Форма бизнес плана для социального контракта скачать

Никто не застрахован от попадания в сложную жизненную ситуацию, но мало кто знает про такой вид материальной поддержки граждан, действующий в России, как социальный контракт, разработанный специально для борьбы с бедностью. Это не пособие, а по-настоящему рабочий инструмент для увеличения дохода и выхода из кризиса. Давайте разберемся, как получить 350 тыс. руб. от государства и в каком случае их попросят вернуть.

В этой статье вы узнаете:

  • Социальный контракт: его виды и суммы;
  • Кто может получить социальный контракт;
  • Как получить социальный контракт;
  • Бизнес-план для соцконтракта;
  • В каком случае могут отказать в соцконтракте.

Социальный контракт – это письменное соглашение гражданина и государства, по которому государство оказывает поддержку, а гражданин берет на себя обязательства (пройти обучение и устроиться на работу, открыть свое дело и вести его не менее трех лет и пр.).

Социальный контракт: его виды и суммы

Поддержка по соцконтракту может быть:

  • денежная;
  • материальная (одежда, лекарства, продукты, канцтовары и пр.);
  • консультационная и др.

Но обычно она бывает комплексная, включая целый ряд мер. Все планируемые поддерживающие мероприятия оформляются в программе адаптации, которая является неотъемлемым приложением соцконтракта.

Программа адаптации – приложение к соцконтракту, план мероприятий, которые должен выполнить человек, заключивший соцконтракт.

Заключить социальный контракт может совершеннолетний гражданин, имеющий среднедушевой доход (СДД) ниже величины прожиточного минимума региона.

Понятие социальный контракт не новое и существует в российском законодательстве уже более 9 лет, но только в 2020 году оно приобрело по-настоящему федеральный размах. Это было вызвано необходимостью оказания помощи населению, оставшемуся без работы на фоне ограничений, вызванных COVID-19. Так в 2021 году социальные контракты заключили более 280 тыс. россиян, а по итогам только 1 квартала 2022 их число достигло уже 73,8 тыс.

Различают следующие виды соцконтрактов:

  • соцконтракт на обучение и трудоустройство;
  • соцконтракт на обучение и открытие своего дела;
  • соцконтракт на обучение, организацию и ведение личного подсобного хозяйства;
  • соцконтракт по выходу из трудной жизненной ситуации.

Соцконтракт на поиск работы и трудоустройство

Соцконтракт на обучение и трудоустройство предполагает следующие выплаты:

  • разовая выплата прожиточного минимума;
  • ежемесячное пособие в течение трех месяцев в размере прожиточного минимума;
  • стипендия (половина прожиточного минимума);
  • оплата стажировки у работодателя, равная МРОТ.

Помимо денежных выплат комплексная поддержка может также включать:

  • консультации и тестирование по профориентации;
  • обучение и переобучение;
  • помощь в составлении резюме;
  • подготовку к собеседованию;
  • консультации по развитию карьеры и пр.

Соцконтракт на обучение и открытие своего дела 

Соцконтракт на обучение и открытие своего дела обеспечивает комплексную поддержку, включающую:

  • разовую целевую выплату до 350 тыс. руб. (на покупку необходимого оборудования, материалов, аренду и пр.);
  • оплату обучающего курса по выбранному направлению стоимостью до 30 тыс. руб.;
  • обучение основам предпринимательской деятельности;
  • консультации по выбору системы налогообложения и регистрации бизнеса;
  • помощь в составлении бизнес-плана и др. 

Соцконтракт можно заключить по любому направлению бизнеса, главное, чтобы оно было законное.

Соцконтракт на обучение, организацию и ведение личного подсобного хозяйства

Соцконтракт на обучение, организацию и ведение личного подсобного хозяйства могут заключить граждане, имеющие в собственности или долгосрочной аренде подходящие земельные участки. При заключении такого контракта человек получает: 

  • единовременную выплату (до 200 тыс. руб.);
  • оплату обучающего курса (до 30 тыс. руб.);
  • консультационную поддержку по разным вопросам (регистрация налогоплательщика налога на профессиональный доход, получение лицензий и сертификатов, составление бизнес-плана и пр.).

Соцконтракт на помощь в трудной жизненной ситуации

Соцконтракт на помощь в трудной жизненной ситуации могут заключить малоимущие граждане, столкнувшиеся с тяжелыми обстоятельствами. Перечень трудных жизненных ситуаций определяется каждым регионом самостоятельно.

Например, это могут быть:

  • потеря дохода из-за продолжительной болезни;
  • невыплаченные алименты родителем при наличии исполнительных листов;
  • падение уровня доходов из-за простоя и пр.

В рамках этого соцконтракта помощь может быть оказана в разных формах:

  • денежные выплаты;
  • информационная поддержка;
  • оплата лечения или реабилитации;
  • обеспечение продуктами, лекарствами, топливом и пр.

