Это форма бизнеса отделенная от конкретных лиц ею владеющих владение выражается в пакетах акций

Предпринимательство
(предпринимательская деятельность)
представляет собой инициативную
самостоятельную деятельность граждан
и их объединений, направленных на
получение прибыли.

Предпринимательская
деятельность осуществляется в двух
формах:

1. Самим собственником
   средств производства на свой страх и
   риск и под свою имущественную
   ответственность (индивидуальная
   трудовая деятельность).

2. Руководителем
   предприятия от имени собственника.
   Особенностями данной формы являются:

– пределы
распоряжения такой собственностью
регулируются контрактом (договором),
определяющим взаимные обязательства
сторон. В этом договоре указываются
ограничения прав в использовании
имущества и проведении отдельных видов
деятельности, порядок и условия
финансирования взаимоотношений и
материальной ответственности сторон,
основания и условия расторжения договора;

– собственник
имущества не имеет права вмешиваться
в деятельность предпринимателя после
заключения договора с управляющим
(предпринимателем) за исключением
случаев, предусмотренных договором,
уставом предприятия и законом.

Важнейшими
чертами
предпринимательства являются:
самостоятельность и независимость
хозяйствующих субъектов, в рамках
правовых норм; экономическая
заинтересованность; хозяйственный риск
и ответственность; мобильность,
динамичность предпринимательских
действий. Чтобы выдержать конкуренцию,
предпринимательство всегда связано с
нововведениями.

Капитал, вложенный
предпринимателем
в торговлю, финансы или сферу
интеллектуального труда, приносит доход
в той же мере, как и вложенный в
производство. Но полученный доход будет
иметь смысл, если в нем отражены реальные
ценности, и на поступившую прибыль можно
в полной мере закупить все реальные
предметы, которые необходимы.

Субъектами
предпринимательства могут быть как
отдельные частные лица, так и объединения
партнеров. Основным субъектом
предпринимательской деятельности,
наряду с предприятием, является фирма.
Предпринимательская
деятельность классифицируется по
признакам:
формам собственности, организационно-правовым
формам, количеству собственников, виду
(содержанию) деятельности.

По формам
собственности
предприятия могут быть частными (основаны
на собственности граждан), государственными
(учреждаются органом государственной
власти), муниципальными (учреждаются
местными органами власти). Государство
не вправе устанавливать ограничения
или преимущества в осуществлении прав
собственности в зависимости от нахождения
имущества в частной, государственной,
муниципальной собственности или
собственности общественных объединений
(организаций).

По
организационно-правовым формам
предпринимательства различают
хозяйственные товарищества и общества,
кооперативы.

По количеству
собственников
предпринимательская деятельность может
быть индивидуальной, коллективной,
корпоративной. При индивидуальном
предпринимательстве
собственность принадлежит одному
физическому лицу. Коллективному
предпринимательству
соответствует собственность, принадлежащая
одновременно нескольким субъектам, с
определением долей каждого из них
(долевая собственность). Владение,
пользование и распоряжение имуществом,
находящимся в коллективной собственности,
осуществляются по соглашению всех
собственников. Корпоративная
форма предпринимательства
– это отличающаяся правовая форма
бизнеса, широко распространенная в
развитых странах форма организации
предпринимательской деятельности,
предусматривающая долевую собственность.
Корпорация
– это форма бизнеса, отделенная от
конкретных лиц, ею владеющих, владение
выражается в пакетах акций. Владельцы
корпорации называются держателями
акций. В большинстве источников литературы
данный вид предпринимательской
деятельности классифицируют по
организационно-экономическим формам,
к которым относят: концерны, ассоциации,
консорциумы, синдикаты, картели,
финансово-промышленные группы (ФПГ),
холдинги (В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар,
О.И. Волков, А. Оганесян и др.).

По виду (содержанию)
предпринимательская деятельность
делится на производственную, коммерческую,
финансовую, консультативную.

Производственное
предпринимательство
– это деятельность, направленная на
производство продукции, проведение
работ и услуг, сбор, обработку и
предоставление информации, создание
духовных ценностей и т.п., подлежащих
последующей реализации потребителям.
К производственному предпринимательству
относятся инновационная, научно-техническая
деятельность, непосредственно производство
товаров и услуг, производственное их
потребление, а также информационная
деятельность в этих областях.

Особенности
основной области деятельности данного
вида предпринимательства заключаются:

– в стремлении
получить максимальную прибыль при
минимальном риске, что предполагает
осуществление соответствующей технологии
ведения дела. Исходным элементом
технологии является выбор основной
области деятельности. Ее содержательная
сторона определяется финансовыми
ресурсами и личными склонностями
предпринимателя;

– в выборе вида
деятельности, что предполагает проведение
предварительного маркетинга, изучение
– насколько предполагаемые товары
(услуги) необходимы потребителю, стабилен
ли спрос на них, каковы его величина и
тенденция развития в будущем, возможная
продажная цена единицы продукции,
издержки ее производства и реализации,
и предполагаемые объемы продаж.

Результат
производственно-предпринимательской
деятельности – производство продукта
для его последующей реализации через
собственные сбытовые подразделения, с
помощью посредников-агентов, брокеров
и т.п. Реализованной может считаться
как отгруженная (отпущенная), фактически
оплаченная продукция (товар, услуга),
так и продукция, платеж за которую еще
не поступил на расчетный счет предприятия
или в счет которого получены векселя.
Предприниматель должен заключать сделки
на поставку изготовляемого продукта
до начала его производства на договорной
основе, что позволит снизить риск
банкротства. В условиях появления на
рынке все новых и новых товаров и услуг
важно, чтобы товары не залеживались, а
финансовые средства вкладывались снова
в дело, т.е. предприниматель должен
стремиться к ускорению оборачиваемости
денежных средств.

Коммерческое
предпринимательство
– деятельность, которая характеризуется
тем, что ее содержание составляют
товарно-денежные отношения и
торгово-обменные операции. К коммерческому
предпринимательству относятся торговое,
торгово-закупочное, торгово-посредническое,
товарные биржи.

Особенности
данного вида предпринимательства
состоят:

– в отличие от
производственно-предпринимательской
деятельности здесь нет потребности в
значительных производственных ресурсах,
связанных с выпуском продукции;

– в качестве
исходной стадии технологии стоит выбор:
что покупать, что перепродавать и где.
В решении этих вопросов руководствуются
тем, что цена реализации товара должна
быть выше закупочной цены; спрос на
предполагаемый товар должен быть
достаточным, чтобы реализовать его в
намечаемом масштабе сделки;

– чтобы быть
уверенным в выполнении перечисленных
условий, предприниматель должен провести
тщательный маркетинг, направленный на
анализ рынка ряда товаров и услуг и на
выработку прогнозной оценки конъюнктуры
рынка, т.е. какие товары и услуги будут
пользоваться наибольшим спросом, каковы
будут цены покупки и реализации.

Зная предварительную
прогнозную оценку движения товаров
(услуг) и цен на них , предприниматель
вырабатывает для себя конкретный
план действий (бизнес-план).
В нем определяются мероприятия по
проведению сделок купли-продажи, делаются
расчеты цен по закупке и продаже товара,
затрат и результатов. Также определяется
необходимое количество работников,
объем транспортных работ, проведение
рекламной кампании, работ по оформлению
коммерческих документов. В бизнес-плане
также рассматриваются: закупка товаров
для последующей продажи; получение
услуг от сторонних организаций и их
оплата; наем помещений и складов для
хранения, торговых точек для реализации;
формы реализации товара; обоснование
получения кредитов или других заемных
средств; выплата налогов и платежей
государственным и местным финансовым
органам.

На основе бизнес-плана
рекомендуется проводить укрупненные
балансовые оценочные расчеты, которые
дают предпринимателю представление о
выгодности или убыточности сделок.

Посредническое
предпринимательство
– это особая форма коммерческого
предпринимательства, проявляющаяся в
деятельности, соединяющей заинтересованные
стороны во взаимной сделке. За оказание
подобных услуг предприниматель получает
доход.

Финансовое
предпринимательство является
разновидностью коммерческого
предпринимательства, поскольку его
объектом купли-продажи выступает
специфический товар: деньги, валюта,
ценные бумаги (акции, облигации, векселя,
ваучеры), т.е. происходит продажа одних
денег за другие в прямой или косвенной
форме. Видами финансового предпринимательства
являются финансовое, банковское,
страховое, аудиторское, лизинговое,
фондовые биржи. Характерными особенностями
данного вида предпринимательства
являются:

– с переходом к
рыночным отношениям, рынок денег, валюты
и ценных бумаг становится реальностью,
его участниками выступают коммерческие
банки, фондовые биржи, финансовые
институты, предприятия, организации и
физические лица – предприниматели;

– технология
финансовой предпринимательской сделки
аналогична технологии коммерческой
сделки, с разницей в том, что товаром
являются финансовые активы;

– предприниматель,
вступающий в этот вид бизнеса, начинает
свою деятельность с анализа
денежно-финансовых рынков и маркетинговой
деятельности;

– финансовое
предпринимательство нуждается в наличие
хорошо поставленной информации, в
обеспечении вычислительной и
организационной техники. При проведении
финансово-кредитной сделки он предоставляет
потребителю свои деньги, валюту, ценные
бумаги в долг, а через определенное
время получает большую на определенный
процент сумму;

– финансовая
сделка целесообразна, если при ее
продолжительности сроком до одного
года чистая расчетная прибыль составляет
не менее 5% от объема сделки (денежной
выручки), а при долговременных сделках
этот процент повышается до 10-15%.

Формами финансового
предпринимательства являются: эмиссия
ценных бумаг;
покупка
ценных бумаг
самим предпринимателем; сделка
активная – сделка по размещению своих
активов. Эти
сделки бывают срочные и бессрочные,
отдача тому или другому обществу ценных
бумаг на хранение, денег на текущий
счет; сделка
– товар против фьючерсов
– сделка, при которой фьючерсный контракт
передается покупателем продавцу
одновременно с переходом титула
собственности на реальный товар от
продавца к покупателю; сделка
арбитражная
– одновременная покупка и продажа одних
и тех же или подобных бумаг для
использования с выгодой разницы в курсах
различных биржевых центрах при
относительно низкой степени риска;
сделка
банкнотная
– продажа наличных денежных средств
за безналичные за определенный
комиссионный сбор; другие виды сделок:
сделка биржевая; сделка биржевая
закрывающаяся; сделка биржевая кассовая;
сделка биржевая контактная; сделка
биржевая с кредитом и т.д.

Финансовое
предпринимательство предполагает
наличие хорошо поставленной информации,
обеспечение вычислительной и
организационной техникой.

Страховое
предпринимательство
– это особая форма финансового
предпринимательства, заключающаяся в
том, что предприниматель получает
страховой взнос, который возвращается
только при наступлении страхового
случая. Оставшаяся часть взносов образует
предпринимательский доход.

Консультативное
предпринимательство –
это деятельность, направленная на
оказание услуг по проведению консультаций
в определенной области. Слово «консультант»
происходит от латинского «consulting»
– консультирующий. Это специалист,
дающий советы по вопросам своей
специальности. В зарубежной практике
коммерческая, платная консультация по
вопросам управления получила название
консалтинг.
Отсюда услуги, оказываемые в процессе
консультирования – консалтинговые
услуги.
Консалтинговые услуги могут быть самыми
разнообразными. Европейский
справочник-указатель консультантов по
менеджменту в настоящее время выделяет
84 вида консалтинговых услуг, объединяемых
в восемь групп: общее управление,
администрирование, финансовое управление,
управление кадрами, маркетинг,
производство, информационные технологии,
специализированные услуги.

Первые консультационные
компании по управлению появились более
ста лет назад. В России в начале 1990-х
годов наиболее востребованными были
консалтинговые услуги в области
приватизации, корпоративных финансов
и оптимизации налогообложения. После
августовского кризиса (1998 г.) предприятия
больше нуждались в консалтинговых
услугах по маркетингу. В то же время на
рынке консультационных услуг не
востребовано предложение в самой
привлекательной для консультантов
области стратегического управленческого
планирования и развития. В промышленно
развитых странах вложения средств в
интеллектуальный капитал в форме
консультационных услуг считаются не
менее эффективными, чем вложения в новое
оборудование или передовую технологию.
В России в современных условиях подобного
отношения к консультанту не наблюдается.
Более того, имеющийся интеллектуальный
потенциал в области экономики и управления
используется далеко не полностью.

Консалтинговые
услуги могут быть осуществлены в форме
устных разовых советов, но чаще всего
они предоставляются в виде консалтинговых
проектов, включающих следующие основные
этапы: выявление проблем (диагностика);
выработка решений или разработка
проекта; осуществление решений проекта.

Методы консультирования
могут быть различными. Наиболее известными
и применяемыми являются три вида
консультирования: экспертное, процессное
и обучающее.

Экспертное
консультирование
– наиболее пассивная форма консалтинга.
Консультант самостоятельно осуществляет
диагностику, разрабатывает решения и
рекомендации по их внедрению. При этом
клиент лишь обеспечивает консультанта
необходимой информацией.

Процессное
консультирование
заключается в том, что специалисты
консалтинговой фирмы на всех этапах
разработки проекта активно взаимодействуют
с клиентом, побуждая его высказывать
свои идеи, предложения. Консультанты
вместе с клиентом анализируют проблемы
и разрабатывают предложения.

