Доставка на работу служебным транспортом входит ли в рабочее время

Или это ТК не предусматривает, и я не могу отработать эти часы?

На предприятии, где я работаю, режим работы обычный — с 8 до 17, с перерывом на обед. С учетом здоровья мне нужно периодически посещать врача в рабочее время. Времени на посещение, учитыаая дорогу и очереди, я трачу около 2-3 часов. Брать часы без сохранения заработной платы-сильно «бьет»по карману. Возможна ли альтернатива отработкой времени отсутствия на работе после окончания рабочего дня. Или это ТК не предусматривает, и я не могу отработать эти часы?

В обычные рабочие дни существует доставка служебным транспортом от места жительства.

Подписала согласие на простой на период с 6 по 10 апреля 2020 г. В обычные рабочие дни существует доставка служебным транспортом от места жительства. Частично работник оплачивает проезд. Как должна осуществляться доставка до места работы и обратно во время простоя, если работник по решению работодателя обязан присутствовать на рабочем месте.

Устроена по ТК рф… Могу ли я не выйти на работу ссылаясь на какой нибудь закон?

Скажите пожалуйста, мой начальник приказал выйти на работу к 8 утра, хотя время моей работы с 10 до 22 и 1 час на обед… Рабочее время в сутки у меня составляет 11 часов… Я работаю не на государственной Работе, а в торговле. Устроена по ТК рф… Могу ли я не выйти на работу ссылаясь на какой нибудь закон? Есть ли вообще такой закон о норме часов в рабочий день? Спасибо.

Почему не платят за переработку??

Мне 23 года, я работаю в офисе продаж (мобильная связь), в графике 5 (раб)-2 (вых). Время работы с 09:00 до 20:00, получается, что я работаю 11 часов в день, плюс 1 час обед. Наш управляющий иногда даже задерживает меня на работе до 21:00 часа, из-за того что не выполнен план по продажам и не всегда доволен тем что удаляюсь на обед. За переработку не платят, а только и делают что урезают з/п. Работа мне нравиться, уходить не хочу, но такой режим работы меня не устраивает. Время на личную жизнь не хватает, да и сил тоже. Скажите пожалуйста сколько я должна работать часов в день при графике 5-2, или наоборот при каком графике я должна работать по 12 часов в день? Должны ли мне платить в моём случае за переработки? Заранее спасибо.

Правомерно ли поступает наш работодатель говоря о том, что время обеда не вычитается только у тех,

Работаю в аэропорту. Всегда считалось (35 лет), что у нас нет возможности предоставить час перерыва на обед, что мы должны обедать на рабочем месте в свободное от работы время и ничего из рабочего времени ни вычиталось. Это было записано даже в действующем коллективном договоре. Не смотря на это с прошлого года стали вычитать час на обед, говорят, что вас двое, вот и подменяйте друг дуга на обед. Получается, что мы должны в этот час работать друг за друга, а у каждого из нас своя работа и своя инструкция. Поэтому мы обедаем на рабочем месте, как и прежде, так как у нас ответственная, оперативная работа и одному будет сложно все успеть, это может повлиять на безопасность полетов. Рабочий день 12 часов, фиксированного времени на обед нет. Правомерно ли поступает наш работодатель говоря о том, что время обеда не вычитается только у тех, кто на рабочем месте один и его не могут подменить?

Я работаю на крупном предприятии,на котором установлено кпп,на работу нас привозят автобусы работодателя.После прохождения ЕТП и переодевания нас доставляют к непосредственному месту работы.Рабочее время работодатель считает с момента сдачи приема смены,которая происходит непосредственно на рабочем месте. Добраться до рабочего места кроме как на рабочем транспорте невозможно.Получается смена у меня начинается 7-45,19-45 и заканчивается также(посменная 12 часовая)а фактически работодатель доставляет меня на работу в 7-00,19-00,и после смены также я переодеваюсь уже в двадцать тридцать минут девятого.Должен ли работодатель оплачивать время с момента прохода ЕТП? и если да,то какими правовыми актами это регламентируется? спасибо.

Показать полностью

Здравствуйте,

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Должен ли работодатель оплачивать время с момента прохода ЕТП? и если да, то какими правовыми актами это регламентируется? спасибо.
Александр

оплачивать не должен