Соцконтракт на помощь в трудной жизненной ситуации

В рамках любого соцконтракта возможно выделение денежных средств на обучение и переобучение. Обучиться по соцконтракту можно в любом учебном заведении, имеющем лицензию, выданную Рособрнадзором. Стоимость курса не должна превышать 30 тыс. руб. Как показывает практика, при обращении специалисты соцзащиты в первую очередь стараются направить на курсы от Центра занятости. 

Но если не хотите там, то имеете право выбирать, где учиться. Конечно будьте готовы привести взвешенные аргументы в пользу выбранных курсов (наиболее подходящая программа, опытный преподаватель, известные выпускники и пр.). Можно даже два курса пройти, если они вместе не стоят дороже 30 тыс. руб.

Для удобства основные параметры по типам соцконтрактов свели в таблицу:

Тип соцконтракта Обучение и открытие дела Обучение и развитие подсобного хозяйства

Размер выплат, тыс. руб.

— до 350 на дело
— до 30 на обучение

— до 200 на дело
— до 30 на обучение

На что можно потратить

— обучение;
— регистрация бизнеса;
— покупка инструментов, оборудования, мебели, техники, автомобиля и пр.;
— аренда помещения (но не более 15% средств соцконтракта)

— обучение;
— регистрация бизнеса;
— покупка оборудования, техники, транспорта и пр.;
— покупка домашних животных, птицы, семян, саженцев и пр.

Неденежные способы поддержки

— обучение основам предпринимательской деятельности;
— консультации по выбору системы налогообложения и регистрации бизнеса;
— помощь в составлении бизнес-плана и др.

— консультации по регистрации;
— помощь при получении лицензий и пр.

Срок , мес. до 12 до 12
Тип соцконтракта Выход из трудной жизненной ситуации Обучение и трудоустройство
Размер выплат, тыс. руб. определяется индивидуально

— разовая выплата прожиточного минимума
— ежемесячное пособие в течение трех месяцев в размере прожиточного минимума
— стипендия (1/2 прожиточного минимума)
— оплата стажировки у работодателя, равная МРОТ

На что можно потратить

— продукты;
— канцтовары;
— одежда и обувь;
— услуги ЖКХ;
— лекарства

— на свое усмотрение
Неденежные способы поддержки

— информационная поддержка;
— лечение или реабилитация;
— обеспечение продуктами, лекарствами, топливом и пр.

консультации и тестирование по профориентации;
— обучение и переобучение;
— помощь в составлении резюме;
— подготовка к собеседованию;
— консультации по развитию карьеры и пр.

Срок , мес. до 6 до 9

Точный список разрешенных расходов в рамках конкретного соцконтракта можно выяснить в местной соцзащите. Отметим, что не запрещается приобретать б/у вещи, если продавец готов предоставить необходимые для вашего отчета документы (чек, накладную, договор купли-продажи).

Кто может получить социальный контракт

Как уже отмечалось ранее, заключить соцконтракт могут малоимущие граждане, проживающие одни или с семьей.

Понятие малоимущий определяется двумя критериями: финансовым и имущественным. Финансовый критерий выражается в среднедушевом доходе (СДД), а имущественный – в количестве имущества в собственности.

Статус малоимущий

Чтобы пройти по финансовому критерию, СДД (рассчитанный за 3 предыдущих месяца) должен быть меньше прожиточного минимума, установленного в субъекте проживания.

Самый высокий прожиточный минимум в России в Чукотском АО – 31 736 руб., а самый низкий в Липецкой области – 11 553 руб. (с 1 июля 2022 года).

Как рассчитать среднедушевой доход (СДД) для социального контракта

В расчетах не учитываются доходы гражданина, потерявшего работу после 1 марта 2022 года.

Для примера давайте рассчитаем среднедушевой доход семьи из трех человек, где супруги работают, а ребенок учится в школе. Заработная плата мужа – 35 тыс. рублей, заработная плата жены – 25 тыс. руб.

СД = (25+35)/3=20

Если семья живет в Липецке, то она не может считаться малоимущей, а если в Анадыре (Чукотский АО), то может.

Допустимый уровень имущественной обеспеченности каждый регион также определяет самостоятельно. При его оценке учитывается:

  • жилая недвижимость,
  • дачные дома,
  • земельные участки,
  • транспорт,
  • спецтехника.

Соцзащита проверяет всю информацию об имуществе, оформленном на вас и членов вашей семьи. Если из-за технического сбоя или ошибки вас признают малоимущим при наличии трех автомобилей, то по итогам последующей проверки полученные средства придется возвратить.

Как получить соцконтракт

Для получения соцконтракта необходимо подготовить пакет документов, который может несколько отличаться в зависимости от субъекта. Примерный список включает личные и общие документы, утвержденные для соцконтракта.