Обучающее
консультирование
состоит в выполнении главной задачи
специалистов – подготовить почву для
возникновения идей и выработки решений.
С этой целью они проводят у клиента
лекции, семинары, разрабатывают для
него учебные пособия, предоставляя тем
самым необходимую теоретическую и
практическую информацию. На практике
в чистом виде ни один из перечисленных
методов консультирования не применяется.
Как правило, используются комбинации
всех трех методов.

В России в настоящее
время насчитывается несколько сотен
частных консалтинговых фирм (для
сравнения: в небольшой Голландии их
более двух тысяч). Помимо частных фирм
консультационные услуги на коммерческих
началах оказывают государственные,
учебные, информационные и исследовательские
организации. В России действуют и
зарубежные консультационные фирмы.
Если российские консультанты хорошо
разбираются в современной экономической
ситуации России, обладают высоким
интеллектуальным и образовательным
потенциалом, широко мыслят и знакомы с
механизмом рыночной экономики западного
типа, то достоинством зарубежных
консалтинговых фирм являются хорошее
владение методами консультирования и
детальное знание рыночной экономики
западного типа. При этом стоимость услуг
российских консалтинговых фирм примерно
в 4–5 раз ниже, чем зарубежных, и составляет
в среднем 300 долл. за человеко-день.

Рассматривая виды
деятельности аудиторско-консалтинговых
фирм, следует отметить, что более половины
выручки приходится собственно на аудит.
При этом доминирует общий аудит, выручка
от которого составляет 46% общего объема
выручки в данной среде. Доля банковского
аудита составляет лишь 4%, а других видов
аудита – 2%. В консалтинге ситуация не
столь четко структурирована. На первом
месте здесь выручка от юридических
услуг (около 18%), выручка от управленческого
консультирования составляет 11%. На
оценочную деятельность приходится 8%
общей выручки, а деятельность в области
информационных технологий – лишь 9%. В
данном сегменте рынка абсолютное
большинство услуг предоставляется
специализированными фирмами. В России
сложились три
четко
выраженные группы
консультантов.
Первая
группа – особо доверенные, как правило,
дочерние консультационные компании,
ассимилированные в структуру ФПГ. Они
оказывают услуги широкого профиля, но
для ограниченного количества компаний
– членов данной ФПГ. Такие «доверенные»
консультанты существуют почти при всех
крупных банках, занимающихся созданием
ФПГ. Вторая
группа российских консультантов –
крупные консультационные или
аудиторско-консультационные компании,
не входящие в состав холдингов. Эти
консультанты оказывают клиентам довольно
широкий спектр услуг. Наиболее характерными
из них являются услуги, связанные с
оптимизацией финансовых потоков и
налоговых схем, модернизацией
бухгалтерского и управленческого учета.
Надо отметить, что реальное количество
специалистов высокого класса –
консультантов невелико, поэтому при
осуществлении комплексных работ по
реструктуризации предприятий, для
широкомасштабных маркетинговых
исследований, кадровой диагностики и
т.п. привлекаются субподрядные организации.
Третья
группа консультантов – небольшие
компании с ограниченным спектром услуг
и немногочисленным штатом. Как правило,
такие компании располагают одной или
двумя отработанными услугами (например,
маркетинг, помощь в составлении
бизнес-планов или только оптимизация
финансовых потоков). Помимо перечисленных
трех групп российских консультантов
есть еще небольшие консультационные
компании, работающие на региональном
уровне. Для них характерна ситуация,
когда вознаграждение консультанта
привязывают к конечным результатам
работы, например, к приросту прибыли.

Как видно, все виды
предпринимательства направлены на
получение дохода и связаны с различной
степенью экономического риска
предпринимателя.

Содержание:

Введение.

Первое с чем сталкивается человек при создании фирмы – выбор формы ее организации. И это не простое решение, ведь от него зависит многое, оно определяет будущее компании, долю ответственности ее участников, риски, права и обязанности, входящих в нее членов.

Идеального шаблона для бизнеса не существует. Более того, в современной экономике наблюдается значительное разнообразие организационных форм, которые с различных позиций характеризуют, каким образом предприниматели организуют свое дело, как они взаимодействуют друг с другом и с другими участниками экономических отношений. На одной стороне этих отношений всегда стоит государство, которое видит в субъектах бизнеса опору, как в экономической, так и в социальной сфере. С другой стороны выступают предприниматели и фирмы как субъекты бизнеса, чья заинтересованность проявляется в увеличении своих собственных доходов и улучшении благосостояния

При всем многообразии форм предпринимательства существуют ключевые положения, применимые практически для разных фирм, необходимые для того, чтобы своевременно подготовиться и обойти потенциальные трудности и опасности, тем самым уменьшить риск в достижении поставленных целей. Однако, несмотря на некоторые общие признаки, на практике реальная деятельность предпринимателей сильно различается. Это связано с тем, что в отдельных видах бизнеса возникают различные конкурентные преимущества и риски, характерные для определенной организационной формы. Существуют особенности и в механизмах правового регулирования предпринимательской деятельности, осуществляемой в разных формах.

Российский бизнес, как и бизнес в любой другой стране, многолик и включает в себя разные типы и формы предпринимательства, которые и рассматриваются в данном учебном пособии. Изложенный в нем материал раскрывает лишь одну тему из курса «Организация предпринимательской деятельности». Для понимания функционирования организационных форм бизнеса важно уяснить основные понятия данной темы, подготовить ответы на контрольные вопросы и тесты, которые помещены в конце пособия.

Общеизвестно, что рыночная экономика — это экономика свободного предпринимательства. Первоначально предпринимателями называли предприимчивых людей, действующих на рынке, или просто людей энергичных, азартных, склонных к рискованным операциям. В качестве научного термина понятие «предприниматель» появилось в работах известного английского экономиста начала XVIII в. Р. Каптильона. Он разработал первую концепцию предпринимательства. Позднее многие известные ученые (Ж.Сэй, Ф.Уолкер, К.Маркс, И.Шумпетер, Ф.Хайек) выдвигали свои концепции, изучая природу предпринимательской деятельности, в силу чего предпринимательство стали понимать как способ хозяйствования, который в результате многовековой эволюции утвердился в экономике развитых стран. Предпринимательство развивалось сложно, сопровождалось и сопровождается по сей день бесконечным процессом возникновения и разрешения многочисленных противоречий. Следует отметить, что на восприятие бизнеса1 в России, долгие годы накладывало отпечаток то обстоятельство, что он был теневым, подпольным, запрещенным2. Сегодня российский бизнес приобрел официальные права гражданства

В Гражданском Кодексе РФ (ГК РФ), предпринимательской названа «самостоятельная осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке (ст.2 ГК РФ)3. Аналогичные или весьма близкие по смыслу дефиниции приводятся и в законодательстве многих развитых стран мира. В соответствии с логикой изложения данного определения можно выделить следующие признаки, которые служат аргументами для решения вопроса об отнесении конкретной деятельности к предпринимательской: 1. это самостоятельная деятельность дееспособных граждан и их объединений. Никто не может кого-нибудь принудительно заставить заниматься этой деятельностью; 2. это не просто самостоятельная, но инициативная деятельность, направленная на реализацию своих способностей и удовлетворение потребностей других лиц и общества; 3. это деятельность рисковая, поэтому, прежде чем стать предпринимателем, надо помнить, что ему придется рисковать и преодолевать сопротивление среды. К тому же государство не берет на себя ответственность за возможные неудачи; 4. предпринимательство – не разовая сделка, а процесс, направленный на систематическое извлечение прибыли законным путем. Следовательно, это профессиональная деятельность, так как чтобы «систематически получать прибыль», нужно действовать компетентно, профессионально, длительное время; 5. это деятельность, осуществляемая лицами (физическими и юридическими), зарегистрированными в установленном законом порядке. Следовательно, эта деятельность законная, осуществляемая в соответствии с правовыми законодательными актами; 6. гражданским законодательством установлен основной мотив осуществления предпринимательской деятельности – получение прибыли, а для этого нужно предложить (реализовать) потребителям товары (работы, услуги); 7. в законодательстве сформулированы пути получения прибыли: путем пользования имуществом, продажи товаров, выполнение работ, оказание услуг. Согласно российскому законодательству предпринимателями в полной мере могут стать совершеннолетние граждане, то есть по достижении им 18ти лет. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе заключать сделки с письменного согласия родителей или попечителей. Несовершеннолетние граждане в возрасте до 14 лет могут проводить предпринимательскую деятельность только от имени родителей или попечителей. Между тем, некоторым категориям граждан участие в предпринимательской деятельности запрещено. Так, запрещено заниматься предпринимательской деятельностью должностным лицам органов государственной власти и государственного управления, а также другим служащим государственного аппарата. Предпринимательство — чрезвычайно многогранный вид экономической деятельности, распространяющийся практически на все отрасли хозяйства и на все сферы экономики. Предпринимательство в разных областях обладает существенными различиями по форме и особенно по содержанию операций и способам их осуществления. На характер бизнеса накладывает значительный отпечаток вид товаров и услуг, которые предприниматель производит, и, в большей степени – способ получения им этих товаров и услуг. Если предприниматель сам производит товары и услуги, приобретая только факторы производства, его деятельность следует считать производственным предпринимательством. Производственное предпринимательство относится к числу самых сложных и трудных видов бизнеса. Производственный бизнес — это выпуск промышленной и сельскохозяйственной продукции, строительные работы, транспортные перевозки грузов и пассажиров, услуги связи, коммунальные и бытовые услуги, производство информации, знаний, издательское дело. В широком смысле слова производственное предпринимательство есть создание любого полезного продукта, необходимого потребителям, обладающего способностью быть проданным или обмененным на другой товар. Если предприниматель приобретает товар в готовом виде и перепродает его потребителю, значит его деятельность относится к торговому предпринимательству. Торговым называют предпринимательство, связанное с куплей-продажей товаров, товарообменными, товарноденежными операциями. Особым видом торгового бизнеса, который часто выделяют в качестве самостоятельной сферы деятельности, является финансовое предпринимательство, т.к. объектом купли-продажи в этом случае является весьма специфический товар — деньги, иностранная валюта ценные бумаги. Финансовое предпринимательство относится к числу самых тонких и сложных, требующих специальных знаний в области кредитно-денежных отношений.

Если предприниматель не производит товары и не торгует ими, а соединяет производителей и потребителей, продавцов и покупателей, то его деятельность определяется как посредническая. Это довольно специфический вид предпринимательства, который тесно примыкает ко всем остальным видам. Посредничество очень распространенный вид бизнеса и привлекает к себе тем, что не надо общаться с товарами, деньгами, а только с людьми. Но при этом необходимо обладать высоким уровнем коммуникабельности, быть непрерывно связанным с каналами поступления информации, уметь восстанавливать связи и прочее. Все сферы предпринимательства связаны между собой очень тесным образом, так что, занимаясь одним видом деятельности, по неволе или по интересу, предприниматель касается и других видов. Но каким бы ни было предпринимательство по своему виду, оно должно содержать в себе элементы новаторства, творчества, собственного почерка предпринимателя. В любой сфере деятельности бизнесмен ищет такое сочетание факторов производства и способов действий, которое способно дать весомый эффект и добиться успеха.

Инфраструктура современного бизнеса

Важным условием для развития предпринимательства в стране является наличие и развитость инфраструктуры, обеспечивающей выбранный вид бизнеса4. Современный бизнес не может замыкаться сам на себе, ему необходимо соответствующее обеспечение; другими словами, должна быть развита инфраструктура предпринимательства, обслуживающая или создающая необходимые условия для его функционирования.

Инфраструктура бизнеса может быть определена как комплекс институтов, обеспечивающих нормальное, непрерывное функционирование рынка, выполняющие функции посредников или берущих на себя решение задач товарно-денежного кругооборота между субъектами экономической системы.

Элементами инфраструктуры бизнеса в современной экономике являются:

1. кредитно-денежная система;
2. налоговая система;
3. система регулирования занятости;
4. система страхования;
5. таможенная система;
6. товарные, фондовые и валютные биржи;
7. аукционы, ярмарки и другие формы организованного не биржевого посредничества;
8. торговые палаты и другие объединения деловых кругов;
9. система высшего и среднего профессионального образования
10. государственные и общественные фонды, предназначенные для стимулирования деловой активности.

Инфраструктура бизнеса выполняет такие функции, как:

организационное оформление деловых отношений,

облегчение участникам деловых отношений реализации своих интересов,

повышение оперативности и эффективности работы,

упрощение форм юридического и экономического обеспечения предпринимательства.

Процесс формирования инфраструктуры для предпринимательской деятельности непрерывен, имеет направленность к специализации услуг, расширению их номенклатуры, повышению качества. Чем полнее инфраструктура, тем лучше условия, в которых предпринимательство развивается наиболее оптимально. Таким образом, инфраструктура современного бизнеса — это неотъемлемый компонент деловых отношений. Благодаря наличию инфраструктуры, бизнес является цивилизованной формой отношений между людьми и хозяйствующими субъектами. Современный бизнес опирается на существующий в стране экономикоправовой каркас. Он предполагает необходимость соблюдения всех законов. Кроме законодательных актов существует определенная этика предпринимательства. Этика бизнеса опирается на признание равенства партнеров как личностей, честность и обязательность. Действия предпринимателя не должны нарушать основных прав человека.

Типология организационных форм бизнеса

Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы. Форма организации бизнеса характеризует, каким образом предприниматели организуют свое дело, как они взаимодействуют друг с другом и с другими участниками предпринимательства. Можно выделить следующие типы форм организации бизнеса:

1. базовые формы (характеризующие организацию бизнеса с точки зрения владения и управления им),

2. правовые формы (закрепленные юридическим образом),

3. специфические формы (изначально, имеющие особенности в организации или функционировании).

