам Rostelekom.
Существовали закрытые тарифы от оператора под названием
- «Наш Ростелеком S» стоимостью семь рублей в сутки;
- «M»150 р. в месяц;
- «L» 300 р. в месяц;
- «XL» 650 рублей в месяц.
Количество минут в каждом пакете отличается в зависимости от объема ежемесячной абонентской платы.
Что может бизнес с быстрым интернетом
Передавать большие объемы информации
Обменивайтесь объемными файлами и одновременно работайте с облачными сервисами, базами данных, почтой, фото- и видеоконтентом
Увеличивать лояльность клиентов и привлекать новых
Удерживайте и увеличивайте аудиторию лояльных посетителей в сфере обслуживания с помощью Wi-Fi и других сервисов, требующих высоких скоростей
Работать с онлайн-сервисами без сбоев
Работайте эффективно в режиме онлайн с быстрым интернетом и без сбоев, что особенно важно для интернет-магазинов и служб доставки
Повышать конкурентоспособность бизнеса
Используйте современные технологии и быстрый интернет для бесперебойной работы цифровых сервисов и опережайте конкурентов
Почему Ростелеком
География сети
Организуем интернет на основе высокоскоростной сети протяженностью 500 000 км с узлами во всех субъектах Российской Федерации.
Гибкость тарифов
Предлагаем специальные условия для малых и средних компаний, а также делаем индивидуальные предложения крупному бизнесу.
Надежность услуги
Предоставляем услуги по стандартам SLA и гарантируем пропускную способность каналов. Защищаем от перегрузок и DDoS-атак.
Пропускная способность
Легко масштабируем и увеличиваем пропускную способность каналов связи, когда это необходимо нашим клиентам.
Ростелеком – национальный чемпион
Ростелеком — лидер на рынках ШПД и платного телевидения:
13,2 млн клиентов ШПД, 10,4 млн клиентов IPTV, 1,1 млн корпоративных клиентов.
Крупнейшая IP сеть в России
Более 37 млн домохозяйств пройдены оптикой, более 65% абонентов ШПД – на оптике. Прямые выходы на сети – 150 операторов в 70 странах.
Признанный технологический лидер
В инновационных решениях в области электронного правительства, мобильной связи, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, образования, здравоохранения, безопасности и жилищно-коммунальных услуг. Пропускная способность сети – 25,2 Тбит/с, 100% резервирование магистрали.
Надежный партнер государства
Компания является ключевым участником приоритетной национальной программы «Цифровая экономика» и реализует общефедеральные технологические и IT проекты, в том числе: «Умный город» ( 50+ регионов), «Устранение цифрового неравенства» (подключено 11,1 тыс. нас. пунктов), «Госулуги» (100 млн пользователей зарегистрировано, 2 место по посещаемости в мире по порталам госууслуг).
Подключить интернет для бизнеса
Часто задаваемые вопросы
Что нужно для подключения к интернету?
Оставьте заявку на подключение на нашем сайте или в офисе Ростелекома. Оператор или менеджер офиса уточнит все необходимые параметры услуги. По заявке будет проведена проверка технической возможности подключения интернета.
- Если техническая возможность подключения есть, то для вас подготовят коммерческое предложение и предложат подписать договор. Квалифицированные сотрудники компании проведут монтаж и установку необходимого оборудования. После подключения вы можете пользоваться услугой интернета от Ростелекома.
- Если технической возможности подключения нет, мы подготовим предложение на строительство сети с последующей разработкой проекта по подключению к сети интернет.
Что необходимо учитывать при выборе скорости интернета в офис?
При выборе оптимальной скорости интернета для бизнеса важно учитывать следующие условия:
- Выбор скорости соединения зависит от количества рабочих мест в офисе. Чем больше сотрудников, тем выше должна быть скорость для обмена данными.
- Для работы специализированных программ и использования дополнительных сервисов необходима наиболее высокая скорость интернета.
- При организации зоны Wi-Fi в офисе оцените трафик и укажите, сколько посетителей будут пользоваться беспроводным интернетом одновременно.
Какие максимальные скорости интернета доступны для бизнеса?
Перед тем как ответить на вопрос о максимальной скорости интернета для бизнеса, прежде всего определим для каких целей они могут понадобиться:
- При одновременной работе сотрудников в офисных программах, в корпоративной почте, а также узкоспециализированных программах, требующих высокой скорости интернета.
- При оперативном управлении базами данных, CRM-системами и облачными сервисами.
- При необходимости передавать объемные данные по интернету, обмениваться видеоконтентом и фотографиями в высоком разрешении.
- При обучении и повышении квалификации сотрудников на онлайн-курсах.
В одном офисе интернетом могут пользоваться от нескольких человек до десятков сотрудников. Для работы одного ПК оптимальна скорость 1-2 Мбит/сек. Если офис небольшой и специфика работы предполагает использование простых программ и сервисов онлайн-платежей, то для полноценной работы достаточно от 5 до 10 Мбит/сек. Если несколько десятков сотрудников в одном офисе работают с большими объемами данных, то может потребоваться скорость интернета от 50 до 100 Мбит/сек и выше.
В чем заключается отличие крупного интернет-провайдера других небольших провайдеров интернета?
От небольших интернет-провайдеров крупные операторы и провайдеры услуг доступа в интернет отличаются:
- Использованием современных технологий подключения к интернету
- Высоким качеством оборудования от надежных поставщиков
- Наличием резервных каналов связи и узлов сети
- Предоставлением качественных услуг интернета без сбоев
Что необходимо знать для подключения интернета в офис или здание?
Низкое качество интернета в офисе, офисном здании или торговом центре влияет на скорость обработки заказов и обслуживания покупателей, на работу системы онлайн-платежей, что напрямую сказывается на лояльности клиентов и доходах компании. Поэтому еще на этапе выбора помещения под офис, магазин или склад необходимо заранее узнать о возможности подключения помещения к широкополосному доступу в интернет для юридических лиц. Обозначим несколько основных причин, почему необходимо предусмотреть возможность подключения интернета от надежного провайдера в вашем будущем офисе:
- Здание может быть подключено к услугам интернета определенного провайдера, но скорость, стоимость и условия подключения не будут соответствовать задачам вашего бизнеса.
