Директор консалтинговой компании обязанности

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора по аудиту и консалтингу

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора по аудиту и консалтингу [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Директор по аудиту и консалтингу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Директор по аудиту и консалтингу подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Директор по аудиту и консалтингу относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных] Компании.

1.5. На должность директора по аудиту и консалтингу назначается лицо, имеющее высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях) и опыт практической работы не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, из них не менее четырех лет — в аудиторской организации.

1.6. Директор по аудиту и консалтингу должен иметь квалификационный аттестат аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов.

1.7. В своей деятельности директор по аудиту и консалтингу руководствуется:

• законодательством РФ, в том числе финансовым, налоговым и хозяйственным законодательством, нормативными и методическими документами по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
• положениями и инструкциями по организации бухгалтерского учета, правилами его ведения;
• локальными нормативными документами, регламентирующими работу Компании;
• бизнес-планом Компании;
• правилами трудового распорядка (положением о персонале);
• приказами и распоряжениями генерального директора Компании;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Директор по аудиту и консалтингу должен знать:

• законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности;
• кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций;
• управление рисками хозяйственной деятельности организации;
• организацию и осуществление внутреннего контроля;
• принципы, методы и технологии управления персоналом;
• основы планирования, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности;
• технологии управления подразделением организации и повышения эффективности его работы;
• методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации;
• этику делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративную этику, включая методы разрешения конфликтов;
• основы делопроизводства;
• передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма;
• внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации;
• законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;
• гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении;
• налоговое законодательство Российской Федерации;
• финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента;
• практику применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации.

1.9. На время отсутствия директора по аудиту и консалтингу (отпуск, болезнь), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Директор по аудиту и консалтингу выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка плана работы подразделения в рамках общей политики и стратегии аудиторской организации.

2.2. Распределение работы между работниками подразделения.

2.3. Организация выполнения работниками плана работы подразделения.

2.4. Анализ и оценка выполнения подразделением плана работы с учетом общей политики и стратегии аудиторской организации.

2.5. Взаимодействие с руководством аудиторской организации по вопросам планирования и организации работы подразделения.

2.6. Координация выполнения работниками подразделения аудиторских заданий и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью.

2.7. Проведение (организация проведения) процедур по принятию нового клиента или продолжению сотрудничества.

2.8. Проведение переговоров с существующими или будущими клиентами аудиторской организации по заданию руководителя организации.

2.9. Решение сложных вопросов в пределах своей компетенции, консультирование работников подразделения в рамках задач подразделения.

2.10. Контроль выполнения аудиторских заданий и иных проектов работниками подразделения.

2.11. Оценка деятельности работников подразделения.

2.12. Выполнение отдельных заданий руководителя организации для целей деятельности аудиторской организации.

2.13. Проведение совещаний по вопросам деятельности подразделения.

2.14. Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов

В случае служебной необходимости директор по аудиту и консалтингу может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Директор по аудиту и консалтингу имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы подразделения.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор по аудиту и консалтингу несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы директора по аудиту и консалтингу осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора по аудиту и консалтингу является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Право подписи

5.1. Директору по аудиту и консалтингу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ______/__________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

An employer seeking a project manager for its consulting company looks for a qualified applicant with industry experience in healthcare, environment, construction, IT or other consulting area as listed on their job description. You are hired by the consulting firm to service their clients with your industry-specialized project management skills. To qualify for the position, you must meet the educational requirements of a project manager. Your main function working for project management consulting firms is to satisfy the company’s clients by ensuring timely execution of projects.

Project Consultant Job Description

A project consultant job description may require providing advice about strategic and operational issues for their clients. For instance, you may be required to find new sales channels for products or reduce costs involved in producing a product. Your services can be applied to a consulting firm’s clients whether they are in the computer industry, human resources, communications, financial services, real estate, e-commerce or other specialized areas.

To fulfill the role, you may need to identify necessary resources and create and execute a working plan with production schedules and timelines, explains Purdue University. You may need to assign individual responsibilities to a team.

