Доклад основные организационные формы бизнеса

В современной экономике существует множество организационных форм бизнеса. С правовой точки зрения, все организации выступают как юридические лица, подразделяемые на две группы; коммерческие и некоммерческие в зависимости от того, ставят ли они в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли.

К основным формам организации бизнеса относят индивидуальные владения, партнерства и корпорации.

Индивидуальное владение  представляет собой фирму, находящуюся в собственности одного лица (предпринимателя). Владелец такой фирмы, с одной стороны, единолично распоряжается прибылью, полученной в результате ее хозяйственной деятельности, а, с другой стороны, несет единоличную ответственность по всем обязательствам данной фирмы. Эта форма организации бизнеса в странах развитой рыночной экономики лидирует с огромным отрывом.

Так, в США около 74% от общего числа всех зарегистрированных фирм являются индивидуальными владениями, что составляет почти 13 млн. единиц. Показатель их вклада в совокупный годовой оборот (валовая выручка) гораздо скромнее — 7%, а величина среднего дохода на одну фирму — 42 тыс. долл. в год.

Для индивидуального владения характерна концентрация всего пучка прав собственности в руках владельца фирмы. Оно, как правило, более иерархично, по сравнению с другими организационными формами, поскольку команды в такой фирме исходят от одного лица, что связывает воедино принятие решения, оценку этого решения механизмом рынка и экономический результат. Таким образом, можно сделать вывод о том, что уровень трансакционных издержек внутри фирмы-индивидуального владения, связанных с реализацией экономического решения, ниже, чем в более сложных организационных структурах бизнеса.

Рассмотренный аспект является одним из существенных преимуществ индивидуального владения. Кроме него, преимуществами этой формы организации бизнеса являются:

• простота регистрации при создании;

• налоговые льготы (во многих развитых странах);

• лучшие условия для реализации функции новатора, ввиду отсутствия необходимости согласования решений;

• сильные стимулы к извлечению экономической прибыли.

Однако, помимо существенных плюсов, индивидуальное владение не лишено ряда недостатков, к основным из которых можно отнести:

— отсутствие дополнительных источников финансирования хозяйственной деятельности (или затрудненный доступ к ним);

— концентрация риска на ограниченной сфере деятельности (нет ресурсов для диверсификации). Под диверсификацией в данном случае подразумевается увеличение числа рынков, на которых осуществляется деятельность фирмы. Диверсификация решает проблему зависимости фирмы от конъюнктуры единственного рынка, на котором она работает, поскольку неблагоприятная ситуация в одной отрасли не будет означать для фирмы угрозу разорения. Например, в целях диверсификации японская компания «Сони», которая является лидером на рынке аудио- и видеотехники, приобрела американскую киностудию «Коламбия Пикчерз». В рамках индивидуального владения такая производственная политика весьма ограничена;

— сосредоточение всех функций управления на владельце фирмы (проблема степени его компетентности и распределения рабочего времени);

— высокий уровень ответственности за ошибочные управленческие решения (вплоть до банкротства фирмы и потери личного имущества).

Другой распространенной формой организации бизнеса является партнерство. Партнерством принято называть фирму, которая находится в собственности двух или более лиц. Владельцы осуществляют совместное управление деятельностью фирмы, а доля в прибыли каждого из них пропорциональна его доле в уставном капитале. Партнеры несут совместную ответственность по обязательствам фирмы, величина которой определяется как их долей, так и видом партнерства. В зависимости от вида партнерства (полного или предусматривающего ограниченную ответственность) владельцы могут отвечать по обязательствам фирмы всем своим имуществом или в размере доли участия в уставном капитале фирмы.

Партнерства являются менее распространенной формой организации бизнеса: в США на их долю приходится около 7% всех фирм, а их годовой оборот составляет порядка 4% от совокупного в национальной экономике. Однако величина их среднего дохода на одну фирму почти в четыре раза превышает аналогичный показатель для индивидуальных владений, достигая уровня 166 тыс. долл. в год.

Поскольку партнерство, в отличие от индивидуального владения, организуется и управляется несколькими собственниками, отношения между ними по своей экономической природе представляют собой сеть отношенческих контрактов между владельцами интерспецифических ресурсов. Формальными (письменными) проявлениями данных отношений являются учредительный договор и устав фирмы, однако неформальные соглашения между партнерами имеют более существенное значение, особенно в текущей деятельности фирмы. Поскольку в партнерстве существует несколько владельцев, каждый из них может реализовывать любое из прав собственности, составляющих известный нам пучок правомочий, однако нужно учесть, что такого рода действия должны согласовываться с остальными партнерами. Это обстоятельство приводит к увеличению внутрифирменных трансакционных издержек.

К числу преимуществ партнерства как формы организации бизнеса следует отнести следующие:

• относительная простота регистрации при создании;

• большие возможности привлечения финансовых ресурсов по сравнению с индивидуальным владением;

• специализация владельцев на отдельных участках управления фирмой.

Однако, партнерствам присущи и определенные недостатки:

— неограниченная имущественная ответственность по обязательствам фирмы (в случае полного партнерства);

— возможные разногласия между партнерами по реализации прав собственности;

— проблема «припципал-агент» (когда функции управления передаются собственниками наемному руководителю);

— ограниченные возможности доступа к источникам финансирования деятельности.

Наиболее сложной организационной структурой и механизмами внутренней координации хозяйственной деятельности обладает корпорация.

Корпорациями в США являются лишь 19% фирм, однако их доля в годовом обороте огромна — 89%. Со столь же существенным отрывом от индивидуальных фирм и партнерств корпорации лидируют по показателю среднего годового дохода — около 2,1 млн. долл. на фирму. Однако не стоит всегда ассоциировать понятие корпорации с понятием крупной фирмы: есть многочисленные примеры корпораций со значительно более скромными показателями.

Экономическая природа корпорации и ее организационная структура сложны и многогранны; не случайно этими проблемами занимается самостоятельная наука — теория организаций. Неоинституциональная теория трансакционных издержек и, в частности, работы О. Уильямсона, также внесла существенный вклад в изучение вопросов построения контрактных отношений внутри корпорации.

В отличие от рассмотренных выше форм организации бизнеса, совладельцами корпораций могут являться десятки, сотни и даже тысячи экономических агентов. Уставный (акционерный) капитал корпорации является суммой всех долей участия (паев) различных фирм и граждан.

Каждому из них принадлежит определенное количество единиц уставного капитала — акций. Владелец акций имеет права на долю в прибыли корпорации пропорционально своей доле участия, а тот доход, который начисляется на одну акцию, называется дивидендом. Размер прибыли, подлежащей распределению по итогам хозяйственной деятельности за год, определяется собранием акционеров. Каждый из совладельцев имеет право голоса на годовом собрании, а «вес» этого голоса определяется количеством акций у данного акционера.

Исключение составляют держатели привилегированных акций — они дают право на фиксированный (т. е. не зависящий от решения собрания акционеров) дивиденд, но не дают права голоса на собрании. В обыкновенных акциях нет гарантированного дивиденда, но есть право голоса.

Несмотря на то, что капитал распределен между большим количеством агентов (так называемая «диффузия собственности»), всегда существует владелец (или группа владельцев), концентрирующий контрольный пакет (50% плюс одна акция). В крупных корпорациях такой пакет, ввиду огромного количества акционеров, может составлять гораздо меньшие значения (3-5%). Собрание акционеров обладает правом назначения управляющих корпораций, осуществляющих текущее руководство деятельностью компании.

Не вдаваясь в более детальное рассмотрение структуры корпорации, отметим, что, в отличие от индивидуального владения и партнерства, она сталкивается с нарастающей величиной трансакционных издержек внутри фирмы.

К числу преимуществ корпорации как формы организации бизнеса относятся:

• возможности привлечения значительных финансовых ресурсов для целей своего развития (выпуск акций и облигаций);

• ограниченная ответственность акционеров по обязательствам фирмы, т. е. только в пределах внесенного пая;

• диверсифицированная по разным рынкам и, возможно, странам деятельность;

• возможности лоббирования своих интересов через механизмы государственной власти.

Недостатками корпорации являются:

• сложная процедура регистрации и отчетности перед государственными органами;

• проблема «принципал-агент»;

• двойное налогообложение прибыли. Сначала прибыль корпорации облагается соответствующим налогом, а затем налог на доход, полученный в форме дивиденда, уплачивают ее акционеры.

Специфика различных организационных форм бизнеса предполагает различия в их структуре и размерах.

< Предыдущая		Следующая >

Содержание

Введение

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

1 Хозяйственное товарищество

2 Общество с ограниченное ответственностью

3 Общество с дополнительной ответственностью

4 Акционерное общество

5 Народное предприятие

6 Производственный кооператив

7 Государственные и муниципальные унитарные предприятия

8 Объединения предпринимательских организаций

9 Простое товарищество

10   Ассоциации (союзы) предпринимательских организаций

11   Внутрифирменное предпринимательство

Библиографический список

Приложение

Введение

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности установлены Гражданским кодексом РФ, а механизм создания и функционирования отдельных их них – федеральными законами. К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относят следующие виды коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

К малым и совместным предприятиям, которые могут создаваться в различных организационно-правовых формах, относятся в различных организационно-правовых формах, относятся коммерческие организации по установленным законодательством критериям (признакам).

Индивидуальные предприниматели осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, поэтому они не могут быть отнесены к какой-либо организационно-правовой форме. Не относится к организационно-правовой форме простое товарищество. В соответствии с Гражданским кодексом РФ оно учреждается без образования юридического лица. Сложные предпринимательские организации как объединения могут создаваться в различных организационно-правовых формах, но на практике, учреждаются в форме акционерного общества.

К сложным предпринимательским организациям относятся концерны, картели (картелей, представляет собой объединения фирм одной отрасли), консорциумы, холдинги (холдинг – это акционерное общество с контрольным пакетом акций), финансово-промышленные группы, пулы (пул, предусматривает порядок распределения участников), (см. приложение 1).

1. Хозяйственное товарищество

Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньга, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными товариществами на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Полное товарищество. Им признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть только участником только одного полного товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. В учредительном договоре должны быть следующие сведения: наименование полного товарищества; место нахождения; порядок управления им; условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени товарищества, но при совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Участник полного товарищества не имеет права без согласия других участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода из товарищества.

Ликвидируется полное товарищество по основаниям, по которым ликвидируются в соответствии с гражданским законодательством юридического лица, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник.

Товарищество на вере. Им признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищества. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать следующие обязательные сведения: наименование товарищества на вере; место его нахождения; порядок управления товариществом на вере; условия о размере и порядок изменения долей каждого полного товарище в складочном капитале; размеры, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов, их ответственность за нарушение обязанностей по внесению вкладов, их ответственность за нарушение обязательностей по внесению вкладов; совокупный размер вкладов, вносимых вкладчиками. В учредительном договоре полные товарищи обязуются создать товарищества на вере, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и указывают другие сведения в соответствии с гражданским законодательством.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами, а вкладчики не имеют права участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вкладчики должны вносить вклад в складочный капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемый вкладчику товариществом. Вкладчик товарищества на вере имеет право: получить часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором; знакомится с годовыми отчетами и балансом товарищества; по окончанию финансового года выйти из товарищества.

Товарищество на вере сохраняется, если в нем остается хоть один полный товарищ и один вкладчик. Оно ликвидируется по основаниям ликвидации полного товарищества. По выбытию всех вкладчиков товарищество на вере может быть преобразовано в полное товарищество.

2. Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью учреждается и функционирует в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. № 8-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество с ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участниками общества, внесшие вклады в уставной капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной стоимости вклада каждого участника общества.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится единственным участником, но оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не должно быть более пятидесяти. В случае превышения этого предела численность общества в течение года должна быть преобразована в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Учредительными документами являются учредительный документ и устав. Если общество учреждается одним лицом, учредительным лицом является устав, утвержденный эти лицом. Если число участников общества от двух и более, между ними заключается учредительный договор, в котором учредители обязуются создать общество и определяют также состав учредителей общества, размер уставного капитала и размер доли каждого из учредителей общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.

Уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества и номинальная стоимость долей участников общества определяются в рублях. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Уставом общества может быть ограничен максимальный размер доли участника общества.

Вкладом в уставной капитал могут быть деньги, ценные бумаги, имущественные права, имеющую денежную оценку. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставной капитал общества в течении срока. На момент государственной регистрации общества уставной капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты. Оно может осуществляться за счет имущества общества, и за счет дополнительных вкладов участников общества, и, если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в обществе.

Общество может в соответствии с гражданским законодательством иметь дочерние и зависимые общества. Общество признается дочерним, если другое хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного хозяйственного общества, имеющее право давать дочернему обществу обязательные для него указания.

Зависимым признается общество, если другое хозяйственное общество имеет более 20% уставного капитала первого общества. Общество, которое приобрело более 20% голосующих акций акционерного общества или более 20% уставного капитала другого общества с ограниченной ответственностью, обязано незамедлительно опубликовать сведения об этом в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридического лица.

3. Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом и одинаковом для всех кратном размере к стоимости свои вкладов, уставленных учредительными документами общества.

При банкротстве одного из участников общества его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Учредительными документами общества с дополнительной ответственностью являются учредительный договор и устав, в которых состав сведений устанавливается применительно к обществу с ограниченной ответственностью, за исключением положений, изложенных выше.

4.   Акционерное общество

Механизм создания, функционирования и управления акционерным обществом осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 25 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». В соответствии с данным Законом акционерным обществом признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества по отношению к акционерному обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут рису убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица.

Акционерное общество может быть как открытым, так и закрытым.

Открытым акционерным обществом является общество, которое впервые вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований федерального законодательства. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества. Число акционеров открытого общества не ограничено. Минимальный размер уставного капитала открытого общества должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

Закрытым акционерным обществом является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц. Закрытое акционерное общество не имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров не должно превышать пятидесяти. Если число акционеров превысит 50 человек, указанное общество в течении года должно преобразоваться в открытое. Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемые другими акционерами этого общества.

Учредителями являются акционерного общества являются граждане и юридические лица, принявшие решение о его учреждении. Число учредителей открытого общества не ограничено, а число учредителей закрытого общества не может превышать пятидесяти человек. Общество может быть учреждено одним лицом, решение об учреждении общества это лицо принимает единолично. Но общество не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом. Учредители общества несут ответственность по обязательствам, связанным с его созданием и возникающим до государственной регистрации данного общества.

Решение об учреждении акционерного общества, утверждении его устава и утверждении денежной оценки ценных бумаг, других вещей или имущественных прав либо иных прав, имеющих денежную оценку, вносимых учредителями в оплату акций общества, принимается учредителями единогласно, а избрание органов управления общества осуществляется учредителями большинством в три четверти голосов, которые представляют подлежащие размещению среди учредителей общества акции. Учредительными документами акционерного общества является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Уставной капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов. Минимальный размер уставного капитала установлен федеральным законом дифференцированно для открытого и закрытого общества.

Уставной капитал может быть увеличен путем повышения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций, которые могут быть размещены обществом только в пределах количества объявленных акций, установленного уставом общества. Уставный капитал общества может быть снижен путем уменьшения номинальной стоимости или сокращения их общего количества, в том числе путем приобретения части акций в случае, предусмотренных федеральным законом. Но это положение должно быть установлено в уставе общества. Однако общество не имеет права уменьшать уставной капитал, если в результате этого его размер станет меньше минимального размера уставного капитала общества, определяемого в соответствии с федеральным законом на дату регистрации соответствующих изменений в уставе общества.

Формирование уставного капитала общества осуществляется путем выпуска и размещения акций, которые при учреждении общества должны быть полностью оплачены в течении срока, определенного уставом общества. При этом не менее 50% уставного капитала общества должно быть оплачено к моменту регистрации общества, а оставшаяся часть – в течение года с момента его регистрации, если иное не будет установлено федеральным законом о государственной регистрации юридический лиц. Дополнительные акции общества должны быть оплачены в течение срока, определенного в соответствии с решением об их размещении, но не позднее одного года с момента их приобретения.

Оплата акций и иных ценных бумаг общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами либо иными правами, имеющими денежную оценку, которая производится по соглашения между учредителями.

Оплата акций общества при его учреждении производится его учредителями по их номинальной стоимости, в других случаях – по рыночной стоимости, но не ниже их номинальной стоимости. Однако в определенных случаях общество может осуществлять размещение акций по цене ниже их рыночной стоимости. Общество может размещать акции и ценные бумаги общества, конвертируемые в акции.

При учреждении общества все его акции должны быть размещены среди учредителей. В соответствии со ст. 25 Федерального закона «Об акционерных обществах» все акции общества являются именными. Общество выпускает и размещает обыкновенные и привилегированные акции нескольких типов, но номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25% уставного капитала общества. Каждая обыкновенная акция общества представляет акционеру – ее владельцу – одинаковый объем прав.

Общество в уставленном законодательством порядке должно вести реестр акционеров общества, в котором указываются сведения о каждом зарегистрированном лице , количестве и категориях акций, записанных на имя каждого зарегистрированного лица, иные сведения, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации. Держателям реестра акционеров общества может быть общество, осуществившее размещение акций, или специализированный регистратор. Общество с числом акционеров более 50 обязано поручить ведение и хранение реестра акционеров общества специализированному регистратору.

Общество вправе раз в год принимать решения о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды выплачиваются деньгами или иным имуществом из чистой прибыли общества за текущий год, но по привилегированным акциям определенных типов могут выплачиваться за счет специально предназначенных для этого фондов общества.

Общество не имеет права принимать решения о выплате дивидендов по акциям:

· до полной оплаты всего уставного капитала общества;

· до выкупа всех акций, которые должны быть выкуплены в соответствии со ст. 76 Федерального закона «Об акционерных обществах»

· если на момент выплаты дивидендов общество отвечает признакам несостоятельности в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности» или указанные признаки появятся у общества в результате выплаты дивидендов.

В обществе создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 % его уставного капитала. Резервный фонд общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных обязательных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 % чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества. Резервный фонд предназначен для покрытия го убытков в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

Уставом общества может быть предусмотрено формирование из чистой прибыли специализированного фонда акционирования работников общества. Его средства расходуются исключительно на приобретение акций общества, продаваемых акционерами этого общества, для последующего размещения среди работников.

Общество в соответствии с законодательством о ценных бумагах и уставом общества может размещать облигации и иные ценные бумаги. Облигация удостоверяет право ее владельца требовать погашения облигации в установленные сроки. Выпуск облигаций без обеспечения допускается не ранее третьего года существования общества и при условии надлежащего утверждения к этому времени двух годовых балансов общества. Облигации могут быть иными и на предъявителя.

Органами управления акционерного общества является общее собрание акционеров, совет директоров, общества и исполнительный орган общества, который может быть коллективным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором), которые осуществляют руководство текущей деятельностью общества.

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Годовое собрание акционеров проводится в сроки, установленные уставом общества, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания финансового года. На годовом собрании акционеров общества решается вопрос об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора), утверждении аудитора общества, рассматриваются и утверждаются представленные советом директоров (наблюдательным советом) годовой отчет общества, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков общества, распределение убытков и прибыли. Помимо годового собрания акционеров могут проводится и внеочередные общие собрания акционеров.

В компетенцию общего собрания акционеров общества входит решение важнейших вопросов жизнедеятельности акционерного общества, среди которых следующие:

1.   внесение изменений и дополнений в устав АО или утверждение устава АО в новой редакции;

2.   реорганизация АО

3.   ликвидация АО, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

4.   определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) АО, избрание его членов и досрочное прекращение его полномочий;

5.   определение количества, номинальной стоимости, категории объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

6.   увеличение уставного капитала общества путем повышения номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных акций, если уставом общества соответствии с федеральным законом увеличение уставного капитала общества путем размещения дополнительных акций не отнесено к компетенции совета директоров общества;

7.   уменьшение уставного капитала общества путем снижения номинальной стоимости акций, путем приобретения обществом части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных обществом акций;

8.   образование исполнительного органа АО, досрочное прекращение его полномочий, если уставом АО решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров АО;

9.   изобретение членов ревизионной комиссии (ревизора) АО и досрочное прекращение их полномочий;

10.  утверждение аудитора общества;

11. утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибыли и убытках общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата дивидендов, и объявление убытков общества по результатам финансового года;

12. определение порядка ведения общего собрания акционеров;

13. избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;

14. дробление и консолидация акций;

15. принятие решений об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных ст. 83 Федерального закона «Об акционерных обществах»;

16. принятие решений об одобрении крупных сделок случаях, предусмотренных ст. 79 данного закона;

17. приобретение обществом размещенных акций в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»;

18.  принятие решения об участии в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;

19. утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества;

20. решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»

Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества. Общее собрание акционеров не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции.

Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества кроме решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров. Члены совета директоров (наблюдательного совета) избираются общим собранием акционеров сроком на один год, но могут переизбираться неограниченное число раз. Председатель совета директоров избирается членами директоров общества из их числа большинством голосов членов совета директоров (наблюдательного совета). Федеральным законом «Об акционерных обществах» установлена исключительная компетенция совета директоров АО.

Исполнительный орган акционерного общества осуществляет руководство текущей деятельностью общества. Им может быть единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор), или коллегиальный исполнительный орган общества, или оба органа осуществляют руководство обществом одновременно. При этом уставом общества, должно быть определена компетенция каждого из них. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, кроме вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров, чьи решения и выполняет исполнительный орган общества.

Единоличный исполнительный орган общества действует без доверенности общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты. Издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю.

Ревизионная комиссия общества избирается общим собранием акционеров в соответствии с уставом общества. Она осуществляется контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Проверка финансово-хозяйственной деятельности общества осуществляется по итогам деятельности общества за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии общества, решению общего собрания акционеров, совета директоров общества или по требованию акционера, владеющего в совокупности не менее чем 10% голосующих акций общества. По итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности общества ревизионная комиссия составляет соответствующее заключение.

Проверку финансово-хозяйственной деятельности общества может осуществлять аудитор в соответствии с правовыми актами РФ. Аудитора общества, который осуществляет проверку на основании заключительного с ним договора, утверждает общее собрание акционеров общества.

Акционерное общество может иметь зависимые и дочерние общества, создаваемые в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Гражданским кодексом РФ; может создавать филиалы и открывать представительства; может быть добровольно реорганизовано в формах слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования общества; может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, с учетом требований Федерального закона «Об акционерных обществах» и устава общества. Общество может быть ликвидировано по решению арбитражного суда о признании его банкротом. Ликвидация общества влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей и порядке правопреемства к другим юридическим лицам.