- Условия аренды помещения в здании могут не предусматривать смену текущего интернет-провайдера на другого провайдера, который предлагает вам более выгодные условия подключения и оплаты услуг интернета для вашей компании.
- Отсутствие коммуникаций в помещениях или особенности расположения здания могут повлиять на уровень скорости и качество соединения интернета, что может быть критично для работы определенного вида бизнеса, для функционирования которого требуется бесперебойный скоростной интернет.
Сколько стоит подключение интернета для бизнеса?
Стоимость услуг может меняться в зависимости от оборудования, условий подключения и индивидуальных настроек услуги. Чтобы узнать стоимость подключения вашего бизнеса к высокоскоростному интернету и тарифы на услуги — оставьте заявку на нашем сайте, или обратитесь к специалисту в любом офисе Ростелекома в вашем городе.
Wi-FI Hotspot
Это доступ в сеть интернет по Wi-Fi с авторизацией по SMS. В соответствии с постановлением Правительства РФ, это единственный способ организации точки доступа в общественных заведениях: кафе, гостиницах, автосервисах и т. д.
Дополнительные возможности:
— размещение рекламы на странице авторизации,
— организация опросов клиентов,
— идентификация владельцев карт лояльности через Wi-Fi,
— сбор и анализ данных клиентов.
Видеонаблюдение
Для офиса, склада, магазина — для контроля за работой сотрудников и посетителями.
— Архив видеозаписей до 90 суток.
— Доступ к записям и управление услугой через интернет.
— Съемка в темноте.
— Съемка со звуком.
— Уведомления о событиях в мобильном приложении.
Покупка серверного оборудования не требуется — нужны только камеры. Их можно купить, взять в рассрочку или в аренду в Ростелеком.
Виртуальная АТС
Это телефонная связь в офисе через интернет с возможностью принимать звонки на SIP-телефон, компьютер, мобильный телефон или планшет.
— Гибкая переадресация, распределение и запись звонков.
— Бесплатные звонки внутри офиса по коротким номерам.
— Настройка голосового приветствия.
— Выгодные тарифы на номер «8800».
Интернет для бизнеса
Подключите стабильный и быстрый интернет для эффективной работы
Оставить заявку
Что может бизнес с быстрым интернетом
Передавать большие объемы информации
Обменивайтесь объемными файлами и одновременно работайте с облачными сервисами, базами данных, почтой, фото- и видеоконтентом
Работать с онлайн-сервисами без сбоев
Работайте эффективно в режиме онлайн с быстрым интернетом и без сбоев, что особенно важно для интернет-магазинов и служб доставки
Увеличивать лояльность клиентов
Удерживайте и увеличивайте аудиторию лояльных посетителей в сфере обслуживания с помощью Wi‑Fi и др. сервисов, требующих высоких скоростей
Повышать конкурентоспособность
Используйте современные технологии и быстрый интернет для бесперебойной работы цифровых сервисов и опережайте конкурентов
Какая скорость нужна вашему бизнесу
Онлайн-калькулятор поможет подобрать оптимальную скорость интернета для полноценной работы офиса или компании
Почему Ростелеком
География сети
Организуем интернет на основе высокоскоростной сети протяженностью 500 тыс. км с узлами во всех субъектах РФ
Пропускная способность
Легко масштабируем и увеличиваем пропускную способность каналов связи, когда это необходимо нашим клиентам
Надежность услуги
Предоставляем услуги по стандартам SLA и гарантируем пропускную способность, защищаем от перегрузок и DDoS‑атак
Гибкость тарифов
Предлагаем специальные условия для малых и средних компаний, делаем индивидуальные предложения крупному бизнесу
Часто задаваемые вопросы
Что нужно для подключения к интернету?
Оставьте заявку на подключение
на нашем сайте
или в офисе Ростелекома. Оператор или менеджер офиса уточнит все
необходимые параметры услуги. По заявке будет проведена проверка технической
возможности подключения интернета в г. Ростов-на-Дону.
-
Если техническая возможность подключения есть, то для вас подготовят
коммерческое предложение и предложат подписать договор. Квалифицированные
сотрудники компании проведут монтаж и установку необходимого оборудования.
После подключения вы можете пользоваться услугой интернета от Ростелекома. -
Если технической возможности подключения нет, мы подготовим предложение
на строительство сети с последующей разработкой проекта
по подключению к сети интернет.
Что необходимо учитывать при выборе скорости интернета в офис?
При выборе оптимальной скорости интернета для бизнеса важно учитывать следующие условия:
-
Выбор скорости соединения зависит от количества рабочих мест в офисе. Чем
больше сотрудников, тем выше должна быть скорость для обмена данными. -
Для работы специализированных программ и использования дополнительных сервисов
необходима наиболее высокая скорость интернета. -
При организации зоны Wi-Fi в офисе оцените трафик и укажите, сколько
посетителей будут пользоваться беспроводным интернетом одновременно.
Как избежать проблем с интернетом при увеличении штата сотрудников
На скорость Wi-Fi влияет много факторов: количество сотрудников, параметры устройств, качество оборудования, расположение роутера и то, насколько качественно провайдер оказывает услугу. Разбираемся, как сохранить высокую скорость интернета, когда в офисе появляются новые сотрудники.
Подробнее
Какие максимальные скорости интернета доступны для бизнеса?
Перед тем как ответить на вопрос о максимальной скорости интернета для
бизнеса, прежде всего определим для каких целей они могут понадобиться:
-
При одновременной работе сотрудников в офисных программах, в корпоративной
почте, а также узкоспециализированных программах, требующих высокой скорости
интернета. - При оперативном управлении базами данных, CRM-системами и облачными сервисами.
-
При необходимости передавать объемные данные по интернету, обмениваться видеоконтентом
и фотографиями в высоком разрешении. - При обучении и повышении квалификации сотрудников на онлайн-курсах.
В одном офисе интернетом могут пользоваться от нескольких человек
до десятков сотрудников. Для работы одного ПК оптимальна скорость
1-2 Мбит/сек. Если офис небольшой и специфика работы предполагает
использование простых программ и сервисов онлайн-платежей, то для полноценной
работы достаточно от 5 до 10 Мбит/сек. Если несколько десятков
сотрудников в одном офисе работают с большими объемами данных, то может
потребоваться скорость интернета от 50 до 100 Мбит/сек и выше.