Личные документы:

  • паспорта всех членов семьи и свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • документы об образовании;
  • свидетельства о праве собственности на имущество членов семьи (квартиры, автомобили, гаражи, садовые дома, земельные участки и пр.);
  • справки о доходах членов семьи (по форме 2-НДФЛ необходимо запросить у работодателя);
  • документы, подтверждающие трудную жизненную ситуацию (свидетельство о смерти, заключение врачебной комиссии, акты МЧС после пожара и пр.);
  • реквизиты счета для перечисления средств (уточнить можно у операциониста в отделении или посмотреть в приложении своего банка);

Общие документы:

  • план развития бизнеса (если цель соцконтракта – открытие своего дела, организация ЛПХ);
  • заявление о предоставлении мер господдержки в виде социального контракта;
  • анкеты о семейном и материальном состоянии заявителя;
  • согласие всех членов семьи.

Формы утвержденных общих документов можно скачать на сайте регионального отделения соцзащиты или получить на приеме у специалиста.

Этапы заключение соцконтракта

1. Документы подаются лично в соцзащиту или МФЦ по месту жительства, также у некоторых регионов есть возможность подать заявку онлайн через Госуслуги. Если вы зарегистрированы в другом месте, необходимо предъявить справку о том, что у вас нет обязательств по действующему соцконтракту, которую можно взять в соцзащите по месту постоянной регистрации.

2. Госорганы сами обменяются нужными данными между собой и проверят информацию о вас. Если данные не сойдутся, власти могут отказаться от заключения соцконтракта. Поэтому нужно заполнять документы внимательно и не допускать ошибок.

Часто комиссии, принимающие решения о заключении соцконтрактов, приходят домой к заявителю для проверки условий проживания, будьте к этому готовы.

3. После обработки и изучения предоставленных документов заявитель получает официальный ответ с отказом или решение о заключении соцконтракта.

4. При заключении соцконтракта составляется индивидуальная программа адаптации гражданина. Например:

  • пройти тестирование в Центре «Мой бизнес»;
  • обучиться основам ведения предпринимательской деятельности;
  • зарегистрировать ИП;
  • приобрести оборудование;
  • взять на работу одного человека;
  • вести свое дело не менее 2 лет.

5. Далее происходит перечисление денежных средств по реквизитам, указанным в заявлении при обращении.

6. После использования всех денег в соцзащиту необходимо предоставить подтверждающие документы:

  • чеки кассовые и товарные;
  • договоры купли-продажи;
  • товарные накладные.

7. С момента заключения соцконтракта и до его завершения, а также в течение нескольких лет соцзащита может осуществлять мониторинг:

  • запрашивать отчеты по доходам;
  • выезжать с проверками на место ведения бизнеса;
  • проверять наличие приобретенного оборудования;
  • обследовать жилищные условия и др.

Поэтому внимательно изучайте условия вашего контракта, чтобы по незнанию их не нарушить.

Бизнес-план для соцконтракта

Единых требований к бизнес-плану нет, каждый регион самостоятельно определяет его формат. Поэтому перед началом работы над бизнес-планом запросите его форму в отделении соцзащиты, в которое планируете подавать заявку. Не редко учреждения предоставляют обратившимся образцы готовых бизнес-планов, а некоторые оказывают помощь в составлении.

Бизнес-планы разных регионов незначительно отличаются перечнем разделов, названиями и порядком расположения. Если у вас есть образец соседнего субъекта, не спешите делать на его основе свой бизнес-план, а для начала сравните с формой, утвержденной у вас.

Титульный лист

Первый лист бизнес-плана – титульный. На нем указывается название проекта, Ф.И.О. заявителя, контактные данные (телефон, адреса регистрации и проживания).

Резюме

  • На втором листе бизнес-плана размещается резюме проекта. Здесь важно перечислить основные цели проекта, указав какой вид бизнеса планируется организовать и начать вести. Можете указать в какие сроки, в каких масштабах.

Далее указывается информация об инициаторе проекта:

  • наименование ООО или ИП (при наличии);
  • ИНН (при наличии);
  • юридический адрес (при наличии);
  • фактический адрес;
  • Ф.И.О. руководителя организации и должность (при наличии);
  • телефон;
  • электронная почта;
  • ОКВЭДы.
  • Затем следует максимально краткое описание проекта, которое необходимо начать с краткого описания текущего статуса проекта. Здесь важно рассказать о том, что уже сделано, а что еще в процессе подготовки (например, на сегодня зарегистрирован ИП, завершены поиски подходящего помещения, составлена смета на ремонт, определены поставщики необходимого оборудования (получены коммерческие предложения), подобран персонал, разработан ассортимент услуг, ведутся переговоры с обслуживающими компаниями).
  • Далее описываем кратко продукцию/услуги и рассказываем о способах продаж: какие продажи планируются (розничные или оптовые), какие каналы продаж будут использоваться (продажи через торговые точки, интернет-продажи через сайт, продажи через социальные сети, маркетплейсы, электронные площадки и пр.).
  • Далее описываем потенциальных потребителей: кто является заказчиком вашей продукции, кому вы планируете продавать ваши товары и услуги.
  • Следующий важный блок резюме проекта – информация о стартовом капитале, который складывается из средств социального контракта и собственных вложений инициатора. Укажите сумму соцконтракта, которую рассчитываете получить, а также количество личных сбережений, готовое к вложению в проект.
  • Далее указываем форму организации предпринимательской деятельности (ООО, ИП, самозанятый, крестьянско-фермерское хозяйство (КФХ)) и вид системы налогообложения.
  • Заключительный блок раздела «Резюме» — информация о персонале. Если вы не планируете нанимать сотрудников, то укажите 1. Если планируете, то напишите сколько человек планируете нанять, на какие должности, с какой зарплатой.