4. интеграционные формы (возникающие путем различного рода объединений фирм).

Отдельно, следует выделить форму «малый бизнес», как бизнес, который имеет особый статус (он установлен законами), в связи с чем он пользуется преимуществами (государство оказывает поддержку в становлении и развитии малого бизнеса), и который формально не входит ни в какие объединения. Для определения особого статуса, в законодательстве стран с развитой рыночной экономикой выделяют количественные критерии выделения малого бизнеса и определяют основные направления его поддержки. Малый бизнес не поддается простому определению. В большинстве экономически развитых стран количественными критериями выделения малого бизнеса являются следующие показатели:

1.численность занятых.

2.размеры собственного капитала или совокупных активов;

3. положение на рынке.

Последний критерий менее количественно определен, чем предыдущие два. Его используют в тех случаях, когда в рамках поддержки малого бизнеса государство поддерживает относительно крупные фирмы, играющие ключевые роли в экономике страны6. Каждый из перечисленных критериев не универсален, имеет свои достоинства и недостатки. Но так как легче всего учесть численность работников, то этот критерий чаще всего используется в разных странах для определения статуса малого бизнеса.

Не рассматривая правовую сторону вопроса, с некоторой степенью условности обычно считают, что:

Крупный бизнес — предпринимательская деятельность с численностью занятых на предприятии более 500 человек; он определяет экономическую и техническую мощь страны.

Средний бизнес — предпринимательская деятельность с численностью занятых от 100 до 500 человек; он зависит от внутренней экономической конъюнктуры.

Малый бизнес — предпринимательская деятельность с численность занятых до 100 человек; он образует самую разветвленную сеть предприятий, связанных с массовым потреблением товаров и услуг.

Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в России регулируется принятым 24 июля 2007 года Федеральным законом 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в котором указаны критерии отнесения предприятия к малому бизнесу в РФ. Организационной единицей бизнеса является фирма или компания. Это самое общее название любого субъекта предпринимательства, независимо от его размеров, масштабов деятельности, правовой формы и характера собственности.

Базовые формы организации предпринимательской деятельности

В современных условиях можно выделить три основные формы организации бизнеса, каждая из которых имеет свои преимущества и недостатки. Таковыми являются: индивидуальная форма, коллективная форма и корпоративная форма.

К индивидуальной предпринимательской деятельности относится предпринимательская деятельность физических лиц, а также деятельность в рамках единоличного предприятия. Под единоличным предприятием понимается предприятие, созданное, управляемое и контролируемое одним предпринимателем. Как правило, оно является небольшим по размерам. Индивидуальная предпринимательская деятельность получила очень широкое распространение во всем мире (единоличное владение составляет около 70% всего бизнеса). С точки зрения организации индивидуальное предпринимательство можно характеризовать как самоорганизацию, так как способы ведения такой деятельности во многом устанавливаются самим предпринимателем

Преимуществами индивидуального предпринимательства считаются:

простота в организации;

свобода владельца в принятии решений;

наличие сильных стимулов хозяйствовать эффективно: как доходы, так и убытки полностью принадлежат одному лицу.

Недостатками индивидуального предпринимательства принято считать:

отсутствие потенциальных выгод от специализации в управлении (как правило, одно лицо занимается и техническими и ресурсными, и сбытовыми, и финансовыми вопросами, не обладая достаточным опытом и умением во всех перечисленных областях);

трудности в привлечении и удержании квалифицированных служащих;

ограниченность денежных ресурсов (все-таки один предприниматель, как правило, не в состоянии обеспечить свое дело крупными финансовыми средствами, обороты его предприятия обычно относительно небольшие, а развитие предприятия связано с серьезными трудностями).

Индивидуальное предпринимательство – это простейшая форма организации бизнеса. Между тем, единоличное владение бизнесом считается идеальным вариантом создания собственного дела. Более высокой формой организации бизнеса является коллективное предпринимательство, предполагающее объединение предпринимателей. Коллективное предпринимательство – это деятельность, организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием. Они объединяют свои финансовые ресурсы и умение вести дела, распределяют риски, прибыли и убытки.

Преимущества коллективного предпринимательства:

легко организовывается;

более высокая степень специализации;

менее ограничены финансовые ресурсы, увеличивается возможность получения кредита в банке, что создает большие возможности для развития предприятия. Недостатки коллективного предпринимательства:

взаимная ответственность партнеров (за ошибку одного отвечают все);

ограниченный срок жизни фирмы (принятие нового партнера, смерть или выход существующего партнера, может подорвать существование предприятия и привести его к ликвидации);

опасность разногласий между партнерами, что может заметно снизить эффективность функционирования фирмы, а иногда создает угрозу ее распада.

Индивидуальная и коллективная формы предпринимательской деятельности основаны как на собственности капитала и имущества, принадлежащего субъектам предпринимательской деятельности, так и на финансовых средствах, привлекаемых со стороны. И в той и в другой форме предпринимательской деятельности может применяться и не применяться наемный труд работников.

Корпорация – это ведущая форма современного предпринимательства. Это форма бизнеса, отделенная от конкретных лиц, ею владеющих. Владение выражается в пакетах акций, владельцы корпорации называются держателями акций. Держатели акций получают часть дохода (дивиденд), и несут ограниченную ответственность в размере своего вклада в акционерный капитал корпорации, а к управлению компанией могут привлекаться наемные менеджеры.

Преимущества корпорации:

возможность мобилизации дополнительных капиталов путем выпуска ценных бумаг, что позволяет фирме гибко перестраивать свою деятельность с одного вида на другой, а также использовать технологии массового производства;

корпорация строит свою деятельность, опираясь на научные методы управления, с привлечением высококвалифицированных менеджеров;

корпорация существует независимо от того, сколько раз в результате перепродаж акций менялись ее владельцы (часто сохраняя вечную преемственность). Недостатки корпоративной формы организации бизнеса:

двойное налогообложение (первый раз облагается прибыль корпорации, второй раз – часть личного дохода владельцев – дивиденды);

разрыв между функцией собственности и функцией управления, который открывает широкие возможности для различных злоупотреблений; бездеятельность типичного держателя акций ведет к тому, что официальные лица корпорации самостоятельно определяют судьбу компании;

данный вид формы в большей степени подвержен регламентированию со стороны государственных институтов (например, обязаны ежегодно публиковать информацию о своем финансовом положении и совершаемых крупномасштабных сделках).

Решающим вопросом при выборе формы бизнеса с точки зрения владения и управления им, является потребность в денежном капитале. С другой стороны, форма организации часто зависит от избранного вида деятельности (производство, торговля, посредничество).

Все перечисленные выше формы предпринимательства являются базовыми. В каждом государстве в соответствии с законодательством для государственной регистрации компании определяются конкретные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в России

Организационно-правовая форма – это форма организации бизнеса, закрепленная юридическим образом, она характеризует права и ответственность собственников в ходе функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия.

От правового положения зависит, кто и в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы, то есть кто будет оплачивать долги в случае ее банкротства; кому предоставляется право заключать сделки от имени фирмы, а также в чьем ведении находится решение тех или иных вопросов, касающихся хозяйственной деятельности.

Предпринимательская деятельность с юридической точки зрения осуществляется физическими и юридическими лицами. Физические лица – это индивидуальные предприниматели, правовое положение которых регулируется соответствующими законами, по которым они наделяются правоспособностью и дееспособностью; способностью к совершению юридических актов (заключению сделок), к наделению правами и обязанностями; к несению имущественной и другой ответственности.

Юридические лица – это носители имущественных прав и обязанностей. Они выступают в хозяйственном обороте от своего имени; существуют независимо от лиц, входящих в их состав; несут самостоятельную имущественную ответственность по обязательствам, в которые они вступают. Имущество юридического лица обособляется от личного имущества его членов. Правовое положение фирм в разных странах весьма различно и определяется торговым или гражданским правом каждой страны.

В России в соответствии с Гражданским кодексом (ГК РФ) все формы предпринимательской деятельности делятся на два класса:

1. индивидуальный предприниматель без образования юридического лица,

2. фирмы, являющиеся юридическими лицами.

Согласно статье 23 ГК РФ, гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ПБОЮЛ).

Индивидуальный предприниматель (физическое лицо) выступает на равных с предприятиями — юридическими лицами. Его деятельность регулируется теми же правилами ГК РФ, которые регулируют деятельность предприятий – юридических лиц. Индивидуальный предприниматель обладает теми же правами, что и юридические лица: имеет свой расчетный счет в банке, личную печать, свой товарный знак, заключает сделки и подписывает договоры, получает банковский кредит.

Индивидуальный предприниматель имеет право как работодатель привлекать граждан для выполнения постоянной или разовой работы, выполнять заказы государственных учреждений и предприятий.

Фирмы, являющиеся юридическими лицами ГК РФ подразделяет на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие выделяются по двум признакам:

1. их основная цель — извлечение прибыли путем осуществления любой, незапрещенной законом деятельности;

2. они вправе распределять полученную прибыль между своими участниками (членами).

Некоммерческие предприятия тоже могут извлекать прибыль, но не в качестве основной цели деятельности, и, кроме того, они не вправе делить ее между участниками. Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, соответствующую этим целям. К ним относятся:

общественные и религиозные организации (объединения),

фонды,

ассоциации и союзы,

потребительские кооперативы,

учреждения.

Некоммерческие организации создаются и действуют на основании устава.

Коммерческие организации подразделяются на:

хозяйственные товарищества и общества,

производственные кооперативы,

государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Закон предусматривает два типа товариществ: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество). Полное товарищество – это объединение двух или более лиц, которые лично участвуют в делах и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Каждый из участников (либо один из них по доверенности остальных) вправе вести дела от имени полного товарищества, а прибыль распределяется между участниками в соответствии с долей в складочном капитале (если иное не предусмотрено соглашением сторон). При этом гражданин может быть членом только одного полного товарищества (ст.69 ГК РФ). Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – имеет несколько полных товарищей и хотя бы одного вкладчика (коммандитиста). Полные товарищи осуществляют непосредственно деятельность в рамках договора о товариществе на вере и несут ответственность всем принадлежащим им имуществом, а вкладчик только вносит часть денежных средств и получает причитающуюся ему прибыль. Представлять товарищество и заключать от его имени сделки могут только полные товарищи, но не вкладчики. А в случае ликвидации вкладчик первый из участников получит свою долю (после удовлетворения требований иных кредиторов) (ст.82 ГК РФ). Хозяйственные общества могут создаваться в форме Общества с ограниченной ответственностью (ООО), Общества с дополнительной ответственностью или Акционерного общества (АО).

Обществом с ограниченной ответственностью7 считается учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация с уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых определены учредительными документами. Участники ООО несут ответственность по обязательствам общества только в пределах своих вкладов в капитал общества и не несут ответственности своим имуществом. В тоже время само общество как юридическое лицо отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом (ст.87 ГК РФ). Уставный капитал ООО не должен быть менее законодательно установленной суммы. Число участников не должно превышать предельного количества установленного законом об обществах этого типа. Иначе ООО подлежит преобразованию в акционерное общество. Участники ООО обычно бывают небольшой группой людей, знающих друг друга или состоящих в родственных отношениях. Эта форма проста в управлении: ООО не обязано публичной отчетностью. Это предоставляет большие удобства для предпринимателей, так как дает им возможность при ограниченной ответственности осуществлять всевозможные операции, не предавая их гласности.

Общество с дополнительной ответственностью имеет следующую особенность. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемых учредительными документами общества. То есть участники общества отвечают по его обязательствам не только своим взносом в уставный фонд предприятия, но и своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к взносу каждого (ст.95 ГК РФ).

Акционерное общество8 – это предприятие, уставный капитал которого разделен на определенное число акций и акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости принадлежащих им акций (ст.96 ГК РФ). Акционерное общество, как правило, является крупным предприятием. Руководство всей текущей деятельностью акционерного общества и выступление от его имени при заключении сделок поручается, как правило, одному или нескольким управляющим, входящим в правление фирмы. Акционерные общества обязаны публиковать годовые отчеты о своей деятельности по истечении каждого финансового года.

Акционерное общество может быть открытым или закрытым. Открытое акционерное общество – это общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров (ст.97 ГК РФ). Закрытое акционерное общество – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц (ст.97 ГК РФ).

Лица, которые создают хозяйственное товарищество или общество, именуются его учредителями. Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии и внесенных паевых взносах (ст.107 ГК РФ). Имущество кооператива делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива, а число его участников не должно быть менее пяти. Часть имущества кооператива составляет неделимый фонд, то есть то, что участник кооператива не может изъять при своем уходе. К моменту регистрации член кооператива обязан внести не менее 10 процентов своего пая, а остальную часть в течении года с момента регистрации. Высшим органом управления кооператива является общее собрание и каждый член кооператива имеет один голос, независимо от размера его имущественного взноса. К тому же кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (ст.113 ГК РФ). Это имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам, долям и паям участников. Управляющим унитарным предприятием является назначенный собственником руководитель. В такой правовой форме могут быть созданы только государственные или муниципальные предприятия.