Чтобы рассчитать оптимальную скорость интернета, перейдите в онлайн-калькулятор.
В чем заключается отличие крупного интернет-провайдера других небольших провайдеров интернета?
От небольших интернет-провайдеров крупные операторы и провайдеры услуг доступа
в интернет отличаются:
- Использованием современных технологий подключения к интернету
- Высоким качеством оборудования от надежных поставщиков
- Наличием резервных каналов связи и узлов сети
- Предоставлением качественных услуг интернета без сбоев
Сколько стоит подключение интернета для бизнеса?
Стоимость услуг может меняться в зависимости от оборудования, условий
подключения и индивидуальных настроек услуги. Чтобы узнать стоимость подключения
вашего бизнеса к высокоскоростному интернету и тарифы
на услуги — оставьте заявку
на нашем сайте, или обратитесь к специалисту в любом офисе Ростелекома
в вашем городе.
Тарифные планы
Ростелеком
Выбери свой тариф по вкусу!
Больше не нужно тратить время на поиски идеального тарифного плана. Мы собрали для вас на одной странице все тарифы Ростелеком . Выбирайте тот, который устроит по цене и наполнению. Интернет отдельно, интернет + ТВ в комплексе, удобные и экономные семейные тарифы — каждый абонент найдет то, что нужно именно ему.
Все тарифы
Интернет
Апгрейд
Подключить
Интернет
Технологии доступа
Выберите скорость
100
Мбит/с
300
Мбит/с
500
Мбит/с
Подключить
Интернет
Технологии доступа
Подключить
другие варианты тарифа
Киноман 5 в 1
Онлайн-кинотеатр Wink
50000 фильмов и сериалов
Wink + More.tv + Amediateka + VIJU + START
Скидка на 12 месяцев!
850 руб/мес
650
Подключить
Апгрейд с ТВ
Онлайн-кинотеатр Wink
не включено
Подключить
Технологии развлечения
Выберите скорость
100
Мбит/с
300
Мбит/с
500
Мбит/с
Онлайн-кинотеатр Wink
25000 фильмов и сериалов
Подключить
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
25000 фильмов и сериалов
Подключить
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
35000 фильмов и сериалов
Подключить
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
35000 фильмов и сериалов
Подключить
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
25000 фильмов и сериалов
Подключить
другие варианты тарифа
Экспресс 2.0
Онлайн-кинотеатр Wink
не включено
Подключить
Экспресс 2.0
Онлайн-кинотеатр Wink
не включено
Подключить
Экспресс 2.0
Онлайн-кинотеатр Wink
не включено
Подключить
Экспресс 2.0
Онлайн-кинотеатр Wink
не включено
Подключить
другие варианты тарифа
Технологии общения
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут
Подключить
Технологии общения
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут
Подключить
Технологии общения+
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут, до 5 SIM
Подключить
Технологии общения+
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут, до 5 SIM
Подключить
другие варианты тарифа
Интернет
Технологии контроля
Видеонаблюдение + камера в комплекте
Подключить
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
50000 фильмов и сериалов
Подключить
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
50000 фильмов и сериалов
Подключить
другие варианты тарифа
Интернет
Игровой
Низкий пинг и игровые бонусы от VK Play, Lesta Games, Фогейм
Подключить
Киноман 5 в 1
Онлайн-кинотеатр Wink
35000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут
Wink + More.tv + Amediateka + VIJU + START
Скидка на 12 месяцев!
1110 руб/мес
960
Подключить
Киноман+ 5 в 1
Онлайн-кинотеатр Wink
35000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 2000 минут, до 5 SIM
Wink + More.tv + Amediateka + VIJU + START
Скидка на 12 месяцев!
1410 руб/мес
1260
Подключить
другие варианты тарифа
Технологии выгоды
Онлайн-кинотеатр Wink
50000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут
Первый месяц в подарок!
960
Подключить
Технологии выгоды
Онлайн-кинотеатр Wink
25000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут
Первый месяц в подарок!
990
Подключить
Технологии выгоды+
Онлайн-кинотеатр Wink
25000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут, до 5 SIM
Первый месяц в подарок!
1260
Подключить
Технологии выгоды+
Онлайн-кинотеатр Wink
25000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут, до 5 SIM
Первый месяц в подарок!
1290
Подключить
другие варианты тарифа
Технологии контроля с ТВ
Онлайн-кинотеатр Wink
не включено
Видеонаблюдение + камера в комплекте
Подключить
Игровой с ТВ
Онлайн-кинотеатр Wink
25000 фильмов и сериалов
Низкий пинг и игровые бонусы от VK Play, Lesta Games, Фогейм
Подключить
Комбо Игровой
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут
Низкий пинг и игровые бонусы от VK Play, Lesta Games, Фогейм
Подключить
Комбо Игровой+
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут, до 5 SIM
Низкий пинг и игровые бонусы от VK Play, Lesta Games, Фогейм
Подключить
другие варианты тарифа
Комбо Игровой с ТВ
Онлайн-кинотеатр Wink
50000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут
Низкий пинг и игровые бонусы от VK Play, Lesta Games, Фогейм
Подключить
Комбо Игровой+ с ТВ
Онлайн-кинотеатр Wink
50000 фильмов и сериалов
Мобильная связь
50 Гб, 1200 минут, до 5 SIM
Низкий пинг и игровые бонусы от VK Play, Lesta Games, Фогейм
Подключить
другие варианты тарифа
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
80000 фильмов и сериалов
Подключить
Технологии развлечения
Онлайн-кинотеатр Wink
80000 фильмов и сериалов
Подключить
другие варианты тарифа
Сравнивайте актуальные тарифы Ростелеком и подключайте прямо сейчас. В вашем распоряжении будет быстрый домашний интернет со скоростью до 1000 Мбит/с, пакет из более чем 180 каналов. Роутер и приставка оформляются в аренду или предлагаются к покупке на выгодных условиях. Стоимость зависит от комплектации. В отдельные тарифы входят игровые опции, антивирусная программа или система облачного хранения информации.
Все тарифы Ростелеком отличаются следующими преимуществами:
- быстрый интернет (до 1000 Мбит/с в зависимости от технологии подключения)
- до 180 каналов с возможностью записывать программы
- дополнительные функции (антивирус, облачное хранение, игры)
- круглосуточная техническая поддержка
Проверьте подключение своего адреса к сети Ростелеком
К сожалению, мы не смогли определить введенный адрес. Попробуйте
Поздравляем!