5. Народное предприятие

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 1998 г. №115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работником которых принадлежит не менее 49% уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается.

В соответствии с уставным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие. Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.

Договор о создании народного предприятия заключается в письменной форме. Он должен содержать следующие сведения: порядок осуществления совместной деятельности по созданию народного предприятия; размер его уставного капитала, права и обязанности сторон по созданию народного предприятия и другие сведения. Помимо указанных сведений договор о создании народного предприятия должен содержать информацию о:

1)   количестве акций народного предприятия, которыми может владеть в момент создания народного предприятия;

a)   каждом работнике, в том числе являющемся участников преобразуемой коммерческой организации и решившем стать акционером народного предприятия;

b)   каждом участнике преобразуемой коммерческой организации, не являющемся ее работником;

c) каждом физическом лице, не являющемся участником преобразуемой коммерческой организации;

2)   денежной оценке акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации;

3)   условиях, сроках и порядке выкупа народным предприятием акций народного предприятия у его акционеров в целях соблюдения положений федерального закона и условий договора о создании народного предприятия;

4)   форме оплаты акций народного предприятия или порядке обмена акций преобразуемой коммерческой организации на акции народного предприятия каждым акционером в момент создания народного предприятия.

Устав народного предприятия должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное наименование народного предприятия, его местонахождение, количество, номинальную стоимость обыкновенных акций, права владельцев акций, размер уставного капитала народного предприятия, структуру и компенсацию органов управления народным предприятием и порядок принятия ими решений; сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой могут в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и физические лица, а также сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия, иные положения, предусмотренные рассматриваемым законом.

Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров этого предприятия, но не может быть более 20% минимального размера оплаты труда. Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых должна составлять более 75% его уставного капитала. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату государственной регистрации народного предприятия.

Дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год, но нельзя принимать решения о выплате дивидендов, если: а) на момент выплаты дивидендов народное предприятие отвечает признаками несостоятельности или указание признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов; б) стоимость его чистых активов меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов; в) предприятие не выкупило у своих акционеров акции народного предприятия, доля которых в общем количестве акций народного предприятия не соответствует установленной данным законом.

Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека. При снижении этой численности оно обязано в течении одного года увеличить численность работников либо преобразоваться в коммерческой организацию иной формы.

Органами управления народным предприятием являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет народного предприятия и генеральный директор. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, соблюдением прав акционеров, а так же за выполнением правил внутреннего трудового распорядка народного предприятия осуществляется контрольной комиссией, решения которой является обязательными для исполнения органами управления народным предприятием.

6. Производственный кооператив

Производственные кооперативы создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 мая 1996 г. №41-ФЗ «О производственных кооперативах» и другими федеральными законами.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (сельскохозяйственной или иной продукции, переработка, торговля), основной на их личном трудовом и ином участии и объединении и его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Особенности создания и осуществление деятельности производственных сельскохозяйственных кооперативах установлены Федеральным законом от 8 декабря 1995г. №198- ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» , в котором определено, что сельскохозяйственный кооператив – организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.

Производственный кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее пяти человек. Членами кооператива могут быть граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства.

Член кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса. Остальная часть вносится в течение года после государственной регистрации. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

Органами управления кооператива являются общее собрание его членов, наблюдательный совет и исполнительные органы – правление и председатель кооператива. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, которое вправе рассматривать и принимать решения по любому вопросу образования и деятельности кооператива. Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более 50% общего числа членов кооператива. Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием один голос. Общее собрание членов кооператива проводится не реже чем один раз в год, но не позднее чем через 3 месяца после окончания финансового года.

В состав исполнительных органов входит правление и председатель кооператива.

Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общее собрание членов избирает ревизионную комиссию в составе не менее трех человек кооператива или ревизора, если число членов кооператива меньше 20.

Кооператив может быть добровольно реорганизован в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования по решению общего собрания членов кооператива. кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации вследствие допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер. В установленном порядке кооператив ликвидируется вследствие признания его несостоятельным в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».

7.   Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

Унитарное предприятие, находящееся в федеральной собственности, основанной на праве оперативного управления, является федеральным казенным предприятием. Оно создается по решению Правительства РФ. Устав казенного предприятия утверждает Правительство РФ, которое также назначает руководителя предприятия, заключая с ним контракт.

Казенное предприятие в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, который должен содержать следующие сведения:

· наименование унитарного предприятия с указанием на собственника его имущества;

· место его нахождения;

· порядок управления деятельностью унитарного предприятия;

· предмет и цели деятельности предприятия;

· размер уставного фонда, порядок и источники его формирования;

· другие сведения, связанные с деятельностью предприятия.

Унитарное предприятие на праве хозяйственного может быть реорганизовано или ликвидировано по решению создавшего его уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, в уставленном порядке ликвидировано по решинию суда и по решению арбитражного суда в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности».

8.   Объединения предпринимательских организаций

Объединения предпринимательских организаций не являются особыми организационно-правовыми формами. Они могут учреждаться в вышеприведенных организационно-правовых формах в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральными законами. Так, финансово-промышленные группы учреждаются и действуют в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах», в котором определено, что под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Участниками финансово-промышленных группы могут быть юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учрежденная ими центральная компания финансово-промышленной группы либо основное и дочернее общество, образующие финансово-промышленную группу. В состав финансово-промышленной группы могут входить коммерческие и некоммерческие организации, в том числе и иностранные, за исключением общественных и религиозных организаций.

Создание финансово-промышленной группы осуществляется на основании заключаемого между участниками договора, который должен содержать следующие сведения:

· наименование финансово-промышленной группы;

· порядок учреждений центральной компании финансово-промышленной группы как юридического лица в определенной организационно-правовой форме, уполномоченного на введение дел финансово-промышленной группы;

· порядок внесения изменений в состав участников финансово-промышленной группы;

· объем, порядок и условия формирования активов;

· цель объединения участников;

· срок действия договора.

Высшим органом управления финансово-промышленной группы является совет управляющих финансово-промышленной группы, включающий представителей всех ее участников. Компетенция совета управляющих финансово-промышленной группы устанавливается договором о создании финансово-промышленной группы.

В развитой рыночной экономике широкое развитие получило такое объединение предпринимательской организации, как холдинговая компания. Это компания или корпорация, владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний с целью контроля и управления их деятельностью. Механизм владения контрольным пакетом акций дает холдинговой компании право решающего голоса, благодаря чему она получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов больших корпораций, концернов, трестов или ускорять процесс диверсификации.

Преимущества холдинговых компаний заключается в том, что они борются с конкуренцией при помощи своей консолидации.

Различаются чистые и смешанные компании. Чистые холдинговые компании — неторговые компании, согласно своему уставу не имеющие прав осуществления торговых операций или иного бизнеса, владеющие только капиталом.

Смешанные холдинговые компании, кроме владения контрольным пакетом акций и права руководить другими компаниями, активно занимаются торговлей или бизнесом и имеют на своем балансе вместе с акциями дочерних предприятий активы в виде движимого и недвижимого имущества.

В РФ холдинговые компании и их дочерние предприятия создаются только в форме акционерных обществ открытого типа.

Финансовая холдинговая компания-это холдинговая компания, у которой до 50% капитала составляют ценные бумаги других эмитентов и иные финансовые активы. В состав активов финансовой холдинговой компании могут входить только ценные бумаги и иные финансовые активы, а также имущество, необходимое непосредственно для обеспечения функционирования аппарата управления холдинговой компании.

Финансовая холдинговая компания не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность дочерних предприятий. Представители могут принимать участие только в собраниях акционеров дочерних предприятий.

В число участников холдинговых компаний и их дочерних предприятии при их создании могут входить также юридические и физические лица, признанные покупателями в соответствии со ст. 9 Закона РФ «О приватизации Федерации», обозначаемые в дальнейшем как сторонние инвесторы. Число участников холдинговых компаний неограниченно.

9.   Простое товарищество

Простыми товариществами являются товарищество, образованное по договору о совместной деятельности двумя или несколькими лицами на основе соединения своих вкладов и совместного действия без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной, не противоречащей закону цели. Простое товарищество создается по договору для осуществления предпринимательской деятельности между сторонами, которыми могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками простого товарищества являются вышеупомянутые товарищи, вкладом которых признается все то, что они вносят в общее дело, в том числе деньги, другое имущество, профессиональные и иные знания, навыки и умения, а также деловая репутация и деловые связи. Пользование общим имуществом осуществляется по их общему согласию, а при недостижении согласия – в порядке, установлено судом.

Соглашением товарищей определяется порядок покрытия расходов и убытков, связанных с их совместной деятельностью. При отсутствии такого соглашения каждый товарищ несет расходы и убытки пропорционально стоимости его вклада в общее дело.

Ответственность товарищей по обязательствам зависит от участия их в деятельности простого товарищества. Если договор простого товарищества связан с осуществлением его участниками предпринимательской деятельности, товарищи отвечают солидарно по всем общим обязательствам независимо от оснований их возникновения.

Если договор простого товарищества не связан с осуществлением предпринимательской деятельности, каждый товарищ отвечает по общим договорным обязательствам всем своим имуществом пропорционально стоимости его вклада в общее дело. По общим обязательствам, возникшим не из договора, товарищи отвечают солидарно. С момента прекращения договора простого товарищества его участники несут солидарную ответственность по неисполненным общим обязательствам в отношении третьих лиц. Договор простого товарищества может заключаться товарищами с указанием срока или без такового. Заявление об отказе товарища от бессрочного договора простого товарищества должно быть сделано им не позднее чем за 3 месяца до предполагаемого выхода из товарищества.

При прекращении договора простого товарищества вещи, переданные во владение и (или) пользования товарищей, возвращаются предоставившим их товарищам без вознаграждения, если иное не предусмотрено соглашением сторон. Имущество, находившееся в общей собственности товарищей, разделяется между ними по соглашению. При недостижении соглашения о способе и условиях раздела общего имущества или выдела доли в натуре из общего имущества или может получить возмещение выплатой соответствующей денежной суммы либо иной компенсацией.

Простое товарищество в соответствии с гражданским законодательством не являются юридическим лицом.

10.  Ассоциации (союзы) предпринимательских организаций

Ассоциации коммерческих организаций создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами. Ассоциация – это объединения по договору между собой коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциации коммерческих организаций являются некоммерческими организациями, но если по решению участников на ассоциацию возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

В ассоциации на добровольных началах могут объединятся общественные, иные некоммерческие организации и учреждения. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, могут безвозмездно пользоваться ее услугами, по своему усмотрению выйти из ассоциации по окончанию финансового года.

Ассоциация (союз) не отвечают по обязательствам своих членов, последние несут субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации. Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и порядке, установленных учредительными документами. При добровольном выходе из ассоциации (союза) или при исключении член ассоциации несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течении 2 лет с момента выхода из ассоциации.

Учредительными документами ассоциации (союза) являются подписанный ее членами учредительный договор и утвержденный ими устав. Учредительные документы должны содержать следующие сведения: наименование ассоциации (союза) как юридического лица; место его нахождения; порядок управления деятельностью ассоциации (союза); порядок совместной деятельностью по ее созданию; условия передачи ассоциации имущества и участия в ее деятельности; условия состава и компетенции органов управления ассоциации и порядка принятия ими решения, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством членов ассоциации (союза); порядок и условия выхода членов из ассоциации;

Высшим органом управления ассоциацией (союзом) является общее собрание ее членов. Исполнительным органом управления может быть коллегиальный и единоличный орган управления.

Ликвидируется ассоциация (союз) на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

11.  Внутрифирменное предпринимательство

В развитой рыночной экономике в последнее время наблюдается становление внутрифирменного предпринимательства, сущность которого заключается в организации в крупнейших компаниях малых внедренческих предприятий для апробации изобретений, полезных моделей.

Как показывает опят, внутрифирменное предпринимательство может развиваться, если творческие работники фирмы (отдельные подразделения) «обеспечиваются» со стороны руководства фирмы следующими условиями, позволяющими всесторонне проявить свой инновационный характер деятельности:

во-первых, свобода в распоряжении финансовыми и материально-техническими ресурсами, необходимыми для осуществления предпринимательского проекта;

во-вторых, самостоятельный выход на рынок с законченными продуктами труда;

в-третьих, возможность проведения собственной кадровой политики и особой мотивации работников, необходимых для реализации собственного предпринимательского проекта;

в-четвертых, распоряжение частью прибыли, полученной от реализации личного проекта;

в-пятых, принятие на себя части риска при осуществлении проекта.

Основополагающими является принцип, что предприниматель действует внутри фирмы как владелец собственной фирмы, а не как наемный работник. Следовательно, внутренний предприниматель должен быть нацелен на реализацию своей личной идеи, на достижение конкретного конечного результата. Такой подход раскрепощает работников, руководителей подразделений, позволяет им проявить предпринимательский талант. Руководство фирмы для развития внутреннего предпринимательства должно создать своего рода сеть для поддержки интрапредприятий, специальные структурные подразделения – венчурные группы, отделы нововведений. первое слагаемое создаваемой сети – формирование финансового обеспечения рискованных проектов внутрифирменных предпринимателей.

Как показывает зарубежная практика, это могут быть общекорпоративные средства на научно-исследовательских и опытно-конструкторские работы, самостоятельные средства внутренних подразделений, специальные фонды для финансирования рискованных проектов. Но чтобы использовать эти фонды и источники финансовых средств, внутрифирменный предприниматель должен убедить руководство корпорации в экономической выгоде осуществления своего проекта, разработав свой бизнес-план. Отдельные фирмы разрешают внутренним предпринимателям выпускать собственные акции и продавать их внутри фирмы. Правда, по российскому законодательству акции могут выпускать только акционерные общества. Прообразом для организации внутрифирменного предпринимательства на российских фирмах можно считать организацию арендного подряда и внутреннего хозрасчета.

Библиографический список

1.   Федеральный закон от 25 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»

2.   Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 8-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

3.    Федеральный закон от 19 июля 1998 г. №115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)».

4.    Федеральный закон от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах».

5.   Федеральный закон от 8 мая 1996 г. №41-ФЗ «О производственных кооперативах».

6.   Федеральный закон от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах».

7.   Федеральный закон от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

8.   Абчук В.А. Коммерция: Учебник. — СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.

9.   Барчук Т.Н. Анализ и планирование закупок и реализации сельскохозяйственных продуктов и сырья: Лекция — М. : Издательство «Маркетинг», 2002.

10. Виноградова С.Н. Коммерческая деятельность: Учебное пособие. — Минск.: Высш.шк., 1998.

11. . Гражданский кодекс Российской Федерации. — М.: ИВЦ «Маркетинг», 2000.

12. Лапуста М.Г. – 3-е издание., испр. и доп. – М.: ИНФРО – М, 2004. – 534 с. – (Высшее образование).

13. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.

14. Памбухчиянц О.В. Организация коммерческой деятельности: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. – 448с.

15. Понкратов Ф.Р., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов. — М.: Маркетинг, 2000.

Содержание:

1. Введение
2. Концепция и основные характеристики предприятия
3. Основные характеристики предприятия
4. Организационно-правовые формы предприятий
5. Хозяйственные общества
6. Производственный кооператив
7. Объединенные предприятия
8. Правовые формы некоммерческих предприятий
9. Общественные и религиозные организации
10. Фонды
11. Альянсы юридических лиц (ассоциации и союзы)
12. Заключение
13. Список литературы

Если вы хотите научиться сами правильно выполнять и писать рефераты по любым предметам, то на странице «что такое реферат и как его сделать» я подробно написала.

Введение

Предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах, что регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации.

Организационно-правовая форма — юридически закрепленная форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов и ответственности за его деятельность.

Юридические формы этих предприятий чрезвычайно разнообразны: от гигантских корпораций, таких как General Motors, до местных специализированных магазинов или семейных продуктовых магазинов с одним или двумя сотрудниками и низкими ежедневными продажами. Такое разнообразие создает необходимость классификации фирм в соответствии с определенными критериями, такими как правовой статус.

Принимая решение о юридической форме, предприниматель определяет необходимый уровень и объем возможных прав и обязанностей, которые зависят от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров и действующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия — это комплекс правовых и экономических норм, определяющих характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешне по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Эти правовые нормы регулируют внутренние и внешние связи, порядок организации и деятельности предприятий.

Наличие организационно-правовых форм предпринимательства, как показала международная практика, является основным условием эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Концепция и основные характеристики предприятия

Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в установленном действующим законодательством порядке для производства продукции, оказания услуг и выполнения работ, направленных на удовлетворение потребностей рынка, получение прибыли или выполнение особых общественно значимых функций.

Роль предприятия проявляется в следующих моментах.

• на уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества (что производить, как производить, для кого производить);
• экономическая ситуация в стране в целом зависит от результатов деятельности предприятия
• предприятие создает рабочие места и обеспечивает занятость населения
• качество продукции, товаров, услуг, удовлетворяющих потребности населения, зависит от деятельности предприятия
• предприятие через налоговую систему формирует бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды;
• предприятие, осуществляющее внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны;
• предприятие с полученной чистой прибылью обеспечивает социальное развитие трудового коллектива.

Предприятие классифицируется по отраслям промышленности (видам деятельности), организационно-правовой форме и размерам. Численность работников является признаком классификации предприятий в области производства и обращения товаров по размерам на крупные, средние и малые предприятия.

Функции предприятия зависят от профиля деятельности (производство продукции, выполнение работ, реализация товаров, предоставление услуг и т.д.) и определяются в зависимости от отрасли, размера и формы собственности. В соответствии с выполняемыми функциями предприятия могут быть сгруппированы в два блока в зависимости от их экономического назначения:

• те, кто производит продукцию;
• те, кто предоставляет услуги.

Для выполнения своих функций предприятие решает ряд задач (закупка оборудования, сырья, привлечение рабочей силы, организация технологического процесса и управления деятельностью, анализ и планирование и т.д.), которые определяются целями предприятия, величиной капитала, состоянием внутренней и внешней среды.

Характер предприятия определяется юридическими, экономическими и отраслевыми аспектами.

С юридической точки зрения предприятие является юридическим лицом. Юридическим лицом считается организация, которая владеет, хозяйственно управляет или распоряжается обособленным имуществом и несет ответственность по своим обязательствам перед этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, несет ответственность, может быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету (п. 1 ст. 48 Гражданского кодекса).

Основные характеристики предприятия

Основными характеристиками компании как юридического лица являются:

• Экономическая независимость;
• Организационное единство, адекватно документированное и отраженное в учредительных документах.
• Изоляция активов (наличие отдельных активов, используемых для конкретных целей).
• Ответственность собственника за свои действия и обязательства;
• Отдельная гражданская правовая ответственность;
• Собственное имя и гражданско-правовая деятельность от своего имени (за свой счет).
• Наличие независимого баланса;
• Наличие клирингового счета, печати.

Сущность предприятия в экономическом плане характеризуется его полной самостоятельностью в выборе видов и объектов деятельности, заключении договоров и др.

Предприятие должно располагать материальными, людскими и финансовыми ресурсами для выполнения своих функций и задач. При использовании этих ресурсов предприятие принимает различные оперативные решения. Степень независимости при принятии этих решений зависит от того, какими правами она обладает в собственности. Организация полностью экономически независима, когда работает за счет собственных ресурсов. При операционной и экономической самостоятельности предприятие осуществляет свою деятельность за счет средств акционеров, федерального бюджета и местных общественных фондов. Имущество может принадлежать предприятию на правах собственности (предприятие владеет и распоряжается имуществом); на правах хозяйственного ведения (предприятие владеет, пользуется и распоряжается переданным ему имуществом в пределах, установленных ст. 294, ст. 295, ч. 300. 1 ГК); на основании права управления (предприятие пользуется и распоряжается имуществом, переданным ему только с согласия собственника согласно ч. ст. 296-300. 

Отраслевой аспект деятельности предприятий раскрывает их особенности. Предприятие в любой отрасли имеет различное назначение, производственную и организационную структуру.

Структура предприятия — это состав и соотношение отдельных структурных единиц, различающихся по критериям производственных и управленческих процессов. Различают организационную структуру производства и организационную структуру управления. Производственная структура коммерческого предприятия включает в себя отделы, подразделения, склады и так далее. Структура управления включает в себя бухгалтерию, планово-экономический отдел, финансовый отдел, отдел кадров, отдел маркетинга и др.

Структура компании является одним из элементов ее внутренней среды. Помимо структуры, формируется внутренняя среда компании: Вид производственной деятельности, ресурсы, финансы, бухгалтерский учет, управление, маркетинг, организация и технология производственной деятельности.

Деятельность предприятия также во многом определяется внешней средой, которая формируется: Поставщики, потребители, акционеры, кредиторы, конкуренты, государственные органы, а также различные экономические, политические, правовые, социально-культурные, демократические, технологические и другие факторы.

Организационно-правовые формы предприятий

Предпринимательская деятельность в ее индивидуальной форме имеет очень ограниченные возможности и распространяется в основном на малый бизнес. Более крупные предприятия требуют объединения усилий нескольких лиц, т.е. коллективного предпринимательства. Объединение предпринимателей, совместно ведущих бизнес, называется партнерством. Участие в партнерстве обычно опечатывается письменным соглашением или контрактом. В целях создания более тесной и постоянной ассоциации, партнерство структурировано как бизнес. Партнерство позволяет объединить не только усилия, но и капитал партнеров.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает товарищество как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. Гражданский кодекс Российской Федерации относит к коммерческим организациям, основной целью деятельности которых является получение прибыли.

Лица, создавшие партнерство, называются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в партнерство и становится его участником. Вклад в капитал называется уставным или акционерным капиталом.

Участники имеют право участвовать в управлении деятельностью общества, быть информированными о деятельности общества, проверять его документы, участвовать в распределении прибыли общества, получать часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент его стоимости в случае ликвидации общества.

В то же время члены деловых партнерств имеют ряд обязательств перед организациями, к которым они принадлежат. Партнеры обязаны соблюдать требования учредительных документов, своевременно и в полном объеме оплачивать установленные сборы, хранить коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальную информацию. Активы товариществ включают в себя основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные активы (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенного производства, прочие запасы), денежные средства и другие активы, принадлежащие, используемые и реализуемые товариществом.

