Дисциплина управление собственным бизнесом

1. Вхождение предпринимателей в состав участников фирмы сопровождается процедурой …
• регистрации фирмы
• создания фирмы
• реорганизации +

2. Создание и ликвидация бизнеса …
• не входят в систему «ведения дел»
• входят в понятие «ведение дела» +
• частично включены в систему «ведения дел»

3. Современная теория предпринимательства …
• имеет разрозненный характер, включает элементы экономической теории, психологии, менеджмента
• целостная теория +
• культурологическое, историческое направление науки

4. Реальным предпринимателем является …
• любой предприимчивый человек
• человек, конвертирующий свою предприимчивость в источник дохода +
• коррумпированный чиновник

5. Предпринимательской деятельностью не могут заниматься …
• чиновники +
• тинэйджеры в возрасте от 14 до 18 лет
• пенсионеры

6. Бизнес-планирование включает такой этап, как … бизнес-плана
• презентация +
• визуализация
• соблюдение
• анализ итогов
7. Изменение системы властных полномочий совладельцев бизнеса и структуры предпринимательской власти на фирме происходит в процессе …
• реструктуризации бизнеса
• репозиционирования и перепозиционирования бизнеса +
• технологической реконструкции бизнеса
• регенерации команды бизнеса
• реорганизации предпринимательской фирмы

8. Предпринимательское администрирование — это …
• применение системы формализованных процедур +
• ведение дела
• функционирование предпринимательской фирмы

9. Добровольные взносы участников фонда становятся собственностью …
• фонда +
• учредителей
• распорядителей

10. Объектами предпринимательского бизнеса являются
• услуги +
• ресурсы
• работы по производству товаров

11. Предприниматель должен строить свою деятельность …
• последовательно
• в соответствии с особенностями ведения дел +
• исторически оправданно

12. Имущество учреждения …
• закрепляется за ним на праве оперативного управления +
• закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения
• является его собственностью

13. Офшорная зона – это …
• район, находящийся за пределами территориальных вод государства +
• группа особых компаний
• территория высокой концентрации бедных

14. Унитарное предприятие – это …
• Предприятие, не наделенное правом собственности на средства производства +
• Самостоятельное предприятие
• Коммерческое предприятие

15. Название свода положений и правил, определяющих правовой статус юридического лица – это …
• Устав +
• Государственный реестр юридических лиц
• Конституция фирмы

16. «Чистые» технологические схемы предполагают …
• и следование, и нарушение
• нарушение закона
• следование закону +

17. Нанятые работники выступают по отношению к предпринимателям как …
• Агенты +
• Партнеры
• Принципалы

18. Некоммерческими организациями являются …
• АНО +
• ОАО
• ООО

19. Предпринимательская деятельность представляет собой …
• Работу +
• Деловые отношения
• Работу по найму

20. Пакет акций это …
• Одна акция +
• Две и более акций
• Десять и более акций

21. Приемы делового поведения это — …
• технология предпринимательской деятельности +
• творчество предпринимателя
• специфическая особенность специалиста

22. «Ведение дел» не включает в себя …
• поддержание бизнеса
• развитие бизнеса
• обучению бизнесу +

23. «Серые» технологические схемы предполагают …
• нарушение закона
• и следование, и нарушение +
• следование закону

24. Предпринимательская власть – это …
• право и ответственность за включение объектов в бизнес +
• полномочия
• независимость в бизнесе
25. Участниками товарищества на вере являются …
• полные товарищи и коммандитисты +
• полные товарищи
• коммандисты

26. Государственный сектор экономики – это …
• Общественный сектор экономики +
• Частный сектор экономики
• Полугосударственный сектор экономики

27. Членство в производственном кооперативе …
• нельзя передать по наследству +
• можно купить
• можно продать
• можно передать по наследству

28. Участие в конкуренции – результат …
• Деловой деятельности +
• Зависти
• Регистрации фирмы

29. Государственные унитарные предприятия учреждаются …
• уполномоченными государством органами +
• полными товариществами
• собственниками имущества

30. Вхождение предпринимателей в состав учредителей фирмы сопровождается процедурой …
• Регистрации фирмы +
• Покупки фирмы
• Наследования доли в фирме

31. Существует два типа субъектов предпринимательского бизнеса …
• индивидуальные и институциональные +
• конституциональные и простые
• легальные и институциональные

32. Предпринимательские функции исполняются посредством …
• Предпринимательских действий +
• Определенных активов
• Директивных распоряжений

33. Конечной целью конкурсного управления является … фирмы-банкрота
• удовлетворение требований кредиторов +
• продажа
• удовлетворение требований кредиторов

34. Физическое лицо … заниматься предпринимательством без образования юридического лица
• может, зарегистрировавшись в установленном порядке +
• не имеет права

35. Выделяют … управления компанией
• 3 уровня +
• 1 уровень
• 2 уровня
• 5 уровней

36. «Грязные» технологические схемы предполагают …
• нарушение закона +
• следование закону
• и следование, и нарушение

37. Учредитель фонда … собственником имущества фонда
• не является +
• является
• становиться при определенных условиях

38. Миссия – это …
• глобальная цель +
• главная задача предпринимателя
• объективный признак предпринимательской деятельности

39. К основным предпринимательским функциям нельзя отнести …
• инвестирование +
• целеполагание
• создание и организацию рабочих мест

40. Менеджеры предпринимательской фирмы …
• наделены распорядительными функциями +
• делят власть с предпринимателями
• имеют власть

41. Профессиональные предприниматели по отношению к нанятым работникам выступают как …
• Принципалы +
• Агенты
• Партнеры

42. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности отличаются дуг от друга … признаками
• имущественными +
• правовыми
• количественными

43. Конкурентное поведение – это …
• неизбежная составляющая предпринимательского поведения +
• особенность поведения отдельных предпринимателей
• принятие на себя обязательств

44. Профессиональные предпринимательские интересы – это …
• интересы дела +
• интересы семьи предпринимателя
• интересы предпринимателя

45. Предприниматель формирует ресурсы фирмы за счет …
• кредитов +
• государственной поддержки
• консолидации ресурсов

46. Профессиональный предпринимательский бизнес – это …
• система ведения дел +
• особая деятельность
• профессиональная деятельность

47. Предпринимательская фирма – это …
• обобщающее понятие +
• бизнес
• обобщающее понятие

48. Участники акционерного общества несут … ответственность по его обязательствам
• солидарную +
• субсидиарную
• ограниченную
• полную

49. Одной из основных функций предпринимателя является …
• принятие на себя обязательств +
• получение кредитов
• регистрация фирмы

50. Хозяйственные товарищества могут создаваться в формах …
• неполного товарищества
• полного товарищества +
• товарищества на вере

51. Каждый субъект предпринимательского бизнеса должен быть …
• зарегистрирован в формах, предусмотренных законом +
• придумать форму своей деятельности
• готов зарегистрировать свою деятельность

52. Стадия стартапа, важной задачей которой является создание образцов товаров, работ или услуг, – это …
• стадия роста
• стадия запуска
• посевная стадия +
• стадия расширения

53. Ф. Найт предпринимательскую деятельность считал …
• профессиональной +
• непрофессиональной
• не выделял

54. У российских участников ООО … необходимость личного трудового участия в деятельности
• отсутствует +
• приветствуется
• существует

55. Некоммерческие организации – это организация, которая создана для …
• достижения социальных благ +
• самозанятости предпринимателя
• получения прибыли

56. Профессиональные компетенции включают:
• совокупность знаний, умений, навыков +
• профессиональный стаж
• профессиональное образование

57. Юридические и физические лица могут быть участниками … полного
• одного +
• только двух
• любого количества

58. Участник ООО вправе выйти данного общества …
• согласно устава +
• с согласия других участников
• в любое время

59. К. Маркс предпринимательскую деятельность считал …
• непрофессиональной +
• не выделял
• профессиональной

60. Риск убытков, связанных с деятельностью ООО, участники несут …
• в пределах стоимости внесенных ими вкладов +
• субсидиарно
• солидарно

61. Создание и организация рабочих мест является …
• обязательством предпринимателя +
• служебной обязанностью менеджера
• функцией предпринимателя

62. Компания со смешанным капиталом предполагает …
• федеральную собственность на часть акций АО +
• собственность хозяйственных товариществ и муниципальных органов
• собственность АО и хозяйственных товариществ

63. Величина уставного капитала 000 составляет …
• 10 МРОТ +
• 100 МРОТ
• 1000 МРОТ

64. Виртуальный способ предоставления акций – это …
• запись в реестре +
• художественно отпечатанная бумага
• сертификат

65. Основу акционерного предпринимательства составляет …
• Акционерная собственность +
• Паевая собственность
• Долевая собственность

66. Акционер это …
• участник АО +
• учредитель АО
• дольщик АО

67. Уставной капитал с момента регистрации должен быть оплачен …
• Не менее чем на 50 % +
• Не менее чем на 70%
• Не менее чем на 90%

68. Ведомственные предприятия обладают …
• структурно входят в государственную систему администрирования +
• юридической самостоятельностью
• хозяйственной самостоятельностью

69. Новаторство в предпринимательстве выступает как …
• технологический признак +
• маркетинговый ход
• увлечения предпринимателя

70. Поведенческие игры ведутся с помощью …
• информационных технологий
• коммуникационных технологий +
• субъектов силового предпринимательства

71. Бизнес-процессы имеют … характер
• технологический и психологический
• технологический и коммуникативный +
• коммуникативный и гуманистический

72. Основным учредительным документом фирмы обычно является …
• протокол собрания учредителей
• устав +
• учредительный договор
• свидетельство о регистрации

73. Многонациональная компания – это компания, …
• филиалы и представительства которой находятся в разных странах
• специалисты которой представляют разные национальности
• учредители и уставной капитал которой представляются разными странами и национальностями +

74. Краудфандинг – это …
• стихийные инвестиции
• венчурный капитал
• инвестиции на самой ранней стадии проекта
• массовый сбор инвестиционных средств для финансирования новых бизнес-проектов +

75. Трендовый стартап …
• это стартап на новом рынке +
• предполагает создание нового продукта на существующем рынке
• базируется на использовании новых, не использовавшихся ранее идей
• предполагает создание новой фирмы на сформированном рынке

76. Права партнеров в общем бизнесе выражаются … полномочиях
• только в административных
• только в имущественных
• и в административных, и в имущественных +

77. Выделение фирмы проводится с целью …
• избавления от непрофильных активов +
• франчайзинговой деятельности
• расширения производства
• набора новых работников

78. Тимбилдинг включает …
• поиск инвесторов и инициаторов бизнеса
• обеспечение безопасности бизнеса
• формирование внутрифирменной культуры +
• поиск сотрудников +

79. Прибыль могут получать … организации
• только коммерческие
• только некоммерческие
• и коммерческие, и некоммерческие +

80. Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам …
• имуществом организации
• всем своим имуществом +
• в пределах оборота компании

81. Непосредственное управление бизнесом в хозяйственном партнерстве осуществляется на основе …
• соглашения об управлении партнерством +
• протокола общего собрания членов
• учредительного договора

82. Сотрудничество стартапа с бизнес-инкубаторами и технопарками относится к …
• подключению к инфраструктуре стартапов +
• созданию команды бизнеса
• обеспечению безопасности нового бизнеса
• тимбилдингу

83. В процессе утверждения и согласования бизнес-модели должны обязательно принимать участие …
• наемные топ-менеджеры
• все владельцы бизнеса +
• приглашенные специалисты из консалтинговой компании
• инвесторы

84. Собственником имущества юридического лица является …
• совет директоров
• собрание участников юридического лица
• юридическое лицо +

85. Командные высоты в управлении бизнесом реализуются посредством …
• развития и совершенствования бизнеса, его организации, мотивации и контроля
• планирования бизнеса, его организации, мотивации, стимулирования и контроля +
• планирования бизнеса, его организации, мотивации, стимулирования, контроля и мониторинга бизнес-процессов

