Формирование системы контроллинга логистической деятельности компании диплом

Пример готовой дипломной работы по предмету: Логистика

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Лист

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДУЕМОЙ ТЕМЫ.

1.1. Сущность, функции и задачи контроллинга……………………………… 6

1.2. Этапы организации службы контроллинга на предприятии…………….10

1.3. Методы диагностики финансово-хозяйственного состояния

предприятия…………………………………………………………………..15

2. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРЛЛИНГА ЛОГИСТИЧЕСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ТОРЖОКСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД».

2.1. Общая организационно-экономическая характеристика объекта

исследования ОАО «Торжокский хлебозавод»…………………..……….27

2.2. SWOT-анализ ОАО «Торжокский хлебозавод»………………….…..…..34

2.3. Проведение финансового контроллинга в ОАО

«Торжокский хлебозавод»…………………………………………..…….41

2.4. Рекомендации по совершенствованию системы контроллинга

в ОАО «Торжокский хлебозавод»……………..………………………… 52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..57

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….60

ПРИЛОЖЕНИЕ А. Бухгалтерский баланс за 2013 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Бухгалтерский баланс за 2014 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ В. Отчет о прибылях и убытках за 2013 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Отчет о прибылях и убытках за 2014 г.

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы заключается в том, что для России понятие “контроллинг” достаточно новое и по многим параметрам непонятное. Не случайно появление контроллинга в 90х годах встречено в России и странах СНГ достаточно настороженно. Многие российские экономисты поспешно ставили знак равенства между контроллингом и контролем. Именно по этой причине часто можно было слышать заявления, о том, что “западный термин контроллинг” не привносит ничего нового для экономической мысли в России. Другая часть противников контроллинга, напротив, считает, что методы контроллинга не могут найти применения в России из-за различий в системах учета.

В последние годы контроллинг является неотъемлемой частью системы долгосрочного планирования. Контроллинг управляет, контролирует и корректирует оперативными и стратегическими аспектами в планировании. Контроллинг формирует и управляет системой учета и внутренней отчетности.

В ближайшее время и в России контроллинг должен занять достойное место в системе управления предприятием. Этому реально должна содействовать необходимость введения системы антикризисного управления на многих предприятиях. Антикризисная программа ориентирована на реформирование организации. Стратегия реформирования, антикризисного управления предполагает внедрение в реформируемых организациях долгосрочного внутреннего планирования. Опыт зарубежных фирм доказывает стратегическую связь долгосрочного планирования с системой контроллинга.

Важную роль контроллинг должен сыграть в развивающихся инновационных процессах. Процессы создания и внедрения новой продукции уже сегодня эффективно контролируются и управляются службами контроллинга за рубежом. Освоение технологии контроллинга позволит резко повысить эффективность и ускорить НТП.

Уже сегодня можно говорить о важнейшей роли контроллинга в инвестиционных процессах.

Контроллинг тесно связан с бухгалтерским учетом, финансовым анализом, финансовым менеджментом, стратегическим и бизнеспланированием, стратегическим, инновационным и инвестиционным менеджментом. Контроллинг сегодня необходим для специалистов по стратегическому планированию, стратегическому менеджменту, антикризисному управлению, бухгалтерскому учету, маркетингу, логистики.

Целью работы является исследования формирования системы контроллинга логистической деятельности компании.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

  • определить сущность, функции и задачи контроллинга;
  • охарактеризовать этапы организации службы контроллинга на предприятии;
  • изучить методы диагностики финансово-хозяйственного состояния предприятия;
  • дать общую организационно-экономическую характеристику ОАО «ТХЗ»;
  • сделать SWOT-анализ ОАО «Торжокский хлебозавод»;
  • провести финансовый контроллинг в ОАО «Торжокский хлебозавод»;
  • разработать рекомендации по совершенствованию системы контроллинга в ОАО «Торжокский хлебозавод».

Предмет исследования — системы контроллинга логистической деятельности компании.

Объект исследования – Открытое акционерное общество «Торжокский хлебозавод».

Методы исследования:

  • анализ литературы;
  • метод сравнения;
  • методы анализа финансово-хозяйственной деятельности;
  • SWOT-анализ.

Теоретической и методической основой исследования послужили работы по экономике, логистике, производственному и финансовому менеджменту, анализу финансово-хозяйственной деятельности, экономико-математическому моделированию и экономическому анализу, а также Устав ОАО «Торжокский хлебозавод», бухгалтерская отчетность предприятия.

Работа имеет следующую структуру:

  • введение, где отражена актуальность изучаемой темы, цель и задачи работы; предмет, объект и методы исследования; описана структура дипломной работы, а также дан краткий анализ изученной литературы;
  • в первой главе даны теоретические основы формирования системы контроллинга логистической деятельности компании;
  • во второй главе сделан анализ системы контроллинга в логистической деятельности ОАО «Торжокский хлебозавод» и разработаны рекомендации по ее совершенствованию;
  • заключение, где сделаны общие выводы по всей работе;
  • список литературы.
  • Список использованной литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Нормативные правовые акты и нормативные документы

1. Конституция Российской Федерации. – М.: Юридическая литература, 2014.

2. Федеральный закон от

2. ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства Российской Федерации от

2. ноября 2013 г. N 62 (ред. 02.04.2013 г.), ст. 5369

2. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия

3. Аникин Б.А., Тяпухин А.П. Коммерческая логистика: Учебник / Б.А. Аникин, А.П. Тяпухин. – М.: Проспект, 2013. – 296 с.

4. Артеменко В. Г., Беллендир М. В. Финансовый анализ: Учебное пособие. – М.: Издательство «ДИС», НГАЭиУ, 2010. – 128 с.

5. Афонин А.М. Промышленная логистика: Учебное пособие / А.М. Афонин. – М.: Форму, 2013. – 267 с.

6. Балабанов И. Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 112 с.

7. Бернстайн Л. А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 624 с.

8. Бродецкий Г.Л. Системный анализ в логистике: выбор в условиях неопределенности. – М.: Академия. – 2010. – 321 с.

9. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ бухгалтерской отчетности. – М.: Издательство «ДИС», 2011. – 208 с.

10. Ефимова О. В. Финансовый анализ. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2013. – 320 с.

11. Ирвин Д. Финансовый контроль. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 256 с.

12. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 512 с.

13. Попова Л.В., Исакова Р.Е., Головина Т.А. Контроллинг. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 452 с.

14. Крейнина М. Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. – М.: ИКЦ «ДИС», 2013. – 224 с.

15. Мазурова И. И., Романовский М. В. Варианты прогнозирования анализа финансовой устойчивости организации: учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПб УЭФ, 2015. – 133 с.

16. Маркарьян Э. А., Герасименко Г. П. Финансовый анализ. – М.: «ПРИОР», 2012. – 160 с.

17. Негашев Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка: Учебное пособие. – М.: Высш. Шк., 2010. – 192 с.

18. Николайчук В.Е. Логистический менеджмент: Учебник / В.Е. Николайчук. – М.: Дашков и К 0, 2012. – с. 302 с.

19. Савицкая Т. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2015. – 498 с.

20. Русак Н. А., Русак В. А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования: Справочное пособие. – Мн.: Высш. шк., 2012. – 309 с.

21. Федько В.П. Коммерческая логистика / В.П. Федько – Рн/Д: МарТ, 2014. – 153 с.

22. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятий и объединений. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 189 с.

3. Статьи в научных сборниках и периодической печати

23. Ефимова О. В. Анализ платежеспособности предприятий // Бухгалтерский учет. – 2013. – № 7. – С. 70 – 78.

24. Ефимова О. В. Анализ показателей ликвидности // Бухгалтерский учет. – 2014. – № 6. – С. 54 – 59.

25. Ефимова О. В. Годовая отчетность для целей финансового анализа // Бухгалтерский учет. – 2013. — № 2. – С. 67 – 71.

26. Зайцева О. Анализ ликвидности как инструмент финансового управления предприятием // Аудитор. – 2014. – № 8. – С. 29 – 31.

27. Клепикова Л. В. Методы финансового анализа в практике российских предприятий // Бухгалтерский бюллетень. – 2013. – № 4. – С. 21 – 24.

28. Купчина Л. А. Анализ финансовой деятельности с помощью коэффициентов // Бухгалтерский учет. – 2011. – № 2. – С. 51 – 55.

29. Фащевский В. Н. Об анализе платежеспособности и ликвидности предприятия // Бухгалтерский учет. – 2014. – № 11. – С. 27 – 29.

30. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 176 с.

31. Шуригина М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия // Аудит и налогообложение. – 2013. — № 2. – С. 2 – 6.

32. Щербинина Ю. В. Анализ прибыли // Бухгалтерский учет. – 2013. – № 7.  С.78 – 83.

4. Интернет-ресурсы

32. www.loginfo.ru – электронная версия журнала «Логинфо»

33. www.cia-center.ru – все о логистике информационный портал

34. www.logist.ru – Клуб логистов

Контроллинг на предприятии

Содержание

Введение

Глава 1. Особенности
реализации основных функций менеджмента в системе контроллинга

.1 Элементы построения и
реализации контроллинга

1.2 Организационные основы
контроля, планирования и системы учета на предприятии

1.3 Принципы и признаки
эффективности организации внутреннего контроля

Глава 2.Организация процессов
и системы контроллинга

.1 Принципы, направления и
функции управленческого контроллинга

2.2 Основы построения учета
на предприятии

2.3 Общие подходы и
инструменты финансового контроллинга в деятельности предприятия

Глава 3. Функции, задачи и
инструменты контроллинга функциональных областей деятельности предприятия (на
примере ОАО «Кондитерского концерна Бабаевский»)

.1 Краткая характеристика ОАО
«Кондитерский концерн Бабаевский».

Достижения и награды
кондитерского концерна «Бабаевский»:

3.2 Контроль производственных
запасов и надежности поставщиков сырья

3.3 Контроль эффективности
использования оборудования

3.4 Автоматизация
контроллинга над распределением ресурсов производства

Заключение

Список использованной
литературы

Приложение

Введение

«Разработка системы контроллинга» — одна из важных и актуальных тем в
изучении современного менеджмента.

Тема дипломной работы актуальна потому, что изучение современной системы
управления невозможно без изучения такой научной дисциплины, как контроллинг.

В основе этой концепции системного управления
организацией лежит стремление обеспечить успешное функционирование
организационной системы (предприятие, торговая фирма, банк и др.) в долгосрочной
перспективе.

Относительно функциональности контроллинг можно определить как
ориентированную на перспективу систему информационно-аналитической,
методической и инструментальной поддержки руководства при реализации цикла
управления по всем функциональным сферам деятельности предприятия и процессам.
Одной из главных причин возникновения и внедрения концепции контроллинга стала
необходимость в системной интеграции различных аспектов управления
бизнес-процессами в организационной системе.

Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих
авторов: А.М.Карминского, Н.И.Оленева, А.Г.Примака, С.Г.Фалько, С.Д.
Ильенковой, О.А.Дедова и др.

Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений.

В данной работе были рассмотрены элементы построения и реализации
контроллинга, а также уделено внимание инструментам контроллинга, применяемых
российскими предприятиями.

Объект исследования — принципы, направления и функции
управленческого контроллинга.

Предмет исследования — объекты контроллинга в системе показателей оценки
деятельности предприятия и его подразделений.

Актуальность данного исследования определила цель и задачи дипломной
работы:

Цель дипломной работы — разработка системы контроллинга как инструмента
эффективного менеджмента финансово-хозяйственной деятельности фирмы.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

.Исследовать особенности реализации основных функций менеджмента в
системе контроллинга.

.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать
знания об организации процессов и системы контроллинга.

.Рассмотреть функции, задачи и инструменты контроллинга функциональных
областей деятельности предприятия.

.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе,
научные подходы к данной проблеме.

.Предложить собственное виденье на данную проблему и найти пути её
разрешения.

Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении
научного знания по данной проблеме.

Практическая значимость исследования состоит в том, что его результаты
могут быть использованы руководителями и специалистами по менеджменту
российских предприятий.

В работе использовались методы как эмпирического исследования:
сравнительно-сопоставительный, наблюдение, примеры, так и используемые как на
эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования: синтез, таблицы,
схемы, и др.

Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа
состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и
приложения. Название глав отображает их содержание.

Глава 1.
Особенности реализации основных функций менеджмента в системе контроллинга

1.1 Элементы
построения и реализации контроллинга

В настоящее время не существует однозначного определения понятия
«контроллинг» (англ. Control
— руководство, регулирование, управление, контроль), но практически никто не
отрицает, что это новая концепция управления, порожденная практикой
современного менеджмента.

С организационной точки зрения контроллинг — структурный элемент
предприятия — подразделение, служба или отдел, осуществляющий функции
контроллинга, определяемые внутренними документами предприятия.

Контроллинг, являясь концепцией системного управления, в целях
обеспечения долгосрочного эффективного функционирования предприятия организуется,
как правило, там, где управление находится в кризисе либо хозяйственная
деятельность не удовлетворяет современным требованиям и требованиям рынка.

Факторы, являющиеся основанием — побудительным мотивом — для создания
системы контроллинга в организации:

ухудшение (или худшие) в сравнении с подобными предприятиями
экономических показателей;

появление новых или изменение целей в сложившихся условиях
функционирования;

отсутствие согласования целей;

устаревшие методы планирования, калькуляции и анализа, не удовлетворяющие
менеджменту предприятия;

отсутствие методик учета и анализа, несоответствие требованиям как основы
для отслеживания деятельности и принятия управленческих решений;

дублирование или отсутствие некоторых функций, наличие конфликтных
ситуаций при их выполнении.

При наличии одного или нескольких вышеперечисленных факторов чаще всего
имеет место ряд предпосылок внедрения системы контроллинга по направлениям:
организация, продукция, закупки, персонал, оборудование, система
информационного обеспечения и отчетность.

Организация:

плохое представление об организационной структуре предприятия абсолютного
большинства работников, в том числе и руководителей предприятия;

сложная, многоступенчатая система подчинения, имеющая противоречия;

отсутствие четко определенных областей и уровней компетенции и
ответственности руководителей;

перегруженность отдельных подразделений;

организация некоторых служб «под человека».

Продукция:

устаревшие модели и номенклатура продукции;

несоответствие требованиям современных отечественных и зарубежных рынков
по качеству исполнения, дизайну и другим потребительским свойствам;

плохие перспективы выпускаемой продукции.

Закупки:

низкое качество закупаемых материалов, отсутствие входного контроля;

необоснованно большие запасы материалов на складе.

Персонал:

восприятие работы как повинности, отстраненность личных интересов
сотрудников от результатов деятельности компании;

неуверенность сотрудников в завтрашнем дне.

Оборудование:

устаревший парк основного оборудования и производственных средств;

отсутствие системы планово-предупредительных ремонтов, ремонт при
возникновении поломок или выходе из строя.

Система информационного обеспечения и отчетность:

отсутствие в отчете пояснительной и аналитической части;

заполнение документов вручную;

ограниченность исходной информации, предназначенной для принятия важных
решений;

недостоверность информации; отсутствие или недостаточность компьютерной
поддержки информационного обеспечения;

отсутствие системы учета и расчета затрат по носителям и объектам.

Предметом отдельного анализа является состояние производственного
процесса и прохождения заказов в организации. Нередко нет четких правил и
порядка приема заказа от клиентов. На вопрос, кто отвечает за прием заказов,
нельзя получить однозначного ответа. На предприятиях часто отсутствуют единая
система заполнения формуляров и упорядоченный документооборот. Это не позволяет
точно сказать, в каком состоянии находится заказ, отсутствует система
оперативного управления исполнением заказов. У рабочих мест могут лежать горы
заготовок или обработанных деталей, т.е. накапливаются «омертвленные» деньги и
удлиняется время исполнения заказа, что во всех случаях приводит к росту
издержек на предприятии в целом.

Существуют следующие фазы внедрения контроллинга:

) Принятие решения. Процесс внедрения начинается с принятия решения о
разработке системы контроллинга на предприятии.

Анализ зарубежной и отечественной практики внедрения контроллинга
показывает, что не следует принимать решение о разработке и внедрении системы контроллинга
в условиях резкого ухудшения основных показателей деятельности предприятия.

Благоприятным моментом для начала построения системы контроллинга
является появление первых слабых сигналов (индикаторов) о возможных рисках для
перспективного успешного функционирования предприятия. Речь идет как о
внутренних, так и внешних по отношению к предприятию сигналах, проявляющихся,
как правило, в слабозаметных тенденциях и признаках.

Немаловажным фактором, который надо обязательно учитывать при выборе
момента внедрения системы контроллинга, является наличие у предприятия
достаточного количества финансовых и людских ресурсов. Не секрет, что
разработка и внедрение системы контроллинга стоит немалых денег, тем более если
этот процесс реализуется с привлечением внешних консультантов. Значительные
инвестиции требуются для «покупки» и подготовки контроллеров.

Необходимо учитывать также психологический климат в коллективе,
складывающийся на момент принятия решения. Если предприятие находится в
критическом состоянии, то бывает непросто объяснить необходимость новых затрат
на повышение эффективности управления. Гораздо проще начать процесс разработки
и внедрения системы контроллинга при устойчивом финансовом состоянии
предприятия, а следовательно, в благоприятный с психологической точки зрения
момент.

) Вхождение контроллинга в «двери» предприятия. После того как принято
решение о разработке системы контроллинга и назначены исполнители, начинается
этап формирования инструментальной базы контроллинга. На этой фазе еще рано
говорить о начале внедрения контроллинга, правильнее считать это начальным
этапом создания службы контроллинга. Создание службы контроллинга не
тождественно созданию системы контроллинга на предприятии в целом.

Прежде чем внедрять инструменты контролинга в практику менеджмента,
необходимо их разработать и адаптировать к конкретным условиям предприятия. В
первую очередь речь идет о разработке следующих инструментов:

система планирования и бюджетирования на предприятии (имеется в виду как
стратегическое, так и оперативное планирование);

методики расчета маржинальной прибыли по предприятию в целом, отдельным
подразделениям, продуктам, клиентам и рынкам;

методов расчета затрат по видам, местам возникновения и продуктам;

системы отчетности, ориентированной на конкретных пользователей внутри
предприятия;

методики расчета эффективности инвестиций и текущей деятельности
предприятия;

методики анализа отклонений плановых и фактических показателей и т.п.

Контроллеры должны уметь «продавать» собственную продукцию внутри
предприятия конкретным пользователям, в противном случае применение
разработанных контроллерами инструментов в текущей деятельности менеджеров
практически исключается.

) «Вживание» контроллинга в текущую деятельность предприятия. На этой
фазе контроллеры должны продемонстрировать действенность разработанных
инструментов и убедить менеджеров в необходимости их применения в практической
деятельности.

Перечислим основные признаки «вживания» контроллинга в текущую
деятельность предприятия:

четкий и ясный язык представления результатов деятельности анализируемых
объектов;

убедительная для менеджеров предприятия интерпретация результатов
деятельности их подразделений;

появление у контроллеров определенной независимости и элементов
настойчивости в аргументации;

проявление со стороны «клиентов» (менеджеров) дружелюбного и
доверительного отношения к контроллерам;

готовность к сотрудничеству и коммуникациям.

Как правило, рассматриваемая фаза внедрения контроллинга протекает
достаточно долго: 2-3 года. Продолжительность фазы «выживания» во многом
зависит от степени понимания важности и желания со стороны высшего руководства
предприятия иметь систему, позволяющую осуществлять «прозрачный» менеджмент.

Объективная информация относительно эффективности деятельности подразделений
предприятия, продажи продуктов и т.п., поставляемая менеджерам службой
контроллинга, может вызывать раздражение у руководителей соответствующих служб.
Это может привести к замедлению процесса адаптации системы контроллинга, а в
экстремальных ситуациях и к фактическому отстранению подразделения контроллинга
от участия в реальном управлении. Известны ситуации, когда номинально
подразделение контроллинга на предприятии существует, но его деятельность не
выходит за рамки разработки методик, инструкций и положений, которые
«складываются на полку».

) Упрочение позиций. О наступлении этой фазы свидетельствуют следующие
признаки:

удовлетворение менеджеров результатами деятельности контроллеров заметно
растет;

появляется взаимное доверие, возрастает объем совместных работ и
коммуникаций;

становится заметным улучшение результатов работы подразделений,
пользующихся услугами контроллеров;

руководство подразделений предприятия в своей оперативной деятельности не
может больше обходиться без контроллеров;

служба контроллинга получает боле высокий иерархический уровень в
организационной структуре предприятия, расширяется спектр решаемых задач;

контроллеры становятся признанными партнерами менеджеров;

на предприятии говорят о хорошей и полезной работе подразделения контроллинга.

Появление перечисленных выше признаков говорит о том, что произошло
упрочение позиций системы контроллинга: организационно и инструментально
создана служба контроллинга, а система контроллинга получила признание и
распространение в подразделениях предприятия.

) Рост значимости и объема функций контроллинга. Для многих предприятий
наступление этой фазы в развитии контроллинга — вероятная, но еще достаточно
отдаленная перспектива. Тем не менее, анализ практики контроллинга на ведущих
предприятиях индустриально развитых стран Запада позволяет выделить некоторые
признаки наступления фазы роста:

контроллер выступает в качестве лидера и модератора при формировании
рамочных показателей деятельности предприятия на плановый период;

контроллеры осваивают новые сферы деятельности на предприятии, например
контроллинг распространяется в функциональных подразделениях: возникает
контроллинг маркетинга, контроллинг логистики, контроллинг НИР и ОКР и т.п.;

налаживается сотрудничество с высшими менеджерами при разработке
долгосрочных целей предприятия;

в рамках службы контроллинга появляются подразделения стратегического
контроллинга.

1.2 Организационные основы контроля, планирования и системы учета на
предприятии

Организация контроля предполагает предварительную оценку контролируемости
управляемых объектов. Для этого они должны удовлетворять хотя бы одному из
нижеследующих принципов.

Контроль состояния системы (Рисунок 1) возможен, если существует
возможность выбора управляющего воздействия, позволяющего переводить систему из
любого начального состояния в произвольное, заранее заданное состояние.

                           Возмущающее воздействие

Вход                                                                          
Выход

Рисунок 1. Контролируемая система

Контроль результата функционирующей системы может быть организован, если
существует возможность выбора управляющего воздействия, позволяющего привести
систему в такое конечное состояние, при котором обеспечивается заранее заданное
произвольное значение выхода.

Наблюдаемость контролируемой системы возможна, если по реакции на выходе
системы в заданном промежутке времени и при заданном управляющем воздействии
можно определить начальное состояние.

Важнейшими инструментами организации контроля на предприятии являются
надзор и инспекция.

Надзор — разновидность способов организации контроля. Он представляет
собой наблюдение с целью проверки соответствия выполняемых работ утвержденным
законам, правилам, требованиям, предписаниям, инструкциям и т.п. Надзор может
быть внутриведомственным, техническим, прокурорским, санитарным, пожарным,
правил техники безопасности и т.д.

Надзор устанавливает соблюдение утвержденных требований. Например, если
руководитель не проследил за тем, чтобы каждый работник на предприятии ознакомился
с правилами безопасности на рабочем месте, и оказалось, что кто-то не сделал
этого и не внес соответствующую запись в журнал, а потом произошел несчастный
случай, и кто-то пострадал, то ответственность за произошедшее несет именно
руководитель. Определенное значение имеет надзор за соблюдением соотношения
численности управляющего персонала и подчиненных, соотношения их заработной
платы, наблюдение за такими показателями, как коэффициент текучести кадров,
процент прогулов, исполнение графиков работ, табели выхода на работу,
продолжительность нахождения на рабочих местах, гендерная либо межнациональная
пропорция, перемещение оборудования и ценностей за пределы предприятия и т.п.

Инспекция представляет собой другую форму организации контроля за
соблюдением законодательных норм, правил, инструкций, директивных указаний,
стандартов, нормативов и др. Для реализации возлагаемых на них задач инспекции
наделяются соответствующими правами доступа к объектам надзора и сбора сведений
об из состоянии. В случае обнаружения нарушения, инспекция в пределах своей
компетенции и полномочий дает предписания об их устранении, устанавливает
нарушителей и налагает на них дисциплинарную или иную ответственность.
Инспекции различают по подчиненности, объему прав и полномочий. Инспекции
создаются также непосредственно на предприятиях. Важная роль в них принадлежит
инспектору по контролю.

Инспектор по контролю осуществляет контроль за своевременным исполнением
приказов, поручений и распоряжений руководителя предприятия и вышестоящих
органов. Проверяет соответствие подготавливаемых на предприятии проектов
приказов и распоряжений документам вышестоящих организаций, проверяет ход их
издания и доведение до конкретных служб и лиц. Заполняет контрольные карточки и
ведет картотеку учета приказов, распоряжений и других документов, а также
поручений, требующих контроля за их исполнением. Ведет оперативный учет
прохождения документов. Информирует руководителя предприятия о состоянии их
выполнения (невыполнения), определяет причины рассогласований.

Инспектор по контролю должен знать: основные положения Единой
государственной системы делопроизводства; организацию делопроизводства на
предприятии; формы и методы контроля по исполнению поручений; структуру
предприятия и его подразделений; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации; правила внутреннего трудового
распорядка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Планирование и бюджетирование на предприятии относятся к числу наиболее
сложных и ответственных функций менеджмента. Закладываемые в плане мероприятия
и бюджетные средства на их реализацию служат базой для достижения намеченных
целей.

Стратегическое планирование, в процессе которого вырабатываются цели,
задачи и стратегии для предприятия в целом и его сфер бизнеса, формирует рамки
для оперативного планирования.

Оперативное планирование обеспечивает на базе стратегических целей
выполнение соответствующих годовых (оперативных) планов, определяющих путь
развития предприятия на короткий промежуток времени.

Плановые мероприятия и их количественные оценки в виде доходов и расходов
предоставляют информацию для формирования бюджета.

Бюджет представляет собой план, выраженный в натуральных и денежных
единицах. Бюджет — это выраженный в экономических показателях результат
оперативного планирования, требующий действий и управления, часть процесса
планирования, обеспечивающая формализацию планов. Бюджет служит инструментом для
управления доходами, расходами и ликвидностью предприятия.

Бюджет предприятия может рассматриваться в различном качестве:

экономический прогноз;

средство координации;

средство контроля; основа для постановки задачи (например, сокращение
потребления ресурсов, изучение возможностей кредитования предприятия);

средство делегирования полномочий.

Бюджет создается в результате совместных усилий контроллера,
ответственного за применяемые методы и подходы к процессу бюджетирования, и
менеджера подразделения с привлечением руководителей, ответственных за
оперативную единицу (место возникновения издержек). Он должен быть всегда
ориентирован на достижение целей предприятия и мотивацию менеджеров.

Бюджет составляется с учетом большого количества предположений и сценариев
будущего развития, поэтому отклонения плана и факта следует рассматривать не в
целях поиска виновного, а в качестве импульсов для управления. Различные виды
бюджета создаются вследствие различия в структурах предприятий и видах
деятельности. Они требуют соответственно различных форм, образа действия и
предоставления результата (Таблица 1).

Таблица 1. Виды бюджетов по уровням планирования

Уровень планирования

Вид бюджета

Предприятие

План по прибылям и убыткам
Лан по ресурсам План по эффективности Финансовый план План-баланс

Профит-центр

План по прибылям и убыткам
План по ресурсам План по эффективности Финансовый план План-баланс План
оборота

Функциональные
подразделения

Бюджет на рекламу Бюджет
обеспечения материалами План запасов План производства продукции

Проекты

Бюджет освоения рынка
Бюджет разработки проекта Бюджет строительства

Места возникновения затрат

Бюджет на материалы Бюджет
на персонал

Контроллер или соответствующая группа подразделения контроллинга отвечает
за процесс формирования бюджета (Рисунок 2) — систематическое планирование
бюджета, подготовка и реализация процесса бюджетирования, использование единых
методик и соблюдение временных рамок, подготовка разделов бюджета для
утверждения менеджментом.

Рисунок 2. Последовательность планирования

Процесс планирования завершается представлением совместно разработанного
бюджета руководству предприятия.

Контроллер в процессе планирования в зависимости от конкретных
особенностей предприятий может выступать в разных ролях:

ответственный за методы и организацию работ;

координатор, ответственный за сроки исполнения планов и бюджета;

модератор и консультант, предлагающий услуги при поиске целей и путей
решения проблем;

ответственный за связь стратегического и оперативного планирования;

интерпретатор бюджета в прозрачной и понятной форме;

ответственный за коммуникации.

Конечно, менеджер, а не контроллер несет ответственность за принятые
решения: оп определяет, какие цели, какими средствами и какими способами нужно
достичь, но контроллер разрабатывает для него способы и методы решений,
заботится об их ясности для всех сотрудников организации.

Учетную систему организации контроля целесообразно представить как
определенным образом упорядоченную и подчиненную внутреннему регламенту систему
процедур определения, сбора, измерения, регистрации и обработки информации об
имуществе, источниках его формирования, финансовых и хозяйственных операциях
организации, о затратах и результатах хозяйственной деятельности, а также
передачи этой информации менеджерам (управленческому персоналу), осуществляющим
контроль и принимающим управленческие решения.

