Дельта буровая компания отзывы сотрудников

Буровая Компания «Дельта»

Подрядчик по буровым работам Буровая Компания «Дельта», Борщевка, Речицкий район, Гомельская область, Беларусь:
14 отзывов
пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню, номер телефона и огромное количество другой подробной и полезной информации

Буровая Компания "Дельта"

Адрес: Борщевка, Речицкий район, Гомельская область, Беларусь

GPS координаты

Широта: 52.3388874
Долгота: 30.6511024

отзывы

Александр Лосев

Очень хорошая компания, специалисты высококвалифицированные, много уникального оборудувания.

9 месяцев назад

Бажена Станиславовна

Буровая компания «Дельта» основана в 1990 году. Является мощным подрядчиком в области свайного фундаментостроения. За время существования собрала и аккумулировала огромные знания, опыт ведения работ в различных геологических и климатических условиях на территории Республики Беларусь и ближнего зарубежья. Реализованы сотни объектов, свайные фундаменты, подпорные стенки, закрепление и усиление грунтов, бурение скважин и устройство систем водоснабжения, строительное водопонижение, бурение замораживающих скважин.

Компания постоянно совершенствует и внедряет технологии устройства буронабивных свай и повышает их качество. Это включает обновление парка буровых машин и его оснащение передовым буровым оборудованием и технологиями. На данный момент «Дельта» располагает современными буровыми установками известных европейских производителей: Bauer, Soilmec, Liebherr, ABI, Drillmec, Sennebogen.

4 месяца назад

Van Pis

Не хотят расчитываться по долгам!!!!! Работы сделали , а оплаты недождались (((( Все очень стремно.

4 месяца назад

Tema Sannikov

Да вроде норм….

3 недели назад

Светлана Фёдорова

Крутые ребята!

1 месяц назад

Геннадий Ментюков

Самая крупная кампания в д.Борщёвка

2 месяца назад

Вита Шамарина

самое большое предпиятие в д.Борщевка Речицкого р-он

2 месяца назад

Юля Бес

Нормально

1 месяц назад

Петя Иванов

Супер

10 месяцев назад

Кирил Шрунцев

Проффесионалы своего дела.

3 месяца назад

Кольян Ххх

Ситуация все хуже и хуже!

4 месяца назад

Ирина Конопацкая

Разваливается..

4 месяца назад

Тагир Хабибуллин

Да как-то

2 недели назад

Павел Сю

мега офис

2 месяца назад

Популярные места из категории Подрядчик по буровым работам

Требуются люди рабочих специальностей: экскаваторщики, сварщики и другие. Востребованы и инженеры-строители со знанием английского языка

«Для работы в Сибири нам нужны нормальные здоровые мужики, которые не боятся холода, спартанских условий и хотят заработать», – уточняет директор Буровой компании «Дельта» Николай Черношей, планируя в ближайшее время набрать в штат порядка двухсот человек.

  • Буровая компания «Дельта»: видеопрезентация
  • Буровая компания «Дельта»: трудовые будни 

Черношей-июль 2017

Прошлый год выдался для нас очень непростым: объёмы оказываемых услуг уменьшились практически вдвое, – продолжает Николай Васильевич. – Но сейчас ситуация выравнивается. Думаю, что вторая половина года будет очень интенсивной.

  • Через север на восток: наш Единственный Николай Черношей о проблемах предприятий-экспортёрах
  • Указ № 221 от 23 июня 2017 года: предприятиям-экспортерам облегчили работу на внешнем рынке

Как выяснилось, второй год «Дельта» работает на Ямале. Там наша техника и наши люди занимаются обустройством газовых месторождений «Газпрома». Готовится большой десант на следующий проект, также «Газпромовский», – крупнейший магистральный газо-провод «Сила Сибири». Уже сегодня в деловом портфеле есть другие предложения. Основной объём работ на данных объектах связан со строительством газопроводов, поэтому в первую очередь «Дельте» нужны хорошие сварщики. Впрочем, здесь же, на месте, можно обучиться и получить другую специальность. Востребованы инженеры-строители со знанием английского языка.

За счёт предприятия мы закупаем билеты и доставляем работников на объекты, – продолжает Николай Черношей. – На местах снимаем благоустроенное жильё, организуем трёхразовое питание. Вахты, как правило, длятся два месяца. При условии стабильной загруженности можно хорошо заработать: до миллиона рублей в день старыми деньгами. К слову, в строительной отрасли «Дельта» занимает лидирующую позицию по уровню заработной платы в республике: средняя по предприятию – 14 миллионов неденоминированных рублей. Хотя, конечно же, у нас есть и своя специфика: заказы поступают волнообразно. Отработали объект – следующий будет через какое-то время. Мы этого не скрываем.