Товарищества, не имеющие статуса юридического лица, не являются самостоятельными юридическими лицами в том смысле, что они не зарегистрированы в качестве единого юридического лица с собственным названием, уставом и раздельной собственностью. Это объединение равноправных лиц на основе договора, контракта. Каждое из этих лиц действует не как сотрудник компании, а как участник общего дела, ответственный за свою судьбу своим личным имуществом.

В зависимости от характера ответственности партнеров, партнерства делятся на два основных типа: специальное партнерство и коммандитное партнерство.

Полное товарищество — это партнерство двух или более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе партнеры (полные товарищи) осуществляют предпринимательскую деятельность для товарищества в соответствии с заключенным между ними договором и несут ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим им имуществом (неограниченная ответственность). Данная форма юридического лица создается и функционирует на основании учредительного договора, подписанного всеми участниками (статьи 52, 69 и 70 Гражданского кодекса).

В соответствии со статьей 75 Гражданского кодекса, участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своими активами по обязательствам своего бизнеса. Партнер, выходящий из партнерства, несет ответственность по обязательствам партнерства, возникшим до выхода, в течение двух лет с даты утверждения отчета о деятельности партнерства. Партнер полного товарищества должен заплатить не менее половины своего взноса в уставный капитал товарищества на момент регистрации. Оставшаяся часть должна быть оплачена партнером в срок, указанный в партнерском соглашении. В случае невыполнения этого обязательства партнер обязан выплачивать партнерству десять процентов годовых от неуплаченной части взноса и компенсировать причиненный ущерб, если договором о партнерстве не предусмотрены иные последствия.

Вклад в имущество товарищества может осуществляться в виде денежных средств, ценных бумаг, иного имущества или имущественных прав либо иных прав, имеющих денежную оценку.

Механизм ответственности членов полного товарищества за свои обязательства снижает привлекательность этой организационно-правовой формы бизнеса, а потому не получает широкого применения на практике.

Управление в данном партнерстве осуществляется на основе общего согласия всех партнеров; решения принимаются большинством голосов, если это оговорено в партнерском соглашении. Партнеры обязаны участвовать в ее деятельности. Прибыли и убытки распределяются пропорционально долям партнеров в капитале (другой порядок может быть также согласован партнерами). Если в результате убытков, понесенных товариществом, стоимость его чистых активов становится меньше, чем размер его уставного капитала, прибыль, полученная товариществом, распределяется между товарищами только в том случае, если стоимость чистых активов товарищества превышает размер его уставного капитала.

Товарищество распускается в соответствии со статьями 61 и 76 Гражданского кодекса и в случаях, когда единственный партнер остается в товариществе.

Общие партнерства существуют в основном в сельскохозяйственном секторе и секторе услуг. Обычно они небольшие по размеру, и их деятельность может довольно легко контролироваться партнерами.

Участие в партнерствах с ограниченной ответственностью является более привлекательным для некоторых партнеров (партнеров с ограниченной ответственностью) с точки зрения ответственности. Это объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании заключенного между ними договора с целью осуществления предпринимательской деятельности.

Речь идет о товариществе, в котором помимо партнеров, осуществляющих деловую деятельность от имени товарищества и несущих ответственность своими активами за обязательства товарищества, есть один или несколько партнеров (партнеров с ограниченной ответственностью), которые несут риск убытков в пределах суммы своего вклада.

Партнерство создается и функционирует на основе партнерского соглашения. Партнерское соглашение подписывается всеми генеральными партнерами.

Управление деятельностью партнерства осуществляется генеральными партнерами.

Вкладчик товарищества обязан внести свой вклад в уставный капитал.

Выходит из партнерства в конце финансового года и получает свой взнос в соответствии с порядком, установленным в договоре о партнерстве.

o уступить свою долю или часть уставного капитала другому инвестору или третьему лицу. Инвесторы имеют право преимущественной покупки своих акций (или их части) другими лицами.

Партнерство ликвидируется путем отзыва всех участвующих партнеров. Однако полные товарищи имеют право преобразовать товарищество в полное товарищество, а не ликвидировать его.

Таким образом, полные партнеры полного товарищества несут неограниченную ответственность по долгам товарищества, в то время как вкладчики несут ответственность только в пределах своих взносов. Генеральные партнеры, которые рискуют всеми своими активами, имеют, соответственно, больше прав. Только они имеют право принимать решения об использовании общих активов, только они управляют бизнесом товарищества. Инвесторы же, с другой стороны, не имеют права голоса; они могут рассчитывать только на получение оговоренного в контракте процента от прибыли. Оставшаяся прибыль делится между генеральными партнерами.

Эта форма партнерства не привлекла активного интереса со стороны предпринимателей. Одной из причин этого, вероятно, является тот факт, что она была юридически признана только в течение относительно короткого времени. Кроме того, нет никаких объяснений и инструкций о том, как пользоваться этой формой. В этом случае партнерство может объединить людей, которые не имеют необходимого капитала и имеют много перспективных идей, с богатыми людьми, у которых есть свободные деньги и которые не хотят заниматься бизнесом. Могут быть и другие способы использования этой формы бизнеса.

Хозяйственные общества

Экономические общества, которые могут быть созданы в виде обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ, очень подходят для переходного периода российской экономики. Большинство компаний — корпорации.

Коммерческие общества — коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) учредителей (участников). Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также имущество, произведенное и приобретенное коммерческой компанией в процессе ее деятельности, принадлежит ей на праве собственности.

Коммерческое общество может быть создано лицом, которое становится его единственным участником.

Граждане и юридические лица могут быть участниками бизнес-ассоциаций.

Вклад в активы бизнес-ассоциации может состоять из денег, ценных бумаг, других вещей или имущественных прав или других прав, имеющих денежную стоимость.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного объединения осуществляется соглашением между учредителями (участниками) объединения, а в отдельных случаях, установленных законом, независимым экспертным заключением.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — форма общества, созданного одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли, указанные в учредительных документах (учредительный договор и устав — при наличии участников, устав — при наличии одного участника). Учредители общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в размере внесенных ими вкладов.

Гражданский кодекс РФ формулирует требование о представлении при государственной регистрации документа, подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% в случае производственных кооперативов).

Количество участников ООО не может превышать пятидесяти.

Если количество акционеров общества превысит установленный лимит, общество в течение одного года должно быть реорганизовано в открытое акционерное общество или производственный кооператив.

Если организация не реорганизуется в указанный срок и число ее акционеров не сокращается до указанного предела, она подлежит ликвидации в судебном порядке.

Учредители компании заключают учредительный договор и утверждают устав компании. Учредительными документами общества являются учредительные документы.

Если общество образовано лицом, то учредительным договором общества является устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения количества акционеров общества до двух и более, между ними заключается учредительный договор.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определить порядок совместной деятельности при его учреждении. Учредительный договор также определяет состав учредителей (акционеров) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого учредителя (акционера) общества, размер и состав вкладов, порядок и условия внесения ими вкладов в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (акционеров) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения прибыли между учредителями (акционерами) общества, состав органов общества и порядок выхода акционеров из общества.

Уставный капитал общества складывается из номинальной стоимости акций его акционеров.

Размер уставного капитала общества не может быть менее чем в сто раз больше минимального размера, установленного федеральным законом на момент подачи документов для государственной регистрации общества.

Размер доли акционера общества в уставном капитале общества определяется в процентах или долях.

Каждый учредитель компании обязан полностью внести в уставный капитал компании в срок, установленный договором о создании, который не может превышать один год со дня государственной регистрации компании.

На дату государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Компания имеет право принимать решение о распределении своей чистой прибыли между акционерами на ежеквартальной, полугодовой или годовой основе. Решение об определении размера чистой прибыли общества, подлежащей распределению между акционерами общества, принимается общим собранием акционеров общества.

Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между акционерами, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Согласно части 1 статьи 91 Гражданского кодекса РФ высшим органом общества является общее собрание акционеров общества. Общество с ограниченной ответственностью обязано создать исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный исполнительный орган), осуществляющий руководство текущей деятельностью и подотчетный общему собранию акционеров. Единоличный исполнительный орган общества также не может быть избран из числа акционеров.

Компетенция общего собрания акционеров общества определяется уставом общества.

Каждый акционер общества имеет количество голосов на общем собрании акционеров общества пропорционально своей доле в уставном капитале общества, если иное не предусмотрено уставом общества.

Уставом общества может быть предусмотрено формирование совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества либо единоличным исполнительным органом Общества и коллегиальным исполнительным органом Общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию общества и совету директоров общества.

Компания не обязана публиковать отчеты о своей деятельности.

Эта правовая форма наиболее распространена среди малых и средних компаний.

Общество с дополнительной ответственностью — это общество, уставный капитал которого разделен на акции; акционеры такого общества несут солидарную и солидарную ответственность со своими активами, являющимися дочерними по отношению к его обязательствам, в равных долях по всем коэффициентам стоимости их акций, указанным в уставе общества. В случае банкротства одного из партнеров его ответственность по долгам компании распределяется между другими партнерами пропорционально их вкладам, если учредительными документами компании не предусмотрен иной порядок распределения ответственности (п. 1 ст. 95 ГК РФ).

Любое вновь созданное коммерческое общество (в любой форме) является юридическим лицом, действует в соответствии с уставом и принятым его участниками учредительным договором, имеет свое наименование с обязательным указанием его организационно-правовой формы. Юридические лица, присутствующие в компании в качестве участников, сохраняют свою независимость и статус юридического лица.

В российской экономике акционерные общества, созданные в основном в ходе приватизации государственных и муниципальных предприятий, имеют значительный удельный вес с точки зрения численности работников и объема производства. С 1 января 1995 года существуют открытые и закрытые акционерные общества.

Акционерным обществом является коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, подтверждающих обязательные права партнеров (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Корпорация несет ответственность по своим обязательствам всеми своими активами.

Юридическая форма акционерного общества предпочтительна для крупных компаний с большой потребностью в финансовых ресурсах.

В соответствии со статьей 97 Гражданского кодекса Российской Федерации акционерным обществом, акционеры которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, является открытое акционерное общество (распределяет свои акции путем открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпущенные им акции и их свободную продажу на условиях, установленных законодательством и иными правовыми актами.

Количество акционеров открытого акционерного общества не ограничено.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках для публичной информации.

Закрытым акционерным обществом признается акционерное общество, акции которого распределяются только между учредителями или иной определенной группой лиц. Такая корпорация не уполномочена проводить открытую подписку на выпускаемые ею акции или иным образом предлагать их для продажи неограниченному кругу лиц.

Как видно из деловой литературы, многие компании прибегают к созданию закрытых корпораций, чтобы избежать проникновения нежелательных внешних участников. Однако крупнейшие компании были преобразованы в открытые акционерные общества.

Количество акционеров закрытого акционерного общества не может превышать установленного Законом об акционерных обществах количества (не более пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение одного года, а по истечении этого срока — в судебную ликвидацию, если его количество не уменьшится до установленного законом предела.

Акционерное общество обеспечивает централизацию капитала и является основной формой организации современных средних и крупных предприятий в условиях рыночной экономики.

Учредители общества заключают между собой письменный договор о создании общества, в котором определяется порядок совместной деятельности при создании общества, размер уставного капитала общества, категории и виды акций, подлежащие распределению между учредителями, размер и порядок оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Учредительный договор не является учредительным документом компании. Учредительным документом корпорации является устав.

Уставный капитал корпорации складывается из номинальной стоимости акций корпорации, приобретенных акционерами. Его размер определяет минимальный размер активов компании, что обеспечивает интересы кредиторов. Он не может быть меньше размера, установленного Законом об акционерных обществах (минимальный размер активов для открытых акционерных обществ должен составлять не менее одной тысячной минимальной заработной платы, а для закрытых акционерных обществ — не менее одной сотой минимальной заработной платы, установленной законодательством, действующим на момент регистрации общества).

Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При создании акционерного общества все акции должны быть разделены между учредителями.

Каждый акционер формально становится совладельцем корпорации. Однако мелкие акционеры практически не влияют на управленческие решения, принимаемые акционерами компании. Только те акционеры, которые владеют существенным количеством акций, имеют такое влияние. Они обладают большим количеством голосов: пропорционально количеству принадлежащих им акций по отношению к их общему количеству (в акционерных обществах действует принцип «одна акция — один голос»). Но на практике способность управлять акционерным обществом обеспечивается владением 15-30% всех акций.

Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки и рискуют только в пределах номинальной стоимости пакета акций, которым они владеют. Это дело касается ограниченной ответственности акционеров акционерного общества. Корпорация сама не несет ответственности по денежным обязательствам своих акционеров, которые принимают их на себя индивидуально и в частном порядке.

Корпорация — одна из самых сложных форм бизнеса. Поэтому он должен иметь несколько органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределения полномочий между ними, определения порядка принятия решений, совершения определенных действий от имени компании, определения ответственности за причиненный ущерб.

Общее собрание является высшим органом управления компании. Именно посредством участия в нем владельцы голосующих акций реализуют свое право на участие в управлении делами компании. Однако собрание акционеров может обсуждать и принимать решения только по вопросам, отнесенным федеральным законом к его компетенции, и перечень вопросов не может быть расширен по его усмотрению.

Собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя. Единоличный исполнительный орган назначается Советом директоров, а при необходимости — коллегиальным исполнительным органом.

Рассмотрим особенности акционерных обществ как одной из организационных, финансово-экономических форм бизнеса.

Во всем мире эта организационно-правовая форма является передовым механизмом организации хозяйственной деятельности. Положительные черты акционерных обществ: Разделение уставного капитала на равные, свободно обращающиеся акции — акции; ограниченная ответственность акционеров по обязательствам компании в размере стоимости акций; уставная база компании, позволяющая легко изменять количество участников и размер уставного капитала; отделение функции общего руководства (собрание акционеров) от функции управления хозяйственной деятельностью (управление компанией) и др.

Производственный кооператив

Определенное место в системе коммерческих организаций занимает производственный кооператив (ассоциация). Данная организационно-правовая форма является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, реализация промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля и т.д.), основанной на их личной работе и ином участии и присоединении его членов (участников) к долям собственности. Закон и учредительные документы производственного кооператива могут предусматривать участие юридических лиц в его деятельности. Производственный кооператив — это коммерческая организация.

Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как и в случае товариществ) и осуществляют свою деятельность на основании устава, формируя органы управления (по аналогии с коммерческими компаниями). Но в отличие от последнего, управление производственным кооперативом осуществляется по принципу «один человек — один голос» и не зависит от стоимости их имущественного вклада.

Устав кооператива, за исключением общепринятой информации, должен содержать положения о размере долей членов кооператива; о составе и порядке внесения долей членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательств по внесению долей; о характере и порядке участия членов кооператива в трудовой деятельности и их ответственности за нарушение обязательств по личному участию в трудовой деятельности; Порядок распределения прибыли и убытков кооператива; размер и условия заместительной ответственности его членов за долги кооператива; состав и компетенция руководящих органов кооператива и порядок принятия ими решений, включая вопросы, решаемые единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Количество членов кооператива должно быть не менее пятидесяти.

В зарубежных странах эти кооперативы развиты не так сильно. Они являются некоммерческими, и их целью является помощь членам Церкви и нуждающимся людям.

Объединенные предприятия

Гражданский кодекс РФ содержит отдельный пункт, посвященный статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. Унитарными предприятиями являются коммерческие организации (компании), не имеющие права собственности на переданное им имущество. Унитарные предприятия называются так потому, что их собственность неделима и не может быть распределена взносами (акциями, долями) даже между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия, помимо общепринятой информации, должен содержать сведения об объекте и цели предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его создания.

Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает определение минимального размера уставного капитала унитарного предприятия. Если стоимость чистых активов меньше минимальной суммы, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия классифицируются в соответствии с характером прав, на основании которых им присваивается неделимая собственность. По этой характеристике унитарные предприятия классифицируются на основании права хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), а унитарные предприятия классифицируются на основании права оперативного ведения (ст. 115 ГК РФ). В этом случае разница заключается в том, что первые являются более независимыми (автономными). Эти предприятия не отвечают по долгам владельца, а владелец не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа создаются только на федеральном уровне, их устав утверждается Правительством Российской Федерации.

Унитарное предприятие на основании закона об экономическом управлении создается решением уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом предприятия на основании закона об экономическом управлении является его устав, утверждаемый уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания предприятия, определения объекта и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает руководителя (руководителя) предприятия, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего предприятию.

Владелец имеет право на получение части прибыли от использования имущества, принадлежащего предприятию.

Предприятие не имеет права продавать, сдавать в аренду, передавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным образом распоряжаться принадлежащим ему недвижимым имуществом на праве хозяйственного ведения без согласия собственника.

Унитарное предприятие на основании права хозяйственного ведения может создать другое унитарное предприятие как юридическое лицо путем передачи части его имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие) в установленном порядке.

По решению Правительства Российской Федерации может быть создано унитарное предприятие на основании закона об экономическом управлении (федеральное государственное предприятие) на основе имущества граждан.

Учредительным документом государственного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Государственное предприятие имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, переданным ему только в целях осуществления его уставной деятельности и выполнения задач собственника.

Владелец имущества, переданного государственному предприятию, имеет право налагать арест и распоряжаться излишним, неиспользованным или непринадлежащим ему имуществом по своему усмотрению. Государственное предприятие распространяет свою продукцию самостоятельно.

Порядок распределения прибыли государственного предприятия определяется собственником его имущества.

Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам частного предприятия в случае нехватки активов.

Правовые формы некоммерческих предприятий

Потребительское общество (кооператив) — добровольное, основанное на членстве объединение граждан и юридических лиц в целях удовлетворения материальных и иных потребностей своих членов, которое реализуется путем объединения вкладов членов.

Устав потребительской кооперации содержит, помимо обычных сведений, положения о размере долей членов кооператива; о составе и порядке внесения долей членами кооператива и их ответственности в случае нарушения обязательства по внесению долей; о составе и компетенции руководящих органов кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке возмещения убытков, понесенных членами кооператива.

Члены потребительской кооперации обязаны в течение трех месяцев с момента принятия годового бухгалтерского баланса покрыть все убытки, понесенные путем внесения дополнительных взносов. В случае невыполнения данного обязательства кооператив может быть ликвидирован судами по требованию кредиторов.

Члены потребительской кооперации несут солидарную ответственность по своим долгам в размере невыплаченной части дополнительного взноса каждого члена кооператива.

Доходы потребительской кооперации от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяются между его членами.

Общественные и религиозные организации

Общественные и религиозные организации (объединения) — это общественные объединения граждан, которые в установленном законом порядке объединяются на основе общих интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность только для достижения целей, для которых они созданы и которые соответствуют этим целям. Участники (члены) этих организаций не сохраняют за собой права на имущество, переданное этим организациям, включая членские взносы. Они не несут ответственности по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых они участвуют в качестве членов, и такие организации не несут ответственности по обязательствам своих членов.

Фонды

Некоммерческая организация, созданная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных вкладов имущества и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно-полезные цели. Имущество, переданное учредителями фонду, является его собственностью. Учредители не несут ответственности по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Фонд использует активы для целей, изложенных в его Уставе. Фонд имеет право заниматься предпринимательской деятельностью в объеме, необходимом для достижения общественно-полезных целей, ради которых был создан Фонд, и соответствующих этим целям. Фонд имеет право создавать компании или участвовать в них в целях осуществления предпринимательской деятельности.

Фонд обязан публиковать ежегодный отчет об использовании своих активов.

Управление фондом и формирование его органов управления закреплены в уставе фонда, который подлежит утверждению учредителями.

Помимо общетребуемой информации, в уставе фонда должны быть указаны цель фонда; его руководящие органы, включая совет попечителей, который осуществляет надзор за деятельностью фонда; процедура назначения и снятия с должности должностных лиц фонда; местонахождение штаб-квартиры фонда; и судьба активов фонда в случае его ликвидации.

Учреждение может быть определено как организация, созданная собственником для осуществления управленческой, социальной, культурной или другой благотворительной деятельности и финансируемая собственником полностью или частично. Права учреждения в отношении переданного ему имущества совпадают с правами официального бизнеса, т.е. имущество может быть использовано только для осуществления уставной деятельности и выполнения функций собственника.

Владелец имущества, переданного учреждению, имеет право конфисковать и распоряжаться любым излишним, неиспользованным или ненадлежащим образом использованным имуществом по своему усмотрению. Фонд несет ответственность по своим обязательствам за счет средств, находящихся в его распоряжении. В случае их недостаточности владелец соответствующей собственности несет субсидиарную ответственность по своим обязательствам.

Альянсы юридических лиц (ассоциации и союзы)

Коммерческие организации могут объединяться в форме некоммерческих объединений для координации своей предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов.

Если объединение (профсоюз) по решению его членов уполномочено заниматься предпринимательской деятельностью, такое объединение (профсоюз) преобразовывается в деловое объединение или товарищество или может создать деловое объединение или принять участие в деловом объединении с целью осуществления предпринимательской деятельности.

Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно создавать объединения (союзы) таких организаций.

Объединение (союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.

Члены ассоциации (союза) сохраняют свою независимость и права юридического лица.

Ассоциация (союз) не несет ответственности по долгам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по своим обязательствам в размере и порядке, установленных учредительными документами ассоциации.

Учредительными документами объединения (союза) являются учредительный договор, подписанный членами, и утвержденный ими устав.

Учредительные документы ассоциации (союза), помимо общепринятой информации, должны содержать положения о составе и компетенции руководящих органов ассоциации (союза) и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, которые должны быть решены единогласно или квалифицированным большинством членов ассоциации (союза), а также порядок распределения имущества, оставшегося после роспуска ассоциации (союза).

Члены ассоциации (союза) имеют право бесплатно пользоваться ее услугами.

Член ассоциации (союза) имеет право по собственному усмотрению выйти из ассоциации (союза) в конце финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двух лет с даты выхода в отставку.

Член объединения (союза) может быть исключен из него по решению других членов в случаях и порядке, предусмотренных учредительными документами объединения (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила выхода из ассоциации (союза).

С согласия членов ассоциации (союза) в ассоциацию (союз) может вступить новый член. Присоединение нового члена к ассоциации (союзу) может быть произведено при условии, что он несет субсидиарную ответственность по долгам ассоциации (союза), возникшим до его присоединения.

Заключение

Предприятие является важнейшим звеном в экономике и как хозяйствующий субъект занимает ведущее место в социально-экономическом развитии страны, обеспечивает расширение производства.

В соответствии с частью 50 статьи. 1 Гражданского кодекса РФ, предприятия могут быть разделены на коммерческие и некоммерческие в зависимости от цели их деятельности.