86. Безвозмездная передача или продажа государственного предприятия в частные руки – это …
• акционирование
• приватизация +
• деакционирование
• конкурсное производство

87. Конгломеративная диверсификация представляет собой вторжение в отрасли, …
• освоенные поставщиками
• освоенные потребителями
• не входящие в цепочку ценностей фирмы +

88. Транснациональные компании (корпорации) в других странах действуют …
• через дочерние компании и зарубежные филиалы +
• только через дочерние компании
• только через зарубежные филиалы

89. По отношению к фирме-должнику применяются такие процедуры банкротства, как …
• наблюдение, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение +
• наблюдение, ликвидация, внешнее управление
• реорганизация, санация, мировое соглашение
• конкурсное производство, внешнее управление, ликвидация

90. В публичном акционерном обществе число акционеров …
• не ограничено +
• не может быть меньше 10
• не может быть больше 50

91. Бюджетные предприятия — это …
• аналог унитарных предприятий +
• коммандитные товарищества
• акционерные общества

92. Предприимчивость в профессиональном бизнесе рассматривается как …
• ключевая компетенция +
• дарование
• свойство человека

93. Институциональными субъектами предпринимательского бизнеса являются …
• Фирмы +
• ИЧП
• Филиалы

94. Акция – это … ценная бумага
• долевая +
• официальная
• паевая

95. Успешный предприниматель – это … человек
• удачливый +
• способный
• энергичный

96. Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено …
• одним лицом или несколькими лицами +
• несколькими лицами
• одним лицом

97. Учредитель учреждения … собственником имущества учреждения
• является +
• становится при определенных условиях
• не является

98. Теория предпринимательства представляет собой …
• самостоятельное направление научной мысли +
• несамостоятельная отрасль науки
• экономические представления

99. Участие в конкуренции отражает …
• наличие общественных интересов на рынке +
• наличие общественных интересов на рынке
• различия индивидуальных особенностей субъектов рынка

100. Имуществом предпринимателя отвечает по своим обязательствам …
• индивидуальный предприниматель +
• юридическое лицо
• ООО

101. Алгоритм предпринимательского поведения возникает …
• в ходе столкновения интересов участников деловых отношений +
• принятие предпринимателем на себя обязательств
• получения кредитов

102. Долевая собственность представляет собой …
• сумму долей +
• неделимый фонд
• союз

103. Предпринимательством могут заниматься …
• все дееспособные граждане +
• люди, обладающие профессиональной пригодностью
• все люди без исключения

104. Минимальный размер уставного фонда унитарного предприятия …
• 1000 МРОТ +
• 100 МРОТ
• 10 МРОТ

105. В западно-европейской и американской культурах научные представления о предпринимателях и предпринимательстве …
• сформировались +
• находятся в стадии становления
• не сформировались

106. Право частной собственности на средства производства может быть представлено … собственностью
• индивидуальной +
• долевой
• паевой

107. Субъектами предпринимательского бизнеса являются …
• только коммерческие организации +
• только некоммерческие организации
• и коммерческие и некоммерческие организации

108. Под рациональностью в предпринимательском бизнесе понимают …
• подчинение своего поведения целям +
• экономичность
• оптимальность

109. Государственное предпринимательство – это …
• государственное участие в деятельности юридических лиц +
• деятельность госслужащих
• предпринимательская деятельности федеральных органов

110. Технологические схемы – это …
• типовые последовательности действий +
• текущая работа предпринимателя
• порядок действий

111. Предпринимательский статус – это …
• признаваемая обществом принадлежность к профессии +
• образование предпринимателя
• принадлежность к профессии

112. Обязательства производственного кооператива покрываются за счет …
• только собственного имущества +
• личного имущества членов
• собственного имущества и личного имущества членов

113. Формирование условий создания коммуникаций является …
• функцией предпринимателя +
• обязательством предпринимателя
• обязанностью предпринимателя

114. Уставный капитал 000 на момент регистрации должен быть оплачен …
• не менее, чем на 50% +
• не менее, чем на 25%
• полностью

115. Форма коммерческого партнерства действующим в России законодательством …
• предусмотрена гражданским кодексом +
• не предусмотрена
• закреплена нормативными актами

116. Бизнес-процесс имеет …
• обязательный характер +
• инициативный и рискованный характер
• технологические признаки

117. Холдинговые объединения – это разновидность …
• хозяйственных обществ
• хозяйственных товариществ
• финансово-промышленных групп +
• холдинговых союзов

118. Поведенческие роли формируют поведенческие … владельцев бизнеса
• манеры
• стереотипы
• образы +

119. Некоммерческие организации зарабатывать прибыль …
• имеют право +
• занимаются другой деятельностью
• не имеют права

120. Совокупность предпринимательских действий составляет …
• технологию +
• обязанность
• последовательность

121. Трудовые коммуниканты, кроме формальных документов …
• включают только устные договоренности
• включают только «понятийные соглашения»
• ничего больше не включают
• включают устные договоренности и «понятийные соглашения» +

122. Капитал общества с ограниченной ответственности (ООО) называется …
• складочным
• уставным +
• ограниченным

123. Менторство и экспертная поддержка стартапов характерны для …
• бизнес-инкубаторов +
• технополисов
• бизнес-парков

124. Главными задачами внешнего управляющего являются …
• пересмотр действий отстраненного менеджмента фирмы, приведшего данную фирмы к банкротству, и собственная деятельность, направленная на вывод фирмы из состояния неплатежеспособности +
• пересмотр действий отстраненного менеджмента фирмы, приведшего данную фирмы к банкротству, и ликвидация фирмы
• непосредственное управление имуществом фирмы и обеспечение договоренностей с кредиторами

125. Объединение фирм, осуществляющих взаимное оказание услуг, – это …
• диверсификация
• аффилирование +
• горизонтальное объединение
• объединение по принципу взаимного доверия

126. Характерное для того или иного рынка устойчивое состояние предпринимательской среды, внутри которой разворачиваются бизнес-процессы и развиваются бизнес-коммуникации, – это …
• правовое поле бизнеса
• инфраструктура бизнеса
• макросреда бизнеса
• предпринимательский климат +

127. Наиболее важным для сотрудничества предпринимателей в профессиональном бизнесе является …
• этническая (национальная) общность партнеров
• наличие профессиональных компетенций партнеров +
• дружба и товарищеские отношения между партнерами

128. Посевные инвестиции – это …
• прямые инвестиции
• перекрестные инвестиции
• инвестиции на самой ранней стадии проекта +
• стихийные инвестиции

129. … – это комплекс мероприятий, осуществляемых для создания массовых и корпоративных событий
• Инновационный менеджмент
• Коммуникационный менеджмент
• Ивент-менеджмент +
• Тайм-менеджмент

130. Минимальный размер уставного капитала общества с ограниченной ответственности (ООО) составляет …
• 10 000 руб. +
• 500 000 руб.
• 50 000 руб.

131. Прагматическая мотивация людей предполагает …
• нацеленность на достижение общественного признания своей миссии +
• эгоизм
• альтруизм

132. Принудительным называется банкротство предпринимательской фирмы по …
• инициативе кредиторов
• фирмы и ее собственников
• решению арбитражного суда и инициативе собственников фирмы
• решению арбитражного суда и инициативе кредиторов фирмы +

133. Способ управления, когда одна головная компания управляет другими подчиненными компаниями посредством определения принимаемых ими решений, характерен для …
• общества с ограниченной ответственностью
• товарищества на вере
• холдинга +
• консорциума

134. Все или некоторые участники акционерного общества вправе заключить между собой …
• корпоративный договор +
• пакт о намерениях
• соглашение о партнерстве

135. Отличие организационно-правовых форм по финансовым признакам базируется на …
• особенностях распределения доходов +
• долевой собственности
• особенностях финансового рынка

136. Признак профессиональной целостности предпринимательского дела является …
• непротиворечивые деятельные функции, профессиональные компетенции и фактический профессиональный статус +
• профессиональный статус
• одинаковое понимание сотрудниками бизнес-процессов
• универсальная многопредметная деятельность

137. Каждый предприниматель вправе участвовать в деятельности …
• нескольких фирм +
• одной фирмы
• одного акционерного общества

138. Профессиональный предпринимательский бизнес – это …
• система ведения дел +
• профессиональная деятельность
• особая деятельность

139. Неденежные вклады участников ООО в уставный капитал величиной более 200 МРОТ оценивают …
• оценщики +
• участники ООО
• сам вкладчик

140. Й. Шумпетер предпринимательскую деятельность считал …
• профессиональной +
• непрофессиональной
• не выделял

141. Хозяйственные товарищества и общества объединяет способ …
• формирования капитала +
• регистрации
• распоряжения имуществом

142. Профессиональное предпринимательское владение бизнесом – это …
• деятельность по применению объектов бизнеса +
• владение ресурсами фирмы
• владение имуществом

143. Акционерное общество может быть учреждено …
• как одним, так и несколькими лицами +
• только одним лицом
• только двумя лицами

144. Внесение владельцами стратегически значимых комплексных изменений в деятельность фирмы – это … реинжиниринг
• полный +
• управленческий
• организационный
• процессный

145. Первичное публичное предложение (IPO) – первая публичная продажа акций – может проводиться …
• публичным акционерным обществом (АО) +
• публичным акционерным обществом (АО)
• компанией любой организационно-правовой формы
• обществом с ограниченной ответственностью (ООО) и АО
• смешанным АО

146. … кооператив предусматривает личное трудовое участие его членов
• Производственный +
• Жилищно-строительный
• Потребительский

147. А. Остервальдер и И. Пинье выделяют … бизнес-модели
• 9 структурных блоков +
• 1 структурный блок
• 4 структурных блока
• 7 структурных блоков

148. Рейдерство – это …
• захват бизнеса +
• покупка доли в готовом бизнесе
• получение бизнеса от государства
• захват бизнеса
• получение бизнеса в дар

149. … состоит в передаче их в государственный сектор экономики
• Национализация фирм +
• Денационализация фирм
• Приватизация предприятий

150. Руководитель унитарного предприятия назначается …
• собственником +
• общим собранием участников
• трудовым коллективом

151. Правоспособность предпринимательской фирмы возникает в момент …
• ее государственной регистрации в установленном порядке +
• создания ее официального веб-сайта
• признания ее достижений общественным окружением
• объявления будущим предпринимателем о том, что он намерен заняться бизнесом, с одновременной государственной регистрацией компании в установленном порядке

152. Конфронтационная коммуникативная технология …
• применяется по отношению к конкурентам, с которыми фирма не намерена достигать согласия +
• используется в тех случаях, когда благоприятное течение сделки служит всего лишь формальным обоснованием экономического, социального и психологического благополучия субъектов бизнеса
• применяется по отношению к тем, кто создает помехи в достижении успеха

153. Юридическое лицо, не наделенное правом собственности на имущество, закрепленное за собственником, признается …
• унитарным предприятием +
• коммерческой организацией
• хозяйственным товариществом

154. Кооператив управляется на строго демократических началах …
• его членами +
• государством
• приглашенными менеджерами

155. Под государственным предпринимательством понимается …
• участие государства в предпринимательской деятельности различных юридических лиц +
• предпринимательская деятельность государственных органов власти
• предпринимательская деятельность государственных служащих

156. Сильное накручивание прибыли, поступающей в личное потребление владельцев бизнеса, намеренных отойти от дел, – это …
• «уборка урожая» +
• «проникновение на рынок»
• «уборка урожая»
• маневрирование
• «снятие сливок»

Содержание:

Введение

Финансы, кредит, деньги выступают основными регуляторами как экономики, так и общественных отношений в целом. Эти регуляторы и обеспечивают постоянное развитие общества. Непосредственные условия для возникновения финансовых отношений создают денежные отношения. Но появление денег не означало появление финансов — финансы есть определенная часть денежных отношений. Наличие финансов предполагает обязательное существование денег. Выполняя функцию средства обращения, деньги за определенный период становятся капиталом, то есть той самовозрастающей стоимостью, обеспечивающей получение дополнительного приращения в ходе реализации продукта — прибавочной стоимости.