Набирает «Дельта» и молодых специалистов: выпускников БНТУ, БелГУТа. Причём приоритет отдаётся людям, проходившим обучение на бюджетной основе, с хорошими отметками в аттестатах. Известно, что Николай Черношей не очень жалует махровых троечников.

Стоит отметить, что, несмотря на спад объёмов экспорта, по итогам прошлого года «Дельта» признана победителем республиканского конкурса «На лучшее достижение в строительной отрасли Республики Беларусь». Предприятие в очередной раз занесено на областную Доску почёта.

Здесь, вопреки сложностям и скептикам, жизнь бурлит. Продолжается строительство большого административного здания. На огороженной новым забором территории предприятия укладывается асфальт. Забор, как и пешеходные дорожки, выполнен из плитки собственного производства. Всё делается добротно, толково.

Как же иначе? Это же лицо компании, – замечает Николай Васильевич. – А вот на этой площадке вы видите технику, которая вот-вот должна отправиться в Катар, – поясняет директор.

Черношей-1-июль 2017

Напомним, что в прошлом году «Дельта» создала совместное предприятие в Катаре – одном из богатейших государств мира с крупнейшими запасами природного газа, расположенном на Ближнем Востоке.

  • Главный эфир страны: буровая компания «Дельта» Николая Черношея приступает к работе в Катаре
  • «Дельта» приступает к работе в Катаре
  • «Прописка» Буровой компании «Дельта» в Катаре в «Итогах недели» на СТВ

Открытию СП предшествовала большая работа. «Дельта» участвовала в выставках в Катаре, провела переговоры с местными фирмами на предмет сотрудничества, участвовала в тендере по реализации проекта, победила в нем. Сейчас предприятие практически готово приступить к строительству одного из стадионов, на котором будут проходить матчи чемпионата мира по футболу – 2022. Уже всё готово к отправке: документы, техника, решены таможенные вопросы.

Безусловно, самая важная забота сегодня – поиск заказчиков, – итожит Николай Черношей. Ещё несколько лет назад мы не знали, как отбиться от предложений. Взяли кредиты в общей сложности на 12 миллионов евро, которые уже практически погасили, купили большое количество техники. Сейчас же ситуация иная. Но, уверен, пробьёмся. Нынешние времена не девяностые. Если есть голова, можно жить и развиваться.

Черношей-2-июль 2017

«Буровая компания «Дельта» основана в 1990 году. Является мощным подрядчиком в области свайного фундаментостроения. За время существования собрала и аккумулировала огромные знания, опыт ведения работ в различных геологических и климатических условиях на территории Республики Беларусь и ближнего зарубежья. Реализованы сотни объектов, свайные фундаменты, подпорные стенки, закрепление и усиление грунтов, бурение скважин и устройство систем водоснабжения, строительное водопонижение, бурение замораживающих скважин.

  • Персональная страница Николая Черношея, учредителя и директора ОАО «Буровая компания «Дельта», члена Правления Общественного объединения «Единство»
  • Ютуб: плейлист Николая Черношея
  • У Николая Черношея всегда есть место подвигу: Международный турнир по хоккею на призы ОАО «Буровая компания «Дельта»

Компания постоянно совершенствует и внедряет технологии устройства буронабивных свай и повышает их качество. Это включает обновление парка буровых машин и его оснащение передовым буровым оборудованием и технологиями. На данный момент «Дельта» располагает современными буровыми установками известных европейских производителей: Bauer, Soilmec, Liebherr, ABI, Drillmec, Sennebogen.

  • Очередной рекорд Буровой компании «Дельта»: погружение 30-метрового каркаса за 2 минуты 
  • Вместо забивной сваи — буронабивная с уширением
  • БК «Дельта»: новый производственный «шедевр»

Предприятие ставит перед собой самые высокие стандарты качества в области устройства буронабивных свай и свайных фундаментов. В рамках реализации этой политики «Дельта» неоднократно удостаивалась различных наград и дипломов как в Республике Беларусь, так и в СНГ. Николай Черношей – кавалер ордена Отечества III степени.

Источник: dneprovec.by

  • Николай Черношей — лучший экспортёр страны
  • Николай Черношей — почётный гражданин Речицкого района
  • Николай Черношей — орденоносец

ОАО «Буровая компания «Дельта» — это компания, работающая по самым передовым технологиям свайного фундаментостроения. Ее вклад в экономику страны неоднократно отмечался на самом высоком уровне как в стране, так и за рубежом.

Не так давно в конгресс-холле делового комплекса «Хилтон» состоялась церемония награждения победителей ежегодной премии «Лидеры в строительстве — 2022». В оценке заявок и чествовании победителей участвовало свыше 40 экспертов. Ими было подготовлено более 150 экспертных заключений. То есть из 150 предприятий отрасли отобрали лучших. В их число вошла и буровая компания «Дельта».