На вашем адресе: Москва есть техническая возможность подключения к Ростелеком!
Вопросы/ответы
Есть несколько способов:
- Нажмите на кнопку «Подключить», расположенную в карточке выбранного тарифа. Укажите номер телефона и адрес
- Позвоните в колл-центр и оставьте заявку (номер на главной странице сайта)
- Найдите вкладку «Подключить» в верхней или нижней части страницы. Заполните форму и дождитесь звонка оператора
Адрес нужен для того, чтобы сотрудник сразу проверил наличие технической возможности подключения. Информация останется в базе данных компании и не будет передана третьим лицам.
Оператор кол-центра скажет, в какой день мастер сможет провести интернет и ТВ к Вам домой. Согласуйте время. Перед приездом монтажник наберет вам еще раз, чтобы подтвердить подключение. Срок подключения — от 1 рабочего дня, в зависимости от загруженности мастеров.
Специалисты работают ежедневно, в будни и выходные с 08:00 до 21:00. Для некоторых районов есть исключения (заранее обсудите этот момент с оператором горячей линии при подаче заявки).
Не забудьте приготовить паспорт. Он понадобится для заполнения договора. Если вы купили ТВ-приставку сами или у вас осталось устройство после переезда со старой квартиры, приготовьте оборудование. Главное, заранее согласовать марку и модель со специалистом технической службы: не вся техника поддерживает современные стандарты Ростелеком. Рекомендуем арендовать или купить оборудование в нашей компании, тогда с подключением и настройкой не возникнет никаких проблем.
Мы заключаем договор с заказчиком, при этом не имеет значения, кто это: арендатор или собственник квартиры. Если вы снимаете жилье, договор составим на ваше имя. Владелец недвижимости не будет иметь к нему никакого отношения. Квитанции тоже будут адресованы вам. При задержке абонентской платы оператор просто приостановит оказание услуг. Собственнику не пришлют штраф и не выставят пени. Однако рекомендуем согласовать этот момент с арендодателем заранее, чтобы у него не возникло вопросов.
Нет, интернет Ростелеком проводят в квартиру только через кабель. Провод подключают к общей линии и заводят в квартиру через технологическое отверстие (в новых домах оно уже предусмотрено, если его нет, мастер просверлит). Далее монтажник подключит к кабелю wi-fi роутер и настроит ТВ-приставку. Проверьте, работает ли интернет и показывает ли телевизор. За настройку и тестирование платить ничего не нужно.
Нет, для каждого телевизора нужна своя приставка. Ростелеком предусмотрел подобные ситуации. Аренду дополнительного оборудования можно оформить на специальных выгодных условиях. На каждом подключенном телевизоре будут показывать те каналы, которые идут в рамках выбранного тарифа.
Ещё не определились с тарифом?
Мы перезвоним и поможем выбрать удобные условия.
Проверить возможность подключения интернета по адресу:
Как подключить Ростелеком
Вы: выбираете тариф и оставляете заявку на подключение
Мы: Производим подключение и настраиваем
Мы: производим подключение и настраиваем
Вы: оплачиваете выбранные вами услуги
Вы: пользуетесь передовыми услугами
Ростелеком — твой проводник в мир интернета и ТВ !
Сайт официального партнёра ПАО «Ростелеком». Подключение интернета, ТВ, мобильной связи и телефонии от Ростелеком . 2023 г.
К сожалению, мы не определили ваш населенный пункт.
Пожалуйста, проверьте доступность сети с помощью нашего специалиста через форму связи
Для получения консультации по подключению к сети и тарифам — закажите обратный звонок
Для получения поддержки существующим абонентам, пожалуйста, позвоните по:
8 800 100 08 00
Для подключения услуг в офис воспользуйтесь формой заявки юридического лица
Ваша заявка успешно отправлена!
1. Мы позвоним Вам в течение нескольких минут на номер *, чтобы уточнить удобную дату и время визита монтажника.
2. Монтажник привезет договор, проведет кабель и настроит оборудование.
Чтобы изменить введенные данные по заявке, вы можете отправить заявку еще раз.
Для подключения услуг в офис воспользуйтесь формой заявки юридического лица
Ваша заявка на проверку адреса успешно отправлена!
Пожалуйста, ожидайте звонка нашего специалиста на номер * с ответом о возможности подключения.
Чтобы изменить введенные данные по заявке, вы можете отправить заявку еще раз.
Какое подключение вас интересует?
Для подключения услуг в офис воспользуйтесь формой заявки юридического лица
Заказ обратного звонка успешно отправлен!
Пожалуйста, ожидайте звонка нашего специалиста на номер *.
Чтобы изменить введенные данные по заявке, вы можете отправить заявку еще раз.
-
Отзывы
48 -
О компании
-
Фото
-
Вакансии
3658
|
Оплата труда |
2,6 плохо |
|
Начальство |
2,9 плохо |
|
Рабочее место |
3,0 удовлетворительно |
|
Коллектив |
3,7 удовлетворительно |
|
Карьерный рост |
2,5 плохо |
|
Рекомендуют для трудоустройства |
12 12 рекомендуют работу в компании. 34 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
Отзывы сотрудников о компании Ростелеком
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
10 марта 2023
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Мастер обслуживания абонентов
Что можно улучшить:
Поднятие зарплаты и повышение
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
13 января 2023
Не рекомендует для трудоустройства
ст.эл.мех связи
Что можно улучшить:
разогнать и не сожалеть.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
26 декабря 2022
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Мастер по обслуживанию абонентов
Что можно улучшить:
Повышение зарплаты, продвижение в карьерном росте
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
13 декабря 2022
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работа очень разнообразная,в разных программах, множество продуктов провайдера,белая своевременная зп,если выполняешь показатели по качеству стабильная премия к ЗП ,но выполнить не просто,нужно много знать ,плюс быть очень доброжелательным к агрессивным как правило клиентам это очень не просто и не каждый может, очень хорошо поставленная помощь наставников,супервайзеров, всегда идут навстречу по графику,понимают что работать с людьми у которых нет интернета не просто,коллектив очень доброжелательный в Саранске 100 процентов.