Об эффективности учетной системы можно судить по уровню достижения
следующих семи показателей безошибочности регистрации и обработки
финансово-хозяйственных операций организации: 1) наличие — отражение
действительно существующих операций; 2) полнота — отражение всех реальных
операций; 3) арифметическая точность — правильный подсчет всех операций; 4)
разноска по счетам — правильный разнос всех операций по соответствующим
бухгалтерским счетам; 5) формальная разрешенность — получение на каждую
операцию общего или специального формального разрешения; 6) временная
определенность — отнесение всех операций к надлежащему отчетному периоду; 7)
представление и раскрытие данных в отчетности — правильное суммирование и
обобщение всех данных, соблюдение установленных требований относительно порядка
и объема раскрытия информации в отчетности.

При формировании системы учета требуется предусмотреть следующие моменты.

А) Организационную структуру учетных подразделений. Вопросы
организационной структуры аппарата учета должны решаться на каждом конкретном
предприятии с учетом внешних и внутренних факторов. При этом организационная
структура должна соответствовать размерам предприятия, масштабу и специфике его
бизнеса.

Б) Обязанности и полномочия работников, осуществляющих ведение учета и
подготовку отчетности.

В) Формально установленные процедуры санкционирования хозяйственных
операций. Должно быть обеспечено формальное разрешение и одобрение всех
хозяйственных операций ответственными официальными лицами в пределах их
полномочий.

Г) Организацию подготовки, оборота и хранения документов, отражающих
хозяйственные операции; порядок отражения хозяйственных операций на счета
бухгалтерского учета, подготовки периодической бухгалтерской отчетности.

Д) Качественное информационное обеспечение.

1.3 Принципы
и признаки эффективности организации внутреннего контроля

Ключевым условием успешного функционирования систему внутреннего контроля
организации является соблюдение принципов эффективности — основных правил,
охватывающих контрольную деятельность в целом.

Принцип ответственности гласит: каждый субъект внутреннего контроля,
работающий в организации, за ненадлежащее выполнение контрольных функций должен
нести экономическую, административную и дисциплинарную ответственность.
Ответственность должна быть формально установлена за выполнение каждой
контрольной функции, ясно очерченной и формально закрепленной за конкретным
субъектом. В противном случае субъект не будет в должной мере осуществлять
контроль.

Принцип сбалансированности, неразрывно связанный с предыдущим, означает:
субъекту нельзя предписывать контрольные функции, не обеспеченные средствами
для их выполнения; не должно быть средств, не связанных той или иной функцией.
При определении обязанностей субъекта контроля должен быть предписан
соответствующий объем прав и возможностей и наоборот.

Принцип своевременного сообщения об отклонениях гласит: информация об
отклонениях должна быть представлена лицам, уполномоченным принимать решения по
соответствующим отклонениям, в максимально короткие сроки.

Принцип интеграции гласит: любой элемент управления не может существовать
обособленно. Контроль необходимо рассматривать в корреляции с другими элементами,
в едином контуре процесса управления. При решении задач, связанных с контролем,
должны создаваться надлежащие условия для тесного взаимодействия работников
различных функциональных направлений.

принцип соответствия контролирующей и контролируемой систем гласит:
степень сложности системы внутреннего контроля должна соответствовать степени
сложности подконтрольной системы. Успешно справиться с разнообразием в
подконтрольной системе может только такое контролирующее устройство, которое
само достаточно разнообразно. Необходимо, чтобы адекватность достигалась в
главном, принципиальном, чтобы звенья системы внутреннего контроля могли гибко
настраиваться на изменения соответственных звеньев системы объектов внутреннего
контроля организации.

Принцип постоянства гласит: постоянное адекватное функционирование
системы внутреннего контроля позволит вовремя предупреждать о возможности
возникновения отклонений и своевременно их выявить.

Принцип комплексности гласит: объекты различного типа должны быть
охвачены адекватным контролем; нельзя добиться общей эффективности,
сосредоточив контроль только над относительно узким кругом объектов.

принцип согласованности пропускных способностей различных звеньев системы
внутреннего контроля гласит: в различных сопряженных звеньях системы
внутреннего контроля должно обеспечиваться согласование передачи данных. Смысл
быстродействия компьютерной программы, контролирующей отпуск отваров на предмет
соблюдения лимита, теряется, если «узким местом» оказывается скорость обмена
информацией между отделом сбыта (коммерческим) и бухгалтерией или ввод данных
вручную сотрудником, не имеющим должной подготовки.

Принцип разделения обязанностей гласит: функции между служащими
распределяются таким образом, чтобы за одним человеком не были закреплены
одновременно следующие функции: санкционирование операций с определенными
активами, регистрация данных операций, обеспечение сохранности данных активов,
осуществление их инвентаризации. Во избежание злоупотреблений и для
эффективности контроля эти функции должны быть распределены между несколькими
лицами.

Принцип разрешения и одобрения гласит: должно быть обеспечено формальное
разрешение и формальное одобрение всех финансово-хозяйственных операций
ответственными официальными лицами в пределах их полномочий. Без наличия
формально установленных процедур санкционирования невозможно считать систему
внутреннего контроля организации эффективной.

Все перечисленные выше принципы взаимосвязаны, порядок их сочетания
зависит от конкретных обстоятельств.

От эффективности внутреннего контроля зависит эффективность
функционирования хозяйствующих субъектов (экономических единиц), а
эффективность функционирования хозяйствующих субъектов в совокупности — одно из
условий эффективности всего общественного производства. В современных условиях
внутренний контроль как управленческая функция должен осуществляться на всех
уровнях управления. Система внутреннего контроля должна ориентироваться на:

) устойчивое положение организации на рынках;

) признание организации субъектами рынка и общественностью;

) своевременную адаптацию систем производства и управления организации к
динамичной внешней среде;

) отсутствие избыточного контроля.

Глава
2.Организация процессов и системы контроллинга

2.1 Принципы,
направления и функции управленческого контроллинга

Контроллинг как концепция поддержки системы управления послужила ответом
на изменения внешних условий функционирования организаций (предприятий).
Эволюция функций управления организацией с интегрированием их в систему
контроллинга отражает основную тенденцию комплексного подхода к управлению.
Так, например, планирование эволюционировало в комплексное программно-целевое
планирование, управление сбытом и продажами — в маркетинг, бухгалтерский и
производственный учет — в систему контроля и регулирования. На рисунке 1 (См.
Приложение, Рисунок 1) представлена пирамида контроллинга, в которой отражены
базовые компоненты контроллинга в иерархии их влияния на эффективность
деятельности предприятия.

Если оценивать современное состояние контроллинга, то большинство его
систем обеспечивают на предприятии функциональность, соответствующую верхней
части пирамиды (отделена на рисунке 1 линией). По сути дела, современный
контроллинг работает со вторичными источниками информации, не выходя в те слои,
которые оказывают на эффективность деятельности предприятия существенно большее
влияние. Речь идет о таких направлениях, как организация рабочих мест и
производственных процессов на принципах научной организации производства (за
счет чего, по оценкам экспертов, можно добиться роста интегральных показателей
эффективности на 15-30%). В настоящее время практически не затрагиваются
проблемы управления инновациями на предприятии, где, по разным оценкам, заложен
потенциал роста эффективности порядка 50-75%.

Цели контроллинга как направления деятельности непосредственно вытекают
из целей организации и могут выражаться в экономических терминах, например в
достижении определенного уровня прибыли, рентабельности или производительности
организации при заданном уровне ликвидности.

Функции контроллинга определяются поставленными перед организацией целями
и включают те виды управленческой деятельности, которые обеспечивают достижение
этих целей. К ним относятся:

поддержка процесса планирования;

учет для целей управления;

контроль за реализацией планов, в том числе выявление и анализ
отклонений;

оценка протекающих процессов и представление отчетности руководству;

выработка рекомендаций по возможным решениям и оценка последствий их
реализации.

Контроллинг ориентирован прежде всего на поддержку процессов принятия
решений. Он должен обеспечить адаптацию традиционной системы учета на
предприятии к информационным потребностям должностных лиц, принимающих решения,
т.к. в функции контроллинга входит создание, обработка, проверка и представление
системной управленческой информации. Контроллинг также поддерживает и
координирует процессы планирования, обеспечение информацией, контроля и
адаптации. Таким образом, в рамках функций и задач контроллинга можно выделить
методический, организационный, координационный и консультационный аспекты.

На объем реализуемых в организациях функций контроллинга влияют в
основном следующие факторы:

экономическое состояние организации;

понимание руководством и/или собственниками организации важности и полезности
внедрения функций контроллинга;

размер организации (численность занятых, объем производства);

уровень диверсификации производства, номенклатуры выпускаемой продукции;

сложившийся уровень конкуренции;

квалификация управленческого персонала;

квалификация сотрудников службы контроллинга.

Функции и задачи контроллинга в различных организациях имеют существенные
отличия в зависимости от количества реализуемых функций и задач и от
особенностей их реализации. В общем виде задачи контроллинга могут быть классифицированы
по различным функциональным областям менеджмента.

) В области учета задачи контроллинга включают создание системы сбора и
обработки информации, существенной для принятия управленческих решений на
разных уровнях руководства. Это необходимо для разработки и поддержания в
дальнейшем системы ведения внутреннего учета, получения информации о протекании
технологических процессов. Важным является подбор или разработка методов учета,
а также критериев для оценки деятельности предприятия в целом и его отдельных
подразделений.

Основные задачи в сфере учета:

сбор и обработка информации;

разработка и ведение системы внутреннего учета;

унификация методов и критериев оценки деятельности организации и ее
подразделений.

) В области планирования поддержка процесса заключается в формировании и
развитии системы комплексного планирования, разработке методов планирования,
определении необходимой для планирования информации, источников информации и
путей ее получения.

Система контроллинга информационно поддерживает разработку базисных
планов предприятия (продаж, ликвидности, инвестиций и т.д.), обеспечивает
координацию отдельных планов по времени и содержанию, проверку составленных
планов на полноту и реализуемость и позволяет составить единый оперативный
(годовой) план предприятия.

Основные задачи контроллинга в области планирования:

информационная поддержка при разработке базисных планов (продаж,
производства, инвестиций, закупок);

формирование и совершенствование всей «архитектуры» системы планирования;

установление потребности в информации и времени для отдельных шагов
процесса планирования;

координация процесса обмена информацией;

проверка предлагаемых планов на полноту и реализуемость;

координация и агрегирование отдельных планов по времени и содержанию;

составление сводного плана предприятия.

) В области контроля и регулирования контроль за реализацией планов
предполагает разработку методов ведения контроля, определение места его
проведения и объем. На основании плановых документов разрабатываются
контрольные документы, в которых фиксируются сроки проведения контроля и
содержание контрольных операций. Далее проводится анализ отклонений с
выяснением причин их появления. По результатам анализа вырабатываются
предложения по уменьшению отклонений.

Основные задачи контроля и регулирования:

определение параметров, контролируемых во временном и содержательном
разрезах;

сравнение плановых и фактических показателей для измерения и оценки
степени достижения цели;

определение допустимых границ отклонений величин;

анализ отклонений, интерпретация причин отклонений плана от факта и
выработка предложений для уменьшения отклонений.

) В области информационно-аналитического обеспечения руководства в задачи
контроллинга входят разработка архитектуры информационной системы,
стандартизация информационных каналов и носителей и выбор методов обработки
информации. Система контроллинга должна обеспечивать сбор, обработку и
предоставление руководству существенной для принятия управленческих решений
аналитической информации.

Основные задачи данного направления:

разработка архитектуры информационной системы;

стандартизация информационных носителей и каналов;

предоставление цифровых материалов, которые позволили бы осуществить
контроль и управление организацией;

сбор и систематизация наиболее значимых для принятия решений данных;

разработка инструментария для планирования, контроля и принятия решений;

консультации по выбору корректирующих мероприятий и решений;

обеспечение экономичности функционирования информационно-аналитической
системы.

) Специальные функции и задачи. В задачи контроллинга входит также
проведение специальных исследований, определяющих состояние и тенденции
развития организации (предприятия) в рыночных условиях.

В каждом отдельном случае даже основные функции службы контроллинга зависят
от многих обстоятельств, но если обобщить существующую практику предприятий, то
можно получить некоторый перечень наиболее часто встречающихся специальных
функций и задач контроллинга, представленный ниже:

сбор и анализ данных о внешней среде: рынки денег и капиталов,
конъюнктура отрасли, правительственные экономические программы;

сравнение с конкурентами;

обоснование целесообразности слияния с другими фирмами или открытия
(закрытия) филиалов;

проведение калькуляции для особых заказов;

расчеты эффективности инвестиционных проектов.

2.2 Основы
построения учета на предприятии

Типовая система бухгалтерского учета ориентирована, прежде всего, на
внешнюю отчетность, а система управленческого учета предназначена для решения
внутренних задач управления предприятием. Сравнение системы финансового
(бухгалтерского и налогового) и управленческого учета представлено в таблице 1
(См. Приложение, Таблица 1).

В менеджменте учет представляет собой сбор, регистрацию и обобщение всей
информации, необходимой руководству компании для принятия управленческих
решений. По оценке западных специалистов, именно на постановку и ведение
управленческого учета тратится до 90% времени и ресурсов, в то время как на
традиционный финансовый учет уходит только оставшаяся часть. Параллельные
информационные системы, как правило, нерентабельны и не всегда информативны
из-за сбоев в повторном учете, поэтому возникает потребность в интегрированной
системе учета.

Для того чтобы управлять, надо контролировать различные компоненты
бизнеса: труд, ценообразование, рентабельность, распределение ответственности и
др. Тенденция управленческого учета — охват всех сторон бизнеса. Отличительным
признаком управленческого учета в системе контроллинга, который необходимо
учитывать при создании информационной системы (ИС), является интегрированность.
Можно выделить вертикальную и горизонтальную интеграцию.

Горизонтальная интеграция предполагает сопоставимость данных в учетных
блоках.

Вертикальная интеграция охватывает цикл принятия управленческих решений:
план — организация выполнения плана — учет — контроль — анализ — регулирование.
Естественно, учетный компонент — лишь одна из сторон этой интеграции.

Поскольку узловым моментом в интеграции является сопоставление затрат и
доходов, то наиболее важными становятся операции управления доходами,
управления расходами и управления результатами через влияние как на доходы, так
и на расходы. Вертикальная интеграция является непосредственным отражением
концепции контроллинга и должна быть отражена как в организационной структуре
службы контроллинга, так и в архитектуре информационной системы предприятия.

Практическая реализация управленческого учета служит основой для решения
ряда задач управления предприятием, предусматривающих:

оперативный сбор (мониторинг) информации в рамках действующей на
предприятии информационной системы;

анализ текущего состояния в сопоставлении с планируемыми характеристиками
по выбранной номенклатуре показателей

представление информации для руководства в целях подготовки оперативных и
долговременных решений;

адаптивное планирование деятельности предприятия.

Выделяют ряд специфических принципов, характерных для системы
управленческого учета:

учет непрерывности деятельности предприятия;

использование единых единиц измерения в планировании и учете;

оценка результатов деятельности структурно-организационных элементов
предприятия — центров ответственности;

комплексное использование информации;

преемственность использования информации;

многократное использование информации;

периодичность планирования и учета, отражающая производственные и
коммерческие циклы предприятия;

полнота и аналитичность предоставляемой информации;

бюджетный (сметный) и/или нормативный контроль величины затрат.

Переход к полномасштабному управленческому учету предусматривает учет не
только на уровне предприятия в целом, но и на уровне отдельных функциональных и
структурных подразделений в рамках системы контроллинга.

Для построения целостной системы учета для целей управления необходима
структуризация учета.

Управленческий учет призван обеспечить расшифровку доходов, затрат,
прибыли и в конечном итоге показателей рентабельности в разрезе организационных
единиц предприятия, продуктов, услуг, клиентов и т.д. Система кодификации
управленческого учета строится на основе иерархического классификатора
направлений учета. По выбранным срезам анализа осуществляется суммирование по
соответствующим признакам классификатора. Сочетание нескольких признаков
обеспечивает возможность реализации сложных запросов.

Система учета затрат для целей управления должна дать ответ на ряд
вопросов (Рисунок 3).

Основные классификации и группировки затрат, используемые для целей
управления, приведены на рисунке 2 приложения (См. Приложение, Рисунок 2).
Возможны и другие классификации.

Рисунок 3. Элементы системы учета затрат

При создании классификации затрат в системе управленческого учета следует
помнить, во-первых, что классификации существуют не сами по себе, а преследуют
определенные цели, являясь базой анализа и принятия решений. Например, разделение
затрат на текущие и капитальные позволяет выделять соответствующие лимиты
подразделениям, а также управлять приоритетами программ развития и
устанавливать связь между отдельными целевыми программами. Во-вторых, должны
быть четко определены затраты, относящиеся к тем или иным категориям в рамках
классификации и группировки, иначе может возникнуть неоднозначность толкования.
Так, иногда задаются классификацией «основные — косвенные», не оговаривая
однозначно критерий отнесения к той или иной категории. При этом в различных
подразделениях эта классификация может быть истолкована по-разному: для одних
критерием станет отношение к техпроцессу, для других — отнесение на объект
учета (продукт, услугу). В частности, затраты на крепежные детали, используемые
при изготовлении продукции и отпускаемые в цех по весу, могут быть отнесены в
процессе учета к любой из названных выше категорий, так как они являются
одновременно и основными, и косвенными затратами.

Учет затрат может вестись в разрезе всего предприятия и по отдельным его
подразделениям. Данные о затратах могут собираться по разнообразным объектам.
Схема организации управленческого учета может иметь различную степень
детализации и включать, например, учет по рынкам, клиентам, подразделениям,
продуктам, типам сделок, отдельным сделкам. Могут учитываться только прямые
затраты по объекту, может проводиться распределение затрат, т.е. отнесение всех
понесенных затрат к определенным объектам затрат.

В зависимости от целей создания системы управленческого учета, потребностей
в информации и возможностей ее сбора, переработки и анализа, на предприятии
могут присутствовать разные виды учета затрат (Рисунок 4).

Критерий

Вариант учета и
калькулирования

Объект учета

По видам затрат

По местам возникновения
затрат

По продуктам

По регионам

Другое

Полнота включения в
себестоимость

Полная калькуляция

Частичная калькуляция

Происхождение данных

Фактические затраты

Плановые затраты

Нормативные затраты

Цель учета

Данные для контроля

Данные для планирования

Тип производства

Процессное калькулирование

Позаказное калькулирование

Рисунок 4. Виды систем учета затрат

Практически для каждого предприятия формируется своя уникальная система
управленческого учета, представляющая собой комбинацию различных видов учета
затрат.

Например, на предприятии с небольшим ассортиментом выпускаемой продукции
массового потребления система управленческого учета может включать учет затрат
по видам, полную калькуляцию на основе нормативных данных для целей контроля с
использованием метода процессного калькулирования.

Для работы с аналитическими данными все большую популярность приобретает
концепция информационного хранилища, особенностью которой являются:

ориентация учета на предметную область, предусматривающая сбор данных о
некотором предмете (бизнес — объекте) в согласованной, единой (несмотря на
различные источники) и удобной для использования в управленческом анализе
форме;

интегрированность, означающая согласованное хранение данных в едином
общефирменном хранилище;

неизменность после внесения данных в информационное хранилище и
доступность только в режиме чтения;

поддержание хронологии и соответствующей структуризации за длительный
период (обычно за несколько лет).

В информационном хранилище, как правило, предоставлены не первоначальные
оперативные данные, а определенным образом обработанная информация.

Система управленческого учета может быть построена с различным объемом
реализуемых функций: от простейшего варианта (контроль ключевых параметров
хозяйственной деятельности и сигналы о неблагоприятных изменениях) до
интегрированной системы контроля и оптимизации различных типов хозяйственных
операций предприятия.

Создание системы управленческого учета предприятия предусматривает
несколько этапов.

) Системно-организационный этап.

выделение совокупности решаемых управленческих задач.

анализ информационных потоков, отражающих течение бизнес — процессов по
выбранным задачам, и важнейших взаимосвязей между ними.

проектирование принципиальной схемы документооборота в создаваемой
системе управленческого учета.

определение направлений изменения регламентов в связи с созданием системы
управленческого учета.

) Структуризация информационных потоков.

формирование перечней рассматриваемых показателей в привязке к уровням
управления.

определение объемов собираемой информации, частоты сбора и объемов
передачи данных в другие центры ответственности.

) Регламентация информационных потоков.

формирование проектов регламентов обработки управленческой информации: по
общим ресурсам; в рамках положений об управленческих подразделениях; в рамках
должностных инструкций.

разработка регламента учета включает: формирование структуры доходов и
расходов по уровням предоставления информации; классификацию статей доходов и
расходов с анализом представления их в бухгалтерском учете по существующему
состоянию и предлагаемой модифицированной номенклатуре и структуре
характеристик для определения показателей, обеспечивающих анализ финансовой
деятельности и управление; предложения по системе управленческого учета,
согласование, утверждение и развитие классификатора используемых учетных
документов и их корреспонденции.

) Постановка процедур обработки информации.

определение содержания обработки информации в центрах ответственности.

разработка методического обеспечения процедур обработки информации.

согласование методического обеспечения и процедур обработки информации.

) Регламентация процедур подготовки информации для принятия решений.

определение и разработка методического обеспечения обработки информации в
системе управленческого учета.

составление и утверждение форм предоставления данных менеджерам компании.

Реализацию перечисленных выше этапов необходимо осуществлять при тесном
взаимодействии менеджеров предприятия, контроллеров и специалистов в области
информационно-коммуникационных технологий.

2.3 Общие
подходы и инструменты финансового контроллинга в деятельности предприятия

Основная задача финансового управления предприятием заключается в
поддержании рентабельности и обеспечении ликвидности. В соответствии со своей
сервисной функцией в сфере финансового управления предприятием финансовый
контроллинг (ФК) обеспечивает:

участие в формировании специфических для предприятия источников
финансирования, стратегий финансирования и мероприятий по финансированию с
учетом всех планов;

составление укрупненных планов — балансов и отчетов и прибылях и убытках,
участие в формировании долго- и краткосрочных финансовых планов;

текущий контроль за исполнением плана и контроль важнейших финансовых
показателей;

составление финансовых сообщений по анализу отклонений и разработку
предложений по управленческим мероприятиям.

Главная идея этих мероприятий заключается в том, чтобы, стремясь к цели
«поддержание финансового равновесия» сотрудники финансового подразделения
мыслили в категориях «план — факт».

Среди задач ФК следует отметить:

обеспечение текущей и поддержание структурной ликвидности, поддержание и
финансирование ликвидных резервов;

согласование финансового и внутреннего производственного учетов, с тем
чтобы, например, последствия введения новых продуктов или расширения рынка
проявились не только в расчетах результата, но и в плане-балансе и отчете о
прибылях/убытках;

анализ взаимосвязи между внутренними и внешними (для предприятия) сферами
с помощью бюджетирования как инструмента управления имеющимися (финансовыми)
ресурсами на уровне отдельных источников успеха (например, групп продуктов);

использование на практике финансово-экономических показателей.

Основные усилия контроллеров в рамках указанных подзадач концентрируются
в фазах планирования и контроля.

В зависимости от продолжительности планового периода различают кратко-,
средне- и долгосрочное планирование.

В случае долгосрочного финансового планирования речь идет об относительно
грубом планировании, информационная точность которого тем меньше, чем длительнее
плановый период. Такое планирование тесно связано с инвестиционным
планированием.

Долгосрочное финансовое планирование дополняется среднесрочным, которое
предусматривает уточнение планируемых выплат и поступлений, их объемов и
сроков. Подходящим плановым инструментом в этом случае становится
ретроспективный расчет финансовых потоков.

Более точное планирование выполняется в рамках краткосрочного
детализированного финансового плана с плановым периодом 3-12 месяцев. Если
плановый период равен одному году, то планирование может осуществляться в форме
скользящего помесячного (или поквартального) планирования.

Как известно, целью структурного поддержания ликвидности является
сохранение для предприятия возможности финансирования своей деятельности путем
привлечения заемного или собственного капитала. Потенциальные кредиторы и
собственники оценивают предприятие, как правило, с помощью финансовых
показателей, например коэффициентов ликвидности, рассчитываемых на основе
информации, почерпнутой из ежегодных документов внешней отчетности. В связи с
этим предприятие должно учитывать такие ожидания и отражать их при долгосрочном
финансовом планировании. Отдельные финансовые показатели приобрели нормативный
характер и стали «правилами финансирования». Финансовый контроллинг должен
следить за тем, чтобы предприятие в своей деятельности придерживалось правил.
Иногда нормативные коэффициенты оговариваются в договорах кредитования.

Конкретные значения финансовых коэффициентов для предприятий разных
отраслей несколько различаются. Могут быть использованы следующие балансовые
соотношения и соответствующие им нормативные значения:

) (собственный капитал/заемный капитал) ≥ 0,5

или

(собственный капитал /сумма баланса) ≥ 0,33;

) (собственный капитал/основной капитал) ≥ 0,5;

) (быстрореализуемый оборотный капитал/краткосрочный заемный капитал) ≥
0,5;

) (оборотный капитал/краткосрочный заемный капитал) ≥ 1.

Если инвестиционная деятельность предприятия и финансовая в долгосрочном
плане должны структурно уравновешивать друг друга, то плановое долгосрочное
(внутреннее и внешнее) финансирование должно определять величину долгосрочных
инвестиций.

Финансовый контроллинг в согласовании с владельцами заемного капитала
должен планировать и контролировать структуру баланса. Это позволяет оценивать
финансовые возможности предприятия и на ранних стадиях распознавать
потенциальную готовность кредиторов предоставить заемный капитал. При
недостаточном использовании возможностей долгосрочного финансирования
финансовый контроллинг может инициировать развитие и планирование
дополнительных долгосрочных инвестиций. Если возможности финансирования
полностью исчерпаны, следует увеличить собственный балансовый капитал и/или
резервные фонды при улучшении прибыльности предприятия за счет внутреннего
финансирования.

ФК на основе плана — баланса обеспечивает предприятию структурное
финансовое равновесие и в случае его нарушения своевременно осуществляет
необходимые корректирующие мероприятия.

Однако планирование структуры баланса не может показать, находятся ли в
равновесии долгосрочные поступления и выплаты в сфере оборота инвестиций и
долгосрочного финансирования для того же планируемого периода. Для этого
необходимо дополнить долгосрочное балансовое финансирование глобальным
частичным финансовым планированием, ориентированным на потоки платежей.

Предпосылкой для долгосрочного глобального планирования наряду с
балансовым долгосрочным планированием инвестиций и финансов должен служить
долгосрочный глобальный план результатов деятельности предприятия. В нем
сопоставляются планируемые выплаты и поступления (включая проценты и налоги)
потоков платежей от долгосрочной инвестиционной и финансовой деятельности, а
также выплата дивидендов. В нем фиксируются важнейшие промежуточные величины
текущего избытка платежей. Эти величины дополняются поступлениями и выплатами,
не связанными с производственным процессом. Результат — общий текущий избыток
платежных средств. Cash flow (КФ) — идеальная получаемая
непосредственно из финансового плана и наиболее информативная величина,
используемая для характеристики возможностей внутреннего финансирования
предприятия, для будущего потенциала ликвидности и для кредитной
привлекательности.

Величина избытка платежей используется для расчета следующих
коэффициентов:

Для обеспечения текущей ликвидности долгосрочное финансовое планирование
должно быть дополнено средне- и краткосрочным финансовым планированием,
ориентированным на поток платежей. При этом финансовый контроллинг в рамках его
координационной функции должен обеспечить подходящие плановые и контрольные
инструменты, соответствующие формальным и содержательным требованиям,
предъявляемым к финансовому планированию. Формальные требования включают:

обзорность, достигаемую целесообразным разделением позиций плана;

брутто-принцип, т.е. недопустимость сальдирования различных по качеству
требований и обязательств, особенно с различными сроками платежей.

Финансовый план — центральный объединяющий план, выполняющий
интегрирующую функцию. Финансовый контроллинг с помощью финансового плана может
помочь заранее распознать возможные «узкие места».

При составлении финансового плана целесообразно придерживаться
предлагаемого ниже разбиения на секторы планирования.

.        Оборот.

.        Текущие внешние для предприятия платежи.

.        Инвестиционная деятельность.

.        Платежи, связанные с заемным финансированием.

.        Платежи от неосновной деятельность.

.        Налоговые платежи.

.        Прочие платежи.

В функции ФК включается и финансовый контроль, который предусматривает
три основных направления: — оценку планов на реализуемость; — корректировку
планов; — повышение качества планов.

Финансовый контроллинг используется в первую очередь как инструмент
анализа баланса и отчета о прибылях/убытках. Рассмотрим кратко некоторые
инструменты финансового контроллинга, представляющие перспективный интерес.

) Анализ работающего капитала (PK, Working Capital). Величина РК складывается из стоимости оборотного
капитала за вычетом краткосрочного заемного капитала. РК показывает, какая доля
оборотного капитала используется для покрытия долгосрочных обязательств. Эта
величина должна быть положительной.

Дополнение к этой величине является коэффициент Quick Ratio, представляющий отношение ликвидных средств к краткосрочным
обязательствам, показывающий степень покрытия задолженности.

