7 февраля 2017 года впервые отмечался День российского бизнес-образования, и с тех его празднование проходит ежегодно.
Инициатором праздника выступила Русская Школа Управления, которая стояла у истоков становления современного бизнес-образования в России.
В настоящее время к празднованию уже присоединилась Российская ассоциация бизнес-образования (РАБО), крупные федеральные бизнес-школы, региональные учебные центры и органы муниципального управления.
Дата для праздника выбрана не случайно. Февраль – это традиционное время планирования и старта новых проектов. Предыдущий финансовый год уже закрыт, и компании, подведя итоги проделанной работы, строят планы на будущее.
В этот период нужны новые навыки и знания, чтобы оптимизировать работу по проблемным направлениям. Почему новые? Да потому, что с каждым годом в мире бизнеса происходят столь стремительные изменения, что навыки прошлых периодов перестают работать.
Нужна актуализация знаний, чтобы видеть и использовать современные экономические и социальные тенденции, анализировать рынки и делать прогнозы по перспективным направлениям и сегментам, чтобы иметь инструменты роста прибыльности бизнеса за счет новых каналов привлечения клиентов и методов работы с персоналом.
Здесь на помощь руководителям и сотрудникам компаний приходит бизнес-образование.
Фото: uprav.ru
В России сфера бизнес-образования начала своё становление в начале 2000-х годов. Интенсивные экономические эксперименты 1990-х годов завершились, пришёл период стабилизации. Как следствие, выросла потребность в профессиональных кадрах, особенно управленческих. Руководители начали понимать, что не только их сотрудникам, но и им самим периодически нужно учиться – управленческим навыкам, руководящим компетенциям и многим другим аспектам бизнеса.
В ответ на эту потребность система дополнительного профессионального образования начала перестраиваться, и на рынок стали выходить новые форматы – такие как Mini MBA или «Директорские курсы», впервые представленные Русской Школой Управления. Именно они и легли в основу современного управленческого бизнес-образования в России.
Бизнес-образование сегодня – это не набор академических знаний, а практическое повышение компетенций руководителей и «прокачивание» умений и навыков оптимальной работы в конкурентной среде, увеличение отдачи и повышение личной и корпоративной эффективности. А ещё результатом хорошего бизнес-образования является умение самообразовываться и находить, осваивать и применять необходимые знания всю жизнь.
Главными трендами нескольких последних лет являются цифровизация, развитие soft skills (гибких, или мягких навыков) и работа с большими объемами данных. В обучении широко используются высокие технологии. Это в первую очередь развитие дистанционных платформ обучения, появление новых онлайн-форматов, использование VR-технологий в обучении и участие искусственного интеллекта в образовательном процессе.
День бизнес-образования в России призван напомнить: учиться никогда не поздно, а инвестиции в развитие людей, принимающих решения в бизнесе, – самый выгодный вклад в развитие.
Материалы по теме в Журнале Calend.ru:
• Инфографика – постер «7 февраля — День российского бизнес-образования»
С 2017 года в России 7 февраля отмечается День российского бизнес-образования.Это молодой праздник ввели с целью отметить людей,имеющих желание получить финансовую независимость путем открытия собственного бизнеса.Дело это не простое, и часто для этого требуется соответствующее бизнес-образование, которое дает понятие о предпринимательской деятельности и ее специфике.Инициатор ввода в календарь этого праздника Русская Школа Управления, которая заложила фундамент бизнес-образования в России и приложила много усилий для развития этой сферы.
Символичен также месяц, выбранный для торжества. Февраль-традиционное время завершения финансовых проектов ушедшего года и планирования новых. Сфера бизнеса по всему миру стремительно изменяется, модернизируется и требует постоянной актуализации знаний. Руководители и рядовые сотрудники компаний должны использовать современные экономические и социальные тенденции, анализировать рынки и уметь делать прогнозы по перспективным направлениям. Здесь на помощь в обучении различным экономическим аспектам и приходит бизнес-образование.
Бизнес-образование сегодня – это не просто набор академических знаний, а способность применять их на практике, повышать личную и корпоративную эффективность.
Пусть у вас всегда будет масса возможностей для реализации задуманного! Больших перспектив, успеха и блестящих результатов в любимом деле!
В статье использованы материалы с сайта https://sterhluki.ru/7-fevralya-den-rossijskogo-biznes-obrazovaniya/
День российского бизнес-образования — очень молодой праздник. Впервые его отметили в 2017 году по инициативе Русской школы управления. Altapress.ru рассказывает историю необычного праздника.