Блок "Персонал проекта" бизнес-плана соц. контракта

Маркетинговый план

Это самый главный раздел бизнес-плана, на основе которого будут строиться все остальные. Его глубинная проработка позволит:

  • найти уникальное торговое предложение – совокупность характеристик вашей продукции, бизнеса;
  • поддерживать актуальное состояние вашего продукта и бизнеса;
  • делать рекламные кампании более эффективными;
  • полноценно удовлетворять потребности своих клиентов и др.

Для составления данного раздела вам необходимо проанализировать рынок, к которому относятся ваши товары и услуги. Например, если вы планируете открыть детский клуб, это будет рынок услуг дополнительного образования. А если собираетесь заняться грузоперевозками, то изучите исследования рынка логистических услуг. Много полезной информации можно найти в готовых исследованиях в интернете.

Раздел «Маркетинговый план» начинается с описания общей концепции проекта. Для этого в таблице необходимо указать все товары и услуги, которые вы планируете продавать.

Блок планирования бизнес-плана

Далее описываем клиентов — потенциальных потребителей вашей продукции/услуг, тех, кто будет покупать вашу продукцию или пользоваться вашими услугами. Для этого необходимо провести анализ рынка, оценить его емкость, определить структуру и выявить тенденции, сделать прогнозы.

После общего описания клиентов в бизнес-плане необходимо раскрыть их нужды и потребности, описать ожидания (например, сроки исполнения, качество, возможности рассрочки и пр.).

Далее необходимо разместить информацию по конкурентам проекта, указать, есть ли компании, которые оказывают подобные услуги или производят подобную продукцию. Охарактеризовать их преимущества и недостатки можно в таблице:

Блок анализа конкурентов бизнес-плана

После анализа конкурентов обязательно расскажите о преимуществах своего проекта и опишите способы продаж: розничные или оптовые продажи (торговые точки, интернет-продажи на сайте, в социальных сетях, маркетплейсы, электронные торговые площадки и пр.).

Важным разделом маркетингового плана является SWOT- анализ. Его лучше сделать в виде таблицы, в которой укажете свои сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы проекта:

SWOT-анализ соц. контракта

Далее в маркетинговом плане необходимо представить информацию о ценах продукта/услуги. Здесь следует пояснить на основании каких затрат формируется конечная цена для потребителя:

Описание соц. контракта

Затем описываем план продвижения проекта (реклама в социальных сетях, в СМИ, на Авито, различные акций и пр.). Это можно сделать в форме таблицы:

План продвижения соц. контракта

Производственный план

В первую очередь, в этом разделе необходимо подробно описать планируемую технологическую цепочку вашего бизнеса, производственные процессы, время для оказания одной услуги или производство одного товара.

В данном разделе также следует подробно описать производственные мощности проекта, необходимые для изготовления продукции/оказания услуг:

Производственный план соц. контракта

Выбор каждой позиции можно обосновать, предоставив информацию о нескольких альтернативных вариантах.

В бизнес-плане для соцконтракта не обязательно делать выбор в пользу самого дешевого оборудования, техники, главное – доказать комиссии, что вы провели серьезную работу по выбору поставщиков, нашли наиболее подходящие варианты по функциям, качеству и цене.

Далее укажите виды исходного сырья, материалов для производства продукции или оказания услуг, а также количество и стоимость необходимого сырья, материалов, условия поставок, основных поставщиков. Это можно также сделать в форме таблицы:

Ежемесячные расходы материалов соц. контракта

Также в этом разделе бизнес-плана необходимо разместить план закупки основных и вспомогательных средств с указанием моделей, цен и общей стоимости:

План закупки основных и вспомогательных средств соц. контракта

Организационный план

В данном разделе необходимо указать, какой персонал и какое количество сотрудников необходимы вашему бизнесу, а также фонд оплаты труда – ФОТ (заработную плату в месяц) с учетом платежей во внебюджетные фонды:

Организационный план соц. контракта

Необходимо перечислить основные обязанности сотрудников. Рассказать о способах подбора персонала, запланированных для этих целей расходах, подробно описать опыт инициатора проекта и команды проекта, который может быть полезен в его реализации.