Responsibilities for Project Managers

Regardless of the field of the consulting firm, your core responsibility as a project manager is to balance time, money and scope of the project you are assigned to. You must know how to prioritize your tasks to ensure timely execution of the project from start to finish. The job description may require a project manager with knowledge and ability to integrate staff and operational processes after an acquisition, restructure a company after a bankruptcy or set up a new manufacturing plant abroad.

Depending on the size of the organization, you may be required to either oversee the project or actively participate in it. Your work day at project management consulting firms will be filled with meetings, emails, phone calls, analyzing schedules, budgets and technical requirements.

Skills for Project Managers

The job description of a project manager may state that the consulting firm requires organizational skills to manage multiple projects, and leadership skills to work with stakeholders. You may be required to communicate with stakeholders to convince them of the necessity of the the project and communicate the tasks involved including both good and bad news of status changes. The requirements may include knowledge of platforms, software and programs that the consulting firm’s client works with.

Education for Project Managers

In addition to industry expertise, the education of a project manager in a job description may require a bachelor’s degree in project management, professional certification or master’s degree. The Project Management Institute offers the most popular credential in this field – the Project Management Professional certification.

To apply for the PMP certification, you need to have either a high school diploma or associate degree, at least five years of project management work experience, and either the Certified Associate in Project Management certification or 35 hours of training in project management. Alternatively, you could have a four-year bachelor’s degree, at least three years of project management experience and 35 hours of project management education.

Обязанности:

— Общее руководство группой компаний по компетенции (до 72 юридических лиц). Оперативное руководство штатом юридической службы (в количестве до 20 человек), в том числе в региональных филиалах группы компаний. Разработка и внедрение внутренних правовых Регламентов, Положений о порядке исполнения договорной работы, претензионно-исковой работы, работы с юридическими лицами группы компаний, с имуществом юридических лиц, с правами на юридические лица (ценными бумагами) Составление планов-графиков перспективной и оперативной отчетности. Планирование бюджета юридических расходов группы компаний;
— Конструктивное взаимодействие с органами власти и управления, контрольными и проверяющими органами — Администрацией города Ростова-на-Дону и Ростовской области, налоговыми органами, Банком России, Службой судебных приставов, Роспотребнадзором, МРЭО ГИБДД, СК, ФАС, УФМС.
— Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и защита ее правовых интересов. Непрерывный мониторинг изменений действующего законодательства. Контроль полного юридического сопровождения хозяйственной деятельности группы компаний, самостоятельное правовое сопровождение задач наибольшей важности по актуальным направлениям:
1. Договорная работа по всем видам гражданско-правовых сделок, в том числе оптимизация финансовых издержек путем заключения договоров цессии, новации.
2. Работа с юридическими лицами группы компаний, финансовая и налоговая оптимизация деятельности путем реорганизации юридических лиц группы компаний (слияния, присоединения, выделения, разделения); работа с реестром акционеров и с держателем реестра, организация проведения общих собраний акционерных обществ, доп.эмиссия.
3. Претензионно-исковая работа. Взыскание крупной дебиторской задолженности, урегулирование вопросов по кредиторской задолженности в судебном и внесудебном порядке, в том числе мировыми соглашениями. Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, финансовых и кредитных организаций. Успешное ведение дел о банкротстве. Налоговые споры.
4. Работа с недвижимым имуществом группы компаний. Проведение оценок и экспертиз, заключение сделок купли-продажи, отступного, обширная практика регистрации и снятия обременений, подтверждение и защита легитимного правового статуса объектов недвижимости, ввод недвижимости в эксплуатацию, кадастровый учет, снижение кадастровой стоимости земельных участков и объектов недвижимости, межевание, заключение сделок аренды, лизинга, страхования. Эффективное сотрудничество с оценочными компаниями и органами технической инвентаризации, Росреестром.
5. Организация и правовое сопровождение участия в открытых конкурсах — тендерах на электронных торгах с положительными результатами.

вакансии от партнеров Обязаности: компания «diamond personnel r&c» заказчик- консалтинговая компанияподчинение генеральному директору обязанности: методологическая поддержка и развитие существующей …

Партнерские Вакансии |
Москва

… 3-х лет: маркетологом или продуктологом (желательно — в компаниях финансового сектора, в маркетинговых, исследовательских или консалтинговых компаниях); аналитические навыки, умение работать с большим …

Партнерские Вакансии |
Москва

… компания «консалтинговая группа инвест проект» консалтинговая группа «инвест проект» (топ 10 оценочных компаний россии) оказывает консалтинговые услуги компаниям … вакансию «директор по развитию …

Партнерские Вакансии |
Москва

… : компания «med tech reimbursement consulting» международная консалтинговая компания mtrc … компании по результатам успешного собеседования менеджером проводится собеседование директором компании …

Партнерские Вакансии |
Москва

Работодатель — международная консалтинговая компания, более 25 лет на … строго по профит центрам, определенных по каждой компании Постоянный контроль расходов, непринимаемых для целей налогообложения …

Фаворит, Международный кадровый центр |
Москва

… » (ТОП 10 оценочных компаний России) оказывает консалтинговые услуги компаниям ведущих отраслей российской экономики. … и в настоящий момент открываем вакансию «ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА» Если У ВАС …

Консалтинговая группа Инвест Проект |
Москва

… компания «консалтинговый центр умный бизнес» ооо «экосклад» — лидер рынка сервисных услуг на складах любого размера, назначения и локации. в компании открыта вакансия технический директор … директору …

Партнерские Вакансии |
Москва

… лиц (аренда, ипотека, купля-продажа, поставка, подряд); — опыт работы в консалтинговой компании; — грамотная устная речь и письмо; — знание делопроизводства, принципов деловой переписки.

… Главного) для ведения бухгалтерского учета компаний-клиентов.Обязанности: ВЭД, валютный … 18 Предпочтительно — опыт работы в консалтинговых компаниях Опыт работы с валютными операциями, расчетам …

Sirota Consulting |
Москва

… Мы предлагаем: работа в стабильной и активно развивающейся группе компаний: консалтинг, проектирование, IT-компании; перспективы роста; стабильная заработная плата; бонусы по итогам …

Дежурный по Бизнесу |
Москва

… 10:00 до 19:00. Оплата дополнительного образования за счёт компании (при необходимости).

… консалтинговая компания «ЭКОПСИ Консалтинг». Мы в поисках сильного лидера на позицию Коммерческого директора … непрерывных улучшений работы коммерческой команды компании; Организация работы с заказчиками …

… данной должности: Вы работали на аналогичной должности в юридических либо консалтинговых компаниях; Имеете опыт написания возражений на акты/решения налогового органа по …

Райков Евгений Игоревич |
Москва

… данной должности: Вы работали на аналогичной должности в юридических либо консалтинговых компаниях; Имеете опыт написания возражений на акты/решения налогового органа по …

Райков Евгений Игоревич |
Москва

… производства и методик компании. Требования: Опыт работы в КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ обязательно (big … документооборота Условия: Подчинение Генеральному директору Профессиональное и карьерное развитие; …

Diamond Personnel R&C |
Москва

… консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания … .) Event management: Участие экспертов компании в качестве спикеров/делегатов в …

… партнеров Обязаности: компания «консалтинговая компания профэлит» в стабильную компанию/на рынке … видеонаблюдения. участие в выставочных мероприятиях компании (в подготовке выставочных стендов, …

Партнерские Вакансии |
Москва

… в иностранных юридических фирмах и компаниях Большой четверки является преимуществом; знание … сфере; опыт юридического сопровождения деятельности компаний. Условия: заработная плата определяется по …

вакансии от партнеров Обязаности: компания «риг» напишите пожалуйста в сопроводительном письме про ваш опыт в … 10:00 до 19:00. оплата дополнительного образования за счёт компании (при необходимости).

Партнерские Вакансии |
Москва

… перспективную работу в ведущей международной консалтинговой компании; конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад … бизнес в качестве digital маркетинг директора; при желании и необходимости …

Партнерские Вакансии |
Москва