) Финансовая «паутина». С помощью этого инструмента графически поясняется
связь между различными целями финансового контроллинга. На вертикальной оси
откладываются показатели оборота, выступающего в качестве важнейшего источника
финансирования. Сопоставление оборота с другими величинами (например, с
прибылью после налогообложения) формирует другие показатели (например,
рентабельность оборота). В итоге показатели «ткут» паутинообразную сеть
(Рисунок 5).

Рисунок 5. Финансовая «паутина»

Характерно, что верхняя часть финансовой паутины отражает схему ROI с двумя ее итоговыми показателями:
оборотом капитала и рентабельностью оборота. Таким образом, устанавливается
связь с общим контроллингом результативности. Основное преимущество финансовой
паутины — визуализация важнейших целевых отношений.

) Баланс движения средств и финансовый план. С помощью тиоповой расчетной
схемы планируются конкретные платежи по сделкам и осуществляется анализ
отклонений. Финансовый план может быть более подробным и ориентироваться на
источники результата. При этом в плане выделяются платежи, влияющие на
результат, и нейтральные. Такой подход дает возможность интегрировать
финансовое планирование и планирование результата.

Баланс движения средств учитывает происхождение средств и их
использование. Степень детализации отдельных позиций для получения полезной
информации не должна быть обязательно высокой.

Глава 3.
Функции, задачи и инструменты контроллинга функциональных областей деятельности
предприятия (на примере ОАО «Кондитерского концерна Бабаевский»)

3.1 Краткая
характеристика ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский»

менеджмент контроллинг управленческий планирование

ОАО
«Кондитерский концерн Бабаевский» — старейшее кондитерское
предприятие России, было основано в 1804 году. С 1880 года было известно в
России и за ее пределами как «Товарищество А.И. Абрикосова
Сыновей». Лауреат многих Всероссийских выставок, с 1899 года получило
название «Поставшик Двора его Императорского Величества». В 1990 году
оборот Товарищества составил 2,5 млн. рублей. В 1922 году было переименовано в
Кондитерскую фабрику имени П.А.Бабаева и становится крупным производителем
карамели, ириса и монпансье, а после Великой Отечественной войны производит
шоколад, шоколадные конфеты, а также полуфабрикаты. Сегодня «Кондитерский
концерн Бабаевский» входит в состав крупнейшего российского холдинга
«Объединенные кондитеры <#»583617.files/image002.gif»>

Рисунок 1. Пирамида контроллинга на предприятии

Таблица 1. Сравнение системы финансового и управленческого учета

Область сравнения

Бухгалтерский учет

Управленческий учет

Обязательность ведения
учета

Требуется по
законодательству

Ведется по решению
администрации

Цель учета

Составление финансовой
отчетности

Оказание помощи администрации

Пользователи информации

Как правило, внешние
пользователи

Менеджеры предприятия

Базисные принципы

Принцип сбалансированности
(равновесия)

Различны в зависимости от
цели использования информации

Основные положения

Обязательное следование принципам
бухгалтерского учета

Не норм и ограничений

Теоретическая база

Нормативные акты

Экономическая теория,
теория принятия решений

Тип данных

«Исторические» данные

«Исторические» и оценочные
данные будущих периодов

Используемые измерители

Денежная единица по курсу,
действующему на момент возникновения факта хозяйственной жизни

Натуральные и денежные
измерители, оценки которых могут быть фактические и будущие

Основное требование к
информации

Точность

Релевантность

Степень точности информации

Достаточно высока

Часто используются
примерные оценки в целях быстроты получения информации

Частота отчетности

Составляется на регулярной
основе — квартальная и годовая

Зависит от задач, чаще
всего понедельная или помесячная

Сроки предоставления
отчетности

Через несколько недель или
месяцев по окончании отчетного периода

С наибольшей оперативностью
по окончании отчетного периода

Объект отчетности

Хозяйственная единица в
целом

Различные элементы
хозяйственной единицы (центры ответственности)

Рисунок 2. Основные классификации и группировки затрат, используемые для
целей управления

Таблица 2. Показатели комплексной оценки поставщиков сырья для ОАО
«Кондитерский концерн Бабаевский»

Фактор, определяющий
надежность поставщика

Показатели, раскрывающие
влияние фактора

1. Качественные
характеристики поставляемого сырья

1.1. Соответствие
показателей качества сырья нормативным требованиям

1.2. Стабильность входного
уровня качества сырья

1.3. Качество сырья при
переработке

1.4. Условия транспортировки
сырья

2. Местонахождения
поставщика

2.1. Отдаленность региона
поставщика

2.2. Климатические условия
в регионе поставщика

2.3. Репутация региона
поставщика

2.4. Возможность
оперативной реакции на претензии

3. Организация поставок
сырья

3.1. Выполнение графика
поставок

3.2. Ритмичность поставок

3.3. Оперативность
возмещения потерь от брака

3.4. Полнота включения в
контракт требований потребителей по качеству сырья

4. Перспективность работы с
данным поставщиком

4.1. Соответствие политики
и целей поставщика в области качества целям потребителей

4.2. Способность
функционировать в условиях конкурентной борьбы

4.3. Уровень подготовки и
обучения персонала

4.4. Применение комплексных
подходов к управлению качеством сырья

Таблица 3 Результаты комплексной оценки надежности поставщиков ОАО
«Кондитерский концерн Бабаевский»

№ фактора

№ показателя

Бальная оценка поставщика,
балл

Поставщик 1

Поставщик 2

Поставщик 3

1. Качественные
характеристики поставляемого сырья

1.1.

1,25

0,2

0,9

1.2.

1,25

0,5

1,2

1.3.

1,23

0,9

0,8

1.4.

1,27

1,1

1,10

2. Местонахождения
поставщика

2.1.

1,20

0,8

1,21

2.2.

1,25

1,15

1,17

2.3.

1,10

1,10

1,02

2.4.

1,21

0,9

1,22

3. Организация поставок
сырья

3.1.

1,25

1,02

0,9

3.2.

1,25

1,01

1,03

3.3.

1,18

1,03

1,05

3.4.

1,20

1,00

1,15

4. Перспективность работы с
данным поставщиком

4.1.

1,23

1,09

0,8

4.2.

1,20

1,03

0,75

4.3.

1,18

1,12

1,20

4.4.

1,21

0,9

1,21

Суммарная оценка надежности
поставщика

19,46

13,85

16,71

Категория надежности

Высокая

Приближенная к высокой
(требует отдельной оценки)

Высокая

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:

Дипломная работа*

Код 254381
Дата создания 05 ноября 2015
Страниц 62

Мы сможем обработать ваш заказ 22 марта в 12:00 [мск]

Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.

Описание

Приложения пришлю отдельно, т.к. они не размещаются в данном объявлении. …

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
Лист
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДУЕМОЙ ТЕМЫ.
1.1. Сущность, функции и задачи контроллинга………………………………6
1.2. Этапы организации службы контроллинга на предприятии…………….10
1.3. Методы диагностики финансово-хозяйственного состояния
предприятия…………………………………………………………………..15

2. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРЛЛИНГА ЛОГИСТИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ТОРЖОКСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД».
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика объекта
исследования ОАО «Торжокский хлебозавод»…………………..……….27
2.2. SWOT-анализ ОАО «Торжокский хлебозавод»………………….…..…..34
2.3. Проведение финансового контроллинга в ОАО
«Торжокский хлебозавод»…………………………………………..…….41
2.4. Рекомендации по совершенствованию системы контроллинга
в ОАО «Торжокский хлебозавод»……………..…………………………52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..57

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….60

ПРИЛОЖЕНИЕ А. Бухгалтерский баланс за 2013 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Бухгалтерский баланс за 2014 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Отчет о прибылях и убытках за 2013 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Отчет о прибылях и убытках за 2014 г.

Введение

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы заключается в том, что для России понятие “контроллинг” достаточно новое и по многим параметрам непонятное. Не случайно появление контроллинга в 90х годах встречено в России и странах СНГ достаточно настороженно. Многие российские экономисты поспешно ставили знак равенства между контроллингом и контролем. Именно по этой причине часто можно было слышать заявления, о том, что “западный термин контроллинг” не привносит ничего нового для экономической мысли в России. Другая часть противников контроллинга, напротив, считает, что методы контроллинга не могут найти применения в России из-за различий в системах учета.
В последние годы контроллинг является неотъемлемой частью системы долгосрочного планирования. Контроллинг управляет, контролирует и корректирует оперативны ми и стратегическими аспектами в планировании. Контроллинг формирует и управляет системой учета и внутренней отчетности.
В ближайшее время и в России контроллинг должен занять достойное место в системе управления предприятием. Этому реально должна содействовать необходимость введения системы антикризисного управления на многих предприятиях. Антикризисная программа ориентирована на реформирование организации. Стратегия реформирования, антикризисного управления предполагает внедрение в реформируемых организациях долгосрочного внутреннего планирования. Опыт зарубежных фирм доказывает стратегическую связь долгосрочного планирования с системой контроллинга.
Важную роль контроллинг должен сыграть в развивающихся инновационных процессах. Процессы создания и внедрения новой продукции уже сегодня эффективно контролируются и управляются службами контроллинга за рубежом. Освоение технологии контроллинга позволит резко повысить эффективность и ускорить НТП.
Уже сегодня можно говорить о важнейшей роли контроллинга в инвестиционных процессах.
Контроллинг тесно связан с бухгалтерским учетом, финансовым анализом, финансовым менеджментом, стратегическим и бизнеспланированием, стратегическим, инновационным и инвестиционным менеджментом. Контроллинг сегодня необходим для специалистов по стратегическому планированию, стратегическому менеджменту, антикризисному управлению, бухгалтерскому учету, маркетингу, логистики.
Целью работы является исследования формирования системы контроллинга логистической деятельности компании.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— определить сущность, функции и задачи контроллинга;
— охарактеризовать этапы организации службы контроллинга на предприятии;
— изучить методы диагностики финансово-хозяйственного состояния предприятия;
— дать общую организационно-экономическую характеристику ОАО «ТХЗ»;
— сделать SWOT-анализ ОАО «Торжокский хлебозавод»;
— провести финансовый контроллинг в ОАО «Торжокский хлебозавод»;
— разработать рекомендации по совершенствованию системы контроллинга в ОАО «Торжокский хлебозавод».
Предмет исследования — системы контроллинга логистической деятельности компании.
Объект исследования – Открытое акционерное общество «Торжокский хлебозавод».
Методы исследования:
— анализ литературы;
— метод сравнения;
— методы анализа финансово-хозяйственной деятельности;
— SWOT-анализ.
Теоретической и методической основой исследования послужили работы по экономике, логистике, производственному и финансовому менеджменту, анализу финансово-хозяйственной деятельности, экономико-математическому моделированию и экономическому анализу, а также Устав ОАО «Торжокский хлебозавод», бухгалтерская отчетность предприятия.
Работа имеет следующую структуру:
— введение, где отражена актуальность изучаемой темы, цель и задачи работы; предмет, объект и методы исследования; описана структура дипломной работы, а также дан краткий анализ изученной литературы;
— в первой главе даны теоретические основы формирования системы контроллинга логистической деятельности компании;
— во второй главе сделан анализ системы контроллинга в логистической деятельности ОАО «Торжокский хлебозавод» и разработаны рекомендации по ее совершенствованию;
— заключение, где сделаны общие выводы по всей работе;
— список литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

Отраслевые факторы:- ввод и освоение новых цехов, производственных единиц и производств на предприятиях отрасли;- подготовка и освоение производства в действующих объединениях и на предприятиях;- повышение конкурентоспособности отрасли на мировом рынке;- динамичность развития отрасли и др.[37, 169]Размеры налоговых сборов и отчислений зависят от фискальной политики страны в целом, также большое влияние оказывает протекционистская стратегия государства, его отношение к отрасли, в которой функционирует рассматриваемое предприятие. На курсы валют воздействует мировая экономика, а над природно-климатическими факторами человек не властен.Если изменения величины затрат в анализируемый период не нашли отражения в вышеизложенных факторах, то их относят к прочим.В целом, внепроизводственные факторыявляются внешними воздействиями по отношению к предприятию и рассматриваются как условно-постоянные в краткосрочной перспективе. Поэтому, несмотря на большую значимость, эти факторы нельзя использовать как инструмент воплощения в жизнь того или иного пути снижения себестоимости.[39, 86]Один за другим экономические кризисы ставят в тяжелое положение не только предприятия, но и рядовых граждан – потребителей, от уровня покупательской способности которых зависят объемы потребляемых услуг. Торжокское муниципальное унитарное предприятие «Водоканал», несмотря на то, что является единственным предприятием эксплуатации, ремонта, реконструкции, строительства и ввода новых сооружений, оборудований водопроводно-канализационного хозяйства города для бесперебойного обеспечения населения, коммунально-бытовых, производственных предприятий и учреждений города Торжка питьевой и технической водой, отвода и очистки сточных вод, тарифы на услуги МУП «Водоканал» регламентируются федеральным и региональным законодательством. Поэтому для максимизации прибыли существует только один способ – снижение себестоимости путем совершенствования организации производства.Глава 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА ТОРЖОКСКОЕ МУП «ВОДОКАНАЛ»2.1. Общая характеристика предприятияПолное наименование предприятия: Торжокское муниципальное унитарное предприятие «Водоканал», сокращенное – МУП «Водоканал».Юридический адрес предприятия: 172008, Тверская область, г. Торжок, ул. Водопойная, д.10. Руководителем на сегодняшний день является Шимчин Василий Захарович. Организационная структура предприятия см. Приложение 1.Учредителем предприятия выступает Комитет по управлению имуществом муниципального образования «город Торжок», предприятие зарегистрировано Постановлением Главы администрации г. Торжка 18 августа 1992 года, Уставпредприятия зарегистрирован Постановлением Главы администрации г. Торжка от 14.10.1999 г. №765.Предприятие создано с целью эксплуатации, ремонта, реконструкции, строительства и ввода новых сооружений, оборудований водопроводно-канализационного хозяйства города для бесперебойного обеспечения населения, коммунально-бытовых, производственных предприятий и учреждений города Торжка питьевой и технической водой, отвода и очистки сточных вод. Отношения с потребителями строятся на договорной основе.Основным предметом деятельности предприятия является выполнение работ по оказанию услуг на водоснабжение и водоотведение для юридических и физических лиц. Очистка загрязненных сточных вод. Деятельность предприятия заключается в следующем:- добыча, производство и транспортировка потребителям питьевой и технической воды. Качество питьевой воды должно удовлетворять требованиям ГОСТа;- прием, отвод и переработка сточных вод с целью их последующего выпуска в водоем;- обеспечение бесперебойной и экономичной работы систем водоснабжения и водоотведения г.Торжка;- ведение работ по механизации и автоматизации производственных процессов, борьбе с потерями воды и непроизводительными расходами ресурсов и материалов;- организация своевременного и качественного выполнения работ по профилактическому осмотру и планово-предупредительных работ сетей и сооружений, их элементов и оборудования;- проведение капитального ремонта сетей и сооружений за счет собственных или иных средств;- проведение контроля над сбросами вод промышленными объектами в сети канализации города согласно с договорами с абонентами.МУП «Водоканал» расположено в центральной части города Торжка и размещается на двух промплощадках:1. г. Торжок, ул. Водопойная, д.10 — производственная база (административные здания, бытовая котельная, гаражи, лаборатория, склады);2. г. Торжок, ул. Мира, д.52 — очистные сооружения проектной мощностью 25000 куб. м/сутки расположены на расстоянии 1 км от города Торжка, в юго-западном направлении, на левом бгу р. Тверца, на расстоянии порядка 600 м от водного объекта, вне пределов водоохранных зон.На территории располагаются очистные сооружения биологической очистки хозбытовых и производственных сточных вод, лаборотория, административное и вспомогательное бытовое помещение. Ближайшая жилая застройка располагается к юго-западу на расстоянии 1000 м от границы промплощадки № 2.В соответствии с санитарной классификацией Сан ПиН 2.2.2/2.1.1.1200-03 расстояние от очистных сооружений до жилой территории принимается равным 400 м.Состав очистных сооружений:- приемная камера;- песколовки, 2 шт.;- насосная станция 1 подъема;- первичные отстойники, 2 шт.;- насосная станция 2 подъема;- аэротенкитрехкоридорные, 2 шт.;- вторичные отстойники, 2 шт.;- контактные резервуары, 2 шт.;- илоперегниватели, 4 секции;- минерализаторы, 4 секции;- иловые площадки, 12 шт.;- песковая площадка;- 12 полей фильтрации.Также в муниципальном хозяйственном ведении предприятия находятся:- канализационные насосные станции;- артскважины, расположенные в разных частях города.Канализационные насосные станции (КНС) и водонасосные станции (ВНС) составляют промплощадку № 3-31.На балансе предприятия находится 9 канализационных насосных станции и 20 эксплуатирующих артезианских скважин, 17 артскважин находятся в резерве, расположенных в разных частях города.Водоснабжение города Торжка осуществляется из подземных водозаборов для хозяйственно-питьевых нужд. Водозабор МУП «Водоканал» состоит из 31 одиночной скважины, которые расположены в разных точках города и группового водозабора по улице Старицкая из 6 скважин. Скважины, расположенные рядом на расстоянии 5-35 м друг от друга, работают попеременно. Артскважины, как правило, имеют своего дублера (резервную скважину) глубиной 140 м. Погружные насосы с глубиной 15-55 м качают воду непосредственно в разводящую сеть водопровода потребителям.Городские водопроводные сети города существуют с 1913 года и имеют 100 летний возраст. Процент изношенности многих участков составляет 100 % в связи, с чем постоянно возникают утечки. Общее количество водопроводных сетей 162 км. Из них на балансе МУП «Водоканал» находится только 62%, что составляет 99,9 км (на данное время водопровод, находящийся на балансе МУП «Водоканал» имеет трубы керамические 8%, чугунные 68%, стальные 10%, асбестовые 14%). Общее количество канализационных сетей 102,6 км. Из них на балансе МУП «Водоканал» находится 83,9 км, что составляет 81,8%.Перекачку сточных вод на очистные сооружения производят канализационные – насосные станции. КНС 1,2,4,5,6,8,9,10 служат для приема перекачки сточных вод на КНС №3, которая является головной и служит для приема и перекачки вод на очистные сооружения канализации.Также в состав промышленных площадок МУП «Водоканал» г. Торжка входит промплощадка № 32, которая включает в себя баню, распаложенную в центральной части города по адресу: ул. Садовая, д. 4 среди сложившейся жилой застройки. Режим предприятия односменный, 8 часовой рабочий день.Режим работы МУП «Водоканал» — 250 рабочих дней в году. Очистные сооружения работают круглосуточно.Среднесписочная численность работников предприятия составляет 228 человек.Предприятие имеет на своем балансе 41 единицу автотранспортных средств, в том числе: грузовые — 28, легковые – 2, спец. техника – 10.Освещение производственных помещений и территорий предприятия осуществляется люминесцентными лампами типа ЛБ и ртутными лампами типа ДРЛ.Предприятие имеет действующий лимит на размещение отходов № 700 ОТ 21.08.2008 года. Объектов захоронения и особо длительного хранения отходов (полигоны, шламохранилища) предприятие на своем балансе не имеет. Предприятие не имеет арендаторов и не осуществляет прием отходов от сторонних организаций.Основные технико-экономические показатели (таблица 1) деятельности МУП «Водоканал» позволяют дать общую оценку работы предприятия, не раскрывая внутреннего содержания каждого фактора, влияющего на формирование отдельных показателей, а также дать возможность непосредственно ознакомиться с масштабами хозяйственной деятельности, её особенностями т.д. В процессе анализа были рассмотрены данные за три года. Таблица 1 — Основные технико-экономические показатели предприятия МУП «Водоканал»Наименование201120122013Абсолютное отклонениеОтносительное отклонения, %2012г. к 2011г.2013г. к 2012г.2013 к 20112012г. к 2011г.2013г. к 2012г.2013 к 201112345678910Выручка от продажи продукции, тыс. руб.75001,079593,0786028,34592,076435,2311027,3106,1108,1114,7Себестоимость проданной продукции, тыс. руб.79921,979123,2483584,87-798,664461,633662,9799105,6104,6Среднесписочная численность работающих, чел.212201194-11-7-1894,896,591,5Фонд оплаты труда работающих, тыс. руб.29381,530105,2633239,6723,763134,343858,1102,5110,4113,1Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.19242,017680,016445,0-1562,0-1235,0-2797,091,993,085,5Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб.-9450,0319,663198,49769,662878,7412648,42856,31000,6295,5Чистая прибыль (убыток), тыс. руб. -8533,0319,662289,48852,661969,7410822,42669,4716,2372,7Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс.руб./чел. (стр.1/стр.3)353,77395,99443,4442,2247,4589,67111,9112,5125,9Затраты на 1 рубль товарной продукции (стр.2/стр.1)1,060,990,97-0,07-0,02-0,0993,498,091,5Среднемесячная заработная плата рабочего ,руб. ((стр.4/стр2)/12)11549,3312481,4514278,18932,121796,732728,85108,1114,4123,6Затраты заработной платы на 1 рубль товарной продукции (стр.4/стр.1)0,390,380,39-0,010,010,097,4102,6100Фондоотдача, руб. (стр.1/стр.5)3,94,55,20,60,71,3115,4115,5133,3Фондоёмкость, руб. (стр.5/стр.1)0,260,220,19-0,04-0,03-0,0784,686,473,1Фондорентабельность, % ((стр.6/стр.5)*100%)49,111,819,4-47,3117,6-29,71—Фондовооружённость труда, тыс.руб./чел (стр.5/стр.3)90,7687,9684,77-2,8-3,19-5,9996,996,493,4Рентабельность общая, % ((стр.6/стр.2)*100%) 11,80,43,8-11,43,4-8,0—Рентабельность расчётная, % ((стр.7/стр2)*100%)10,70,42,7-10,32,3-8,0—По результатам анализа таблицы 1 можно сделать следующие выводы.За три года произошло увеличение выручки от продажи продукции на 11027,3 тыс. руб. (14,7%), а также увеличение полной себестоимости услуг на 3662,97 тыс. руб. (4,6%). Однако темп роста объема реализации услуг превышают темпы роста полной себестоимости услуг. Наблюдается также и увеличение прибыли за три года на 12648,4 тыс. руб. (195,5%).Также в 2013 году по сравнению с 2011 наблюдается уменьшение среднесписочной численности работающих предприятия на 18 человек за счет сокращения рабочих мест.Фонд оплаты труда за 2011-2013 гг. вырос на 3858,1 тыс. руб. (13,1%).Показатель затрат на 1 рубль реализации услуг снизился в отчетном году по сравнению с 2011 на 9 копеек. Данный показатель характеризует эффективность деятельности предприятия, так как показывает величину затрат, которая содержится в 1 рубле выручки. Так как прибыль и себестоимость находятся в обратной зависимости друг от друга, то чем меньше затраты в 1 рубле выручки, тем больше прибыль, полученная предприятием.Рентабельность отражает конечные финансовые результаты деятельности предприятия. Уровень общей рентабельности в 2013 году достиг 3,8%, а в 2011 составил 11,8%. Эти показатели говорят о том, что предприятие находится на уровне самоокупаемости, то есть прибыль предприятия используется в основном для осуществления материального стимулирования и решения некоторых социальных вопросов.Фондоотдача, фондоёмкость и фондорентабельность дают возможность анализа использования основных производственных фондов на предприятии. Фондоотдача показывает, сколько рублей выручки предприятие получает с каждого рубля вложенных в производство основных фондов. В 2013 году они увеличились на 1,3 руб. по сравнению с 2011 годом. Фондоёмкость показывает, какая величина основных фондов потрачена на то, чтобы получить 1 рубль выручки. В отчетном периоде фондоёмкость уменьшилась на 0,07 руб. (26,9%).Фондорентабельность характеризует величину прибыли, которую получает предприятие с1 рубля основных производственных фондов. В 2013 году она снизилась на 29,71% по сравнению с 2011 годом.Следует отметить, что об эффективном использовании основных производственных фондов на предприятии свидетельствует увеличение фондоотдачи и фондорентабельности, а также снижение фондоемкости. В целом уровень использования основных производственных фондов средний для предприятий сферы услуг, так как фондоотдача составляет в 2013 году 5,2 руб. а в 2011 – 3,9 руб., а фондорентабельности – 19,4 и 49,11% соответственно.Фондовооруженность является показателем технической вооруженности труда на предприятии. Она показывает, какая часть стоимости основных производственных фондов приходится на одного работника предприятия. В 2013 году фондовооруженность уменьшилась на 5,99 тыс. руб. в расчете на одного работающего по сравнению с 2011 годом, что отрицательно характеризует технико-организационный уровень предприятия.Руководство предприятия должно иметь четкое представление, за счет каких источников, ресурсов оно будет осуществлять свою деятельность, и в какие сферы деятельности будет вкладывать свой капитал. Забота об обеспечении бизнеса необходимыми финансовыми ресурсами является ключевым моментом в деятельности любого предприятия.Чтобы определить финансовое положение предприятия, необходимо провести анализ финансово-хозяйственной деятельности. 2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельностиЭффективное функционирование водопроводно-канализационного хозяйства в условиях рыночных отношений связано с решением большого комплекса проблем. В условиях переходного периода, когда рыночные отношения находятся в начальной стадии, определение способов и путей решения проблем функционирования водопроводно-канализационного хозяйства, в контексте производства и реализации жилищно-коммунальных услуг необходимого уровня качества, является задачей первостепенной важности.Представленный ниже анализ финансового состояния МУП «Водоканал» выполнен за период с 01.01.2011 года по 31.12.2013 года на основе данных бухгалтерской отчетности организации за три года (Приложение 2). Структура имущества и источники его формирования приведены в таблице 2.Таблица 2 – Структура имущества и источники его формирования за 2011-2013 гг.Показатель Значение показателя Измененияв тыс. руб.в % к валюте баланса тыс. руб.(гр.5-гр.2)± %((гр.5-гр.2) : гр.2)31.12.201031.12.201131.12.201231.12.2013на началоанализируемогопериода(31.12.2010)на конецанализируемогопериода(31.12.2013)12 3 4 5 6789Актив1. Внеоборотные активы20 68219 48117 92515 76043,7 33,3-4 922-23,8 в том числе:основные средства20 27618 20817 15215 73842,933,3-4 538-22,4нематериальные активы––––––––2. Оборотные, всего 26 60121 72823 19531 49856,366,7+4 897+18,4в том числе:запасы4 6564 2004 2314 7959,810,1+139+3дебиторская задолженность16 10811 98714 89120 77234,144+4 664+29денежные средства и краткосрочные финансовые вложения 5 1554 9053 7365 60510,911,9+450+8,7Пассив1. Собственный капитал 31 64423 09823 01826 28066,9 55,6 -5 364-17 2. Долгосрочные обязательства, всего 1 1881 1381 0391 0502,52,2-138-11,6в том числе: заемные средства––––––––3. Краткосрочные обязательства, всего (без доходов будущих периодов)14 45116 97317 06319 92830,642,2+5 477+37,9в том числе: заемные средства––––––––Валюта баланса 47 28341 20941 12047 258100100-25-0,1 Из данных, которые представлены в первой части таблицы видно, что на последний день анализируемого периода по активу организации доля внеоборотных средств составляет одну треть, а текущих активов, соответственно, две третьих. Активы организации за последние три года практически остались на том же уровне. Несмотря на фактическую неизменность величины активов необходимо учесть, что собственный капитал уменьшился ещё в большей степени – на 17%. А опережающее снижение капитала относительно общего изменения активов следует отнести к негативной тенденции.Наглядно соотношение основных групп активов организации представлено ниже на рисунке 1:sРисунок 1 – Структура активов организации Снижение величины активов организации связано, в первую очередь, со снижением следующих позиций актива бухгалтерского баланса:основные средства – 4 538 тыс. руб. отложенные налоговые активы – 384 тыс. руб. Одновременно, в пассиве баланса наибольшее снижение за последних 3 года произошло по строке «нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» на 5 364 тыс. руб.Среди положительно изменившихся статей баланса можно выделить дебиторскую задолженность в активе и кредиторскую задолженность в пассиве (+4 664 тыс. руб. и +3 897 тыс. руб. соответственно).Собственный капитал организации на 31 декабря 2013 г. равнялся 26 280,0 тыс. руб. Это на 5 364,0 тыс. руб. меньше, чем на первый день анализируемого периода.Стабильность финансового положения предприятия в условиях рыночной экономики обуславливается главным образом его деловой активностью. Деловая активность — это результативность работы предприятия относительно величины авансированных ресурсов или величины их потребления в процессе производственного цикла. Важный показатель деловой активности — скорость оборота средств: чем быстрее оборот, тем меньше на каждый оборот приходится условно-постоянных расходов, а значит — тем выше финансовая эффективность предприятия.Таблица 3 – Оборачиваемость капитала, дебиторской и кредиторской задолженности за 2012-2013 гг.ПоказателиНа 31.12.2012гНа 31.12.2013гИзменение (+,-)Абсолютное Относительное 1. Выручка от реализации товаров, продукции, работ и услуг, тыс. руб.795938602864358,082. Полная себестоимость проданных товаров, продукции, работ и услуг, тыс. руб.791238358544625,643. Среднегодовая сумма всего капитала, тыс. руб.41164,5441893024,57,354. Среднегодовая сумма собственного капитала, тыс. руб.230582464915916,95. Среднегодовая сумма оборотного капитала, тыс. руб.22461,527346,5488521,756. Среднегодовая сумма дебиторской задолженности, тыс. руб.1343917831,54392,532,687. Среднегодовая сумма кредиторской задолженности, тыс. руб.16058,516697,56393,988. Среднегодовая сумма производственных запасов, тыс. руб.4215,54513297,57,069. Коэффициент оборачиваемости:всего капитала1,931,950,021,04собственного капитала3,453,490,041,16оборотного капитала3,543,15-0,39-8,9производственных запасов18,7718,52-0,25-1,33дебиторской задолженности5,924,82-1,1-18,58кредиторской задолженности4,965,150,193,8310. Продолжительность 1 оборота, дней:всего капитала189187-2-0,1собственного капитала106105-1-0,95оборотного капитала1031161312,62производственных запасов192015,26дебиторской задолженности62761422,58кредиторской задолженности7471-3-4,05Коэффициенты деловой активности, представленные в таблице 3, указывают на увеличение оборачиваемости всего капитала, собственного капитала, и кредиторской задолженности. Оборотный капитал, производственные запасы и дебиторская задолженность замедлили свою оборачиваемость. Все это говори о снижении деловой активности в течение 2013 года.В современных условиях анализ платежеспособности организаций приобрел чрезвычайно актуальное значение. Оценка платежеспособности осуществляется на основе характеристики ликвидности текущих активов, т.е. времени, необходимого для превращения их в денежную наличность. На рис.2. показана блок-схема, отражающая взаимосвязь между платежеспособностью, ликвидностью предприятия и ликвидностью баланса.

Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Нормативные правовые акты и нормативные документы
1. Конституция Российской Федерации. – М.: Юридическая литература, 2014.
2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. N 62 (ред. 02.04.2013 г.), ст. 5369
2. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия
3. Аникин Б.А., Тяпухин А.П. Коммерческая логистика: Учебник / Б.А. Аникин, А.П. Тяпухин. – М.: Проспект, 2013. – 296 с.
4. Артеменко В. Г., Беллендир М. В. Финансовый анализ: Учебное пособие. – М.: Издательство «ДИС», НГАЭиУ, 2010. – 128 с.
5. Афонин А.М. Промышленная логистика: Учебное пособие / А.М. Афонин. – М.: Форму, 2013. – 267 с.
6. Балабанов И. Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. – М.:Финансы и статистика, 2012. – 112 с.
7. Бернстайн Л. А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 624 с.
8. Бродецкий Г.Л. Системный анализ в логистике: выбор в условиях неопределенности. – М.: Академия. – 2010. – 321 с.
9. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ бухгалтерской отчетности. – М.: Издательство «ДИС», 2011. – 208 с.
10. Ефимова О. В. Финансовый анализ. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2013. – 320 с.
11. Ирвин Д. Финансовый контроль. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 256 с.
12. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 512 с.
13. Попова Л.В., Исакова Р.Е., Головина Т.А. Контроллинг. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 452 с.
14. Крейнина М. Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. – М.: ИКЦ «ДИС», 2013. – 224 с.
15. Мазурова И. И., Романовский М. В. Варианты прогнозирования анализа финансовой устойчивости организации: учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПб УЭФ, 2015. – 133 с.
16. Маркарьян Э. А., Герасименко Г. П. Финансовый анализ. – М.: «ПРИОР», 2012. – 160 с.
17. Негашев Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка: Учебное пособие. – М.: Высш. Шк., 2010. – 192 с.
18. Николайчук В.Е. Логистический менеджмент: Учебник / В.Е. Николайчук. – М.: Дашков и К0, 2012. – с. 302 с.
19. Савицкая Т. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2015. – 498 с.
20. Русак Н. А., Русак В. А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования: Справочное пособие. – Мн.: Высш. шк., 2012. – 309 с.
21. Федько В.П. Коммерческая логистика / В.П. Федько – Рн/Д: МарТ, 2014. – 153 с.
22. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятий и объединений. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 189 с.
3. Статьи в научных сборниках и периодической печати
23. Ефимова О. В. Анализ платежеспособности предприятий // Бухгалтерский учет. – 2013. – № 7. – С. 70 – 78.
24. Ефимова О. В. Анализ показателей ликвидности // Бухгалтерский учет. – 2014. – № 6. – С. 54 – 59.
25. Ефимова О. В. Годовая отчетность для целей финансового анализа // Бухгалтерский учет. – 2013. — № 2. – С. 67 – 71.
26. Зайцева О. Анализ ликвидности как инструмент финансового управления предприятием // Аудитор. – 2014. – № 8. – С. 29 – 31.
27. Клепикова Л. В. Методы финансового анализа в практике российских предприятий // Бухгалтерский бюллетень. – 2013. – № 4. – С. 21 – 24.
28. Купчина Л. А. Анализ финансовой деятельности с помощью коэффициентов // Бухгалтерский учет. – 2011. – № 2. – С. 51 – 55.
29. Фащевский В. Н. Об анализе платежеспособности и ликвидности предприятия // Бухгалтерский учет. – 2014. – № 11. – С. 27 – 29.
30. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 176 с.
31. Шуригина М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия // Аудит и налогообложение. – 2013. — № 2. – С. 2 – 6.
32. Щербинина Ю. В. Анализ прибыли // Бухгалтерский учет. – 2013. – № 7.  С.78 – 83.
4. Интернет-ресурсы
32. www.loginfo.ru – электронная версия журнала «Логинфо»
33. www.cia-center.ru – все о логистике информационный портал
34. www.logist.ru – Клуб логистов

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие дипломные работы

Следовательно, можно сделать вывод, что факторы, отрицательно влияющие на функционирование ОП СЗМП и организационную структуру, а также отсутствие в компании подразделения, отвечающего за применение современных управленческих и информационных технологий, создают предпосылки для дальнейшего исследования и реализации в деятельности морского порта современной системы управления.


ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОРСКОГО ПОРТА
1.1 Сущность и содержание контроллинга
1.2 Формирование на основе системного подхода в управлении морскими портами системы контроллинга
1.3 Методический подход к реализации системы контроллинга в области управления составом парка перегрузочного оборудования и методики оценки эффективности ее использования
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОРСКОГО ПОРТА
2.1 Характеристика ОП «Сахалинский западный морской порт» как объекта исследования
2.2 Анализ системы контроллинга логистической деятельности ОП «Сахалинский западный морской порт»
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРЩЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬСНОТИ ОП «САХАЛИНСКИЙ ЗАПАДНЫЙ МОРСКОЙ ПОРТ»
3.1 Организационные мероприятия по реализации в управлении морского порта системы контроллинга
3.2 Реализация системы контроллинга в области управления составом парка перегрузочного оборудования и оценка эффективности ее использования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

!!! Полезный материал! Сборник статей по целевому управлению. Скачать >

Те, кто впервые слышит слово “контроллинг”, как правило, представляют себе контроль за чем-либо, но на самом деле это совершенно не так. Контроллинг на предприятии – это сложная система, которая направлена на усовершенствование финансовых, кадровых, технологических процессов с целью достижения эффективного функционирования организации в целом. В отличие от контроля, который предназначен для выявления проблем и ошибок, допущенных в прошлом, контроллинг стремится к построению системы управления процессами в фирме, которые фокусируются на текущих и будущих делах. Почему это так важно?

Служба контроллинга на предприятии является важным элементом, так как его работники могут минимизировать потери ресурсов, сделать анализ текущих и будущих планов, а также выявить возможные ошибки, то есть те, которые могут быть допущены в ходе деятельности компании. Однако для того, чтобы понять, что представляет собой этот вид деятельности, важно подробнее изучить его особенности и ключевые моменты. В данной статье будут рассмотрены основные понятия, цели и задачи контроллинга, а также его концепции, инструментарий и функции.

Понятия и определения

Контроллинг – это новое направление в системе менеджмента, поэтому сегодня нет однозначного определения данного понятия. Однако существует несколько определений, которые пользуются наибольшей популярностью и отображают суть данного термина.

Его происхождение связано с английским глаголом to control. В переводе “контроллинг” – это “руководство, наблюдение, контроль, управление, регулирование”. Однако такого описания мало для того, чтобы понять суть данного явления, поэтому стоит рассмотреть два следующих более точных определения.

Контроллинг является обособленным направлением деятельности в организациях, которое связано с осуществлением экономической функции и направлено на принятие правильных стратегических и оперативных решений руководящим персоналом.

Контроллинг – это комплекс действий, направленных на сопровождение всех процессов необходимым информационно-аналитическим обеспечением для принятия правильных управленческих решений. Чаще всего они нацелены на увеличение прибыли в организации.

Современный контроллинг на предприятии обязательно должен включать в себя систему менеджмента качества, управление рисками и системой ключевых показателей, а также управление процессами при реализации любого вида планирования.

Цели и задачи

Исходя из основных понятий, можно сделать вывод, что главной целью контроллинга на предприятии является ориентация всех процессов управления на достижение определенных поставленных целей, которые могут выражаться в усовершенствовании продукции, достижение должного уровня конкурентоспособности и так далее. Другими словами, цель – это поддержание эффективного управления организацией. Каково же его назначение?

Исходя из цели, выделяют следующие основные задачи контроллинга при управлении компанией:

  • разработка методологии планирования и его организация;
  • учет, включающий сбор информации и ее обработку;
  • контроль;
  • организация мероприятий по специальной системе наблюдений.

Данные задачи, изложенные в кратком виде, имеют своеобразные подзадачи, которые должны выполняться службой или отделом, на который возложена функция контроллинга. Разработка методологии планирования и его организации включает в себя следующее:

  • обеспечение создания нормативной базы, которая поможет осуществлять прогнозы развития компании;
  • оказание консультативной помощи лицам, которые разрабатывают стратегические планы;
  • выполнение координационной работы при составлении различных планов, при определении главных целей фирмы и составлении бюджетов;
  • принятие участия в обсуждениях и определениях параметров (качественных и количественных) работы.

Задача учета включает в себя следующее:

  • разработка структуры передачи и получения информации;
  • создание системы информационного обеспечения для предоставления справок, сведений и отчетов лицам, ответственным за определенный процесс в управлении компанией;
  • определение потребности в снабжении необходимой информацией менеджеров или других ответственных лиц;
  • сопоставление планов и отчетов и составление промежуточной отчетной документации, которая отображает ход выполнения планов;
  • анализ отклонений от планов, выявление возможных причин и разработка предложений по предотвращению влияния негативных факторов, которые повлекли сбои в работе.

Задача контроля включает в себя:

  • отслеживание выполнения планов, направленных на достижение стратегических целей;
  • отслеживание состояния условий внешней среды, взаимосвязанных с отработкой стратегических планов;
  • контроль за слабыми местами, которые были выявлены при планировании или анализе хода выполнения программ.

Задача по организации мероприятий по специальной системе наблюдений предусматривает следующее:

  • разработка нормативной базы для получения и предоставления информации внутри организации;
  • разработка мероприятий, предусматривающих дополнительное информационное и аналитическое обеспечение.

Особое место в системе контроллинга финансов, персонала и ресурсов занимает ведение отчетности. Как правило, традиционная отчетность подразумевает ориентацию на прошлое и изложение фактических данных о прошедших процессах и явлениях, а отчетность в контроллинге ориентирована в будущее.

Таким образом, можно увидеть, что организация контроллинга на предприятии способствует созданию текущего контроля за процессами с целью определения последствий тех или иных управленческих решений. А также можно сказать, что внедрение контроллинга позволяет уберечь руководство компании от принятия необдуманных или нерентабельных решений, влекущих за собой расход ресурсов.

!!! Полезный материал! Сборник статей по целевому управлению. Скачать >

Методы

Для выполнения всех поставленных задач при управлении организацией контроллинг предусматривает применение следующих общенаучных методов:

  • анализ;
  • дедукция;
  • индукция;
  • конкретизация;
  • абстрагирование;
  • синтез;
  • аналогия;
  • моделирование.

После того как были рассмотрены цели, задачи и методы данного направления деятельности, крайне важно остановиться и на его функциях.

Функции

Система контроллинга на предприятии включает в себя такие основные функции, как:

  • информационная;
  • учетно-контрольная;
  • аналитическая;
  • функция планирования.

А также условно можно выделить три функции, которые будут являться совокупностью вышеперечисленных – сервисную, комментирующую и управленческую.

Причины возникновения контроллинга

На стыке девятнадцатого и двадцатого веков многие американские руководители в процессе управления организациями столкнулись с острой необходимостью улучшения методов хозяйственного учета и финансового контроля. Первые попытки улучшения учетной системы выглядели таким образом – руководители предприятий возлагали на главного финансиста и секретаря фирмы задачи по предоставлению аналитической информации по вопросам экономической и хозяйственной части. Таким образом формировалась тесная рабочая взаимосвязь между финансовой службой и человеком, который ассистирует главному руководителю. Впоследствии было установлено, что из-за многообразия информации и потребности ее детализации целесообразнее возложить данную задачу на отдельных должностных лиц. Таким образом и произошло внедрение контроллинга на предприятии.

Можно выделить следующие предпосылки возникновения контроллинга:

  • всемирный экономический кризис;
  • усложнение и ужесточение для предпринимателей системы налогообложения;
  • усложнение форм финансирования.

Развитие контроллинга как отрасли экономической науки обусловлено следующими причинами:

  • интернационализации и дифференциации компаний;
  • сменой технологий, задействованных в производственных сферах;
  • усложнение системы управления предприятием; осложнение внешней среды;
  • усложнение коммуникативных процессов для принятия управленческих решений, что повлекло за собой острую потребность в компетентных кадрах в сфере системотехники и организации.

Сегодня многие руководители зарубежных предприятий отмечают, что после создания отделов контроллинга на предприятии, к примеру, увеличились доходы фирмы, использование финансовых, человеческих и других видов ресурсов стало более правильным и удалось значительным образом сократить издержки.

Перед службой контроллинга в организации стоит очень серьезная задача – обеспечивать оперативный сбор и составление детального анализа информации по всем имеющимся затратам в целях управления предприятием. Директор предприятия, начальник финансовой службы и начальники производственных отделов должны своевременно и регулярно получать информацию, чтобы в случае возможных отклонений успеть принять правильные меры и скорректировать работу всего предприятия.

Концепции

На сегодняшний день в экономической литературе выделяют немецкую и американскую концепцию контроллинга. В целом данные концепции очень похожи друг на друга, однако основным их отличием является то, что первая более ориентирована на рассмотрение проблем внутреннего учета и анализа внутренней среды организации, а вторая – проблем внешней среды, с которой тесно взаимосвязана компания.

Стоит отметить, что немецкая концепция получила более широкое признание. Согласно данной концепции, центральной задачей является решение проблем внутреннего учета в плановой, контрольной и документальной форме.

Американская концепция также ставит на передний план решение вопросов, связанных с плановой, контрольной и документальной формой внутреннего учета, однако здесь центральное место отведено еще и решению задач оценки внешней среды и ее детального анализа.

Инструменты

Инструменты контроллинга – это некоторый набор действий, который позволяет выполнять определенные функции и задачи. Данный инструментарий можно классифицировать по таким критериям:

  • период действия (стратегический или оперативный);
  • область применения (зависит от поставленных задач).

Для того чтобы четко понять, какие основные инструменты используются в контроллинге и при каких обстоятельствах их лучше всего применять, следует рассмотреть нижеприведенную таблицу.

Область применения Инструментарий Период действия
Учет Отчеты о хозяйственной деятельности

Учетные формы

Показатели учета

Методы анализа отчетности

Оперативный
Организация потоков информации Система документооборота Стратегический
Планирование Работа с объемами заказов

Анализ точки безубыточности ABC-анализ

Анализ слабых мест фирмы

Анализ инвестиционных проектов Анализ скидок

Анализ сбыта и структуры потребления

Оценка рентабельности запуска производства сырья для изготовления собственной продукции

Оценка кривой обучаемости

Методы логистики

Бенчмаркинг

Оценка потенциала фирмы SWOT-анализ

Карты восприятия

Оценка качества обслуживания График Гантта

Расчет уровня запасов Планирование работы мощностей Ценообразование

Анализ барьеров входа

Сетевое планирование и др.

Стратегический
Мониторинг и контроль Система своевременного предупреждения

Анализ издержек

Анализ соответствия показателей (плановых и фактических)

Анализ разрывов

Стратегический

К вопросу выбора инструментария в контроллинге необходимо подходить крайне осторожно. К примеру, организации, которая ведет свою деятельность в условиях рынка олигополии или монополии, абсолютно нет смысла использовать анализ конкурентов.

Вышеперечисленные инструменты в контроллинге финансов позволяют значительно упростить процедуру экономического развития и составления плановой и отчетной документации.

!!! Полезный материал! Сборник статей по целевому управлению. Скачать >

Стратегический и оперативный контроллинг

Существует два вида контроллинга, которые отличаются периодом своего действия, а также задачами и способами их решения.

Стратегический контроллинг направлен на выполнение долгосрочных программ, стратегий. Его цель – формирование четкой системы планирования, которая позволит надежно управлять компанией, что приведет к увеличению прибыли.

А. Гэльвайтер (ученый-экономист) в своих трудах выделил восемь направлений, которые должен охватывать стратегический контроллинг, а именно:

  1. Определение полноты планов компании, а также их формальное и финансовое содержание.
  2. Контроль за нестабильными условиями внутри организации и во внешней среде, которые тесто связаны с реализацией стратегических планов фирмы.
  3. Контроль за принятием важных решений и их исполнением, исходя из аспекта сроков.
  4. Отслеживание выполнения планов, особенно на сложных или важных этапах его осуществления.
  5. Своевременное реагирование на неблагоприятные внешние и внутренние условия, которые могут причинить финансовый вред организации или дать побочный результат деятельности.
  6. Отслеживание стратегической ситуации фирмы на основе регулярных анализов.
  7. Проверка разграничения стратегических единиц предприятия.
  8. Контроль соблюдения определяющих принципов предприятия, которые были определены ранее.

Можно выделить такие задачи этого вида контроллинга:

  • определение количественных и качественных целей;
  • ответственность за планирование;
  • проработка системы альтернативных стратегий;
  • определение критических точек во внутренней и внешней среде для системы альтернативных стратегий;
  • определение слабых мест организации и управление ими;
  • формирование системы показателей;
  • управление отклонением и их показателями;
  • управление мотивацией в учреждении;
  • управление экономическим потенциалом.

Оперативный контроллинг на предприятии отличается от стратегического тем, что он направлен на оказание помощи управляющим в достижении результатов краткосрочных целей. Стоит отметить, что его главная задача состоит в том, чтобы не допустить кризисного состояния в организации и отследить текущий процесс выполнения запланированных мероприятий.

Для того чтобы понять отличительные черты этих двух видов, следует рассмотреть нижеприведенную таблицу.

Признаки Стратегический контроллинг Оперативный контроллинг
Ориентация Внутренняя среда Внешняя среда Рентабельность Экономическая эффективность
Уровень управления Стратегический (долгосрочный) Тактический и оперативный
Цели Создание условий для выживания
Проведение антикризисных мероприятий
Поддержание успешного потенциала
Обеспечение ликвидности и прибыльности
Главные задачи Определение количественных и качественных целей
Ответственность за планирование
Проработка системы альтернативных стратегий
Определение критических точек во внутренней и внешней среде для системы альтернативных стратегий
Определение слабых мест организации и управление ими
Анализ экономической эффективности
Методическая помощь при разработке бюджета
Поиск слабых мест для осуществления тактического управления
Определение совокупности подконтрольных показателей в соответствии с текущими целями
Сравнение плановых и фактических показателей
Определение влияния отклонений на исполнение текущих планов
Мотивация

Взаимосвязь оперативного и стратегического контроллинга

Данные два вида контроллинга являются неотъемлемыми частями друг друга. Самой главной задачей стратегического контроллинга является обеспечение длительного существования конкретного предприятия, а оперативного – текущее планирование и реализация определенных планов для получения прибыли.

Взаимосвязь этих двух видов можно представить в виде таких изречений:

  • “делать правильное дело” – это стратегический контроллинг;
  • “делать дело правильно” – это оперативный.

Таким образом, можно сделать вывод, что оперативный контроллинг является составной частью реализации стратегического.

Внедрение и организация работы службы

Если руководитель предприятия принял решение о внедрении системы контроллинга, то ему понадобится в первую очередь внести изменения в организационную структуру и создать службу (отдел), которая обязательно должна быть в прямом подчинении у генерального директора или главного руководителя. Служба контроллинга может включать в себя следующих специалистов:

  • начальник службы;
  • контроллер-куратор цехов (подразделений/участков/отделов);
  • специалист по управленческому учету;
  • специалист по информационным системам.

Если объемы производства или размер организации небольшой, то можно объединить функции данных направлений и исключить одну должность.

Для надлежащей организации работы при внедрении такой системы следует прописать каждому специалисту должностные инструкции, функционал которых будет определен исходя из потребностей предприятия.

Каждый руководитель, особенно тех предприятий, которые расположены на постсоветских территориях, должен помнить, что внедрение инновационных методов управления может вызвать у персонала критику, а в некоторых случаях и полное отторжение. Поэтому перед запуском работы службы контроллинга необходимо презентовать нововведения и донести до сведения всех сотрудников главные задачи, цели и основные функции, которые будет выполнять данное структурное подразделение.

Также стоит отметить, что внедрение такой службы должно быть поэтапным и включать в себя подготовительную стадию, на которой изучается состояние предприятия, затем само внедрение, и в заключение осуществляется этап автоматизации, если в этом есть необходимость.

Заключение

В целом контроллинг отображает в себе огромнейший спектр научных экономических и управленческих дисциплин — менеджмент, стратегическое планирование, кибернетика, экономическая теория и так далее. Благодаря этому профессиональный менеджер или команда из нескольких специалистов, на которых возложена функция контроллинга, способны решать производственно-экономические и кадровые вопросы, учитывая многоплановость и широкий спектр проблематики данной деятельности. Именно поэтому наличие налаженной системы контроллинга на предприятии позволяет решать, а зачастую и предвидеть проблемы, что, в свою очередь, приводит к своевременному реагированию и минимизации различных издержек и серьезных финансовых потерь.

!!! Полезный материал! Сборник статей по целевому управлению. Скачать >

Автор: Н. Крахина

Источник: материалы сайта fb.ru

Актуальность темы исследования. Современные проблемы в развитии отечественной экономики объясняются в значительной мере недостаточным вниманием к преобразованиям в центральном звене хозяйствования ─ на предприятии, где протекают основные экономические процессы и реально складываются экономические отношения.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНТРОЛЛИНГА

.1 Экономическая сущность контроллинга

.2 Функции и задачи контроллинга

.3 Инструменты контроллинга

Глава 2. ИСЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЛИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ

.1 Определение экономической характеристики и исследование системы управленческого учета в ОАО «Раздолье-Трейд»

.2 Комплексный анализ финансового состояния ОАО «Раздолье-Трейд»

.3 Организация планирования и бюджетирования в системе контроллинга

Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЛИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ

.1 Разработка механизма согласования финансового и управленческого учета

.2 Развитие методов планирования и контроля структуры баланса

.3 Совершенствование организации финансового контроллинга

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Современные проблемы в развитии отечественной экономики объясняются в значительной мере недостаточным вниманием к преобразованиям в центральном звене хозяйствования ─ на предприятии, где протекают основные экономические процессы и реально складываются экономические отношения.

В нынешних рыночных условиях, с ухудшением макроэкономической ситуации, выходом российских предприятий на международный рынок и открытии российского рынка для зарубежных товаров при жесткой и все возрастающей конкуренции на товарных рынках приоритетной для отечественных товаропроизводителей становится задача совершенствования методов и организации контроля, учета и управления деятельностью предприятий.

Эффективным инструментом решения этой задачи может стать развитие контроллинга, как многофункциональной интегрированной системы, ориентированной на достижение стратегических целей по всем функциональным сферам деятельности

Внедрение важнейшего вида контроллинга-финансового, принципиально новой концепции управления финансово-экономической деятельностью предприятия, позволит повысить уровень координации процессов бюджетирования, учета, анализа и мониторинга, обеспечит повышение качества управленческих решений и эффективности системы управления современного предприятия в целом.

Комплексный характер наблюдения за всеми блоками хозяйственной и финансовой деятельности может обеспечить информацией о реальном положении предприятия и тенденциях, способствующих укреплению или ослаблению позиций предприятия в экономической среде. Для получения такой информации необходимы соответствующий инструментарий и методики его использования.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Степень изученности темы в отечественной и мировой науке и практике. Значительный вклад в развитие теоретических и практических вопросов контроллинга в целом, отдельных его аспектов и сфер внесли такие отечественные и зарубежные ученые, как: Ю.Анискин, И.Ансофф, А.Дайлв, Н.Г.Данилочкина, А.Карминский, Е.Майер, Р.Манн, В.Нусинов, Я.В. Соколов, Е. А.Уткин, С.Г. Фалько, Х. Фольмут, Д. Хан, П. Хорват, Р. Энтони и др.

В то же время вне поля зрения исследователей остаются отдельные вопросы финансового контроллинга, требующие дальнейшего исследования.

Исключительная важность данной проблемы в современных рыночных условиях и недостаточная теоретическая и методологическая ее проработка обусловили актуальность темы настоящей выпускной квалификационной работы.

Цель и задачи ВКР. Целью исследования являются комплексный анализ системы контроля, учета и управления на предприятии и разработка рекомендаций по совершенствованию методов и организации финансового контроллинга.

Для реализации указанной цели в работе поставлены следующие задачи:

—   исследовать экономическую сущность, функции и инструменты контроллинга;

—   исследовать систему финансового контроллинга на предприятии;

—   разработать рекомендации по совершенствованию механизма согласования финансового и управленческого учета;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Объект и предмет исследования. Объектом исследования является

система учета и управления производство-хозяйственной деятельностью предприятия.

Предметом исследования являются методы, инструменты и организация формирования системы финансового контроллинга на предприятиях.

Теоретическая и методологическая база исследования. Теоретической и методологической базой исследования являются теоретические подходы, концепции и методологические приемы учета, контроля и управления, изложенные в научных трудах и методологических разработках вышеуказанных отечественных и зарубежных ученых и специалистов.

В качестве нормативной базы используются Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральные Законы Российской Федерации и подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы учета контроля и управления деятельностью предприятия.

Для достижения поставленной в работе цели использовались следующие методы: историко-экономический — при анализе эволюции взглядов на место и роль контроллинга в управлении предприятием; статистически-экономический и сравнительный анализ для анализа системы финансового контроллинга на предприятии; структурно-функциональный — при установлении особенностей организационного построения системы контроллинга предприятия; абстрактно-логический  для аналитического обобщения и формулировки выводов.

Характеристика источниковой базы исследования. Информационной базой исследования являются данные, полученные при проведении исследований в рамках настоящей выпускной квалификационной работы, статистические данные предприятия — базы исследования.

Эмпирической базой исследования являются маркетинговые, статистические и экономико-математические методы исследования при проведении исследования.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Практическая значимость исследования заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию механизма согласования финансового и управленческого учета; по обоснованию развития методов планирования и контроля структуры баланса; по определению путей совершенствования финансового контролинга на предприятии.

Структура ВКР. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложения. Основное содержание работы изложено на 89 страницах. В работе представлены 10 рисунков, 10 таблиц. Список использованных источников состоит из 58 наименований.

Во введении раскрывается актуальность темы работы, формулируются цель и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, характеризуется теоретико-методологическая, эмпирическая и информационная база исследования.

В первой главе излагаются теоретические основы контроллинга, раскрывается понятийно-терминологическая база, исследуется экономическая сущность контроллинга, анализируются функции и задачи контроллинга, исследуются инструменты контроллинга.

Во второй главе исследуется система управленческого учета на предприятии, проводится комплексный анализ финансового состояния предприятия-базы исследования. Исследуется организация планирования и бюджетирования в системе контроллинга.

Третья глава посвящена совершенствованию системы финансового контроллинга на предприятии и включает разработку рекомендаций по совершенствованию механизма финансового и управленческого учета, по развитию методов планирования и контроля структуры баланса, по совершенствованию методов, инструментов и организации финансового контроллинга на предприятии.

В заключении обобщаются результаты выполненных исследований, сформулированы основные выводы и рекомендации.

Список использованных источников насчитывает 58 наименования и включает законодательные и нормативные акты, научную, методическую и учебную литературу, а также электронные ресурсы.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНТРОЛЛИНГА
1.1 Экономическая сущность контроллинга

Для понимания экономической сущности контроллинга необходимо рассмотреть предпосылки появления и развития этой управленческой системы. Понятие «контроллинг» происходит от английского «to соntrоl» (управлять, контролировать, регулировать). В англоязычных источниках термину «контроллинг» соответствует понятие controllership. В появившейся в последние годы отечественной литературе по данной теме понятию «контроллинг» иногда ставится в соответствие термин management accounting («управленческий учет»), часто используемый в Великобритании и США. Однако управленческий учет, тесно связанный с контроллингом и являющийся его инструментальной базой, все-таки представляет собой самостоятельное и более узкое понятие.

