Характерные модели взаимодействия общество бизнес государство американская германская скандинавская

1. Корпоративная социальная ответственность. Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»

Главной задачей
развития взаимодействия бизнеса,
населения и власти, является создание
благоприятной среды для развития
бизнеса, правовой стабильности и
благоприятного инвестиционного климата.
Это необходимо для того, что бы создать
комфортные условия для тех, кто стремится
заниматься решением социальных проблем.
Бизнес оказывает значительное влияние
на развитие общества. Ведь бизнес, это
часть общества, и он не должен решать
только экономические вопросы.

Феномен социальной
ответственности бизнеса уже давно
привлекает внимание ученых. Сегодня
решением этого вопроса занимаются
специалисты в области стратегического
управления и сами предприниматели.

Общая формула
сотрудничества – социальное партнерство,
в котором участвуют предприниматели и
их объединения, работники и их организации,
представители государственных органов,
различных институтов гражданского
общества.

Сегодня концепция
социальной ответственности (КСО)
становится характерной чертой успешных
компаний с мировым именем, социально
ответственная компания привлекает к
себе доверие общества, инвесторов и
акционеров, повышая конкурентоспособность
бизнеса.

Социальная
ответственность предполагает добровольную
обязанность бизнесменов проводить
определенную политику, принимать решения
и заниматься такими направлениям
деятельности, которые необходимы
обществу.

Сложились две
основные модели поведения бизнеса, одну
из которых принято называть американской
(англо-американской), а другую –
германской.

Американская
модель социальной ответственности
известна с XIX века. При данной модели
ответственность бизнеса перед обществом
ограничивается созданием рабочих мест
и обеспечивает эффективность их
использования через заработную плату,
создание условий труда и выплату высоких
налогов. В силу природы американского
предпринимательства, основанного на
свободе субъектов, многие сферы
общественных отношений остаются до сих
пор самоуправляющими. Так же в американской
модели, социальная ответственность
предстает в виде заключения двухстороннего
договора (трудовые отношения
работник-работодатель), добровольности
медицинского страхования.

В то же время в
США, разработаны многочисленные механизмы
участия бизнеса в социальной поддержке
общества через специально созданные
фонды, которые созданы для решения
разно-

образных социальных
проблем за счет бизнеса. Они созданы
для спонсирования профессионального
образования, пенсионных и страховых
сфер для персонала. Основная часть
мероприятий по внедрению КСО лежит на
плечах корпораций, поскольку государство
предпочитает минимальное вмешательство
в деятельность частного бизнеса.

Ответственная
социальная деятельность и благотворительность
корпораций поощряются соответствующими
налоговыми льготами и зачетами,
закрепленными на законодательном
уровне.

Отдельно стоит
модель КСО в Великобритании, где наряду
с типично европейским вниманием
государства и общества к социальной
деятельности организаций присутствуют
элементы инициации социальных программ
со стороны частных компаний: в правительстве
учреждена должность министра по КСО и
газета «Таймс» публикует еженедельные
индексы социальной ответственности
корпораций.

В германской модели
бизнес платит большие налоги, а государство
на эти средства реализует социальные
программы для населения. В Европе КСО
регламентируется законодательством,
значительное место уделяется этической
ответственности корпораций перед
обществом. Доминирующим направлением
КСО в области социальной защиты занятого
населения является борьба с безработицей:
уменьшение текучести кадров, создание
новых рабочих мест, осуществление
региональных социальных бизнес-проектов.
Органы государственной власти и местного
самоуправления играют активную роль в
процессе развития КСО.

У российских
предпринимателей пока нет четкого
понимания того, какая модель социальной
ответственности бизнеса для них наиболее
приемлема. Для большинства из них выбор
модели социальной ответственности пока
новация, а корпоративная социальная
ответственность бизнеса чаще всего
отождествляется именно с внешней
корпоративной социальной политикой.
Можно сказать, что не только теория, но
и практика социальной ответственность
российского бизнеса находится в процессе
становления.

