Холдинг в котором материнская компания владеет контрольным пакетом акций дочерней

Холдинг

Холдинг представляет собой акционерную компанию, владеющую контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий. Данная организация осуществляет контроль над этими компаниями.

Основным преимуществом холдинга является возможность представлять интересы всех акционеров, быть отличным конкурентом на рынке. Все компании, входящие в холдинг, хотя и могут заключать договора от своего имени, но право решения основных коммерческих вопросов остается за холдингом.

Материнская компания в холдинге:

• разрабатывает общую концепцию развития холдинга;
• формирует единую стратегию инвестиционной и финансовой деятельности;
• управляет дочерними предприятиями;
• выполняет функции сбыта готовой продукции и закупки материальных ресурсов;
• осуществляет внешнеэкономическую деятельность;
• проводит в рамках объединения внутренние кредитования и финансирование.

Характерные черты холдинга

Основными особенностями холдинга являются следующие:

Возможность концентрации акций фирм различных отраслей и сфер экономики или фирм, расположенных в различных регионах.

Присутствие многоступенчатости, то есть наличие дочерних, внучатых и прочих родственных компаний. Нередко холдинг представляет собой пирамиду, возглавляемую одной или двумя фирмами, нередко разной национальной принадлежности.

Полная централизация управления в рамках группы путем выработки материнской компанией глобальной политики и координации совместных действий предприятий.

Холдинговые компании

В состав холдинга могут входить производственные, транспортные, закупочные, сбытовые, сервисные фирмы. Путем их объединения создаются крупные коммерческие структуры — торговые дома.

Холдинговые компании (системы) включают в себя головную (материнскую) фирму, дочерние фирмы, внучатые фирмы. При этом, материнская компания, имея всего 10% акций дочерних компаний может их контролировать.

Виды и типы холдингов

Есть два вида холдингов: финансовый и смешанный (нефинансовый).

Финансовый — это холдинг, где больше 50% капитала составляют ценные бумаги других предприятий. Основную роль в деятельности такого холдинга играют финансовые операции, выполнять другие виды деятельности он не имеет права, так как объединяет капиталы, а не предприятия.

Смешанный — характеризуется тем, что его материальная компания имеет право вести собственную хозяйственную деятельность. Они больше всего подходят для наукоемких и технологически связанных предприятий со сложной деятельностью.

Примеры холдингов РФ: РосБизнесКонсалтинг, Агрохолдинг, РАО «ЕЭС России», «РАО Газпром», нефтяные компании «ЛУКойл», «Сургутнефтегаз».

В зависимости от способа установления контроля головной компании над дочерними фирмами выделяют:

• имущественный холдинг, в котором материнская компания владеет контрольным пакетом акций дочерней;
• договорной холдинг, в котором у головной компании нет контрольного пакета акций дочернего предприятия, а контроль осуществляется на основании заключенного между ними договора.

В зависимости от видов работ и функций, которые выполняет головная компания, различают:

• чистый холдинг, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, но сама не ведет никакой производственной деятельности, а выполняет только контрольно-управленческие функции;
• смешанный холдинг, в котором головная компания ведет хозяйственную деятельность, производит продукцию, оказывает услуги, но при этом выполняет и управленческие функции по отношению к дочерним предприятиям.

С точки зрения производственной взаимосвязи компаний выделяют:

• интегрированный холдинг, в котором предприятия связаны технологической цепочкой. Данный тип холдингов получил широкое распространение в нефтегазовом комплексе, где под руководством головной компании объединены предприятия по добыче, транспортировке, переработке и сбыту продукции;
• конгломератный холдинг, который объединяет разнородные предприятия, не связанные технологическим процессом. Каждое из дочерних предприятий ведет свой бизнес, ни в коей мере не зависящий от других «дочек».