Финансовый план

В разделе бизнес-плана «Финансовый план» следует указать виды и суммы основных расходов в месяц. Если затраты 1 раз в квартал, их следует учесть в том месяце, в котором они производятся:

Ежемесячные расходы соц. контракта

Далее следует включить в бизнес-план план продаж. Для этого необходимо спрогнозировать, сколько продуктов/услуг будет продано в каждом месяце в первый год работы и поквартально в последующие два года:

План продаж соц. котракта

Также необходимо рассказать о выбранной системе налогообложения и представить расчет сумм налогов, запланированных к уплате по месяцам:

Расчет налогов соц. контракта

Заключительной частью финансового плана является прогноз доходов и расходов. Он делается в виде таблицы и объединяет план продаж, ежемесячные расходы и расчеты по налогам:

Прогноз доходов и расходов соц. контракта

Аналогично необходимо сделать план на второй и третий год по кварталам.

Инвестиционный план

В этом разделе необходимо указать источники стартового капитала для бизнеса, суммы и виды затрат, на которые будут направлены средства.

Инвестиционный план соц. контракта

В конце раздела приводится расчет простого срока окупаемости. Для этого необходимо стартовый капитал разделить на среднюю ежемесячную чистую прибыль за 3 года.

Оценка и управление рисками

В данном разделе бизнес-плана для соцконтракта следует описать, какие риски для организации и ведения бизнеса вы видите и какие меры по их минимизации вы планируете предпринять. Проанализируйте с какими рисками может столкнуться ваш проект. Наиболее распространенные риски, которым эксперты стараются уделить как можно больше внимания:

  • изменение спроса на продукцию/услуги;
  • рост цен на основное сырье, материалы и энергоносители;
  • низкие компетенции в управлении производственными процессами;
  • высокая зависимость от поставщика;
  • логистические ошибки;
  • неэффективное использование имущества.

Получить больше полезных материалов для составления бизнес-плана можно здесь.

В каком случае могут отказать в соцконтракте

С соцконтрактом откажут, если:

  • СДД выше прожиточного минимума;
  • много имущества;
  • в семье есть трудоспособные, но неработающие члены, которые не состоят на учете в центре занятости;
  • не все документы предоставили;
  • есть исправления в документах;
  • прописан в другом регионе и нет справки об отсутствии обязательств по соцконтрактам;
  • предоставлены недействительные документы;
  • дали неполную или ложную информацию;
  • в бюджете закончились деньги;
  • ранее уже заключали соцконтракт и его срок не истек. 

Отказ в заключении социального контракта органы социальной защиты оформляют в письменном виде и уведомляют заявителя. Если вы его не, то попросите предоставить.

Что делать, если отказали в заключении соцконтракта

Если вы получили отказ в заключении соцконтракта, то изучите причины, указанные в письме. В случае, если они вам не совсем понятны, то попросите ответственного специалиста дать пояснение по причинам отказа. Устраните их, если вы можете сделать это самостоятельно, и заново подайте документы.

Часто органы соцзащиты вынуждены отказывать, если заявитель забыл приложить один из необходимых документов. В этом случае донести бумагу не большая проблема. Но также на практике распространены случаи, когда за выплатами по соцконтракту обращаются граждане с доходами выше прожиточного минимума.

Если вы «не прошли» по доходам, попросите объяснить порядок расчета, и при расхождении ваших данных и сведений сотрудника соцзащиты, обратитесь для начала к начальнику отдела по соцконтрактам за разъяснениями.

Если на его уровне вы не сможете разрешить вопрос, направьте обращение в региональное Министерство соцзащиты, далее можно написать в Министерство труда и социальной защиты РФ. Если положительных решений для вас не будет, составьте заявление в Прокуратуру, а потом в суд.

Куда обращаться если отказали в соцконтракте

Отчетность и обязательства по соцконтракту

Все обязательства получателя средств строго прописаны в договоре. Снова отметим, что по регионам они могут отличаться, но наиболее часто встречаются такие требования:

  • зарегистрировать бизнес;
  • использовать все средства по целевому назначению и отчитаться не позднее месяца с момента их получения, предоставив чеки, договоры купли-продажи, накладные;
  • добровольно вернуть неиспользованные средства (если нашли аналоги подешевле или отказались от покупки чего-то);
  • ежемесячно отчитываться о доходах в течение года;
  • вести бизнес в течение нескольких лет.

Если нарушить соцконтракт

Самыми распространенными видами нарушений в рамках соцконтрактов являются:

  • нецелевой расход денег;
  • отсутствие отчетов об использовании денег, подтверждающих документов (чеков, товарных накладных, договоров);
  • отсутствие ежемесячных отчетов по доходам;
  • неиспользование денег в установленные контрактом сроки;
  • переезд в другой регион;
  • досрочное закрытие бизнеса.