В чем главные конкурентные преимущества технологий, которые принесла на отечественный рынок и рынок стран СНГ компания «Дельта»? Вот что об этом говорит генеральный директор Константин Черношей:

— Современные технологии сооружения буровых свай, предлагаемых нашей компанией, — это, в первую очередь, высокая производительность, контроль качества на всех этапах работ, сокращение сроков строительства объекта.

Например, ОАО «Буровая компания «Дельта» стала подрядчиком возведения жилых домов самого известного в стране жилого комплекса «Минск-Мир», в котором обустроились уже тысячи счастливчиков-новоселов. Компания «Дельта» предложила застройщику современные технологии устройства свайных фундаментов, которые перестали беспокоить минчан монотонным грохотом забивания свай в грунт.

В числе знаковых объектов Беларуси, в возведении и модернизации которых принимала участие буровая компания «Дельта», — Белорусский металлургический завод, Гомельский стеклозавод, Мозырский и Новополоцкий НПЗ, Петриковский и Нежинский горно-обогатительные комбинаты. В частности, на Нежинском ГОК, расположенном на базе Старобинского месторождения калийных солей, бурение скважин проведено по особой технологии, которая благодаря замораживанию грунта не допускает попадания в шахту воды.

ОАО «Буровая компания «Дельта» известна на мировом строительном рынке уже более 30 лет. Она принимала участие в создании десятков промышленных и гражданских объектов не только Беларуси, но и стран СНГ, в том числе в России, Туркменистане, Казахстане.

В России «Дельта» уже много лет остается партнером ПАО «Газпром». Производит работы по устройству фундаментов в вечной мерзлоте, сибирской тайге, за Полярным кругом. Строит для газовиков надежные основания для компрессорных станций трубопроводов и других зданий газовой и нефтяной инфраструктуры. Современные технологии забивки свай буровики «Дельты» использовали, в частности, при строительстве Якутской ГРЭС-2, необходимой для качественного энергоснабжения этого славящегося самыми большими в мире морозами региона. Компания хорошо себя зарекомендовала на масштабных стройках Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России. ОАО «Буровая компания «Дельта» имеет множество дипломов и наград, но главная награда — доверие заказчика при выборе подрядчика на самый сложный вид работ — фундаменты для будущего здания. Это доверие заработано в сложных северных условиях и продолжает подтверждаться с каждым новым выполненным объектом.

Успех компании обеспечен наличием собственного парка современных машин и высокопроизводительных механизмов и, конечно же, наличием высокопрофессиональных кадров. В парке компании — техника известных европейских производителей: Bauer, Soilmec, Liebherr, ABI, Drillmec, Sennebogen. Сейчас на вооружение стало поступать оборудование китайских производителей, таких как Sany и XCMG.

Компания постоянно развивается и требует огромного количества новых работников. Там всегда открыты такие вакансии, как сварщик, машинист, водитель.

Кто хотел бы познать романтику будней буровой компании и, конечно же, заработать хорошие деньги, вас ждет работа в буровой компании «Дельта»! Вот что по этому поводу изданию рассказала зам. гендиректора по идеологии Марианна Черношей:

— Чтобы иметь достойную работу, не нужно отправляться на заработки за границу. Что там вас ждет? Место грузчика, посудомойки, консьержки, в лучшем случае — клерка. Приглашаем на работу в ОАО «Буровая компания «Дельта». Хорошего сотрудника, стремящегося стать профессионалом, мы способны оценить и дома, в нашей стране. Кстати, работая в «Дельте», вы получите возможность увидеть новые края, ведь компания имеет ряд преходящих объектов в ближнем зарубежье. Мы будем рады принять в свою команду таких специалистов, как бурильщики (машинист буровой установки и бурильно-крановой машины и т.д.), электрогазосварщики, токари и работники других специальностей. Кто хочет работать у нас бурильщиком, но не имеет соответствующей квалификации, — обучим. Зарплата отличная: специалисты по бурению получают от 5 тыс. рублей, электрогазосварщики — от 3-4,5 тыс. В ОАО «Буровая компания «Дельта» ценят профессионализм, искренность, преданность предприятию и стране!

ОАО «Буровая компания «Дельта» на торжественной церемонии в честь победителей вручен Диплом победителя I степени в номинации «Производитель свайных работ» ежегодной премии «Лидеры в строительстве-2022».

Актуальные вакансии компании:

электрогазосварщик;

машинист буровой и бурильно-крановой машины;

машинист буровых установок для бурения скважин на воду;

геодезист с опытом работы более 2-х лет;

мастер строительно-монтажных работ с опытом от 2-х лет;

машинист экскаватора (6 разряда);

машинист автокрана;

водитель.