Бизнесмен.
СС0
Дату для праздника выбрали не случайно. Февраль — это традиционное время планирования в бизнесе. Предыдущий финансовый год уже закрыт, и компании, подведя итоги проделанной работы, строят планы на будущее.
Бизнес-образование в России появилось относительно недавно — в 2000-х годах. После непредсказуемых и безумных 90-х в экономике наступил период стабилизации. Выросла потребность в профессиональных кадрах, особенно управленческих.
Бизнесмен. Менеджер.
СС0
Образование стало необходимо не только новым сотрудникам, но и самим руководителям, чтобы повышать свои компетенции и идти в ногу со временем.
В ответ на эту потребность система дополнительного профессионального образования начала перестраиваться. Появились первые «Директорские курсы», представленные Русской Школой Управления. Именно они и легли в основу современного управленческого бизнес-образования в России.
Сегодня бизнес-образование широко развито. Особенно актуальными стали цифровизация, развитие soft skills (гибких, или мягких навыков) и работа с большими объемами данных.
Переговоры. Офис. Работа. Бизнес.
Фото: Pexels
День бизнес-образования в России призван напомнить, что учиться никогда не поздно, а инвестиции в развитие людей, принимающих решения в бизнесе, – самый выгодный вклад в развитие
День российского бизнес-образования: история
Впервые День российского бизнес-образования отметили 7 февраля 2017 года и с тех его празднуют ежегодно.
Дата для праздника выбрана не случайно. Февраль – это традиционное время планирования и старта новых проектов. Компании к этому времени уже закрыли предыдущий финансовый год, подвели итоги и готовы строить новые планы.
Инициатором праздника выступила Русская школа управления, которая стояла у истоков становления современного бизнес-образования в России. Теперь к празднованию уже присоединилась Российская ассоциация бизнес-образования, крупные федеральные бизнес-школы, региональные учебные центры и органы муниципального управления.
Зачем нужно бизнес-образование
Новые навыки и знания нужны, чтобы оптимизировать работу компании. С каждым годом в мире бизнеса происходят столь стремительные изменения, что навыки прошлых лет становятся неактуальными.
Чтобы видеть и использовать современные экономические и социальные тенденции, анализировать рынки и иметь инструменты роста прибыльности бизнеса, требуется постоянная актуализация знаний.
Источник.
27 января 2021, 14:18
1397 просмотров
7 февраля 2021 года в пятый раз отмечается День российского бизнес-образования. Праздник был создан в 2017 году по инициативе Русской Школы Управления и активно поддерживается профессиональным сообществом.
Дата праздника была выбрана не случайно. Февраль – это традиционное время планирования и старта новых проектов. Предыдущий финансовый год уже закрыт, и компании, подведя итоги проделанной работы, строят планы на будущее. В этот период нужны новые навыки и знания, чтобы оптимизировать работу по проблемным направлениям. Здесь на помощь руководителям и сотрудникам компаний приходит бизнес-образование.
В России сфера бизнес-образования начала свое становление в начале 2000-х годов. Интенсивные экономические эксперименты 90-х годов завершились, пришел период стабилизации. Как следствие, выросла потребность в профессиональных кадрах, особенно управленческих. Руководители начали понимать, что не только их сотрудникам, но и им самим периодически нужно учиться – управленческим навыкам, руководящим компетенциям и многим другим аспектам бизнеса.
В ответ на эту потребность система дополнительного профессионального образования начала перестраиваться, и на рынок стали выходить новые форматы – такие как Mini MBA или «Директорские курсы», впервые представленные Русской Школой Управления. Именно они и легли в основу современного управленческого бизнес-образования в России.
Бизнес-образование сегодня – это не набор академических знаний, а практическое повышение компетенций руководителей, «прокачивание» навыков оптимальной работы в конкурентной среде, увеличение отдачи от сотрудников и повышение личной эффективности.
День российского бизнес-образования призван напомнить: учиться никогда не поздно, а инвестиции в развитие людей, принимающих решения – самый выгодный вклад в успешное будущее бизнеса.
Подписывайтесь на наши новостные
рассылки,
а также на каналы
Telegram
,
Vkontakte
,
Яндекс.Дзен
чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте «Retail.ru» в свои источники в
Яндекс.Новости
7 февраля в России по инициативе Русской Школы Управления ежегодно отмечается День российского бизнес-образования. Директор РШУ Анастасия Боровская рассказывает, как пришла идея создания этого профессионального праздника и что сейчас происходит на рынке делового обучения.