Денежные отношения превратились в финансы, когда движение денег приобрело известную самостоятельность. В результате производства товаров и их реализации формируются денежные доходы, формируются финансовые ресурсы предприятия в виде разнообразных фондов. Появляется самостоятельная сфера деятельности каждого предприятия, выходящая за рамки его производственных функций, но представляющая собой часть производственных отношений, суть которой заключается в определенной системе организации денежных потоков. Эта часть и есть финансы.[1]

Финансы предприятия представляют собой одну из наиболее важных дисциплин при изучении экономики, в особенности экономики различных экономических структур, в частности предприятий. Цель данной работы рассмотреть саму сущность данного предмета, разобрать основные функции финансов предприятия, их формы проявления структуру и организацию построения на предприятии, то есть дать основные понятия начального курса финансов предприятия.

1. Сущность и формы проявления финансов предприятий, их функции

Финансы предприятия представляют собой систему денежных отношений, выражающих формирование и использование денежных фондов в процессе кругооборота ресурсов предприятия, формирование его денежных доходов и накоплений. [2]

Финансы предприятий выполняют 2 основные функции: распределительную и контрольную.

Распределительная (обеспечивающая) функция предполагает, что предприятие должно быть полностью обеспечено в оптимальном размере необходимыми денежными средствами при соблюдении принципа: все расходы должны быть покрыты собственными доходами. Временная дополнительная потребность в средствах покрывается за счет кредита и других заемных источников. Главная цель эффективного управления финансами — оптимизация источников денежных средств. В процессе выполнения этой функции, выручка, получаемая от реализации продукции, распределяется между предприятием и государством. Большое значение здесь имеет порядок покрытия затрат и образования прибыли между предприятием и государством — норматива платежей, порядок уплаты и т.д.

Контрольная функция связана с применением различного рода стимулов и санкций, а также соответствующих показателей. В случае нарушения предприятием сроков уплаты платежей бюджету, банку, поставщикам, оно вынуждено платить штрафы, пени, неустойки, что ухудшает его финансовые показатели. Через ряд финансовых показателей участники финансовых отношений могут контролировать наличие финансовых ресурсов и возможность вступать в отношения. К этим отношениям относятся: задолженность поставщикам, банку, бюджету, работникам, а также убытки, ликвидность, платежеспособность и т. д. [3]

Финансы предприятий обеспечивают кругооборот основного и оборотного капитала, взаимоотношения с государственными органами, налоговой системой, бюджетами, банками и другими кредитными учреждениями, страховыми компаниями и так далее. В каждом государстве любая государственная система включает финансовую систему. Она состоит из двух подсистем:

— общегосударственные финансы;

— финансы хозяйствующих субъектов. [2]

Выделяют некоторые формы проявления финансов предприятий:

• Отношения с другими хозяйствующими субъектами в процессе формирования и распределения выручки (нематериальные отношения):

— штрафы, пени, неустойки;

— отношения аренды;

— выпуск и реализация ценных бумаг;

— совместная деятельность;

— коммерческое кредитование;

— отношения с работниками по выплате заработной платы. В настоящее время целесообразно выделять самостоятельную группу финансовых отношений, которые складываются у предприятия со своими работниками по поводу распределения прибыли: выплаты дивидендов, выплаты за паи в уставном капитале.

• Финансовые отношения с собственными структурными подразделениями. Сюда же относятся отношения внутри производственных объединений и отношения предприятия со своими дочерними структурами.
• Отношения с налоговой службой.
• Значительная часть отношений — отношения с банковской системой. Это не просто система расчетов и кредитования, ведь появились новые формы отношений: факторинг, траст, залоги и так далее.
• Отношения с различными страховыми компаниями по всем видам страхования.
• Отношения с органами государственного управления (таможня, Министерство внешних отношений, различные бюджеты, внебюджетные фонды и так далее). [3]

Финансы — встречные потоки денежных средств, услуг, различные формы проявления интересов предприятия с одной стороны и движение платежных средств с другой.

Платежные средства:

• деньги (наличность) на банковских счетах (расчетных и текущих);
• денежные средства в кассе;
• в виде чеков (чековых книжек, средства фактически находятся на субсчетах);
• в виде электронных денег;
• долги со стороны покупателей (дебиторская задолженность);
• кредиты, получаемые предприятием;
• нормальная кредиторская задолженность (средства, временно вовлеченные в оборот по условиям сложившихся расчетов);
• нормальная задолженность по ЗП (от 16 до 20 числа);
• векселя (наиболее развитая форма в России до революции).

Финансовые процессы, происходящие на предприятии,- это все поступления денежных средств и все осуществляемые выплаты.

Поступления — это результат хозяйственной деятельности нашего предприятия, то есть результат продажи товаров, предоставления услуг, следствие различных банковских операций, получение дивидендов.

Выплаты, перечисления — тоже результат хозяйственной деятельности, связанной с закупкой исходных видов сырья и материалов, оплатой сторонних услуг и труда собственных работников.

Если необходимо установить величину платежных средств , которыми располагает предприятие на определенную дату, то она складывается между приходом и расходом платежных средств:

ПС = НПС + ППС – ВПС,

где НПС – начальные платежные средства;

ППС – поступившие платежные средства;

ВПС – выплаченные платежные средства.

Финансовая устойчивость предприятия определяется наличием платежных средств. Его финансовое положение зависит от того насколько длительнее промежутки времени ПС > 0.

Не всегда и не у всех предприятий ПС > 0, то есть поступления средств оказываются меньше, чем выплаты, которые производит данное предприятие, следовательно возникает очередность платежей, штрафы и тому подобное.

Данный разрыв необходимо закрыть, для чего следует решить вопросы:

• Каков размер необходимых для этого ресурсов?
• За счет каких источников их можно получить?

Их решение возложено на финансовых менеджеров, обеспечивающих управление финансами предприятия.

Финансовый менеджмент — область производственных отношений, связанная с оптимизацией использования финансовых ресурсов с целью обеспечения максимального дохода собственникам предприятия. [4]

Каждое предприятие выражает отношения собственности, которые предполагают определенную ответственность каждого хозяйствующего субъекта на рынке.

Собственность предприятия — это его имущество. Совокупность имущества определяет не только лицо предприятия на рынке, но и его технические и финансовые возможности. Чем больше собственность, тем больше эти возможности.

Имущество предприятия — совокупность материальных и нематериальных ценностей или средств, которыми владеет предприятие, а именно:

• земля;
• здания;
• сооружения;
• производственное оборудование;
• запасы всякого рода;
• денежные средства;
• и др. платежные требования, составляющие оборотные средства предприятия;
• нематериальные средства:
  1. всякого рода права;
  2. управленческие и организационные решения;
  3. оценка стоимости имиджа фирмы.

Имидж предприятия: возникает при оценке предприятия с целью его продажи, залога и т.п.

Складывается из следующих факторов:

• хорошая репутация;
• удачное местоположение офисов;
• наличие постоянных клиентов;
• штат сотрудников старожилов (ядро фирмы);
• здоровая внутрифирменная атмосфера;
• структура организации и т.п.

Основу имущества предприятия составляет капитал, призванный реализовать те цели, которые ставит перед собой предприятие, начиная собственную деятельность.

Капитал — это стоимость, которая обеспечивает не только процесс производства, но и достижение определенного финансового результата. На рынке предприятие выступает как товаропроизводитель. Для него важно не столько то, что оно производит, сколько финансовый результат. Следовательно, все складывающиеся финансовые и производственные отношения призваны к достижению максимально большего финансового результата.

Товар — продукт для реализации.

Выделяют 3 формы совокупного капитала:

• денежная форма (денежная наличность и платежные средства);
• производственная форма — материальные и нематериальные активы, имущество, обеспечивающие технологическую, снабженческо-сбытовую и управленческую деятельность предприятия);
• товарная форма — принадлежащие предприятию товары, предназначенные для реализации.

2. Принципы организации финансов предприятий

Любой предприниматель при начале своего дела ставит себе цель — получение прибыли. Взаимодействие на рынке производителя и потребителя — есть отношения между производителем конкретного товара и лицом, имеющим спрос на этот товар.

Первопричиной производства является неудовлетворенный спрос.

Спрос представляет из себя форму проявления потребности в сфере обращения, но для финансистов важен не спрос вообще, а важен платежеспособный спрос. Спрос, обеспеченный денежными средствами, и представляет из себя платежеспособный спрос.

Обмен платежеспособного спроса на товар представляет из себя обмен спроса на деньги.

Для всей системы рыночных отношений характерными являются принципы организации, создающие самовоспроизводящуюся систему, не только обеспечивающие ей устойчивость, но и условия для развития и совершенствования.

Различают некоторые принципы организации финансовой системы:

1) Одинаковость воздействия внешних факторов на производителей и потребителей товаров.

2) Определенное равновесие финансовых инструментов (т.е. цен, процентных ставок, курсов и комиссий и т.д.)

3) Использование законодательных и нормативных актов для регулирования самостоятельных действий каждого из хозяйствующих субъектов.

4) Конкуренция как условие развития и регулятор экономических процессов. В результате этого преимущество получают наиболее эффективные производства.

5) Самофинансирование предпринимательской деятельности.

Финансы предприятий также имеют свою собственную организацию, основанную на своих принципах.

Основные принципы организации финансов предприятий:

1) Принцип полной самостоятельности. Самостоятельность в использовании собственных и приравненных к ним средств, благодаря чему обеспечивается необходимая маневренность ресурсов, которая в свою очередь позволяет концентрировать финансовые ресурсы на нужных направлениях хозяйственной и других видов деятельности предприятия.

2) Ответственность за результаты хозяйственной деятельности. Финансовый результат на предприятии является качественным показателем деятельности как руководства предприятия, так и всего коллектива предприятия. Ответственность возникает также и по поводу всех тех рисков, которые принимает на себя предприятие в условиях рынка.

3) Финансовое планирование. Финансовое планирование определяет направления движения денежных потоков на ближайшее будущее и на перспективу, предполагает получение и направления использования денежных средств. Благодаря финансовому планированию обеспечивается планирование финансового результата.

4) Этот принцип в качестве обязательного условия предполагает формирование финансовых резервов для любого предприятия. Финансовые резервы обеспечивают устойчивую производственную деятельность в условиях возможных колебаний рыночной конъюнктуры, рисков и т.д. Если предприятие создает в достаточном и необходимом размере финансовые резервы, то это обеспечивает предприятию соответствующий положительный имидж на рынке.

5) Финансовая дисциплина. Предприятие должно своевременно и полно обеспечивать выполнение финансовых обязательств перед партнерами, банковскими институтами, органами власти и разнообразными фондами (бюджетными или внебюджетными), перед своими работниками и т.д.

6) Самоокупаемость предприятия. Предприятие должно обеспечивать покрытие своих расходов за счет результатов своей собственной производственной деятельности, тем самым обеспечивается возобновляемость производства и кругооборот ресурсов предприятия.

7) Деление средств, участвующих в обслуживании оборота предприятия, на собственные и заемные.(Краткосрочные банковские кредиты — источник заемных средств.)

 Разграничение основной и инвестиционной деятельности предприятия. [3]

3. Особенности организации финансов предприятий различных организационно-правовых форм

В зависимости от организационно — правовой формы предприятия его финансы функционируют по-разному. Статус предприятия налагает определенные законодательством особенности на формирование уставного капитала, текущее финансирование, фондообразование, порядок налогообложения, формы и методы финансового контроля и т. д.

Экономическая организация любого хозяйствующего субъекта начинается с образования основных и оборотных средств, величина которого отражается в уставе хозяйствующего субъекта и носит название «Уставный капитал» или уставный фонд. В зависимости от организационно — правовой формы предприятия его источниками могут быть: акционерный капитал, паевые взносы членов кооператива, отраслевые финансовые ресурсы, долгосрочный кредит, бюджетные средства.