Любое предприятие как юридическое лицо в соответствии с ГК РФ, независимо от организационно-правовой формы, обладает одинаковыми с другими предприятиями правами. Различия же, и весьма существенные, заключаются в правах учредителей (участников, акционеров) таких предприятий. Именно этот набор прав учредителей юридического лица и должен определять выбор той или иной организационно-правовой формы предприятия. Юридическое лицо для осуществления, каких либо функций за пределами своего основного места нахождения (указанного в учредительных документах) вправе создавать обособленное подразделение в виде представительства или филиала (ст. 55 ГК РФ). Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавших их юридических лиц и действуют на основании утвержденных ими положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Основным отличием филиала от представительства является объем полномочий, которыми наделены такие подразделения юридического лица. Объем полномочий филиала шире, чем представительства. Представительство осуществляет представление интересов юридического лица и осуществляет их защиту, ведет некоммерческую деятельность, а филиал имеет право осуществлять все функции юридического лица или их часть, в том числе и осуществлять функции представительства и ведет коммерческую деятельность.

Сведения о представительствах и филиалах должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

Кроме этого, любая фирма, являюсь юридическим лицом, может выступить учредителем другой компании. В этом случае ее называют материнская компания, а созданную — дочерняя компания. Дочерняя компания обладает юридической самостоятельностью, то есть отвечает юридически по своим обязательствам, выступает на рынке от своего имени. Материнская компания несет ответственность за деятельность дочерней компании только в размере вклада в уставный капитал этой компании. Между тем, материнская компания принимает активное участие в управлении дочерней компании, то есть определяет ее специализацию, обязанности в отношении сбыта, изучения рынков, подбора персонала и т.п. Предприятия различных организационно-правовых форм могут на договорных началах объединяться в предпринимательские структуры, такие например, как концерны, консорциумы, ассоциации и даже в международные транснациональные корпорации.

Специфические формы организации бизнеса.

В практике экономической деятельности, в рамках сочетания различных форм предпринимательства создаются особые (специфические) организационные формы бизнеса. Наиболее распространенными из них являются следующие формы.

Франчайзинг – это система (а также форма) организации бизнеса, при которой одна компания (франчайзер) передает другой независимой компании или индивидуальному предпринимателю (франчайзи) право вести бизнес, используя имя и образ франчайзера.

Система франчайзинга, чаще всего, основана на использовании конкретного товара, который должен обладать известной торговой маркой. Объектом франчайзинга может быть:

1. продукт,
2. услуга,
3. производственный процесс,
4. бизнес-процесс (набор управленческих, коммерческих, финансовых, организационных действий),
5. комплексный товар, в котором могут сочетаться друг с другом в различной степени все выше перечисленное.

Во франчайзинговом процессе принимают участие две стороны, между которыми заключен договор франчайзинга (франшиза), т.е. лицензия, которая дает возможность использовать торговую марку более крупной компании и продавать ее товары и услуги в определенном регионе. За это право держатель франшизы, как правило, владелец мелкой фирмы, платит компании, предоставляющей франшизу, первоначальный взнос, а в последствии вносит и ежемесячную плату.

Эта форма организации бизнеса появилась еще в XIX веке и сегодня очень широко распространена по всему миру. Покупатель франшизы получает не только налаженное дело, но и финансовую и консультативную помощь по всем вопросам бизнеса, а также по руководству повседневной деятельностью предприятия, работающего на основе франшизы. Однако, этот надежный способ организации бизнеса практически не дает независимости предпринимателям, т.к. франчайзер жестко контролирует деятельность франчайзи, вплоть до таких деталей как униформа персонала и цвет стен в офисе.

Оффшорная фирма – учрежденный за рубежом формально самостоятельный субъект хозяйственных отношений, который фактически находится под контролем резидента. Первое упоминание понятия «оффшор» (offshore) уходит своими корнями в Великобританию далеко в 1723 год и означает деятельность «за берегом, вне границ». С тех пор смысл этого понятия практически не изменился и сегодня этот термин, характеризует особый организационноюридический статус предприятия, который обеспечивает ему максимальное снижение налоговых платежей, финансовую секретность и конфиденциальность операций. Оффшорная компания принципиально ничем не отличается от других компаний. Она является полноправным субъектом хозяйственных правоотношений и может осуществлять сделки наравне с другими юридическими лицами, иметь представительства и филиалы. Как известно, основная цель создания оффшорной компании – минимизация налогообложения. Здесь важно отметить, что при этом не ставится задача противодействовать фискальной системе государства. Последнее, как мы знаем, влечет за собой применение налоговых санкций или мер уголовной ответственности. Изначально имеется в виду легальное высвобождение активов для дальнейшего их использования в экономической деятельности.

Отличительной особенностью функционирования оффшорной компании является то, что такая компания не ведет хозяйственной деятельности в стране своей регистрации, а владельцы оффшоров – нерезиденты этих стран. Это означает, что центр управления оффшорной. фирмы находятся за рубежом, а для ее функционирования достаточно наличия формальных атрибутов компании — владельцев, директора, устава, банковского счета, комплекта регистрационных документов. Зарегистрированный офис не является функционирующим офисом оффшорной компании. Как правило, это просто адрес, по которому власти или иные лица могут вступить в контакт с представителем (агентом) оффшорной компании. Он не может использоваться для управления бизнесом (исключается даже факт подписания контрактов на территории оффшорной юрисдикции). Между тем, оффшорные компании вправе открывать счета в любых банках мира. Их деятельность фактически никому не подотчетна, в большинстве «налоговых гаваней» ежегодная отчетность сводится к перечислению фиксированного сбора. Иными словами, правительства ряда стран, с целью развития национальной экономики, разрешают создавать в стране оффшорные зоны и предоставляют в этих зонах льготы иностранным компаниям, которые не ведут хозяйственной деятельности в стране регистрации, а владельцы этих компаний — нерезиденты этих стран. Регистрация оффшорной компании возможна в странах, которые располагают законодательной базой, определяющей статус оффшорных фирм. В настоящее время в мире насчитывается порядка 60 стран, предусматривающих налоговые льготы для оффшорных компаний. Страны, где регистрируют оффшорные компании условно можно разделить на три категории:

1. Небольшие островные государства с невысоким уровнем развития собственной экономики, но с достаточно высокой политической стабильностью (Багамские острова, Сейшельские острова, Маршалловые острова и др.). Как правило, эти государства не предъявляют никаких требований к отчетности, достаточно внести ежегодный фиксированный сбор в казну.
2. Государства, где кроме оффшорных компаний, существуют обычные, поэтому со стороны правительства этих государств контроль более жесткий, чем в предыдущем случае, но и престиж оффшорной компаний гораздо выше. Это – Кипр, Ирландия, Люксембург, Швейцария и др.
3. Откровенно говоря, совсем не оффшорные страны, но в них есть организационно-правовые формы, позволяющие спокойно существовать компании, платя только фиксированные сборы. Это – Канада, Великобритания и др.

К преимуществам оффшорных компаний принято относить следующее:

1. Владелец компании получает возможность открытия банковских счетов в любых банках мира, и получения корпоративных и дебетовых банковских карточек. При этом в его распоряжении оказываются различные инструменты по управлению капиталом, формированию пакета ценных бумаг и прямых инвестиций.
2. Оффшорная компания гарантирует относительную конфиденциальность. Во многих оффшорных зонах регистр директоров и акционеров закрыт, и третьим лицам невозможно получить информацию о владельцах компании. Также возможен выпуск акций на предъявителя, что исключает фигурирование имени владельца компании.
3. Оффшоры способствуют осуществлению сложных коммерческих проектов, требующих заключения внешнеторговых контрактов, страхования и перестрахования, лизинговых, трастовых, комиссионных и других договорноправовых отношений, а также работы на фондовых рынках и биржевых площадках.

Несмотря на определенные ограничения, существующие на операции с оффшорными компаниями, в России, как и в большинстве других стран, ни владение оффшорными компаниями, ни операции с ними законом не запрещены. Существуют и активно используются стопроцентно законные схемы с участием оффшорных компаний11. На практике бизнесмены не ограничиваются созданием одной оффшорной компании. Они развивают схемы, состоящие из оффшорных и неоффшорных фирм, а также их представительств и филиалов в различных странах. Это становится определенной страховкой во время кризиса. Но за последние годы резко изменилось отношение к оффшорам со стороны правительств ведущих стран мира. Дело в том, что благодаря оффшорным зонам обостряется так называемая налоговая конкуренция, и государство недополучает сотни миллиардов долларов в виде налогов, что в условиях мирового экономического кризиса крайне актуально12. Таким образом, ценность оффшора заключается в возможности юридически безукоризненно перемещать капитал в экономически стабильные и безопасные страны. Оффшоры имеют практически все крупные корпорации, в том числе и российские.

Трастовая компания — компания, выполняющая функции доверительного характера самого разнообразного содержания. Трасткомпании действуют как исполнители и администраторы в отношении наследств; отдельные лица могут поручить траст-компании временное управление их имуществом; траст-компании принимают на себя операции по хранению и передаче ценностей; выполняют и др. операции. В отношении юридических лиц траст-компании выступают как доверенные лица, как фискальные агенты, агенты по трансферту, как представители и т.д. Трастовой компании не принадлежат активы, которые передают для управления ее клиенты, но она имеет некоторые правовые обязательства заботиться об активах от имени других сторон. Наряду с фондами, переданными такой компании по доверенности, она может обладать и собственными средствами. Трастовая компания или трастовый отдел обычно являются подразделением или дочерней компанией коммерческого банка. Траст представляет собой механизм, позволяющий одному лицу (учредителю или донору) передать другому лицу (доверительному собственнику или попечителю) пакет доверительной собственности для управления в интересах третьего лица (одного или нескольких), именуемого бенефициаром (выгодоприобретателем).

Учредитель траста по своему усмотрению и доброй воле формирует пакет доверительной собственности. В пакет могут входить наличные деньги, движимое и недвижимое имущество, в том числе находящееся в совместном владении, ценные бумаги, интеллектуальная собственность, страховые полисы (пенсионные и медицинские) и другие имущественные права. Учредитель передает доверительную собственность попечителю в полное распоряжение, при условии, что в управлении и в использовании этой собственности он неукоснительно соблюдает требования и инструкции учредителя (или его представителя). В роли попечителя может выступить доверенное частное лицо, профессиональный финансовый менеджер, трастовая компания или банк, имеющий трастовый отдел. Попечитель обязуется рационально управлять этой собственностью, использовать ее и доходы от нее в интересах бенефициара. Такие доверительные имущественные отношения оформляются соглашением между учредителем и попечителем, а бенефициары это соглашение не подписывают, хотя обычно его знакомят с содержанием трастового соглашения.

Трасты и подобные договоры на управление активами, предполагающие их окончательную передачу бенефициару, создаются для получения прибыли. Она возникает путем взимания комиссионных на ежегодной основе, или после окончательной передачи активов бенефициару. Зачастую существуют налоговые преимущества, связанные с использованием траста для передачи права собственности на активы. Однако такие операции следует осуществлять через компетентных профессионалов, которые могут предоставить компетентное консультирование по юридическим вопросам и вопросам налогообложения. Таким образом, специфика трастовой формы бизнеса определяется тем, что титул собственности переходит другому лицу (попечителю) на весь период действия траста (срок действия траста может быть неограничен). Это означает, что для третьих лиц собственником переданного в траст имущества является попечитель. В то же время право на доходы от владения имуществом траста принадлежит бенефициару. Следствием этого являются две основные особенности траста, которые используются в схемах управления имуществом, налоговом планировании, а также для совершения и сокрытия ряда финансовых преступлений.

Во-первых, траст обеспечивает защиту имущества от судебных исков. Дело в том, что на имущество и ценности, переданные в траст, не может быть обращен иск, так как с точки зрения системы общего права собственность от учредителя перешла к попечителю траста. Важно, что на имущество, переданное в траст, не может быть обращен иск и со стороны кредиторов попечителя. Таким образом, эти особенности траста делают его эффективным средством защиты от рисков (при условии, что траст учрежден с соблюдением законодательства).

Во-вторых, имущество, переданное в траст, исключается из обложения налогом на имущество. Это происходит по той же причине. Считается, что учредитель имуществом не владеет, так как он им уже распорядился — передал в траст.

Исторически траст стал применяться в Великобритании именно для уклонения от феодальных повинностей. В настоящее время для учреждения трастов часто избираются оффшорные зоны, где имущество и доходы трастов, как правило, полностью освобождены от налогов. Трасты учреждаются и по другим причинам. Траст применяется в схемах планирования собственности, в частности при урегулировании вопросов наследования, для обеспечения гарантий прав несовершеннолетних и недееспособных наследников учредителя траста. Форма траста приемлема для управления не только денежными средствами, но и другими ценностями, в частности недвижимым имуществом.

При создании траста учредитель обязан подписать письменные «декларацию» или «контракт», где подробно и детально описываются деятельность траста и распределение прибыли до и после смерти учредителя.

Когда письменное соглашение заключить невозможно, устно оформляется секретный траст.

Преимущества траста:

1. Траст позволяет выделить часть имущества его учредителя в отдельную структуру, обезопасив тем самым это имущество от притязаний кредиторов и государственных органов;
2. Траст позволяет законным образом уйти от некоторых налогов;
3. Активы передаются под профессиональное управление, что может повысить эффективность их использования;
4. Траст может выполнять функции завещания, отличаясь от последнего большей степенью гибкости и конфиденциальности. Недостатки траста:
5. Услуги доверительного собственника оплачиваются, причем размер гонорара порой весьма внушителен;
6. Теряется контроль над своим имуществом, подвергая его опасности некомпетентного управления или злонамеренной растраты;
7. Изменение законодательства может сделать траст бессмысленным с налоговой точки зрения, но менять что-либо будет поздно.