Данные нарушения могут быть вызваны уважительными причинами (болезнь, смерть близкого родственника, природные явления и чрезвычайные ситуации и пр.) и неуважительными причинами (например, ограничение свободы по решению суда).

В случае неуважительных причин договор расторгается. Если это соцконтракт на открытие дела или подсобного хозяйства, то деньги необходимо вернуть. Если это соцконтракт на поиск работы, то выплаты прекращаются со следующего месяца.

Если же вы не можете выполнить условия соцконтракта по уважительным причинам, то необходимо обратиться с пояснениями в соцзащиту для внесения изменений в план адаптации. В случае, когда сотрудники соцзащиты отказываются внести корректировки в программу адаптации к соцконтракту, вы можете обратиться в вышестоящие инстанции, далее в прокуратуру и суд.

Вдохновляющий пример из жизни

Диана Крайнова – Эксперт, оформила соцконтракт на открытие своего дела в Татарстане, производитель развивающих игр для детей «ЗАЛИПАЙКА».

Диана, находясь в декретном отпуске, как и многие мамы, много времени уделяла подбору игр и пособий для занятий с дочкой. Однажды её внимание привлекли развивающие настольные игры на липучках…

Диана Крайнова

«Я заказала несколько экземпляров разных развивашек и поняла, что подобные игры я смогу сделать и сама. Изучив материалы в интернете и включив воображение, приступила к изготовлению опытного образца. Всей необходимой техники (для цветной печати и ламинирования), конечно, у нас дома не было, поэтому пришлось обратиться в ближайший копи-центр. Далее сама вырезала детали, крепила липучки. Результат мне понравился, а главное — мои труды оценила доченька. Я сделала еще несколько игрушек».

Дизайн развивающей игры

Диана Крайнова

«Однажды в интернете увидела информацию о социальном контракте на открытие своего дела. Заинтересовалась. Сначала сама в интернете изучила порядок получения. Одним из критериев заключения соц. контракта был «наличие статуса малоимущей семьи». Так как я находилась в декрете и получала только детское пособие, то по этому условию мы должны были пройти. Далее я обратилась в отдел соцзащиты, чтобы проконсультироваться более подробно. Я обо всём расспросила специалиста в соц. защите, узнала какие документы нужны, выяснила всё, что мне было непонятно. Сначала нашей семье необходимо было подтвердить статус малоимущей. Я ожидала бумажную волокиту, но для этого потребовалась только справка с работы мужа 2-НДФЛ! Всю остальную информацию из других ведомств работники соц. защиты запрашивали сами. Оказалось, всё легко и просто.

Данные по нашим доходам и имуществу проверяли около 10 дней. Когда подтвердилось, что я имею право заключать такой соц.контракт, от меня требовался бизнес-план проекта. В помощь по написанию бизнес-плана и открытию своего дела, мне нужно было пройти онлайн обучение по предпринимательству. Это было обязательное условие от соц. защиты. Соцработник прислал мне ссылку на образовательный ресурс, и я 5 дней по 3 часа проходила учёбу. Это были не записи, а лекции в реальном времени, где мы могли задавать вопросы и получать подробные ответы. Информацию давали очень полезную, много по бизнесу я не знала. По окончании обучения нужно было пройти тест. Я его успешно прошла и получила подтверждающий сертификат, который потом отнесла в соцзащиту».

Дизайн развивающей игры

Диана Крайнова

«Бизнес-план писала сама. Просмотрела и изучила в интернете много разных примеров, продумала и расписала каждую главу. Что не понимала, спрашивала на обучении. Далее сдала бизнес-план в соц. защиту. И через несколько дней защитила свой проект перед комиссией из трех специалистов. Там я показала, что моё дело прибыльное, что смогу делать качественные игрушки, пользующиеся спросом. Продемонстрировала образцы.

Комиссия одобрила моё дело и одобрила всю сумму, что я запросила, которую расписала в моём бизнес-плане.

Потом было подписание социального контракта. Деньги пришли очень быстро, буквально в течение трех дней. По условиям договора в течение месяца я должна была закупить все необходимое и отнести чеки в соц. защиту. Я так и сделала. Приобрела ноутбук, плоттер, принтер и другую необходимую технику, и материалы. Также договор меня обязал зарегистрироваться самозанятой и ежемесячно отчитываться о доходах в течение года. Бизнес должен работать не менее трех лет. Сейчас занимаюсь любимым делом. Очень греет душу мысль, что где-то в разных краях России малыши развиваются благодаря играм моего изготовления, учатся чему-то новому и интересному».

Готовый бизнес-план вы можете найти на нашем сайте в разделе «Бизнес-планы».

Часто задаваемые вопросы


Можно ли повторно заключить соцконтракт?