Как создавался День российского бизнес-образования
Русская Школа Управления выступила с инициативой создания праздника в 2017 году и с тех пор он активно поддерживается сообществом профессионалов в сфере делового обучения. День российского бизнес-образования призван напомнить, что учится никогда не поздно и что лучшие инвестиции — это инвестиции в себя.
К празднованию уже присоединилась Российская ассоциация бизнес-образования (РАБО), крупные федеральные бизнес-школы, региональные учебные центры и органы муниципального управления. Теперь не только мы, но и они проводят профессиональные мероприятия, приуроченные к празднику, и приглашают нас в качестве участников.
Дата праздника выбрана неслучайно. Именно в начале февраля начинается активный деловой сезон. Компании, подведя итоги прошлого года, строят планы на будущее и обращаются в бизнес-школы, чтобы оптимизировать работу по проблемным направлениям. Поэтому 7 февраля — эта лучшая дата, чтобы напомнить о важности своевременного обучения.
РШУ на рынке делового обучения почти 18 лет, и мы знаем, как важно продвигать качественное и действительно полезное образование. Профессиональный праздник помогает нам обсуждать с коллегами важные вопросы, делиться опытом и находить решения для сложных задач. Это событие объединяет представителей рынка и позволяет взглянуть на образование под новым углом.
В чем особенности российского рынка бизнес-образования
Российский бизнес развивается не так, как американский или европейский. Многие процессы у нас пока не дошли до применения на практике, а если и дошли, то работают по-другому. И, конечно, бизнес-методики, которые дают учебные центры не могут быть калькой западных книжек.
В этом и есть главная особенность российского бизнес-образования. В отличие от западного рынка, у нас мало настоящих гуру менеджмента, управления персоналом или личной эффективности. А те идеи, которые предлагают Адизес, Кови или Трейси, требуют серьезной переработки под реалии российского бизнеса.
Российское бизнес-образование идет своим путем. Этот путь долгий и сложный, но крайне важный. Мы из плановой готовой экономики бросились в предпринимательство, и уровень бизнес-образованности в России был равен нулю. За 20-30 лет пришлось наверстать все то, что в других странах развивалось и создавалось десятилетиями. Конечно, мы берем базис и знания прозападного образца, но получаем собственный опыт — учимся на практике. Уже сейчас есть некий накопленный опыт, который мы трансформируем на знания. Это и есть самое ценное. Теперь перед российским рынком бизнес-образования стоит новая задача — надо научиться грамотно передавать эти знания.
Учебные центры проделывают большую работу, разрабатывая программы, которые гарантированно будут работать в России. И это доступно только крупным бизнес-школам с большим пулом преподавателей-практиков.
Что ждет рынок в ближайшем будущем
Главными трендами нескольких последних лет являются цифровизация, развитие soft skills (гибких, или мягких навыков) и работа с большими объемами данных. Кардинально ситуация не поменяется. Именно эти два тренда продолжат стимулировать развитие рынка.
Использование высоких технологий в обучении
Цифровизация — это в первую очередь развитие дистанционных платформ обучения, появление новых онлайн-форматов, использование VR-технологий в обучении и участие искусственного интеллекта в образовательном процессе.
Однако это не значит, что обучение в аудитории скоро отойдет на второй план. Наши опросы показывают, что большинство россиян по-прежнему предпочитают учиться в очном формате. Аудитория становится моложе, и обучение все чаще проходит онлайн или даже через приложение в смартфоне. Но опыт, который передается из уст в уста, все еще очень ценен.
Читайте также: 8 трендов бизнес-образования в эпоху цифровой трансформации
Фокус на развитие soft skills
Soft skills — это навыки, не связанные напрямую с профессией. Они помогают работать более эффективно, по максимуму использовать свои возможности и добиваться решения задач нестандартными способами. Это может быть ведение переговоров, тайм-менеджмент, постановка задач, креативность или развитие эмоционального интеллекта.
Такой интерес к гибким (или мягким) навыкам обусловлен трендом на автоматизацию и цифровизацию бизнеса. Компании хотят максимально оптимизировать стандартные процессы, исключив из них человеческий фактор. А единственное, что пока невозможно автоматизировать, — это процессы, связанные с креативностью. Человека не заменить там, где нужны нестандартные решения и прямое общение с клиентами или партнерами. Поэтому главным конкурентным преимуществом в борьбе за рабочие места становятся именно soft skills.