Тамара Маркина

Размещение рекламы на БЕЛТА

Клиника Эмбрио

Ищете правдивые отзывы о Delta? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Delta, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 21 отзыв бывших работников про Delta Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Delta, плюсы и минусы работы и другие условия в Delta. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Delta, чтобы понять стоит ли работать в Delta. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Delta — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали в DELTA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про DELTA? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».

Хотите получать отзывы на email?

  • 13.02.2023 | Россия | Москва

    Строгость к распитию алкоголя Подробнее…

  • 16.09.2022 | Россия | Москва

    Во всем недостатки в культуре общения, обращение как с каторжниками. Вахта закончилась, заставляют работать выходить! Все время звучит: попробуйте не выйти, не будет з п. Хамло невоспитанные! Зарплата выплачивается по принципу сколько хочу, столько и дам. Мне лично не доплаьили 12000 с задержкой 8 дней. Была недоплата и 20000 и 5000. Подробнее…

  • 14.04.2022 | Россия | Аксай

    Зарплатау не платят, не дают отдыхать, положенные 15 минут. Если опоздал, штраф 5 к. Если не остался на переработку увольнение. Недостача , которую кидают на грузчиков, комплектовщиков. Суммы боснословные. За 6 месяцев дали зп 15 т.р. на этом все. Подробнее…

  • 01.12.2021 | Россия | Москва

    Не обнаружил Подробнее…

  • 01.08.2021 | Россия | Волгоград

    Сейчас я не работаю в Дельте. Мне приснился сон. я, как будто, работаю обычным оператором. Пришел на работу, запустил все необходимые программы. Сразу же звонок. Со слов клиента, понимаю, что нужно сделать заявку. Смотрю на экран компьютера и не понимаю куда нажимать. Какое меню из десятков наименований выбрать, куда вводить текст? Подробнее…

  • 21.07.2021 | Россия | Волгоград

    Все, кто пишут положительные отзывы просто не работали в других подобных компаниях. То, что вы выдаете за плюсы, это уже давно стандарт. Обучение в фирме плохое, не продуман материал и его подача. Нет четкой позиции: все начальники и у всех разные требования. По поводу з/п. Обещают 35 с оплатой обучения. Потом 20. Потом, в итоге, не заплатили. Подробнее…

  • 11.05.2021 | Россия | Ростов-на-Дону

    Недостатков очень много, начнем с того что в доме стоят везде камеры, даже на кухне, где коллектив обедает (у начальника кабинет за дверью, естественно он подслушивает о чем все разговаривают, мониторит камеры). Трудоустройство не официальное, могут устроить через 3 месяца и то на пол ставки, делают это не охотно. Подробнее…

  • 25.04.2021 | Россия | Омск

    Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как [Ф.] [И.] Это самый некомпетентный человек в мире. Подробнее…

  • 23.04.2021 | Россия | Челябинск

    Список минусов огромный на мой взгляд. Зп 22000 оклад и премия. Из обещанных 6000 получаешь максимум 4400. По какому принципу начисляется непонятно. Никто не объясняет. Зп серая, при оформлении подписываешь что работаешь на ½, официально получаешь меньше 6000 рублей. Остальное на руки. выплачивают с задержками, часто путают и не доплачивают. Приходится разбираться и требовать свои деньги. Подробнее…

  • 16.03.2021 | Россия | Волгоград

    Минусов конкретно в компании и СЗС вагон и маленькая тележка. 1) Серая зп. На карту приходит минималка, все остальное на руки. Причём кто то оформлен на целую ставку, а есть люди которые оформлены и на 0,25 ставки. 2) Отпуск за свой счёт. Вот уже практически год компания заставляет писать сотрудников каждый месяц заявление на отпуск за свой счёт на две недели. Подробнее…

  • 12.11.2020 | Россия | Челябинск

    Как то я записался на собеседование, думаю съезжу, приехал, зашел туда, открыл сотрудник с электронного ключа, спрашиваю у людей кто принимает собеседование, кто то сказал наберите ее она вас пригласит, набираю сбрасывает жду еще минут 10 набираю 2 раза не отвечает скидывает, хотя за час до собеседования набирала узнать прийду ли я? в итоге так и не на брала не перезвонила.. Подробнее…

  • 04.11.2020 | Россия | Омск

    1. Главная проблема серая зарплата и премии за количество заключённых договоров. Расскажу на своём примере: я подключила клиенту два объекта, то есть два договора, по всем процентовкам сумма премии составила 2584 рубля. После увольнения мне сказали приехать к бухгалтеру за премией, и подучила я всего 1084 рубля. Подробнее…

  • 30.06.2020 | Россия | Омск

    Зп черно белая. Оклад 3000 Белый, остальное на руки. В договоре вы Инженер технической поддержки. Сидишь целый день в 2ГИС клиентов ищешь, работой назвать нельзя, руководство что то требует, якобы мотивирует, но на самом деле все небольшого ума… Такта никакого, невоспитанность. Подробнее…