Что можно улучшить:
Работаю 5 месяцев ничего плохого со стороны работодателя не вижу,клиенты конечно часто грубые и не адекватных много, сам Ростелеком всегда выполняет все заявленные в трудовом договоре обязательства,вообще ничего отрицательного со стороны работодателя не вижу,просто сама работа очень интенсивная и клиенты часто хамят ,выплескивают негатив на операторов
23 ноября 2022
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Что можно улучшить:
Решил устроиться сотрудником контакт центра. Прошёл собеседования,всё отлично.Скинул список документов которые нужны для трудоустройства тоже всё отлично. Прошёл все тесты которые были предложены, служба безопасности проверяла тоже всё норм, добавочно попросили скинуть какое у меня техническое обеспечение и началось самое интересное, когда мне сказали, что мой ноутбук слабенький, я думаю ОК пошёл купил в кредит новый(29000 руб) . Потом нужна гарнитура которая должна работать через USB, а не через вход 3,5мм, ОК купил(3700руб). Настал день проверки моего нового технического обеспечения и вот скорость интернета не подходит, но эту скорость мне предоставляет Ростелеком куда я иду устраиваться, т.е меня не берут на работу в Ростелеком из-за того, что скорость предоставленная Ростелекомом не подходит для работы в Ростелекоме. Ребят Вы чего творите, я вам до этого всего все данные скидывал замечания были только по ноутбуку и гарнитуре, а тут…….,нахера человека изводили суки. Самое интересное мне сказала специалист по техническому обеспечению с Ростелекома, найдите другого провайдера у которого скорость будет позволять у нас в Ростелекоме работать. Да зачем Вы тогда ростелеком вообще нужны.Зато теперь у меня есть кредит который незнаю чем платить и гарнитура которая нахер не нужна. Скорость на подключенном Ростелекомовском тарифе заявленна больше 300Мбит/сек, а по факту Ростелеком выдаёт не больше 12Мбит/сек.За , что платишь 800 рублей в месяц только неизвестность.
P. S. После всего произошедшего обратился в техническую поддержку Ростелекома и они «решили мою проблему» теперь скорость интернета не поднимается и выше 6 Мбит/сек.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
25 июля 2022
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор технической поддержки
Плюсы:
Ничего не нравится. Хотя раньше, когда не работала там, думала о компании хорошо.
Что можно улучшить:
Контакт-центр город Киров. Точное название АО МЦ НТТ ОП Киров.
Я работала удаленно , живу в другом городе, совсем другого региона.
Раньше работала в Билайне,тоже удаленно, но наш отдел закрыли и я уволилась.
Опыт оператором у меня есть, скажу даже и не маленький такой опыт.
Клиентов не боюсь, разговариваю уверенно. Программы многие знаю.
Оборудование профессиональное у меня все есть.
Так вот, что мы имеем:
Удаленка висит, все вылетает прямо в разговоре с клиентом.
На собеседовании говорят одно, а по факту зарплата меньше на треть.
Сначала говорят зарплату с северным коэффицентом, а сами набирают новых сотрудников с других регионов, не северных.
Когда написали об этом руководителю, получили ответ- Ну извините. И все.
Я бы изначально может быть и не пошла на такую зарплату.
Потом начинают резать премию.
Ну например- тест сотрудник прошел не с первого, а со второго раза — все, часть премии прощай. Штрафы. За все штрафуют, придираются к словам. Все это терпят.
Наталья Ушакова , главная по прослушке, сотрудников унижает. И она об этом знает, так как на нее все постоянно жалуются. Я лично ее спросила, зачем она так делает, на что она ответила- Все знаю, но я вот такая, привыкайте.
И вот она теперь в руководстве.
Мне не заплатили премию за июнь, за целый отработанный месяц.
А уволилась я 5 июля. Ответили — просто потому что я уволилась.
Хотя у меня даже были зафиксированные благодарности от клиентов.
Однозначно НЕ рекомендую!
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
1 июня 2022
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
+ их нет, только коллектив, если повезёт.
работала недолго,но заявки делала, обещали зарплату 20, потом 25 числа, уволилась, после увольнения прошло 2 недели, так деньги и не заплатили, буду добиваться своих денег. как работу не советую.
Плюсы:
Уважаемый Ростелеком!!! А у вас и у сотрудников такая же история?
Что можно улучшить:
Можно хотя бы придумать что то ,что бы был хоть какой то ответ на отклик .Устроиться в крупную компанию в Москве невозможно,ещё и отзывы отпугивают. Ростелеком даже возможности проверить не даёт !!
Я не знаю какие оценки вам ставить ,рекомендую или нет ,мне никто не отвечает!!!
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
12 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер электросвязи
Плюсы:
Плюсов нет .Из-за постоянных сокращений коллектив окрысился друг на друга…
Что можно улучшить:
Тут невозможно ничего улучшить. Гангрену лучше ампутировать. Ростелеком это реально болезнь, где каждый хочет чтобы его сократили, но сам при этом уволиться не решается. Признаюсь в том числе и я. Меня уже сокращали, но я перешёл в другой отдел и опять остался здесь. Жаль что коммунизм закончился, а то бы работники ростелекома были бы в первых рядах данного строя… Работать сутками-да пожалуйста… Будучи инженером подписать заявление задним числом о понижении в должности -опять легко. Без выходных-и снова «здрасьте»…Плюсом можно назвать отгул взятый за переработки (когда их уже два месяца накопилось).И с каждым годом всё становится хуже и хуже. И каждая смена власти сулит всё худшие беды. Да и если бы власть ещё была технически подкована. Сюда приходят не нужные управленцы из других компаний (заядлые манагеры), сток отбросов. Порой даже не имеющих понятия что такое телекоммуникации. Если у вас нет волосатой лапы или не слишком шершавый язык-Вам тут делать нечего. В общем работа в ростелеком это привычка слабых людей
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
9 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер электросвязи
Плюсы:
18 лет назад было всё отлично. Шикарный коллектив, перспективы, зарплата интересная работа я молодой сотрудник пахал и строил планы на будущее. Итог спустя эти годы: был инженером теперь сделали каким то универсальным специалистом, зарплата ни к чёрту за то от тебя требуют всего сразу и побольше. Отношение к технорям как к Говн. универсальному ну, а менеджеры впаривают народу всё от чего те не успевают отказаться. Так что если можете безногому продать ботинки со скидкой в количестве трёх пар, то добро пожаловать к нам в компанию, а я пожалуй свалю.