В зависимости от степени взаимного влияния компаний различают:

• классический холдинг, в котором головная компания контролирует дочерние фирмы в силу своего преобладающего участия в их уставном капитале. Дочерние предприятия, как правило, не владеют акциями головной компании, хотя абсолютно исключить такую возможность нельзя. В ряде случаев они имеют мелкие пакеты акций материнской компании;
• перекрестный холдинг, при котором предприятия владеют контрольными пакетами акций друг друга. Такая форма холдингов характерна для Японии, где банк владеет контрольным пакетом акций предприятия, а оно обладает контрольным пакетом акций банка. Таким образом, происходит сращивание финансового и промышленного капитала, что, с одной стороны, облегчает предприятию доступ к финансовым ресурсам, имеющимся у банка, а с другой стороны, дает банкам возможность полностью контролировать деятельность дочерних фирм, предоставляя им кредиты».

Возврат к списку

Хо́лдинг (от англ. holding «владение») — совокупность материнской компании и контролируемых ею дочерних компаний.

Помимо простых холдингов, представляющих собой одно материнское общество и одно либо несколько контролируемых им дочерних обществ (о которых говорят, что они по отношению друг к другу являются «сестринскими» компаниями), существуют и более сложные холдинговые структуры, в которых дочерние общества сами выступают в качестве материнских компаний по отношению к другим («внучатым») компаниям. При этом материнская компания, стоящая во главе всей структуры холдинга, именуется холдинговой компанией.

Контроль материнской компании за своими дочерними обществами осуществляется как посредством доминирующего участия в их уставном капитале, так и посредством определения их хозяйственной деятельности (например, выполняя функции их единоличного исполнительного органа), так и иным предусмотренным законодательством образом.

Характерные черты холдинга

1. Концентрация акций фирм различных отраслей и сфер экономики или фирм, расположенных в различных регионах.
2. Многоступенчатость, то есть наличие дочерних, внучатых и прочих родственных компаний. Нередко холдинг представляет собой пирамиду, возглавляемую одной или двумя фирмами, нередко разной национальной принадлежности.
3. Централизация управления в рамках группы путём выработки материнской компанией глобальной политики и координации совместных действий предприятий по следующим направлениям:
   • выработка единой тактики и стратегии в глобальном масштабе;
   • реорганизация компаний и определение внутренней структуры холдинга;
   • осуществление межфирменных связей;
   • финансирование капиталовложений в разработку новой продукции;
   • предоставление консультационных и технических услуг.

Типы холдинга

1. В зависимости от способа установления контроля головной компании над дочерними фирмами выделяют:
   • имущественный холдинг, в котором материнская компания владеет контрольным пакетом акций дочерней;
   • договорной холдинг, в котором у головной компании нет контрольного пакета акций дочернего предприятия, а контроль осуществляется на основании заключенного между ними договора.
2. В зависимости от видов работ и функций, которые выполняет головная компания, различают:
   • чистый холдинг, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, но сама не ведет никакой производственной деятельности, а выполняет только контрольно-управленческие функции;
   • смешанный холдинг, в котором головная компания ведет хозяйственную деятельность, производит продукцию, оказывает услуги, но при этом выполняет и управленческие функции по отношению к дочерним предприятиям.
3. С точки зрения производственной взаимосвязи компаний выделяют:
   • интегрированный холдинг, в котором предприятия связаны технологической цепочкой. Данный тип холдингов получил широкое распространение в нефтегазовом комплексе, где под руководством головной компании объединены предприятия по добыче, транспортировке, переработке и сбыту продукции;
   • конгломератный холдинг, который объединяет разнородные предприятия, не связанные технологическим процессом. Каждое из дочерних предприятий ведет свой бизнес, ни в коей мере не зависящий от других «дочек».
4. В зависимости от степени взаимного влияния компаний различают:
   • классический холдинг, в котором головная компания контролирует дочерние фирмы в силу своего преобладающего участия в их уставном капитале. Дочерние предприятия, как правило, не владеют акциями головной компании, хотя абсолютно исключить такую возможность нельзя. В ряде случаев они имеют мелкие пакеты акций материнской компании;
   • перекрестный холдинг, при котором предприятия владеют контрольными пакетами акций друг друга. Такая форма холдингов характерна для Японии, где банк владеет контрольным пакетом акций предприятия, а оно обладает контрольным пакетом акций банка. Таким образом, происходит сращивание финансового и промышленного капитала, что, с одной стороны, облегчает предприятию доступ к финансовым ресурсам, имеющимся у банка, а с другой стороны, дает банкам возможность полностью контролировать деятельность дочерних фирм, предоставляя им кредиты».

