Деятельность транснациональных компаний по проникновению на рынок какой либо страны это

Транснациональные корпорации.

Транснациональные корпорации или транснациональные компании представляют собой корпоративные организации, которые владеют или контролируют производство товаров или услуг в одной или нескольких странах, отличных от их родной страны. Такие компании также могут упоминаться как «международная корпорация», «транснациональная корпорация» или «мировая корпорация». Есть едва уловимые, но реальные различия между этими тремя терминами, а также между «транснациональной корпорацией» и «международным предприятием».

Транснациональная корпорация — определение

Транснациональная корпорация (ТНК) — это крупная корпорация, которая зарегистрирована в одной стране, а производит или продает товары/услуги в различных странах. У транснациональных корпораций есть две основные характеристики — масштаб бизнеса и централизованное управление материнской компанией деятельностью предприятий по всему миру. К основным функциональным процессам ТНК можно отнести:

Импорт и экспорт товаров и услуг;
Инвестиции в страну — локацию;
Покупка и продажа лицензий на внешнем рынке;
Участие в контрактном производстве, которое позволяет местным производителям участвовать в производстве продукции;
Запуск производственных мощностей и сборочных процессов за рубежом.

ТНК получают ощутимые выгоды от своего глобального присутствия в различных направлениях. Во-первых, ТНК извлекают выгоду из экономии на масштабе, перераспределяя расходы на НИОКР и рекламу за счет своих глобальных продаж, глобальные и масштабные закупки позволяют диктовать свои условия и устанавливать некоторую власть над поставщиками, а также использовать их технологические и управленческие ноу-хау по всему миру с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК используют свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться дешевыми услугами трудовых ресурсов, которые в избыточном количестве имеются в некоторых развивающихся странах, и могут проводить специализированные НИОКР и внедрять инновационные идеи, за счет интеллектуального капитала развитых зарубежных стран.

Автомобильный гигант Toyota является одной из крупнейших транснациональных корпораций мира со штаб-квартирой в городе Тойота, Япония.

Проблема нравственных и правовых ограничений поведения транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются внестрановыми организациями, является одной из актуальных глобальных социально-экономических проблем, которые появились в конце ХХ века.

Потенциально наилучшей концепцией анализа ограничений управления обществом над современными корпорациями является концепция «безгосударственных корпораций». Данная концепция была сформулирована, еще в 1990 году, а теоретически была оформлена в 1992 году:

Эмпирическая стратегия определения безгосударственной корпорации связана с аналитическими инструментами на стыке демографического анализа и транспортных исследований.

Этот перекресток известен как «управление логистикой», и он описывает важность стремительного роста при глобальной мобильности ресурсов. За долгую историю анализа транснациональных корпораций, современное общество почти четверть века вступило в эпоху безгосударственных корпораций — корпораций, которые гибко реагируют на потребительские реалии, получают необходимые ресурсы по всему миру, а также производят и поставляют продукцию для отдельных стран.

Одним из первых международных бизнес-организаций, стала Ост-Индская компания, возникшая в 1600 году. После Ост-Индской компании, появилась Голландская Ост-Индская компания, основанная 20 марта 1602 года, ставшая крупнейшей мировой организацией и существовавшая не менее двухсот лет.

Основные характеристики транснациональных компаний:

ТНК занимаются инвестициями в бизнес интересующих их стран или покупают активы местных компаний, создают дочерние зависимые общества (ДЗО) и филиалы. Таким образом увеличивая свое присутствие на местном рынке. Данные компании управляются как правило из головного офиса;
Как правило, имеет полную систему принятия решений и высшим центром принятия решений, каждое дочернее предприятие или филиал имеет свой собственный директивный орган, в соответствии с их различными функциями и операционной для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшим центром принятия решений;
ТНК ищут рынки сбыта по всему миру с условиями рациональной компоновки логистических каналов: с учетом профессиональной фиксированной точки производства и фиксированной точкой сбыта продукции в целях достижения максимальной прибыли;
Транснациональные корпорации более конкурентоспособны в мире из-за сильной экономической и технической прочности, быстрой передачи информации, а также средств быстрой трансграничной логистики;
Многие крупные транснациональные компании имеют разную степень монополии в какой-либо области, в связи с экономической и технической мощностью или производственными преимуществами.

Теоретические основы деятельности ТНК

Деятельность многонациональных корпораций находит решительную поддержку экономического либерализма и свободной рыночной системы в условиях глобализации международного сообщества. По мнению экономических реалистов, индивид действует рациональным способом, чтобы максимизировать свой личный интерес и поэтому, когда люди действуют рационально, созданные рынки и их функции находятся в системе свободного рынка, где отсутствует вмешательство государства. В результате, мировое богатство достигается благодаря свободному обмену товарами и услугами.

Для многих экономических либералов, многонациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. Они являются воплощением преимущества либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. ТНК используют интеграцию национальных экономик за пределы торговых и денежных процессов интернационализации производства. Впервые в истории, производство, маркетинг и инвестиций самоорганизуются в глобальном масштабе, а не с точки зрения отдельных национальных экономик.

Международный бизнес корпорации также специализируются в области научных исследований. Экономическая теория многонациональной корпорации включает теорию интернализации и эклектичной парадигмы.

Транснациональные корпорации — отличия

Транснациональная корпорация отличается от традиционной многонациональной корпорации тем, что она не отождествляет себя с одной нацией. А традиционные транснациональные корпорации — это национальные компании с зарубежными филиалами, транснациональные корпорации осуществляют свою деятельность во многих странах для поддержания высокого уровня местной локализации.

Пример — транснациональная корпорация «Нестле», нанимает топ-менеджеров из разных стран и пытается принимать решения с глобальной точки зрения, а не одним центральным офисом.

Другой пример — «Роял датч Шелл», штаб-квартира которой находится в Гааге, Нидерланды, но зарегистрированный офис и штаб-квартира главного исполнительного органа находится в Лондоне, Великобритания.