Что можно улучшить:
Что можно улучшить в технологической компании управляемой менеджерами, порой вчера ещё работающими в Магните.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
3 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Дружный коллектив, помогут если что-то не получается.
Что можно улучшить:
Работа компьютеров и компьютерной мыши. Ты приходишь на работу и около часа ждёшь пока компьютер прогрузиться и наконец-то откроет все программы которые нужны, но это ещё не все тебе может попасться компьютерная мышь которая реагирует на то что ты ее просто возьмёшь и она сразу отправляет курсор в другой угол экрана или наоборот мышь которая никак не реагирует на любое движение.
Первый день работы говорят просто звонить и все, когда ты спрашиваешь, а что говорить тебе скажут, что тебе все говорили в итоге 1 звонок просто промолчишь или на тебя наорут.
На собеседовании говорят, что ты поднимаешь зарплату за месяц до 50000 точно, но в итоге если с руководством будут проблемы или ты им не понравишься они будут давать тебе базы 2015 года, где ты за месяц не сможешь подключить не одну услугу.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
28 января 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер электросвязи
Плюсы:
Пятидневная рабочая неделя.
Что можно улучшить:
У руля стоят «эффективные менеджеры», которым до фонаря что происходит в it подразделениях. Инженер — это дно, самое низшее звено компании. Премии лишают за отсутствие продаж. То есть, будучи инженером, сидя в офисе и выполняя свои должностные обязанности ты ОБЯЗАН каким-то неведомым образом навязывать своим знакомым, да и чуть ли не простым прохожим «услуги и продукты Ростелекома». А после — выслушивать от них же жалобы на низкую скорость, внезапное повышение абонентской платы, подключение без их ведома сервисов вроде антивируса и подобных. В противном случае лишаешся премии. Но плюсы тоже есть! Их два: белая зарплата (но это не точно) и пятидневная рабочая неделя.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
26 января 2020
Рекомендует для трудоустройства
Специалист службы поддержки
Плюсы:
Плюсы:
Когда устраивалась на работу, было стереотипное мнение, что контакт-центр — это работа временная, для студентов, не слишком серьезная, поэтому не было цели задержаться здесь надолго. Но, проработав здесь несколько лет, я могу с уверенностью сказать, что это ответственная работа, которая может приносить удовольствие. Для кого-то она может показаться рутинной, но когда клиенты благодарят тебя за решение из проблемы — это не может не радовать. Здесь отличный коллектив, отзывчивые коллеги и руководство, которые помогут в сложных вопросах. Гибкий график, возможность дополнительного заработка на этом же месте, зарплата — все это достойно.
Что можно улучшить:
Не бывает работы без минусов. Если вы человек, способный искать компромиссы — эта работа для вас.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
26 января 2020
Рекомендует для трудоустройства
Специалист технической поддержки
Плюсы:
Когда устраивалась на работу, было стереотипное мнение, что контакт-центр — это работа временная, для студентов, не слишком серьезная, поэтому не было цели задержаться здесь надолго. Но, проработав здесь несколько лет, я могу с уверенностью сказать, что это ответственная работа, которая может приносить удовольствие. Для кого-то она может показаться рутинной, но когда клиенты благодарят тебя за решение из проблемы — это не может не радовать. Здесь отличный коллектив, отзывчивые коллеги и руководство, которые помогут в сложных вопросах. Гибкий график, возможность дополнительного заработка на этом же месте, зарплата — все это достойно.
Что можно улучшить:
Не бывает работы без минусов. Если вы человек, способный искать компромиссы — эта работа для вас.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
24 января 2020
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по внутренним коммуникациям
Плюсы:
Работаю в контакт-центре с февраля месяца, не буду говорить, что всё хорошо, бывали и негативные моменты в лице раздраженных абонентов, но в целом работа адекватная. Мне нравится, что руководство всегда идёт навстречу при возникновении сложностей, подстраивает графики и даже отпуск сделали в нужные даты! Даже те знания, которые я получила, сейчас облегчают жизнь мне и некоторым моим знакомым))
Сначала я работала оператором в зале меньше года, а потом меня попросили помочь написать мастер-класс для универа. Мне было не сложно, тем более хотелось чего-то нового, вместо общения с абонентами)) После этого меня заметило руководство и предложило повышение. Конечно же, я согласилась. Сейчас я по-прежнему работаю в контакт-центре и совсем не жалею, что проработала 10 месяцев специалистом технической поддержки.
Что можно улучшить:
Как и писала: неадекватные абоненты, но мне старший специалист помогал справиться со стрессом.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
24 января 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Агент
Что можно улучшить:
Ростелеком как бы прикольно он не звучал — самая отвратительная компания в которую можно устроиться на работу. Зарабатывать здесь честно — нереально, агенты вынуждены заниматься непонятно чем, чтобы хотя бы что-то заработать. Оклада нет, так что если ты не сделал ни одной заявки, то заработаешь 0) Ага, я трачу свое время и деньги на проезд только для того, чтобы у вас в офисе посидеть, дорогой ростелеком) Зп постоянно задерживают, ведь мало того, что платят ее раз в месяц, платят еще и с задержкой в две недели, и так каждый раз, а оправдывается это тем что «ну вообще-то в договоре указано, что мы можем задерживать зарплату до 25 числа», окей, я вот жду зп, сегодня пятница, 24 января 2020 года, зарплаты так и нет, придет видимо в поредельник, то есть?) в любой нормальной и адекватной компании, где к людям относятся не как к скоту, зарплату платят вовремя, либо если выпало на выходные, за день до. НО НИКАК БЛИН НЕ ПОЗЖЕ, я просто поражаюсь, государственная компания, а занимается такой херней. Про то, что в корпусе на синопской набережной ремонт и в женском туалете, извините меня, мастурбируют узбеки-работники, я даже промолчать не могу… ах да, можно сказать, чтобы зарабатывать надо работать, но там можно работать как проклятый 24/7 и никого не подключить, а почему? потому что интернет у ростелекома полная хрень, люди это знают и просто ненавидят компанию за холодные звонки! да что с вами не так! не подходит даже школьникам и студентам, разве что графиком, но ради 10 тысяч в месяц это того не стоит!