См. также

• Основное (материнское) общество
• Дочернее общество
• Холдинговая компания
• Медиахолдинг
• Предпринимательское объединение

Холдинги: понятие
и виды. Законодательство о холдингах и
перспективы его развития.

Холдинг — акционерная
компания, владеющая контрольным пакетом
акций юридически самостоятельных
предприятий для осуществления контроля
над ними.

Компании, входящие
в холдинг, заключают коммерческие сделки
от своего имени. Однако право решения
основных вопросов, относящихся к их
деятельности, принадлежит холдинговой
компании.

Преимущества
холдингов в том, что они борются с
конкурентами объединенностью своих
усилий.

Материнская компания
в холдинге:

разрабатывает
общую концепцию развития холдинга;

формирует единую
стратегию инвестиционной и финансовой
деятельности;

управляет дочерними
предприятиями;

выполняет функции
сбыта готовой продукции и закупки
материальных ресурсов;

осуществляет
внешнеэкономическую деятельность;

проводит в рамках
объединения внутренние кредитования
и финансирование.

Но при создании
холдингов существует реальная возможность
возрождения административных методов
управления.

Поэтому менеджмент
холдингов заключается преимущественно
в смене неэффективного руководства при
проведении собрания акционеров и
финансовом менеджменте (дивидендная
политика, выпуск ценных бумаг и т. д.).

Контроль материнской
компании за своими дочерними обществами
осуществляется как посредством
доминирующего участия в их уставном
капитале, так и посредством определения
их хозяйственной деятельности (например,
выполняя функции их единоличного
исполнительного органа), так и иным
предусмотренным законодательством
образом.

Характерные черты
холдинга

1. Концентрация
акций фирм различных отраслей и сфер
экономики или фирм, расположенных в
различных регионах.

2. Многоступенчатость,
то есть наличие дочерних, внучатых и
прочих родственных компаний. Нередко
холдинг представляет собой пирамиду,
возглавляемую одной или двумя фирмами,
нередко разной национальной принадлежности.

3. Централизация
управления в рамках группы путём
выработки материнской компанией
глобальной политики и координации
совместных действий предприятий по
следующим направлениям:

выработка единой
тактики и стратегии в глобальном
масштабе;

реорганизация
компаний и определение внутренней
структуры холдинга;

осуществление
межфирменных связей;

финансирование
капиталовложений в разработку новой
продукции;

предоставление
консультационных и технических услуг.

Холдинговые компании

В форме холдинга,
в состав которого могут входить
производственные, транспортные,
закупочные, сбытовые, сервисные фирмы,
создаются крупные коммерческие структуры
— торговые дома (за рубежом они чаще
всего представляют собой транснациональные
корпорации).

Холдинговые компании
(системы) включают в себя головную
(материнскую) фирму, дочерние фирмы,
внучатые фирмы.

Дочерние предприятия
не могут владеть а кии ям и самой
холдинговой компании. А материнская
компания, имея 5% акций дочерних фирм,
эффективно контролирует их деятельность.

В результате
материнская фирма реально распоряжается
собственностью, во много раз превышающей
фактически принадлежащую ей. Это приводит
к концентрации капитала, облегчает
решение крупных финансовых и хозяйственных
задач, обеспечивает слаженность действий
многих компаний.

Холдинговая компания
может быть зарегистрирована в любой
организационно-правовой форме (чаще
АООТ, но может быть и АОЗТ и ООО).