С помощью правильно созданного траста предприниматели могут решить немало важных задач, требующих очень тонкого управления. Однако и ошибки в построении трастовой структуры могут обойтись очень дорого. В любом случае, прежде чем приступить к практическим действиям, следует обязательно получить квалифицированную консультацию по выбору как юрисдикции, так и деталей подписываемого трастового (да и любого другого) соглашения.

В настоящее время использование траста в российской практике ограничено (в ГК РФ целая глава посвящена доверительному управлению имуществом, но термин «траст» не используется). В практике зарубежных стран трасты применяются не только для «внутреннего пользования», но и в международных коммерческих делах. В некоторых странах трастовые компании оказывают свои клиентам такой широкий спектр услуг, что их вполне можно сравнить с банковскими учреждениями.

S – корпорация — корпорация для малого бизнеса (Small Corporation). Такая форма организации бизнеса характерна, прежде всего, для США, в последние годы появилась и в некоторых странах Европы. В США Sкорпорации ничем не отличаются от обычных корпораций, регулируемых федеральными законами и законами некоторых штатов. Их владельцы несут ограниченную ответственность по обязательствам. Обладают они и другими чертами, которые характерны для корпораций. Однако S-корпорации не облагаются налогом на прибыль. Прибыли и убытки S-кopпорации переходят непосредственно к ее акционерам, тем самым исключается двойное налогообложение прибылей. Таким образом, в отличии от обычной корпорации, доходы которой облагаются и корпоративным и индивидуальным подоходным налогами, S -корпорация платит налог как единоличное владение. Статус S-корпорации часто выбирается теми предпринимателями, которые полагают, что компания будет нести серьезные убытки в первые несколько лет деятельности. Таким образом, переложение убытков напрямую на инвестора является налоговым убежищем. Однако для S-корпораций существует ряд ограничений в отношении акций, находящихся в обращении. S-корпорацням разрешается иметь только один класс обычных акций, в то время как традиционная корпорация может выпускать как обычные акции, дающие их обладателю право голоса, так и не предусматривающие этого права привилегированные акции или другие классы акций. Обычно акционерами S-корпорации могут быть только граждане США или иностранные граждане, живущие в США постоянно, и это должны быть только физические лица либо их доверенные лица или наследники. Число акционеров не может превышать 35. S-корпорация не может быть частью группы корпораций, связанных между собой «родственными» отношениями. Для получения статуса S-корпорацин требуется согласие всех акционеров. Прибыли и убытки обычно распределяются между акционерами пропорционально количеству акций.

При утрате статуса S-корпорации или в случае, если акционеры проголосуют за отказ от этого статуса, компания не сможет вернуть его ранее, чем через пять лет.

Интеграционные формы организации бизнеса

В современных условиях концентрация и централизация капитала и производства приводят к появлению в хозяйственной жизни различного рода объединений фирм, связанных отношениями экономической зависимости. Такие объединения называют по-разному: «связанные предприятия», «системы компаний», «группы компаний» или просто «группы» и др. Сущность группы заключается в том, что это экономическое единство позволяет обладать контролем над активами, не находящимися в собственности, с меньшими хозяйственными рисками.

Создаются такие компании чаще всего посредством системы участия, под которой понимается владение и контроль одной фирмы над другой через участие в ее капитале (паях или акциях, как материальными, так и нематериальными активами). Существуют разные типы контроля:

1.через полную ответственность, когда все или почти все акции фирмы принадлежат одному лицу, группе лиц или одной фирме;

2.через большинство акций, предполагающий владение собственностью компании на 51 и более процентов;

3. через механизм соподчинения, когда обладание большинством акций одной фирмы, в свою очередь владеющей контрольным пакетом другой фирмы, влечет за собой и контроль над этой фирмой;

4. через меньшинство акций, когда акции фирмы распылены, и достаточно иметь небольшой процент их, чтобы иметь контроль над ней.

Существующие сегодня формы объединения (интеграции) фирм, условно можно разделить на так называемые «мягкие» и «жесткие». При мягкой форме интеграции участники объединения могут входить в любые другие аналогичные объединения, а жесткая форма не предусматривает такой возможности.

Основными «жесткими» формами объединений фирм в современных условиях стали концерны, холдинги и финансово-промышленные группы. Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. Взаимоотношения между членами концерна довольно жесткие, хотя строятся они на договорной основе, а не на иерархической зависимости. Объединенные в концерне предприятия остаются юридическими лицами, но одна из компаний (управляющая) полностью контролирует деятельность входящих в концерн компаний.

Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей.

Концерны действуют в тех отраслях экономики, где развито крупное и массовое производство. Чаще всего это черная и цветная металлургия, сталелитейная промышленность, машиностроение, автомобилестроение, химическая и электронная индустрия. Благодаря масштабам концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства концерны обладает определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их в наиболее рентабельных направлениях. Крупные концерны объединяют от 10 до 100 и более компаний, включая производственные, научно-исследовательские, финансовые, сбытовые и другие фирмы. Например, компания General Motors объединяет 126 заводов в США, 13 в Канаде, производственные и сбытовые сети в 36-ти странах мира. В России концерны, как правило, создаются на базе крупных, в том числе и государственных предприятий. Холдинг – это система компаний, которая включает в себя управляющую (основную, преобладающую) компанию, владеющую контрольными пакетами акций или паями дочерних компаний и дочерние компании. Слово «holding» означает «владение», «держание». Чаще всего управляющая компания не занимается производственной деятельностью, а только, путем системы участия, осуществляет контроль за деятельностью, входящих в холдинг предприятий, которые обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью (чистый холдинг). Однако, решение основных вопросов, относящихся к их деятельности, принадлежит основной (управляющей) компании. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, основная компания может осуществлять централизацию и перераспределение финансовых средств всех участников холдинга. Помимо этого основная компания может осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность (смешанный или оперативный холдинг).

Холдинговые компании создаются путем:

1. последовательного создания предприятий и последующего их присоединения к группе,
2. «деления» больших компаний при их реструктуризации (такой способ был характерен для многих российских предприятий в начале 90-х годов при переходе на самоокупаемость),
3. приобретения акций фирм на вторичном рынке,
4. через процессы слияния и поглощения, используя агрессивный способ получения контроля над компанией.

Холдинг может контролировать значительное число компаний, различных по сфере деятельности и отраслевой принадлежности, суммарный капитал которых значительно превышает активы материнской компании. Высшим органом управления холдинговой компании является общее собрании акционеров, а ее исполнительным органом – правление. Как правило, правление состоит из директоров дочерних обществ, оно направляет и контролирует деятельность холдинговой системы в целом, в соответствии с теми пакетами акций, которыми оно владеет. В ведении головной (управляющей) компании находятся стратегические вопросы функционирования и развития холдинга в целом, а тактические вопросы находятся в ведении дочерних компаний, имеющих самостоятельность в приятии оперативных решений. Следует отметить, что холдинги могут объединяться между собой, образуя еще более крупный холдинг и достигая, тем самым, более стабильных и высоких показателей в бизнесе. Как свидетельствует мировой опыт, холдинговые компании столь активно развиваются, что можно говорить о формировании сети холдингов, контролирующих крупнейшие корпорации.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) объединяет юридически и хозяйственно самостоятельные предприятия различных отраслей хозяйства, но обязательно наличие организаций, действующих в сфере производства товаров и услуг, а также банков или иных кредитных организаций. В отличие от концерна во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом, входящих в группу компаний, а также координирует все сферы их деятельности. Каждая фирма, входящая в финансовую группу, выступает самостоятельным хозяйствующим субъектом. Однако, также как и в холдинге, головная компания, составляющая ядро финансовой группы, превращается в своего рода центр по принятию наиболее важных решений, касающейся их хозяйственной деятельности. В результате такого взаимодействия создается эффект от объединенного использования капиталов (банковского и промышленного), который значительно выше суммы результатов их отдельного функционирования. Высшим органом управления финансово-промышленной группой является совет управляющих, включающий представителей всех участников финансово-промышленной группы.

Объединения типа концерна, холдинга или ФПГ носят характер “вертикальных”, “горизонтальных” или «конгломеративных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственные процессы которых взаимосвязаны (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия одной отрасли. Конгломерат – представляет собой форму объединения разнородных предприятий, вне зависимости от их горизонтальных или вертикальных связей, без всякой производственной общности. К «мягким» формам объединения предприятий можно отнести ассоциации и консорциумы.

Хозяйственные ассоциации – это договорные объединения предприятий, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Ассоциации относятся к одной из самых мягких форм объединений, минимально ограничивающих действия, входящих в них членов ассоциации. Участники ассоциаций обладают правом входить в любые другие ассоциации без согласия ее членов. Хозяйственные ассоциации, чаще всего, создаются по территориальной или отраслевой принадлежности компаний. Они представляют интересы своих членов в отношениях с государственными и негосударственными организациями. Кроме представительской функции, часто выполняют и функции производственного характера, к числу которых относятся функция координации производственной деятельности между участниками ассоциации, функция углубления между ними специализации, функция кооперации, функция централизации выполнения определенных функций.

Консорциум – это временное добровольное объединение предприятий, образуемое для совместного размещения займа или осуществления единого капиталоемкого проекта. В консорциум могут объединяться и крупные и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проекта, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциумы создаются при реализации крупных проектов, таких как строительство портов, плотин, трубопроводов, ирригационных и транспортных сооружений, электростанций, железных дорог и проч. Предприятия объединяются в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.

Консорциум строится на договорной основе и может создаваться с образованием и без образования юридического лица. Как правило, в рамках консорциума участниками не формируется никаких организационных структур, за исключением небольшого аппарата (например, совета директоров консорциума). Управление консорциумом организуется таким образом, что из числа его участников выбирается лидер, который и координирует их совместную деятельность, представляет интересы консорциума перед третьими лицами и действует в пределах полномочий, полученных от других членов консорциума. Создаются консорциумы на срок выполнения программ, проектов, заказов. Прекращение деятельности консорциума обычно осуществляется по причине реализации поставленных задач. В отличие от принципа однократности при вхождении в концерн или холдинг, фирма может быть членом нескольких консорциумов одновременно (это мягкая форма интеграции). Зачастую консорциумы являются бесприбыльными организациями и создаются для повышения технической и коммерческой конкурентоспособности его участников. Существенной чертой этой формы интеграции является интернационализация. Существуют и другие формы объединения предприятий, такие как синдикат, картель, трест, пул, но они не получили распространения в российской экономике. Картель – договорное объединение предприятий, в основе которого лежит соглашение о квотировании объемов производства, ценах реализации, условиях продажи, разграничения рынка сбыта. Предприятия, входящие в картель, юридически самостоятельны. Обычно они осуществляют сбыт продукции на договорных началах, т.е. в соответствии с заключенными между предприятиями договорами. Часто картели существуют негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме “джентльменских соглашений”. В странах Западной Европы, где действует специальное законодательство, делящее картели на “желательные” и “вредные”, насчитываются сотни официально зарегистрированных картельных соглашений, не считая тех, которые существуют без регистрации. В США картели запрещены законом. Их функции выполняют торгово-промышленные ассоциации, осуществляющие межфирменное регулирование рынка в масштабах отрасли. Синдикат – это форма объединения однородных предприятий, предполагающая централизацию снабжения членов синдиката и сбыта производимой ими продукции. Таким образом, создание синдиката позволяет устранить конкуренцию между его участниками в области сбыта и закупок сырья. Для осуществления названных управленческих функций создается специальный орган, либо эти функции передаются одному из участников договорного объединения, дирекции синдиката. Орган, производящий сбыт и закупки, собирает все заказы на продукцию предприятий синдиката и распределяет их в соответствии с квотами, зафиксированными в договоре. Коммерческая самостоятельность членов синдиката утрачивается полностью, производственная – частично. Предприятия синдиката юридически самостоятельны. Участниками синдиката могут быть не только предприятия, но и концерны, тресты. Тресты – форма объединения предприятий, при которой они полностью утрачивают свою юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющие вспомогательную роль одна по отношению к другой.

Все входящие в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.

(Следует отметить, что классическое определение треста не соответствует практике использования этой формы хозяйствования в нашей стране в строительной отрасли – имеются в виду строительные тресты.) Пулом – называется объединение предприятий картельного типа, предусматривающее особый порядок распределения прибылей его участников. Прибыли участников пула поступают в общий котел, а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции. Как видим, организационные формы объединения компаний, значительно различаются по степени интеграции их участников и по другим критериям. Они развиваются с развитием экономических отношений, происходит расширение многообразия форм, так как характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и тонким, появляются новые возможности кооперации интегрированных структур. Поэтому следует учитывать, что границы между всеми рассмотренными выше формами достаточно расплывчаты. Разными специалистами они трактуются неоднозначно. Нет единого мнения о соотношении рассмотренных видов объединений, об используемой терминологии. Так, сегодня появился новый термин, характеризующий объединение компаний – «стратегический альянс». Как правило, объединения создаются крупными компаниями, занимающие лидирующее положение в какой-либо отрасли народного хозяйства страны. В любой из них в разных отраслях действуют тысячи мелких и средних предприятий, которые активно сотрудничают с крупными компаниями на взаимовыгодных для обоих сторон условиях, не являясь участниками рассмотренных выше объединений. Иногда вне объединений остаются и относительно крупные фирмы, которые по разным причинам предпочитают сохранять свободу действий на рынке. Такие конкурирующие с объединениями фирмы известны под названием “аутсайдеров”.