  • 29.05.2020 | Россия | Санкт-Петербург

    — Полностью менять руководство, также структуру в целом — Создать для сотрудников адекватные работоспособные условия — К клиентам относиться как к последнему и разделять его интересы в целом — Приобрести работоспособную и действующую crm систему и базу юр./физ.лиц. Подробнее…

  • 27.01.2020 | Россия | Москва

    Мой сын устроился в это дурацкую компанию. Он студент. Решил подработать, чтобы самому оплачивать свою учёбу. Трудоустраивают сразу на пол ставки, это чтобы налоги не платить. Обещают горы золотые… а на самом деле… грязь … унижение… уничтожение личности полное. Есть такой руководитель Маслов… Так вот… [censored] не воспитанное! Подробнее…

  • 24.01.2020 | Россия | Челябинск

    Пришла работать, потому что скучно сидеть дома и нужно чем то заниматься, ну, и помогать маме закрывать ипотеку. Суть в том, что вначале у тебя обучение 3–4 дня, где ты узнаешь про компанию, про конкурентов, про оборудование и учишься общаться с секретарём и руководством. Потом ты готовишься к аттестации, т. Подробнее…

  • 24.01.2020 | Россия | Москва

    Вообщем. Позвонили пригласили на собеседование. Один раз я не смог прийти, так как ещё работаю. В итоге позвонили через день и ещё раз пригласили. Пришёл. А тут пропуск нужно заказать. Позвонил сказал руководителю [Д.] чтоб он заказал пропуск. Сказал прислать ему по смс фио. Отправил. Жду уже 30 минут и ни слуху ни духу. Звоню к руководителю, а он скидывает трубку. Подробнее…

  • 22.01.2020 | Россия | Москва

    Отправил резюме на сайте компании. Через 20 минут перезвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании дали анкету, взяли мои данные, телефон итд. Сказали заполнить анкету и отправить её бригадиру, что бы он отправил её в службу безопасности (проверка на судимости, наличие ИП итд). Я работал в гос учреждениях и проблем со службами безопасности никогда не было. Подробнее…

  • 30.10.2019 | Россия | Тула

    Неадекватно настроеное руководство, при обеде 15 минут требует убрать еду, постоянные крики, по скайпу. Подробнее…

  • 15.10.2019 | Россия | Москва

    Обещали зп от 80000р в месяц, в итоге за месяц получил только 8! тысяч рублей, тоесть в 10 раз меньше, чем обещали. На собеседовании озвучивают совсем другие условия и берут всех подряд. В первой половине дня ты ходишь по своей территории, нужно заходить во все кафе, рестораны, магазины и т. Подробнее…

ОАО «Буровая компания «Дельта» находится в небольшой деревеньке Борщевка в Речицком районе. Хотя само предприятие уже известно за пределами страны. Несколько раз оно было признано лучшей строительной организацией и лучшим экспортером года, становилось лауреатом международных профессиональных конкурсов. Руководитель «Дельты» Николай Черношей рассказал «Рэспублiцы», чем занимается компания сегодня и в решении каких проблем заинтересован наш бизнес, работающий за рубежом.

Николай ЧЕРНОШЕЙ — почетный гражданин Речицкого района, кавалер ордена Отечества III степени

В кабинете директора висит памятный снимок: вручение награды из рук Президента. Николай Черношей удостоен ордена Отечества III степени. Среди множества дипломов, грамот и сертификатов внимание привлекает флаг ВДВ и благодарность от командира дивизии, полученная в армии. Характер десантника проявился и в бизнесе, который начинался в 1990 году. Постепенно малое предприятие, бурившее скважины для водозаборных колонок на частных подворьях, превратилось в компанию численностью 500 человек. Когда же дома стало тесно, Николай Черношей организовал собственный десант — «Дельта» высадилась на внешнем рынке. Сегодня компания активно работает на нефтяных и газовых месторождениях Сибири,  участвовала в строительстве крупных объектов в России и Казахстане, имеет представительство в Туркменистане. А в настоящее время также выходит на рынок в Персидском заливе. В Катаре — одном из крупнейших мировых экспортеров нефти и газа — зарегистрирована дочерняя фирма. После доставки техники «Дельта» начнет участвовать в тендерах. 

Несмотря на продвижение за рубежом, компания остается чистокровным белорусским предприятием. Это — принципиальная позиция Черношея. О том, что никакой «эмиграции» не планируется, свидетельствует и обустройство базы. Проводя экскурсию, Николай Васильевич показывает недавно построенный административный корпус, где едва начались отделочные работы. Однако размах заметен уже сейчас. 