Работа с большими объемами информации и Big Data
Любая информация перед нами сейчас 24 часа в сутки и в свободном доступе. Но получать нужные данные из этого огромного объема и обрабатывать их — это отдельный навык, который необходимо формировать.
Нужно знать технологии, осваивать техники, подбирать арсенал инструментов, которые можно использовать в конкретном случае. Собранная информация должна быть правильно отработана, чтобы принести пользу ее владельцу. Выражение «Кто владеет информацией — тот владеет миром», сказанное Натаном Ротшильдом, сейчас приобретает особый смысл. Сегодня его можно трансформировать на иной лад: «Кто умеет собирать нужную информацию — у того безграничные перспективы».
Читайте также: 10 «мягких» навыков для повышения по службе
Как Русская Школа Управления реагирует на изменения рынка
РШУ постоянно отслеживает тенденции и российского, и западного рынка бизнес-образования. Ежегодно мы с коллегами собираемся на образовательной конференции, где обсуждаем существующие тренды, возникающие проблемы и новые проекты. Все это становится базой для проведения внутренних изменений.
Мы регулярно:
- Обновляем содержания программ обучения, ориентируясь на изменения в конкретных сферах деятельности.
- Запускаем новые курсы на актуальные для бизнеса темы.
- Делаем кросс-тематические коллаборации (смешиваем темы для разных целевых аудиторий). Например, приглашаем ИТ-специалиста, который рассказывает кадровику о трансформации кадрового учета, или специалиста по безопасности для обучения профессионалов из финансового сектора.
- Используем смешанные форматы: когда можно учиться и очно, и через онлайн-трансляции, и на дистанционных курсах.
- Отбираем новых преподавателей с интересным опытом и свежими идеями.
- Открываем новые представительства и развиваем партнерскую сеть РШУ в разных уголках страны.
Русская Школа Управления продолжает расти и развиваться вместе с вами. Мы благодарим вас за доверие и будем рады новым встречам в наших аудиториях!
С праздником!
Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения
редакции.
В последнее время достаточное число россиян имеют большое желание обрести финансовую независимость. Самый выгодный путь к достижению цели — занятие бизнесом. Разумеется, для успешного его ведения необходимо иметь определенные, весьма специфические знания и навыки в области предпринимательства. Овладеть ими возможно в процессе получения бизнес-образования. В России даже есть отдельный праздник 7 февраля — День российского бизнес-образования, отмечаемый ежегодно всеми заинтересованными лицами.
Содержание статьи:
- Информация о празднике 7 февраля
- Российское бизнес-образование
Информация о празднике 7 февраля
День российского бизнес-образования появился только в 2017 году, а потому история у праздника 7 февраля, как таковая, в настоящее время почти полностью отсутствует. Известно, что праздник 7 февраля был включен в перечень общественно-значимых событий по инициативе представителей Русской Школы Управления. Именно эта организация заложила в свое время фундамент бизнес-образования в России и приложила немало усилий для становления и развития данной сферы.
Почему дата проведения праздника «День российского бизнес-образования» выпадает на февраль месяц?
Дело в том, что по традиции второй месяц зимы является для многих компаний периодом, наиболее подходящим для планирования новых деловых проектов и налаживания их старта. Таким образом, в феврале, то есть в начале нового рабочего года возникает необходимость приобретения свежих умений и знаний в области ведения бизнеса, иначе решить имеющиеся задачи и улучшить развитие проблемных направлений вряд ли удастся.
Озвученная потребность возникает еще и потому, что ежегодно в мире бизнеса происходят изменения, в стратегии управления компаниями и реализации деловых проектов обосновываются новые тенденции. Не учитывать все это при формировании собственного поведения в бизнесе попросту глупо, неосмотрительно и, что самое главное, — абсолютно бесперспективно. Успех в предпринимательстве во многом зависит от актуальности применяемых разработок, инструментов. Акцентируя на этом свое внимание, можно повысить прибыльность проекта, увеличить клиентуру и т.д.
Главная цель праздника 7 февраля, учрежденного в честь российского бизнес-образования, — напоминание простым смертным о том, что для обучения хорош любой отрезок жизни, никогда не поздно осуществлять получение знаний предпринимательского характера, как и начинать свой проект. Руководителей же компаний он призывает к вложению денег в специалистов, способных сделать их бизнес наиболее эффективным.