Социальный контракт может быть заключен несколько раз, но по усмотрению работников соцзащиты. На их решение в первую очередь влияет достижение целей по предыдущим соцконтрактам. Если вы не достигли целей, прописанных в вашей программе адаптации (которая прилагается к договору), то скорее всего в повторном заключении вам будет отказано.

Социальный контракт нельзя заключить повторно, если не истек срок действия предыдущего.


Какие сроки рассмотрения заявки на соцконтракт?

Решение об отказе или одобрении по соцконтракту принимается до 10 календарных дней (включительно). Если требуется проведение проверки, по предоставленным сведениям, то срок рассмотрения заявки увеличивается до 30 календарных дней.


Можно ли расторгнуть соцконтракт?

Расторгнуть социальный контракт можно на любом этапе, но, если вы успели получить целевые средства, то их придется вернуть. Это распространяется на соцконтракты на открытие дела и ведение подсобного хозяйства. В случае с соцконтрактом в трудной жизненной ситуации и по трудоустройству выплаты просто прекращаются.


п/п
Тема бизнес-концепции Файлы
1 Кролиководство Скачать
2 Выращивание КРС молочного направления Скачать
3 Выращивание КРС мясного направления Скачать
4 Выращивание КРС мясного направления Скачать
5 Мясное птицеводство Скачать
6 Выращивание овощей закрытого грунта Скачать
7 Выращивание овощей в открытом грунте Скачать
8 Овцеводство Скачать
9 Пчеловодство Скачать
10 Выращивание ягод Скачать
11 Развитие КРС молочного и  мясного направления Скачать
12 Бизнес — концепция Барбер — шоп Скачать
13 Бизнес — концепция Графический дизайн Скачать
14 Бизнес — концепция Салон красоты Скачать
15 Бизнес — концепция Электромонтажные и сантехнические работы Скачать
16 Бизнес-концепция_Блинная Скачать
17 Бизнес-концепция_Производство лофт мебели Скачать
18 Бизнес-концепция_Строительно-отделочные работы Скачать
19 Открытие сервиса по компьютерной диагностике, ремонту и техническому обслуживанию автомобилей Скачать
20 Проведение  сварочных работ Скачать
21 Выращивание овощей в закрытом грунте Скачать
22 Багетная мастерская Скачать
23 Алмазное бурение отверстий Скачать
24 Открытие детейлинг — сервиса Скачать
25 Оказание диспетчерских услуг на дому в сфере грузоперевозок Скачать
26 Деятельность в области фотографии Скачать
27 Производство и реализация предметов интерьера для дома и улицы Скачать
28 Открытие кинологического комплекса Скачать
29 Конный туризм Скачать
30 Предоставление услуг в области эстетической косметологии Скачать
31 Изготовление  металлических конструкций и кованых  изделий Скачать
32 Изготовление кровельного покрытия из тонколистового металла Скачать
33 Кузовной ремонт автомобилей Скачать
34 Выращивание овощей в открытом грунте (лук) Скачать
35 Открытие салона красоты по перманентному макияжу и наращиванию ресниц Скачать
36 Производство садовой мебели из массива Скачать
37 Открытие мебельного магазина Скачать
38 Розничная торговля номерной парфюмерией Скачать
39 Открытие педикюрного  кабинета Скачать
40 Открытие Пиццерии Скачать
41 Производство тротуарной плитки Скачать
42 Услуги по подключению к сети Интернет Скачать
43 Прокат детского инвентаря и вещей Скачать
44 Столярная мастерская Скачать
45 Предоставление услуг населению в области растениеводства и предоставлению прочих услуг Скачать
46 Выращивание садовой земляники Скачать
47 Автомастерская Скачать
48 Предоставлению услуг автосервиса Скачать
49 Услуги в области  Эстетической косметологии Скачать
50 Овцеводство мясного направления Скачать
51 Выращивание грибов Скачать
52 Выращивание птицы Скачать
53 Группа продленного дня Скачать
54 Грузоперевозки Скачать
55 Услуги в сфере грузовых перевозок Скачать
56 Клининговые услуги Скачать
57 Услуги по изготовлению ключей, заточке металлических изделий Скачать
58 Открытие книжного магазина Скачать
59 Открытие магазина детской одежды Скачать
60 Открытие магазина овощей-фруктов Скачать
61 Оказание услуг массажа Скачать
62 Открытие столярной мастерской Скачать
63 Открытие Мини — пекарни Скачать
64 Ремонт обуви Скачать
65 Овцеводство мясного направления Скачать
66 Развитие овцеводства Скачать
67 Оказание услуг по наращиванию ресниц Скачать
68 Организатор праздников Скачать
69 Организация салона красоты Скачать
70 Отделочные работы Скачать
71 Открытие педикюрного  кабинета (пошаговая инструкция) Скачать
72 Предоставление услуг по ремонту и обслуживанию автотранспортных средств Скачать
73 ЛПХ Производство   мяса  на продажу Скачать
74 Производство молока на продажу Скачать
75 Грузоперевозки Скачать
76 Онлайн магазин Скачать
77 Открытие студии детейлинга (полировка и химчистка автомобилей) Скачать
78 Пекарня Скачать
79 Перепелиная ферма Скачать
80 Пилорама Скачать
81 Пилорама 2 концепция Скачать
82 Покраска и рихтовка автомобилей Скачать
83 Производство изделий из бетона Скачать
84 Производство электромонтажных работ -пошаговая инструкция Скачать