— Здесь у нас диспетчерская будет, здесь — учебный кабинет по технике безопасности, вот там — столовая, — бизнесмен представляет одно помещение за другим. — Когда все это доделаем, не знаю. Хочется ведь не халтуру, а чтобы все красиво и качественно. Денег не хватает. Да их всем сейчас не хватает. Но, думаю, скоро будут.

Автопарк предприятия насчитывает более 200 единиц техники

Буровая спецтехника «Дельты» находится на нескольких площадках. И это лишь та, которая проходит текущий ремонт. Или готовится для отправки в дальнюю командировку. Остальные машины на объектах за тысячи километров. 

Вернувшись в кабинет, за чашкой кофе обсуждаем сложности, с которыми сталкиваются компании, работающие на внешнем рынке. Часть из них, сетует бизнесмен, не решается на протяжении многих лет. Из-за чего белорусские экспортеры оказываются в неравном положении с конкурентами. Таких проблем немного, однако каждая носит системный характер:

— У нас более жесткое законодательство, чем в Российской Федерации. Первое требование — оплата налогов, зарплаты, основные платежи. Наш бизнес приучен к дисциплине и это, конечно же, правильно. С другой стороны, мы работаем в России, где свои законы, порядки, подходы к ведению дел. Поэтому порою оказываешься между двух огней. Самый элементарный пример. В соответствии с Указом Президента № 178 «О порядке проведения и контроля внешнеторговых операций» мы должны осуществлять возврат валютной выручки максимум в течение 90 дней. Проблема в том, что этого срока не хватает. Как правило, такой же период оплаты за выполненные работы прописывается в наших контрактах с партнерами. Однако часто по различным причинам оплата вовремя не производится и, соответственно, деньги не поступают. Объективно нашей вины здесь нет. Но это, мягко говоря, никого не волнует. Нас наказывают за нарушение финансовой дисциплины. В прошлом году Госконтроль применил штрафные санкции на 2,7 миллиарда неденоминированных рублей. Причем даже сам инспектор признал: «Вижу, что это не ваша вина, но ничего не могу поделать». Разве это правильно? Ведь я, как никто иной, заинтересован, чтобы выбить свои деньги. Мне нужно погашать кредиты, платить зарплату, исполнять другие финансовые обязательства, включая реализацию 20% валютной выручки Нацбанку. И все это я выполню — государство ничего не потеряет. Зачем же наказывать за то, в чем нет ни нашей вины, ни какого-то криминального умысла? Думаю, увеличение нормативного срока хотя бы до 150 дней поможет решить проблему.  

Нуждается в корректировке и нынешний механизм регулирования порядка оплаты текущих расходов за рубежом. Государственный контроль осуществляется для того, чтобы валюта не выводилась за пределы страны. Цель вполне понятна, однако не обошлось без перекосов. 

— Я всегда привожу простейший пример, — иллюстрирует проблему Николай Черношей. — Работаем мы в Тюмени. На одной из машин порвался трос. Казалось бы, купили новый — и все. Но поскольку товар не ввозится в Беларусь, я должен сперва обратиться в Гомельский облисполком, затем — в Нацбанк, чтобы получить разрешение. Вся эта процедура заведомо отнимет уйму времени. Есть, конечно, иной путь. Выписать фиктивный путевой лист, якобы привезти трос из Тюмени, а затем обратно. На это меня толкает нынешняя система.

То же касается противоположной ситуации. Допустим, на объекте понадобился бетон. Не отсюда же мне его везти в Сибирь — за десять тысяч километров. Процедура та же: облисполком, Нацбанк. Представляете, сколько на все это тратится сил и времени? А если возникнут задержки или по каким-то причинам вдруг вообще не разрешат — что тогда? Простои, срыв сроков, невыполнение условий контракта — кто с  нами после этого иметь дело станет? Когда же мы рассказываем про все эти нюансы партнерам, нас не хотят слушать. Иногда говорят прямо: «Если у вас такие законы — у себя дома по ним и работайте». Притом что в целом белорусов ценят — за порядочность, трудолюбие, хорошую профессиональную школу, которая у нас сохранилась. 

Компания, вышедшая на международный уровень, начиналась с небольшой фирмы по бурению скважин для водозаборных колонок в частных подворьях.

Также возникают сложности с перевозками грузов по территории России. Если они выполняются собственным транспортом белорусской компании, то признаются каботажем. А это влечет серьезные штрафные санкции. Есть нюансы, касающиеся требований промышленной безопасности. Притом что между странами официально действует режим единого экономического пространства. Искать решения подобных проблем, считает Черношей, должны структуры, которые занимаются интеграцией по линии ЕАЭС, Таможенного союза и Союзного государства. Пока же этого не происходит, бизнесмены ищут обходные пути:

— Знаете, как мои коллеги поступают? Открывают фирму в России: деньги вращаются через нее, и никто не задает никаких вопросов. Но я хочу работать под белорусским флагом, ничего не скрывая и не придумывая никаких схем. У меня нет цели вывести деньги или как-то еще схимичить. Я заинтересован получать прибыль, платить налоги и зарплату своим работникам. Нельзя же во всех бизнесменах видеть мошенников, для препятствования которым создается такое жесткое регулирование. 