Коммерческие предприятия могут создаваться в форме товариществ, корпораций, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Партнерства могут создаваться в форме полного партнерства и траста (товарищество с ограниченной ответственностью).

Коммерческие общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.

Некоммерческие предприятия могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и других фондов и учреждений. Некоммерческие предприятия имеют право заниматься хозяйственной деятельностью, но только на следующих условиях: Во-первых, эта деятельность должна служить достижению целей, установленных для предприятия, а во-вторых, по своему характеру она должна соответствовать этим целям.

Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. В то же время анализ специальной зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои преимущества и недостатки в зависимости от производственно-экономических особенностей экономики, ее промышленности, демографических условий в регионе, культурных традиций этой страны и так далее. Поэтому было бы неправильно, например, предоставлять безусловные преимущества отдельным формам собственности над коллективной или государственной во всех ситуациях, и наоборот. Все зависит от конкретной социально-экономической и производственно-экономической ситуации в промышленности, регионе, стране.

К сожалению, невозможно предложить математическую модель оценки эффективности использования какого-либо свойства или их совокупности, поскольку процессы управления по тому или иному свойству не могут быть строго описаны в силу сложности содержания и количественной неопределенности.

Список литературы

1. Гражданский кодекс от 30.11.1994 N 51-ФЗ
2. Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и общественного питания. — М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К», 2008.
3. Горфинкель В.Я. Экономика бизнеса: учебник для университетов. — М.: УНИТИ-ДАНА, 2003.
4. Грибов В.Д. 4. грибов, Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник. Рабочая тетрадь. — М.: Финансы и статистика, 2005
5. Грузинова В.П. Экономика предприятия: учебник для вузов. — М.: Банки и фондовые биржи, «Единство», 1997.
6. Зайцев Н.А. Экономика организации. — М.: Экзамен, 2001. — 768с.
7. Райцкий К.А. Экономика бизнеса: учебник для вузов. — 3-е пересмотренное и расширенное издание — М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К», 2003.

Предпринимательство, как особая форма экономической активности, может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе экономики. В соответствии с этим различают предпринимательство государственное и предпринимательство частное.

  Государственное предпринимательство есть форма осуществления экономической активности государства от имени предприятия, учрежденного государственными органами управления, которые уполномочены (в соответствии с действующим законодательством) управлять государственным имуществом (государственное предприятие), или органами местного самоуправления (муниципальное предприятие). Собственность такого рода предприятий есть форма обособления части государственного или муниципального имущества, части бюджетных средств, других источников. Важной характеристикой таких предприятий выступает то обстоятельство, что они отвечают по своим обязательствам только имуществом, находящимся в их собственности.

  Частное предпринимательство есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия (если оно зарегистрировано в качестве такового) или предпринимателя (если такая деятельность осуществляется без найма рабочей силы в форме индивидуальной трудовой деятельности).

  В организационно-экономической структуре предпринимательства выделяют три основные формы: индивидуальное семейное предприятие, партнерство (товарищество), корпорацию или акционерное общество. Рассмотрим эти виды бизнеса последовательно.

Индивидуальное семейное предприятие (ИСП) — наиболее распространенный вид бизнеса, преобладающий в количественном отношении в странах с развитой рыночной экономикой. Так, например, только в США количество ИСП возросло до 20 млн. ИСП называют бизнесом одного человека, или частной собственностью. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности (или приобретает их), а также лично контролирует деятельность предприятия. Существуют сферы экономики, где рассматриваемый вид бизнеса традиционно успешно развивается. Это торговля, сфера услуг и сельское хозяйство. Основные преимущества такого бизнеса:

  • быстрота учреждения, так как юридическая процедура оформления весьма проста и регистрация ИСП обычно не требует больших финансовых и материальных затрат;

  • полная свобода и самостоятельность, которая привлекает в этот бизнес многих, потому что владелец сам себе хозяин и располагает значительной свободой действий для принятия решений, что и как производить. Не надо ждать решений никаких собраний, партнеров или директоров;

  • высокая приспособляемость к рынку, особенно на стадии конечного продукта. Владелец может предоставлять клиенту персональные услуги, в то время как продукция крупного предприятия всегда стандартизирована, а конечный продукт, требуемый потребителю, индивидуален;

  • высокая мотивация к эффективной работе. Владелец получает все в случае успеха и теряет все в случае неудачи;

  • высокая сплоченность коллектива — весьма привлекательная черта этого бизнеса, так как участвующие в нем люди, как правило, связаны между собой семейными узами;

  • возможность экономии на накладных расходах и стоимости рабочего места;

  • возможность получения содействия от государства, так как государство заинтересовано в развитии такого бизнеса как сферы самозанятости.

Однако существуют и недостатки этой организационной формы:

  • финансовые ресурсы единоличного предпринимателя, как правило, недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в более крупное предприятие, и этот бизнес испытывает постоянную нехватку средств. Поэтому процент банкротств здесь относительно высок, и коммерческие банки не очень охотно предоставляют кредиты;

  • владелец должен быть универсальным работником: выполнять все основные решения (например, относительно покупки, продажи, привлечения и содержания персонала), не упускать из внимания технические аспекты, которые могут возникнуть на производстве, в рекламе и распределении продукции. Как правило, быть универсальным специалистом нелегко, и немногие в равной степени обладают такими навыками;

  • единоличный владелец является субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что самостоятельные предприниматели рискуют активами не только фирмы, но и своими личными. Если предприятие обанкротилось, он персонально и единолично отвечает по долгам фирмы. Для уплаты долгов в этом случае может быть продано личное имущество владельца.

  Партнерство, или товарищество, — форма организации бизнеса, которая является естественным развитием единоличного владения и предполагает наличие двух или нескольких собственников. Закон о партнерстве 1990 года определил партнерство (товарищество), как добровольную ассоциацию от 2 до 20 человек, объединившихся для совместного бизнеса для получения прибыли. Однако в некоторых областях деятельности (юристы, бухгалтеры, брокеры) теперь разрешается объединяться в партнерства более чем 20 участникам.

  По степени участия в деятельности предприятия партнерства бывают разные. В некоторых случаях все партнеры играют активную роль в функционировании предприятия, в других — один или несколько участников могут играть пассивную роль. Это означает, что они вкладывают свои финансовые средства в фирму, но не принимают активного участия в управлении ею. Выделим преимущества товарищества:

  • подобно единоличному (частному) владению, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение, причем бюрократические процедуры необременительны;

  • поскольку в партнерство (товарищество) объединяется много людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличном частном предприятии;

  • управление фирмой может быть специализировано. Каждый из партнеров может принять на себя ответственность за конкретный участок работы;

  • вклад в товарищество возможен не только в виде денег, но и в виде имущества или коммерческой идеи.

  Недостатки товарищества:

  • участие в управлении нескольких человек может привести к несовместимости интересов, несогласованной политике или бездействию, когда требуются, наоборот, решительные действия. Еще хуже, когда партнеры расходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление партнерством может быть неповоротливым и затруднительным, а моральный климат — плохим;

  • финансы компании ограничены, хотя значительно превосходят возможности частного владения. Финансовых ресурсов трех или четырех партнеров может не хватить, или они могут быть таковы, что будут сильно ограничивать потенциальный рост прибыльного предприятия;

  • продолжительность деятельности партнерства непредсказуема. Выход из партнерства или смерть партнера, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, потенциальный срыв ее деятельности;

  • если партнерство полное, то оно страдает от неограниченной ответственности за деятельность предприятия. Полное партнерство означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долгам предприятия. Можно создать товарищество с ограниченной ответственностью. В таком случае компаньон отвечает по долгам предприятия в размере тех средств, которые он в него вложил.

 Корпорация — форма крупного бизнеса, капитал которого разделен на равные доли (акции), которые продаются и покупаются. Корпорации, как признанные правительством «юридические лица», могут приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком, а также могут выполнять все те функции, которые выполняют предприятия любого другого типа. Основные преимущества корпорации:

  • наиболее эффективная форма организации бизнеса в вопросах привлечения денежного капитала, так как способна аккумулировать свободные денежные средства всех слоев населения и тем самым привлекать их к предпринимательству;

  • ей присущ уникальный способ финансирования через продажу акций и облигаций, который позволяет привлекать сбережения многочисленных домохозяйств. Через рынок ценных бумаг корпорации могут объединять в общий фонд финансовые ресурсы огромного числа отдельных лиц;

  • она имеет более легкий доступ к банковскому кредиту по сравнению с другими формами организации бизнеса. Причина заключается не только в большей надежности корпорации, но также в ее способности обеспечить банкам прибыльность;

  • ограниченная ответственность. Владельцы корпораций (держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся под угрозу, даже если корпорация обанкротится. Кредиторы могут предъявить иск корпорации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам. Право ограниченной ответственности заметно облегчает задачу корпорации по привлечению денежного капитала. Поскольку корпорация является юридическим лицом, она существует независимо от ее владельцев и от собственных должностных лиц. Партнерства внезапно и непредсказуемо могут погибнуть, а корпорации (по крайней мере, согласно законам) вечны. Передача собственности корпорации через продажу акций не подрывает ее целостности. Одним словом, корпорации обладают известным постоянством, недостающим другим формам бизнеса, и это открывает возможность перспективного планирования и роста;

  • демократичность бизнеса, так как корпорация управляется собранием акционеров, в состав которого входят не только наиболее крупные акционеры, но и представители трудового коллектива, профсоюзов, других общественных организаций. Поэтому понятие коммерческой тайны в них существенно ограничено;

  • наилучшая форма сочетания интересов бизнеса и государства, так как в отличие от других форм государство не только может быть членом акционерного общества, но и способно его учредить и контролировать.

Преимущества корпорации огромны и обычно превышают их недостатки. И все же они существуют:

  • затруднения при регистрации устава корпорации, что связано с некоторыми бюрократическими процедурами и немалыми расходами на юридические услуги;

  • двойное налогообложение: та часть дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций, облагается налогом дважды: первый раз как часть прибыли корпорации, второй — как часть совокупного личного дохода владельца акций;

  • расхождение в функциях собственности и контроля. Причины этого кроются в бездеятельности типичного держателя акций. Бульшая часть владельцев акций не использует права участия в голосовании, определении уставного фонда, разработке устава и его государственной регистрации.

Акционерные общества создаются двух типов: закрытые и открытые. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым. Такое акционерное общество вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым.

  Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью не имеют принципиальных различий. Разница лишь в том, что акционерные общества формируют уставный фонд путем выпуска акций, владельцы которых могут быть заранее неизвестны, а общества с ограниченной ответственностью создают такой фонд только за счет пайщиков. Если существующие общества начнут выпускать акции, они превратятся в акционерные общества. Понятие «ограниченная ответственность» означает, что пайщик несет ответственность только в размере своего пая. На остальное его имущество ответственность не распространяется (в отличие от кооператива, члены которого отвечают за обязательства всем своим имуществом).

  Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров. Оно дает возможность реализовать право членов ООО на управление. Количество голосов участников на собрании определяется пропорционально размеру их долей в уставном капитале.

  Совместное предприятие может быть создано либо путем его учреждения, либо в результате приобретения иностранным инвестором доли участия (пая, акций) в ранее учрежденном предприятии без иностранных инвестиций или приобретения такого предприятия полностью.

  Учредительные документы предприятий с иностранными инвестициями должны определять предмет и цели деятельности предприятия, состав участников, размер и порядок формирования уставного фонда, размер долей участников, структуру, состав и порядок принятия решений, перечень вопросов, требующих единогласия, порядок ликвидации предприятия.

  Вклады в уставной фонд оцениваются участниками на основе цен мирового рынка. При отсутствии таких цен стоимость вкладов определяется по договоренности участников.

Для регистрации совместного предприятия предоставляются следующие документы:

  • письменное заявление учредителей о регистрации;

  • заключение соответствующих экспертиз;

  • две нотариально заверенные копии учредительных документов (учредительный договор);

  • нотариально заверенная копия решения собственника имущества о создании предприятия или копия решения уполномоченного им органа, а также нотариально заверенные копии учредительных документов для каждого участника с российской стороны;

  • документ о платежеспособности иностранного инвестора, выданный обслуживающим его банком или иным кредитно-финансовым учреждением;

  • выписка из торгового реестра страны происхождения или другого эквивалентного доказательства юридического статуса иностранного инвестора.

  Предприятия с иностранными инвесторами вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Некоторые виды деятельности требуют получения лицензии, например страховое и банковское дело.

  Совместные предприятия имеют право создавать дочерние предприятия, филиалы и представительства как на территории РФ, так и за рубежом.

  Иностранные инвесторы и предприятия наделяются землей, имеют право арендовать имущество, приобретать долю участия, акции и иные ценные бумаги на фондовых биржах, участвовать в биржевых сделках в порядке и на условиях, установленных законодательством, могут участвовать в приватизации государственных и муниципальных предприятий на территории РФ.

Содержание.

I. Введение.

II. Организационные формы предпринимательства.

• Индивидуальные предприниматели

• Товарищество (партнерство)

• Корпорация

III. Участники предпринимательской деятельности в России.

• физические лица

• юридические лица

• коммерческие организации

• хозяйственные товарищества и общества

IV. Заключение.

V. Список использованной литературы.

I. ВВЕДЕНИЕ.

Предпринимательство как одна из конкретных форм проявления общественных отношений способствует не только повышению материального и духовного потенциала общества, не только создает благоприятную почву для практической реализации способностей и талантов каждого индивида, но и ведет к единению нации, сохранению ее национального духа и национальной гордости.

На сегодняшний день в мире не существует общепринятого определения предпринимательства. Американский ученый, профессор Роберт Хизрич определяет ”предпринимательство как процесс создания чего-то нового, что обладает стоимостью, а предпринимателя — как человека, который затрачивает на это все необходимое время и силы, берет на себя весь финансовый, психологический и социальный риск, получая в награду деньги и удовлетворение достигнутым”. В американской учебной и научной литературе дается множество других определений, характеризующих предпринимательство и предпринимателя с экономической, политэкономической, психологической, управленческой и других точек зрения.

Английский профессор Алан Хоскинг утверждает: “Индивидуальным предпринимателем является лицо, которое ведет дело за свой счет, лично занимается управлением бизнесом и несет личную ответственность за обеспечение необходимыми средствами, самостоятельно принимает решения. Его вознаграждением является полученная в результате предпринимательской деятельности прибыль и чувство удовлетворения, которое он испытывает от занятия свободным предпринимательством. Но наряду с этим он должен принять на себя весь риск потерь в случае банкротства его предприятия”.

Предпринимательство — это особый вид экономической активности (под которой мы понимаем целесообразную деятельность, направленную на извлечение прибыли), которая основана на самостоятельной инициативе, ответственности и инновационной предпринимательской идее.

Экономическая активность представляет собой форму участия индивида в общественном производстве и способ получения финансовых средств для обеспечения жизнедеятельности его самого и членов его семьи.

Предпринимательство выступает в качестве особого вида экономической активности, ибо его начальный этап связан, как правило, лишь с идеей — результатом мыслительной деятельности, впоследствии принимающей материализованную форму.

Предпринимательство характеризуется обязательным наличием инновационного момента — будь то производство нового товара, смена профиля деятельности или основание нового предприятия. Новая система управления производством, качеством, внедрение новых методов организации производства или новых технологий — это тоже инновационные моменты.

Основным субъектом предпринимательской активности выступает предприниматель. Однако предприниматель — не единственный субъект, в любом случае он вынужден взаимодействовать с потребителем как основным его контрагентом, а также с государством, которое в различных ситуациях может выступать в качестве помощника или противника.

Целью предпринимательской активности является производство и предложение рынку такого товара, на который имеется спрос и который приносит предпринимателю прибыль. Прибыль — это излишек доходов над расходами, получаемый в результате реализации принятого предпринимательского решения по производству и поставке на рынок товара, в отношении которого предпринимателем выявлен не удовлетворяемый или скрытый спрос потребителя.

Предпринимательство как особая форма экономической активности может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе экономики. В соответствии с этим различают: а) предпринимательство государственное; б) предпринимательство частное.

Государственные предпринимательство есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия, учрежденного: а) государственными органами управления, которые уполномочены (в соответствии с действующим законодательством) управлять государственным имуществом (государственное предприятие), или б) органами местного самоуправления (муниципальное предприятие). Собственность такого рода предприятий есть форма обособления части государственного или муниципального имущества, части бюджетных средств, других источников. Важной характеристикой таких предприятий выступает то обстоятельство, что они отвечают по своим обязательствам только имуществом, находящимся в их собственности (ни государство не отвечает по их обязательствам, ни они сами не отвечают по обязательствам государства).

Частное предпринимательство есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия (если оно зарегистрировано в качестве такового) или предпринимателя (если такая деятельность осуществляется без найма рабочей силы, в форме индивидуальной трудовой деятельности).

II. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА.

Все многообразие видов предпринимательских структур является проявлением видовых различий трех организационных форм предпринимательства: индивидуальной, партнерства и корпорации. Названные формы принято делить на две группы  частные и общественные. К первой группе относятся индивидуальные предприниматели и партнерства, а ко второй  корпорации. Деление это носит не формальный характер. Вопервых, для индивидуальночастной формы и товарищества обычно характерно непосредственное объединение функций владения и управления, в то время как корпорации присуще полное обособление этих функций. Вовторых, что касается частных форм, то хозяйственная ответственность по осуществлению предпринимательской деятельности, как правило, распространяется на самих владельцев. Здесь собственность предприятия не отделена от собственности владельца, в отличие от корпораций, где такое отделение четко зафиксировано, ограничивая ответственность ее владельцев. Втретьих, если корпорации обязаны функционировать в открытой для общества форме, публикуя ежегодно отчет о результатах своей финансовой деятельности, то индивидуальные предприниматели и товарищества вправе сохранять конфиденциальность в этом отношении, предоставляя подобную информацию только уполномоченным органам (см. таблицу).

Индивидуальные предприниматели – лица, осуществляющие коммерческую деятельность на основе принадлежащей им собственности, не посредственно управляющие ею и несущие полную имущественную ответственность за ее результаты.

В странах рыночной экономики индивидуальные предприниматели составляют подавляющую долю среди всех форм организации предпринимательства, хотя их доля в обороте не столь значима. Единоличное предпринимательство  самая простая форма предпринимательства. Тем не менее, распространенность ее обусловлена не только простотой организации и оформления, но и в силу ряда имеющихся у нее преимуществ,  сильной мотивацией, оперативностью и гибкостью.

Являясь единоличным собственником, индивидуальный предприниматель присваивает весь полученный доход, что уже само по себе является мощным стимулом для инициативной деятельности. Кроме того, непосредственная причастность к управленческой деятельности не только приносит личное удовлетворение, но и способствует укреплению положения в обществе. Все это создает мощные стимулы для предпринимательских начинаний.

Индивидуальные предприниматели в наибольшей степени приближены к рыночному спросу. Непосредственно работая с потребителями и поставщиками, они способны быстро реагировать на самые незначительные колебания конъюнктуры. Осуществляя производство в незначительных масштабах, они могут быстро переориентировать его на выпуск более конкурентоспособной продукции. Оперативность и гибкость  важнейшие преимущества индивидуальной формы предпринимательской деятельности.

Характеристики организационных форм предпринимательства

 Единоличное предприятие Партнерство Корпорация

Сложность образования Простота и легкость образования, низкие затраты организации и оформления То же, что и у единоличного предприятия, плюс договор между участниками Требует значительных усилий и материальных затрат что связано со специальным законодательным регулированием

Способность мобилизации капитала Ограничена размерами сбережений собственника Увеличивает возможность привлечения капитала путем объединения сбережений участников Очень высока, может быстро мобилизовать капитал путем эмиссии ценных бумаг

Масштабы ответственность собственника Полная по всем обязательства, включая имущество Полная разделенная субсидиарная включая имущество участников Ограничена стоимостью удерживаемых ценных бумаг

Степень контроля со стороны собственника Полный над всей деятельностью Разделенная между участниками является источником разногласий Соответственно что удерживаемой доле акций

Продолжительность существования Ограничена продолжительностью жизни владельца Зависит от условий соглашения между партнерами Неограниченная, прекращение воз

Налогообложение По ставке налога на личные доходы То же, что и в единоличных предприятиях Двойное налогообложение

Ликвидность Низкая, трудности продажи Довольно низкая, трудности продажи пая Высокая

Вместе с тем, она имеет и ряд недостатков. Вопервых, отдельный предприниматель не в силах организовать крупное производство, так как его финансовые возможности ограничены. Закупая ресурсы небольшими партиями, он вынужден платить более высокую цену за них. Ограничены у него возможности g в получении всей возможной экономии от масштаба производства. Все это оборачивается более высокими издержками производства, что снижает конкурентоспособность мелкого предприятия. Вовторых, осуществление одним человеком разных функций  управленческой, снабженческой, финансовой, маркетинговой и кадровой снижает эффективность руководства в целом как в силу чрезмерной нагрузки, так и по причинам недостатка знаний. Привлечение же к решению этих вопросов посторонних лиц или организаций ведет к снижению мотивации и рассредоточению ответственности, что нежелательно для предпринимателя. И все же наиболее значительным недостатком индивидуальной формы предпринимательства является полная хозяйственная ответственность предпринимателя. Она как бы делает его заложником своего «дела». Ведь в правовом отношении предприниматель отвечает не только активами предприятия, но и всем своим имуществом и в случае неблагоприятного исхода дел может его лишиться. Риск очень высок, и это сдерживает новаторские возможности индивидуального предпринимателя.

Стоящие перед индивидуальным предпринимателем проблемы ограниченности ресурсов и высокого риска могут быть в известной степени преодолены посредством организации товарищества.

Товарищество (партнерство)  объединение закрытого типа с ограниченным числом участников, осуществляющих совместную деятельность на основе долевой собственности и принимающих непосредственное участие в управлении.

В ряду характеризующих товарищество черт следует выделить:

1) Фиксированный состав участников;

2) Долевое участие в предприятии;

3) Участники несут личную имущественную ответственность.

В организационном плане товарищество, хотя и требует договора между его участниками, остается достаточно простой формой организации предпринимательства. Между тем, сохраняя преимущества индивидуального предпринимателя, эта форма дает куда большие возможности для привлечения ресурсов в силу расширения круга участников. Более широкая имущественная база позволяет расширить возможности привлечения кредитных источников, гарантируемых теперь имуществом всех участников. Товарищество  это, по сути дела, специфическая форма разделения риска. Будучи разделенным среди участников товарищества, риск снижается в отношении каждого из них. Кроме того, объединение знаний многих людей, возможности их специализации на определенных функциях управления предприятием в значительной степени снимают проблемы, с которыми сталкивается отдельный индивидуальный предприниматель. В значительной степени повышается устойчивость самого предприятия, существование которого теперь не столь сильно связано с личностью владельца, поскольку паи могут быть переданы другим лицам в случае выхода коголибо из участников из дела.

Однако и товарищество не лишено недостатков. Вопервых, разделение функций управления среди участников товарищества создает трудности в виде возможного возникновения конфликтов как на основе конкуренции между участниками, так и борьбы за лидерство. Кроме того, снижается оперативность в принятии решений. Вовторых, товарищество все же сохраняет в себе чрезмерную ответственность участников притом в значительной степени теперь обусловленную и чужими ошибками. Все это делает данную форму организации предпринимательской деятельности достаточно уязвимой, Не случайно она наименее распространена.

Корпорация  основанное на долевом участии в капитале объединение, юридические права и обязательства которого обособлены от прав и обязательств его участников. Корпоративная форма организации предпринимательства сложилась в конце ХIХ века и была обусловлена качественными сдвигами в производительных силах общества. Она как раз явилась той формой, которая, с одной стороны, расширила базу привлечения финансовых средств, обеспечив мобилизацию капиталов, а с другой, ограничила уровень риска чрезвычайно возросшего в связи с масштабными финансовыми вложениями.

В современной рыночной экономике именно корпорации играют ключевую роль. Имея скромную долю в структуре организационных форм – не более 2025%, корпорации дают 8090% хозяйственного оборота. Между тем, сущностные особенности корпорации связаны отнюдь не с масштабностью их деятельности, тем более что большинство корпораций все же имеют довольно скромные размеры.

Главная экономическая особенность корпоративной формы состоит в том, что она выступает законченной формой обособления собственности от управления и экономически и юридически обособлена по отношению к ее учредителям и участникам, что в корне отличает ее от единоличных предпринимателей и партнерств. Обособление собственности и управления обеспечило корпорации те неоспоримые преимущества, которые и обусловили ее ведущую роль в экономике. Вопервых, ограничение имущественной ответственности, позволило привлечь к инвестированию широкие слои населения, обеспечивая достаточно быструю по времени и значительную по объемам централизацию капитала. Кроме того, снижение риска способствует активизации новаторской функции предпринимательства. Вовторых, обособление функции управления функции от собственности обусловило чрезвычайную устойчивость корпорации как хозяйственного образования, существующего не зависимо от ее учредителей и участников. Это создало условия для стабильного, ориентированного на перспективу развития и выдвинуло на первый план задачи реализации долгосрочных стратегических целей, что при способности корпоративной форм централизовать значительные капиталы дает ей неограниченные возможности для роста. Втретьих, беспрепятственное, в условиях развитого рынка ценных бумаг, перемещение долевого участия через куплюпродажу акций дает еще одно существенное преимущество  ликвидность, т.е. возможность обратить инвестированные средства в денежную форму, что является чрезвычайно привлекательным для широких масс потенциальных инвесторов.

Конечно, как и любая другая форма, корпорация также не лишена недостатков. Прежде всего это организационные трудности, возникающие оформлении и регистрации данной формы, преодоление которых требует значительных усилий и средств. Кроме того, сам порядок образования корпоративных образований достаточно жестко регулируется и связан с определенными ограничениями. Существенным недостатком корпоративной формы организации является излишнее налоговое бремя, возникающее в связи с двойным налогообложением  сначала прибыли корпорации, а затем выплачиваемых акционерам дивидендов. Требования открытости в виде обязательной публикации ежегодных отчетов о финансовом состоянии не только делают корпорацию более уязвимой для конкурентов, но и ориентируют управляющих на достижение краткосрочных целей, чтобы удовлетворить требования акционеров и привлечь инвесторов.

Однако наиболее сложный вопрос для корпоративной формы – это взаимоотношения между акционерами и управляющими. Хотя юридически корпорация принадлежит акционерам, они редко заняты в управлении ею. Чаще всего их управленческое воздействие ограничивается выборами руководящих органов корпорации и участием в выработке стратегии хозяйственной деятельности. Потенциально держатели акций могут оказывать влияние путем смены руководства, но не располагая достаточной информацией они обычно склонны поддержать предложения руководства. Поэтому реальная власть оказывается сосредоточенной в руках управляющих, повседневно осуществляющих руководство корпорацией. Эта проблема может быть смягчена при помощи инструментов как законодательного, так и экономического характера. В первом случае в виде механизмов контроля за деятельностью управляющих, а вовтором  форм материального стимулирования как способа вынудить управляющих работать в интересах акционеров. Ясно одно, чем более распыленным является акционерный капитал, тем более вероятной становится возможность злоупотреблений со стороны управляющих.

Существуют разные типы корпоративных объединений. Наиболее распространенным из них является акционерное общество, мобилизующее капитал путем выпуска ценных бумаг: акций и облигаций. Держатели акций общества являются совладельцами и имеют право на участие в управлении им, в то время как держатели облигаций, получающие фиксированный доход, выступают лишь в роли кредиторов и не принимают участия в управлении. Главная отличительная особенность акционерного общества состоит в свободной циркуляции его ценных бумаг на открытом рынке. Поэтому их часто называют общественными, хотя по сути это частные предприятия. Среди других типов корпоративной организации следует отметить, так называемые Sкорпорации, представляющие собой сочетание качеств корпорации и партнерства. Как и в акционерном обществе, держатели акций S корпорации, количество которых законодательно ограничивается, несут ограниченную ответственность, избегая в то же время двойного налогообложения. Нельзя не сказать о холдингах, являющихся держателями акций других корпораций и выступающих, таким образом, своеобразной формой регулирования всего корпорированного сообщества. Довольно широкое распространение получили профессиональные корпорации, представляющие собой объединения по профессиональному признаку  юристов, медиков и т.п., участники которых оказывают соответствующие услуги. Профессиональные корпорации  это своеобразная форма акционерного общества закрытого типа.

III. Участники предпринимательской деятельности в России.

Один и тот же тип организации предпринимательской деятельности может включать в себя неоднородные по своему характеру отношения имущественных правомочий, принципов организации и управления, что требует соответствующего их правового оформления. Поэтому на практике предпринимательская деятельность осуществляется в конкретных хозяйственноправовых формах, отражающих не только функциональные особенности самих организационных форм, но и национальные особенности правового режима страны. В Российской Федерации структура хозяйственноправовых форм определена введенным в действие с 1 января 1995г. Гражданским Кодексом РФ, который под

разделяет всех участников предпринимательской деятельности по юридическому статусу на физических и юридических лиц, а по цели деятельности – на коммерческие и некоммерческие организации

К физическим лицам отнесены граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица под свою имущественную ответственность. Эта группа лиц представлена индивидуальными предпринимателями и крестьянскими хозяйствами.

Юридическими лицами признаются организации, в том числе и создаваемые отдельными гражданами, которые имеют обособленное имущество, самостоятельный баланс, могут приобретать имущественные и неимущественные права и отвечают своим имуществом по возникающим в отношении их обязательствам. Юридические лица дифференцированы, вопервых, по цели деятельности на коммерческие и некоммерческие организации, вовторых, в зависимости от характера правомочий учредителей  в отношении имущества юридического лица. Одну группу составляют хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, являющиеся юридическими лицами, в отношении которых их участники имеют обязательные права, то есть определенные законом и учредительным договором. Другая группа юридических лиц, на имущество которых участники имеют право собственности, представлена унитарными предприятиями и финансируемыми собственником учреждения. Наконец, третья группа  общественные и религиозные организации, благотворительные фонды, союзы и ассоциации юридических лиц, в отношении которых участники не имеют имущественных прав и обязательств. Втретьих, в зависимости от особенностей организации, юридические лица подразделяются на ряд видовых форм.

Коммерческой организацией является предпринимательское образование, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. К ним относятся: хозяйственные товарищества и общества, унитарные предприятия и производственные кооперативы. Коммерческие организации могут быть созданы только в предусмотренных Гражданским Кодексом РФ правовых формах, и ни в каких других.

Хозяйственные товарищества и общества являются товарищества наиболее распространенной формой коммерческих и общественных образований. Они могут учреждаться гражданами, юридическими лицами и учреждениями с разрешения их собственника. Только государственным и муниципальным органам законодательство запрещает быть участниками хозяйственных товариществ и обществ. Главной особенностью этих форм является долевое участие в капитале и то, что все имущество, как созданное за счет вкладов учредителей, так и приобретенное в процессе деятельности, принадлежит участникам на праве собственности. Высшим органом их управления является собрание всех участников, обладающее исключительной компетенцией. Разграничительным признаком для этих форм являются различия в форме объединения вкладчиков.

Товарищества представляют собой образования, построенные на началах членство и объединения капитала, в то время как общества,  только на объединении капиталов. Это не формальное различие, так как оно обусловливает, с одной стороны, степень хозяйственной ответственности учредителей, а с другой,  характер их взаимоотношений с созданной предпринимательской структурой. Учредители товарищества несут полную солидарную ответственность по его обязательствам, тогда как хозяйственный риск участников общества ограничен их вкладом. Товарищество предполагает непосредственное личное участие учредителей в деятельности и управлении им. Взаимоотношения же общества и его учредителей строятся на основе гражданских правоотношений, то есть гражданского договора.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного хозяйственного товарищества и товарищества на вере.

Полное хозяйственное товарищество (ПХТ)  основанное на долевой собственности объединение закрытого типа с ограниченным числом участников, несущих полную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Оно может быть учреждено не менее чем двумя лицами, поэтому в случае, когда в действующем товариществе остается единственный участник, оно должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму.

Деятельность самого товарищества, а также правомочность каждого его участника регулируется Учредительным договором. Управление деятельностью ПХТ осуществляется по общему согласию. При этом участники могут вести дела совместно, принимая решения как путем общего голосования, так и через поручение ведения дел отдельным его участникам. Прибыль и убытки товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Главной отличительной особенностью ПХТ является чрезвычайно высокая степень хозяйственной ответственности его участников. Они несут полную субсидиарную, то есть взаимную ответственность всем своим имуществом. Неслучайно закон устанавливает, что каждый участник ПХТ может участвовать только в одном полном товариществе, а полученная товариществом прибыль может распределяться только в том случае, если чистые активы товарищества превышают размеры его уставного капитала.

Товарищество на вере (коммандитное)  объединение закрытого типа, включающее, наряду с участниками, несущими полную имущественную ответственность по обязательствам товарищества, вкладчиков, ответственность которых ограничивается размером внесенного вклада.

Товарищество на вере создается по тем же основаниям, что и полное товарищество, с тем лишь отличием, что должно включать в себя вкладчиков (коммандитистов), по крайней мере одного. В случае же выбытия всех вкладчиков оно должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму. Функционирует оно примерно на тех же принципах, что и полное товарищество. Отличительной особенностью «товарищества на вере» является различие в степени хозяйственной ответственности между учредителями  полными товарищами и вкладчиками, а также вытекающие из этого различия в их правоспособности. В отличие от полных товарищей вкладчики не в праве выступать от имени товарищества, они не принимают участия в управлении деятельностью товарищества и даже не в праве оспаривать действия полных товарищей по ведению его дел. Однако в случае ликвидации товарищества вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами на возврат вкладов из имущества товарищества.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме «Общества с ограниченной ответственностью», «Общества с дополнительной ответственностью» и «Акционерного общества».

Общество с ограниченной ответственностью  организационная форма предпринимательства, основанная на объединении капитала ограниченного числа участников, не несущих имущественной ответственности по обязательствам общества.

Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним или несколькими участниками, число которых не должно превышать законодательно устанавливаемого предела их численности. В своей деятельности общества данного типа руководствуются подписанным учредителями Учредительным договором и утвержденным ими Уставом, отражающих основные положения организации и управления обществом. Формирование активов общества осуществляется за счет вкладов учредителей. И хотя капитал общества с ограниченной ответственностью разделен на доли, общество не вправе выпускать акции и подобные им ценные бумаги. Минимальный размер уставного фонда для обществ данного типа регулируется законодательно и должен быть не менее 100 минимальных месячных оплат труда, причем в случае снижения объема чистых активов общества ниже установленной величины общество ликвидируется.

Управление обществом осуществляется через общее собрание учредителей и созданный ими исполнительный орган. Только общее собрание обладает исключительной компетенцией в отношении изменения Устава, размеров уставного фонда и утверждения финансовой отчетности. Поскольку общества в отличие от товариществ не являются объединениями лиц, участие любого из учредителей в управлении или иной деятельности общества строится на основе трудовых договоров. Текущее руководство деятельностью общества осуществляется через исполнительный орган  коллегиально или единолично в зависимости от принятых на общем собрании учредителей решений. В своей деятельности исполнительный орган руководствуется положениями Устава и хозяйственного законодательства.

С момента регистрации общества оно становится юридическим лицом и единственным собственником всего имущества. Ни один из учредителей не выступает в качестве собственника имущества общества или отдельной его части. Происходит как бы обособление хозяйствующего субъекта от учредивших его лиц. Поэтому они и не несут ответственности по обязательствам общества, ограничивая тем самым риск убытков только величиной внесенного вклада. Помимо данного преимущества, каждый учредитель вправе в любое время выйти из общества безо всякого на то согласия других участников, возвращая свою долю на условиях и в порядке, определяемых Уставом общества. Ликвидация общества с ограниченной ответственностью может быть произведена добровольно по единогласному решению учредителей или в предусмотренном законом порядке, т.е. в случае несостоятельности либо по решению суда. Оно может быть реорганизовано в акционерное общество или в производственный кооператив.

Общество с дополнительной ответственностью  организационная форма предпринимательства, основанная на объединении капиталов ограниченного числа участников, принимающих на себя определяемую ими дополнительную имущественную ответственность по обязательствам общества.

Все характеристики, данные в отношении общества с ограниченной ответственностью, в полной мере применимы и к обществу с дополнительной ответственностью. Исключение составляет лишь размер имущественной ответственности участников. Здесь их риск не ограничивается размерами внесенного вклада. Дополнительная ответственность участников означает, что в случае недостатка средств общества для выполнения его обязательств перед кредиторами недостающие средства будут внесены участниками в размерах, кратных внесенным ими вкладам. Причем, если ктолибо из участников оказывается имущественно несостоятельным, его ответственность распределяется среди других участников. Сами же размеры дополнительной ответственности определяются участниками в Учредительном договоре.

Акционерное общество (АО)  образование на основе объединения капиталов путем эмиссии акций, участники которого не несут имущественной ответственности по его обязательствам иначе как в размере стоимости приобретенных ими ценных бумаг общества.

Основанием для создания акционерного общества является договор, заключенный между учредителями. Между тем, сам процесс образования AO регулируется законом об акционерных обществах. При образовании акционерного общества на базе приватизируемых предприятий порядок его создания регулируется законодательством о приватизации.

Отличительной особенностью АО является разделение его капитала на определенное число акций, распределяемых среди участников, что, однако, не исключает создания АО одним лицом, выступающим в этом случае держателем всего пакета акций. Учитывая специфику функционирования АО, формирование его капитала регламентируется законодательно. Уставной фонд АО складывается из номинальной стоимости акций, размещаемых среди учредителей. При этом его минимальная величина определена в 1000 минимальных месячных оплат труда, а открытая подписка на акции допускается только после полной оплаты учредителями уставного фонда. Увеличение уставного фонда для покрытия убытков не допускается, а его уменьшение возможно только после уведомления об этом всех кредиторов. АО также не в праве выплачивать дивиденды как до полной оплаты уставного фонда, так и в случае, когда чистые активы общества меньше уставного фонда или могут стать меньше его после выплаты дивидендов. Использовать же такой инструмент увеличения активов, как облигации, АО могут только после третьего года своего существования и на сумму, не превышающую размер уставного фонда. В то же время закон допускает возможность преодоления указанных требований при условии обеспечения выпуска облигаций третьими лицами.

Важно отметить, что до регистрации АО полную ответственность по его обязательствам несут учредители, однако после нее АО, приобретая права юридического лица, становится полностью независимым от своих учредителей хозяйственным субъектом и единственным собственником всего своего имущества. В этом смысле АО не выступает формой долевой собственности, а его акционеры не являются собственниками имущества АО. Акционеры обладают лишь правом на участие в управлении и получение известного дохода.

Управление АО осуществляется через общее собрание акционеров, имеющее исключительную компетенцию, и исполнительные органы, в качестве которых могут выступать как непосредственно управляющий орган, осуществляющий текущее руководство, так и Совет директоров или Наблюдательный совет, если число акционеров более пятидесяти. При этом компетенция исполнительных органов АО и порядок принятия решений регулируются не только Уставом общества, но и законодательством об акционерных обществах.

Ликвидация АО может быть проведена на добровольной основе по решению общего собрания либо в установленном законом порядке. АО может быть преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив.

Производственный кооператив (артель)  добровольное объединение граждан на основе членства, образованное для совместного ведения хозяйственной деятельности посредством личного участия

Артель может быть создана гражданами числом не менее пяти человек. При этом никто из них не может участвовать в другом аналогичном кооперативе. Хотя основу артели должны составлять физические лица, допускается участие в нем и юридических лиц, что должно быть оговорено в Уставе кооператива.

Активы кооператива образуются за счет денежных и имущественных взносов участников. Разделенная на паи собственность кооператива является долевой собственностью, и каждый член артели сохраняет за собой притязания не только на принадлежащий ему пай в денежной форме, но и часть имущества кооператива. Вместе с тем, Уставом может быть предусмотрено создание неделимых фондов, решение о чем должно быть принято членами кооператива единогласно. По обязательствам кооператива его члены несут субсидиарную ответственность, размеры которой определяются Уставом артели. Поскольку пай каждого члена есть часть его собственности, то на него может быть наложено взыскание для покрытия личных долгов члена кооператива. Так как в своей деятельности артель опирается на личное трудовое участие каждого члена кооператива, распределение прибыли между его членами осуществляется на основе их трудового участия, хотя Уставом может предусматриваться и иной порядок распределения доходов, например с учетом размера пая и переданного имущества

Кооперативная форма предусматривает равное участие всех членов в управлении. Каждый член артели имеет только один голос, не зависимо от величины пая. Управление производственным кооперативом осуществляется непосредственно его членами. Только из них могут формироваться Правление или Совет. Решения, относимые к исключительной компетенции, принимаются на собрании членов артели только единогласно. Член артели может покинуть ее в любое время, однако, возврат внесенного паи осуществляется только по окончанию финансового года. Передача членом кооператива своего пая третьим лицам или же его наследование допускается только с согласия других членов артели, имеющих преимущественные права приобретения паи выбывающего члена. Преобразование производственного кооператива в хозяйственное товарищество или общество возможно только по единогласному решению членов кооператива.

Унитарное предприятие – выступающая юридическим лицом коммерческая организация, права собственности на имущество которой закреплены за ее учредителем.

Главным признаком унитарного предприятия является концентрация собственности у одного лица. Отсюда собственно и само понятие унитарного. Имущество унитарного предприятия не может быть разделено на доли, паи или акции. Само унитарное предприятие не является собственником закрепленного за ним имущества. Оно принадлежит тому, кто учредил данное предприятие. Главной же отличительной чертой является то, что его правоспособность как юридического лица несколько сужена. В отличие от других субъектов предпринимательства, правомочных совершать любые непротиворечащие закону сделки, унитарное предприятие может совершать только такие, которые соответствуют установленным собственником целям деятельности, притом некоторые только с согласия собственника. Скажем, любая форма отчуждения имущества либо его залога должна быть согласована с собственником.

Законом предусмотрено существование двух типов унитарного предприятия: основанного на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления. Различия между ними сводятся к различиям в содержании и объеме правомочий, которые они получают от собственника на распоряжение закрепленных за ними имуществом. Право хозяйственного ведения, предусматривая для предприятия самостоятельное распоряжение закрепленным за ним имуществом в определенных собственником пределах, является более широким, нежели право оперативного управления, допускающее только использование имущества в соответствии с заданиями собственника, а распоряжение им  исключительно с согласия последнего.

Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, могут быть двух видов  государственные, образованные Российской Федерацией и ее субъектами (республиками, областями и краями), и муниципальные, образованные муниципальными образованиями (городами, районами и т. п,) Учреждение государственных и муниципальных предприятий осуществляется уполномоченными на то органами соответствующего уровня. Источником формирования капитала этих предприятий является государственная и муниципальная собственность соответственно. Знаменательно то, что регулирующее воздействие законодательства в отношении унитарных предприятий проще, чем других коммерческих образований. Уставной фонд унитарного предприятия должен быт оплачен собственником полностью еще до самой регистрации предприятия. Он должен быть не менее 1000 минимальных месячных оплат труда. Снижение чистых активов ниже этого уровня влечет немедленную ликвидацию предприятия. В то же время, хотя закон и предусматривает известную взаимную независимость имущественной ответственности предприятия и собственника по обязательствам друг друга, часть ответственности предприятия может быть возложена на собственника, если несостоятельность предприятия возникла по его вине.

Управление унитарными предприятиями осуществляется единоличным руководителем, назначаемым собственником и действующим в соответствии с уставом предприятия и указаниями собственника. Предмет деятельности, ее цели, механизмы управления и контроля определяются собственником. Сохраняя за собой собственность на имущество предприятия, собственник приобретает право на присвоение части полученной предприятием прибыли. Вопросы реорганизации и ликвидации предприятия также находятся в компетенции собственника

Строго говоря, все предприятия, учрежденные собственником, будь то индивидуальное или образованное иными коммерческими и некоммерческими организациями, являются унитарными по своему характеру предприятиями. Однако, учитывая то, что новый Гражданский кодекс РФ предусматривает существование унитарных предприятий только в виде государственных и муниципальных, все ранее образованные предприятия унитарного характера должны быть до 1 июля 1999 г. преобразованы в предусматриваемые ГК организационные формы либо ликвидированы.

Предприятия, основанные на праве оперативного управления, помимо отмеченных отличительных качеств, имеют ту особенность, что могут создаваться только Российской Федерацией как таковой. Почему они и получили название «казенных предприятий».

Казенное предприятие  это предприятие, основанное на праве оперативного управления обособленной частью собственности государства, несущего субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия

Казенное предприятие находится под наиболее жестким контролем государства. Распоряжаться движимым, иногда включая даже продукцию, и недвижимым имуществом оно может только с согласия собственника. Напротив, собственник по своему усмотрению может изъять часть имущества у предприятия и передать его третьим лицам. С другой стороны, государство несет и ответственность по имущественным и иным обязательствам казенного предприятия, покрывая возникающие убытки из бюджетных средств. Ликвидируются казенные предприятия только по решению правительства Российской Федерации.

Некоммерческой организацией является образование, не имеющее извлечение прибыли в качестве цели своей деятельности и не распределяющее полученную прибыль среди участников. Она может быть представлена общественными и религиозными организациями, учреждениями, потребительскими кооперативами и благотворительными фондами, различными союзами и ассоциациями юридических лиц.

В индустриально развитых странах некоммерческие организации действуют очень активно, и их роль постоянно растет. Важнейшим аспектом деятельности некоммерческих организаций являются координация действий и защита интересов различных групп населения. Чрезвычайно активны эти организации в научной и образовательной сферах, а также в области инвестиционного посредничества, где они осуществляют подбор и экспертизу проектов, проведение исследований на рынке ценных бумаг и формирование фондовых портфелей

 Хотя в России деятельность некоммерческих организаций не столь ощутима и они занимают пока скромное место в хозяйственной системе, становление их идет довольно быстрыми темпами. Между тем, должного законодательного обеспечения деятельности этого типа организаций пока нет, а новый Гражданский Кодекс России дает лишь общие принципы их организации.

Статус некоммерческой организации не означает, что она не может заниматься предпринимательской деятельностью и получать прибыль. Специфика состоит лишь в том, что к некоммерческим организациям предъявляется ряд особых требований. Вопервых, в Уставе организации должны быть четко зафиксированы ее задачи, а также то, что она не ставит извлечение прибыли своей главной целью. Вовторых, их предпринимательская деятельность может осуществляется только в целях обеспечения уставной деятельности. Втретьих, полученные доходы не подлежат распределению среди участников. В четвертых, их имущество и средства могут использоваться только для достижения уставных задач. Впятых, в учредительных документах должен быть строго прописан порядок принятия решений, реорганизации и ликвидации организации. Но не это самое главное.

В аспекте экономического анализа куда более существенным является вопрос об эффективности их функционирования. Все дело в том, что будучи не ориентированным на извлечение прибыли, руководство некоммерческих организаций не имеет стимулов для снижения издержек. С другой стороны, не извлекая выгоды из эффективного функционирования организации, оно склонно к оппортунистическому поведению, то есть удовлетворению личных интересов за счет организации посредством непроизводительных затрат – шикарные апартаменты и автомобили, заграничные командировки и щедрые представительские расходы и т.п. Все это требует особого подхода к оценке деятельности некоммерческих организаций.

К некоммерческим организациям относятся: потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды, учреждения, союзы и ассоциации юридических лиц.

Потребительский кооператив  добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства в целях удовлетворения материальных и иных потребностей участников.

Под данную хозяйственноправовую форму подпадают различного рода потребительские союзы и общества, образуемые путем объединения паевых взносов участников. Потребительские кооперативы занимают особое место среди некоммерческих организаций. И связано это с тем, что в отличие от других некоммерческих организаций, в отношении кооператива как юридического лица его члены сохраняют имущественные права и обязательства. Это означает, что они, с одной стороны, несут солидарную и субсидиарную имущественную ответственность по его обязательствам и должны покрывать возникающие убытки за счет дополнительных взносов, а с другой, имеют право на распределение полученной от деятельности кооператива прибыли среди своих членов.

Общественные и религиозные организации  добровольные объединения граждан на основе общности интересов с целью удовлетворения нематериальных потребностей.

Собственность этих организаций образуется за счет передаваемого их участниками имущества и взносов последних. Члены организаций не несут никакой имущественной ответственности по обязательствам «организации», равно как и она по обязательствам своих членов.

 Фонд  не имеющая членства организация, образованная на основе добровольных имущественных взносов граждан и юридических лиц и преследующая в своей деятельности общественно полезные цели.

Фонды создаются для осуществления благотворительной, культурнопросветительской, социальной, образовательной и т.п. деятельности. После регистрации в установленном порядке фонд становится единственным собственником переданного ему имущества, а его учредители утрачивают всякие имущественные права и обязательства в отношении учрежденного образования. В случае же ликвидации фонда его имущество направляется на выполнение уставных целей. Самим фондам заниматься предпринимательской деятельностью запрещено, но они могут создавать хозяйственные общества и участвовать в них.

Управление фондом осуществляется через руководящие органы, создаваемые в соответствии с Уставом, утвержденным учредителями. При этом непременным условием является назначение Попечительского совета, осуществляющего надзор за деятельностью фонда. Уставные положения фонда могут быть изменены только в том случае, если это допускается Уставом, в противном же случае право внесения изменений предоставлено только судебным органам. Ликвидация фонда возможна исключительно по решению суда в случае уклонения фонда от выполнения целей, предусмотренных его уставом, или невозможности их выполнения изза недостатка средств.

Учреждение  организация, созданная собственником для выполнения функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично

По направленности своей деятельности «учреждения» во многом походят на фонды. Однако, в отличие от них, учреждения не являются собственниками переданного им имущества и только распоряжаются им на правах оперативного Управления. Таким образом, собственник сохраняет за собой все права в отношении имущества учреждения и он же несет субсидиарную имущественную ответственность по обязательствам последнего. Учреждение может быть ликвидировано по решению собственника.

Объединения юридических лиц  договорное объединение юридических лиц, создаваемое в целях координации деятельности или защиты общих интересов его участников.

Обычно такие объединения представлены в форме различного рода «ассоциаций» и «союзов». Их имущество образуется из взносов его членов, которые несут имущественную ответственность по обязательствам «объединения» в порядке и размерах, определенных уставом. Осуществлять предпринимательскую деятельность «объединениям» запрещено. Она может вестись ими только через специально создаваемые для этого хозяйственные общества или участие в таковых. Состав «объединения» может изменяться, как пополняясь новыми членами, так и в результате выбытия отдельных участников  выходящих по собственному желанию или исключенных. При этом выбывающий участник несет субсидиарную имущественную ответственность в отношении «объединения» еще в течение двух лет с момента выбытия.

V. ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

В заключение, подводя итог и суммируя все, изложенное в данной работе выше, необходимо отметить, что, согласно действующему законодательству, в РФ могут быть следующие организационные формы предпринимательства и его субъекты:

1)Индивидуальное – это индивидуальные предприниматели без образования юридического лица;

2)Товарищества (партнерства) – это хозяйственные товарищества (полное товарищество и товарищество на вере);

3)Хозяйственные общества (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерное общество);

4)Производственный кооператив (артель);

5)Унитарные предприятия (государственные, муниципальные, казенные);

6)Некоммерческие организации (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, учреждения, фонды, союзы, и ассоциации).

Проводя анализ основных особенностей вышеуказанных организационноправовых форм предпринимательской деятельности, а также прав и обязанностей отдельных субъектов предпринимательства и их учредителей и членов в соответствии с законодательством РФ, можно сделать вывод о том, что в настоящее время наиболее удобными формами предпринимательской деятельности, направленными на получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, являются: индивидуальное предпринимательство и хозяйственные общества.

Они могут наиболее гибко реагировать на изменение внешних факторов, таких как конъюнктура рынка, изменения законодательства, отношения с партнерами и т.д. Участники (учредители) хозяйственных обществ не несут чрезмерной ответственности по обязательствам общества, к примеру, по сравнению с хозяйственными товариществами.

Не случайно, при создании в России рыночной инфраструктуры, начиная с 1991 года, наибольшее распространение и развитие получили именно такие формы предпринимательской деятельности. Они начали наиболее интенсивно развиваться с 1992 года, в основном, в виде малого предпринимательства в сферах торговли и посреднических услуг. Именно малые предприятия стали залогом продвижения России по пути построения рыночных отношений.

Однако, без поддержки государства малое предпринимательство в России не сможет активно развиваться.

Предпринимательство как особая форма экономической активности, как конкретная форма обеспечения самозанятости части населения, и создания новых рабочих мест пользуется правительственной поддержкой во всех промышленно развитых странах.

Наше государство, также как и другие пытается поддерживать малый бизнес. Так, например , 1995 году был принят Закон Российской Федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации». А на основании этого закона Постановлением Правительства РФ от 4 декабря 1995 года был образован Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства. Согласно Закону Фонд определен государственным заказчиком Федеральной программы государственной поддержки развития малого предпринимательства в Российской Федерации.

Основной задачей Фонда является финансовое обеспечение федеральной политики в области государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации и создание эффективно действующего финансового механизма для реализации Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства, участие в финансировании региональных (межрегиональных) программ, а также проектов и мероприятий, направленных на поддержку и развитие малого предпринимательства.

Одним из результатов деятельности Федерального фонда поддержки малого предпринимательства явилась, утвержденная 7 июня 1996 года постановлением Государственной Думы № 444II ГД, Федеральная программа государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на 19961997 годы.

Целью Программы является обеспечение устойчивого развития малого предпринимательства в производственной, инновационной и других сферах как неотъемлемой части новой структуры экономики, важнейшего направления создания новых рабочих мест и эффективных институциональных преобразований.

Для закрепления и дальнейшего развития позитивных тенденций роста российского малого предпринимательства, кардинального расширения поля его деятельности требуется активизация государственной поддержки МП на всех уровнях. В первую очередь в поддержке нуждается сфера кредитования и страхования малого бизнеса, стимулирования его инвестиционной активности. Настоятельной необходимостью является декриминализация малого бизнеса. Чрезвычайно важно также расширение инновационной и научной деятельности МП в интересах развития всех сфер российской экономики. Начало реального подъема в экономике позволит перейти к этапу понастоящему рыночного развития российского малого предпринимательства.

V. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

1. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры.  М., 1991.

2. Бусыгин А. Предпринимательство : Основной курс.  М.,1997

3. Грузинов В., Грибов В. Предпринимательство формы и методы организации предпринимательской деятельности // Экономика предприятия.  М., 1996.

4. Хизрич Р., Питере М. Предпринимательство, или как завести собственное дело и добиться успеха. вып. 1.  М., 1993.

5. Хоскинг А. Среда предпринимательства. Курс предпринимательства.  М., 1993 .

6. Экономика предприятий. / под ред. Волкова, Акуленко, Елизарова и др. –

 М., 1998.

7. Курс экономической теории. / под ред. Сидоровича А. В. – М., 1997.

8. Гражданский кодекс РФ. Части I и II. – М., 1997.

9. Гражданское право. Учебник. Часть II (под ред. А.П. Сергеева, Ю.К.

 Толстого). – М., 1998.

Реферат: Основные формы организации бизнеса

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра маркетинга

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Основы менеджмента»

Тема: «Основные формы организации бизнеса»

Выполнила: студентка

____________________________

______курса ________ отделения

группы ____

Научный руководитель:

_____________________________

Симферополь, 2010

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………..……………….3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСНОВНЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА……………………………………………………5

1.1. Характерные черты основных форм организации бизнеса…………5

1.2. Понятие и сущность компании с одним владельцем………………..7

1.3. Основные особенности разных форм организации бизнеса….……..9

ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАСО АГРОФИРМА «ЧЕРНОМОРЕЦ»………….14

2.1. Характеристика предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец»…14

2.2. Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия…18

2.3. Анализ управления предприятия….………………………………22

ГЛАВА 3. РАЦИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Факторы развития организации бизнеса на предприятии ЗАСО Агрофирма «Черноморец».………………………………………………………28

3.2. Основные направления совершенствования деятельности предприятия..…………………………………………………..…………………34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………..……………………………………….38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………..………………40

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Современная экономическая наука уделяет главное внимание не собственности на капитал, а его хозяйственным формам, в которых он выступает как субъект рыночного хозяйства.

Для понимания функционирования организационных форм бизнеса важно уяснить понятия фирмы, рыночной экономики и бизнеса.

Многое в причинах возникновения фирм станет ясно, если учесть, что обменные сделки, купля-продажа не могут осуществляться без затрат на процесс обмена. Этот обмен, передача прав собственности требует затрат, транзакционных издержек. Дешевле организовать производство так, чтобы некоторые рыночные операции были заменены действиями администрации предприятия по наблюдению за процессом производства и руководству им внутри одной организации.

Фирма — это единица организации и субъект экономической деятельности по производству товаров и услуг, строящийся на специализации и обмене. Она создается для извлечения экономической прибыли. Ее деятельность направляется на удовлетворение потребности населения рыночным спросом, а не командами, например государства.

В рыночной экономике существуют фирмы, которые принадлежат частным лицам. Предприниматели рискуют своим имуществом для делового начинания, их благополучие зависит от успеха или неудачи предприятия.

Предпринимательство – это деятельность, направленная на максимизацию прибыли, особая форма профессиональной деятельности, где имущество постоянно превращается в капитал. Предпринимательство имеет еще одно название: бизнес.

Бизнес часто определяется, как деловое предприятие, функционирующее с целью получения дохода (прибыли). Оно предполагает вложение в дело собственного или заемного капитала, доход от которого расходуется не про сто на личное потребление, а для расширения производственной деятельности. Бизнес является поставщиком товаров и услуг в рыночном хозяйстве.

В настоящее время в любой стране большинство фирм действует в соответствии с тенденциями на мировом рынке. Однако наблюдается их разнообразие, т. к. факторы, влияющие на развитие хозяйственных форм бизнеса, в каждой стране уникальны. Однако повсеместно выделяются основные типы хозяйственных форм бизнеса.

Целью данной работы является изучение основных форм организации бизнеса.

Для достижения главной цели исследования решаются следующие задачи:

— раскрытие характерных особенностей основных форм организации бизнеса;

— изучение основных форм организации бизнеса;

-обобщение результатов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

-предложение соответствующих рекомендаций по совершенствованию основных форм организации бизнеса.

Объектом исследования выступает финансовая деятельность предприятия ЗОСО Агрофирмы «Черноморец».

Предметом– является оценка анализа основных форм организации бизнеса.

Информационную базу курсовой работы составляют данные бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия, внутрифирменная нормативно – техническая документация, информация из периодической печати, монографии и учебники отечественных и зарубежных специалистов в области исследуемой темы.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСНОВНЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА

1.1. Характерные черты основных форм организации бизнеса

Способы и типы управления зависят, в первую очередь, от вида и формы предприятия. Предприятие – это имущественно обособленная хозяйственная единица, предназначенная для решения хозяйственно-производительных задач (производств потребительных благ — предметов и услуг) и способная к самовоспроизводству

Иногда предприятия называют коммерческой организацией, чтобы подчеркнуть основную цель его деятельности, отделить от организации некоммерческой, т.е. организации, которая не преследует цель извлечения прибыли и не распределяет полученный доход между участниками организации, (к таковым относятся, к примеру, государственные учреждения, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды и проч.) [6, с.126]

Предприятие, осуществляя свою деятельность, вступает в различного рода отношения с другими предприятиями, организациями и отдельными гражданами. Оно имеет определенные права и обязанности (осуществлять предпринимательскую деятельность, обращаться за кредитом в банк) и выполняет определенные обязанности (заключает сделки, производит товары или предоставляет услуги в соответствии с заключенными договорами).

Однако права и обязанности – это нечто, присущее личности, человеку, гражданину. Это противоречие разрешается через признание предприятия субъектом права, т.е. лицом, которое может иметь гражданские права и обязанности, необходимые для осуществления своей деятельности. Поэтому предприятие называется юридическим лицом, в отличие от гражданина – лица физического.

Выделяют три основных вида предприятий, ориентированных на получение прибыли: компания с одним владельцем, партнерство и корпорация.

Рис. 1.1. Основные формы организации бизнеса и их доля

Преимущества:

1. Не является собственником средств производства, в результате чего становится более мобильной на рынках с быстроизменяющимся спросом.

2. Производство вынесено на внешний уровень, что позволяет сосредоточить внимание на управлении.

3. Возможность осуществлять крупномасштабное производство, исключая расходы на приобретение заводов и фабрик.

4. Позволяют загрузить те заводы и фабрики, которые не обладают достаточными ресурсами для раскручивания собственного продукта.

Недостатки:

1. Данные компании работают в основном лишь на рынках с неустойчивым спросом и в период состояния экономики, когда расчеты между продавцом и покупателем преимущественно происходят по бартеру.

2. Могут стать жертвами конкуренции со стороны своих подрядчиков.

3. Отсутствие надлежащего контроля за качеством произведенной продукции.

4. Компании данного типа ориентируются главным образом на краткосрочный временной интервал.

Таким образом, важно отметить, что выделяют три основных вида предприятий, ориентированных на получение прибыли: компания с одним владельцем, партнерство и корпорация.

1.2. Понятие и сущность компании с одним владельцем

Индивидуальное владение представляет собой фирму, принадлежащую одному человеку. Владелец такой фирмы единолично распоряжается прибылью и полностью отвечает по всем обязательствам данной фирмы.

Чаще всего он сам работает на своем предприятии, выполняет одновременно управленческие и трудовые функции. К данному типу предприятий относятся парикмахерские, сельскохозяйственные фермы, табачные киоски и др. Они характерны для строительной индустрии и розничной торговли. По количеству эта форма организации бизнеса в развитых странах лидирует с огромным отрывом. [8, с.87]

Для индивидуального владения характерна концентрация всего пучка прав собственности в руках владельца фирмы.

Индивидуальное владение более иерархично по сравнению с другими организационными формами, т.к. то, что команды в такой фирме исходят от одного лица, связывает принятые решения, оценку этого решения механизмом рынка и экономический результат.

Компания с одним владельцем—это фирма, принадлежащая одному владельцу, который единолично управляет ею, получает всю прибыль, но и лично отвечает по всем ее обязательствам. Такие компании распространены очень широко. Они невелики и наиболее характерны для строительной индустрии и розничной торговли.

Преимущества компаний с одним владельцем. Такая форма организации имеет целый ряд преимуществ, присущих маленьким фирмам. Вероятно, наибольшее преимущество состоит в том, что начать дело чрезвычайно легко. Практически это сводится лишь к регистрации названия фирмы. Несложен и процесс ликвидации дел — владелец просто прекращает заниматься бизнесом и фирма исчезает.

Второе преимущество — это сосредоточение всей прибыли (если, конечно, она есть) в руках одного владельца. Доход от такой формы предпринимательства подвергается лишь обложению индивидуальным подоходным налогом.

И, наконец, компания с одним владельцем имеет неоспоримое преимущество в том, что она, работает сама по себе и неподотчетна нанимателям или совладельцам. Очень многие люди ценят эту независимость столь высоко, что они готовы вести собственное дело, довольствуясь скромными доходами, нежели работать на третьих лиц.

Недостатки компаний с одним владельцем. Эта форма ведения дел имеет и определенные недостатки, которые ограничивают их возможности, особенно в крупных предприятиях. Одним из существенных недостатков является полная финансовая ответственность владельца компании. Наряду с тем, что владелец получает всю прибыль, он лично несет бремя потерь. Вся ответственность компании — долги, кредиты, судебные процессы, ущерб при невыполнении контрактов — лежит на владельце.

Банкротство такой компании означает банкротство ее единственного владельца.

Таким образом, компания с одним владельцем—это фирма, принадлежащая одному владельцу, который единолично управляет ею, получает всю прибыль, но и лично отвечает по всем ее обязательствам. Наибольшее преимущество состоит в том, что начать дело чрезвычайно легко.

1.3. Основные особенности разных форм организации бизнеса

Партнерство (товарищество) является наименее распространенным видом частных коммерческих предприятий. Оно образуется из двух и более лиц, совладельцев предприятия, которые вместе владеют капиталом данной фирмы. [10, с.92]

Владельцы осуществляют совместное управление деятельностью фирмы, делят между собой риск и ответственность заранее установленным образом, а доля в прибыли каждого из них соответствует его доле в уставном капитале. Надо заметить, что между партнерством и индивидуальным предприятием нет различий в ответственности собственников.

Партнеры одинаково ответственны по обязательствам фирмы. Величина ответственности определяется их долей и видом партнерства. Партнерство бывает полным или предусматривающим ограниченную ответственность, поэтому владельцы отвечают по обязательствам своего предприятия всем своим имуществом или в размере доли участия в уставном капитале фирмы.

Партнерство как форма организации бизнеса чаще всего распространено в таких сферах, как юриспруденция, медицина и бухгалтерия.

Преимуществами партнерства являются:

1. Образование партнерства является одним из возможных путей развития компаний с одним владельцем.

2. Два и более компаньонов объединяют свои знания и финансовые ресурсы, создавая более мощную и крупную фирму, нежели две сепаратные компании.

3. Партнерства имеют налоговые преимущества перед корпорациями. Раздел о налогообложении корпораций это покажет.

Недостатки партнерства: Вышеуказанные преимущества компенсируются существенными недостатками. Один из них — это неограниченная ответственность партнеров. С точки зрения обязательств положение партнера в этой форме предприятия даже хуже, чем полновластного владельца компании, поскольку каждый из партнеров несет ответственность за всю фирму. Если фирма разоряется, то каждый из членов партнерства может потерять гораздо больше, чем он сам вложил в дело. Член партнерства обязан в судебном порядке возместить убытки другом членам партнерства.

Временные рамки партнерства — другая серьезная проблема, поскольку смерть любого из партнеров прекращает легальную деятельность фирмы. Уход партнера также создает проблемы. Если это происходит, его бывшие коллеги, либо третье лицо, обязаны выкупить его долю в фирме. До тех пор, пока покупатель не найден, его вклад в дело замораживается, то есть вклад нельзя забрать как наличные или вложить в иное дело.

Партнерства с ограниченной ответственностью. Для некоторых целей — например купли-продажи недвижимого имущества — создастся особый вид партнерств, так называемые партнерства с ограниченной ответственностью, что позволяет избежать вышеописанных неудобств.

Партнерство с ограниченной ответственностью включает несколько партнеров, которые отвечают за организацию работы фирмы и имеют почти такой же статус как совладетели обычного партнерства.

Но рассматриваемая форма организации предприятия включает в себя еще ряд партнеров с ограниченной ответственностью, которые вносят средства на организацию фирмы, получают прибыль, но чья ответственность по обязательствам фирмы никогда не может превышать сумму, вложенную ими в дело.

Партнерство с ограниченной ответственностью обладает многими преимуществами корпорации, способными умножить капитал. В то же время эта форма организации бизнеса сохраняет налоговые льготы партнерства.

Таким образом, партнерство – это объединение двух или более людей, ведущих дело как совладельцы.

Корпорация, или акционерное общество, представляет собой наиболее важную форму организации коммерческих предприятий, исходя из их доли в производстве и выручке в экономике развитых стран.

Корпорация—это третья основная форма организации предприятия. Корпорация организована как юридически независимый экономический объект, в котором собственность разделена на доли. [8, с.90]

Корпорация — широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму.

Корпорации могут быть как государственными, так и частными. Юридический статус корпорации предопределяет систему налогообложения их прибылей. В отличие от партнерств и индивидуальных деловых предприятий, чьи доходы облагаются по ставке индивидуального подоходного налога, прибыли корпорации облагаются налогом на прибыль, который как правило, отличается от подоходного налога как по величине ставок, так и по набору льгот и вычетов из налоговой базы (дохода, подлежащего налогообложению) или налоговых обязательств.

Преимущества корпораций. Польза корпоративной формы организации большого бизнеса базируется на двух основных положениях:

— корпорация, действующая в рамках существующего законодательства, — это экономическая система, независимая от ее владельцев;

— совладельцы корпораций имеют лишь ограниченную ответственность.

Юридическая независимость корпорации определяет ее стабильность и продолжительное существование.

Акционеры могут входить или покидать компанию по собственному желаний. Кредиторы и клиенты имеют дело с одним экономическим объектом, а не с рядом партнеров. Далее, корпорация обладает собственностью и заключает контракты от своего собственного имени, а не от имени совладельцев.

Ограниченная ответственность подразумевает, что акционеры не могут понести ущерб больший, нежели сумма, вложенная ими в дело. Это наиболее существенная защита акционера. У человека могут быть вложены средства в дюжину корпораций, но он ничем не рискует. Подобный риск не может игнорироваться владельцем собственной компании или членом партнерства.

Таким образом, юридическая независимость и ограниченная ответственность делает корпорацию идеальным местом помещения капитала мелкими вкладчиками, что в итоге составляет весьма значительные суммы.

Недостатки корпораций. Корпорации, разумеется, не свободны от недостатков. В противном случае все фирмы стали бы корпорациями. Один из недостатков—относительно высокие затраты и сложности в процессе организации и прекращения деятельности корпорации.

Существенным минусом в деятельности корпораций является двойное налогообложение. Полученная прибыль облагается налогом с корпораций, а затем, когда прибыль выплачивается акционерам в виде дивидендов, эти доходы подлежат индивидуальному подоходному налогообложению.

Двойное налогообложение может быть очень высоким. Это значит, что совладельцы фирмы получают только 40 копеек от каждой гривны прибыли корпорации.

Таким образом, корпорация — юридическое лицо, которое, будучи объединением физических лиц, при этом независимо от них (то есть самоуправляемо).

В дополнение к компаниям с одним владельцем, партнерствам и корпорациям — таким формам организации предприятии, которые целью своей ставят получение прибылей в частном секторе, существует множество бесприбыльных фирм.

К ним относятся церкви, колледжи, госпитали, общества милосердия, профсоюзы, клубы и некоторые другое.

Как и фирмы, ориентированные на получение прибыли, эти организации участвуют в торговле, производстве товаров и услуг, обеспечении занятости.

Большинство бесприбыльных фирм имеют юридический статус корпораций. Но, в отличие от фирм, ориентированных на получение прибыли, в бесприбыльных фирмах нет акционеров. Они управляются независимой группой попечителей, члены которой выбираются исходя из внутренних уставов и положений этих организаций. В типичном частном колледже, например, попечители выбираются выпускниками, факультетами, а иногда и студентами. [11, с.130]

Некоторые бесприбыльные фирмы полностью зависят от пожертвований. Многие получают доходы от гонораров, продажи товаров и услуг; сюда можно отнести госпитали, театральные группы, издательства.

Если бесприбыльная фирма получает в качестве пожертвований или доходов от продажи товаров и услуг больше, чем тратит, закон обязывает вложить излишки в дело.

Кооперативы тесно связаны с бесприбыльными фирмами. Они образуются потребителями, фермерами, иногда—рабочими фабрик для организации предприятий с целью извлечения взаимной пользы.

В отличие от бесприбыльных фирм кооперативы могут распределять полученную прибыль между своими членами. Однако, в отличие от обычных корпораций, кооперативы не всегда ориентированы на получение прибыли в качестве основной цели.

Таким образом, важно сделать вывод, что партнерство (товарищество) — это наименее распространенным видом частных коммерческих предприятий. Корпорация—это третья основная форма организации предприятия, она организована как юридически независимый экономический объект, в котором собственность разделена на доли. Многие бесприбыльные фирмы полностью зависят от пожертвований.

ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАСО АГРОФИРМА «ЧЕРНОМОРЕЦ»

2.1. Характеристика предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец»

Предприятие ЗАСО Агрофирма «Черноморец» находится в АРК, Бахчисарайский район, с. Угловое, ул. Ленина, 68.

Целью деятельности предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» является получение прибыли от производственной и коммерческой деятельности, удовлетворение потребностей граждан, коллективных, государственных и иных предприятий, учреждений и организаций в производимой продукции и оказываемых услуг.

Агрофирма «Черноморец» (Бахчисарайский район, АР Крым) занимается выращиванием винограда для производства инкерманских вин.

Предметом деятельности предприятия является:

— организация заготовок, хранения, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции и других товаров;

— производство, розлив и реализация виноматериалов, вина, водки и других безалкогольных напитков;

— осуществление оптовой и розничной торговли;

— осуществление торгово-закупочной деятельности, товарообменных операций и другой деятельности;

— комиссионная и аукционная торговля;

— производство, переработка и реализация товаров народного потребления, продукции общественного питания, товаров производственно-технического назначения;

— создание фирменных торговых точек для реализации собственной продукции, так и товаров, приобретенных по договорам;

— организация и проведение семинаров, выставок, аукционов;

— внешнеэкономическая деятельность.

Основной вид деятельности предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» — это производство сельскохозяйственной продукции.

Деятельность предприятия регулируется действующим законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Законами Украины «О хозяйственных обществах», «О предпринимательстве», «О собственности», иными Законами и нормативными актами Украины, а также Уставом предприятия.

Основными целями предприятия являются: насыщение рынка товарами и услугами, развитие научно-технического, делового и культурного сотрудничества, получение хозяйственного дохода.

Главной целью данного предприятия является наиболее полное использование производственного, интеллектуального и финансового потенциала, внедрение и развитие новых видов производства и услуг.

Главная цель финансовой деятельности предприятия – наращивание собственного капитала и обеспечение собственного устойчивого положения на рынке. Для этого необходимо постоянно следить за платежеспособностью предприятия и неуклонно повышать его рентабельность, а также оптимальную структуру актива и пассива баланса.

Вся торговая деятельность фирмы состоит из: оптовой, мелкоопто­вой, розничной продажи товаров.

Каждому отделу подчинены определенные структурные единицы. Так, при продаже оптом к отделу сбыта по оптовой торговле относят склады для хранения товаров. При мелкооптовой продаже к отделу сбыта по мелкооптовой торговле относят не только склады, но и выставоч­ные залы. При розничной продаже товаров к данным отделам относят ма­газины.

Содержание и основная целевая установка финансового анализа — оценка финансового состояния и выявление возможности повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики. Финансовое состояние хозяйствующего субъекта — это характеристика его финансовой конкурентоспособности (то есть платежеспособности и кредитоспособности), использования финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими хозяйствующими субъектами.

Производственная структура предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» представлена в виде рис. 2.1

Рис. 2.1. Производственная структура предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец».

Эта схема показывает, общую производственную структуру фирмы. Но данная структура имеет тенденцию изменяться. Так, в роз­ничной торговле количество магазинов может постоянно меняться. Неко­торые магазины приобретают вид малого, частного предприятия, отделя­ясь от фирмы, и выполняют свою деятельность по отношению к ней на договорных условиях. Такое изменение в производственной структуре фирмы происходит по двум основным причинам:

1. Минимизация налогов. Такая, например, форма хозяйствования, как малое предприятие имеет самые существенные льготы по налогообложению, поэтому отделившийся магазин, во-первых, снижает налоговое давление на материнскую фирму, во-вторых, получает большую самостоятельность в своей хозяйственной деятельности, оплачивая при этом минимальную ставку налога.

2. Непрерывность процесса. Речь идет о постоянной работе в структурных подразделениях с целью минимизации затрат по времени на сбыт товара. То есть, если по какой – либо причине один из магазинов или скла­дов, закроется или временно приостановит свою деятельность, то фирма ЗАСО Агрофирма «Черноморец» продолжает практически беспрепятственно свою деятельность, перебросив свой товар на другой магазин или склад, не допуская тем самым снижения реализации своей продукции, и её морального и физического устаревания.

Такая организация производства помогает в решении вопросов реализации товаров, выбора каналов сбыта, выбора партнеров.

Предприятие ЗАСО Агрофирма «Черноморец» отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом.

Учредители несут ответственность по обязательствам общества только в размере их доли в имуществе предприятия. В свою очередь, и ЗАСО Агрофирма «Черноморец» не отвечает по обязательствам его учредителей, не связанным с деятельностью предприятия.

На предприятии ведется бухгалтерский, налоговый и статистический учёт в порядке, установленном законодательством Украины.

Таким образом, предприятие находясь на общей (традиционной) системе налогообложения, представляет в налоговую инспекцию отчеты (декларации) о доходах и уплачивает налоги в размерах, установленных законодательством, предоставляет отчеты в иные государственные органы и учреждения, уплачивает взносы в целевые фонды в размерах, установленных законодательством. Агрофирма «Черноморец» занимается выращиванием винограда для производства инкерманских вин.

2.2. Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия

Финансовый анализ выполнен за период с 1.01.2007 года по 31.12.2009 года на основании формы №1 «Бухгалтерский баланс» и формы №2 «Отчет о финансовых результатах».

Достижение целей предприятия и внутреннего контроля обеспечивается реализацией задач, в которых от взаимосвязи и взаимодействия различных ее элементов требуется достичь общие или конкретные показатели, по которым с различных сторон можно судить об эффективности управления и развитии организации.

Рассмотрим основные финансовые показатели предприятия за 2007 — 2009 годы. Представим данные показатели в виде табл. 2.1. в которой отобразим их значения по годам, определим отклонения и темп роста.

Таблица 2.1.

Основные финансовые показатели предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» за 2007-2009 годы

ПОКАЗАТЕЛИ	Ед. изм.	За 2007 год	За 2008 год	За 2009 год	Отклонения ( +, — ), тыс.грн.
2008/ 2007	2009/ 2008
Выручка от реализации (стр. 035 Ф № 2)	тыс. грн.	8410,2	19401	18759	10990,80	-642,00
Себестоимость реализованной продукции (стр. 040 Ф № 2)	тыс. грн.	6812,7	10983,8	11406	4171,10	422,20
Прибыль от реализации (стр. 050 Ф № 2)	тыс. грн.	1597,5	8417,2	7353	6819,70	-1064,20
Рентабельность продаж (стр.050/стр035Ф2)*100%	%	18,99	43,39	39,20	24,39	-4,19
Чистая прибыль (стр.220 Ф № 2)	тыс. грн	-4848,50	6074,90	6053,00	10923,40	-21,90
Общая рентабельность (стр.050Ф№2/стр.280Ф№1)*100%	%	4,80	15,17	9,52	10,37	-5,65

В вышеуказанной таблице приведены основные финансовые показатели, которые, в общем, характеризуют финансовое состояние предприятия. Так, выручка от реализации продукции – один из важнейших показателей деятельности предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец». В 2007 году она составила 8410,2 тыс.грн, в 2008 году – 19401,0 тыс.грн., а в 2009 году – 18759,0 тыс.грн., то есть к 2008 году она увеличилась на 10990,8 тыс.грн. Причиной данного увеличения выручки в 2008 году, в первую очередь, можно назвать повышение рентабельности продаж продукции предприятия.

Следующий показатель – себестоимость реализованной продукции – к 2008 году увеличилась на 4171,10 тыс.грн., а к 2009 году увеличилась на 422,20 тыс.грн. по сравнению с 2008 годом. Размер себестоимости напрямую зависит от закупки сырья на производимую продукцию, поэтому одной из причин такой ситуации на предприятии можно назвать подорожание закупки сырья и материалов.

Прибыль от реализации продукции достигла максимального значения в 2008 году и была равна 8417,2 тыс.грн., а в 2007 году – её размер сосатвил 1597,5 тыс.грн, а в 2009 году – 7353,0 тыс.грн. В 2008 году размер прибыли от реализацииувеличился на 6819,70 тыс.грн. – это говорит от том, что на предприятии происходят положительные тенденции по увеличению прибыли от реализации. Предприятие выбирает путь повышения себестоимости своей продукции. Также причиной такого положения данного показателя послужило изменение размеров выручки от реализации продукции, ведь от него напрямую зависит и размер прибыли от реализации.

Рентабельность продаж предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» за исследуемый период имеет склонность к увеличению в 2008 и 2009 году по сравнению с 2007 годом… Так, в 2007 году ее размер составил 18,99%, в 2008 году – 43,39%, а в 2009 году – 39,20 %. По всем этим данным, можно сказать, что предприятие ЗАСО Агрофирма «Черноморец» активно ведет свою деятельность в области сбыта и реализации изготовляемой продукции. То есть с каждым годом предприятие ЗАСО Агрофирма «Черноморец» реализует все большее количество своих изделий, тем самым приобретая постоянных клиентов на рынке своей изготовляемой продукции.

Что же касается такого показателя, как чистая прибыль (убыток) предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец», то в 2007 году мы наблюдаем то, что на предприятии вместо прибыли, образовался убыток, в размере 4848,50 тыс.грн., в 2008 году чистая прибыль составила 6074,90 тыс.грн., а в 2009 году – 6053,0 тыс.грн. По этим данным мы видим в 2007 году чистый убыток на предприятиии — это очень негативно сказывается на всех сторонах его деятельности. Однако, предприятие преодолело финансовые трудности в 2007 году и в 2008 и 2009 годах предприятие начинает активно работать и получать чистую прибыль.

Показатель общей рентабельности предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» в 2007 году ее размер составил 4,8%, в 2008 году – 15,17%, а в 2009 году – 9,52%. То есть к 2008 году произошло повышение этого показателя на 10,37%, Такое увеличение положительно сказывается на общем финансовом состоянии предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» и способствует дальнейшему развитию и укреплению своих позиций исследуемого предприятия на данном сегменте рынка.

Для более наглядного видения ситуации на предприятии ЗАСО Агрофирма «Черноморец» изобразим вышеуказанные данные в виде рис. 2.2.

Рис. 2.2. Динамика основных экономических показателей предприятия

ЗАСО Агрофирма «Черноморец» за 2007-2009 годы

Итак, по вышеуказанным данным можно подвести следующий итог, что в 2008 и 2009 годах предприятие ЗАСО Агрофирма «Черноморец» по сравнению с 2007 годом работало достаточно стабильно и хорошо.

Чистая прибыль в 2008 и 2009 годах – это положительная тенденция для предприятия, то есть его стабильное и эффективное функционирование за этот год привело к получению дополнительных источников дохода, его возможности значительно увеличились, и данные средства оно может пустить на расширение производства, приобретение нового оборудования, закупку дополнительных материалов для большего изготовления товаров и их дальнейшей реализации. В результате чего возрастет число покупателей, а соответственно и количество продаваемого товара, таким образом, увеличивается общий совокупный доход предприятия и происходит его расширение и развитие, что характеризуется его стабильным финансовым состоянием в данный период.

Таким образом, подводя итог, видно заметить, что показатели за 2009 года свидетельствуют о том, что вместо происходит незначительное уменьшения финансовых показателей по сравнению с 2008 годом. Из всего этого можно сделать вывод, что в 2009 году предприятие работало не на полную мощность. Возможно переход на менее затратную технологию производства, недостаточно продуманная организационная перестройка производства сказалось на снижении объема выпускаемой продукции. К в 2010 году наметилась стабильная тенденция к повышению темпов роста вышеприведенных показателей.

2.3. Анализ управления предприятия

Одной из самых основных и важных функций управления является функция планирования, которая предполагает решение о том, какими должны быть цели организации и как достичь их. Планированием на предприятии ЗАСО Агрофирма «Черноморец» поэтапно охватывается работа людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), нацеленных на получение заданного конечного результата.

1. Стратегическое планирование.

Планирование деятельности ЗАСО Агрофирма «Черноморец» осуществляется путем составления бизнес-плана. Стратегическое планирование заключается в основном в определении главных целей деятельности предприятия и ориентировано на определение намечаемых конечных результатов с учетом средств и способов достижения поставленных целей и обеспечения необходимыми ресурсами. В них формулируются основные задачи на установленный период. ЗАСО Агрофирма «Черноморец» выбрало для дальнейшего развития стратегию роста, предприятие расширит ассортимент и улучшит качество продукции и расширит сегмент на уже существующих рынках Бурятии и регионов, повысит производительности труда, эффективности производства. Осуществление данной стратегии начнется с перевооружения основного оборудования предприятия.

Таким образом, ЗАСО Агрофирма «Черноморец» располагает всеми необходимыми условиями для успеха инвестиционного проекта технического перевооружения:

— наличие специализированных производственных площадей, развитой производственной инфраструктуры, местных сырьевых ресурсов плодового и орехового сырья;

— ожидаемый высокий потребительский спрос на намечаемую к реализации продукцию, в том числе на экспорт;

— освоенные рынки сбыта готовой продукции и наличие собственной товаропроводящей цепи;

— наличие необходимых для реализации проекта реальных поставщиков оборудования, сырья и материалов;

— использование закупаемого современного комплектного оборудования нового поколения;

— высокое качество выпускаемой продукции при относительно низкой себестоимости, что создает резерв для обеспечения ее конкурентоспособности;

— экологическая и техническая безопасность, как продукции, так и ее производства, соответствие продукции международным стандартам качества.

Составление плана деятельности предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» начинается с подготовки проекта отдельных его частей. Разработкой каждой части занимаются разные отделы, которые в совокупности составляют рабочую группу, руководит проектом помощник генерального директора по экономическим вопросам.

Маркетинговый план (входить на насыщенный рынок с сильной конкуренцией можно лишь в случае готовности предприятия выступить с, безусловно, конкурентоспособной продукцией, в противном случае потери неизбежны), описываются конкретные виды продукции или услуг, которые появятся в результате осуществления данной стратегии. Выясняем, кто будет покупать товар, в какие сроки и какова текущая и перспективная емкость рынка, приводятся данные об основных конкурентах по данному виду товара, их характеристика (в т.ч. цены и ценовая политика), доля в рыночном предложении,

-способы реализации товара,

-ценовая политика по данным видам продукции,

-рекламные мероприятия (и затраты на нее),

-возможный рост продаж (в натуральных единицах по видам продукции).

Составляется план на основе маркетингового исследования. Разрабатывается главным экономистом, совместно с отделом продаж.

План производства.

Производство товаров, хотя и является основой деятельности предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец», тем не менее, само по себе полностью проблемы эффективности не решает, поскольку сбыт, продажа продукции являются решающим (после производства) звеном деятельности. Вот почему отдается предпочтение ориентации предприятия не на производство, а на маркетинг. В плане предлагается место для расположения оборудования с учетом внутрифабричных транспортных потоков (схема), описывается предлагаемое оборудование, его характеристики (производительность, габариты, удобство в использовании и т.п.). Обязательно обоснование выбора конкретного вида оборудования. Стоимость приобретения (с указанием конкретного поставщика), расходы на доставку и монтаж, определяются затраты рабочего времени на производство продукции, длительность производственного цикла, определяются возможности наиболее полного использования оборудования, сменность работы, периодичность остановок для ремонтов, затраты на обслуживание, оценивается безопасность персонала и окружающей среды при использовании данного оборудования (освещенность, загазованность, шум, вибрация, запыленность, температура).

Организационный план.

Совершенствование организации производства и труда, сокращение затрат являются основными источниками экономического роста. Определяется обоснованное количество и наименование профессий персонала, занятого в планируемом проекте, предлагаются формы оплаты труда и обосновываются затраты на оплату труда, рассчитываются энергетические затраты (э/энергия, т/энергия, вода и т.п.), определяются затраты на сырье и вспомогательные материалы (включая этикет) при производстве планируемой продукции. Составляется начальником отдела продаж, ей помогают начальники цехов.

Финансовый план

Позволяет сделать обоснованные выводы о сроках окупаемости данного проекта, оценить финансовые выгоды и потери предприятия.

Заключение по проекту

Представляет собой рекомендации о принятии данного проекта или его отклонении. Заключение формулируется всеми членами рабочей группы.

Все исполнители в свои разделы включают оценку коммерческих рисков, связанных с качеством товаров и реализацией их на рынке, перевозкой грузов (транспортный риск), платежеспособностью покупателя, колебаниями валютного курса (валютные риски), непредвиденными обстоятельствами (стихийные бедствия и т.п.) и другие. Каждый из возможных рисков анализируется с целью определения мер по их предотвращению. Неудовлетворительное исполнение обязанностей – следствие субьективных причин – не является коммерческим риском.

Планирование ведется на основе анализа работы за прошедший период с учетом изменений в планируемом периоде. За основу берется факт.

Каждая часть общего плана предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» оказывается при этом непосредственно связанной и обусловленной другими его частями.

Таким образом, достигается сбалансированность плана деятельности предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец». Создается динамическая система взаимосвязи производственных, технических, экономических, организационно-административных и социальных мероприятий, направленных на достижение конечной цели. Определяются источники и размеры финансирования, а также предельно допустимые затраты по каждому мероприятию, этапам и видам работ.
В плане обязательно указываются точная характеристика и масштабы конечных результатов работы предприятия в целом по датам, а также результаты работы цехов и других подразделений по каждому мероприятию в отдельности.

2. Текущее планирование осуществляется путем детальной разработки оперативных планов для предприятия ЗАСО Агрофирма «Черноморец» в целом и его отдельных подразделений.

Основным звеном текущего плана производства является календарные планы (с разбивкой по месяцам), которые представляют собой детальную конкретизацию целей и задач, поставленных стратегическим планами. Календарные планы производства составляются на основе наличия заказов, обеспеченности их материальными ресурсами: степени загрузки производственных мощностей, их использовании с учетом обусловленных сроков исполнения каждого заказа. В календарных планах производства предусматривается расходы на реконструкцию имеющихся мощностей, замену оборудования, обучение рабочей силы, затраты на улучшение бытовых условий. На ЗАСО Агрофирма «Черноморец» существуют такие виды текущих планов как: планы продаж по регионам (районам, городу) помесячно, планы затрат по цехам и отделам, комплексные планы, маркетинговые планы и др.

3. Оперативно-календарное планирование является развернутым продолжением текущего планирования производства. Оно включает: детализацию текущего плана и доведение его заданий до каждого цеха, отдела; организацию доставки на рабочие места сырья, вспомогательных материалов, вывоз готовой продукции, организацию контроля качества; обеспечение сплошного контроля за ходом производственного процесса и оперативное устранение неполадок и сбоев в работе. Составляются недельные и внутрисменные задания выпуска продукции.

Реализация планов осуществляется через системы бюджетов или финансовых планов. При его составлении, прежде всего, учитывается показатели, разработанные в стратегических или оперативных планах. Через бюджет осуществляется взаимоувязка между стратегическим, текущим и другими видами планирования. Основу бюджета составляет прогноз продаж и исчисление издержек производства.

Для осуществления успешной хозяйственной деятельности предприятие ЗАСО Агрофирма «Черноморец» на текущий год и конкретный плановый период самостоятельно формирует для себя нормативную базу по запасам и оборотным средствам путем нормирования. Руководство предприятия само устанавливает экономически обоснованные нормы запасов по всей специфицированной номенклатуре материальных ресурсов, применяемой на предприятии, и оборотным средствам, вложенным в эти запасы. Выбрав допустимую степень риска, устанавливает для предприятия приемлемый уровень надежности обеспечения запасами и оборотными средствами и значения самих норм.

Для принятия решений об уровне запасов сырья и материалов необходимо точно знать, когда, сколько и какие товары должны быть заказаны. По мере истощения отдел снабжения заказывает новые партии сырья.

ГЛАВА 3. РАЦИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Факторы развития организации бизнеса на предприятии ЗАСО Агрофирма «Черноморец»

Для появления такого общественного феномена, как развитие основных форм организации, а тем более для превращения их в основные организационные формы производства, необходимы определенные условия.

На предприятии ЗАСО Агрофирма «Черноморец» особую актуальность приобретают ниже перечисленные условия:

1. Наличие соответствующих имущественных прав на условия и результаты производства, поскольку предприниматель обязательно должен быть собственником произведенного продукта и дохода, полученного в результате его реализации. Только при этих условиях возникает должная заинтересованность для осуществления предпринимательской деятельности.

2. Определенная экономическая, правовая и политическая среда. Формальное признание имущественных прав на условия и результаты производства может уживаться с другими правовыми нормами, регулирующими экономическую жизнь общества, но не обеспечивающими на деле достаточной степени экономической самостоятельности для предпринимательской деятельности. Различного рода ограничения, формирующие экономическую среду, должны обеспечивать достаточный «коридор свободы». Для предпринимателя это выражается в получении достаточной самостоятельности при:

–выборе вида хозяйственной деятельности;

–определении потребителей товаров и поставщиков ресурсов;

– определении цен;

–распоряжении полученным доходом.

3. Полная экономическая ответственность за результаты деятельности. Этот пункт непривычен однако стоит помнить, что отрицательными результатами предпринимательской деятельности могут быть:

–убыточность, т. е. превышение расходов над доходами;

–существенная потеря имущества;

– банкротство (признание полной неплатежеспособности).

4. Этика предпринимательства. Этика предпринимательства является одним из факторов его доходности или прибыльности. Вот морально-этические нормы, утвержденные в среде предпринимателей на цивилизованных рынках:

– обязательность;

– общая высокая культура и образованность;

– контактность, умение общаться с людьми, заинтересовать их, мобилизовать на достижение поставленных целей.

Анализ предпринимательской деятельности позволил определить такие существенные факторы ее успеха:

– высокую квалификацию;

– обширные личные контакты;

– достаточные материальные и финансовые ресурсы;

– наличие заказов потребителей.

Среди микроэкономических факторов, которые более всего влияют на развитие предпринимательства, можно выделить такие:

– способ и время возникновения;

– форма собственности;

– финансовые возможности предприятия;

– ассортимент продукции, ее качество и спрос на нее;

– выбранную стратегию деятельности предприятия, его организационную структуру;

– кадровую политику;

– возможность доступа к коммерческой информации;

– степень соблюдения клиентами условий контрактов и платежной дисциплины.

Условия развития рыночной инфраструктуры и факторы, влияющие на ее становление, сходны с условиями и факторами осуществления предпринимательской деятельности как по содержанию, так и по набору положительных и отрицательных черт.

Очевидно, что в условиях, приводящих западных специалистов в ужас и, увы, воспринимаемых украинскими как нечто должное и неизбежное, по всем законам ни предпринимательство, ни рыночная инфраструктура работать не может. Но к всеобщему удивлению, они не только выживают, но и функционируют, не смотря на все препятствия. Это делает честь отечественным предпринимателям, закаленным в тяжелых условиях, но никак не может служить оправданием руководящим органам.

Таким образом, так продолжаться не может, и, если не предпринять срочных мер, предпринимательства (равно как и рыночная инфраструктура) либо вымрут, либо полностью перейдут в теневую экономику, превратив в страну коррупции и мафии.

3.2. Основные направления совершенствования деятельности предприятия

Во второй главе, был проведен анализ финансовой деятельности предприятия ЗАСО «Черноморец». На основании полученных результатов, в данной главе будут предложены рекомендации по совершенствованию управления производства предприятия, так, чтобы на каждую единицу ресурсов добиваться существенного увеличения объёма производства продукции.

Проводя анализ работы предприятия ЗАСО «Черноморец» можно выделить следующие проблемы, характерные для его деятельности, и требующие разрешения для более эффективного и стабильного функционирования предприятия. К ним, в первую очередь можно отнести нерациональное распределение и использование ресурсов предприятия.

Эффективность производства в значительной степени зависит от управления производственными ресурсами – планирования, нормирования, обеспеченности и использования, а также организации их хранения. Это обусловлено такими факторами значимости производственных ресурсов в производстве:

– затраты на производственные ресурсы – основная часть себестоимости продукции;

– производственные запасы состоят из основной суммы собственных оборотных средств, поэтому ускорение их оборачиваемости – большой резерв повышения эффективности;

– правильная организация управления производственными ресурсами – условие ритмичности производства;

– ужесточение нормирования потребления производственных ресурсов.

Важнейшим условием для совершенствования распределения производственных ресурсов является снижение их затрат на единицу продукции. В связи с этим необходимо снижать нормы расходования материалов.

Основные пути сокращения производственных запасов сводятся к следующему:

— к совершенствованию их рационального использования;

— к ликвидации сверхнормативных запасов материалов;

— к улучшению организации снабжения, в том числе путем установления четких договорных условий поставок и обеспечения их выполнения, оптимального выбора поставщиков, налаженной работы транспорта.

— к улучшению организации складского хозяйства.

Второй немаловажной проблемной стороной деятельности предприятия ЗАСО «Черноморец» выступает повышения уровня рентабельности. Отобразим данные изменения рентабельности предприятия за исследуемый период в виде таблицы 3.2.

Таблица 3.2

Динамика уровня рентабельности предприятия ЗАСО «Черноморец»

ПОКАЗАТЕЛИ	За 2007 год	За 2008 год	За 2009 год
Общая рентабельность предприятия	4,80	15,17	9,52

Проследим динамику изменения уровня общей рентабельности предприятия ЗАСО «Черноморец» более наглядно в виде рис. 3.2 и предложим соответствующие рекомендации по ее увеличению.

Рис. 3.2 Динамика изменения уровня общей рентабельности предприятия ЗАСО «Черноморец»

Важно, чтобы все мероприятия, проводимые предприятием по росту рентабельности (при использовании всех возможностей), способствовали достижению важнейших целей развития предприятия.

Обоснование целевого размера рентабельности предприятия ЗАСО «Черноморец» предполагает:

1) Определение объема товарооборота, при котором возможно получение целевой рентабельности.

2) Разработка ценовой политики и стратегии.

3) Формирование ассортиментной политики определение оптимальной товарно-групповой структуры, соответствующей спросу населения и обеспечивающей достижение избранной цели.

4) Формирование ресурсной политики (товарное обеспечение, трудовые, материальные и финансовые ресурсы).

5) Управление валовыми доходами.

6) Использование возможностей эффективного размещения денег.

7) Управление издержками обращения

Оценка соответствия возможностей получения рентабельности ее целевой величине.

В практике работы предприятия ЗАСО «Черноморец» имеются большие резервы роста рентабельности. Они носят характер традиционных (рост товарооборота, снижение издержек обращения и т. п.). В современных же условиях надо использовать для наращивания рентабельности не только традиционные пути, но и новые, открытые в ходе рыночных преобразований, приватизации. Среди них основными являются:

— формирование коммерческого ассортимента с учетом рентабельности товаров;

— новая философия взаимоотношений с контрагентами;

— использование возможностей рисковой деятельности;

— инновационная политика;

— оптимальные масштабы предприятия;

— использование возможностей меняющейся конъюнктуры рынка;

— выгодное размещение денежных ресурсов и др.

Таким образом, для повышения уровня рентабельности функционирования предприятия ЗАСО «Черноморец» с учетом задаваемого темпа экономического развития предприятие должно вносить соответствующие коррективы в финансовую стратегию и тактику, целевые показатели по вышерассмотренным направлениям.

Важно заметить, что на предприятии ЗАСО «Черноморец» еще имеется проблема, связанная с персоналом самого предприятия.

Для наиболее эффективной работы всей организации необходимо обращать на это большое внимание.

В соответствии с требованиями рыночной экономики в организации повышается роль кадровых служб, занимающихся менеджментом персонала и, следовательно, требует некоторых изменений:

· Введение в структуру предприятия служб управления персоналом требует обеспечения их высококвалифицированными кадрами и перехода к новым организационным формам.

· Для подбора кадров целесообразно формализовать методы и процедуры, входящие в комплексную систему отбора персонала.

· С целью повышения эффективности использования персонала необходимо внести изменения в структуру управления предприятием, сложившуюся еще в условиях централизованной экономики.

· Численность персонала хоть и не сильно велика, но необходимо, опираясь на проделанный анализ учитывать, что возрастная структура требует вливания молодых, свежих сил.

Таким образом от правильной организации управления персоналом предприятия ЗАСО «Черноморец» напрямую зависит и эффективная работа предприятия в целом.

Следующей проблемой, требующей рациональных подходов к разрешению, выступает нестабильное получение чистой прибыли и снижение ее размеров. Проследим ее изменения на предприятии ЗАСО «Черноморец» в виде таблицы 3.3.

Таблица 3.3

Динамика размеров чистой прибыли на предприятии ЗАСО «Черноморец»

ПОКАЗАТЕЛИ	За 2007 год	За 2008 год	За 2009 год
Чистая прибыль	-4848,50	6074,90	6053,00

Проследим динамику изменения размеров чистой прибыли на предприятии ЗАСО «Черноморец» в виде рис. 3.3, исходя из которого сделаем соответствующие выводы и предложения.

Рис. 3.3 Динамика чистой прибыли на предприятии ЗАСО «Черноморец»

Систематическое получение прибыли является необходимой целью предпринимательской деятельности любого предприятия. Поэтому доминирующей проблемой для предприятия является максимизация прибыли, что означает разработку стратегии на систематическое увеличение прибыли и минимизацию издержек. Данная задача многоплановая, вот почему для своего решения она требует системного подхода.

Учитывая наличие проблем управления прибылью и рентабельностью производства, подход к механизму управления должен носить комплексный характер. В первую очередь, это непосредственно связано с эффективным управлением операционной системы в целом, то есть системы обеспечения производства продукции предприятия.

От руководителя требуется, прежде всего, умение эффективно вести дело, то есть увеличивать прибыль. Известны две основные возможности увеличения прибыли: первая — наращивание объема выпуска и реализации товаров, вторая — уменьшение издержек.

В настоящее время необходимо, чтобы руководство предприятием ЗАСО «Черноморец» стремилось не столько на получение максимальной прибыли, сколько на получение максимального дохода.

Для максимизации прибыли рекомендуется осуществлять следующие конкретные мероприятия на предприятии “Черноморец”:

1. Строгое соблюдение заключенных договоров по поставкам продукции. Особо важно заинтересовать предприятие в предоставлении престижных и наиболее нужных для рынка изделий.

2. Проведение масштабной и эффективной политики в области подготовки персонала, что представляет собой особую форму вложения капитала.

3. Повышение эффективности деятельности предприятия по сбыту продукции. Прежде всего, необходимо больше внимания уделять повышению оборачиваемости оборотных средств, сокращению всех видов запасов, добиваться максимально быстрого продвижения готовых изделий от подрядчика к заказчику.

4. Внедрение в практику оперативного учета затрат на производство продукции.

5. Применение самых современных механизированных и автоматизированных средств для решения задач анализа прибыли и рентабельности.

6. Совершить перенос акцентов в управлении прибылью на управление доходом предприятия.

7. Улучшать качество выполняемых работ, что приведет к конкурентоспособности и заинтересованности выбора данного предприятия заказчиками работ.

8. Так же не последнюю роль занимает увеличение объема производства выполняемых работ за счет более полного использования производственных мощностей организации.

9. Сокращение затрат на производство за счет повышения уровня производительности труда, экономичного использования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, оборудования.

10. Сокращение непроизводственных расходов и производственного брака.

11. Рассмотреть и устранить причины возникновения перерасхода финансовых ресурсов на управленческие и коммерческие расходы.

12. Совершенствовать рекламную деятельность, повышать эффективность отдельных рекламных мероприятий.

13. Осуществить мероприятия, направленные на улучшение материального климата в коллективе, что в конечном итоге отразиться на повышении производительности труда.

14. Осуществлять постоянный контроль за условиями хранения и транспортировки сырья и готовой продукции.

Выполнение этих предложений значительно повысит эффективность управления прибылью на предприятии ЗАСО «Черноморец»в современных условиях.

Управление прибылью предприятия сводится к разработке механизма организационно-экономического воздействия на результат предприятия, поскольку позволяет из стихийного получения доходов перейти к регулируемым доходам.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Фирма — это единица организации и субъект экономической деятельности по производству товаров и услуг, строящийся на специализации и обмене. Она создается для извлечения экономической прибыли. Ее деятельность направляется на удовлетворение потребности населения рыночным спросом, а не командами, например государства

Способы и типы управления зависят, в первую очередь, от вида и формы предприятия. Развитие различных форм бизнеса, количественный и качественный их рост, позволяют надеяться, что в ближайшем будущем этот сектор хозяйствования будет развиваться и в Украине. Поддержка предпринимательства в состоянии повлиять на оздоровление экономики в целом. Но для этого необходима государственная политика правительства, направленная на развитие бизнеса в нашей стране.

Выделяют три основных вида предприятий, ориентированных на получение прибыли: компания с одним владельцем, партнерство и корпорация.

Компания с одним владельцем—это фирма, принадлежащая одному владельцу, который единолично управляет ею, получает всю прибыль, но и лично отвечает по всем ее обязательствам.

Партнерство (товарищество) является наименее распространенным видом частных коммерческих предприятий. Оно образуется из двух и более лиц, совладельцев предприятия, которые вместе владеют капиталом данной фирмы.

Корпорация—это третья основная форма организации предприятия. Корпорация организована как юридически независимый экономический объект, в котором собственность разделена на доли.

Как правило, развитие бизнеса является условием решения следующих проблем:

— формирование рыночных отношений, которые способствуют большему удовлетворению потребностей населения; активизация научно-технического прогресса;

— приближение производства товаров и услуг к потребителям;

— повышение качества товаров и услуг из-за стремления к удовлетворению запросов потребителей;

— привлечение средств населения на развитие производства. Партнеры в малых предприятиях вкладывают свои капиталы в дело с большей заинтересованностью, чем в крупных; формирование социального слоя собственников, владельцев, предпринимателей;

— освобождение государства от убыточных предприятий за счет их аренды и выкупа;

— содействие перестройке в экономике: малый бизнес придает экономике гибкость, мобильность;

— создание дополнительных рабочих мест, сокращение уровня безработицы;

— освоение и использование местных источников сырья и отходов крупных производств.

Именно предпринимательство, особенно в случае эффективно разработанной государственной политики, может стать основой рыночных структур во многих отраслях, обеспечить перелив инвестиций в наиболее эффективные сферы и тем самым соединить процессы структурной политики и формирование всеукраинского рынка.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алешина И.В. Паблик Рилейшнз для менеджеров и маркетеров. — М.: ГНОМ-ПРЕСС, 2001.

2. Амален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. — К.: Финансы и статистика, 2006.

3. Андреева О.Д. Технология бизнеса: маркетинг. Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М — НОРМА, 2002.

4. Барсукова Л.В. Менеджмент / Підручник -Донецк: 2002,- с 562.

5. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента – Том 1 – К., 2003, С. 259 — 413.

6. Боровский Б.И., Узунов В.Н. Основные принципы менеджмента. Учебное пособие – Симферополь: СИЭУ, 2004 — 71с.

7. Заводский И.С. Менеджмент т.1. Друге видання – К.: Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу, 2004 — 542с.

8. Измайлова К.В. Менеджмент: Учебное пособие — 2-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2001. – 157 с.

9. Кнышова Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. – 304 с. – (Серия «Профессиональное образование»);

10. Менеджмент: теория и практика: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 528с.;

11. Мирзоев Р.Г. Методология эффективности в менеджменте и маркетинге. Учебное пособие. — СПб, 2005.

12. Стадник В.В., Йохна М.А. Менеджмент: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 464 с. (Альма-матер);

13. Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Академвидав, 2003. – 608с. (Альма-матер);

14. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент. Учебное пособие для вузов – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2001 – 439с.

15. Шегеда А.В. Менеджмент: Навч. Посіб. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 2002. – 583 с. – (Вища освіта ХХІ століття);

16. Шегеда А.В. Основы менеджмента. Учебное пособие – К.: ТОВ «Знання», КОО, 2003 — 512с.

17. Юнусова К.В. Современный менеджмент: Учебное пособие — 2-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2001. – 157 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

Характерные черты основных форм организации бизнеса

Единоличное владение	Партнерство	Корпорация
Преимущества	Недостатки	Преимущества	Недостатки	Преимущества	Недостатки
Способ организации	Самый простой, дешевый способ организации бизнеса	Подобное единоличному владению, производство легко организовать	Сложность и дороговизна организации; регистрация устава и других документов сопряжена с некоторыми бюракратическими процедурами и расходами на юриста
Формирование капитала, необходимого для предприятия	Используются личные средства владельца	Объединение капитала лиц – участников партнерства – паевой капитал	А) денежное средство в национальной и иностранной валюте Б) имущество и имущественные права В) право пользования природными ресурсами – уставный капитал
Владелец	Один человек, который располагает полной свободой действий	Два и более людей, каждый из которых вносит в свое дело свои идеи	Много человек, которые назначают совет директоров
Свобода входа – выхода из предприятия	Доступ практически отсутствует	Доступ ограничен	Вход – выход осуществляется путем купли-продажи акций
Управление делами фирмы	Владелец сам должен выполнять все функции по управлению	Благодаря большому числу участников партнерства становится возможной более высокая специализация в управлении	Сложная структура в управлении

Существует четыре основные формы бизнеса: индивидуальное предпринимательство, общество с ограниченной ответственностью, товарищество собственников, акционерные общества.

Индивидуальные предприниматели

Эта форма организации бизнеса является одной из самых популярных. Ее особенность заключается в том, что фирмой владеет одно лицо, то есть предприниматель. Именно он имеет право распоряжаться прибылью, которая получена в результате хозяйственной деятельности. Среди других положительных качеств открытия ИП:

• упрощенная процедура регистрации своего дела;
• нет необходимости в регистрации юридического адреса (используется место жительства);
• упрощенное ведение учета, простой и понятный порядок передачи отчетов в фонды;
• самостоятельное принятие решений, которые касаются ведения бизнеса.

Индивидуальный предприниматель — представитель малого бизнеса, который является основой экономики страны. Стимулируя развитие этого направления, законодательные органы власти предусматривают льготы при оформлении, специальные налоговые режимы, скидки в банковских учреждениях при обслуживании.

Акционерные общества

Это одна из самых распространенных форм бизнеса в нашей стране. Преимущество — возможность привлечь денежные ресурсы, используя акции. Это юридическое лицо, которое имеет в собственности имущество, характеризуется высокой эффективностью и ограниченной ответственностью. Акционерное общество бывают двух видов:

• ОАО. Акции открытого общества можно купить на условиях, которые закреплены законом. Свободная продажа ценных бумаг обеспечивает приток капитала. Ежегодно представители такой формы бизнеса публикую публичную отчетность.
• ЗАО. Акции закрытого общества могут приобрести только учредители корпорации или заранее определенный круг лиц. Вся информация о владельцах ценных бумаг содержится в реестре акционеров.

Корпорации — ЗАО и ОАО характеризуются общей особенностью. Речь идет об ответственности по долговым обязательствам, которые делятся между всеми учредителями. Еще одно преимущество таких форм бизнеса — возможность привлечь к управлению профессиональных менеджеров, использовать в работе передовые достижения науки.

Товарищества

Форма бизнеса, которая подразумевает объединение двух и более лиц для ведения предпринимательской деятельности, носит название товарищество. Особенности — общие дела, общий интерес, обособленное имущество, внедрение органов управления. Среди преимуществ товарищества, которое может быть коммандитным, полным или простым, можно отметить:

• заинтересованность в получении выгоды каждого из участников;
• привлечение на любой стадии бизнеса денежных средств на развитие, продвижение;
• простая процедура оформления товарищества;
• снижение рисков за счет объединения финансовых ресурсов.

Товарищество — форма бизнеса, при организации которой необходимо оформить соглашение. Этот документ должен содержать все права и обязанности участников, особенности ведения и владения своим делом.

Общества с ограниченной ответственностью

Многие коммерсанты считают, что в России ООО является оптимальной формой бизнеса. Общества с ограниченной ответственностью относятся к юридическим лицам. Этот факт вызывает доверие у партнеров, поставщиков, банковских учреждений и иных организаций. К тому же регистрация ООО обычно не вызывает трудностей, так же как и получение лицензий на некоторые виды деятельности. Плюсом для общества являются четкие правила сдачи отчетности и уплаты налогов.

Вывод

У каждой формы бизнеса есть свои положительные стороны и недостатки. Выбирая один из видов, следует учитывать простоту ведения своего дела, обязательные расходы и платежи, другие важные моменты, от которых будет зависеть развитие бизнеса, а значит и прибыль.