Транснациональные корпорации и колониализм

История транснациональных корпораций тесно переплетается с историей колониализма, первые транснациональные корпорации основаны для проведения колониальных экспедиций по велению своих европейских монархических покровителей. До начала эпоха империализма, большинство европейских колоний, не принадлежащих испанской или португальской коронам были в ведении транснациональных корпораций. Примеры таких корпораций включают Британскую Ост-Индскую компанию, Шведскую Африканскую компанию, и компанию Гудзонова залива. Эти ранние корпорации способствовали развитию колониализма путем вовлечения в международную торговлю, разведку и создание колониальных торговых постов. Многие из этих корпораций, таких как Вирджиния и Южная Австралийская компания, сыграли непосредственную роль в формальной колонизации, путем создания и поддержания колоний. Все эти ранние корпорации, без исключения, создавали дифференциальные экономические результаты между их родной страной и своими колониями через процесс использования колониальных ресурсов и труда, а полученные прибыли инвестировали в родную страну. Конечным результатом этого процесса стало обогащение колонизатора и обнищание колонии. Некоторые многонациональные корпорации, такие как Королевская Африканская компания, также были ответственны за материально-техническую составляющую трансатлантической работорговли, сохраняя корабли и порты, необходимые для этого огромного предприятия.

В ходе процесса деколонизации европейских колониальные учреждения были расформированы, последняя колониальная корпорация, компания Мозамбик, закрыта в 1972 году. Однако экономический эффект от эксплуатации колоний корпорациями оказался очень долговременным. Некоторые аналитики заявляют, что это влияние является одним из главных причин современного глобального неравенства доходов.

Современные критики транснациональных корпораций утверждают, что некоторым современным транснациональным корпорациям необходимо следовать по пути эксплуатации и дифференцированного распределения богатства, а не на установленные ныне существующих колониальных корпоративных хартий. Данные утверждения относятся к корпорациям, которые базируются в развитых странах, а добывают ресурсы в развивающихся странах, такие как «Роял датч Шелл», и «Баррик Голд». Некоторые из аналитиков утверждают, что деятельность транснациональных корпораций в развивающихся странах происходят в более широком контексте неоколониализма.

Однако, транснациональные корпораций из стран с формирующимися рынками играют все большую роль, и все больше влияют на мировую экономику.

Критика транснациональных компаний

Анти-корпоративные правозащитники критикуют транснациональные корпорации за активную работу в странах, которые имеют низкий уровень защиты прав человека или упрощенные экологические стандарты. Некоторые негативные результаты, генерируемые транснациональными корпорациями, включают усиление неравенства, безработицы и стагнации заработной платы.

Применение агрессивных схем уклонения от уплаты налогов позволяет транснациональным корпорациям получить конкурентные преимущества перед малыми и средними предприятиями. Малый и средний бизнес критикует свое правительство, за предоставление многонациональным организациям налоговых преференций, за счет которых можно было увеличить финансирование в другие сектора экономики.

Пять аргументов против транснациональных корпораций:

1. Доминирование на рынке транснациональных корпораций — доминирующее положение на рынке транснациональных корпораций делает его трудным для местных малых фирм. В пример приводятся доводы, что в крупные супермаркеты с заметным перевесом выдавливают местные магазинчики, которые имеют меньший ассортимент.

2. Расходы потребителей — компании заинтересованы в массовом привлечении потребителей. Транснациональные компании обычно имеют монополию, которая позволяет им получать сверхприбыль.

3. Вытеснение местных фирм из бизнеса — в развивающихся странах, эти гигантские транснациональные корпорации используют эффект масштаба для вытеснения местных фирм из бизнеса.

4. Критика за использование «рабского труда» — транснациональные корпорации подвергаются критике за использование так называемого рабского труда, где рабочим платят очень маленькие зарплаты.

5. Угроза окружающей среде — ради прибыли, эти глобальные компании обычно вносят свою лепту в загрязнение, а также используют невозобновляемые ресурсы, которые могут быть угрозой для окружающей среды.