Саму идею либерализации условий для ведения бизнеса Николай Черношей считает своевременной. Однако при этом обращает внимание на расстановку приоритетов и называет некоторые проблемы преувеличенными: 

— Заметил, что много лет муссируется один и тот же вопрос — упрощение порядка создания и ликвидации предприятий. На мой взгляд, это мелочь. Сосредоточиться надо на глобальных вопросах. А этот актуален разве что для фирм, которые изначально создаются, чтобы срубить денег и быстро уйти в тень. 

Теперь что касается проверок. Конечно, было бы неплохо упорядочить контрольную деятельность. Возможно, стоит создать некий единый орган по образцу Следственного комитета. Или передать все контрольные функции налоговой инспекции, где есть компетентные специалисты. Однако в целом, по-моему, краски сгущены. За 26 лет никто не влезал в мою деятельность, не пытался как-то давить, вымогать. Я нормально развивался и даже получил субсидию на создание новых рабочих мест, которая в свое время здорово помогла. Это эффективная форма господдержки — ее необходимо сохранять и приумножить. Ведь бизнес не должен крутиться исключительно в сфере перепродаж и посреднических услуг. Прежде всего, нам нужно развивать производство и экспорт. Это и поступление валюты в казну, и развитие экономики страны, и ее престиж на международном рынке. 

proleskovskiy77@mail.ru

ОАО Буровая компания Дельта

Добавить изображения компании

Выберите или перетащите изображения. Подождите пока закончится загрузка.

Всего отзывов менее 3-х

Оценка по отзывамОценка

Вы владелец?

Редактировать

Бренд:

ОАО Буровая компания Дельта (Burovaya kompaniya Delta)

Наименование:

Открытое акционерное общество Буровая компания ДельтаОАО Буровая компания Дельта

Дата регистрации:

04.11.1990


Добавить категорию

Найдите категорию компании и нажмите добавить.

Компания Открытое акционерное общество Буровая компания Дельта осуществляет хозяйственную деятельность в одной или нескольких сферах.
Мы работаем над уточнением конкретной сферы деятельности предприятия.
Предприятие было зарегистрировано 04.11.1990 и продолжает осуществлять хозяйственную деятельность под торговой маркой ОАО Буровая компания Дельта.
Положительные и отрицательные отзывы о работе Burovaya kompaniya Delta продолжают поступать от новых клиентов.
По мнению пользователей и статистике недовольных покупателей вы можете однозначно решить стоит ли обращаться в эту компанию.

При звонке скажите, что вы с Думки Бай, чтобы получить скидку. *

Знаете где находится компания ОАО Буровая компания Дельта?

Адрес офиса, юридический адрес, номера телефонов, название сайта Открытое акционерное общество Буровая компания Дельта — все это нам очень нужно для того, чтобы более точно оценить компанию.

Мы продолжаем искать информацию о новостях компании ОАО Буровая компания Дельта. Нас интересует информация об акциях, события, открытии новых офисов. Вы можете помочь нам с публикацией новости.

Адреса на карте


Отзывы о компании


В данный момент мы продолжаем собирать отзывы…


Отзывы о конкурентах

Иван

Хорошо 2 года назад

в целом быстро обслужили, все грамотно рассказали, и объяснили. Цены были точными. На звонки по телефону отвечали быстро, не нужно было ждать пол часа пока кто-то ответить. Вежливые сотрудники

Понимание всех вопросов и выбор продукции.

офис тесноват, ну а так в целом все устроило

Светлана

Очень хорошо 2 года назад

Хотелось бы поблагодарить сотрудников компании Архстройконсалт за грамотный оперативный подход по решению нашей проблемы. Обратились в компанию, чтобы обследовать дом перед покупкой. От момента подписания договора до получения заключения на руки прошло 4 дня, что я считаю практически моментально для таких вопросов.

— Оперативность;
— Качество выполненной работы;
— Профессионализм

Замечаний нет

Andrey In

Очень хорошо 2 года назад

Очень благодарен Брайт Солюшенз, реально помоги организовать работу, которая годами валилась из-за плохого ПО. Всегда была путаница в документах, большая нагрузка, после установки жкх управления, во многом стало легче, сократилось количество ошибок, скорость работы ощутимо выросла. Спасибо ребятам за проделанную работу

Алексей Дубовецкий

Очень хорошо 3 года назад

На мой взгляд лучшая мойка самообслуживания в городе. На мойке имеется нагнетатель воды, распылитель пены и щетка со шлангом — можно сделать полный комплекс мойки по вполне разумной цене. Разве что очереди бывают.