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
22 января 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Водитель погрузчика
Плюсы:
Коллектив отличный, все сотрудники адекватные полностью.
Что можно улучшить:
Зарплата-10800…вы серьёзно… 2020 год…
16 января 2020
Рекомендует для трудоустройства
Оператор технической поддержки
Плюсы:
Находится в нормальном месте, не нужно от остановки идти километр, есть инфраструктура рядом.
Что можно улучшить:
Оооочень удивлена, что в такой крупной компании нет ДМС. Дмс сейчас является для многих ключевым фактором для выбора работы. Явно там много из мтс, даже названия перенесли те же, так почему не перенесли дмс? Если в мтс такте сотрудники не нужны, что ж они в другую компанию хорошего могут принести?
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
14 января 2020
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по обслуживанию юридических лиц
Плюсы:
Единственный плюс это твои коллеги по несчастью
Работаю около полугода на вакансии менеджер по обслуживанию юридических лиц. Очень удивлена что нет ни одного отзыва. В Екатеринбурге один офис в которым есть менеджеры по обслуживанию. График 5/2. Работа на Чапаева. Собеседование проходит минут 10—15. После чего тебя выводят на пробный бесплатный день. В течении которого ты можешь посмотреть в каком темпе ты будешь работать и в каких программах. Длится обычно часа 3. Даже если на этом этапе вы спросите у своего наставника на стажировочном дне: ну как тут? Вам ответят что нормально. Ведь у них всегда нет достаточного количества кадров из-за чего страдают менеджеры по обслуживаю юридических лиц. И даже вашему наставнику проще будет соврать лишь бы остались. Наобещают золотые горы, есть показатели, главное выполнить и ваша премия будет у вас в кармане. Нет не будет. Даже если вы будете вести контроль своего оттока вы никогда не узнаете как рассчитывается ваша премия и выполнен ли он. Поэтому сумма вашей премии может вас не приятно удивить, особенно если вы … аки ишак. Ах да.Как ишак вы будете всегда, ведь работы много, а сотрудников мало. Помимо вашей основной обязанности удержание клиентов вы будете выполнять работу других менеджеров, ведь у них каждый три месяца увольняются сотрудники. Если ты заболел, либо умирай и принеси справку либо выходи работать. С соплями. Без голоса, с температурой, там руководителю группы продаж и обслуживания. Даже если тебе плохо и ты пытаешься отпроситься хотя бы на пару часов пораньше отлежаться и не брать больничный, то безуспешно. Этот же руководитель будет вас за то что вы не успеваете закрывать заявки, а не успеваете вы из-за огромного потока людей. … она вас будет и за то что вы не успеваете обзванивать куча файлов которые они скидывают в течении дня и дают вам час на их проработку. В сухом остатке: за свои 35000 рублей ты будешь из последних сил, слышать на собраниях «если не успеваете то планируйте свой день, нам неэффективные сотрудники не нужны», будете выслушивать маты в свою сторону, подорвёте свой здоровье. Отношение максимально скотское.
Что можно улучшить:
Отправьте руководителя в психиатричку.
9 января 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы:
Описание, предложили работу рядом с домом 2ч2, хороший оклад+премии, оформление по тк рф.
Что можно улучшить:
не врать… На след день звонила, предложили тоже ток оформление по гпх, без отпуска и больничного, на самом деле в другом офисе, в этом офисе сказали срочно закрыли отдел (за 1 день!)и оклада нет, только сдельная оплата, легко работать в 0, если клиентов ростелеком задолбал и удержать или вернуть их нельзя… Как сказала руководитель, что не выпендривайтесь девушка, кто хочет, тот и на таких условиях 35к заработает (при стоимости удержания договора ниже 200р! Ну да… учитывая первоначальный условия и условия после никакой разницы… Еще дважды звали на схожие вакансии… Условия обещают одни, а по факту… жд другие… кто то врет что такие условия временны на испытательный из эйчаров, но по факту узнаешь что нет…
Работа в «Ростелеком»: быть с лидером – стать лидером!
ОАО «Ростелеком» — широко известная телекоммуникационная компания. История ее начинается в 1993 году, и с тех пор она не сдает своих позиций. Группа компаний имеет по истине национальный масштаб и охватила абсолютно все сегменты рынка, предоставляющего услуги связи. На сегодняшний день ее клиентами являются более 11 млн. человек по всей России.
Что предлагает «Ростелеком»
На настоящий момент в компании трудится более 170 тыс. человек в различных регионах страны. Работу в «Ростелеком» предлагают не только опытным соискателям, но и молодым специалистам. Для повышения квалификации персонала создан корпоративный институт и обширная система обучения.
А на самом деле?
Отзывы о работодателе являются наилучшим индикатором настоящего положения дел в компании:
- трудовых условий;
- отношения к персоналу;
- заработной платы;
- системы поощрения и, возможно, штрафов;
- атмосферы в коллективе и многого другого.
Поэтому соискателю, желающему попасть в «Ростелеком», отзывы сотрудников изучить было бы не лишним. Именно они помогут представить наиболее полную и достоверную картину о работе в данной компании, как в прочем и любой другой.
Нужно сказать, что отзывы о работе в ОАО «Ростелеком» крайне противоречивы. Но, в любом случае, соискателю стоит с ними ознакомиться, чтобы получить более четкое представление о будущем месте работы.
Фото от сотрудников компании Ростелеком
Похожие компании
Компания «Ростелеком» — это одна из самых больших российских телекоммуникационных компаний национального уровня, которая видит в своей команде вовлеченных и инициативных сотрудников, которые готовы к тому, чтобы учреждать широкомасштабные проекты и решать сложные задачи. Если у вас есть желание работать, драйв, энергия трудится и развиваться в «Ростелекоме», тогда ищите подходящую вакансию, используя команду «откликнуться». В ближайшее время с вами свяжутся и пригласят на собеседование. В данной статье идет рассказ на тему: работа в Ростелекоме.
«Ростелеком» приветствует в своей команде не только состоявшихся профессионалов, но и молодых специалистов. В «Ростелеком» работу могут найти студенты и выпускники после успешного прохождения стажировки. Мы ради пригласить вас в «Ростелеком»!
Преимущества работы в компании «Ростелеком»
Компания «Ростелеком» — лидер на рынке традиционных сегментов телеком-индустрии, но параллельно компания активно предлагает новые услуги на новых рынках. Сегодня «Ростелеком» успешно внедряет технологии будущего.
Основной составляющей успешной компании является правильно подобранная и сильная команда. Чтобы развивать свой бизнес и предоставлять населению только качественные услуги, «Ростелеком» рассчитывает на своих сотрудников. Каждый из сотрудников может внести свой весомый вклад в реализацию достойной задачи!
В «Ростелекоме» ценят профессионалов и предлагают им различные пути для карьерного роста. Возможность обучаться новому, участие в широкомасштабных проектах, корпоративная культура и команда профессионалов — это ключевые фактора роста в компании.
Основные корпоративные ценности компании «Ростелеком»
- Клиентоориентированность на будущее
Взаимное доверие с клиентами является важной составляющей предоставления качественного сервиса. Компания «Ростелеком» стремится учитывать все потребности и интересы клиентов, как при ежедневном общении, так и при разработке новых услуг и продуктов. - Интеллект и опыт для принятия решений
Принимая какие-либо решения, сотрудники компании должны руководствоваться информацией и интеллектуальными данными. Большая картина видна без пренебрежения важными деталями. - Работая для людей, делая как для себя
Сотрудники «Ростелекома» действуют и думают как собеседники. Компания «Ростелеком» стремится работать по самым высоким стандартам, создавая только надежные, качественные, простые и удобные сервисы, которые являются лучшими на рынке. - Работа на результат и опережение
Основная работа в Ростелекоме направлена на принятие конкретных решений и действий, которые приносят максимальный результат без формальностей и бюрократии. Не останавливайтесь на достигнутом, совершенствуйтесь, развивайтесь.
Работа в Ростелекоме это
- яркие корпоративные вечеринки с коллективом;
- льготные тарифы для отдыха в санаториях компании;
- спартакиада «Ростелеком»;
- участие в волонтерских проектах;
- летние детские путевки;
- корпоративные услуги и продукты по льготным ценам;
- добровольное медицинское страхование;
- материальная помощь для пенсионеров, работавших в компании;
- корпоративный спорт;
- льготные занятия в спортивных клубах;
- корпоративный университет, программы обучения;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- специальные банковские условия.
Частые вопросы по вакансиям «Ростелеком»
Вопрос: Сколько этапов собеседования предстоит пройти будущему работнику, желающему работать в «Ростелекоме»? Как быстро приходит ответ по поводу работы?
Ответ: Количество собеседований зависит от уровня занимаемой позиции и требований к вакансии, на которую вы претендуете. Этап трудоустройства может состоять из несколько собеседований с руководителями разного уровня. Если вы хотите работать в «Ростелекоме», вам нужно отправить резюме, используя форму на официальном сайте. Если ваше резюме заинтересует руководство, с вами обязательно свяжутся в ближайшем времени и пригласят на собеседование.
Вопрос: Какие возможности предоставляются сотрудникам для обучения?
Ответ: Работа в Ростелекоме предлагает своим сотрудникам 2 формата для обучения:
- очное через институт внутренних тренеров и внешних провайдеров. Эта форма обучения предусматривает профессиональное обучение по запросу производителя. Тематика профессионального обучения сотрудников «Ростелекома» зависит от деятельности и функциональных обязанностей сотрудника подразделения;
- дистанционное обучение — предусматривает курсы в рамках дистанционного обучения, реестр внутренних нормативных документов, электронная библиотека литературы.
Вопрос: Может ли студент проходить стажировку в «Ростелекоме»? Что для этого необходимо сделать?
Ответ: Компанией «Ростелеком» каждый год проводятся летние стажировки для студентов по разным направлениям деятельности. Для того чтобы попасть на стажировку в «Ростелеком», вам нужно отправить свою резюме или заполнить анкету на официальном сайте, зайдя в раздел «Стажировки».
Вопрос: Какой режим работы придерживаются сотрудники компании? Есть ли возможность дистанционной работы?
Ответ: Основной график работы для сотрудников в Корпоративном центре: в будние дни с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00. В пятницу: с 09:00 до 16:45. Обеденный перерыв длится 45 минут.
В каждом регионе график в филиалах «Ростелекома» может отличаться друг от друга. Для некоторых подразделений предоставляется сменный график работы.
Вопрос: Есть ли социальный пакет для сотрудников «Ростелекома»? Что в него входит?
Ответ: Социальный пакет для сотрудника «Ростелекома» зависит от должности, которую он занимает. В социальный пакет входят следующие позиции:
- Корпоративная мобильная связь.
- Добровольное медицинское страхование, сокращенно ДМС.
- Компания «Ростелеком» заключила несколько партнерских договоров с фитнес-клубами, которые предоставляют специальную скидку на покупку абонемента для сотрудников.
Кроме этого, сотрудники «Ростелекома» могут получить компенсации и льготы в рамках коллективного договора с профсоюзной организацией.
Вопрос: Существует ли в компании дресс-код?
Ответ: ПАО «Ростелеком» выдвигает некоторые требования к внешнему виду работников компании. Всем работникам компании нужно строго придерживаться делового стиля одежды, иметь аккуратный, опрятный вид.
Вопрос: Оплачивается ли отпуск сотрудника?
Ответ: Согласно действующему российскому законодательству, все сотрудники «Ростелеком» могут использовать ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденному графику отпусков. График отпусков составляется в рамках подразделения и утверждается руководителем.
Вопрос: Есть ли в «Ростелекоме» испытательный срок и на какое время он устанавливается?
Ответ: Испытательный срок действует только для новых сотрудников «Ростелекома» в рамках действующего российского законодательства. Продолжительность срока испытания зависит от типа работы, которая исполняется, и продолжается на протяжении не более, чем три месяца, а на руководящих должностях — не более шести месяцев.
Вопрос: Есть ли в «Ростелекоме» система премирования или другие возможности мотивации сотрудников?
Ответ: В компании есть своя система материального стимулирования работников по итогам проведенной работы. Данная система предусматривает:
- однократные вспомогательные нерегулярные премиальные выплаты;
- регулярные премии определенной периодичности, размеры которых варьируются в зависимости от корпоративных показателей деятельности компании, индивидуальных, групповых показателей работников.