Российское бизнес-образование
Становление российского бизнес-образования началось в 2000-х гг., на старте нового тысячелетия. Предыдущая эпоха бизнес-экспериментов (90-е гг. XX-го века) ушла в прошлое, в свои права вступила эра стабилизации. Естественно, на фоне застоя возникла и окрепла потребность руководителей крупных фирм в кадрах — профессиональных, компетентных. И тут, как нельзя кстати, была запущена перестройка в сфере системы дополнительного профобразования. Свет увидели «продвинутые» форматы образования в области управления. Яркий пример: директорские курсы от Русской Школы Управления. К слову, как раз-таки эти курсы послужили базой, фундаментом отечественного бизнес-образования.
В настоящее время на территории России функционирует около сотни учебных заведений, в стенах которых обучение абитуриентов происходит в соответствии с программами, аналогичными по качеству европейским. Но даже наличие таких программ не дает гарантии, что молодые специалисты будут иметь образование, отвечающее всем потребностям бизнеса. У современных выпускников ВУЗов и колледжей сферы управления и предпринимательства, как правило, нет подготовки, коей можно позавидовать. Бывшим студентам приходится набираться дополнительных знаний в процессе практической работы уже за пределами учебного заведения.
Причиной сложившейся ситуации является отсутствие в нашей стране на сегодняшний момент достаточного количества квалифицированных преподавательских кадров, которые располагали бы нужным опытом в сфере ведения бизнеса и багажом знаний в области мировой практики предпринимательской деятельности. Все потому, что в СССР и в постсоветское время не уделялось должного внимания развитию бизнес-сферы и обучению предпринимательству. Молодые же специалисты хотя и неплохо соображают в этом плане, обширным педагогическим опытом не обладают.
На счет обучения в бизнес-школах многие сильно заблуждаются. Скажем, большинство людей уверены в том, что преподаватели, работающие в таких учебных заведениях, — отличные манипуляторы с неординарными способностями. У граждан сложилось именно такое впечатление о педагогах ВУЗов и прочих учебных заведений в сфере предпринимательства и управления. На самом деле преподаватель не занимается внушением. Просто он, будучи хорошим психологом, настолько качественно и интересно преподносит студентам материал, что ему внимают и готовы претворить в жизнь любую полученную инструкцию.
Или другой миф: учеба в бизнес-школе — это деньги, выброшенные на ветер. Нет смысла отрицать, что сегодня развелось множество аферистов и мошенников, не имеющих квалификации и даже соответствующего уровня подготовки. Но на самом деле все зависит от желающего обучаться: нужно серьезно подходить к выбору образовательной программы и самого учебного заведения, тогда инвестирование средств в учебу не окажется бесполезным.
Делать это нужно с учетом индивидуальных особенностей личности, потребностей ваших и современного бизнеса, причем именно того направления, в котором вы трудитесь.
При выборе бизнес-школы нелишним будет ознакомиться с рейтингом Financial Times. Он имеет международный статус и обладает высоким уровнем доверия. Среди возможных ориентиров, которые следует учитывать при выборе учебного заведения в сфере предпринимательства, числятся традиции и концепции ВУЗа, длительность его существования, качество педагогических кадров. Специалисты советуют отдавать предпочтение зарубежным бизнес-школам. Например, в нынешнем году исполнилось 108 лет Стокгольмской Школе Экономики.
Однако необходимо понимать, что обучение в такого рода бизнес-школах обойдется вам гораздо дороже, нежели в отечественных ВУЗах. Впрочем, все зависит от массы факторов: качества и уровня используемой программы, ее продолжительности и т.п. Одной из образовательных программ высочайшего уровня сегодня является Executive MBA. Стоимость ее — удовольствие не из дешевых и варьируется в пределах от 30-ти до 35-ти тысяч евро.
Существуют и бюджетные формы обучения в нашей стране, но они, как правило, предназначены для молодежи.
Что же делать в таком случае людям более зрелого возраста, уже состоявшимся во всех отношениях личностям? Самый простой способ, который не ударит по кошельку — это самообразование. Оно предусматривает чтение книг по теме предпринимательства и ведения бизнеса, учебу в онлайн-режиме через Интернет, то есть дистанционно, участие в работе тематических сообществ, посещение лекций и семинаров опытных консультантов-лекторов.
Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский сайт www.inmoment.ru обязательна!
Теги: День российского бизнес-образования,
праздник 7 февраля
Информация в данной статье носит ознакомительный, а не рекомендательный характер. Пожалуйста, не занимайтесь самолечением, обязательно консультируйтесь со специалистом.
Уважаемые читатели, пожалуйста, не забывайте подписываться на наш канал в Яндекс.Дзене и ставить «Понравилось»!