все

не нашел

Сергей

Очень хорошо 3 года назад

Компания помогла в поиске новых клиентов. Сам занимаюсь ремонтом, требовалось сделать рекламу по основным направлениям моей деятельности. До этого свои услуги предлагал только на онлайнере, но там большая конкуренция и невыгодные условия. Сделали рекламу в поиске гугл. Ежедневно поступают звонки. Что удобно, что рекламу можно в любой момент остановить и ты платишь непосредственно только за переходы посетителей.

гибкие условия

Читать все отзывы о конкурентах

Добавить компанию

Связанные компании

Добавление связи компании

Присвоить обратную связь

Описание связи (Например: магазин в торговом центре…)


Последние новости

Фото новости


Фото новости


Фото новости


Фото новости



Похожие компании


Логотип компании ООО Лоял Групп


Логотип компании ООО БелСтальИмпорт

ООО БелСтальИмпорт

Компания «БелСтальИмпорт» плодотворно работает на белорусском рынке металлопроката уже более 10 лет.


Логотип компании ООО БЕЗОПАСКАМОСЕРВИС


Логотип компании ЧПУП Мягкая мебельЗолотая горка


Логотип компании ЧТУП ЭЙМОСТ

ЧТУП ЭЙМОСТ

Оптовые продажи в сфере строит. материалов, крепежа, трубопроводной арматуры, полипропиленовых труб и фитингов, инструментов и оборудования


Редактирование данных компании

Актуальные вакансии компании

Стройте карьеру с нами

ОАО «Буровая компания «Дельта» – крупнейший подрядчик по устройству свайных фундаментов в России и странах ближнего зарубежья, заинтересованно в поиске и привлечении в свои ряды лучших специалистов отрасли, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Каждый проект начинается с людей, преданных своему делу, поэтому наша главная ценность – это наши сотрудники.

РАБОТА В «БУРОВОЙ КОМПАНИИ «ДЕЛЬТА» ЭТО:

  • Высокий уровень заработной платы, финансовая стабильность;
  • Достойные условия труда
  • Возможность получать дополнительные профессии и дополнительное образование бесплатно, за счет компании;
  • Социальная защищенность.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

От профессионализма и эффективности работы наших сотрудников зависит репутация и будущее компании. Осознавая это, мы стремимся помочь своим сотрудникам реализовать свой профессиональный потенциал. Основными направлениями нашей кадровой политики являются:

  • подбор и адаптация рабочих и специалистов;
  • мотивация и оплата труда;
  • обучение и развитие персонала;
  • корпоративная культура и др.

УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ

Основные работы «Буровая компания «Дельта» выполняет на территории Крайнего Севера Россия, что предполагает работу вахтовым методом.

При работе вахтовым методом компания обеспечивает своих  сотрудников комфортным жильем.

Наши сотрудники живут в городках, в блочно-модульных общежитиях.
Комнаты рассчитаны на 2-8 человек в зависимости от категории персонала. В жилых помещениях есть душевые кабины, туалеты, индивидуальные шкафы для одежды, кровати (многоуровневые и обычные), телевизоры, кондиционеры.

Мы предоставляем:

  • трехразовое питание в столовой;
  • средства индивидуальной одежды, сезонную спецодежду;
  • интернет и оргтехнику для работы

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Чтобы идти в ногу со временем и поддерживать качество работы на высоком уровне, ОАО «Буровая компания «Дельта» постоянно обучает персонал.

Повышение квалификации, переподготовка осуществляются в соответствующих учреждениях образования республики Беларусь, Российской Федерации или в организации.

В организации разработаны программы переподготовки и повышения квалификации работников. Мы проводим переподготовку без отрыва от производства по необходимым для собственных нужд.

Необходимость переподготовки работников для собственных нужд определяет руководитель организации.

Образовательный процесс, связанный с повышением квалификации, переподготовкой рабочих, осуществляется посредством теоретического и

производственного обучения, в ходе которого слушатели овладевают теоретическими и практическими знаниями, необходимыми для формирования умений и навыков по профессии, проходят аттестацию.

Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при повышении квалификации, переподготовке рабочих, присваивается квалификационный разряд по избранной профессии и выдается

свидетельство установленного образца.

Повышение квалификации руководящих работников и специалистов осуществляется не реже одного раза в 5 лет как на территории республики, так и за её пределами в соответствии с законодательством иностранного государства, в частности в Российской Федерации.

Если Вы хотите стать участником команды профессионалов «Буровая компания «Дельта», Вы можете отправить свое резюме на ok@bkdelta.by

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Денди компания санкт петербург официальный
  • Дендросад переславль залесский часы работы
  • Денисова уральского 5 управляющая компания
  • День открытия первого офиса компании этажи
  • День работников гостиничного бизнеса когда