1.

Предпринимательство

2.

Понятия и определения
Предпринимательство (предпринимательская деятельность) (абзац 3 п. 1 ст. 2 ГК РФ) – это
самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое
получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания
услуг.
Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть
зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено
настоящим Кодексом. Одновременно в п. 1 ст. 23 ГК РФ введено новое положение о
предпринимательской деятельности граждан.
В отношении отдельных видов предпринимательской деятельности законом могут быть
предусмотрены условия ведения гражданином такой деятельности без государственной регистрации в
качестве индивидуального предпринимателя.
Предпринимательская деятельность осуществляется в двух формах:
–
самим собственником средств производства на свой страх и риск и под свою
имущественную ответственность (индивидуальная
трудовая деятельность);
–
руководителем предприятия от имени собственника.
Данная форма имеет ряд особенностей:
пределы распоряжения такой собственностью регулируются контрактом (договором),
определяющим взаимные обязательства сторон. В этом договоре указываются ограничения прав
в использовании имущества и проведении отдельных видов деятельности, порядок и условия
финансирования взаимоотношений и материальной ответственности сторон, основания и
условия расторжения договора;
собственник имущества не имеет права вмешиваться в деятельность предпринимателя
после заключения договора с управляющим (предпринимателем) за исключением случаев,
предусмотренных договором, уставом предприятия и законом.

3.

Важнейшие черты
Важнейшими чертами предпринимательства являются:
самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов в рамках правовых
норм;
экономическая заинтересованность;
хозяйственный риск и ответственность;
мобильность, динамичность предпринимательских действий.
Чтобы выдержать конкуренцию, предпринимательство всегда связано с
нововведениями. Капитал, вложенный предпринимателем в торговлю, финансы или сферу
интеллектуального труда, приносит доход в той же мере, как и вложенный в производство.
Но полученный доход будет иметь смысл, если в нем отражены реальные
ценности и на поступившую прибыль можно в полной мере закупить все реальные
предметы, которые необходимы.

4.

Классификация
Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и
объединения партнеров. Основным же субъектом, наряду с предприятием, выступает
фирма.
Предпринимательская деятельность классифицируется:
по формам собственности;
организационно-правовым формам;
количеству собственников;
виду (содержанию) деятельности.
По формам собственности предприятия могут быть:
частными (основаны на собственности граждан);
государственными (учреждаются органом государственной власти);
муниципальными (учреждаются местными органами власти).
Государство не вправе устанавливать ограничения или преимущества в
осуществлении прав собственности в зависимости от нахождения имущества в частной,
государственной, муниципальной собственности или собственности общественных
объединений (организаций).
По организационно-правовым формам предпринимательства различают:
хозяйственные товарищества и общества;
кооперативы.

5.

Классификация
По количеству собственников предпринимательская деятельность может быть:
индивидуальной;
коллективной;
корпоративной.
При индивидуальном предпринимательстве собственность принадлежит
одному физическому лицу.
Коллективному предпринимательству соответствует собственность,
принадлежащая одновременно нескольким субъектам, с определением долей каждого из
них (долевая собственность). Владение, пользование и распоряжение имуществом,
находящимся в коллективной собственности, осуществляются по соглашению всех
собственников.
Корпоративная форма предпринимательства – это отличающаяся правовая
форма бизнеса, предусматривающая долевую собственность.
Корпорация – это форма бизнеса, отделенная от конкретных лиц, ею владеющих,
владение выражается в пакетах акций. Владельцы корпорации называются держателями
акций.
В большинстве источников литературы данный вид предпринимательской деятельности
классифицируют по организационно-экономическим формам, к которым относят:
концерны
ассоциации
холдинги
консорциумы
синдикаты
финансово-промышленные
группы (ФПГ)
картели

6.

Классификация
По виду (содержанию) предпринимательская деятельность делится на:
производственную;
коммерческую (в том числе посредническую);
финансовую, включая страхование;
консультативную, в том числе в зависимости от вида консультирования:
― экспертное,
― процессное
― обучающее предпринимательство.
.

7.

Производственное предпринимательство
Производственное предпринимательство – это деятельность, направленная на
производство продукции, проведение работ и услуг, сбор, обработку и предоставление
информации, создание духовных ценностей и т. п., подлежащих последующей реализации
потребителям.
К производственному предпринимательству относятся:
инновационная;
научно-техническая деятельность;
непосредственно производство товаров и услуг;
производственное их потребление;
информационная деятельность в этих областях.

8.

Производственное предпринимательство
Особенности основной области деятельности данного вида предпринимательства
заключаются:
в стремлении получить максимальную прибыль при минимальном риске,
что предполагает осуществление соответствующей технологии ведения дела.
(Исходным элементом технологии является выбор основной области деятельности. Ее
содержательная сторона определяется финансовыми ресурсами и личными склонностями
предпринимателя);
в выборе вида деятельности, что предполагает проведение предварительного
маркетинга, изучение, насколько предполагаемые товары (услуги) необходимы
потребителю, стабилен ли спрос на них, каковы его величина и тенденция развития в
будущем, возможная продажная цена единицы продукции, издержки ее производства и
реализации и предполагаемые объемы продаж.
Результат производственно-предпринимательской деятельности – производство
продукта для его последующей реализации через собственные сбытовые подразделения, с
помощью посредников-агентов, брокеров и т. п. Реализованной может считаться как
отгруженная (отпущенная) фактически оплаченная продукция (товар, услуга), так и
продукция, платеж за которую еще не поступил на расчетный счет предприятия или за нее
получены векселя.
Предприниматель должен заключать сделки на поставку изготовляемого продукта
до начала его производства на договорной основе, что позволит снизить риск банкротства.
В условиях появления на рынке все новых и новых товаров и услуг важно, чтобы
товары не залеживались, а финансовые средства вкладывались снова в дело, т. е.
предприниматель должен стремиться к ускорению оборачиваемости денежных средств.

9.

Коммерческое предпринимательство
Коммерческое предпринимательство – деятельность, которая характеризуется
тем, что ее содержание составляют товарно-денежные отношения и торговообменные операции. К коммерческому предпринимательству относятся:
• торговое;
• торгово-закупочное;
• торгово-посредническое;
• товарные биржи.
Особенности данного вида предпринимательства состоят в следующем:
―в отличие от производственно-предпринимательской деятельности здесь нет
потребности в значительных производственных ресурсах, связанных с выпуском
продукции;
―в качестве исходной стадии технологии стоит выбор что покупать, что
перепродавать и где;
―в решении этих вопросов руководствуются тем, что цена реализации товара
должна быть выше закупочной цены;
―спрос на предполагаемый товар должен быть достаточным, чтобы реализовать
его в намечаемом масштабе сделки;

10.

Коммерческое предпринимательство
Чтобы быть уверенным в выполнении перечисленных условий,
предприниматель должен провести тщательный маркетинг, направленный на анализ
рынка ряда товаров и услуг и на выработку прогнозной оценки конъюнктуры рынка.
Зная предварительную прогнозную оценку движения товаров (услуг) и цен на
них, предприниматель вырабатывает для себя конкретный план действий (бизнесплан).
В нем рассматриваются следующие вопросы:
мероприятия по проведению сделок купли-продажи;
расчеты цен по закупке и продаже товара, затрат и результатов;
необходимое количество работников;
объем транспортных работ;
проведение рекламной кампании;
оформление коммерческих документов;
закупка товаров для последующей продажи;
получение услуг от сторонних организаций и их оплата;
наем помещений и складов для хранения, торговых точек для реализации товара;
формы реализации товара;
обоснование получения кредитов или других заемных средств;
выплата налогов и платежей государственным и местным финансовым органам.
На основе бизнес-плана рекомендуется проводить укрупненные балансовые
оценочные расчеты, которые дают предпринимателю представление о выгодности
или убыточности сделок.

11.

Коммерческое предпринимательство
Посредническое предпринимательство – это особая форма коммерческого
предпринимательства, проявляющаяся в деятельности, соединяющей заинтересованные
стороны во взаимной сделке. За оказание подобных услуг предприниматель получает
доход.
Посредник-предприниматель ничего не производит, он фактически оказывает
услугу по контактированию между двумя участниками рыночных отношений
и становится их связующим звеном.
Посредниками могут быть как юридические, так и физические лица.
Посредники выступают в качестве брокеров, дилеров бирж (торговых,
фондовых, валютных, труда) и различных оптово-снабженческих и сбытовых
организаций.
Целью посредника-предпринимателя является получение дохода (как правило,
процента от суммы сделки) при заключении договора двумя заинтересованными
сторонами, соединенными посредником.
!!!! Посредническое предпринимательство имеет достаточно высокий
уровень риска, так как участники сделки всегда могут отказаться от его услуг и
заключить договор без участия посредника.

12.

Финансовое предпринимательство
Финансовое предпринимательство является разновидностью коммерческого
предпринимательства, поскольку его объектом купли-продажи выступает специфический
товар: деньги, валюта, ценные бумаги (акции, облигации, векселя, ваучеры), т. е.
происходит продажа одних денег за другие в прямой или косвенной форме.
Видами финансового предпринимательства являются финансовое, банковское,
страховое, аудиторское, лизинговое, фондовые биржи.
Характерные особенности данного вида предпринимательства:
с переходом к рыночным отношениям, рынок денег, валюты и ценных бумаг
становится реальностью, его участниками выступают коммерческие банки, фондовые
биржи, финансовые институты, предприятия, организации и физические лица –
предприниматели;
технология финансовой предпринимательской сделки аналогична технологии
коммерческой сделки с разницей в том, что товаром являются финансовые активы;
предприниматель, вступающий в этот вид бизнеса, начинает свою деятельность с
анализа денежно-финансовых рынков и маркетинговой деятельности;
при проведении финансово-кредитной сделки он предоставляет потребителю свои
деньги, валюту, ценные бумаги в долг, а через определенное время получает бόльшую на
определенный процент сумму;
финансовая сделка целесообразна, если при ее продолжительности сроком до одного
года чистая расчетная прибыль составляет не менее 5% от объема сделки (денежной
выручки), а при долговременных сделках этот процент повышается до 10–15%.

13.

Финансовое предпринимательство
Формами финансового предпринимательства являются:
эмиссия, т. е. дополнительный выпуск ценных бумаг;
покупка ценных бумаг самим предпринимателем;
сделка активная – сделка по размещению своих активов (срочная и бессрочная,
передача тому или другому обществу ценных бумаг на хранение, помещение денежных
средств на текущий счет);
сделка «товар против фьючерсов» – сделка, при которой фьючерсный контракт
передается покупателем продавцу одновременно с переходом титула собственности на
реальный товар от продавца к покупателю;
сделка арбитражная – одновременная покупка и продажа одних и тех же или
подобных бумаг для использования с выгодой разницы в курсах различных биржевых
центров при относительно низкой степени риска;
сделка банкнотная – продажа наличных денежных средств за безналичные за
определенный комиссионный сбор;
другие виды сделок:
• сделка биржевая,
• сделка биржевая с кредитом,
• сделка биржевая закрывающаяся,
• сделка биржевая кассовая,
• сделка биржевая контактная и т. д.
!!!! Финансовое предпринимательство предполагает наличие хорошо поставленной
информации, обеспечение вычислительной и организационной техникой.

14.

Финансовое предпринимательство
Страховое предпринимательство – это особая форма финансового
предпринимательства, заключающаяся в том, что предприниматель получает страховой
взнос, который возвращается только при наступлении страхового случая. Оставшаяся
часть взносов образует предпринимательский доход.
Предприниматель-страховщик на основании договора страхования гарантирует
страхователю страховое возмещение возможного ущерба при наступлении страхового
случая. Под ущербом понимается убыток, который понес страхователь в результате
утраты имущества, ценностей, здоровья, жизни и т. д.
Получая страховые взносы страхователей при заключении договоров,
предприниматель-страховщик обязан сформировать страховой фонд для выплат
страховых возмещений при наступлении страховых случаев, оговоренных в договорах.
Оставшаяся часть страховых взносов после страховых выплат и покрытия собственных
затрат страховщика (арендная плата за помещения офисов, заработная плата страховых
агентов, покупка оргтехники, мебели и т. д.) формирует прибыль страховщика.
!!!!!Страховое предпринимательство является одной из самых рискованных
видов предпринимательской деятельности.

15.

Консультативное предпринимательство
Консультативное предпринимательство – это деятельность, направленная на
оказание услуг по проведению консультаций в определенной области. Слово
«консультант» происходит от латинского «consulting» – консультирующий. Это
специалист, дающий советы по вопросам своей специальности. В зарубежной практике
коммерческая, платная консультация по вопросам управления получила название
консалтинг. Отсюда услуги, оказываемые в процессе консультирования, –
консалтинговые услуги.
Консалтинговые услуги могут быть самыми разнообразными:
― общее управление;
― администрирование;
― финансовое управление;
― управление кадрами;
― маркетинг;
― производство;
― информационные технологии;
― специализированные услуги.
Консалтинговые услуги могут быть осуществлены в форме устных разовых
советов, но чаще всего они предоставляются в виде консалтинговых проектов,
включающих следующие основные этапы:
выявление проблем (диагностика);
выработка решений или разработка проекта;
осуществление решений проекта.

16.