Соседние файлы в папке ГОСЫ

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Тема: Сущность социального инвестирования в корпорациях

Раздел: Бесплатные рефераты по корпоративной социальной ответственности

Тип: Курсовая работа | Размер: 40.15K | Скачано: 250 | Добавлен 21.05.14 в 23:20 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Содержание

1. Характеристика инвестиционной деятельности 3

1.1 Инвестиционная сфера 5

1.2 Социальные инвестиции 7

2. Социальная среда корпораций 10

2.1 Факторы внутренней и внешней среды, влияющие на деятельность компании 11

3. Модели взаимодействия бизнеса 16

3.1 Модели взаимодействия бизнеса, общества и государства: плюралистическая и неокорпоратистская 16

3.2 Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»: американская, германская и скандинавская 21

Список литературы 29

1. Характеристика инвестиционной деятельности

Инвестиционная деятельность представляет совокупность практических действий физических и юридических лиц по реализации инвестиций. Она направляется инвестиционной политикой, понимаемой как совокупность хозяйственных решений, определяющих основные направления инвестиций, меры по их концентрации на решающих участках, чтобы обеспечить сбалансированность и эффективность экономики, получить наибольший объем продукции и дохода на каждый рубль затрат.

Инвестиционная политика определяется инвесторами. Ими являются субъекты инвестиционной деятельности, принимающие решения о вложении собственных и заемных имущественных и интеллектуальных ценностей. Инвесторы могут владеть, пользоваться и распоряжаться объектами и результатами инвестиций, могут выступать в роли вкладчиков, кредиторов, покупателей; выполнять функции других участников инвестиционной деятельности. Субъектами инвестиционной деятельности могут быть юридические лица и граждане, имеющие право на участие в инвестиционной деятельности в качестве собственников инвестиций или исполнителей заказов.

Источниками финансирования государственных инвестиций (централизованных вложений) служат средства государственного бюджета, формируемого главным образом за счет налогов. Сходную природу имеют региональные и муниципальные инвестиции. Инвестиции выделяются также предприятиями, организациями и частными лицами. Основными источниками частных инвестиций выступают амортизационные отчисления и нераспределенная прибыль, используются также привлеченные средства (от продажи акций и т.п.) и заемные средства (кредиты банков).

Операции по финансированию инвестиций осуществляются через систему рыночных структур — банки и разнообразные небанковские учреждения — страховые компании, пенсионные фонды, инвестиционные тресты и т.д.

Инвестиционная деятельность складывается из ряда последовательных действий:

– разработка инвестиционных намерений. Она состоит в отборе наиболее важных объектов для строительства, выполняемом с помощью оценки приоритетов в строительстве;

– определение источников финансирования и заключение договоров о финансировании;

– организация строительной деятельности, непосредственное возведение зданий и сооружений;

– обеспечение в течение установленного договором гарантийного срока нормального функционирования введенных в эксплуатацию объектов.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.- ИПС «Консультант Плюс»

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: по состоянию на 1 февраля 2010г.- ИПС «Консультант Плюс»

3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Официальный текст. Действующая редакция — ИПС «Консультант Плюс»

4. Федеральный закон № 135-ФЗ от 11.08.1995 «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»- ИПС «Консультант Плюс»

5. Корпоративная социальная ответственность: учебник для  бакалавров / Э. М. Коротков, О. Н. Александрова, С. А. Антонов [и др.]; под ред. Э. М. Короткова. — М. : Издательство Юрайт, 2013. — 445 с. — Серия : Бакалавр. Базовый курс. ISBN 978-5-9916-2250-9

6.Теория и практика корпоративного управления: Электронный учебник / М. А. Эскиндаров, И. Ю. Беляева, Ю. М. Цыгалов, А.Ю. Жданов, М.М. Пухова; Под ред. И.Ю. Беляевой, М. А. Эскиндарова.— М: КноРус, 2009.—1 CD-ROM.

7. Зудин А.Ю. Ассоциации в системе отношений бизнеса и государства. «Классические» и современные формы в странах Запада // Прогнозис, — 2009. — № 2(18). — C. 241—287.