История возникновения контроллинга берет начало в средние века: уже в XV в. при дворе английского короля существовала должность «countrollour», в задачи которого входило документирование и контроль товарно-денежных потоков.

В США в 1778 г. было законодательно учреждено ведомство «Controller, Auditor, Treasurer and six Commissioners of Accounts», следившее за соответствием доходов и расходов государственного бюджета. После многочисленных законодательных изменений в настоящее время в США этими вопросами занимается независимая служба «Controller General».

Основной причиной возникновения института контроллинга стал промышленный рост в Европе и США в конце XIX — начале XX вв., обусловивший необходимость новых подходов к планированию и управлению производством. Развитие европейской и американской промышленности, рост масштабов деятельности отдельных организаций и сложности производств повлекли необходимость улучшения методов управления, что, в свою очередь, потребовало адекватных, научно обоснованных методов производственного учета и финансового контроля. Расширение области задач, связанных с учетом на предприятии, было вызвано и усилением государственного вмешательства в деятельность предприятия. Усложнение учетных задач привело к тому, что ряд специфических задач финансового характера были переданы в ведение организационно обособленной службы контроллинга.

В Европу контроллинг пришел из США в послевоенный период и в современном понимании контроллинг как концепция управления получил наибольшее развитие в Германии.

Дальнейшее развитие контроллинга носило двойственный характер, что проявилось в становлении двух независимых направлений в контроллинге: американского и европейского. Различия, прежде всего, касаются разграничения областей компетенции контроллинга и финансового менеджмента.

Появление контроллинга на современных предприятиях объясняется следующими причинами:

1.  Повышение нестабильности и рисков производственно- хозяйственной деятельности выдвигает новые требования к системе управления предприятием, в частности:

—     смещение акцента с контроля прошлого на анализ будущего;

—        увеличение скорости реакции на изменения внешней среды, повышение гибкости производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

—        необходимость непрерывного отслеживания изменений, происходящих во внешней и внутренней средах предприятия;

—        необходимость обоснования системы действий по обеспечению выживаемости предприятия и предотвращению кризисных ситуаций.

2.    Усложнение производственных процессов и систем управления предприятием требует реализации соответствующего механизма координации внутри системы управления.

3.   Увеличение информационных потоков при недостатке релевантной (существенной, значимой) информации требует построения специальной системы информационного обеспечения управления.

4.  Усиленная конкуренция на товарных рынках.

Эти концепции появились в разное время: первой в 1930-е гг возникла концепция, ориентированная на систему учета.; концепция, ориентированная на управленческую информационную систему, стала популярной в 1970- 1980 гг (совпадает по времени с бурным развитием компьютерной техники); концепция, ориентированная на систему управления, непосредственно связана с развитием проектного менеджмента, появлением матричных организационных структур в конце 80-х и начало 90-х годов; финансовая концепция проходит стадию формирования и становления.

В современных условиях среди ученых и практиков нет единого мнения о сущности и функциях контроллинга. В таблице 1.1.1 в результате проведенных в рамках настоящей ВКР исследовании представлены основные концепции контроллинга (см. табл. 1.1.1).

В определении понятия контроллинга имеются различные подходы. Так, Э. Майер отмечает естественную природу контроллинга: «Контроллинг это система, которую мы позаимствовали у природы: она служит поддержанию необходимого равновесия (например, температуры, влажности, энергии — в природе; прибыли, дохода производительности и т.д. — в экономике). Равновесие достигается тем, что через определенные промежутки времени заданные величины сравнивают с фактическим состоянием и определяют, ненужно ли вмешательство для достижения необходимого или желаемого состояния, и в случае необходимости осуществляют его».

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Таблица 1.1.1 Основные концепции контроллинга

Тип Концепции Направленность концепции Сущность и задачи контроллинга
Учетная На систему учета Переориентация системы учета на предприятии с направленностью на стратегические цели, создание на базе учетных данных информационной системы поддержки управленческих решений, связанных с планированием и контролем деятельности предприятия
Информационная На управленческие информационные процессы Разработка концепции, создание и внедрение общей информационной системы управления; формирование анализ и оптимизация информационных потоков, разработка механизма управления информационными потоками, координация функционирования информационной системы.
Управленческая На систему управления Планирование, автоматизация и контроль деятельности структурных подразделений предприятия; учет анализ и мониторинг финансовых потоков предприятия; координация деятельности структурных подразделений и системы управления предприятием; процессов финансирования, учета, анализа и мониторинга

Д. Хан понимает под контроллингом систему интегрированного информационного обеспечения планирования и контроля деятельности предприятия. П. Хорват рассматривает контроллинг как подсистему управления, которая координирует подсистемы планирования, контроля и информационного обеспечения, поддерживая тем самым системообразующую и систем увязывающую координацию.

Ю.Вебер считает, что контроллинг представляет собой элемент управления социальной системой, выполняя свою главную функцию поддержки руководства в процессе решения им общей задачи координации системы управления с упором прежде всего на задачи планирования, контроля и информировании.

Е.А. Ананьина определяет контроллинг как функционально обособленное направление экономической работы на предприятии, связанное с реализацией финансово-экономической комментирующей функции в менеджменте для принятия оперативных и стратегических решений.

М.Л. Лукашевич сформулировал данное понятие следующим образом:

«Контроллинг — это целостная концепция экономического управления предприятием, ориентирующая руководителей на выявление всех шансов и рисков, связанных с получением прибыли».

А.М. Карминский трактует контроллинг как концепцию системного управления и способ мышления менеджеров, в основе которых лежит стремление обеспечивать долгосрочное эффективное функционирование организации.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Н.Г. Данилочкина считает, что контроллинг — это комплексная система управления организацией, направленная на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности. Контроллинг может обеспечивать информационно-аналитическую поддержку процессов принятия решений при управлении организацией (предприятием, корпорацией, органом государственной власти) и может быть частью, прописывающей принятие определенных решений в рамках определенных систем менеджмента.

Ю.И. Башкатова предлагает следующее определение данного понятия:

«Контроллинг — это комплексная система, объединяющая управленческий учет, планирование, разработку бюджетов, а также анализ и контроль отклонений фактических результатов деятельности от плановых, поддержку принятия оптимальных управленческих решений. Контроллинг представляет собой целостную концепцию экономического управления предприятием, которая направлена на выявление всех шансов и рисков, связанных с получением, прибыли в условиях рынка».

Вместе с тем, несмотря на некоторые различия, указанные определения трактуют контроллинг как комплексную систему экономического управления предприятием, которая направлена на достижение целей организации, связанных с получением прибыли и повышением уровня конкурентоспособности.

Находясь на пересечении учета, информационного обеспечения, контроля и координации, контроллинг занимает особое место в управлении предприятием: он связывает воедино все эти функции, интегрирует и координирует их, причем не подменяет собой управление предприятием, а лишь переводит его на качественно новый уровень. Контроллинг является своеобразным механизмом саморегулирования на предприятии, обеспечивающим обратную связь в контуре управления

В основе такой концепции системного управления организацией лежит стремление обеспечить ее успешное функционирование в долгосрочной перспективе путем:

обеспечения целевой направленности деятельности и ориентации на выработку и реализацию стратегии предприятия;

—   адаптации стратегических целей к изменяющимся условиям внешней среды;

—        согласования оперативных планов со стратегическими планами развития организационной системы;

—        обеспечения взаимосвязи с действующими системами планирования, контроля, учета и анализа;

—        координации и интеграции оперативных планов по бизнес- процессам;

—        ориентации комплексного учета и анализа факторов макро и микро- среды предприятия;

—        создания системы обеспечения управленческого персонала предприятия информацией для различных уровней управления в оптимальные промежутки времени;

—        адаптации организационной структуры управления предприятием в целях повышения ее гибкости и способности быстро реагировать на меняющиеся требования внешней среды, обеспечивающей оптимальное соответствие затрат контроллинга с его результативностью.

Основные постулаты современной философии контроллинга, сформулированные российскими и зарубежными учеными, звучат следующим образом: приоритет рентабельности деятельности организации над ростом объемных показателей, т. е. размеры организации, количество филиалов и клиентов, ассортимент продукции, сумма баланса и т. п. являются второстепенными по сравнению с эффективностью работы организации в целом и ее подразделений; рост объемов бизнеса организации оправдан лишь при сохранении прежнего уровня или росте эффективности; мероприятия по обеспечению роста доходности не должны повышать допустимые для конкретных условий функционирования организации уровни рисков.

Таким образом, узловыми компонентами концепции контроллинга являются следующие:

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

—   философия доходности — ориентация на эффективную работу организации в долгосрочной перспективе;

—        разбиение задач контроллинга на циклы, обеспечивающие итеративность планирования, контроля исполнения и принятия корректирующих решений;

—        создание информационной системы, адекватной задачам целевого управления.

1.2 Функции и задачи контроллинга

Система контроллинга призвана управлять процессами текущего анализа и регулирования плановых и фактических показателей, чтобы по возможности избежать ошибки, отклонения от плана — как в настоящем, так и в будущем, времени.

Отсюда назначение контроллинга — предупреждение возникновения кризисных ситуаций. Ошибки и проблемы, возникающие при анализе ситуации внутри организации, переплетаются, если их вовремя не исправить, с ошибками в оценке будущих условий окружающей среды. Другими словами, необходимо предусмотреть, чтобы принимаемое решение не основывалось на ошибочных предпосылках, а это особенно важно, когда принимаемое решение сопряжено с большим риском.

В силу того, что контроллинг ориентирован на поддержку процесса принятия управленческих решений, а основной его целью является ориентация управленческого процесса на достижение целей, стоящих перед организацией, контроллинг должен обеспечивать для этого выполнение следующих функций:

—   координация управленческой деятельности по достижению целей предприятия;

—        информационная и консультационная поддержка принятия управленческих решений;

—        создание и обеспечение функционирования общей информационной системы управления предприятием;

—        обеспечение рациональности управленческого процесса

В качестве ключевых целей организации выделяется также достижение высокой рентабельности, обеспечение ликвидности и повышение эффективности организации в целом. Достижение поставленных целей должно основываться на выполнении следующих функций контроллинга:

—   мониторинг состояния экономики организации;

—        сервисная функция (обеспечение аналитической информацией для принятия управленческих решений);

—        управляющая функция;

—        контроль и анализ экономичности работы подразделений;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

—        подготовка (разработка) методологии принятия решений, их координация, а также контроль восприятия этой методологии руководством.

Мониторинг состояния экономики предприятия направлен на контроль равновесия показателей прибыли и затрат. Равновесие достигается тем, что через определенные промежутки времени заданные величины сравнивают с фактическим состоянием и определяют, не нужно ли вмешательство (противодействующие меры) для достижения необходимого или желаемого состояния, и в случае необходимости осуществляют его.

Сервисная функция заключается в своевременном представлении необходимой информации руководству для принятия решения по корректировке стратегии развития предприятия. Информационное обслуживание контроллинга обеспечивается при помощи систем планирования, нормирования, учета и контроля, ориентированных на достижение цели, конечного результата деятельности предприятия. Информация должна содержать заданные (нормативные, плановые) и фактические данные, в т. ч. об отклонениях, выявляемых средствами учета по подразделениям.

Управляющая функция заключается в переоценке стратегии, корректировке реализации целей и изменении целей. Осуществляется эта функция с использованием данных анализа отклонений, ставок покрытия, общих результатов деятельности для принятия решений по управлению. Такие решения принимаются на всех уровнях управления организацией, и весьма важной задачей контроллинга является координация целей различных уровней, средств и методов их реализации, с тем, чтобы в максимальной степени обеспечить достижение конечной цели предприятия.

Что касается задач контроллинга, то в данном аспекте среди исследователей наблюдаются значительные отличия в подходах к их пониманию. Так, по мнению Й. Фольмута, главные задачи контроллинга — планирование, контроль и регулирование. Посредством планирования определяют курс на следующий хозяйственный год. Эффективная отчетность позволяет осуществлять более точный контроль в течение хозяйственного года и проводить анализ причин отклонений. Следует определить необходимые мероприятия и изучить их возможные последствия.

Регулирование направлено на поддержание принятого курса. Таким образом, планирование, контроль и регулирование всегда связаны между собой в замкнутом контуре управления.

Задачи контроллинга в основном концентрируется на вопросах внешнего учета, планирования, информирования и анализа, включающих:

—   составление, координация планов предприятия, контроль за реализацией запланированного;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

—        сравнение полученных результатов с планами и со стандартами;

—        информирование о результатах деятельности и их анализ на всех уровнях менеджмента;

—        оценка различных сфер менеджмента, всех процессов в различных фазах на предмет достижения поставленных целей, действенности политики, организационных структур и процессов;

—        контроль и координация при составлении сообщений для государственных органов;

—        обеспечение безопасности имущества путем проведения внутреннего контроля, внутренней ревизии и наблюдения за страховым обеспечением (защитой);

—        постоянные исследования экономических, социальных и политических факторов и оценка их влияния на организацию.

В центре европейского представления контроллинга стоит внутренний учет в различных формах: плановый, документальный, контрольный; внешний учет, напротив, не входит в задачи контроллинга:

—   консультирование и координация при бюджетировании;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—        консультирование и координация при стратегическом планировании;

—        консультирование и координация при долгосрочном планировании;

—        руководство расчетами издержек/результатов (расчет производственного результата);

—        руководство внутренней информационной службой;

—        консультирование и координация при планировании инвестирования;

—        проведение специальных экономических исследований

Е. Пономарева утверждает, что основными задачами контроллинга являются выявление ошибок в работе организации и координация ее деятельности с целью предотвращения кризисных ситуаций и повышения эффективности работы. Решение этих задач, по мнению автора, связано с:

—   определением фактического состояния организации и ее структурных единиц;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—        прогнозированием состояния и поведения экономики организации на заданный и будущий момент времени;

—        заблаговременным определением места и причин отклонений значений показателей, характеризующих деятельность как организации в целом, так и её структурных единиц;

—        обеспечением устойчивого производственно-финансового состояния организации при наступлении (достижении) предельных значений показателей;

—        поиском узких мест в деятельности организации.

Результативность решения выявленной проблемы во многом определяется тем, как хорошо скоординированы цели различных уровней управления, средства и методы их реализации. Поэтому следующей задачей контроллинга является задача контроля и регулирования. Суть данной задачи состоит в информационном сопровождении процесса планирования. Ее решение связано с:

—   разработкой методик планирования;

—        представлением информации для составления планов;

—        установлением допустимых границ отклонений;

—        анализом причин и разработкой предложений для уменьшения отклонений;

—        учетом и контролем затрат и результатов;

—        разработкой инструментария для планирования, контроля и принятия управленческих решений;

—        стимулированием планирования.

Философия контроллинга, как уже отмечалось выше, определяется опережающей превентивной деятельностью по изучению функционирования организации, его текущих и перспективных шансов. Реализация этой деятельности основывается на ряде принципах.

Для обеспечения длительного и устойчивого существования организации необходимы ее рост, развитие и, как следствие, стабильное получение прибыли. Принцип движения и торможения в контроллинге создает объективные условия для постоянного выявления и внедрения нового, прогрессивного и эффективного в практику конкретной организации с учетом её специфики и возможностей16.

Принцип своевременности исходит из того что способность организации к своевременному реагированию на рыночные изменения зависит от временного интервала между возникновением нового шанса или риска и конкретным действием руководства, а также от затрат времени на изменение плана и внедрение новинки. Чем продолжительнее этот интервал и велики затраты времени, тем вероятнее потери прибыли.

Принцип стратегического сознания реализуется тогда, когда любое решение и действие оценивается в первую очередь с позиций его соответствия стратегическим программам.

Целью принципа документирования является создание условий для проверки: соблюдались ли цели и задачи стратегического контроллинга в действительности. В стратегическом контроллинге информация представляется в виде письменных сообщений с предварительной оценкой их значимости. Письменная форма принуждает информатора к продуманному, полному и точному представлению положения дел.

Документирование позволяет в любой момент установить посылающего и принимающего информацию, ее содержание и дату передачи. Необходимо также оценивать достоверность и полноту информации. Благодаря принципу документирования решения по оперативным вопросам принимаются с учетом стратегической позиции предприятия, стимулируя тем самым первоочередную реализацию стратегических целей: принцип документирования является также инструментом для контроля за соблюдением других принципов контроллинга

1.3 Инструменты контроллинга

Задачи контроллинга предприятия обычно реализуются с помощью специальных инструментов. Инструментарий контроллинга имеет свою специфику и изменяется в зависимости от конкретной концепции службы контролинга. В связи с этим отечественные и зарубежные учёные так и не пришли к общему мнению относительно перечня таких инстументов.

Так, Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г., Фалько С.Г., рассматривая инструменты финансового контроллинга, указывают, что основным из них является анализ баланса и отчета о финансовых результатах. В данном исследовании отмечается также, что при исследовании баланса и отчета о финансовых результатах используются:

–  коэффициенты ликвидности;

–        временные сравнения балансов с выявлением причин изменений;

–     система показателей, используемых банками для проверки платежеспособности своих клиентов.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

Петренко С.Н. в качестве инструментов контроллинга рассматривает аналитические расчеты, ориентированные на принятие управленческих решений (в т.ч. использование метода «директ-кост», анализ точки безубыточности, формирование основных подконтрольных показателей, анализ результатов по отклонениям и определение зависимостей между объёмом производства, затратами, прибылью), технологию получения управленческой информации и принятия управленческих решений (бюджетирование, моделирование, регулирование, ценообразование).

Наиболее часто применяемым на сегодня является подход, согласно которому инструменты контроллинга предлагается делить на те, которые используются в стратегическом и те, которые используются в оперативном контроллинге. Каждый из указанных видов финансового контроллинга включает разные инструменты, процессы планирования и оценивания.

Стратегический финансовый контроллинг направлен на обеспечение достижения долгосрочных целей, увеличение стоимости и обеспечение стабильного развития предприятия.

Стратегический финансовый контроллинг на предприятии должен обеспечивать решение таких задач:

—   определение стратегических целей и разработка финансовой стратегии предприятия;

—        идентификация и формирование стратегических факторов успеха и обеспечения конкурентоспособности в долгосрочном периоде;

—   определение горизонтов финансового планирования, формулирования целевой методологии стратегического и оперативного планирования на предприятии соответственно установленным горизонтам;

—   внедрение действенной системы раннего предупреждения и реагирования;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

—        долгосрочное управление стоимостью предприятия для обеспечения роста благополучия акционеров;

—        обеспечение интеграции долгосрочных стратегических целей и оперативных задач, которые ставятся перед отдельными работниками и структурными подразделениями.

Оперативный финансовый контроллинг предусматривает формирование и реализацию системы обоснования принятия, выполнения и контроля за исполнением оперативных финансовых решений с целью достижения текущих (краткосрочных) финансовых целей предприятия. Основными составляющими оперативного финансового контроллинга являются система годовых бюджетов и бюджетный контроль. Взаимосвязь бюджетирования и бюджетного контроля характеризует основное содержание оперативного контроллинга, состоящего в систематическом сравнении фактических показателей деятельности предприятия с запланированными и дальнейшем анализе отклонений.

Контроль составляет базис для обнаружения причин отклонений и определения слабых мест на предприятии. Оперативный финансовый контроллинг (в отличие от стратегического) опирается преимущественно на внутренние источники информации, в частности данные счетов прибыли и убытков, движений денежных средств и т.д.; главное внимание при этом концентрируется на исследовании таких соотношений, как «доходы — затраты» и «денежные поступления — денежные расходы», в то время как стратегический контроллинг ориентирован на анализ шансов и рисков, сильных и слабых сторон.

Таким образом, применение финансового контроллинга в управлении предприятием требует применения конкретных методов и инструментов. К основным методам и инструментам оперативного и стратегического финансового контроллинга следует отнести:

1.    Система директ-костинг — это система управленческого учета, базирующаяся на классификации расходов на переменные и постоянные и включающая в себя учет затрат по их видам, местам возникновения и носителям, учет результатов производственной деятельности, а также анализ расходов и результатов производственной деятельности, результатов для принятия управленческих решений.

2.    Анализ точки безубыточности — метод контроллинга, который сводится к определению минимального объема реализации продукции (при стабильных условно постоянных расходах), при котором предприятие может, с одной стороны, обеспечить безубыточную операционную деятельность в плановом периоде, с другой — создать условия для самофинансирования предприятия.

3.   АВС-анализ состоит в выявлении и оценке незначительного числа количественных величин, которые являются наиболее ценными и имеют наибольший удельный вес в общей совокупности стоимостных показателей; используется при селективном отборе наиболее ценных для предприятия поставщиков и клиентов, наиболее важных видов сырья и материалов, наиболее весомых элементов затрат, наиболее рентабельной продукции, наиболее эффективных направлений вложения капитала.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

С целью оптимизации запасов на практике АВС-анализ комбинируют с другим методом контроллинга — XYZ-анализом, характеризующим равномерность запуска отдельных видов сырья (материалов) в производство.

Данный метод широко используется в процессе нормирования оборотных средств для создания производственных запасов.

4.     Функционально-стоимостный анализ — метод контроллинга, состоящий в исследовании функциональных характеристик производимой продукции на предмет эквивалентности их стоимости и полезности.

5.    SWOT-анализ (анализ сильных и слабых сторон предприятия, возможностей и угроз внешней среды) — метод стратегического контроллинга, цель которого устранить слабые места, нейтрализовать риски, эффективно использовать существующий потенциал (сильные стороны), использовать дополнительные шансы.

6.   Бенчмаркинг — это перманентный, непрерывный процесс сравнения товаров (работ и услуг), производственных процессов, методов организации управления и других параметров исследуемого предприятия (структурного подразделения) с аналогичными объектами других предприятий или структурных подразделений.

7.   Портфельный анализ — эффективный инструмент стратегического контроллинга, использующийся при оптимизации портфеля ценных бумаг инвестора. По аналогии с ценными бумагами можно проводить анализ портфеля продукции (услуг), производством которых занимается предприятие.

8.      Система раннего предупреждения и реагирования — это информационная система, сигнализирующая руководству о потенциальных рисках и шансах, которые могут повлиять на предприятие как со стороны внешней, так и внутренней среды.

Система раннего предупреждения и реагирования выявляет и анализирует информацию о скрытых обстоятельствах, которые могут привести к возникновению угрозы для предприятия или к потере потенциальных шансов.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Особое внимание на сегодня уделяется применению инструментов стратегического контроллинга, поскольку оперативно координировать и регулировать деятельность предприятия можно только при условии существования четкого плана действий на будущее, то есть существования стратегии хозяйствующего субъекта, эффективность которой и обеспечивает стратегический контроллинг.

Среди инструментов стратегического контроллинга наиболее часто выделяются следующие:

—   сбалансированная система показателей;

—        теория ограничений;

—        стратегические карты;

—        стандарт качества «шесть сигм»;

—        политика открытой отчетности.

Сбалансированная система показателей была получена благодаря исследованиям Р.С. Каплана и Д.П. Нортона. Эта система позволяет увеличить объем необходимой информации для принятия управленческого решения. В частности, применение системы сбалансированных показателей позволяет получить информацию относительно:

—   оценивания клиентами деятельности предприятия;

—        конкурентных позиций предприятия;

—        необходимости инновационных введений для улучшения деятельности предприятия;

—        состояния предприятия по мнению акционеров.

Проведенные исследования показывают, что недостатком данного инструмента является отсутствие базового показателя, являющегося плановым для сравнения с фактическими результатами деятельности.

Использование данного инструмента контроллинга направлено на длительную перспективу развития предприятия и при этом позволяет учитывать потребности клиентов, направлять деятельность на улучшение имиджа предприятия, повышение популярности бренда, увеличение ассортимента продукции.

При выборе показателей для сбалансированной системы необходимо придерживаться определенных правил:

—   показатели должны быть максимально простыми и доступными для понимания участником конкретного бизнес-процесса;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

—        показатели должны быть выбраны с учетом стратегических целей предприятия;

—        показатели должны выбираться для оценивания работы предприятия, а не для стимулирования работы сотрудников.

Таким образом, сущность данного инструмента состоит в попытке сбалансировать финансовые (доход, прибыль, рентабельность) и нефинансовые (удовлетворение клиентов, известность бренда, уровень обслуживания потребителей) показатели.

Теория ограничений, выдвинутая Э. Голдратом, приобрела широкую известность в 1984 г. Основными положениями теории ограничений являются следующие:

—   логическое обдумывание процессов;

—        измерение производительности;

—        применение логистики;

—        пять основных шагов.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

В данной теории измерение производительности базируется на трех основных показателях: «узкое место» (пропускная способность), материальные и операционные расходы. Наибольшее значение имеет пропускная способность. Цель предприятия — увеличение пропускной способности или уменьшение материальных либо операционных расходов, что приведет к росту прибыли предприятия, увеличению инвестиций и, как следствие, росту денежных потоков. На все, что может помочь предприятию достичь поставленных целей, следует поставить ограничения.

Для того, чтобы этого достичь, следует сосредоточиться следующих основных шагах:

—   определить ограничения системы;

—        решить, как эти ограничения использовать;

—        упорядочить определенные ограничения;

—        применить систему ограничений;

—        если ограничения плохо реализуются, следует по новому определить ограничения системы.

Другими словами, по мнению Э. Голдрата, прибыль предприятия может быть безграничной и только «узкие места» препятствуют направлению прибыли к бесконечности. Еще один важный момент в этой концепции — это простота. Все должно быть максимально упрощено, в пределах здравого смысла.

Авторами концепции стратегических карт являются Р. Каплан и Д. Нортон. Суть ее состоит в построении стратегии предприятия в схематическом виде, что предусматривает цифровое отображение успеха предприятия. Фактически, такой инструмент как стратегические карты напоминает систему сбалансированных показателей, но в графическом виде.

Стоит обратить внимание на четыре основные перспективы развития, которые предлагает система стратегических карт (рис. 1.1).

В зависимости от типа предприятия, изменяются приоритеты приведенных перспектив. Так, например, для неприбыльных организаций на вершине будет находиться клиентская перспектива, тогда как для предприятий, ориентированных на прибыль — финансовая.

Стандарт качества «шесть сигм» предусматривает достижение предприятием уровня качества, когда в общем количестве возможных дефектов будет не более, чем 3-4. В данном случае латинскую букву «сигма» используют для обозначения дефектов, которые показывают размер отклонения показателей деятельности предприятия от совершенства.

Одна сигма соответствует 691462,5 бракованных изделий на миллион, то есть только 30,85 % изделий будут качественными. Когда уровень дефектов будет составлять три сигмы, то брак составит 66807,2 единицы, то есть объем качественного товара составит 93,319 % от общего количества.

Данная концепция получила свое название еще и потому, что для достижения предложенного качества нужно совершить шесть шагов, приведенных на рис. 1.2.

Политика открытой отчетности предусматривает, что персонал принимает непосредственное участие в управлении предприятием, а цели хозяйствующего субъекта стают целями каждого отдельного сотрудника. Каждый понимает, что если успеха достигнет предприятие в целом, то этот успех будет касаться и его. При необходимости разъяснения той или иной информации проводятся соответственные консультации.

Таким образом, мы рассмотрели наиболее широко распространенные инструменты стратегического контроллинга. Предприятие не обязано использовать каждый из них, однако следует детально их изучить и, учитывая специфику деятельности организации, использовать их или отдельные их комбинации и вариации.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

Финансовые Клиентские Внутренних (бизнес) процессов Обучение и рост
прибыль время оперативное управление человеческий капитал
возвращение капитала качество управление клиентами информационное обеспечение
денежный поток сервис и эксплуатация инновационные процессы организационные умения и навыки
допустимые отклонения цена социальные и регулятивные процессы

Рис. 1.1. Основные перспективы развития предприятия согласно инструменту стратегических карт

контроллинг управленческий учет бюджетирование

Стандарты качества «шесть сигм»  
Представьте «шесть сигм» руководству и персоналу и объясните, что командное сотрудничество является основой в достижении успеха
Определите сотрудника, который будет управлять и наблюдать за развитием концепции «шесть сигм» на предприятии, будет проводить аудит результатов деятельности
Установите, какие характеристики товара или услуги важны для клиента и приносят ему удовольствие
Оцените изменения продукции или обслуживания в глазах клиента, определите количество рекламаций и ремонтного обслуживания. Это все проанализируйте с точки зрения эффективности
Определите причину сбоев и ошибок в достижении удовлетворения клиента. Оцените как будет возрастать удовлетворенность клиента в зависимости от его социального статуса (учитель, врач). При необходимости измените дизайн продукции, компоненты, форму и пр.
Продолжайте пересмотр и совершенствование с каждым шагом, пока не будет достигнут уровень качества 3, 4 на миллион

Рис. 1.2. Концепция качества «шесть сигм»

Выводы по главе I

1.  Контроллинг представляет собой комплексную систему экономического управления предприятием, которая направлена на достижение целей организации, связанных с получением прибыли и повышение уровня конкурентоспособности.