Консультативное предпринимательство
Методы консультирования могут быть различными. Наиболее
известными и применяемыми являются три вида консультирования:
экспертное,
процессное и
обучающее.
Экспертное консультирование – наиболее пассивная форма консалтинга.
Консультант самостоятельно осуществляет диагностику, разрабатывает решения и
рекомендации по их внедрению. При этом клиент лишь обеспечивает консультанта
необходимой информацией.
Процессное консультирование заключается в том, что специалисты
консалтинговой фирмы на всех этапах разработки проекта активно взаимодействуют с
клиентом, побуждая его высказывать свои идеи, предложения. Консультанты
вместе с клиентом анализируют проблемы и разрабатывают предложения.
Обучающее консультирование состоит в выполнении главной задачи
специалистов – подготовить почву для возникновения идей и выработки решений. С этой
целью они проводят у клиента лекции, семинары, разрабатывают для него учебные
пособия, предоставляя тем самым необходимую теоретическую и практическую
информацию.
На практике в чистом виде ни один из перечисленных методов
консультирования не применяется. Как правило, используются комбинации всех трех
методов.

17.

Консультативное предпринимательство
В России сложились три четко выраженные группы консультантов.
Первая группа – особо доверенные, как правило, дочерние консультационные компании,
ассимилированные в структуру ФПГ. Они оказывают услуги широкого профиля, но для ограниченного
количества компаний – членов данной ФПГ. Такие «доверенные» консультанты существуют почти при
всех крупных банках, занимающихся созданием ФПГ.
Вторая группа российских консультантов – крупные консультационные или аудиторскоконсультационные компании, не входящие в состав холдингов. Эти консультанты оказывают клиентам
довольно широкий спектр услуг. Наиболее характерными из них являются услуги, связанные с
оптимизацией финансовых потоков и налоговых схем, модернизацией бухгалтерского и
управленческого учета. Надо отметить, что реальное количество специалистов высокого класса –
консультантов – невелико, поэтому при осуществлении комплексных работ по реструктуризации
предприятий, для широкомасштабных маркетинговых исследований, кадровой диагностики и т. п.
привлекаются субподрядные организации.
Третья группа консультантов – небольшие компании с ограниченным спектром услуг и
немногочисленным штатом. Как правило, такие компании располагают одной или двумя
отработанными услугами (например маркетинг, помощь в составлении бизнес-планов или только
оптимизация финансовых потоков).
Помимо перечисленных трех групп российских консультантов, есть еще небольшие
консультационные компании, работающие на региональном уровне. Для них характерна ситуация,
когда вознаграждение консультанта привязывают к конечным результатам работы, например к
приросту прибыли.
!!!! Как видно, все виды предпринимательства направлены на получение
дохода и связаны с различной степенью экономического риска предпринимателя.

18.

Контрольные вопросы
1.
В чем состоит сущность предпринимательской деятельности?
2. Какие виды предпринимательской деятельности вы знаете и в чем
их сущность?
3. Назовите субъекты предпринимательской деятельности,
действующие в рыночной экономике.
4.
Что такое предпринимательский риск?

14.2.2. Крупный бизнес: акционерные общества

Крупные компании принято сравнивать с «бриллиантами в короне» хозяйства развитых стран, так как их малочисленность компенсируется огромной значимостью вклада в экономику. Действительно, доля крупных предприятий в общей численности компаний невелика (от 0,1% во Франции до 2% в США). Однако ими создается большая часть всей продукции страны — около 50%. Об особой, значительно превышающей мировой уровень роли крупных предприятий в экономике России уже подробно говорилось в
«Олигополия»
.

Здесь уместно лишь напомнить, что высокая эффективность крупных компаний опирается:

• на экономию на масштабах производства (см.
  «Издержки»
  );
• на сокращение безусловно постоянных (квазипостоянных) издержек (см.
  «Олигополия»
  );
• на снижение внешних трансакционных издержек, которые особенно велики в технически сложных, капитало- и наукоемких отраслях, где действуют эти компании (см.
  «Предприятие как главный субъект микроэкономики»
  ).

Необходимость аккумуляции крупного капитала

Основной организационной формой крупного предприятия является акционерное общество (АО). Деятельность АО основана на объединении капиталов участников предприятия. Свидетельством вложения капитала в фирму является акция, она же дает ее владельцу — акционеру — право на получение дохода и участие в управлении АО.

Единоличным предпринимателям обычно не под силу создать крупное производство в промышленности. Требуется объединение капиталов, причем не капиталов узкого круга лиц, как в товариществе, а широкой публики.

Так, например, образованный в 1863 г. инженером А.Е. Струве Коломенский паровозостроительный завод первые годы своего существования был мастерской, а затем небольшим заводом. Предприятие получило новое рождение в 1871 г., когда было акционировано. Аккумуляция необходимого капитала дала возможность быстро расширить завод, приобрести современные технологии, и уже в 80-е годы XIX в. стать основным поставщиком локомотивов для русских железных дорог.

Преимущества акционерных обществ

Каковы преимущества акционерной формы организации бизнеса? Почему эта форма, быстро завоевав позиции в конце XIX в., и сегодня является преобладающей для крупных компаний?

Важнейшее преимущество АО связано, как уже было отмечено, с возможностью привлечения значительных финансовых ресурсов, необходимых для крупного производства при современных масштабах экономики.

Акционерная компания является обществом с ограниченной ответственностью. Поэтому в случае банкротства предприятия акционер теряет только сумму, которую он вложил в данное предприятие. Это гарантирует акционерам снижение риска при сохранении возможности больших выигрышей (прибылей). Именно ограниченность риска заранее определенной суммой денежных средств превращает АО в наиболее эффективную форму вложения капиталов, обеспечивает сосредоточение денежных средств и их быстрый перелив из одной отрасли в другую.

Выход из АО какого-либо участника не приводит к остановке производства, и предприятие продолжает работать. Акционерное общество — это наиболее устойчивая форма объединения капиталов.

Акционерное общество использует профессиональный менеджмент — наемных управляющих, специально подготовленных для деятельности в определенной области и потому способных эффективно решать сложные вопросы (например, инженерные, маркетинговые, финансовые и прочие проблемы).

Недостатки акционерного общества

Не лишена акционерная форма и недостатков. Организация и ликвидация акционерной компании требуют высоких (по сравнению с ликвидацией малых предприятий) затрат.

Сложная организационная структура АО способствует его бюрократизации.

Участие акционеров в управлении АО и контроль за ними существенно слабее власти хозяина в малой фирме. При некоторых условиях наемные менеджеры могут действовать в своих узкокорыстных интересах в ущерб акционерам и компании в целом.

Прибыль компании дважды облагается налогом на прибыль. Первый раз облагается налогом полученная предприятием прибыль, а второй раз налог взымается с полученных акционерами дивидендов.

Виды акционерных обществ

Различают два вида акционерных обществ:

1. закрытое акционерное общество (ЗАО).
2. открытое акционерное общество (ОАО).

ЗАО представляет собой предприятие, капитал которого распределен среди замкнутого круга лиц: членов трудового коллектива; учредителей предприятия; смежников. Акции могут переходить от одного лица к другому только при согласии большинства акционеров. Для акционерных обществ закрытого типа характерна зависимость между обладанием акциями и выполнением акционерами каких-либо производственных функций. В силу всех этих ограничений, избрание формы ЗАО затрудняет свободный приток капиталов, но гарантирует фирму от захвата со стороны путем скупки акций.

Акции ОАО распространяются по открытой подписке. Купить акцию и стать акционером может любой человек. Акции открытого акционерного общества свободно продаются. С целью предоставления информации о деятельности предприятия, необходимой для акционеров, акционерное общество обязано ежегодно публиковать бухгалтерский баланс, отчет о прибыли и ее использовании, некоторые другие показатели.

Управление акционерным обществом

Характерной чертой акционерного общества является разделение в рамках пучка прав собственности функций владения и управления. Владельцами акционерного общества являются акционеры — собственники акций. А управляют этой собственностью по их поручению менеджеры — наемные управляющие, собственниками не являющиеся.

Этим обстоятельством и определяется специфика управления акционерной компанией. По российским законам система управления акционерным обществом включает три уровня (
рис.
14.1).

Собрание акционеров

Собрание акционеров — высший орган управления АО. На нем решаются важнейшие производственные, финансовые и социальные вопросы (избрание директора предприятия, утверждение годовых результатов деятельности, изменение устава предприятия и т.д.). Решения принимаются большинством голосов, а каждая акция дает акционеру право на один голос. Поэтому при голосовании мнение акционера «весит» соответственно его вкладу в капитал. Акционер, сосредоточивший в своих руках значительное количество акций, имеет большее влияние на предприятие.

Контрольный и запирающий пакеты акций

Контрольным пакетом называется такое количество акций, которое дает возможность осуществлять полный контроль за деятельностью акционерного общества. Чтобы иметь на собрании абсолютное большинство голосов, теоретически необходимо располагать 50% акций плюс 1 акция.

Кроме контрольного пакета, важную роль играет и запирающий пакет. Если первый обеспечивает проведение решений, диктуемых владельцем (или объединившейся группой владельцев) большинства акций, то второй гарантирует защиту интересов владельца значительного меньшинства капитала. Собственники крупных пакетов (обычно не менее 25% акций), даже если эти пакеты не являются контрольными, имеют право вето, т.е. запрета проведения невыгодных им решений. Поэтому такой пакет и называется запирающим (блокирующим).

На практике контрольный пакет обычно меньше 50%. Это связано с двумя причинами. Во-первых, реально не все акционеры пользуются своим правом голоса, так как не имеют времени, знаний или желания принимать участие в собрании акционеров. Во-вторых, наблюдается так называемое распыление капитала крупных акционерных компаний. Акции часто бывают распределены среди тысяч акционеров, большинство из которых владеет незначительной частью акций компании. Реальной возможности повлиять на принимаемые АО решения мелкий акционер не имеет и в голосовании обычно не участвует. Поэтому все важнейшие вопросы решаются крупными акционерами: достаточно иметь 10–15% акций, чтобы контролировать деятельность компании.

Менеджериальная революция

Сложность практического, повседневного управления крупной компанией, а также разделение капитала (а значит, и власти в фирме) между многими лицами побуждает акционеров доверять права управления своей собственностью профессиональному управляющему — менеджеру. Поэтому рост крупных акционерных компаний способствовал широкому распространению в бизнесе наемного управленческого труда. На этой базе в начале ХХ в. произошла менеджериальная революция. Реальная власть в крупных фирмах в значительной степени перешла от собственников (капиталистов) к менеджерам. Другими словами, в процессе принятия решения в АО резко выросла роль третьего уровня — исполнительного органа или правления.

Исполнительный орган

Если на собрание акционеров возложено решение стратегических проблем предприятия, то оперативные (текущие) вопросы курирует исполнительный орган в лице директора (генерального директора) или правления (дирекции).

Исполнительный орган формируется из наемных менеджеров. Важно понимать, что даже генеральный директор является не хозяином, а только служащим фирмы. Каждый из менеджеров — профессионал в определенной сфере: организации производства, технических разработок, маркетинга, финансов и т.п. Вмешательство акционеров в его требующую больших специальных знаний деятельность весьма затруднено.

Что же заставляет менеджеров точно исполнять волю акционеров? Иными словами, каким образом осуществляется контроль за деятельностью менеджеров?

В определенной мере эта проблема решается организационно, за счет существования второго уровня управления — совета директоров.

Совет директоров

Основное предназначение совета директоров заключается в выполнении контрольной функции. Совет директоров несет главную ответственность за управление делами предприятия и осуществляет три основные функции:

1. контроль за деятельностью администрации.
2. назначение исполнительного органа АО.
3. рассмотрение и принятие важнейших стратегических решений.

В совет директоров входят внешние члены (лица, не работающие на данном предприятии, — представители банков, контрагенты, адвокаты и др.) и внутренние члены (работники предприятия, избираемые акционерами из состава его администрации). Совет директоров следит за тем, как выполняются желания акционеров и определяет направления развития компании на длительную перспективу.

Мотивация менеджеров

Другим способом заставить менеджеров работать в интересах акционеров выступает система стимулирования их труда. Используются премии, величина которых зависит от результатов работы управляющих. Часть жалования руководителям выплачивается акциями своей фирмы. Если менеджер эффективно управляет предприятием, то оно работает прибыльно, соответственно растет цена принадлежащих лично ему акций.

Эффективным средством контроля за деятельностью менеджера является также способность акционеров «голосовать ногами». Так, акционеры, разочарованные в результатах деятельности своей компании, могут просто продать ее акции. Появление на рынке значительного количества акций данного предприятия (увеличение предложения акций) ведет к падению их стоимости. Это позволяет другим компаниям дешево скупить их и осуществить поглощение. Новый же владелец обычно производит замену прежних, не справившихся со своими обязанностями менеджеров.

Акционерные общества в промышленной России

Проблема эффективного управления акционерными обществами с особой остротой стоит в России. Практически все крупные акционерные общества в современной российской промышленности образовались в результате приватизации государственной собственности. Как правило, предприятия сначала преобразовывались в государственные акционерные общества (акционировались), а затем передавались в частные руки.

Все граждане России безвозмездно получили так называемые приватизационные чеки, или ваучеры. С помощью приватизационных чеков на специальных конкурсах производилась покупка акций приватизируемых предприятий. Значительная часть граждан самостоятельно воспользовалась этим правом, но немалая доля ваучеров, а затем и акций приватизировавшихся фирм была скуплена российскими и иностранными финансовыми структурами (внешними инвесторами).