Уставный капитал представляет собой сумму вкладов учредителей предприятия для обеспечения его жизнедеятельности. Его величина соответствует сумме зафиксированной в учредительных документах, и является неизменной. Увеличение или уменьшение уставного капитала может производиться в установленном порядке (например, по решению общего собрания) только после перерегистрации хозяйствующего субъекта.

Источники формирования уставного капитала предприятий различны. Для государственного предприятия — это стоимость имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного хозяйственного ведения; для общества с ограниченной ответственностью — сумма долей собственников; для акционерного общества — совокупная номинальная стоимость акций всех типов; для производственного кооператива — стоимостная оценка имущества, предоставленного участниками для ведения деятельности; для арендного предприятия — сумма вкладов его работников; для предприятий иной формы, выделенного на самостоятельный баланс, — стоимостная оценка имущества, закрепленного его собственником за предприятием на праве полного хозяйственного ведения.

В зависимости от формы формирования уставного капитала предприятия можно разделить на единоличные владения, партнерства и корпорации. Рассмотрим положительные и отрицательные моменты данных видов предприятий.

Единоличное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем капиталом предприятия и своим имуществом. Все дела единоличного предприятия ведет его собственник или специально уполномоченный на это служащий, подконтрольный собственнику. В фирменном наименовании, печатях и штампах такого предприятия указывается фамилия собственника. В роли учредителя может выступать любое дееспособное физическое лицо, создающее предприятие. Это самый простой способ организации хозяйственной деятельности. Его легко учредить. Учредитель имеет высокую мотивацию для бизнеса, располагает значительной свободой действий в процессе ведения дела. Число предприятий в промышленно — развитых странах — 65-75 %.

Отрицательные моменты:

а) ограниченность финансовых ресурсов, не позволяющая расширить рамки деятельности, масштаб производства. Недостаток средств порождает проблемы низкой кредито- и платежеспособности, снижая шансы на успех в конкурентной борьбе и зачастую приводя к банкротству;

б) в большинстве случаев предпринимателю самому приходится решать вопросы, связанные с управлением персоналом, материально — техническими ресурсами, финансами, маркетингом, тогда как в корпорациях эти функции распределены между специалистами;

в) владелец выступает субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что любой иск, выдвинутый против единоличного владения, может рассматриваться как иск, вчиненный его хозяину.

Партнерство (7-15 % от общего количества предприятий в развитых странах). Уставный капитал формируется в долевом соотношении собственниками, которых должно быть не менее двух. Партнеры ведут дела совместно, но могут передавать управленческие функции менеджеру. Его легко создать, составив и утвердив учредительный договор. Управление бизнесом более результативно за счет специализации, объединение капиталов дает возможность больше привлекать финансовые ресурсы.

Отрицательные моменты:

а) коллегиальное управление порождает конфликт интересов;

б) высока ответственность членов партнерства не только за свои ошибки, но и за промахи партнеров — солидарная ответственность;

в) относительная ограниченность финансовых ресурсов.

Корпорация — 15-25 % от общего числа предприятий, однако, корпорации осуществляют около 90 % всего производства продукции. Самые большие преимущества аккумуляции капитала (ценные бумаги, ссуды и пр.) Владельцы акционерных обществ несут ограниченную ответственность за результаты финансово — хозяйственной деятельности, рискуют только на сумму вложенных акций.

Отрицательные моменты:

а) сложность процедуры учреждения;

б) имеется возможность махинаций, т. к. собственники часто отстранены от реального управления делами;

в) двойное налогообложение: с прибыли корпорации, доходов акционеров;

г) возможны конфликты между собственниками и менеджерами предприятия, т. к. функции владения разделены.

Особенности финансов акционерного общества. Отличительными особенностями акционерного общества является формирование уставного капитала за счет продажи акций в форме открытой подписки и свободное обращение акций на рынке ценных бумаг. Открытое и закрытое акционерное общество образует уставный капитал из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Его величина должна быть не менее размера, предусмотренного законом. Открытая подписка на акции не допускается до полной оплаты уставного капитала (чтобы не создавать фиктивные акционерные общества). При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей.

К ценным бумагам, выпускаемым акционерным обществом относятся акции и облигации. С помощью эмиссии ценных бумаг акционерного общества мобилизует денежные средства для увеличения уставного капитала и привлекает заемные финансовые ресурсы для ведения хозяйственной деятельности.

Уставный капитал акционерного общества гарантирует интересы кредиторов, поэтому его величина должна соответствовать размеру чистых активов. Если по годовому балансу стоимость чистых активов окажется ниже, чем уставный капитал общества, он должен быть скорректирован в сторону уменьшения с обязательной регистрацией нового размера в соответствующих финансовых органах. Законодательно определяется минимальный размер уставного капитала, ниже которого общество подлежит ликвидации.

Уставный капитал акционерного общества может изменяться только по решению общего собрания акционеров путем дополнительной эмиссии или изменением номинальной стоимости акций, выпущенных ранее. Очередное увеличение уставного капитала допускается после полной оплаты предыдущей эмиссии и ликвидации задолженности акционеров перед обществом. Акционерное общество, имеющее убытки по итогам финансового года, не вправе увеличивать уставный капитал путем проведения очередной эмиссии. Покрытие убытков вновь привлекаемыми финансовыми ресурсами означает, что новые акционеры заранее теряют часть причитающихся им дивидендов.

Гарантией прав акционеров является установленный законодательно порядок управления акционерным обществом. Высший орган управления — общее собрание, которое имеет исключительные права на принятие решений: внесение изменений в устав, изменение размера уставного капитала, установление порядка и пропорций распределения прибыли и покрытия убытков.

В зависимости от целей деятельности все хозяйствующие субъекты можно разделить на коммерческие и некоммерческие предприятия.

Коммерческие организации создаются с целью извлечения прибыли. Они могут осуществлять свою деятельность в форме:

• государственных и муниципальных унитарных предприятий;
• хозяйственных товариществ и обществ;
• производственных кооперативов.

Унитарные предприятия могут быть основаны на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления. Унитарное предприятие имеет свою специфику формирования и использования денежных фондов и доходов и особые имущественные права. Несмотря на то, что казенные предприятия должны работать на принципах самоокупаемости и самофинансирования, значительная часть их усилий направлена на получение от государства наиболее выгодных планов — заказов и максимально возможных ресурсов на их выполнение. Самостоятельность и инициативность таких предприятий крайне ограничена, как и принятие самостоятельных решений в области использования имеющихся на предприятии финансовых ресурсов.

Хозяйственные товарищества обладают более широкими возможностями в распределении финансовых ресурсов. К хозяйственным товариществам относятся полные товарищества, товарищества на вере (коммандитные товарищества), а также хозяйственные общества (открытые и закрытые акционерные общества).

Производственным кооперативом является добровольное объединение граждан для совместной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии, объединении его членами имущественных паевых взносов. Прибыль распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Некоммерческие организации создаются не с целью извлечения прибыли и могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы. Некоммерческие организации создаются в форме:

• потребительских кооперативов;
• общественных и религиозных организаций (объединений);
• благотворительных и иных фондов;
• других формах, предусмотренных законом.

Некоммерческие организации характеризуются специфическими методами финансирования: самофинансирование — обеспечение предприятий за счет их собственных средств; сметное финансирование — предоставление денежных средств из бюджета для покрытия расходов государственных учреждений; смешанное финансирование — при недостатке собственных средств часть расходов компенсируется бюджетным финансированием. [5]

Финансирование может осуществляться в двух формах:

• бюджетных ассигнований — денежные средства из бюджета соответствующего уровня для покрытия расходов предприятий на определенные цели;
• бюджетных дотаций — денежные средства, предоставляемые из бюджета государственным предприятиям, оказывающим платные услуги населению по регулируемым ценам.

Отраслевые особенности организации финансов

Каждую отрасль отличают определенные технологические особенности ,оказывающие воздействие на денежные потоки предприятий отрасли (непрерывность или цикличность, объем денежных средств, полнота и размеры денежных потоков).

Сейчас в рыночных условиях отнесение к отраслям размыто, т.к. предприятие может заниматься помимо основного, побочным видом деятельности.

Особенности в большой степени отражаются на формировании затрат и организации оборотных средств предприятия. Отрасли отличаются характером произведенного продукта, длительностью производственного цикла, характером накопления затрат. В отрасли с длительным производственным циклом (больше года) заказчик участвует в финансировании производства.

Особенности рынка товаров:

• количество потенциальных потребителей (объем продаж);
• динамичность рынка (соответствие НТП);
• ограниченность потребителей товара;
• технологическая сложность производства;
• взаимоотношения предприятий (большая степень риска, если продукция технологически сложна);
• трудоемкость, материалоемкость и т.д;
• географическое положение (привязанность к сырью);
• исторически сложившаяся рентабельность в отрасли.

Сельское хозяйство:

1. Почвенно-климатические особенности (сказываются на урожайности и доходе).

• Зональная специфика.
• Длительность рабочего периода.
• Объем культурно-технологических работ.

2. Погода — определяет результативность сельскохозяйственных работ.

3. Биологический фактор.

4. Социально-экономические особенности сельскохозяйственного производства.

5. Рискованность сельского хозяйства, следовательно дополнительное страхование и создание резервов (денежных и натуральных).

Строительство:

1. Подвижность производственной базы.

2. Расчеты заказчика и подрядчика.

Транспорт:

1. Специфика готовой продукции.

2. Высокая доля подвижного состава.

3. Высокая доля централизации доходов и ресурсов.

4. Структура финансовых ресурсов предприятия

Финансовые отношения возникают в процессе формирования и движения (распределения и использования) денежных средств предприятия, то есть его финансовых ресурсов.

Финансовые ресурсы хозяйствующего субъекта представляют собой денежные средства, имеющиеся в его распоряжении для формирования необходимых ему активов в целях осуществления всех видов деятельности. Эти денежные средства могут направляться на развитие производства, на содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, на личное потребление работников и учредителей и в резерв (денежный запас). [3]

Денежные средства, направляемые на развитие производства, представляют собой капитал. Капитал — это ресурсы, предназначенные для извлечения прибыли. (Богатство, используемое для его собственного увеличения). Структурно капитал состоит из денежных средств, вложенных в активы хозяйствующего субъекта.

Активы состоят из двух видов:

• Внеоборотные активы.
• Оборотные активы.

Внеоборотные активы — это постоянная часть активов (средства и нематериальные активы). Основные фонды представляют собой средства труда, которые многократно используются в хозяйственном процессе, не изменяя при этом свою вещественно-натуральную форму. Их стоимость переносится на стоимость произведенной продукции частями в виде амортизационных отчислений. Деньги, вложенные в основные средства, представляют собой основной капитал. Нематериальные активы — это денежные средства, вложенные в нематериальные объекты, используемые в течение долгосрочного периода времени в хозяйственной деятельности и приносящие доход. Это право пользования земельными участками и природными ресурсами, патенты, лицензии, авторские права, гудвилл (гудвилл означает стоимость накопленных хозяйствующим субъектом нематериальных активов в форме имиджа, репутации, деловых связей и т.п.). К внеоборотным активам также относится незавершенное строительство, долгосрочные капитальные вложения (инвестиции в другие организации).

Оборотные активы представляют собой текущие (мобильные) активы — оборотный капитал. Оборотный капитал- это средства, обслуживающие процесс хозяйственной деятельности, участвующие одновременно и в процессе производства, и в процессе реализации продукции. В обеспечении непрерывности и ритмичности процесса производства и обращения заключается основное назначение оборотного капитала предприятия.

По функциональному назначению, или роли в процессе производства и обращения, оборотный капитал предприятия подразделяется на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды — обслуживают сферу производства. Они материализуются в предметах труда (сырье, материалы, топливо), частично в средствах труда в виде МБП и воплощаются в производственных запасах, незавершенном производстве, полуфабрикатах собственного производства. Они полностью переносят свою стоимость на вновь созданный продукт, при этом изменяют свою первоначальную форму. И все это в течение одного производственного цикла или кругооборота.

Другой элемент оборотных средств предприятия — фонды обращения. Они непосредственно не участвуют в процессе производства. Их назначение состоит в обеспечении ресурсами процесса обращения, в обслуживании кругооборота средств предприятия и достижении единства производства и обращения. Фонды обращения состоят из готовой продукции и денежных средств.

Особенностью оборотного капитала является то, что он не расходуется, не потребляется, а авансируется в различные виды текущих затрат хозяйствующего субъекта. Целью авансирования является создание необходимых материальных запасов, заделов, незавершенного производства, готовой продукции и условий ее реализации. Авансирование означает, что использованные денежные средства возвратятся предприятию после завершения каждого производственного цикла или кругооборота, включающего: производство продукции, ее реализацию, получение выручки от реализации продукции. Именно из выручки от реализации происходит возмещение авансированного капитала и его возвращение к исходной величине.

Формирование финансовых ресурсов осуществляется за счет собственных и заемных средств. Первоначально финансовые ресурсы появляются в момент создания предприятия и отражаются в уставном фонде. Основной источник формирования — стоимость реализованной продукции, различные части которой приобретают форму денежных доходов и накоплений. На большинстве предприятий — недостаток финансовых ресурсов, так как:

1. Недостаток собственные оборотных средств.

2. Систематическая потеря части финансовых ресурсов вследствии инфляции.

3. Неадекватность руководства предприятия новым условиям хозяйствования.

Для стабильного формирования достаточного объема финансовых ресурсов источники сами должны быть стабильны.

Объем финансовых ресурсов за счет перераспределения между разными источниками может соответствовать потребностям нашего предприятия.

Кредитные ресурсы необходимы для предприятия, потому что во время колебания потребностей финансовых ресурсов и их наличие может не равняться. необходимо оценить возможность для предприятия возместить заемные средства с процентами и в срок, если существует возможность непогашения ссуды, средства лучше не привлекать, так как автоматически увеличиваются затраты.

Предприятие пользуется правом эмиссии ценных бумаг для формирования дополнительных средств за счет выпуска акций, облигаций и др.

Размещение средств в ценных бумагах — путем приобретения ценных бумаг у других эмитентов.

Особенность этого вложения: средств в зависимости от выбранной стратегии предприятия эти инвестиции не обязательно могут характеризоваться понятием “фиксированная срочность”. Эти ценные бумаги могут быть реализованы в любой момент при необходимости. Срок владения ценные бумаги не является срочным, за исключением государственных ценных бумаг — фиксированный срок обращения на рынке.

Предприятие должно руководиться общими принципами максимизации доходности и минимизации рисков.

Невозможно обособление различных финансовых ресурсов предприятия, так как финансовые ресурсы — единое целое, обеспечивающее потребности предприятия в кругообороте ресурсов.

Организация и использование финансовых ресурсов на предприятии на основе принципа максимизации доходности и минимизации риска ведет к более устойчивому финансовому положению. для обеспечения рациональной организации и управления финансовыми ресурсами существует финансовое планирование, оно должно рассматриваться в двух основных аспектах:

1. планирование величины финансовых ресурсов, предполагаемых к получению;

2. планирование величины текущих потребностей в финансовых ресурсах.

Планирование величины текущих потребностей финансов учитывает следующее:

• реальную величину потребностей предприятия в прошедшем периоде;
• изменение потребностей в предстоящем периоде исходя из конъюнктуры рынка и задач предприятия;
• риск увеличения или уменьшения потребностей в финансовых ресурсах в предстоящем периоде. [6]

Оценка финансового состояния предприятия

Главная цель финансовой работы на предприятии -создание условий для бесперебойного формирования финансовых ресурсов — основы финансовой и хозяйственной деятельности предприятия. от рационального использования ресурсов предприятия зависит стабильность всей хозяйственной деятельности предприятия. результат финансовой деятельности от качества принимаемых решений по управлению денежными потоками на предприятии. качество решений выражается в состоянии финансовой деятельности.

Финансовое состояние предприятия — совокупность показателей, оценивающих степень удовлетворения потребностей предприятия в финансовых ресурсах, необходимых для его нормального функционирования, отражающих обеспеченность или необеспеченность предприятия денежными средствами для осуществления нормальной хозяйственной деятельности (своевременного погашения задолженностей и т. д.) [6]

Финансовые показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия, представляют собой объем информации, используемый внутренними и внешними пользователями.

Внутренняя информация — сиюминутное состояние предприятия. Финансовое состояние характеризуется степенью обеспеченности финансовыми ресурсами. Нормальное финансовое состояние — основа стабильности, которая характеризуется сохранением постоянства и отсутствием резких колебаний в течение длительного времени в наличии финансовых ресурсов.

Возможны определенные противоречия, которые вызваны несоответствием реальных потребностей предприятия по характеру его финансовой деятельности.

Основные показатели финансового состояния предприятия:

1. финансовая устойчивость

2. ликвидность

3. платежеспособность

Каждый представляет собой систему показателей более низкого ранга:

• финансовая устойчивость бывает внутренняя и внешняя. внешняя определяется стабильностью экономической среды, внутренняя — материально-вещественной и стоимостной структурой производства.

Формирование затрат на производство и реализацию продукции:

• затраты на производство и реализацию продукции, их состав и структура.
• эффективность производства и резервы уменьшения затрат на производство и реализацию продукции.
• контроль и управление затратами.

4. источники финансирования затрат на производство и реализацию продукции.

Вне зависимости от организационно-правовой формы, предприятия совершают материальные и денежные затраты, связанные с производством и сбытом продукции, инвестиционной деятельностью. Существуют операционные расходы на социальные программы.

Наибольший удельный вес в совокупной величине затрат — расходы, связанные с производством продукции. величина этих расходов определяет денежное выражение затрат, связанных с использованием сырья, топлива, энергии и т. д. кроме производственных затрат, предприятие совершает затраты по сбытовой деятельности—внепроизводственные расходы: на тару и упаковку, транспортировку и т. д.

Производственные затраты:

• сырье и основные материалы;
• вспомогательные материалы;
• топливо;
• энергия;
• зарплата;
• отчисления на социальное и медицинское страхование;
• некоторые наличные платежи;
• некоторые налоговые платежи;
• амортизация.

Заключение

Данная работа даёт нам представление об основах такой дисциплины, как финансы предприятия, раскрывая основные понятия данной дисциплины.

Финансы предприятия представляют собой систему денежных отношений, выражающих формирование и использование денежных фондов в процессе кругооборота ресурсов предприятия, формирование его денежных доходов и накоплений. Мы также выяснили, что финансы предприятия выполняют две особые функции: распределительную, которая предполагает, что предприятие должно быть полностью обеспечено в оптимальном размере необходимыми денежными средствами при соблюдении принципа: все расходы должны быть покрыты собственными доходами, и контрольную, которая связана с применением различного рода стимулов и санкций, а также соответствующих показателей.

В само понятие финансов предприятии входят различные отношения по поводу распределения и движения денежных потоков, они же обуславливают и формы проявления данной дисциплины в обществе.

Кроме того данная работа даёт нам исчерпывающее понятие о принципах, с помощью которых происходит организация финансов на предприятии, как и зависимость их организации от форм предприятий и также отраслей, в которых данная организационная структура функционирует.

И в качестве заключительной части рассматривается структура организации финансов непосредственно на предприятии, а также приводится анализ оценки финансового состояния предприятия, что является важным фактором существования предприятия и определения его жизнеспособности.

Список использованной литературы

1. Булатова А.С. Экономика: учебник. М.: Бек. 2004.

2. Абрамова М.А. Финансы, денежное обращение и кредит. М.: ИМПЭ, 2009.

3. Буряковский В. В. Финансы предприятий: учебник. HTML-версия книги.

4. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. — К.: Ника-Центр, Эльга, 1999.

5.  Закон України «Про підприємства в Україні» від 27 березня 1991 р.

6.  Фінанси підприємств. Підручник / За ред. А. М. Поддєрьогіна. — К.: КНЕУ, 1998.

---

С этим файлом связано 3 файл(ов). Среди них: История чистые ответы.docx, Конспект.docx, Итог1.pdf.
Показать все связанные файлы

---

Подборка по базе: Задание к теме 7.doc, Задание к теме 10.docx, Контрольная работа по теме.docx, Практическое занятие 1. Задания 1-5_Выполнение работ по должност, Карточки-задания по математике теме _Координатная плоскость_ (6 , Задание к теме 11.docx, Задание к теме 14.docx, Задание к теме 4.docx, Бланк задания (1).docx, Практикум в MS Excel по Теме 1.docx

---

КОНСПЕКТ

© Борисова Е.М.
© Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

Содержание

Аннотация
Тема 1. Место и роль фирм в управлении собственным бизнесом. Командные высоты в управлении собственным бизнесом. Организационная структура бизнесаВопрос 1. Место и роль фирм в управлении собственным бизнесом.Вопрос 2. Командные высоты в управлении собственным бизнесом.Вопрос 3. Организационная структура бизнеса.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 2. Частное и коллективное предпринимательствоВопрос 1. Частное предпринимательство и частная собственность.Вопрос 2. Коллективное предпринимательство и виды коллективного владения бизнесом.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 3. Предпринимательство на основе долевого владения бизнесомВопрос 1. Предпринимательство на основе долевого владения бизнесом.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 4. Предпринимательство на основе акционерной собственностиВопрос 1. Основы акционерного предпринимательства.Вопрос 2. Управление акционерным обществом.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 5. Государственное предпринимательствоВопрос 1. Виды государственного предпринимательства.Вопрос 2. Национализация негосударственных фирм.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 6. Объединения фирм в предпринимательствеВопрос 1. Предпринимательские объединения без создания нового юридического лица.Вопрос 2. Предпринимательские холдинги.Вопрос 3. Транснациональное предпринимательство.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:Тема 7. Бизнес-процессы и бизнес-коммуникацииВопрос 1. Объекты управления собственным бизнесом.Вопрос 2. Управление внутрифирменными бизнес-процессами и бизнес-коммуникациями.Вопрос 3. Управление межфирменными бизнес-процессами и бизнес-коммуникациями.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 8. Предпринимательский селф-менеджментВопрос 1. Основы предпринимательского селф-менеджмента.Вопрос 2. Управление собственным поведением в бизнесе.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 9. Бизнес-моделирование, стратегия, тактика бизнесаВопрос 1. Бизнес-моделирование и бизнес-модели.Вопрос 2. Применение бизнес-моделей.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 10. Управление бизнесом на предстартовой стадииВопрос 1. Управление бизнесом на предстартовой стадии.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 11. Учреждение новой фирмы на предстартовой стадииВопрос 1. Вхождение предпринимателей в состав участников стартап-фирмы.Вопрос 2. Распределение прав и обязанностей между инвесторами и инициаторами новых бизнес-проектов.Вопрос 3. Вхождение в предпринимательство на основе изменений в действующих фирмах.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 12. Управление бизнесом на стадии стартапаВопрос 1. Запуск стартапа.Вопрос 2. Обустройство стартапа.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:Тема 13. Управление бизнесом на стадии его конкурентной устойчивостиВопрос 1. Ведение бизнеса на стадии конкурентной устойчивостью бизнеса.Вопрос 2. Реорганизация фирмы.Вопрос 3. Комплексное реформирование фирмы.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:
Тема 14. Прекращение предпринимательской деятельностиВопрос 1. Выход предпринимателей из бизнеса.Вопрос 2. Ликвидация фирмы.Вопросы для самопроверки:Литература по теме:Практические задания:

  Аннотация

 Предметом изучения в рамках дисциплины «Управление собственным бизнесом» является процесс управления собственным бизнесом. Объектом изучения выступает система знаний о специфике предпринимательской деятельности как особой разновидности профессиональной деятельности человека.

 Место дисциплины в учебном процессе Университета.

Дисциплина «Управление собственным бизнесом» включена в учебные планы по программам подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент».

Знания по дисциплине «Управление собственным бизнесом» могут использоваться при дальнейшем изучении дисциплин «Конкуренция», «Маркетинг», «Конкурентоспособный стартап».

Для успешного освоения настоящего курса необходимо предварительно завершить изучение следующих дисциплин:

·     Основы предпринимательства.

·     История российского предпринимательства.

·     Теория менеджмента.

·     Микроэкономика.

 Цель и задачи дисциплины:

Цельюизучения дисциплины является формирование у студентов реалистических ориентиров и стереотипов поведения в мире современного российского бизнеса, знание важнейших сторон профессионального предпринимательства; создание компетентностной основы, необходимой для успешного создания и эффективного управления собственным бизнесом, а также профессиональное развитие у студентов способностей и склонностей к предпринимательству.

 Задачи дисциплины:

·     приобрести навыки ведения собственного дела, начиная с его создания и завершая его ликвидацией, в том числе:

o  учреждение новой фирмы;

o  выбор подходящего вида предпринимательской занятости и организационно-правовой формы предпринимательства;

o  бизнес-моделирование;

o  формирование новых бизнес-идей и бизнес-проектов;

o  привлечение внешних инвестиций;

o  управление командой бизнеса;

o  управление ростом бизнеса и изменениями в нем;

o  управление выходом из бизнеса;

o  селф-менеджмент;

 ·     сформировать комплекс профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления бизнесом;

·     изучить профессиональные предпринимательские функции;

·     изучить содержание и особенности организационных форм предпринимательства в России;

·     сформировать представления о предпринимательской фирме, целях ее создания, особенностях классификации;

·     сформировать представления о системе администрирования межфирменных и внутрифирменных предпринимательских коммуникаций;

·     знакомство с практическими способами и приемами управления собственным бизнесом.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

иметь представление:

·     о классификации предпринимательских фирм;

·     о различных бизнес-моделях и специфике их применения;

·     о различных видах предпринимательства;

·     об управлении бизнес-процессами и бизнес-коммуникациями фирмы;

 знать:

·     организационно-правовые формы предпринимательства и особенности их функционирования в России;

·     основные стадии управления собственным бизнесом и их составляющие;

·     принципы создания собственного бизнеса;

·     принципы раскрутки и бизнеса;

·     основы управления бизнесом на стадии его конкурентной устойчивости;

·     этапы и виды прекращения предпринимательской деятельности;

 приобрести навыки:

·     определения вида собственности для ведения предпринимательской деятельности;

·     выбора организационно-правовой формы ведения бизнеса;

·     управления бизнес-процессами и бизнес-коммуникациями фирмы;

·     предпринимательского селф-менеджмента;

·     бизнес-моделирования;

·     управления бизнесом на предстартовой стадии, стадии стартапа, конкурентной устойчивости, стадии прекращения предпринимательской деятельности;

·     учреждения новой фирмы для целей стартапа.

  Тема 1. Место и роль фирм в управлении собственным бизнесом. Командные высоты в управлении собственным бизнесом. Организационная структура бизнеса

 Цели и задачиизученияданной темы – получение общих теоретических знаний о месте и роли фирм в управлении собственном бизнеса, командных высотах в бизнесе и его организационно структуре.

В результате успешного изучения темы Вы:

узнаете:

·     место управления собственным бизнесом в предпринимательстве;

·     общую и специальную правоспособность предпринимательской фирмы;

·     содержание базовых элементов управления собственным бизнесом (планирование бизнеса, его организация, мотивация и контроль);

·     содержание организационно-правовой формы предпринимательства;

·     основные свойства организационной структуры бизнеса;

·     общие и специфические профессиональные компетенции фирм;

·     понятие и содержание командных высот в управлении бизнесом;

 приобретете следующие профессиональные компетенции:

·     уметь определять тип предпринимательской фирмы и организационно-правовую форму;

·     уметь определять организационный тип бизнеса.

 В процессе освоения темы акцентируйте внимание на следующих ключевых понятиях:

Предпринимательский статус – статус людей, вовлеченных в предпринимательскую деятельность либо как участников фирм, в том числе владельцев акций и других долевых ценных бумаг, благодаря которым они владеют долями в капитале акционерных обществ, либо как владельцев долговых ценных бумаг, либо как арендодателей, либо как займодавцев, предоставляющих ссуды другим лицам, либо как владельцев патентов, авторских прав или ноу-хау и др.

Фирма – это зарегистрированный субъект предпринимательства, специально созданный людьми для ведения и управления бизнесом под определенным фирменным наименованием.

Учредители фирмы – предприниматели, инициирующие создание новой фирмы.

Бизнес-единицы – это организационные клеточки, от имени которых предприниматели действуют на рынке, участвуют в бизнес-процессах и бизнес-коммуникациях, обеспечивают применение ресурсов и достижение желаемых бизнес-результатов.

Профессиональные компетенции фирмы – совокупностью принятых ей на себя полномочий, обусловленных необходимостью исполнения ею предпринимательских функций.

Организационно-правовая форма предпринимательства – тип зарегистрированного субъекта предпринимательства, обладающий сущностными признаками, отличающими его от любого иного типа субъекта предпринимательства.

Некоммерческие организации – организации, осуществляющие определенные виды деятельности и не имеющие в качестве основной цели извлечение прибыли.

Коммерческие организации – организации,которые преследуют цели извлечения прибыли от своей основной уставной деятельности.

Юридическое лицо — это организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Представительство – обособленное структурное подразделение фирмы, представляющее и защищающее ее интересы.

Филиал – обособленное подразделение фирмы, осуществляющее все или часть ее функций, в том числе и функции представительства.

Оффшорная фирма – фирма, зарегистрированная на одной из особых территорий, называемых оффшорными зонами.

Оффшорная зона – территориально обособленный регион, район, область или остров (полуостров), в котором не действуют некоторые правила и нормы страны юрисдикции, т. е. той страны, в пределах которой создается данный оффшор.

Совместное предприятие – фирма, возникшая в результате включения в состав ее участников юридических и физических лиц, являющихся резидентами различных государств.

Многонациональная компания – фирма, являющаяся международной по составу участников и национальной принадлежности своих уставных капиталов.

Моноотраслевая фирма – фирма, которая предпочитает широкую или узкую специализацию в рыночных нишах.

Предпринимательское амплуа фирмы – характеристика того, какие интегральные потребности рынка данная фирма удовлетворяет.

Командные высоты в управлении бизнесом – должности и полномочия в принятии управленческих решений, которые закрепляют за собой владельцы бизнеса для обеспечения определяющего влияния на наиболее важные звенья в создании, поддержании и развитии собственного бизнеса.

Организационная структура бизнеса – внутреннее административно-управленческое устройство фирмы как бизнес-единицы, позволяющее ей успешно действовать на рынке в соответствии с целевыми установками, проявлять конкурентоспособность и обеспечивать своим действиям положительное признание со стороны окружения и самих владельцев бизнеса.

 Обратите внимание на:

·     

момент возникновения права фирмы ее участников на ведение бизнеса (их правоспособности): после государственной регистрации в установленном порядке учредительных документов фирмы и включения фирмы в государственный реестр;

·     существенные 

различия между фирмами, которые состоят в: организационно-правовой форме, наличии юридического лица, национальной юрисдикции, количественных отличиях, организационной структуре бизнеса, специфических профессиональных компетенциях и предпринимательских амплуа, применяемых конкурентных действиях и конкурентных статусах;

·     

различия между организационно-правовыми формами предпринимательства, которые содержатся в их имущественных признаках, финансовых признаках, учредительских признаках, организационных и управленческих признаках, правовых признаках;

·     деление всех юридических лиц на 

корпорации и унитарные юридические лица и наличие закрытого перечня возможных организационно-правовых форм;

·     

основные критерии количественного разграничения фирм во всем мире, к которым относятся: размеры капитала фирмы и величина оборота, а также списочная численность персонала фирмы;

·     существование 

объективных сложностей малого предпринимательства: относительная неустойчивость положения небольших фирм, обусловленная соседством с крупным бизнесом, множественность конкурентов в сфере малого бизнеса, зависимость от действий конкурентов-крупных фирм, обладающих мощными финансовыми и организационными возможностями, обманчивая легкость ведения малого бизнеса, якобы не требующего высокого профессионализма;

·     прямое влияние выбранного владельцами бизнеса направления или направлений предпринимательства, предмета или предметов деятельности, особенностей бизнес-процессов и бизнес-коммуникаций на 

специфические профессиональные компетенции фирм;

·     наличие таких распространенных 

моделей делегирования владельцами бизнеса управленческих полномочий как найм менеджеров, сдача бизнеса в аренду, развитие интрапренерства (внутреннего предпринимательства);

·     существование следующих 

свойств организационной структуры бизнеса: заданность, функциональность, линейность, распределенность, открытость, логичность, индивидуальность.

 Вопросы темы:

1.  Место и роль фирм в управлении собственным бизнесом.

2.  Командные высоты в управлении собственным бизнесом.

3.  Организационная структура бизнеса.

 Теоретический материал по теме

  Вопрос 1. Место и роль фирм в управлении собственным бизнесом.

 Управление собственным бизнесом представляет собой целенаправленное воздействие предпринимателей на результаты и ресурсы своего бизнеса, бизнес-процессы и бизнес-коммуникации для поддержания и развития этого бизнеса, обеспечения его конкурентоспособности, укрепления и развития его конкурентных преимуществ.

В большинстве направлений предпринимательства людям, если они намерены стать предпринимателями, владеть и управлять собственным бизнесом на законных основаниях, необходимо своевременно зарегистрировать свое участие в делах той или иной фирмы.

Каждая фирма вправе самостоятельно вести любую не запрещенную законом предпринимательскую деятельность по производству и реализации товаров/услуг/работ; взаимодействовать с окружением, участвовать в конкуренции и сотрудничестве с его представителями – другими фирмами, нанятыми работниками, другими гражданами, органами государственного управления, правоохранительными и налоговыми органами, СМИ, др.; обладать имуществом, как правило, обособленным от имущества ее участников; обладать внутренним организационным единством, упорядоченностью внутренних связей и внутренней управляемостью.

Люди обладают многими правами с момента рождения, а право фирмы и ее участников на ведение бизнеса (их правоспособность) возникает после государственной регистрации в установленном порядке ее учредительных документов (документов об учреждении) фирмыи включения фирмы в государственный реестр. Оно прекращается в момент завершения официальной ликвидации фирмы уполномоченным государственным органом.

Среди множества определений фирмы предпочтительным является понимание фирмы как ключевой бизнес-единицы в системе предпринимательства. Бизнес-единицы — это организационные клеточки, от имени которых предприниматели действуют на рынке, участвуют в бизнес-процессах и бизнес-коммуникациях, обеспечивают применение ресурсов и достижение желаемых бизнес-результатов. Бизнес-единицы обладают предпринимательскими полномочиями и определенным организационным строением — организационной структурой бизнеса, позволяющей предпринимателям не только владеть бизнесом, но и эффективно управлять им.

Будучи бизнес-единицей каждая фирма обладает профессиональными компетенциями – совокупностью принятых на себя полномочий, обусловленных необходимостью исполнения ею предпринимательских функций.

Общими для всех фирм являются профессиональные компетенции в области результативного ведения и развития собственного бизнеса – обеспечения владения/совладения бизнесом, управления бизнес-процессами и бизнес-коммуникациями, применения ресурсов, использования квалифицированных сотрудников, поддержания эффективной организационной структуры бизнеса, обеспечения правовой чистоты бизнеса.

Ключевой общей профессиональной компетенцией любой фирмы как бизнес-единицы в предпринимательстве является обеспечение ею внутренней целостности и автономности в процессе ведения и развития собственного бизнеса и в связях с окружением.

Несмотря на то, что все фирмы похожи друг на друга фактом регистрации, между ними имеются существенные различия (рис. 1).

 

 Рис. 1. Различия между фирмами

 Прежде всего, действующие в России и во всем мире фирмы различаются между собой организационно. Под организационно-правовой формой предпринимательства следует понимать тип зарегистрированного субъекта предпринимательства, обладающий сущностными признаками, отличающими его от любого иного типа субъекта предпринимательства.

Различия между организационно-правовыми формами предпринимательства содержатся в их:

·     имущественных признаках;

·     финансовых признаках;

·     учредительских признаках;

·     организационных и управленческих признаках;

·     правовых признаках.

 Организационно-правовые формы предпринимательства различаются между собой, прежде всего, способами участия владельцев/совладельцев бизнеса в делах этой фирмы и их властно-распорядительными полномочиями. Поэтому определяющее значение для разграничения организационно-правовых форм предпринимательства имеют имущественные признаки субъектов предпринимательства и связанные с ними правовые основания деятельности фирмы.

В Российской Федерации в основе классификации организационно-правовых форм предпринимательства чаще всего находится установление факта наличия или отсутствия обязательственных либо вещных прав участников фирмы в отношении имущества самой фирмы.

Все юридические лица разделены на корпорации и унитарные юридические лица (рис. 2). Корпорациями являются организации, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их органы управления в соответствии с ГК РФ. К данным организациям отнесены все коммерческие юридические лица (за исключением унитарных предприятий), а также ряд некоммерческих.

В свою очередь, юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными организациями. К ним относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия (являющиеся коммерческими организациями), а также некоторые некоммерческие организации.

В России также наблюдается разнообразие типов владения бизнесом. Следует указать на такие типы владения бизнесом, как: частное владение бизнесом; коллективное владение бизнесом; долевое владение бизнесом; владение бизнесом со стороны государства.

Разграничение организационно-правовых форм предпринимательства по имущественным признакам лежит в основе использования и иных признаков разграничения. Разграничение организационно-правовых форм предпринимательства по финансовым признакам базируется на особенностях первоначального и последующего формирования капитала создаваемого субъекта предпринимательства, а также на особенностях распределения его доходов.

Одни фирмы формируют уставный капитал (общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерные общества), другие — уставный фонд (государственные и муниципальные унитарные предприятия), третьи — складочный капитал (полные товарищества и товарищества на вере), четвертые аккумулируют паевые взносы (потребительские и производственные кооперативы), пятые — взносы учредителей, не являющиеся ни первым, ни вторым, ни третьим, ни четвертым (фонды, негосударственные учреждения, автономные некоммерческие организации), шестые — членские взносы (партнерства, общественные объединения). Доходы от деятельности фирм, имеющих разные организационно-правовые формы, распределяются также по-разному.

 

 Рис. 2. Виды юридических лиц

 Разграничение организационно-правовых форм предпринимательства по учредительским признакам основано на определении правового статуса тех лиц, которые в инициативном порядке принимали участие в создании новой фирмы. Таковыми являются (рис. 3):

 

 Рис. 3. Правовые статусы учредителей фирмы

 Разграничение организационно-правовых форм предпринимательства по административным признакам основано на особенностях организационной структуры бизнеса на фирме. Организационные структуры бизнеса существенно различаются в производственных кооперативах, акционерных обществах, некоммерческих партнерствах, фондах, других субъектах предпринимательства.

Разграничение организационно-правовых форм предпринимательства по правовым признакам позволяет определять особенности правовых возможностей фирм, их обязанностей и юридической ответственности. Оно состоит в признании того, что каждый тип фирмы наделен не только общей, но и отличной от других правоспособностью, которая позволяет ему успешно действовать. Наряду с общей правоспособностью каждая из организационно-правовых форм предпринимательства обладает своей специальной правоспособностью. Это значит, что фирмы вправе осуществлять лишь те виды предпринимательской деятельности, которые соответствуют возможностям той или иной организационно-правовой формы предпринимательства.

Специальной правоспособностью наделены все организационно-правовые формы предпринимательства, которые относятся к числу некоммерческих организаций. Таковыми признаются организации, осуществляющие определенные виды деятельности и не имеющие в качестве основной цели извлечение прибыли.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей людей, защиты прав, законных интересов людей и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях.

В противоположность им коммерческими организациями называются фирмы, которые преследуют цели извлечения прибыли от своей основной уставной деятельности. Полученная прибыль, как правило, подлежит распределению между владельцами бизнеса.

Фирмой может стать юридическое лицо, либо физическое лицо, если оно зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Юридическое лицо как субъект предпринимательства отличается от физического лица — индивидуального предпринимателя. Любое юридическое лицо имеет ряд существенных признаков, а именно (рис. 4):

 

 Рис. 4. Признаки юридического лица

 Современное предпринимательство обеспечивает каждой национальной фирме возможности действовать за рубежами страны регистрации и быть, тем самым, субъектом международного предпринимательства (рис. 5).

 

 Рис. 5. Возможные виды взаимодействия фирм с иностранным капиталом с российским субъектами предпринимательства

 Основными критериями количественного разграничения фирм во всем мире являются размеры капитала фирмы и величина его оборота, а также списочная численность персонала фирмы. В России для отнесения к субъектам малого предпринимательства фирма должна соответствовать ряду критериев по средней численности работников, объему выручке, структуре уставного капитала. Малое предпринимательство имеет как достоинства, так и недостатки (рис. 6).

 

 Рис. 6. Основные преимущества и сложности малого предпринимательства

 В противоположность малому предпринимательству крупный бизнес состоит из наиболее влиятельных в отрасли, на локальном рынке или в масштабах национальной экономики субъектов предпринимательства, которые обладают доминирующим положением либо стремятся к нему. Субъекты среднего предпринимательства обычно специализируются на деятельности внутри строго ограниченных рыночных ниш, где они обладают устойчивыми конкурентными позициями.

Специфические профессиональные компетенции фирм определяются выбранными владельцами бизнеса направлением или направлениями предпринимательства, предметом или предметами деятельности, особенностями бизнес-процессов и бизнес-коммуникаций. При этом ключевой специфической профессиональной компетенцией становятся предметы деятельности в рамках выбранных фирмой направлений предпринимательства. Совокупность специфических профессиональных компетенций фирм определяет предпринимательское амплуа фирм на рынке.

Все конкурирующие между собой фирмы также могут иметь конкурентный статус лидеров, претендентов на лидерство, относительно устойчивых середняков, составляющих рыночную массовку или аутсайдеров бизнеса, не обладающих конкурентной устойчивостью, которая позволяла бы им чувствовать себя уверенно среди конкурентов.

  Вопрос 2. Командные высоты в управлении собственным бизнесом.

 Управлением собственным бизнесом вправе заниматься лишь предприниматели. Ведь этот бизнес принадлежит персонально им. Поэтому, создавая фирму, люди не только становятся профессиональным предпринимателями. Они также создают вертикаль административного обустройства своего бизнеса (административную вертикаль управления им) в соответствии с избранной организационно-правовой формой предпринимательства. В ней они отводят себе командные высоты в управлении бизнесом.

В малом предпринимательстве более всего распространена должность индивидуального предпринимателя (ИП). Предпринимательской является также должность учредителя (участника) фирмы. В крупном и среднем предпринимательстве такими должностями могут быть должности президента фирмы, председателя совета директоров, члена совета директоров.

Командные высоты участников фирмы в управлении бизнесом позволяют им сосредоточивать в своих руках ключевые вопросы планирования, стимулирования, организации и контроля в ведении собственного бизнеса.

Предпринимательское планирование — это систематическое принятие решений о том, как надлежит действовать фирме и ее сотрудникам в предстоящем периоде. Стимулирование в управлении бизнесом — это деятельность владельцев бизнеса по привлечению людей к труду ради достижения установленных целей, прежде всего, для выполнения плана. Организация в управлении бизнесом — это деятельность владельцев бизнеса по соподчинению всех лиц, принимающих участие в бизнес-процессах ради интересов фирмы. Предпринимательский контроль — это сопоставление достигнутых результатов бизнеса с запланированными и оценка на этой основе степени достижения успеха при совершении бизнес-процессов.

В современной рыночной экономике внутренний предпринимательский контроль деятельности фирм всегда сочетается с ее внешним контролем. Прежде всего, это контроль соблюдения фирмами установленных в стране правовых норм.

В процессе управления собственным бизнесом его владельцы вправе для обеспечения надлежащего исполнения профессиональных функций делегировать другим людям и организациям полномочия в разных областях. Существуют различные направления делегирования (рис. 7).

Сосредоточившись на командных высотах в управлении бизнесом, его владельцы получают возможность спроектировать и сформировать коллектив менеджеров, работающих на интересы предпринимательского дела. Но они вправе вовсе отказаться от привлечения работников по найму, оставляя за собой все без исключения управленческие полномочия.

 

 Рис. 7. Направления делегирования управленческих полномочий

  Вопрос 3. Организационная структура бизнеса.

 Определяя свое место в системе управления собственным бизнесом, а также место в ней всех совладельцев бизнеса, работников и менеджеров фирмы, посредством делегирования полномочий и закрепления на командных высотах, владельцы бизнеса формируют организационную структурупринадлежащего имбизнеса.

Организационная структура бизнеса должна обеспечивать (рис. 8).

 

 Рис. 8. Задачи организационной структуры бизнеса

 Чтобы труд менеджеров фирмы был должным образом организован, владельцы бизнеса формируют департаменты, службы, отделы, называемые структурными подразделениями фирмы. Важное значение имеет также распределение обязанностей в организационной структуре бизнеса. Внутрифирменные механизмы согласования и принятия решений направлены на закрепление ответственности, установление сроков относительно того, кто, что именно, где и когда должен делать.

Унифицированная организационная структура бизнеса должна обладать свойствами заданности, функциональности, линейности, распределенности, открытости, логичности, индивидуальности.

Индивидуализация собственного бизнеса всегда опирается на одну из трех административно-управленческих моделей управления бизнесом:

·     авторитарная модель, при которой основные управленческие решения принимаются владельцами бизнеса или одним из них единолично;

·     коллегиальная модель, которая базируется на том, что управленческие решения принимаются на основе достижения согласия владельцев бизнеса, с одной стороны, их партнеров, контрагентов, вовлеченных в деятельность фирмы и работников, — с другой;

·     бюрократическая модель, при которой владельцы бизнеса или один из них постоянно вмешиваются в работу структурных подразделений фирмы, осуществляя «управление на месте».

  Вопросы для самопроверки:

1.  Чем профессиональное управление собственным бизнесом отличается от других видов менеджмента?

2.  Что такое организационно-правовые формы предпринимательства?

3.  В чем отличия коммерческих и некоммерческих организаций?

4.  В каких формах иностранные компании вправе вести бизнес на территории России?

5.  Что можно отнести к преимуществам, а что к недостаткам малого предпринимательства?

6.  Чем определяются специфические профессиональные компетенции фирм?

7.  Для чего необходимы командные высоты в управлении бизнесом?

8.  Что представляет собой организационная структура бизнеса?

  Литература по теме:

 Основная литература:

1.  Рубин Ю.Б. Управление собственным бизнесом: учебник для высшей школы. – М.: МФПУ «Синергия», 2015. Гл.1.

 Нормативно-правовые акты:

1.  

Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1. Гл. 4.

2.  Федеральный закон от 09.07.1999 N 160-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «

Об иностранных инвестициях в Российской Федерации».

  Практические задания:

Юрий Борисович Рубин

Управление собственным бизнесом

© Рубин Ю. Б. , 2016

© Университет «Синергия», 2016

Предисловие

Учебник для студентов-бакалавров российских вузов «Управление собственным бизнесом» выходит уже 14-м изданием. Он может быть также интересен студентам колледжей, а его отдельные главы – российским школьникам и всем тем, кто изучает логику, механизмы ведения бизнеса и секреты профессионального предпринимательства самостоятельно.

Это первый и пока единственный в России учебный курс по управлению собственным бизнесом.

Предполагается, что приступая к изучению курса, студенты успешно освоили другую учебную дисциплину – «Основы предпринимательства», предназначенную первокурсникам. Эти учебные дисциплины, а также курс «Конкуренция» образуют базовую линейку дисциплин по предпринимательству в Московском финансово-промышленном университете «Синергия».

В «Основах предпринимательства» студенты изучают смысл предпринимательства как профессиональной деятельности, предпринимательские функции, профессиональные предпринимательские интересы, условия ведения предпринимателями собственного бизнеса. Первокурсникам важно понять, кем в действительности являются предприниматели в современном мире, чем профессия предпринимателя отличается от других профессий, а сами предприниматели – от наемных работников.

Для этого студенты рассматривают теоретические и житейские подходы к определению предпринимательства и бизнеса, разбираются с тем, почему предпринимательство часто негативно воспринимается людьми, которые сами никогда предпринимателями не были, и, наоборот, требует рационального (прагматического) восприятия со стороны тех, кто решил заниматься предпринимательством на профессиональной основе.

Первокурсники знакомятся с такими базовыми понятиями теории и практики современного предпринимательства, как «предпринимательство», «бизнес», «предпринимательское дело», «система предпринимательства», «направления предпринимательства», «подходящая предпринимательская занятость», «предпринимательские ресурсы», «предпринимательский успех», «незаконное предпринимательство», «первоначальное накопление капитала» и др.

В нашей стране в последние годы происходят глубокие мировоззренческие сдвиги. Меняется предпринимательский климат, улучшается имидж предпринимательской профессии, прежде всего в молодежной среде, укореняются новые элементы предпринимательской инфраструктуры – бизнес-инкубаторы, технопарки, фонды венчурного инвестирования и др.

В сознании развиваются представления о предпринимательстве как об уважаемой профессии, чего не наблюдалось еще 15 лет назад. Появляется уважение к умению строить бизнес-модели, управлять предпринимательской фирмой, производить стартапы, разбираться в посевном и «ангельском» инвестировании, совершать конкурентные действия. Публикуются книги известных российских и зарубежных предпринимателей, которые содержат личный, порой бесценный и уникальный, опыт управления собственным бизнесом.

Поэтому важно не столько объяснение предпринимательства как объективного явления со всеми его противоречиями, конфликтами интересов и конкуренцией. Современному студенту следует не только уяснить место добросовестного предпринимательства в структуре современного общества, но и научиться управлять собственным бизнесом и достигать успеха на рынке, упреждая конкурентов в создании и реализации новых товаров, работ, услуг. Ему стоит изучить то, «как это делается» и «как может делать и сделать это он сам», какими специфическими профессиональными качествами он должен обладать, как следует ему готовиться к занятию предпринимательством, что необходимо знать, понимать и уметь для успешной повседневной работы в бизнесе.

Понятие бизнес-проектов

К основным элементам бизнес-проекта относят:

• замысел;
• постановку задач;
• реализацию, то есть решения;
• цели, то есть ожидаемые результаты.

Бизнес-проект имеет ключевое значение для малых предпринимателей, так как его замысел, цели и методы их реализации оказывают влияние на результат всего проекта, то есть будет компания выживать на рынке или нет.

В самом начале бизнеса требуется выстраивать не только систему управления проектами, но и прогнозировать где, как и с кем он будет реализоваться, какие нужды и потребности будут им удовлетворяться.

Теоретические основы маркетинга

Главным принципом маркетинга является: не стоит пытаться производить то, что продается плохо, произведите то, что купят обязательно.

Современная концепция маркетинга

«Управление собственным бизнесом» 👇

Маркетинг в рамках управления собственными бизнес-проектами может быть рассмотрен в двух аспектах:

• раскрытие внутреннего содержания маркетинга бизнес-проекта. Данный аспект зависит от того, на какой временной ступени находится проект, можно сказать, что это содержательная или вертикальная структура маркетинга;
• место маркетинга в проекте с позиции временной структуры проекта, то есть его жизненного цикла – это временная или горизонтальная структура.

Маркетинговыми исследованиями обеспечиваются необходимой информацией все последующие маркетинговые мероприятия. Главная цель этих исследований – снизить неопределенность при принятии решений и обеспечить непрерывный контроль за их реализацией. Настоящий маркетинг начинается изучением рынка, так как все исследования эффективны только если в компании есть маркетинговая информационная база. Без нее в условиях рыночной экономике компании крайне сложно развиваться.

Принято выделять несколько критериев сегментирования, то есть структуризации рынка:

• выгода, полученная от использования товара;
• образ жизни;
• пол и возраст;
• география рынка сбыта;
• потребительская ситуация;
• стратегия выбора товаров;
• приверженность к торговой марке;
• значимость цены;
• способ совершения покупки.

Если предпринимательские структуры реализуют программу маркетинговых исследований, то неопытные маркетологи сталкиваются с проблемой поиска информации.

Управление продукцией состоит из определения ширины и глубины продуктового набора, требований к качеству продукции, разработки дизайна и упаковки.

Ширина продуктового набора – это разнообразие видов продукции проекта. Чем более широкий продуктовый набор, тем он устойчивее, но требует больших капиталовложений.

Качество продукции проекта выступает необходимым требованием к успешной реализации проекта. Качество является целостной совокупностью характеристик объекта, которые относятся к его способности удовлетворения установленных или предполагаемых потребностей.

Требования к дизайну и упаковке, сопутствующим услугам и техническому обслуживанию определяются мероприятиями, направленными в большей степени не непосредственно на продукт, а на целевую аудиторию и создание стереотипов восприятия этого продукта.

По сути, современный товар является сложным комплексом социально-экономических отношений, в которых центральное место далеко не всегда занимает товар в качестве чисто материального объекта. Чтобы успешно реализовать проект необходимо выявить наиболее значимые аспекты этих социально-экономических отношений и тщательно продумать мероприятия по успешному их установлению и поддержанию.

На самом деле будущий предприниматель должен обязательно знать, о какой цене идет речь.

• Во-первых, расчет цены на основании собственности осуществляют следующим путем: собираются все издержки, они делятся на количество продуктов монобизнеса, определяется наценка на развитие, и вот – долгожданная цена.
• Во-вторых, такие рассуждения подходят только плановой экономике, в рыночных же условиях цена выступает как способ расчета с потребителем за продукты и услуги и воспринимается эта цена уже с позиции потребителя.
• В-третьих, цена в качестве инструмента борьбы за место на рынке и цена с позиции конкурентоспособности должна базироваться на особенностях рыночной среды и методах конкурентной борьбы.

Иными словами, чтобы установить цены в рыночной экономике необходимо изучить рынок и предпочтения потребителей. Расчет цены – это одна из основных задач маркетолога.

О выходе новой продукции и ее характеристиках должны быть проинформированы потребители, пока у них еще не сформировано к ней отношение. Более того, знания о товаре должны вызвать благожелательное к нему отношение. Чтобы продукция прочно утвердилась на рынке, упор должен быть сделан на укреплении существующего отношения к ней потребителя.

• ВСЕ НОВИНКИ

Электронная библиотека » Юрий Рубин » Управление собственным бизнесом » онлайн чтение — страница 1

Популярные книги за неделю

• 

  Просмотров: 20370

  Крестный отец

  Марио Пьюзо

  «Крестный отец» давно стал культовой книгой. Пьюзо увлекательно и достоверно описал жизнь…

• 

  Просмотров: 8005

  Одиночка. Школа пластунов

  Ерофей Трофимов

  Ну, вроде обошлось. Елисей, вертясь волчком, умудрился и в крепости прижиться, и с…

• 

  Просмотров: 7460

  Одиночка. Жизнь сильнее смерти

  Ерофей Трофимов

  Опять повезло. Получив очередное ранение, Елисей вынужден заняться собственным здоровьем…

• 

  Просмотров: 6051

  Признания авантюриста Феликса Круля

  Томас Манн

  Великий немецкий писатель Томас Манн (1875—1955) задумал роман «Признания авантюриста…

• 

  Просмотров: 3636

  Наука жить

  Альфред Адлер

  В книге «Наука жить» индивидуальная психология рассматривается как самостоятельная наука,…

• 

  Просмотров: 2946

  Три маленьких секрета

  Лиз Карлайл

  Когда-то Меррик Маклахлан убедил юную леди Мэдлин бежать и обвенчаться с ним – а после с…

• 

  Просмотров: 2874

  Спасти мир в одиночку

  Данил Корецкий

  Странные вещи происходят в Венеции: ВИП-персоны со всего мира скупают острова,…

• 

  Просмотров: 2081

  Тайна кота Бразилио

  Дарья Калинина

  Любимый пес Барон притащил своему хозяину сыщику Саше необычную находку. На шее…

• 

  Просмотров: 1766

  Курятник в пентхаусе

  Дарья Донцова

  С годами некоторые девушки из аппетитной булочки превращаются в пухлый батон. Татьяне…

• 

  Просмотров: 1634

  Еще один шанс: Еще один шанс. Дикая…

  Ерофей Трофимов

  В свои шестнадцать он прославился на всю округу как лучший следопыт. А ещё как…

• 

  Просмотров: 1618

  Бродяга

  Ерофей Трофимов

  Он оказался лишним. Ненужным. Инвалид – в прошлой жизни, и ничего не знающий о нынешней.…

• 

  Просмотров: 1405

  Оружейники: Оружейники. Неестественный…

  Александр Быченин

  Прощай, альма-матер, здравствуй, взрослая жизнь! Э-э… почти. Осталась сущая мелочь –…

• 

  Просмотров: 1378

  Перо бумажной птицы

  Елена Михалкова

  Пропала девушка. Ее любящая семья нанимает частных детективов Макара Илюшина и Сергея…

• 

  Просмотров: 1341

  Прапорщики по адмиралтейству

  Владимир Поселягин

  Попасть в прошлое? Этим уже никого не удивишь! Но диванный вояка Мартын, завсегдатай…

• 

  Просмотров: 1322

  Сапер

  Алексей Вязовский

  Он свою войну прошел. От и до. Начал в сорок первом, закончил в сорок пятом в Берлине. Но…

• 

  Просмотров: 1293

  Коридор затмений

  Татьяна Степанова

  Дело об убийстве Анны Лаврентьевой, расследованием которого занялся полковник Гущин…

• 

  Просмотров: 1281

  Когда шатается трон

  Андрей Ильин

  В послевоенные годы Сталин начал тасовать колоду карт своей номенклатуры. Он не доверял…

• 

  Просмотров: 1232

  Неидеальное свидание

  Меган Куинн

  Представьте, меня внезапно уволили! Подруга-начальница просто-напросто выставила меня из…

• 

  Просмотров: 1187

  Южный ожог

  Александр Тамоников

  Боевые романы о ежедневном подвиге советских фронтовых разведчиков. Поединок силы и духа,…

• 

  Просмотров: 1165

  Начало нашей любви

  Яна Грей

  Он – мой босс, а я – его подчиненная. Между нами ничего нет и быть не может: об этом…

• 

  Просмотров: 1093

  Возьми с полки пирожок

  Люся Лютикова

  Ипотека – это когда одну квартиру ты покупаешь себе, а вторую – банку. «Долой ипотечное…

• 

  Просмотров: 1078

  Соло для шпаги

  Дмитрий Евдокимов

  Кристиана де Бранди прозвали Смычком вовсе не за любовь к музыке. Он зарабатывает на…

• 

  Просмотров: 942

  Не надо было вмешиваться

  Михаил Михеев

  Если на ваших глазах кого-то убивают, не вмешивайтесь, проходите мимо. Ну а если…

• 

  Просмотров: 941

  Сотник. В ответе за всех

  Евгений Красницкий

  Прошло два года после сражения Михайлы с ляхами, после появления в Ратном Тимки…