Просмотры: 200

акционерное общество открытого типа транснациональная, американские транснациональные компании, американские транснациональные корпорации, антиглобалисты выступают против доминирования транснациональных корпораций, большая компания транснациональной компании, виды транснациональных компаний, виды транснациональных корпораций, влияние транснациональных корпораций, влияние транснациональных корпораций на мировую экономику, возникновение транснациональных, возникновение транснациональных корпораций, возникновение транснациональных корпораций в современном, возникновение транснациональных корпораций в современном обществе, восточная транснациональная компания, географические аспекты развития транснациональных корпораций, главный признак транснациональной компании, главы транснациональных корпораций, глобализация транснациональные компании, глобализация транснациональные корпорации, глобальная транснациональная корпорация это, господство транснациональных корпораций, государственные транснациональные корпорации, дальнейшее развитие транснациональных корпораций, деятельность тнк, деятельность тнк +в россии, деятельность транснациональных компаний, деятельность транснациональных корпораций, деятельность транснациональных корпораций в россии, деятельность транснациональных корпораций тнк, зарубежные транснациональные корпорации, известные транснациональные корпорации, индийская транснациональная, индийская транснациональная компания, история транснациональных корпораций, какая из перечисленных особенностей делает компанию транснациональной, какова роль транснациональных корпораций, какую роль играют транснациональные корпорации, капитал транснациональных корпораций, компания тнк, концерн транснациональный, критерии отнесения корпораций к транснациональным, критерии транснациональной корпорации, крупнейшая транснациональная компания философия успеха, крупнейшие компанией транснациональные корпорации, крупнейшие транснациональные компании, крупнейшие транснациональные компании мира, крупнейшие транснациональные корпорации, крупнейшие транснациональные корпорации мира, крупнейшие фирмы транснациональных корпораций, международная транснациональная компания, международная транснациональная научно производственная корпорация, международные транснациональные корпорации, международные юридические лица транснациональные корпорации, минусы транснациональных корпораций, мировые транснациональные компании, мировые транснациональные корпорации, миром правят транснациональные корпорации, налогообложение транснациональных корпораций, научные статьи транснациональные корпорации, национальные и транснациональные фирмы, нестле транснациональная корпорация, образование транснациональных корпораций, одна из крупнейших транснациональных, организационная структура транснациональных корпораций, организация деятельности транснациональных корпораций, организация транснациональной корпорации, организация транснациональных компаний, основная деятельность тнк, основные транснациональные корпорации, особенности деятельности тнк, особенности транснациональные компании, особенности транснациональных корпораций, особенность делающая компанию транснациональной, первая транснациональная корпорация, первые транснациональные компании, первые транснациональные корпорации, понятие транснациональная корпорация, понятие транснациональной компании, понятие транснациональный, последствия деятельности тнк, появление транснациональных корпораций, право транснациональных корпораций, правовое регулирование транснациональных корпораций, правовой статус транснациональных компаний, правовой статус транснациональных корпораций, правосубъектность транснациональных корпораций, преимущества транснациональных корпораций, признаки транснациональной компании, причины возникновения транснациональных корпораций, проблема транснациональные корпорации, проблемы развития транснациональных корпораций, производственная транснациональные корпорации, процессы глобализации и явление транснационального правящего класса, развитие транснациональных компаний, развитие транснациональных корпораций, регулирование деятельности тнк, роль транснациональной корпорации, роль транснациональных корпораций в мировой экономике, роль транснациональных корпораций в современной экономике, роль транснациональных корпораций тнк, россии нужны транснациональные корпорации, рост влияния транснациональных корпораций, самая крупная транснациональная компания, самые крупные транснациональные корпорации, систем и транснациональная компания, современные тенденции развития транснациональных корпораций, современные транснациональные компании, современные транснациональные корпорации, современные транснациональные корпорации являются, создание транснациональных компаний, создание транснациональных корпораций, создание транснациональных структур и сообществ, состав транснациональной, статьи по транснациональным компаниям, стратегия транснациональной диверсификации, структура транснациональной компании, структура транснациональных корпораций, субъекты транснационального права, сущность транснациональной корпорации отражает, сущность транснациональных корпораций, тенденции развития транснациональных корпораций, типы транснациональных компаний, тнк транснациональные, тнк транснациональные корпорации это крупные компании, транснациональна корпорация, транснациональная деятельность это, транснациональная идентичность, транснациональная интеграция, транснациональная история, транснациональная компания корпорация, транснациональная компания японии, транснациональная корпорация nestle, транснациональная корпорация лукойл, транснациональная корпорация представляет собой, транснациональная корпорация тнк это, транснациональная культура, транснациональная металлургическая компания, транснациональная научно производственная корпорация, транснациональная нефтяная, транснациональная нефтяная компания, транснациональная организация, транснациональная политика, транснациональная система, транснациональная собственность, транснациональная стратегия, транснациональная строительная компания, транснациональная торговая компания, транснациональная транспортная компания, транснациональная фармацевтическая компания, транснациональная форма собственности, транснациональная экономика, транснационального уровня, транснациональное взаимодействие, транснациональное исследование, транснациональное общество, транснациональное партнерство, транснациональное поглощение, транснациональное право, транснациональное производство это, транснациональное сотрудничество, транснациональное управление, транснациональной и многонациональной компанию делает производство, транснациональные аудиторские компании, транснациональные власть, транснациональные влияние, транснациональные группировки, транснациональные группы, транснациональные и международные финансово промышленные группы, транснациональные и многонациональные компании, транснациональные и многонациональные корпорации, транснациональные издержки, транснациональные инвестиции, транснациональные инновации это, транснациональные институты, транснациональные компании, транснациональные компании 2015, транснациональные компании 2016, транснациональные компании в мировой экономике, транснациональные компании в россии, транснациональные компании определение, транснациональные компании примеры, транснациональные компании сообщение, транснациональные компании тнк, транснациональные компании тратя огромные деньги, транснациональные конфликты, транснациональные корпорации, транснациональные корпорации 2015, транснациональные корпорации 2016, транснациональные корпорации 2016 год, транснациональные корпорации в мировой политике, транснациональные корпорации в мировой экономике, транснациональные корпорации в мировом хозяйстве, транснациональные корпорации в россии, транснациональные корпорации в современной мировой экономике, транснациональные корпорации в современной экономике, транснациональные корпорации в современном мире, транснациональные корпорации в туризме, транснациональные корпорации в экономике, транснациональные корпорации в японии, транснациональные корпорации википедия, транснациональные корпорации доклад, транснациональные корпорации и международное производство, транснациональные корпорации и национальные, транснациональные корпорации и политика, транснациональные корпорации как субъект мировой экономики, транснациональные корпорации как субъекты международного права, транснациональные корпорации контролируют, транснациональные корпорации кратко, транснациональные корпорации культура, транснациональные корпорации международных отношений, транснациональные корпорации мира, транснациональные корпорации мира 2015, транснациональные корпорации на международном рынке, транснациональные корпорации определение, транснациональные корпорации оффшорные компании, транснациональные корпорации плюсы и минусы, транснациональные корпорации презентация, транснациональные корпорации примеры, транснациональные корпорации примеры компаний, транснациональные корпорации сообщение, транснациональные корпорации список, транснациональные корпорации способствовали, транснациональные корпорации статья, транснациональные корпорации сша, транснациональные корпорации типы, транснациональные корпорации характеризуются, транснациональные корпорации характеристика, транснациональные корпорации химической промышленности, транснациональные медиакорпорации, транснациональные миграции, транснациональные монополии, транснациональные образование, транснациональные объединения, транснациональные операции, транснациональные организации примеры, транснациональные отношения, транснациональные отношения и мировая политика, транснациональные партии, транснациональные перевозки, транснациональные потоки, транснациональные предприятия, транснациональные предприятия возникают на основе, транснациональные пространства, транснациональные процессы это, транснациональные сделки, транснациональные сети, транснациональные сообщества, транснациональные страны, транснациональные структуры, транснациональные субъекты международных отношений, транснациональные теории, транснациональные услуги компаний, транснациональные участники международных отношений, транснациональные финансово промышленные группы, транснациональные финансовые институты, транснациональные фирмы, транснациональные элиты, транснациональный альянс, транснациональный анализ, транснациональный бизнес представляет собой, транснациональный бизнес это, транснациональный википедия, транснациональный интерес, транснациональный капитал, транснациональный маркетинг, транснациональный мир, транснациональный подход, транснациональный путь это, транснациональный регион, транснациональный рынок это, транснациональный синоним, транснациональный характер, транснациональный холдинг, транснациональный это, управление транснациональными компаниями, управление транснациональными корпорациями, усиливают ли суверенитет страны транснациональные системы, финансовые транснациональные корпорации, финансы транснациональных корпораций, формирование транснациональных корпораций, формы транснациональной корпорации, экономика транснационального предприятия, экономика транснациональной компании, экономический интеграция

Источник

Об исследовании

Данное исследование было начато, когда мы изучали конкуренцию между транснациональными и местными компаниями на китайских рынках потребительских товаров быстрого сбыта. Мы с удивлением обнаружили, что доли местных лидеров на китайском рынке оказались больше, чем у транснациональных компаний — даже тех, которые работали в Китае десятилетиями. Мы заинтересовались, насколько широко распространен феномен успешной конкуренции местных компаний с транснациональными, и собрали информацию с восьми из крупнейших мировых рынков по двенадцати отраслям за годы с 2009 по 2013 годы.