Для персонала приватизируемых предприятий были созданы льготные условия покупки акций. По наиболее часто использовавшемуся варианту приватизации трудовому коллективу в обмен на ваучеры передавался 51% голосующих акций (контрольный пакет).

Приоритетное положение работников предприятий при проведении чековой приватизации сказалось на ее результатах. Государственная собственность перешла в собственность миллионов новых акционеров с закреплением основной части акций в руках трудового коллектива и директорского корпуса. Ко времени ее завершения в 1994 г. доля трудовых коллективов (включая директорский корпус) составила 62%, доля внешних инвесторов — 21%, доля государства — 17%. В дальнейшем доля акций, принадлежащая работникам и государству, сокращалась, а доля директоров и внешних инвесторов росла. В настоящее время контрольные пакеты акций большинства российских крупных предприятий сосредоточены в руках двух последних групп собственников.

Проблема власти в приватизированных АО

Приватизация крупных предприятий в России в целом не сделала их деятельность эффективной. Образовавшийся в результате приватизации предприятий треугольник власти в лице собственника, директора и трудового коллектива разделяет противоречивые интересы каждой из трех сторон.

Легитимность прав собственника закреплена законом. Владение акциями дает право на осуществление контроля за деятельностью предприятия и на принятие необходимых решений. Но не все внешние собственники реально действуют как рачительные хозяева, считаются с интересами предприятия. Многие из них благодаря скупке ваучеров или иным (порой мошенническим) способом за бесценок завладели предприятием и стремятся извлечь из него в кратчайший срок максимум доходов. Для этого они распродают активы, не заботясь о долгосрочных перспективах АО.

Однако в современной России часто нарушаются права даже самых добросовестных собственников. Вопреки закону на предприятии зачастую не считаются с точкой зрения «чужаков», и внешним собственникам приходится добиваться реализации своих прав в многолетних судебных тяжбах.

Сила позиций директора определяется тем, что в современных российских АО он обладает практически неограниченной оперативной властью. Это создает предпосылки для гибкой работы фирмы в сложной и изменчивой современной ситуации. Относительно высок и уровень компетентности директорского корпуса. Это единственный социальный слой в стране, имеющий опыт управления крупной промышленностью.

В то же время всевластие директора может вести и к нанесению вреда предприятию. В условиях переходной экономики реальный контроль за действиями недобросовестных менеджеров затруднен или вообще невозможен. Не являясь собственником, директор может предпочесть личное обогащение процветанию предприятия. Примеры распродажи директорами имущества АО, организации ими частных фирм с целью мошеннической перекачки на их расчетный счет денежных средств АО, сознательного занижения за взятку цен на готовую продукцию, выдачи кредитов заведомо ненадежным партнерам и т.п. широко распространены.

Трудовой коллектив является основной направляющей и движущей силой предприятия, именно он осуществляет производственную деятельность. Интересы коллектива очень часто нарушаются другими сторонами. Сошлемся для примера на практику невыплаты заработной платы, принудительные неоплачиваемые отпуска, несогласованные с профсоюзами увольнения. Вместе с тем эгоистический интерес работников предприятия сводится к стремлению получить максимальную заработную плату, но не обеспечивает высокого качества труда, поскольку на фирмах не создано действенной мотивации персонала.

Таким образом, налицо неустоявшийся характер взаимоотношений между тремя сторонами, отсутствие единства интересов и помыслов. В результате этого современные российские акционерные общества имеют непозволительно высокий уровень внутрифирменных трансакционных издержек, что препятствует их эффективному функционированию.

Проблема эффективного собственника

При всей сложности ситуации в современных российских акционерных обществах разумный компромисс интересов сторон все же возможен. Ведь на успешно действующем предприятии одновременно реализуются:

• интересы собственника, поскольку он получает высокую прибыль;
• интересы директорского корпуса, потому что высшие менеджеры получают высокую зарплату, долю в прибылях и творческую реализацию как личности;
• интересы трудового коллектива, так как обеспечивается надежность рабочих мест, регулярность выплаты зарплаты и ее приемлемый уровень.

Как показывает мировой опыт, для осуществления этого компромисса с организационной точки зрения необходим переход предприятий в руки эффективного собственника. Основными чертами его являются:

1. наличие реальной власти,
2. высокий уровень компетентности,
3. совпадение личных интересов с интересами фирмы.

В России проблема эффективного собственника все еще не решена. В качестве основных претендентов на эту роль следует назвать:

1. стратегических внешних инвесторов. Важнейшими признаками такого инвестора (и отличием от собственника-временщика) являются готовность осуществлять на предприятии инвестиции и установление контроля за оперативной деятельностью АО (назначение своего директора). Чаще всего в роли стратегических инвесторов действуют крупные фирмы, работающие в той же отрасли, что и данное АО;
2. менеджеров самого предприятия. Когда руководство предприятия становится одновременно и его крупнейшим акционером, это обычно заставляет его проводить более ответственную политику.

Холдинг

Управление акционерными фирмами с помощью контрольных пакетов акций делает эту организационную форму исключительно удобной для создания единых фирм, состоящих из юридически независимых подразделений.

Холдинг представляет собой организацию, контролирующую деятельность ряда фирм благодаря владению пакетами их акций. Фирма, стоящая наверху пирамиды компаний, входящих в холдинг, называется материнской, подчиненные ей фирмы — дочерними компаниями. Последние в свою очередь могут владеть контрольными пакетами внучатых компаний и т.д. Благодаря наличию контрольного пакета ценных бумаг холдинговая компания получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов всего холдинга.

Холдинговая структура обеспечивает максимальную децентрализацию процесса принятия решений в рамках единой фирмы. Дочерние общества автономны в принятии тактических решений, затрагивающих их повседневную деятельность на рынке. Вопросы же выработки общей стратегии компании, формулировка целей развития, осуществление координационных связей между входящими в холдинг фирмами, являются прерогативой головной компании холдинга.

В современной экономике холдинги получили распространение благодаря эффективному механизму их функционирования. Особенно удобен холдинг для управления значительным числом компаний, относящихся к различным сферам деятельности и имеющих разную отраслевую принадлежность. Именно при управлении такими автономными по своей сути направлениями бизнеса проявляются преимущества децентрализации принятия решений.

По мере роста размеров российских фирм, расширения сфер их деятельности холдинговая структура организации фирмы становится все более популярной в нашей стране. Ведущие российские компании все чаще преобразуются в холдинги.

Единоличное владение

Единоличное владение — в буквальном смысле самостоятельное ведение дел в своих интересах. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, или приобретает их, а также лично контролирует деятельность предприятия.

Этот чрезвычайно простой тип организации производственной деятельности имеет определенные преимущества:

1. Единоличное владение легко учредить, так как практически нет бюрократической волокиты и расходов на юридические услуги.

2. Владелец сам себе начальник и располагает значительной свободой действий. Поскольку получаемый владельцем доход зависит от успешной деятельности предприятия, здесь присутствует сильный непосредственный стимул вести дела эффективно.

Однако недостатки этой организационной формы весьма значительны:

1. За редким исключением, финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупномасштабное предприятие

2. Осуществляя полный контроль над деятельностью предприятия, владелец должен выполнять все основные функции по управлению. Короче, потенциальные выгоды от специализации в управлении производством предпринимательству небольшого масштаба обычно недоступны.

3. Наиболее важный недостаток заключается в том, что единоличный владелец является субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что самостоятельные предприниматели рискуют не только активами фирмы, но и своими личными активами. 

Партнерство

Партнерство как форма организации бизнеса в большей или меньшей степени является естественным развитием единоличного владения.

Партнерство — это форма организации бизнеса, при которой два или более отдельных лица договариваются о владении предприятием и его управлении. Обычно они объединяют свои финансовые ресурсы и умение вести дела. 

Преимущества:

1. Подобно единоличному владению, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение, причем бюрократические процедуры необременительны.

2. Благодаря большему числу участников соглашения становится возможной более высокая специализация в управлении.

3. Также благодаря тому, что объединяются несколько участников, финансовые ресурсы компании будут менее ограниченны, чем ресурсы единоличного владения. Партнеры могут объединять свой денежный капитал, их предприятие представляется банкирам менее рискованным.

Недостатки:

1. Когда несколько человек участвуют в управлении, подобное разделение власти может привести к несовместимости интересов, к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся по главным вопросам. 

2. Финансы компании все еще ограниченны, хотя значительно превосходят возможности единоличного владения. Финансовых ресурсов трех или четырех партнеров может не хватить, или они могут быть таковы, что все же будут сильно ограничивать потенциальный рост прибыльного предприятия.

3. Продолжительность деятельности партнерства непредсказуема. Выход из партнерства или смерть партнера, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, потенциальный срыв ее деятельности.

4. Наконец, неограниченная ответственность угрожает партнерствам точно так же, как и единоличным владениям. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия — не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера. 

Корпорация

Корпорация — это правовая форма бизнеса, отличающаяся и отделенная от конкретных лиц, ими владеющих. Эти признанные правительством юридические лица могут приобретать ресурсы, владеть активами, производите и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком, а также выполнять все те функции, которые выполняют предприятия любого другого типа.

Преимущества:

1. Корпорация — наиболее эффективная форма организации бизнеса в вопросах привлечения денежного капитала. Через рынок ценных бумаг корпорации могут объединять в общий фонд финансовые ресурсы огромного числа отдельных лиц. Более того, корпорации обычно имеют более легкий доступ к банковскому кредиту по сравнению с другими формами организации бизнеса. Причина заключается не только в большей надежности корпорации, но также в их способностях обеспечить банкам прибыльность счетов.

2. Другое существенное преимущество корпораций — это ограниченная ответственность. Владельцы корпорации (то есть держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся под угрозу, даже если корпорация пойдет ко дну, сев на риф банкротства. 

3. Благодаря своим привилегиям в области привлечения денежного капитала преуспевающей корпорации легче увеличивать объем и расширять масштабы операций, а также реализовать преимущества объединения капиталов. В частности, корпорация способна извлекать преимущества из технологий массового производства. 

4. Поскольку корпорация является юридическим лицом, она существует независимо от ее владельцев и в этом отношении — от ее собственных должностных лиц. Партнерства внезапно и непредсказуемо могут погибнуть, а корпорации, по крайней мере согласно законам, вечны. 

Недостатки: 

1. Регистрация устава корпорации сопряжена с некоторыми бюрократическими процедурами и с расходами на юридические услуги.

2. С общественной точки зрения в корпоративной форме бизнеса заложены возможности для некоторых злоупотреблений. Так как корпорация является юридическим лицом, несмотря на то что это запрещено законом, корпоративная форма бизнеса может стать базой для выпуска и продажи не имеющих никакой стоимости ценных бумаг. 

3. Следующий возможный недостаток корпорации касается вопросов, связанных с налогообложением прибыли корпорации. Речь идет о проблеме двойного налогообложения: та часть дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций, облагается налогом дважды — первый раз как часть прибыли корпорации и второй раз как часть личного дохода владельца акции.

4. В крупных корпорациях, акции которых широко распылены среди сотен тысяч владельцев, появляется значительное расхождение между функциями собственности и контроля. 

Организационно-правовые формы предпринимательства в России (по гражданскому кодексу)

Можно выделить следующие группы функционирующих в Российской Федерации предприятий:

• индивидуальные, частные предприятия;

• предприятия в виде товариществ;

• акционерные общества;

• государственные и муниципальные предприятия;

• объединения предприятий.

Индивидуальные, частные предприятия — простейшая форма предприятий. Индивидуальное или семейное (частное) предприятие создается без привлечения наемного труда и может регистрироваться как индивидуальная трудовая деятельность. 

Предприятия в виде товариществ подразделяются на:

Полные товарищества представляют собой объединения нескольких граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Имущество полного товарищества формируется на правах долевой собственности. Его участники несут неограниченную ответственность по обязательствам своим имуществом. 

Общества с ограниченной ответственностью представляют собой объединения граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Их уставный фонд образуется только за счет вкладов учредителей. Члены общества отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов.

Смешанные товарищества — это договорные объединения нескольких граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, включающие в свой состав действительных членов и членов-вкладчиков. Действительные члены несут полную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а члены-вкладчики — в пределах своих долей.

До 1917 г. в России эта форма товарищества называлась «товариществом на вере». 

Капитал акционерных обществ образуется на основе объединения многих индивидуальных капиталов и личных сбережений посредством выпуска акций, облигации и других ценных бумаг, которые дают право на получение дохода в виде дивидендов, а также на участие в управлении производством.

Акционерное общество — это форма централизации капитала и одновременно основная организационная форма хозяйствования крупного предприятия. Акционерные общества существуют в формах закрытых и открытых обществ.

• Закрытые акционерные общества — это фирмы, капитал которых в виде акций распределяется среди членов трудового коллектива.

• Капитал открытых акционерных обществ распределяется в виде акций путем их свободной продажи в форме открытой подписки. Совладельцем открытого акционерного общества может стать всякий, кто приобрел хотя бы одну акцию. Однако, чтобы обладать реальной властью в управлении и распоряжении имуществом акционерного общества, необходимо владеть контрольным пакетом акций.

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Совет директоров и наблюдательный совет избираются на общем собрании, которое созывается, как правило, один раз в год.

Развитие акционерных обществ осуществляется двумя путями:

1. путем предоставления хозяйственной свободы при развитии акционерной формы предпринимательства;

2. путем административных методов воздействия.

Первый путь использовали США и Англия; второй — Германия, Италия, Россия, Япония (вторая половина XIX в.).