2.       Основной причиной возникновения института контроллинга стал промышленный рост в Европе и США в конце XIX — начале XX вв., вызвавший появление новых подходов к планированию и управлению производства.

.         К основным предпосылкам развития контроллинга следует отнести:

—      повышение нестабильности внешней и внутренней среды и рисков производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—        усложнение производственных процессов и систем управления предприятия;

—        увеличение информационных потоков;

—        усиление конкуренции на товарных рынках.

4.  Контроллинг, являясь концепцией системного управления, организуется, как правило, там, где управление находится в кризисе либо хозяйственная деятельность не удовлетворяет современным требованиям и требованиям рынка.

5.       Контроллинг как инструмент обеспечения достижения целей подразделяется на: стратегический; оперативный; диспозитивный (ситуационный).

6.   К основным функциям контроллинга относятся:

—        формирование целей и стратегий деятельности предприятия и их корректировка;

—        мониторинг состояния и перспектив предприятия;

—        подготовка и представление необходимой информации для выработки управленческих решений;

—                    контроль и анализ деятельности предприятия и его структурных подразделений.

7.  Применение финансового контроллинга в управлении предприятием требует использования специальных инструментов, определяемых целями, задачами и видами контроллинга.

Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЛИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ

2.1     Определение экономической характеристики и исследования системы управленческого учета ОАО «Раздолье-Трейд»

Исследование проводилось на материалах ОАО «Раздолье-Трейд». Компания ОАО «Раздолье-Трейд» была создана в 2004 году и сегодня занимает лидирующие позиции на рынке снековой продукции. Рассмотрим основные этапы в развитии компании, представленные в таблице 2.1.1.

Таблица 2.1.1.Основные этапы в развитии ОАО «Раздолье-Трейд»

Годы Важные события
2006 Вывод на рынок торговой марки «Потеха»
2007 Вывод на рынок торговой марки «Fishka»
2008 Компания входит в топ-10 производителей семечек на рынке РФ
2009 Вывод на рынок торговой марки «Mr. Semechkin»
2010 Вывод на рынок торговой марки «Раздолье»
2011 Модернизация логистического комплекса завода
2012 Открытие завода в Хабаровске
Модернизация обжарочного цеха на заводе в Ногинске
Модернизация фасовочной линии на заводе в Ногинске
2013 Компания входит в топ-5 производителей семечек на рынке РФ
2014-2015 Ребрендинг торговых марок «Раздолье» и «Потеха»

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

Основными направлениями деятельности компании являются производство снеков из семян подсолнечника, построение систем дистрибуции готовой фасованной продукции и продвижение собственных торговых марок конечным потребителям.

Особое внимание ОАО «Раздолье-Трейд» уделяет контролю качества на всех стадиях производства, начиная от получения сырья, калибровки, заканчивая обжаркой и фасовкой семечек. Строгий контроль является гарантом высокого качества готовой продукции. Ассортиментный ряд выпускаемой продукции представлен следующими позициями:

—    семечки черные жареные

—   семечки черные жареные соленые

—        семечки белые жареные соленые

—        семечки белые жареные со специями

—        тыквенные семечки жареные соленые

—        арахис жареный соленый

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

—        фисташки жареные соленые

Для производства жареных черных семечек используются исключительно кондитерские сорта семечек «СПК» и «Лакомка», выращенные на плодородных землях Юга России без применения химикатов и стимуляторов роста. Это дает неоспоримое вкусовое преимущество по сравнению с масленичными сортами. Эксклюзивные контракты и самые лучшие условия получения сырья позволяют ОАО «Раздолье-Трейд» гарантировать стабильность поставок отборных семечек в течение всего года. Для производства белых семечек используется турецкое сырьё, обладающее уникальным крупным калибром и вкусом ореха. Для производства тыквенных семечек используются семена тыквы крупного калибра и технология особой обжарки на специальном оборудовании.

В качестве сырья для ореховой линейки используются отборный арахис и американские фисташки.

Хороший вкус, качество и конкурентная цена достигаются за счет использования современного оборудования, собственной уникальной рецептуры и строгого отбора сырья. Продукция выпускается в различных видах фасовки: традиционный пакет от 35 до 500 гр, «дой-пак» с пластиковым зип-замком, а также эксклюзивная упаковка — «стакан».

Производственный комплекс компании ООО «Раздолье-Трейд» расположен в деревне Большое Буньково Московской области, что позволяет доставлять продукцию в любую точку России, СНГ и Европы. С 2012 года работает завод в Хабаровске, который обеспечивает дальневосточных потребителей вкусной и свежей продукцией.

Дистрибьюторская сеть компании ООО «Раздолье-Трейд» охватывает практически всю территорию России, Прибалтики, Западной Европы и Казахстана и продолжает развиваться. Торговые марки компании представлены в большинстве крупнейших торговых сетей России, среди которых: «Ашан», «METRO C&C», «О’кей», «Магнит», «Седьмой Континент», «Монетка», «Бахетле», «Кировский», «Эдельвейс», «Семья», «МАН» и многие другие.

Благодаря открытой и последовательной политике продаж, грамотному ведению бизнеса, ООО «Раздолье-Трейд» выстраивает с каждым партнером долгосрочные отношения, основанные на доверии и взаимном успехе. Таким образом, ОАО «Раздолье-Трейд» на сегодня является активно развивающейся компанией, занимающей значительную долю товарных рынков (рис. 2.1).

Бизнес компании распространяется на все регионы Российской Федерации, включая такие отдаленные, как территории Дальнего Востока. ОАО «Раздолье-Трейд» имеет 160 надежных партнеров-дистрибьюторов в более чем 90 крупнейших городах страны, которые обеспечивают стабильные поставки продукции компании в розничную сеть.

Система управленческого учета компании построена таким образом, чтобы общие задачи, стоящие перед управленческой системой, распределялись между разными уровнями управления, где каждый менеджер несет свою долю ответственности за решение определенной части указанных заданий; в то же время система управленческого учета в ОАО «Раздолье-Трейд» обеспечивает сопряженность и взаимосвязь разных информационных потоков как основу для взаимодействия всех функций управления (рис. 2.2).

Рис. 2.2. Система управленческого учета ОАО «Раздолье-Трейд»

Управленческий учет охватывает систему управления деятельностью компании в целом, включая стратегическое управление (в том числе стратегическое и оперативное планирование деятельности и стратегический анализ); оперативное планирования, производственный учет, разработку показателей деятельности; формирование управленческой отчетности.

Организация системы управленческого учета в компании включает финансиста, специалиста по информационным технологиям, специалиста по производственным технологиям, а также ряда сотрудников бухгалтерии. Программа для ведения управленческого учета интегрирована с системой бухгалтерского учета ОАО «Раздолье-Трейд» и, соответственно, вся информация, использующаяся в управленческом учете, поступает из системы бухгалтерского учета автоматически.

Принципиальной особенностью и достоинством управленческого учета ОАО «Раздолье-Трейд» является его оперативность, позволяющая ежесуточно анализировать баланс компании, поскольку полученные в конце квартала отчетные данные уже не могут повлиять на принятые в текущей деятельности решения.

Внутренняя управленческая отчетность в компании является:

—   оперативной, необходимой и достаточной;

—        точной и объективной (соответствует цели, для которой она составлена);

—        адресной и понятной, то есть конкретный ответственный менеджер получает отчетность, содержащую ту информацию, в которой заинтересован именно он;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—        сравнимой с другими отчетами и аналитической; руководитель имеет возможность проанализировать отчетность, затратив на это минимум времени.

Внутренняя отчетность ОАО «Раздолье-Трейд» обеспечивает быстрое определение фактических показателей и результатов, их отклонений от планов и смет, оценку недостатков и выбор вариантов их устранения.

Частота представления управленческих отчетов является разной в зависимости от возможности принятия решений на основании таких отчетов. Отдельные отчеты являются регулярными (годовые, квартальные, месячные, еженедельные, ежедневные), а некоторые могут предоставляться только в случае определенных отклонений.

Сводная отчетность всех подразделений передается финансовому директору для включения основных показателей каждого подразделения в комплексный (консолидированный) общий финансовый отчет, который составляется по предприятию в целом за определенный отчетный период и представляется собственникам. Комплексные отчеты содержат информацию о доходах и расходах за Центрами ответственности, о рентабельности, об использовании ресурсов и другие показатели для общей оценки и контроля. На основании указанных отчетов принимаются стратегические решения и контролируется деятельность компании.

Кроме оперативных, сводных, текущих и комплексных отчетов, в компании разработаны формы тематических отчетов по ключевым показателям деятельности. Такие отчеты предоставляются как с установленной периодичностью, так и в меру возникновения отклонений (табл. 2.2).

Рис. 2.1. Характеристики деятельности ОАО «Раздолье-Трейд» за 2015 год

Таблица 2.2 Ключевые показатели для подготовки управленческих отчетов ОАО «Раздолье-Трейд»

Типы ключевых показателей Критерии эффективности Ключевые показатели деятельности предприятия
1 2 3
Показатели, характеризующие эффективность бизнеса в целом Удовлетворенность собственников Рентабельность активов, рентабельность денежного потока, стоимость компании
Удовлетворенность клиентов Количество претензий от клиентов, количество постоянных клиентов, текучесть клиентов
Удовлетворенность и эффективность персонала Производительность труда одного сотрудника, текучесть кадров Эффективность закупок Время прохождения товаров, индекс качества закупок, недопоставки по заказам
эффективность отдельных бизнес-процессов и направлений  Эффективность сбережения и перемещения товаров  Скорость товарного оборота, стоимость потерь при хранении, стоимость потерь при перевозке
 Эффективность производства Объем производства, номенклатура производства, качественные показатели выпуска, доля потерь от брака, объемы работ, величина и структура себестоимости
 Эффективность продаж з Объемы продаж, объемы денежных поступлений, состояние дебиторской адолженности, затраты на реализацию, доля скидок в продажах, средний уровень наценки, рентабельность продаж, охват клиентской базы
Эффективность новых разработок Длительность жизненного цикла нового продукта, количество новых продуктов в разработке
Финансовые показатели Ликвидность, оборачиваемость, рентабельность, операционный рычаг

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Указанные показатели обеспечивают и организацию бюджетирования в компании, являющегося механизмом распределения ресурсов, их планирования, анализа, оценки и контроля.

2.2              Комплексный анализ финансового состояния ОАО «Раздолье-Трейд»

Для проведения финансового анализа организации прежде всего следует рассмотреть источники формирования его имущества, для чего сформируем табл. 2.3.

Анализируя данные табл. 2.3, можем отметить, что в исследуемом периоде наблюдались негативные изменения в деятельности компании. Наиболее значительным из них стало сокращение валюты баланса — за два года на 537607 тыс. рублей или на 75,3 %. Данный показатель является довольно значительным и свидетельствует о присутствии больших проблем в деятельности ОАО «Раздолье-Трейд».

Главной причиной такого изменения можно считать сокращение стоимости собственного капитала компании в исследуемом периоде — на 517056 тыс. рублей или на 75,4 %.

Также стоит отметить и то, что на протяжении исследуемого периода практически по всем показателям наблюдалось снижение стоимости, что может говорить о наличии проблем и в управлении деятельностью компании, что повлекло за собой такие серьезные негативные последствия. В частности, стоимость внеоборотных активов компании сократилась на 39,8 %, основных средств — на 18 %, оборотных активов — на 86,8 %, дебиторской задолженности — на 93,6 %, денежных средств и краткосрочных финансовых вложений — на 85,3 %, краткосрочных обязательств — на 72 %.

Для более детального анализа изменений в имуществе компании рассмотрим его структуру (см. табл. 2.4.)

Таблица 2.4 Структура имущества ОАО «Раздолье-Трейд» в 2012-2014 гг

Показатель, тыс. рублей Год Отклонение
2012 2013 2014 Абсолютное
2013 2014
Внеоборотные активы: 24,6 79,3 59,8 54,7 -19,5
Основные средства 17,7 77,8 58,6 60,2 -19,3
Нематериальные активы 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Оборотные активы: 75,4 20,7 40,2 -54,7 19,5
Запасы 9,0 5,8 3,4 -3,2 -2,4
Дебиторская задолженность 7,5 10,4 2,0 2,8 -8,4
Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения  58,8  4,5  34,9  -54,2  30,3
Собственный капитал 96,0 94,5 95,5 -1,5 1,0
Долгосрочные обязательства: 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Заемные средства 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Краткосрочные обязательства: 4,0 5,5 4,5 1,5 -1,0
В том числе заемные средства 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Валюта баланса 100,0 100,0 100,0 0,0 0,0

Данные табл. 2.4 свидетельствуют о том, что если в структуре активов компании на протяжении исследуемого периода наблюдались ощутимые изменения, то в структуре его пассивов таковых практически не происходило. Так, основную долю пассивов компании в исследуемом периоде составлял собственный капитал — 95,5 % в 2014 году.

В то же время, структура активов ООО «Раздолье-Трейд» за два года кардинально поменялась (рис. 2.3). В частности, если в 2012 году основную долю активов предприятия составляли оборотные активы — 75,4 %, то в 2014 году уже внеоборотные активы имели перевес, составляя 59,8 % в общей сумме активов.

Также стоит отметить и то, что в 2013 году у компании наблюдались значительные проблемы со стоимостью оборотных активов — такое значительное снижение их доли в общей сумме активов свидетельствует о проблемах с производственно-сбытовой деятельностью, о чем, также, свидетельствует и динамика других показателей финансово-хозяйственной деятельности компании в 2013 году.

Рис. 2.3. Динамика структуры активов ОАО «Раздолье-Трейд» в 2012 — 2014 гг.

Из позитивных моментов можем отметить то, что в структуре оборотных активов у ОАО «Раздолье-Трейд» наибольшую долю занимают именно денежные средства. Так, в 2014 г. доля денежных средств компании составила 34,9%. С другой стороны, доля дебиторской задолженности компании в ее активах слишком низка — в 2014 г. всего 2% — что свидетельствует об отсутствии значительных резервов наращивания суммы денежных средств ОАО «Раздолье-Трейд».

Теперь проведем анализ финансовой устойчивости компании, для чего сформируем табл. 2.5.

Коэффициент финансовой автономии рассчитывается как отношение собственного капитала к общей сумме капитала. Данный коэффициент характеризует степень зависимости организации от заемного капитала. Нормальное значение данного показателя составляет не менее 0,45, а оптимальное — 0,55-0,7.

Таблица 2.5 Показатели финансовой устойчивости предприятия ОАО «Раздолье-Трейд» в 2012-2014 гг.

Показатель, тыс. рублей Год Отклонение
2012 2013 2014 Абсолютное Относительное
2013 2014 2013 2014
Коэффициент финансовой автономии 0,96 0,95 0,96 -0,01 0,01 -1,04 1,05
Коэффициент финансового левериджа 0,04 0,06 0,05 0,02 -0,01 50,0 -16,7
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,95 0,74 0,9 -0,21 0,15 -22,1 20,3
Коэффициент покрытия инвестиций 0,96 0,95 0,96 -0,01 0,01 -1,04 1,1
Коэффициент маневренности собственного капитала 0,74 0,2 0,37 -0,58 0,21 -78,4 131,3
Коэффициент мобильности имущества 0,75 0,21 0,4 -0,54 0,19 -72,0 90,5
Коэффициент мобильности оборотных средств 0,78 0,22 0,87 -0,56 0,65 -71,8 295,5

Полученное в табл. 2.5 значение говорит о слишком осторожном отношении ОАО «Раздолье-Трейд» к привлечению заемных денежных средств (собственный капитал составляет 96% в общем капитале организации). Таким образом, доля собственного капитала в компании является неоправданно высокой.

Коэффициент финансового левериджа рассчитывается как отношение заемного капитала к собственному. Нормальное значение данного показателя для отрасли деятельности ОАО «Раздолье-Трейд» — 1,22 и меньше. В то же время, оптимальным значением коэффициента финансового левериджа есть 0,43 — 0,82.

В данном случае, как свидетельствуют данные табл. 2.5, значение коэффициента финансового левериджа в компании на протяжении исследуемого периода находилось на слишком низком уровне, причина чего практическое отсутствие заемного капитала на предприятии.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами для предприятия рассчитывался как отношение собственных оборотных средств к оборотным активам. Нормальное значение данного показателя составляет 0,1 и более.

Данные табл. 2.5 свидетельствуют о том, что значение коэффициента обеспеченности собственными средствами ОАО «Раздолье-Трейд» в исследуемом периоде находилось на довольно высоком уровне, хотя и наблюдалось его снижение с 0,95 в 2012 г. до 0,89 в 2014 году.

Коэффициент покрытия инвестиций рассчитывается как отношение собственного капитала и долгосрочных обязательств к общей сумме капитала компании. Нормальное значение данного показателя — 0,7 и более. Согласно проведенному анализу, коэффициент покрытия инвестиций в ОАО «Раздолье-Трейд» также значительно превышает оптимальное значение. Данная ситуация объясняется тем, что собственный капитал компании составляет более 95 % ее общего капитала.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Коэффициент маневренности собственного капитала рассчитывается как отношение собственных оборотных средств к источникам собственных средств. Нормальное значение данного показателя для отрасли деятельности ОАО «Раздолье-Трейд» составляет 0,1 и более.

Стоит отметить, что коэффициент маневренности собственного капитала компании на протяжении исследуемого периода претерпел значительные изменения. В частности, его уровень ощутимо снизился, особенно в 2013 году. В итоге, на конец 2014 г. значение коэффициента маневренности для компании составляло 0,37, что, в принципе, выше минимально допустимого уровня, однако, в то же время, требует определенного управленческого вмешательства.

Коэффициент мобильности имущества определяется как отношение оборотных средств к стоимости всего имущества. Он характеризует отраслевую специфику организации. Как свидетельствуют данные табл. 2.5, на протяжении исследуемого периода значение коэффициента мобильности имущества ОАО «Раздолье-Трейд» имело негативную динамику — с 0,75 в 2012 году оно уменьшилось до 0,4 в 2014 году. Другими словами, мобильность имущества предприятия значительно снизилась, что можно считать довольно негативным явлением.

Что касается коэффициента мобильности оборотных средств компании, то его значение имело довольно разнообразную динамику на протяжении последних двух лет. Так, в 2013 году мобильность оборотных средств компании сократилась до 0,22, однако уже в 2014 году — повысилась до 0,87.

В целом же можем говорить о том, что финансовая устойчивость ОАО «Раздолье-Трейд» находится на довольно высоком уровне, главной причиной чего является очень низкий уровень использования заемных средств на предприятии.

Теперь проанализируем уровень ликвидности компании, для чего сформируем табл. 2.6.

Коэффициент текущей (общей) ликвидности рассчитывается как отношение текущих активов к краткосрочным обязательствам. Нормальное значение данного коэффициента — не меньше 2.

Как свидетельствуют данные табл. 2.6, значение коэффициента текущей ликвидности, как, впрочем, и всех остальных коэффициентов ликвидности, для компании было наивысшим в 2012 году — в период наибольшего расцвета. В последующих же периодах наблюдалось снижение значения данного коэффициента. В то же время в 2013 году, в период наименьшего значения данного коэффициента, его значение все равно превышало нормальный уровень.

Таблица 2.6 Динамика показателей ликвидности ОАО «Раздолье-Трейд» в 2012-2014 гг.

Показатель, тыс. рублей Год Отклонение
2012 2013 2014 Абсолютное Относительное
2013 2014 2013 2014
Коэффициент текущей (общей) ликвидности 18,97 3,79 8,94 -15,18 5,15 -80,0 135,9
Коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности 16,67 2,73 8,19 -13,94 5,46 -83,6 200,0
Коэффициент абсолютной ликвидности 14,78 0,83 7,76 -13,95 6,93 -94,4 834,9

Коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности рассчитывается как отношение ликвидных активов к краткосрочным обязательствам. Его нормальное значение — не менее 1. В данном случае динамика данного коэффициента была аналогична динамике предыдущего с наименьшим значением в 2013 году.

Коэффициент абсолютной ликвидности определяется как отношение высоколиквидных активов к краткосрочным обязательствам. Нормальным считается значение данного коэффициента в пределах 0,2 и более. С этой точки зрения можем говорить о том, что коэффициент абсолютной ликвидности в компании также значительно превышал нормальное значение в исследуемом периоде.

В целом, подводя итоги анализу ликвидности ОАО «Раздолье-Трейд, можем отметить, что компания является высоколиквидной вследствие наличия значительных сумм денежных средств и практически отсутствия текущих и долгосрочных обязательств.

Теперь рассмотрим финансовые результаты деятельности компании, для чего составим табл. 2.7.

Таблица 2.7 Динамика финансовых результатов ОАО «Раздолье-Трейд» в 2012-2014 гг.

Показатель, тыс. рублей Год Отклонение
2012 2013 2014 Абсолютное Относительное
2013 2014 2013 2014
Выручка 1702850 363210 37597 -1339640 -325613 -78,7 -89,6
Расходы по обычным видам деятельности 1580600 388536 36622 -1192064 -351914 -75,4 -90,6
Прибыль (убыток) от продаж 122250 -25326 976 -147576 26302 -120,7 -103,9
Прочие доходы и расходы -18926 8605 -858 27531 -9463 -145,5 -110,0
Чистая прибыль (убыток) 81124 -11969 -208 -93093 11761 -114,8 -98,3

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Данные табл. 2.7 позволяют сделать вывод о том, что на протяжении исследуемого периода значительно ухудшилась ситуация с объемами выручки компании. Так, за два года ее сумма сократилась на 1665253 тыс. рублей или на 97,8 %.

Такая динамика выручки компании является ярким свидетельством наличия у нее значительных проблем со сбытом своей продукции. Поэтому можем говорить о том, что именно в данном направлении должны применяться наибольшие усилия для улучшения ситуации.

Стоит отметить, что аналогичным образом изменялась и сумма расходов компании по обычным видам деятельности. Так, за два года они сократились на 1543978 тыс. рублей или на 97,7 %.

Анализируя показатель прибыли от продаж, можем отметить, что он был негативным только в 2013 году, хотя, в то же время, в 2014 году его значение было слишком низким по сравнению с данными 2012 года.

Что касается прочих доходов и расходов компании, то можем отметить, что в данном случае доходы компании превышали ее расходы только в наиболее кризисном для нее 2013 году. То есть можем говорить о том, что лишь в кризисный период руководство ОАО «Раздолье-Трейд» смогло мобилизовать все свои ресурсы для того, чтобы получить прибыль от прочих видов деятельности.

Анализ чистой прибыли компании показывает, что ее значение было позитивным только в 2012 году. В 2013 году, как свидетельствуют данные табл. 2.7, компания получила значительный убыток — 11969 тыс. рублей. В последующем 2014 году организации удалось значительно уменьшить сумму убытка, однако вести прибыльную деятельность в данном периоде у ОАО «Раздолье-Трейд» не удалось.

Теперь рассмотрим показатели рентабельности деятельности компании и на основе проведенного анализа сформируем табл. 2.8.

Таблица 2.8 Рентабельность ОАО «Раздолье-Трейд» в 2012-2014 гг.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Показатель, тыс. рублей Год Отклонение
2012 2013 2014 Абсолютное Относительное
2013 2014 2013 2014
Рентабельность продаж 7,2 -7 2,6 -14,2 9,6 -197,2 -137,1
Рентабельность продаж по чистой прибыли 4,8 -3,3 -0,6 -8,1 2,7 -168,8 -81,8
Рентабельность собственного капитала 12,0 -2,8 -0,1 -14,8 2,7 -123,3 -96,4
Рентабельность активов 11,4 -2,7 -0,1 -14,1 2,6 -123,7 -96,3
Рентабельность производственных фондов 9,7 -14,9 0,8 -24,6 15,7 -105,4

Рассматривая показатели рентабельности деятельности ОАО «Раздолье-Трейд», можем отметить, что они, преимущественно, характеризовались негативной динамикой на протяжении исследуемого периода. Главной причиной такой ситуации, с нашей точки зрения, является убыточность деятельности компании в 2013-2014 годах.

Показатель рентабельности продаж рассчитывался как отношение суммы прибыли от продаж к объему выручки компании. Таким образом, данный показатель характерезует величину прибыли от продаж в каждом рубле выручки. Нормальным считается значение данного показателя 8 % и выше.

В ситуации с ОАО «Раздолье-Трейд» видим, что даже в прибыльном для компании 2012 году показатель рентабельности продаж был ниже оптимального уровня, а в 2013 году — в связи с реализацией продукции компании по ценам ниже себестоимости — и вовсе отсутствовала рентабельность продаж. Другими словами, деятельность по реализации продукции ОАО «Раздолье-Трейд» в 2013 году была абсолютно неэффективной.

Показатель рентабельности продаж по чистой прибыли характеризует величину чистой прибыли в каждом рубле выручки. Как свидетельствуют данные табл. 2.8, данный показатель на ОАО «Раздолье-Трейд» имел позитивное значение только в 2012 году, поскольку, как уже отмечалось ранее, в последующих периодах чистая прибыль компании была отрицательной.

Рентабельность собственного капитала рассчитывалась как отношение чистой прибыли к средней величине собственного капитала. Нормальное значение данного показателя для отрасли деятельности ОАО «Раздолье- Трейд» составляет не менее 17 %.

Рассматривая данные табл. 2.8, также можем отметить, что даже в 2012 году рентабельность собственного капитала компании находилась на уровне, ниже оптимального. Такая ситуация сложилась, в первую очередь, вследствие слишком большой доли собственного капитала ОАО «Раздолье- Трейд» в активах компании и небольших объемов выручки. Кроме того, в 2013-2014 гг. рентабельность собственного капитала компании вообще отсутствовала, то есть ее собственный капитал использовался абсолютно неэффективно.

Рентабельность активов рассчитывалась как отношение чистой прибыли к средней стоимости активов. Нормальное значение данного показателя составляет 7% и более. Исходя из данных табл. 2.8, можем говорить о том, что оптимальный уровень рентабельности активов у компании наблюдался в 2012 году — в период активного развития.

Рентабельность производственных фондов исчислялась путем отношения прибыли от продаж к средней стоимости основных средств и материально-производственных запасов. В данном случае рентабельность производственных фондов компании имела наивысший уровень также в 2012 году и отсутствовала в 2013 г.

В целом, подводя итоги проведенному анализу финансового состояния ОАО «Раздолье-Трейд», можем отметить, что хотя компания имеет определенный уровень финансовой устойчивости и платежеспособности, в то же время, убыточность деятельности компании в последние годы и неэффективное управление свидетельствуют о необходимости его совершенствования.

2.3        Организация планирования и бюджетирования в системе контроллинга

Для обеспечения эффективности контроллинга необходим налаженный механизм организации планирования производственно-хозяйственной деятельности на предприятии. Организационный механизм планирования деятельности предприятия характеризует сам процесс планирования и его составляющие элементы. Для обеспечения эффективности указанного процесса на ОАО «Раздолье-Трейд» установлены принципы, которых необходимо придерживаться и задачи, решение которых будет способствовать реализации указанного процесса.

Главной составляющей планирования в системе контроллинга предприятия являются цели и задачи деятельности. Первой задачей во время планирования является определение цели и конкретизация задач деятельности компании. На основании цели и задач формируется общая стратегия ОАО «Раздолье-Трейд». Другими словами, формируется цель в долгосрочном периоде. далее следует прогнозирование деятельности, включающие определение состояния развития деятельности компании в последующем периоде.

Для обеспечения эффективности контроллинга планирования на макро- и микроуровне в ОАО «Раздолье-Трейд» придерживаются ряда принципов. Основными принципами планирования являются следующие:

—   необходимость и обязательность;

—        непрерывность — постоянное и систематическое планирование деятельности и контроль результатов;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—        гибкость — способность изменяться и быстро принимать решения в зависимости от сложившихся обстоятельств;

—        точность — планы должны быть конкретными и детальными;

—        согласованность — в процессе составления планов необходимо ориентироваться на выбранную стратегию и общие цели хозяйствования, планирование также должно быть единственной системой, элементы которой взаимообусловлены и взаимосвязаны; следует четко определить исполнителей и сроки реализации запланированных мероприятий.

Среди наиболее важных задач планирования в системе контроллинга на ОАО «Раздолье-Трейд» следует обозначить такие:

—   определение целей деятельности предприятия;

—        согласование целей с имеющимся потенциалом, что способствует более рациональному и эффективному использованию ресурсов компании;

—        формирование направленности и координации всех процессов, происходящих на предприятии;

—        решение управленческих задач компании профессиональным путем;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—        своевременная оценка тенденций и выявление возможностей и угроз в деятельности компании;

—        уменьшение уровня неопределенности и риска деятельности компании;

—        обеспечение стабильности и планомерности развития предприятия.

Исходя из этого происходит планирование деятельности компании как управленческого процесса, предусматривающего определение целей и задач развития предприятия в будущем, выбор путей и средств достижения запланированного результата с учетом потенциальных возможностей компании.

На основании вышеизложенных целей и задач планирования в системе контроллинга формулируются четкие планы и, в частности:

—   производственный план — планирование производственной деятельности компании;

—        финансовый план — планирование состояния и развития финансовой деятельности компании;

—        маркетинговый план — планирование маркетинговой деятельности компании.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

Результаты планирования в компании конкретизуются в бюджетах. При этом, бюджетирование в ОАО «Раздолье-Трейд» ориентировано в основном на фиксацию и координацию показателей в краткосрочном периоде, а планирование — на прогнозирование путей и средств достижения поставленных целей как в кратко- так и в долгосрочной перспективе.