Затем, чтобы лучше понять, как местные компании добились преимущества перед транснациональными, мы опросили высшее руководство 20 компаний, успешнее всего интегрировавшихся на разных развивающихся рынках. В ходе этих доскональных обсуждений мы составили представление о разных способах, которые местные компании могут использовать для интеграции со своими местными средами и сообществами для совместного создания ценности, и понять, как это повышало их конкурентоспособность.

МЕСТНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ ИДЕТ ГОРАЗДО ДАЛЬШЕ АДАПТАЦИИ

Чтобы успешно работать в условиях постоянно растущей конкуренции с местными компаниями на развивающихся рынках, транснациональные компании больше не могут ограничиваться адаптацией своих товаров к местным условиям. Теперь им нужно интегрироваться на местном уровне. Интегрирование требует разных видов вовлеченности, а также более глубокого взаимодействия с местной экономикой и больших объемов инвестиций, чем адаптация, однако позволяет добиться существенных преимуществ.

Источник преимущества	Адаптация к местным условиям	Интеграция на местном уровне	Корпоративные преимущества
Вовлеченность клиентов	Изменение продуктов на основании обратной связи, полученной от данного рынка Взаимодействие с клиентами (исследования и фокус-группы) Выбор подходящего пути на рынок	Проникновение в жизнь клиентов, влиятельных лиц и ключевых пользователей в качестве «их брэнда» Взаимодействие с сетью социальных связей клиентов Партнерство с дистрибьюторами	Рекомендации Ассоциация брэнда со стилем жизни Совместное новаторство
Взаимодействие с поставщиками	Поиск подходящих источников ресурсов на местах Адаптация производственных процессов к успешному использованию местных ресурсов	Долгосрочные партнерства с поставщиками Сетевое взаимодействие с местными поставщиками Инвестиции и обмен знаниями как инструменты улучшения местной базы поставок	Выявление новых потенциальных поставщиков и уникальных местных ресурсов Дополнительные инвестиции и улучшение базы поставок Совместное новаторство
Развитие кадров	Адаптация процессов, позволяющая изменить требования к соискателям в соответствии с доступными на рынке навыками Внутреннее обучение	Долгосрочные партнерства со сторонними поставщиками образовательных услуг Обмен знаниями для совершенствования учебных программном Создание карьерной лестницы в отрасли	Дополнительные инвестиции и совершенствование кадровой базы Выявление новых навыков Репутация лучшего работодателя
Эволюция нормативно-правовых документов и учреждений	Соответствие местному законодательству Взаимодействие с местными учреждениями	Обмен знаниями с целью формирования законодательства Упреждающие инвестиции в развитие местных учреждений	Благоприятное законодательство Коммерческие преимущества усовершенствованной административной среды
Социальное развитие	Кампании по укреплению связей с общественностью Инициативы в сфенре корпоративной и социально ответственности	Создание общих ценностей за счет содействия развитию местных кластеров Планирование совместного будущего	Поддержка общественности. Имидж компании, разделяющей интересы местного населения Преимущества сомнения в кризисной ситуации Улучшение репутации

Об авторах

Хосе Ф. П. Сантос — профессор практики международного менеджмента в INSEAD в Фонтенбло, Франция.

Питер Дж. Уильямсон — профессор международного менеджмента в Кембриджской школе бизнеса им. Джаджа в Кембридже, Великобритания.

Перевод: Юлия Сырбу

Роль ТНК

Роль транснациональных корпораций неоднозначна. Это поистине огромные компании, обладающие существенными активами, выручкой и прибылью, превышающими во много раз ВВП небольших африканских государств. На них приходится примерно половина промышленного производства в мире и около 2/3 мировой торговли. Там работает множество людей, они могут быть градообразующими предприятиями. Власть транснациональных корпораций очевидна. Обладая таким количеством финансовых ресурсов и необходимостью конкурировать с другими подобными компаниями, ТНК являются движущей силой технологического прогресса. Эти фирмы также часто проводят социальные мероприятия, чтобы завоевать расположение клиентов.

Можно выделить следующие положительные стороны ТНК:

С другой стороны, транснациональные корпорации являются по своей сути монополиями. Это создает сложность для входа других игроков на рынок, что отрицательно влияет на конечного потребителя. Более мелкие фирмы могут не выдержать существующих ценовых или временных рамок, даже если их продукт является уникальным и качественным.

Государство поддерживает ТНК субсидиями, поскольку от них зависит экономическая стабильность страны. Кроме того, транснациональные компании, в силу специфики своего устройства, могут на вполне законных основаниях обходить существующее налоговое законодательство, что колоссально снижает их налоговое бремя.

Таким образом, отрицательные стороны ТНК:

К чему уже привела деятельность ТНК?

Фото: DVIDSHUB/Flickr

Ученые из разных стран не говорили бы о срочной необходимости изменить принципы работы ТНК, если для этого не было бы серьезных аргументов. Но, к сожалению, аргументы в пользу защиты окружающей среды и ограничения деятельности ТНК уже переходят из статуса серьезных в кричащие.

Ранее ученые говорили, что в период с 1988-го всего 100 ТНК были ответственны за 71% выбросов углекислого газа в атмосферу Земли. За этот период компании выпустили в атмосферу почти триллион тонн углекислого газа.

Среди стран, которые отвечают за большинство вредных выбросов называли Китай, США и Индию. Самое интересное, что топ-3 компании, которые загрязняли Землю больше всего, согласно отчету Carbon Disclosure Project, принадлежат властям: национальная угольная компания Китая(название не указано, но, вероятно, — China Coal Energy Company Limited), национальная нефтяная компания Саудовской Аравии Saudi Aramco и российская энергетическая компания Газпром.