8. Королев Е.А. Взаимодействие бизнеса и власти на примере политических институтов Европейского Союза: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук. М., 2009. — 28 с.

9. Ленская О.Ю. Политические аспекты взаимоотношений власти и бизнеса в условиях государственного корпоративизма в современной России: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук. М., 2009. — 28 с.

0

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

• Выдержка
• Другие работы
• Помощь в написании

Взаимодействия «бизнес – власть – общество» в рамках корпоративной социальной ответственности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ «БИЗНЕС — ВЛАСТЬ — ОБЩЕСТВО»

» Salus populi suprema lex» (лат.) Благо народа — высший закон^[1].

Цицерон

Развиваемые компетенции:

знать

• • основные положения теории взаимодействия и формы сотрудничества бизнеса, власти и общества на территориях ведения хозяйственной деятельности;
• • основные права человека, связанные с ведением бизнеса;
• • методы государственного регулирования (участия) в развитии корпоративной социальной деятельности;

уметь

• • использовать идеологему гражданского общества в решении проблем в рамках КСО;
• • анализировать институциональную среду стран в части поддержки и развития корпоративной социальной ответственности;
• • давать оценку основных характеристик взаимодействий в разных кластерах;

владеть

• • правилами справедливого дележа ресурсов и доходов;
• • методами оптимизации структуры и оценки социального капитала для решения проблем в рамках КСО;
• • навыками моделирования взаимодействий и институциональных форм партнерства бизнеса, власти и общества в области корпоративной социальной ответственности.

Модели взаимодействия бизнеса, власти и общества в рамках КСО

Копейка рубль бережет.

Да рубль не сберег копейку!^[2]

В мире сложились две базовые модели взаимодействия бизнеса, государства и общества — плюралистическая и неокорпоратистская^[3]. Разделение основано на культурно-исторических особенностях стран, в которых они формировались.

Плюралистическая и неокорпоратистская модели взаимодействия. Исходная предпосылка плюралистической модели взаимодействия заключается в том, что государство, бизнес и общество находятся в координационной зависимости, а значит, исключается доминантная роль какого-то участника взаимодействия. Характерной особенностью данной модели является равноудаленность государства от всех хозяйствующих субъектов, которое действует в интересах национальной экономики в целом, обеспечивая ее стабильность и относительное равновесие. Основу плюралистической модели составляют англо-американские традиции взаимодействия бизнеса и государства. Исходной предпосылкой неокорпоратистской модели взаимодействия является стремление к добровольному взаимодействию государства, бизнеса и общества. Характерной особенностью данной модели является наличие институциональных форм правления, которые ориентированы па формирование партнерских, взаимовыгодных отношений. Основные положения моделей представлены в табл. 5.1.

Наиболее прогрессивной считается неокорпоратистская модель взаимодействий. Получило распространение деление стран по моделям^[4]. Например, в Дании, Швеции, Норвегии, Нидерландах традиционной является неокорпоратистская модель, а в США — плюралистическая. Положительными моментами неокорпоратистской модели, по мнению американского политолога XX ?. Ф. Шмиттера, является сценарий ее развития «снизу», наличие хорошо организованных ассоциаций и групп по интересам, а также уязвимость интернационализированных экономик малых европейских стран. Однако в мировой практике ни одна из моделей ие реализуется в чистом виде, но как их синтез, причем с различием в преобладании одной модели над другой.

Таблица 5.1

Основные характеристики плюралистической и неокорпоратистской моделей

Плюралистическая модель.

Неокорпоратистская модель.

• Преобладающий принцип индивидуализма социально-экономического поведения основной части населения с присущей ему ориентации на личный успех и высокую степень готовности к принятию риска • Конкуренция как движущая сила развития. Попытки ее ограничить воспринимаются как нарушение принципа равных возможностей для всех • Прибыль как основной показатель успешности • Регулирующая роль государства, состоящая в выработке правил взаимодействия, разрешения конфликтов, с которыми не может справиться бизнес, и поддержке национального бизнеса на международном уровне. Вмешательство государства в экономику как хозяйствующего субъекта не приветствуется. • Судебная процедура в качестве основного метода разрешения конфликтов.