Структурологическая схема планирования в рамках системы контроллинга ОАО «Раздолье-Трейд» представлена на рис. 2.4.

Бюджеты содержат информацию, являющейся базой для принятия управленческих решений с целью повышения эффективности деятельности не только компании в целом, но и всех ее структурных подразделений и хозяйствующих единиц, оценки деятельности менеджеров всех иерархических уровней, обеспечения эффективного использования материальных, трудовых, финансовых и инвестиционных ресурсов.

Рис.2.4 Бюджетирование в системе контроллинга ОАО «Раздолье-Трейд»

Определяющими характеристиками бюджета предприятия являются формализация (количественное выражение), централизация и «сквозной характер» (системность).

Понятие «количественное выражение» означает, что бюджет — это прежде всего набор конкретных численных показателей. Другой особенностью является централизованное установление бюджета аппаратом управления и охват только тех показателей, которые данный аппарат считает важными.

Системность бюджета определяется тем, что объектом бюджетирования является все предприятие как целостная система и для каждого элемента этой системы устанавливаются именно такие показатели его плановой деятельности, которые будут максимизировать именно результат деятельности компании в целом, а не только этого элемента. Также эта характеристика означает, что все показатели установленные для каждого элемента системы, будут взаимосвязанными и непротиворечивыми.

На практике все локальные бюджеты ОАО «Раздолье-Трейд» сводятся в единый сводный бюджет. Поскольку ОАО «Раздолье-Трейд» самостоятельно выбирает форму бюджета, то он формируется на основании определенных стандартов, определяющих процесс бюджетирования.

Бюджетирование в ОАО «Раздолье-Трейд» можно рассматривать с двух сторон: с одной стороны — это процесс составления финансовых планов и смет, а с другой — управленческая технология, предназначенная для производства и повышения финансовой обоснованности принятых управленческих решений.

С целью обеспечения организации эффективной системы бюджетирования на ОАО «Раздолье-Трейд» в компании выделяют такие Центры финансовой ответственности:

—   центры доходов;

—        центры расходов;

—        центры прибыли;

—        центры инвестиций.

Центр доходов — центр ответственности, руководство которого подотчетно только за получение доходов, то есть имеет возможность контролировать и влиять на цены и объем деятельности.

Центр расходов — центр ответственности, руководитель которого может контролировать только расходы, то есть это объекты управления, для которых целесообразно аккумулировать расходы.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Центр прибыли — центр ответственности, руководитель которого отвечает за доходы и расходы, а, значит, за результат деятельности данного подразделения.

Центр инвестиций — центр ответственности, осуществляющий хозяйственную деятельность и несущий расходы при реализации инвестиционных проектов компании; руководство, подотчетное за расходы, доходы и инвестиции.

Данная классификация Центров финансовой ответственности на предприятии основана на их разделении по видам доходов или расходов, за которые они несут ответственность. Центры финансовой ответственности создаются тремя способами:

—   из одного подразделения предприятия;

—        путем объединения нескольких подразделений;

—        путем деления одного подразделения на несколько центров финансовой ответственности.

Основной задачей Центра финансовой ответственности является исполнение своих задач в рамках установленных бюджетом показателей. Каждый Центр финансовой ответственности на ОАО «Раздолье-Трейд» ведет свой операционный бюджет.

Операционный бюджет определяет доходы и расходы от всех операций, которые будет совершать Центр финансовой ответственности в плановом периоде. Статьи операционных бюджетов Центров финансовой ответственности, сгруппированные по функциональным признакам, составляют функциональные бюджеты ОАО «Раздолье-Трейд». Функциональные бюджеты определяют потребность в ресурсах для

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

функциональных сфер деятельности и создают бюджетную структуру, в соответствии с которой формируются основные итоговые бюджеты.

К основным итоговым бюджетам ОАО «Раздолье-Трейд» относятся:

1.    Бюджет доходов / расходов — прогнозный отчет о прибылях и убытках, устанавливающий соотношение доходов и расходов компании на бюджетный период и отображающий эффективность работы предприятия.

2.   Бюджет движения денежных средств — прогнозный кассовый план, определяющий денежные потоки (выплаты и поступления) для поддержания необходимого уровня ликвидности предприятия, чтобы предотвратить как излишек временно свободных денежных средств, так и их дефицит (кассовый разрыв).

3.   Бюджет баланса — прогнозный балансовый отчет, формирующий будущую структуру активов и пассивов компании и выступающий контрольным инструментом всех других бюджетов.

Перечень бюджетов, которые разрабатываются на ОАО «Раздолье- Трейд», представлен в табл. 2.9.

Таким образом, процесс разработки бюджетов на предприятии четко взаимосвязан со стратегическими целями, базируется на анализе альтернативных вариантов решений и предусматривает возможности для гибкого реагирования на изменения и отклонения в ходе исполнения бюджета.

Результатом реализации приведенного механизма планирования в системе контроллинга ОАО «Раздолье-Трейд» является достижение определенных целей и задач деятельности компании. В то же время, как показал проведенный ранее анализ, на сегодня у компании наметился ряд проблем в организации эффективной хозяйственной деятельности, что делает необходимым пересмотр существующей системы контроллинга ОАО

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

«Раздолье-Трейд» с целью ее совершенствования.

Таблица 2.3 Источники формирования имущества ОАО «Раздолье-Трейд»

Показатель, тыс. рублей Год Отклонение
2012 2013 2014 Абсолютное Относительно е
2013 2014 2013 2014
Внеоборотные активы: 175480 141611 105680 -33869 -35931 -19,3 -25,4
Основные средства 126221 138975 103441 12754 -35534 10,1 -25,6
Нематериальные активы 57 40 9 -17 -31 -29,8 -77,5
Оборотные активы: 538779 36936 70972 -501843 34036 -93,1 92,1
Запасы 64188 10320 5939 -53868 -4381 -83,9 -42,5
Дебиторская задолженность 53725 18488 3456 -35237 -15032 -65,6 -81,3
Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения 419711 8090 61575 -411621 53485 -98,1 661,1
Собственный капитал 685768 168799 168712 -516969 -87 -75,4 -0,1
Долгосрочные обязательства: 89 -89 0 -100,0
Заемные средства 0 0 0 0
Краткосрочные обязательства: 28402 9748 7940 -18654 -1808 -65,7 -18,5
В том числе заемные средства 0 0 0 0
Валюта баланса 714259 178547 176652 -535712 -1895 -75,0 -1,1

Таблица 2.9 Перечень основных бюджетов ОАО «Раздолье-Трейд»

Название Тип бюджета
1 2
Бюджет продаж готовой продукции Натурально-стоимостный
Бюджет производства готовой продукции Натурально-стоимостный
Бюджет потребности производства в сырье и материалах Натурально-стоимостный
Бюджет закупки сырья и вспомогательных материалов для основного производства Натурально-стоимостный
Бюджет энергоносителей Натурально-стоимостный
Бюджет капитальных затрат Натурально-стоимостный
Бюджет доходов от реализации Бюджет и доходов и затрат
Бюджет отчислений из дохода Бюджет доходов и затрат
Бюджет себестоимости реализованной продукции Бюджет доходов и затрат
Бюджет распределения чистой прибыли Бюджет доходов и затрат
Бюджет поступлений от основной деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет затрат по основной деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет поступлений от финансовой деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет затрат по финансовой деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет поступлений от инвестиционной деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет затрат по инвестиционной деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет поступлений от другой деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет расходов по другой деятельности Бюджет движения денежных средств
Бюджет затрат за счет нераспределенной прибыли Бюджет движения денежных средств

Выводы по главе II

1.     Проведенный комплексный анализ финансового состояния организации позволил выявить изменения структуры активов ООО «Раздолье-Трейд», в направление увеличения доли внеоборотных активов до 59,8 % в общей сумме активов; сокращение валюты баланса на 75,3% за счет уменьшения стоимости собственного капитала.

Также стоит отметить и то, что у компании наблюдались значительные проблемы со стоимостью оборотных активов — значительное снижение их доли в общей сумме активов свидетельствует о проблемах с производственно-сбытовой деятельностью, о чем, также, свидетельствует и динамика других показателей финансово-хозяйственной деятельности компании в последние годы. Доля собственного капитала составляет 96%, что свидетельствует о слабом привлечении заемных средств.

2.     Анализ подтверждает высокую ликвидность компании вследствие наличия значительных сумм денежных средств и отсутствия долгосрочных обязательств.

3.  Система управленческого учета в компании ОАО «Раздолье-Трейд» охватывает систему управления деятельностью компании в целом, оперативное и стратегическое планирование стратегический анализ, производственный учет, формирование отчетности.

4.       Система управленческого учета компании ОАО «Раздолье-Трейд» строится на основе дифференцирования задач управления между разными его уровнями, обеспечении сопряженности и взаимосвязи разных информационных потоков как базы для взаимодействия всех функций управления, интеграции с системой бухгалтерского учета.

5.         Принципиальной особенностью и достоинством системы управленческого учета ОАО «Раздолье-Трейд» является его оперативность, точность объективность, адресность.

6.  Результаты планирования в компании конкретизуются в бюджетах. При этом, бюджетирование в ОАО «Раздолье-Трейд» ориентировано на фиксацию и координацию показателей в краткосрочном периоде, а планирование — на прогнозирование путей и средств достижения поставленных целей как в кратко- так и в долгосрочной перспективе. Бюджетирование в компании включает информацию, являющуюся базой для принятия управленческих решений с целью повышения эффективности деятельности как предприятию в целом, так и всех его структурных подразделений.

7.       Для обеспечения организации эффективной системы бюджетирования в компании выделены Центры финансовой ответственности на основе разделения по видам доходов и расходов, за которые они несут ответственность.

Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЛИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1               Разработка механизма согласования финансового и управленческого учета

Исследования, проведенные в рамках настоящий ВКР позволили выявить ряд проблем в управлении деятельностью ОАО «Раздолье-Трейд», поэтому нами сделан вывод о необходимости совершенствования существующей на предприятии системы контроллинга.

В первую очередь, с нашей точки зрения, такое совершенствование должно направляться на разработку механизма согласования финансового и управленческого учета в компании. Основной задачей в указанном направлении для ОАО «Раздолье-Трейд» должно стать осуществление наиболее эффективного управленческого учёта, включающего стадии планирования, принятия решений и контроля, базирующегося на финансовом учёте.

Для того чтобы реализовать поставленную задачу, в компании необходимо обеспечить интегрированность информации об единых для финансового и управленческого учета объектах. Следует отметить, что формирование механизма взаимодействия финансового и управленческого учета является достаточно сложной проблемой, поскольку методологии финансового и управленческого учета отличаются, как и принципы, принятые в финансовом и управленческом учете.

Можно выделить два вида моделей взаимодействия финансового и управленческого учета: автономную и интегрированную. Автономная модель предполагает ведение финансового и управленческого учета обособленно друг от друга. Данная модель способствует сохранению коммерческой тайны об уровне издержек и рентабельности производства. Автономная модель предполагает, что финансовый и управленческий учет имеют самостоятельные планы счетов. Такую систему учета затрат целесообразно применять на крупных предприятиях, там, где есть объективная необходимость детализации данных управленческого учета.

Для согласования данных финансового и управленческого учета при применении автономной модели используются счета: переходные и зеркальные. При помощи переходных счетов можно перенести информацию с финансового учета на управленческий учет и наоборот. Использование зеркальных счетов помогает выявить возможные расхождения между данными финансового и управленческого учета. Автономная система, в которой используются переходные и зеркальные счета, предпочтительнее для управления организацией и для лучшего отражения затрат. Применение такой системы наиболее целесообразно в территориально обособленных филиалах организации. При этом обеспечивается индивидуальный учет по каждому филиалу, что повышает степень их ответственности.

Главным преимуществом автономной модели является то, что она предоставляет систематизированную информацию с высоким уровнем надежности, которую можно использовать в целях управления текущими расходами и себестоимостью. Выделение подсистем управленческого и финансового учета осуществляется путем введения отдельной корреспонденции счетов для каждого из них. При этом счета подразделяются на счета финансового и управленческого учета не формально, а действительно отражают реальные обороты подсистем.

Интегрированная модель, в свою очередь, предполагает использование единой системы бухгалтерских счетов и проводок, т.е. специальные счета управленческого учета могут не применяться, а данные финансового учета для задач управления группируются в специальных регистрах. Модель основывается на применении одинаковых оценок в финансовом и управленческом учете, при этом ограничивается возможность контроля затрат. В связи с этим интегрированную модель целесообразно применять на малых и средних организациях.

Главными преимуществами интегрированной модели взаимодействия финансового и управленческого учета являются: создание единой базы первичных документов, получение полных и оперативных данных по всем финансово-хозяйственным операциям, снижение затрат на сбор и регистрацию информации. Интегрированная модель способствует эффективному управлению финансовыми и материальными ресурсами организации. Развитая интегрированная система обеспечивает динамичность учета, его способность адаптироваться к различным производственным условиям.

Стоит отметить, что интегрированная модель имеет и некоторые недостатки. Система субсчетов и счетов аналитического учета, применяемая в данной модели, становится проблематичной, неудобной при наличии многоуровневой иерархии объектов аналитического учета. Кроме того, в процессе формирования регистров управленческого учета, возможно, потребуется в дополнение к основной проводке дублировать эту же сумму, но в разрезе других объектов аналитики.

Определяющими факторами при выборе на ОАО «Раздолье-Трейд» модели взаимодействия финансового и управленческого учета должны быть:

—   размер компании и масштабы ее деятельности;

—        отраслевая направленность;

—        специфика производства;

—        оперативные и тактические задачи менеджмента;

—        стратегия развития организации.

В то же время необходимо учитывать, что финансовый и управленческий учёт представляют собой взаимосвязанные и взаимовлияющие элементы бухгалтерского учёта. Обе системы учёта могут являть одинаковые хозяйственные операции. Оба учёта имеют единую информационную базу, которая должна быть намного шире и информативнее, нежели база одного финансового учёта. Эта база должна включать в себя единый план счетов, максимально полно отражающий все объекты учёта предприятия. Здесь очень важную роль играет единство исходной информации, так как результаты хозяйственной деятельности предприятий обычно представляются важными не только для менеджеров предприятий, осуществляющих управление, но также для акционеров, инвесторов, кредиторов, банков и других контрагентов.

Связь между финансовой и управленческой бухгалтерией необходимо организовывать с помощью так называемых отражающих счетов, или счетов- экранов. Отражающие счета используются для переноса важной для управленческого учета информации из финансовой бухгалтерии в управленческую, и наоборот.

Для учета производственных затрат по экономическим элементам могут быть выбраны свободные коды счетов 30-39 третьего раздела Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций от 31.10.2000 г. № 94. Состав и методику использования указанных счетов при таком варианте взаимосвязи финансового и управленческого учета на ОАО «Раздолье-Трейд» следует устанавливать, исходя из особенностей деятельности, структуры, методов управления на основе рекомендаций Минфина России. При этом следует отметить, что перечень элементов расходов строго регламентирован, а перечень калькуляционных статей каждая организация устанавливает самостоятельно.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

Для учета каждого элемента затрат в компании имеется возможность вести отдельный счет бухгалтерского учета. Например, 30 «Материальные затраты», 31 «Затраты на оплату труда», 32 «Отчисления на социальное страхование и обеспечение», 33 «Амортизация», 34 «Прочие затраты», по дебету которых отражается, соответственно, стоимость израсходованных на производство материалов, суммы начисленной заработной платы, включая любые формы премирования и любые иные формы оплаты труда персонала организации, суммы страховых взносов, начисленной амортизации и прочие расходы, которые не нашли отражения на других счетах по учету расходов по экономическим элементам. Ежемесячно счета по учету элементов затрат закрывают в дебет отражающего счета 37 «Отражение общих затрат». Собранные на счете 37 «Отражение общих затрат» суммы распределяют между счетами 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 44 «Расходы на продажу». Таким образом, финансовая бухгалтерия будет заниматься лишь синтетическим учетом издержек, а потому содержать информацию об общей сумме затрат, не учитывая места их возникновения.

Управленческая бухгалтерия, при этом, будет детализировать эту информацию на счетах затрат, отражаемых в финансовой бухгалтерии в соответствии с потребностями управленческого учета. В итоге на ОАО «Раздолье-Трейд» получат обобщенную (в целом по предприятию) и детализированную информацию о затратах в калькуляционном разрезе, по структурным единицам и другим параметрам.

Исходя из всего вышеизложенного, можем отметить, что автономная система с использованием счетов-экранов и зеркальным отражением наиболее приспособлена для управления такой компанией, как ОАО «Раздолье-Трейд» и для отражения затрат по Центрам ответственности. Она наиболее целесообразна, когда речь идет о территориально обособленных филиалах организации. При этом при сохранении единства финансового учета и управления всей организацией следует обеспечить индивидуальный учет по каждому подразделению, что повышает степень ответственности.

Для осуществления эффективного функционирования учетной системы необходимо также реорганизовать работу предприятия по управлению информационными потоками на основе используемого программного обеспечения. В современной экономике компании могут реализовывать механизмы взаимодействия финансового и управленческого учёта с помощью ведения учета информации финансовой бухгалтерии и информации, необходимой для реализации управленческих решений, в рамках единой автоматизированной информационной системы. Данные возможности реализовываются программами автоматизации деятельности предприятия. Каждый факт хозяйственной деятельности отражается в обеих подсистемах учёта, а порядок учёта каждой подсистемы свой. Благодаря таким системам предприятия получают возможность организовывать автоматизированный документооборот, создавать различные массивы управленческой, финансовой и другой информации, а также использовать вычислительные ресурсы всей сети персональных компьютеров.

Таким образом, эффективная учетная работа ОАО «Раздолье-Трейд» напрямую зависит от его оснащения электронным оборудованием и программными продуктами. Эффективные механизмы взаимодействия финансового и управленческого учёта смогут реализоваться в рамках единой автоматизированной информационной системы, что существенно расширит востребованность учетной информации в компании и повысит качество принимаемых управленческих решений.

3.2   Развитие методов планирования и контроля структуры баланса

В результате проведённого анализа финансового состояния и системы планирования на ОАО «Раздолье-Трейд» было установлено, что необходимым является развитие методов планирования и контроля структуры баланса компании. Именно поэтому механизм управления структурой баланса компании должен предусматривать такие задачи:

—     четкая постановка целей и задач формирования оптимальной структуры баланса, а также контроль за их соблюдением в плановом периоде;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—        совершенствование методики определения и анализа эффективности использования всех видов капитала;

—        разработка направлений оптимизации процесса управления структурой баланса, а также их анализа и внедрения;

—        разработка общей стратегии управления структурой баланса;

—        использование в процессе управления экономических методов и моделей, в частности при анализе и планировании;

—        ориентация на использование внутренних рычагов влияния на процесс управления структурой баланса.

Оптимизация структуры баланса — это важный этап стратегического анализа капитала компании, который должен состоять в определении такого соотношения между стоимостью, вложенной в средства ОАО «Раздолье- Трейд», которые ему принадлежат и приносят прибыль, и стоимостью, инвестированной в денежные средства, которые привлекаются на основе их возврата, при условии чего будет достигаться максимальная эффективность деятельности.

Соблюдение оптимальной структуры баланса будет позитивно влиять на коэффициент рентабельности активов и собственного капитала (то есть на уровень экономической и финансовой рентабельности предприятия) и стабилизирует показатели финансовой устойчивости и платежеспособности (уровень финансовых рисков), что, в конечном итоге, повлияет на формирование соотношения доходности и риска в процессе развития компании.

Главной стратегической целью любой компании и, в том числе, и ОАО «Раздолье-Трейд» является рост ее рыночной стоимости. Поэтому основным в рамках механизма управления оптимизацией структуры баланса компании должен стать блок стратегического планирования, в рамках которого стоит рассматривать такие направления:

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

—   ориентация на рост рыночной стоимости компании;

—        повышение конкурентоспособности продукции, а также компании в целом;

—        изучение поведения основных конкурентов и прогноз позиционирования готовой продукции;

—        изучение потребительского спроса, преимуществ товара для клиентов и разработка ассортиментных стратегий компании;

—        планирование и прогнозирование ситуации на рынке материально- сырьевых и топливно-энергетических ресурсов, особенно в сфере ценообразования, объемов предложения и государственного регулирования;

—        активизация процессов восстановления технического оснащения предприятия, совершенствование технологических процессов.

Важным моментом в условиях деятельности компании является также выбор стратегии финансирования деятельности. В частности, считаем, что выбор стратегии финансирования активов ОАО «Раздолье-Трейд» должен базироваться на таких подходах:

—   объединение политики управления текущими активами с политикой управления текущими пассивами;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

—        обеспечение достаточного уровня ликвидности предприятия;

—        ускорение оборачиваемости оборотных средств;

—        минимизация расходов на финансирование оборотных активов;

—        использование показателей операционного денежного потока как одного из критериев выбора политики управления активами;

—        учет стадии жизненного цикла компании при формировании структуры активов;

—        применение методов логистического планирования при управлении запасами, дебиторской задолженностью и денежными средствами.

Несмотря на то, что основой системы планирования деятельности компании является стратегическое планирование, ее ключевым звеном должно быть текущее и оперативное планирование, поскольку именно они задают уровень конкретизации планов, необходимых для непосредственного управления предприятием.

Так, система текущего планирования структуры баланса ОАО «Раздолье-Трейд» должна базироваться на разработанной финансовой стратегии и финансовой политике по отдельным аспектам финансовой деятельности. Данное планирование должно состоять в разработке конкретных видов текущих планов.

Построение текущего бюджета в компании невозможно без системы оперативного краткосрочного планирования формирования и использования капитала. Именно оперативное планирование детализирует показатели текущих планов использования капитала и должно базироваться на научно обоснованном нормировании отдельных их элементов. Оперативное планирование на ОАО «Раздолье-Трейд» должно иметь непрерывный и переходной характер, что будет гарантировать эффективное функционирование системы текущего планирования и организации использования капитала. Кроме того, в таком случае оперативное планирование будет базой для осуществления постоянного мониторинга результатов операционной деятельности.

Процесс оптимизации структуры капитала ОАО «Раздолье-Трейд» должен базироваться на основании установления такого соотношения параметров его объемов и структурных элементов, которое будет обеспечивать соблюдение заданного критерия оптимизации. При этом, формирование оптимальной структуры капитала в компании должно учитывать два основные критерии: средневзвешенную стоимость капитала и уровень финансовой устойчивости. Ведь именно эти критерии позволяют установить насколько эффективно и рационально предприятие управляет собственными и заемными средствами.

В качестве дополнительных условий или ограничений при оптимизации структуры активов могут использоваться следующие:

—   поддержание запланированного или нормативного уровня ликвидности;

—   обеспечение финансовой устойчивости;

—        поддержание необходимого уровня платежеспособности;

—        поддержание запланированного уровня деловой активности.

Приведенный перечень ограничений может быть дополнен в зависимости от реально сформированных рыночных условий.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Оптимизацию структуры капитала на ОАО «Раздолье-Трейд» целесообразно проводить на двух этапах:

—   проведение финансового анализа структуры капитала;

—   рассмотрение интегрированных путей оптимизации структуры капитала.

Для проведения оптимизации структуры капитала в компании может использоваться следующая схема (рис. 3.1).

Рис. 3.1. Схема оптимизации структуры капитала

Процесс определения оптимальной структуры капитала должен происходить непосредственно перед началом этапа его формирования (увеличения или уменьшения), но анализ оптимальности должен проводиться периодически, потому что выбор рационального соотношения собственных и заемных средств зависит от многих внешних и внутренних факторов.

Оптимизация денежных потоков компании является одной из наиболее важных функций управления, направленной на повышение их эффективности в будущем. Наиболее важными задачами, которые решаются

в процессе этого этапа управления денежными потоками, должны стать следующие:

—   определение и реализация резервов, позволяющих снизить зависимость предприятия от внешних источников привлечения средств;

—        обеспечение более полной сбалансированности позитивных и негативных денежных потоков во времени и по объемам;

—        обеспечение более тесной взаимосвязи денежных потоков по видам хозяйственной деятельности компании;

—        повышение суммы и качества чистого денежного потока, генерированного хозяйственной деятельностью компании.

Для обеспечения эффективной деятельности ОАО «Раздолье-Трейд» в будущем периоде процесс формирования его активов должен иметь целенаправленный характер. При этом основной целью формирования активов компании должно быть выявление и удовлетворение потребности в отдельных их видах для обеспечения операционного процесса, а также оптимизация их состава для обеспечения условий эффективной хозяйственной деятельности.

Оптимизацию структуры капитала ОАО «Раздолье-Трейд» можно обеспечить с помощью одного из следующих методов:

—   оптимизация структуры капитала по критерию максимизации уровня прогнозной финансовой рентабельности;

—        оптимизация структуры капитала по критерию минимизации его стоимости;

—        оптимизация структуры капитала по критерию минимизации уровня финансовых рисков.

Метод оптимизации структуры капитала по критерию максимизации уровня прогнозной финансовой рентабельности предусматривает

использование механизма финансового левериджа. При этом для расчета эффекта финансового левериджа используется следующая формула:

ЭФЛ = (1 — Cнп) x (КBРа — ПК) х ЗК/CК (3.1)

·              ЭФЛ — эффект финансового левериджа, %;

·              Cнп — ставка налога на прибыль, которую выражают десятичной дробью;

·              КBРа — коэффициент валовой рентабельности активов (характеризуется отношением валовой прибыли к средней стоимости активов), %;

·              ПК — средний размер процентов по кредиту, которые уплачивает предприятие за использование привлечённого капитала, %;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

·              ЗК — средняя сумма используемого привлечённого капитала;

·              CК — средняя сумма собственного капитала предприятия.

Процесс оптимизации структуры капитала по критерию минимизации его стоимости основан на предыдущей оценке стоимости собственного и заемного капитала при разных условиях его привлечения и осуществления многовариантных расчетов средневзвешенной стоимости капитала.

Согласно данному методу оптимальной признается такая структура капитала, при которой достигается максимальная стоимость предприятия на финансовом рынке при минимальной стоимости капитала. Основная идея метода состоит в минимизации затрат на капитал или барьерной ставки прибыльности капитала. Совокупные затраты на капитал рассчитываются как средневзвешенная величина:

(3.2)

где WACC — средневзвешенная стоимость капитала;- долговой капитал компании;

Е — акционерный капитал компании; Kd — стоимость долгового капитала;

Ке — стоимость акционерного капитала.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Основная задача здесь состоит в том, чтобы сформировать такую структуру капитала, которая обеспечивала бы минимальный процент по привлеченному капиталу. В данном случае можем говорить о том, что именно такая структура капитала сформирована на сегодня в ОАО «Раздолье-Трейд».

Метод оптимизации структуры капитала по критерию минимизации уровня финансовых рисков предусматривает процесс дифференцированного выбора источников финансирования разных составляющих активов компании.

С нашей точки зрения, наиболее рациональным относительно достижения оптимального соотношения структурных элементов капитала предприятия может быть метод, базирующийся на одновременной максимизации роста рентабельности собственного капитала и уровня финансовой устойчивости.

Таким образом, главным в процессе управления финансово- хозяйственной деятельностью компании является обеспечение оптимальной структуры ее капитала и размещения его в активах.

3.3     Совершенствование организации финансового контроллинга

Как уже отмечалось ранее, на ОАО «Раздолье-Трейд» существует система контроллинга, однако, в то же время, проведенный анализ деятельности компании позволил сделать вывод о ее несовершенстве. Из этого следует, что организация финансового контроллинга на ОАО «Раздолье-Трейд» нуждается в совершенствовании.

Основной целью совершенствования системы контроллинга в компании является принятие руководством правильных, обоснованных решений, направленных на достижение поставленных целей компании. Саму же систему контроллинга, включающую в себя совокупность методов, моделей, алгоритмов, средств, инструментов и процедур, необходимо рассматривать как составную часть системы управления предприятием.

Исходя из проведенного исследования, можем говорить о том, что система финансового контроллинга на ОАО «Раздолье-Трейд» должна включать следующие составляющие: информационную, материально- техническую, методическую и организационную (рис. 3.2). При этом, все составляющие должны быть тесно взаимосвязаны между собой, поскольку в совокупности формируют единый целостный механизм, целью внедрения которого является достижение максимальных результатов от принятых управленческих решений.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Внедрение предложенного механизма контроллинга позволит интегрировать все направления деятельности компании, контролировать и оптимизировать процесс управления организацией, сведя к минимуму затраты.

Исходя из вышеизложенного, основными задачами организации контроллинга в управлении деятельностью ОАО «Раздолье-Трейд» должны стать следующие:

—   проектирование и налаживание бизнес-процессов;

—        сбор и анализ информации для принятия решений;

—        формирование и разработка альтернатив;

—        выявление и оценка рисков, вероятностное негативное влияние которых может привести к нежелательным последствиям для предприятия;

—        предоставление достоверной информации для управленческого звена;

—        создание и поддержка единого информационного пространства предприятия;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

—        ориентация деятельности компании на будущее и на рынок.