Задать вопрос по разработке бизнес-плана:

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Скачать форму Бизнес-плана

Скачать форму сведений о планируемых расходах

ПРИМЕР БИЗНЕС-ПЛАНА №1
ПРИМЕР БИЗНЕС-ПЛАНА №2

 Правила осуществления предпринимательской деятельности устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданам, указанным в части первой статьи 7 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации (далее соответственно — граждане, социальный контракт, субсидии).
  Условием заключения социального контракта с гражданами является наличие у них по независящим причинам среднедушевого дохода ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации.

  
Учет доходов и расчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина производятся на основании сведений о составе семьи, доходах членов семьи или одиноко проживающего гражданина и принадлежащем им имуществе на праве собственности, указанных в заявлении об оказании государственной социальной помощи, а также с учетом иных условий, определенных Федеральным от 05.04.2003 № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».
  К социальному контракту, на основании которого гражданам оказывается государственная социальная помощь, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по оказанию которой предоставляется субсидия, прилагается программа по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности.
  Программа социальной адаптации разрабатывается органом социальной защиты населения субъекта Российской Федерации (далее — орган социальной защиты населения) совместно с гражданином и при необходимости с органами государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченными в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, а также с органом занятости населения и органами местного самоуправления по мероприятию по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности.

  Орган социальной защиты населения заключает с гражданином социальный контракт на срок не более чем на 12 месяцев — по мероприятиям по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности.
  При оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятий по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
— регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;
— повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
  Органом социальной защиты населения осуществляется ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта.
  В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с пунктом 12 настоящих Правил, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, орган социальной защиты населения прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов.
  В течение последнего месяца действия социального контракта орган социальной защиты населения подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.
  Органом социальной защиты населения проводится ежемесячный мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина) в течение срока со дня окончания срока действия социального контракта, в том числе в течение 12 месяцев проверяется факт осуществления гражданином предпринимательской деятельности — по мероприятию по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности.
  По результатам, полученным в ходе мониторинга, орган социальной защиты населения принимает решение о целесообразности заключения с гражданином нового социального контракта.
  В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта орган социальной защиты населения по мероприятию по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности обязан:
—  оказывать совместно с органами государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченными в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, , органами занятости населения и органами местного самоуправления содействие гражданину в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности;
—  возместить гражданину расходы, связанные с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход, в размере фактически понесенных расходов, но не более 5 процентов суммы, выделенной гражданину в рамках социального контракта;
—  осуществлять гражданину денежную выплату с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта.
  В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт по мероприятию осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности обязан:
—  встать на учет в налоговом органе по субъекту Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;
—  представить в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;
—  приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в орган социальной защиты населения подтверждающие документы;
—  возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе).
  В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт, обязан:
—  ежемесячно представлять в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт выполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации;
—  уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта;
—  представлять по запросу органа социальной защиты населения информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) по мероприятиям, указанным в пункте 3 настоящих Правил, в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.
  Взаимодействие органа социальной защиты населения с органами службы занятости населения, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления при оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в соответствии с пунктом 4 статьи 8.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
  В соответствии с Правилами предоставления субсидий денежные выплаты в рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта органом социальной защиты населения осуществляются:
— по основному мероприятию «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности» — не более 250 000 рублей в зависимости от сметы расходов, указанной в утвержденном межведомственной комиссией бизнес-плане гражданина или по мере наступления расходных обязательств.
  При этом до 5% суммы, выплаченной гражданину, может быть направлено на компенсацию расходов, связанных с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход (в том числе на оплату государственных пошлин, получение лицензий), до 15% — на аренду или приобретение помещения (включая коммунальные платежи), необходимого для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, оставшаяся часть выплаты (или вся ее сумма, в случае отсутствия ранее указанных расходов) может быть направлена на приобретение основных средств и материально-производственных запасов.
  К основным средствам рекомендуется относить товары в соответствии с положениями приказа Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства».

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Характеристика транспортной компании курсовая работа
  • Аквамарин ювелирная компания официальный сайт каталог
  • Акционерное общество угольная компания разрез степной
  • Бизнес по казахски в корее фильм 2019 скачать торрент
  • Бланк распоряжения с угловым расположением реквизитов