Среди публичных компаний-загрязнителей, которые принадлежат инвесторам выделяли ExxonMobil, Shell, British Petroleum, Chevron и другие.

В свое время защищать окружающую среду и бороться с климатическими изменениями вызвались техногиганты Google, Microsoft и Facebook, которые не связаны с добычей ископаемого топлива, по крайней мере напрямую. Но, летом 2019-го компании уличили в спонсировании политической конференции в Вашингтоне, на которой могли продвигать отрицание климатических изменений. К слову, отрицать глобальное потепление — это одно из любимых занятий нынешнего президента США Дональда Трампа.

Не стоит забывать, что кроме зарабатывания денег, уничтожая экосистему планеты, ТНК не спешат тратить свои средства на борьбу с климатическими изменениями. К примеру, реализацию проекта Великой зеленой стены инициировали именно африканские страны, которые не только меньше всего загрязняют планету, но и являются одними из самых бедных. Их стена предполагает восстановление около 100 млн гектаров засохших земель и уже к 2030-му должна помочь нам избавиться от от 250 млн тонн углекислого газа. В ООН на этот проект пока выделили всего $4 млрд.

Кроме того, реальные проекты по борьбе с парниковым эффектом есть: в том же ООН подсчитали, что на нашей планете можно посадить как минимум 0,9 млрд гектаров лесов, которые не затронут городскую местность и сельскохозяйственные угодья. Такое количество деревьев может поглотить 205 гигатонн углекислого газа в ближайшее несколько десятков лет, улучшить биоразнообразие, повысить качество воды и снизить уровень эрозии разных видов почвы.

Фото: science.sciencemag.org

На такой проект может уйти около $300 млрд, с учетом стоимость одного дерева в $0,30. К сравнению, $300 млрд — это примерно 10% от текущего доходного годового бюджета США. Да, для одной пускай даже и самой большой ТНК это может быть неподъемная сумма, но общими усилиями финансирование подобных проектов было бы вполне реальным.

Самым показательным примером влияния ТНК на окружающую среду и их бездействия в вопросах защиты экосистемы планеты, пожалуй, является необитаемый коралловый атолл Хендерсон в Тихом океане, который за последние годы превратился в свалку. Концентрация мусора на восточном побережье этого острове одна из самых высоких в мире — около 700 предметов разного размера на квадратный метр.

«Мы нашли обломки практически повсюду. У нас были бутылки и контейнеры, все виды рыболовных принадлежностей из Германии, Канады, США, Чили, Аргентины, Эквадора. Это реальное сообщение о том, что каждая страна несет ответственность за защиту окружающей среды, даже в этих отдаленных районах», — говорила Дженнифер Лаверс, исследователь из Австралии, которая возглавляла экспедицию на остров.

Главным источником загрязнения острова является Южный Тихоокеанский круговорот. Ранее это течение доставляло питательные вещества на берег, которыми кормились огромные колонии птиц. Но, со временем, из-за того, что люди выбрасывали слишком много неорганических отходов в воду, течение стало приносить мусор на остров.

Похожее происходит и странам Тихоокеанского региона, которые вскоре могут быть стерты с лица Земли из-за глобального потепления. Крупным игрокам и продвинутым государствам пока не интересно, что из-за их деятельности где-то на востоке от Австралии могут исчезнуть небольшие островные государства, с общим населением в несколько миллионов человек.

Деятельность и структура

Основной целью деятельности ТНК является расширение позиций на мировом рынке и максимизация собственной прибыли. Деятельность ТНК зависит от сферы, в которой она работает: финансовая, производственная, логистическая, импортная и т.д. Нет конкретной сферы деятельности, в которой будут работать все ТНК. И структура ТНК этому способствует:

главная – дочерние – внучатые.

Благодаря своей структуре они могут охватить намного больший участок мирового рынка, тем самым увеличив свою прибыль, и именно это делает такие организации уникальными. Структура ТНК, ее географическое расположение – все это позволяет организации быть намного выше других, более маленьких и слабых компаний на рынке.

Доказательством этого будет анализ ТНК экспертов ООН, которые выделили отдельным признаком таких компаний годовой оборот не менее 300 млн. долларов. Практика свидетельствует, что среднестатистическая ТНК предоставляет услуги или товары не менее чем в 6 странах, а число занятых в ней зарубежных сотрудников – не менее четверти.

Структура ТНК

Виды ТНК и их подразделения

На рынке существуют различные виды ТНК:

горизонтально интегрированные – управляют теми отделениями, которые располагаются в разных странах, но занимаются производством одних и тех же товаров,
вертикально интегрированные – контролируют деятельность тех подразделений, расположение которых сосредоточено в одном государстве. При этом они производят товары на экспорт для иностранных подразделений,
раздельные – такие компании занимаются управлением подразделениями, которые располагаются в разных странах, но при этом не объединены ни по вертикали, ни по горизонтали.

Существуют также и различные по своему статусу подразделения:

Филиал – главная компания создает их на основе своих собственных средств, а местный бизнесмен регистрирует открытую фирму как национальное юридическое лицо. Это дает возможность иметь широкую сферу деятельности в стране и участвовать в ее внешнеэкономических связях. Управляет филиалом главная компания (важные решения, управление капиталом и пр.), но его национальная деятельности предоставляет штабу огромные возможности.
Дочерняя компания – это юридическое лицо с личным балансом. Главная и дочерняя фирмы заключают сделки, соответствующие интересам компании. А прибыль от этого предприятия искусственно сосредоточены в штабе. Таким образом решается проблема участия в капитале и обеспечивается при этом главная компания.
Ассоциативные компании – это филиалы, которые создает фирма за границей по отношению к головной компании, которая владеет 10–50% акциями ассоцианта. Это намного меньше, чем у филиалов и дочерних фирм, поэтому штаб не может иметь такой огромный контроль над ассоциантом.

Как видно из предоставленного списка, основа корпоративности заключается в системе участия.

Виды ТНК

Характеристика

Характеризуя фирму, стоит уделить особое внимание ее экономическим преимуществам:

Огромная территории действия, позволяющая:

использовать в работе природные и людские ресурсы, а также научно-технический потенциал различных стран,
работать на чужих государственных рынках, не платя таможенные сборы,
иметь неограниченный рынок для работы.

Разница в экономическом положении различных принимающих стран:

быстро маневрировать, используя дешевые материалы и рабочую силу,
получать более высокие доходы в странах с низкими налогами.

Обмен между различными филиалами и странами позволяет:

иметь преимущество над конкурентами,
избегать тарифных барьеров при импорте товаров из других филиалов,
использование трансфертных цен – цены, используемые при обмене товарами.

Таким образом, экономические преимуществ ТНК позволяют им быть успешнее и получать гораздо большую прибыль, нежели привычные предприятия и производства.

Примеры ТНК

Общая информация

В общемировом рейтинге наиболее активных и влиятельных компаний лидируют транснациональные корпорации США. Список содержит на последующих позициях такие страны, как Китай, Япония, Индия, Германия, Россия, Великобритания, Бразилия, Франция и Италия. Для того чтобы осознавать масштабы власти ТНК, следует сказать, что их общая стоимость в 2013 году оказалась в четыре раза больше общемирового ВВП.

Бюджет некоторых компаний превышает бюджет целых стран: так, объём продаж всемирно известного «Дженерал моторс» в девяностых годах превысил ВВП скандинавских стран, Саудовской Аравии и Индонезии; японская «Тойота» заработала денег в два раза больше, чем ВВП Марокко, Сингапура и Египта.

Конечно, сегодня ситуация немного изменилась: некоторые из регионов существенно нарастили свою экономическую мощь, но вместе с тем и сейчас ТНК продолжают своими капиталами превышать ВВП развивающихся стран.

Общая характеристика транснациональных компаний

Понятие “транснациональной компании” выступает в качестве неотъемлемой части экономики современности. Они выступают как организации, занимающиеся международным бизнесом.

Обязательным условием отнесения компании к транснациолнальной является наличие ее филиалов более чем в двух странах.

Транснациональные компании имеют свои подразделения, которые могут быть созданы в нескольких формах:

филиалы (осуществляют деятельность не как самостоятельные юридические лица);
дочерние компании (обладают 50-ми % установленного капитала, тогда как остальные 50% принадлежат головной организации);
ассоциированные компании (предел владения уставным капиталом головной компанией базируется от 10-ти до 50-ти %).

Филиалы. Они характеризуются в качестве отдельных, обособленных подразделений ТНК. Свою хозяйственную и управленческую деятельность они ведут самостоятельно, но при этом не обладают собственным имуществом, собственными акциями. Филиалы полностью подчиняются руководствующей деятельности головного предприятия, передавая всю полученную прибыль ей. Отличие филиалов транснациональных компаний от филиалов, которые принадлежат другим компаниям, состоит в том, что фирма, создаваемая головной компанией, регистрируется ей в качестве национального юридического лица, тогда как филиалы юридическими лицами не являются.

Дочерние компании. Первое отличие от филиалов – дочерние компании создаются в форме юридических лиц. Второе – они обладают принадлежащим им на праве собственности имуществом. Формирование дочерних компаний происходит путем привлечения головной компанией других инвесторов. При этом 50 % имущества (контрольный пакет с акциями) остается за головной компанией. Это оставляет головной компании привилегии в виде осуществления контроля за деятельностью дочерней компании, назначения или увольнения руководителей.

Ассоциированные компании. Рассматриваемая форма ТНК представляется как самостоятельное юридическое лицо. В формировании ассоциированной компании принимают участие головная компания, а также инвесторы принимающих государств. Как уже было обозначено ранее, предел владения головной компанией акциями данной компании базируется от 10-ти по 50-ти %. Такое обстоятельство несколько ограничивает контролирующую деятельность ТНК в ассоциированных компаниях, по сравнению с филиалами и дочерними компаниями.

Классифицировать транснациональные компании можно также путем разделения их на вертикальную и горизонтальную интеграцию:

Вертикальная состоит в том, что производственные мощности находятся в одном государстве. Она подходит к многим российским компаниям, несмотря на то, что товар, который производится, поставляется и для экспорта. В качестве очевидного примера можно привести добычу нефти.
Горизонтальная предполагает рассредоточение филиалов компании, производящих одинаковый вид товара, по разным странам. Как пример, кока-кола или пиво.

Замечание 1

В качестве исключения можно привести пример, когда иностранные автомобильные компании, обеспечивая свою деятельность в России, берут в аренду для реализации целей ресурсы и идеи компании АвтоВАЗ.

Как возникает “транснациональная компания и корпорация” (простым языком).

В какой-либо стране была создана компания, обороты компании росли и ее деятельность становилась все более успешной. Возможно, были объединения с другими компаниями. Руководство компании, видя успешность в работе, пришло к выводу о том, что сможет обеспечить реализацию своей продукции не только в своей стране, но и в других государствах. Поэтому они стали заниматься открытием подразделений за рубежом.

Когда руководство компании открывало новые подразделения в других странах, оно могло переносить не только целое подразделение, но и определенные виды деятельности, которые рассматривались в качестве вспомогательных. Это происходило для того, чтобы обеспечить более экономичные решения. Как пример, можно привести дешевую рабочую силу. Таким образом, это была уже не просто компания, а целая корпорация. При этом всеобщий контроль по-прежнему принадлежал прежним владельцам, а весь капитал тому государству, где находилась головная компания.

Отличия западной и восточной моделей

Для примера можно рассмотреть американскую и японскую модели корпоративных объединений. Главное отличие в них – корпоративное поведение и отношение к работе. Если японцы, включая даже самых мелких предпринимателей, ориентированы на общие интересы корпорации, то американцы больше беспокоятся о личностном росте. В этом проявляется уровень индивидуализма.

На Востоке для работника почетно всю жизнь работать на одну компанию. Поменять фирму для японца означает почти то же самое, что развестись с супругой, что в обществе неприемлемо. А для жителя западных стран вполне нормально рассылать резюме по разным корпорациям и переходить в ту, где предлагаются более выгодные условия.

Однако обе модели имеют свои достоинства и недостатки. Японские корпорации всегда выпускали качественную продукцию даже массового производства, чем выигрывали у других компаний. Но что касается инноваций в разных сферах, то здесь лидируют американские объединения.

Минусы ТНК

Не смотря на все преимущество, у этих корпораций есть свои минусы. Вот их список:

Контроль иностранцев за специализацией в стране. И даже не просто контроль, а навязывание многонациональных организаций направлений специализаций. Иногда это навязывание неперспективных направлений. Из-за этого одна из стран может понести убытки (иногда убытки несут обе страны).
Вмешательство в политику и экономику. Принять ТНК на свою территорию, значит, что корпорация будет вмешиваться не только в торговлю, то и в политику государства.
Вытеснение национального производства из наиболее выгодных сфер. Транснациональные компании стремятся захватить именно те сферы производства, которые будут выгоднее других на мировом рынке. Они поглощают национальные организации, вытесняют национальное производство. На внутреннюю экономику принимающей государства это влияет негативно
Монополизация. Чаще всего на продукцию устанавливают большие монополистические цены. Большие компании устанавливают свои правила, в ущерб принимающим странам. Появляются центры экономической власти, которые пренебрегают общечеловеческими интересами.
Эксплуатация ресурсов. Мало кто задумывается о экологическом состоянии планеты в целом, когда речь заходит о деньгах. В принимающих государствах ресурсы используют в убыток экологии. Такое хищническое обращение характерно не только для природных ресурсов, но и для трудовых. Для региона, в которой находится подразделение компании, это наносит сильнейший вред.
Отток капитала. Что хорошо для государства-инвестора, то плохо для принимающей страны. К сожалению, доход на продукцию не остается в стране, где находится филиал. В государственный бюджет поступают только налоги, и то не всегда. Некоторые предприятия отклоняются от уплаты налога. Весь доход идет к инвестору.

Рейтинг по уровню зарубежных активов

Но можно и с другой стороны рассматривать транснациональные корпорации. Список крупнейших в мире компаний по уровню зарубежных активов (то есть доли иностранных государств в капитале компании) следующий:

General Electric (энергетика, США).
Vodafone Group Plc (телекоммуникации, Великобритания).
Royal Dutch/Shell Group (нефтегазовый сектор, Нидерланды/Великобритания).
British Petroleum Company Plc (нефтегазовый сектор, Великобритания).
ExxonMobil (нефтегазовый сектор, США).
Toyota Motor Corporation (автомобилестроение, Япония).
Total (нефтегазовый сектор, Франция).
Electricite De France (ЖКХ, Франция).
Ford Motor Company (автомобилестроение, США).
E.ON AG (ЖКХ, Германия).

Здесь ситуация уже немного отличается от рейтинга богатейших компаний: и география гораздо обширнее, и сферы интересов иные.

В чем заключаются эти преимущества?

Стоит отметить несколько положительных сторон от ведения такой работы:

Отличное знание местных экономических условий, а также действующего законодательства страны и практики воздействия государства на работу частных предпринимателей.
Личные связи различных национальных руководителей, а также других ответственных сотрудников позволяют вписывать их деятельность в рамки и направления действующей политики государства.

В конечном итоге в экономике принимающей страны данный филиал, будучи внешненациональным, начинает работать в качестве национального хозяйственного субъекта, что позволяет ему значительно сократить как политические, так и коммерческие риски.

Точно так же работает стратегия размещения филиалов, которая обеспечивает их предельное приближение к трудовым, технологическим, природным, финансовым и других ресурсов, а также позволяет использовать передовые технологии управления филиалами, обеспечивающими большую самостоятельность в сфере маркетинга. Также обеспечивается концентрация и централизация финансовых потоков и управление денежными средствами. К примеру, достаточно часто транснациональные компании мира предпочитают использовать так называемую дивизионную схему управления филиалами. В зависимости от своего юридического статуса подразделения могут работать в качестве филиалов, ассоциаций или же дочерних компаний.

Вне зависимости от того, как работает филиал, которым управляют транснациональные компании (примеры выше), он всегда представляет собой имманентную часть корпорации, выполняющая в своей стране возложенные функции. При этом создание таких подразделений может осуществляться только в том порядке, который устанавливается действующим законодательством принимающей страны.

Также линия головной фирмы определяет водораздел между филиалами, которыми располагают транснациональные компании. Примеры работы таких подразделений показывают, что именно это определяет общую степень юридической самостоятельности филиала, а также жесткости контроля над его работой со стороны основного штаба.

ТНК и правительства государств

Сегодня ТНК многих стран мира влияют на все сферы общественной жизни без исключения и обладают монопольной властью. Есть немало корпораций, по объему оборота превосходящих ВВП многих стран, топ-менеджеры таких компаний обычно ведут дела непосредственно с правительствами государств. Могущественные ТНК нередко уклоняются от любого контроля, в том числе на политическом и экономическом уровнях. Эксперты и аналитики не раз высказывали опасения по поводу возможности негативного давления со стороны ТНК на малые страны. Известны случаи, когда руководство корпораций добивалось поддержки со стороны правительств, даже если действия компаний имели серьезные последствия для народа и благосостояния страны. Например, в 2003 году Halliburton (США) добилась заключения контракта по восстановлению объектов инфраструктуры в Ираке на $680 млн.

Место и роль ТНК в мировом хозяйстве

ТНК играют важнейшую роль в мировой экономике и являются одним из базовых элементов мирового хозяйства (рисунок 2).

Рисунок 2. Основные субъекты мирового хозяйства. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Будучи объединенными одной акционерной собственностью, ТНК и их деятельность производственного, финансового и торгово-сбытового характера всегда выносится за пределы национального государства, то есть дислоцируется одновременно в нескольких странах мира. На базе подобной деятельности формируется международное производство.

Замечание 2

Производственно-сбытовая и финансовая деятельность ТНК выступает в качестве главной движущей силой экономического роста в условиях интернационализации, интеграции и глобализации мировых хозяйственных процессов.

В современном мире накопления и капитал крупнейших ТНК в десятки раз превосходят богатства многих стран мира. Он обеспечивают инвестиции в региональную инфраструктуру, формируют рабочие места и направляют потоки миграции рабочей силы, повышают конкурентоспособность национальных экономик, а также являются двигателями научно-технического прогресса.

Только на начало XXI века в мире насчитывалось порядка 80 тыс. ТНК и свыше 850 тыс. их филиалов. Наибольшее распространение транснационализация экономических структур получила в банковской сфере и нефтегазовой отрасли.

Сегодня ТНК выступают в качестве одного из ключевых экономических агентов, оказывающих существенное влияние как на отдельные страны, так и на развитие мирового хозяйства в целом. Именно благодаря строительству международных производственных систем и интеграции национальных экономик обеспечивается формирование доходов международного сообщества.

Основа ТНК

Стоит отметить, что ТНК (именно так сокращается транснациональная корпорация) – это последний этап международного сотрудничества юридических лиц. До этого предприятие может побыть товариществом открытого типа или обществом с ограниченной ответственностью.

Другим вариантом является создание картелей – участники совместно регулируют объёмы производства и процесс найма рабочих.

Третий способ международной кооперации – синдикаты, подразумевающий под собой согласованные действия в закупке сырья и реализации товара (из общей закупки нефти одна компания может изготавливать бензин, а другая резину).

Четвёртый вариант кооперации – это концерн, где общее только управление финансовой деятельностью, тогда как сами физические лица постоянно занимаются разными видами деятельности (одна ветвь компании занимается пошивом спортивной одежды, а другая – военной формы).

Ближе всего по своим характеристикам к ТНК трест – компании сливают одну из сфер производства, имея в ней общий сбыт и финансы (например, совместное производство авиадвигателей и постоянное изготовление приборов для самолётов одной стороной и пассажирских кресел другой). После того как предприятие переживёт хотя бы несколько подобных коопераций, оно может разворачиваться до масштабов ТНК.

Обзор

Toyota — одна из крупнейших транснациональных корпораций в мире со штаб-квартирой в Тойота-Сити , Япония .

Многонациональная корпорация (MNC) — это обычно большая корпорация, зарегистрированная в одной стране, которая производит или продает товары или услуги в разных странах. Двумя основными характеристиками ТНК являются их большой размер и тот факт, что их деятельность по всему миру централизованно контролируется материнскими компаниями.

Импорт и экспорт товаров и услуг
Осуществление значительных инвестиций в чужой стране
Покупка и продажа лицензий на зарубежных рынках
Участие в контрактном производстве — разрешение местному производителю в зарубежной стране производить свою продукцию
Открытие производственных мощностей или сборочных операций в зарубежных странах

ТНК могут получить выгоду от своего глобального присутствия разными способами. Во-первых, многонациональные корпорации могут получить выгоду от экономии на масштабе , распределяя расходы на НИОКР и рекламные расходы по своим глобальным продажам, объединяя глобальную покупательную способность с поставщиками и используя свои технологические и управленческие ноу-хау во всем мире с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК могут использовать свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться услугами рабочей силы по заниженной цене, доступными в некоторых развивающихся странах, и получить доступ к специальным возможностям НИОКР в развитых зарубежных странах.

Проблема моральных и правовых ограничений на поведение транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются «лицами без гражданства», является одной из нескольких актуальных глобальных социально-экономических проблем, возникших в конце двадцатого века.

Потенциально лучшей концепцией для анализа ограничений управления обществом над современными корпорациями является концепция «корпораций без гражданства». Эта концепция, придуманная еще в 1991 году в журнале Business Week , была теоретически прояснена в 1993 году: эмпирическая стратегия для определения корпорации без гражданства основана на аналитических инструментах на пересечении демографического анализа и транспортных исследований

Это пересечение известно как управление логистикой , и оно описывает важность быстрого увеличения глобальной мобильности ресурсов. В долгой истории анализа транснациональных корпораций мы находимся примерно на четверть века в эпоху корпораций без гражданства — корпораций, которые удовлетворяют реальность потребностей в исходных материалах во всем мире и производят и настраивают продукты для отдельных стран.. Одна из первых транснациональных коммерческих организаций, Ост-Индская компания , была основана в 1601 году

После Ост-Индской компании появилась Голландская Ост-Индская компания , основанная 20 марта 1603 года, которая стала крупнейшей компанией в мире почти на 200 лет. .

Одна из первых транснациональных коммерческих организаций, Ост-Индская компания , была основана в 1601 году. После Ост-Индской компании появилась Голландская Ост-Индская компания , основанная 20 марта 1603 года, которая стала крупнейшей компанией в мире почти на 200 лет. .

Основные характеристики транснациональных компаний:

В целом, сильная сторона страны состоит в том, что крупные компании в качестве основного органа могут осуществлять прямые иностранные инвестиции или приобретать местные предприятия, созданные дочерние компании или филиалы во многих странах;
Обычно он имеет полную систему принятия решений и высший центр принятия решений, каждая дочерняя компания или филиал имеет свой собственный орган принятия решений, в зависимости от их различных функций и операций для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшему решению. — производственный центр;
Многонациональные корпорации ищут рынки во всем мире и с рациональной структурой производства, профессиональным производством с фиксированной точкой, продуктами для продажи с фиксированной точкой, чтобы добиться максимальной прибыли ;
Благодаря сильной экономической и технической мощи, быстрой передаче информации, а также финансированию быстрых трансграничных переводов транснациональная корпорация имеет более высокую конкурентоспособность в мире;
Многие крупные транснациональные компании обладают разной степенью монополии в той или иной области из-за экономической и технической мощи или производственных преимуществ.

Источник

МЕГАМАРКЕТИНГ

Мегамаркетинг – комплекс мероприятий тотального проникновения транснациональной корпорации на рынок какой-л. страны.
К М. прибегают очень крупные торгово-промышленные и финансовые компании, тесно связанные с правительствами своих стран, которые оказывают им всестороннее содействие в решение задач по овладению международными рынками. Представители таких компаний влияют на политические решения, блокируют проникновение конкурентов на собственный национальный рынок и стремятся овладеть чужим (внешним для них) рынком. Лидером в этой области являются США.
Существенно, что современная PR – идеология, транслируемая через масс – медиа, является продуктом М., осуществляемого корпорациями западных стран.
Одним из направлений М. являются мощные рекламные компании, бюджеты которых значительно превосходят возможности «туземных» конкурентов.

МЕДАЛЬ →← МАТЕРИАЛ УПАКОВОЧНЫЙ

Источник