• Ориентация на партнерские отношения и сотрудничество различных социальных и профессиональных групп • Нацеленность на обеспечение стабильности и успешного развития всей национальной экономики, а не отдельной личности • Выполнение социальных обязательств как важный результат ведения бизнеса • Конкуренция как важное условие развития, которая может быть ограничена в случае необходимости защиты интересов национальной экономики • Роль государства как равноценного экономического субъекта, обеспечивающего разработку и соблюдение «правил игры», который имеет большие социальные обязательства перед обществом и право формулировать требования к бизнесу • Разрешение конфликтов с помощью договоренностей при посредничестве профсоюзов, ассоциаций работодателей, саморегулируемых организаций и объединений граждан

Развитие российской модели взаимодействия бизнеса, государства и общества осуществляется также с учетом рассмотренных моделей. Сценарий формирования современной модели взаимодействия осуществляется в направлении от доминирования позиции противоборства и взаимного невмешательства к позиции тесного сотрудничества на базе государственно-частного партнерства (ГЧП). Вместе с тем для российского менталитета характерны такие культурно-исторические особенности, как соборность и патернализм, и поэтому экономика тяготеет к неокорпоратистской базовой модели взаимодействия.

Огромный практический интерес для развития российской модели взаимодействия государства, бизнеса и общества имеет анализ зарубежного опыта их социального взаимодействия, который показывает следующее. Модель взаимодействия «государство — бизнес — общество» образует триаду социальных взаимоотношений:

• • государство — бизнес;
• • бизнес — общество;
• • общество — государство.

В рамках этой триады происходит перераспределение ресурсов и доходов национальной экономики с учетом доминирования одного из направлений социального взаимодействия. Характеристики наиболее типичных зарубежных моделей социального взаимодействия — американской, германской и скандинавской, представлены в табл. 5.2.

Таблица 5.2

Сравнительные характеристики моделей социального взаимодействия государства, бизнеса и общества^[5]

Признак различия.	Вид модели.
Американская.	Германская.	Скандинавская.
Доминирующее социальное взаимодействие.	Государство — бизнес.	Бизнес — общество.	Государство — общество.
Целевые ориентиры.	Темпы экономического роста.	Социальное партнерство.	Социальная стабильность.
Метод социального взаимодействия.	Финансовая поддержка корпоративного сектора (крупного).	Финансирование социальных расходов за счет страховых взносов корпоративного сектора.	Государственное финансирование социальных расходов.
Инструменты социального взаимодействия.	Дотации, субвенции.	Страховые взносы.	Налоги из государственного бюджета.
Уровень налогообложения.	Менее 30% ВВП.	Около 35% ВВП.	Более 40% ВВП.
Страны с наиболее характерными проявлениями специфики модели.	США, Япония.	Австрия, Германия, Швейцария.	Швеция, Норвегия, Финляндия.

В мировой практике в чистом виде данные модели социального взаимодействия не существуют, так как государство на наднациональном и национальном уровнях начинает играть доминирующую роль в формировании благоприятной институциональной среды по обеспечению развития КСО.

Самостоятельная работа

Дайте общую характеристику российской модели социального взаимодействия государства, бизнеса и общества. Какая из моделей, показанных в табл. 5.2, была бы более подходящей для России?

• [1] Цит. по: Сомов В. По-латыни между прочим. Словарь латинских выражений. М.: ГИТИС, 1992.
• [2] Монах Варнава (Сапин). Власть и люди. Указ. соч. С. 206.
• [3] Плотицина Л. А. Глава 9. Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности // Корпоративная социальная ответственность: управленческий подход: монография. М.: КноРус, 2008. С. 201.
• [4] Шмиттер Ф. Неокорпоратизм // Политические исследования. 1997. № 2. С. 15−16.
• [5] Использованы данные сайта OECBFastbook 2006 [Электронный ресурс). URL: Economic Environmental and Socia IStatistics (дата обращения: 08.03.2013).

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой