Тарынская бизнес-единица (АО «ТЗРК») занимается разведкой и освоением лицензий Компании в Оймяконском районе Республики Саха (Якутия) — полюсе холода России.
Основным объектом развития является месторождение Дражное, расположенное в пределах Оймяконского района в 60 км на северо-восток от с. Оймякон и в 70 км на юг от пос. Усть-Нера. Это удаленный регион Якутии со слаборазвитой инфраструктурой и суровыми климатическими условиями.
1,0 млн
унций золота
В категории ресурсов M, I&I
759 тыс.
унций золота
Запасы P&P по JORC
> 700 тыс.
тонн руды
Проектная мощность 1-й очереди
94,7 тыс.
унций золота
Объем производства в 2021 году
Тарын
Стадия: Производство
Ресурсы M, I&I: 1,0 млн унций
Сроки отработки: 2017-2029
Производственные мощности: 700 тыс. т в год
Производство золота в 2021 году: 94,7 тыс. унций
Тарынский ГОК стал новым лидером в составе операционных активов Компании и крупнейшим горнодобывающим предприятием Оймяконского улуса Республики Саха (Якутия). Предприятие начало работу летом 2017 года и в рекордные сроки вышло на проектные показатели.
01.01.2019 года балансовые запасы месторождения Дражное по категории С1+С2 увеличены на 30% до 49,8 тонны золота со средним содержанием 2,86 г/т.
Генеральный директор дочернего предприятия GV Gold – акционерного общества
«Тарынская золоторудная компания» (АО «ТЗРК»)
Сергей Рябинин
Компания продолжает программу по повышению операционной эффективности на активе, а также прорабатывает вопрос о строительстве второй очереди производства на фабрике ГОКа.
Сегодня ПАО «Высочайший» (GV Gold) занимает шестое место среди золотодобывающих предприятий России. Компания ведет разведку и золотодобычу в Иркутской области и Республике Саха (Якутия). Ее флагманским активом является Тарынский ГОК, о развитии которого порталу «Бизнес Россия» рассказывает генеральный директор дочернего предприятия GV Gold – акционерного общества «Тарынская золоторудная компания» (АО «ТЗРК») Сергей Рябинин.
— Сергей Владимирович, в последние двагода GV Gold демонстрирует беспрецедентный для отрасли рост выпуска продукции, практически удвоив свои ранние показатели. Возможно ли озвучить цифры? Каков прогноз на будущее?
— По итогам 2018 года GV Gold произвел 304 тысячи унции золота – это увеличение выпуска на 85% в сравнении с 2016 годом. Такой прогресс стал возможным в том числе за счет запуска Тарынского ГОКа и вывода фабрики на проектную мощность.
По итогам 2019 года компания прогнозирует производство золота порядка 305–315 тысяч унций, в том числе на Тарынском ГОКе – до 119 тысяч унций, включая золото в концентрате.
— Чем важен для вас Тарынский ГОК? С какими сложностями было сопряжено его строительство?
— Среди ключевых точек роста GV Gold – комплексное освоение месторождения Дражное и лицензионных площадей Тарынского рудного поля. Для этой цели и был построен Тарынский горно-обогатительный комбинат – фактически с нуля. Месторождение Дражное расположено на 70 километров южнее поселка Усть-Нера (Оймяконский улус). Это удаленный регион в Якутии со слаборазвитой инфраструктурой и суровыми климатическими условиями полюса холода. Однако трудные условия наших специалистов никогда не пугали – подлинные профессионалы всегда сплачиваются перед решением непростых задач и решают их с повышенным энтузиазмом. Так произошло и с нашими строительными и горными работами.
Тарынский ГОК, Оймяконский улус Якутии
В результате Тарынский ГОК занял достойное место в портфеле активов GV Gold и стал крупнейшим золоторудным предприятием в Оймяконском улусе. С момента запуска осенью 2017 года предприятие показывает стабильно высокие результаты. По итогам 2018 года на Тарыне произведено 93 тысячи унций золота, включая золото в гравиофлотоконцентрате в объеме 38 тысяч унций. Значительный рост показателя – на 62% – достигнут благодаря увеличению объемов перерабатываемой руды (на 58% до 839 тысяч тонн) и коэффициента извлечения золота (до 89%).
— Должно быть, это предприятие весьма капиталоемкое?
– Второй год подряд Тарынский ГОК демонстрирует самые низкие среди предприятий GV Gold общие денежные затраты на уровне 437 долларов США на унцию. Показатель сократился еще на 8% по сравнению с 2017 годом благодаря непрерывной работе по контролю над затратами.
Компания продолжает программу по повышению операционной эффективности на активе, а также прорабатывает вопрос о строительстве второй очереди производства на фабрике ГОКа.
В начале года компания закупила два дополнительных горных комплекса: восемь самосвалов и два экскаватора. Впервые на Дражном запущены в работу 90-тонные самосвалы, которые отлично показали себя на Угахане. Расширение парка горнотранспортной техники связано с планами компании увеличить объемы переработки руды на фабрике ГОКа. Для этого необходимо произвести больший объем вскрышных работ, который и обеспечат новые горные комплексы.
Карьер Тарынского ГОКа
На Тарыне завершена масштабная программа доразведки лицензионной площади месторождения Дражное. Новое ТЭО постоянных кондиций с подсчетом запасов мы ожидаем получить в 2019 году.
— Сергей Владимирович, несомненно, такой масштабный проект имеет особое значение для региона. Расскажите чуть подробнее о взаимодействии с местными властями.
– Тарынский ГОК находится рядом с полюсом холода России – не так много компаний в мире работает в таких экстремальных климатических условиях. По доброй традиции GV Gold сотрудничает с органами власти регионов своего присутствия с целью их социально-экономического развития.
Цех измельчения ЗИФ Тарынского ГОКа
В конце 2018 года такое соглашение было подписано и с Республикой Саха (Якутия). Компания оказывает поддержку республике в решении социальных задач, которые она ставит перед собой. Без помощи руководства региона, конечно, было бы крайне сложно решать стоящие перед нами задачи. GV Gold является крупным налогоплательщиком и всегда старается выстраивать отношения с Республикой Саха (Якутия) и Оймяконским улусом на доверительной взаимовыгодной основе.
ПАО «Высочайший»
«ЗОЛОТО» отличная реклама, и никто не подумает что наебалово. Зарплата конечно хорошая но никак не соответсвующая предоставленным условиям!!!
1) отношение начальства с рабочими ужасное, каждый день да что нибудь критикующее услышишь, без этого никак, по моему только для этого и набирают механиков
2) работа без выходных, каждый день по 12 часов, у меня на районе полиция по 12 часов не трудится
3) в отпуск хер поедишь, я ждал этого 10 месяцев не считая одну неделю, получается за 300 рабочих дней мне дали 24 дня отпуска из них общее 9 дней на дорогу, остается всего 13 дней
4) на твои нужды всем наплевать хоть подыхай но с предоставленной задачей должен справиться, нито начальство может и послать и квартальную премию отрезать за малейшую ошибку, они только этого и ждут в конце квартала
5) достаточно много удерживают за питание, а кормят ужасно
Короче говоря работать в РММ а именно токарем каковым я являлся я бы и врагу не пожилал, сейчас работаю на нормально цивилизованном заводе, где есть уважение к рабочему, график согласно ТК, порядок и соответствующая зарплата на которую я не жалуюсь, нужно искать нормальную работу а ни ехать на каторгу
Тарынское золото на полюсе холода
- 25 июля 2022
- /
- «Наш регион — Дальний Восток» № 07 (176, июль 2022 года
Оймяконский район Якутии — территория, уникальная во всех отношениях. Во-первых, это знаменитый полюс холода, где зимние температуры нередко опускаются до минус 60 градусов по Цельсию. Неслучайно именно эта земля считается родиной Чысхаана — якутского Деда Мороза. Ну а во-вторых, Оймяконье традиционно богато своими полезными ископаемыми, в первую очередь золотом. Поэтому предложение посетить Тарынский ГОК, производственный участок АО «ТЗРК» (Тарынская бизнес-единица GV Gold), мы приняли с благодарностью — давно хотели посмотреть, как добывается благородный металл на одном из самых современных отраслевых предприятий.
Островок цивилизации
.jpg)
Расстояние от райцентра Усть-Неры до вахтового посёлка Тарынского ГОКа составляет порядка 70 километров. С учётом местного бездорожья на машине пришлось бы добираться не один час. Но компания любезно предоставила в наше распоряжение собственный вертолёт с опытным пилотом, так что на месте мы были уже через 20 минут. Пользуясь случаем, оценили с высоты местный колорит. Да, посмотреть было на что: с одной стороны — суровая северная природа с серыми сопками и не очистившимися ото льда водоёмами, с другой — заброшенные посёлки, где ещё лет 15 назад жили люди, а сейчас — полное запустение.
И вот мы снижаемся. На взлётно-посадочной площадке нас встречают сотрудники службы безопасности. Следует вежливый, но тщательный досмотр вещей. И сразу становится понятно: мы на режимном объекте, где действуют строгие, однако крайне необходимые правила. Это подтверждается ещё и тем, что первым делом для нас проводят инструктаж. Именно по технике безопасности. Здесь всё так же строго: на производстве передвигаться можно только в сопровождении специалистов, ношение спецодежды, касок, очков и перчаток обязательно.
Убедившись, что мы вроде всё поняли, начальник службы управления персоналом Андрей КИМ и заместитель начальника административно-хозяйственной службы Евгения ДУНАЕВА провели для нас короткую экскурсию по вахтовому посёлку. Да, впечатлило. Особенно после Усть-Неры, где, не в обиду местным властям, разруха (и это самое мягкое слово, которое можно подобрать).
А здесь — реальный островок цивилизации в 70 километрах от ближайшего жилья. Общежития и домики для ИТР, бытовой комплекс, теплицы, прочие постройки — всё это как будто появилось лишь вчера (хотя запуск предприятия состоялся в 2017 году). Но посёлок, действительно, удивляет своей аккуратностью: всё продумано до мелочей и всё чрезвычайно удобно для жизни. Даже уличное освещение какое-то особенно яркое. А гравийные дорожки содержатся столь тщательно, что ходить по ним можно, как по асфальту.
После экскурсии нас поселили в общежитие для ИТР. Здесь есть всё, что нужно для комфортного времяпрепровождения. Впрочем, во всех жилых помещениях ТЗРК сотрудники обеспечены максимально возможными в условиях вахтового посёлка удобствами. Здесь люди после работы отдыхают вполне комфортно.
Едва успеваем осмотреться, как зовут на обед. В столовой на выбор по три-четыре первых блюда, по пять-шесть вторых, примерно столько же салатов. Плюс всевозможная выпечка, плюс торты и пирожные, плюс разные компоты… О предпочтениях спрашивают примерно так: «Жаркое будете? А какое — со свининой или говядиной?»
Да, готовят здесь просто отлично. Кстати, организацией питания на предприятии занимается по схеме аутсорсинга компания ООО «Литона». Она же отвечает за клининг, услуги прачечной и химчистки. Да-да, сотрудники ТЗРК и в этом плане обеспечены всем необходимым.
После обеда мы продолжили экскурсию. И вновь нашлись поводы для удивления. Например, когда увидели спортзал, оборудованный тренажёрами нового поколения. Или сауну, что для вахтового посёлка кажется даже некоторым излишеством. Хотя нет, всё это отходит на второй план, когда выясняется — здесь есть даже… солярий. Можно представить реакцию жены, муж которой вернулся с вахты на полюсе холода с южным загаром. Так что в вахтовом посёлке есть всё необходимое для комфортной жизни. Связь, WI-FI также в наличии. Для любителей активного отдыха имеется футбольное поле. Для тех, кто предпочитает отдохнуть в тишине — мини-библиотека.
А ещё здесь крайне тщательно относятся к здоровью сотрудников. Перед началом смены каждый проходит осмотр в медпункте с современным оборудованием, и если, например, давление хоть немного не в норме, человек к работе не допускается.
Мотивация к лидерству
В АО «ТЗРК» работают порядка 800 человек. Приезжают сюда, что называется, со всей России — из Москвы, Санкт-Петербурга, Саратова, Тюмени, Иркутска, Хабаровска, Магадана… Многие работают с момента запуска предприятия. Условия здесь настолько достойные, что люди за свои места держатся. Схема, разумеется, вахтовая и круглосуточная: в две смены с 8 до 20 и с 20 до 8.
И вот что показательно. Помимо высоких зарплат, компания мотивирует сотрудников работать как можно лучше и другими методами. Например, премиями. Хотя серьёзная ставка делается и на моральные поощрения. На следующее утро после прибытия мы побывали на награждении передовиков и сразу вспомнили лучшие традиции СССР. На площадке перед своими машинами собрались те, кто управляет карьерной техникой и большегрузными автомобилями. Заместитель директора по производству Евгений ПИЧУГИН поблагодарил всех за честный, добросовестный труд.
Именно всех, поскольку бездельников в ТЗРК просто не может быть — они здесь не задерживаются по определению. А вот лучшие из лучших, конечно же, имеются. И вот они-то и были отмечены нагрудными именными знаками: «Водитель июня 2022 года» и «Машинист июня 2022 года». Ну а те, кто становится передовиком регулярно, впоследствии будут награждены ещё и солидными денежными премиями.
«Карьерный» рост
После награждения мы отправились на производство — к карьеру. Зрелище было впечатляющим. Особенно с импровизированной смотровой площадки, откуда было отлично видно, как работает карьерная техника. Евгений Пичугин объяснил суть производственного процесса. Итак, Тарынский ГОК ежегодно добывает порядка трёх тонн драгоценного металла, включая золото в гравифлотоконцентрате. Работа ведётся в карьере золоторудного месторождения Дражное, где один борт уже полностью отработан и, как говорят горняки, поставлен в конечное положение. Но добывают здесь в среднем порядка полутора миллионов тонн руды в год. А если говорить об объёмах горной массы в целом (с учётом вскрыши, вторичной перевозки с рудных складов, которых здесь, кстати, два, и так далее), то соответствующие показатели приближаются к 10 миллионам кубометров. Есть в активе предприятия ещё два участка — Перешеек и Террасовое, которые входят в структуру месторождения Дражное. Но добычная деятельность там пока не началась. В первом случае ведётся вскрыша, во втором — подготовка проектной документации. Но уже в ближайшей перспективе оба объекта будут введены в эксплуатацию.
Так что можно с уверенностью сказать: горные работы будут наращиваться. Проект уже есть, поэтому вся деятельность в карьерах соответствует намеченным планам. Как говорит Евгений Пичугин, в этом году горняки должны углубить карьер и «сесть на шапку руды». То есть объёмы добычи будут увеличены. Кроме того, учитывается ресурсная база карьеров Перешеек и Террасовое. Также стоит отметить, что при освоении месторождений АО «ТЗРК» активно работает с подрядчиками, но с подрядчиками исключительно надёжными и проверенными. Например, на буровзрывные работы привлекают известную на востоке России компанию «Колымавзрывпром» (AV Group), на геологоразведочные — Росгеологию.
Для работы на участках используется самая современная техника. В частности, два экскаватора Komatsu PC2000 c ёмкостью ковшей в 10—11 кубов, четыре экскаватора Komatsu PC1250 с ёмкостью ковшей в 6,5 куба и один экскаватор Komatsu PC800. Также в парке компании 28 самосвалов Komatsu, из которых 17 грузоподъёмностью в 55 тонн и 11 грузоподъёмностью в 90 тонн. Даже грейдеры здесь также от Komatsu. И вот что показательно. ТЗРК — компания, современная во всех отношениях, поэтому производственная деятельность ведётся с точностью часового механизма. Учитывается всё, в том числе плановость технического обслуживания и ремонтов.
К примеру, из 28 самосвалов в день задействовано 27, а одна машина проходит плановое ТО. Поэтому вся техника традиционно находится в полном порядке.
Безостановочный процесс
Побывали мы и на золотоизвлекательной фабрике и увидели производственный процесс, как говорится, от и до. Нашими гидами на ЗИФ стали заместитель директора по обогатительному комплексу Дмитрий ХАНИН и главный обогатитель Александр МИНЯЕВ. Они-то и продемонстрировали все производственные схемы.
Руда из карьера доставляется на рудный склад, после чего её транспортируют на ЗИФ. Через бункерпитатель она поступает на ленточный конвейер, а оттуда — на первую стадию измельчения, а именно на мельницу полусамоизмельчения (МПСИ) производительностью 220 тонн в час. Далее в процесс включается гравитационное оборудование — отсадочные машины МОД-3Т. Там под действием гравитационных сил происходит разделение на золото и пустую породу. Затем полученный концентрат направляется на концентрационные столы, а хвосты (пустая порода) — дальше, на доизвлечение в центробежные сепараторы Falcon с предварительным грохочением. В итоге полученный на концентраторе Falcon концентрат поступает на концентрационный стол Gemeni 1000 для дальнейшей переработки и получения золотой головки.
Просим Дмитрия Ханина подробнее рассказать о флотационной схеме, и он профессионально проясняет ситуацию:
— Для начала — один нюанс. Существует проблема извлечения золота из сульфидов, но с помощью трёх стадий флотации мы «вытягиваем» всё, что нельзя извлечь. А сейчас — непосредственно к вашему вопросу. Сам процесс начинается с сульфидизации, при которой происходит смешивание измельчённой руды с реагентами. Далее схема подразумевает первую основную флотацию, вторую основную флотацию и контрольную флотацию. Также есть три стадии перечистки, где мы получаем золотосодержащий пенный продукт, который в дальнейшем поступает на сгущение. Неслучайно наша флотация и называется пенной, ведь сульфидную часть мы забираем именно в виде пены — именно там собирается мелкодисперсное золото. Ну а после сгущения пресс-фильтром получаем готовую продукцию в виде гравиофлотоконцентрата.
Остаётся лишь добавить, что основной продукцией компании в любом случае остаётся не концентрат, а золото. И доведение его до готовой продукции (то есть до производства слитков путём плавки) производится здесь же, на ЗИФ.
На перспективу
АО «ТЗРК» неслучайно считается новым флагманским проектом в составе операционных активов ПАО «Высочайший». Мало того что предприятие смогло в рекордные сроки выйти на проектную мощность и регулярно наращивает производственные объёмы, оно ещё и постоянно приращивает запасы.
Вот что рассказал нам главный геолог Азамат УРАЛОВ:
— В настоящее время в нашем активе шесть лицензий в рамках Тарынского рудного поля. В 2022 году планируем начать бурение на месторождении Дражное и на месторождении Сох. Рудные залежи месторождения Дражное относятся к типу субгоризонтально и полого залегающих минерализованных штокверкообразных жильно-прожилковых залежей повышенной трещиноватости. Оруденение не имеет чётких геологических границ. Очертания рудных залежей определены по результатам кернового опробования на основании объединения сближенных в плане и в разрезе рудных интервалов.
А вот недавно приобретённые лицензии на месторождения Малтан, Зайка однозначно интересны — руда там состоит из кварцевых жил. Технология переработки руды месторождения Малтан предусматривает гравитационно-флотационную схему с извлечением золота в концентраты от 90%. На месторождении Зайка планируются оценочные работы.
Так что работы хватает, и есть кому работать: в состав нашей службы входят два старших геолога, два участковых геолога, четыре горнорабочих и три мастера шихтования. Буровые работы производят специалисты Росгеологии, сопровождение буровых работ ведёт ООО «ИГТ-Сервис».
Вместо послесловия
На производственных объектах Тарынского ГОКа мы провели более суток и реально убедились: лидерами в отрасли становятся структуры, в которых всё взаимосвязано и нет второстепенных вещей.
В ТЗРК всё так и есть. Современное производство и техника нового поколения неразрывно связаны с квалифицированными специалистами. А наличие квалифицированных специалистов подразумевает высокие зарплаты и достойный уровень жизни в вахтовом посёлке нового поколения. Это именно история ТЗРК. Здесь невооружённым глазом видно: компания соответствует всем передовым стандартам золотодобывающей группы компаний GV Gold. Ну и, конечно же, это отражается на производственных и экономических показателях. Всего лишь за пять лет создать столь успешную отраслевую структуру — сродни фантастике. Но ведь получилось! Видимо, всё дело в умении менеджмента выстроить безупречный процесс, который работает без сбоев, и в прекрасной команде специалистов всех уровней. Так что можно не сомневаться — АО «ТЗРК» сможет эффективно реализовать проект любого уровня сложности. Это уже реальность.
Александр Матвеев
За 7 лет коллективу АО «ТЗРК» удалось добиться, казалось, невозможного: построено горнодобывающее предприятие, включающее в себя золотоизвлекательную фабрику, карьер, благоустроенный вахтовый поселок с административно-бытовым комплексом, гараж, сооружения технического назначения, решен вопрос с энергообеспечением ГОКа.
Лицензия на месторождение Дражное была приобретена ПАО «Высочайший» в результате победы на конкурсе в конце 2012 года. В 2013 году на объекте начались заверочные геологоразведочные работы, проводились детальные технологические исследования. К моменту начала работ инфраструктура отсутствовала полностью. Временный посёлок оборудовали жилыми вагонами и юртами, лучше всего сохраняющими тепло.
К проектированию Тарынского ГОКа компания приступила в 2014 году, тогда же было заказано оборудование длительного срока изготовления, начались горно-подготовительные работы в карьере. Строительство объектов главного корпуса ЗИФ, первой очереди вахтового посёлка и объектов гидротехнических сооружений начато в 2015 году.
В первом квартале 2016 года начался монтаж обогатительного оборудования, сдана и заселена первая очередь вахтового посёлка. В начале 2017 года Тарынский ГОК был готов к проведению пуско-наладочных работ. Таким образом, строительство было завершено в рекордно короткие сроки – всего за два года в экстремальных климатических условиях.
Торжественная церемония запуска первой очереди производства Тарынского ГОКа прошла в сентябре на ВЭФ-2017 при участии Президента РФ Владимира Путина и Председателя совета директоров ПАО «Высочайший» (GV Gold) Сергея Докучаева. В формате прямого телемоста в мероприятии принял участие также генеральный директор АО «ТЗРК» Александр Тулупцов, который в момент запуска находился на площадке месторождения Дражное.
В октябре Тарынский ГОК признан лучшим горным проектом 2017 года за успешную реализацию горнодобывающего предприятия на территории России. Награда присуждается в рамках горнопромышленного форума «MINEX Россия 2017».
Производственные достижения
Промышленное освоение месторождения Дражное началось в 2017 году. Горные работы на объекте ведутся открытым способом в карьере. Тарынский ГОК в рекордно короткие сроки вышел на проектные показатели.
Горные работы на объекте ведутся с февраля. По состоянию на конец сентября добыто 354 тыс. т золотосодержащей руды. Фабрика ГОКа начала свою работу в режиме пуско-наладочных работ во втором квартале этого года, а уже летом производство перешло в промышленную эксплуатацию. В июле часовая переработка руды составила 140 т/ч, превысив проектный показатель на 12%. За 9 месяцев работы на фабрике переработано 322 тыс. т руды, произведено 570 кг (18 тыс. унций) золота.
По итогам 2017 года компания ожидает произвести на Тарынской бизнес-единице не менее 1 т (32 тыс. унций) драгоценного металла. Месторождение планируется отрабатывать минимум до 2029 года. При этом ежегодный объем производства ожидается на уровне до 3 т (96 тыс. унций) золота.
Важные факты
| Год основания: | 2012 |
| Число сотрудников: | 778 |
| Объём продаж: | 8 745 млн. руб. (2021 год) |
| Ключевые фигуры: | Петров Евгений Львович — генеральный директор |
| Материнская компания: | GV Gold (ПАО «Высочайший») |
Тарынская золоторудная компания (ТЗРК) АО на карте
Поделитесь страницей «Тарынская золоторудная компания (ТЗРК) АО — о компании» в Социальных сетях
Работа вахтовым методом в золотодобывающей компании GV Gold ПАО «Высочайший» от прямого работодателя. Вакансии на добыче золота в Бодайбо, вахта в Якутию. Работа в предприятиях, вакансии АО «Тарынская Золоторудная Компания» Республика Саха (Якутия), пгт. Усть-Нера. Вакансии «САХА Голд Майнинг», Республика Саха (Якутия), г. Алдан. Вахта на Север 90/45, 3/1,5 на добыче золота, на территории вахтового городка имеется все необходимое для проживания. Отзывы работников, контакты отдела кадров для резюме, официальный сайт GV Gold ПАО «Высочайший». Производственная практика студентам, стажировка в золотодобывающей компании. Открытые вакансии GV Gold ПАО «Высочайший», требуются: Машинист бульдозера (САТ 6, CAT 9, 10), Машинист буровой установки (DM-45, ROC), Водитель карьерного самосвала Белаз, Горнорабочий, Слесарь-ремонтник, Машинист автогрейдера, Электрогазосварщик, Машинист погрузчика, Машинист котельной установки, Машинист бульдозера, Начальник участка открытых горных работ, Водитель сочлененного карьерного самосвала, Ведущий геолог, Горный диспетчер, Слесарь-ремонтник ЗИФ.
GV Gold ПАО «Высочайший» — это работа в одном из крупнейших горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных месторождений и добычей золота на крупнейшем россыпном месторождении. Компания объединяет 4 горно-обогатительных комбината общей мощностью более 8 млн тонн руды в год и владеет 20 добывающими и разведочными лицензиями.
Вакансии компании GV Gold ПАО «Высочайший» размещаются на официальных сайтах по поиску работы:
1) hh.ru/employer/699072
2) официальный сайт — gvgold.ru/ru/careers/vacancies/
3) superjob.ru/clients/gv-gold-pao-vysochajshij-809868.html
Вакансии публикуются от прямого работодателя без посредников.
Всю актуальную информацию по вакансиям и трудоустройству узнавать по указанным контактам.
При наличии открытых вакансий выдается список с вакансиями и контактами для отправки резюме.
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ — можно отправлять только на ОФИЦИАЛЬНЫЕ контакты работодателей.
Слесарь-ремонтник вакансия вахта на Север
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
от 95 000 руб./месяц
GV Gold ПАО «Высочайший»
GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных…
34 вакансии
GV Gold ПАО «Высочайший»
Обязанности:
— Работа в пробирно-аналитической лаборатории;
— ремонт оборудования ПАЛ (дробильное оборудование, вентиляционные системы);
— изготовление деталей и т. д.
Требования:
— наличие квалификационного удостоверения;
— опыт работы от 2 лет слесарем
Условия:
— Место работы: Иркутская область г. Бодайбо, ПАЛ;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Вахтовый метод работы: 3/1,5
— Компенсация медосмотра;
— Частичная компенсация питания;
— Предоставление бесплатного жилья (общежитие);
— Спортзал, магазин, баня, медпункт.
Контакты работодателя —
https://fas.st/5O3LsO
Машинист бульдозера (САТ 6, CAT 9, 10) вакансия вахта на Север в золотодобывающую компанию
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
110 000 руб./месяц
GV Gold ПАО «Высочайший»
GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных…
34 вакансии
GV Gold ПАО «Высочайший»
Обязанности:
— выполнение работ в карьере, перемещение горной массы, разравнивание породы, грунта;
— производство вскрышных работ; осмотр и заправка бульдозеров горючими и смазочными материалами;
— выполнение профилактического ремонта и участие в других видах ремонта.
— работа на бульдозерах марки CAT 6, 9,10.
Требования:
— официальный опыт работы машинистом бульдозера от 1 года;
— наличие удостоверения машиниста-тракториста.
Условия:
— место работы: Иркутская область, г. Бодайбо;
— вахтовый метод работы: 3 мес/1.5 мес.
— проживание в вахтовом поселке с комфортными бытовыми условиями (комнаты в современных теплых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спортивные площадки, магазин, баня, прачечная, медпункт, Оператор сотовой связи «МТС»)
— компенсация мед.комиссии;
— компенсация проезда;
— льготное питание в столовой;
— официальное трудоустройство по ТК РФ
Контакты работодателя —
https://fas.st/rRTAl
Водитель карьерного самосвала Белаз вакансия вахта на Север
Улан-Удэ
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
100 000 — 120 000 руб./месяц
GV Gold ПАО «Высочайший»
GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных…
34 вакансии
GV Gold ПАО «Высочайший»
Приглашаем водителя карьерного самосвала в золотодобывающую компанию.
Должностные обязанности:
— перемещение горной массы и грунтов в штабель и отвал, техническое обслуживание автомобиля и текущий ремонт всех его механизмов;
— заправка автомобиля горючими и смазочными материалами и водой;
Требования:
— свидетельство машиниста-тракториста, категория А3;
— водительские права категории C
Условия:
— место работы: г. Бодайбо (север Иркутской области);
— вахтовый метод работы — 3/1.5;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— компенсация мед. осмотра;
— предоставление жилья (общежитие);
— мед. пункт, спорт. зал, баня, магазин, столовая.
Навыки:
Водительские права: C
Контакты работодателя —
https://fas.st/jbV-1
Машинист буровой установки (DM-45, ROC) вакансия вахта на Север
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
120 000 — 148 000 руб./месяц
GV Gold ПАО «Высочайший»
GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных…
34 вакансии
GV Gold ПАО «Высочайший»
В золотодобывающую компанию требуются машинисты буровой установки DM-45, ROC.
Обязанности:
— управление процессом бурения;
— бурение скважин под взрывы.
Требования:
— удостоверение машиниста-тракториста, открытая категория «Е»
— официальный опыт работы на буровых установках DM-45, ROC.
— опыт работы от 1,5 лет.
Условия:
— Место работы: Иркутская область, г. Бодайбо;
— Вахтовый метод работы: 3 мес/1,5 мес.
— Проживание в вахтовом поселке с комфортными бытовыми условиями (комнаты в современных теплых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спортивные площадки, магазин, баня, прачечная, медпункт, Оператор сотовой связи «МТС»);
— Компенсация проезда;
— Компенсация мед. комиссии;
— Льготное питание в столовой;
— Спецодежда, СИЗ, постельное бельё предоставляются;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Контакты работодателя —
https://fas.st/72VJ3o
Горнорабочий по маркшейдерским работам вакансия вахта на Север
Магадан
Опыт работы не требуется, работа вахтовым методом
от 90 000 руб./месяц
GV Gold ПАО «Высочайший»
GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных…
34 вакансии
GV Gold ПАО «Высочайший»
Обязанности:
— определение габаритов горных выработок, выемочных мощностей очистного пространства, глубины и направления буровзрывных скважин, линейных параметров сдвижения горных пород;
— участие в ответственных съёмках с применением лазерных приборов, радио — и светодальнометров под руководством маркшейдера;
— участие в определении выполненных объёмов горных работ, оформление маркшейдерской документации, графических материалов — планов, разрезов.
— проведение систематических визуальных наблюдений за состоянием бортов карьера и откосов отвалов.
Требования:
— высшее образование по специальности «маркшейдерское дело»;
— стаж работы не менее 1 года;
— наличие удостоверения горнорабочего 3 разряда по маркшейдерским работам (обязательно).
Условия:
— работа в крупной золотодобывающей компании на производственном участке;
— работа в Якутии, п. Усть-Нера, вахтовый метод 3/1,5;
— официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
— благоустроенное общежитие;
— вахтовая надбавка на питание;
Контакты работодателя —
https://fas.st/0HQIJ
Машинист котельной установки работа вахтой в золотодобывающей компании
Иркутская область, Бодайбинский район, Якутия
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
60 000 — 67 000 руб./месяц
Обязанности:1.Проведение подготовки к сезонному запуску и остановке оборудования котельных установок
2.Ведение учета тепла, отпуск которого производится
3.Регулярное обслуживание, обеспечение бесперебойной работы , участие в ремонте водонагревательных котельных установок:
* Очищение установки от золы и шлака; погрузка отработанных материалов и шлака в транспортные средства для вывоза с территории предприятия
* Выполнение остановка, запуска и смены (переключения) режимов работы агрегатов, которые обслуживаются
* Выполнение контроля показателей измерительной и сигнальной аппаратуры
Требования:
Вахта 3 на 1,5
Наличие удостоверение машиниста котельной установки
Опыт работы на котельной установке КВМ, 1,1 Гкал./час ., 1,28 Мега Ват. (твердотопливная)
Контакты работодателя —
https://fas.st/oC3STk
Водитель вилочного погрузчика работа вахтой в золотодобывающей компании
Чита
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
от 70 000 руб./месяц
Обязанности:
— выполнение погрузочно-разгрузочных работ; — ремонт, вождение.
Требования:
— наличие удостоверения машиниста-тракториста; — готовность к переезду в г. Бодайбо; — опыт работы на отечественном вилочном погрузчике ВП 0380 (мощность двигателя до 40 квт) — навык работы с колесным гидравлическим манипулятором.
Условия:
— Место работы: Иркутская область г. Бодайбо;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Оплата меж вахтового отдыха;
— График работы: вахта 3/1,5;
Контакты работодателя —
https://fas.st/SeKRde
Водитель карьерного самосвала Белаз работа вахтой в золотодобывающей компании
Улан-Удэ
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
100 000 — 120 000 руб./месяц
Приглашаем водителя карьерного самосвала в золотодобывающую компанию.
Должностные обязанности:
— перемещение горной массы и грунтов в штабель и отвал, техническое обслуживание автомобиля и текущий ремонт всех его механизмов;
— заправка автомобиля горючими и смазочными материалами и водой;
Требования:
— свидетельство машиниста-тракториста, категория А3;
— водительские права категории C
Условия:
— место работы: г. Бодайбо (север Иркутской области);
— вахтовый метод работы — 3/1.5;
Контакты работодателя —
https://fas.st/jbV-1
Слесарь по ремонту автомобилей работа вахтой в золотодобывающей компании
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
По договорённости
Обязанности:
— монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической и электрической части автотранспорта;
— ремонт отечественной техники: УРАЛ, КАМАЗ , УАЗ и т. д
Требования:
— наличие квалификационного удостоверения;
— будет плюсом – навык агрегатчика.
Условия:
— Место работы: Якутия г.Усть-Нера;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— График работы: вахтовый метод (3/1.5);
Контакты работодателя —
https://fas.st/fBsqQ
Машинист буровой установки DM-45, ROC, Atlas Copco, Sandvik работа вахтой в золотодобывающей компании
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
до 148 000 руб./месяц
Обязанности:
Управление буровыми станками
Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки.
Разметка скважин согласно паспорту на буровые установки.
Управление процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента.
Требования:
удостоверение машиниста-тракториста , открыта категория «Е»
официальный опыт работы на буровых установках
Контакты работодателя —
https://fas.st/KKsMa
Водитель-экспедитор с ДОПОГ работа вахтой в золотодобывающей компании
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
80 000 — 82 500 руб./месяц
Обязанности:
— осуществление профессионального вождения спец.автомобиля: бензовоз;
— слежение за технической исправностью автомобиля;
— перевозка опасных грузов;
— поддержание чистоты в боксе.
Требования:
— официальный опыт работы на должности водитель, водитель- экспедитор от 2 лет;
— наличие удостоверения;
— водительские права категории В, ДОПОГ — обязательно.
Условия:
— вахтовый метод работы (3/1,5)
-оплата межвахтового отдыха
Контакты работодателя —
https://fas.st/f7QqE6
Ведущий геолог ГРР вакансии на добыче золота GV Gold ПАО «Высочайший»
Красноярск
Высшее образование, полная занятость
от 170 000 руб./месяц
Обязанности:
Взаимодействие с Подрядчиками ГРР по вопросам качества буровых и геологического сопровождения.
Оценка результатов в процессе ГРР и оперативная корректировка программы полевых работ.
Контроль очередности бурения;
Контроль закрытие скважин;
Контроль качества и достоверности геологической информации;
Контроль пробоотбора и пробоподготовки.
Проведение проверок Подрядчиков ГРР по соблюдению требований в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Требования:
Знание процесса геолого-разведочных работ, колонкового и RC бурения;
Высшее геологическое образование: инженер геолог по специальности «Геологическая съёмка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых» ;
Знание ГГИС Micromine.
Условия:
Работа в крупной золотодобывающей компании ТОП — 10;
Место работы: АО «ТЗРК», месторождение Дражное, Оймяконский район Республики Саха (Якутия);
Работа на сезон с 01.04. — 15.12.
Контакты работодателя —
https://fas.st/MjZgC
Промывальщик геологических проб работа в золотодобывающей компании
Якутск
Опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
Промывка и доводка шлиховых проб;
Загрузка песков и их просеивание, промывка зернового материала, упаковка намытого из проб металла.
Введение учета промывки проб.
Требования:
Знание устройства, технические характеристики обслуживаемых промывочных устройств, их принцип работы. Способы погрузки и перемещения укладки грузов.
Удостоверение промывальщика геологических проб;
Условия:
работа в Якутии, посёлок Верхний Куранах (20 км от г. Алдана);
работа на постоянной основе (сезон);
предоставляется благоустроенное общежитие;
проезд компенсируется после прохождения испытательного срока; добираются жд транспортом до Алдана; авиатранспорт до Якутска или Нерюнгри;
инфраструктура в посёлке развита.официальное трудоустройство (белая заработная плата);
график работы: 40 часовая рабочая неделя;
Контакты работодателя —
https://fas.st/dCvujw
Инженер ГИС (геологических информационных систем) работа в золотодобывающей компании
Хабаровск
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 90 000 руб./месяц
Обязанности:
проводить работы совместно с геологической службой по созданию и внедрению информационно-геометрической модели месторождения.
Требования:
высшее образование: Маркшейдерское дело;
опыт работы от 2-3 лет;
умение работать в программе 1С.
Условия:
работа в Якутии, посёлок Верхний Куранах (20 км от г. Алдана);
Контакты работодателя —
https://fas.st/FS2GU
Электрогазосварщик вакансии вахта на добычу золота — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Иркутск
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
По договорённости
Обязанности:
— Работа в ремонтно-механических мастерских (газовая или электрическая сварка сложных деталей, конструкций и трубопроводов из углеродистых и конструкционных сталей и деталей, деталей средней сложности из цветных металлов и сплавов, устранение раковин, трещин наплавкой.
— Горячая сплавка сложных конструкций.
— Монтаж, демонтаж, ремонт и техническое обслуживание оборудования РММ (мостовые краны, токарные/ фрезерные станки, горная техника ).
Требования:
— наличие квалификационного удостоверения, диплома электрогазосварщика, НАКС;
— стаж работы не менее 3 лет;
— опыт работы в производстве.
Условия:
— Место работы: Иркутская область г. Бодайбо.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— График работы: вахта (3/1.5, 10 часов в день с перерывами), оплата м/в отдыха;
— Компенсация медосмотра;
— Частичная компенсация питания;
— Предоставление бесплатного жилья (общежитие);
— Спортзал, магазин, баня, медпункт.
Контакты работодателя —
https://fas.st/_ohgB
Горный мастер вакансии вахта на добычу золота — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Магадан
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
от 150 000 руб./месяц
Обязанности:
— обеспечение выполнения участком открытых горных работ в установленный срок производственных заданий;
— организация рабочего времени в течение смены, выдача нарядов на производство работ, проведение производственного инструктажа;
— участие в разработке производственных графиков, обеспечение соблюдения единых правил безопасности при ведении горных работ, контроль за условиями труда на рабочих местах;
— руководство взрывными работами.
Требования:
— Опыт работы в горнодобывающих компаниях;
— Высшее образование. Квалификация «Горный инженер» по специальности «Открытые горные работы».
— Наличие ЕКВ.
Условия:
работа в крупной золотодобывающей компании на территории горно-обогатительного комбината (Якутия — пгт .Усть-Нера)
официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки;
проживание в вахтовом поселке, в благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается;
льготное питание в столовой (трехразовое);
заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
компенсация проезда до места трудоустройства, на вахту/с вахты;
спецодежда выдается. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются;
в поселке предоставляют услуги сотовой связи – МТС;
вахтовый метод 3/1,5.
Контакты работодателя —
https://fas.st/DJeiEo
Слесарь-сантехник вакансии вахта на добычу золота — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Улан-Удэ
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
от 49 000 руб./месяц
Обязанности:
— обеспечение исправного состояния, безаварийную и надёжную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.
Требования:
— наличие удостоверения слесаря-сантехника.
Условия:
— Работа в г. Бодайбо, на постоянной основе (график 6/1, 10 часов в день);
— официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
— предоставляется общежитие, питание.
— проезд для иногородних, компенсируется полностью жд транспорт (плацкарт), после прохождения испытательного срока — 3 месяца;
— годовая премия (при условии выполнения плана компанией).
Контакты работодателя —
https://fas.st/uH7Gi6
Механик тяжёлой техники вакансии вахта на добычу золота — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Красноярск
Опыт работы от 1 года, высшее образование, работа вахтовым методом
от 90 000 руб./месяц
Обязанности:
— контроль за своевременностью проведения плановых ТО и ремонта автотранспорта и горной техники;
— составление планов, связанных с техническим обслуживанием автотранспорта и спец. техники;
— контроль за ведением ремонтных работ;
— ведение и оформление необходимых документов, журналов и отчётов;
— контроль работы подчиненных сотрудников;
— ведение табеля и учёта рабочего времени;
— контроль за правильностью и безопасностью использования применяемого оборудования и инструмента.
Требования:
— опыт работы механиком ремонтно-механической мастерской от 5 лет;
— знание устройства карьерной техники импортного производства (САТ-349, САТ-385, ДМ-45, ROK-D-55);
— высшее профессиональное (техническое) образование.
Условия:
— работа в г. Бодайбо на производственном участке вахтовым методом 3/1,5
— официальное трудоустройство, белая заработная плата;
— предоставляется благоустроенное общежитие;
— частичная компенсация питания;
— компенсация проезда, после прохождения испытательного срока;
— на участке находится: баня, магазин, мед. пункт, спортзал.
Контакты работодателя —
https://fas.st/liqjLn
Водитель (Камаз, Урал, ПАЗ) вакансии вахта на добычу золота — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Иркутск
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
По договорённости
Обязанности:
· Осуществление профессионального вождения автомобиля, перевозка пассажиров и груза
· Техника: Камаз, Уаз, Урал (без прицепа)
· Слежение за технической исправностью автомобиля
Требования:
· Опыт работы на должности водитель, водитель- экспедитор от 1 года
· Водительские права категории В, С
Категория D для Камазов
· Наличие карты водителя для тахографа – обязательно!
• При желании рассмотреть вакансию просьба отправлять на почту: резюме, паспорт, трудовую книгу, страховое свидетельство, ИНН, диплом об образовании, удостоверения
А также прописывать в теме письма на какую вакансию Вы претендуете. Спасибо
Условия:
Мы предлагаем:
• Место работы: Место работы — г. Бодайбо (север Иркутской области)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
• Компенсация проезда
• Компенсация медосмотра
• Компенсация питания
• Предоставление жилья (благоустроенное общежитие)
• На территории вахтового поселка: Столовая, спортзал, магазин, баня, прачечная, медпункт
• График работы: вахта 3/1,5
Навыки:
Водительские права: B, C, D
Контакты работодателя —
https://fas.st/i4eJdl
Слесарь-ремонтник вакансии вахта на добычу золота — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Чита
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
По договорённости
Обязанности:
— Выполнение работ с металлом для нужд ремонтно-механических мастерских
— Ремонт техники (мостовой кран, топорные станки, фрезерные станки)
Требования:
— Наличие квалификационного удостоверения
— Опыт от 3х лет
Условия:
— Работа на золотодобывающем предприятии. Север Иркутской области, г. Бодайбо
— Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет
— вахтовый метод работы 3/1,5
— Предоставление общежития (бесплатно)
— Льготное питание
— Компенсация проезда к месту работы
Контакты работодателя —
https://fas.st/YPcmO
Водитель карьерного самосвала CAT 773,777 вакансии вахта на добычу золота — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Новосибирск
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
По договорённости
Приглашаем водителя карьерного самосвала в золотодобывающую компанию.
Должностные обязанности:
— перемещение горной массы и грунтов в штабель и отвал, техническое обслуживание автомобиля и текущий ремонт всех его механизмов;
— заправка автомобиля горючими и смазочными материалами и водой;
— CAT 773, 777.
Требования:
— официальный опыт работы на CAT 773, 777 от 1 года;
— свидетельство машиниста-тракториста, категория А3;
— водительские права категории C
Условия:
— место работы: г. Бодайбо (север Иркутской области);
— вахтовый метод работы — 3/1.5;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— компенсация мед. осмотра;
— частичная компенсация питания (льготное ценообразование);
— предоставление жилья (общежитие);
— мед. пункт, спорт. зал, баня, магазин, столовая.
Навыки:
Водительские права: C
Контакты работодателя —
https://fas.st/h7O-dw
Машинист буровой установки DM, Roc вакансии вахта золотодобывающей компании — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
от 90 000 руб./месяц
Обязанности:
— управление процессом бурения;
— работа на буровых установках: ДМ-45, РОК.
Требования:
— удостоверение машиниста-тракториста, открытая категория «Е»
— опыт на шарошечном и пневмоударном бурении на станках ДМ, РОК от 2 лет .
Условия:
— работа в г. Бодайбо;
— вахтовый метод работы — 3/1.5;
Контакты работодателя —
https://fas.st/c7-Thf
Дробильщик (машинист ДПСМ) вакансии вахта золотодобывающей компании — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Кемерово
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
от 75 000 руб./месяц
Обязанности:
— управление процессом приёма и подготовки сырья и руды;
— распределение сырья и материалов по бункерам, обеспечение их нормального заполнения;
— регулировка подачи материалов к агрегатам и механизмам.
Требования:
— опыт работы от 1 года;
— наличие удостоверения: дробильщика
Условия:
— Место работы: Иркутская область г. Бодайбо, на производственном участке в пробирно-аналитической лаборатории;
— Вахтовый метод работы 3/1,5;
Контакты работодателя —
https://fas.st/zd14S1
Сливщик-разливщик вакансии вахтовым методом золотодобыча — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Иркутская область, Бодайбо
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
50 000 — 55 000 руб./месяц
Обязанности:
— приём и отпуск бензина, дизельного топлива и прочих нефтепродуктов;
— расстановка автоцистерн под сливно-ниливные стояки на складах ГСМ;
— доводка и опускание шлангов сливно-наливных стояков в люки;
— открытие и закрытие задвижек;
— зачистка автоцистерн от остатков нефтепродуктов;
— ремонт топливораздаточных колонок, насосного оборудования, технологических трубопроводов;
— учёт принимаемых и отпускаемых нефтепродуктов;
Требования:
— среднее специальное образование;
— удостоверение
Условия:
— работа в крупной золотодобывающей компании вахтовым методом 3/1,5;
— работа в г. Бодайбо на производственном участке;
— официальное трудоустройство («белая» заработная плата);
Контакты работодателя —
https://fas.st/vq7Wn
Плавильщик вакансии вахтовым методом золотодобыча — работа в GV Gold ПАО «Высочайший»
Красноярск
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
от 75 000 руб./месяц
Обязанности:
— Плавка цветных и драгоценных металлов и их сплавов с соблюдением заданного химического состава;
— подготовка к работе плавильных печей, отбор проб жидкого металла и определение по данным экспресс-анализов его готовности к выпуску и пр.
Требования:
— стаж работы в пробирно-аналитической лаборатории не менее 1 года по своей специальности, подтвержденный записью в трудовой книжке. прошедший специальное обучение.
— Обязательное наличие удостоверения по профессии.
— Знание процесса плавки на свинцовый сплав и дальнейшее купелирование веркблея.
— Знать основные характеристики оборудования (настраивать оборудование, осуществлять ремонт плавильной печи и муфелей).
— Знать основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения.
Условия:
— Работа вахтовым методом 3 через 1,5 в г. Бодайбо, Иркутская область.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Контакты работодателя —
https://fas.st/cwSmN7
Белый список работодателей — вахта север.
Свежие вакансии вахтовым методом — Работа в Газпроме вахтой.
Прямые работодатели, белый список компаний по добыче золота — компании по добыче золота список.
Свежие вакансии вахтовым методом — Вакансии РУССДРАГМЕТ.
Вахта на добыче золота — Вакансии «Полюс золото».
Работа вахтовым методом — Работа в Транснефть.
Прямой работодатель — Вакансии KAZ Minerals.
12
АО ТЗРК (GV GOLD)
06 апреля 2021, 15:33:42
Есть только один плюс — это зарплата вовремя и без задержек, теперь о минусах, коих которых много. Дорога очень утомляет, участок находится в 120 км от посёлка Усть-Нера. Ехать на вахтовке от 6 часов по бездорожью. Зимой проще, по зимнику всего то 3 часа. Оплачивает компания билеты только 15 тысяч, покупаешь их сам. Затем по приезду сдаёшь. И можешь ждать месяц, пока тебе их вернут. С выездом с участка тоже проблемы, часто можно просто не выехать, из-за погодных условий, разлившихся рек. Поэтому часто сгорают билеты на самолёты от Якутска или Магадана. Никто это конечно не компенсирует. А учитывая стоимость билетов на самолёт, часто полный ахтунг получается.
У компании договор на проведение обсервации с несколькими гостиницами Якутска. Сидеть на обсервации придётся не менее 2 недель, и за это время начисляют всего лишь 1100 в день вахтовых и голую часовую тарифную ставку. Короче копейки. Тем кто устраивается на работу не начисляют вообще ничего.
Зарплату могут пообещать из расчёта среднегодового заработка, с учётом 13-ой и выплаты за переработку. Но на деле, с 13 могут и кинуть, как произошло в в 20 и 21 году. В 20 не дали вообще, а в 21 дали жалкие крохи. Далее, оплата переработки. Можете жить на вахте круглый год, без выезда домой, но не факт, что вы получите хороший бонус в виде оплаты за переработку. Вообще, как считают переработку — тайна покрытая мраком.
Питание: по приезду получите карту фирмы подрядчика, которая осуществляет уборку и кормёжку вахтовиков. И тут снова сюрприз — цены просто ломовые, что в столовой, что в магазине, средний чек, скромно пообедать около 250 рублей. Всё потраченное по карте вычтут из зарплаты. У людей за столовую и магазин, до 30 тысяч выходит. И это не предел. Многовато за товары с истекающим сроком годности и натуральным хрючевом в столовой. Дорого и невкусно короче, привет изжога и гастрит. И альтернативы нет. Готовить негде, холодильника два с половиной на всю общагу.
Кстати об общагах. В комнатах по 5 квадратных метров живёт по 3 человека. Своего места, вам может и не достаться, будете кочевать из комнаты в комнату по неделе или месяцу. Вентиляции в комнате никакой, поэтому там либо очень душно, либо дубак, если окно приоткрыть. Регуляторы на батареях есть, но они не работают. Полы моют через день, одним ведром воды на весь корпус. Сушилок нет, в комнаты все идут в обуви с улицы. Там же и переодеваются. Душевых 4 штуки на общагу, очередь вечером. Слив забит, моешься стоя по щиколотку в грязной воде. Напор слабый, температура воды постоянно играет. То ещё удовольствие.. Вода играет, она привозная, водовозками из озера, её не хватает, так как не хватает водителей. Пить её сам не захочешь. Она рыжая. В столовой стоит фильтр, откуда народ набирает воду в баклашки, но он особо не помогает. его просто не меняют. Связь только МТС и почти полное отсутствие интернета. В общаге есть WiFi от сторонней организации, но он жутко корявый и бешено дорогой (да да, он платный). К примеру 5Гб, стоят 1000 рублей, или даже дороже, не помню точно. Те, кто восторгается бытовыми условиями, видимо до трудоустройства в канаве жили и унитазов не видели.
Теперь о коллективе. Такой концентрации контрацептивов среди ИТР, я не видел ни в одной организации. Стукачество процветает. Сожрать могут любого за любой косяк. Люди в последние несколько месяцев просто разбегаются. Механики меняются как перчатки. Запчастей нет или они идут по полгода. За пробитое колесо — расследование с участием службы безопасности. Новый генеральный — фанат техники безопасности. Со всеми вытекающими.
В общем, писать можно много. Лично я, не рекомендую данную компанию. Слишком много минусов, о которых узнаешь только на месте.