Эффективное функционирование системы контроллинга в компании требует реализации соответствующих принципов (рис. 3.3).

Учет и соблюдение предложенных принципов позволит сформировать действенный, актуальный и рациональный механизм контроллинга для ОАО «Раздолье-Трейд».

Также в компании следует четко сформулировать требования к механизму финансового контроллинга, в качестве основных из которых могут быть предложены следующие:

—   соответствие целей механизма контроллинга целям экономической политики компании;

—        четкое определение ключевых экономических рычагов и методов контроллинга;

—        соблюдение требований законодательства страны;

—        согласование изменений в методах управления деятельностью между подразделениями компании;

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

обеспечение адаптивности механизма контроллинга к изменчивым условиям внешней среды.

Крайне важным для внедрения усовершенствованного механизма финансового контроллинга в ОАО «Раздолье-Трейд» является алгоритм его внедрения. От того, насколько качественно проанализирована существующая система управления компанией и каким образом она собирается совершенствовать контроллинг, зависит не только длительность, но и стоимость проекта совершенствования финансового контроллинга. Поэтому

совершенствовать механизм финансового контроллинга на ОАО «Раздолье- Трейд» следует системно и последовательно.

Под алгоритмом в данном случае следует понимать определенный порядок или последовательность процесса формирования и совершенствования механизма финансового контроллинга в компании. Исходя из вышеизложенного, можем предложить алгоритм формирования и совершенствования механизма финансового контроллинга для ОАО

Стоит подчеркнуть, что одним из наиболее важных разделов в процессе совершенствования механизма финансового контроллинга на ОАО

«Раздолье-Трейд» является методическая и информационная поддержка, ведь именно благодаря правильно выбранным методам и наличию достоверной и своевременной информации эффективность использования контроллинга будет максимальной.

Одним из наиболее ответственных и наиболее сложных этапов является собственно внедрение усовершенствований в сложившуюся систему контроллинга в компании, проведение тестирования результатов внедрения контроллинга и разработка корректирующих мероприятий для соответствующих этапов совершенствования механизма финансового контроллинга.

За функционированием механизма контроллинга в компании должен совершаться систематический контроль с периодическим анализом эффективности функционирования. Критерии эффективности могут быть разными и должны быть сформулированы руководством компании.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

Важным моментом в процессе совершенствования системы финансового контроллинга должно стать проведение разъяснительной работы среди персонала компании. Данный процесс может быть реализован путем систематического проведения семинаров, презентационных мероприятий, конференций, совещаний, тренингов и пр., что позволит персоналу компании обеспечить понимание происходящих изменений и их необходимость, а также осознать роль каждого работника в этом процессе, минимизируя тем самым сопротивление нововведениям.

Рис. 3.2 Составляющие механизма контроллинга для ОАО «Раздолье-Трейд» и их взаимосвязь

Р

Рис. 3.3. Принципы формирования механизма контроллинга для ОАО «Раздолье-Трейд»

Рис. 3.4. Алгоритм формирования и совершенствования механизма контроллинга для ОАО «Раздолье-Трейд»

Выводы по главе III

1.  Совершенствование существующей в ОАО «Раздолье-Трейд» системы контроллинга должно быть исправлено на разработку механизма согласования финансового и управленческого учета.

Для реализации поставленных задач на предприятии необходимо обеспечить интегрированность информации для финансового и управленческого учета.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

2.  Определяющими факторами при выборе на ОАО «Раздолье-Трейд» модели взаимодействия финансового и управленческого учета должны быть:

—   размер компании и масштабы ее деятельности;

—        отраслевая направленность;

—        специфика производства;

—        оперативные и тактические задачи управления; стратегия развития предприятия.

3.  Для управления такой компанией, как ОАО «Раздолье-Трейд» с территориально-распределительными подразделением и для отражения затрат по Центрам ответственности автономная система с использованием счетов-экранов и зеркальным отражением наиболее приспособлена и может быть рекомендована

4.       Наиболее рациональным подходом к достижению оптимального соотношения структурных элементов капитала предприятия может быть, использование метода оптимизации структуры капитала, базирующегося на одновременной максимизации роста рентабельности собственного капитала и уровня финансовой устойчивости.

5. Крайне важным для внедрения усовершенствованного механизма финансового контроллинга в ОАО «Раздолье-Трейд» является совершенствование процесса его разработки и внедрения, его системность и последовательность.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенные в рамках настоящей выпускной квалификационной работы исследования позволяют сделать следующие выводы и рекомендации.

.Контроллинг представляет собой комплексную систему управления предприятием, направленную на достижение целей, связанных с повышением его конкурентоспособности и эффективности деятельности.

2.         К основным предпосылкам развития контроллинга следует отнести:

—         повышение нестабильности внешней и внутренней среды и рисков производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

—        усложнение производственных процессов и систем управления производством;

—       увеличение объемов и усложнение информационных потоков;

—         усиление конкуренции на товарных рынках.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

3.       К основным функциям контроллинга следует отнести:

—        формирование цели и стратегии деятельности предприятия и их корректировку;

—         подготовку и представление необходимой информации для выработки управленческих решений;

—         мониторинг состояния, направлений и перспектив развития предприятия;

—         контроль и анализ финансово-экономической деятельности предприятия.

4.        Применение финансового контроллинга требует использования специальных инструментов, определяемых целями, задачами, концепциями и видами контроллинга.0

5      .Система управления и учета компании ОАО «Раздолье-Трейд» — объекта настоящего исследования — строится на основе дифференциации задач управления и учета между разными уровнями управления, обеспечения сопряженности и взаимосвязи информационных потоков как основы обеспечения взаимодействия всех функций управления и интеграции с действующей системой бухгалтерского учета.

6        .Система управленческого учета в компании ОАО «Раздолье- Трейд» охватывает систему управления предприятием в целом, оперативное и стратегическое планирование, производственный учет, формирование финансово-экономической отчетности.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

.Организация бюджетирования в ОАО «Раздолье-Трейд» ориентирована на фиксацию и координацию финансово-экономических показателей в краткосрочном периоде и включает подготовку информации, служащей базой для принятия управленческих решений с целью повышения эффективности деятельности как предприятия в целом, так и всех его структурных подразделений.

8            .Организация эффективной системы бюджетирования в ОАО «Раздолье-Трейд» обеспечивается выделением Центров финансовой ответственности на основе разделения различных видов доходов и расходов.

Проведенные в рамках настоящей выпускной квалификационной работы исследования выявили ряд недостатков в организации финансового контроллинга в ОАО «Раздолье-Трейд», показали необходимость ее совершенствования и позволили выработать следующие рекомендации.

1      .Развитие действующей в ОАО «Раздолье-Трейд» системы финансового контроллинга должно быть направлено на совершенствование механизма согласования финансового и управленческого учета.

2        .Основной упор следует сделать на осуществление более эффективного управленческого учета, который должен охватывать стадии планирования, принятия управленческих решений и контроля, базирующихся на финансовом учете, отражающем реально формируемые затраты и результаты по реализуемым предприятием бизнес-процессам.

.Поскольку финансовый и управленческий учет представляют взаимосвязанные и взаимовлияющие элементы, обе системы имеют одинаковые хозяйственные операции и единую информационную базу, которая должна включать в себя единый план счетов, максимально отражающих все объекты учета предприятия.

Связь между этими системами может быть организована с помощью отражающих счетов или счетов-экранов.

4      .Для управления таким предприятием как ОАО «Раздолье-Трейд» с территориально-обособленными подразделениями и для четкого отражения затрат по Центрам финансовой ответственности может быть рекомендовано использование автономных систем с применением счетов-экранов.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

5        .Для обеспечения эффективного функционирования учетной системы необходимо реорганизовать работу предприятия по управлению информационными потоками в рамках создания единой автоматизированной информационной системы, позволяющей организовать автоматизированный документооборот, создавать различные массивы управленческой, финансовой и другой информации, а также эффективно использовать вычислительные ресурсы.

Для реализации поставленной задачи на предприятии необходимо обеспечить интеграцию информации об единых для финансового и управленческого учета объектах.

6      .Развитие системы финансового контроллинга требует совершенствования методов и организации планирования и контроля структуры баланса предприятия путем решения следующих задач:

—         четкой постановки целей и задач формирования оптимальной структуры баланса и организации контроля за их соблюдением;

—            совершенствования методики определения и анализа эффективности всех видов капитала;

—       разработки направлений оптимизации структуры баланса;

—       разработки стратегии управления структурой баланса.

.Стратегической целью деятельности ОАО «Раздолье-Трейд» должно являться повышение ее рыночной стоимости, поэтому в механизме управления оптимизацией структуры баланса предприятия основным должен стать блок стратегического планирования, направления и организация функционирования которого, а также подход к выбору стратегии финансирования активов предложены в настоящей работе.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

8      .Поскольку построение текущего бюджета требует осуществления оперативного планирования формирования и использования капитала, в настоящем исследовании сформулированы требования к его организации.

9      .Для формирования оптимальной структуры капитала ОАО «Раздолье-Трейд» рекомендуется учитывать такие критерии, как средневзвешенная стоимость капитала и уровень финансовой устойчивости, а в качестве ограничений — поддержание запланированного или нормативного уровня ликвидности и необходимого уровня платежеспособности.

10      .Совершенствование системы финансового контроллинга требует улучшения организации этого процесса. В настоящей выпускной квалификационной работе сформулированы задачи и требования к организации контроллинга в ОАО «Раздолье-Трейд», предложены организационная структура системы контроллинга и алгоритм ее реализации.

Разработанные в результате исследований, проведенных в рамках настоящей выпускной квалификационной работы, рекомендации позволят усовершенствовать механизм финансового контроллинга в ОАО «Раздолье- Трейд», интегрировать и оптимизировать процесс учета, управления и контроля деятельностью предприятия в целом и его структурных подразделений, уменьшить затраты на реализацию указанных процессов и повысить эффективность деятельности предприятия.

Предложенные рекомендации могут быть использованы и другими предприятиями для совершенствования методов и организации финансового контроллинга.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.         Федеральный Закон «О развитие малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24 июля 2007 г. №209 — ФЗ (в действующей редакции)

2.         Федеральный Закон «О защите конкуренции» от 26 июля 2006 г. №135 — ФЗ. (в действующей редакции)

3.         Анискин Ю. П. Павлова А.М., Планирование и контроллинг. — М.: Омега-Л, 2005. — 280 с.

4.       Антонова Н. А. Технический аспект формирования управленческой учетной политики: вариант взаимодействия систем финансового и управленческого учета. Управленческий учет // Молодой учёный. — 2013. — № 1. — С 6-11.

.         Анущенкова К.А., Анущенкова В.Ю. Финансово-экономический анализ.-М.: итк Даткова К, 2012.-404 с.

.         Арутюнова Д. В. Стратегический менеджмент: Д. В. Арутюнова. — Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2010. — 122 с.

.         Астахов В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет : — М.: Юрайт, 2011. — 955 с.

.         Башкатова Ю. И. Контроллинг : учеб.-метод. комплекс. — М.: ИЦ ЕАОИ, 2009. — 104 с.

.         Бовошко Н.М. Финансово-экономический анализ. -М: Юнита- Дана, 2016. — 383 с.

.         Бердников В. В. Контроллинг бизнеса: модели, развитие, проблемы, решения:- М.: Экономическая газ, 2012. — 485 с.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

.         Боков С. И. Роль контроллинга в организации управления качеством и техническим контролем : монография / С. И. Боков. — М.: МАКС Пресс, 2013. — 178 с.

.         Бочаров В.В : Финансовый контроллинг.- СПБ., Питер, 2009- 400с.

.         Буреш О. В. Бизнес-контроллинг : учебное пособие / О. В. Буреш. — Оренбург: ОГУ, 2014. — 146 с.

.         Бухгалтерский финансовый учет: И. И. Бочкарева, Г. Г. Левина / Под ред. Я. В. Соколова. — М.: Магистр, 2010. — 413 с.

.         Вебер Ю. Введение в контроллинг / — М.: Объединение контроллеров, 2014. — 412 с.

.         Володин А. А. Риск-контроллинг в системе управления современным предприятием : научное пособие. — М. : Инфинити, 2012. — 135 с.

.         Вяткин В.Н. Финансовые решения в управлении бизнесом-М: Юрайт, 2015. — 375 с.

.         Гаррисон Р. Э. Норин, П. Брюэр Управленческий учет. — СПб.: Питер, 2010. — 592 с.

.         Глушакова Т. И. Взаимосвязь управленческого и финансового учета // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. — 2013. — № 12- 1. — С. 58-62.

.         Гордина В. В. Финансовый менеджмент и контроллинг: учебное пособие для высшего профессионального образования / Орел: Госуниверситет-УНПК, 2015. — 260 с.

.         Горскина Л. С., Е. В. Савченко. Контроллинг : учебное пособие — Омск: ОмГТУ, 2015. — 111 с.

.         Гусейнова А. А., Ю. А. Ткачева Эффективная взаимосвязь финансового и управленческого учёта в системе управления предприятием // Молодой ученый. — 2014. — № 4. — С. 22-25.

.         Данилочкина Н. Г. Контроллинг как инструмент управления предприятием /- М. : ЮНИТИ, 2012. — 184 с.

.         Джордан Д. Контроллинг затрат на продукт с помощью решений SAP. — СПб. : Эксперт РП, 2013. — 601 с.

.         Дыбаль С. В. Финансовый анализ и контроллинг : — СПб. : Изд. ВОСПБГЭУ, 2014. — 281 с.

.         Ивашкевич В. Б. Стратегический контроллинг : — М. : ИНФРА-М, 2013. — 212 с.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

.         Казакова Н.А. Финансовый анализ М.: Юрайт, 2016. 470с.

.         Казакова Н. А., Е. А. Хлевная, А. А. Ангеловская. Финансовый контроллинг в холдингах : моногрфия / — М. : ИНФРА-М, 2016. — 236 с.

.         Кальницкая И. В. Бухгалтерская финансовая учетно-аналитическая система для целей управления организацией // Международный бухгалтерский учет. — 2013. — № 39 (285). — С. 9-17.

.         Кальницкая И. В. Интегрированная информационная концепция управления организацией // Экономический анализ : теория и практика. — 2011. — № 10 (217). — С. 19-24.

.         Караминский А.М., Фалько С.Г., Хеваго А.А., Иванов Н.Ю. Контроллинг. — М.: ИНФРА- М, 2013-336с.

.         Карминский А. М. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях — М.: Финансы и статистика, 2010. — 324 с.

.         Лактюшина З.Н. Финансовый анализ: Грани управленческих решений. — М. : изд-во ГУУ, 2014. — 133 с.

.         Лаута Ю. С. Б. И. Герасимов// Создание системы контроллинга на промышленном предприятии ; под науч. ред. д-ра экон. наук, проф. Б. И. Герасимова. — Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2005. — 96 с.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

.         Мусин С. Л. Согласование принципов управленческого учета с принципами бюджетирования в деятельности хозяйствующих субъектов Тольетти: // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. — 2011. — № 4. — С. 237-241.

.         Насакина Л. А. Концепция формирования учетно-аналитических систем в современных условиях // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. — 2013. — № 6. — С. 206-211.

.         Петрова В.И. и др. Управленческий учет и анализ. — М. : Инфра — М, 2015.- 304с.

.         Полубелова М. В. Контроллинг: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Экономика». — Красноярск : РИО СГАУ, 2015. — 211 с.

.         Пономарева Е. В. Контроллинг на предприятии: — СПб.: Изд-во СПБГУИЭ, 2012. — 188 с.

.         Просвирина И. И. Анализ и контроллинг оборотного капитала предприятия : — Челябинск : изд-во ЮУрГУ, 2014. — 41 с.

.         Пчелинцева Л. Б. Методология контроллинга в управлении предприятием / — Изд-во Саратов : РГТЭУ, 2013. — 166 с.

.         Реут Д. В. Крупномасштабные системы : методология, управление, контроллинг / — М. : Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2013. — 182 с.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

.         План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению [Электронный ресурс]: № 94н : Приказ Министерства финансов Российской Федерации 31 октября 2000 г. (в редакции от 18 ноября 2011 г. № 142н) // Консультантплюс : Версия Проф. — 2012.

.         Румянцева Е.Е. Финансовый менеджмент: — М. Юрайт 2016. 360с.

45.     Рубцов С. В. Целевое управление корпорациями. Управление изменениями [Електронний ресурс]- Режим доступа : http://www.uran.donetsk.ua/~masters/2002/fvti/serezentinov <http://www.uran.donetsk.ua/%7Emasters/2002/fvti/serezentinov> /diss/corporation.zip

46.       Селезнева Н.Н. Финансовый анализ. Управления финансами. — М.: Юнити — Дана, 2012. — 639 с.

47.     Смирнова О. П. Управление затратами и контроллинг : учебное пособие /- Иваново : Изд-во ФГБОУ ВПО, 2012. — 126 с.

.         Теплякова Т. Ю. Контроллинг : учебное пособие / Т. Ю. Теплякова. — Ульяновск : Изд-во УлГТУ, 2010. — 143 с.

.         Томпсон А. А. А. Дж. Стрикленд Стратегический менеджмент: концепции и ситуации : учебник для вузов; — М. : ИНФРА-М, 2011. — 412 с.

.         Турманидзе Т.И. Финансовый анализ. — М. : ЮНИТА- ДАНА, 2015. — 287 с.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

.         Управление финансовым состоянием организации /предприятием. / под ред. Э.И. Крылова и др. — М. : ЭКСМО, 2014. — 416 с.

.         Управленческий учет / Под ред. проф. Я. В. Соколова. — М. : Магистр, 2010. — 248 с.

.         Фольмут Й. Х. Инструменты контроллинга от А до Я / Под ред. И с М. Л. Лукашевича и Е. Н. Тихоненковой. — М. : Финансы и статистика, 2011. — 288 с.

.         Чумаков А. Г. Современные технологии управления производственными предприятиями. Концепция контроллинга : — Нижний Новгород :Изд-во НПУ. Р. Е. Алексеева, 2012. — 161 с.

.         Шапкин А.С., Шапкина В.А. Теория рисков и моделирования рисковых ситуаций. — М. : ИТК Дамиков И.К., 2014 — 880 с.

.         Шешукова Т. Г., Е. Л. Гуляева. Теория и практика контроллинга : Т. Г. Шешукова,. — М. : Финансы и статистика ; ИНФРА-М, 2008. — 176 с.

.         Шигаев А. И. Контроллинг стратегии развития предприятия. — М. : ЮНИТИ — ДАНА, 2008

58.       Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. — М. : ИМФРА М, 2016. — 208 с.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Показатель0 Значение показателя Изменение за анализируемый период
в тыс. руб. в % к валюте баланса тыс. руб. (гр.3гр.2 ) ± % ((гр.3гр.2 ) : гр.2)
31.12.201 3 31.12.201 4 на начало анализируемог о периода (31.12.2013) на конец анализируемог о периода (31.12.2014)
Актив
1. Внеоборотные активы 141 611 105 680 79,3 59,8 -35 931 -25,4
в том числе: основные средства  138 975  103 441  77,8  58,6  -35 534  -25,6
нематериальны е активы 40 9 <0,1 <0,1 -31 -77,5
2. Оборотные, всего 36 936 70 972 20,7 40,2 +34 036 +92,1
в том числе: запасы 10 320 5 939 5,8 3,4 -4 381 -42,5
дебиторская задолженность 18 488 3 456 10,4 2 -15 032 -81,3
денежные средства и краткосрочные финансовые вложения   8 090   61 575   4,5   34,9   +53 485   +7,6 раза
Пассив
1. Собственный 168 799 168 712 94,5 95,5 -87 -0,1
капитал
2. Долгосрочные обязательства, всего
в том числе: заемные средства
3. Краткосрочные обязательства*, всего   9 748   7 940   5,5   4,5   -1 808   -18,5
в том числе: заемные средства  —  —  —  —  —  —
Валюта баланса 178 547 176 652 100 100 -1 895 -1,1

Приложение 2

Анализ эффективности деятельности ОАО «Раздолье-Трейд»

 Показатель Значение показателя, тыс. руб. Изменение показателя Средне- годовая величин а, тыс. руб.
2013 г. 2014 г. тыс. руб. (гр.3 гр.2) ± % ((3-2) : 2)
1. Выручка 363 210 37 597 -325 613 -89,6 200 404
2. Расходы по обычным видам деятельности 388 536 36 622 -351 914 -90,6 212 579
3. Прибыль (убыток) от продаж (1-2) -25 326 976 +26 302 -12 176
4. Прочие доходы и расходы, кроме процентов к уплате 8 605 -858 -9 463 3 874
5. EBIT (прибыль до уплаты процентов и налогов) (3+4) -16 721 118 +16 839 -8 302
6. Проценты к уплате
7. Изменение налоговых активов и обязательств, налог на прибыль и прочее  4 752  -326  -5 078  ↓  2 213
8. Чистая прибыль (убыток) (5-6+7) -11 969 -208 +11 761 -6 089
Справочно: Совокупный финансовый результат периода -11 969 -208 +11 761 -6 089
Изменение за период нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) по данным бухгалтерского баланса (измен. стр. 1370)   X   -86   х   х   Х

Приложение 3

Оценка финансово-экономических результатов деятельности ОАО «Раздолье-Трейд» за 2014 год.

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Цена диплома

Показатель Значение показателя Изменение (гр.3-гр.2) Нормативное значение Соответствие фактического значения нормативному на конец периода
на начало периода (31.12.2013) на конец периода (31.12.2014)
1. Коэффициент текущей ликвидности 3,79 8,94 +5,15 не менее 2 Соответствует
2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами 0,74 0,89 +0,15 не менее 0,1 Соответствует
3. Коэффициент утраты платежеспособности x 5,11 X не менее 1 Соответствует
Показатель Вес показат еля Оценка Средняя оценка (гр.3 х 0,25 + гр.4 х 0,6 + гр.5 х 0,15) Оценка с учетом веса (гр.2 х гр.6)
прошл ое настоя щее буду щее
1 2 3 4 5 6 7
I. Показатели финансового положения организации
коэффициент автономии 0,25 +1 +1 +1 +1 +0,25
соотношение чистых активов и уставного капитала  0,1  +2  +2  +2  +2  +0,2
коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами  +2  +2  +2  +2  +0,3
коэффициент текущей (общей) ликвидности  0,15  +2  +2  +2  +2  +0,3
коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности  0,2  +2  +2  +2  +2  +0,4
коэффициент абсолютной ликвидности 0,15 +2 +2 +2 +2 +0,3
Итого 1 Итоговая оценка (итого гр.7 : гр.2): +1,75
II. Показатели эффективности (финансовые результаты) деятельности организации
рентабельность собственного капитала 0,3 -2 -2 -2 -2 -0,6
рентабельность активов 0,20 -2 -2 -2 -2 -0,4
рентабельность продаж 0,2 -2 -1 +2 -0,8 -0,16
динамика выручки 0,1 -2 -2 -2 -2 -0,2
оборачиваемость оборотных средств 0,1 -2 -2 -2 -2 -0,2
соотношение прибыли от прочих операций и выручки от основной деятельности  0,1  +2  +2  +2  +2  +0,2
Итого 1 Итоговая оценка (итого гр.7 : гр.2): -1,36

Итоговая рейтинговая оценка финансового состояния ОАО «Раздолье-Трейд»: (+1,75 x 0,6) + (-1,36 x 0,4) = +0,51 (BBB положительное)

Справочно: Градации качественной оценки финансового состояния

Балл Условное обозначение (рейтинг) Качественная характеристика финансового состояния
от до (включ.)
2 1,6 AAA Отличное
1,6 1,2 AA очень хорошее
1,2 0,8 A Хорошее
Балл Условное обозначение (рейтинг) Качественная характеристика финансового состояния
От до (включ.)
0,8 0,4 BBB положительное
0,4 0 BB Нормальное
0 -0,4 B удовлетворительное
-0,4 -0,8 CCC неудовлетворительное
-0,8 -1,2 CC Плохое
-1,2 -1,6 C очень плохое
-1,6 -2 D Критическое

Приложение 4

Бухгалтерский баланс ОАО «Раздолье-Трейд» за 2014 год

Форма №1

Все суммы указаны в тысячах рублей

начало конец

Внеоборотные активы

Нематериальные активы 1110 40 9
Основные средства 1150 138 975 103 441
Отложенные налоговые активы 1180 2 549 2 223
Прочие внеоборотные активы 1190 48 6
Итого 1100 141 611 105 680
Запасы 1210 10 320 5 939
НДС по приобретенным ценностям 1220 10 1
Дебиторская задолженность 1230 18 488 3 456
Финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов) 1240 8 000 61 000
Денежные средства и денежные эквиваленты 1250 90 575
Прочие оборотные активы 1260 28 1
Итого 1200 36 936 70 972

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Заказать диплом

Оборотные активы Капитал и резервы

Кредиторская задолженность 1520 9 736 7 940
Оценочные обязательства 1540 13 0
Итого 1500 9 748 7 940

Краткосрочные обязательства

Выручка 2110 363 210 37 597
Себестоимость продаж 2120 290 754 0
Валовая прибыль (убыток) 2100 72 456 37 597
Коммерческие расходы 2210 66 028 0
Управленческие расходы 2220 31 754 36 622
Прибыль (убыток) от продаж 2200 -25 326 976

Отчет о прибылях и убытках

Форма №2 Все суммы указаны в тысячах рублей

2014

начало конец

Нужна помощь в написании диплома?

Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Сдача работы по главам. Уникальность более 70%. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Доходы и расходы по обычным видам деятельности

Прочие доходы 2340 56 867 21 076
Прочие расходы 2350 61 472 22 979
Прибыль (убыток) до налогообложения 2300 -16 721 118
Постоянные налоговые обязательства (активы) 2421 1 158 -333
Изменение отложенных налоговых обязательств 2430 89 0
Изменение отложенных налоговых активов 2450 2 548 -326
Прочее 2460 2 115 0
Чистая прибыль (убыток) 2400 -11 969 -208

Прочие доходы и расходы Справочно


Дисциплина «Контроллинг логистических систем» призвана обеспечить профессиональную компетентность специалиста в области логистической деятельности коммерческой организации, в части информационного обеспечения, диагностики, мониторинга и контроля логистических систем, направленных на повышение эффективности и конкурентоспособности современных бизнес-структур.

Дисциплина «Контроллинг логистических систем» основывается на знаниях и компетенциях, приобретенных при изучении таких дисциплин, как: «Логистика», «Логистическое администрирование», «Проектирование, организация и управление логистическими системами», «Экономические основы логистики и управления цепями поставок», «Экономико-математические методы и модели в логистике и управлении цепями поставок», «Финансово-экономическое обеспечение логистики». Дисциплина «Контроллинг логистических систем» является теоретическим и практическим фундаментом и создает основу для написания выпускной квалификационной работы бакалавра и применения полученных знаний в практической деятельности. Объектом профессиональной деятельности являются методология и основные принципы управления в логистических системах; методы и процедуры проведения экспертизы логистической компании; модель стратегической прибыли; методы контроллинга в логистической компании.

Цель дисциплины «Контроллинг логистических систем»: получение студентами бакалавриата теоретических знаний и практических навыков в области контроллинга, связанных с принятием обоснованных управленческих решений в области логистической деятельности
коммерческой организации.

Задачи дисциплины «Контроллинг логистических систем»:
– получение системы знаний в области мониторинга и контроля текущих показателей функционирования логистических систем коммерческих организаций, обеспечивающих создание будущего потенциала бизнеса,
– освоение методик учета, анализа и отражения во внутрифирменной отчетности логистических затрат, оценки эффективности систем оперативного и стратегического контроллинга, направленных на достижение ключевых показателей деятельности организации;
– овладение практическими навыками проведения процедур контроллинга организациях различной отраслевой направленности и масштабов
деятельности.

В результате освоения учебной дисциплины «Контроллинг логистических систем» обучающийся должен

Знать:
– факторы, влияющие на особенности построения подсистем оперативного и стратегического контроллинга;
– классификацию и способы группировки логистических затрат;
– методы учета затрат на создание и функционирование логистических систем.

Уметь:
– оценивать влияние логистических затрат на финансовые результаты компании;
– определять контрольные точки в информационной системе организации, позволяющие своевременно предотвращать или снижать логистические риски;
– разрабатывать систему финансовых и нефинансовых показателей для оценки эффективности логистической системы, устанавливать перечень необходимых процедур контроллинга по достижению ключевых показателей;
– формулировать рекомендации по формированию подсистемы контроллинга логистических систем как элемента
интегрированной информационной системы для управления бизнесом.

Владеть:
– проектирования и организации системы контроллинга логистических систем, адекватной масштабам, финансовым ресурсам и стратегическим целям бизнес-структуры.






Диссертация на заказ без посредников

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Часы работы сбербанка в нижнем новгороде автозаводский район мончегорская 6а
  • Часы работы сбербанка в новопетровское истринского района московской области
  • Часы работы сбербанка в приладожском кировского района ленинградской области
  • Часы работы судебных приставов приволжского района г казани официальный сайт
  • Человек часто зевает без видимых причин утром после сна днем во время работы