Наряду с финансовыми
рычагами воздействия используются и
другие, например, техническая политика,
т.е. сосредоточение научных исследований
и технических разработок в едином центре
головной компании и представление
результатов дочерними компаниями.

В качестве таких
инструментов может быть распределение
номенклатуры выпускаемой продукции и
рынков сбыта между дочерними компаниями
(«Сименс», «Зингер» и др.).

Виды холдингов

В России предусмотрено
два вида холдингов: финансовый и смешанный
(нефинансовый).

Финансовый — это
холдинг, где больше 50% капитала составляют
ценные бумаги других предприятий.
Основную роль в деятельности такого
холдинга играют финансовые операции,
выполнять другие виды деятельности он
не имеет права, так как объединяет
капиталы, а не предприятия.

Смешанный —
характеризуется тем, что его материальная
компания имеет право вести собственную
хозяйственную деятельность. Они больше
всего подходят для наукоемких и
технологически связанных предприятий
со сложной деятельностью.

Примеры холдингов
России: РосБизнесКонсалтинг, Агрохолдинг,
РАО «ЕЭС России», «РАО Газпром», нефтяные
компании «ЛУКойл», «Сургутнефтегаз».

Типы холдинга

Помимо простых
холдингов, представляющих собой одно
материнское общество и одно либо
несколько контролируемых им дочерних
обществ, существуют и более сложные
холдинговые структуры, в которых дочерние
общества сами выступают в качестве
материнских компаний по отношению к
другим компаниям. При этом материнская
компания, стоящая во главе всей структуры
холдинга, именуется холдинговой
компанией.

В зависимости от
способа установления контроля головной
компании над дочерними фирмами выделяют:

имущественный
холдинг, в котором материнская компания
владеет контрольным пакетом акций
дочерней;

договорной холдинг,
в котором у головной компании нет
контрольного пакета акций дочернего
предприятия, а контроль осуществляется
на основании заключенного между ними
договора.

В зависимости от
видов работ и функций, которые выполняет
головная компания, различают:

чистый холдинг, в
котором головная компания владеет
контрольными пакетами акций дочерних
предприятий, но сама не ведет никакой
производственной деятельности, а
выполняет только контрольно-управленческие
функции;

смешанный холдинг,
в котором головная компания ведет
хозяйственную деятельность, производит
продукцию, оказывает услуги, но при этом
выполняет и управленческие функции по
отношению к дочерним предприятиям.

С точки зрения
производственной взаимосвязи компаний
выделяют:

интегрированный
холдинг, в котором предприятия связаны
технологической цепочкой. Данный тип
холдингов получил широкое распространение
в нефтегазовом комплексе, где под
руководством головной компании объединены
предприятия по добыче, транспортировке,
переработке и сбыту продукции;

конгломератный
холдинг, который объединяет разнородные
предприятия, не связанные технологическим
процессом. Каждое из дочерних предприятий
ведет свой бизнес, ни в коей мере не
зависящий от других «дочек».

В зависимости от
степени взаимного влияния компаний
различают:

классический
холдинг, в котором головная компания
контролирует дочерние фирмы в силу
своего преобладающего участия в их
уставном капитале. Дочерние предприятия,
как правило, не владеют акциями головной
компании, хотя абсолютно исключить
такую возможность нельзя. В ряде случаев
они имеют мелкие пакеты акций материнской
компании;

перекрестный
холдинг, при котором предприятия владеют
контрольными пакетами акций друг друга.
Такая форма холдингов характерна для
Японии, где банк владеет контрольным
пакетом акций предприятия, а оно обладает
контрольным пакетом акций банка. Таким
образом, происходит сращивание финансового
и промышленного капитала, что, с одной
стороны, облегчает предприятию доступ
к финансовым ресурсам, имеющимся у
банка, а с другой стороны, дает банкам
возможность полностью контролировать
деятельность дочерних фирм, предоставляя
им кредиты».

Холдинг